昨対比370％、160％を誇る成長率！ 代表直下一人目エンジニアとしてスピード感のあるやり取りが可能！ 『美味しいを身近に』をミッションに掲げる当社では、 生鮮・飲食業界に特化した転職・採用支援を展開中。 そんな当社の自社サイト「オイシルキャリア」のシステムを支える 【一人目WEBエンジニア】を募集中♪ 目標設計から開発環境の整え含めご自身の裁量でお仕事をしていただくことが可能です。 ■■働く魅力■■ ・20～30代の社員で構成されており風通しの良い雰囲気 ・家庭事情等によるリモートや勤怠調整なども対応可能 ・代表が近い距離におりすぐに反映するスピード感が面白い ・今後のマネジメントや新規事業立ち上げなど業務の幅が広がる ・成長率が高く、頑張った人が報われる環境でいたいという想いから高還元が可能 ＊自社サービスサイトの改修開発保守運用全般に携わる ＊完全週休二日制、年間休日125日、残業10時間程度 ＊改善、起案大歓迎！成長実感のある風通しの良い社風 自社求人サイト「オイシルキャリア」の開発・運用業務をお任せします。 リニューアル直後のサイトを安定稼働させながら、 社内の要望をヒアリングし、機能改善や新規機能開発に携わっていただきます。 【具体的な業務】 * サイトリニューアル後の保守・運用、機能改善、アップデート * 社内営業との連携による要件定義、仕様策定 * 社内CRM/SFAツールと自社サイトのAPI連携 * ベンダーとの連携（要件定義、進捗管理、品質管理） * サイト最適化に向けた改修作業（パフォーマンス改善、UI/UX改善など） などが中心となります。 バックエンド開発が主な業務ですが、フロントエンドの実装も一部担当していただきます。 【技術スタック】 フロントエンド: React.js, HTML, CSS, JavaScript バックエンド: Node.js, TypeScript,HubL ※HubSpotは今年度で解約予定のため、HubLの使用経験は問いません。 今回は一人目のエンジニアの募集となるため、 開発環境の構築や技術選定など、幅広い業務に携わることができます。 また、目標設定～代表と共にすり合わせていくため、 エンジニアとしてだけでなく、ビジネス視点も身につけることができます。 当社は2025年末までに20名、2026年末までに30名の組織拡大を予定しており、 ゆくゆくはエンジニアチームの構成が必要となるタイミングがきます。 志向性に応じてではございますが、マネジメントに携わっていただくことも可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 創業フェーズでキャリアの可能性を広げよう！ ＊日々の業務の仕組みからの改善 ＊マネジメント機会 ＊新規事業立ち上げなどなど・・・ 今のオイシルにはチャレンジのチャンスがいっぱい！今回募集するフルスタックエンジニア職では、あなたの経験を活かし、「オイシル」のシステムを最前線で支えるエンジニアとして活躍可能。既存の人材紹介事業での利益率が高いため、システム開発に費用の投下も可能！代表と直接やり取りの上スピード感と裁量をもって業務にあたることができる環境です。 柔軟な働き方で自分時間を大切に！ ◆完全週休2日制 ◆年間休日120日以上 ◆残業月10時間程度 ◆場合によってはリモートワークも可能　など、 自分時間を大切に働ける環境を整備。マーケティング部門では週に2回のリモートワークを活用して、家庭との時間を大切にしつつ働いている社員も在籍しており、ライフスタイルに合わせて活躍の仕方を選びやすいことも魅力です◎

Ｓｋｙ株式会社にてあなたの経験を活かしませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ■経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ■経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ・IT系職種 ・営業系職種 ・バックオフィス系職種 その他 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『Ｓｋｙ株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年3月27日（金）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 社員定着率95％（2025年4月時点）のＳｋｙ株式会社の魅力 組込み系開発、業務系システム開発、モバイル系開発、評価／検証、自社パッケージ商品、インフラなど幅広いソリューションを提供しているＳｋｙ株式会社。1つの事業領域にこだわるのではなく、蓄積してきたノウハウを活かし、新しい事業領域への挑戦を行う姿勢から、多様かつ変化していくクライアントのニーズに応えられることが強みです。このことから、大手企業と多く取引しており、共にシステムを創り上げているという、大きなやりがいを感じることができます。 ■会社の取り組み 社員間のコミュニケーションを活性化させる社内SNS「Ｓｋｙなう」を活用 長時間労働の抑制 有給休暇の取得を促進 データで見るＳｋｙ株式会社 ■役員、管理職の新卒・キャリア内訳（2025年4月時点） ・新卒78名 ・キャリア287名 ■社員定着率（2025年4月時点） ・95％ ■定時退社日実施率（2023年度実績） ・87.5％以上 ■有給休暇取得率（2023年度実績） ・82.1% ■育児休業取得率（2023年度実績） ・男性：63%（育児休業等及び育児目的休暇の合計：98%） ・女性：100% ■SKYSEA Client View 導入実績（2025年3月末時点） ・累計23,305ユーザー

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自分へのご褒美も、将来のための貯金もできる♪ 【未経験から月給32万円～】も叶うサポートのお仕事 “すべての必要な人に、必要なケアを届ける。” という想いのもと成長を続ける当社。 「IT×介護」で業界全体の効率化にも取り組んでおり、 未経験の方も安心して長く働ける環境が整っています♪ ◇未経験でも月給32万円可 ◇賞与年2回＋手当も充実 ◇完全週休2日制＆残業少なめ 訪問は1日1件だけ。直行直帰もOK！ 無理なく働けて体力面も安心です◎ さらに、キャリアアップのチャンスも豊富にあるので 頑張り次第でどんどんステップアップできますよ♪ 「安定収入で将来に備えたい」 「資格を取って手に職をつけたい」…そんなあなたへ。 ぜひ、当社で余裕のある生活を始めませんか？ ★国家資格も取得できる無料サポートあり！ ★安心の2～3ヶ月の充実研修 ★手に職付けて長く働ける環境です♪ ★普段の生活がそのまま活かせます ☆服装・髪型・髪色自由 ☆ネイルOK(当社規定による) 訪問するのは1日1件！ 初めは先輩と一緒に訪問！LINEで気軽に相談できる体制です♪ 【お任せしたいお仕事】 1人の利用者様を、5～6名のチームでサポートします。 ◆眠っている間の寝返りのサポートや、寝苦しくないかの確認 ◆入浴や身支度のお手伝い ◆洗濯・掃除・買い物など家事全般のサポート ◆一緒にお出かけして気分転換 利用者様が寝ている時の見守り時間に、研修の振り返りや業務引き継ぎのメモ作成ができます。 介護の仕事はこの先のニーズが高いだけではなく、社会貢献度も非常に高い仕事。 未経験から手に職を付けて、働きやすさと仕事のやりがいを両立しながら長く働ける環境です！ ※重度訪問介護事業において関東・甲信越エリアのシェアNo.1（ユースタイルラボラトリー株式会社調べ） （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 誰かの役に立っているやりがいを感じながら柔軟に働ける 今後も求められる介護の仕事は、目の前の利用者様の笑顔や、ご本人・ご家族からの「ありがとう」がやりがいにつながります。誰かの力になれているという実感が持てる社会貢献性の高い仕事だからこそ、やりがいと向上心をもって続けている社員が多数。 さらに当社ならではの働きやすい環境によって、プライベートと両立しながら働いている方もたくさんいます！ ◎完全週休2日制 ◎残業少なめ ◎産休・育休の取得 ◎アルバイト・パートへの変更 20万円相当の介護士資格に準ずる医療的ケア資格も取得 ▼STEP1：専門資格取得を無料サポート 当社運営の研修施設でニーズの高い『重度訪問介護従業者養成研修』『実務者研修』を取得 現場で役に立つスキルも学べます！ ◎プロの講師による実務研修 ◎文字盤・口文字を使ったご利用者様との会話　等 ▼STEP2：同行研修～独り立ち 先輩と一緒にまずは訪問！介護サービスの基礎を先輩から学べます。 その後独り立ちを経ても、初めて担当する利用者様の場合は必ず先輩が同行。 あなたの自信が付くまでしっかりとサポートします！ ▼STEP3：将来のキャリアもサポート 仕事に慣れてきたら、徐々に新人スタッフのフォローや指導をお任せ！ サービス提供記録の管理など次のステップのお仕事も覚えていただきます。 その後、コーディネーター、サービスマネージャー、エリアマネージャーまでキャリアが広がっています。

