【施工管理など技術職からキャリアチェンジも歓迎◇日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー＜メタウォーター子会社＞安定性◎】〜月残業平均10h程・夜勤なし・就労環境良好／福利厚生充実／公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくい◎〜 2022年4月より、親会社であるメタウォーター株式会社を代表企業とする特別目的会社（SPC）「株式会社みずむすびマネジメントみやぎ」により、水道、工業用水道、下水道の３事業を一体的かつ長期的に運営していく国内初の事業が始動しました。 ■担当業務 本ポジションでは、当社の事業活動を取りまとめる部署で、バックオフィス業務全般をご担当いただきます。 まずは、各業務のサポートを通じて全体を把握していただくことから始めていただきます。 〇資料作成： 各種報告書（事業計画書、業務報告書など）の作成補助 〇広報活動： 対外的な広報（テレビ新聞取材対応）、イベント（みずむすびフェス年間3回）の企画・運営、社内イベントの実施 〇総務事務： 各種契約書の管理、発注管理 ■当社の魅力： 当社の親会社であるメタウォーター株式会社は、2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生した水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。 国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。 当社では、メタウォーターの上下水道の保守業務・ 運転管理業務を担っております。 ※本ポジションは「株式会社みずむすびマネジメントみやぎ」への出向となります。 ・出向先社名…株式会社みずむすびマネジメントみやぎ ・勤務地…宮城県仙台市青葉区立町27番21号 ・事業概要…宮城県上工下水一体官民連携運営事業の運営権者として、3事業9個別事業 （水道用水供給2事業、工業用水道3事業、流域下水道4事業）における事業運営 変更の範囲：会社の定める業務

【100件程度の案件からプロジェクト選択／平均残業5h／キャリアを最大限活かせる柔軟な環境】 当社はエンジニアの方のスキル・経験・希望を最重視し、100件ほどの案件から最適なプロジェクトをピックアップ。社員にABCの三段階で案件を評価後「A」評価の案件へ優先的にアサインします。会社都合でのアサインは一切なく、ご自身が選んだ案件でキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 設計・構築・運用までご本人様希望に合わせたフェーズをご担当頂く形となります ■組織構成 離職率が低く、平均残業時間も5h程度のため勤続年数10年以上の社員が多数在籍。エンジニアが主体的にキャリアを築ける組織です。技術者一人一人に営業担当（計5名／全員女性）がついており、伴走型でキャリアのサポートを行います。 ■福利厚生 スキルアップ支援からライフイベント支援まで手厚いサポートがあります。また、ドクタートラスト社が提供する外部相談窓口「アンリ」を設置しており、メンタルケアからハラスメント、育児や介護に関する相談を専門家に相談することが可能です。 ■案件事例 ＜Azure上の生成AI系環境の基盤構築・運用＞ Azure(及びAWS)上の生成AI系環境の基盤の構築と運用を行います。 Azure(やAWS)上のサービスも活用しつつ迅速に基盤を提供する必要があります。導入後も長期的な運用と機能拡張が予定されている為、長期的に参画、機能拡張及び運用作業を実施頂きます。 ■得られるスキル ・基本設計書〜結合試験フェーズにおける基盤構築経験 ・サーバ構築経験（Linux Server(Redhat)でのOS及び基盤構築経験） ・Azure上での基盤構築経験 ・Azure上での基盤構築経験（Azure OpenAI Service等） ・AWS上での基盤構築経験（Cloudwatch、RDS、AWS Bedrock等） ■企業情報 当社はシンガポールに本社を置く、外資系SIer企業の日本法人です。日本に上陸し、26年目を迎えました。設立以来、多彩な業界のインフラ設計構築や運用保守、監視やWebアプリケーションの開発まで、幅広く手掛けております。この度は、更なる事業拡大を目指し、新たなメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験・職種未経験歓迎◎／地域に密着し高度な医療を提供／実働7時間の働きやすい環境／転勤なし〜 ■業務内容： 経理課にて、下記業務をお任せします。 ◇小口管理 ◇会計ソフト入力 ◇伝票チェック ◇給与計算 ■サポート体制について： 教育システムの利用や、同チームの先輩社員の指導により業務を習得いただきます。 ■当院について： 医療法人社団同愛会病院は、昭和32年（1957年）5月に開設し、地域の身近な病院として、お客様のの健康を支えてきました。地域に密着し、患者さん中心の適切な医療や、充実した医療サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜車・オートバイ好き歓迎／販促・イベント企画を軸にマーケティングにも挑戦できるポジション＞ MINI、ルノー、フィアット、アルファロメオなど、 趣味性・デザイン性の高い欧州車ブランドの魅力を、企画とクリエイティブで伝える仕事です！ 販促物制作・イベント企画をメインに、マーケティング／SNS運用まで一貫して関わっていただきます。 ■業務内容： 販促・イベント企画を主軸としたマーケティング業務全般をお任せします。 〈具体的には〉 ・各種イベントの企画・運営（メーカー・自社主催イベント／ショッピングモールでの集客企画など） ・販促物の企画・制作（チラシ、DM、店頭POP、イーゼル掲示ポスター など） ・新型車発表時のプロモーション企画（告知ツール制作、情報整理、打ち出し方の検討） ・各店舗Instagramの運用サポート・指導 ・Googleビジネスプロフィール管理 ・投稿やイベントの効果測定・集計・分析 ※各店舗が日々の投稿を行い、本部は企画・指導・全体設計を担います。 ※デザインの使用ツールはご自身の得意なツールを尊重します。 ■当ポジションの特徴／魅力： ・10店舗と連携し、年間イベント・販促企画をリード ∟フォロワー数UP／来店・集客向上がミッション ・既存イベントの改善に加え、0→1の新規企画にも挑戦可能 ・役員と直接やり取りしながら進められる、裁量の大きな環境 ・現在は1名体制。次の中核メンバー（マネージャー候補）として期待 ・残業はほぼなく、繁忙期でも月15〜20時間程度 ■入社後の流れ： 入社後はまず、販促物制作・イベント企画を中心に業務を担当いただきます。 その後、実務を通じてマーケティングや分析領域へ徐々に業務の幅を広げていく想定です。 ■評価： フォロワー数、来店数、問い合わせ数などを成果指標として評価し、成果は賞与・昇給に反映。 基本給ベースの安定した給与体系です。 ■当社について： 1969年創業のSHINWAグループ傘下企業として、 欧州車ルノーの正規ディーラーをはじめ、MINI、フィアット、アルファロメオなどのブランドを展開。 「趣味・嗜好性の高いクルマを軸に、日本一のビジネスをつくる」 その想いのもと、四輪・二輪の両分野で事業を拡大中です。 変更の範囲：当社業務全般

