観光業は絶好調です。　さらにインバウンド需要と物消費から体験消費ニーズが高まり、さらに大盛況！ですが・・・深刻な調理師不足です。 当社はその問題を解決する「調理師の紹介サービス」を提供しています！ ※保険のセールスや光ファイバー切り替え、教材の販売のようなゴリゴリの営業ではなく、調理師紹介はすごくニーズがあるので、ソフトな営業で成果があがります。 【具体的な仕事の流れ】 (1)転職希望の調理師の方へお電話にてヒヤリングします（希望年収、転職時期、エリアなど） (2)希望に合う旅館やホテルを探します（リストがあるので順番に電話してきます）　　　　※1日50件程度（3時間程度）　→　旅館、ホテルさんも大変困っているので皆様、快く対応してくれます（ガチャ切りはまずありません！） (3)条件に合う求人を調理師の方へ提案。 (4)企業側と面接の調整。 (5)WEB面接立ち合い。 (6)内定 (7)入社 ■仕事内容 ・テレアポ（1日2時間程度）入社3か月以降は30分～1時間程度 ・求職者カウンセリング ・クライアント対応 ・求人記事作成 ・データ入力 ■働くスタッフはどんな人たち？ 営業スタッフはみんな、子育て世代です。※みなさん営業未経験です。 （子供は1歳～小学生高学年） ■代表ってどんな人？ 5歳、6歳、8歳のパパです。会社員時代に半年間の育休経験があるので、子育て世代の気持ちがよくわかります！ ■子育て世代に優しい制度 その(1)：遅刻と早退自由！ その(2)：在宅勤務、週２～３日OK！ その(3)：急なお休みOK その(4)：ミーティングほぼなし その(5)：子供同伴出社OK 「子供の体調不良や長いトイレで急な休みや遅刻が申し訳ない・・・」 まったく気にしませんのでご安心ください！

【大手家電量販店のクレジットカードの利用に関する問合せ対応 】 　 　～具体的な仕事内容～ (1)カードの解約・紛失盗難・属性変更に関する問合せ対応および後処理業務 (2)「利用覚えがない方」からの問合せ対応および後処理業務 　お客様から状況の詳細をお伺い、不正利用疑いのあるものについて、調査受付を行う 一番最初に対応する問い合わせは、(1)のカードの解約・紛失盗難です ＜問合せ例＞ 「カードを解約たいです」「カードを紛失してしまった」

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも！ 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

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◎Native Japanese speaking skill is required ビザ取得・更新のサポートは行いません We don't provide support for visa acquisition or renewal 在留資格の支援はありません We don't offer any assistance regarding residency status 日本語での高度なビジネス文書作成スキル必須 Advanced Japanese business writing skills are required ◎29歳以下の方（長期キャリア形成の為） 家電量販店のケータイコーナーで、スマホや通信サービスをご案内する販売スタッフ募集です。 経験よりも前向きさを重視し、未経験でも安心して成長できる環境を用意しています。 まずは商品の整理・在庫確認、売り場づくり補助、簡単な接客サポートから開始。 座学で基礎を学び、ロールプレイで実践練習、先輩のマンツーマンフォローと定期面談で「できる」を着実に増やします。 販売ノルマはなく、チームで協力して接客します。 お客様の生活やお困りごとを丁寧に伺い、最適な選択肢を一緒に考えるのが私たちの接客。 『ありがとう』『相談してよかった』の言葉がやりがいです。コミュニケーション力や社会人基礎力も身につきます。 人と話すのが好き、新しい一歩を踏み出したい方歓迎。 入社後は店頭での声かけ方法、料金プランの基礎、端末の違い、個人情報の取り扱いまで段階的に学べます。 慣れてきたらヒアリング→提案→引き継ぎ→事務処理の流れも習得。 困った時はすぐ近くに先輩がいるので、その場で確認しながら対応できます。 将来はリーダーやトレーナー、他商材担当などキャリアの道も広がります。

◎Native Japanese speaking skill is required ビザ取得・更新のサポートは行いません We don't provide support for visa acquisition or renewal 在留資格の支援はありません We don't offer any assistance regarding residency status 日本語での高度なビジネス文書作成スキル必須 Advanced Japanese business writing skills are required ◎29歳以下の方（長期キャリア形成の為） 家電量販店のケータイコーナーで、スマホや通信サービスをご案内する販売スタッフ募集です。 経験よりも前向きさを重視し、未経験でも安心して成長できる環境を用意しています。 まずは商品の整理・在庫確認、売り場づくり補助、簡単な接客サポートから開始。 座学で基礎を学び、ロールプレイで実践練習、先輩のマンツーマンフォローと定期面談で「できる」を着実に増やします。 販売ノルマはなく、チームで協力して接客します。 お客様の生活やお困りごとを丁寧に伺い、最適な選択肢を一緒に考えるのが私たちの接客。 『ありがとう』『相談してよかった』の言葉がやりがいです。コミュニケーション力や社会人基礎力も身につきます。 人と話すのが好き、新しい一歩を踏み出したい方歓迎。 入社後は店頭での声かけ方法、料金プランの基礎、端末の違い、個人情報の取り扱いまで段階的に学べます。 慣れてきたらヒアリング→提案→引き継ぎ→事務処理の流れも習得。 困った時はすぐ近くに先輩がいるので、その場で確認しながら対応できます。 将来はリーダーやトレーナー、他商材担当などキャリアの道も広がります。