ムリせずに、ゆくゆくは年収600万円も可！ 未経験からやりがいも収入も叶えましょう♪ "すべての必要な人に、必要なケアを届ける。" IT×介護で成長中の当社で、40～50代の方々が多数活躍中！ ＼訪問介護の仕事内容／ ・利用者様の日常生活のサポート ・訪問は1日1件のみで、じっくり関われる ・ご本人やご家族からの「ありがとう」がやりがい ＼働きやすさ抜群の環境／ ・完全週休2日制でプライベートも充実 ・5～6名のチーム制だから支えあえる ・早朝・夜間勤務なしの選択も可 ＼業界高水準の給与とキャリアパス／ ・月給32万円～、経験を積んで40万円以上も可能 ・サービス提供責任者→サービスマネージャーなど 　キャリアを積んで長く働ける 人の役に立つ喜びとキャリアUPを実現していきませんか？ ★国家資格も取得できる無料サポートあり！ ★安心の2～3ヶ月の充実研修 ★手に職付けて長く働ける環境です♪ ★普段の生活がそのまま活かせます ☆服装・髪型・髪色自由 ☆ネイルOK(当社規定による) ◎訪問するのは1日1件だけ！ ◎初めは先輩と一緒に訪問！ ◎LINEで気軽に相談できます♪ 【お任せしたいお仕事】 1人の利用者様を、5～6名のチームでサポートします。 ◆眠っている間の寝返りのサポートや、寝苦しくないかの確認 ◆入浴や身支度のお手伝い ◆洗濯・掃除・買い物など家事全般のサポート ◆一緒にお出かけして気分転換 利用者様が寝ている時の見守り時間に、研修の振り返りや業務引き継ぎのメモ作成ができます。 介護の仕事はこの先のニーズが高いだけではなく、社会貢献度も非常に高い仕事。 未経験から手に職を付けて、働きやすさと仕事のやりがいを両立しながら長く働ける環境です！ ※重度訪問介護事業において関東・甲信越エリアのシェアNo.1（ユースタイルラボラトリー株式会社調べ） （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 誰かの役に立っているやりがいを感じながら柔軟に働ける 今後も求められる介護の仕事は、目の前の利用者様の笑顔や、ご本人・ご家族からの「ありがとう」がやりがいにつながります。誰かの力になれているという実感が持てる社会貢献性の高い仕事だからこそ、やりがいと向上心をもって続けている社員が多数。 さらに当社ならではの働きやすい環境によって、プライベートと両立しながら働いている方もたくさんいます！ ◎完全週休2日制 ◎残業少なめ ◎産休・育休の取得 ◎アルバイト・パートへの変更 20万円相当の介護士資格に準ずる医療的ケア資格も取得 ▼STEP1：専門資格取得を無料サポート 当社運営の研修施設でニーズの高い『重度訪問介護従業者養成研修』『実務者研修』を取得 現場で役に立つスキルも学べます！ ◎プロの講師による実務研修 ◎文字盤・口文字を使ったご利用者様との会話　等 ▼STEP2：同行研修～独り立ち 先輩と一緒にまずは訪問！介護サービスの基礎を先輩から学べます。 その後独り立ちを経ても、初めて担当する利用者様の場合は必ず先輩が同行。 あなたの自信が付くまでしっかりとサポートします！ ▼STEP3：将来のキャリアもサポート 仕事に慣れてきたら、徐々に新人スタッフのフォローや指導をお任せ！ サービス提供記録の管理など次のステップのお仕事も覚えていただきます。 その後、コーディネーター、サービスマネージャー、エリアマネージャーまでキャリアが広がっています。

成長中の企業で自分もキャリアUPを目指せる！ 年収700万円も可◎新時代の介護×IT企業 『人を支えることが、社会貢献と事業成長を両立する』 そんな理念のもと、テクノロジーを活用して 介護の質と働きやすさを高めているユースタイル。 ★未経験からでもマネージャーを目指せる♪ ・専用研修施設「ユースタイルカレッジ」で学べる ・資格を無料で取得可 ・多様なバックグラウンドを持つ仲間が互いに支え合う環境 ★明確なキャリアステップと収入UP ▼サービス提供責任者（入社1年目～/年収420万～650万円） ▼サービスマネージャー（入社2年目～/年収560万～700万円） ▼エリアマネージャー（入社3年目～/年収700万～800万円） 人の成長を大切にし、実績と可能性を評価する環境で 一緒に成長していきませんか？ ★年収600～800万円も可能 ★訪問は基本1日1件 ★入社後プログラムで無料で資格取得可能 ★女性多数活躍中♪ ★20代～50代活躍中！ ☆服装・髪型・髪色自由 ☆ネイルOK(当社規定による) 入社後、まずは在宅医療的ケアスタッフとして利用者様の生活をサポート。 現場での経験を積みながら、介護の仕事の本質を学んでいただきます。 その後はコーディネーターやマネージャーとして以下のような業務をお任せします： ≪コーディネーター/サービス提供責任者の業務≫ ◆スタッフのシフト作成・管理 ◆ケアマネージャーとの連携・MTG ◆サービス品質向上のための指導・育成 ◆業務改善の企画・実行 ≪マネージャーの業務≫ ◆事業所の運営管理 ◆チームメンバーの評価・フィードバック ◆行政機関・医療機関との連携 ◆経営数値の管理と事業拡大施策の実行 人の成長をサポートしながら、組織全体の価値を高めていく、 やりがいと責任のある仕事です。 ※重度訪問介護事業において関東・甲信越エリアのシェアNo.1（ユースタイルラボラトリー株式会社調べ） ≪ケアスタッフの業務内容≫ ◆普段の暮らしや寝返りのサポート ◆身の回りのお掃除 ◆一緒にお出かけして気分転換 このように、利用者様の日々の暮らしに寄り添ってください。 ※ケアスタッフの時は日勤、夜勤のお仕事もお任せします ※重度訪問介護事業において関東・甲信越エリアのシェアNo.1（ユースタイルラボラトリー株式会社調べ） （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 昇進後のイメージ ▼コーディネーター ⇒入社最短3ヵ月（平均半年）で昇進可能 オフィスマネージャーの指示のもと、各現場に点在するスタッフを管理、指導します。 シフト作成、業務書類作成などのオフィスワークやケアマネージャーとのMTGなどの管理業務が中心です。時により現場の介護業務も行います。 ▼オフィスマネージャー ⇒最短入社1年以内で昇進可能 各拠点の事業所の所長として、コーディネーターのマネジメントや現場の統括業務に加え、会社全体や組織の方向性・目標を決めてメンバーひとりひとりをサポート・評価・フィードバックしていくポジションです。 行政(福祉課)との打ち合わせ、請求業務の管理、新規現場の開拓、病院との折衝など幅広い業務をお任せします。 ライフステージに合わせて柔軟に働ける ■完全週休2日※マネージャー昇進後は基本土日休み ■残業少なめ ■産休・育休の取得 ■アルバイト・パートへの変更 など、柔軟に働ける環境を整えています！ 家庭と両立しながら働くことも可能です。 【教育制度について】 ▽新人研修：重度訪問介護従業者や医療的ケアの資格取得、 　　　　　　保険制度や事業運営の理解を深める ▽現場研修：実務スキルと現場マネジメントスキルを習得 ▽実務者研修：ステップアップを図り、介護福祉士に必要な資格を取得 ▽コーディネーター研修：現場マネジメントスキルを強化 ▽マネージャー養成研修：事業マネジメントスキルを習得 ※1～2カ月間、実務を通じて現場業務を学びます。

＼イメージする介護職と違う！？／ アイデアを出し、介護現場をよりよくするための提案をしてみませんか♪ ◇介護施設アドバイザーって？ 施設で介護ケアを行いながら「こうすればもっと良くなるのでは？」という気づきやアイデアを形にしていくお仕事です。施設運営の企画や人員配置の見直し、SNS運用など幅広い業務に携われるのも大きな魅力です♪ ◇未経験の方も歓迎 業界に新しい視点を取り入れることを大切にしているから、入社時点での介護の経験や知識は不問！人の役に立ちたい！という気持ちがあれば大丈夫です◎ ◇スキルアップ支援あり 当社が運営するスクールの講座を受講し、国家資格の取得を目指したり、知識をアップデートしたりと、本当の意味で"手に職"をつけて長く活躍できる環境で、新しいチャレンジをしてみませんか？ ★未経験から介護のスキルと提案力が身につく新しい仕事 ★研修充実・資格取得サポート（費用は全額会社負担） ★残業少なめ・直行直帰OK・プライベートも大切にできる 「介護施設アドバイザー」は、 クライアントとなる介護施設で介護ケアに携わりながら 現場をよりよくするための提案もしていく新しいお仕事です。 <どんなことをするの？> 介護に関わりながら気づいた“アイデアの種”をヒントに 施設運営をより良くするための企画を提案していきます♪ 例えば… ・新しいケアの提案 ・人員配置の見直し ・スタッフ育研修・人材育成 ・求人サポート ・働きやすい環境づくりの提案 　例）シフトの改善、業務の効率化、コミュニケーション活性化 ・タブレットなど便利なツールの使い方サポート　など <入社後の流れ> STEP1：先輩と一緒に学ぶ 介護の基本を先輩と学びます。 少しずつ現場の様子や流れを理解していきましょう。 STEP2：スクールや研修で基礎知識をget！ 必要な資格も会社が全額負担で取得できます。 STEP3：提案にもチャレンジ 「こうしたらもっと良くなるかも」という あなたのアイデアを提案してみましょう。 まずは社内で案出しをします。 最初は小さな提案からで大丈夫！ 「人の役に立ちたいけど体力面が不安…」 「介護に興味はあるけど、長く続けられるか心配…」 そんな方にぴったりの新しい働き方です。 【仕事の魅力】 IT×介護の会社だから叶う介護の新しいカタチ 介護の現場には「こうなったらいいのに」という アイデアがたくさん眠っています。 当社ではそんな現場の声を大切にしています。 ◆現場の声から生まれたシステム 今、当社では「カイビズプラットフォーム」という 介護事業者向けの総合システムを開発・提供中！ 介護業界特有の複雑なシフト管理や利用者情報など、介護の事業と現場に 必要な情報を一か所でカンタンに管理し、事業運営できる 効率化システムなども必要とされています。 介護事業を自社でもっている弊社では、 ケア人材が抱える本当の悩みをシステムに反映させて、医療・介護・福祉業界のDX化により業務の効率化を進め、働きやすい職場を作っています。 未経験からステップアップできる環境 個人の成長を大切にしながら、キャリアパスの選択肢を広げていただけます。 入社半年で社員の労務管理やクライアント窓口の担当、グループホームのエリアマネージャーなどに抜擢された実例や、半年～1年ほど現場を経験し、希望や適性に合わせて広報、採用、営業などのポジションで活躍している先輩もいます！あなたの興味があるポジションに挑戦していきましょう！ 【教育制度について】 ■1on1面談・月1回の定例会(CS社員全体のMTG)あり キャリアのこと、日々の業務のことなど何でもご相談ください！ その他日常的な相談も事業部の社員やスタッフにいつでも相談できます！ また、エリアリーダーや先輩社員との定期的なフォロー面談で悩み相談やアイディアの発信も気軽にできる環境です。

