①未経験でも安心してスタートできる圧倒的成長環境 営業未経験でもはじめられる研修プログラムがあり、マーケティング業界の基礎から実践的なスキルまで、一歩一歩着実に成長できます。 ②営業力を活かしマーケティングのプロフェッショナルへ 最先端のデジタルマーケティング のノウハウを学び、営業職としてだけでなく、マーケティング全般の視点も身につけられます。 初めての方でも、段階的に学びながら 「マーケティング×営業」のプロへ成長できます。 ③本質的な提案が出来る営業スキルが身につく 「ただ売る営業」ではなく、「本当に役立つ提案」ができるようになります。 初めは難しく感じるかもしれませんが、マーケティングの基本的な考え方や、クライアントの課題を理解する力を磨くことで、成約に繋がる提案力が自然と身につきます。 【具体的な仕事内容】 ・クライアント課題のヒアリング ・課題に応じた広告のプランニング（SNS広告、リスティング広告、ディスプレイ広告など） ・プランニングに基づいた資料作成 ・クライアントへの提案、クロージング ◎このポジションの特徴 ・意思決定スピードが圧倒的に速い（数日で戦略変更 → すぐ実行） ・「これやってみたい！」がすぐ形になる ・マーケティングの知見を活かして、営業のやり方を自分で設計できる ◎こんな方におすすめ ・自立/自走できるベンチャーマインドで積極的に挑戦できる方 ・稼ぐスキルを身につけたい方 ・Webマーケティングの知識を深め、単なる営業からコンサルティング営業へ進化したい方

商談でお客様からヒアリングした課題に対し Google Cloud を駆使したソリューションの検討・提案提供を行い、お客様の課題解決に貢献するコンサルタントとして従事いただきます。 本ポジションでは営業部長（執行役員）と相談しながら徐々にマネジメントでもご活躍いただける方を募集しています。 【具体的には】 プレイヤーとして ■ システム開発の提案　 ■ リセールビジネスの提案 ■ Google Workspace の提案・導入支援 新規開拓は一切なく、反響営業やGoogle社から紹介を受けたお客様と商談（原則オンライン）を行います。 多岐に渡る業界のお客様がいらっしゃり、様々なプロジェクトに関わることができます。 マネージャーとして ■チームのマネジメント（メンバーの育成、評価、業務分担、進捗管理） ■部門予算の管理と目標達成に向けた施策の推進 ■組織横断的なプロジェクトの推進 ※ポジション柄、定期的に全国各地への出張が発生します。（発生費用は全額会社負担、日当あり）

【業務内容】 金融IT領域を中心とするリスクマネジメント業務の推進を担っていただきます。ERMやBCPの推進・高度化をメンバーとして遂行していただき、拡大する当社事業の持続的発展に貢献していただくことを期待しています。 ・ERMの推進・高度化 ・事業継続計画（BCP）の推進・高度化

当社は自社プロダクトを核にお客様の業務支援を行う名古屋本社の独立系システムベンダーです。 クラウドをベースとした新製品の開発、既存製品の改良等、自社プロダクトのシステムアーキテクチャの設計・構築をお任せします。 お持ちのスキル・知識に応じた業務からスタートし、少しずつできる領域を広げながら、将来的には自社全体の技術をリードするポジションをを目指していただきたいと考えています。 ■業務例 　・クラウド基盤（AWS, Azureなど）を活用したシステムアーキテクチャの設計・構築 　・各種基盤サービスの導入、運用、および最適化 　・技術面での牽引、若手エンジニアの育成/技術指導 　・新技術の調査、選定、導入 　・社内導入チームとの連携、外部企業とのやり取り 　・全社向け技術勉強会の実施　等 ■開発環境 　言語：Java、C#、JavaScript、HTML5+CSS3、SQL、ILE RPG、Python 　フレームワーク：Spring Boot、Seasar2、.NET Framework、React.js、jQuery 　データベース：PostgreSQL、Amazon Aurora、cassandra、DB2 　インフラ：Windows、Linux、IIS、Apache、resin、Eclipse、Visual Studio、AWS 　開発手法：ウォーターフォール開発 　その他：SI Object Browser PM、Redmine、Git、Jenkins　など ■惜しみない開発投資 バージョンアップや機能追加、新製品のリリースなど、製品開発に毎年5000万円～1億円程度を継続的に投資し続けています。

クシムソフトでは、Web3の未来を共に切り拓く開発メンバーを募集しています。 ブロックチェーンやWeb3に興味があり、これから挑戦したい方も大歓迎です。 最新の技術に触れ、自身のスキルを磨きながらキャリアを築くことができます。 金融系、通信系、運輸物流系、製造系、医療系、官公庁など、多彩な案件を取り揃えており 希望や経験、スキルに応じて最適な業務をお任せします。 また、上司に相談しやすい環境やスキルアップのためのフォロー体制も整えております。 自分のペースで成長ながら、新しい技術や知識を習得し、挑戦し続ける仲間をお待ちしています！

【こんな方にオススメです！】 ✅ ITやデジタルマーケティングが好き ✅ データを活用した課題解決型の営業に興味がある ✅ 顧客のニーズに対して、最適なソリューションを提案してみたい ✅インセンティブでガツガツ稼ぎたい、成果を出して昇進・昇給したい 【Geolocation Technologyについて】 当社は世界でも3社、国内でも当社しか提供していないIPアドレスからユーザーの位置情報を特定する技術「IP Geolocation」を持っています。 これを応用し、企業のマーケティングのために情報を提供したり、犯罪の操作に活用したりなど、 様々な領域を手掛けているテクノロジーカンパニーです。 さらなるインターネット業界への貢献・発展を目指し、2021年に福証に上場しました。 【職種】 今回の募集では、企業のマーケティング活動において 顧客課題をデータで解決する法人営業（フィールドセールス）を担当していただきます。 本ポジションはメンバークラスのため、営業未経験・業界未経験でも大歓迎です！ 新卒・第二新卒の方もぜひご応募ください。 【具体的には】 首都圏の大手企業に対し、位置情報データを活用したマーケティング支援や広告、 セキュリティなど、顧客のニーズに合わせた柔軟な提案をしていただきます。 ・クライアントの課題ヒアリング ・IP Geolocation技術を活用した提案（アクセス解析、インターネット広告、セキュリティ対策など） ・契約/導入サポート ・既存顧客フォロー＆新サービス提案（アップセル、クロスセル） 　…など 将来的には、プレイングマネージャーとして事業部全体の成長をリードし、新規事業の企画や推進に携わるチャンスもあります。 さらに、BtoBマーケティング全般に関わることができるため、自身のキャリアアップや成長だけでなく、市場価値の向上にもつながるポジションです。 【主な商材】 ■自社サービス ・どこどこJP（SaaS サブスク型APIサービス） ・SURFPOINT（IPアドレスデータベース） ・てくてくスタンプ（デジタルスタンプラリー） ・どこどこad（ディスプレイ広告） 　…など ■他 ・インターネット広告運用（リスティング、ディスプレイ、SNSなど） ・SNS運用 ・アクセス解析 ・営業支援 　…など 【トレーニング制度】 ・入社から6ヶ月間かけて、営業部のOJTを実施します。その間、先輩メンターがつきます！ ・入社後は、商品・サービス研修や企業理念、サービスの歴史など 　さまざまなトレーニングプログラムもご用意しています◎ ・業界に必要な「ウェブ解析士」「.comマスター ADVANCE」の資格取得も目指していただきます。 　※テキストや受検費用は当社負担です。 【こんなメリットがあります】 ・デジタルマーケティングを最先端で行っている企業と商談できる！ ・デジタルマーケティング、セキュリティ、アドテクノロジーなど、 　インターネット業界に関わる様々な分野で活躍できる！ ・インセンティブ制度がある＆給与改定が年に2回あるため、 　成果を出せば出しただけ給料アップ◎ これからのインターネット業界、デジタルマーケティング業界を けん引していきたい方、ぜひご応募お待ちしております！