IT経験を活かして、手に職を〜 インフラの未来をあなたの“やりたい”で創り志向性に沿ったキャリアへ◎ ドローンや3DCADなど、最新技術に携われる◎健康経営優良法人認定企業／出張・転勤無し／安定した仕事環境と充実した福利厚生◎ 「ITは好きだけど、ずっとデスクに座ってるのは苦手…」そんな方にぴったりの仕事です。 ＼この求人のポイント／ ◎ICT×土木で、未来のインフラを支える仕事。技術もキャリアも、ここから広がる ◎裁量権を持って働ける：自分の強みを活かせる環境 ◎土日休み：週休2日制でプライベートも充実 ◎出張・転勤なし ■業務内容 （1）最新技術を使った測量・図面作成 └ドローンや3DCADを使って、現場の測量や図面作成を行います。 （2）建設ICTとの連携もバッチリ！ └遠隔施工やWeb打合せの準備など、ITを活用したスマートな現場づくりに関われます。 （3）現場資料の作成や写真整理など、ちょっとした作業もお任せします。 ■将来的には ICTの活用を積極的に進めており、その分野で力を発揮していただけることを期待しています。 当社のインフラエンジニアとして、ICTを活用しながら現場の補助や社内環境の整備を支える業務をお任せします。 ■育成体制 測量やCAD操作の経験がなくても、先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスキルを身につけられます。 ■採用背景 今後の業界の人材不足に備え、また働き方改善のため、ICTを活用したスマートな現場運営を行うため。 ■組織構成 ・社員数：28名 ・施工管理担当：18名（20代1名、40代5名〈うち女性1名〉、50代4名、60代5名） ・1級土木施工管理技士：12名在籍 少数精鋭のプロフェッショナル集団です。 ■福利厚生・社風 ・アニバーサリー休暇 ・資格取得支援制度 ・社員旅行・BBQ・忘年会などの親睦イベント ・クリスマスにはケーキのプレゼントも ・社員同士の距離が近く、温かい社風 ■こんな会社です ・創業：2007年 ・官公庁からの受注多数、安定した経営基盤 ・滋賀県の総合建設業者として高評価 ・年間休日113日／完全週休2日制 ・健康診断・親睦会など福利厚生充実 ・技術力の高い先輩社員による研修制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

【高齢者向け療養型病院での医療事務・受付業務／未経験から医療業界に挑戦／年間休日120日でワークライフバランスも充実】 ■業務概要 当社が運営する横浜市内の医療法人社団元気会横浜病院病院にて、患者様やご家族様へのご案内・受付、入退院手続き、診療報酬算定（レセプト業務）など、病院事務全般をご担当いただきます。医療専門職が本来業務に専念できるよう、陰から病院運営を支える重要な役割です。患者様やご家族様の不安を和らげ、安心してご利用いただけるサービス提供を目指します。 ■業務詳細 ・面会受付や案内業務 ・入退院手続き、患者様やご家族様への各種ご説明 ・診療報酬の算定（レセプト業務）およびデータ入力 ・電話・窓口での応対、院内スタッフとの連携 ・院内外の書類作成、管理 ・その他一般事務作業 ■扱うサービス 一般病院（療養型病院）での医療事務・受付業務全般 ■組織構成 現在、医療業界未経験からスタートしたスタッフが多数在籍し、子育て中の方も活躍しています。チームで協力しながら業務を進める体制です。 ■業務の魅力 医療事務未経験でも挑戦でき、社会貢献性の高い環境でやりがいを実感できます。患者様やご家族様から「安心できた」と感謝される場面が多く、ホスピタリティを発揮できます。 ■教育体制 入職後はOJTや研修制度があり、医療業界未経験の方も安心して成長できます。専門知識は入職後にしっかり学べます。 ■就業環境 土日祝休みを中心に年間休日120日以上、残業もほぼなく、プライベートの時間も確保可能です。託児所や保育支援、復職支援制度も充実し、ライフステージに合わせて長く働けます。 ■想定されるキャリアパス 経験を重ねることで、医療事務のスペシャリストやチームリーダーへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 日本経営品質賞「経営革新推進賞」を受賞し、業界の中でも積極的な経営改革に取り組んでいます。働きやすさと成長環境の両立を目指す企業風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社の7割は未経験スタート／残業月間55分★個人ノルマなし★職場風土良好／百貨店での勤務〜 ■カバーマークについて カバーマークは、「ハトムギ化粧水」「OPERA」「デジャヴュ」などのヒット商品を展開する国内大手美容メーカー「ピアスグループ」のブランドで、全国の百貨店に店舗を展開しています。 ファンデーションのエキスパートブランドとして、ファンデーション・スキンケア・ポイントメイクアップ製品などラインナップも豊富。 カウンセリングを通してお客様のお悩みやニーズに寄り添い、喜んでいただけた時は大きなやりがいを感じられます。 ■仕事内容 メイクアップやスキンケア、美容サービスに関するカウンセリングやタッチアップ、アドバイスを行うお仕事です。 ■職場環境 ・当社には“自分以外はすべてお客様“という考えが浸透し、年齢や役職に関係なく、スタッフがお互いに思いやりをもって働ける環境です。 ・年に一度表彰制度あり！ご自身の頑張りをしっかりと認めてもらえる環境です。 ・個人ノルマはなく、チームで業務を進めるのが当社の特徴です。