■業務内容 グローバルエクセレントカンパニーである大手自動車メーカー様のセールス。大型プロジェクトを中核とした既存深堀、コンサルティング、UVANCE、テクノロジー戦略を軸にしたLoBビジネス拡大および、顧客の新事業立上げを担当Salesとして推進。 富士通グループが持つノウハウやソリューションをベースに、お客様に対して従来からのシステムインテグレーションビジネスに加え、事業構想検討フェーズのビジネスや最先端テクノロジー活用を通して、マネジメントメンバー、グループリーダーの元で顧客のビジネスパートナーとして経営課題解決、DX推進。 ■個人に期待する役割 単一顧客のアカウントセールスとして、マネジメントメンバー、グループリーダーの元で顧客の自動車（4輪）、2輪、航空機事業で新たな価値創造や事業変革のご提案を推進。自部門のみならず、関連会社、関連部門やアライアンスパートナーと協力してビジネス獲得に向けて活動することで、顧客への提供価値最大化および自身の成長を図って頂きます。 ■業務の魅力点 若手・中途メンバーが中心の組織のため、自由闊達な雰囲気があります。エネルギッシュなメンバーと一緒になって共通のGoalを目指して活躍頂きます。 自動車のみならず、多様な事業を展開する顧客に対して、戦略的にアプローチできる事業環境に位置しており、組織内や関係部門には経験豊富なセールスやシステムエンジアも在籍しています。第二の創業期と言われる大変革に果敢にチャレンジされている顧客とのビジネスを通して、変革やダイナミズムを体感できると共に、海外現地法人と推進するグローバルビジネス、更に最先端テクノロジーやオファリングビジネスを経験することで自身の更なる成長機会を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼CMMIレベル５を保有する技術集団／ ●再現性のある開発プロセスによりCMMIレベル５を連続達成／15期連続増収／アビームの元CEOも当社へ参画 ●大胆な組織変革と人材投資に伴い、2025年8月にアクセンチュアグループイン／大規模プロジェクトを複数保有 ●Beyond SIをスローガンに、コンサル領域・ソリューション開発・プライム開拓など事業領域を拡大 ■業務内容 ・顧客折衝、提案 ・システムの設計開発（要件定義〜総合試験・リリース） ・プロジェクトマネジメント業務 ・プロジェクトメンバ管理 ・リーダーの育成 ■プロジェクト例 ・製造業界クラウドリフト案件：提案、影響分析、要件定義、AWS設計、構築 ・保険業界ハイブリット基盤構築案件：要件定義、オンプレ＋Azure環境の設計・構築 ・金融業界インフラ刷新案件：要件定義、設計、仮想化基盤構築、構成管理ツール自動化 ■技術環境 ・OS：Linux（RHEL、CentOS、Ubuntu）、Windows Server ・クラウド：AWS（EC2、S3、VPC、CloudFormation）、Azure（VM、Blob Storage、Virtual Network、ARM Templates） ・仮想化：VMware vSphere、Hyper-V ・コンテナ・オーケストレーション：Docker、Kubernetes（EKS、AKS、GKE） ・IaC（Infrastructure as Code）：CloudFormation ・CI/CD：GitHub Actions、GitLab CI、Jenkins ・DB：Oracle, PostgreSQL, MySQL ■スキルアップ環境 ・PMP取得推進のための制度 ・ITA等の国家資格、各種IT資格の資格取得奨励金 ■マネジメント力の高さ "品質"に非常にこだわりを持って事業運営をされている企業文化であり、CMMIレベル５(※)達成、社員の約120名がPMP取得者など、PJT管理とマネジメント力に定評がございます。(※組織のプロジェクトマネジメントに関する成熟度を表す指標。レベル5達成企業は日本でも6社程度。) 変更の範囲：会社の定める業務

〜製品の幅が広く、提案の可能性が大きい／第二新卒歓迎／パソコン周辺機器業界シェアNo.1／売り上げ好調／自己資本比率7割を超える経営基盤の安定〜 ■ポジション概要： ★エレコムグループの成長を支えるBtoB営業組織の要へ★ エレコムグループは、PC周辺機器・ネットワーク機器・法人向けソリューションを中心に、幅広い製品・サービスを展開する総合エレクトロニクスメーカーです。DXアンテナ・日本アンテナを含むグループシナジーを活かしながら、現在は法人営業領域の強化と、今後の成長を支える営業体制の再構築を進めています。 今回募集するのは、統合後の営業組織を前に進める“要”となるポジションです。エレコム製品に加え、DXアンテナ・日本アンテナの商材も扱いながら、法人顧客への提案力を高め、チームを牽引していただきます。 ＼＼このポジションの魅力／／ （1）製品の幅が広く、提案の可能性が大きい エレコム製品だけでなく、グループ会社各社の製品・サービスを扱うことができ、無線通信ソリューションとして、顧客課題に応じた幅広い提案が可能です。 （2）マネジメントへのキャリアアップが描ける 将来的には営業課長及び管理職へのステップアップが期待できます。 （3）今後の成長に向けた中核ポジション 単なる欠員補充ではなく、今後の法人売上拡大を支えるための重要な採用です。「これから伸ばす組織を、自分の手で強くしていく」経験ができます。 ■業務内容： ・法人向け営業活動全般 ・既存顧客への深耕営業、新規提案営業 ・エレコム製品、DXアンテナ、日本アンテナ商材の提案・拡販 ・パートナー企業、販売店、代理店、ユーザー向け営業 ・担当エリアの売上管理、案件進捗管理、KPI管理 ・営業活動の推進 ■エレコムの特徴： （1）事業・商品の特徴 ・エレコムは約20,000点もの商品を取り扱っています。また、商品数に加えて機能性や使いやすさを「デザイン」をもとに追求することで、国内外から高い評価をいただき毎年デザイン賞を多数受賞しています。 （2）事業優位性『商品開発力×商品調達力×販売力』 ・独自のＳＣＭシステムと低コスト低リスクな物流・在庫管理を実現しています。ファブレスメーカーとして国内外から七千点以上の製品調達をしながら開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・DTSグループ／年休128日・土日祝休・リモート可・フルフレックスタイム・毎年リフレッシュ休暇有／「開発・生産支援ツール」の企画〜リリースまで一貫した高度な技術〜 ■担当業務：自社製品開発部署でのソフトウェア開発エンジニアとして業務をお任せいたします。 