【過去3年間離職率3.7%・残業20h・年休124日／手当など福利厚生充実／事業の安定性抜群！／プライム上場 GSユアサグループで安定性◎】 ■業務内容： 産業用蓄電池・直流電源装置・無停電電源装置など、GSユアサ製品の施工／保守点検・施工管理・更新業務をお任せします。 GSユアサの製品は、ビルのバックアップ電源、駅舎や地下鉄などの電源設備、大手携帯電話会社の基地局まで幅広い分野で使用されています。 いざという時に装置が100％力を発揮する為の、定期的な保守や設備の更新を担います。 【具体的には】 ビルや商業施設、通信基地局等に設置されている蓄電池設備の保守や更新が主な業務となり、専用工具を積んだ社用車で現場へ向かい業務を遂行します。 ＜チームでの勤務＞ ２〜３名のチームで働いていただきます。点検の場合は1〜2日毎にチームは変更になります。 ＜働き方＞ ・残業時間は少な目 通常期は月の残業は20時間、繁忙期の1〜3月は40時間程度です。 ・外回りとなる外勤は週５日のうち４日程度／宿泊を伴う出張あり 宿泊を伴う出張は月2〜4回程度発生。ほとんどが1泊〜2泊の出張で稀に１週間程度の出張がありますが頻度は少ないです。 ※スキルや配属先により出張頻度は変わります。 ■全社平均各種データ： ・平均勤続年数17.3年（2024年度） ・平均年齢45.4歳（2024年度） ・有給休暇取得率75.7%（2024年度） ・過去3年間離職率3.7%（2025年時点） ■業務魅力： 同社が取扱う「蓄電池設備」は特殊分野の為、入社者のほとんどが未経験から入社しています。研修センターでの2、3ヶ週間研修や各種フォローアップ・スキルアップなどの研修制度が充実している為、経験を活かしたステップアップを実現可能です。電気・機械設備等の実務経験を活かして、ここでしか得られない専門性を身に着けられる環境です。 ■企業魅力： グループ企業のGSユアサは世界に誇れる技術を有する、蓄電池・電源システムの世界的企業です。なくてはならない社会インフラの為、ニーズが途絶えることがありません。また昨今は多発してる自然災害対策として蓄電池が多く用いられております。蓄電池は定期的なメンテナンスが法令で定められているので需要は拡大しております 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／賞与計約5か月分（直近実績）／残業5~10h程度・年間休日121日／安く食べられる社食やシャワールーム、寮、社宅など働く社員をサポート】 ◆職務内容： 【入社早々にお任せしたい業務】 ・繊維用ナイロン樹脂製造における工程・製品検査（化学分析、機器分析） ・品質管理業務（検査結果のデータ整理、報告書作成等）→工程・製品検査と品質管理業務が定型業務 【将来的(５年後目途)に追加でお願いしたい業務】 ・ISO（監査対応等含め全般的）、リサイクル認証、お客様対応(出張（不定期）)等の管理業務 ◆働く環境： ・社員食堂あり（昼夜とも1食384円） ・食堂ではなく、お弁当の注文も可能 ・シャワールーム、ロッカー、休憩スペースあり ・作業服は貸与します ＜寮・社宅＞ ・寮：家賃は、月11,000円（光熱費込）です。 朝夕食は予約すれば食堂で食べることが可能（平日のみ／1食500円程度） 部屋は約６畳、備え付けのエアコン、机、洗面があります。 ・社宅：不動産屋から紹介の物件から選べます。 家賃総額の約６割が会社負担、４割が個人負担です。 ◆採用コースについて： 将来の職場における管理・監督層または特定業務分野のエキスパートを目指すコースでの採用です。 ◆名古屋事業場について： ナイロンやポリエステルなどの繊維素材、エンジニアリングプラスチックを製造する中部圏の基幹拠点です。自動車用途をはじめとした高機能材料の開発・生産を通じ、幅広い産業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長中ハウスメーカーのマーケティング担当！／リモートや時差出勤可能！残業月20h程／年休127（土日祝休）／育産休&復帰実績多数有】 ■業務内容 住宅販売を行うハウスメーカー事業を軸に、不動産売買仲介業、教育事業や訪問介護事業を行う同社にて、さらなる販売促進やブランディング、プロモーション強化のためにマーケティング人材を募集しております。 ■ミッション 同社では多角的な事業展開を武器に2030年を目標に新規上場を目指しており、会社としてのブランティング強化・計画的なマーケティング戦略に課題を置いております。そのため市場へのリサーチを元に戦略的にマーケティングを主導できる人物を募集しております。 ■業務詳細 ◎ブランディング戦略設計 同社では多様な事業の魅力を整理し、統一感ある発信でブランド価値を高めます。広告・WEB・イベントを横断しながら、「会社としてどう見られるか」を設計いただきます。 ◎広告・プロモーションの企画運用 WEB広告やSNS、イベントなど多様なチャネルを活用し、各事業の特性に合わせた集客施策を企画・実行します。 ◎データ分析と改善提案 アクセス数や反響データをもとに効果を検証。課題を分析し、より成果につながる施策を提案します。 ◎制作物のディレクション 広告バナーやLP、パンフレットなどの企画・構成を担当します。社内デザイナーやライターと協力し、魅力を伝える表現を形にします。 ■働き方について ◎平均残業時間：約20時間（PC21時シャットダウンなどで削減！） ◎年間休日127日以上（完全週休2日制） ◎充実の休暇制度 └有給休暇（入社6か月後10日間付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇などお休みの取りやすい環境！ ◎育児・出産休暇の取得率・復職率ともに100％。ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です！社内保育園も設置予定です！ ◎リモートワーク、時差出勤も可能です！ ■ネクストグループについて 【住宅】×【IT】で7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ！創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／フレックス／世の中に“わくわく”を提供するIT企業／幅広い業種の顧客からの依頼多数／多彩なプロジェクトで成長できる環境／全社でのリモートワーク実施率約7割／コアタイムなしのフレックス制／就業環境◎〜 ■ポジション概要： ソフトウェア開発やWebシステムの開発等を手掛ける当社にて、プロジェクトリーダーとして、プロジェクトマネージャーが編成するプロジェクトチームに参画し、要件定義や設計レビュー、メンバーの業務管理や製品の品質管理などをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクト管理（進捗確認、品質管理、コスト管理など） ・設計書作成、レビュー ・アプリケーションの開発 ・アプリケーションのテスト ・課題の解決（調査、対応） ・手順書などの作成 ■プロジェクト例 ・大手スマホゲームアプリ開発のサーバー構築 ・電気システムのインフラ構築 ・百貨店向けPOSシステムのDB設計 ・社会インフラシステム開発 ■職務の魅力： ◎チームビルディング、採算管理、品質管理などで大きな裁量を与えられ、やりがいを実感できる ◎5〜10名の開発チームを率いてお客様の要望に応える経験を積み重ねることで、リーダーシップを養える ◎将来的にはプロジェクトマネージャーへのポジションアップも目指せる ◎幅広い業種のクライアントからの多彩なプロジェクトがあり、マルチなスキルが身につけることができる ■当社について： ◇当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っております。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムの提案・開発をしています。 ◇創業から約50年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、安定した経営となっています。「作ったら終わり」ではなく、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、顧客から継続したリピート受注があり、安定受注が実現可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇残業10〜20h／転勤無し／住宅手当あり／既存顧客深耕×新規反響営業◇◆ ■業務概要： ◇販売パートナーへの営業がメインとなり、一部各業界のユーザーへの直販営業も行います。 ◇販売商品は産業業界向けの海外IT製品（ネットワーク機器、産業用コンピュータ、ソフトウェア） ◇既存新規の割合…既存7：新規3 既存顧客への営業と各種リードへの反響営業となります。新規顧客獲得のためにマーケティング部門によるWeb集客、展示会等のイベントを通じて、継続的に営業担当者へリード展開を実施しています。 ◇特徴…既存顧客への深耕営業をメインに、複数社の顧客を担当いただきます。顧客により深耕度合いが異なるため、深耕度合いの深い顧客への営業はもちろんのこと、深耕度合いの浅い顧客であってもポテンシャルの見極めつつ、優良顧客へ育てていきます。 ■業務詳細： ・当社の取扱い製品のユーザーは電力（再生可能エネルギー、発電所、変電所）、交通（鉄道、船舶、道路）、各種装置（半導体、工作機械　等）、製造業、医療など幅広い産業業界の中規模から大手企業がメインとなります。 ・当社の既存販売パートナーとの関係強化を実施、販売パートナーと連携し、各業界のユーザーに対して、海外製の産業用ネットワーク機器、コンピュータ、ソフトウェアの提案営業を行っていただきます。 ・仕入先のメーカー様と連携し販売パートナー、ユーザーへの同行営業、製品勉強会、展示会の開催等による新規商材の提案を行っていただきます。 ・各種リード（展示会、Web集客、仕入先紹介）から新規顧客の開拓を行っていただきます。 ・一日の商談は1~3件程度。オンラインオフラインを併用しています。宿泊を伴う出張は月に1,2回程度です(ほとんどが一泊)。 ■目標設定、評価について： マネージャーとチーム全員で話し合い、個人予算を決定します。 注力企業等も全体で確認して進めるので、戦略的思考も身につきます。 ■組織構成と働き方： ・営業14名（業務委託を含む）が在籍しており、幅広い年代の方が活躍中です。同社の主力営業部隊です。 ・残業は月10~20h程度、年休127日でLWBを取れる環境を整えています。 ・入社後キャッチアップしてからはリモートワークも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 BEV、PHEV、HEVに搭載される補機用リチウムイオン電池の開発に従事いただきます。 リチウムイオン電池の設計・評価・検証、試作試験対応（試作）、社内外ミーティングへの参加、社内外報告書作成、その他関連業務となっております。 ■やりがい・魅力 担当していただく業務は、当社のリチウムイオン電池事業において重要な役割を担っており、国内外の顧客からの引合いも活発となっている状況です。 競合他社との競争および市場からのQCD要求は厳しいですが、開発する製品が省エネ・CO2削減に寄与するとの観点で業務の存在意義は大きく、社会に貢献できる仕事をしているとの実感を持てるとともに、実務を通じて、技術者としての成長機会を得られるやりがいのある仕事です。 ■同社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池（バッテリー）を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発／技術開発力が強みです。 ＜穏やかで働きやすい社風＞ 平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。

〜転勤なし／年休123日◎／創業117年の老舗ゼネコンで実施設計に集中できる環境〜 ■どんな会社？ 明治40年創業、兵庫県尼崎市を中心に阪神間で建築・土木事業を展開する地域密着の総合建設会社。 工場・倉庫・医療福祉施設・商業施設・学校などの中〜大規模案件から、輸入住宅の新築・改装といった多様な建築にも対応できる技術力が強みです。 官公庁案件や既存取引先からの安定した受注を背景に、70年以上黒字経営を継続。社員の待遇改善にも積極的に取り組み、地元で長く安心して働ける企業として評価されています。事業拡大に伴い設計職の増員募集です！ ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・病院・学校・商業施設・工場・倉庫など多彩な建築物の実施設計 ・現場監督との打ち合わせ、設計意図の共有 ・各種検査立会い、法規チェック ・基本設計〜詳細設計の図面作成（Auto-CAD／BIM 等） ・取引先との調整業務 ほか ※地域密着ゼネコンのため、地元案件が多く移動負担が少ないことも魅力です。 ＜キャリア＞ ・設計リーダー／設計部門の中核ポジション ・施工・設計連携のスペシャリスト ・管理職へのステップアップ 大手ゼネコンよりも裁量権が大きく、早期キャリアアップが可能です。 ■業務の特徴 ・地域の生活インフラをつくる意義深い案件が多い ・中〜大規模案件の実施設計を主体的に担当できる ・施工部との距離が近く、建築ができあがる過程に深く関われる ・設計者として技術の幅を広げられる環境 ■組織 社員数約100名規模のアットホームな組織。 部門間連携がスムーズで、ベテランも多く技術的な相談がしやすい環境です。 “地元で長く働く”を大切にする穏やかな社風が特徴です♪ ■はたらき方 ・年休123日（土日祝） ・転勤なし／阪神間での地域密着勤務 ・残業抑制や給与ベースアップなど働き方改善を推進 ＼この求人のポイントについて／ （１）70年以上黒字経営の安定基盤×官公庁・既存顧客からの安定受注 （２）病院・学校・商業施設など幅広い設計経験を積める （３）転勤なし×年休123日◎地元で長く設計キャリアを築ける 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高62億円の上場企業／国内大手企業向けの最先端案件の開発プロジェクト／年間休日126日／土日祝休〜 ■業務内容： ・電力業界向けシステムの開発案件をお任せいたします。 ・大〜小規模のWeb・オープン系システムの開発において大手取引先案件をメインに詳細設計・開発・運用・保守をお任せいたします。 ■当ポジションの魅力： ・取引先様の課題解決をするために上流工程から案件を受注しております。 ・組織（チーム）単位で案件を受注していることから単純にスキルを持ったエンジニアをアサインするのではなく、案件に最適なプロジェクト編成を行い受注案件に取り組むため、取引先様から厚い信頼をいただいています。 ■教育制度： ・事業説明などのオリエンテーションを実施。その後現場にて仕事の流れをOJTで学んでいただきます。 ・基本チーム単位で業務を行い、社歴の浅い方はベテラン社員がしっかりフォローがあります。年2回の人事考課制度があり、意欲次第で早期に現場のリーダーへのステップアップも可能です。 ■当社の特徴： ◎成長・キャリアアップを応援する環境 ・頑張りをしっかり評価：増収増益が続いている当社。20代でマネージャーに就任も可能。 ・豊富な教育・研修制度：スキルアップ研修等多くの研修制度を整えてます。 ◎長く安定して働ける環境 ・勤務地考慮、充実の待遇、福利厚生など生活との距離が近いです。 ・子育ての両立が可能（男性社員も育児休暇取得実績有） ■当社について： ・1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。 ・創業27年で売上高60億規模の会社に成長をしております。 ・設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、時代に合わせた働き方だけでなく、AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本的な機械要素や製造工程の知識を活かせる／年間休日125日〜 ■募集の目的・背景： 半導体製造装置向け光学ユニット事業の拡大にあたり、生産技術を強化するため生産技術人財を募集します。半導体業界は微細化や高精度化が著しく、市場の成長スピードも非常に早くなっています。光学ユニットに求められる性能も同様であり、一層の高い仕様と品質要求に応えるとともに、迅速な市場への製品投入が必要となっています。