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未経験から「得意」や「興味」に合わせて 事務・Webコンテンツ編集に関われるレア求人です！ 車・バイクの一括査定などに関する 自社のWeb媒体を運営している当社。 今回募集する総合職は、興味・適正に合わせて Webサイトの編集や事務業務をお任せします！ 自社サイトについて… 車・バイクの査定に関する役立つ記事や コンテンツを定期的にUPしています。 ＼未経験からクリエイティブへ／ 「編集やディレクターに興味がある」 「サイト運営や記事作成に関わってみたい」 そんな方も大歓迎！ 全くの未経験からのスタートもOKです。 ＼働きやすさも抜群／ ＊残業月10hほど ＊基本土日祝休み ＊有給消化率約7割 ＊女性管理職活躍 プライベートも大切にしつつ長く働ける環境で 新たなキャリアを歩みませんか？ ☆未経験から事務・クリエイティブにも関われる☆自社Web媒体の編集など☆残業月10hほどと少なめ☆有給消化率約7割☆女性管理職活躍☆基本土日祝休み 適正に合わせ、自社のWebサイトの記事編集や進行管理などのサポート、もしくは当社の事務業務のどちらかをお任せします。 ◇事務ポジション◇ ・書類ファイリング ・電話応対 ・データ入力等 ◇Webコンテンツ編集◇ ・社外ライターの進捗管理 ・作成物の確認、編集 ・ディレクターのサポート　など ◇未経験から安心スタート◇ 本人の希望や適正に合わせ、できる業務からスタートするのでご安心ください。将来的には会社の中核を担うことを期待しているポジションとなります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートを大切に働いていただけます◎ ★残業月10hほど ★基本土日祝休み ★有給消化率約7割 ★女性管理職活躍 プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働くことが可能！ 20～30代の女性社員も多く活躍しており、女性管理職も在籍。 ゆくゆくはライフイベントを迎えても安心して働けます◎ あなたのアイデアが活かせるポジションです！ 当社は成長率150%のベンチャー企業であり、 若手を中心に柔軟に様々な意見を取り入れる環境です！ 「もっとこうしたら良いのでは」 「この伝え方のほうがわかりやすいのでは」 といった業務に関する意見はもちろんのこと、 Webコンテンツ編集のポジションでは あなたのクリエイティブな意見を活かして より魅力的な記事やサイトを作り上げることも可能◎ 少数精鋭の組織だからこそ、 自由に自分の意見を伝えながら働けます♪

＊女性社員の約半数がママ社員！？＊ 家庭と両立しながら、あなたにしかできないやりがいある仕事を♪ 「ライフイベントも好きな仕事も諦めたくない」 「子育てと両立しながら憧れのアパレルの仕事がしたい」 そんな、家庭も好きな仕事も両立させたいあなたにぴったりなのが 今回募集する商品企画サポート。 商品の売上データ分析や社内アンケート等を通じ 新しい商品企画をサポートするポジション。 Excel・分析スキルを活かして、 商品企画に関われるとても面白い仕事です◎ ＼ママ社員に好評の環境／ ＊時短勤務・在宅相談可 ＊産育休取得実績38名(過去5年) ＊女性管理職多数 ＊復職率92％ 実際に家庭と両立しながら働くママ社員が多いため、 お互いにフォローし合いながら長く働けます！ *チュチュアンナの靴下・インナーウェア企画部署*女性社員6割*定着率88%*時短勤務・リモートあり*残業月5h程売上のデータ分析などExcelスキルが活かせる*未経験からアパレル業界へ*商品企画にも携われる チュチュアンナの靴下事業部・インナーウェア事業部にて、商品企画・予算管理等を行うマーチャンダイザー（MD）やディストリビューター（DB）のサポート業務をお任せします。 【具体的には】 ◆予算分析 ◆売上分析 ◆新商品の品番取得 ◆サンプルの仕分け ◆その他事務業務 「商品の売上データをまとめてほしい」「新商品のために社員アンケートを作成してほしい」「会議用に資料を作ってほしい」など、スキルに合わせて様々な要望に対して対応していただくお仕事です。ルーチンワークではなく、幅広い業務に対応するため汎用性の高いビジネススキルを高められます！ ＊tutuannaについて＊ 靴下・インナーウェアを中心に取り扱うアパレルブランドです。ベーシックなデザインから、時代の流行を反映させたデザインまで、豊富なアイテムバリエーションが特徴。デザイン性・季節感・機能性・品質の良さを兼ね備え、しかもリーズナブルであることにこだわり、お客様に喜んでいただいています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界経験不問！未経験からアパレルの商品企画に携われる◎ シーズンごとに定期的なアイデア出しの機会を設けており、年齢・ポジションに関係なく意見を言い合える環境です。MDやデザイナーだけでなく、事務職の方もサンプル商品を購入できるなど、商品企画に積極的に関わることが可能。「こんな商品がほしい」「今はこんなものが流行っている」など、失敗を恐れないアイデア・意見出しは大歓迎です！実際に自分発信の案が商品化されることや、アイデアが一部採用されることもあり、アパレル好きにとっては魅力的な経験ができるはす。未経験からスタートして経験を積み、ゆくゆくは商品企画等を行うマーチャンダイザーへのキャリアアップを目指すことが出来ます◎ 家庭と両立しながら働くママ社員が多数活躍中です♪ ＊残業月5h程 ＊有給消化率72.3％ ＊定着率88% ＊リモート・在宅相談可 ＊時短勤務あり 当社は6：4で女性社員が多く、女性社員の約半数はママ社員といわれるほど。各部署に2～3人は子育て中の社員がいるため、ゆくゆくはライフイベントを迎える場合もモデルケースが多く安心です。実際に希望者は全員復職しており、時短勤務や在宅勤務も可能。時短勤務を活用し9時～16時半勤務、など柔軟な働き方が叶います。ママ社員にとってはこれ以上ない環境だと好評です♪

あなたの意見が新商品に反映されることも！ データ処理/分析スキルを活かしてアパレル業界に挑戦◎ 世界中の人々のおしゃれを楽しみたいという思いに寄り添い、 靴下やインナーウェア商品を多数取り扱っているチュチュアンナ。 今回募集する商品企画サポートは、 商品の売上データ分析や社内アンケート等を通じ 新しい商品の企画をサポートする仕事。 Excelなどのスキルを活かして、 新しい魅力的な商品が生み出される瞬間を支えられます◎ また、定期的に新商品の企画について 役職・年齢問わずブレストする機会も。 実際にスタッフのアイデアから 新しい商品が生まれた事例もあります！ ゆくゆくは商品企画等を行うマーチャンダイザーを 目指したい方も歓迎です。 アパレルに興味がある方はぜひご応募ください♪ 売上のデータ分析などExcelスキルが活かせる*未経験からアパレル業界へ*商品企画にも携われる*チュチュアンナの靴下・インナーウェア企画など*20～30代活躍中*定着率88%*時短勤務・リモートあり*残業月5h程 チュチュアンナの靴下事業部・インナーウェア事業部にて、商品企画・予算管理等を行うマーチャンダイザー（MD）やディストリビューター（DB）のサポート業務をお任せします。 【具体的には】 ◆予算分析 ◆売上分析 ◆新商品の品番取得 ◆サンプルの仕分け ◆その他事務業務 「商品の売上データをまとめてほしい」「新商品のために社員アンケートを作成してほしい」「会議用の資料を作ってほしい」など、スキルに合わせて様々な要望に対して対応していただくお仕事です。ルーチンワークではなく、幅広い業務に対応するため汎用性の高いビジネススキルを高められます！ ＊tutuannaについて＊ 靴下・インナーウェアを中心に取り扱うアパレルブランドです。ベーシックなデザインから、時代の流行を反映させたデザインまで、豊富なアイテムバリエーションが特徴。デザイン性・季節感・機能性・品質の良さを兼ね備え、しかもリーズナブルであることにこだわり、お客様に喜んでいただいています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の研修で、未経験から安心スタート！ まず入社後に1週間の研修を実施。チュチュアンナの考え方や理念などについて学びます。また、実際の店舗での研修、物流倉庫での研修もそれぞれ1日ずつ1週間の中で実施します。その後は靴下事業部・インナーウェア事業部いずれかの配属部署にて、先輩社員によるOJTで徐々に現場に慣れていきましょう。1年間は人財開発部から一人メンターがつき、最初の3カ月間は月に1度面談を実施。そのあとは3カ月に1度面談を行い、前職とのギャップや慣れないことなど、悩みを相談できる機会を設けています。現場ではなかなか相談できないことも、間に入ってサポートしますのご安心ください！ あなたのアイデアを活かして商品企画に携われる♪ シーズンごとに定期的なアイデア出しの機会を設けており、年齢・ポジションに関係なく意見を言い合える環境です。MDやデザイナーだけでなく、事務職の方もサンプル商品を購入できるなど、商品企画に積極的に関わることが可能。「こんな商品がほしい」「今はこんなものが流行っている」など、失敗を恐れないアイデア・意見出しは大歓迎です！実際に自分発信の案が商品化されることや、アイデアが一部採用されることもあり、アパレル好きにとっては魅力的な経験ができるはす。未経験からスタートして経験を積み、ゆくゆくは商品企画等を行うマーチャンダイザーへのキャリアアップを目指すことが出来ます◎