★SNS好き・マーケティングに興味がある方歓迎★ 研修でしっかり学んで、事務にチャレンジしませんか？ ＜専任のキャリアアドバイザーがサポート！＞ 大手マイナビグループのキャリアアドバイザーが、 あなたの合ったキャリアをサポート♪ 新しい商品のPRやマーケティングに触れられる機会もあります！ ＜丁寧にサポート＞ スマホしか触ったことがない、という方も 電話対応やビジネスマナーから PCのタイピングやソフトの使い方まで、 ていねいに教えていくので安心！ ＜働きやすさも抜群！＞ ★月収24万円可能＋賞与年2回で、安定した収入をGET ☆残業少なめ＆土日祝休み！オフも充実 ★女性も安心の産休・育休制度あり ゼロから始められる広報アシスタント、スタートしてみませんか？ ★髪型/ネイル/ピアス自由（私服/スニーカーOK） ★アサヒ飲料など有名企業多数！ ★土日休み、残業ほぼなしでプライベートも充実 ★1人ひとりに合ったサポート・研修体制あり ★手当充実！月収24万円も可能♪ 大手企業などでの憧れの広報PRに関わるサポートのお仕事です。 未経験・初心者から安心してスタートできます♪ ≪具体的なお仕事内容≫ 最初は難しい仕事はありません。 『データを打ち込むだけ』『確認するだけ』など、 無理なくスタートすることができます！ 慣れてくるとHP・SNS運用や各種メディア関係者の窓口対応のほか プレスリリースにおけるサポート業務、販促キャンペーンの運用　などにも チャレンジできる環境です！ 新しい商品の企画PRや広報といった マーケティングに触れられる機会もあり、 「SNS好き」が活かせる場面もあります♪ ※就業先により細かい仕事内容は異なりますが、 オフィス業務が中心です。 ※あなたのスキルや希望を最大限に考慮して配属先を決定します。 ==☆TVCMなどでもお馴染みの有名企業のお仕事も☆== ちふれホールディングス株式会社 雪印メグミルク アサヒ飲料食品 伊藤忠ファッションシステム株式会社 三菱食品株式会社 ＜人気のバーチャル研修「MOVICATION(ムビケーション)」＞ リアルな職場を再現したシミュレーション研修 「MOVICATION（ムビケーション）」が社員に好評！ ■研修例 ＞上司が離席中にお客様からクレームのお電話が…。 →どのように対応し、戻ってきた上司にどう報告する？ 等 【仕事の魅力】 *◆ビジネスマナー・PC操作が不安な方もしっかりレクチャー◆* 充実した研修制度が自慢の当社！ オフィスワークデビューの方でも安心してお仕事をスタートできるよう、 電話対応やビジネスマナーから、PCのタイピング・WordやExcelの使い方まで、 必要な知識をお教えします。 その他無料のeラーニングを通してどんどんスキルアップできます♪ 経験がなくて不安な方もOK！しっかりサポートします。 *◆大切なプライベートもしっかり充実◆* 毎日を充実させるには「しっかり働いてしっかり休む」ことが大事！ そのため、メリハリをつけて働ける環境をご用意しています。 ◆土日祝休み ◆残業ほぼなし ◆年休125日 仕事後にヨガやジムに行き、 自分磨きをしている先輩社員も沢山います♪ 【教育制度について】 ■シミュレーション研修MOVICATION（ムビケーション） ■ビジネスマナー研修:実際の職場環境を想定した研修 ■ビジネスコミュニケーション研修:お仕事をスムーズに進めるためのコミュニケーションスキルを学びます ■PCスキル研修:Word・Excel・PowerPointなどのPCスキルを専門のスクールで学びます ■eラーニング:全300コースの講座を無料で受講OK

安心の「マイナビグループ」で積極採用♪ 事務デビュー＋働きやすさも譲れない方、必見！ *★ビジネスマナーからWord・Excelスキルまで丁寧に指導 *★首都圏月収24万円も可能！ *★全国採用＆ほとんどが駅チカ(転居を伴う転勤ナシ)♪ *★土日祝休み、残業少なめでプライベートも充実！ *★ネイルOK♪オシャレを楽しみながら働ける …などなど、嬉しさ満載の マイナビワークスの事務のお仕事。 事務未経験から始めた先輩がほとんどですが、 充実の研修があるから安心です♪ 専任アドバイザーもついているので、 お仕事中の悩みや不安もしっかりサポート！ はじめての事務デビュー、 オンオフ充実できるマイナビグループで実現しませんか？ ＊髪型/ネイル/ピアス自由（私服/スニーカーOK） ＊事務未経験でも安心！簡単なデータ入力業務からスタート♪ ＊PCスキルやビジネスマナーをイチから学べる研修 ＊土日祝休み、残業少なめでプライベートも充実 ＜具体的には＞ 『データを打ち込むだけ』 『ファイリングするだけ』など、未経験・初心者でもムリなくスタートできるお仕事です★ ※あなたのスキルや希望を最大限に考慮して配属先を決定します。 ==☆お仕事がスタートしてからも、ずーっとサポート！☆== ◆お仕事にあなたが合わせるのではなく、あなたの適性に合ったお仕事に就けるから安心 ◆担当のキャリアアドバイザーが仕事の不安をヒアリング ==☆TVCMなどでもお馴染みの有名企業のお仕事も☆== ちふれホールディングス株式会社 雪印メグミルク アサヒ飲料食品 伊藤忠ファッションシステム株式会社 三菱食品株式会社 ＜人気のバーチャル研修「MOVICATION(ムビケーション)」＞ リアルな職場を再現したシミュレーション研修 「MOVICATION（ムビケーション）」が社員に好評！ ■研修例 ＞上司が離席中にお客様からクレームのお電話が…。 →どのように対応し、戻ってきた上司にどう報告する？ 等 【仕事の魅力】 *◆経験や適性に合わせて、お仕事をお任せします◆* 未経験のアナタもご安心ください！ 初めはサポート業務からスタート♪ ビジネスマナーから、 PCのタイピング・WordやExcelの使い方まで、 必要な知識をお教えしてからの業務となります。 あなたに合ったお仕事から始められるので、 ぜひ面接時に得意なことを教えてください。 *◆誰もが知る大手・有名企業で正社員登用も◆* 大手コスメブランドやアパレル、食品メーカー、 芸能・ゲーム・広告……など、 誰もが知っている大手・優良企業などで働けるのが魅力。 さらに、頑張りと本人の希望を考慮したうえで 就業先での正社員雇用も全力サポートします！ 直近1年での就業先での正社員登用実績は120名以上です。 ぜひ、あなたも大手企業で活躍できる事務を目指しませんか？ 【教育制度について】 ■シミュレーション研修MOVICATION（ムビケーション） ■ビジネスマナー研修:実際の職場環境を想定した研修 ■ビジネスコミュニケーション研修:お仕事をスムーズに進めるためのコミュニケーションスキルを学びます ■PCスキル研修:Word・Excel・PowerPointなどのPCスキルを専門のスクールで学びます ■eラーニング:全300コースの講座を無料で受講OK

関東、関西エリア積極採用中！ 未経験から長く働ける理由をご紹介します*。＊ 今回募集するのは、 『blossom39』で働く店舗スタッフ。 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ ＊＊『blossom39』について＊＊ Bugaboo、STOKKE、Cybexなどの 大物ギアからギフト・小物雑貨まで 世界のセレブからも愛される インポートベビー用品のセレクトショップです♪ ＊＊未経験からスタート＊＊ 手厚い研修でイチから知識を 身につけられるのでご安心ください◎ 主婦や元フリーターなど 様々な社員が活躍しています！ ＼Happiness is born ♪／ この先も長く働ける環境で、 ベビー誕生という幸せなシーンを コーディネートしませんか？ ベビー用品のセレクトショップ【blossom39】の店舗スタッフ◎ママさんスタッフ多数活躍中◎残業ほぼなし＆完全週休2日制◎未経験歓迎！◎ノルマなし＆毎月インセンティブを支給 あなたには、当社の運営するインポート・ベビー用品のセレクトショップ【blossom39】の店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 。・＊☆ 具体的なお仕事内容 ☆＊・。 ●接客・販売 ●陳列・品出し ●飾りつけなどのお店づくり ●各種イベントの企画・運営　など 研修も充実しているので、未経験でも安心してスタートできますよ♪いらっしゃるお客さまは芸能人やセレブな方も多いので、ワンランク上の接客を身につけて成長していける環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心スタート！幅広い年代が活躍中♪ 当社では、主婦やフリーターの方など、さまざまな年代、経歴を持つスタッフが活躍中！研修などを通してしっかりと知識を身につけながら、少しずつできることを増やしていけるので、未経験でも、イチから成長していけますよ♪ 風通しがよく、スタッフみんなが気さくに話し合い、相談しながら働ける環境も当社の魅力。年齢や経験を気にせず、お互いに助け合いながら働けます◎ 高い定着率、抜群に働きやすい環境が自慢です♪ 当社の自慢は、なんといってもその働きやすさ！長く働き続けていきたい女性に優しい環境です◎ ＼その一部をご紹介します！／ ◆残業は基本的にはゼロ＆定時退社OK！ ◆子育て中の社員も多数在籍中 └子育てをしながら管理職についている方も！ ◆産休育休の取得実績＆復帰実績も多数 ◆時短勤務や出勤日数の相談も可能 【教育制度について】 安心してお客さまに説明できるようにサポートしていくので、未経験でも不安なくスタートできますよ♪ ＜研修例＞ ■各メーカーの研修（商品や使用方法について学びます） ※研修は業務時間内で実施します◎ ■社内トレーニング専門スタッフによるアドバイス

