■業務内容： 湘南アイパーク（武田薬品工業の研究所）内にある当社の湘南研究所で創薬研究を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・新薬の発見を目指した、創薬テーマの検討、in vitroスクリーニング系の確立、スクリーニング、動物モデルでの評価、作用機序の解明（特に動物モデルでの評価をお願いします） 当社はドラッグリポジショニング（DR）のリーディングカンパニーであり、当社独自の化合物ライブラリ（既承認薬ライブラリ）からのスクリーニングが基本的な研究戦略です。 論文調査などから、対象とする疾患とスクリーニング系を決定しスクリーニングを実施し、動物モデルで効果を確認するまでをご担当頂きます（特に、動物実験を行うことが多いポジションです）。 また、多くのアカデミアと共同研究を行っておりますので、その担当者として議論やサポートを行って頂きます。社長や所長の指導の下、テクニシャンをリードして研究を主体的に進めていくポジションですので、サイエンスに関する経験と知識、リーダシップ、調査・調整能力が求められます。自分の努力と能力で、新薬を開発出来る数少ないポジションと思います。 ■組織構成： 派遣も含めて8〜9名で構成されています。 ■当社の魅力： 当社には大手企業にはない以下の魅力があります。 ・小さな組織のため経営陣との距離が近く、ボトムアップが可能で意思決定も迅速です。 ・意欲と能力があれば、年齢に関係なく、会社全体を動かしたり、世界で誰もやっていない研究を行ったり出来ます。 ・若手でも研究開発方針を協議する会議で意見を述べることが出来る社内風土がございます。 ・研究開発だけでなく、臨床開発や事業開発なども会議で議論しますので、医薬品開発全般を理解するのに適したポジションです。 ・当社の研究成果で博士号を取った方もいます。 ■安定したベンチャー企業： 中国事業の成功により、安定して株主配当を実施している数少ない創薬ベンチャーで、10-20年後を見据えた独創的な開発が可能です。また最近、上場へ向けて証券会社と契約しました。同社の医薬品開発戦略（DR、DDS）は生産的で、開発失敗リスクが低いことが特徴です。また近年中国の急成長に伴い、関連会社の中国企業も成長しております。大手企業では出来ない、挑戦的な研究を楽しめるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆我々の生活に必要不可欠な一次産業をサポートする企業／業界のパイオニア的存在／売上125％（前年比）／3期連続売上高右肩成長中／リモート可◆◇ ■業務概要： 「YUIMARU（ゆいまる）」の人材紹介事業におけるグロース戦略を考案し、営業責任者としてチームメンバーのマネジメントや戦略設計など人材紹介事業を統括いただきます。 ■業務例： ・事業目標／事業戦略の策定 部長とともに事業計画立案から、戦略の方針策定および推進を担っていただきます。現チームのメンバーとプロダクトの運営方針や戦略をすり合わせ、事業化を実現するためのマイルストーンを策定いただきます。 ・組織マネジメントと全体ディレクション 業務委託を含むキャリアアドバイザー数名でチームを構成しています。グループの事業目標を達成するため、SFAを活用したプロセス管理や施策の設計、メンバーの育成など、全体ディレクションを推進していただきます。 ※上記以外にもCA（キャリアアドバイザー）業務、RA（リクルーティングアドバイザー）業務にもプレイヤーとして携わっていただきます。 ■期待される役割・ミッション： ・人材紹介事業の課題をつかみ取り、自ら解決策を提示し推進する ・メンバーを適切にサポートし、目標達成に導く ・中長期的な視点でメンバーを育成し、組織の基盤をつくる ■当社について： 当社は、農業・漁業といった 一次産業に特化した支援企業として人材支援事業と情報支援事業を行っています。業界のパイオニア企業としてトップクラスの実績を誇っています。2021年には一次産業を専門とした課題解決プラットフォームメディア『YUIME Japan 』をスタート させ 、ローンチ後1年で登録者数1万人を突破するなど、急成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇領域シェアトップの環境／世界屈指の製薬メーカーMSD社出資の動物用医薬品メーカーである同社にて、担当エリアの目標を達成するため、チーム全体の豚用医薬品（ワクチン、抗菌剤、ホルモン剤など）の売上最大化に向けてリードしていただきます◇◆◇ ■業務内容： ・事業部の方針に基づき、担当エリアの戦略を明確にしてチーム全体の販売計画を立案・策定し、目標を達成する。 ・マーケティングマネージャーと協働してキャンペーン、特約店施策、セミナーなどの販売促進活動を企画・立案して実行する。 ・テクニカルマネージャーと協働して顧客の問題解決に向けたサービスの提供についてプロセスと結果を管理する。 ・担当エリアの流通・市場構造を理解し、キーとなる特約店幹部やKOLと良好な関係を構築する。 ・市場分析を実施して課題を抽出するとともに、その解決のためにカスタマーコンサルタントを支援する。 ・Salesforceを活用しカスタマーコンサルタントの営業活動をモニタリング・分析し、効率的なリソース配分を指導する。 ・各カスタマーコンサルタントの経験・能力に合わせて目標を設定し、日々フィードバックをすることでチームメンバーの育成を図る。 ・チーム全体のコンプライアンス遵守、法規制（薬機法、独禁法、個人情報保護法、道交法等）の遵守を指導し、徹底する。 ■当社について： 外資系大手製薬MSD株式会社100％子会社で、動物用医薬品などの研究、開発、製造及び販売を行っています。