＜あなたのアイデアを活かして採用担当に！＞ 未経験から将来性抜群のIT企業で、採用にチャレンジ★ 「未経験だけど人事・採用がしてみたい！」 「アイデアを活かして周りを巻き込んで働きたい」 そんな好奇心旺盛のあなたにピッタリです♪ ～～～～～～～ サブスクリプションサービスに特化した 自社Saasサービス等を手掛けている成長中の当社。 今回募集するのは、 新卒・中途採用をお任せする人事(採用担当)。 完全に人柄重視の採用なので未経験OKです。 ・昔から自分でアイデアを出すことが好き ・周りが喜んでくれることを考えるのが楽しい そんな明るく意欲的な方を歓迎します◎ ＊リモートOK ＊時短勤務あり ＊残業月10h程 ＊休暇制度充実 働きやすさも整った当社で ぜひ未経験から採用に挑戦しませんか？ ◎アイデアが活かせる採用担当へ◎リモートワークOK◎服装自由◎残業月10h程度◎時短勤務あり◎フリードリンク完備◎IT知識も身に付く◎充実の育成体制あり◎資格取得支援あり・勉強会実施 あなたには当社の採用業務を中心に、人事・労務・その他総務サポートなどをお任せ。最初は先輩社員のサポートとしてイチから学べるので、知識0からのスタートでOKです！ ＜具体的には…＞ ◆新卒・中途の採用業務 ◆社員の入社・退職手続き ◆社会保険の各種手続き ◆その他事務・総務のサポート など ◎希望があれば採用イベントや説明会・インターンの企画など様々な業務に関われます！ その他、会社のイベント企画など幅広いバックオフィス業務に触れられる環境です。 (変更の範囲)当社の定める業務 【仕事の魅力】 IT企業の採用担当として、未経験からIT知識も身に付けられる◎ 入社後はまずOJTにて、先輩社員のサポートとして人事業務について学んでいきます。一通りの業務に慣れたら徐々に面談業務などを行いつつ、労務などの知識も徐々に身に着けていきましょう。また、当社はIT企業ですので、エンジニアの採用に関わることも多いです。そのためIT知識を身に付けられる資格取得を支援！働きながらITパスポートなどの資格取得を通じて、知識を高めていくことが可能です◎ 柔軟に働ける環境で、ゆくゆくはライフイベントとの両立も◎ ＊リモートワークOK(週3日まで)※試用期間終了後 ＊残業月10h程度 ＊有給消化率高め ＊時短勤務あり ＊産育休取得実績あり ＊アニバーサリー休暇あり 現在産育休を取得している社員も実際に在籍しており、ライフイベントとの両立がしやすい環境です。

＜未経験から経営企画・総務の知識が身につく！＞ 会社の成長も自身の成長も感じられるポジションです◎ 国内外に事業を展開する東証プライム上場企業 「株式会社アイ・ピー・エス」100％出資の子会社として 2022年に設立された当社。 今回募集する経営企画・総務は、 株主総会や経営方針など、会社の根幹となる業務に携わり 会社の成長を直に感じられるポジションです！ 専門知識は業務を通して学べるので 未経験の方も全く問題ありません◎ OJTを通じて知識を身につけ、 自分にしかできない仕事が増えていくやりがいも感じられます！ 「今よりスキルアップしたい」 「知識を身に付けて周りに頼られる仕事がしたい」 そんな向上心のある方なら大歓迎。 ぜひ成長中の当社で、専門性の高い経験を積んでみませんか？ ◎賞与年2回(昨年度実績:標準4ヶ月分)あり◎服装・ネイル自由◎残業ほぼなし◎東銀座駅直結◎30分単位での時差出勤OK◎土日祝休み◎5日以上の連休OK 当社の経営企画・総務として、社内のバックオフィス業務をお任せします。 【具体的には】 ■取締役会・株主総会の事務局業務 ■会社規程 改定 ■経営計画策定業務 ■内部統制対応 ■その他総務業務など ◎これまでの経験に応じてできるところからお任せしますのでご安心下さい！ ◎専門的な知識はチームの先輩と一緒に少しずつ学んでいきましょう ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 専門知識がない方も安心してスタートできます◎ 最初は女性社員の先輩がサポートに入り、経験に沿って書類作成など比較的簡単な業務からスタート。チームで働くので、常に周りに先輩がいて質問もしやすく安心です♪経営企画や総務についての知識がなくても、周りの先輩が少しずつ知識を身につけていけるようサポートします。最初から専門的な話をされてついていけない…。ということはないのでご安心下さいね◎ 自分にしかできない仕事を通じて、周りに頼られるやりがいも！ 経営企画として株主総会や会社の経営にも関わるため、最初は用語などを覚えるのが少し大変かもしれません。ですが徐々に知識が増えていくことで、関われる業務がどんどん増えていく面白さがあります！専門的な知識を身につけることで、会社になくてはならない存在として存在価値を高めながら働いていただけます◎また、上下関係なく意見が取り入れやすい環境ですので、業務効率化のために業務の進め方を工夫したり、マニュアルを作成したりとあなたの意見を反映しながら業務に取り組めることも！「知識を広げて色んな人に頼られる存在になりたい」そんな方にピッタリです♪

《日本文化の魅力を世界へ》 SNS運用を通して、”好き”を仕事にしてみませんか？ 全国の寺社に対し、文化振興や地域活性化に向けた、 新たなビジネスを提案している当社。 ◇婚活×寺社イベントの開催 ◇全国へ御朱印巡りを広める企画 ◇大手鉄道会社とコラボしたイベント企画 など、日本や世界を視野に 「日本文化の未来を切り拓く」事業を展開しています。 今回募集するのは、インスタグラムといった SNS運用・SNS発信の企画・広報を通して、 日本文化を世界に発信するポジション。 あなたの手で、日本の魅力をより多くの人にお伝えすることができる 充実感のあるお仕事です。 「自分の好きなものを、もっと多くの人に知ってもらえる。」 そんなお仕事を共に楽しみませんか？ ◇業種未経験歓迎！ ◇産育休取得実績100％ ◇基本定時退社が可能！ 寺社に関わる事業を展開する当社は、 寺社活用に向けたイベント企画などの寺社コンサルティングや、 宿坊創生事業など、日本文化を広める役割を担っています。 あなたにお任せするSNS運用は、そんな当社に欠かせないポジション。 SNSの運用・SNS発信の企画・広報活動をメインにお任せします。 あなたの力を当社に貸してください！ 《具体的な仕事内容》 ◇インスタグラムの運用・広報活動 ◇発信内容の企画立案 ◇投稿する画像の加工 ◇イベント内容の取材　など 社内チームと連携してより多くの人に 日本文化を知ってもらえるような SNS運用・企画・広報について一緒に考えていただきます。 《携わるサイト》 https://www.instagram.com/hana_gosyuin/ https://www.marriage-coming.jp/ https://gosyuin-meguri.jp/ https://www.instagram.com/hana_gosyuin/　など ☆御朱印巡りなどのイベント企画☆ 企業と協力して寺社利用促進に向けた イベント企画・提案も行います。 ※御朱印巡りイベントでは、 　鉄道会社と連携しイベントを成功させました！ 　来年度も開催予定です◎ ※大手有名芸能事務所とコラボイベントも実施予定！ (変更の範囲)会社の定める業務 【仕事の魅力】 プライベートの時間を大切にできます！ 始業時間は9時と10時のいずれかを選ぶことが可能で、ゆっくりと毎日をスタートできることも嬉しいポイント。また、基本定時での帰宅が可能なため、帰宅後の時間も有意義に使っていただけます！本社は駅から直結したビルの中にあるため、通勤もスムーズ！日々のプライベートを存分に楽しんでください。 チームで支え合いながら成長できる環境！ 今回の採用は1人目ですが、しっかりとしたサポート体制が整った5～6人のチームで働くので、安心してスタートできます。チームは企画、営業、バックオフィス、SNS運用といった多彩なメンバーで構成されており、協力しながらイベントの成功に向けてアイデアを出し合い、効果的な戦略を練ることができます。「どうしたらお問い合わせを増やせるか？」といった課題に挑戦する楽しさを感じながら、自分のアイデアを実践に活かせる環境です。さらに、HP更新やLP作成は外注しているため、その部分については心配せずに、戦略的な部分に集中できます。安心して取り組んでいただけるので、のびのびと成長できるチャンスが広がっています！

＊取引社数は約200社！＊ 仙台駅徒歩圏内！好立地な場所で無理なく働く◎ 設立以来、業界や企業規模を問わず たくさんのお客様よりご依頼をいただいている私たち。 なんとその数は約200社。 IT・小売・飲食業など業種もさまざまなため、 あなたのこれまでの経験を活かして 更なるスキルアップを目指せます。 ★40～50代が活躍中の穏やかな職場です 仙台支店は、40～50代を中心とした穏やかな職場。 □子育てが落ち着いたので、また正社員として働きたい □家庭の時間を大切にしながら無理なく働きたい …そんな願いが叶います。 ★仙台駅から徒歩15分 さらに、事務所は仙台駅から徒歩圏内でアクセスが抜群。 最寄り駅の五橋駅からは徒歩1分のため、 通勤のストレスを最小限に抑えることができます。 ＊時差出勤制＊残業月平均10～20H程度＊「五橋駅」から徒歩1分！「仙台駅」からも徒歩でアクセス可能＊40～50代が活躍中＊産育休取得実績あり 企業様や個人事業主様の人事・労務業務のサポートを行います。 ＜＊具体的には＊＞ ◆給与計算、社会保険や助成金申請の手続き ◆人事・労務相談 ◆就業規則や社内規程などの作成・変更 ◆自社新サービスの企画・立案　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜＊社外研修も受講OK＊＞ 入社後は、あなたのこれまでの経験を考慮したうえで仕事をお任せ。 まずは先輩社員のフォローのもと少しずつ仕事に慣れていただきます。 ゆくゆくは1人あたり10社程度の企業を担当いただくイメージです。 お客様によって企業規模も業種（IT・小売・飲食業など）も異なるため、 柔軟な対応力が身に付きます◎ ＜＊お客様の幅広いお悩みにお応えする仕事＊＞ □勤怠システムを構築したい □残業時間が一目で分かるようなシステムが欲しい …などお客様によって抱えるお悩みはさまざま。 その解決策を一緒になって考えるやりがいは抜群です！ 【仕事の魅力】 働きやすい環境を整えています♪ ◆時差出勤制で勤務時間を調整できる ◆残業月平均10H程度 ◆土日祝休み／年休120日以上 ◆年1回昇給あり ◆ランチ手当・書籍購入費補助の支給あり ◆産育休活用実績あり 社員同士の距離が近いため、困ったことがあった際は気軽に相談いただけます。 入社後もすぐに職場に馴染めること間違いなし！ ＜先輩社員に聞いてみた＞大切なのは【スケジュール管理】 やはり10社以上もの企業を運用していくので、一つひとつの〆切などの期限をしっかり自分で管理することが大切だと思います。私はスケジュール管理が苦手な部分もあったので、それぞれのお客様企業ごとに〆切日などの期日を一覧表にまとめて管理しており、確認作業を徹底しています。物事の確認作業を怠らない方やコツコツと確実に仕事をこなせる方にはピッタリな仕事だと思います◎

