写真部・サウナ部募集中・・！？ 安心できる仲間と始められるIT事務 こだわりが大切にしていることの1つが『絆にこだわる』♪ 様々な部活動・サークル活動を通じて 部署を超えたコミュニケーションをとっています！ ＋.*先輩の声をご紹介します*.＋ ・写真部に入って、プライベートでも会いたい仲間ができました！ 部費で色々な場所に撮影会に行けるのも嬉しいです（元販売） ・憧れの先輩の背中を追いながら、オフィスワークを通じて着実に成長できています（元保育士） ・毎月の面談でキャリアのことも、給与UPの相談もできています。一人で悩まなくていいのが、一番の魅力です（元医療業界） こだわりなら一緒に進んでいける仲間と出会える。 私たちと新しいキャリアをスタートしませんか？ ◆女の転職経由で昨年は20名がIT業界デビュー ◆異業種からでも月給25万円～／住宅手当や子供手当で家庭も大切に！ ◆働き方もオフィスワークスタイルへ！年休125日 ◆全体＆個人研修を用意 ◆生成AI積極活用中 まずはデータ入力や資料作成といったシンプルな業務からお任せ＊ IT事務が初めての方も、無理なくスタートできる環境を整えています♪ ★+お仕事内容 *──*──*──* ＊データ入力 └依頼された内容で文字や数字を打ち込みます ＊資料作成 └契約書や書類の作成（テンプレートあり） ＊サポート業務 └プロジェクトの進捗管理やメール対応・お電話対応 ★+職場の雰囲気は？ *──*──*──* 20代などの若手メンバーが多数活躍しています！ 平均年齢は30歳前後と若く、フランクな社風です＊ 配属先には同期または、先輩社員が 同じチームにいるのでご安心してください♪ ★+社員同士の繋がり *──*──*──* 定期交流会や、半年に1回の全社懇親会など、 社員同士で集まる機会が多数ご用意しています♪ みんなで支え合えたり、プライベートでも仲良くなれたりと 良いきっかけ創りに繋がっています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 全員が主役！オフィスワークデビューを全力サポート◎ 当社では、IT業界で働いてみたい人が、安心してチャレンジできる環境づくりに力を入れています！ あなたの「今できること」「やりたいこと」を整理して、 どうやってキャリアアップしていくかの計画を一緒に考えます＊ 例えば… Q.どんな業務が得意？ →「コツコツデータ入力が好き」「チェック業務が得意」 Q.どんな人になりたい？ →「〇〇さんのようになりたい」「HPを作れるようになってみたい」 といった考えや興味、叶えたい未来の姿をどんどんお話してください！ 定期面談でつまずいているポイントの解消や、進捗を一緒に確認していきます。 「前よりできるようになった！」という実感が持てる仕組みを作っているので、楽しくキャリアアップを目指せます♪ 残業基本無し！プライベートの時間も充実できます☆ 当社の代表は「趣味も家庭も大切にしてほしい！」という強い想いがあります♪ ＊土日祝休み ＊年休125日以上 ＊5日間の連休取得 ＊リモート勤務（プロジェクトによる）など さらに、IT事務のお仕事は残業も少なめ◎ そのため、仕事が終わってから友達とお買い物に行ったり、ジムやピラティスに通ったり…それぞれの自分時間を楽しんでいます♪ 仕事もプライベートも、どちらも楽しめる。そんな働き方を私たちは大切にしています！ 【教育制度について】 ◎ITの経験・知識ゼロで問題ありません！ 『IT業界の仕事は難しそう』といったイメージがあるかもしれませんが、当社では段階を踏んで着実にステップアップできる環境をご用意しています！ ＼入社後・定期研修でスキルアップ／ ◆基礎研修：「ITとは？」から学べます。 ◆1on1研修：あなただけのオーダーメイド成長プランを考えます！ 先輩たちの9割がIT事務未経験で入社していますので、ご安心ください♪

リスタート歓迎★家庭との両立も応援します！ 日々の小さな安心感が長く活躍できる理由です。 「プライベートも大切にできるオフィスワークにチャレンジしたい」 「雰囲気が合う場所で働きたい」 「無理なく仕事に復帰したい」 ▼そんな希望が叶う！安心安定の環境▼ ◎完全週休2日制(土日祝)＆年休125日 ◎原則定時退社で残業ほぼゼロ！ ◎有給取得率80％ ◎オフィスワークなので体力的にラク♪ ◎勤務地が選べるから通いやすい ◎職場との相性が良くないと感じたら配属変更も可 ◎プライム企業上場グループの安定基盤あり ◎賞与年2回で安定収入 不安な方にはパソコンの基礎から学べる1ヶ月の研修もご用意！ 続けやすいオフィスワーク始めませんか？ ★選べる勤務地 ★残業ほぼなしで働きやすい◎ ★有給休暇取得率80％以上 ★リーダー/SVも同時募集 ★希望に合わせてキャリアアップを目指せる 大手証券会社やネット銀行などの事務部門やコールセンターにて、事務作業や電話でのお客様対応といったバックオフィス業務をお任せします。 ＜＊具体的な仕事内容＊＞ ◆お客様からの問合せ対応（電話／メール） ◆資料作成、ファイリング ◆スケジュール調整 ◆データ入力　など ＜未経験でも安心の研修制度！＞ 入社後は研修からスタート！Excelの操作方法など、事務職の基礎から学ぶことができます。もちろん、担当となる商品の知識もしっかりレクチャー！現場には必ず先輩社員がいて困ったときはすぐに頼ることができるので、未経験の方もご安心ください♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★仕事もプライベートも自分らしく楽しめる★ 色んな案件の中からあなたのライフスタイルに合ったお仕事を選んでお任せします。土日祝休み＆有給が取得しやすい環境で、友達や家族との予定が立てやすいのも嬉しいポイント。原則定時退社で残業もほぼないため、自分の時間を楽しみながら働くことができます♪ また、例えば「夫が転勤になってしまって勤務地を変更したい」「職場との相性があまりよくない気がする…」そんなときも柔軟に対応可能！あなたが無理なく続けられるようにサポートします。 ★女性がライフイベントを迎えても安心の制度をご用意！★ ■結婚祝い金や出産祝い金を支給 ■リフレッシュ休暇あり ■産育休実績あり　など ゆくゆく、結婚や出産を迎えたときにも、社員がのびのび働けるように体制を整えています！

お給料も、お休みも、キャリアも。 ちょうどいいバランスの働き方にしませんか♪ 「アパレルに挑戦したいけど、 色々あきらめるのはイヤ…」 そんなあなたにピッタリなのが ウィルオブ・ワークです！ ☆「好き」を選べる！ 憧れのハイブランドから、 大好きなカジュアルブランドまで、 600以上の選択肢から あなたの「好き」が活かせる場所が見つかる！ 販売員から、SVや本部職への キャリアチェンジも応援します♪ ☆働きやすさもバッチリ！ ・残業は月平均4.4h ・完全週休2日制/週2～3日休み ・年6日以上取得をルール化 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ☆お給料も満足！ 頑張りは昇給や年2回の賞与でしっかり評価！ 安定した収入も、将来の安心も手に入れませんか？ ◎未経験OK ◎面接ではなくラフな「面談形式」 ★健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定企業 ★完全週休2日＆残業月4.4h ★昇給＆賞与年2回 ★SNSを活用した販売促進も♪ ★キャリアパスが豊富 当社が運営代行を手がけるアパレルショップにて、 接客・販売・お店づくりをお願いします。 【具体的には？】 ◆コーディネートのご提案 ◆SNSでのコーディネート投稿 ◆店舗のディスプレイ ◆売上を伸ばすアイデアを考える　など ★まずは店頭に立ち、お客様へ商品をご提案するところからスタート。 トレンドやお客様の好みに合わせてご案内することで、 「ありがとう」と言ってもらえたり、 「〇〇さんに会いたくて来ました！」というお客様ができたりと、 日々の接客でやりがいを感じられます♪ ....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*....*.....*..... 【あの有名ブランドも！600店舗の取り扱いブランドから相談が可能♪】 ディオール／ラルフローレン／アーカー／トゥモローランド／ドルチェ&ガッバーナ／トリーバーチ／フェンディ／プーマ／ココディール／ラコステ／ワークマン／セオリー／神戸レタス／ミキハウス／ReFa／ノースフェイス／フリークスストア／フルラ／マイケルコース／ビルケンシュトック…他4800社以上 旬のアパレルブランドをはじめ、 希望に応じてインテリアや雑貨、コスメ、美容機器などに配属もOK！ 希望や通勤時間、適性などを最大限考慮して 決定するのでご安心くださいね♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 面接ではない「面談」でざっくばらんにお話ししましょう！ 私たちが知りたいのは、あなたの素であり本音。 気軽にラフにお話ししたいから、面接はやめて「面談」を行っています！もちろん、おカタい志望動機や自己PRも必要ありません！ ＼面談に参加した先輩達の声／ ★形式的な質問ではなく、“私と向き合ってくれている”と感じました。 ★他社の面接と違い、温かい雰囲気で話しやすかったです。 ★「不安なことはない？」と気を配ってくださり、安心して入社を決められました。 ★休みの日の過ごし方でつい話が盛り上がり、気づけば1時間が経っていました！ キャリアのお悩み相談くらいの感覚で、気軽に応募＆参加してみてください◎ 健康経営優良法人2025に認定！長く働き続けられる環境です **残業について** ★月平均4.4時間と少なめ ★残業代は100%支給 ★余裕のある人数でシフトを組んでいる ★完全週休2日制でメリハリのある働き方が可能 **福利厚生** ★産休・育休の取得実績多数 ★各種お祝い金制度 ┗出産 ┗結婚 ★誕生日休暇制度 ┗本人 ┗配偶者 ┗子供 ★家庭と両立しやすい職場環境 【教育制度について】 ★未経験でも安心！充実の研修プログラム★ ★入社後1、3ヶ月目に実施するフォローアップ研修 ★商品研修 中途入社の方向けの研修はZoomで実施しており、和気あいあいとした雰囲気♪ 先輩社員はどんな意見も肯定的に受け止めてくれるフランクな社風。 残業代もしっかり支給されるため、社員の方々がストレスなく働ける環境です。