子育て経験を活かせる♪ パパとママ、そしてベビーにハッピーをお届けしませんか？ Bugaboo、STOKKE、Cybexなどの 大物ギアからギフト・小物雑貨まで 世界のセレブからも愛される ベビー用品のセレクトショップ『blossom39』。 「夏用の抱っこ紐ならこちらがオススメです」 「2歳のお子様にはこの食器が使いやすいです」など あなたのこれまでの経験を活かして、 お客様に寄り添った接客ができるお仕事です♪ ＼＊働きやすさもバツグン＊／ ◇残業ほぼなし ◇完全週休2日制 ◇産育休の取得・復帰実績あり　など パパ、ママ、ベビーに幸せを届けるお仕事だからこそ 社員にとっても長く安心して働ける環境を整えています◎ あなたの「子育て経験」を活かして お客様の幸せな瞬間をお手伝いしませんか？ ベビー用品のセレクトショップ【blossom39】店舗スタッフ◎未経験歓迎！◎残業ほぼなし＆完全週休2日制◎ノルマなし＆毎月インセンティブを支給◎ママさんスタッフ多数活躍中 あなたには、当社の運営する インポート・ベビー用品のセレクトショップ【blossom39】の 店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 。・＊☆ 具体的なお仕事内容 ☆＊・。 ●接客・販売 ●陳列・品出し ●飾りつけなどのお店づくり ●各種イベントの企画・運営　など 研修も充実しているので、未経験でも安心してスタートできますよ♪ お客様として芸能人やセレブな方がいらっしゃることも◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたらしいキャリアパスを実現！アイデアを活かした活躍も◎ また、風通しがよく、スタッフみんなが気さくに話し合い、相談しながら働ける環境も当社の魅力。年齢や経験を気にせず、お互いに助け合って進めていく風土が育っています。 だからこそ、子どもの急な体調不良時にも助け合って働いています！"困った時はお互い様”という考えをみんな持っているので、子育て中の方でものびのびと働ける環境が整っています◎ プライベートもしっかり確保！抜群の働きやすさも当社の魅力 ◎残業ほぼなし＆ノルマなし ◎完全週休2日制＆各種休暇制度あり ◎産育休の取得・復帰実績あり ◎ワーキングママも活躍中 ◎嬉しいインセンティブは毎月支給 ……など、働きやすい環境が整っているのも当社の自慢！ 長く安心して働けるので、定着率も抜群です♪ 【教育制度について】 安心してお客さまに説明できるようにサポートしていくので、未経験でも不安なくスタートできますよ♪ ＜研修例＞ ■各メーカーの研修（商品や使用方法について学びます） ※研修は業務時間内で実施します◎ ■社内トレーニング専門スタッフによるアドバイス

♪未経験からオフィスワークデビュー♪ 事務スキル＋資格取得で自分を磨こう！ 「将来困らないスキルを身につけたい」 「未経験からオフィスワークにチャレンジしたい」 そんなあなたの憧れ、私たちと一緒に叶えませんか♪ POINT1▼まずはビジネスマナーを習得！ オフィスワーク未経験の方でも安心！ Excelなど、基礎的なスキルを身につけていきます。 POINT2▼資格取得！ ＊Excel資格取得者：396名 ＊MOS Expert認定：98名 ＊ITパスポート：50名…etc、 頑張り次第でしっかり成長♪ 元販売、元接客の先輩も、研修を通じて資格をGETしています！ POINT3▼キャリアアップを応援！ ・ITスキルを身につける ・BIなど、トレンドの領域に挑戦！ …など、あなたの理想にあわせて、さらにスキルを磨けます。 *女性活躍推進企業として『第六回 WOMAN’s VALUE AWARD』企業部門／ジェンダード・イノベーション部門優秀賞受賞* ★IT企業、広告代理店企業など大手優良企業のお仕事有 ★新宿・渋谷・六本木等人気エリアあり ～＊【具体的なお仕事】＊～ ・データ入力 ・数式や関数の入力 ・グラフ作成 ・その他Excelを使用した業務　など ★AccessやRPA、VBAといった専門性の高い事務スキルを習得可能 入社後は充実の研修もご用意。 （詳細は【教育制度について】を参照ください♪） Excelの基礎研修からMOSの資格取得に向けた 関数やマクロの研修など幅広いスキルを習得しつつ、 専門資格も取得できます！ 研修後はできることからお任せしていきます。 徐々にスキルアップを目指せる環境なのでご安心ください♪ ～＊【社内の雰囲気について】＊～ 一人一人を大切にする風土が根付いているためか、 人間関係も良好◎面倒見のいいメンバーばかりなので、 中途入社でも馴染みやすいです♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 多様な個性を大切に…一人一人のチャレンジを応援する会社です 一人ひとりが、未来をつくる。 …コクーはこの思いを大切に、社員一人一人の成長を応援♪ 研修制度やキャリア支援などを通じて 社員へのバックアップに全力で取り組んでいます。 一人ひとりの“成長・挑戦したい”を実現し、 より良い社会、未来につなげていく。 そんなコクーの価値観に共感してくれた方、 ぜひ一緒に新しい未来を創っていきましょう♪ 将来描けるキャリアも多彩です！ リーダーやマネージャーを目指せるほか、 新入社員をフォローするメンター、 スキルを教える講師（prime）など、 入社後は様々なキャリアパスが開けます。 ※当社はRPA（パソコン上の単純作業自動化サービス）事業にも注力していますので、Excelスキルの高い方は社内FAを利用し、RPA事業部への異動も可能です。 ＜キャリアアップの流れ＞ ▼メンバー ▼チームリーダー ▼グループリーダー ▼アシスタントマネージャー ▼マネージャー ※おおむね平均1年程度でチームリーダーへ昇格！ 中には入社半年でチームリーダーに昇進した事例もあります♪ 【教育制度について】 ◎入社者研修 事務業務で活かせるWord、PowerPoint、Excel、VBA、BI…と、幅広い事務スキルを学べる研修をご用意♪ ◎アカデミー 社員が講師を務める研修制度。定期的に行うため、さらなるスキルアップが可能です。 ※「教育グループ」によるサポートも充実♪ また、所属するグループ内での情報共有も活発ですし、 分からないことなどは気軽に聞き合える雰囲気！ 実務の中でもスキルアップしていけます。

★ワンランク上の事務へ★ コクーで事務＋ITの知識をGETしませんか？ 「将来役立ちそうな、ITの知識を学びたい」 「事務としてもう少しステップアップしたい！」 …そんな思いをお持ちの方にピッタリなのが、 女性活躍推進企業として受賞実績のあるコクーのIT事務です♪ 数多くの女性がコクーでスキルアップを実現しています！ ▼未経験から活躍できる 入社後は事務からはじめ、希望に応じて 徐々にIT関連の事務に携われます。 半年間、専任のメンターがあなたの成長をしっかりとサポート。 相談しやすい環境があります。 ▼大手IT企業での活躍も 元アパレル店員、元保育士など、様々な経歴の先輩たちが活躍中。 研修を通じてスキルを磨けば、大手IT企業など、 憧れの企業で活躍するチャンスも♪ ★部署の女性比率9割！女性活躍中の企業でIT事務デビュー★実務で活かせる研修プログラム充実*IT企業,広告代理店のお仕事も*新宿・恵比寿・六本木等で働ける★積極採用中★ ＜こんなお仕事をします＞ ▼簡単なデータ入力 ▼数式や関数の入力 ▼グラフ作成 ▼その他Excelを使用した業務 など ※ゆくゆくはAccessやRPA、VBAといった専門性の高いIT事務スキルを習得可 ～＊【入社後の流れ】＊～ ▼まずは基礎研修から ビジネスマナーや来客対応、Excelの基本操作・応用スキルなどを学びます！ また、MOS(Microsoft Office Specialist)の資格取得に向けた研修もあります。 ▼簡単な業務からスタート 研修が終わったら、お客様先へ配属。 最初はデータ入力などの基礎的なお仕事からスタートするのでご安心ください。 ☆配属後は一人立ちに向けて先輩たちもサポートします！ ▼徐々にステップUP お仕事に慣れてきたら、少しずつ専門的な業務にチャレンジ！ 関数やマクロによるデータ集計など、ワンランク上のスキルを目指しましょう♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 半年間、教育担当があなたをサポート！ 入社後に研修があるのはもちろん、半年間はメンターが伴走します♪(メンターはどんな悩みも聞きます！)お仕事に慣れてきたら、大手IT企業や人気企業といった、大手優良企業でお仕事ができるようになりますよ♪ 一人一人を大切にする風土が根付いているため、人間関係も良好◎「社員が皆面倒見がよく、素敵な人ばかりだからコミュニケーションに困ったことがない！」なんていう声もあります。元アパレル店員、元保育士など、未経験スタートの先輩ばかりなのでご安心ください！ 頑張りをしっかり評価する環境！どこでも活躍できる人材に。 「一人ひとりが、会社をつくる。一人ひとりが、未来をつくる。」 ……コクーはこのミッションを大切に、日々の仕事に向き合っています。お客様により貢献していくために、社員はみなスキルアップに励んでいます。 その背景から、最近では人事評価制度をブラッシュアップ！明確な評価基準を用意して、リーダーやマネージャーになるために必要なスキル、足りない経験などを明確にしています。VBAなど難易度の高いスキルを身につけるほど、お客様に貢献でき、自身の市場価値も上がっていきます♪ 【教育制度について】 ◎入社者研修 Excel研修（実務を想定した技術習得やMOSの資格取得に向けた内容）やマナー研修を実施。講師がいるため、分からないことがあればすぐに聞けます♪ ◎アカデミー 社員が講師を務める研修制度。現場デビュー後も随時スキルアップしていけます。 ※「教育グループ」によるサポートも充実♪また、所属するグループ内での情報共有も活発ですし、分からないことなどは気軽に聞き合える雰囲気なので安心です！

