〜国内大手製鉄メーカー「JFEスチール株式会社」100％出資の安定企業／販売戦略の一翼を担う／土日祝休み・年休122日と働きやすい環境◎〜 ■業務内容： 生産管理（操業・工程管理）・設備管理・安全管理・品質管理と工場運営に関する全般の推進リーダーとして、各種提案・実行フォローを担っていただきます。 ■具体的には： ◇生産管理：操業管理、工程管理、納期管理の取りまとめ。工場の生産能力管理 ◇設備管理：新規設備投資の提案・検討・実行、既設機械類の補修計画立案と予算化および実行 ◇安全管理：業務の安全化向上、安全化への設備投資、作業者の安全意識向上 ◇品質管理：鋼板の溶断に関し品質改善の推進 これまでの経験、培ったスキル等を活かし、工場管理者を目指したポジションとなります。 ■入社後の流れ： 入社後2〜3ヶ月は各ポジションにて基礎知識の習得を行っていただき、主業務となるグループへの配属となります。 教育サポートは、グループリーダーが中心となり各ポジションの社員が行いますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 将来の工場長候補。工場を全体的にマネージメントするスキルを習得する。リーダーシップを持って職場を率いることで、人間力を含めた自己の成長に繋がります。 ■配属組織： 配属部署となる大阪工場（事技職）は計７名が在籍しており、生産技術グループ、仕様設計グループ、工程グループの３つのグループがあります。管理する工場は、約４０名が在籍しており、月間約2,000ｔの鋼材加工を行っています。 ■当社の魅力： ◎国内大手製鉄メーカー「JFEスチール株式会社」の販売戦略の一翼を担う会社です。 ◎鋼材加工に関する最先端の設備・技術を有しています。 ◎鋼板の溶断加工により、橋梁や鉄骨などの主要部材を提供し、社会インフラを支える役割を担っています。 ◎JFEグループの一員として、安定した勤務、充実した福利厚生制度をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【車の整備士出身者が9割／ずっと現場職で年収がアップ／出社義務なし・手厚い研修／アジアアメリカではトップシェア率の食器用洗浄機メーカー】 ◎自宅から現場への直行直帰で出社義務なし！ ◎座学＋機械組み立て分解の研修があり手厚いフォロー ◎車整備の工具と同じものを使用し、お客様説明も車整備後のお渡し時と似ておりご活躍いただけます！ ◎コールセンターが別部署にいる為、取引先から直接ご連絡はなく、突発的なトラブルもございません ■業務内容 洗浄機の修理やメンテナンスなどのアフターサービスをお任せいたします。 主にお客様からの依頼により、社用車で1日4〜5件程度を訪問し、約60〜90分で修理箇所を特定、修理を実施します。 自身で判断がつかない場合などはエリアリーダー、エリア統括がサポートするのでご安心ください。 ＜対応客先＞ 有名ホテルや高級レストラン、大手チェーンのレストランやカフェ等様々な飲食店に向かっていただきます。 自宅を拠点に千葉エリアをメインに担当いただきます。 ※サービスカーとしてハイエースクラスの社用車を貸与の上、自宅近くの駐車場を会社で借り上げます。 ■年収評価とキャリアについて 整備士と違い、店長や顧客折衝メインというポジションは無いため、 ずっと現場で評価を公正にされる環境で年収を上げていくことが可能です。 ■研修・教育制度 入社後約2週間は本社（埼玉県春日部市）にて研修を受け、社内の業務の流れや取り扱う商品の特徴について座学で学びます。 その後、西日本サービスセンター（大阪府吹田市）と本社でのサービス同行研修で実際の機械の組み立てから分解を行い、修理方法や現場感などを掴んでいただきます。入社3〜6ヶ月程度で研修は終了し、独り立ちを目指して頂きます。 ■働き方 ＜直行直帰可能！＞ 出社義務はありません。基本的にサービスカーによる自宅から現場への直行直帰となります。 ※自宅を拠点に客先へ訪問することになりますので、会社への出社は必要最低限です。 ※修理に必要なパーツも自宅付近の運送会社に受け取りにて対応します。 ＜ワークライフバランスが整う＞ 9時〜18時が対応時間ですが、17時以降の問い合わせは原則翌日対応としています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業60年の安定企業／「航空機装備品」の安定供給に貢献／残業少なめでプライベート充実◇◆ 変更の範囲：会社の定める業務 ■事業概要： ・回転翼機製造者様、航空機使用事業者様を主な顧客とし、商品企画／設計／製造／機体装着補助/国土交通省 航空局様との諸調整も一貫して担っています。 ■業務の概要： ・顧客企業を定期的に訪問し航空機用の装備品及び部品の設計・製造業務等の受注業務を中心に担って頂きます。 所謂、飛込み営業はございません。 ・当社が受託している機体は、各種公官庁機／ドクターヘリ／報道ヘリ等、社会貢献に資する機体が大半で大きな社会的責任を担っています。 ■組織構成： ・マーケティング部は、部長(50代)及びマネージャー2名(50代)の計3名で運営しています。 ■研修制度： ・事業部の独自設定、並びに、会社全体で多様な分野に設定があり積極的な履修を促進しています。 ※事業部では、海外展示会への視察／調査も能力と実績に応じ、20歳代でも積極的に機会を提供しています。 ■勤務環境： ・JR大森駅より徒歩3分にあるオフィスビルに本社事業所を構えています、大変利便性が高く充実したプライベートが臨めます。 ・土日祝休み、残業時間8時間程度のためプライベートと両立して働ける環境です。 ■同社の魅力： 創業およそ60年の部品メーカーです。「エアロパーツ」などの自動車部品に強みを持ち、特に、自動車メーカーカタログに載っているオプション品をメインで取り扱っています。そのため、唯一無二の商品を作成できるやりがいがあります。国内自動車メーカーほぼ全てとの直接の取引があり、業界内での知名度の高い企業です。 その他にも航空機や産業機器に事業を展開しています。デザインから設計、試作、量産まで一貫して行えることが当社の強みです。特に試作部門が自社内（グループ含む）にある企業は珍しく、試作時のいろいろな情報が当社の企画力の根幹にあります。 岩手の工場には飛行機の滑走路もあり、災害時のときには自衛隊がそこを活用するなど社会貢献にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社は「マネジメント・プラットフォーム・サービス」を提供することを目指し、そのツールとして自社プロダクトの「PROEVER」を開発しています。 