・業界・社会情勢などに関するリサーチの設計・実施 ・カオナビHRテクノロジー総研（※）の運営 ・外部媒体への執筆 ・イベントへの登壇 ・部署内の各種事務処理 ※カオナビHRテクノロジー総研とは 　当社運営の組織・人事領域をテーマにした総合研究所です。 　ピープルアナリティクス（人材データの分析・活用）やHRテクノロジー（IT、新技術を用いた人事・組織施策）、組織・人事課題の解決を研究しており、調査、研究、情報発信や産学連携による共同研究を実施しています。

今回、メディアグロースマーケティング事業（SEO事業）でSEOコンサルタントを募集します。 第二創業期として、国内でもトップクラスのコンサル会社出身者が集まっており、様々な知見を得ながら、優秀なメンバーと一緒に成長できます。 部署設立7年目で毎年150％近い成長をしております。まだまだ少数精鋭で事業運営しているため、一人ひとりの裁量権を持って事業運営に関わることが可能です。組織としてより成長する為に、営業体制の仕組み作り等、経営層と同じ目線で動いてくれる方を募集しています。 また、デジタルマーケティングの重要性は日々高まり続けています。そこで顧客(クライアント)の売り上げ向上や事業成長のために、マーケティングの戦略立案・提案/コンサルティングなどを行います。ご経験に合わせて社内コンサル担当、リーダーやマネージャー候補として幅広く活躍いただくことも可能です。 
 ■具体的な仕事内容 メディアグロースマーケティング事業（SEO事業） ・メディアグロースに向けて、クライアントの仮説課題作りからSEO施策提案 ・顧客のビジネスモデルの理解と競合調査（3C分析） ・顧客のサイトへ納品するコンテンツ記事管理
 ・社内外のスペシャリスト(ディレクターやライターなど)のディレクション ■働き方 ・勤務は、出社とリモートを併用したハイブリッド体制となっております。（業務委託の場合、フルリモート勤務の方も在籍しております） ・2023年からフレックス制度を開始し、子育てや個人スケジュールに合わた働き方が可能。 ・希望に合わせた、勤務方法や条件面など調整可能です。 是非、皆さんのお力を貸してもらえると嬉しいです！
 お気軽にオフィスに遊びにきてください！

■業務内容 人事系クラウドシステム（COMPANY）のシステムの設定方針策定の支援として、旧型システムや他ERPパッケージからの移行プロジェクトを遂行します。 ・クライアント企業の人事制度や人事業務等のヒアリング ・ニーズに合わせた要件定義、設計書作成 ・配下メンバー（設定・検証担当）の育成、マネジメント ・プロジェクト全体のスケジュール管理と進捗管理 ※ご入社直後はCOMPANY製品に関するe-learningやOJTを通した研修から実施いたします。 （変更の範囲）会社の定める業務全般

弊社の主力事業である「ゲームデータのマーケットプレイス事業」の10→100フェーズをテックリードとして牽引していただきたいと考えています。 事業全体の挑戦数を増やすため、既存のアセットを活用し高速な事業開発を実現するための仕組み作りや、データ分析やアーキテクチャ選択・技術的意思決定を一緒に推進いただける仲間を探しています。 将来的には、「エンジニアマネージャー」「新規事業」などに挑戦するキャリア選択も可能です。 ■ 入社してまずお任せしたいこと ・秒間1万リクエストに耐えるサービスの設計・開発 ・登録者200万以上のユーザー体験を支える技術基盤の構築 ・新規サービスのアーキテクチャー設計 ~ 実装 ■ 将来的にお任せしたいこと ・新規事業開発の専属エンジニア ・事業戦略の達成とチームに責任を持つエンジニアリングマネージャー ・開発力を活かした新規事業責任者候補 【技術スタック】 ■プログラミング言語／ライブラリ ・Ruby、Ruby on Rails ・HTML、CSS、JavaScript、Vue.js、jQuery ■インフラストラクチャ ・AWS ■コンピューティング ・Amazon ECS ■データベース／データストア ・Amazon Aurora (MySQL) ・Amazon S3 ■ミドルウェア ・Redis（Amazon Elasticache） ■モニタリング ・NewRelic ■検索エンジン ・Elasticsearch（Elastic Cloud） ■データ分析 ・AWS Athena、BigQuery、Redash ■CI ・CircleCI、GitHub Actions ■コード管理 ・GitHub

【お任せする業務】 LOVOTの生産技術のメカ領域業務全般 ・量産立ち上げ（組立工程検討、組立治具設計、検査工程検討、検査治具設計） ・生産品質管理と工程能力管理（直行率管理および不具合低減活動） ・機構部品のトラブル対応（原因調査、対策検討、社内社外へのフィードバック） ・生産性向上（製造コスト低減、検査自動化など） ～～～ 変更の範囲： 入社後2年間は人事職に従事いただく予定です。 その後はご本人の特性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ～～～ 【組織風土・カルチャー】 「年齢や社歴は関係なくフラットな組織」 全社的にフラットな組織であり、CXO以外にほぼ階層はありません。年齢や社歴は関係なく、また、誰かに細かく指示されることはありません。そのため、一人ひとりがスペシャリストとして大きな裁量をもって働ける環境です。 「真剣に楽しむ」 弊社が掲げるスピリットのひとつは“真剣に楽しむ”こと。前例のないビジネスを展開しているため、一筋縄ではいかない難易度の高い課題に取り組んでいます。 しかし、高い目標だからこそ、仕事が楽しい。 お客様の笑顔を思い描きながら、日々、一歩ずつ確実に前進します。 「個の強みをチームの強みに」 ユニークなロボットを開発・販売しているため、多様なタレントをもつメンバーが集結しています。 各人が自身のスキルを磨くとともに、それぞれの知的好奇心をチームに昇華させることを目指しています。 また、互いがフィードバックをし合うことも重視しており、個はもちろんのことチームとして持続的に成長する仕組みづくりを行っています。