トレンドの商品を広めるお仕事で 働きやすさもキャリアもアプデしちゃいませんか♪ ＼こんな方にピッタリ！／ □流行には敏感 □人と話すことが好き □楽しく働きたい お任せするのは 世の中で注目を浴びているさまざまなトレンドの商品を広めるお仕事。 。:+☆7割の先輩が未経験から活躍中。:+☆ 研修充実！チームで一緒に進めるお仕事だから 未経験でも安心してスタートできます♪ 。:+☆働きやすさもキャリアパスも◎。:+☆ ☆1日の残業15分程度 ☆実質年休131日！土日祝休み ☆産育休取得率100％ ☆1か月の研修で未経験もOK ☆20通り以上のキャリアチェンジの選択肢で夢も広がる ★健康経営優良法人2025に認定！ ★20代活躍中＆個人ノルマなし！チーム営業だから不安も即解消 ★先輩たちの7割が未経験スタート！ ★土日祝休み＆各種休暇制度が充実 ★産育休取得率100％・出産祝い金あり 話題の新しいサービスをチームで世の中に広めるお仕事をお任せします♪ ＜トレンドのサービスを扱える＞ ★例えば、 『コスメ系SNS広告』 『AIチャットボット 』 『スキマ時間で稼げる革新的アプリ』 『DXを加速するビジネスツール』 『キャッシュレス決済』 など、様々なトレンド商品を扱えるから、飽きずに楽しく案内ができますよ♪ ＜取引先例＞ あなたの話を聞いてもらいやすい安定したサービスを扱う企業様をサポートします！ リクルート 楽天グループ PayPay SC ビズリーチ 三井不動産 三菱地所 楽天モバイル アリババ ダイキン工業 DMM Boost RevComm ※順不同／株式会社・敬称 略 ＜約1ヶ月間の研修で未経験でも安心＞ ★入社後は約1ヶ月間の研修で成長 　未経験から安心してスタートできるように 座学研修＋特別カリキュラムをご用意！ ☆現場見学 ☆打ち合わせ準備 ☆ロープレ練習 …など 専任トレーナーからフィードバックももらえるので “毎日どれくらい成長したか”を確認できます☆ ＜多彩な成長ステップ＞ ★配属後も個別に上司がアドバイスしてしっかりサポートする体制！ ★営業としてスキルアップしていくキャリア・マネジメント・人事・トレーナーなど、 20通り以上のキャリアから希望を出して異動できる制度も！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 チームでポジティブにミッションクリアを目指します！ 10代後半～20代のメンバーが活躍する当社。顧客や扱う商材ごとに3～50名のチームを組んで、協力しながらアプローチ方法などを練っていきます。 ◎「昨日の商談どうだった？」 ◎「こうすれば上手くいくんじゃない？」 といったコミュニケーションが活発で、失敗例も成功例も全員で共有。メンバーを決して一人にしない環境で、日々の不安や疑問もすぐに解消できます。 どの部署にも「みんなでやるぞ」という部活のような楽しさ・にぎやかさが溢れているのが当社の一番の自慢です！ 頑張りは給与・昇格で還元！自分らしいキャリアを描ける 経験・年数に関係なく頑張る姿を評価するのが当社のスタンス。新プロジェクトチームが続々と発足している状況だからこそ、支店長や幹部候補のポストに就くことも可能。経験浅めで入社した営業メンバーが入社6ヶ月でリーダーに昇格したロールモデルもあります◎ ほかにも、将来的に使える職制転換制度もご用意。事務局長や人事、トレーナーなど、20以上の幅広いキャリアから希望に合わせて好きな部署へ異動が可能です。 【教育制度について】 ★入社後は1ヶ月間の研修からスタート★ 研修期間中に、実際の営業業務を行う実践ベースのスタイル。 アポ内容の振り返りや商談同行、ケーススタディ等を通じて、商材が変わっても通用する「本質的な営業力」から身につくようサポートします◎ ＜研修の流れ＞ ▼座学研修／ビジネスマナー、仕事の流れなど ▼外部研修／商材の説明や営業手法のレクチャー ▼ロープレ研修／テストに合格した人から実際の業務へ！

【定着率95%】未経験から長く働き続けられる事務のお仕事はじめませんか ＜* 事務の経験がなくても安心 *＞ 入社後は研修からスタート！パソコンやExcelの操作方法など基礎から学べます！ 事務未経験で入社した方が多数♪ ＜* 定着率は95%！働きやすいからずっと続けられる *＞ ◎土日祝休み／年間休日125日 ◎有給含め10連休取得もOKの休暇制度 ◎基本定時退社 ◎転勤なし ◎産育休取得実績多数！ 結婚を機に働き方を変えた方、子育てと両立している方など ライフステージに合わせて続けている先輩多数♪ ＜* スキルアップも叶うから将来の選択肢も広がる*＞ 専任のサポートスタッフに職場のことやキャリア相談ができるので、 転職せずに少しずつスキルアップにつながる仕事へのチャレンジもOK！ ★大手・有名企業で活躍するオフィスワーク！ ★健康経営優良法人2025 認定企業 ★充実の研修／未経験の方＆ブランクのある方も安心★土日祝休み★原則定時退社！★有給休暇取得率80％以上 大手・優良企業のオフィスやコールセンターで サポート事務としてオフィスワークをお任せします！ ==☆例えばこんな企業でお仕事☆== 化粧品ECサイト運営企業、大手人材会社、人事労務支援企業、化粧品メーカー、 大手ITセキュリティー企業、生命保険や損害保険、銀行、カード信販会社など ＜＊具体的な仕事内容＊＞ ◆お客様からの問い合わせ対応 ◆資料作成、ファイリング ◆データ入力　など ビジネスマナーや業務に必要なPC知識は イチから研修するので安心！ お仕事がスタートしたあとも、 最初はカンタンな業務からお任せし、 難しいものは上司や 専門知識を持つスタッフがサポートします♪ スキルアップしたい方は資格取得もサポート！ 詳しくはアピールポイントの 「資格取得支援制度について」をご覧ください♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートの時間を確保できる制度がいっぱい♪ ●18時より前に退勤できる仕事がある ●原則定時退社で残業がほぼない ●土日祝休み ●連休の取得が可能 ●勤務地変更は柔軟に対応（例：夫の転勤に合わせて） ●ライフスタイルの変化に対応可能（例：結婚・出産など） 気軽に相談できるサポート環境があるから安心♪ 複数の職場から自分に合った環境を選べるだけでなく 困ったことがあれば専任のサポートスタッフに気軽に相談できます。 「ちょっと直属の上長には言いづらい…」という悩みも 遠慮なく打ち明けられるので安心。 あなたが長期的に、そして前向きに 日々の業務に取り組めるようサポートします！ 【教育制度について】 入社後は研修からスタート！敬語の使い方といったビジネスマナー、パソコンの基本的な操作方法など、お仕事の基礎から学ぶことができます。もちろん、担当となる商品の知識やお電話での対応方法もしっかりレクチャー！きちんと準備してから現場デビューができます。現場には必ず先輩社員がいて困ったときはすぐに頼ることができるので、未経験の方もご安心ください♪

やりたいことがわからなくても大丈夫！ 一緒に「なりたい自分」を探します★ ◎SNSが好き ◎流行りのものが好き そんな方にピッタリなのが採用広報サポートです！ 100％人柄重視の採用をしているから、 今はまだやりたいことが明確になくても大丈夫！ 志望動機も「なんとなく」でOKです！ SNS（InstagramやTikTokなど）運用や PR活動など、広報を中心に色んなお仕事に携われるから、 やりたいことが見つかるかも♪ 実は先輩の9割が未経験スタートで、 「なんとなくオフィスワークがしたい」 という理由で入社して、やりたいことを見つけている人ばかりです◎ アパレル、カフェ、受付など、様々な経歴を持つ社員が活躍中☆ 35歳以下の応募者さん、全員と面接します♪ ぜひお気軽にご応募ください！ ★第二新卒歓迎！正社員デビューOK★PCスキルは入社後にイチから学べる★平均26.6歳！若手層のメンバーが活躍中★基本定時退社でプライベートも充実 新卒・中途採用を目的に、応募者対応や面接調整、SNS運用などを、 適性や希望に応じてお任せします♪ ≪具体的には…≫ ■広報業務 ＊SNS運用・コンテンツ制作 Instagram、TikTokなどのSNSアカウント運用などを担当。 企画立案から撮影、編集、投稿、フォロワー対応まで幅広くお任せします。 ＊メディア対応・PR活動 取材依頼への対応、スケジュール調整、資料作成など、外部メディアとの窓口役を担います。 ＊情報発信・記事作成 プレスリリースや会社紹介記事の作成、社内報の企画・制作など、文章を通じた情報発信業務を行います。 ＊イベント企画・運営 社内交流イベントや外部向けセミナーなど、人と人を繋ぐ環境づくりを企画・運営します。 ■採用業務 応募者対応面接、入社手続きなど採用に関わる業務を行います。 ■求人業務 各種求人媒体（新卒・中途）の原稿作成・打合せ、求人広告の効果測定など求人に関わる業務を行います。 ≪拠点による制度も充実！≫ ・頑張りをしっかり評価！「マーキュリーアワード（表彰制度）」 ・先輩と仕事を進める「ペアトレ制度」 ・役職や部署の垣根を越えた交流の場「マーキュリーBar」 ・その他、任意参加の交流会　など 日々の仕事にやりがいや楽しさを感じながらも “つながり”もプラスできる！ それがマーキュリーならではの環境です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研修が充実しているから、特別なスキルや経験は必要なし☆ 入社後はビジネスマナーも学べる研修からスタート！ 会議室の予約の仕方、電話の取り方など 簡単な業務から少しずつ覚えていきましょう。 採用広報サポートでは、多くの人と連携をとって業務を進めていくため、 座学研修後はマーキュリーのメイン事業である、 セールスプロモーション業務を経験。 販売や接客業務以外にも、事務関連業務も多くあるため、 効率よく作業を進めるスキルも身につきます◎ 9割が未経験で入社！中でも接客販売の経験者がたくさん♪ 先輩の前職は、飲食店のホールスタッフ、アパレル店員、 エステティシャンなどさまざま。 「人と接するのが好き」「話を聞くのが得意」 そんなメンバーが多く活躍中です♪ ★人と接する経験が活かせるポイント★ 求職者の話に耳を傾ける時は 寄り添う姿勢や話しやすい雰囲気が大切。 また、全国の採用担当と連携する際にも コミュニケーション力が活かせます！ ◎もちろん、他のお仕事の経験者、正社員デビューの方も大歓迎です！ 【教育制度について】 未経験スタートでも大丈夫！ 教育専門部署がイチから教えます★ ▼マーキュリーアカデミア（当社独自のeラーニング） ExcelやWord、PowerPointなどPCスキルをイチからいつでも学ぶことができます。 ▼入社後座学研修 ▼セールスプロモーション業務でしっかり現場を知れる さらに業務がスタートした後も… ◎定期的な研修 ◎キャリア相談室 ◎資格取得支援制度 などであなたをサポートします！