＊労務・人事のサポートをする仕事＊ この先も安心の社労士法人で専門スキルを身に付けよう◎ ★週3回までリモートOK ★フレックスタイム制 ★残業月平均10～20H程度 ★ママ社員も活躍中 ★「田町駅」「三田駅」から徒歩5分ほど ★土日祝休み／年休120日以上 あなたにお任せしたいのは、 お客様企業の人事・労務業務のサポート。 給与計算や社会保険等の申請手続きなど 専門知識が必要な業務もありますが、 入社後はイチから専門知識を学べますので 安心してチャレンジいただけます！ 実際に、未経験入社の先輩も活躍中！ もちろん社労士の経験や 人事・労務でのご経験をお持ちの方も大歓迎◎ ぜひこの機会に、 社労士法人という安定した環境で働きませんか？ ＊未経験でも月給28万円～＊週3回までリモートOK＊フレックスタイム制＊残業月平均10～20H程度＊「田町駅」「三田駅」から徒歩スグ＊産育休活用実績あり＊ママ社員活躍中＊カジュアル面談あり 企業様や個人事業主様の人事・労務業務のサポートを行います。 ★お客様先での勤務ではありませんのでご安心ください！ ＜＊具体的には＊＞ ◆給与計算、社会保険や助成金申請の手続き ◆人事・労務相談 ◆就業規則や社内規程などの作成・変更 ◆自社新サービスの企画・立案　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜＊未経験の方も安心のサポート体制！社外研修も受講OK＊＞ 入社後は、先輩社員のフォローのもと少しずつ仕事や専門知識を覚えていただきます。 興味があれば外部講習の受講もOK！ ゆくゆくは1人あたり10社程度の企業を担当いただくイメージです。 お客様によって企業規模も業種（IT・小売・飲食業など）も異なるため、 柔軟な対応力が身に付きます◎ ＜＊お客様の幅広いお悩みにお応えする仕事＊＞ □勤怠システムを構築したい □残業時間が一目で分かるようなシステムが欲しい …などお客様によって抱えるお悩みはさまざま。 その解決策を一緒になって考えるやりがいは抜群です！ 【仕事の魅力】 ＜先輩社員に聞いてみた＞入社の決め手は【安心のサポート体制】 もともと企業での人事経験はあったものの、社労士としての経験はゼロ。 年齢的なネックもあり、なかなか転職活動がスムーズにいかずに悩んでいたところで、当社の求人を見つけました。面接の時点から社員一人ひとりを丁寧にサポートしてくれるスタンスが伝わってきて、「ここなら安心して新しい仕事にチャレンジできる」と感じたんです。現在は、約10社ほどのお客様企業を運用しており、自分自身の成長を感じています！ ＜先輩社員に聞いてみた＞大切なのは【スケジュール管理】 やはり10社以上もの企業を運用していくので、一つひとつの〆切などの期限をしっかり自分で管理することが大切だと思います。私はスケジュール管理が苦手な部分もあったので、それぞれのお客様企業ごとに〆切日などの期日を一覧表にまとめて管理しており、確認作業を徹底しています。物事の確認作業を怠らない方やコツコツと確実に仕事をこなせる方にはピッタリな仕事だと思います◎

≪未経験入社多数＆同期入社も◎／フルリモート中の社員93％≫ キャリアも働き方も新しく♪ アパレル、飲食、コールセンターなど 未経験から入社した社員がほとんどの当社。 その理由は、ライフスタイルを大切にしながら キャリアチェンジできる環境があるから！ *＼社員の93％がフルリモート中／* 当社の【インサイドセールス】は、 自宅でできるお仕事。 通勤のストレスはなくなり、 プライベートの時間が増えるので、 効率的に働くことができます！ *＼充実のサポート体制／* ■入社後は1ヶ月のオンライン研修 ■専任の研修担当からじっくり学べる ■同期入社がいて安心◎ ■業務中もTeamsで常に相談可能 ■朝礼・終礼があるから孤独感ナシ 営業へのチャレンジも働きやすさも、 どちらも欲張りませんか？ ＊国内でいち早くインサイドセールスを導入した会社 ＊入社後の研修もすべてオンライン実施！ ＊地方からの応募も歓迎！フルリモートOK ＊外回りや訪問はナシ ＊休憩は1.5hだからリフレッシュしながら働ける◎ ご自宅にてお電話での営業活動をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆アウトバウンド業務 ・法人顧客に対するIT機器商材の電話営業（新規／既存） ・顧客情報の取得 ・製品やキャンペーンの提案、資料送付 ・ニーズのヒアリング・状況確認 ・案件の発掘 ・フォローコール ・問い合わせ・相談対応　など ◆データ入力作業 ・案件情報のデータベースへの登録 ・ツールへの業務情報登録 ≪ココがポイント≫ ☆大企業～中小企業まで幅広い企業のリストをお渡しします◎ ☆成績に応じて、四半期に1度インセンティブを支給。 入社3年目で年収500万円も目指すこともできます！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 IT業界の知識は不問◎充実のサポート体制 入社後は約1ヶ月間の研修を受けていただきます◎前半は当社で扱うIT機器の基礎知識の習得、後半はロールプレイングや先輩社員の電話応対の様子をモニタリングし、実際にお電話も行い実務を学びます。基本は4～5名の同期と共に研修を受けられるので安心です！ また、業務開始後も常にTeamsをつないでいるので、分からないこともすぐに相談できる体制。定期的にチームでコミュニケーションを取る機会もあるので、在宅でも孤独を感じずに働けます♪ 北海道から沖縄まで、日本全国どこからでも働ける！働きやすさ◎ 「通勤時間を有効活用したい」「通勤の電車が苦手」など、リモートワークを検討されている方も多いはず。当社は、関西、九州、沖縄など場所を選ばない100％フルリモートワーク！また、【年間休日125日】【月5000円の在宅手当あり】【1.5hの休憩時間】などメリハリを付けて働ける嬉しい制度もご用意しています◎

＊全国どこからでも応募OK│フルリモート93％＊ 経験を活かし、ワークライフバランスの充実も目指せる！ 「外回りの営業スタイルから 新たなスタイルにチャレンジしたい」 「土日祝日のお休みも叶えたい」 そんな方には当社がオススメ！ お任せするのはインサイドセールス。 IT機器やネットワーク機器などを、 “自宅から”お客様へ販売するお仕事です◎ 通勤のストレスがないため、 ワークライフバランスも充実させることができます♪ 経験を活かし、人と関わるお仕事を続けながら、 在宅勤務でのお仕事を実現！ そんな理想の転職しませんか？ IT機器の知識は、入社後1ヶ月の研修で じっくり学べるのでご安心ください！ ＊国内でいち早くインサイドセールスを導入した会社 ＊入社後の研修もすべてオンライン実施！ ＊地方からの応募も歓迎！フルリモートOK ＊外回りや訪問はナシ ＊休憩は1.5hだからリフレッシュしながら働ける◎ ご自宅にてお電話での営業活動をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆アウトバウンド業務 ・法人顧客に対するIT機器商材の電話営業（新規／既存） ・顧客情報の取得 ・製品やキャンペーンの提案、資料送付 ・ニーズのヒアリング・状況確認 ・案件の発掘 ・フォローコール ・問い合わせ・相談対応　など ◆データ入力作業 ・案件情報のデータベースへの登録 ・ツールへの業務情報登録 ≪ココがポイント≫ ☆大企業～中小企業まで幅広い企業のリストをお渡しします◎ ☆成績に応じて、四半期に1度インセンティブを支給。 入社3年目で年収500万円も目指すこともできます！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 IT業界の知識は不問◎充実のサポート体制 入社後は約1ヶ月間の研修を受けていただきます◎前半は当社で扱うIT機器の基礎知識の習得、後半はロールプレイングや先輩社員の電話応対の様子をモニタリングし、実際にお電話も行い実務を学びます。基本は4～5名の同期と共に研修を受けられるので安心です！ また、業務開始後も常にTeamsをつないでいるので、分からないこともすぐに相談できる体制。定期的にチームでコミュニケーションを取る機会もあるので、在宅でも孤独を感じずに働けます♪ 北海道から沖縄まで、日本全国どこからでも働ける！働きやすさ◎ 「通勤時間を有効活用したい」「通勤の電車が苦手」など、リモートワークを検討されている方も多いはず。当社は、関西、九州、沖縄など場所を選ばない100％フルリモートワーク！また、【年間休日125日】【月5000円の在宅手当あり】【1.5hの休憩時間】などメリハリを付けて働ける嬉しい制度もご用意しています◎