牛、豚、鶏、水産そしてコンパニオンアニマル（犬猫などのペット）と様々な動物たちの健康を支える医薬品やワクチンと健康維持に関する情報を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月給35万円〜／ご経験により高額歩合給あり／不動産全般の買取を事業展開／令和4年度の売買実績132件／転勤なし／大阪で腰を据えて長く働ける環境〜 ■業務内容： 売買仲介および自社買取物件の仕入れをお任せします。 大阪市内の土地・戸建・一棟マンション・一棟ビルなどの仕入れをご担当いただきます。 ■具体的には： ◇土地：戸建用地一区画から、マンション・ホテル用地まで幅広く取り扱っています。 ◇仲介：土地・戸建・区分マンション・一棟アパート・ビル・マンションなどすべてを取り扱っています。 ■当社について： ◎当社は、土地・戸建・連棟・区分マンション・一棟ビル・一棟マンションなど不動産全般の買取を事業展開しております。どんなに古くても汚くても、他社よりも高額買取をしていることが強みです。令和4年度の売買実績は132件です。 ◎自社でリフォームや建築し、収益物件として有効活用します。他社に頼らない分コストを削減し、少しでも高額買取できるよう努力しております。 ◎顧客の約50％が海外の富裕層です。中国・韓国・台湾・マレーシア・シンガポール・マカオなどの富裕層に収益物件として提案します。 ◎収益物件（一戸建・マンション・アパート）などの入居率は98％です。当社独自の入居斡旋システムにより、日本人のみならず、海外の留学生・研修生・移住者を積極的に支援し入居していただきます。今後の日本の労働者不足にも貢献できると自負しております。 変更の範囲：無

〜管理職の8割が中途入社者！プロジェクトの進め方・ノウハウ・仕事に対する考え方など、プロジェクトマネジメントを推進いただける方へ/定年60歳以降も給与が下がらず、給与UPも目指せる／ ■担当業務： 先端の人工知能の研究開発を手掛ける研究開発部門の管理職として、開発マネージャーをお任せします。メイン業務はエンジニアのマネジメント、組織運営、メンバー育成、顧客対応、プロジェクト管理等です。 《具体的には》 ・エンジニアのマネジメント業務 ・エンジニアの育成、組織運営 （部門運営、目標管理、人事考課、プロジェクトへのアサイン、プロジェクトを通じたメンバー育成） ・一部顧客対応（新規先、既存先との商談） ・先端ソフトウェア研究開発プロジェクト管理 （進行管理、問題対応、折衝／成果物の管理、請求） ・展示会の参加 【変更の範囲：無】 ■業務の特徴： ＊エンジニア一人ひとりのスキルが最大に発揮できるよう、持っている能力に合わせてアサインするプロジェクトを判断します。エンジニアたちを適正なプロジェクトに配置し、本人たちにも業務を通して成長を実感してもらえた際の達成感は他では味わえません。 ＊完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日とプライベートとの両立も可能な環境です。 ■組織構成： エンジニアが約30名所属しており、約5名の管理職でマネジメントしています。（1人当たり5〜6名のマネジメント） ■募集背景： ソフトウェア研究開発受託会社としてお客様の研究開発のお手伝いをしている当社。東大や京大をはじめとする大学、公的研究機関、企業研究所、大手電機メーカー、通信会社など日本の研究開発を代表する数々のクライアントとタッグを組み知能情報処理（人工知能）の研究開発に注力しています。その中核を担うエンジニアの5割が博士号取得者。8割が博士後期課程出身者と全国から日本屈指の頭脳が当社を支えています。そんな当社において、優秀な人材の確保・育成は今後も注力していかなければいけない事柄です。今後もクライアントへの価値提供ができるよう組織強化のため、この度研究開発部門のプロジェクトマネージャーを募集することに致しました。 変更の範囲：本文参照

〜国内シェアトップ級のAIプラットフォームを展開／リモート可〜 【概要】 経理財務部部長候補として、財務を軸足にコーポレート本部の業務に幅広く取り組んでいただきます。 会社の急速拡大期を支えていただく傍らでハードな面も出てくるかと思いますが、財務およびコーポレート本部のマネジメントに必要なケイパビリティを高め企業成長を担っていただけます。 【具体的には】 経理チームのリーダーを担いながら、CFOと共に財務領域の業務をお願いします。 入社後はCFOより業務を引き継いでいただき、管理会計、予実管理などの業務を担っていただく想定です。 入社直後は経理業務が5割超になる見込みで、ご経験に合わせて業務、ステップは調整可能です。 ▼経理 ・経理チーム（メンバー2名）の決算業務の確認、承認 ・各種問題点や相談事項の対応 ・他の部門との連携などに関する推進 ・業務フロー改善や効率化推進など ▼財務（IR含む） ・予実管理、管理会計、年度予算策定 （将来的には中期経営計画の策定にも関わっていただけます） ・モニタリング、財務情報・財務資料の作成・分析・アップデート ・資本政策、財務戦略の立案・実行・サポート ・取締役会、経営会議のアレンジ・資料準備・ファシリテーションサポート ・金融機関、投資家向けコミュニケーションおよびミーティングの実施 ・エクイティストーリーの策定サポート ・IPO準備全般 ・内部統制報告制度（J-SOX）対応 ・事業上で発生する出資案件対応 【チームビルディング】 管理部と協働して、本部全体のパフォーマンスアップに向けた推進※年度予算の策定、IPO準備全般は重要度が高く必須対応の業務です。 ※入社時にすべて遂行できる必要はありません。 【メンバー】 CFO、管理部2名　人事部2名　経理財務部3名（内、会計士1名） 【強み】 ・Deep Learningモデルの推論を高速化する独自のコンパイラ技術を保有 ・モデル設計や最適化において、計算機リソースを考慮した開発に関する知見を有しており、競争力が高い ・独自の技術力を活かした事業展開を進められている（次世代自動車における、外界の認識やモーションプランニング等のアルゴリズムの研究開発など） 変更の範囲：会社の定める業務