「ずっと働きたいと思える！」そんな方へ 柔軟シフト×IT企業の効率化ツール活用で、続けやすい保育の仕事! 『フェニックスキッズ』は、 “保育士が無理なく続けられる環境づくり” を大切にする保育園。 勤務時間の調整や、親子出勤をして働くスタッフも多く活躍しています！ —★効率化で負担を軽減 IT事業と保育事業の両方を手がける会社だから、業務効率化には自信あり！ 自社開発アプリ「CURIO」で連絡帳・園内共有を一元管理し、 デジタル知育教材「キュリオスクリーン」の活用で教材づくりの手間も軽減。 煩雑な事務がないから、保育に集中できる時間がぐっと増やせます。 忙しさに追われる保育ではなく、 子ども一人ひとりに向き合う保育を叶えたい方へ— ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ＼保育に集中！IT活用で効率UP／ ★自社アプリで事務作業を大幅軽減 ★デジタル教材で子どもも保育士も楽しく学べる ★親子出勤OK！子育て中でも安心の環境 ★柔軟シフトでムリなく続けられる 『フェニックスキッズ』各園で保育士としてご活躍いただきます。 あなたには、0〜5歳児クラスの担任またはフリーとしての業務をおまかせします。 園児の生活サポートや遊びの見守り、年齢に応じた活動の準備、保護者対応などを担当。 子どもの興味や成長に合わせて関わり方を変えたり、 職員同士で意見を出し合いながら環境を整えたりと、保育の質にしっかり向き合える環境です。 ＜主な業務内容＞ ■生活サポート（着替え・食事・午睡の見守りなど） ■室内外での遊び・活動の企画と準備 ■保護者対応（連絡・相談・面談など） ■連絡帳・記録の入力 ■行事やイベントの運営サポート ☆ポイント☆ 記録・連絡・共有はすべて自社開発のアプリ「CURIO」で一元管理。 手書きの書類作成や転記作業がほぼありません。 　フェニックスキッズについて ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎企業主導型保育園として、働く保護者を支える体制を確立 ◎幼児期から英語あそびやプログラミング教育に取り組むカリキュラムを導入 ◎「あたりまえ」のことを丁寧に育む保育で、“人としての基礎体力”を育成 ◎家庭的であたたかい雰囲気の中、子どもたちの「やってみたい」を引き出す保育 子どもたち、それぞれの個性を尊重しながら、 考え、表現し、学ぶ時間を大切にしています。 【仕事の魅力】 育児との両立を支える“安心のサポート” 自社で保育園を運営している会社だからこそ、 ママ・パパにとっての働きやすさに配慮しています。 親子出勤で働くスタッフも複数在籍。 子育てに理解が深い環境だから、急な発熱や行事への対応しやすさも◎ 育児と仕事、どちらも大切にできる環境です。 ライフステージが変わっても無理なく続けられる“安心感”が、 当社で活躍していただく保育士の皆さんにとっての当たり前です！ 自社開発！ITの力で“保育に集中 連絡帳や記録は自社開発アプリ「CURIO」で一元管理され、 手書き作業や転記など、手間のかかる業務の削減を実現しました！ さらに、エンドユーザーとして、 改善提案などの声をダイレクトに開発現場にフィードバックすることができます。 簡単な改善なら数十分で反映されるなど、自社開発ならではのメリットも多数！ また、デジタル知育教材の活用で教材準備業務なども軽減。 自社事業のIT活用で、保育の本質と向き合える環境をつくっています。

*＊コツコツ正確性を活かせるお仕事♪＊* リモート×フレックスで家族との時間も大切にできます！ 「子どもの成長に合わせて働きたい」 「未経験でも安心して始められる仕事がいい」 ＼そんな想いを叶えられる環境があります！／ ＊＊柔軟な働き方が可能＊＊ コアタイムなしのフレックス制だから 朝の送り出しや習い事の送迎も安心♪ 週1日出社以外はリモートワークも可能です。 フルタイム・時短、好みの働き方を選択できます◎ ＊＊難しいスキルは不要！＊＊ 契約情報の確認やシステムへの入力、 Excelへの転記など 決められた手順に沿って進める業務が中心。 マニュアルをよく確認しながら丁寧に取り組める方なら 特別なスキルがなくても大丈夫です◎ 当社で新しいお仕事を始めてみませんか？ ★大手リクルートグループで期間限定のお仕事 ★30代～50代メンバー活躍中 ★フルフレックス｜週4リモート可｜時短OK ★残業少なめ＆柔軟なワークスタイル ★新年度が始まるまでの短期のオシゴト！＆土日祝休み 登録スタッフから無期雇用社員になった方に関して、 有期から無期への転換に関わる手続きや 無期雇用後の事務手続き全般をサポートしている部署に配属予定です◎ 【具体的な仕事内容】 ★転換無期契約の契約情報訂正 ・営業からの契約変更申請（ワークフロー）をチェック ・専用システム内の情報変更及びワークフローの承認作業　など ★転換無期契約の退職処理 ・営業から届く退職情報メールの確認 ・メールフォーマットにある情報の退職リスト（Excel）への転記 ・退職者から届く退職届の確認及び専用システムの情報更新 ・退職届の保管　など ★転換無期契約関連の庶務業務 ・一部郵送手続きの対応、封入作業　など 【部署構成】 ・マネジャー1名、企画職3名、アシスタント2名、派遣スタッフ＋今回の事務ポジション ・平均年齢42歳（女性9割！） 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり 【仕事の魅力】 あなたの強みを存分に活かせるお仕事＊* 「マニュアルをしっかり読み込んでから動くタイプ」 「丁寧さ・慎重さを大切にしている」 「細かなチェック作業が得意で、むしろ好き」 …そんなあなたにピッタリなのが、今回募集するポジションです。 ワークフロー、メール、Excelなど、 様々な場所に散らばった情報を正確に確認し、 専用システムで処理するお仕事。 個人情報や契約に関わる重要な業務だからこそ、 あなたの「正確性」が会社の信頼を支えます！ 仕事とプライベート、どちらも充実できる働き方＊* ＊時短勤務・土日祝休み（年間休日125日） ＊新年度が始まるまでの期間限定 ＊入社2週間後は週4日リモートOK ＊残業少なめ・フルフレックス（契約社員のみ） また、今回の募集部署で活躍している社員の9割が女性です！女性ならではの悩みや相談ごとも気軽に話せる関係性で、待遇だけでなく人間関係からも働きやすさも感じていただけるはずで♪

1号店（フラッグシップ店）のブランド構築を担う「マネージャー候補」として経験を発揮しませんか？ —NEWブランドのオープニングスタッフ— 2026年夏、軽井沢の緑豊かなロケーションの中、「スモールラグジュアリー」をテーマとしたホテル（12室）がオープンします。 1号店（フラッグシップ）としてブランドの礎を構築し、2号店、3号店につなげる。 そのためには、本部とサービス現場をつなぐ橋渡しとなり、お客様に唯一無二の宿泊体験を提供するための「育成の仕組み・マニュアルづくり」と「チームの一体感」をリードする存在が欠かせません！ 「ホテルサービスの真髄を味わいたい」 「手ごたえのあるポジションで経験を発揮したい」 そんな意欲をもった方に、ぜひマネージャー候補を担っていただきたいと考えています。 ＊まずはオープン準備（マニュアル作成・機材発注など）からスタート ＊ホテルマネージャー（部門は不問）の経験を存分に発揮できるチャンス ＊「スモールラグジュアリー」のブランド構築を支えるやりがい 2026年夏にオープンするホテル「ESSENCE」のマネージャー候補として、ホテルの運営全般に携わっていただきます。 《オープン前の準備》 東京（大手町）の開業準備室を拠点とし、ホテルのオープンに向けた各種準備を行います。 ＊スタッフ研修のマニュアルづくり ＊ホテルに必要な機材・資材のメーカー発注 ＊フロントシステムの構築 ＊アルバイト・パートの採用 ＊オープン前の研修実施　など ※入社時期や経験を考慮の上で業務をお任せしていきます。 《オープン後》 ＊シフト管理 ＊スタッフの業務マネジメント・育成 ＊数字管理 ＊お客様対応（クレーム・相談など） ＊より良い空間をつくるための施策立案・実施 ＊業務に付帯する本部連携　など ※スタッフ（約15名）のほとんどは未経験者となるため、率先してサービス現場に入り、「あの人みたいになりたい！」と憧れられるような存在を目指していってください！ 【仕事の魅力】 ～スモールラグジュアリー～　ESSENCEについて 隈研吾建築都市設計事務所でも経験を積んだ建築家「中村拓志」が建築担当。 床面積は1354平方メートルで、いずれも2～4人泊まれるゲストルーム9室とスイートルーム3室を設けています。サウナや開放的なテラスがつき、全室ゆとりをもった空間にしているのが特徴です。 木造平屋建てのレストラン棟（48席／個室・カウンターあり）も併設し、ミシュラン二つ星を獲得したレストランの長谷川在佑シェフがメニューを監修しています。 「スモールラグジュアリー」を掲げ、これから仲間になる皆さんとともに、心とからだを満たす唯一無二の宿泊体験をつくっていきます。 NEWブランドの土台を築く立役者になれる！ ホテルの構想・コンセプトは描いているものの、実際に現場で形にしていくのはお客様と実際に接する皆さんです。 そういった意味で、マネージャー候補の方は一大プロジェクトの重要ポジションを担う存在。 すでに完成された空間ではなく、チーム一丸となって空間をつくっていけるのが何よりの醍醐味となるはずです。