仲間と目標達成したときは大きなやりがいを感じられます！ ■ご入社後の流れ 1.接客・美容基礎研修：Web6日間 2.ブランド研修：対面7日間 3.店舗OJT 先輩の手つきを見せてもらいながら何度もタッチアップの練習をし、アドバイスしてもらえるので一人で悩むこともありません。 慣れるまでは接客は先輩と一緒に行ない、個人差はありますが早い方だと入店1ヵ月程度で1人立ちとなります。 ※その後も3年間にわたってメイクアップ・スキンケアに関する定期的な研修カリキュラムがあり、専門性を高めることができます。 ■豊富なキャリアパス 大手美容メーカーだから実現できる！ 1）チーフ（店長）やエリアマネージャー、ブランド責任者のようなマネジメントを目指せます 2）ピアスグループ内の様々な美容ブランドへ異動して新たな職種にチャレンジできます 3）本社で人事・製品プロモーション・マーケティングなどに携われるチャンスもあります ■就業環境： ・当社製品を特別価格で購入できます。働きながら自身も美しくなれます！ ・あなたの奨学金返済を会社が8割負担！お給料を自身の好きなことに使えると社員に好評の制度です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現〜 ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●在宅可×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎ ■業務概要： アジャイル（スクラム）開発手法を用い、NTTドコモグループの新規サービスを開発する部署にて、スクラムマスターとして参画いただきます。 ■業務内容 ・ドコモのスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの企画/開発を主として実施していきます。 ・ドコモをプロダクトオーナー、ドコモソリューションズはソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために、実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を行っていきます。 ・サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、主にスクラムマスター業務を実施いただきます。 ・最先端のクラウドネイティブ技術（AWS/Azure/GCP）を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます。 ■オンボーディング ・案件参画に際しては、案件メンバー/上位者が伴走し、スキルトランスファーを行うと共に、得意分野における価値発揮をしていただきます。 ・週次〜月次程度での上長との面談の中で、今後のキャリアビジョンに関する相談や、アサイン案件の相談を行い、必要に応じスキル開発の研修受講や、アサイン先変更を共に行います。 ・部門内社員のコミュニティ・経験者採用者同士のコミュニティ・エンジニア　コミュニティ・案件チーム内コミュニティ等、多くのコミュニティへご参加いただき、周囲からのサポート・一人にならないような声掛けを能動的に実施いたします。 ■当社の特徴： 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、当社は専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現〜 ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●在宅可×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎ ■業務概要： アジャイル（スクラム）開発手法を用い、NTTドコモグループの新規サービスを開発する部署にて、上流支援メンバーとして参画いただきます。 ■業務内容 ・ドコモのスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの企画/開発を主として実施していきます。 ・ドコモをプロダクトオーナー、ドコモソリューションズはソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために、実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を行っていきます。 ・サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、主にスクラムマスター業務を実施いただきます。 ・最先端のクラウドネイティブ技術（AWS/Azure/GCP）を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます。 ■オンボーディング ・案件参画に際しては、案件メンバー/上位者が伴走し、スキルトランスファーを行うと共に、得意分野における価値発揮をしていただきます。 ・週次〜月次程度での上長との面談の中で、今後のキャリアビジョンに関する相談や、アサイン案件の相談を行い、必要に応じスキル開発の研修受講や、アサイン先変更を共に行います。 ・部門内社員のコミュニティ・経験者採用者同士のコミュニティ・エンジニア　コミュニティ・案件チーム内コミュニティ等、多くのコミュニティへご参加いただき、周囲からのサポート・一人にならないような声掛けを能動的に実施いたします。 ■当社の特徴： 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、当社は専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆特許取得＆グッドデザイン賞受賞の 「アーユル・チェアー」／9割の社員が業界未経験／営業〜販促〜マーケまで幅広い経験を積める環境◆◇ 〜「日本人の姿勢を変え」多くの人々の健康や生活の質の向上に貢献〜 ■アーユル・チェアーとは？ 「坐骨で座る」という発想から生まれた姿勢矯正チェアです。 ◎腰痛予防／肩こり軽減 ／集中力向上」に効果あり！ ◎テレビ・新聞などメディアでも多数紹介！ 【導入企業例】 ・BEAMS、DeNA、docomoなど一般企業 ・慶應義塾高校など教育機関 ・歯科・整形外科など医療施設 ■業務概要 単なる事務や営業ではなく、「商品企画・生産・営業・物流・マーケティング・SNS運用」まで、マルチタスクでブランドの全工程に関わることができ、商品と共に大きな成長ができるお仕事です。 ■職務詳細 ＜メイン業務＞ ・店舗での接客販売、カスタマーサポート、売上分析 ・新規販路の開拓、法人向け営業、展示会出展 ＜後々お任せをしたい業務＞ ・新商品・新サービスの企画立案 ・ECサイトの受注から出荷までのオペレーション管理 ・ブランド価値を高めるPR・広告戦略の企画 ・SNS・WEBを活用したマーケティング、インフルエンサー施策 ■魅力ポイント 一般的なメーカーは商品を作って卸すだけですが、同社では売上の約90%が自社ECサイト・直営店からの直販となります。自分が企画に携わった商品を、実際にお客様に接客販売できる一気通貫の面白さがあります。 また、上記の様々な業務を経験できますが、残業時間が多いわけではなく、月平均20時間程度と働きやすさもあり、長期就業いただける環境です！ ■社員インタビュー 以前は全く違う業界で 販売職をしていましたが、30代で転職。営業経験はあったものの、この業界は全くの未経験で 不安もありました。ですが、優しい先輩方に支えられてすんなり業務に溶け込めたのと、長年のブランド力と数多くの 導入実績があり『営業しやすい』と 感じています。 変更の範囲：会社の定める業務

~専門卒以上歓迎／圧倒的成長環境で市場価値上げたい方へ／年齢制限なしの寮に住める／賞与約6か月／プライム上場G／土曜日面接OK〜 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎詳細設計以上の工程に携われる上流工程PJTが約80% ■具体職務内容例 ・自動車 自動運転システムの開発 自動運転システムの要件定義を行い、最新のセンシングシステムをシミュレーション上で構築し、客先仕様に合わせたモデル開発・検証・仕様書の作成を行う。 電気自動車バッテリーの監視プログラム開発 環境問題の解決に向けた電気自動車向けバッテリーの電池残量確認、充電量監視システムのプログラム開発を行う。 ・産業機器（ロボット） 産業用ロボット・無人搬送ロボットのシステム開発 生産現場におけるスマートファクトリー化に向けて、生産管理システムのホストコンピュータに搬送工程のロボットに通知を送るシステムおよび作業完了を通知するシステムの開発を行う。 ・スマートフォン／携帯電話 携帯用勤務報告システムのソフト開発 携帯電話用の勤務報告システムにおいて要件定義から基本設計、プロジェクト管理を行う。また画面作成のプログラミングも行う。 ・医療用機器 医療用ソフトウェアの設計開発 心電図で記録されたデータから睡眠時無呼吸などのイベントをスクリーニングするためのパラメータ機能の追加や新機種へ対応させるソフト開発を行う。

■当社営業部門について 当社システム営業部門は、自社開発のパッケージソフトウェアの販売と、それに付帯する支援サービスやインテグレーション開発を提案しています。 当社製品は、多数の事業部門を持ちグローバル展開を行う住友電工グループ向けに開発したシステムを第三者向けにパッケージ化しており、大企業を中心に、高パフォーマンスや実業務への的確なマッチングで高い評価を得ています。 ■業務内容： 完全自社製品のパッケージソフトの法人向け提案営業をお任せします。本部署では開発ツールやワークフローシステムなどの業務基盤製品をお任せします。 ＜担当製品＞ ・楽々Framework（ローコード開発プラットフォーム） ・楽々Webデータベース（ノーコード開発プラットフォーム） ・楽々Workflow（電子稟議システム） ・これらの製品を用いたシステム開発 ※製品情報はこちら→https://www.sei-info.co.jp/products/ ＜顧客層＞ ・上場企業などの大手企業、官公庁、大手SIerなど ・面談相手は情報システム部門や現場の担当者から、決裁権限を持つ部課長や役員クラス ＜営業スタイル＞ ・ホームページやセミナー、展示会などでいただいた問合せに対する反響営業です。飛び込み営業はありません。 ・単なる製品スペックの説明ではなく、お客様の業務や課題を把握・分析した上で、最適な提案内容を決めていきます。 ・課題解決型のコンサルティング色の強い営業スタイルが特徴です。 ■仕事の魅力： ・顧客層が大企業が中心のため、大規模、先進的なシステムを経験できます。 ・顧客層の業種、業界が多岐にわたるため、広範な業務知識が身に付きます。 ・業務基盤という製品の特性上、顧客の部課長や役員などの上位マネジメント層との面談機会を多く体験できます。 ・自社開発製品のため、マーケティング部門や製品開発部門と連携して、製品開発計画や販促企画にも携われます。 ・コンサルティング営業という営業スタイルのため、顧客対応は客先に往訪しての対面営業を基本とします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタジアムやアリーナ等の大型空間演出／音響・映像・照明のシステム設計／大規模空間の演出技術を習得できます〜 ■業務内容： 当社にてスタジアムやアリーナをはじめとした大型演出空間において、音響・映像・照明・ネットワークシステムの企画・設計を担当します。 ・クライアントヒアリング、利用シーンの整理 ・機材選定、システム設計補助、CAD作図 ・シミュレーションを用いた検証 ・提案資料・見積作成のサポート ■入社後のキャリア 入社直後は、音響・映像・照明・ネットワークのいずれかを軸に、先輩のシステムデザイナーと共に要件整理・設計・提案を経験していきます。徐々に担当領域を広げ、将来的には企画全体を担うことを目指します。経験や志向に応じて、ご自身のペース無理なくステップアップできる環境です。 ■プロジェクト例： ・プロスポーツチーム本拠地となる新設スタジアム ・音楽ライブ／eスポーツ対応の多目的アリーナ ・没入型ミュージアム、屋内型テーマパーク（LBE） ■業務の魅力： ・グループの最前線を担うヒビノスペーステックで即戦力としてプロジェクトをリード ・コアメンバーとして早期から大規模案件を主導 ・自身の判断・設計が、そのまま“人々の体験価値”になるダイナミズム ・専門性 × プロデュース力を武器に、市場価値をさらに高められる環境 ■働き方： 出社が基本で、服装や髪型は自由の残業月20H程度です。中途入社者も多く、オープンで自由な雰囲気です。 ■当社について： 「横浜みなとみらいホール」や「長崎スタジアムシティ」など代表的な映像・音響システムの導入実績を多数持つ当社。業務用 映像・音響システムの提案・設計・販売・施工・メンテナンスまで一貫したトータルサービスの体制が整っております。 ヒビノ株式会社と資本業務提携したことにより、多種多様な国内外のメーカー・商品からお客様のニーズに合った最適システムを構築し、価値の高い導入とサービスの提供が可能です。