◤積極的なM&A戦略・実行を支える！攻めの財務チーム◢ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ❚ 業務内容 ・事業計画に基づいた資金需要の予測 ・資金調達戦略の立案 ・金融機関との交渉 ・投資家対応 ・リスク管理 ・資金・予算管理 ・経営状況に基づいた財務分析 ※必要に応じてグループ会社の財務業務もご担当いただきます。 ❚ キャリアプラン まずは、エフ・コードの財務担当として財務や資金調達を中心に取り組んでいただきます。財務観点からM&Aに関わることで、経営層と密な連携をとり、事業戦略や事業成長についても触れながら成長していただけます。 将来的には経営企画にチャレンジしたり、グループのCFOとして活躍するなど、キャリアの選択肢は豊富です。 ❚ 働き方 ・フレックスタイム制（10:00～15:00のコアタイムあり）

＼ハリ・ツヤを与える新発想の化粧品／ エステサロン・美容室などへの提案で“美”を届けよう♪ 当社は、プレミアムなパーツケア化粧品の開発・販売を手掛けています！ ＊自信を持って提案できる商材＊ メイン商材である「セインムー・ボーテロンド」は、 「部分的に太らせる＝若返り」という メカニズムから生まれた新発想の美容液です！ 有用成分を高濃度で配合しており、 効果を実感しやすいのが特徴です♪ ＊展示会での提案がメイン＊ 見込顧客の獲得は展示会での集客がメイン。 医療検査機関などから商品症例を取得するなど、 エビデンスがしっかりしているので、 お客様に納得して導入いただけます◎ 知れば知るほど自信を持って提案できる—。 そんな新発想の化粧品を、あなたの手で広めませんか？ ★月収28万8,000円可能＋賞与年3回（インセンティブ）★前年比150％の成長企業★フルリモートOK★20代～30代活躍中★美容社割あり 痩せたい部分は痩せたいけれど、ハリ・ツヤがほしい部分もある。 そんな願いを叶えるために独自に研究を重ねて開発した美容液「セインムー・ボーテロンド」を展開する私たち。 脂肪をコントロールして「部分太り®」を実現するオリジナル化粧品の提案をお任せします！ ≪具体的には≫ ◆既存の取引先へLINE・メール・電話での定期連絡（拡販支援／製品研修の実施） ◆新規の見込先へのアプローチ ◆オンライン面談での提案 ◎取引先は美容商社（代理店）、エステサロン、クリニック、美容室など。 取引先にて当社の商品を使用または販売していただけるよう提案します。 美容への感度が高いお客様と関わるので、時には美容トークで盛り上がることも♪ ◎新規の見込顧客は、年6回程度開催される化粧品の展示会や、 外部の委託業者によるテレアポでのアポイント設定によって獲得あり！ ≪提案の流れ≫ ▼アポイントの獲得 展示会などで当社の商品に興味を持ってくださったお客様を対象に、商品の説明会を実施。 ▼成約・フォロー 商品を導入していただいた後は、取引先が商品を販売しやすくなるように、より効果的な使用方法のレクチャーや販促方法などをアドバイスします。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊やりがいある仕事を、働きやすい環境で！ ベストな状態でパフォーマンスを発揮していただけるよう、ワークライフバランスに配慮した体制を整えています♪ ◎フルリモートOK ◎パートタイム勤務OK！ ◎残業はほとんど無し ◎年休120日 ◎社内会議の大半をオンラインにて実施 ◎ネイルやピアスもOK♪ ＊化粧品の科学を通じて、エイジングの悩みを最小限に。 「女性の夢を叶える、最先端美容」をコンセプトに、ほしいところだけに膨らみをもたらす美容液をメインで開発している当社。 脂肪細胞に働きかけることでほしい部分に脂肪を蓄え、産後のバストケアや小じわなどのエイジングケアといった、様々な効果を得ることが可能です。 2017年設立の若い企業だからこそ、大手企業にはない柔軟性とパフォーマンスに優れた価格帯を実現し、高品質な商品を提供できています◎ ＼セインムー・ボーテロンドのココがスゴイ／ ◎特許の浸透技術を採用 ◎特許製法の水の処理により低分子化 ◎有用成分のナノコロイド化 その結果、一般的な有用成分の配合量を限界突破し、業界最大値レベルの高濃度配合に成功しています。 【教育制度について】 入社後は一人ひとりの経験・スキルに合わせて必要な社内研修を行います。 基礎知識が身に付いたら、営業活動をスタートします。

＼スタートアップ企業から登録者数50万人超えYouTuberまで／ さまざまなクライアントのお手伝いができる◎ 「スタートアップ企業の成長を支えたい」 「柔軟な働き方でキャリアを築きたい」 …そんな想いを持つあなたへ。 当社では、労務クライアントサービススタッフの ポジションにて採用を実施中！ スタートアップ企業のクライアントが多いということもあり、 あらゆる課題解決のお手伝いができるやりがいや、 自分自身の成長を実感いただけること間違いなし！ ★さらに…【自由な働き方】も実現できます ◎土日祝休み＆年休120日以上 ◎リモートOK（フルリモート中の地方メンバーも在籍） ◎フルフレックス ◎入社後から時短勤務OK！（6時間～） ◎髪色・服装・ネイル自由 ★リモートOK＆フルフレックスで柔軟な働き方が可能★時短勤務も相談OK（6時間～）★髪色・服装・ネイル自由★賞与年2回（支給実績：月給の2～4ヶ月分） スタートアップ企業やYoutuberなど幅広いクライアントの労務業務をサポートいただきます。 ＜＊具体的には＊＞ ◇給与計算 ◇社会保険の手続き ┗入退社手続き（社会保険・雇用保険） 　事業所の新規適用手続き 　産休・育休手続き 　労災・傷病手当金の申請 　年度更新・算定 ◇労務相談 ◇就業規則の作成補助 ◇各種助成金の手続き　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★クライアントの多くがスタートアップ企業！ 「これから初めて社員を雇うので、福利厚生の制度を考えたい」 「ハラスメントの対策方法は？」 …などクライアントによって抱えるお悩みはさまざま。 特にスタートアップ企業の場合は、 ゼロベースで環境づくりを進めていくことも多いため、 クライアントに寄り添うことが大切です。 【仕事の魅力】 カルチャーに共感いただける方、大歓迎♪ 当社では、3つのカルチャーを大切にしています！ ■楽しさへの追及 ——— 「失敗した分、しっかりPDCAサイクルを回して学べばいい。」 そんな考えのもと、挑戦を楽しむ姿勢や、 前向きに新しいことにチャレンジする姿勢を加点方式で評価しています。 ■ゼロベース思考 ——— 自分を取り巻く環境が変わる中でも、柔軟に対応できること。 例えば「これまでの慣習的なプロセスを見直してみよう」など 常に新たな視点をもつことが大切です。 ■プロフェッショナル思考 ——— クライアント目線で物事をとらえ、適切なサービスをご提案すること。 従業員との労務トラブルに関する相談を受けることも多いため、 社会保険労務士と協力しながら、より良い解決策を模索します。 「最初の数分」と「最後の5%の拘り」こそが、 品質が創造される瞬間なのです。 ☆面接では、上記の3つのカルチャーに共感していただけるかどうかを重視しています！ 当社でどのように成長したいのか、どんなキャリアを描いていきたいのか…。 あなたのこれからのことを教えてください！ 入社後も着実に給与UP！職務に応じた明確な評価制度 職務内容によって階級ごとに給与額を設定。そのため、成長とともに着実に給与を上げていくことができます。 ＜例えば＞ ▽アソシエイトクラス：月給25万6000円～36万円　　★2年以上の実務経験がある方 ▽シニアアソシエイトクラス：月給32万円～44万円　★社労士の基礎レベルの知識がある方 ▽マネージャー：月給37万6000円～64万円 ★あなたのスキルや経験次第では、シニアアソシエイトとしての入社も可能です！