＼「事務以上の仕事がしたい！」を叶える／ 制度・会社づくりにチャレンジしてみませんか？ ■ 賞与年2回（年70万円支給実績あり） ■ 年間休日125日（土日祝） ■ 残業平均月10h以下と少なめ ■ 住宅手当・食事補助あり ■ スポーツジムの費用補助あり ■ 炭酸水・お茶・ウォーターサーバー無料 ゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・ 設立間もない当社は、社員の声を反映しながら 福利厚生や働き方を随時アップデート中！ 業務フロー改善や社内制度づくりなど、 会社の仕組みづくりにも社員全員で取り組んでいます。 「データ入力だけの毎日では物足りない」 「誰かの役に立っている実感がほしい」 そんな方は会社づくりを一緒に楽しみながら “ただの事務”以上のスキルを身につけませんか？ ◆スポーツジム補助・住宅手当・食事補助あり◆オフィスカジュアルOK◆横浜駅徒歩3分◆年2回の昇給・賞与で成果を評価◆年収350万～400万円◆年間休日125日以上◆残業平均月10時間以内 ━━━+.・‥… 福祉業界に特化した人材紹介会社である当社。 あなたには営業部のサポート業務全般をお任せします。 +.・‥…━━━ 《具体的には》 ・見積書・請求書の作成・発行・確認 ・契約書・覚書の作成や内容チェック ・台帳・申請書の確認 ・口座情報の確認（契約締結時） ・社内クラウドツールの管理・操作 ・営業部サポート業務全般 。:*＼入社後は…／*:。 本ポジションの配属先は 「営業部」 となります。 入社後は、管理部の事務メンバーより 業務引継ぎ・レクチャーを受けた上で、 営業部の一員として営業事務業務を担当していただきます。 教育期間終了後も、すぐそばに先輩社員がいるため、 いつでも気軽に相談できる環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【バックオフィスも昇給年2回】納得感のある給与アップが叶う 年齢や社歴ではなく、「結果」「姿勢」「挑戦心」で しっかり評価されるのが当社のスタイル。 実際に、入社8ヶ月で役職に昇進したメンバーも活躍中です！ 定量的な評価制度があるため、 あなたの業務内容・スキル・成長を正当に評価。 納得感をもって給与アップやキャリアアップを狙えます◎ 「前職では評価制度が不透明だった…」 「もっと裁量ある環境で働きたい！」 そんな方にこそ、ピッタリの職場です。 【ベンチャーならではのスピード感】会社を動かす醍醐味を味わう まだ成長途中のベンチャー企業である当社は、 仕組みや制度を日々アップデートしながら進化を続けています。 「指示された作業をこなす」だけではなく、 自ら課題を見つけ、改善案を提案し、 会社を動かす“仕組みづくり”に携われるのは当社ならでは。 主体的に行動できる人ほど、 任される裁量も大きく広がっていくはずです！

売るじゃなくて「紹介する」営業だから、未経験でも始めやすい◎ 頼れる先輩たちと一緒に営業デビュー！ 介護の現場は、毎日とても忙しい—— 私たちが提案する“介護予防専用カラオケ機器”は、 スタッフさんの負担を少しでも軽くし、 利用者さんにも笑顔を届けられるアイテムです。 介護施設を訪問してスタッフさんに紹介すると 「こういうのが欲しかった！」 「利用者さんが前向きに体を動かすようになった！」 ——そんな反応をいただけることが多く、 成約率も約8割と非常に高いのが特徴◎ また、個人ノルマはなく、 “どうすればチームで目標を達成できるか”を 一緒に考える社風なので、未経験からでも安心です！ 頼れる先輩と働きやすい環境の中で、 あなたらしく、のびのび成長していきましょう♪ ◆未経験・第二新卒歓迎◆年休125日＆残業ほぼなし◆定時退社が基本◆社用車支給◆資格取得支援あり◆定着率90％以上（介護事業全体）◆半休制度でプライベートの予定も柔軟に対応できる ━…… 介護施設や病院に、介護予防専用のカラオケ機器を提案するお仕事です。 単なる娯楽用カラオケではなく、歌を使った体操や脳トレなど、 介護予防コンテンツが入った専用機器なので、現場からのニーズが高いのが特徴！ ━…… 《具体的には》 ◇既存施設への定期訪問・ヒアリング 介護施設・病院へ困りごとや要望をお伺いします！ ◇音楽レクリエーションの実施 実際に機器を使って、利用者さんと一緒に体操や歌を楽しみます♪ ◇新商品のご提案 施設の課題に合わせて、最適なプランをご提案◎ ◇カラオケ機器の調整・交換・取り付け 簡単なメンテナンス作業もお任せします！ ◇提案書や見積もりなどの作成 事務作業もありますが、先輩がしっかりサポートします◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分らしい働き方で、仕事もプライベートも充実・。+ ★残業はほとんどなし！基本定時退社 定時になったらすぐにタイムカードを押してOK！ 先輩が率先して帰る職場なので、 気兼ねなく帰れます！ ★半休制度あり！ 4時間働けば有給として認められるので、 「14時出社」や「16時退社」が可能。 お子さんの学校行事や通院など、 ライフイベントにも柔軟に対応できます◎ ★有給は取りやすい！5連休以上も可能 金曜日につなげて旅行に行くことも自由。 「土日に遊んで月曜を遅めに出てもいい」など、 プライベートの充実が図れます♪ ★社用車支給で通勤もラクラク！ 営業活動だけでなく、通勤にも利用できます！ ★産育休取得・復職実績あり 女性管理職も活躍中！ 性別に関係なく平等に評価される環境です。 ありがとうの言葉と笑顔を実感できる・。+ 「今までほとんど動かなかった方が、自分から立ち上がって体操を始めた」 「普段は静かな方が、懐かしの歌に合わせて口ずさむようになった」 など、思わず胸が熱くなるような“変化”を スタッフさんから直接聞けるのがこの仕事の醍醐味。 業務の中では、北海道〜沖縄まで約400〜500の施設が参加する オンラインコンサートや観光地の生中継イベントに 立ち会うこともあり、日本中に笑顔が広がる瞬間を、 あなた自身がつくり出せるのが嬉しいポイントです◎ ただ売るだけではなく、 “人の人生の一部を明るく変える” そんな特別な営業。 あなたの一歩が、全国の笑顔につながります。 【教育制度について】 入社後は、介護業界の基礎知識を学ぶ座学からスタート。 その後、先輩がマンツーマンでフォローしながら、 電話対応やビジネスメールの書き方など、 基本スキルをイチから丁寧に教えます。 わからないこと・困ったことがあれば、 代わりに先輩社員が対応することもできるので、 焦らずお仕事を覚えていけます♪

「営業」というより「情報収集」がメイン！ 未経験でも始めやすい営業です◎ 「営業」と聞くと身構えてしまうかもしれませんが、 実際には不動産会社との情報交換や、 土地を歩いて情報を収集する活動が中心です。 例えば、土地のオーナー様との面談では 「こんな使い方ができますよ」と提案したり、 周辺の土地状況を確認して新しいアイデアを出したりと、 頼れる先輩や上席と一緒に慎重かつ丁寧に進めていけます。 ＼働きやすさも充実／ ◎年間休日125日・完全週休2日制（土日祝） ◎原則定時退社で残業ほぼなし ◎半休制度あり！お子さんの学校行事も安心 ◎社用車支給で通勤もラクラク ◎東証プライム上場・第一興商グループの安定基盤 ◆福岡勤務◆泊りがけの出張なし◆転勤なし◆半休制度でライフイベントにも対応◆未経験・第二新卒歓迎◆年休125日＆残業ほぼなし◆定時退社が基本◆社用車支給 ━…… コインパーキング『ザ・パーク』の営業・管理運営をお任せします。 ━…… ＼ここがポイント／ 「営業」と聞くと、ノルマや数字に追われるイメージがあるかもしれませんが、 当社は「個人プレイではなく、チームで進める」のが特徴。 みんなで慎重に話し合いを進めながら、安心して取り組めます◎ 《具体的には》 ■不動産会社への訪問 ■コインパーキングに活用できる用地の調査 ■地主様への土地活用のご提案 ■コインパーキングの運営業務 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分らしい働き方で、仕事もプライベートも充実・。+ ★残業はほとんどなし！基本定時退社 定時になったらすぐにタイムカードを押してOK！ 先輩が率先して帰る職場なので、 気兼ねなく帰れます！ ★半休制度あり！ 4時間働けば有給として認められるので、 「14時出社」や「16時退社」が可能。 お子さんの学校行事や通院など、 ライフイベントにも柔軟に対応できます◎ ★有給は取りやすい！5連休以上も可能 金曜日につなげて旅行に行くことも自由。 「土日に遊んで月曜を遅めに出てもいい」など、 プライベートの充実が図れます♪ ★社用車支給で通勤もラクラク！ 営業活動だけでなく、通勤にも利用できます！ ★産育休取得・復職実績あり 女性管理職も活躍中！ 性別に関係なく平等に評価される環境です。 チームで考えるから未経験からでも安心・。+ 地主様の大切な資産である土地を扱うため、 非常に慎重に取り扱いを進める必要があります。 だからこそ、一人で決めることはありません。 上席も含め、皆の力を借りて調査結果を検討し、 運営ができるかどうかの予測を立てて確定させます。 「個人プレイではなく、チームで協力する」スタイルなので、 未経験でも安心して取り組めます◎ 【教育制度について】 入社後は、不動産業界の基礎知識を学ぶ座学からスタート。 その後、先輩がマンツーマンでフォローしながら、 電話対応やビジネスメールの書き方など、 基本スキルをイチから丁寧に教えます。 わからないこと・困ったことがあれば、 代わりに先輩社員が対応することもできるので、 焦らずお仕事を覚えていけます♪