〜転勤なし／採用人数5名以上／上場企業で経営安定／業界トップレベルのインセンティブ／5人に1人が年収1000万越え！2人に1人が700万越え！／働き方改革中／第二新卒歓迎／女性活躍／研修制度充実／福利厚生充実／急募！入社まで1ヵ月〜 ■こんな方へおすすめ： ◇生活水準を上げていきたい◇ 〜稼いだインセンティブでこんな生活ができる〜 疲れたらタクシーで帰宅／回らないお寿司を食べたい／オーダースーツが着たい／気軽にグランピングに行ける／高級車に乗る　などなど ◇ワークライフバランスを整えたい◇ 平均残業時間：15時間　5年前は30時間程でしたが働き方改善にも力を入れております。 有給取得率：約70%　5年前に比べほぼ倍にまでなっております。 ◇がんばりを正当に評価されたい◇ 社内の5人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。契約金額は数億円になるため、大きなインセンティブが支給されることが高年収の理由です。 ■仕事内容： (1)土地オーナーへのアプローチ（リストを基にアプローチします） (2)土地活用の提案をする (3)受注を獲得する 土地オーナーが所有する資産に対し、最適な土地活用の事業を提案するコンサルティング営業です。 ＜新人営業の主なミッション＞ いきなりやってきた方に大切な土地を任せられないため、まずは関係性構築からがスタートです。 その土地への想い入れ、今後への悩みについて、話を「聞く」ことが大切なお仕事です。 実際に提案フェーズになったら、先輩営業と一緒に提案をしていきます。 ■1day選考会： 配属予定支店にて【先輩社員に同行した職場見学と支店長による面接】を実施します。 ≪おすすめポイント≫ (1)配属予定支店の雰囲気がわかる (2)実際の仕事内容を直接見ることができる (3)最短3日でオファーがでるスピード感◎ ■未経験でも活躍できる理由： ＜サポート体制＞ ◇新入社員研修：入社後約2週間 ◇スキルアップ研修：年間100時間（毎日30分） ◇営業AIツールの導入　など サポート体制が充実しているからこそ、営業未経験で入社し活躍している社員が多くいます。 経験や知識がなくても日々の業務を通じて、営業に必要なスキルを身に着けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／採用人数5名以上／上場企業で経営安定／業界トップレベルのインセンティブ／5人に1人が年収1000万越え！2人に1人が700万越え！／働き方改革中／第二新卒歓迎／女性活躍／研修制度充実／福利厚生充実／急募！入社まで1ヵ月〜 ■こんな方へおすすめ： ◇生活水準を上げていきたい◇ 〜稼いだインセンティブでこんな生活ができる〜 疲れたらタクシーで帰宅／回らないお寿司を食べたい／オーダースーツが着たい／気軽にグランピングに行ける／高級車に乗る　などなど ◇ワークライフバランスを整えたい◇ 平均残業時間：15時間程度　5年前は30時間程でしたが働き方改善にも力を入れております。 有給取得率：約70%　5年前に比べほぼ倍にまでなっております。 ◇がんばりを正当に評価されたい◇ 社内の5人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。契約金額は数億円になるため、大きなインセンティブが支給されることが高年収の理由です。 ■仕事内容： (1)土地オーナーへのアプローチ（リストを基にアプローチします） (2)土地活用の提案をする (3)受注を獲得する 土地オーナーが所有する資産に対し、最適な土地活用の事業を提案するコンサルティング営業です。 ＜新人営業の主なミッション＞ いきなりやってきた方に大切な土地を任せられないため、まずは関係性構築からがスタートです。 その土地への想い入れ、今後への悩みについて、話を「聞く」ことが大切なお仕事です。 実際に提案フェーズになったら、先輩営業と一緒に提案をしていきます。 ■1day選考会： 配属予定支店にて【先輩社員に同行した職場見学と支店長による面接】を実施します。 ≪おすすめポイント≫ (1)配属予定支店の雰囲気がわかる (2)実際の仕事内容を直接見ることができる (3)最短3日でオファーがでるスピード感◎ ■未経験でも活躍できる理由： ＜サポート体制＞ ◇新入社員研修：入社後約2週間 ◇スキルアップ研修：年間100時間（毎日30分） ◇営業AIツールの導入　など サポート体制が充実しているからこそ、営業未経験で入社し活躍している社員が多くいます。 経験や知識がなくても日々の業務を通じて、営業に必要なスキルを身に着けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【最上流/直請け7割以上/体制参画9割以上/リモートワーク可/経営層に近い/スキルアップ/裁量もって活躍】 大手企業のDX推進を支える開発プロジェクトに参画し、開発エンジニアとして、システムの要件定義〜設計〜開発〜保守まで一貫して携わっていただきます。 バックエンド・フロントエンドの両方を含む幅広い案件に参画可能です。 空港・交通系、金融・証券系、アミューズメント系など開発プロジェクトは様々！ 開発だけに留まらず、IT戦略や技術コンサルをお任せ頂くこともあります。 技術向上はもちろんのこと、「課題解決力」「コンサル力」を身に付くことが出来る環境です。 また技術面では、クラウドネイティブアーキテクチャ、コンテナ、マイクロサービスといった先端技術を活用しているプロジェクトも多く、挑戦領域は多岐に渡ります。 ■就業環境 リモートワークはハイブリッド勤務を含め8割程ですが、案件によっては出社・顧客先へ訪問する必要があります。 ■組織構成 事業部を6セクションに分け、各執行役員がセクション長を兼務。顧客戦略や社員育成に取り組んでいます。若手でも実力次第で昇進可能な仕組みです。 ■開発言語 Java、PHP、Python、JavaScript、TypeScript、Go、JavaScript、Rust、Vue、Angular、React ■開発環境 Eclipse、VisualStudioCode、Docker、AWSなど ■プロジェクト例 メンバーの成長と希望を考慮してプロジェクト決定していきます。 