【デロイトトーマツグループのシェアードサービス会社／日本最大級のビジネスプロフェッショナルグループ／所定労働７時間／完全週休二日制・年休１２３日】 ■採用背景： グループ会社のシェアードサービスにおける２つの国内シェアードチーム（１５名）のマネージャー業務を担って頂ける方を応募します。 当チームは日本国内のグループ法人のファイナンス領域のうち、経費内部統制（経費申請）とデータ管理を担っています。 ２つのチームメンバーをまとめながら、チーム運営・オペレーション構築を担える方を探しています。 ■業務内容： マネジメント頂く部門が以下になります。 ・部門（1）：Expense　Compliance グループ会社内の経費申請に関する内部統制チェックを行っています。 経費チェック・レポート作成・コーポレートカード管理を実施するチームの管理。経費関連の問い合わせ対応が主な業務内容です。 ・部門（2）：Master　Date Management マスタデータ登録承認を担当するチームの管理。マスタデータ関連の問い合わせ対応。データ登録プロセスのレビューおよびデータ自体のチェックを通じてマスタデータの品質を維持しています。マスタデータとはクライアントの会社情報や取引情報のデータを指しています。 ■業務詳細： 当グループではファイナンス業務の一部をデロイトグローバルが管轄のシェアードサービスに集約しています。当ポジションは上記の日本拠点として日本国内向けの対応をグローバルのチームと連携しながら行うポジションです。 ・シェアードチームの業務管理・コントロール、経理領域における（主に伝票起票）2万名を超える大人数向けのサービス運用をリード頂きます。 ・周辺チーム（国外、国内）との連携調整、グループ内プロセス共通化推進。 ・日本人オペレーションスタッフのマネジメント(およびスタッフの英語コミュニケーションフォロー。 -正職員・契約職員・派遣職員で構成されたチームをマネジメント、就業管理、人事評価等。 ・国内、グローバルシェアードチームとの日常的な業務連携・レポーティング(英語)、調整対応、関連業務対応 ・主にインド拠点との日常的な英語使用があります。MTGやメールのやり取りが主で、国外出張はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

想定価値が1,000万以上のSO付与予定/電子メールサービスを扱う会社/2万社以上の導入実績有/IPO準備中〜 ■業務概要　 電子メール（クラウドサービスやオンプレミス製品）を用いて顧客のセキュリティやコンプライアンス対策に取り組む専門企業である当社で、マーケティング担当マネージャー候補を募集します。 ■業務詳細 ＜オフライン施策＞ ・マス広告企画・運用（外部委託） ・リアルイベント（展示会・協賛セミナー・自社セミナー）企画・運営 ・WEBセミナー（自社主催・共催WEBセミナー・協賛WEBセミナー）企画・運営 ・販売代理店向けのマーケティング施策の立案・実行 ・広報・PR ＜オンライン施策＞ ・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、その他新規WEB広告の企画運用 変更の範囲：会社の定める業務 ■製品の詳細 サイバーメール／メールベース／メールゲーツ／サイバーメールシグマ ■組織構成 ・配属先グループ5名（マネージャー：40代／メンバー：20代〜40代）が在籍しています。 ■就業環境 ・残業時間：月平均30h前後　 ・年間休日数：125日 ■当社について 　設立24年目/NECやNTTグループ等大手企業と提携しており、自治体も含めてこれまで20000社以上に導入実績有り ■安定した経営基盤：収益率が高く、ストックビジネスが全体の9割 ■自社サービス『MailBase』：15年連続で国内製品シェアNo.1 【今後の展望】 高まるセキュリティ需要…昨今のセキュリティ需要もあり、官公庁や多数企業に評価頂いております。 今後も数少ないメールシステム展開を行う予定。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験の方も歓迎！動物向け医薬品の分野で世界的なシェアを誇る同社で、鶏向けワクチン・医薬品のマーケティングをお任せいたします＞ ■求人概要 ・事業部の方針に基づいたセールス＆マーケティング戦略を立案し、販売計画の目標達成に貢献する ・最新の獣医学的知識や関連学術情報の入手に努め、それらを顧客にオンタイムで提供する ・ 製品の付加価値を高める技術的情報を顧客に提供する ・ 主要な特約店、生産者等との定期的折衝と通じて信頼関係を構築する。 ・ 販促企画予算ならびに活動経費等の管理を行う ・ 営業、R&D、購買部、その他の部門との連携と協力関係を保ち、販売計画の目標達成に貢献する ■当社について： 外資系大手製薬MSD株式会社100％子会社で、動物用医薬品などの研究、開発、製造及び販売を行っています。牛、豚、鶏、水産そしてコンパニオンアニマル（犬猫などのペット）と様々な動物たちの健康を支える医薬品やワクチンと健康維持に関する情報を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について： 当社は「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化する革新的なサービスを提供し続けています。 ■募集について： 当事業部が課題と設定している、個人事業主・フリーランス市場における「新たな価値創出」を早期にコミットするため、PdMやビジネスサイドと連携を図りながら0→1の創出〜1→10や10→100等をプロダクトマーケティングマネージャー（PMM）として一緒にコミットいただける方を募集しております。 ■業務内容： 個人事業主・フリーランス市場におけるマーケットシェアを更に拡大するため、PdM（プロダクトマネージャー）と連携をとりながら、あらたなビジネスモデルの構築、新規プロダクトの立ち上げ、プロダクトの利用を促進するマーケティング施策など、幅広くご担当いただきます。社内外の関係者を巻き込みながら、新たな価値を作りだす経験ができるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・ユーザー課題の探索調査、戦略設計 ・プロダクトのビジネススキーム構築、事業計画策定 ・利用促進にむけたストーリー設計、マーケティング施策の立案 ・グロースに向けたPDCA環境の構築、実行、分析 ・関連組織との連携、プロジェクトマネジメント ■提供できるベネフィット： ◇最速で成長できる 誰に対してどう開拓し予算はどれくらいでアクションするか？まで意思決定をする経験を積むことができるため、圧倒的スピード感で成長を実現できます。 ◇多様なキャリアパス 少数精鋭のユニットだからこそ様々なキャリアパスを描くことができます。（事業開発のスペシャリストorPdMor事業企画や事業責任者等） ◇常に成長できる 当社の人事制度はストレッチアサイメントを思想に設計されています。常にチャレンジし続けられる状況を担保しつつ、一定のストレッチを利かせることで人は成長し、結果的にスモールビジネスを、世界の主役にしていくことができると考えています。 変更の範囲：会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

■業務概要： ミネベアコネクト株式会社に出向いただき、多摩本社にて生産管理業務全般の主担当を担っていただきます。主な業務は下記の通りです。近い将来同部署の管理職としてご活躍いただける方を募集しています。 ・在庫 / 出荷管理 ・外注先管理および交渉 ・生産キャパ / 生産計画作成 ■配属部署 人数：8名(部長1名、課員7名) ■身につくスキル ・当社グループ内でコネクタ製品を手がけるミツミ電機、本多通信工業とのシナジー創出を目指しており、各社の事例等を共有しながら幅広く知見を得ることができます。 ・今後製品量産の一部をミネベアミツミグループの強みである海外拠点に移管する予定であり、生産管理面でも海外拠点を絡めた業務が増えていくことが見込まれるため、グローバルな視点で業務を行うことができます。 ■やりがい ・自身が手掛けた製品が自動車や民生産業機器という大きな業界の中でカタチになる喜びを体感いただけます。 ・生産数量や適正在庫を管理・コントロールする部署であり、計画〜生産〜出荷・着荷までの一連の流れに携わることができます。 ■企業情報 ミネベアコネクトはミネベアミツミグループの企業であり、また圧着端子を日本で初めて販売した企業です。 ・雇用元企業：ミツミ電機株式会社(所在地：東京都多摩市鶴牧2-11-2) ・出向先企業：ミネベアコネクト株式会社(勤務地：東京都多摩市鶴牧2-11-2） 変更の範囲：会社の定める業務

〜実績約600件以上、医院の開業・経営支援に特化する少数精鋭組織／開業後クリニックのHP制作支援〜 ■業務内容： WEBプロデューサーとしてご就業いただく予定です。 新規開業するクリニックのホームページの企画制作・運営管理に携わっていただきます。クライアント（医師）との打ち合わせ、企画制作・進行管理やSEO対策をしていただきます。 その他自社ホームページ、採用ページのブラッシュアップもお願いします。 【具体的には】 ・クリニックホームページの企画制作・進行管理 ・クリニックホームページの運用・更新 ・自社サイト・自社採用サイトの運用・更新 ・アクセス解析に基づくSEO対策 ※開発業務は外部ベンダーや他のメンバーが担当しています 【開発環境】 ・制作ソフト：XD、figma、Dreamweaver、Photoshop、Illustrator ・開発環境: HTML、CSS、JavaScript、WordPress ■仕事の魅力： ・集客できるサイト制作のスキル習得 クリニックという1つの事業の立ち上げから、開業後の経営サポートに携わることができます。制作して終わりではなく、開業後も、集客データの分析や改善提案など、長期的な視点でクライアントを支援するため、SEO対策やUI/UXデザインなど、集客力のあるWebサイト制作スキルを習得できます。 ・経営者と直接関わり、アイデアを形にする 医師の先生方から直接ご依頼を受け、Webサイト制作を行います。 そのため、自分のアイデアがクリニックの成長に直結するやりがいを味わえます。先生方の想いを形にし、共に成功を掴む喜びを共有しましょう。 ・クライアントである医師（経営者）からの100％直請けのため、意見やアイディアが反映されやすい業務です。 ・納期の長い案件が多いため、クライアントとじっくり膝詰めで制作に携われます。 ・医療系の知識は不問です。入社後に覚えていただけば問題ありません。 　仕事を通じて、ヘルスケアに関する知識が自然と身に付きます。 ■組織構成： 現在3名の組織となります。30代から20代のメンバーで、意見を出したり困った時に相談しやすいフラットな環境になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年以上！修繕工事のプロフェッショナルである当社にて、現場管理・受注に至るまでの営業サポートをお任せいたします！〜 現在、既存のお客様は23区がメインですが、今後営業エリアの拡大と共に大型案件に携わるチャンスが多数あります！ （個人オーナー様から直接工事の依頼を頂き、95％以上の案件を元請け工事として受注しています） ■業務内容： 現場管理者、 受注に至るまでの営業への技術的サポートをお任せします！ ■ポジションの魅力： これまでのご経験が活かせる環境です◎ 現場管理の中心的な存在としてご活躍頂けます！ 残業時間は月平均20時間以内と、ワークライフバランスを保ちながらプライベートや家庭との両立ができる環境です！（現場への直行直帰可） 当社は少人数ではありますが、社員1人1人が裁量権を持ち活躍しています！ ■当社の強み： （1）ハートある工事…当社はビル・マンションの修繕工事のみを50年やってきた会社です。修繕工事は新築工事にない技術が必要ですが、当社は長年の経験と実績に裏付けされた確かな修繕のノウハウを持っています。だから自信を持ってお客様にアドバイスできるのです。 （2）お客様の立場にたってのご提案…ご依頼のビル・マンション等、調査診断のうえ、正確なお見積りを無料でお届けし、またお客様のご予算、ご要望に合わせた計画的な修繕工事のご提案をいたしております。だからお客様に安心して相談していただけます。 （3）契約から引き渡しまで…建物の専門プロジェクトチームを編成し、契約、段取、現場管理からお引渡しまで、完全責任施工でやってまいります。だからお客様のさまざまなご要望にすばやく対応できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業70年を迎えるTier1メーカー◆責任者候補※U・Iターン歓迎※車通勤可＞ 同社の経理部の責任者候補として組織マネジメント及び下記業務に従事して頂きます。 ・事業企画 ・予実管理 ・連結決算 ・事業報告書、計算書類作成 ・監査対応 ・管理会計システムの導入の企画検討 ・原価システムの導入の企画検討 ・財務分析 ※海外駐在にローテーションにて最長5年あり（家族帯同可） ■出向 ・有り ※ご経験と本人の意向を加味し出向 ■組織構成： ・30名（内10名は海外拠点にて勤務しております。） ■キャリアステップ： ・グローバル拠点で、経営層と連携しながら会社の業績向上を支える役割を果たしていただきます。 ■当社の魅力： ・自動車の燃料タンクやサンルーフなど、クルマに欠かせない部品を製造しています。特に、軽量で環境に優しい技術に力を入れ、ホンダをはじめとする多くの自動車メーカーに信頼されています。 ・自動車業界は電気自動車の普及に伴い、広い車内空間の実現や更なる軽量化が求められ、鉄製から樹脂製へ置き換わりが進んでいます。当社では樹脂製内外装部品の開発を進めており、世界各地域の環境規制対応やクルマの電動化対応など、様々な技術でお客様のニーズにお応えしています。今後は自動車業界の拡大が見込まれているアジア、特にインドに注力しており、事業拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜主なお客様＞弊社にて管理中の賃貸マンションオーナー様、グループ会社 ■弊社管理物件である賃貸マンション一棟を、オーナー様のご依頼で売却・購入していただく賃貸マンションの売買の実務と、部内のマネジメント業務を中心にお任せします。 【具体例】 ■不動産マッチング：賃貸マンションオーナー様からのニーズや、当社・グループ会社で入手した不動産の売買情報のヒアリングと顧客動向による案件確度を確認。 ■銀行や行政書士・会計士・税理士事務所や不動産仲介企業から売買・売却情報を取得してマッチングの実施。 ■高松グループ内、オーナー様所有の不動産売買案件や、遊休地の活用(コインパーキング)の提案も行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／すべてを突破する〜TOPPA!!!TOPPAN〜／DX・グローバル・環境等様々な変革推進中／大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】 ■業務内容： エレクトロニクス事業本部内の広報・IRチームのチームリーダーとして、エレクトロニクス事業本部の商材（半導体関連、ディスプレイ関連）を中心に各商材の事業戦略をベースに、外部に向けた効果的な広報戦略の立案と実行をお任せします。 ■募集背景： 現在のエレクトロニクス業界は、M&Aや事業投資を始めとして多くの要素が絡まって大きな戦略を描くことが多く、社内の各部署と連携し、戦略的に広報戦略を推進していただける方を募集しています。 ■充実の研修制度： 階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。 ■当社について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。

■業務概要 2020年4月に名古屋銀行が地銀系ファンドとして設立した投資専門子会社である株式会社名古屋キャピタルバートナーズへ出向し、当社スタートアップ投資チームの一員としてべンチャー業務を担当いただきます。背景として、東京・大阪と比べて、べンチャー企業育成が進まない当地域において、地域をリードする地域金融機関の投資専門子会社として、積極的にべンチャー投資先の発掘、投資、育成をリードすることを目指しています。 この趣旨をご理解いただき、地域貢献していきたい方にご入社いただきたいと考えております。一般的なコンサルティング職にある歩合制などは考えて おらず、株式会社名古屋銀行からの出向者としての給与体系を取っておりますので、仕事に深く向き合っていただける環境です。 ■具体的には これまでの現場経験をもとに、企業や地域の情報収集を通じたソーシン-グ活動を、もとに、べンチャー企業を発掘していただくと同時に、既投資先のハンズオン支援に取り組んでいただき、投資先のIPOなどファンドのEXITに向けて従事いただきます。 ■担当業務 べンチャー投資先企業の発掘とハンズオン支援業務に関する企画立案と同支援実行、ステークホルダー向け交渉支援など。 ■配属部署 株式会社名古屋キャピタルバートナーズ 配属チーム:スタートアップ投資チーム ■業務のやりがい： （１）名古屋キャピタルパートナーズは2020年4月に名古屋銀行によって設立した新しい会社であり、1社でも多くの企業の事業再生に貢献できるよう取り組んでいけます。 （２）地域企業への貢献…同社では地域企業の課題解決および事業成長へのサポートを重要視し、アドバイザーとして深く顧客と関わる事が可能であると共に企業にも頼りにされる存在としてご活躍できます。 ■キャリアパス： 将来的にファンド運営のスペシャリストや法人コンサルティング部門のスペシャリストとして勤務いただく事が可能です。 ■主な運営ファンド： めいぎん経営承継投資事業有限責任組合（事業承継ファンド）、めいぎんベンチャー1号投資事業有限責任（ベンチャーファンド）、あいち・じもと農林漁業成長応援ファンド投資事業有限責任組合（農業ファンド） 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

＜関東エリア／オンライン1DAY選考会＞ ・1/15(水)17:50〜18:00：面接の事前説明 ・18時〜：面接（合格の場合最終面接まで実施予定）※面接URLをご案内します ※後日最終面接実施の可能性もあります ※選考会に参加できない場合は、通常選考も可能です！ 【50兆円程の市場で、世界120ヶ国で社員33,000名が活躍するグローバル企業／年間売上6000億円／業界未経験から年収517万スタート／社員定着率92%】 ■業務内容： 世界的なシェアを誇るヒルティ製品工具の営業をお任せします。営業担当として1エリアをお任せし、ニーズに合わせた製品・システムのご提案（訪問時に、実際の使用シーン等合わせたご提案）を行っていただきます。 ■業務詳細： ・担当顧客：100〜150社程（既存8割、新規２割/反響） ・担当業界：建築土木／電気機械設備／鉄鋼　※いずれか 　∟業界を固定することでより専門性の高いご提案を目指しています ・提案商材：建設用留付工程に使用される製品（レーザー探査機、ドリル、切削、留付製品等ワンストップで提案が可能です）／工具管理システム　等 ・働き方：直行直帰／社用車支給有 ■当社の強み： ◎直販にて販売 ◎製品開発への多額の投資ー売り上げの6％を研究開発に投資しており、毎年平均60製品の新製品をリリースしています。また、特許出願企業のトップ100にも入っており、製品力が高い点が強みです。 ■評価制度・キャリアアップ： まずはアカウントマネージャー１からスタートしていただきます。アカウントマネージャー２→３→４→課長の順番で昇給できます。また、営業全体7〜8割が目標達成しています。そのほか多様なキャリアパスを用意しております。 ■企業文化： 企業文化として特に、チームワークを重んじており、チームメンバー相互の協力関係を促すため、報酬にも「チームインセンティブ」が組み込まれています。チームキャンプや社員が集まるキックオフミーティング等も開催しております。チームは8-10名（マネジャー1名、メンバー7〜9名）で構成されています。 ※直行直帰型ですが孤独感はなく、週に数回チームで製品情報や成功事例の共有、新人社員のサポートを実施し、チームでのコミュニケーションは活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場大手タイヤメーカー／世界タイヤ市場におけるシェア第８位／リモートワーク可／福利厚生◎】 ■職務詳細 同社の本社経理部にてFP＆A/管理会計分野のマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集致します。 ・各事業部の予算編成/管理 ・業績の見通しと報告 ・管理会計の遂行 ・チームマネジメント　など マネージャー及びスペシャルリストとして活躍いただくことを期待しています。 また本社経理部内でも主計や税務、海外子会社のマネジメントなどジョブローテーションを通じて様々な経験を積んでいただくことが可能です。 ■募集背景 本募集は組織強化を目的としており、主に継続的な戦略投資への対応が必要となっております。 2026年中期経営計画「Yokohama Transformation 2026（YX2026）」では既存事業における強みの深化と新しい価値の探索を推進し、強い意志を持って変革の「総仕上げ」を行うことを掲げています。各事業で定めた成長戦略を断行し、現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益１兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11％、ROE （自己資本利益率）10％超を掲げています。経理財務部で戦略投資とIR活動の強化を推進すべく増員募集を致します。 ■キャリアパス ・経理部門における財務もしくは財務会計のマネージャーや、グループ管理会計/予算統括のマネージャー、海外子会社の経理マネージャー等の幅広いキャリアパスが御座います。 ■組織構成 配属部署人数：35名 平均年齢：30代後半 男女比：男性3、女性2 ■働き方 残業：管理職のため時間外手当支給対象外 出張：国内外年数回程 変更の範囲：会社の定める業務