＼仕事が終われば17:45に退社OK！／ 安定企業でプライベートを大切にできる事務へ♪ 1984年の設立以来、不動産の企画設計からテナント誘致、 建物の総合管理まで一貫したマネジメントによって お客様の資産活用に貢献してきた当社。 そんな当社の主力事業の一つである BM(ビルメンテナンス)事業部を支える事務を募集中です！ お任せするのは電話対応や書類作成など 始めやすいお仕事からスタートするので安心。 不動産に関する知識がなくても問題ありません♪ ≪働きやすさ抜群≫ ☆土日祝休み・年休126日 ☆繁忙期でも残業月10時間以内 ☆産育休実績多数 ☆仕事が終われば17:45に退社OK さらに、決算賞与を含め賞与は年3回支給。 プライベートも安定した収入も叶う環境で働きませんか？ ≪14期連続成長中の安定基盤で長く活躍♪≫ ★年間休日126日・残業時間10時間程度 ★産育休取得実績多数！ ★バックオフィス経験者大歓迎！ あなたにはBM(ビルメンテナンス)事業部の事務をお任せします。段階を踏んで、1つずつお仕事を覚えていけばOKです。ぜひ当社の成長をバックオフィスから支えてください。 …☆ 具体的な仕事内容 ☆… ・来客対応 ・電話応対 ・各種請求・支払業務 ・契約書など各種帳票作成 ・経理伝票関連のデータ入力　など あなたのスキルに合ったお仕事から担当し、スキルアップに応じて仕事の幅を広げていけます。 …☆ ビルメンテナンスとは ☆… ビルやマンションなど建物の維持・管理を目的として、 電気や空調などの設備点検や修繕、清掃業務などをおこないます。 「専門的で分からないかも...」という不安は必要ありません！ 入社後1ヶ月は研修期間とし、先輩社員が丁寧にサポートします。 分からないことは遠慮せずに何回でも質問してください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 周りのサポートのもと、安心して始められます♪ 最初は電話対応など始めやすいところからお任せするので、入社時点で不動産に関する知識がなくても問題ありません！システムの入力方法も一からお教えしますのでご安心ください。専門用語も少しずつ慣れてもらえればOKです。外勤で忙しい営業スタッフをサポートすることで、「ありがとう！助かりました！」と、お礼を言ってもらえるやりがいあるお仕事です！ プライベートを大切にしながら、この先も長く働ける！ 当ポジションの定時は18時半ですが、仕事が終われば17:45に退社可能！残業は月10時間以内と少なめで、メリハリをつけて働けます。また、不動産業界では珍しい土日祝休み・完全週休2日制に加え、長期休暇も取得可能。産育休の取得率は100％、復職実績も多数ありますので、ライフステージに合わせてあなたらしく働くことができます！

広告クリエイターを支える バックオフィスのお仕事！ 仕事もプライベートも両方叶う。 【職種の垣根を超えて、最善を尽くす。】 当社は、編集者、プランナー、コピーライター、プロデューサーなど さまざまな職能を持つプロフェッショナルが 特定のメディアや手法にこだわらず クライアントの課題解決へ最適な解を提案・形にしています。 【女性比率90％、働きやすい環境です。】 クリエイティブなメンバーと一緒に働くことは きっと刺激も多いはず。 少数精鋭の当社をバックオフィスから 幅広く支えてくださる方、ぜひお待ちしております。 まずはお気軽にご応募ください。 *週3〜５日勤務相談可 *フレックス&土日休み *子育て中の方や子育てが一段落して社会復帰した方も歓迎 *女性社員90％（平均年齢は29.8歳） ◆週3〜5日勤務も相談可能◆女性90％◆経理未経験・ブランクOK◆週1日～2日リモート勤務可能（※週5日勤務の場合）◆明治神宮前（原宿）駅、北参道駅よりすぐ◆適性や希望に応じてキャリアチェンジも相談可能 経理業務を中心に、当社スタッフのサポートを含めた バックオフィス業務全般（事務・総務）をお任せします。 【具体的には】 ◇小口現金管理 ◇証憑整理 ◇仕訳入力 ◇振込処理 ◇月次決算補助 ◇年次決算補助 ◇その他事務・総務業務　など 分からないところは顧問税理士が指導してくれますので ご安心ください。 まずは先輩と一緒に仕事をしながら、 業務の流れや当社の雰囲気を掴んでいきましょう。 多様なジャンルや業種を横断している仕事になり、 他では経験できないような経験を積めることができると思います。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 刺激的な環境で成長できる。 今回募集するのは経理事務ですが、 当社スタッフを幅広くサポートしていただく 存在として活躍していただけたらと考えています。 経理経験を活かせることはもちろんですが、 広告、出版、飲食など他業種を見ることになるので、 そのバックオフィス業務を通じて学べることや、 新たなスキルの習得は、あなたにとってもプラスになるはず。 また、当社には編集者、プランナー、コピーライター、 プロデューサーなどさまざまなプロフェッショナルがいます。 日々切磋琢磨するスタッフたちの仕事ぶりを間近で見て、 感じることは大きな刺激となるでしょう。 まずは経験・知識を活かして経理中心に活躍いただき、 慣れてきたらフィールドを問わず、 さまざまな業務にチャレンジしてもらえると嬉しいです。 ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける。 「子どもの学校行事に合わせたい」 「ブランク明けだから少しずつ慣れたい」 ——そんな声に応えるため、当社では週3日〜5日で勤務日数を選択可能。 さらにフレックスタイム制を採用しているので、勤務時間も相談しながら決められます。 週5日勤務なら週1〜2日のリモートワークもOK。 お子さんの送り迎えや家事との両立もしやすい環境です。 実際、スタッフの90％が女性で、子育て中のママや社会復帰組も活躍中。 「やるべきことをきちんとやる」という自律性があれば、 ライフステージに合わせて柔軟に働けます。 経理未経験・ブランクありでも大丈夫。 あなたらしい働き方を、一緒に見つけましょう。

アニメ制作の現場をバックオフィスから支えるお仕事♪ 未経験からキレイなオフィスで事務に+.☆* わたしたちアネモネは、 現在成長中のアニメ制作会社の バックオフィス業務を請け負っています。 制作会社がより多くのアニメ作品を 世に送り出せるように、 あなたには事務スタッフとして裏方の お仕事全般をお任せします！ 業界＆職種未経験の方も大歓迎！ 基本的なPCスキル、好奇心、気配りの心があればOK♪ お仕事はイチから丁寧にお教えするので、 どうぞご安心ください。 あなたのバックオフィスでの支えが、 多くの社員の力になります！ 大好きなアニメ業界でバックオフィスデビューを 実現したい方は、ぜひ当社へ！ ★未経験スタート・第二新卒歓迎★アニメ制作の現場をバックオフィスでサポート♪★土日祝休み・残業ほぼなしでプライベートの時間も◎ 人気アニメーション作品の作画や背景を 制作している会社で伝票整理やデータ入力、 書類作成などの業務をお任せします！ ＜具体的なお仕事内容＞ ◆日々の伝票整理・データ入力 ◆入金処理 ◆見積もり、請求書発行 ◆決算前の資料作成 ◆アニメーション制作の予算管理 ◆取引先とのメール対応 ◆電話・来客対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートと両立しやすいから趣味活も捗ります♪ 土日祝休みで年間休日は120日以上。 残業はほとんど発生しないので、 仕事でもプライベートでも大好きな アニメの世界に心行くまで浸れます♪

接客・サービス業の経験を活かせるフロント受付♪ ムリなく長く続けられるお仕事、はじめませんか？☆+. 調布で長年安定した基盤を誇ってきた 矯正専門の当クリニック。 確かな技術と行き届いたサービスで 多くの患者様から信頼を集めております。 現在【未経験OK】【資格も不要】の 受付スタッフを募集中！ ホテルフロントスタッフや客室乗務員、 空港グラウンドスタッフ等の接客経験のある方は 月給34万円からスタート◎ また、このお仕事の魅力は、オフも大事にできる点。 【完全週休2日制＋平日1日半休あり】という形で メリハリをつけて働ける環境です。 。+゜☆+。★。+゜☆。+゜ これまでの接客経験を活かして 当クリニックで一流のサービス、空間づくりに チャレンジをしていきませんか？ 矯正専門の歯科クリニックで受付デビュー♪ ★接客・サービス経験が活かせる ★完全週休2日制＋平日1日半休あり ★高い有休消化率を実現 ★未経験から月給34万円～＋賞与年2回 ★産育休の取得実績が多数 歯科医療クリニックでの受付のお仕事をお任せします！ ご応募にあたり、医療に関する資格や経験は問いません。 実際に、現在活躍しているスタッフのほとんどが “未経験からのスタート”なので、ご安心ください♪ 【具体的なお仕事内容】 ■診療室の整理 ■患者様へのご案内 ■患者様へ説明（当院のシステム等） ■電話対応 ■予約管理 ■会計業務 ■PC入力・在庫管理 ■待合室の整理整頓など 【業務の主な流れ】 ▽診療室の準備 ▽患者様のご案内 ▽必要な情報をカルテ等で共有し、診療へ引継ぎ ▽処置終了後は次回予約のご案内・精算 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 *+。待遇面も、長く働ける環境も整えています。+* 未経験の方でも月給34万円～＋賞与年2回という高水準の待遇からスタートできるため、これまでサービスの最前線で活躍されてきた方にも、安心して新しいキャリアへ踏み出していただけます。 さらに、産休・育休の取得実績が多数あり、復帰後の働き方も柔軟に相談できる環境を整備。ホテル業界や客室乗務員として培ってきたホスピタリティを活かしながら、結婚・出産といったライフイベントも無理なく両立できる職場です。 「長く続けられる仕事を選びたい」「これまでの接客経験を、より安心できる環境で活かしたい」——そんな想いをお持ちの方に、まさにぴったりの職場です。 *+。職種未経験の方でも安心してスタートできます。+* 募集中の今回のポジションは、ホテルフロントスタッフ・客室乗務員・空港グラウンドスタッフ等の接客経験のある方は月給34万円～のスタート！ 現在、活躍している先輩スタッフの多くが、サービス業界出身。医療の知識がゼロの状態で入社しているため、「専門的すぎて難しそう…」と心配する必要はありません。これまで培ってきた丁寧で上質な接客スキルこそが活かせる仕事です。 医療知識は一切不要。ご入社後に、仕事の流れや接遇のポイントを一つひとつ丁寧にお教えします。困ったときはすぐに声をかけられる環境が整っており、不安なことも気軽に相談できます。これまでのホスピタリティを活かしながら、新しいフィールドで活躍したい方は、ぜひお気軽にご応募ください。