【アミューズメント】 ・ゲーム筐体の認証管理システムの中心としたサービスの保守・エンハンス開発 ・オンラインゲームを支援する認証・決済システムの開発 ・海外からの攻撃に耐えうるセキュアシステムの構築・ツール導入 　 【空港施設運営会社】 ・営業部門や経理部門の業務改善を目的としたスクラッチ開発（要件定義〜開発・テスト） ・他のSaas製品へのデータ連携ツール作成 ・人事給与／流通／会計を中心とした基幹システムの運用保守および導入サポート 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験から船舶設計に挑戦可能。CADスクール卒・第二新卒も歓迎 ★大手造船メーカーと直取引。長期案件が多く、腰を据えて働ける ★定時退社を基本とした働き方で、ワークライフバランス良好 ■募集背景： ・造船業界では、次世代の技術者育成が大きなテーマとなっています。当社は大手造船メーカーからの設計案件増加を背景に、将来を見据えた人材育成を目的とした増員募集を行っています。 ・未経験の方も段階的に育成していく体制が整っており、「設計職にチャレンジしたい」という意欲を重視した採用です。 ■仕事内容： ・兵庫県（神戸市・相生市）の造船メーカーに常駐し、船舶設計業務を担当いただきます。 ・主にCADを使用した設計・図面作成業務を中心に、経験やスキルに応じて業務範囲を広げていきます。 ■具体的な業務内容 ・AutoCADなどを使用した船舶設計図面の作成 ・既存図面の修正、仕様変更対応 ・設計資料の作成、データ管理 ・他設計部門や製造現場、協力会社との調整業務 ・設計内容に関する打ち合わせへの同席（慣れてきた段階で） ※未経験の方は、図面修正やCAD操作などの補助業務からスタートし、徐々に設計業務へステップアップしていきます。 ■仕事の特徴・やりがい： ・携わるのは、大型商船・艦船などスケールの大きな船舶 ・自分が設計に関わった船が形になる達成感 ・設計〜製造まで関わるため、モノづくり全体を理解できる ■配属部門・教育体制： ・配属先には経験豊富な設計者が在籍しており、OJTを中心とした丁寧な教育体制があります。 ・CAD操作に不安がある方も、実務を通じて着実にスキルを身につけられる環境です。 ■キャリアパス ・CADオペレーター → 船舶設計担当 ・将来的には、設計リーダーや後輩育成担当へのステップアップも可能 ■応募者へのメッセージ 「設計職に挑戦したい」「専門スキルを身につけたい」 そんな想いをお持ちの方を、長期的に育てていくポジションです。 安定した環境で、モノづくりの技術者としてのキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ダイハツ工業のTier1自動車部品メーカーとして70年以上の安定経営◎／生産ライン立ち上げから担当／年休121日＞ ■職務内容： 自動車部品を量産する組み立て設備（治具／専用機）の仕様設定〜調達〜製造ラインへの引き渡しまでの一貫作業をメインとする生産技術業務をお任せします。 ＜詳細＞ 産業用ロボットや専用生産設備をメインとした生産ライン制御設計に携わっていただきます。 自社生産用のオンリーワン設備設計であり、これまで以上に効率的かつ低コストで生産できるようにするための製造工程自動化を進めています。 5年／10年にわたり同じ職場・同じチームで同種の機器開発に繰り返し携われるので、ずっと技術を磨き続けることができます。 技術力を高めて装置の仕様を決めたり構想・詳細設計を行なうような上流工程に携わっていただき、プロジェクトの成否を左右するようなやりがいのある立場で、充実感や達成感のあるポジションです。 ■業務の魅力： 自社工場に設置する製造ラインの企画から引き渡しまで、一貫して生産技術の上流部分に携わることができます。 ■考課制度： 人事考課制度により年2回の人事考課実施、面談により人材育成を行っています。 ■働き方： 年休121日、週休2日制（土日休み）、転勤なし。 長期腰を据えて働くことができる環境です。 ■配属先情報： 技術部ボデー技術課（電気系）には10名が在籍しております。（50代2名　40代3名　30代1名　20代4名） ■当社の魅力： EV化のトレンドの中でも影響を受けることなく、生産難易度が高い部品も安定生産する技術力で大手自動車メーカーの一次下請け会社として70年以上の取引があります。協力会社として安定した経営を実現しています。ラジエータやマフラー、ブレーキペダルなどを製造している当社は、設計から塗装に至るまで一貫した生産が高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

スタンダード市場上場／創業99年の安定基盤／半導体製造装置の電気設計・制御設計／研削盤世界トップクラス技術／動作ロジックを担う中核ポジション／中途入社多数で馴染みやすい／グローバル展開メーカー ■ポジション概要： 当社の東京テクニカルセンターにて半導体製造装置の電気設計またはソフトウェア開発をお任せいたします。 当社の研削盤・半導体関連製造装置は業界一のラインナップを誇ります。生産設備として最適な機械を選定することをモットーに製品開発を行っています。 ＜業務詳細＞ ・半導体関連製造装置の電気設計またはソフトウェア開発 ・装置の仕様の検討と構造設計 ・電気CAD、OrCADにおける設計（搬送機構含む） ■組織構成： 要素プロセス課：8名、装置設計課：10名、ナノプロセス電子課：6名、制御システム課：12名がそれぞれ在籍しております。 20代〜60代の幅広い年代の方が在籍しており、中途入社社員が約4割を占めているなど、中途入社でも安心して就業できる環境が整っております。 ■当社の強み： 当社は、工作機械部門と半導体関連装置部門を2大柱とする総合砥粒加工機メーカーです。「砥粒加工機」とは簡単に言えば「モノを平らにする機械」です。工作機械部門においては、平面、成形、内面、円筒、歯車など様々なタイプの研削盤を開発し、今では世界中で8万台以上の機械を出荷。特に平面研削盤は世界でトップクラスのシェアを占め、出荷国数世界約80ヶ国、ユーザー数は、世界で2万社以上以上。また、国内各地のみならず海外にも拠点を持ち、グローバルなユーザーニーズに対応ができるネットワークを確立。BwithBの精神で、確かな品質と、きめ細やかなサービスにより大手メーカーからの信頼を獲得しています。 ■当社の魅力： 世界で他に例のない”総合砥粒加工機メーカー”として「砥粒加工」「研削加工」の技術を追求してきました。IT・デジタル家電・自動車・半導体産業を支える基幹の加工技術の一つとして重要な役割を担っています。半導体事業も行っており、ウエハー材料メーカー向けポリッシングマシンやデバイスメーカー向けグラインダーで高いシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業・官公庁向けに自社製品を提案／業務課題を深掘りするコンサル型営業で意思決定層と折衝／情報活用製品の担当】 ■当社営業部門について： 当社システム営業部門は、自社開発のパッケージソフトウェアの販売と、それに付帯する支援サービスやインテグレーション開発を提案しています。当社製品は、多数の事業部門を持ちグローバル展開を行う住友電工グループ向けに開発したシステムを第三者向けにパッケージ化しており、大企業を中心に、高パフォーマンスや実業務への的確なマッチングで高い評価を得ています。 ■業務内容： 完全自社製品のパッケージソフトの法人向け提案営業をお任せします。本部署はエンタープライズサーチや文書管理システムなどの情報活用製品をお任せします。 ＜担当製品＞ ・QuickSolution（エンタープライズサーチエンジン） ・楽々Document Plus（文書管理システム） ・これらの製品を用いたシステム開発 ※製品情報はこちら→https://www.sei-info.co.jp/products/ ＜顧客層＞ ・上場企業などの大手企業、官公庁、大手SIerなど ・面談相手は情報システム部門や現場の担当者から、決裁権限を持つ部課長や役員クラス ＜営業スタイル＞ ・ホームページやセミナー、展示会などでいただいた問合せに対する反響営業です。飛び込み営業はありません。 ・単なる製品スペックの説明ではなく、お客様の業務や課題を把握・分析した上で、最適な提案内容を決めていきます。 ・課題解決型のコンサルティング色の強い営業スタイルが特徴です。 ■仕事の魅力： ・顧客層が大企業が中心のため、大規模、先進的なシステムを経験できます。 ・複数の調査会社の市場調査で長期にわたりシェア 1位をキープする卓越した競争力の製品を担当いただきます。 ・生成AI連携など、最先端のIT知識や技術に継続して触れることができます。 ・自社開発製品のため、マーケティング部門や製品開発部門と連携して、製品開発計画や販促企画にも携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【100件程度の案件からプロジェクト選択／平均残業5h／キャリアを最大限活かせる柔軟な環境】 当社はエンジニアの方のスキル・経験・希望を最重視し、100件ほどの案件から最適なプロジェクトをピックアップ。社員にABCの三段階で案件を評価後「A」評価の案件へ優先的にアサインします。会社都合でのアサインは一切なく、ご自身が選んだ案件でキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 設計・構築・運用までご本人様希望に合わせたフェーズをご担当頂く形となります ■組織構成 離職率が低く、平均残業時間も5h程度のため勤続年数10年以上の社員が多数在籍。エンジニアが主体的にキャリアを築ける組織です。技術者一人一人に営業担当（計5名／全員女性）がついており、伴走型でキャリアのサポートを行います。 ■福利厚生 スキルアップ支援からライフイベント支援まで手厚いサポートがあります。また、ドクタートラスト社が提供する外部相談窓口「アンリ」を設置しており、メンタルケアからハラスメント、育児や介護に関する相談を専門家に相談することが可能です。 ■得られるスキル ・Cisco Secure Access（またはumbrella、duo security、meraki）に関する運用 ・設計・導入などの経験者 ・ゼロトラストセキュリティの基礎知識 ・ネットワーク（L2/L3）、VPN、認証（SAML, OpenID Connect, RADIUSなど）の知識 ・ID・アクセス管理（IAM）、多要素認証（MFA）への理解 ・Cisco製品全般の構築・運用経験（Meraki, AnyConnect, ISEなど） ・クラウド（AzureAD/Microsoft Entra, AWS, Google Cloud等）との連携経験 ・SSO（シングルサインオン）構築経験 ・EDRやMDM等、他セキュリティプロダクトとの連携経験 ■企業情報 当社はシンガポールに本社を置く、外資系SIer企業の日本法人です。日本に上陸し、26年目を迎えました。設立以来、多彩な業界のインフラ設計構築や運用保守、監視やWebアプリケーションの開発まで、幅広く手掛けております。この度は、更なる事業拡大を目指し、新たなメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【品質保証／JAXAにも納入実績有／ラッシングベルト等貨物固定具におけるリーディングカンパニー】 ■業務内容 品質保証部の管理職として、品質保証業務全般の統括および組織マネジメントを担当いただきます。製品品質の確保に加え、品質課題を仕組みとして解決し、全社的な品質レベルの向上を推進するポジションです。 ＜業務詳細＞ ◎メイン業務 ・品質保証部門のマネジメント業務（業務計画策定、進捗管理、メンバー育成） ・社内および社外における品質保証業務全般の統括 ・製品不具合・品質問題発生時の原因分析、是正・再発防止策の立案および全社展開 ・製造、設計、購買、営業、仕入先など関係部署・関係先を巻き込んだ品質改善活動の推進 ・作業標準書、検査基準書、品質ルールの策定・改訂および運用定着の管理 ・品質に関する社内教育・指導の企画および実施 ◎ISO関連業務 ・ISO9001／ISO14001に基づく品質・環境マネジメントシステムの構築、運用、改善の統括 ・品質マニュアル・手順書類の整備方針策定および管理 ・内部監査の計画・実施・是正管理、外部審査対応の責任者業務 ◎その他 ・顧客クレーム・重大品質問題への対応および対外説明の取りまとめ ・サプライヤー品質管理方針の策定、取引先品質指導・監査の統括 ・経営層への品質状況レポーティング、報告資料の作成 ・Word、Excel、PowerPointを用いた各種資料作成・レビュ ■当社について 同社は運輸、物流に於ける安全を固定技術を通して提供する企業です。 