【JR東日本の強みを活かした独自広告戦略と多彩なメディア展開、地域密着型プロモーション／広告会社と交通媒体社の機能を併せ持つことで多くの人々にリーチが可能／所定労働時間7時間】 ■職務内容： １．JR東日本グループが保有するファーストパーティデータ（JRE POINT・Suica等）を活用したWEB運用広告プロダクト（JRE Ads）の企画販売・プロダクトの磨き上げ ＊参考URL（JRE Ads_キクコト）: https://online-soudan.jeki.co.jp/kikukoto-jreads/ ２．JR東日本グループ中期計画「Beyond the Border」におけるデジタルビジネス関連業務に関する、JR東日本とのカウンターパート業務 ３．JR東日本グループのデジタル資産を活用した、クライアントのビジネス課題を解決するデジタルコミュニケーション戦略立案 ■当社の特徴： ◎1988年5月にJR東日本のハウスエージェンシーとしてスタートした当社は、コンテンツビジネスやソーシャルビジネスなど業容を拡大しながら、広告業界で確固たる地歩を築いてきています。 ◎デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応が急速に進む今のコミュニケーション環境において、社会や企業の皆様にとって本当に役立つことをデザインし、そして必要なソリューションを開発し提供することが求められています。こうした状況の中で当社は、新たな時代の生活様式や価値観をしっかりと捉え、jeki DXによるデジタルソリューションを開発し、クライアントの皆様の課題解決に取組んでまいります。さらに、jekiグループで構築しているデジタル体制をはじめ、様々なプレイヤーとともに、先進的な取り組みを切り開いていきます。 ◎当社の強みである交通広告、コンテンツビジネス、地域創生につながるソーシャルビジネス、先進的なデジタル広告媒体開発、生活者の移動行動に関わるマーケティング、企画力と実施運営力を兼ね備えた統合プロモーションなどについても、更なる磨きをかけて真摯に取り組んでいきます。 ※当社の仕事について知りたい方は当社コンテンツサイト「恵比寿発、」をご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場大手タイヤメーカー／世界タイヤ市場におけるシェア第８位／リモートワーク可／福利厚生◎】 ■職務詳細 同社の本社経理部にて主計チームのマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集致します。 ・連結及び単体決算 ・開示資料作成 ・IR対応 ・チームマネジメント　など マネージャー及びスペシャルリストとして活躍いただくことを期待しています。 また本社経理部内でも税務や管理会計、海外子会社のマネジメントなどジョブローテーションを通じて様々な経験を積んでいただくことが可能です。 ■募集背景 本ポジションは組織強化を目的としての募集です。企業規模の拡大、連結範囲の増加、IR体制の強化が主な増員募集の背景となっております。 2026年中期経営計画「Yokohama Transformation 2026（YX2026）」では既存事業における強みの深化と新しい価値の探索を推進し、強い意志を持って変革の「総仕上げ」を行うことを掲げています。各事業で定めた成長戦略を断行し、現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益１兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11％、ROE （自己資本利益率）10％超を掲げています。経理財務部で戦略投資とIR活動の強化を推進すべく増員募集を致します。 ■組織構成 配属部署人数：35名 平均年齢：30代後半 男女比：男性3、女性2 ■働き方 残業：管理職のため時間外手当支給対象外 出張：国内外年数回程 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場大手タイヤメーカー／世界タイヤ市場におけるシェア第８位／リモートワーク可／福利厚生◎】 ■職務詳細 同社の本社経理部にて税務マネージャー候補としてご活躍いただける方を募集致します。 ・国内税務申告 ・税務ガバナンス体制の構築 ・国際税務（移転価格/M＆A/BEPS対応など）　 ・チームマネジメント　など マネージャー及びスペシャルリストとして活躍いただくことを期待しています。 また本社経理部内でも主計(連結、単体、IR)や管理会計、海外子会社のマネジメントなどジョブローテーションを通じて様々な経験を積んでいただくことが可能です。 ■採用背景： 本ポジションは組織強化を目的として国際税務の新制度への対応力の強化となっております。 2026年中期経営計画「Yokohama Transformation 2026（YX2026）」では既存事業における強みの深化と新しい価値の探索を推進し、強い意志を持って変革の「総仕上げ」を行うことを掲げています。各事業で定めた成長戦略を断行し、現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益１兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11％、ROE （自己資本利益率）10％超を掲げています。経理財務部で戦略投資とIR活動の強化を推進すべく増員募集を致します。 ■組織構成 配属部署人数：35名 平均年齢：30代後半 男女比：男性3、女性2 ■働き方 残業：管理職のため時間外手当支給対象外 出張：国内外年数回程 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアとしての価値を高められる最先端案件多数！／IT技術でもっと幸せな社会作りに貢献】 大手プライム企業のアカウントマネージャー（大手通信キャリア/大手自動車メーカー）をお任せします。 クライアント責任者を担うことができます。 ■業務概要： 貴方のこれまで培ったプロジェクトマネージメント経験を生かし、アカウントマネージャーとして当社が蓄積してきたノウハウと幅広いソリューションを活用して、大手プライム企業のアカウント責任者としてプロジェクト管理とお客様への貢献でさらなる社会貢献と事業拡大に期待します。 ＜主な担当クライアント例＞ ◆大手通信キャリア ◆大手自動車メーカー（関連大手電機メーカー含む）etc ※ご経験や適性をもとに、参画クライアントをご提案させていただきますのでご安心ください。 ■働く環境： ★「ホワイト500（健康経営優良法人2024）」認定企業を4年連続 ★厚生労働省が定める「えるぼし認定段階3」を取得 ★スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー」に認定 整った福利厚生のもとお仕事していただけます。 ■当社について： 私たちは、システムを創るだけでなく、お客様の要望やアイデアをITの力で形にします。ユーザーの立場から考え、本当に必要とされる心に残るサービスを提供します。当社は「ITを通じて社会を幸せにする」ことを大切にし、「日本のあしたにエナジーを！」という理念を掲げ、お客様のために多彩なニーズに応えています。専門性を身につけ、共に成長しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 官公／金融業を中心とした多様な業種のクライアントへ向けたAndroid、iOS、Windowsスマートデバイスのアプリケーション開発のプロジェクトマネージメント（要件定義／設計／構築／テスト）及び、運用保守業務等をお任せします。様を含むステークホルダとの折衝力（提案、プロジェクト遂行中の友好な関係作り、費用交渉など）についても、これまでのご経験を活かしていただくことを期待しております。 ■想定プロジェクト： 官公／金融業を中心としたNECが顧客とするお客様企業に対し、スマートデバイスを活用したSIシステムを開発・構築し、お客様企業とエンドユーザ様とのインタラクション手段を提供します。 ■配属事業部について：配属事業部は全体で550名程の組織で、4グループから構成されており、以下のような業務を行っています。 ・データ利活用のためのプラットフォーム(収集、蓄積、分析、見える化)と、サービス、提案からデリバリーの一貫提供、および関連商材戦略の統括 ・インキュベーション機能と連携した、テクノロジー起点の事業開発 その中で今回の募集グループは32名で構成されており、官公／金融業を中心とした多様な業種のクライアントへ向けたAndroid,iOS,Windows スマートデバイスのアプリケーション開発と新たなビジネス創造を行っています。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】3〜8名程度 【技術】 ◇言語 Java、Kotlin、Objective-C、Swift、JavaScript、TypeScript、Python ◇OS：Android、iOS、Windows ◇Framework：Angular、Cordova、React ◇その他：AWS、Azure、Figma 【コード品質のための取り組み】ペアプログラミング、自動試験等 【開発手法】ウォーターフォール、アジャイル 【社内ツール】Redmine、Jira、Slack、Teams ■キャリアパス： 入社後：プロジェクト参画をいただき、一定期間は上長が並走しOJTを実施 １年後：プロジェクトマネージャとして、チームを統率しプロジェクトタスクを遂行及び，ステークホルダとの折衝 ３年後：プロジェクトタスクを遂行とともに、事業拡大に向けた戦略立案・実行

◆金融業界未経験OK／NECグループ故の大規模案件に上流から携われる／働きやすい環境◆ ◎メガバンク・大手ネット銀行・保険・証券案件を中心に金融領域をお任せ ◎最新技術を活用した改善提案から参画／直にやり取り可能 ◎若手からリーダー経験をつめる／若手からシニア幅広い層が活躍中 〜ご経験やスキル・ご希望に応じて幅広くポジションを提案・選考いたします〜 ■業務内容： 銀行の業務システムのベースを支える共通基盤や業務システムのインフラ環境（VMWare、Windows、Linux）、クラウド（Azure、M365）を利用したOA基盤を担当いただき、提案から運用保守まで一貫して業務を行います。 Linux、Windowsなどのインフラ構築経験を活かしてチームとしてPJを遂行いただき、将来的にはプロジェクトリーダやプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進いただくことを想定しています。 ■想定プロジェクト： 対象の銀行は20,000人規模から数千名規模のグループ会社も含みます。 数名で行う小規模なプロジェクトから数十名の大規模プロジェクトなど様々あり、それらの案件をチームとして対応していきます。当社マネージャ管理の下、協力会社様と一緒になってプロジェクトを遂行いただく想定です。 ＜開発環境＞ ・プロジェクト人数…5〜10名程度 ・環境：Microsoft365、Azure、AWS、VMWare、Windows、Linux、SQLServer、Bash、PowerShell ・開発手法…ウォーターフォール ・社内ツール…Redmine、Teams、Zoom、メール ■配属先について： 主に金融機関のお客さまのシステム構築を行っています。若手からベテラン勢までバラエティに富んでおり、壁がなく活気のあるグループです。中途入社の方も活躍しています。 ■ポジションの魅力： ・プロジェクトのリーダー、その先のプロジェクトマネージャーに繋がるリアルな経験を積むことが可能です。 ・金融機関は先端技術導入、デジタルシフト対応を先行しており今後の金融業務、IT技術の潮流に乗った開発をご経験いただけます。 例：クラウド案件、生成AI活用、ローコードなど ■就業環境 リモート勤務は相談可（PJの状況による） 変更の範囲：会社の定める業務