コミュニケーション力が活きる！ ＋αのスキルを身につけて、さらなるキャリアアップを。 ◎土日祝休み！年休120日以上 ◎リモートOK＆フルフレックス ◎入社直後から時短勤務OK（1日4時間～） ◎髪色・服装・ネイル自由 あなたには、クライアントの決算業務や税務相談など 税務会計業務をお任せします！ クライアントとコミュニケーションをとる場面も多く、 会計スキルに加えて提案力や折衝力も身につきます。 さらに、税理士とタッグを組んで 業務を進める場面も多いため 税理士を目指すことも将来の選択肢の一つ。 実際に、決算申告などの税理士業務などにも 少しずつチャレンジしている先輩も！ そのほかにも、マネージャーへのキャリアアップや、 スペシャリストなどあなたらしいキャリアを描けます！ ★東京・大阪の複数拠点募集★リモートOK★フルフレックス★時短勤務相談可能（4時間～）★髪色・服装・ネイル自由★多彩なキャリアパスあり★賞与年2回（支給実績：月給の2～4ヶ月分）★副業OK スタートアップ企業やYoutuberなど幅広いクライアントの税務会計業務をサポートいただきます。 ＜＊具体的には＊＞ ◇税務相談 ◇記帳代行 ◇決算業務(月次/年次) ◇税務申告、各種手続き ◇補助金申請支援　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★クライアントとコミュニケーションをとる場面がたくさん SlackやGoogle meetでのオンラインミーティングなど クライアントとコミュニケーションをとる場面が多く、 仕事を通して、顧客折衝力や柔軟性が身につきます！ ★税理士とタッグを組んで仕事を進めていきます！ 申告書の作成などは税理士が行いますのでご安心ください◎ 興味があれば、税理士へのジョブチェンジもOK！ あなた次第でキャリアの可能性がどんどん広がります。 【仕事の魅力】 カルチャーに共感いただける方、大歓迎♪ 当社では、3つのカルチャーを大切にしています！ ■楽しさへの追及 ——— 「失敗した分、しっかりPDCAサイクルを回して学べばいい。」 そんな考えのもと、挑戦を楽しむ姿勢や、 前向きに新しいことにチャレンジする姿勢を加点方式で評価しています。 ■ゼロベース思考 ——— 自分を取り巻く環境が変わる中でも、柔軟に対応できること。 例えば「これまでの慣習的なプロセスを見直してみよう」など 常に新たな視点をもつことが大切です。 ■プロフェッショナル思考 ——— クライアント目線で物事をとらえ、適切なサービスをご提案すること。 税務に関する相談を受けることも多いため、税理士と協力しながら より良い解決策を模索します。 「最初の数分」と「最後の5%の拘り」こそが、 品質が創造される瞬間なのです。 ☆面接では、上記の3つのカルチャーに共感していただけるかどうかを重視しています！ 当社でどのように成長したいのか、どんなキャリアを描いていきたいのか…。 あなたのこれからのことを教えてください！ 入社後も着実に給与UP！職務に応じた明確な評価制度 職務内容によって階級ごとに給与額を設定。そのため、成長とともに着実に給与を上げていくことができます。 ＜例えば＞ ▽アソシエイトクラス：月給25万6000円～36万円　　★2年以上の実務経験がある方 ▽シニアアソシエイトクラス：月給32万円～44万円　★税理士の基礎レベルの知識がある方 ▽マネージャー：月給37万6000円～64万円 ★あなたのスキルや経験次第では、シニアアソシエイトとしての入社も可能です！

＼40代・50代が多数活躍中／ 育児や家事と両立しながら、 無理なく安定収入を得られるお仕事です◎ ★平均年齢45.2歳 ★女性比率41.6％ 当社は40代・50代の女性社員が多数在籍。 育児と両立しながら働いている人もたくさんいます！ ▼柔軟な働き方が可能 ★出社は週1回でOK ★直行直帰/リモート可 自分のライフスタイルに合わせて調整できるので、 子どもの送り迎えや家事との両立も無理なく実現できます！ ▼無理なく安定収入を実現 会社が見込み顧客を用意する仕組みがあります。 その分商談に集中できるため、 当社では月に2～3件ほどの成約（成約率約30％）が可能！ ブランクなども気にしません！ 柔軟な働き方と安定収入を両立して、 これからものびのびと活躍しませんか？ ～FPパートナーならではの"働きやすい"体制～ ★職域開拓・飛び込みなし（1人当たり月7～8件の面談アポを提供します）★有休消化率103.2％★直行直帰・リモートOK★平均年齢45.2歳（ママ社員も多数） 貯蓄や資産運用などお金の相談ができるサービス「マネードクター」を展開している当社。 44社の生命保険・損害保険のほか、投資信託・債券といった金融商品の販売とアフターサービスを行う、“FP”として活躍していただきます。 ☆*. ご提案の流れ(一例) .*☆ ▼会社から見込み顧客を紹介 ▼お客さま先を訪問（オンラインの場合もあります） ▼ご要望をヒアリング ▼各種保険サービスのご提案 ▼成約 ▼アフターサービス ☆*. FP未経験でも大丈夫！ .*☆ 新規開拓がない分、勉強会で新たな専門知識を身につけたり、 新しいトレンド情報を学んだりと、スキルUPに時間を使えます。 商談の経験もたくさん積めるので、成長スピードが非常に速いことが特徴です。 取り扱う商品が幅広い分覚えることも多いですが、 商談時に分からないことがあれば、即答せず一旦持ち帰ってベテランメンバーに相談すればOK！ 先輩や上司によるサポートや、専門知識を深める勉強会、ロープレなどフォロー体制は万全です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心して長く活躍できる！業界大手ならではの環境をご紹介♪ ★年収が2～3倍UP Web経由・専門のアウトバウンドチーム経由・約90社の提携先企業経由などで、会社が見込み顧客を獲得！新規開拓せずとも週1～2件ほどの商談を行えます。また、一般的に保険料に応じた報酬を毎月支給されることが多いですが、当社では"1年分"をまとめて支給。早期から安定した収入を得られます！ ★競争や個人主義の風土はありません 当社では互いに教え合い、助け合うのが当たり前。フラットで明るい雰囲気が根付いているので、困ったことがあれば何でも相談してください！ ★出社義務はなし 月曜午前の朝礼以外は出社義務なし！自宅などで作業するなど勤務場所も問いません。有給休暇消化率は103.2％！柔軟に働ける環境なので、育児と両立している社員が多数活躍中です。 「お客さまのためのご提案」で長く寄り添えるお仕事です。 ご相談にいらっしゃるお客さまは、今後の子育て費用や老後の資金、遺産相続などで「どんな手続きが必要なのか」「どれくらい費用がかかるのか」という不安を抱えています。そんなお客さまに寄り添い、結婚や出産・育児などの人生経験を活かしたアドバイスをしながら、不安を払拭することが大切。10年20年と長くサポートしていくので、お客さまと深い信頼関係を築くことができます。お客さまのためになる提案が、結果的に収入アップに繋がるため、やりがいも抜群です！ 【教育制度について】 ■ベーシックトレーニング研修 ■新入社員向け販売研修 ■各保険会社商品研修 ■意向確認システム研修 ■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム研修 ■全国優績者販売研修 ■エリア合同販売研修・各支社販売研修 など研修が充実しているほか、オンラインでの勉強会や先輩・上司とのロープレなど、学びの機会が豊富にあります！ ※FP資格保有者・MDRT会員が多数在籍しています！