全国に440店舗以上。好きを仕事に！ 旅するように色々な土地であなたらしく輝ける☆*+゜ ◆｜「運動が好き」を仕事に ホットヨガスタジオ『LAVA』を運営する当社。 入社後は、充実した実践研修を受けながら インストラクターデビューを目指しましょう！ 「体を動かすことが好き」な方ならすぐに活躍できます♪ ◆｜「好き」を軸に長期的なキャリアを ヨガインストラクター→採用担当など 社内で複数のお仕事を経験する先輩も多数！ 入社後も「好き」を見つけて、キャリアを切り拓ける環境です。 ◆｜働きやすさも◎ *月収34万円も可 *年間休日数113日/残業約月2h *エステや痩身などの社割あり 先輩社員による1次選考＆会社説明会を定期開催中です。 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご参加ください☆ ★ヨガ未経験9割★シフト制でも5日以上の長期休暇も取得OK！★残業ほぼなし★産育休取得率100%・復帰率95％★住宅手当月3～5万円支給（規定あり）★毎月の面談で相談しやすい環境♪ 『LAVA』のヨガインストラクターとして、カラダのお悩みを解消に導くサポートをお任せします♪ *◇具体的には…◇* ◆ホットヨガレッスン（1レッスン60分×1日2本） ◆新規会員様へサービスのご案内＆カウンセリング ◆受付＆ヨガ・美容ケア用品販売　※個人ノルマなし ◆リトリート（ヨガイベント）の企画・運営　など *◇ヨガの魅力 心身の健康を整え、筋力アップにも効果的なヨガ。 疲労回復・ストレス軽減・集中力向上・姿勢改善などができます。 初心者でも年齢や体力を問わず気軽に始められる点が魅力です☆彡 *◇『LAVA』について 全国に440店舗以上を展開、業界トップクラスの規模(*)を誇るホットヨガスタジオ。 手厚いプログラムやサポート体制、全店舗が駅から徒歩3分以内の好アクセスを強みに、 体験者数は250万人を突破し、順調に規模を拡大しています。 *店舗数No.1／東京商工リサーチ調べ（2023年3月） ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 短期海外勤務制度もあり♪ 現在アジアやアメリカ・北欧など、海外に出店予定のLAVA。 当社の社員も約2～6ヵ月間、短期海外勤務制度を利用して海外で勤務可能です♪ 「グローバルに活躍したい」 …そんな方にピッタリです★ 長く働けるヒミツは、“好きなこと”がみつかるから+°.* 「社員を大切にしたい」という想いがある当社では、一人ひとりのなりたい姿が叶えられる“豊富なキャリアパス”をご用意しています！ ‥＊　例えば…　＊‥ ▼Aさん（25歳）：店舗で〈インストラクター〉として活躍 ▼Bさん（32歳）：〈店長〉としてマネジメントに挑戦 ▼Cさん（38歳）：ライフイベント後も〈育成トレーナー〉に 「スタッフの頑張りを正しく評価する制度」や「頑張る人・挑戦する人を応援する風土」のもと、自由度高くキャリア選択ができるのが魅力です♪ 【教育制度について】 +°. 基礎の基礎から丁寧にお教えします .°+ ▼入社後1ヶ月～：オンラインまたは店舗にて ・LAVAの理念を学ぶ座学研修 ・専属トレーナーからのレクチャー 　ヨガの基礎知識／ポージング／カウンセリング／解剖学／栄養学など… 　私生活にも活きる知識が身につきます◎ ▼入社後2～3ヶ月：インストラクターデビュー！ 店舗の先輩方や専属トレーナーのフォローのもと、お客様と一緒にヨガプログラムを進めましょう！

＊イオンの次世代ネットスーパーを支える！＊ 事務経験を活かして、成長産業でのお仕事にチャレンジ！ イオングループが手掛けるネットスーパー 『Green Beans』を 運営するイオンネクスト。 当社では、50000品種以上を取り扱うネット専用スーパーの 《取引・契約管理》を募集しています。 商品部バイヤーや経理部と連携し、 取引先との契約を的確に進めることがミッション。 事業拡大と体制強化のために新設されたチームで、 企業成長に向けて業務フローの構築や効率化にも取り組んでいきます。 ＜イオングループならではの働きやすさ＞ ・年間休日105日＋長期休日年間20日 ・残業は月平均8時間と少なめ ・服装や仕事のやり方に裁量あり 安定基盤×スタートアップという当社ならではの環境で あなたの経験を活かしてみませんか？ ◆年間休日105日＋長期休日年間20日 ◆有給休暇取得も推奨 ◆残業少なめで定時退勤が基本 ◆服装自由 ◆PCスキルを活かして幅広い業務にステップアップ ◆イオングループの安定基盤 イオンネクスト株式会社が展開する 今話題のネット専用スーパー『Green Beans』。 あなたには、50,000品種以上を取り扱うサービスを支える 取引・契約管理業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ■取引先との諸契約の管理 ┗契約内容の事前確認・契約書管理・更新作業 ■取引先のコンプライアンスチェック ■商品仕入れのリベート管理 ■取引先マスタ登録　など 【将来的にお任せしたい業務】 ■取引先からの意見集約・改善活動の推進 ■公正取引に関する規程やマニュアルの管理 ■社内教育・監査業務のサポート 【お仕事のPOINT】 ◇ビジネスの中核を支える重要なポジション ◇お客様ニーズに合った品揃えの実現に貢献 ◇イオングループならではの働きやすい環境 （年間休日125日、月平均残業時間8時間など） ◇成長中の事業であなたのアイデアが活かせる機会も！ ぜひあなたの力を『Green Beans』の成長にお貸しください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 休暇制度も充実しているから、ゆとりをもって働ける。 ■年間休日100～105日＋長期休日年間20日を確保 ■看護休暇や通院休暇あり ■結婚祝い金、出産祝金あり ■企業型確定拠出年金DC（退職金） ■従業員買物割引制度　など 業界平均を上回る休日数に加え、 有給休暇の取得も積極的に推奨しています。 「休みが取りづらい」という心配は無用です。 実際に多くの社員が「子どもの学校行事に参加できた」 「趣味の時間が増えた」「体調管理がしやすくなった」と好評。 効率的に働き、充実した私生活を送る。 その両立が、ここでは当たり前の文化として根付いています。 注目の成長市場で活躍！オンラインマーケットの未来を創る。 『Green Beans』は従来のネットスーパーの枠を超えた存在！ 世界的なトレンドである「オンラインマーケット」という 新しいリテールプラットフォームとして急成長しています。 実は、すでにクライアントの売上を平均10％、 最大では50％も向上させた実績をあげており 「小売業界の新たな可能性」として注目を集めています。 海外では小売市場におけるオンラインマーケットの比率はどんどん高まっており、 日本でもさらに拡大していく市場であると予測されています。 イオングループという安定した基盤がありながらも、 スタートアップのような挑戦的な環境で新市場を開拓できる。 そんな魅力的な環境で、 あなたのキャリアも着実に成長できるチャンスがあります。 【教育制度について】 ◎OJTでわからないことはどんどん質問できる フランクな雰囲気が当社の魅力です。 業界用語や専門知識については 図解入りの資料を作って丁寧に説明します。 失敗は「次に活かすための学び」として成長を促進していきます。

＼接客・営業経験を活かして上場企業で活躍／ プロジェクトの進行をサポート！チームの架け橋になる仕事★ ●POINT1　これまでの経験が活かせる プロジェクトサポートは、チームの進行状況を調整・管理するポジションです。 大切なのは、丁寧にコミュニケーションを取る力。 あなたの「人に向き合ってきた経験」がそのまま活かせます！ ●POINT2　安心の研修体制 入社後は約1週間の基礎研修でITの基本を学習。 その後は1～3ヶ月のOJTで、先輩と一緒に実務を経験して少しずつ慣れていきます。 わからないことはすぐに聞ける環境で、安心してスタートできます。 ●POINT3　女性が長く活躍できる環境 　-女性社員が約40％ 　-産育休取得率100％！ 　-1時間単位の有給取得や時差出勤 ライフスタイルに合わせた、長く働ける環境があります★ #新規立ち上げ部署の募集 #女性エンジニア比率約40％＆20代のリーダー多数 #日本を代表する大手企業案件が20社以上◎大手キャリア、Eコマース、金融など #年休129日+1h単位の有給OK チームの仕事がスムーズに進むよう支える 「人と人をつなぐ」お仕事です！ ★約1週間の基礎研修+先輩と一緒に学びながら少しずつスタート！ ＜はじめは、先輩と一緒にチームの活動を理解することから始めます＞ ●必要な情報をきちんと共有できるようサポート ●予定調整や進み具合の確認 ●必要な資料づくりやファイル整理 ●お客様の希望を聞き取り、チームに伝える ●打ち合わせの準備や内容のまとめ作成 ＜実際にどんなことをするの？＞ 例えば、銀行のシステム作りでは、開発チームと運用チームなど 複数のグループ間の連絡係として、スケジュール管理や情報共有のお手伝い。 慣れてきたら、自分でも企画を考えたりする機会も増えていきます。 ＜将来のステップアップ＞ ▼メンバー（入社後）：先輩と一緒に基本を学びます ▼リーダー（2-3年目）：少人数のチームをまとめる役割に ▼マネージャー：チーム全体の取りまとめ役に (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★生成AI積極活用中 【仕事の魅力】 毎月5名以上の積極採用＊同期と一緒に学べる環境があります！ IT経験がなくても大丈夫◎ 「意欲がある」「チームで協力して働くことが好き」という方なら、 充実した研修制度でサポートします！ ＼約1週間の初期研修ではこんなことを学びます／ ●会社について ●ビジネスマナー ●ITの基礎知識 ●プロジェクト管理の基礎 ●コミュニケーションスキル ＼その後はOJT期間（1-3ヶ月）で実践にチャレンジ／ ●eラーニングやオンライン講座 ●業務時間内での資格取得・自己学習も推奨 ●先輩社員によるサポート ∟チームでプロジェクトに参画するので安心して現場デビューいただけます 成長意欲が高く、どんどんチャレンジをしたい方、大歓迎◎ 実際に入社2-3年目でプロジェクトのリーダーを任されるなど、スピーディーなキャリアアップが可能！ 「なりたい自分」に向けてステップアップできるキャリアパスを明確に描けます！ 長く活躍いただけるための制度を整えています ●女性エンジニア比率約40％（業界平均の約2倍！） ●土日祝休みで年間休日129日＆残業月平均13時間以下 ●賞与年2回＋残業代全額支給 ●有休は1時間単位で取得可能 ●産育休取得実績あり＆復帰例多数 ●時差出勤制度あり 『女性活躍推進企業認定』などの好環境！ライフイベントはもちろん、「休日は趣味に没頭」「短時間有休をとって用事を済ませる」などプライベートも大事にしながら、長く活躍できます♪ 【教育制度について】 ★入社後 約1週間の初期研修と、その後のOJTを通じて安心してスタートできます！ 同期と一緒に座学や実践的な研修を通じて基礎を学び業務に慣れていきます。 ★配属後 さまざまな無料研修で継続的にサポートします。eラーニングやオンライン講座など80種類以上の研修をご用意！場所や時間を選ばずに学習できるコンテンツが充実しています。