不動産業界経験を活かして、働き方を見直せる！ 働きやすさを諦めずに、やりがいを感じられます◎ 「不動産業界は激務だから仕方ない」 そう諦めていませんか？ 当社なら不動産の知識・経験を活かしながら ワークライフバランスを実現できます！ ＼業界高水準の働き方／ ◎完全週休3日制（水・土・日） ◎年間休日165日以上 ◎実働6時間・17時定時退社も可 ◎フレックス相談可 ◎経験者は月給27～30万円 ◎不動産ならではの歩合制度あり 営業事務として契約管理など これまでの経験が活かせる業務をお任せします。 設立から7期連続黒字経営の安定企業ではありますが、 まだまだ成長中なので、 事務として会社を支えるやりがいもバツグン。 「経験を活かしたい」「働き方も改善したい」 その両方を叶えませんか？ ＼会社を支えるバックオフィスのコアメンバー募集／ ■設立から連続して黒字経営を実現 ■残業ほぼナシ／年間休日165日以上 ■フレックスも相談可 ■オフィスカジュアルOK ■おしゃれなオフィスで働ける♪ あなたには営業のサポートとして事務作業をお任せします！ 業界未経験の方には業務内容をしっかりレクチャーした上で 仕事を行っていただけますのでご安心ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ■書類の整理業務 ■契約の期日管理 ■記帳管理 ■郵送物の郵送　など ★業務に慣れてきたら、 ホームページの更新作業や販促図面の作成、 役所調査などスキルに応じてお任せします！ ★裁量を持って働けます！ まだまだ事業拡大中のため 業務の進め方など「絶対こうしなければいけない」という型はありません！ バックオフィスから会社の制度や仕事の進め方など、 より居心地のいい職場になれるようにアイデアをどんどん共有してくれると嬉しいです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 事業拡大中の会社を支えるやりがいを感じられます！ 設立から7年が経ち不動産事業で成長を続けている当社。 社員規模が少なく、裁量の大きさが魅力の一つです！ そんな当社で事業拡大に向けて頑張っている営業メンバーを すぐそばで支えていけるのも、 拡大フェーズにある今ならではの魅力です。 社長をはじめ社員とは しっかりコミュニケーションも取れる環境なので、 あなたの仕事が営業メンバーの支えになっているのを大きく実感できます。 「働きやすさもやりがいも譲れない」 「会社と一緒に成長していきたい！」 そんな想いをお持ちの方には、ピッタリの環境なはずです◎ 一般事務よりも【稼げる】？！不動産ならではの歩合も用意予定！ 不動産の売買を行っている当社。 知人が不動産関係で困っている…などのご相談にも乗ります。 それが契約に至った場合は 利益に対して「歩合」を事務の方にも給付予定。 月給+αの収入を得たい人には嬉しいポイントです。 不動産は1件の契約での歩合が大きく、大幅な月の給与UPも目指せます！ もちろん紹介しないといけないノルマはなく、 あくまで制度のご紹介なので安心してください！

焦らず、でも止まらない人生でありたい。 そんな“ワタシペース”で安定キャリアを叶えよう！ 結婚したから家庭も大事にしたい。 でも、仕事もちゃんと続けたい。 きつすぎず、ゆるすぎない—— そんな"ちょうどいい"環境が、ここにあります！ *＼働き方がちょうどいい／* ◇カウンター越しの対応で外回りなし！ ◇残業月10時間、完全週休2日制 ◇有給消化率78％｜時間休OK ◇転勤なし・ずっと関西で働ける！ *＼キャリアの道もちょうどいい／* ◇育休取得・復職率100％ ◇FP資格取得を会社がサポート ◇未経験から専門性を身につけられる ◇女性管理職37％とキャリアアップ可 将来を踏まえた転職がしたいなら、 住友生命グループの安定基盤を持つ当社で 焦らず、止まらず、あなたらしいペースで働きませんか？ ★未経験歓迎！保険の専門知識は入社後でOK ★充実の研修＆資格取得サポートあり ★完全週休2日／残業少なめ／有給も取りやすい 来店型保険ショップ『保険デザイン』にて、お客さまの理想のライフプランを叶えるために、オーダーメイドで最適な保険プランをご案内するお仕事です！ ＜お仕事の流れ＞ STEP1：お客さまがご来店 STEP2：ライフプランや保険に関する悩みをヒアリング STEP3：2回目のご来店時にお客さまにピッタリのプランをご案内 STEP4：お申込み・ご契約手続き ★当社では、お客さまに対しても家族のようにじっくり向き合うことを大切にしています。 お客さま一人あたりに1～3時間ほどかけて、本当にお困りのことを伺い、解決に向けて伴走します。 ★ 1店舗あたり平均3～4名体制で運営しています。 最初から一人で任せることはなく、店長や先輩社員がしっかりとサポートしながら 段階的にお仕事を覚えていくのでご安心ください◎ ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず本社での集合研修からスタート！ 商品や保険に関する知識を基礎から学びます。 店舗に配属後も、上司がOJTでご案内の仕方などを約1年かけてじっくり教えていくので、ご安心ください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *”お客さま本位”を追求した保険の提案を実践できます—— 「家族に接するように、お客さまに寄り添う」が保険デザインのスタイル。 お客さまの人生に本当に必要な保険を提案することを大切にしています。 保険のプロとして強い使命感を持ち、 お客さまのお役に立つことで社会に貢献できます。 *”社員の人生”にも寄り添う働きやすさがあります—— お客さまだけでなく”社員の人生”も大切にしているからこそ、 働きやすい環境を整えています。 男女比は4：6と多くの女性が活躍していて、子育て中のママも多数在籍しています！ ライフイベントと仕事を両立しながら、長期でキャリアを築けます。 ＊年間休日120日以上 ＊完全週休2日制 ＊年2回の大型連休あり ＊有休消化率78％ ＊半休や時間休の取得OK(時間休は5日間分取得可能) ＊残業は月10時間程度 ＊育休取得率＆復帰率100％ ＊時短勤務実績あり 【教育制度について】 ＼保険業界が初めての方も安心／ ▼本社での集合研修 保険商品の基礎知識や業務の基本を分かりやすくレクチャーします。 ▼配属後も約1年かけてサポート お客さまとの接し方やご案内方法など、上司がつきっきりで丁寧に教えるので、自分のペースで覚えられます！ ▼自信がつけば独り立ち！ 本社に人財開発部を設置し、様々な研修を企画・実施しています。 入社後の導入研修に加え、フォロー研修も定期的に実施します。

IT業界でキャリアを積みたい、でも企業選びに迷い中。 “この先も通用する力”を、ALHで磨きませんか？ 「手に職をつけたい」「スキルを身につけたい」 そんな想いでIT業界を目指す女性が、今、増えています。 でも同時に「本当に自分にできるのかな？」と不安になる方も多いはず。 そんなあなたに知ってほしいのが、当社の環境。 ＼安心して成長できるPOINT／ ★【安定】東証プライム上場グループの基盤で長く働ける ★【学び】勉強会・資格支援・社内SNSなど学びの場が充実 ★【仲間】20〜30代中心！技術共有や部活動など交流も活発 ★【働きやすさ】平均残業月11.32h・リモート案件あり スキルも経験も問いません。 大切なのは、「学び続けたい」という気持ち。 ここで“エンジニアとして生きる力”を、一緒に育てていきませんか？ ＃住宅手当＃平均年齢28.6歳＃女性の産育休取得率85％＃資格取得支援制度充実＃Web面接 ＃まずは、未経験の方でも安心してスタートできる“立ち上がり期間”から ━━━━━‥‥＊＊ 入社後は、現場で活躍するエンジニアが直接サポート役として伴走します。 あなたの理解度やつまずきやすいポイントを踏まえながら、 “基礎をかじっただけで終わらない”ように、実務に近い視点で丁寧にフォローします。 ＃基礎が固まったら、あなたの適性に合わせてプロジェクトへ ━━━━━‥‥＊＊ まずは、 システムのテスト工程・運用サポート・開発補助 など、 未経験でも経験を積みやすい業務からスタートします。 研修中の得意・不得意に合わせて、インフラ系の案件に挑戦することもできます◎ 【具体的なプロジェクト例】 ・Webシステム ・オープン系システム ・アプリ開発 ・AI関連　etc ※開発言語：Java/PHP/Python/Ruby/Go/Scala/Swift/C#…etc. ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業務で感じた “ちょっとした興味” が、キャリアの入り口に。 これまでに入社した先輩たちは、事務・営業・販売など、まったく別の業界からの転職がほとんど。 「レジのエラーが気になった」 「業務で触ったITツールが意外と面白かった」 そんな小さなきっかけでITに興味を持った方が多いんです。 当社には、 ★社内SNSでの技術共有 ★気軽に参加できる勉強会や部活 ★現場エンジニアによる実践的なサポート ★チームでお客様先に入る安心の体制 がそろっていて、未経験でも“ひとりで抱え込まない”環境があります。 実際に、独学から入社した20代女性が入社1年ちょっとでプロジェクトリーダーになった事例も。 経験の有無に関わらず、キャリアの幅を自由に広げられる環境が整っています。 まずは面接で、あなたの「やりたいこと」を、気軽に聞かせてください。 「一人で黙々作業…」ではなく、人との繋がりがある環境です。 当社ではエンジニア同士が気軽にコミュニケーションをとれる環境を大切にしています。 例えば社内SNSや勉強会では ・先輩の技術記事や資格報告が流れてきたり ・エラー相談が気軽にできたり と、離れていても自然に交流できる文化があります。 お客様先にもチームで常駐するスタイルなので、困った時もすぐに相談可能◎ こうした環境で自然とコミュニケーション力が身につくので、 将来、上流工程でクライアントと直接やり取りする場面でも大きな武器になります。 接客・営業・看護師など、人と関わる仕事が好きだった方には “技術も、人とのつながりも大切にできる働き方” がきっと合うはずです。 【教育制度について】 入社後は、研修専任チームが未経験の方に合わせた “基礎づくりカリキュラム”を用意しています。 ITの基礎から、開発・インフラなど幅広い領域にふれながら、 自分に合った分野を見つけられる内容です！ ★IT基礎 ★業務に必要なビジネススキル ★チームで働く力 など、“エンジニアとして長く活躍するための力”を身につけられるよう、 段階的に学べる環境が整っています。