国際規格ISO9001、ISO14001はもとより、航空宇宙の国際規格JISQ9100を取得し、自動車メーカー、航空機メーカー、JAXA等一流企業へ特異な技術を提供しています。 ＜ビジョン＞ 1987年創立以来、終始一貫 品質と納期遵守にこだわり業界にて絶大なる評価を得ています。そして常にuser friendly をめざし、新商品の開発に努めています。宮城県の東北工場で設計・開発、工場内にある種々の工作機械で試作品をはじめ大半の製品を自社にて製造しています。また、2017年4月より佐賀県に九州小城工場が完成し、九州・西日本地域へ短納期での供給、製造体制の拡大も図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇営業としてスキルアップできる環境！／完全反響営業／転勤無／ノルマ無／成約率8割以上／阪急阪神東宝グループ◇ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 通信回線・Wi-Fi・ケーブルTV・電話などのインターネットサービスを提供している当社にて、個人の「反響営業」をお任せします。 お問い合わせ頂いたニーズのあるお客様宅へ訪問し、サービスのご説明を行っていただきます。 ■具体的な業務： ・不動産会社/広告/WEB/コールセンター経由で問い合わせがあったお客様へアポイントを取得 ・当社インターネットサービスを、資料を用いて、サービスのご案内 └すぐに工事予約も可能なためお客様との商談もスムーズに運びます。 └基本的に営業担当者が工事に立ち合うことはありません◎ ＜訪問件数＞1日3〜6件ほどお客様宅を訪問します ＜ノルマ＞契約獲得のノルマはなく、各自目標に応じて営業を行います。 ※ゆくゆくは企画チームへジョブローテーションできる可能性もあります。 ■業務の特徴： 成約率や知名度も高く、アポイントを事前に取ってからの訪問ですので営業未経験の方でも安心です。 ■入社後の流れ： （1）入社後、サービスの説明及び営業の基本業務について座学研修 （2）ロールプレイングや、先輩社員に同行 商談を経験しながらスキルを習得していきますので、営業未経験の方でも安心して働いていただけます。 20代〜40代まで幅広い年齢層が活躍しています。 ■キャリアパス： 将来的に企画チームへキャリアチェンジできる可能性もございます。 総合パンフレットをはじめとする営業ツールやポスター・チラシといった販促ツールの制作、そのほかWEBやラジオ、チラシへの広告出稿などを手がける部署になります。 ■当社について： 阪急阪神東宝グループのケーブルテレビ局として、尼崎・西宮エリアなどの放送・通信インフラを支える当社。 TV・ネット・電話に加え、電力やIoIなど生活に密着したサービスを提供しております。 お客様への提案営業や技術サポート、地域イベントの運営などを通じ、西日本最大クラスの顧客基盤を守り育て、地域社会に貢献してまいります。

【6・7・8月入社限定☆入社祝い金あり】 〜モノづくりｘオープンポジション／未経験からメーカーにチャレンジ可！設計・開発・サービスエンジニアなど希望やスキルを考慮★プライム上場〜 【業務概要：変更の範囲 会社の定める業務】 当社はお客様が抱える技術的な課題を、ハードウェア・ソフトウェアの両面からサポートし、解決に導くエンジニア集団です。 理系の知見があれば未経験でもチャレンジできるポジションが多数有、 スキルやご希望に合わせて、下記のようなポジションで各プロジェクトに参画し業務をお任せします。 ■プロジェクト例： ・機械設計：自動車・飛行機・家電など、製品開発や設計業務 ・CADオペレーター：図面作成ソフト・CADのスキルを習得後、製品や部品の設計サポートを担当 ・電気設計：デジタル/アナログをはじめとした電気・電子回路設計および解析・評価・実験に関する業務 ・サービスエンジニア：故障発生時や定期メンテナンス時にお客様先に訪問し製品の点検や修理業務 ※設計プロジェクトは自動車・自動車部品、航空機、家電製品、半導体製造装置など幅広い領域で活躍が可能です！ 【未経験でもキャリアUPが可能】 社員の育成を重視しているため、一人ひとりに『どんなキャリアを描きたいか？』をヒアリングしプロジェクトをアサインしています。 100％の確約ではありませんが、希望に沿ったキャリアを積めるように長期的なサポート体制を整備しています。 【充実研修・フォロー体制で定着率95％以上！】 ■研修制度： 文系出身の方はまずは「基礎研修」と「現場研修」を受け、2年間でじっくりエンジニアとしての基礎を身に着けていただきます。 理系学部や工業系高校出身の方は、早期にプロジェクトに参画いただけます。 受講費用ゼロで研修プログラムを受けていただき、専門性の高い技術習得も可能な環境です。 もちろん、配属後も他職種やポジションへキャリアチェンジが可能なため、エンジニアとしてスキルの幅を広げることもできます。 ■フォロー体制： 同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、 クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制をとっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスのプライム上場イオンG／／残業10h・年休120日(基本土日祝）／イオンならではの充実した福利厚生完備◎〜社員数5000名で安定◎ノルマ無し ■業務内容 自販機事業部の法人営業担当として、下記のような業務をご担当いただきます。 ■職務詳細 まだ自販機を設置されていないお客様や、すでにお取り引きのあるお客様のまだ設置していない場所（イオン、オフィス・工場・商業施設などに入居する法人や運営企業等）へ、お客様ごとに最適なご提案を実施いただきます。 ■働きやすさ・ワークライフバランス（2024年度：全社平均数字） ・年休121日（基本土日祝） ・在宅ワークなども一部利用可 ・有給取得率：72％ ・正社員離職率：5.3％ ・ 女性育休取得率：100％： 男性育休取得率：51.5％ ■会社の魅力 ・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。 ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。 また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務