【売上前年対比+300%超！成長中IT企業／開発品質をリードする自社サービス決済プラットフォームを支えるQAエンジニア募集中／年休122日】 ■職務内容： QAエンジニアとして、開発チームの成果物が当社の品質基準に準拠していることを確認し、ユーザーにリリースされる前にバグや問題を特定し、また、お客様に影響を与える前に潜在的な問題を発見する手助けをしていただきます。 ■業務詳細： 1. 品質保証の役割 2. テスト計画の策定 3. テストの実施 4. 問題の特定と報告 5. テスト自動化 6. 開発プロセスへの貢献 7. ユーザー視点でのテスト 8. データ分析と改善提案 9. 多文化チームとの協働 ■やりがい： 1. 幅広い事業での経験 ・ファンコマース、デジタルマーケティング、コンサルティングなど多彩な業界に関わることができます。 ・自社サービス「hubsynch」など業界をリードするプロダクトの品質向上に携われます。 2. 技術スキルの向上 ・SeleniumやDockerなどのツール活用、PHPやJavaScriptの知識を深めることができます。 ・テスト自動化やデータ分析スキルを実践的に磨ける環境があります。 3. キャリアアップの機会 ・マネジメントやチームリードへの挑戦が可能です。 ・新規事業や既存事業のバージョンアップに貢献し、キャリアの幅を広げられます。 4. 多文化環境での成長 ・日本語と英語のスキルを活かしてグローバルチームと連携できます。 ・多文化の開発チームとの協働で、コミュニケーション力や異文化理解が深まります。 ■当社事業内容： ・ファンコマース事業 アーティスト等のファンビジネスのEコマース推進支援と、ファンクラブやECサイト運営、チケット販売やPOSシステムの提供が主軸になります。累計200サイト超、230万人超のユーザー様へサービス展開をしております。 ・デジタルマーケティング事業 企業のDX（デジタル／データを活用したネット×リアルの新しいビジネスモデル／顧客体験）推進を支援し、DXを通じて、顧客の新たなビジネスモデル／顧客体験を創造し、ビジネス価値最大化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場・テンダグループ／ゲームをはじめとしたコンテンツの制作や運用を事業展開／自社IP保有／リモート（ハイブリッドワーク）可／年間休日125日】 ■業務概要： ゲーム開発におけるディレクション全般をお願いします。 プロジェクトにおけるゲームクオリティの責任者としてターゲットを元にコンセプト設定、目的や方針を決め、チームを指揮していただきます。 ■業務詳細： ・プロジェクト全体のディレクション ・KPI分析／運用改善 ・企画立案 ・仕様設計 ・クオリティ、スケジュール管理 ・プロデューサーまたはクライアントとの交渉 ■今後の展望： 当社の強みである技術力を活かし、新たな領域（ハイブリッドカジュアルゲームの開発・リリース、グローバル展開を視野に入れたゲームタイトルへの参画も行っていきます。 ■当社について： 大手パブリッシャーからよせられるコンシューマーゲームの開発やオンラインゲームの開発・運営、プラットフォーム運営のコンサルティングなど幅広く事業を展開しております。 ゲームに留まらないエンターテインメント領域への幅広いサービス展開を目指しています。 ＜実績（コンシューマー領域）＞ https://tendagames.co.jp/works/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員の働きやすさを追求〜　基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど〜 ■仕事内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリケーション開発を担当します。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとにユニット（2〜3名）を組んで業務を行っています。 ・設計〜開発工程をご担当いただき、将来的に要件定義など顧客折衝・PM業務をご担当頂くことも可能、ゆくゆくはPMとしてご活躍いたたくことを期待します！ ・基本常駐なし。 ・配属組織：約60名在籍（平均31歳） ＜案件例＞ 開発期間7カ月、最大月17名程の電子契約システム開発（Laravel、PHP、React、VScode、Eclipse等を使用） ※規模は3人月〜50人月程度　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く魅力 ・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えております！ ・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！ ・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間 子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！ ・残業：平均5h程度 ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知するシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。 ・ノー残業デー：毎週(水)全社で18時退社を推奨！ ・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！ ■当社の特徴 ・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。 ・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。 ・引き続き自社サービス開発も進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・自社/顧客向けプロダクトのWebアプリ・スマホアプリの開発PJをお任せします。 ・テックリードとしてチームを技術的に牽引し、コードの品質担保、プロジェクト要件に沿ったアーキテクチャ設計を期待するポジションです。