事務職がはじめての方も安心♪ 残業少なめの働きやすい環境で ムリなくスタートしませんか？ *～:+:～*～:+:～* 未経験からの チャレンジを応援！ オフも充実♪ *～:+:～*～:+:～* 今回は事務職を専任で 行っていただける方を募集します。 私たちは、ビル・ホテル事業を 全国で展開するグループ企業。 組織全体のバックオフィスを 当社が一手に担っているため、 事務職の育成環境が整っています！ 実際に、営業職や 接客・サービス業など、異業種から 転職してきた仲間も多数。 入社後はOJTを通して しっかりサポートします。 仕事だけでなく、プライベートも大切に 働くことができますよ♪ 赤坂駅から徒歩3分、 残業も1日平均15～30分程度、 土日祝もしっかり休めて、 メリハリを持って働けます！ 書類管理や伝票整理などの事務のお仕事をお任せします。 ★完全週休2日制 ★残業は1日30分程度 ～事務デビュー歓迎～ あなたの気配り力や コミュニケーション力を 活かして活躍してください！ 事務専任スタッフとして、 下記の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■備品発注管理 ■書類管理 ■受付・来客対応 ■電話応対 ■営業サポート事務 ■その他庶務　など ゆくゆくは希望や適性に応じて 経理・人事・労務等の職種へ キャリアを広げていくことも可能です。 ＜入社後の流れ＞ ▼オリエンテーション 初日は人事より、社内規則などの 説明・確認を行います。 ▼OJT研修 先輩社員と一緒に働きながら、 仕事の手順やポイントの レクチャーを受けます。 ▼徐々にお任せ 一通りの流れや知識が身についたら 少しずつ業務をお任せしていきます。 20～30代の若手がメインとなり、 明るく風通しの良い社風です。 【仕事の魅力】 社員の方にインタビューしました！ 最初は馴染めるかドキドキしていたのですが、 先輩が気さくに声をかけてくれて、 スムーズに仕事を始められました。 OJT中に覚えにくい内容が出てきた際、 紙に図解してもらえたのは ありがたかったですね。 (総務スタッフ/入社1年目) 前職は営業をしていました。 コミュニケーション力と学生時代に 取得した簿記の資格を活かしたいと転職。 オフィスの雰囲気は、明るい印象ですね。 入社前は堅い感じなのかと思っていましたが 気さくな人が多く楽しく働かせてもらっています！ (経理事務スタッフ/入社2年目) 頑張りを称える「表彰制度」 実力は正しく公平に評価し、称える社風です。 具体的には以下の表彰制度を設けています。 ◇新人賞：入社3年未満の社員が対象 ◇功労賞：入社3年以上の社員が対象 ◇所属長功労賞：所属長の社員が対象 勤務中は業務に集中、 退勤後や休日は自分の時間を楽しむ、 そんなメリハリをつけた働き方ができる環境です。

「私たちGSDは、エンジニアに選ばれる会社をつくっています。」By社長 「誰にとっても公平な会社をつくりたい」 代表の考えのもと、設立されたGSD。 当社の魅力は、 「高水準の社員満足度」を実現していることです♪ *＼その秘訣は／* ★一人ひとりのキャリアや希望を考慮したうえでアサイン ─────── 「今はHTMLとCSSが中心だが、JavaScriptにも挑戦したい」 などの意見も大歓迎！ あなたの、希望のキャリアを歩める環境です◎ ★つながりが仕事をもっと楽しくしています ─────── プロジェクトを超えた交流のために、 帰社日や懇親会などを開催。 リラックスできる社内の雰囲気が育まれています。 あなたも、GSDで 新たなキャリアの第一歩を踏み出してみませんか？ ◎AIやChatGPTなどの最先端案件・受託開発あり！ ◎社員定着率90％ ◎書籍購入費や外部セミナーなど資格取得支援制度が充実 ◎上場を視野に入れて人員拡大中 ◎産前産後休暇・育児休暇の取得＆復帰実績あり —＊具体的には＊— あなたの経験・スキルをもとに希望に沿ったヘルプデスク業務や開発業務をお任せします。 金融、流通、商社、官公庁など業界も幅広く扱っており、意欲やスキル次第で、＜AI＞や＜ChatGPT＞といった最新テクノロジーにも携われるチャンスも◎ ★経験の浅い方にはまずはエンジニアの簡単なサポートからお任せします。 —＊案件例＊— ・ERP移行案件のPMO 　┗SAPから他の日本製ERPへ移行プロジェクトの支援 ・アパレル企業でのDX推進案件PMO 　┗大手アパレル企業のDX推進プロジェクトにてKintoneやAIツールの導入支援 ・AI開発案件PMO 　┗開発サポート業務、日程管理など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 万全の教育研修制度のもと、スキルアップが叶います+* 20代～50代の幅広い社員が活躍中！開発プロジェクトには複数名のチームでの参加がほとんど。入社後は、先輩たちがいる案件に加わる場合もあり、気軽に質問をしながら業務ができるため、経験が浅い方も安心の環境です◎ また、当社ではエンジニアのスキルアップを後押しするために、外部のプロ講師による社員向けのオンライン研修を実施。社員アンケートをもとに決めた講義では、これまでにJava、PHP、AWS、PL/PM養成講座などを開講しました。 仲間と一緒にスキルアップに取り組める環境が整っているため、みんなで助け合いながら一歩ずつ成長していけます。 長く働くには最適な、居心地の良さがあります+* ●土日祝休み／年間休日130日 ●月平均残業5時間未満 ●有休消化率90％ ●産休・育休からの復職率100％　など ─────────── ワークライフバランスが充実していることも当社の魅力の一つ。エンジニアを第一に考えているため、無理なスケジュールになりそうな場合は営業がお客様と調整を行い、過度な負担がかからないように調整をしています◎ 【教育制度について】 ★チームメンバーからのOJTに加えて、スキルアップのための講座を用意しております。近年需要が高まっているローコードスキルも習得が可能です♪

ゼロから始めるITキャリア！ 当社で、ゆとりある未来を手に入れませんか？+* 「IT業界で長くキャリアを積みたい」 「無理せずに、しっかりと稼げる環境で働きたい」 そんな方には当社がオススメ♪ —＊【1】未経験の方も安心のサポート体制！＊— ＞大手IT企業の出身である代表や、 超ベテランの5名の先輩たちが活躍中。 未経験の方もイチからお教えしていくのでご安心ください◎ —＊【2】生活スタイルを守りながらゆとりを持って働ける！＊— ＞無理なく働きながら稼げる体制が整っています。 ・残業月平均5時間以内 ・経験者前職給与保証 ・年収800万円も目指せる　など あなたも、GSDの安定した基盤のもとで無理なく働きながら、 自分らしい生活を手に入れませんか？ ●社員定着率90％ ●年収800万円も目指せる ●インセンティブあり ●書籍購入費や外部セミナーなど資格取得支援制度が充実 ●上場を視野に入れて人員拡大中 ●産前産後休暇・育児休暇の取得＆復帰実績あり 自社エンジニアの営業およびコーディネーターとして、既存の取引先や新規顧客への営業活動をお任せします。 —＊お任せるするお仕事内容＊— ★エンジニアを必要とする多様な業界のクライアントにアプローチを⾏い、ニーズに合った最適なソリューションを提案。エンジニアをプロジェクトにアサインし、アフターフォローまで⼀貫して対応をします。 ★当社の業務構成は、SESが70％、受託開発が30％。ゆくゆくはコアメンバーとして、マネジメントにもチャレンジする機会があります。 経験の浅い方にはまずは先輩社員と同行し営業手法やノウハウを学んでいただきますので、分からないことはいつでも相談してくださいね◎ —＊取り扱うサービス＊— • SES（エンジニア派遣） • 受託・請負開発（クライアントの依頼に基づいたシステムやソフトウェアの開発） 窶「 繧ェ繝輔す繝ァ繧「髢狗匱 • 人材紹介 —＊IT用語の説明＊— • SIer／システム開発や運用などを請け負う企業 • SES／クライアント先にエンジニアを派遣し、技術力を提供するサービス • 受託開発／クライアントから依頼を受け、システムやソフトウェアを開発すること • エンドユーザー／システム開発や運用を発注する企業 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長く働くには最適な、居心地の良さがあります+* ●社員に負担がかからないように業務量を調整 ●社員の7割が女性のため、孤独感を感じることなく安心 ●全社での懇親会を実施　など ─────────── 福利厚生や制度面を充実させて、働きやすい体制を整えた結果、今では＜定着率90％＞超え。中には、GSDの居心地が良いためにヘッドハンティングを断っている社員もいるとか。代表が社員の利益を考えているからこそ、社内の雰囲気も良く、居心地の良さにも繋がっています◎ 社員第一主義の給与制度で、安定＆高収入を両立できる体制です+* 「社員の利益を大切にしたい」という代表の想いから、GSDでは粗利の＜最大30%＞をインセンティブとして支給し、さらにエンジニアの配属人数に応じて上乗せをしています。インセンティブだけで＜年間200～300万円以上＞を稼ぐ社員もおり、＜年収600万円～800万円＞を目指すことも十分に可能です。 たとえ成約数が平均を下回った場合も、基本給＋インセンティブで年収450万円以上は確保できるため、安定した収入が得られます。未経験の方でも、しっかり稼ぎながらキャリアを築ける環境があります。