PMO専門企業としての知見を詰め込んだPMツールを、SaaS事業として提供中です。年数も経ち現状のプロダクト構造が事業成長を阻害しており、2025年での刷新を準備中となります。次世代プロダクトに向けた技術戦略の策定と実行、技術文化づくりをリードする方を募集しています。 ■プロダクト概要： 全社で数多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）向けのプロジェクトマネジメントツールです。顧客は、状況をリアルタイムに正しく把握することでプロジェクトを成功に導き、あわせてPM人材を育成することができます。JIRAやBacklogとは違って、作業管理に留まらず、複数プロジェクトを俯瞰的、横断的に状況を把握して対処できることが特徴です。 ■仕事内容： ・次世代プロダクトの技術戦略の策定と実行 ・プロダクトのロードマップ作成と進捗管理 ・ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 ・デザイナーと連携したUX開発ディレクション ・開発チームとの連携によるプロダクトの設計・開発・リリース ・ユーザーの利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定 ・ユーザーのフィードバックを基にしたプロダクト改善 ・市場動向の分析と競合調査 ■当社について： 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」ミッションのもと、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして経営層から現場まで業種業態問わずあらゆるプロジェクトにおいて、単なる改善提案に留まらず当事者意識を持って実行する、いわゆる"実行支援に特化したPMO"としてお客様のプロジェクトを成功に導くコンサルタント集団です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・Webアプリケーション開発経験（Next.js, React, TypeScript, DB） ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・プロジェクトマネジメントの基本的な知識・経験、または強い興味 ・AI関連技術の基本的な知識・経験、および強い興味 変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

〜社会を支えるインフラの構築をしている大日グループは年々多角化、事業を拡大、売り上げを増加中／自身の強みやご経験を活かせる環境◎／伏見駅徒歩1分〜 ■業務内容： 総務人事室のメンバーとして下記業務をご担当いただきます。ゆくゆくは、労務業務全般を担っていただくことやその他、人事業務、メンバー育成など幅広い業務をお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： ◇労務（給与計算・退職金計算・社会保険・労働保険・年末調整・就労証明書発行等） ◇総務（社内文書作成・文書管理・慶弔対応・物品発注等） ■ポジションの魅力： ◇自身の強みやご経験を活かすことができる環境です 会社の変革に伴い、人事・総務領域でも新たな仕組みづくりや改善が求められています。今までのご経験を活かした業務改善や業務フローの作成、更には従業員にとってより良い会社の実現に向けた企画に携わることができます。 ◇ご意欲次第で新たな業務に挑戦することができます はじめは労務・総務担当として従事いただきますが、将来的にチームリーダーのポジションや人事企画・採用等、幅広い業務にチャレンジでき、人事・総務キーパーソンとしてスキルUPを目指していただくことができます。 ■組織構成： 部長クラス1名（承認業務、マネジメント）、メンバー4名（労務・総務・人事を分担）で構成されています。 ■当社の魅力： ◇社会貢献性の高い事業を展開しております 「ものづくり」から「デジタル」まで社会インフラの構築を支援。60年以上にわたり、社会・地域のまちづくりに貢献しコンクリートポール市場において、高シェアを維持しています。近年では、ITソリューション事業にも力を入れデジタル変革が誰にとってもより身近になるようなデジタルインフラの構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理マネージャー候補／成長企業の当社で幅広い業務をお任せいたします／ワークライフバランス◎／メンバーマネジメントを行いたい方へ〜 ■職務内容： ・月次決算を回すことをお願いいたします。同時に、その他部門社員へ情報発信を通じて、上場企業グループとしての意識改善やメンバー 1名（経理専任）のマネジメントや業務指導もお願いします。 ■具体的に： 【経理関係】 ・日時業務チェック（基本的にはメンバーが行うので、チェックと承認がメインです） ※記帳、現預金出納管理、売掛金・買掛金管理、支払業務 ・月次、四半期決算、年次決算とりまとめ ・税理士対応（月次試算表のチェック） ・親会社への連結対応(こちらは指示に従って情報さえ出していただければ結構ですので、上場企業での経理経験は不問です) 【監査対応】 ・四半期ごとの会計・内部統制監査（監査法人）＊親会社及び外部のコンサルティング会社がサポートします ・内部監査（社内：随時、親会社：年1回） ・内部統制（年1回） 【労務・総務関係】※規模は小さく基本的にはメンバー（＋親会社サポート）が行いますので、管理監督者としてマネジメントをお願いします ・社労士対応 ・有料職業紹介事業者 ・Ｐマーク ・入退社手続き ・備品管理 その他バックオフィス全般 ■働く環境： ・当社はフレックスタイム制度の導入やリモートワーク制度の導入など、ライフスタイルにあった働き方によるワークライフバランスの向上を目指しています。 ■当社の魅力： ・親会社管理部門との連携やサポートなども定期的かつタイムーリーに実施しているので、ご自身のスキルアップが可能です。 ・様々な仕事にチャレンジ出来る環境なので、次々にスキルが身についていきます。 ・面白そうなことがあれば自ら挑戦していき、失敗してもまた次の挑戦ができる環境です。 ・2022年10月20日に東証グロース上場の株式会社Kaizen Platformグループの一員となり2年が経ち、右肩上がりに成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本で先発のマネジメントコンサルの会社／フルフレックス／年休121日／土日祝休み】 ■概要： 当社は「マネジメント・プラットフォーム・サービス」を提供することを目指し、そのツールとして自社プロダクトの「PROEVER」を開発しています。 