※5〜10名規模のチーム体制 ・現社員のお手本となっていただけるような方を採用したいと考えております！ ＜業務詳細＞PMやメンバーと協力し以下をご対応いただきます。 ・見積もり時：適したアーキテクチャを検討、提案し精度の高い工数を算出 ・プロジェクト発足時：基盤構築や技術的観点からのサポート ・プロジェクト運用中：コードレビュー等において品質担保、技術サポート ・プロジェクト終了時：技術観点での振り返りとリファクタリング(コードの改善)などの課題整理等 ■働く魅力 ・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えています！ ・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！ ・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間 子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！ ・残業：平均5h程度 ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知されるシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。 ・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！ ■当社の特徴 ・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。 ・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。 ・引き続き自社サービス開発も進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

【産前産後休業・育児休暇制度あり／年間休日122日／創業215年の老舗香料メーカー／海外への販路も有する安定基盤】 ◆業務概要： 食品・香粧品香料や合成香料など多岐にわたり取り扱っている当社にて経理担当として業務をお任せいたします。 ◆業務詳細 ・現金出納管理、預金口座管理 ・月次・年次決算業務 ・経費精算および支払処理 お持ちの経験・スキルに応じて業務をお任せしつつ、スキルアップを目指せる環境です。 ◆本ポジションの魅力 ◎将来的なスキルの広がり： 海外の需要にも積極的に対応するため、台湾・中国に現地生産・販売を行う子会社を設立し、タイのバンコクにも駐在員事務所を設け、販売網を広げています。希望や適性に応じて、経理としての業務幅を広げていくことも目指せる環境です。 ◎福利厚生充実： 住宅手当(世帯主で東京3万円、大阪2万円／月)や退職金制度など、長期就労に向けた福利厚生が充実しています。 ◆当社について 当社は、200年余の歴史を持つ老舗の香料メーカーです。食品・香粧品香料や合成香料など多岐にわたり取り扱っています。現在は、香りとしての良さはもちろん、安定性・安全性に優れた従来の製品作りに加え、抗酸化活性や生理心理学的作用などの機能性を備えた香料の開発にも力を注いでいます。事業戦略から製品開発まで営業・開発・マーケティング部門が三位一体になって企画提案に繋げています。また、海外の需要にも積極的に対応するため、台湾・中国に現地生産・販売を行う子会社を設立し、タイのバンコクにも駐在員事務所を設け、販売網を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パワーエレクトロニクス（電力変換）技術に強み！製品・技術開発を展開／パワエレに特化した開発計測ツール・装置等を提供〜 ■業務内容： 省エネ技術として注目されるパワーエレクトロニクス分野のパイオニア企業である当社にて、構造設計エンジニアとして、装置全体の構造設計（熱／ノイズの対策を講じた電源製品の構造設計）や、電気回路設計の補助業務をお任せします。 EV自動車バッテリーの性能評価等に使われる電源装置を担当いただきます。 ■業務詳細： ・最新技術を用いた新製品の開発を中心に、装置全体のデザイン及び設計等 ・装置全体の構造設計や構造／振動／熱等の解析、電気回路設計の補助業務 ■ポジションの魅力： ・オーダーメイド製品の開発においては今期の需要が高まっており、過去最高の売上高を記録しています。 ・日本を代表する大手自動車メーカーや電機メーカーが顧客のため、市場価値の高いオンリーワンの技術／知識を身につけることが可能です ■働く環境： 平均有給取得率71%／平均残業時間月27H／前年度賞与実績6.0ヶ月など、働きやすい環境です。 ■当社の特徴： パワーエレクトロニクス（電力変換）技術に強みを持つ開発計測ツール・装置のメーカーです。エンジニア出身の社長をはじめ、東京工業大学名誉教授が技術顧問として着任する等、技術力の高いエンジニアが数多く在籍。そのためトヨタ自動車・三菱電機・東京電力など国内の名だたる大手メーカーや大学研究機関からの信頼も厚く、成長を遂げています。 製品開発会議を定期的に開催し、新技術（高速制御技術）や材料を利用した新しい装置が現場発案で製品化するなど、高い機動力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 クオカードの社内SEとして、QRコード決済であるQUOカードPayの決済に関連する業務システムの設計運用を担っていただく人材を募集します。 業務は主に、ゲートウェイ（以下GW）対応業務と精算業務とその他業務があります。 【職務内容詳細】 ■GW対応業務（※GWとは、お客様がQUOカードPayを利用できるお店（加盟店様）と同社間の決済を中継する会社を指します） GWを中継してQUOカードPay決済が実行できる環境を構築し、維持する業務全般をご対応いただきます。 具体的にはGWの新規導入時の開設対応、接続仕様の調整および決定、障害時の対応等の業務をGW、加盟店様と連携しながら、先輩社員とペアとなり担っていただきます。 独自の商材であるQUOカードPayをお客様がよりスムーズに利用できる環境を構築するやりがいのある業務です。 ■精算業務 各加盟店様ごとに設定されている精算条件を踏まえ売上を集計するシステムを自社内で構築しており、先輩社員とペアとなり、このシステムを運用する業務を担っていただきます。 ■その他業務 QUOカードPayの機能拡張のため、社内業務システムを開発ベンダに作成いただく予定です。 要件要求の作成、仕様調整、開発ベンダのコントロール、開発後のシステム運用を担っていただきます。 【配属部署】 情報システム部は現在15名が在籍しており、二課体制となっています。今回配属いただくICTソリューション2課で６名の社員がおります。 ICTソリューション２課はプリペイドカードのQUOカードおよびQUOカードPayの決済に関連する業務システムの運用を担当している部署となります。 【働き方】 残業は平均すると月10〜20時間程度です。 また転勤はなく、クオカード本社（東京都中央区日本橋本町）での勤務となり、しっかりと腰を据えて働くことができる環境です。 テレワーク・フレックスを活用し、ワークライフバランスを保ちながら就業することが可能な職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な業務内容 システム開発における上流工程から下流工程まで全てに携わって頂けます。 ・高速道路の維持管理の将来像を描き、それに向かって関係各所と調整しながらの要件定義 ・要件定義をもとにしたシステムの基本設計 ・詳細設計、プログラミング、テスト工程においては、プログラマの進捗管理及び技術的サポート ・ユーザ説明、及び教育 ■配属部署の特色 ＜業務面＞ 　関西の大動脈として、1日平均70万台が利用する“阪神高速道路”。その重要な社会インフラのシステムを開発・維持管理する仕事は、常にやりがいを感じられます。 また情報管理室では、アプリケーション開発を行うアプリチームのほか、システムの維持管理を行うメンテチーム、インフラの構築を行うインフラチームがあります。そのため、アプリケーション開発の技術を深く突き詰めることも、アプリケーション開発以外の業務に挑戦することも可能です。貴方のキャリアプランに合わせて、仕事の幅を広げ、スキルアップすることができます。 ＜環境面＞ ・正社員が17名、派遣が19名の計36名になり、20〜30代のエンジニアが多数活躍中です。また、社員17名中13名が中途入社ですので転職後もすぐに職場の雰囲気に馴染んで頂けると思います。 ・勤務地は関西に限定されております。そのため転勤の心配がなく、じっくりと腰を据えて仕事をすることが可能です。 ・勤務時間は9:00〜17:40が基本となりますが、前後に2時間、30分単位での時差出勤が可能です。なお、金曜日はノー残業デーとなっておりワークライフバランスを保ちながら業務をすることが可能です。 ・休暇は年休とは別に夏期休暇(7日間)を6月〜9月の間に、自分の好きな時に取得可能(連続取得、分散取得どちらもOK)。お盆の繁忙期を外し、長期の旅行を毎年楽しむ社員も少なくありません (過去3年間の夏休み平均取得率は100％)。 <技術支援面(スキルアップ)> ・新技術習得のためのベンダー研修の参加費用は会社負担。各人が毎年1〜2つの研修を受講。 ・国家資格は、取得時に報奨金を支給。また、高度情報処理資格については、奨励金に加え、毎月資格手当を支給。 ・資格登録が必要な資格（情報処理安全確保支援士など）の、登録費用は全額会社負担。また、資格更新研修費用も全額会社負担。 変更の範囲：会社の定める業務

【HR×Techのスタートアップ企業／パーソルグループの安定基盤／キャリア支援制度充実で、キャリアアップを目指せる環境】 ■職務概要： 当社のカスタマーディベロップメントチームにて、企画職（マネジャー候補）の業務をお任せします。 ■主な業務内容： カスタマーディブロップメントチームでは、お客様のシェアフル活用向上における企画や改善取り組み、ユーザー・クライアントからのお問い合わせに対応などシェアフルのサービスのご活用をサポートしています。 その中で以下業務を中心にお任せいたします。 ・NPS設計や運用推進 ・スコア改善に向けた企画、設計、実行 ・サービス成長、利用促進における課題分析、改善仮説検証・CSメンバー含むマネジメント、育成業務 ・カスタマーサポートメンバーからのエスカレ対応　等 ※社内メンバーへのやりとりも基本チャット（slack）で行います。 ■ポジションの魅力： ・業務改善の経験や企画的な目線を身につけることができます。 ・ユーザーやクライアントの声を直接拾うため、それをサービス・営業・プロダクトの改善につなげることができます。 ・スタートアップベンチャーのように整ってないことが多数あり、常に新しい組織や役割に携わることができます。 ■シェアフルについて： ダウンロード者数約850万人・法人登録社数約6.7万社の「シェアフル」は 『1日単位から選べる便利な仕事の選び方』の実現を目指すプラットフォームです。単発的なものだけではなく、そこから繋がる長期採用まで幅広い採用方法を提供しています。数時間単位の求人募集から複数日前提、長期前提などお試し雇用を様々提案しながら「人材不足」の幅広い課題を解決するサービスが「シェアフル」です。 ■研修体制： 全職種向けの研修がございます。会社理解や他部署理解、組織図理解、 HR連携等、基礎的なインプットを行います。その後は現場でOJTという形で1on1等を活用しながらフォローしてもらえる環境です。 ■組織風土： コミュニケーションは月1の全体定例や週1の代表メッセージ発信、1on1、クロス1on1、オンボーディングコミュニケーションなどシステム外のコミュニケーションを大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ブルーオーシャン市場で活躍／プロダクト作りにも直接携われる ◎「AI×DATAで世界中の価値を最大化する」をミッションに社会貢献性の高い事業展開 ◎200％成長企業／2年で150社様をご支援 ■業務内容： オープンデータを活用した新たな採用手法／営業手法の概念を市場に提唱し、プロダクト認知の形成とそれに伴う顧客商談獲得機会の最大化を図っていただきます。 ■具体的には： ◇ソーシャルリクルーティング（AUTOHUNT）／ソーシャルセールスアプローチ（AUTOBOOST）の概念提唱と市場への普及 ◇ターゲット戦略の策定およびアクション施策への落とし込みと実行 ◇SNS／電話／メールなどを活用したリード並びにアポイントの獲得 ◇インバウンド／アウトバウンドのリード（見込み顧客）並びにアポイントの獲得 ◇ノーコードを活用し、CRM サービスや営業オペレーション全般の自動化の実装・構築 ◇アライアンスパートナリング等の営業戦略の検討・実行・プロダクト認知形成に向けた各種施策の検討・実行 ・ウェビナーやイベントの施策検討・実施 ・ホワイトペーパーやSEO対策等、各種コンテンツの作成や発信 ・SNS による情報発信と認知形成 ■ポジションの魅力： ◎市場成長性 ・日本では採用におけるオープンデータ活用の市場がまだできていない中で、ブルーオーシャンに対する市場を作る立場を経験できます。すでに確立された市場（レッドオーシャン）で競争するのではなく、自ら市場を形成ししていきます。 ・従来の新規営業手法に依存せず、オープンデータを活用した新たな営業手法を市場に浸透させ、構築する貴重な経験を積むことができます。 ◎事業成長性、他社差別化 ・特許技術を基盤に、オープンデータを活用した新しいHRTech／SalesTechサービスを市場に広める経験が得られます。 ■キャリアパス： ・営業の経験に加えて、プロダクトの開発にも直接関与することが可能です。また、スタートアップ初期の段階や立ち上げフェーズを経験することで、将来的に組織の拡大時にマネジメントやより重要な役割を担う機会が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 社会インフラを支える電力系統監視制御システム、鉄道電力管理システム、道路管理システム等の監視制御に於いてかかせない製品の試験検査業務及び現地での調整試験業務を担当しています。 ＜製品・業務イメージ＞ 鉄道では電車に適した電圧に変換したり、災害や事故を未然に防ぎダイヤ通りの運行を監視制御します。 道路では災害や事故の発生を監視し、ドライバーに最適な情報を提供します。 また、発電所から街や施設に安定的に電気が使えるように監視制御を行う制御盤を取扱います。 ■業務詳細： お客様が求める仕様通りに製品が仕上げっているかの検証試験を行います。 ・電力施設向け製品の納品前試験検査 　　…製品によっては、数週間〜年単位の期間対応します。 　　　単純作業ではなく、検査の準備から始め、300以上の検査項目を確認します。 ・設計部門・製造部門とコミュニケーションをとりながら検査を行います。　 ・2~3年後、二人一組で現場調整や点検業務のために1~5日間の国内出張が発生（年3回ほど） ■魅力： ・人々の生活・社会インフラを守るという、社会貢献性が高い業務です。電力は社会に欠かせないため、景気に左右されず長期的に安定して働くことができます。 自分の仕事が人の暮らしに役立っていることが実感できるポジションです。 ■教育体制について： 未経験者向け研修メニューを用意。 未経験の方も安心して一からスキルを身に付けられます。独り立ちまで2〜3年間のOJTで手厚くサポートします。 STEP1:基礎研修 「電気取り扱い安全教育」「機械図/回路図」など基礎知識から学んでいただきます。 STEP2:OJT研修 現場でアシスタント業務から始め徐々にできることを増やしてください。 STEP3:徐々に業務の幅を広げていきます 設置場所の見学や、専門用語等の知識も徐々に増やし3年を目安に独り立ちを目指してください。 ※いずれかの事業所にて研修を予定しています ・エンジニアリング事業部　D＆Aテクノロジーセンター 　東京都千代田区外神田2-2-12 福井ビル6F ・エンジニアリング事業部　府中事業所 　東京都府中市府中町1-14-1　朝日生命府中ビル3階 ■異動について： 自身が他職種を希望しない限り発生しません。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手ゼネコン等へ人材やサービスを提供する企業／建設プロジェクトの管理業務／入社者の7割が未経験スタート／土日祝休み／リモートワーク有／転勤なし】 ■業務内容： 建設管理アシスタントとして、建設工事が予定通りに進むよう管理業務をご担当いただきます。プロジェクトを安全、スムーズに進行していただきます。入社後すぐは写真撮影など、簡単な業務からスタートしていきます。 ■具体的な業務内容： ＜安全管理＞ ・工事で怪我等が起きないように、建設現場を見廻って安全を管理 ＜品質管理＞ ・工事写真を撮って（ビフォーアフター）、設計図通りに行われているかを確認 ・資材の品質確認や管理 ＜書類作成＞ ・各種工事関係書類の作成 ■プロジェクト例： ・タワーマンション建築 ・大型商業施設の建築 ・都市再開発の大規模プロジェクト ・リニア新幹線の工事 ・被災地で倒壊した橋を新設する工事 ・無人島での開発プロジェクト ・大規模な風力発電プロジェクト ※営業担当が希望をヒアリングし、理想的な働き方を叶えられるようなプロジェクトをご紹介します。 ■当ポジションの特徴： ・3ヵ月程度かけてすべて1から教えていきます。 ・会社負担で資格取得が可能です。未経験入社の5割が資格取得を実現しています。 ・穏やかな人柄の先輩が多く、質問しやすい雰囲気です。また、電話やSNSで営業担当へ相談が可能で安心できる環境です。 ・月に1回、営業担当と直接話せる面談で、悩みの解消やキャリアの相談も可能です。 ・資格取得やスキルアップのための勉強会を開催しています。（任意参加） 変更の範囲：会社の定める業務

〜超高齢社会の最大の課題である「介護」の課題に切り込むメデイアを運営／全国50,000件を超える掲載数〜 ■業務概要： 自社サービスのアプリ化に向けて、iOS/Androidアプリ開発を中心に業務をご担当いただきます。モバイルアプリの開発において、技術選定から設計・開発・運用までをリードしていただきます。ユーザーに必要な価値を届けられているか、サービスファーストの目線で考え事業に携わることがミッションです。大きな裁量を持って様々なことにチャレンジしていただきます。 ■業務内容： ・ReactNativeを用いたiOS/Androidアプリの新機能開発や既存機能の改善 ・ユーザビリティ向上のためのUI/UX設計と実装 ・アプリのパフォーマンス最適化とバグ修正 ・サーバーサイドエンジニアと連携したAPI設計と実装 ・最新のモバイル技術トレンドの調査と導入検討 ・アプリのリリース管理とApp StoreやGoogle Playへの申請対応 ・介護業界特有のニーズを考慮したアプリ機能の提案と実装 ■開発環境： ・モバイルアプリ開発環境：ReactNativeを中心としたクロスプラットフォーム開発 ・その他の開発言語：PHP、HTML、CSS（Sass）、JavaScript（TypeScript／React／Next.js）等 ・データベース：MySQL（Aurora） ・バージョン管理：Git、GitLab ・インフラ：AWS（EC2、S3、CloudFront、Aurora、CloudWatch、Lambda等） ・その他：Docker ■ポジションの魅力： 自らが主体的に考えて動くことが求められるため、大きな成長感とやりがいを感じることができます。実装だけではなく、サービス全体を見据えた開発に携わることができます。また、誰もが自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ことを考え、プロフェッショナルとしての仕事が求められる環境で、年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜超高齢社会の最大の課題である「介護」の課題に切り込むメデイアを運営／全国50,000件を超える掲載数〜 ■業務概要： 自社Webアプリケーションサービスのフロントエンド開発を中心に、自社サービスの開発をご担当いただきます。 ■業務内容： ・React、TypeScriptなどを用いたフロントエンド開発 ・自社サービスのUI/UX改善、新機能の実装 ・モダンなフロントエンド技術を活用したパフォーマンス最適化 ・バックエンドエンジニアと連携したAPIの設計と実装 ・介護業界向けメディアプラットフォームの機能拡張と保守 ・コードレビューや技術選定などチーム全体の開発力向上に向けた取り組み ■開発環境： ・開発言語：PHP、HTML、CSS（Sass）、JavaScript（TypeScript／React／next.js）等 ・フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Flutter等 ・データベース：MySQL（Aurora） ・バージョン管理：Git、GitLab ・インフラ：AWS（EC2、S3、CloudFront、Aurora、CloudWatch、Lambda等） ・その他：Docker ・MacBook Pro（※Windowsも必要に応じて別途貸与） ・フルHDのディスプレイ2枚 ・キーボード、マウスその他業務上必要な備品は全てご要望に合わせて購入 ■ポジションの魅力： 当社では、DevOpsおよびアジャイル型開発を実施、推進しています。プロダクト開発では、部門間におけるサイロ化を防ぎ、開発と運用のスムーズな連携やCDを行うことで高いビジネス価値を提供しています。また、変化の多い市場の中で、ユーザーに対するバリューを最大化するため、アジャイル型の開発手法を用いて、要件の立案から実行・検証をデイリー単位で回すことで、各プロジェクト内で短期間の開発サイクル（イテレーション）を実現しています。最新の技術スタックや充実した開発環境も用意されており、エンジニアとしての成長機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

【HR×Techのスタートアップ企業／パーソルグループの安定基盤／キャリア支援制度充実で、キャリアアップ目指せる環境】 ■職務概要： 当社のプロダクトデザイナーとして企画部分から携わり、デザインの上流設計、デザイン実装、各種ディレクションまで一貫して携わっていただきます。 アプリ/Web双方ご希望に合わせてお任せします。 ■主な業務内容： ・UX調査、および中長期のデザイン方針の整理・策定・上流設計をふまえたプロダクトへのデザイン落とし込みやディレクション ・各種チームとの折衝を通じたデザイン調整や意思決定・ビジネスメンバー・PdM・エンジニアと協業しながら仕様を詰めて開発を前進させていく リリースまでのクオリティチェックでユーザー体験に責任を持つ まだベンチャーフェーズということもありご自身でも手を動かして頂きながらも、サービスのグロースを目線としてデザインの上流設計の部分まで広く携わっていただく事を想定しております。 ■開発環境（使用するツールや言語など） Photoshop/IllustratorやFigma等の各種デザインツール word/Excel/PowerPoint(Google Spreadsheet等のオンラインツールも含む) ■シェアフルについて： ダウンロード者数約850万人・法人登録社数約6.7万社の「シェアフル」は 『1日単位から選べる便利な仕事の選び方』の実現を目指すプラットフォームです。単発的なものだけではなく、そこから繋がる長期採用まで幅広い採用方法を提供しています。数時間単位の求人募集から複数日前提、長期前提などお試し雇用を様々提案しながら「人材不足」の幅広い課題を解決するサービスが「シェアフル」です。 ■研修体制： 全職種向けの研修がございます。会社理解や他部署理解、組織図理解、 HR連携等、基礎的なインプットを行います。その後は現場でOJTという形で1on1等を活用しながらフォローしてもらえる環境です。 ■組織風土： コミュニケーションは月1の全体定例や週1の代表メッセージ発信、1on1、クロス1on1、オンボーディングコミュニケーションなどシステム外のコミュニケーションを大事にしています？ 変更の範囲：会社の定める業務