【オンオフのメリハリをつけながら働ける事務スタッフ】 ブランクのある方や、ワーキングママも活躍中◎ “立教大学”を支える立教企画グループ。 今回当社で募集するのは【人事・労務】のポジション。 今回の募集ではブランクもOK◎ 現在子育てと両立している方や 結婚や出産で一度退いた方も活躍できます。 というのも、当社は働きやすさが魅力で 繁忙期を除くと、残業も少なく 夏季10日、冬季2週間程度のお休みがあります。 さらにリモートワークを導入中！ 通勤時間を短縮できるので、 家庭との両立がしやすい環境が整っており 実際にママ・主婦の社員も活躍中です！ これまでのスキルを活かしながら 働きやすさが整う私たちの環境で、 キャリアを再スタートさせませんか？ 職場復帰を考えている方もぜひご応募ください♪ ●在宅・リモートワークを導入！（目安：月4回程度） ●土日祝休み、夏季10日・冬季2週間の長期休暇 ●繁忙期を除き、残業は少なめ 立教企画総務課において グループ会社3社分の給与計算、社会保険手続き等 労務管理、伝票起票、その他庶務業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ グループ会社（3社）の正社員、契約社員、派遣社員　300名程度対象 ◆給与計算業務補助 　シフト登録、出勤簿チェック、年末調整（11月～） ◆労務管理業務補助 　入退社手続き、社保雇保手続き（電子申請）、契約書作成、証明書作成等 ◆データ作成業務 　法定調書、グループ会社からの依頼にあわせてデータの抽出作業等 ◆その他補助業務 　健康診断運営補助、伝票起票、切手管理、会議運営補助業務、ファイリング等 ★入社後はまず入社手続き、給与シフト登録、 　出勤簿チェックをメインに担当していただきます。 ★フロアにはグループ会社や他部署があり、 　20名以上在籍していますが、部内は比較的静かに 　業務を遂行している部署です。 【◆立教企画とは…】 立教学院100％出資の子会社。 グループ会社として ・立教ファシリティマネジメント ・立教オフィスマネジメント を含む3社からなり学校事務、構内環境整備全般を 取り扱い、業務内容は多岐にわたります。 （変更の範囲）会社の定める範囲 【仕事の魅力】 ●〇●中途入社でも安心して働ける環境●〇● 入社後は同部署で働くスタッフを中心にあなたにイチからレクチャーします。まずは入社手続きなどの業務からスタートして少しずつ当社のやり方を覚えていきましょう！総務課内には3名のスタッフが給与チームとしてあなたにお任せ予定のお仕事をしています。相談しやすい環境ですし、実際に大学勤務が未経験という社員も活躍中ですので、中途入社でも安心です。ぜひ、あなたがこれまで培ってきた人事・労務経験を活かして、活躍してください。 ●〇●家庭と両立できる働きやすさが魅力！●〇● 土日祝休みはもちろんのこと、夏季10日・冬季2週間ほどの長期休暇もあるのがこのポジションの魅力。毎月給与計算時等の繁忙時期には多少残業がありますが、それ以外は、月に20時間以下と少なく抑えています。さらに、リモートワークも導入しているため、家庭との両立もしやすく、ママ社員や、社会人ブランクのある方も活躍しています！

「第二創業期」を迎えるウェルスナビで、 新規事業開発をリードするフロントエンドエンジニアを募集！ 弊社は国内No.1ロボアドバイザー「WealthNavi」を 開発・運営するFinTechベンチャーです。 今後の展望は、ライフステージの変化による お金の悩みを総合的に解決する 次世代Fintechプラットフォームを実現させることです。 現在は複数の新規事業を行っていく重要な転換期であり、 立ち上げメンバーとして開発をリードいただける方を募集しています。 エンジニアが全社の半数以上を占める開発組織では、 内製化を進めながら、顧客課題を解決する プロダクト開発に注力しています。 これまでの経験を活かしながら、 変化を楽しめるウェルスナビで、 エンジニアとして更なる成長を果たしませんか？ 新規事業におけるフロントエンドの企画・設計・開発・運用の一連のフェーズに携わっていただきます。 【具体的には】 ・新規事業における新規機能の設計、開発 ・既存機能の改善 ・パフォーマンス・キャパシティ・アーキテクチャ改善 より多くのお客様に、一生涯ご利用いただけるプロダクトにしていくための新規機能開発、問題抽出や解決策の提案、機能投入後の効果検証、機能改善をフロントエンドからリードいただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ウェルスナビについて ウェルスナビは、「長期・積立・分散」の資産運用を全自動で提供するロボアドバイザーを主力サービスとし、国内No.1の地位を確立しています。現在、預かり資産は1兆4,000億、利用者数は41万人と、市場をリードしています。三菱UFJ銀行との連携強化や新NISA対応を追い風に、10年以内に預かり資産20兆円を目指す成長戦略を展開中です。また、既存の資産運用に加え、保険・年金・住宅ローンなど新規事業を複数立ち上げ、働く世代の金銭的課題を包括的に解決する新たな金融プラットフォームの構築を目指しています。現在は「第二創業期」ともいえる変革の時期にあります。 開発組織の特徴 当社は社員の半数以上をエンジニアが占めており、ビジネスドメインを深く理解しながら、プロダクトを通じて顧客課題を解決し、「働く世代に豊かさを」というミッションの実現を目指して目的意識を持って開発を行う組織です。また、社内業務システムを含む多くの開発を内製化しているため、バックエンドだけでなくクライアントサイドなど他領域の開発チームやビジネスサイドと連携し、部門を超えた調整を行いながら開発を進めています。このような環境で、複数プロジェクトを通じて各ステークホルダーを巻き込むマネジメント能力を身につけることができます。