PMO専門企業としての知見を詰め込んだPMツールを、SaaS事業として提供中です。年数も経ち現状のプロダクト構造が事業成長を阻害しており、2025年での刷新を準備中となります。次世代プロダクトに向けた技術戦略の策定と実行、技術文化づくりをリードする方を募集しています。 ■プロダクト概要： 全社で数多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）向けのプロジェクトマネジメントツールです。顧客は、状況をリアルタイムに正しく把握することでプロジェクトを成功に導き、あわせてPM人材を育成することができます。JIRAやBacklogとは違って、作業管理に留まらず、複数プロジェクトを俯瞰的、横断的に状況を把握して対処できることが特徴です。 ■仕事内容： ・プロジェクト管理ツールの新機能開発および既存機能の改善 ・要件定義およびプロトタイプの作成 ・フロントエンドおよびバックエンド、データベースの開発 ・コードレビューおよび品質保証 ・テストの設計および実施 ・開発プロセスの最適化と自動化 ・他のエンジニアやデザイナーとの協力によるプロジェクト推進 ※入社後は、本社にて1週間のオリエンテーションがあります。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・アジャイル開発経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA、asanaなど） ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・Azureでのプロダクト開発・運用経験 ・QA経験 ・デザインツールの使用経験（Figmaなど） 変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

【研究開発型ベンチャーへの投資環境を創り出す永田暁彦氏が社長/ディープテック100%特化型/社会課題の解決に貢献/【技術の力を、未来の力に】働きやすい環境◎/裁量◎】 ■募集背景/ミッション： 当社は地球と人類の課題解決に資するベンチャーに特化して投資育成をするベンチャーキャピタルファンドです。 現在在席しているコーポレートマネージャー（ファンドの管理）とは別にコーポレート専門として当社のコーポレート業務全般を担い、ファンドの投資活動を支えていただきます。 ■業務概要： 弊社におけるコーポレート業務全般（経理を中心に、財務・法務・人事など当社の根幹となる会社機能全体）をお任せいたします。一法人としてのコーポレート業務を幅広く担っていただきつつ、ファンドの係数管理や会計業務に携わっていただき、ベンチャーキャピタル運営全体に精通するプロフェッショナル職となります。 ■業務内容詳細： ・コーポレート経理（決算、開示、税務など） ・コーポレート財務（予算編成・管理、財務計画、監査対応など） ・コーポレート法務、コンプライアンス、人事 ・ファンド（パフォーマンス管理、ファンド決算、監査対応、行政対応、各種サポートなど） ・その他当社のパフォーマンス向上に資する業務全般（プロセス改善など） ■投資先について： 社会課題に取り組んでいる企業すべてが当社のパートナーです。 ご自身の関心のある分野を担当いただきますので、裁量をもってご活躍いただくことができます。 ・投資先ベンチャー数：95社（内1/３がバイオ・創薬、その他ロボット・素材・フードテックなど） ■組織構成： 永田社長をはじめ、取締役やコーポレートマネージャー（ファンド管理）と一緒にご活躍いただきます。 ■当社の魅力・特徴 ・シード・アーリー期からの支援： ・当社はリアルテック領域において最もお金が集まりにくい創業前やシード・アーリー期からの支援を行っています。（技術開発から製品、サービス化へ至るところに最もリスクマネーが届くべきであると考えているため） ・創業前から支援： 大学での研究など、創業前の技術者や事業アイディア保有者と会社を設立するところからの支援も実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： Google WorkspaceやSlack、Confluence等の全社共通SaaSの新規導入企画や自動化を含む運用改善、SaaSの維持管理運用全般をお任せします。 ■業務詳細： ・Google WorkSpace、SlackなどSaaSの設計・構築・運用 ・Google Apps ScriptやPython等を用いたSaaS運用自動化の企画・設計・実装・テスト ・新規ツール導入の為の技術調査及び検証　など ■技術環境（全社共通の一例）： ・クラウドインフラ AWS、Google Cloud、Azure、jamf Pro、CrowdStrike etc. ・ネットワーク FortiGate、Cisco etc. ・クライアント Windows、Mac、Android、iOS etc. ・コラボレーション Google Workspace、Slack、Confluence、Jira、GitHub、Zoom etc. ・業務アプリ Workday、ServiceNow、Google AppSheet、TeamSpirit etc. ・言語 Google Apps Script、PowerShell etc. ■ポジションの魅力： ・社内の課題分析から、企画・要件定義・設計・運用とフルサイクルでの仕事が可能な環境です ■募集背景： メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。会社のフェーズとしては15周年を迎え、社員数はグループ全体で1,000名を超える規模となりました。メドレーグループが急速な事業拡大を進めるなか、数千名規模・グローバル展開においても適切に機能できる組織をデザインすることを目指しています。事業成長に伴い企業規模が急拡大している中、拠点や従業員数の増加、従業員のバックグラウンドの多様化も進み、コーポレートIT室の体制強化が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 拠点の設立・移転・増床・統合におけるネットワークの新設・管理やMDMを用いた端末管理の運用改善などを広範囲にリードしていただきます。 ■業務詳細： ・各拠点のオフィスネットワークの設計・構築 ・ゼロトラストセキュリティを目指したITインフラ基盤構築 ・MDM配下にあるWindows／Macの管理運用 ・社内の業務課題に対する効率化の提案・開発 ■技術環境（全社共通の一例）： ・クラウドインフラ AWS、Google Cloud、Azure、jamf Pro、CrowdStrike etc. ・ネットワーク FortiGate、Cisco etc. ・クライアント Windows、Mac、Android、iOS etc. ・コラボレーション Google Workspace、Slack、Confluence、Jira、GitHub、Zoom etc. ・業務アプリ Workday、ServiceNow、Google AppSheet、TeamSpirit etc. ・言語 Google Apps Script、PowerShell etc. ■ポジションの魅力： ・ネットワーク設計〜実際の設定を通しで経験できるため、ネットワークに関する知識の定着化が図れます ・SaaSを中心としたサーバーレスな環境で、新しい技術に関する知識を身に付けられます ・セキュリティ面の強化・社内業務効率化のための提案が受け入れられやすい環境です ■募集背景： メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。会社のフェーズとしては15周年を迎え、社員数はグループ全体で1,000名を超える規模となりました。メドレーグループが急速な事業拡大を進めるなか、数千名規模・グローバル展開においても適切に機能できる組織をデザインすることを目指しています。事業成長に伴い企業規模が急拡大している中、拠点や従業員数の増加、従業員のバックグラウンドの多様化も進み、コーポレートIT室の体制強化が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社のコーポレート部門を中心に、ServiceNowを活用した業務プロセスの改善や最適化を推進していただきます。ServiceNowの標準機能やベストプラクティスを最大限に活用しつつ、カスタマイズを最小限に抑えながらも、複雑な要望に柔軟に対応していただきます。また、ERP、Workday、Slack、Confluence、Docusignなど、各種社内システムとの連携を設計・構築し、業務の自動化を積極的に進めていただきます。 ■業務詳細： ・ServiceNowを活用したコーポレート部門の業務プロセスの改善および最適化 ・ServiceNowのAppEngine（Flow Designer、Catalog Itemなど）を使用した申請フォームやワークフローの設計・構築 ・ERP、Workday、Slack、Confluence、Docusignなどの外部システムとの連携設計および構築 ■技術環境（全社共通の一例）： ・クラウドインフラ AWS、Google Cloud、Azure、jamf Pro、CrowdStrike etc. ・ネットワーク FortiGate、Cisco etc. ・クライアント Windows、Mac、Android、iOS etc. ・コラボレーション Google Workspace、Slack、Confluence、Jira、GitHub、Zoom etc. ・業務アプリ Workday、ServiceNow、Google AppSheet、TeamSpirit etc. ・言語 Google Apps Script、PowerShell etc. ■ポジションの魅力： ・ServiceNowにおける標準機能の利活用はもちろんのこと、業務プロセス改善や最適化の推進といった事業会社における企画から運用設計までの一気通貫の経験を積むことが可能です ・お一人で全てを担当いただくわけではなく、コーポレートIT室を超えた他部門との連携も行いながら推進いただけます 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 社内情報システム部門であるコーポレートITとして、社内で利用する各種サービスのアカウント発行／機器管理、ヘルプデスクなどの運用・改善を行い、EX（Employee Experience）の向上を目指していただきます。 ■業務詳細： ・各種サービスのアカウント発行、権限管理などの運用管理（情報資産、改善、管理） ・PCやモニター、周辺備品などの機器備品管理、機器の選定 ・従業員に対する社内ITのトラブルや依頼などを受けるヘルプデスクのリード ・メンバーアサイン、業務委託先の選定や調達・管理 など ■技術環境（全社共通の一例）： ・クラウドインフラ AWS、Google Cloud、Azure、jamf Pro、CrowdStrike etc. ・ネットワーク FortiGate、Cisco etc. ・クライアント Windows、Mac、Android、iOS etc. ・コラボレーション Google Workspace、Slack、Confluence、Jira、GitHub、Zoom etc. ・業務アプリ Workday、ServiceNow、Google AppSheet、TeamSpirit etc. ・言語 Google Apps Script、PowerShell etc. ■ポジションの魅力： ・異なるバックグラウンドを持つ多様なメンバーと協働し、従業員の方へサービスを提供するというやりがいがあります ・成長フェーズの当社において、企画の中核を担うことで、大きな裁量を持って仕事に取り組むことができます ■募集背景： メドレーは、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。会社のフェーズとしては15周年を迎え、社員数はグループ全体で1,000名を超える規模となりました。メドレーグループが急速な事業拡大を進めるなか、数千名規模・グローバル展開においても適切に機能できる組織をデザインすることを目指しています。事業成長に伴い企業規模が急拡大している中、拠点や従業員数の増加、従業員のバックグラウンドの多様化も進み、コーポレートIT室の体制強化が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： WEBメディア「CINRA」およびその中で展開する求人サービス「CINRA JOB」の営業・プロデュースを担当していただきます。業務内容は、媒体掲載を希望するクライアントへの対応です。クライアントと自社メディアの架け橋となり、ユーザーに価値のある情報を届けることに重点を置いて、日々の業務を行っています。 ◇「CINRA」（WEBメディア） ・タイアップ問い合わせ対応 ・タイアップ企画提案 ・コンテンツ制作進行管理 ・広告配信の管理 ・レポーティング ◇「CINRA JOB」（求人サービス） ・求人掲載問い合わせ対応 ・プラン提案（求人やタイアップ記事など) ・流し込み、文字校正（WordPress） ・掲載期間中の企業サポート ・コンテンツ制作進行管理 ・ユーザー向けニュースレター制作、SNS運用 ・レポーティング ■特徴： 当社のメディアプランナーは、業務を通して社会的に意義のある取り組みや情報発信に携わることも可能です。代理店を挟まずクライアントと直接取引をするプロジェクトも多く、社会的にインパクトのある企業・団体と一緒にお仕事ができることが特徴です。 ■業務の流れ： ほとんどの業務はクライアントとの打ち合わせから始まり、ヒアリングした課題に対して適切なメディアソリューションやコンテンツ企画、サービスを提案します。タイアップ記事の場合は社内の編集者と連携して制作を進め、制作フェーズに入ると、メディアプランナーが制作進行やアウトプットのクオリティ管理、クライアントとの調整・交渉を担当します。記事公開後はSNS広告を運用し、記事への流入を促進します。また、アクセス数などを報告書にまとめ、記事の反響やKPIの達成状況をクライアントと確認し、次回の施策へとつなげていきます。 メディアプランナーはタイアップ記事だけでなく、「CINRA JOB」の提案や掲載後のフォローも担当します。さらに、イベントや映像制作などが絡む統合的なプロジェクトを担当する機会もあり、社内の複数職種と連携し、プロデューサー的な立場でプロジェクトを進行する経験を積むことができます。 ■組織： 現在メディアプランナーチームは、マネージャー含め5名のメンバーで構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 全社横断で業務プロセスの改善や最適化を推進いただくことを期待します。 既存の業務やシステムを深く理解した上で「あるべき姿」を描き、経営層を含む他部門と密に連携して、その実現に向けた企画立案から実行まで主体的にプロジェクトを推進いただきます。 ■業務詳細： ・各種業務プロセスを対象とした現状分析と課題特定 ・業務改善プロジェクトの企画、推進、進捗管理、結果の評価 ・特定業務に特化した生成AIアプリケーションの企画・実装 ・システム導入／リプレイスにおける要件定義、構築、および導入後の定着支援と継続的な改善活動 ■技術環境（全社共通の一例）： ・クラウドインフラ AWS、Google Cloud、Azure、jamf Pro、CrowdStrike etc. ・ネットワーク FortiGate、Cisco etc. ・クライアント Windows、Mac、Android、iOS etc. ・コラボレーション Google Workspace、Slack、Confluence、Jira、GitHub、Zoom etc. ・業務アプリ Workday、ServiceNow、Google AppSheet、TeamSpirit etc. ・言語 Google Apps Script、PowerShell etc. ■ポジションの魅力： ・経営層をはじめ各組織の部室長と直接コミュニケーションをとりながら、会社全体のあるべき姿実現に向けた仕事ができる環境です ・企画から要件定義、実際の運用まで一気通貫で推進いただくため、大きな裁量を持って進めることができます ・組織ごとに課題が異なるため、組織課題に応じたシステム導入／リプレイス、BPR、など様々なプロジェクトを経験することが可能です ■募集背景： 会社のフェーズとして15周年を迎え、社員数はグループ全体で1,000名を超える規模となりました。メドレーグループが急速な事業拡大を進めるなか、数千名規模・グローバル展開においても適切に機能できる組織をデザインすることを目指しています。事業成長に伴い企業規模が急拡大している中、拠点や従業員数の増加、従業員のバックグラウンドの多様化も進み、コーポレートIT室の体制強化が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／「東進ハイスクール」「四谷大塚」「早稲田塾」「イトマン」「木村塾」などを展開／年間休日117日でワークライフバランス◎】 ■具体的な業務内容： 部署を超えて連携し、受験生の指導方針や学習コンセプトの策定、実際に学習する教材の制作や制作体制の構築・人員配置とマネジメントなど、実務から運営までお任せします。 ・新規講座、コンテンツの企画、分析、研修 ・模擬試験の作問編集（ディレクション中心） ・講師が行う授業講座の企画制作、収録立ち合い ・教務研究員（大学生アルバイト）のマネジメント ・社内のシステム部門、AI部門と連携した革新的学びの創造 ■魅力： ◎「人財育成企業」として日本最大級の学習ビッグデータを利用できる ◎一流講師と一緒に、生徒の人間力を育てる講座開発に携わることができる ◎教育現場を持つコンテンツメーカーで質の高いコンテンツ制作ができる ◎生徒の受験生活を革新するようなコンテンツを生み出す面白みを味わえる ■募集背景： 大学受験の東進ハイスクール・東進衛星予備校の教育システム・コンテンツ開発の充実に向けた増員を目指しています。近年の大学入試改革や学習指導要領改訂の影響もあり、教材制作や新規講座企画、模試制作の組織を強化したいと考えております。 ■同社について 同社はこれまで蓄積された膨大な学習ビッグデータとAIを活用した革新的コンテンツ・サービスの開発や、生徒が主体的に学習に取り組むモチベーションを高めるためのイベント設計に取り組み、業界のリーディングカンパニーとして受験生・保護者より絶大な信頼を得ています。 東進に通う生徒、また東進の模擬試験を受験して入試本番に備える受験生、第一志望校合格を目指して未知の入試に立ちむかう未来の人財候補たちを育てることができる、非常に影響力の大きな役割を担っていただきます。 ■信念： 受験勉強のための塾ではなく、「独立自尊の社会・世界に貢献する人財になる」という目標に向けて、まずは人生の夢と志を育む教育を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜早期キャリアアップ・年収アップ可能／業界特化で引き合いが多く安定的に事業成長／1年程度のOJTを通じてキャッチアップ〜 ■採用背景： 当社はこれまで経営コンサルティングを600社以上手掛けてきました。その中でお付き合いをしてきた企業は5000社を超え、当社独自のネットワークを構築しております。M&Aコンサルにおいては、保育や教育、介護やホテル観光など、成長の見込みが高い業種に特化し、業界内で独自のポジションを確立し、順調に事業が成長しています。