【国内大手「信越化学工業」× 世界大手「ヘレウス社」の合弁会社／半導体製造に必須な「石英ガラス」の国内トップクラスメーカー／年休122日（土日祝）／毎年増収増益】 ■業務概要 半導体産業向け石英ガラス国内トップシェアの当社で、研究開発・製品に関わる特許出願、調査、その他の知財業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ＜入社１〜２年目＞ ※当社技術の内容習得を目的とした国内事業所での実務研修予定あり（数週間の国内事業所研修を１〜２回） ・内外特許出願、拒絶対応業務（社内エンジニアと特許事務所(弁理士)とのリエゾン業務） ・自社特許管理（期限管理、年金支払い等）※商用ソフトウェアで管理しています ・他社特許対応（定常的な特許監視と問題特許発見時の対処 、関係会議体の事務局、海外監視拡張の設計補助） ・経費処理等の事務作業 ・その他、対外知財契約の管理（契約課題検討、渉外窓口）や特許実績補償関係業務等、3年目以降に担当していただく業務のOJT ＜入社３年目以降＞ ※経験・適正によるため期間は目安です 定常的な事務作業のウェイトを減らし、より難度の高い業務(主力製品の特許担当、社内外との折衝、等)にチャレンジしていただきます。 早ければ、５〜10年後には特許部門の責任者として経営層とも関わりのある仕事が増えていくことを想定しています。 ■当社の特徴： 信越石英株式会社は、石英ガラスの専業メーカーとして50年の歴史を持ちます。石英ガラスは高純度、高耐熱性、優れた光透過性、耐薬品性など多くの特性を持ち、半導体製造や光ファイバ通信などの最先端技術分野で重要な役割を果たしています。常に技術革新を追求し、AI、IoT、ロボット、自動運転などの未来社会に向けた新たな可能性を探求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パワーエレクトロニクス（電力変換）技術に強み！製品・技術開発を展開／パワエレに特化した開発計測ツール・装置等を提供〜 ■業務内容： 省エネ技術として注目されるパワーエレクトロニクス分野のパイオニア企業である当社にて、DSP、FPGAを用いた電源・インバーターの制御基板開発をお任せします。 新製品の開発を中心とした、シミュレーションを含む電気回路設計及び実装や部品の選定等を担当いただきます。 ■ポジションの魅力： ・当社は、日本を代表するメーカーの研究開発を支援しているため、担当した支援ツールで開発された製品が5年後、10年後に世の中へリリースされるときに大きなやりがいを感じられます。 ・昨今、環境問題への関心が高まっており、当社の省エネ技術へのニーズも増加しています。 ・国内外の大手自動車メーカーや空調メーカー、大学の研究開発と取引があり、市場価値の高いオンリーワンの技術／知識を身につけることが可能です ■働く環境： 平均有給取得率71%／平均残業時間月27H／前年度賞与実績6.0ヶ月など、働きやすい環境です。 ■当社の特徴： パワーエレクトロニクス（電力変換）技術に強みを持つ開発計測ツール・装置のメーカーです。エンジニア出身の社長をはじめ、東京工業大学名誉教授が技術顧問として着任する等、技術力の高いエンジニアが数多く在籍。そのためトヨタ自動車・三菱電機・東京電力など国内の名だたる大手メーカーや大学研究機関からの信頼も厚く、成長を遂げています。 製品開発会議を定期的に開催し、新技術（高速制御技術）や材料を利用した新しい装置が現場発案で製品化するなど、高い機動力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 店舗情報一括管理サービス「カンリー」はリリースから約4年で、導入店舗数 国内外78,000店舗を超え現在も拡大を続けており店舗ビジネスを展開されている企業様に対して高い価値を提供し続けています。今回カンリーシステムを全面的に刷新し、ユーザー体験を飛躍的に向上させるため新しい仲間を募集します。 新しい仲間をお迎えすることで、守りも固めつつ、より発展的な攻めの開発も行い、プロダクトの機能や価値を向上させることを目的としています。 ■業務内容： 「カンリー」の技術基盤を刷新するため、「カンリー」リニューアルプロジェクトを立ち上げました。フロントエンドフレームワークを従来のLaravelからNext.jsへ移行し、バックエンドにはPHP／LaravelおよびGo／Echoを採用することで、パフォーマンス向上と開発効率の向上を目指します。本ポジションでは、このプロジェクトにおいて、バックエンドエンジニアとして以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したアーキテクチャの設計と実装 ・データベースの設計・最適化 ・最新の技術動向を取り入れたバックエンド技術の選定 ・コードの最適化によるパフォーマンス改善 ■開発環境： 【カンリーリニューアル】 バックエンド : PHP／Laravel, Go／Echo フロントエンド : TypeScript／Next.js（React） ツール : Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate／EC2／EKS／S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch／CloudFront／ElastiCache／IAM Identity Center（SSO）／SQS／SES／WAF／Cognito／Lambda／DynamoDB ※上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働。 【バージョン管理】 バージョン管理 : Git／GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog／CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業拡大につき採用強化中／残業少なめ／転勤無し／U・Iターン歓迎／介護業界の変革に取り組む会社〜 ■職務概要： 地域密着型の介護施設を展開や全国初の介護に特化した電子契約システム「介護クラウド」の開発により、介護業界の当たり前を変えていくことに挑戦する当社にて、経理財務をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・経理精算 ・月次決算・年次決算の取りまとめ ・決算資料作成 ・月次給与計算事務、賞与計算事務 ・年末調整手続き、社労士とのやりとり ■組織構成： 経理部門はCFOが総括をしており、経理担当者1名（40代女性）とともに実務を行っていただきます。 ■キャリアパス： 当社はIPOを目標とし事業拡大しており、今後も人員も増加していくことが考えられるため、将来は管理職を目指したり、経営の中枢に係るハイレベルな業務を担当したりすることも可能です。 ■就業環境： 中途入社者も多く、介護業界未経験でも構いません。入社後すぐにオリエンテーションが実施されるほか、先輩スタッフへ相談したり、自分の意見を伝えたりしやすい環境です。また、完全週休二日制で、残業時間も少なく、プライベートも大切にしながら働くことができます。 ■仕事の魅力： IPOに向けて社内体制の整備や強化を進めており、本部スタッフも意欲を持って、楽しみながら仕事に取り組んでおります。会社の成長を日々感じながら、未来を皆で作っていけることは、とてもやりがいがあり、モチベーション高く働くことができます。 ■当社に関して： 当社は岩手県を中心に介護事業を展開しております。 また、システム開発事業部門をグループに有し、介護サービスの電子契約システム「介護クラウド」の開発から販売も行っております。さらに、コンサルタント事業部門による介護コンサルティングも行うなど、介護業界の様々な課題に向き合い、幅広いサービスで解決に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