柔軟な働き方で新しい価値を創造！ 【預かり資産1.4兆円】WealthNaviの新規事業を支えませんか？ 国内No.1ロボアドバイザー「WealthNavi」を運営し、 預かり資産1.4兆円を突破。新NISA対応や新規事業開発を通じて、 次世代Fintechプラットフォーム構築を目指している当社。 今回のポジションでは、 新規事業におけるバックエンド開発をリードし、 仕様検討・要件定義から開発、運用保守まで幅広く携わっていただきます。 自社プロダクトやクラウド環境での開発経験をお持ちの方は大歓迎！ 「働く世代に豊かさを」というミッションに共感し、 挑戦を楽しめる方をお待ちしています。 フレックスタイム制やハイブリッド勤務など、 柔軟な働き方が可能な環境も整備。 ぜひ私たちと一緒に新しい価値を創造していきましょう！ 新規事業バックエンド開発における企画・設計・開発・運用の一連のフェーズに携わっていただきます。 【具体的には】 ■新規事業における新規機能の設計、開発 ■既存機能の改善 ■パフォーマンス・キャパシティ・アーキテクチャ改善 ■保守運用業務 より多くのお客様に、一生涯ご利用いただけるプロダクトにしていくための新規機能開発、問題抽出や解決策の提案、機能投入後の効果検証、機能改善をバックエンドからリードいただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ウェルスナビについて ウェルスナビは「長期・積立・分散」の資産運用を全自動で提供するロボアドバイザーを展開し、預かり資産1兆4,000億、利用者数41万人と、国内No.1の地位を確立しています。三菱UFJ銀行との連携強化や新NISA対応により追い風を受け、10年以内に預かり資産20兆円を目指しています。現在は保険・年金・住宅ローンなど新規事業を立ち上げ、働く世代の金銭的課題を総合的に解決する金融プラットフォーム構築を目指す第二創業期に突入しています。 開発組織の特徴 当社は社員の半数以上がエンジニアで構成され、ビジネスドメインを深く理解し、プロダクトを通じて顧客課題の解決や「働く世代に豊かさを」というミッション実現を目指して開発を行っています。社内業務システムを含む多くの開発を内製化しており、バックエンドだけでなくクライアントサイドや他領域のチーム、ビジネスサイドと連携しながら開発を進めています。このため、複数プロジェクトを通じてステークホルダーを巻き込むマネジメント能力を養うことができます。

＜フレックス＆週2リモート可＞ 働きやすい環境で国内No.1ロボアドバイザー 「WealthNavi」を支える！ 「働く世代に豊かさを」をミッションに掲げ、 国内No.1ロボアドバイザー「WealthNavi」を提供している当社にて、 さらなる成長を支える【バックエンドエンジニア】を募集。 現在、預かり資産1兆4,000億、利用者数41万人を誇り、 新NISA対応や新規事業の展開を通じて、 10年以内に預かり資産20兆円を目指しています。 今回のポジションではバックエンド開発チームの一員として、 システムの信頼性や拡張性を向上させるアーキテクチャの見直し、 新機能開発、既存機能の改善など幅広い業務をお任せします。 風通しの良いチーム環境で、技術力を活かしながら お客様に最大限の価値を提供するサービスづくりに挑戦しませんか？ 『WealthNavi』のバックエンド開発において、企画・設計・開発・運用の一連のフェーズに携わっていただきます。 新機能開発や既存機能の問題抽出、解決策の提案、機能投入後の効果検証、機能改善をバックエンドからリードしていただきます。チーム内で意見を言い合える風通しの良い関係性を築いており、エンジニアリング領域に閉じずに組織的な改善提案もしやすく、お客様に最大限の価値を提供するためにチームとして課題を解決していくことを重視しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ウェルスナビについて ウェルスナビは、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を提供するロボアドバイザーを主力サービスとし、預かり資産1兆4,000億、利用者数41万人を誇る国内No.1のロボアドバイザーです。三菱UFJ銀行との提携や新NISA対応を追い風に現在は、保険、年金、住宅ローンなど新規事業を展開し、働く世代のお金の悩みを総合的に解決する金融プラットフォームの構築を目指しています。「第二創業期」とも言える大きな転換期を迎え、さらなる成長を目指しています。 解決したい課題 現在、将来的に数兆〜数十兆円規模の資産をお預かりする事業への成長を目指し、アーキテクチャの見直しを進めています。これにより、システムの信頼性や拡張性を向上させることを目指し、開発チーム全体で取り組んでいます。さらに、新規のお客様を獲得するための機能改善や、既存のお客様の資産運用を成功に導く新機能開発など、サービス面での開発テーマも広がっています。これらを迅速に推進するため、バックエンドエンジニアを中心とした開発体制の強化を進めており、新たなメンバーを募集しています。

＼預かり資産1兆4,000億／ 新しい金融の形をWealthNaviで創る！ 資産運用を自動化するサービス『WealthNavi』を通じて 「働く世代に豊かさを」というミッションを実現している当社。 今回募集するのは、Androidエンジニアとして、 ユーザー体験を向上させるアプリ開発を担うポジションです。 預かり資産1兆4,000億を突破した当社で、 金融の「難しい」を「シンプル」に変える UI/UX開発や新機能の企画・設計に携わりませんか？ スタートアップのスピード感と金融の堅牢性が両立する環境で、 あなたのスキルを存分に発揮してください。 企画段階から関わる開発文化や、 ユーザーの声を反映した新技術の導入など、 挑戦しがいのあるプロジェクトが待っています。 『WealthNavi』のAndroid版アプリの設計/開発/運用を行っていただきます。ご経験やご志向に応じて、アプリの企画やサーバーサイドの開発など、モバイル開発以外の業務にも挑戦いただけます。 【具体的には】 ・金融の「難しい」を「シンプルで簡単」にするためのUI/UX開発 ・スタートアップのスピード感と金融の堅牢性を両立する開発環境の構築 ・万単位のアクティブユーザーを抱えるアプリの新機能開発 ・運用されていくコードを生産性高く維持するための設計改善、リファクタリング ・チーム間を越えたアプリ全体での開発推進 ・アーキテクチャや使用技術の選定　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 企画から携わる開発文化 当社は、エンジニア主体でプロダクトを作る「ものづくりする」金融機関。企画段階からAndroid開発に携わることができ、顧客課題や事業課題を解決しながら、モバイルアプリ開発チームの立ち上げフェーズを経験することも可能です。また、既存顧客のLTV向上を目指し、資産運用成功をサポートする新機能の開発や改善にアイデア出しから関わることができます。 スマホ特化の資産運用アプリ開発 『WealthNavi』はスマホユーザーが大半を占めており、複雑な金融情報をシンプルで分かりやすく提供するというチャレンジングな開発に取り組めます。ユーザーの声に応えながら新技術を積極的に取り入れるスピード感ある開発と、金融サービスとして品質やセキュリティを徹底的に追求する開発を両立させる経験が得られます。