顧客からの引き合いも多く、組織拡大に伴いコンサルタントを増員いたします。 ■業務内容： 入社後は、OJTで3か月〜半年後の独り立ちを目標に学んでいただきます。進行中の案件にOJTで参画し、先輩の資料作成サポートやコンサル現場へ同行し、クライアントの課題に対する提案など、生のやり取りを見てノウハウを習得いただきます。 ▼ステップアップ （1）データ収集・分析・資料作成 新規・既存顧客のPL（損益計算書）・BS（貸借対照表）などの資料を元に、企業の経営状態や市況に関するデータ収集・分析、資料作成を通じて、様々な案件・課題に応用可能なコンサルティングの基礎を固めます。 （2）プロジェクトメンバーとしてクライアントを担当 実務の一連の流れの理解、クライアントとのコミュニケーション、書類の作成など基本的なことをクリアしていれば顧客をお任せしていきます。当面は先輩社員と2人1組で進めていきます。 ▼案件例 事業の承継・譲渡（M&A）を中心に、コスト削減、プライシング戦略の策定、マーケティング戦略の策定、キャッシュフローの改善など経営コンサルティングの幅広い領域への挑戦も可能です。 ■組織構成： 配属部署は8名で構成されており、マネジメント3名、メンバー5名で構成されています。業界特有のピリピリとした雰囲気はなく役員とも頻繁にコミュニケーションを取っている環境です。 ■働く環境： 年休120日（土日祝）残業月20h未満と働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 成果主義であり、入社後3年20代で取締役になった方もおります。キャリアアップに応じて年収も100〜200万円アップや、子会社の社長を任せられるなどの実例もあり、早期キャリアアップを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 【カードローン】 ・各種問い合わせ対応（電話・メール・チャット） ・アウトバウンド（必要書類請求、限度額の増額案内など） ・支払依頼（架電、SMS、メール、葉書など） ・カードローン審査 ・お客さまの声の収集 ・パフォーマンス実績の収集および分析 ・応対品質改善 ・カードローンの延滞発生抑制・延滞発生後の入金管理など（保証会社への代位弁済まで） ・派遣社員の育成指導、エスカレーション対応 【投資用不動産ローン】 ・申込受付〜実行までの事務・コール業務（調査業務、審査書類セット、保険会社からの問合せ対応など） ・契約後の案件管理（問合せ対応、支払督促など） ※センターには様々な職種があり、ジョブローテーションも可能です ■当社の働く環境 ・ノー残業デーの実施（週1回程度） ・有給休暇取得率77.7% ※2023年度実績 ・スイッチワーク（中抜け）可能 役所や病院、お子様の送り迎え等、都合に合わせて調整 ・育児・介護との両立支援（各種休業・休暇制度あり） ・テレワークは一部のチームで実施可能 ■所属予定グループ： 4グループ・11チーム体制となります。 新規グループ/（2）既存グループ/（3） 事務・統括グループ/（4）不動産・提携事務グループ ■働き方： シフト勤務となります。 月に3回ほど休日出勤がありますが、休日出勤した場合には希望の平日に代休を取得して頂きます。時短・在宅などを活用している社員もおり、ご自身のライフスタイルと業務の状況に応じてフレキシブルに対応しています。 ※配属グループによっては平日勤務のみとなります。 ※シフトは出勤不可日を事前に聴取したうえで、無理ない形で作成いたします。 ■このポジションの魅力について ・プレイヤーとしての業務だけでなく、計数管理、マニュアル作成、効率化施策の推進、派遣社員の管理など、金融業界や不動産業界の知識経験を掛け合わせ、活躍できるポジションです。 ・中途採用の社員が全体の8割を占め、それぞれが豊富な知識経験を活かし活躍しています。 ・女性社員の割合は約4割であり、派遣社員の女性社員の割合は9割です。出産後に復職され、時短、在宅などを活用して活躍されている方も複数名います。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ディープテック100%特化型／社会課題の解決に貢献できる！【技術の力を、未来の力に】働きやすい環境◎／裁量◎ ■業務概要/ミッション： 当社は地球と人類の課題解決に資するベンチャーに特化して投資育成をするベンチャーキャピタルファンドです。 当チームの支援により、スタートアップが最速・最大で成長させることがミッション。 グロースマネージャー（キャピタリスト）、スタートアップの経営チームと協議・連携しながら、経営状況（事業・財務・組織）の分析・分析結果に基づく支援計画と目標KPIの策定・計画の実行までを遂行頂きます。投資実行後のみならず、投資検討時の事業性評価も実施頂きます。 ■業務内容詳細： ◇対象フェーズ 主にシード（研究開発段階）からミドル（PMFと拡販体制の整備）まで。 稀にIPO前の売上・利益拡張フェーズも対象となる ◇主な業務 ・状況分析（事業・財務・組織）と課題・成長ドライバーの抽出 ・成長戦略の策定と実行計画と目標KPI策定 　＊スタートアップ・グロースマネージャーをリードして合意形成を図る 　＊Pivot、事業の整理・統合も必要に応じて実行するケースあり ・スタートアップが自律的にKPI達成できる状況までハンズオンで伴走 ・投資検討時におけるソーシングパイプラインの事業性評価（主に事業戦略面） ・都度相談に対するアドバイス、スポット支援 ・支援パートナーの構築とマネジメント ＊支援領域は事業戦略、事業開発、営業、マーケ、クリエイティブデザイン、製造、知財まで多岐に渡りますが、外部支援パートナーを構築して、実行までを支援する体制を整備中。 ◇その他業務 ・教育プログラム、経営者確保プログラム等の企画・運営 ■投資先について： 社会課題に取り組んでいる企業すべてが当社のパートナーです。 ご自身の関心のある分野を担当いただきますので、裁量をもってご活躍いただくことができます。 ・投資先ベンチャー数：95社（内1/３がバイオ・創薬、その他ロボット・素材・フードテックなど） ■組織構成： 永田社長をはじめ、多数のスタートアップ企業の人事・事業支援を行う有力なメンバーと一緒にご活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 健診・医療・介護の保険請求・審査・支払やデータ利活用を実現する基幹業務システム及びその関連システムの提案や構築業務に従事していただきます。 