■このポジションのポイント： ● 世界トップクラスのレッグウェア製造・卸企業の日本法人 ● ニューバランスやHEADなど有名ブランドの生産権所有 ● グローバルな生産拠点を活かし日本市場でも事業拡大中 ■業務内容： デジタルマーケティング部の生産管理・在庫管理として、下記の業務に従事していただきます。 1）取引先オリジナル商品のソックスの生産管理。 2）スケジュール管理・納期管理。 3）海外工場との折衝　ほか ■当社の魅力： 米国ノースカロライナ州に本拠を置く、世界トップクラスのレッグウェア製造・卸企業の日本法人。 設立以来、グローバルに生産拠点を構える生産背景を活かし、日本市場に向けて事業を拡大中。 ■当社の特徴： GMS（イオン、イトーヨーカドー）、コストコ、アルペンなどが多数の大手企業との取引があります。2012年10月に創立以来、グローバルに生産拠点を構える生産背景を活かし、日本市場でも事業拡大を続けてきました。現在アメリカ、メキシコ、中国、インドなど世界7ヶ国に販売拠点を有し、レッグウェアのメーカーとして世界トップクラスの規模を誇っております。 また、2014年7月には伊藤忠商事株式会社と伊藤忠インターナショナルによりRenfro本社（米国）25％の株式を取得したことにより、原料調達力・ライセンスブランドの面がさらに強化されました。これらの強みを駆使し、ニューバランスやHEADといったネームバリューのあるブランドの生産権を所有しております。PBブランドの開発にも力を注いでおり、有名百貨店で当社ブランドの販売がスタートするなど事業を拡大しております。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・物流・在庫管理・原価管理のご経験（有形商材を扱う事業会社の物流担当、3PL/物流会社、ベンダー・物流コンサルなど）をお持ちの方 ・基幹システム、WMSを使った精緻な在庫および原価管理の経験 ・SQL/Pythonなど高度なデータ処理集計・自動化スキル 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート／フレックス／裁量や自由度が高い◎／業界売上トップクラスのSaaS企業〜 ■業務概要： 当社では、下記2つの基幹システムを自社開発しており、ID課金によるBtoBサービスを展開しております。 1）人材紹介会社向け管理システム「CAREER PLUS」 2）人材紹介・派遣会社向け管理システム「MatchinGood」 本ポジションでは、（2）「MatchinGood」の開発チームに参画いただき、技術面でエンジニアチームを率いてくださるリーダー候補を募集します。 新機能開発や既存機能改修、インフラを含んだ保守運用など、チームメンバーと共により良いプロダクト開発に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・「MachinGood」の開発・運用保守 ・リファクタリングや既存機能に対する細かな改修 ・メンバーの成果物レビュー ※ご希望やご経験によって組織リーダーもお任せいたします ■技術スタック ◇言語 ・Java、Spring Framework、PHP、Laravel、vue.js ◇データベース ・MySQL ◇インフラ ・AWS(EC2、RDS) ◇主要な利用サービス/ツール ・リポジトリ管理：GitHub ・コミュニケーション：Slack ◇開発端末 ・WindowsノートPC ■魅力： ◇顧客の課題解決をリードするポジション 「MachinGood」はお客様の日常業務に欠かせない基幹システムです。 お客様の業務内容や課題・ニーズを深く理解し、最適なシステム設計を提案・実現することが求められます。 お客様に寄り添い、ビジネスの成功に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ◇多岐にわたる技術領域でチャレンジ可能 本ポジションでは、特定の領域を問わずフロントエンドからサーバサイド、インフラに至るまで幅広いスキルが求められ、経験を活かして多様な技術領域にチャレンジできます。 自社サービスに対する責任範囲も広く与えられるため、企画から提案、開発・製造・デザイン・保守運用の全ての工程に携わることも可能です。 フルスタックエンジニアへの成長やマネージャーのステップアップなど、やる気と行動力次第では独自の新しいキャリアパスを描いていけます。

2024年4月に発足した部署にて顧客より受託した業務のシステム化や運用保守・改修、顧客対応・提案を行っていただけるメンバーを募集いたします。 ■具体的な業務内容： ・保険契約管理システムの運用・保守やプログラム修正 ・保険契約管理システムの帳票修正 ・お客様対応や提案 └具体的に： 　・システム改修の見積提示や交渉 　・現システム改善提案や次期システム提案 ■働き方： ・入社〜2か月程度は出社いただきます。 ・業務習得後は週1〜2日程度の在宅勤務を想定しています。 ・フレックス制適応で平均残業時間も月20時間程度（季節による繁閑はなし）なのでワークライフバランスを実現できます。 ■部署構成： ・メンバー数…15名程度 ・男女比…5：5 ■雰囲気： コミュニケーションが活発で風通しがよく、困ったことがあればすぐに確認できる環境です。従業員エンゲージメントについても全社平均を大きく上回っており、雰囲気も良く働きやすいためご安心ください。 ■研修・フォロー体制： 入社後はOJTで業務レクチャーを行う想定です。