金融×デザインで社会に貢献！ UI/UXデザインで資産運用の未来を創る リードデザイナーに—。 私たちは「長期・積立・分散」の資産運用を、 全自動で提供するロボアドバイザーを主力とし、 国内No.1の地位を確立しています。 現在は、預かり資産1兆4,000億、 利用者数41万人の成長企業として、 さらなる飛躍を目指している段階。 金融サービスというと「難しそう」、 「わかりにくい」というイメージを持つ方も少なくないため、 ウェルスナビのWeb・アプリのUI/UX設計をリードし、 ユーザーにとってわかりやすく親しみやすい サービスを提供する役割を担っていただきます。 デザインを通じて社会に貢献したい方、 ぜひ私たちと一緒に新しい価値を創り出しましょう！ PMやテックチーム、マーケティングチームと協業し、デザイナーとして施策を主導する役割を期待します。またプロダクトやブランディングなどの領域はこれまでのスキルや志向性によって検討いたします。 《プロダクト領域》 PMやエンジニアと共に、メインサービスであるウェルスナビのweb・アプリの施策を主導していただきます。機能追加に伴うUI検討や顧客からの要望を元に改善をおこなっています。また定量・定性調査を伴うユーザー体験の可視化や他デザイナーとの協業をお任せします。 《ブランディング領域》 マーケティングチームやコーポレート、採用領域でweb・グラフィック・販促物のデザインを行います。企画から携わりアウトプットまで担当するケースや社内デザイナーや外部のデザイナーのコントロールしていく場合もあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ウェルスナビについて ウェルスナビは、「長期・積立・分散」の資産運用を全自動で提供するロボアドバイザーを主力サービスとし、国内No.1の地位を確立しています。現在、預かり資産は1兆4,000億、利用者数は41万人と、市場をリードしています。三菱UFJ銀行との連携強化や新NISA対応を追い風に、10年以内に預かり資産20兆円を目指す成長戦略を展開中です。また、既存の資産運用に加え、保険・年金・住宅ローンなど新規事業を複数立ち上げ、働く世代の金銭的課題を包括的に解決する新たな金融プラットフォームの構築を目指しています。現在は「第二創業期」ともいえる変革の時期にあります。 本ポジションについて 金融サービスは「難しそう」「わかりにくい」と思われがちです。私たちは、そんなイメージを変え、ユーザーにとってわかりやすく、親しみやすいサービスを提供するためのUI/UX設計・デザインを行っています。現在のメンバーは、「働く世代に豊かさを届ける」というミッションに共感し、誰もが安心して利用でき、世代を超えて愛される金融インフラを創るために集まっています。チームの約半数はデザイナーやエンジニアで構成され、「ものづくり」に特化した金融機関として、新機能の開発やプロダクトの改善に日々取り組んでいます。

＊未経験から大手企業のシステム担当に＊ 多くの人の業務を支えるITチームを、一緒に作りませんか？ 国内最大級の教育情報サイト 「インターエデュ・ドットコム」を運営する当社。 その親会社である「学究社」では、 首都圏に約200校の学習塾を展開しています！ あなたには、「学究社」のシステム担当として、 教育現場の最前線を支えるお仕事をお任せ◎ 大企業のシステム基盤に携わることで IT業界での経験を積むことができ、 将来的に長く活かせるスキルをGetできます！ もちろん未経験の方もOK。 入社後はじっくりOJT体制で覚えていけるので安心ですよ。 ゆくゆくは、スキルや適性を活かして 管理職やエンジニアへのキャリアアップも！ あなたの経験をさらに昇華させるために、 ココからリスタートを切ってみませんか？ ＜ITスキルは不問◎これまでの経験を活かして活躍できます！＞ ★未経験OK！データ作成やPC管理の知識は入社後学べる ★選べる出勤時間(WLBシフト制度)有 ★20・30代活躍中！／年休120日 親会社である『学究社』で扱うデータの管理、作成や ヘルプデスク業務をお任せします。 ＊..具体的な仕事内容..＊ ■データ管理、成形（帳票管理、作成業務） ■PCキッティング作業 ■社内の問い合わせ対応 ■ライセンス管理　など ★使用するツールは主に、Excel／Excelスプレッドシート／その他Office関係のアプリのため、言語・開発技術が未経験の方でも問題ありません。 ★経験やスキルに応じてできることからお任せしていきます◎作業には基本マニュアルやテンプレートがあるため、進めながら覚えることができます！ ＊..大企業のシステムを支えることがやりがいに..＊ 学究社は首都圏に200校以上もの塾を運営する会社。 日々、校舎からのシステムに関する問い合わせや 1000名前後のライセンス管理を行っているため、 「システム担当」としてスムーズな業務を支えている 実感を持ちながら働いていただけるはずです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも大切にしながら、フレキシブルに働ける環境♪ ★出勤時間を選べるワークライフバランスシフト制度 （8:30～11:00の間で、30分単位で始業時間を選択できる） ★リモートワークとのハイブリッド勤務も相談可 ★結婚休暇や子どもバースデー休暇、記念日休暇など休暇たっぷり！ 当社は、女性がライフイベントを経ても 主役となって活躍できることを大切にしている社風。 プライベートとの両立がしやすい制度を多数ご用意しています◎ ＼外部認定も多数！／ ・厚生労働省「くるみん」認定 ・新宿区「ワーク・ライフ・バランス推進企業」認定 ・東京都「令和3年度ライフ・ワーク・バランス認定企業」認定 コミュニケーションが活発な雰囲気です◎ 現在活躍中のメンバーは、和やかな雰囲気の中でお互いの得意分野を活かしながら協力して働いています。時には一人で集中して作業に取り組み、時には活発なコミュニケーションを交わしながら業務を進める…そんなメリハリのある働き方が実現できる環境です。困ったときには親会社のメンバーにもすぐに相談できるサポート体制も整っており、何気ない会話から新しい気づきが生まれることも。校舎の先生方をはじめ様々な立場の方とコミュニケーションを取る機会も多く、その都度視野が広がっていくことを実感できます。ほどよい距離感の関係性の中で、きっとあなたらしい活躍の場が見つかるはずですよ♪ 【教育制度について】 入社直後の全社研修をはじめ、その後も配属先でOJT体制のもとじっくり学んでいくことができます◎実際、今活躍している社員のほとんどが未経験からのスタートなのでご安心ください！