継続してこれら要求に応えていくために、当社では生産性の向上と生産革新に日々取り組んでいます。 ■ミッション 現在の課題は、ナノレベルの精度を実現する製造技術の強化、試作から量産へのスピードアップ、そして高精度を維持しながら生産性を大きく向上させることです。さらに、グローバル顧客の多様な要求に応えるため、安定した品質と効率を両立する仕組みづくりも急務です。 このポジションでは、生産技術の進化を的確に掴み、最先端の高精度光学ユニットの量産を迅速に立ち上げるとともに、工程設計や改善を通じて生産性を最大化することがミッションです。 ■仕事内容： 半導体製造装置向け光学ユニットの量産立ち上げをリードする生産技術業務です。 ■具体的な業務内容： ・量産プロセスの設計・改善 光学ユニットの組立工程を設計し、精度・品質・効率を両立させる仕組みを構築します。 ・試作から量産への移行支援 試作段階での課題抽出、量産に向けた工程最適化を推進します。 ・設備・治工具の設計・導入 高精度組立を実現するための専用設備や治工具を設計し、現場に導入します。 ・関係部門・顧客との連携 開発、品質保証、製造部門と協働し、グローバル顧客の要求仕様に対応します。 ■ポジションの魅力： このポジションの最大の魅力は、世界の半導体製造を支える最先端の光学ユニットの量産工程を自ら設計・改善できることです。単なる工程改善にとどまらず、設備や治工具の設計から生産性向上の仕組みづくりまで、ものづくりの根幹に関わる仕事です。また、グローバル顧客の要求に応えるため、世界トップレベルの技術力と高品質、高生産性を実現する挑戦ができます。自分のアイデアや技術力が、事業の成長に直結し、半導体業界の未来を支える力になる。そんなやりがいを感じられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

《航空宇宙業界との取引有／高度で、緻密な技術力を有する》 《転勤なし！IUターン歓迎！地元山梨で長く働く》 《年間休日122日／夜勤なし》 ＼未経験の方でも安心／ 営業出身、飲食店業界出身など、異業界・職種からの入社実績あり。手に職を付けたい・技術を身につけたいといった理由で入社しています。 入社後に研修やOJTを通じて基礎から学べる環境が整っています。また作業はチームで進めるため、分からないことはすぐに相談できる安心の職場です。 ■業務内容： ・半導体製造装置などに使われる精密金属部品を、洗浄していただきます。 ・具体的には、専用設備を使った洗浄作業などを行います。 ・洗浄作業では有機溶剤(アルコール・シンナー等)を使用します。 ■配属先について： 製造部では中途入社者が多数活躍中◎ ■当社の強み： ・最新鋭のマシニングセンターを始め、旋盤、板金、溶接、接合、メッキ加工など複合的な技術を有し、お客様の期待に応えています。 ・精密穴加工に使うドリルなどの工具は自社で製造できるため、お客様の個別の注文にも柔軟に対応することが可能です。0.03mmからの小径穴加工などは、食品会社の均質な製品作りに役立っていますし、ミクロン単位での切削技術は、半導体製造装置の性能向上に必要な役割を担っています。 ■当社の魅力： ・社員同士の仲が良く、役職や年齢に関わらずお互いのことを「さん」付けで呼び合うフラットな社風です。 ・会社まで5分の独身寮があります。徒歩圏内にコンビニがあり、家賃は駐車場付きで7000円で住むことができます。 ・年間休日122日、転勤も無く山梨県で腰を据えて長く働くことが出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自グループのシステムについて、要件定義〜保守まで携わります/水曜日はノー残業デ−〜 ■募集背景： 今後のデジタル化推進に伴うシステムの新規構築、業務系アプリケーションの企画・設計・開発・運用・保守をお任せいたします。会社として、DX 化（デジタルによる革新）の推進、 ESG （環境への対応・ペーパーレスetc）への取り組みを推進しており、システム構築、更新をとても重要視しております。今後はBIツールの導入も目指しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社内SEとして、下記の業務を行います。 ・自社及び自グループ会社の基幹システム（販管等）・設計システム（CAD）の要件定義、設計、構築、運用、保守 ・社内コミュニケーションツールの導入・運用・保守 ※開発環境…プログラム言語（VB.NET）、OS（Windows）、DB（Oracle） ※一部業務は外注しておりますが、基本的には社内システムの要件定義~保守まで一気通貫で行っており、企画力はもちろん開発力も身に付けられる環境です。 ■配属先構成： 配属先となる岡山工場での基幹システム部は、3名で構成されています。 ※3名とも主に工場内のシステムを担当します。（基幹システム） ■当社の特徴： 1950年創業の業務用空調機器メーカーで、国内トップクラスのシェアを誇ります。高層ビル、病院、データセンターなど多様な施設に向けて、オーダーメイドの空調ソリューションを提供し、「空気をデザインする」技術力で業界をリードしています 業績面の強みとして、2025年3月期の連結売上高は 570億円、営業利益は 約100億円、営業利益率は **17.5％**と高水準を維持。経常利益は 106億円、純利益は 78億円で、自己資本比率は約72％と財務基盤も非常に健全です。