確かな技術力で、日本のものづくりの現場を下支えする「開発・生産支援ツール」の企画〜リリースまで全工程に携わっていただきます。 ■詳細： 自社製品の設計・開発業務をお任せします。 各種自社製品（開発・生産支援ツール）いずれかのソフトウェアに関する設計・開発業務をご担当いただきます。 ■プロジェクト事例 ＜製品例＞ ・JTAG ICE開発支援ツール（adviceXross） ・制御ソフト検証ツール（RAMScope） ・トレーサビリティ管理ツール（microTRACER）等 ＜テクニカルスキル＞ C、C#、C++、アセンブラ、Python等 ■就労環境：フレックス制を導入しております。年間休日128日、有給取得率70％超と、エンジニアでも営業でも良好な就労環境作りに取り組んでおります。自己啓発制度、福利厚生も充実しており、キャリアについても全面バックアップできる環境がございます。 ■同社の強み：ハードウェアからソフトウェアまで一貫したノウハウを提供できるのが同社の強みです。大手企業からの直請けで上流工程から携わる事も多く、コンサルティングやソリューション提案なども手掛ける事ができます。 また、大手メーカーからの一次請けとして、自動運転、CASE時代の大規模ソフト開発のマネージメント、高性能CPUの組込プラットフォームの開発（AUTOSAR準拠BSWなど）等、最先端開発を支えており、プロジェクト単位で当社からメーカー要望により出向する社員もいるほど深い信頼関係を築けております。 業務範囲も組込プラットフォームからマネージメントまで幅広く、少数精鋭の集団でもある為、個人のキャリアプランに応じた希望の分野を担当して貰える事でやりがいが実感でき、ベテランになっても活躍できる場がある事が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SIerからITコンサルへ転身／プライム案件拡大中／上流工程×DX支援／東証プライム上場グループ基盤〜 ◎要件定義経験からITコンサルへステップアップ可能 ◎顧客課題に踏み込む上流工程に一貫して参画 ◎安定基盤×DX領域で市場価値を高められる環境 ■募集背景 エクシオグループのDX領域強化に伴い、受託開発から“プライム型ビジネス”への転換を推進中。顧客の経営課題に踏み込むコンサルティングニーズが拡大しており、上流工程を担う人材の増員募集です。 ■業務概要 上場企業・中堅企業・自治体を中心に、業務課題の整理からIT戦略立案、システム実装・定着までを一気通貫で支援。単なる開発ではなく、顧客に伴走するコンサルティングを担います。 ■職務詳細 ・業務課題ヒアリング、現状分析 ・IT戦略／構想策定 ・要件定義、プロジェクト計画立案 ・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・コスト管理） ・導入支援〜定着化、改善提案 ・グループ連携による新規ソリューション企画 ■組織体制 デジタルコンサルティング本部に配属。SI・インフラ・アプリ開発の知見を持つメンバーと連携し、コンサル〜実装まで一体となった体制です。 ■キャリアパス SIerで培った経験をベースに、ITコンサルタントとしてのスキルを習得。将来的にはPM・コンサルリード、DX戦略を担う上流人材へと成長可能です。 ■働き方 フルフレックス（コアタイム無）、リモート可。年休123日、有給初年度15日付与。安定した環境の中で長期的にキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴／魅力 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、DX・AI・データ活用など先端領域へ拡大。通信・公共・製造など社会基盤領域での実績を強みに、“開発止まり”から脱却し、顧客の本質的課題解決に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場G／宇宙・安全保障領域／元請×大規模開発／要件定義〜運用一気通貫／PL候補採用〜 ◎上流工程から参画し、長期案件で技術力を着実に強化 ◎社会インフラを支える開発で高い貢献実感を獲得 ◎PL候補としてマネジメントキャリアを早期実現可能 ■募集背景 宇宙関連・国家安全保障領域における案件拡大に伴い、体制強化を目的とした増員募集です。社会インフラを支える高信頼システムに対するニーズが高まる中、上流から一気通貫で担えるエンジニアの育成と、将来のPL候補となる方を求めています。SESや二次請けから脱却し、より社会インパクトの大きい開発へ挑戦したい方に最適な環境です。 ■業務概要 宇宙事業や国家安全保障分野における大規模システム開発において、要件定義から運用保守まで一貫して担当。長期プロジェクトに腰を据えて参画し、高品質かつ高信頼なシステム開発を推進します。 ■職務詳細 ・顧客との要件定義、基本設計、詳細設計 ・Javaを中心としたアプリケーション開発、テスト ・運用保守および改善提案 ・PL/PM指示のもとチーム開発推進 ・将来的なチームリード、品質・進捗管理 ※衛星運用計画、警戒管制など社会インフラ系案件が中心 ■組織体制 10名前後のチームで構成され、1〜3年の長期案件が中心。元請・一次請けとして顧客と近い距離で開発を進めるため、上流から携われる環境です。経験豊富なPMのもとで着実にスキルを伸ばせます。 ■キャリアパス 開発メンバーからスタートし、早期にPLへステップアップ可能。上流工程や顧客折衝を経験しながら、将来的にはPMや専門性の高い技術スペシャリストとしてのキャリアも選択可能です。 ■働き方 スーパーフレックス制度（コアタイムなし）を導入し、柔軟な働き方を実現。完全週休2日制・高水準の賞与・充実した福利厚生により、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。社会貢献性と働きやすさを両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気／電子／機械／制御機器メーカーでのメンテナンス業務の経験をお持ちの方へ】 ■業務内容： 各種産業用制御機器や制御システムの保全業務をお任せいたします。 ・自社の制御システム、現場計器、コントロールバルブ、調節計やセンサーの保守点検業務 ■当社について： 当社は、「計測」と「制御」技術を中核に、建物・工場・社会インフラの分野でオートメーションを提供する、国内有数の技術企業です。 1906年に創業し、100年以上にわたり培ってきた技術力を強みに、人々の安全・快適・省エネルギーを支える製品・サービスを提供しています。 現在、以下3つの事業を柱として展開しています。 ・ビルディングオートメーション事業 ・アドバンスオートメーション事業 ・ライフオートメーション事業 オフィスビルや商業施設、研究所、工場、プラント、データセンターなど、社会の基盤となる幅広い分野で、省エネ・脱炭素・快適性向上に貢献しています。 ◎ビルディングオートメーション事業 オフィスビルや商業施設、病院、データセンターなどの空調・電気・防災設備を自動制御し、快適な空間づくりと省エネルギーの両立を実現しています。 建物の新設から、既存建物のリニューアル、省エネ改修まで、ライフサイクル全体を支援する点が特長です。 ◎アドバンスオートメーション事業 工場やプラント向けに、温度・圧力・流量などを高精度に「測り」「制御」する技術を提供し、安全性・生産性・品質向上に貢献しています。 製造現場のDXや脱炭素ニーズの高まりを背景に、重要性が増している分野です。 ◎ライフオートメーション事業 ガス・水道などのライフラインや、健康・生活に関わる分野で、社会の安心・安全を支える製品・サービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1dayで選考完結/勤務地最大限考慮/創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/プライム上場/年休120日以上/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％】 ■業務概要： 機械設計エンジニアとして、自動車・医療機器・精密機器など多様な製品の設計開発に携わります。業務は企画・基礎研究から設計・評価までの上流工程が中心で、エンジニアの希望を最大限考慮した配属が行われます。基本的にチーム派遣での就業となり、先輩社員のサポートを受けながら安心して業務に取り組める体制です。 ■業務詳細： 自動車のエンジン・パワートレインや車体外装、半導体製造装置、産業用モータ、内視鏡・MRI・CTなどの医療機器、精密測定機器や光学機器、時計、分析機器などの設計開発を担当します。未経験でも、機械系学部で学んだ基礎知識を活かしながら、設計開発への理解を深めていける環境です。柔軟なコミュニケーション力や協働力を重視しており、キャリア志向性の高い方には、エンジニアサポートシステム（ESS）を通じて継続的な成長支援を行います。 ■同社で働くメリット： 【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上で健全)／さらに売上・経常利益ともに年々増加傾向／株式上場後は20年以上黒字経営／創業から40年以上一度も社員の人員整理をしていません。 【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業22時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％ 変更の範囲：会社の定める業務

~キヤノングループ最大級のSI企業／豊富な教育・研修制度でフォロー体制◎~ ●NWやセキュリティ領域でのキャリアアップができる ●平均残業20h／ノー残業デー(水曜・金曜)／離職率2.51%と業界屈指の低さを実現 ●平均年収782万円／働き方の自由度が高く手厚いフォロー体制／働き方◎ ■業務内容 インフラ設計構築業務をご担当頂きます。ネットワーク、セキュリティソリューションなどに携わります。 ・ネットワーク機器 数台〜数十台と様々な規模の案件を対応 ・SASEソリューション等の次世代セキュリティを取り扱う案件も増加中 ・セキュリティサービス事業者との協業案件も多く、セキュリティエンジニアへのステップアップも可能 ■入社後流れ （1）入社後数か月は業務の進め方をOJT形式で習得 （2）ご本人が目指すエンジニア像をヒアリング（PM/PL、特定技術のスペシャリスト、セキュリティエンジニア等） （3）目指すエンジニア像に到達できるような案件を優先的にアサイン （4）1on1ミーティングを活用して、定期的に意見交換 ■当社の魅力 ＜キャリアアップをサポート＞ 携わる業務に応じて必要なスキルの習得・向上のために、各事業部独自に部門内教育の実施、外部研修への参加機会などを設けております。 また、キャリア支援室を設けておりコンサルタントとの定期面談も実施可能。 専門職ポジション制度や認定PM制度、社内公募制度など長期的なキャリア形成を促進する制度も充実しております。 ＜特定領域での実績＞ キヤノングループ傘下ながら自社技術力を強化し、プロジェクト管理に注力。ITスキルとビジネススキルを同時に磨ける環境です。長年の経験とノウハウを活かし、生産管理システム、SCM、需要予測など製造業・流通業向けのITソリューションで高い評価を得ています。 ＜長期就業可能な環境／WLB充実＞ 在宅勤務制度や時間単位休暇制度など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 仕事とプライベートの両立や、復職をサポートする制度が充実しています。平均勤続年数は13年、所定労働は7.5h、平均残業20h、平均有給取得14.9日、年間休日125日と、長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼”人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社／ 【直近2年で4倍の売上成長／ご支援企業約180社／8割がプライム案件／毎年多数の新規メンバーが入社している超成長企業です！】 ■職務詳細： ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など ※大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 ※担当するクライアントは、業界や外資、内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業となります。 ■職務の特徴： 1人1人の裁量が大きい環境です。また、意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能です。業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能です。 IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創出のチャンスがあります。 ■ご担当いただく案件例： ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ■職務の魅力・やりがい： 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 ■当社の特徴： 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人事として幅広い経験を積める／残業少なめ／年休123日以上】 ソホビービー株式会社は、Salesforce導入・開発・運用支援を主軸に、企業のDX推進を支援するIT企業です。 2006年の創業以来、多様な業界の顧客課題を解決してきました。近年は自社AIプラットフォーム「HAMPANAI AI」の展開もスタートし、事業拡大を続けています。 ■募集背景 Salesforce事業およびAI事業の成長に伴い、組織強化のため採用担当を募集します。 今後の事業成長を支える重要なポジションとして、採用活動を中心に担っていただきながら、将来的には人事領域全般へ活躍の幅を広げていただくことを期待しています。 ■業務内容 新卒採用を中心に採用業務をお任せします。 会社説明会などの業務は資料がございますのでご安心ください。 将来的には、人事制度、教育研修、オンボーディング、組織開発などにも挑戦でき、幅広い人事業務へ携わることが可能です。 採用のスペシャリストとして専門性を高めることも、人事ゼネラリストとしてキャリアを広げることもできる環境です。 ■組織構成 配属先は管理部です。 少数精鋭の組織だからこそ、現場責任者や経営層との距離が近く、自分の提案を形にしやすい環境があります。 ■入社後の流れ OJTにて、先輩社員と一緒に採用業務を進めながら、会社や事業について理解を深めていただきます。 これまでの経験を活かして早期に活躍いただきつつ、採用施策の企画や改善提案など、より上流の業務にも携わっていただく予定です。 ■魅力 ◎人事としてキャリアの幅を広げられる 将来的には人事制度や教育研修、組織開発など幅広い人事領域へチャレンジできる環境です。 実際に人事業務未経験で入社後活躍する先輩もいます。 ◎経営層との距離が近く、アイデアを形にしやすい 少数精鋭の組織だからこそ、代表との距離が近く、自身の考えや提案を直接発信できる環境があります。 意見もスピーディーに検討・実行できるため、採用担当として主体的に活躍できます。 ◎裁量が大きく成長機会が豊富 採用オペレーションだけでなく、採用手法の企画や改善、採用広報などにも携わることができるため、採用担当としての市場価値を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最先端技術で製造業DX化を推進するソリューションコンサルティング企業／年休125日／週2回の在宅勤務も可能／〜 ■職務内容 当社の社内SEとして、社内システムの運用や保守といった業務を中心的にお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・PCのキッティングや社内情報資産の管理 ・アカウント管理 ・ネットワークの管理並びに監視 ・サーバー管理やセキュリティ対応　等 現在当社では営業、人事、労務、経理各部門でそれぞれシステムを使っており、今後はシステム統合やIT体制の強化をさらに推進していく必要性を見出しています。 今後ご入社いただく方には社内システムのリプレイスに向けたサポートや活躍にも期待しています。 ■組織構成 配属先となる情報システム部には課長1名、メンバー3名(30代男性1名／20代女性2名)が在籍しています。 現在は課長が中心となって社内システムの強化や情報セキュリティ整備などのプロジェクトを進めています。 中途入社者の中心的かつ活躍している組織となります。 ■就業環境 年間休日125日かつ完全週休2日制(土日祝)、有給消化率は8割以上としっかりプライベートの時間も確保いただける環境です。 勤務体制として、毎月6割出社4割在宅といった仕組みになっており毎週平均2回の在宅勤務が可能となっています。 ■当社について 当社はエンジニアにスキルを高めてもらい、最終的には自社に帰ってきて開発をしてもらうという独自のビジネスモデルを保有しています。 製造業に対する課題解決力の高さにより、3DCAD等の世界的ソフト会社のダッソー・システムズ社のプラチナパートナーに認定されており、設計開発ツールの導入からその定着、プロセス改善に至るまでを当社のみで担えることが最大の強みであり、日本でも唯一のモデルとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

「国内シェアNo.1／売上はこの10年で約1.5倍増加／平均年収968万円と利益は社員にも還元／自己資本比率59.1％と安定経営／東証プライム上場」 地球環境にとって重要な「再生可能エネルギーの活用」と「環境保全」二つのサステナビリティを、当社の技術で実現！ 国内で最も多く一般廃棄物処理施設を建設してきた、リーディングカンパニー！(施設数シェア12％) ■業務内容： バイオマス発電プラントおよび産業廃棄物処理プラントのメンテナンスに関する技術営業業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・メンテナンス計画、見積依頼及び原価積算、客先折衝、受注事務処理、故障時等の緊急対応・手配、施工計画・管理、試運転立ち合い ※出張あり（営業、施工確認、現地調査等） ※施工管理業務自体は工事部の方がご対応いただきます。 ■充実した福利厚生： 同社は忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で高い定着率を維持しています。 ・出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給有。長期出張の場合、マンスリーを個人契約していただきますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。 ※あくまでも例になりますが、マンスリー契約で7万円ほど負担されたとしても、手当等が経費として支給される為、支給額は20万円程度になります。 ■当社の魅力・特徴： 株式会社タクマは、国内外で640基以上のバイオマス発電プラントを納入し、多様な燃料に対応した高効率なプラントを提供しています。一般廃棄物処理プラントでは、廃熱ボイラの蒸気を利用した発電により、施設内の電力を賄うだけでなく、余剰電力を電力会社に送電。さらに、ごみ焼却による熱を活用して蒸気や温水を周辺施設に供給し、温水プールや園芸施設などで利用されています。タクマは再生可能エネルギーの普及と環境保全を両立させ、ごみ処理や水処理技術を駆使し、国内で最も多くの一般廃棄物処理施設を手がけるリーディングカンパニーとして、約12％のシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 次世代リーダー候補を募集いたします。 同社は長年にわたり、高品質な製品を提供することで、お客様からの信頼を築いてまいりました。しかし、市場環境の変化は加速し、製品の複雑化、サプライチェーンのグローバル化が進む中、品質管理・品質保証の重要性はかつてないほど高まっています。お客様の期待を超える品質を提供し続けるためには、製品そのものの品質だけでなく、原材料の選定から製造プロセス、そしてお客様へのアフターサービスに至るまで、サプライチェーン全体を通じた一貫した品質保証体制の強化が不可欠です。 特に、近年ではお客様からの品質に関するお問い合わせやご要望も多様化しており、迅速かつ的確な対応を通じて、お客様との信頼関係をさらに深めていくことが、ブランド価値向上に直結すると考えております。 品質マネジメントシステムに基づき、原材料検査から製品検査、流れ品検査、工場審査、そして顧客対応まで、QC業務全般を担い、当社の品質を次なるレベルへと引き上げてくださる方を求めています。 ■業務内容 同社の製品品質を維持・向上させ、顧客満足度を最大化するための中核的な役割を担っていただきます。 ＜業務例＞ ・原材料および製品の品質基準に基づいた検査・評価の実施と管理 ・検査・校正機器の適切な維持管理と定期的な精度確認 ・原材料メーカーの品質監査・工場審査計画の立案と実施 ・品質に関する顧客からの問い合わせ・苦情の原因究明と対応 ・顧客からの依頼に応じた製品試験の計画、実施、結果報告 ・品質管理システム（ISO9001等）の運用と継続的改善提案 ・品質データの収集・分析に基づいた製品品質改善活動の推進 ■山梨県北杜市での暮らし ・八ヶ岳や南アルプスといった雄大な山々に囲まれ、美しい自然を満喫できます。 ・子育て支援が充実しており、安心して子どもを育てることができます。 ・長野県にも近く、また主要都市へのアクセスも良好で、東京へも車で約2時間ほどで行くことができます。 ・生活費が比較的安くすみやすいことも特徴です。 ■求める人物像 社内外のステークホルダーと柔軟かつ円滑に連携し、顧客からの信頼を築けるコミュニケーション能力は不可欠です。冷静かつ論理的に原因を究明し、的確な解決策を導き出せる問題解決能力を重視します。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日/残業月平均30時間/手厚い教育体制で確かな成長/ほとんどが元請け案件/大規模工事に携わる機会多数】 ■業務内容： 元請けがメインとなり、主に兵庫県が発注する工事をお任せいたします。 確かな知名度と技術力で安定的な受注をし、道路や河川、ダムなど幅広く手掛けています。 ＜過去実績＞ 道路…平成３０年度鳴門管内舗装補修工事/平成２９年度神戸管内舗装補修工事 河川…佐用川護岸工事/桑間堰改築工事 ダム…新池復旧工事/大日ダム分水堰 上下水道…佃幹線下水管渠築造工事/萩原台１号配水池築造工事 ■施工事例（ICTの活用）： ◇淡路島中央スマートIC新設工事： 総工費8億円の大規模工事。淡路島特有の南北に連なる交通網の不便を解消し、交通渋滞の緩和に寄与するだけでなく、企業誘致を加速させる工事でした。工期は2年、一般的なインターチェンジ新設工事の4、5倍に相当する規模に奔走する大規模工事でした。そこで、ICT技術の導入し、現場で起こっていた課題を解決し、精度と効率を格段に向上させました。 ★詳しくは是非HPもご覧ください★ ≪https://www.moricho.co.jp/recruit/land/≫ ■教育体制： OJT研修や資格取得支援制度を整備しており、経験を活かしながらさらなるスキルアップを目指せます。 ■働き方・社風： 基本的には複数人で現場を担当していただきます。進捗書類は現場で作成するため、事務所に戻ってからの業務はほとんどありません。また、直行直帰が基本です。会社全体で残業削減を推進しており、働きやすい環境づくりに注力しています。野球部や地域貢献活動など社内交流も活発で、部署や協力会社との横のつながりが強い職場です。 ■遠方現場について： 通うことが難しい場所の担当となった際は現地へ転勤扱いとしてご就業いただきます。(※その際は社員寮をご利用いただきます。）