下記条件が必須のお仕事です。 ・保育士資格 ・週3日7時間以上の勤務 -ˋˏ 福利厚生倶楽部のお得な例！┈┈┈┈┈┈ ◇食べるをもっとおトクに！ 　大手飲食チェーンで20％OFF、有名カフェの割引など◎ ◇遊ぶ・楽しむを格安で！ 　映画館で35％OFF！有名レジャー施設が最大半額 ◇暮らしの節約もバッチリ！ 　家計に嬉しいドラックストアクーポン、全国のガソリンスタンドで特別価格！ 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 【お仕事例】 ◆子どもたちの身の回りのお世話 ◆子どもたちの発育サポート ◆保育環境の整備 ◆保護者・家庭との連携 施設によってお仕事内容は異なります。 経験が浅い方もすぐに慣れることができるサポート体制が整っています。

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【呉服町本店　BARBER smile】 smileではただいま業務委託理容師さんを募集しています。 お客様にご満足して頂ける技術・接客、清掃などをお願いします。アシスタント制度はありませんので、お客様が来店されてから退店されるまで、全ての接客・施術をお任せします。貴方のペースで伸び伸びと活躍して下さい！ 先輩スタイリストがサポートしていきますので、ご安心下さい。 業界では珍しい【毎週日曜・月曜日連休】月8～10日休なので、家族サービスやプライベートも充実した働き方が出来ます。 ・今より収入を上げたい方 ・ワークライフバランスが整った環境で働きたい方 最適な働き方を提案出来ればと思っているので、お気軽に面談時お話頂ければ助かります。 毎日遅くまでの練習会はありません！ 入社後の研修期間は１ヶ月です。 期間中はしっかりサポートがありますので、 ご安心ください！少しずつお店のシステムを 覚えて行きましょう！ 【給与形態】 300,000円【保証】 フリー還元率50% 技術売上70万円　→ 還元報酬350,000円 技術売上80万円　→ 還元報酬400,000円 技術売上90万円　→ 還元報酬450,000円 【応募条件】 【必須】 理容師免許 スタイリスト歴　1年以上 【歓迎条件】 ・今より収入を上げたい方 ・ワークライフバランスが整った環境で働きたい方 【休日休暇】 月8～10日休み 毎週日曜日・月曜日 定休日 完全週休二日制 *【勤務地】 *福岡市博多区中呉服町3-10 勝治呉服町ビル 1F

当社の母体は長年バイクレースの全日本選手権にエントリーしているレーシングチームのドッグファイトレーシング。 整備士は機械やAIではできない人の五感、勘所が重要になってくる、将来なくなることのないすばらしい仕事です。 お任せするのは原付バイクの整備です。 当社でレンタルしている宅配用の原付バイクの点検、整備を行う仕事です。 ◇法人顧客 軽トラックにて訪問による点検整備です。1日で2～3店舗を担当し、車両状態の確認と消耗部品の交換を行います。 訪問にて対応できない整備に関しては工場へ引上げして整備を行います。 ◇個人顧客 工場にて点検整備を行います。1日で5～6人の来店対応と点検整備を行います。 入社後は3ヶ月の基礎研修、3ヶ月の整備研修、3ヶ月の点検研修の合計9ヶ月の研修を通して当社のサービスを習得していただきます。 実務6ヶ月で、整備士3級の資格取得にチャレンジできます。さらに、1年経験を積むと整備士2級にチャレンジできます。 もちろん勤務時間内で受講でき、その費用も会社負担です。 扱う車種が限定されておりますのでじっくり深く車両の構造、癖を学ぶことができます。 当社では不調、故障が起きる前の予防整備を行っております。 予防整備は独自に設定した各部品の交換サイクルを目安に行います。 現在、松戸本社では30～50代の5名のメカニックが在籍しております。 ■やりがい レースから得た高い技術力と組織力を得ることができます。バイク好きであれば、「好き」を活かして活躍できます。 ■厳しさ バイクの整備は、直接人の命に係わる仕事です。それゆえ整備士が国家資格になっているとも言えます。ネジ1本の緩みも許されません。どんなときも慎重かつ正確に仕事を進めることが必要です。 現在のやり方に満足せず、日々修正し、改新を繰り返しています。