＼安定の基盤があるから、思いきり挑戦できる／ エンジニアとしての一歩は、SHIFTグループで踏み出そう。 事務スキルだけでなく、ITの知識を身に付けて、 市場価値の高い人材を目指しませんか？ ▼安定の中で“安心して挑戦” 東証プライム上場グループの安定基盤で、未経験でも安心◎ 教育・サポート体制が整っており これまでに2,000名以上の先輩が未経験からスタートしています♪ ▲安定の中で“キャリアを自由に” 「出る杭は引っこ抜く」カルチャーで、学ぶ姿勢や努力を評価。 入社1年5ヶ月でリーダーに抜擢された先輩もいますよ◎ 自分の学びを活かして、多様なキャリアに挑戦できる環境です。 まずは一歩を踏み出して あなたの努力を未来の自分につなげませんか？ ＃平均年齢28.6歳＃女性の産育休取得率85％＃Web面接＃テレワーク時の費用負担＃資格取得支援制度充実＃住宅手当 ▼まずは、未経験の方でも安心してスタートできる“立ち上がり期間”から 入社後は、現場で活躍するエンジニアが直接サポート役として伴走。 研修では「基礎をかじっただけで終わらない」よう、実務に近い視点でフォローします。 ▼適性や希望に合わせてプロジェクトへ システムのテスト工程・運用サポートのインフラ系など 未経験でも経験を積みやすい業務からスタート。 研修中に見えた得意・不得意を踏まえて、開発案件にも挑戦できます◎ ＜プロジェクト例＞ ◎インフラ：サーバ・ネットワーク設計・構築・運用・監視 ◎クラウド：AWS／Azure／Google Cloud ◎仮想化：VMware／Hyper-V／Xen Server ◎ストレージ：ELL／HP／NetApp／IBM ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一人じゃないから、実務で使える技術が身につく◎ SESって「一人で孤立しそう…」「会社とのつながりが薄そう」と思われがち。 でも当社なら、独学では超えられなかった壁を、仲間と一緒に突破できます。 ▼チームで常駐。「なぜ？」をその場で解決できる 独学だと「この理解で合ってるのかな…」と不安になることも。 当社ではチームで常駐するので、すぐ先輩に相談できます◎ 実務で使う技術を、現場で学べる環境です。 ▼現役エンジニアが研修講師。体系的に学び直せる 独学だと「点」で学びがち。エンジニアが教える研修なら、 「線」で繋がり“実務で使える技術”として身につきます。 ▼社内SNS・勉強会・部活動。独学の孤独から解放される 技術記事を共有したり、分からないことを質問したり。 独学では一人で悩んでいた壁も、同僚と一緒に解決できます。 独学で頑張ってきたあなたこそ活躍できる環境。 その学びを、当社でキャリアに変えましょう！ 一人じゃないから、安心して成長できるITキャリア。 「未経験だから、頑張っても評価されないかも…」 そんな不安を持つ方も多いと思います。 ただ、当社は9割が未経験入社。 昇給は年2回、【年間昇給率は過去3年平均11.67%（国平均の約4倍！）】で、 独学で学んできた努力や、実務での成長、前向きに挑戦したことはしっかり評価されます。 さらに、半期に3回以上の1on1で上司とキャリアや目標を話し合えるので、 「自分がどこまで成長できているか」「次に何を目指すか」が明確。 頑張ったことが給与やキャリアに反映され、安心して挑戦できます。 これまでの学びや挑戦を、ALHで少しずつ実務経験に活かしながら、 自分のペースでキャリアを育てていきませんか？ 【教育制度について】 入社後は、研修専任チームが未経験の方に合わせた “基礎づくりカリキュラム”を用意しています。 ITの基礎から、開発・インフラなど幅広い領域にふれながら、 自分に合った分野を見つけられる内容です！ ★IT基礎 ★業務に必要なビジネススキル ★チームで働く力 など、“エンジニアとして長く活躍するための力”を身につけられるよう、 段階的に学べる環境が整っています。

◌⁺˖˚美容業界デビューを歓迎◌⁺˖˚ 世界的人気の美容ブランド『davines』『comfort zone』のご案内 扱うのは、イタリア・パルマ生まれの 『davines』『comfort zone』。 自然由来成分&最先端技術を用いており、 世界の高級サロンやスパにも選ばれている商材です。 頭皮の状態を診断しながら 最適なシャンプーを提案したり、 肌質カウンセリングで悩みに寄り添ったり… 一人ひとりのお客様に、 トータルで美しさを届けられるお仕事です。 ヘアケアもスキンケアも両方学べるから、 美容の知識がトータルで深まります。 「髪にツヤが出てきた！」 「肌の調子が良くなった！」 そんなお客様の喜びを、 近くで見守れる醍醐味があります♪ 《未経験歓迎！》 ★安心の研修制度で美容業界デビューが叶う！ ★ほぼ全員が入社1年で昇給！賞与も支給 ★プロの美容知識を習得＆美容手当や社割で働きながらきれいに！ 東京都内のショッピングモールや百貨店などで 『davines』『comfort zone』の販売をお任せします！ ■『davines』/サステナブルな世界的ヘアケアブランド ■『comfort zone』/世界中の高級ホテルで導入されているスキンケアブランド …◇具体的なお仕事内容◇… ・店舗での商品販売 ・美容に関するカウンセリングやアドバイス ┗頭皮スコープを用いての診断なども ・在庫管理/発注業務 ・ディスプレイ管理 など 【ほぼ100％！入社から1年程で昇格できる】 賞与支給がある「シニアアソシエイト」へ昇格可能！ほぼ全員が入社から1年程でステップアップしています。 ★賞与年2回/シニアアソシエイト対象 ＊＊＊＊＊ 2025年秋、新しく都内エリアに2店舗OPEN！ ☆ニュウマン高輪店（9月OPEN） ☆ルミネ有楽町店（10月OPEN） 美容業界以外から転職してきたメンバーも多数！「美容が好き」「お客様に商品の良さを伝えたい」という想いがあれば、未経験からでも活躍できます♪ （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 首都圏の各地に、世界的な人気を誇る美容ブランドが登場！ ★『davines』／イタリアで生まれ、世界90ヵ国以上に販売網を持つ急成長中のヘアケア・ブランド ★『comfort zone』／欧州でのビューティアワード受賞。イタリアでも指折りのスパ用スキンケアブランド 「自然の恵みを生かし、その恩恵を人々の暮らしに活かす」というコンセプトのもと生み出された商品は、本場イタリアにおいて多くの高級サロンに導入されるほど人気を博しています。日本国内でも数々の人気女性誌に取り上げられ、注目度は急上昇中です！ あなたのキレイも応援します！【美容手当あり】 プロが使う本格的な商品を実際に扱いながら、商品研修で毛髪理論やスキンケアの知識をしっかり学べます。ヘアケアもスキンケアも両方扱うため、美容の知識をトータルで身につけられます♪ さらに、美容院代やネイル代などに使える「美容手当」を全員に支給しています！働きながらキレイを目指せるのも、美容カウンセラーならではの魅力です◎ 【教育制度について】 【未経験も安心！充実の研修制度】 ●入社時研修(2～3日程度) 専任トレーナーによるスキンケア・ヘアケアの基礎、商品知識、接客の基本を学ぶ研修を実施。 ●店舗研修 先輩が接客時OJTで接客の流れをレクチャー！ロープレも行います。 ●オンライン研修 ステージごとの研修やeラーニングで、着実にスキルアップできます！

＼「私にもできるかな...」／ 未経験でも大丈夫！一緒に成長しよ♪ 【トリプルサポートで安心スタート】 ◇°.「私にもできるかな...」その不安、一緒に解決しましょ.°◇ ITに興味はあるけど不安なあなたを、 アクサスは絶対に一人にしません♡ 多くの企業は研修後「はい、頑張って！（現場で学ぶ）」 ですが、私たちは研修後からが本当のスタート！ 【トリプルサポート体制】で入社後もずっとフォロー ✓技術部：一緒にスキル向上を図ります！ ✓女性サポート専任：女性ならではの悩みも安心 ✓営業担当：あなたのペースでキャリア相談 さらに… ◆基本土日祝休み ◆残業月平均10h以内 ◆リモートワーク可 ◆産育休取得・復帰率100% 先輩もみんな未経験スタート！ 「IT人材になれた」そんな未来、一緒に作りませんか？ ◆PCスキルや知識を磨けるITポジション ◆【WOMAN’s VALUE AWARD】最優秀賞受賞 ◆ゆくゆくはエンジニアにも成長できる ◆描くキャリアに合わせてキャリア＆スキルアップをサポート ◆産育休取得・復帰率100% 入社後はユーザーの問い合わせ対応を行うヘルプデスクや パソコンやネットワークなどの困りごとを解決するサポートデスクからスタート！ PCスキルやIT知識は入社後研修・OJTでお教えしますのでご安心ください。 【ゆくゆくはエンジニアにもチャレンジ可能！】 IT技術を活用してシステム開発を行うこともできます。 社会的ニーズが高いお仕事だからこそ、スキルアップも楽しめます♪ ※ITサポート一筋でキャリアを築いている方もいらっしゃいますのでご安心ください！ 【ITサポート⇒エンジニアになったら…】 ■1,000件以上のプロジェクトをご用意　 　テストや運用など、はじめやすいお仕事もあります！ ■希望に合ったプロジェクトに入れるよう＜技術部＞が適性をチェック　 　エンジニアのキャリアを第一に考えた環境をご用意 ■基本はチーム体制 　リーダーやサブリーダーから直接学べます 【どんなお仕事を担当する？】 ＊介護業界向けIoTシステムサポート ＊エンタメ系ECサイトシステム、基幹システムサポート ＊鉄道メーカーのシステムサポート ＊大手書店向けポータルサイトサポート ＊Unity等のゲームエンジンを用いた開発のサポートなど いずれの業務もデータ入力や仕様書作成のお仕事などからスタート 最初はわからなくても問題ありません◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 アクサスのトリプルサポート体制とは？！ 技術的な観点で支援する「技術部担当者」、仕事からプライベートの話までなんでも話せる「女性のサポート専任担当」、お客様との間に立ちぴったりのお仕事を調整する「プロジェクトの営業担当」がサポート。誰かにいつでも相談できる環境です。もちろん現場でも一人にはしません。基本はチーム体制でのお仕事で、先輩がいるので心強いですし、アドバイスももらえます！ お悩み事や困り事、わからないこと等ございましたら、どんどん共有ください！ 一緒に改善できるよう迅速かつ円滑にサポート・フォローしていきます♪ アクサスでは、こんな先輩が活躍中！ ◆自分のペースでスキルを身につけたい ⇒いつでも、どこでも学べるオンライン動画ツール(Udemy)が使い放題！ ◆エンジニアとして成長したい ⇒知識がある技術部担当者に相談しながら、必要な資格を取得できるようサポート！ 　資格取得支援制度の活用で着実にステップアップできます ◆マネジメントに挑戦したい ⇒プロジェクト管理と後輩の育成に携わるチームリーダーにキャリアアップ◎ 【教育制度について】 ▼入社初日はオリエンテーション 当社の事業や理念を学んだ後はプロジェクトへ配属。9割が長期案件でチーム参画なので安心！ ▼簡単な業務から挑戦 データ入力/仕様書作成のお手伝い/問い合わせ対応/資料・マニュアル作成/PCのセットアップ等。先輩がイチから教えます♪ ▼ゆくゆくはステップアップも可能 WEBサイト制作/スマホアプリ/ゲームなどの開発等。スキルや希望に応じた業務に挑戦！ ▼開発・運用などへ挑戦