【関西電力グループの安定基盤／新規事業「MVNO Operation Kit」立ち上げメンバー募集／業務設計〜運営まで一気通貫で携わるポジション】 ■業務概要 既存の「mineo」サービスや、新規事業立ち上げとして取り組んでいる「音声フルMVNO」や「MVNO Operation Kit（MOK）」の新規事業立ち上げに伴い、業務設計から運営管理までを幅広くご担当いただきます。 法人向けアライアンス事業の成長を見据え、業務プロセスの構築や運用体制の整備、システム連携の設計など多岐にわたる業務を推進していただきます。 ■業務詳細 （1）業務フロー整備（運営整備、改善） 　・業務フローの新規設計およびプロセス設計、新規サービスの整備・構築 （2）業務フロー整備に伴うシステム連携の設計・検討 　・新規に構築されるシステムを利用した業務フローの構築 　・既存の顧客料金システムとのシステム連携の検討 　・連携先社内システムとのシステム連携の検討 　・サービス開始に向けた各種テストへの対応 （3）サービス開始後の業務運用管理 　・業務運用の管理 　・新サービス開始後の提携先からの問い合わせ対応 　・障害発生時の関係各所との調整、社内外の窓口対応 ■このポジションの魅力 ・新サービスの立ち上げに中心的に関与でき、ゼロから業務設計や運営体制の構築に取り組めます。 ・分業体制ではなく新規サービスの企画から提供までを一気通貫で実現できるので、事業成長やリーダーシップの発揮を実感できます。 ・フレックスタイム制や在宅勤務（取得率15％）など柔軟な働き方が可能です ・関西電力グループの安定基盤を持ち、通信×IT分野で新たな価値創出に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【Azureクラウド基盤の設計・構築・運用を推進／成長企業で先端技術に挑戦／研修・福利厚生充実】 ■業務概要 当社の受託する大規模クラウド移行プロジェクトにおいて、Microsoft Azureを中心としたITインフラの設計・構築・運用・保守をお任せします。お客様の現行システムをAzure環境へ移行するため、IaaSやPaaSの各種コンポーネントを活用し、プロジェクトの最適なクラウドアーキテクチャ設計やセキュリティ設計、運用設計を実現します。 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ■業務詳細 ・Azureグランドデザインの策定、設計、構築、動作検証 ・Azure ManageDB、EntraID、RBAC、Update Manager、Defender For Server、Bastionなどの設計・構築 ・仮想ネットワーク、DNS、Firewall、DDoSProtection、Application Gatewayなどのネットワーク・セキュリティ設計 ・運用設計や安定運用のための保守業務、障害対応、改善提案 ・Azure MonitorやLog Analytics、Sentinelを用いた監視・運用体制の構築 ・プロジェクト関連ドキュメントの作成、ナレッジ共有 ・Microsoft Cloud Adoption FrameworkやWell-Architected Frameworkに基づく最適設計の実践 ■組織構成 プロジェクトごとのチーム体制で、PMが顧客折衝を担い、技術者は設計・構築・運用に集中できます。 ■業務の魅力 クラウド最新技術やIaC自動化の経験が積め、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ■キャリアパス： 各エンジニアの成長・技術力向上に向けた階層別研修を実施。リーダー研修、リスクマネジメント研修など成長段階別の研修を用意しています。将来は顧客との要件定義など最上流から関わるリーダー職、エリアのエンジニアマネジメントを担うSVなど、スキル・マネジメント両面のキャリアを選択可能です。 ■当社の特徴： 地域に密着した企業様と取引があり、地域を代表する大手企業案件も多数あります。大手企業への常駐や転勤なしが叶い、配属先エリアを希望に応じ選択することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・コンサルタントと連携し、CxO層とのリレーションを基に、潜在的な経営課題を発掘する ・コンサルタントと連携し、顧客の事業ビジョンに基づき、デジタルを活用したビジネスモデルや体験価値変革の構想を策定し、ロードマップを提示する ・特に、注力領域であるAI Agentを活用し、パーソナライズされた顧客体験の創出や、従業員の生産性を飛躍的に高める提案から、新たなビジネスの柱を構築する ・「Wayfinders」やコンサルティングパートナーとの協業を推進する ・コンサルティングからSIまで含めたビジネス全体の成長をドライブする ■個人に期待する役割やミッション ・顧客や関連部門を含む多くの関係者と連携する中で、コミュニケーションを通じて要求や制約を理解し、適切に対応すること。 ・プロジェクトの進捗・課題・品質を意識しながら、安定したデリバリーに貢献する ■仕事のやりがい ・流通・小売業界の変革を支えるため、実務を通じて専門性を高められる点 ・顧客や複数の関係部門と連携しながら業務を進めるため、技術力に加えてコミュニケーション力や調整力も身につけられる ・コンサルタントと協働することで、将来的に必要となる設計力や課題解決力の基礎を実践的にコンサルティング業務を養うことが可能 ・クラウドなどの先端技術に加え、AI活用を含めた基盤標準の策定・展開に携わることで、専門性を高められる ・大規模案件の中で、自身の強みを広げながらキャリアの幅を広げられる ■募集背景 Uvance for Retailのコンセプト（下記URL参照）を実現するため、コンサルティングビジネスの推進や、販売計画の策定・型化を実施するプレ・コンサルティング事業を拡大するために、メンバーを募集しています。 コンサルティングパートナーとの連携と戦略的中核技術である「AI Agent」や、新たなビジネスモデルを顧客と共に創造し、業界全体の変革をリードすることが重要なミッションとなります。 https://global.fujitsu/ja-jp/pr/news/2026/03/02-01 https://global.fujitsu/ja-jp/uvance/retail 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 グローバルエクセレントカンパニーである大手自動車メーカー様のセールス。大型プロジェクトを中核とした既存深堀、コンサルティング、UVANCE、テクノロジー戦略を軸にしたLoBビジネス拡大および、顧客の新事業立上げを担当Salesとして推進。 富士通グループが持つノウハウやソリューションをベースに、お客様に対して従来からのシステムインテグレーションビジネスに加え、事業構想検討フェーズのビジネスや最先端テクノロジー活用を通して、マネジメントメンバー、グループリーダーの元で顧客のビジネスパートナーとして経営課題解決、DX推進。 ■個人に期待する役割 単一顧客のアカウントセールスとして、マネジメントメンバー、グループリーダーの元で顧客の自動車（4輪）、2輪、航空機事業で新たな価値創造や事業変革のご提案を推進。