連結従業員数は 1,684名（うち国内1,390名）、平均年齢は 41歳、平均勤続年数は 15年、平均年収は 約684万円と、長期的なキャリア形成が可能な環境です 技術面では、SINKOテクニカルセンターを活用した研究開発により、省エネ性能や環境負荷低減を追求。近年はDX戦略「SSA（SINKO Scalable Architecture）」を推進し、データセンターや再エネ分野など成長領域への対応を強化しています 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 大阪本社にて、電気設備設計を行っていただきます。 ■詳細： ・全体システム設計（機種選定、配置計画の策定、中間変電所の設計、特高受変電設備設計※ガントリー部含む） ・配線設計 ・制御盤設計 ・通信設計 ・積算／営業支援 ■対象設備： 蓄電設備、太陽光発電設備　等 ■働き方： PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。 ■組織構成： 蓄電池チームは3名、PVチームは4名で構成されており、どちらかのチームへの配属を予定しています。中途入社者も在籍しており、馴染みやすい環境です。 ■当社について： ・当社は1979年設立のエンジニアリング会社で、省エネルギー・再生可能エネルギーに関する各種システムの販売・EPC（設計・調達・施工）・O&M（オペレーション＆メンテナンス）、再生可能エネルギー発電（FIT・FIP/PPA）、電力の小売、バイオマス燃料供給などの事業を行っています。 ・当社の持株会社であるテスホールディングス株式会社は、2021年4月に東証一部へ上場（翌年4月に東証プライム市場へ移行）しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜外壁材で高いシェアで商品力、安定性抜群／既存顧客向けルート営業／手当、福利厚生◎／東証プライム上場／土日祝休、年休120日／グッドデザイン賞などを複数回受賞〜 ■業務内容： ◇販売店や工務店、ハウスメーカーなどの既存顧客向けに自社製品を提案するルート営業をお任せします。 ◇主要な役割は当社製品の拡販です。顧客の悩みや（顧客の）売上UPのために自社製品を提案していきます。 ■業務詳細： ◇顧客とコンタクトを取り、品質やコスト、納期などの観点でお客さまの悩みをヒアリング （webでの商談も増えており、状況に応じて在宅勤務も相談可能です。） ◇課題に合わせて、製品やサービスで解決できることを提案 ◇顧客売上や業績UPに貢献 ■専門知識はしっかり研修でフォロー： 入社後は、商品や業界知識を学ぶ座学研修を受講し、営業活動も先輩がサポートします。 入社3ヶ月程で自分の担当顧客を持ち、半年ほどで独り立ちを目指します。 その後も相談には先輩や上司など仲間がのってくれる、環境です。 （外部の工務店の方が専門知識を教えてくださることもあります） 社内は和気あいあいとした方が多く、安心して働けます。 ■安心して営業活動に集中できる環境： 課題があるときは先輩や状に相談すると、一緒に解決に向けてアドバイスがもらえる環境です。 ■当社の状況と今後の戦略： ◇国内新築戸建住宅のうち約７割の外壁に窯業系サイディングが使用されており、当社は高いシェアを誇っている老舗企業です。 ◇しかし、そこに甘んずることなく更なる発展の為に 国内外においてニューマーケットの開拓を進めており、米国では高付加価値品を生産する新工場の建設を決定し、豪州では耐火に関する火炎伝播性能試験に合格し耐火性能の優位性をアピールするなど、成長が見込まれる有望市場に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「やりたいに就ける、できないを出来る」を実現する企業／創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制◎〜 ■業務内容： 大手プラント重工業グループ企業のサポート設計部にて、原子力（NN）関連プロジエクトにおけるCAE解析サポート業務を担当します。 主に、プラント設備や構造物にかかる構造・応力、熱・流体などの各種解析業務をサポートします。 ■業務詳細： ◇CAE解析業務：プラント設備に関する各種構造解析や流体解析などの計算・実行をサポート ◇データ処理・集計：解析結果のデータ整理、資料作成、報告書作成補助 ■対象物： 原子力 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「やりたいに就ける、できないを出来る」を実現する企業／年間休日120日／土日祝休み／福利厚生充実〜 ■仕事内容： オイル&ガス、発電、原子力、医薬・食品など、グローバルなプラント建設に関わる配管・プラント設計業務をご担当いただきます。この仕事は、設計の基礎となる配管の材料解析から、各種報告書の作成といった重要な役割を担います。 ■具体的には： ・配管材料解析業務（プラント設計の根幹を支える専門的な解析） ・解析結果やプロジェクトの進捗に関する各種報告書作成 ・対象物（オイル&ガス、発電、原子力等）のプラント設計に関する付随業務 ・ITスキル（Excel、CAD、場合によっては3D設計ツール）を活用した業務 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