基本的には協同で業務に取り組む為、なるべく不安を感じないようサポートいたします。 ■キャリアパス： まずはBPOのノウハウを会得し独り立ちを目指していただきます。その後、様々なプロジェクトに携わっていただき業務のシステム化やツール・システム開発スキルを習得いただく想定です。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜裁量や自由度が高い◎／業界売上トップクラスのSaaS企業／新しい技術や役割に挑戦可能な環境〜 ■業務概要： ・当社では、人材紹介や人材派遣会社向けの基幹システムを自社開発しており、ID課金によるBtoBサービスを提供しています。本ポジションは自社製品の開発体制をより強化するための新規ポジションです。 ・現在、レガシー技術の刷新や新規プロダクト立上げ時の技術選定、関係各所との仕様調整を含めて主体的に推進ができるテックリードを募集しています。 主な役割として、プロダクトを構成するAWSを利用したアーキテクチャ設計、ミドルウェア、データベースなどの設計、やりたいことの実現に合わせて利用する技術調査やプロトタイプ作成、技術策定や方針決定などをビジネス視点からリードしていただきます。そのため、コーディング経験のみではなく、インフラ、バックエンド、フロントエンドといった幅広い技術領域に対応するフルスタックなスキルセットが必要になるため、より上流工程での経験や技術的なリーダーシップが重要なポジションです。 ■業務詳細： ・上流チームとの要件に合わせた設計方針の策定 ・製品刷新におけるアーキテクチャ設計 ・プロトタイプの作成 ・AWSの各サービスを利用したアーキテクチャ設計 ・数名のエンジニアのメンバーマネジメント（タスクの割り振りや成果物レビューなど） ※ご希望やご経験によって組織リーダーもお任せいたします。 ■開発環境： ・言語：Java, Javascript, VBS (classicASP), Vue.js, Nuxt.js, Node.js, Spring Framework, SQL, etc. ・データベース：Oracle, PostgreSQL, Redis ・インフラ：AWSアーキテクチャ (EC2, RDS, S3, Lambda, ECS, SQS, CloudWatch, Elasticsearch , Kibana, etc. ) ・CI：Jenkins, CodeBuild, etc. ・ツール：backlog, Slack,Github, AWS CodeCommit, etc. ・開発端末：WindowsノートPC＋FHDディスプレイ ・チーム編成：2名〜6名ほどのエンジニアで1チームを編成

【パワーエレクトロニクス（電力変換）技術に強みを持つ開発計測ツール・装置のメーカー／年間休日128日】 ■業務内容： 電力変換回路用リアルタイムシミュレータ「Typhoon HIL」のフィールドアプリケーションエンジニア（セールスエンジニア）を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・営業と協力したプリセールス活動全般（商談時の製品説明や販促資料の作成など） ・製品のテクニカルサポート全般（製品の使用方法の説明から、顧客ケースごとのシミュレーションにおける問題解決など） ・英語でのメール問い合わせ ■働き方： ＜働きやすさを追求した就業環境＞ 当社は平均有給取得率71%／前年度賞与実績6.0ヶ月など、社員の働きやすさを大切にしております。 また、製品開発会議を定期的に開催し、新技術（高速制御技術）や材料を利用した新しい装置が現場発案で製品化するなど、高い機動力が強みです。 ■当社特徴： 当社はパワーエレクトロニクス（電力変換）技術に強みを持つ開発計測ツール・装置のメーカーです。 エンジニア出身の社長をはじめ、東京工業大学名誉教授が技術顧問として着任するなど、技術力の高いエンジニアが数多く集まっています。 そのためトヨタ自動車・三菱電機・東京電力など国内の名だたる大手メーカーや大学研究機関からの信頼も厚く、成長を遂げています。 また人物的側面の成長についても重点的に取り組んでいます。 ■ユニークな人事制度： 【チャレンジ制度】半期評価でA評価以上でかつ部長推薦を得た社員に対して、上位等級にチャレンジする制度 【考える現場】顧客への付加価値提供のため、エンジニア一人ひとりが経営者マインドを持つことを重視し、チームリーダーは経営会議 に参加して課題を日々共有し、指標分析等をOJTで学びながらビジネスパーソンとしての成長も支援しています。 【FA制度】年1回自己申告で異動希望を出すことができる制度、2年連続で希望を出した場合、ほぼ希望に沿う異動が実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 当社は、1968年の設立以来、鉄鋼専用の倉庫・物流基地として安定した経営を継続し、製品の品質保持に万全を期した入出庫・保管、及び迅速なデリバリーを行っております。 ■業務詳細： ・中長期計画を含めた経営企画、管理 ・予算作成および実績管理（月次、四半期、半期、年度） ・総務、人事関連の企画立案、実行推進 ・取締役会、株主総会の事務局（開催日調整、会議資料作成他） ・社内コンプライアンス推進事務局 ・その他 ■業務の特徴： ・管理部門を統括する責任者として、管掌する「総務部（総務・人事・購買 ・情報管理）」「経理課」「安全品質環境管理室」の各セクションの統括をしていただきます。 ・基本はマネジメントで細かい実務の対応はございませんが、マネジメントにおいて、これまでの実務経験を生かすことが可能です。 ・コミュニケーションを取っていくことも大切になります。その中で、業務のフィードバックも行っていただきます。 ■組織構成： 14名で構成されております。40代後半〜50代前半のメンバーです。人数詳細は下記となります。 ・総務部：部長1名、総務名1、人事名1、購買3、情報1 ・経理課：3名 ・安全品質：3名 ■特徴・魅力： ・株式会社淀川製鋼所、日本製鉄株式会社の大手鉄鋼商社が大株主となっており、安定性は抜群です。 ・1事業所としては、日本最大規模を誇る鉄鋼専用倉庫・物流基地です。 ・現状、黒字が続いており今後も成長していく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務