＼2026年3月名古屋に新店舗オープン！／ ≪リッチ×カジュアル≫唯一無二のブランドで理想のキャリアを。 リッチとカジュアルという 一見対極に位置する要素の組み合わせを 高いデザイン力で実現した唯一無二のブランド「PIESSA」。 キャリアは幅広く、店長として活躍できるだけでなく 独立をして、自分の店舗を開くことも。 「将来、自分のお店を開きたい」という想いを持つ方に ピッタリのキャリアと独立支援をご用意しています。 さらに、ノルマもないのでお客様とじっくり向き合いながら 丁寧に提案できるのも当社ならではの魅力。 圧倒的な商品力を持つ当ブランドで あなたが思い描くキャリアを手にしませんか？ ◆独立支援制度あり◆オープン予定店舗多数◆接客販売経験が活かせる◆高級ブランドも社員割引OK あなたには、「PIESSA」で扱う3つのアパレルブランドでの接客スタッフとして、接客販売業務全般をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆接客、販売　※ノルマはありません ◆コーディネート ◆商品発注 ◆商品管理 ◆ディスプレイ　など ≪お任せするブランド≫ ◆PRIDE（プライド）…リッチカジュアルというスタイルを確立し、セレクト性を重視した唯一無二のブランド。ブランド設立から25周年を迎えるなど、長年お客様から愛されています。 ◆PRIDEBIS（プリデビス）…PRIDEのグッズを展開するブランドで、トータルコーディネートのレベルを上げるアイテムを多数取り揃えるブランド。シューズからバッグ、ストールまで幅広い商品で、着る方の魅力を引き出します。 ◆LETICIA（レティシア）…ナチュラルさとフェミニンさをを演出し、時代性を纏った感動服を提案。2024年秋にデビューした新ブランドです。 ≪取り扱う商品は…≫ 価格帯は3万円～10万円程度。どこに着ていっても輝ける服装だと、多くのお客様から愛されています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 多くのお客様から愛される商品を扱うスタッフへ。 商品を購入するお客様の多くがリピートのお客様。店舗によっては7割程度の売上が、長年当社のブランドを愛用してくださっているお客様の場合もあります。 一度当ブランドの服を着たら、デザイン性や着心地の良さから何度でも買いたい、という気持ちになるからこそ、一度購入したお客様がブランドのトリコになり、販売スタッフと密に繋がることで何度も足を運んでいただけるようになります。 洋服のお困りごとはもちろん、パーソナルなお話をすることもあり、長い期間をかけてじっくり信頼関係を築けるのは、リピートのお客様が多い当社ならではです。 安定基盤ゆえの働きやすさも魅力です◎ ◆百貨店や商業施設内のショップ勤務で、残業少なめ ◆賞与年2回ありで安定収入 ◆店長や独立といったキャリアパスあり ◆ノルマがなく、お客様に丁寧に向きあえる　など 安心して働ける環境が整っているので、「最後の転職でアパレルに挑戦したい！」「アパレルスタッフとしてキャリアを築きたい！」という方は安心して働けます。

≪“放課後”の子どもたちと一緒に遊んで学ぶ≫ 無資格・未経験から子どもに関われる仕事を始めませんか？ 神奈川県内No.1の教室数を誇る『トイロ』で、 オープニングメンバーを募集します！ 今回募集する【児童指導員】に、 実務経験は問いません。 「子どもが好き」「保護者様のサポートがしたい」 その気持ちを大切にした採用です。 ＼Sさんにインタビュー♪／ 前職はエステティシャンだったので、 少し不安もありましたが、 充実した研修制度に加えて、 子どもたちを終日見守るのではなく、 “放課後”という特徴があったため、 未経験からでも始めやすいと感じました！ 子どもたちの成長や笑顔を間近で見られる瞬間が 何よりのやりがいです◎ ぜひ、当社でやりたいことを仕事にしてみませんか？ ★未経験スタート歓迎！研修・メンター制度あり ★1教室に職員が3～5名以上在籍しているから、子どもたち一人ひとりに向き合える ★月給27.5万円～（無資格　26.5万円～）＋入社祝金 ★残業月平均2.28h 「遊びや体験」を軸にしたイベントを通して、発達障がいなどを抱えるお子さまの成長をサポートしていきます！入社後は、先輩がOJTでイチからサポートしますので、ご安心ください！ 【児童発達支援・放課後デイサービス『トイロ』について】 ・発達が気になる主に小学生～高校生までのお子さまが利用 ・放課後デイサービス神奈川県No.1の教室数（60教室以上） ・1日平均10名のお子さまが教室を利用 ・職員は1教室に3～5名以上在籍 ★『トイロ』を利用するお子さまは小学校低学年が多いです！ 【具体的な遊び】 ・細かい作業が苦手な子の手先を鍛える （母の日メッセージカードづくりなど工作イベント） ・体幹を鍛える （バランスボール遊びやアスレチック探検隊など） ・季節に合わせたイベント （潮干狩り、夏祭りなど） ・外出時のルールやマナーを学ぶ （イベント時の電車移動、外部施設でルールを学ぶ）など ＼季節に合わせた活動や外出イベントが多彩☆+.／ どんな行事をやるのか、どんな遊びをするのかなどは職員全員で考えながら決めています。「もっと、こうしたら良くなりそう」「こんなことを体験してほしい！」など、得意分野やあなたならではのアイデアを存分に活かせます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事とプライベートを両立させたい方にもピッタリ♪ ＊残業月平均2.28時間でほぼナシ ＊月給27.5万円～＋入社祝金 ＊希望休OK！有給を取得しやすい ＊持ち帰り仕事なし ＊勤務地多数！自宅近くで働ける 産育休を取得している社員が多く、男性社員も取得しています！それぞれのライフスタイルに理解があるからこそ、働きやすい環境です◎ 子どもたち一人ひとりに向き合えます！ 一番の特長は“遊び”に特化していること。遊びを通して「十人十色」の良さを見つけ、お子さまも職員も成長できるような教室、それが『トイロ』です。1教室に職員が3～5名程度いるので、ひとり2～3名の子どもたちを支援しています。小規模だからこそ子どもたちと向き合う時間が確保されているのが特徴です！また、職員同士では「よりよい支援をするためには」と相談することも多々！子どもたちにとってベストな支援ができるように取り組んでいます◎ 【教育制度について】 ★年間約300回の研修を実施 あなたの志向性や、意欲に合わせて受講したい研修を選択することが可能です。 ★メンター制度 新入社員一人ひとりに先輩がつき、月1で必ず1on1で相談の場があります。 ★各種研修制度あり 基礎から応用まで、多彩な研修をご用意。座学と実践でイチからスキルを身につけていただけます。 ＜詳細はこちら！＞ https://efila.co.jp/recruit_top/training/

プライベートに合わせ柔軟に活躍できる環境で 未経験から新しいキャリアへチャレンジしませんか？ 私たちは20年以上にわたり、お客様のオフィス環境を トータルプロデュースしてきました。 全国から多くの依頼を頂き、着実に成長中。 そんな当社では、お客様のオフィス環境だけでなく 自社内の環境整備にも注力しています。 ☆未経験からでも安心☆ 先輩社員の9割が未経験スタート。 一人ひとりに合わせた丁寧な教育で イチからの成長を支えます！ ☆「時間差出勤」で柔軟に活躍☆ ・通勤ラッシュを避けて出勤したい ・子どもの送迎の関係で早く／遅めに出勤したい など、都合に合わせて選択が可能です。 年休120日以上＆基本定時退社でメリハリも抜群！ ぜひ、この機会に理想の営業事務デビューを叶えてください♪ ＼イチからの営業事務デビューを歓迎／ ☆先輩メンバーの9割以上が未経験入社 ☆年休120日以上＋完休2日(土・日)＋祝日休 ☆基本定時退社！残業ほぼナシ ☆時差出勤制で柔軟に活躍 ☆有給は1h単位で取得OK バックオフィスにて、営業活動の各種サポート業務をお任せします。 …………… ◎主な業務内容 …………… ◇電話・メールなどの問い合わせ対応（受電がメイン） ◇新規窓口の開拓サポート（営業リストの作成など） ◇納品物の受け取り ◇報告書などの各種書類の作成・報告 ◇お客様情報などのデータ入力・管理 ◇その他、営業・技術サポート業務 …………… ◎入社後は？ …………… ★OJT研修 20代の先輩社員がイチから丁寧に業務をレクチャー！ 業務だけでなくプライベートな相談まで、なんでも気軽に質問OK。 現在、社内では若手社員が多く活躍しており、チームワークの良さが自慢です♪ ★丁寧なサポートで安心成長 幅広い業務を習得し、多彩なご活躍を期待しています。 安心して独り立ちできるよう手厚く成長をサポートしますので 周りのメンバーと協力しながら、少しずつステップアップを目指しましょう！ …………… ◎私たちについて …………… 通信機器・OA機器・オフィス家具の販売をはじめ、 ネットワークの構築や通信・電気・内装工事に至るまで オフィス環境の整備に関する幅広いニーズに対応。 「働く人を変える」オフィス環境の重要性に着目し 創業より20年、全国のお客様へ、快適に活躍できる空間を提案。 確かな実績と信頼を積み重ね、順調に事業を拡大してきました。 今回は顧客増加に伴う体制強化のための増員募集！ 未経験からの育成を前提としていますので、 営業事務デビューをしたい方には、ピッタリな環境です♪ 【仕事の魅力】 ★仕事もプライベートも、両方大切にした働き方★ 『良い仕事は充実したプライベートから！』 そんな考えのもと、ワークライフバランスの充実に注力し、 誰もが安心して長く活躍できる環境を整えています。 ◇完全土日祝休み ◇年間休日120日以上 ◇夏季／年末年始休暇　など しっかりと休める体制をご用意。 リフレッシュしながら、仕事もプライベートも 気持ちよく満喫することができますよ♪ ☆柔軟に活躍できるユニークな環境をご紹介☆ ＊残業なしでメリハリ抜群＊ 繁忙期以外は、基本的に定時退社！ もし残業となってしまっても、1時間単位で有給が取得できるので 「今日1時間残業したので、有給を使って明日1時間遅く出勤します」 という使い方もできちゃいます！ ＊嬉しい「時差出勤制」＊ 出勤・退勤時間は3パターンから、毎日選択することができます。 そのため、自身の生活リズムや予定に合わせて 柔軟に活躍することができます♪