このままでいいのかな。 将来困らない"手に職"が欲しい… そんな思いを抱えていました。 そんな時、システナの存在を転職サイトで知りました。 驚いたのは、女性エンジニアが4割も活躍していること！ しかも9割の先輩が未経験だったんです。 「私にもできるかも」そう思いました。 初めは1週間の基礎研修からスタート。 プログラミングの知識ゼロだった私でも 先輩たちがサポートしてくれました。 今では有名企業のプロジェクトに携わり、 最新のAI技術にも触れる機会があって毎日がワクワク！ 産休・育休制度も充実していて、 先輩ママエンジニアも多数活躍中。 将来のライフイベントを経ても 自分らしく働ける未来が見えてきました。 システナで踏み出した一歩が、 私の新しいキャリアの始まりになりました。 ■未経験入社90％ □第二新卒歓迎◎20代活躍 ■毎月5名以上入社の積極採用 □えるぼし・くるみん認定の女性活躍推進企業 ■年休129日+1h単位の有給取得OK □賞与年2回+毎年昇給 ■翌月入社も柔軟に相談◎ あなたのペースで着実に成長！ ITエンジニアとしての第一歩をサポートします！ ＜未経験でも安心の理由＞ ・約1週間の基礎研修からスタート ・先輩が隣でサポートしながら実務を少しずつ経験 ・わからないことはいつでも質問できる環境 ・勉強会や社内研修で継続的にスキルアップ可能 ＜こんなお仕事をお任せします＞ ・システムのテスト／動作確認 ・お客様のシステムが正常に動くようサポート ・簡単なプログラミングやシステム改修のお手伝い ＜こんなことができるようになります♪＞ ・大手キャリアの動画配信サービスのWeb開発（Reactでのフロント開発） ・大手Eコマース企業のショッピングサイト開発（iOS/Android開発やテスト） ＜将来のステップアップ＞ ▼メンバー（入社後）：先輩と一緒に基本を学びます ▼リーダー（2-3年目）：少人数のチームをまとめる役割に ▼企画職：上級エンジニアへのキャリアチェンジも可能！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★生成AI積極活用中 【仕事の魅力】 毎月5名以上の積極採用＊同期と一緒に学べる環境があります！ IT経験がなくても大丈夫◎ 「意欲がある」「チームで協力して働くことが好き」という方なら、 充実した研修制度でサポートします！ ＼約1週間の初期研修ではこんなことを学びます／ ●会社について ●ビジネスマナー ●ITの基礎知識 ●プロジェクト管理の基礎 ●コミュニケーションスキル ＼その後はOJT期間（1-3ヶ月）で実践にチャレンジ／ ●eラーニングやオンライン講座 ●業務時間内での資格取得・自己学習も推奨 ●先輩社員によるサポート ∟チームでプロジェクトに参画するので安心して現場デビューいただけます 成長意欲が高く、どんどんチャレンジをしたい方、大歓迎◎ 実際に入社2-3年目でプロジェクトのリーダーを任されるなど、スピーディーなキャリアアップが可能です！ 長く活躍いただけるための制度を整えています ●女性エンジニア比率約40％（業界平均の約2倍！） ●土日祝休みで年間休日129日＆残業月平均13時間以下 ●賞与年2回＋残業代全額支給 ●有休は1時間単位で取得可能 ●産育休取得実績あり＆復帰例多数 ●時差出勤制度あり 『女性活躍推進企業認定』などの好環境！ライフイベントはもちろん、「休日は趣味に没頭」「短時間有休をとって用事を済ませる」などプライベートも大事にしながら、長く活躍できます♪ 【教育制度について】 ★入社後 約1週間の初期研修と、その後のOJTを通じて安心してスタートできます！ 同期と一緒に座学や実践的な研修を通じて基礎を学び業務に慣れていきます。 ★配属後 さまざまな無料研修で継続的にサポートします。eラーニングやオンライン講座など80種類以上の研修をご用意！場所や時間を選ばずに学習できるコンテンツが充実しています。

*ライフステージに合わせて女性のキャリアを応援* 月給27万円＆完全週休2日/週休3日や時短勤務も選択OK♪ ＊定時退社 ⇒閉店後スグ鍵を閉めているので残業なし ＊完全週休2日(日祝定休) ⇒友達との予定も合わせやすい♪ ⇒完全週休3日(年休156日)の働き方も選べます ＊土曜・祝日のお休みもOK ⇒結婚式や授業参観にも参加できます ＊月給27万円～＋分割賞与 ⇒未経験スタートでも収入安定 ＊産育休取得後の復帰率100% ⇒短時間勤務・産休明けの社員在籍 ＊社内食事支援制度(置き型社食) ⇒栄養を考えた管理栄養士監修メニューを安価に提供 ＊副業相談可 ＊必要に応じてリモート活用も 女性の自立とライフワークバランスを支援し 快適に長く働ける環境を整えています 私たちと新しいキャリアを目指しませんか？ ＊GW/年末年始休暇あり ＊完全週休2日or完全週休3日が選択可能 ＊残業ほぼなし ＊年間休日156日も調節OK ＊有給取得率約70％ ＊産育休後復帰率100％ ＊時短勤務や平日のみ勤務、曜日固定(契約社員)も選べます 女性専用フィットネスクラブ『Curves(カーブス)』にて、 受付・運営サポートスタッフとして、下記のような業務をお任せします。 入社後は、できるところから始めて、一歩ずつお仕事の幅を広げていきましょう。 【具体的なお仕事内容】 ＊受付・電話対応 ＊店舗の開店準備・閉店作業 ＊入会手続き ＊健康情報のお知らせ ＊シンプルな運動サポート ＊見学者の受付対応 ＊店舗で開催するイベント企画　など 《『Curves(カーブス)』とは？》 アメリカ発祥のサーキットトレーニングで、筋力トレーニング・有酸素運動・ストレッチを組み合わせた30分のエクササイズプログラム。３つの運動を同時に行うことで、それぞれの運動を単独で行うより短時間で効率よく、高い効果が得られるため、運動が苦手、経験がないという方々でも始めやすく効果が出やすいフィットネスとなります。 【仕事の魅力】 社員インタビュー◆「未経験からでも活躍できます！」 入社後はまず座学研修を受けて、配属先の店舗で自分でも30分間のプログラムを体験しながら仕事の流れを理解したり、お客様の顔と名前を覚えることからスタート。その後は、カーブス本社での未経験者向け研修を通して、業務に必要な知識やスキルをイチから学んでいけるので、不安なく始められました。 自分が関わったお客様の心身が日に日に変化していく様子を見守れたり、「ありがとう」という感謝の言葉をいただけることが嬉しいです。中には身体が弱く病気がちで、手術を受けるために体力をつけたいと通っておられる方も。今ではすっかり元気になり、運動を楽しんでいらっしゃる姿を見ると、人の人生を明るく変えられる仕事なのだと、大きなやりがいを感じます！ 出社時間・退勤時間の短縮を実現◆そこに秘められた想いとは？ 以前は出社時間が「9：00」、退勤時間が「19:30」だった当社。現在の出勤時間は「9：25」、退勤時間は平日「19:10」、土曜日は「17：00」にしています。その理由は、接客業は拘束時間が長いという常識を変えたい、少しでも勤務時間を減らし社員とその帰りを待つ家族に報いたい、という代表の想いがあるからです。 その中でも、質の高いサービスを提供するためには、お客様を迎え入れる準備は大事。質を維持しながらも準備時間を短くできるよう掃除やミーティングのやり方など工夫してくれたスタッフの努力のたまものです。 お客様はもちろん、現場の声に耳を傾け、スタッフたちが幸せになれる働き方改革に、これからも取り組んでまいりたいと思います。 【教育制度について】 ＜充実した研修をご用意＞ ▼入社後は 本社にて4～5日間の座学研修を実施。 ▼配属後は 店舗にて約2ヶ月の研修を行います。 ▼その後は カーブス本部で未経験者向けの研修を受講。 接客スキルから運動方法やお客様へのカウンセリングまで、イチから学んでいけるので未経験でも大丈夫♪