≪リモートワーク応相談／年間休日125日／事業拡大のための増員採用♪≫ ＼業務内容／ —————————————— 大手システムインテグレータからの発注によりパッケージシステムの導入コンサルティングを行っており、当該ポジションの増員採用です。 関東圏、関西圏への出張が発生いたします。 これまでの経験に応じて当面の業務を決定いたします。 ・パッケージシステムの導入エンジニアリング ・パッケージ導入支援サポート ＼業務の特徴／ —————————————— ◎入社後は社長から直接業務の指導がございます。 導入支援が未経験でもしっかりと育成いたしますのでご安心ください。 ◎プロジェクトによっては出張が発生します。月1回、1泊2日〜2泊3日のケースがほとんどです。 ◎社長58歳、以下30代〜40代が中心となる組織です。組織拡大のための募集です。 ◎出張手当あり、退職金制度あり ＼主要顧客／ —————————————— ・横河ソリューションサービス株式会社 ・新川電機株式会社 ・株式会社宇部情報システム ・株式会社トクヤマ情報サービス ・東京コンピュータサービス株式会社 ・三井化学株式会社 ＼同社について／ —————————————— 2002年に会社創立し信頼と実績があり、近年受注が増えている状況です。社員数を増員し事業を拡大するため募集しております。 現在はテレワークを徐々に進めており、数年後には完全リモートワークも視野に入れて事業運営を行う予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート・フレックス・年間休日129日・世界最高水準カメラメーカー】 ■業務概要： コロナ禍が収束し、旅行や観光などの外出機会が増えるとともに、カメラで写真や動画を撮影する機会も増えてきています。スマートフォンのカメラ性能は向上していますが、「もっと綺麗な写真を撮りたい」「作品として残したい」という層は増えており、2023年以降は成長軌道に乗ってきています。 OMデジタルソリューションズでは、前身であるオリンパス株式会社の映像事業で培った、光学技術・加工技術・制御技術を基盤に、今後ODM事業を展開していきます。 こうしたニーズの多様化と高機能化する製品への対応を強化するため、電気設計技術者を募集いたします。 ■業務内容： ODM事業の新規顧客開拓、及びODM製品の設計・開発を行います。電気設計者には、デジタルカメラに関わる技術をベースとした製品の電気設計全般に関して、ODM先との技術的な折衝を行っていただきます。また、デジタルカメラメーカー以外の新規顧客に対しても、技術的な折衝を行う場合があります。 ■具体的には： ◎ODM事業における新規顧客の開拓 ◎ODM製品の設計・開発 ◎デジタルカメラをベースとした製品に関する電気設計全般の技術折衝（ODM先とのやりとり） ◎必要に応じて、新規顧客との技術折衝 さらに、以下の電気技術領域において、ODM先の要求を把握し、社内の実務担当者への指示、進捗管理、成果物の確認を行っていただきます。 ◎製品仕様の策定 ◎デバイス選定、回路設計、基板設計 ◎試作・信号波形評価・製品評価 ◎EMC（電磁適合性）対応 ■職務の魅力： ODM先の仕様を基に電気に関する仕様に落とし込み、関連部署及び業務委託先と連携して行う職務になります。 カメラに関わる技術や製品を把握しつつ、電気設計エンジニアとして広くまた深く知識・技術を習得することができます。 機構設計や光学設計とも交流が多く、色々な視点でモノづくりを追及することが出来ます。 ■当社について： 当社は、前身であるオリンパス株式会社の映像事業の頃から、カメラやレコーダー、双眼鏡などの光学機器を手掛け、コンシューマー事業においては特にアウトドア用途に親和性の高い製品分野に力を入れているメーカーです。 変更の範囲：ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。

~営業経験者歓迎！大手・上場企業に向けたオフィスの移転・立ち上げをサポート／高いインセンティブと上場大手の経営層への折衝スキルを磨ける環境／土日祝休み・年休124日でメリハリつけた就業環境◎〜 ■業務内容： 大手・上場企業に向けたオフィスの移転や支店立ち上げ等に係るオフィスの提案営業をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・新規商談獲得（メインミッション） ・企業の事業戦略・人員計画のヒアリング ・物件リサーチ・提案準備 ・内見同行・条件交渉 ・契約業務・事務手続き ■業務のやりがい・魅力： ・商談する相手は上場企業の経営層、管理職層となります！事業計画に沿った大型オフィスの移転や支店立ち上げなど大規模な案件に携わることが可能！ ・当社の顧客リピート率は90％以上！顧客に寄り添った営業ができる環境！ ■インセンティブ： ★MAX50％！充実したインセンティブでモチベーションUP★ ・年間の総売上（仲介手数料）の10％〜50％をインセンティブとして支給 ・4ヶ月を1タームとして年に3回支給いたします。 ＜インセンティブ例＞ 【年間売上実績】 ・〜1000万円：売上総実績×10% ・2501〜3000万円：売上総実績×25% ・6001〜10000万円：売上総実績×50% ■就業環境： ・年間休日124日／土日祝休み ・転勤なし ・住宅手当や育児産休サポート有！家族との時間も大事にできる環境 ■当社について： ★SalesNow成長企業セレクション2025に選出！急成長ベンチャー企業★ 当社はベンチャー企業が主な顧客で、与信が取れずオフィスを構えることが難しい等の特有の悩みに対し物件仲介・アドバイスを行っております。物件の仲介だけでなく、物件を探すことができるプラットフォームサービスも展開をしています。自社メディア「ハイッテ」「イテンド」が高く評価され、6年連続で売上高130％成長をキープ！今後も更なる事業拡大に向け、現在中途メンバー積極採用中です！