経験者優遇！資格や経験を活かしてお仕事♪ ありがとうの言葉で頑張れる、やりがいのあるお仕事です◎ 中央区勝どき2丁目にあるサービス付き高齢者向け住宅内で、 受付・フロントのお仕事をお願いします。 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）や、 看護師・准看護師等の資格をお持ちの方は優遇致します。 身体介護のお仕事はありませんので、 未経験の方でも大歓迎！ お仕事にブランクのある方でも安心してお仕事が可能です◎ ★サービス付き高齢者向け住宅のフロントスタッフ大募集★ ご入居者様のご案内や生活のお手伝いが中心です♪ ◆フロント業務 ◆ご入居者様対応 ◆館内巡回・見回り ◆ポーターサービス ◆家具の移動や配置換えのお手伝い ◆PCを使用した簡単な事務作業 身体介護のお仕事はありません◎ 和気あいあいと楽しみながら働ける環境です♪ ★馬渕商事について★ 昭和33年の創業以来、初代社長馬渕フミの理念 「食事作りを通じて社会に貢献したい」 を継承し、ここまで成長を遂げてきた馬渕商事。 学校給食をはじめ、社員食堂・老人ホーム、 寮などの管理運営も手がけ、全国500カ所以上に サービスを提供しています。 今回は更なる体制強化の為、新たな仲間を募集します！ 安定企業で充実の毎日を手に入れませんか？ 【仕事の魅力】 未経験でも安心の就業環境！ 未経験の方は、出来ることから少しづつ業務に取り組んで頂き、 まずはお仕事に慣れて頂きます。 優しい先輩社員がしっかりサポートする環境なので、 安心して業務に取り組むことが可能です◎

未経験大歓迎！社員クラブのフロントスタッフを大募集！ 千代田区六番町にある大手企業社員クラブのフロントスタッフを大募集！ ホテルのフロントや企業での受付経験のある方はご経験を活かしてお仕事が可能です。 未経験の方でも先輩スタッフがしっかりサポートします◎ 心のこもったサービスと美味しいお食事で お客様に喜んでいただける、やりがいあるお仕事です。 ★大手企業社員クラブでフロント業務をお任せ★ 未経験の方でも安心して取り組める環境です◎ ◆予約受付 ◆お客様の送迎 ◆会計業務 ◆電話応対 PCを使った簡単な事務作業もお任せします。 ホテルや飲食店、受付など接客経験を活かして働くことが可能！ 未経験の方でも先輩スタッフがしっかりサポートします！ ★馬渕商事について★ 昭和33年の創業以来、初代社長馬渕フミの理念 「食事作りを通じて社会に貢献したい」 を継承し、ここまで成長を遂げてきた馬渕商事。 学校給食をはじめ、社員食堂・老人ホーム、 寮などの管理運営も手がけ、全国500カ所以上に サービスを提供しています。 今回は更なる体制強化の為、新たな仲間を募集します！ 安定企業で充実の毎日を手に入れませんか？ 【仕事の魅力】 未経験でも安心の就業環境！ 未経験の方は、出来ることから少しづつ業務に取り組んで頂き、 まずはお仕事に慣れて頂きます。 優しい先輩社員がしっかりサポートする環境なので、 安心して業務に取り組むことが可能です◎

《週休2.5日休みあり》幅広い医療サービスを提供し、 身につくスキルや知識は段違いです。 院長の救急救命医のキャリアを活かし、 内科・外科・救急科などの幅広い医療サービスを提供する当クリニック。 専門のクリニックではないため、柔軟に対応できるからこそ 医療の幅広い知識が身につきます。 自分や家族や友人の健康も支えられ、 医療事務のファーストステップとして最適な環境です。 「もしかしたら業務負担がすごいのかな…」 と思った方もご安心を。 専門用語は丁寧に教えますし、タイピングができれば応募OK。 緊急対応などのイレギュラーもないため、 完全週休2日制・残業少なめと働きやすさもばっちりです◎ 「無理なく成長できる仕事を探している」 という方は、ぜひお気軽にご応募くださいね。 ◎西葛西駅から徒歩1分のクリニックで働く！◎＊年間休日120日＊タイピングができればOK＊柔軟な働き方が可能な、アルバイト・パートも同時募集中！＊賞与年2回支給＊3％～5％の昇給実績あり＊副業OK 西葛西にある当クリニックの顔として、 受付業務や電話対応などの業務をお任せします！ 《具体的なお仕事内容》 ＊来院された患者様の受付・ご案内・お会計 ＊電話対応 ＊予約受付 ＊院内の片付け・清掃 ＊電子カルテの入力（保険証を含めた個人情報の登録、診療補助としての診療内容の入力など） ＊患者様のサポート（診察室への誘導など） ＊診療報酬明細書「レセプト」の確認 └月1回、患者様ごとにレセプトの確認、並びに提出作業をおこなっていきます。 ◎現在3名の医療事務スタッフが活躍中！ 患者様への対応方法や医療用語などはイチからレクチャーします。 まずは電話対応や入力作業などできる範囲のことから、お任せしますのでご安心を◎ ◎資格取得支援制度を利用して、「医療事務検定」などの取得も可能。 他にも当クリニックの受付業務で役に立ちそうな資格であれば、ご相談可能。 自分自身の市場価値を高められます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 クリニックの顔として明るくコミュニケーションが取れればOKです 私から医療事務のメンバーにお願いしているのは、 患者様と接する時に笑顔で対応してもらうこと。 患者様と初めに話すのは医療事務スタッフになるので、 クリニックの顔として、患者様の不安を 払拭できるようなコミュニケーションが大切かなと思います。 逆にそれ以外は、タイピングできれば大丈夫かなと思うので 未経験の方も医療事務という仕事にハードルを感じず、 ぜひお気軽にご応募していただきたいなと思います。 面接も私が対応しますが、私自身対応に慣れているわけではないので なるべくカジュアルな面接にしたいなと思っています。 何か不安点があったら、面接の際にご質問いただいても大丈夫です！ 皆様にお会いできるのを楽しみにしております。 （院長/明石より） 無理なく働ける環境をご用意しています！ ◎完全週休2日制 ◎週2.5日休みあり ◎大型連休あり ◎イレギュラー対応なし ◎賞与年2回 ◎昇給額は一律3～5％ ◎副業OK ◎ネイル・髪型自由（フレンチやグラデーションOK） などクリニック業務の中でも充実の環境をご用意。 設立から2年目と新しいクリニックでもあるので、 「業務効率化のためにこうしてほしい」「こんな制度があれば…！」 などの意見も大歓迎です♪

明るく患者さんとコミュニケーションを取ることが大事。 逆に専門知識やこれまでの経験は気にしません！ こんにちは、院長の明石です。 現在、当クリニックでは受付業務を担当してくださる方を募集中。 私自身、面接対応に慣れてはないので 私も緊張しています…。 なので、面接ではどこから来られたんですか？と雑談から入るなど、 フランクに行わせてください（笑） 面接ではあなたのことを教えてください！ 最後にアピールをすると、 《2.5日休みの週あり》《残業少なめ》と 働きやすさの面でもご安心いただける環境です。 まだ私自身手探りなところもあるので、 一緒に患者様にもメンバーにもより良いクリニックにしていきましょう◎ ◎西葛西駅から徒歩1分のクリニックで働く！◎＊年間休日120日＊タイピングができればOK＊柔軟な働き方が可能な、アルバイト・パートも同時募集中！＊賞与年2回支給＊3％～5％の昇給実績あり＊副業OK 西葛西にある当クリニックの顔として、 受付業務や電話対応などの業務をお任せします！ 《具体的なお仕事内容》 ＊来院された患者様の受付・ご案内・お会計 ＊電話対応 ＊予約受付 ＊院内の片付け・清掃 ＊電子カルテの入力（保険証を含めた個人情報の登録、診療補助としての診療内容の入力など） ＊患者様のサポート（診察室への誘導など） ＊診療報酬明細書「レセプト」の確認 └月1回、患者様ごとにレセプトの確認、並びに提出作業をおこなっていきます。 ◎現在3名の受付・事務スタッフが活躍中！ 患者様への対応方法や医療用語などはイチからレクチャーします。 まずは電話対応や入力作業などできる範囲のことから、お任せしますのでご安心を◎ ◎当院の救急科は、具体的にどの科にかかればよいか判断に迷う患者様に選択いただくためのもの。 救急車の受け入れなどの緊急対応はありません！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 医療の知識を身に付けちょっと成長した私に◎ 《クリニックの特徴を活かして幅広い医療知識が身につく》 院長・明石が救急専門医のキャリアを活かし、風邪などの内科疾患から怪我といった外科の領域まで柔軟に対応しています。さまざまな理由で来院される患者様がいらっしゃるので、業務を通して幅広い医療の知識が身につくのも、このお仕事の嬉しいポイントです♪ 《会社の制度を利用して成長した自分に》 資格取得支援制度を利用して、「医療事務検定」などの取得も可能。他にも当クリニックの受付業務で役に立ちそうな資格であれば、ご相談可能。自分自身の市場価値を高められます◎ 無理なく働ける環境をご用意しています！ ◎完全週休2日制 ◎週2.5日休みあり ◎大型連休あり ◎イレギュラー対応なし ◎賞与年2回 ◎昇給額は一律3～5％ ◎副業OK ◎ネイル・髪型自由（フレンチやグラデーションはOK） などクリニック業務の中でも充実の環境をご用意。 設立から2年目と新しいクリニックでもあるので、 「業務効率化のためにこうしてほしい」「こんな制度があれば…！」 などの意見も大歓迎です♪