システム構築プロジェクトのシステムエンジニアとして、本人の適性や志向による専門性に基づき、アプリケーション構築やシステム基盤構築の現場リーダとしてプロジェクトを推進し、プロジェクトのスコープ・品質・コスト・進捗のマネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 システムの設計・開発において、以下のような業務に従事いただきます。 ■要件定義・設計・実装・品質保証 ・十数名〜数十名のメンバを指揮・指導し、アプリケーション構築やシステム基盤構築における要件定義、設計・実装方針、テスト方針を策定し、遂行をリードします。 ・お客様のニーズや課題解決・法制度変更への対応を実現するアプリケーション構築・システム基盤構築の計画・方針を立案、遂行します。 ・プロジェクト遂行中に発生する問題について、アプリケーション構築やシステム基盤構築等、各々の専門性の立場から、社内外との調整を行います。 ■プロジェクト計画策定・遂行のマネジメント ・プロジェクトの進捗管理、品質管理等のマネジメントにおいて、プロジェクトマネージャを補佐します。 ・配下のメンバやグループ間を調整し、整合性をとってプロジェクトを推進しながら、継続的に担当チームの品質・生産性を向上させていきます。 ■提案活動支援 ・お客様のニーズ、課題を把握し、お客様の事業課題・社会課題を解決するしくみの提案・提言に取り組みます。 ・お客様とともに、実現すべき政策、事業変革を構想し、プロジェクトとして企画します。 【担当するシステム・サービス】 医療機関・医療保険者・医療保険の審査支払機関をエンドユーザとする、健診・医療・介護の保険請求・審査・支払やデータ利活用を実現する基幹業務システム及びその関連システム 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

【職務内容】 健診・医療・介護の保険請求・審査・支払やデータ利活用を実現する基幹業務システム及びその関連システムの開発・ＩＴサービス提供案件の企画・提案・契約推進、及びアフターフォローに従事していただきます。 重要顧客の営業チームメンバとして、チームメンバとともに、システムの開発・ＩＴサービス提供案件の企画・提案・契約推進、及びアフターフォローを担っていただきます。 【職務詳細】 担当する重要顧客への営業活動において、以下のような業務に従事いただきます。 ■システムの開発・ＩＴサービス提供案件の企画・提案・契約推進、及びアフターフォロー ・数名のメンバを指揮・指導し、システム開発案件やＩＴサービス提供案件の企画・提案、契約推進、受注後のアフターフォローをリードします。 ・プロジェクト遂行中に発生する問題について、お客様対応のリーダの立場から、社内外との調整を行います。 ■コンサルティング・企画・提案活動 ・お客様のニーズ、課題を把握し、お客様の事業課題・社会課題を解決するしくみの提案・提言に取り組みます。 ・お客様とともに、実現すべき政策、事業変革を構想し、プロジェクトとして企画します。 【職務の魅力】 《やりがい・働きがい》 ・我が国の社会保障の根幹を担う基幹業務システム、社会貢献性の高いプロジェクトに携わることができます。 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3909/ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2511/ 《プロフェッショナルとしての成長》 ・トップレベルのデジタル企業の中で、様々な専門性を持つプロフェッショナルとともに切磋琢磨・研鑽を通じ、法人営業・コンサルタントとしての市場価値を高めることができます。 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4379/ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2441/ 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

〜業務用クリーニング機器のパイオニア企業、東証スタンダード上場のフェローテックグループで安定基盤〜 ■採用背景と事業展望 当社は創業91年目の業務用洗濯機メーカーです。業界全体でも、コロナ禍以降日本国内のインバウンド増加によるホテル建設ラッシュや介護施設の増加、食品安全性の流れでリネンサプライ業界は活況を呈しています。 今後は親会社であるフェローテックホールディングスの販売ネットワークを有効に活用し、中国など海外市場への強化を図れる体制になりました。 内部の製造工程などの改善も含め、今後様々な改革が進んでいく好フェーズです。 そんな当社で、人員増強のため営業職（プレイングマネージャー）を募集します。 ■業務概要： 同社製品、当社製品（業務用洗濯機、脱水機、乾燥機等）の提案営業をご担当いただきます。プレイングマネージャーをお任せしたいと思っています。 ■業務詳細： ・顧客ニーズの確認 ・現場確認、見積り ・各種手配、納品、故障時の対応 ※既存顧客を中心にお任せします。 ■製品について： "洗う"に関する一連の作業において、業務用洗濯機・脱水機・乾燥機・ロール機など弊社の製品が多く利用されております。お客様はホテル、病院、工場、クリーニング所などがございます。 ■働き方： ある程度ご自分で業務をいれるタイミングを調整できるため、残業は月20〜30時間ほどです。 ■当社の特徴 ・創業当時から革新的な製品を投入し、業界内でシェアを獲得してきました。クリーニング業界は多工程かつ大量作業が特徴であることから、機械設備の導入による省力化・合理化が欠かせません。環境規制強化や新素材への対応、省力化対策等で年々高度化・自働化することが求められる装置産業を当社の製品で支えております。 ・クリーニング市場の中で当社は、ホテル宿泊施設・病院医療施設・各種ユニフォームなど業務用クリーニング機器をメインで取り扱っており、需要も継続する見込みです。 ・長年の顧客基盤により安定した取引があります。30年同じ機械を使っていただくなど、高品質できめ細かなアフターフォローが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 経営企画として、あらゆる事業課題の解決に取り組んでいただきます。 DMM TV事業はもちろん、DMMプラットフォームの非連続的な成長に向けて、既存プロジェクトの推進だけではなく部門の垣根なく事業課題の洗い出し及び、戦略策定・実行をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・事業の重要課題解決のための戦略検討／施策企画／実行のリード ・事業内の最重要案件の推進 ・その他上記に付帯する業務 ※実際に動かしている各種案件に関しては、選考の中でお伝えさせていただきます ■ポジションの魅力： ◎大規模な事業への投資と会員規模の大きさ DMMグループの一員として、巨額の投資と数百万以上の大規模会員基盤を有する事業に参画できます。