女性のライフスタイルに合わせた働き方で 20～50代の女性がプライベートと両立させて働ける環境です 女性専用のフィットネスクラブを運営しているからこそ 様々なライフイベントとの両立を応援している当社。 20代から50代まで、幅広い年代の女性が活躍中です♪ [働きやすさ◎] *完全週休3日（年休156日）or 完全週休2日の選択OK *土曜休みや祝日のお休みもOK *有休・半休も取りやすい *社内食事支援制度 *残業なし [ママ社員も多数活躍中] *産育休からの復帰実績100％ *入社直後からの時短勤務も可能 *子どもの成長度合いに伴う働き方の調整OK *ワーキングママ支援手当（学童手当補助） *シングルマザー支援制度 *学校行事や家族行事への理解が深いママさんメンバー多数 ライフステージにも左右されず活躍できます！ **子育てと両立して働けるお仕事** ＊時短勤務・完全週休3日（年休156日）・曜日固定(契約社員)も可能 ＊産育休後の復帰率100％！ ＊保育園～中学生までの育児中ママスタッフ多数 ＊学童手当補助 他 女性専用フィットネスクラブ『Curves(カーブス)』にて、 接客サポートスタッフとして、下記のような業務をお任せします。 入社後は、できるところから始めて、一歩ずつお仕事の幅を広げていきましょう。 【具体的なお仕事内容】 ＊受付・電話対応 ＊店舗の開店準備・閉店作業 ＊入会手続き ＊健康情報のお知らせ ＊シンプルな運動サポート ＊見学者の受付対応 ＊店舗で開催するイベント企画　など 《『Curves(カーブス)』とは？》 アメリカ発祥のサーキットトレーニングで、筋力トレーニング・有酸素運動・ストレッチを組み合わせた30分のエクササイズプログラム。３つの運動を同時に行うことで、それぞれの運動を単独で行うより短時間で効率よく、高い効果が得られるため、運動が苦手、経験がないという方々でも始めやすく効果が出やすいフィットネスとなります。 【仕事の魅力】 未経験からでも活躍できて、やりがいも感じられるお仕事☆ 《＊充実した研修制度あり！＊》 本社にて座学研修を受けた後、配属先の店舗では自分でも30分間のプログラムを体験しながら、仕事の流れなどを覚えていきましょう。 その後はカーブス本社にて未経験者向けの研修を受講して、接客スキルや運動方法、お客様へのカウンセリングなどをイチから学んでいけるので、未経験からのスタートでも安心です！ 《＊やりがいも充分！＊》 自分が関わったメンバーさんの心身が日に日に変化していくことを実感できたり、「ありがとう」という感謝の言葉をいただけること。そして、病気がちで、手術を受けるための体力をつけたいと通われ、今では元気になって運動を楽しんでいらっしゃる方もおられるなど、人の人生を明るく変えられることも、このお仕事ならではのやりがいです♪ 個々の状況に合わせて働ける環境も魅力☆ 一人ひとりが自分らしく長く活躍できるよう、現場の声に耳を傾け、お客様だけではなくスタッフも幸せになれる働き方を実現するための改善に取り組んでいる当社。 ＊結婚式や子どものイベントなどでの土曜休みや祝日休みもOK ＊産育休からの復帰率100%で時短勤務も可能 ＊副業の相談も可能 ＊夏場には熱中症対策グッズを全員に支給　etc. そのため、保育園～中学生までの育児中ママスタッフも多数在籍しており、 20～50代の幅広い年齢層が活躍しています。 【教育制度について】 ＜充実した研修をご用意＞ ▼入社後は 本社にて4～5日間の座学研修を実施。 ▼配属後は 店舗にて約2ヶ月の研修を行います。 ▼その後は カーブス本部で未経験者向けの研修を受講。 接客スキルから運動方法やお客様へのカウンセリングまで、イチから学んでいけるので未経験でも大丈夫♪

★金融機関など施設の常駐警備や受付業務も担う会社★都心エリア受付募集★通年採用者の定着率が高い会社！ ★職歴に応じたキャリア採用実施！★年休取得率90％★年間休日120日で人から感謝される仕事♪ 警備業界のリーディングカンパニー・綜合警備保障株式会社（ALSOK）の常駐警備部門を分社し2003年に設立した会社でグループ施設警備売上№1の会社になります。 ★安定した経営基盤と充実した研修・福利厚生のもと未経験から安心して長く働ける環境です♪ ◎平均賞与85.2万円 ◎年間休日120日（38h労働選択時） ◎企業年金基金などの待遇も充実 ★東京・丸の内をはじめ、都心の金融機関やオフィスビルなどの受付中心の業務をご担当いただきます★充実の研修・教育制度があり、未経験でも安心！ ★ALSOKグループで最大の常駐警備部門を持つ当社は、豊富な実績と信頼をベースに、銀行・保険会社などの金融機関本社など、さまざまな施設の警備や受付業務を担っています。 ★今回募集するのは、「企業の顔」となる受付業務をメインで行うポジションです。 【業務内容】 ◆有事の際のご案内、誘導 ◆カウンターでの受付業務 ◆電話の取次ぎ ◆応接室や会議室へのお客様のご案内 ◆VIP専用受付での受付とご案内 ◆スケジュール管理など、会議室・応接室の管理 など 【座っているだけの仕事ではありません】 ★受付での業務だけでなく、会議室・応接室へのご案内などの業務も担当します。おもてなしの心を持ち、丁寧で好感の持てる接客を心がけてください。 【仕事の魅力】 充実した研修で、人間としても成長できます ★入社時の4泊5日の研修、新入社員研修に加え、受付研修を行って接遇マナーを磨いています。言葉づかいやマナー、ポジティブでいられる心の持ち方などを指導しますので、未経験でもまったく問題ありません。 カフェや買物など、退勤後の時間が充実しています ★大手企業の本社が集まる日本の中心・丸の内はもちろん、どれも都心エリアのビルばかりなので、周辺の飲食やショッピング施設も充実しています。 受付業務は基本的に残業も少ないため、アフター６を存分に楽しむことができます。また、土日休みですのでゆとりのある暮らしができます。 【教育制度について】 【充実した研修・教育で未経験でも安心！】 ★入社後はALSOKの研修からスタート！毎年5000名以上が受講している「基礎から学べる研修」です。警備に関する法律や心構え、防災機器の使い方などイチから身につけることができます。

。+゜*あなたの経験が存分に活かせる環境で 仕事のやりがいも働きやすさも叶えよう！*゜+。 「今までの経験を活かせる仕事がしたい」 「自分や家族の時間も大切にしながら働きたい」 「子育てが落ち着いたから長く活躍できる仕事がしたい」 ・・・その想い、当クリニックなら叶うかも！ 医療事務の経験をお持ちの方なら、資格は一切不問です◎ 一緒に働くメンバーとのコミュニケーションも大切にしながら、温かい雰囲気の院内で来院される患者様が安心できる対応を通じて、幅広く活躍していきましょう！ ★嬉しい魅力がいっぱい！ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊週休2日 ＊残業ほとんどなし ＊年間休日125日 ＊1週間の夏季休暇あり ＊資格・ブランク一切不問 ＊20～40代まで幅広く活躍中 ◆資格・ブランク不問！あなたの医療事務経験が最大限活かせる！ ◆週2日のお休み＆残業ほぼナシでワークライフバランスも叶う！ ◆多くの患者様やメンバーとコミュニケーションをとりながら幅広く活躍！ ・受付／患者対応 ・電話対応 ・会計処理 ・電子カルテ操作 ・レセプト ・診療補助 ・簡単な院内清掃　など クリニックの”顔”として、来院される患者様が安心して診察を受けられるよう、さまざまな業務に携わっていただきます。 患者様に寄り添ったあたたかい雰囲気の院内です！ 一緒に働くメンバーと協力しながら、経験を活かして幅広い業務を通じて活躍していきましょう！ 【仕事の魅力】 ★先輩メンバーによる手厚いサポートで安心スタート！ 基本2名体制でメンバーと仕事を分担しながら業務を進めていきます。 はじめは、受付やカルテ登録などといったカンタンな仕事からスタート。 ブランクのある方でも、先輩の手厚いサポートを受けながら、徐々に仕事の幅を拡げて活躍することができるので、安心して成長できる環境が整っています！ ★あたたかい雰囲気のクリニックでやりがいも働きやすさも叶う！ 1日の患者様の対応は約50～80名程。 距離も近く、笑顔や気配りを大切にしながら対応していきましょう。 水・日の完全週休2日制に加え、土曜日の午後も休診のため、プライベートも楽しみながら働けるほか、残業も月5時間以下とほとんどありません！ ワークライフバランスも叶えながら、長く活躍できる環境が充実しています♪

＼あなたの不動産経験が輝く舞台／ 安定したオフィスワークで新しいキャリアを！ 「不動産業界での経験を活かして 新しいキャリアをスタートしたい！」 そんなあなたにこそお任せしたいのが、 いま募集している、不動産物件情報の データ収集や書類作成などの事務ワーク。 ＼魅力がたくさん！／ ＊営業活動は一切なく、事務業務に集中いただけます！ 　 ＊産休・育休復職率が高く、家庭との両立も安心です！ ＊完全週休2日制の土日祝休みで、プライベートもしっかり充実！ ＊服装自由でリラックスして過ごせる職場環境も魅力です！ これまで培ってきた不動産のスキルと知識が輝く 新しいキャリアを、ここで見つけませんか？ ＼不動産業界の経験が活きる／ ＊事務デビュー歓迎 ＊残業ほぼなし ＊転勤なし ＊土日祝休み ＊服装自由 ＊市ヶ谷駅から徒歩3分 創業38年を誇る安定企業で、不動産の調査業務に携わるオフィスワークのポジションです。 あなたの経験が、私たちの事業成長に欠かせない力となります！ ＜具体的には＞ ネット検索や役所への問い合わせを通じて、不動産物件情報（登記情報、位置情報、交通機関、公法規制など）を収集し、資料作成やデータ入力を行います。 ＜ここがPOINT＞ ◆営業活動は一切なし！ 調査業務に集中して取り組むことができます。 ◆働きやすさ良好！ 完全週休2日制（土日）で、祝日もしっかりお休みです。 ◆実働はちょっと短め！ 1日8時間が一般的ですが、7.25時間。残業も月10H程です。 ◆経験をしっかり評価！ 不動産に関する知識を求めているので、月給30万円以上でのスタートです。 ◆資格取得支援あり！ 希望次第で、宅地建物取引士や賃金業務取扱主任者の資格にチャレンジできます。 ＜一緒に働く仲間＞ 勤務いただく東京本社は2フロア。約55名が在籍しています。 ※人数　　：男性35名、女性20名 ※平均年齢：男性45歳、女性34歳 【仕事の魅力】 中途入社率100％ですぐに馴染める社風！ これまでの知識・ご経験を活かしていただけるとはいえ、新しい環境に不安はつきものだと思います。ただ、当社は中途入社100％。みんな入社時には同じ気持ちだったので、不安や悩みも理解してくれます。 もちろん、わからないことがあれば遠慮なく周囲を頼ってください！みんな丁寧に応えくれるはずです。 安定した経営基盤と働きやすい職場環境があります！ 昭和61年に創業し、全国に7拠点を構えるコスモシステム。35年にわたり「良いものをより早く」をモットーに不動産鑑定や住宅ローン審査など、多くのサービスを提供してきた当社。信頼を置かれる企業として成長を続け、お取引をしているのは都市銀行をはじめとする各種金融機関や不動産企業が中心。そのため、安定した業績を実現しています。 今回の募集は業績好調のための増員募集。しっかりとした経営基盤があるので、社員の働きやすさを考えた環境も整っています！