夢追い人のパートナーとして企業を支えるお仕事！ コミュニケーション力・接客経験を活かせます◎ 当社は、起業・新規事業の立ち上げにおいて 共通の目的意識をもった人々が集まる コミュニティスペース“SAAI”を運営しています。 起業を考えている方をメインターゲットとし 多彩な人材を集め、掛け合わせるため コミュニケーションを取りながら働けることがポイント。 「○○さんと繋げてくれてありがとう」 「あなたのおかげで○○さんとこんな事業をやることになったよ」など 感謝されることも多く、他ではなかなか得られないやりがいを感じられます。 また、多くの人をサポートするお仕事だからこそ ＊フルフレックスタイム制 ＊フリーアドレス制　など 時間や場所に縛られず働けることも魅力の一つです◎ 年間休日120日以上*完全週休2日制（土日）+祝日*フルフレックスタイム*リモートOK*20代～30代活躍中*コーヒー・カフェラテ飲み放題*フリーアドレス制*社内Bar完備*想定年収400万～600万円 大企業や行政の新規事業創出「0→1」の支援から、事業の拡大支援「1→10」、 さらには事業創造に関わることなど、幅広くサポートしている当社。 スタートアップの伴走支援をメインに行っており あなたには起業家やフリーランスが集うコミュニティスペース “SAAI（SAAI Wonder Working Community）”の運営をお任せします！ 【具体的には】 ・会員制施設“SAAI”の運営 ・契約、入会に関する面談、施設案内 ・会員の方のサポート ・会員同士のコミュニティ機会の創出 ・イベント企画、運営 ・ターゲットのリサーチ、選定 ・施設運営に関わる事務、経理業務　など ★型にはまったルールはなく、様々なアイディアを実現することが可能です。スタートアップ企業が集うイベントに参加してターゲットをリサーチしたり、会員の方が喜んでくれるようなイベントを企画して交流を深めたりと、よいものがあれば積極的に発信できます！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 本気で熱いメンバーと仕事ができます！ 当社は新規事業支援をするだけでなく、事業が立ち上がり軌道に乗るまでお客様と伴走していくことが特徴。当社が運営する“SAAI”には、事業立ち上げ初期の会員様が多く、起業時に直面する「課題」や「悩み」に共通点があります。こうした背景から、“SAAI”は創業者同士、互いに悩みを話し合える場所でもあり、会員様同士のコミュニティ機会を創出していくことも仕事の一つ。あなたが繋いだ人やモノが、やがて「“夢”を叶える架け橋となること」を実感できるお仕事であり、他ではなかなか得られないやりがいをもって働けます。 “夢”を支えるお仕事だからこそ、社員が柔軟に働ける環境です！ ■フルフレックス制 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土日)+祝日 ■5日間以上の連休取得OK ■会社としてリモート併用制度あり ■コーヒー・カフェラテ飲み放題 ■フリーアドレス制 ■社内Bar完備　など 創業当初から社員がムリなく働ける環境を整備し続けてきました。フルフレックスを取り入れていることから、夜は予定があるからと早めに仕事を始めるスタッフもいれば、子どもを保育園に送ってから出社するスタッフもおり、時間に縛られることなく柔軟に働ける環境です◎ 【教育制度について】 入社後は同じ部署の先輩がOJTで業務を教えていきます。加えて、新設部署での不安を解消してほしいとの想いから、他の部署で性別が違う先輩が相談役になるクロスメンター制度を設けています。メンターへは日々の業務の疑問点など何でも相談OK！その他、人事による1on1や上長との定期面談など、数多くの相談の場を設けているので、不安はすぐに解消できる環境です！

0→1をサポートする営業事務！ 「コンサル企業のバックオフィス」でキャリアアップしよう♪ 「ルーティンワークから脱却したい」 「もっと裁量のある環境でキャリアの幅を広げたい」 そんな思いのある方にピッタリ！ 今回あなたにお任せするのは コンサルタントがコア業務に集中できるようサポートするお仕事。 一般的な事務業務だけでなく イベントの準備、コンサルタントとの調整、 時にはワークフローの改善提案まで 幅広い業務にチャレンジできるため スキルアップを目指せます。 キャリアの幅を広げながらも ＊フルフレックスタイム制 ＊フリーアドレス制　など 時間や場所に縛られず働けることもポイント。 「柔軟に働ける環境で、キャリアアップを図りたい」 そんな方はぜひご応募ください。 年間休日120日以上*完全週休2日制（土日）+祝日*フルフレックスタイム*リモートOK*20代～30代活躍中*コーヒー・カフェラテ飲み放題*フリーアドレス制*社内Bar完備*想定年収400万～600万円 大企業や行政の新規事業創出「0→1」の支援から、事業の拡大支援「1→10」、 さらには事業創造に関わることなど、幅広くサポートしている当社。 あなたにはコンサルタントの支援として 事業創造プロジェクトのスケジュール・タスク管理を中心にお任せします！ 【具体的には】 ・プロジェクト運営における進行管理、サポート業務全般 ・イベント運営における進行管理、サポート業務全般 ・社内外をまたぐ日程調整等スケジュール管理 ・資料作成、一斉メール送信、ツール整備 ・データ管理、データ加工 ・見積書、請求書、発注書、請書の作成・送付 ・バナー、Tシャツ、ノベルティの発注管理業務 ・各種マニュアル作成、ワークフロー構築　など ★本ポジションは、コンサルタントがコア業務に集中できるように新設されたポジション。型にはまったルールはなく、様々なアイディアを実現することが可能です。効率的に運用できるツールを取り入れたり、業務システムのより良い運用方法を考えたりと、よいものがあれば積極的に発信できます！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 成果を確実に評価する文化があります！ 社内表彰制度はコンサルタントなどフロントに立つメンバーだけでなく、バックオフィス部門も対象。ひとり一人の頑張りをしっかり評価するために昇給は年2回行っています。業務効率化に貢献したメンバーを評価するための「縁の下の力持ち賞」という表彰制度も導入しました！また、将来的に希望があれば、総務や経理、情報システムなど管理部門へのステップアップも◎バックオフィス担当として長いキャリアを歩みたい方にもピッタリな環境です。 本気で熱いメンバーと仕事ができます！ 当社は新規事業支援をするだけでなく、事業が立ち上がり軌道に乗るまでお客様と伴走していくことが特徴。コンサルタントメンバーは「本当にお客様のためになる仕事がしたい」という想いで入社した人ばかりです。そんなメンバーと一緒に働けるため、人間関係に悩むことなく働けるはず！当社は50人程の組織であるため、組織階層もなくメンバー同士の関係性はフラット。何か提案したいことや課題提起等があれば代表と1on1でディスカッションをすることもあるほど風通しの良い雰囲気があります。 【教育制度について】 入社後は同じ部署の先輩がOJTで業務を教えていきます。加えて、新設部署での不安を解消してほしいとの想いから、他の部署で性別が違う先輩が相談役になるクロスメンター制度を設けています。メンターへは日々の業務の疑問点など何でも相談OK！その他、人事による1on1や上長との定期面談など、数多くの相談の場を設けているので、不安はすぐに解消できる環境です！

＼初の事務スタッフ募集！／ 自分でルールを作り人の役に立つやりがいと、 働きやすさを両立できます◎ ★*.心地よい職場でストレスフリー お客様視点を大切にした不動産経営を行う当社。 代表を含め30～50代の計4名で構成されています。 穏やかな人柄と落ち着いた雰囲気が特徴です◎ ★*.自分のサポートが会社の成長に繋がる バックオフィスの仕組みなどは、 あなたの経験やアイデアをもとに 裁量を持って作り上げていただきたいと考えています！ 少数精鋭組織で、自身の取り組みがダイレクトに 会社の成長に繋がることを実感できます。 ★*.働きやすさ抜群！自由度の高い環境 完全週休2日＆残業月平均10H以内。 適切な業務量をお任せするのはもちろん、 スケジュール調整や業務の進め方は あなたに合ったやり方で進められます♪ ◇完全週休2日制＆残業月10h以下 ◇私服OK・髪型・ネイル自由 ◇社員は30～50代で落ち着いた雰囲気 ◇自分でルールや仕組みを作っていける 主に不動産管理を手掛けている当社にて、バックオフィス業務全般をお任せします。 【具体的には】 ◆書類の作成（契約書やお客様への提案資料 など） ◆郵送手配 ◆システム入力 ◆入出金確認 ◆電話対応 ◆請求書発行 ◆送金明細のチェック　など ＊困った時も安心＊ 少数精鋭の組織で、困ったことがあればいつでも相談しやすい環境です。 最初はわからないことが多いと思うので、データ入力の方法や書類の作り方など、イチからレクチャーします◎ ＊“ありがとう”がやりがいに＊ 1日中PCに向かって黙々と取り組むのではなく、電話応対や社内のコミュニケーションを通じて適度に人と関われるお仕事です！ 直接「ありがとう」の言葉をもらえる機会も多数あります♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【社員紹介】私達と一緒にノビノビと働きませんか？ 現在、当社は代表を含めて4名！ こちらではみんなの紹介をさせてくださいね♪ 【51歳／女性／営業】 ゴルフ好きで社内のお姉さん的な存在！ 「分からないことは何でも聞いて！」と、頼もしく面倒見のよい方です。 【44歳／男性／営業】 不動産業界経験22年の“大”ベテラン！ 趣味はゴルフと釣り。プライベートでは3児のパパ♪ 落ち着いた雰囲気を持つ、穏やかな方です。 【36歳／男性／営業】 当社のムードメーカー！カラオケ大好きの歌うまお兄さんです。 プライベートでは育児に奮闘中！ 【代表 田嶋／38歳】 3社の不動産会社にて、不動産売買を10年近く経験。 その後は新規事業にジョイン！ 尊敬する経営者から顧客目線での仕事、社員目線での経営を学び、 「顧客目線かつボトムアップな組織をつくりたい！」と当社を立ち上げました。 【ひとり一人が主役】自身の介在価値とやりがいを感じられる環境 自分の仕事が会社の支えとなっている実感をダイレクトに味わえるのは少数精鋭の組織だからこその醍醐味。 あなたがバックオフィス業務を担っていただくことで、営業メンバーは営業活動に集中することができ、結果として会社の売上UPにも貢献いただけます！ 代表を含め、社員全員から日々「ありがとう」と感謝の言葉を直接もらえるほか、会社にとって必要不可欠な一人として活躍できるやりがいを感じられるはずです！ 【教育制度について】 代表を含めて4名の全従業員が業務内容を把握しているため、 分からないことがあれば、誰にでも聞ける環境です◎ しっかり丁寧にお教えしますので、いつでもお声がけくださいね。