＜2024年度「働きがいのある企業」ベスト100選出＞ 人に寄り添い、自分らしく働ける環境があります＋* 創業6期目を迎え“10期目に200名体制”を実現すべく 今回≪IT営業≫のポジションを募集しています！ 当社の“要”と言えるエンジニアに、 キャリアアップが望める優良な顧客、 成長機会があるプロジェクトを 提供することがあなたの役目です。 アサインしたエンジニアのフォローや クライアントへの課題解決策の企画・提案など、 プロジェクトが完了するまでのトータルプロデュースを行う やりがいあるポジションです！ ＼長く働くための大前提となる働きやすい環境◎／ ☆年間休日130日以上 ☆リモートあり ☆残業約月10時間 ☆帰省応援制度（3日）　 ☆ベビーシッター補助 ☆認可外保育園補助(保育園補助) ＜テレアポなし／信頼関係構築に集中できる営業スタイル＞ ★月給35万以上～／前職給与保証 ★営業経験者歓迎 ★出産お祝い金・キッズデイ休暇など子育て支援充実 ★リモートOK＆誕生日・アニバーサリー休暇有 WEB領域のプロジェクトを保有するクライアントに向けた提案営業をお任せします。 ≪具体的には≫ メインは下記業務になります。 ■クライアントのニーズ、課題のヒアリング ■課題解決に向けたエンジニアの提案 ■自社エンジニアとの1on1面談などフォローアップ ≪本ポジションの魅力・特徴≫ ■テレアポは行わず、リードは営業戦略に基づくためインサイドセールス領域に興味がある方も歓迎 ■売上や数字よりも、エンジニアのキャリア形成を重視 ■エンジニアのスキルアップやキャリア形成をサポートする「パートナー」としての役割を担う ■エンジニアとクライアントの双方に寄り添い、信頼関係を築ける ※(変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 クライアント満足度8割のエンジニアがいるからこそ提案しやすい 当社は「エンジニアのための会社」という理念を掲げ、エンジニアのスキルアップやキャリアアップに全力を注いでいます！この考え方に共感した技術力の高いエンジニアが集まることで、クライアント満足度8割という高い評価を実現！優秀なエンジニアに対してしっかりと優良な案件を紹介することで、エンジニアの案件満足度が高まり、結果としてクライアント満足度も8割以上を記録しています！ この好循環により、クライアントからの評価が高いエンジニアが多く在籍しているため、営業担当は、提案しやすく、成果を出しやすい環境となっています♪エンジニア・営業・クライアントの三者が満足できる関係はすでに整っているので、あなた自身の力を最大限発揮いただけるはずです！ キッズデイ休暇・保育園補助などキャリアサポート制度多数！ 当社では、『ココはぐ(ココロザシこどもはぐくむプロジェクト）』という独自の福利厚生があります。 ☆産育休取得＆復帰実績あり ☆出産お祝い金 ☆ベビーシッター補助 ☆認可外保育園補助(保育園補助) ☆キッズデイ休暇　など 結婚・出産・子育てとライフイベントを迎えた後も安心して働ける環境を整えているるので、長く活躍できるフィールドです！

*＊ホワイト企業認定3年連続ゴールド取得＊* スキルも収入もUPできる環境をフルリモートで提供します 当社の使命は、『社員のココロザシが叶えられる会社であること』。​ 働く場所や時間数に捕らわれずご活躍いただくために 抜群の環境提供を行います。 ★フルリモート(ハイブリッドOK) ​★残業月平均10時間以内 ​★年間休日130日以上 ​★5連休以上の取得OK ​ ​また、ハイパフォーマンスを​発揮し続けるためには スキル​UPの機会があること​を必要不可欠​と考え、 ​成長サポートに​も注力しています。 ★書籍購入費補助(全額) ★Udemy​/AWS​ 上限なし使い放題 ★エンジニア満足度調査を毎月実施 ★担当営業との1on1面談を​毎月​実施 働きやすさも成長環境も揃う当社で あなたのココロザシを叶えてください！ ＊月給35万以上～／前職給与保証 ＊フルリモート勤務／全国どこでも働ける ＊若手活躍！6期目で定着率は97％と高水準 ＊入社から2年後に年収300万円UPの事例あり◎ ＊AWS・Udemyが上限なし＆無料で使い放題 ≪最先端×モダン技術！これがココロザシ流≫ ■案件の多くがアジャイル・スクラム開発 ■Web領域＋モダンな技術に特化 ■ドローン、AI、DXなど最先端の案件に挑戦可能 ≪1万件を超える案件から、希望のプロジェクトにアサイン！≫ 目先に利益にとらわれず、エンジニア一人ひとりのスキルアップを最優先。 案件は80％が得意領域、20％はチャレンジ領域というバランスでアサイン！ 営業がチャレンジ領域の習熟度を適宜確認し、次のステップに活かしていきます。 もちろん、案件の最終決定権はエンジニア自身にあります。 ≪社員満足度を見える化◎≫ スキルアップ/人間関係/コミュニケーション/就業環境 などの項目をもとに、全エンジニアに毎月アンケートを実施。 案件や環境、制度に対しての満足度を調査し 成長や働きやすい環境の提供ができているかを追求しています。 ≪案件例≫ ■ドローン運航管理システム開発(TypeScript/React/Python/Go/AWS) ■ロボット制御プラットフォーム開発(TypeScript/Vue.js/Node.js/Go/AWS) ■大手音楽サービス開発支援(TypeScript/Next.js/Kotlin/Spring Boot/AWS) ■スマートシティ関連開発(TypeScript/Python/Node.js/AWS) ■衛星データ×AIを活用したWebサービス開発(TypeScript/Next.js/Python/AWS) ■化学メーカー向けDX支援プラットフォーム開発(TypeScript/Next.js/Python/AWS) ※(変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 お母さんになっても安心◎出産祝い金＆保育園補助などでサポート 当社では、『ココはぐ(ココロザシこどもはぐくむプロジェクト）』という独自の福利厚生があります。 ☆産育休取得＆復帰実績あり ☆出産お祝い金 ☆ベビーシッター補助 ☆認可外保育園補助(保育園補助) ☆キッズデイ休暇　など 結婚・出産・子育てとライフイベントを迎えた後も安心して働ける環境を整えていることもあり、現在2児の母かつエース級に活躍する女性エンジニアが活躍中！ 1on1や専任のエンジニアによるサポートでリモートの不安もなし フルリモートで働くにあたり、一人で困らないよう『いつでも』『どこでも』相談できる専任のエンジニアが在籍。担当営業との1on1MTGでは、今後のキャリアやクライアントからの評価も含めて自身の成長を振り返ります。 ここまでエンジニアへのサポートを徹底している理由は、「エンジニアのキャリアやスキルアップに全振りした会社をつくりたい」という当社の理念が今回にあるから。ぜひあなたも当社の環境や制度をフル活用して、理想の働き方とキャリアを叶えてくださいね！