この環境下で、事業の成長をダイナミックに推進する力を発揮できます。 ◎事業のグロースフェーズへの参画 事業は立ち上げ期を超えて、成長段階に突入し始めています。データに基づいた実証的なアプローチで、事業のトップラインの拡大に直接投資できるフェーズにあります。刺激的な挑戦が待っています。 ◎本部や部署の垣根を越えた、事業課題への取り組み 広範囲な視点で課題にアプローチできるため、自身の立ち回りしだいでより効果的かつ効率的な解決策を導き出すことも可能です。 ◎経営層との強い関わり 意思決定や決裁が迅速に行われる環境で、経営層と直接コミュニケーションを取る機会も多くあります。これにより、大局的な視野での判断や、素早い対応が求められます。 ◎戦略から実行までの一貫したリーダーシップ 事業課題解決のための戦略立案から施策の企画・実行リードまで、一気通貫でお任せします。裁量権を持ちながら、高いスピード感でプロジェクトを進行することができ、自身のリーダーシップを存分に発揮できます。 ◎リモート勤務 必要性と状況に応じて柔軟な働き方が可能です。 ■事業概要： DMMプレミアム本部は、2022年12月に新しくサービス開始したサブスクリプション会員システム「DMMプレミアム」・総合動画配信サービス「DMM TV」を担う事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◾️募集背景 マネーフォワードグループの従業員の生産性を高め、グローバル化する会社組織を支えるグローバルIT本部（当社の情報システム部門）でコーポレートエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しています！ ＜配属先について＞ 配属先のグローバルIT本部のCorporate SaaS Management部では「SaaSを通じて、海外拠点を含めたグループ全ての従業員が本質的な価値創出に集中できる状態を届けること」をチームのミッションとしており、以下の業務を担当しています。 ・グループ全体で使用するSaaSの運用管理、運用改善（Google Workspace、Slack、Zoomなど） ・新規導入SaaSの企画・選定・導入・定着・運用 ・全社標準SaaSの活用支援 ・ITコストの平準化・適正化 ・長期経営計画を見据えたSaaSポートフォリオ・AI活用計画策定 ◾️本ポジションの業務内容 SaaS管理に関わる企画推進から実運用までを、ご自身の興味やご経験に応じて行っていただきます。 ・ライセンス付与、棚卸し、変更管理などの方針策定および実運用の構築 ・予算立案および支出管理、ベンダーとの関係構築 ・SaaSの機能研究や活用推進活動（AI活用含む） ・マニュアルオペレーションの業務改善 ・社内ヘルプデスク業務 　- 問い合わせ対応 　- ユーザ向けナレッジの構築管理 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：宇宙輸送機の信頼性・安全性・有人化設計 ■詳細： ・2040年SSTO宇宙輸送機の信頼性・安全性設計 ・2040年SSTO宇宙輸送機を有人化するための設計及び試験 ・共同研究大学との調整 ※SSTO：単段式宇宙機 ■チーム体制： 現在1名が兼務で推進中でJAXA有人部門やJAMSSが共同研究先となります。 ■会社について： 当社は、「誰もが宇宙にアクセスできる時代を創る」というミッションを定め、宇宙へ人や物資を輸送する宇宙輸送ビジネスに挑戦するスタートアップ企業です。 現在は、宇宙輸送実現のための技術実証ロケット開発/実験をメインとするフェーズですが、宇宙輸送ビジネスは5年後に1兆円程度の民間需要が発生する見通しがあることを踏まえ、政府・投資家と連携しながら事業化も進めています。 2023年に政府の文部科学省が推進するSBIRという補助金（20億円程度）にも採択され、2022年の創業から組織も急拡大を迎え、現在は80名程度の規模まで拡大してまいりました。 宇宙事業はまさに総合格闘技であり、非常に多くの分野のプロフェッショナルに関わっていただかないと成立しない分野になります。 これからもビジョンを実現するため、より多くの人を巻き込んでいくことになり、そのためにも会社としての仕組みや基盤を整えていくことが重要であり、そこに貴方のこれまでのご経験を活かしてご活躍いただけないかと思っております。

■ミッション：実証機開発ASCA 1のアビオニクス開発 アビオニクスの設計、製造、試験、運用及び各種資料の作成を行う。 (※)アビオニクス機器はOBC、電源、センサ、コントロール、インタフェースユニット等多岐にわたる。 ■業務内容： ・上位要求を基にアーキテクチャの設計 ・各機器間、サブシステム間のインタフェースの定義 ・シミュレーション及び解析 ・環境条件を満たす部品の選定、製造(SW開発を含む) ・各種試験計画の立案・実施 ・ロケット打上げに向けた取り付け、打上げ運用 ■組織構成： VPoE（技術部）ー 電装Gr. GL ー 本ポジション（HW担当） VPoE（技術部）はエンジニア40名程度の組織で以下のように分かれています。 ・ロケット全体のシステムを見るグループ ・サブシステム検討をするグループ └エンジン └機体構造 └電気系 └発射場、施設設計 ※2024年10月現在のチーム体制 ■会社について： 当社は、「誰もが宇宙にアクセスできる時代を創る」というミッションを定め、宇宙へ人や物資を輸送する宇宙輸送ビジネスに挑戦するスタートアップ企業です。 現在は、宇宙輸送実現のための技術実証ロケット開発/実験をメインとするフェーズですが、宇宙輸送ビジネスは5年後に1兆円程度の民間需要が発生する見通しがあることを踏まえ、政府・投資家と連携しながら事業化も進めています。 2023年に政府の文部科学省が推進するSBIRという補助金（20億円程度）にも採択され、2022年の創業から組織も急拡大を迎え、現在は80名程度の規模まで拡大してまいりました。 宇宙事業はまさに総合格闘技であり、非常に多くの分野のプロフェッショナルに関わっていただかないと成立しない分野になります。 これからもビジョンを実現するため、より多くの人を巻き込んでいくことになり、そのためにも会社としての仕組みや基盤を整えていくことが重要であり、そこに貴方のこれまでのご経験を活かしてご活躍いただけないかと思っております。