＊テレアポ・飛び込みなし＊ 少数精鋭だからこそ、チームで協力しながら営業ができます♪ 2023年に設立し、不動産管理に関する事業で成長を遂げている当社。 オーナー様、入居者様のためになるサービスを通じて “選ばれる管理会社”になることを目指しています！ ＼ＥＲＡＢの魅力／ ★100％反響でテレアポ・飛び込みなし ★個人ノルマなし ★成約率は6割！業界内の約2倍 など“営業がしやすい”魅力が盛りだくさんです。 また、当社はまだまだ少数精鋭の組織。 少人数だからこそ「みんなで協力して頑張ろう」という風土が根付いており、 提案の中で困った事があればフォローし合うなど 1人で抱え込むことなく、安心して提案活動ができます♪ 今後さらに事業・組織拡大を目指す当社で、 営業経験を活かしませんか？ ★テレアポ・飛び込み一切ナシ★業界未経験OK★個人ノルマなし★残業少なめ★不動産管理業務などをお任せ ＜具体的には＞ 当社は不動産ご所有オーナー様のアパート・マンションの 物件管理をお任せいただく「賃貸不動産の管理会社」です！ お問い合わせのあったお客様に 自社サービス【Tokyo ０ Kanri】をご説明するお仕事です。 （テレアポ・飛び込み・ノルマなどはないのでご安心ください） 【広報活動（Webセミナー）】 月に2回Webセミナーを開催し、より多くのオーナー様へ 【Tokyo ０ Kanri】を知っていただくための セミナー準備、運営及びフォロー活動をお願いします（セミナー自体は代表が行います）。 【プロモーション活動】 メディアや媒体への、広告出稿の手配・管理などを行っていただきます。 この活動により、自身のお客様を増やすことで インセンとして頑張った分だけ稼げる環境です！ ＜革新的サービス【Tokyo ０ Kanri】とは＞ 通常、不動産オーナー様は毎月入ってくる 家賃の5％を賃貸管理会社に支払い不動産を管理してもらいます。 【Tokyo ０ Kanri】は毎月5％の賃貸管理費が0％という オーナー様からしたらNoという理由がない、斬新的、革新的サービスです。 ◆不動産管理業務 ◆リーシング対応（賃貸不動産のサポート対応） ★最初から全てをお任せすることはありません。徐々に慣れていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 成約率が高いからこそ、提案がしやすく続けやすい。 マーケティングに特に注力している当社では、広告経由やオーナー様からのご紹介で1日に2～10件ほどのお問い合わせがあるため、テレアポ・飛び込み営業は一切行っていません！ また、私たちが大切にしているのは、お客様ファーストであること。 そのような想いから、「オーナー様の管理費用0円」という業界でも革新的なシステムで多くのお客様にご評価いただいています！ だからこそ、同業他社との差別化ができ、選んでいただきやすい仕組みを実現。 その結果、成約率は業界内の約2倍にあたる6割と、契約に繋がりやすいことが特徴です！ 代表も含め、社員全員で協力する社風が魅力の一つ！ 組織全体の目標達成のために「みんなで頑張っていこう！」という雰囲気が魅力の当社。 大変なこともみんなでシェアして乗り越えよう、という考えを持っているため、個人のノルマは設定せず、困ったときは代表を含め、社員全員で解決策を模索します！ そのような万全の体制だからこそ、これまでクレームはほぼゼロ。 万が一トラブルがあったとしても、頼りになる先輩たちがフォローするので、ご安心くださいね◎ 【教育制度について】 ＊入社後の研修の流れ＊ ▼座学研修｜不動産管理とはどんな仕事なのか？をじっくり学びます ▼基礎業務のレクチャー｜社内システムや契約業務など ▼営業研修｜スキルに応じて、ロールプレイングを実施 ▼先輩・代表が商談に同行｜一つひとつ丁寧にアドバイスします その他、申込の処理や退去の精算業務、立ち合い、問い合わせ対応などの細かい業務も一つずつお教えするので、自分のペースで成長していきましょう♪

「稼ぐ」と「新しいスキルが身につく」の両立 お客様が富裕層なので、環境があなたを成長させます！ お問い合わせを頂いた富裕層（不動産ご所有のオーナー様）のお客様に対して弊社独自サービスをご説明頂くお仕事です。 ＜＜受注率6割+インセンティブあり＞＞でやりがい満載！ お客様とお話をしているだけでも勉強になり、 将来アパートなど賃貸不動産を持ち、 家賃収入を得るようになりたいという方には 将来役に立つ知識や情報がダイレクトに得られます。 当社が求めるのはこんな方 ・信頼関係が築ける方 ・明るく前向きな方 ・相手基準で接していて気持ちの良い方 ・新しいスキルを身に付けたい方 ・たくさん稼ぎたい！と思っている方 ★経験者優遇！ ★業界未経験者大歓迎！1からすべて丁寧にレクチャーします。 ★立ち上げメンバー★未経験から年収500万円以上も目指せる★不動産管理サービスのご説明★インセンティブあり★残業月20時間以内 ＜具体的には＞ 当社は不動産オーナー様の物件管理をお任せいただく「賃貸不動産の管理会社」です！ お問い合わせのあったお客様に 自社サービス【Tokyo ０ Kanri】をご説明するお仕事です。 （テレアポ/飛び込み/ノルマ等はないのでご安心ください） 【広報活動（Webセミナー）】 月に2回Webセミナーを開催し、より多くのオーナー様へ 【Tokyo ０ Kanri】を知っていただくための セミナー準備、運営及びフォロー活動をお願いします（セミナー自体は代表が行います）。 【プロモーション活動】 メディアや媒体への、広告出稿の手配・管理などを行っていただきます。 この活動により、自身のお客様を増やすことで インセンとして頑張った分だけ稼げる環境です！ ＜革新的サービス【Tokyo ０ Kanri】とは＞ 通常、不動産オーナー様は毎月入ってくる 家賃の5％を賃貸管理会社に支払い不動産を管理してもらいます。 【Tokyo ０ Kanri】は毎月5％の賃貸管理費が0％という オーナー様からしたらNoという理由がない、斬新的、革新的サービスです。 ◆不動産管理業務 ◆リーシング対応（賃貸不動産のサポート対応） ★最初から全てをお任せすることはありません。徐々に慣れていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【稼げる】インセンティブ直結！業界内約2倍、驚異の成約率6割 新規のお客様を担当するものの、マーケティングに力を入れている当社では100％反響営業を実現。 広告からの問い合わせやオーナー様からのご紹介などを通して、1日2～10件もの問い合わせが来るため、テレアポや飛び込みは一切ありません！ また当社は、お客様ファーストの考えを大切にする代表の意向から【オーナー様の管理手数料が0円】であることが最大の特徴。 業界内でも革新的なこの強みが、他者との差別化ポイントとなり、成約率約6割と業界平均の2倍の高い成約率を誇っています♪ だからこそ、未経験の方でも挑戦しやすく、営業デビューにピッタリなんです◎ 【学ぶ】働きながら不動産の知識が身につく お客様（不動産ご所有オーナー様）と接するだけでも「不動産」について学ぶことができます。将来的にアパートやマンションなどの賃貸不動産経営を目指す方にとっては、働きながら一生ものの知識が身につく環境です。 不動産業界の経験豊富なベテラン社員も複数名在籍！ 【教育制度について】 ＊入社後の研修の流れ＊ ▼座学研修｜不動産管理とはどんな仕事なのか？をじっくり学びます ▼基礎業務のレクチャー｜社内システムや契約業務など ▼営業研修｜ロールプレイングを通じて提案方法をレクチャー ▼先輩・代表が商談に同行｜一つひとつ丁寧にアドバイスします その他、申込の処理や退去の精算業務、立ち合い、問い合わせ対応などの細かい業務も一つずつお教えするので、自分のペースで成長していきましょう♪