自部門のみならず、関連会社、関連部門やアライアンスパートナーと協力してビジネス獲得に向けて活動することで、顧客への提供価値最大化および自身の成長を図って頂きます。 ■業務の魅力点 若手・中途メンバーが中心の組織のため、自由闊達な雰囲気があります。エネルギッシュなメンバーと一緒になって共通のGoalを目指して活躍頂きます。 自動車のみならず、多様な事業を展開する顧客に対して、戦略的にアプローチできる事業環境に位置しており、組織内や関係部門には経験豊富なセールスやシステムエンジアも在籍しています。第二の創業期と言われる大変革に果敢にチャレンジされている顧客とのビジネスを通して、変革やダイナミズムを体感できると共に、海外現地法人と推進するグローバルビジネス、更に最先端テクノロジーやオファリングビジネスを経験することで自身の更なる成長機会を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数持つNTT100%子会社／フレックスや在宅勤務を組合せた働き方◎／平均残業20h】 ■概要 主に鉄道会社を中心とした交通・インフラ領域の既存顧客に対し、輸送関連システムやGISを活用したシステム開発、各種受託開発案件の提案営業をお任せします。顧客の業務課題や次年度計画を捉え、社内エンジニアと連携しながら、企画段階から受注までを推進するポジションです。 ■ミッション 名古屋地区ではシステム更改や新規テーマの引き合いが増えている一方、現状は東京拠点の営業・SEが出張で対応しており、顧客接点の量とスピードに課題があります。名古屋に腰を据えて顧客先へ足を運び、リモートでは拾いきれない相談や潜在ニーズを捉えることで、案件化の速度と受注確度を高めていただきます。 ■職務内容 担当顧客に対する深耕営業として、現場部門・企画部門・情報システム部門など複数部署との関係構築、課題ヒアリング、提案テーマの発掘、社内SEとの提案方針検討、見積・契約調整、受注後フォローまでを担います。 対象は輸送関連システムの受託開発が中心で、一部GISを用いた地理空間情報系のシステム開発も含みます。 案件は3カ月程度で進むものから、億単位で半年以上かけて予算化・受注する大型案件まで幅広く、顧客の予算申請時期や意思決定プロセスを見据えた中長期の営業活動が重要です。 技術要件の詳細はエンジニアが支援するため、営業として顧客接点を増やし、案件を前に進める力を期待します。 ■期待する役割／成果 マネジメント経験よりも、法人顧客と継続的に関係を築き、数字にこだわって案件を取り切る営業力を重視します。既存取引のある顧客に対して、日常的な接点から新たな相談を引き出し、東京側の営業・SEと連携しながら提案を具体化してください。将来的には名古屋を起点に大阪方面の顧客拡大も視野にあり、地域の営業基盤をつくる役割も期待されます。 ■組織： 配属先の「デジタルトランスフォーメーション事業部 第2ビジネスユニット」は営業10名とエンジニア40名で構成されます。DXソリューションやシステム開発を担う事業部で、中でも鉄道業界やインフラ業界を担当する部署となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスの訪問歯科支援／直行直帰・フレックスタイム制／急成長市場で社会貢献性の高い業務】 ■業務概要 当社の訪問歯科支援事業において北関東エリア（埼玉、栃木、茨城、群馬）の営業部門を統括し、プレイングマネージャーとして契約歯科医院へのコンサルティングや導入・運用支援を担います。営業部門メンバーの行動・実績管理や契約医院の増患を目的としたマーケティング代行など幅広い業務をリードしていただきます。 ■業務詳細※まずはOJTをしながらできる業務からお任せする予定です。 ・契約歯科医院への訪問歯科診療導入支援、運用に関するコンサルティング ・増患・定着支援のためのイベント（相談会等）の企画・運営 ・院内体制構築のサポート（医療事務指導・採用支援） ・歯科医院向け自社教材やセミナーの提案営業 ・エリア全体の営業戦略立案、実行、実績分析 ・新規契約医院の開拓活動 ■扱うサービス 訪問歯科支援システム『SOSデンティスト』、コンサルティングサービス、各種教育・サポートツール ■業務の魅力 通院困難な方と歯科医院をつなぐ社会貢献性の高い事業領域。成長市場で自身の業績が目に見える形で社会へ還元されます。 ■教育体制 未経験でも安心の導入・OJT研修を実施。業界・業務知識を段階的に習得できるフォロー体制です。 ■就業環境 フレックスタイム制を導入。残業は月15〜20時間程度。年間休日127日とワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス エリア責任者からエリア統括・事業部長等、組織拡大フェーズに応じて多様なキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 訪問歯科支援分野で業界トップクラスの実績。日本訪問歯科協会の委託事業や独自システム運営など、成長性と社会的意義を両立する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界67ヶ国・累計5万台超の導入実績を誇る産業機器メーカー／購買業務を中心に生産管理まで幅広く担当】 ■業務概要 世界トップクラスのシェアを誇る自転・公転ミキサーを開発・製造する当社にて、生産管理・購買業務をお任せします。 本ポジションでは、まず購買業務を中心に担当いただき、将来的には生産管理領域にも携わっていただくことを想定しています。サプライヤー選定や価格交渉など上流工程から関わることができ、調達から生産まで一貫してモノづくりを支える重要なポジションです。 ■同社製品について 同社は、自転と公転の力を利用して材料を均一に混ぜ合わせる産業用ミキサーを開発・製造しています。 主力製品は電子材料や半導体、次世代電池、医薬品など最先端分野の研究開発で活用されており、世界56ヶ国以上で導入されています。本ポジションでは、こうした高性能機器の安定供給を支える購買・生産管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細 【購買管理業務】 ・購買計画策定から取引先の選定 ・見積、発注業務、検収作業、納期管理、価格交渉 ・調達部品としては、加工品（金属／樹脂）、電気（実装基板／ハーネス）、その他関連部品 【生産管理業務】 ・生産計画策定から需要予測、受注管理、出荷管理、外注管理、在庫管理、原価管理 ・生産委託先への製造指示、外部倉庫への出荷指示 ■組織構成 生産管理課：7名（男性5名、女性2名） 将来的な組織強化を目的とした増員採用です。 ■業務の魅力 ・購買業務を中心に、生産管理業務まで幅広く経験できる ・サプライヤー選定や価格交渉など裁量の大きい業務に携われる ・少数精鋭組織のため、主体的な提案や改善活動が実現しやすい環境 ・世界中の研究開発や先端材料開発を支える製品づくりに貢献できる ■想定されるキャリアパス 購買担当として専門性を高めながら、生産管理業務や部門運営にも携わっていただきます。将来的には組織の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 ネットワークエンジニアとしてあらゆる業界、業種に対しネットワーク、セキュリティに対する技術支援およびPJマネジメントを担っていただきます ■業務詳細 ネットワークエンジニアとしてLAN、WAN、セキュリティの技術支援およびPJマネジメントを担っていただきます。 ・WAN（VPN、リモートアクセス）導入・構築 ・LAN(無線LAN、スイッチ、ルータ、ロードバランサー等)の導入・構築 ・セキュリティ製品（F/W、UTM、IPS/IDS、NW認証サーバ等）の導入・構築 ・SASE環境の構築 ■ソリューション・商材事例 ・NEC・HPE・CISCO ・CATO・FORTINET・Soliton・paloalto ・Clovernet　等 ■お客様事例 各種ソリューションとの組み合わせで、サーバ、クラウドのインフラ技術で多業種のお客様を支えております。 https://www.nec-nexs.com/solution/case/ ■客先常駐の有無 無し ■成長機会（キャリアパス） 入社後は、今までの経験に応じてプロジェクトに参画し、実務経験を積み重ねていただきます。 技術知識やプロジェクト遂行スキルを身につけていただき、さらに技術の幅を広げていただくことを期待しています。 （目指すキャリア例） ・ネットワーク・セキュリティの各スペシャリスト ・ネットワーク全般のアーキテクト ・ネットワークプロジェクトのプロジェクトマネージャ ■募集ポジションの魅力 ・ネットワークおよびセキュリティ領域において、各種ツールを活用し、顧客の求める環境を構築します。 ・本領域のスペシャリストを目指すことも可能であり、キャリアの幅を広げることができます。 ・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【事務経験歓迎／電子部品・半導体製造装置など最先端産業を支える事業領域／売上規模大／エレクトロニクス商社×ケミカルメーカーの両軸で業績安定】 ■業務内容 ご経験や適性に応じて、総務領域全般を担当していただきます。社員や各部門、外部取引先と連携しながら、働きやすい環境整備と業務改善を推進していただきます。 ・備品・什器の購入、在庫および運用管理 ・文書・各種書類の管理 ・電話・通信回線などの契約および管理 ・社宅・駐車場の契約、入退去および更新管理 ・海外出張・海外赴任者に関する保険手続き ・旅行会社や外部委託先との連絡・調整 ・社内行事の企画・運営サポート ・BCP（事業継続計画）の運用・訓練サポート ・社員や各部門からの問い合わせ対応 ・総務業務の手順・フロー見直し ・業務効率化・標準化・デジタル化の提案 ・その他、職場環境整備に関わる総務業務全般 ■組織構成 総務部門への配属予定です。20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、中途入社者も在籍しています。社歴や役職に関係なく意見や改善提案を発信しやすく、チーム内で相談しながら業務を進める風土です。 ■ポジション魅力 会社全体を支える立場として、多様な部署と関わりながら業務を進められるポジションです。備品管理や契約管理などの定型業務だけでなく、社内行事、海外出張関連、BCP、業務改善まで幅広い経験を積むことができます。また、日常業務の中で見つけた課題を改善提案につなげやすく、総務として専門性と調整力を高められる環境です。 ■入社後の流れ 入社後は既存業務の引き継ぎを受けながら、業務フローや社内ルールを理解していただきます。まずは経験を活かせる業務や定型業務から担当し、習熟度に応じて未経験領域へ担当範囲を拡大します。課題発見や業務改善についても、上司やチームメンバーと相談しながら取り組める体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜双日グループのアパレル商社／充実した福利厚生あり／長期就業可能な環境です〜 ■配属部門： 営業部（女性3名、20代〜40代が中心）。社内異動はあるが転勤はほぼありません。 ■業務概要： 同社の既存取引先を深耕し、売上・粗利・販管費・営業利益のKPI達成を目指す営業職です。原料調達から生産管理、納品までの一連の業務理解をOJTで習得し、マーケティング部門と連携して商品や販路の改善提案を行います。国内外出張あり（海外年6回）、半年〜1年をめどに新規対応も拡大します。 ■業務内容： ・双日グループの専門商社である当社が保有する機能性素材を活用し、各種メーカーに対して原料、生地、製品の提案をお任せします。 ※市場ニーズに合わせた新しい素材を国内外のサプライヤーと協業しながら開発していく業務にも携わります。 ■業務詳細： ・原料、生地、製品の開発および提案 ・生産管理（スケジュール、コスト、納期管理） ・サプライヤーとの折衝業務 ■組織体制 営業は女性3名を含む少数精鋭チーム。上長と目標を擦り合わせながらOJTで育成し、等級制度と資格支援で段階的にキャリアアップできます。 ■メッセージ： ・ブランドを守るだけでなく、攻めの姿勢で新規事業も企画しており、異なる目線を持った人材を求めています。 ・「服屋を超える」を理念とし、営業資産・ノウハウ・知見を活かした新規事業を展開しています。 ・老舗百貨店のアウトレットショップ販売代行など先駆的な取り組みも実施しています。 ・双日グループならではの充実した福利厚生があり、長期的に活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務