広島発上陸のルームフレグランスブランド。 立ち上げ店の店長としてキャリアをスタートできるのは今だけ。 ヨーロッパを中心に世界60ヵ国以上で展開している 「DR. VRANJES(ドットール・ヴラニエス)」。 厳選された素材と唯一無二の香りで、 老若男女問わず、世界中の方にご愛用いただいています。 全国に店舗拡大中につき、店長・店舗スタッフを募集します！ ★月の残業時間ほぼ0（ゼロ）！ 　接客等で発生した残業分は月内でシフト調整 ★実働7時間 ★年間休日120日以上 ★入社2年目以降、5・9連休の長期連休も取得可能 ★有休25日（毎年一斉付与）※入社年は月割り付与 ┗入社の翌月から使用可能 スタッフ1人1人がパフォーマンスを最大限発揮できる環境を整備。 メリハリをもって働きたい方も歓迎です！ お客様のライフスタイルやご要望に応じた商品のご提案をお願いします。 【業務内容】 ◆接客販売 ◆売上管理（PC操作有り） ◆在庫管理 ◆顧客づくり ◆商品ディスプレイ ◆店内、バックヤードのクリンネス ◆新人教育　等 単に商品を提案するのではなく、その香りのバックボーンや作り手の想い、 そしてなによりもお客様が、 「どんなイメージの香りを探しているのか」 「どんなお部屋で使うのか」など詳細までじっくりヒアリングすることが大切です。 【仕事の魅力】 充実した研修制度も完備♪ 入社後はまず、本社にて「商品の研修」を行います。 1つ1つの香りに触れ、商品知識や材料について学びます。 研修を通じて、会社やブランドへの理解を深めてください。 本社研修の次は配属店舗にてOJTを行います。 現場の業務と併せて、接客マナーやビジネススキルなど 未経験からでも安心して独り立ちを目指せる環境です♪ 常に感性と知識を磨ける環境 DR. VRANJESのフレグランスには ブランド創業者の香りへの情熱、 鋭い感性や豊かな感受性、人生観が溢れています。 一人ひとりの好みや用途に寄り添った接客スタイルで、 時には30分以上香り談議に花が咲くことも。 当ブランドの「香りある暮らし」をご提案し、 DR. VRANJESの世界観をお伝えするお仕事です!

二子玉川直営店が9月OPEN予定！ イタリア生まれの香りを暮らしにご提案する販売スタッフ(都内店舗配属） ヨーロッパを中心に世界75ヵ国以上で展開している 「DR. VRANJES(ドットール・ヴラニエス)」。 厳選された素材と唯一無二の香りで、 老若男女問わず、世界中の方にご愛用いただいています。 全国に店舗拡大中のため、店長・店舗スタッフを募集中！ ★月の残業時間ほぼ0（ゼロ） 　接客等で発生した残業分は月内でシフト調整 ★実働7時間 ★年間休日120日以上 ★入社2年目以降、5・9連休の長期連休も取得可能（各年1回ずつ取得可能） ★有休25日（毎年一斉付与）※入社年は月割り付与 ┗入社翌月から使用可能 お客様にブランドを体現するおもてなしを提供してほしいから、 スタッフも心から笑えるような環境を整えています。 お客様のライフスタイルやご要望に応じた商品のご提案をお願いします。 【業務内容】 ◆接客販売 ◆売上管理（PC操作有り） ◆在庫管理 ◆顧客づくり ◆商品ディスプレイ ◆店内、バックヤードのクリンネス ◆新人教育　等 ★ポイント：商品を『売る』のではなく、ブランドを『好き』になってもらうことが成功への近道♪ 単に商品を提案するのではなく、その香りのバックボーンや作り手の想いをお伝えすることを大切にしています。 そしてなによりもお客様が、 「どんなイメージの香りを探しているのか」 「どんなお部屋で使うのか」などライフスタイルまでじっくりヒアリングすることが大切です。 【仕事の魅力】 充実した研修制度も完備♪ 入社後はまず、本社にて「商品の研修」を行います。 1つ1つの香りに触れ、商品知識や材料について学びます。 研修を通じて、会社やブランドへの理解を深めてください。 本社研修の次は配属店舗にてOJTを行います。 現場の業務と併せて、接客マナーやビジネススキルなど 未経験からでも安心して独り立ちを目指せる環境です♪ 常に感性と知識を磨ける環境 DR. VRANJESのフレグランスには ブランド創業者の香りへの情熱、 鋭い感性や豊かな感受性、人生観が溢れています。 一人ひとりの好みや用途に寄り添った接客スタイルで、 時には30分以上香り談議に花が咲くことも。 当ブランドの「香りある暮らし」をご提案し、 DR. VRANJESの世界観をお伝えするお仕事です!

＼採用・育成業務なしの分業制！だから…／ 提案のみに集中できる&稼ぎやすい環境です◎ 「保険の仕事は視野に入れていなかった」 そんな方からも選ばれる好環境をご紹介します！ 【超効率的&スピード感重視のスタイル】 ■訪問アポ提供⇒テレアポは専任担当にお任せ◎ ■新規開拓なし⇒知人への営業も不要！ ■契約ペースは早め！⇒コンパクトな提案が基本 【柔軟に自由度高く働く】 ■直行直帰が基本⇒出社は週に2～3回／リモートOK ■休日選択OK⇒家庭との両立も安心！ ■残業少なめ⇒夜間は休日はPCシャットダウン 【安定的かつ＋αの収入も目指せる】 ■年収1000万円以上の実績あり⇒明確な評価制度あり ■経費の自己負担なし⇒交通費や販促グッズは会社負担 ■固定給保証+インセンティブ⇒安定性も抜群！ ●創立80年以上・くるみん認定 ●幅広い年代の女性が活躍中◎ ●新規開拓やアポ取りはなし！ ●賞与年2回＆子供手当やインセンティブ充実 ●リモート＆直行直帰OK ●休日は自分で決めるスタイル ●ブランクOK 当社が販売するアフラックの保険に 加入中のお客様先へ訪問し、加入内容のご説明、 プランの見直し、新商品のご案内などをお任せします。 ※「3分で分かるお仕事動画」をぜひご覧ください♪ 　▶▶https://youtu.be/dYf5q0tjJIo◀◀ ★当社の魅力！ ‾‾V‾‾‾‾‾ ・保有年換算保険料（160億円） ・保有証券数（29万証券） ・全国TOPクラスのアフラック保険代理店 ・経費はすべて会社負担 ・新規開拓ナシ ・家族や友人への保険勧誘は一切必要ナシ ・朝礼やデイリーミーティングなし ★具体的な業務の流れ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ 　アポインターがお客様のアポイントを取得 　　▼ 　営業担当にアポを割り振り 　　▼ ＜＜ここからが、お任せするお仕事＞＞ 　訪問準備（契約内容の確認／提案書作成） 　　▼ 　お客様先へ訪問！ 　現在のご契約内容の説明と新たなご提案 ◎保険代理店として50年の歴史がある当社ですが □東京営業所　2018年～ □大阪営業所　2019年～ □名古屋・三島営業所　2017年～ □北陸営業所　2025年～ と、多くの営業所は開設したばかり。 フレッシュな風土が自慢です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 『全国トップクラスのアフラック代理店』だからできる分業制 当社は【マーケット開拓▶テレアポ▶ご提案】 の3つのステップを切り分け、各専任担当が行う 【分業制】です！ ★大手代理店だから実現できる 独自の営業手法であなたをサポートします！ 「友人への勧誘がしんどい…」 「テレアポが苦手…」という方もご安心を◎ ＼アフラックによるフォロー体制も万全／ 事業所にはアフラック社員の方が頻繁に来てくれるので 気軽に相談しやすい環境があります。 　∟お客様先への商談同行 　∟週次面談による売上アップのフォロー 　∟月1回の全体勉強会・研修でスキルアップをサポート ▼イキイキと働ける環境あり▼ ■リモートワークと出社の併用OK！ └出社はアポの合間で、週2～3回程度で大丈夫です。 ■朝礼なし！直行直帰可 ■予定に合わせて休日を設定できる！ └その日にはアポが入らない仕組みになっています。 ■固定給制で毎月安定収入＋インセンティブもあり ■夜間・休日はPCシャットダウン＆残業少なめ 【教育制度について】 ■2ヶ月間の研修あり ┗商品研修やOJT研修により、基礎から着実に学べます。 ■月2回の勉強会 ┗本社で開催される勉強会にWeb参加したり 　営業所でミーティングを行い、ノウハウを学びます。 ■悩み事を相談できる ┗業務中の悩みなどは 　同じ営業所の先輩や保険会社の営業担当の方に相談できます！ ■アフラックの圧倒的なブランド力 ┗認知度と商品力が高く、お客様へのご提案がしやすくなっています。