＊ブランクからの復帰もOK！平均勤続年数は17.3年＊ デニーズなら「飲食店で長く働きたい」が叶います♪ +°ブランクがあっても大丈夫！ 充実した入社後研修で学べるほか、 店長候補採用なので少しずつキャリアを磨けます。 店長の先を見据えながら長期的に働けることも魅力です◎ +°希望のエリアで働ける！ この度全国300以上の店舗で積極採用をスタート！ エリア限定の働き方もOKです。 ほぼすべての店舗で深夜営業がなく、 夜勤もほとんどありません。 +°子育て世代も多数活躍中！ 産育休後に時短勤務制度を活用して 働いている女性店長も在籍しています♪ 15時～16時まで働いて、保育園にお子さんをお迎えに… といった働き方もOKです◎ 「家庭と両立しながらキャリアを築きたい」 その想いを、デニーズで叶えませんか？ 30代・40代・50代の女性スタッフも活躍中●子女手当1人につき9千円あり●転勤ナシの働き方もOK●80％が前職より給与アップを実現●直近では過去最高額の賞与4.82ヶ月分＋業績賞与の支給実績あり 店長候補として入社後、まずは＜キッチン業務・ホール業務＞をお任せします。 業務に慣れてきたら、新人教育や店舗運営などのマネジメントにも挑戦できます！ ●キッチン業務 ・下ごしらえ・調理 ・調理器具・機材、食材の管理 など ●ホール業務 ・接客 ・配膳 ・清掃・環境整備 など ＋　＋　＋　＋　＋ ●未経験・ブランクがあってもOK！ 　座学研修でデニーズについてや店舗業務の基本知識を身につけた後は、 　配属先店舗の実務を通じて仕事を覚えましょう。 　先輩がしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ●自社開発の“e-ラーニングシステム”を完備 　業界の基礎知識／衛生管理／トラブル対応／店舗マネジメント…など 　仕事で必要な知識を幅広く学ぶことができます。 　分からないことがあれば、専用タブレットで 　すぐに研修内容の復習ができるのも魅力です◎ ＋　＋　＋　＋　＋ ●店長の先のキャリアも！ ハイレベルスキルを持ったエグゼクティブ店長や、複数店舗をまとめるディストリクトマネージャー（DM）・本部の商品開発・店舗開発・販促・教育など…さまざまなキャリアに挑戦できます。 ●プライベートとの両立も！ 子育てや介護など家庭に専念したい時期はパート、落ち着いたら正社員など柔軟な雇用形態の変更も可能です！迷ったらご相談ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「店長だから休めない…」はありえません！ “正社員”や“店長”は休めなさそう…という印象を持たれがちな飲食業界。 デニーズでは、通常のお休みもシフトを調整して取得できるだけでなく、“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています。これまでの取得率はなんと100%！昇進しても、きちんと休める制度が整っています♪ また、男性・女性問わず育休の取得も推奨。産育休から復帰したスタッフも多数活躍しており、時短勤務制度を活用して子育てと店長の仕事を両立するパパやママも在籍中です◎ 同期と一緒に学べるから安心！みんなで頑張れる♪ 入社後研修のほかにも、採用教育チームが定期研修を実施。入社1週間、1ヶ月後、3ヶ月後など、段階的に学べるので、わからないことがあればその都度確認できます！同期入社したメンバーと一緒に、必要な知識を少しずつ学べるのでご安心ください◎ 【教育制度について】 コミュニケーション研修・リーダーシップ研修・マネジメント研修・メンタルヘルス研修・CSR研修…などの研修制度をご用意。 ＜入社後のキャリアパス＞ ▼〈キッチンリーダー〉デニーズの調理へのこだわりを吸収 ▼〈フロントリーダー（FL）〉接客／販売／人材育成を担当 ▼〈副店長〉人財／食材／コスト管理といったマネジメントを習得 ▼〈店長〉様々な店舗のマネジメントを経験 ▼その他幅広いキャリアをご用意！

大手グループの安心感・安定感！ 全国300店舗以上募集！お近くのデニーズで働きませんか？ *:━━━━━━━━━━━━:* 未経験からの正社員デビューも歓迎！ *:━━━━━━━━━━━━:* エンジニア・フリーターなど… 飲食業経験がなかった人も活躍中です！ その理由は…？ ★充実した研修体制 入社後は同期と一緒に基礎研修からスタート。 デニーズ独自のeラーニングシステムで復習もできます♪ 先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください！ ★現在、ほぼすべての店舗での深夜営業を廃止。 夜勤が発生することがほとんどないため、 体力的にも安心して働けます。 さらにコロナ禍を乗り越え業績好調！ 直近では【4.82ヶ月分の賞与（過去最高額）】を支給◎ 安心のデニーズでリスタートしませんか？ ◇平均勤続年数17.3年◇子女手当1人につき9千円あり◇基本、深夜営業なし◇店長としてのキャリアも歩める◇同期入社のメンバーと一緒に学べる◇午後シフトもOK◇転勤ナシの働き方もOK 店長候補として入社後、まずは＜キッチン業務・ホール業務＞からスタート！ ＊─ キッチン業務 ─＊ ◇下ごしらえ・調理 ◇調理器具・機材、食材の管理 など ＊─ ホール業務 ─＊ ◇接客 ◇配膳 ◇清掃・環境整備 など 基礎ができるようになってきたら 店舗運営についても少しずつ学んでいきましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研修充実！未経験でも安心してスタートできる♪ 入社後は“基本店舗研修”にて、デニーズについてや当社の理念を学んでいただきます。 その後は採用教育チームが行う定期研修で、必要な知識を吸収！入社1週間、1ヶ月後、3ヶ月後のタイミングで、同期入社したメンバーや年齢の近いスタッフと学んだことを共有できるので安心です♪ ほかにも、業界の基礎知識／衛生管理／トラブル対応／店舗マネジメント…など、仕事で必要な知識を幅広く学ぶことができる、自社独自開発の“e-ラーニングシステム”を完備！分からないことがあれば、専用タブレットですぐに研修内容の復習ができるのも特長です◎ 「店長だから休めない…」はありえません！ “正社員”や“店長”は休めなさそう…という印象を持たれがちな飲食業界。 デニーズでは、通常のお休みもシフトを調整して取得できるだけでなく、“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています。これまでの取得率はなんと100%！昇進しても、きちんと休める制度が整っています♪ また、男性・女性問わず育休の取得も推奨。産育休から復帰したスタッフも多数活躍しており、時短勤務制度を活用して子育てと店長の仕事を両立するパパやママも在籍中です◎ 【教育制度について】 コミュニケーション研修・リーダーシップ研修・マネジメント研修・メンタルヘルス研修・CSR研修…などの研修制度をご用意。 ＜入社後のキャリアパス＞ ▼〈キッチンリーダー〉デニーズの調理へのこだわりを吸収 ▼〈フロントリーダー（FL）〉接客／販売／人材育成を担当 ▼〈副店長〉人財／食材／コスト管理といったマネジメントを習得 ▼〈店長〉様々な店舗のマネジメントを経験 ▼その他幅広いキャリアをご用意！

▼働きやすい環境♫ ◇残業ほぼ無＆5日以上連休取得OK◇在宅勤務案件あり◇土日面接可（即日採用有） ◇福利厚生充実◇ 完全週休2日（土日休）で、長期休暇も取得可能。 在宅勤務、テレワークが可能なお仕事もあるので、ワークライフバランス重視で働けます！ ◇専任のキャリアコーチの手厚いサポート！◇ 配属前だけでなく、配属後もキャリアコーチがお仕事をサポート！ 困ったときにはすぐに相談できる体制が整っているので、未経験でも安心♪ アシスタントだけではなく、人事や経理などの専門職へとキャリアアップも可能！ ◇あなたに合わせた研修を2週間実施◇ 入社後はまず、これまでの経験に合わせた研修を2週間実施します。 基礎PCスキルはもちろん、スプレッドシート・Zoomなどの新しいスキルも身につけられます！ 未経験からでも安心／2週間の充実研修！ 年間休日124日／在宅OKで、働きやすさ抜群！ 人事／マーケティングなどへキャリアアップも！★在宅勤務有、駅徒歩圏内多数（勤務先選択可能） ~入社後の流れ~ ▼2週間の充実した研修 基礎的なPCスキルやExcelやPowerPointなどはもちろん、 スプレッドシート・Zoom・チャットツールなどの最新ツールの使い方まで学べます。 ▼配属先の決定 面接やキャリアアドバイザーとの会話を通じて、あなたの「やりたい」をお伺いし、 活躍できるクライアント先をご案内します。 ▼就業開始 都内のクライアント先で、就業開始となります。 ◇具体的なお仕事内容◇ シンプルなデスクワークをお任せしていきます。 ・データ入力 ・電話、メール対応 ・書類処理 ・受発注等の営業事務 ※上記は一例です。 ◇配属先◇ Web業界／IT業界／エンタメ業界を中心に、 他業界も含めてあなたに合った環境/ポジションをご案内します。 《取引先企業例》 サイバーエージェント、AbemaTV、LINEヤフー、DeNA、メルカリ、リクルート、 グリーエンターテイメント、ミラティブ、セガ、ローソンエンターテイメント、セブン銀行 ポケモン、DMM.com、ガンホー・オンライン・エンターテイメント 《実際の配属例》 ・CMでも有名なIT企業で労務サポート ・国内最大級の電子書籍企業で運用アシスタント ・東証一部上場企業のコンサル企業で事務 ・服装自由！オシャレなオフィスのIT企業でカスタマーサポート ・秘書、営業アシスタントなど ▼キャリアコーチによる定期的なフォローを実施！ 専任のキャリアコーチが1~2ヶ月に1回の面談を通して、今のお仕事の状況をヒアリングします。 悩みがあれば気軽に相談できるので、不安なくお仕事に取り組めます。 ▼長期的には専門スキルを身につけることも可能！ 事務スタッフとしてだけでなく、データ分析・業務改善・人事・経理など未経験から経験を積む中でステップアップすることも可能です！ 【仕事の魅力】 キャリアコーチによる定期的なフォローを実施！ 専任のキャリアコーチが1~2ヶ月に1回の面談を通して、今のお仕事の状況をヒアリングします。悩みがあれば気軽に相談できるので、不安なくお仕事に取り組めますよ♪ 長期的には専門スキルを身につけることも可能！ 前職は様々で、「接客業」「受付スタッフ」「保育士」「エンジニア」など事務職未経験から、研修を経て活躍されています。事務スタッフとしてだけでなく、データ分析・業務改善・人事・経理・マーケティングアシスタントなど未経験から経験を積む中でステップアップすることも可能です♪