スタンダード市場に上場。 半導体に欠かせない電子回路基板（プリント基板）を製造するためのプレス装置分野で、世界トップクラスのシェア。IT機器・自動車・家電から人工衛星に至るまで、あらゆる電子・電気機器に内蔵される電子回路基板（プリント基板）の製造に欠かせない装置メーカー。 〜平均勤続年数18.4年／有給休暇平均取得日数10.1日／残業月平均20時間／転勤なし／年休120日／日勤〜 ■業務内容： 自社製品であるプリント基板プレス装置、新素材プレス装置、ラミネータ装置及び搬送機械といった産業機械の製造工程において、以下の業務をご担当いただきます。 ・工場内で鋼材や部品等を加工・組立して製品を製造し、国内外のお客様の工場へ搬入据付管理 ・製品や部品の試験検査、社内立会検査などを行い、試験検査成績表を作成する業務 ■研修体制： 入社後3か月間工場で装置のことを学んでいただきます。 その後配属部門にて、先輩から業務の流れを教えてもらいながら徐々に覚えていただきます。 ■北川精機の装置でつくられているもの： プリント基板以外にも身近なものが同社の装置でつくられています ・自動車部品（断熱材シート・車載ソーラーパネル等） ・航空機材（新素材CFRP※炭素繊維強化プラスチック） ・建築・住宅資材（石膏ボード・化粧板・浴槽等） ・産業資材・日用品（ICカード・タッチパネル・断熱材・センサー・ヒーターソーラーパネル等） ■当社について： 1957年創業、スマホなど電子・電気機器に入っている“プリント基板”の製造に欠かせないプレス装置を中心とした産業用の設備機器老舗メーカーです。 スマホなど電源が入る機器すべてに基盤は使われており、その基盤が北川精機の装置でつくられています。自動車や飛行機、人工衛星に使われる部品なども同社の装置を使って作られています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜転勤無＞働き方改革関連認定企業／創業130年以上の業界のリーディングカンパニー／連休取得運動あり／ワークライフバランス◎／勤務年数に応じて年収UPが叶う〜 ■業務内容： 電動ベッドや車いすなどの福祉用具の整備・点検等、倉庫作業全般に加え、その他簡単な事務作業もお任せいたします。先輩の指導のもと少しずつ業務を覚えて頂きますので、未経験でもご活躍いただけます。 ＜具体的には＞ ・在庫管理・倉庫整理　 ・福祉用具の設備・点検・補修など ※在庫管理をメインに福祉用具の洗浄やクリーニングを一部お任せ致します。業務未経験でも一切問題ございません。 ■組織構成： 南関東事業所には管理職を含め23名が在籍しております。アットホームな雰囲気で中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気です。 ■本ポジションの魅力： 商品を梱包する作業・商品を運ぶ業務と、デスクワーク（データ入力）があります。「ずっと動きっぱなし」「ずっと座りっぱなし」にならないメリハリある仕事です。 土日祝休みの完全週休2日制で、残業は月15時間以内とワークライフバランスの整った働きやすい環境がございます。 ■キャリア例： ゆくゆくは管理職や営業・配送業務へのキャリアアップも可能です。 ■特徴 （1）企業・業界の強み！ 創業130年以上の老舗企業。将来性あふれる福祉業界がメイン市場であり、人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界となりますので会社の将来性にも安心できます。 （2）最先端のIT技術を活用！ システム開発技術によるITツールを活かした商材で顧客の業務負担を軽減。多くの顧客から選ばれるだけでなく、自社の業務効率化や残業削減にも繋がっています。 ■入社者の決め手 お客様と長期的な関係を築き、安定したワークライフバランスで家族・仕事の両方をも大切に腰を据えて働くことを実現できる環境だった！等の声が多数ございます 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 自社ソリューション（IOASIS及び周辺システム）における、以下の業務のマネジメント業務となります。 ・顧客要望の機能追加や機能変更対応の見積り、提案 ・開発プロジェクトの要件定義〜リリース、リリース後の運用保守 ・自社ソリューションのアップグレードやメンテナンス対応プロジェクト ■業務詳細 ◇見積り、提案 ソリューションの導入や既存顧客からの追加要望において、FIT&GAPを行い、開発工数の見積りを行います。営業部門と協力し、提案書を作成する場合もあります。当社サービスの理解と同時に、市場としても拡大しているキャッシュレス決済の仕組みや業界、業務を経験できる非常にやりがいのある仕事です。 ◇要件定義〜リリース ウォーターフォールでのプロジェクトリーダー業務となります。開発は数名〜20名程度の規模が多く、進捗、コスト、品質等のマネジメント業務を実施いただきます。 ◇リリース後保守 リリース後も運用保守や自社ソリューションのアップグレードやメンテナンスの対応が発生します。日々のシステム稼働状況の確認やメンテナンスの対応、障害発生時の対応等もございます。 ■業務の進め方 ・チームごとに、Teamsや対面で朝または夕方にミーティングを行い、タスクの確認を行っています。 ・タスク管理には、チームごとにExcelやRedmineを用いています。 ■開発環境 ミドルウェア：RHEL、JBoss、Hinemos、Zabbix 開発支援ツール：Subversion、Git、Eclipse プログラミング言語：Java、C、C＃ データベース：Oracle ■組織体制、職場の雰囲気 4課体制となっており、プロパー44名、約BP100名で運営しています。課の役割は「開発／保守」「カスタマーサポート」の2つに分かれており、今回は「開発／保守」のプロジェクトリーダー募集となります。20代から50代まで幅広い年代のメンバーが活躍していますが、20代〜30代の社員が多いです。真面目で誠実なメンバーが多く、落ち着いた雰囲気があります。部内の風通しはよく、仲の良い雰囲気で仕事をしています。業務以外でも、希望者を募って懇親会を行い、コミュニケーションをとっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜身の回りで大活躍の”鏡板”の国内トップシェアメーカー／某テーマパークのモニュメントや新幹線の部品を手掛けています／社内にサウナ付き大浴場と高気圧酸素カプセルを完備〜 ■業務内容： 当社は、宇宙ロケットの燃料タンクや神戸港の「BE KOBE」などのモニュメントなどに使用される「鏡板」を製造しており、国内トップシェアの60％で、唯一無二の立ち位置にいる企業です。 そのなかで、「鏡板」の製造する際に必要な資材を調達し、現場の方へ製造指示をしていただく重要な役割を今回お任せいたします。 ＜具体的には＞： 客先の要求に見合った資材調達や現場への加工指示書の作成、工程管理が主業務です。社内外の方とコミュニケーションが図れる部署です。 実際に現在、素材メーカーで就業されている方や、金属や機械系の知識がある方は大歓迎の求人になっております！ ■当社の製品「鏡板」とは…？ 鏡板（かがみいた）とは、高圧ガスタンクや原子炉設備等の円筒状圧力容器の両端部をふさぐ、半円状・楕円状などの形状をしている部材です。 同社は金属の曲げ加工に自信があるため、その他の業界や製品にも提案可能です。同社の製品は、宇宙ロケットの燃料タンクや神戸港の「BE KOBE」などのモニュメント、原子力発電用設備機器など、身近なものから高い技術力を必要とされる専門的な部材まで幅広く使用され、ニーズは多岐にわたります。 ■組織構成： 現在、配属組織は7名で構成されており、40代2名、30代3名、20代2名で平均年齢は36.1歳です。次世代を担う社員を募集をしております。 ■働き方： 休日出勤は無く、年休129日・完全週休2日（土日祝休み）となります。残業も月に20時間程度と、非常に働きやすい環境です。突発的な対応が発生した場合でも、平日での対応となるため、基本的に緊急での休日出勤はありません。また、従業員満足度向上をグループ内の重点方針として掲げており、会社と従業員双方でより良い会社作りをおこなっています。 ■業務の特徴： 「鏡板」は飲料水や食料品などの製造タンク等にも使用され、私たちの生活を支えるものとして活躍しております。その「鏡板」を扱う中でもトップメーカーである同社にて、縁の下の力持ちとして製品の品質維持・向上を積極的に行うことができるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業約14h・有給取得平均10日・転勤無で長期的なキャリア形成が可能な開発エンジニア募集金融・通販・物流・自治体・製造業など多様な業界のシステム開発に携わり、設計書を読みながらの実装経験を積みつつ、将来的にはPL／PMも目指せる環境です。〜 【採用背景】 事業拡大と福岡拠点の体制強化に伴う増員です。SESを中心に自社内受託や東京本社とのニアショア開発が伸びており、継続的に開発エンジニアを迎えたいと考えています。 【業務内容】 システムエンジニア／プログラマーとして、要件定義補助〜設計〜開発〜テスト〜運用保守まで、スキルや志向に応じて担当いただきます。金融業向けシステム、通信販売業向けシステム、自治体向け統合システム、製造業向け生産管理システム、輸送管理システム、オークションシステム、投票サイトや音楽配信レコメンド機能など、案件は多岐にわたります。開発言語はJavaや.NETが中心で、福岡市内（博多〜天神）の常駐案件と自社内受託が約半々、いずれも3〜10名規模のチーム体制です。東京案件のニアショア開発も行っており、一部リモート環境での開発にも関わります。福岡拠点には約50名が在籍し、平均年齢は34歳前後。新卒と中途が半々で、中途入社者も馴染みやすい雰囲気です。月1回の定例会等でコミュニケーションも活発で、離職率も低水準となっています。 【成長環境・制度】 各年次毎の階層別研修や外部研修機関と連携した120以上の研修カリキュラム、eラーニング研修、資格取得補助、金融業務知識が豊富な先輩SEによる勉強会など、スキルアップの機会が充実しています。性別や役職を問わず産休・育休取得実績があり、ライフイベントと両立しながら働ける環境です。勤続10年・20年の永年勤続表彰や退職金制度も整備されており、福岡で腰を据えて働きたい方に適した職場です。人柄やコミュニケーション力を重視しており、チームで協力しながら開発に取り組みたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜6〜7月毎週開催！即日内定も可能☆社風や仕事のリアルを知れる「説明会」「仕事見学」つき1day選考会 〜 ＼会社の中身、全部お見せします！／ 説明会〜実際の業務を見学〜最終面接までを1日で体験できる1day選考会！ 「“働くリアル”を知りたい」「1日で沢山の情報が欲しい」「ミスマッチのない転職にしたい」方におすすめです！ ■概要 ・開催日程： 6月29日（月） 7月07日（火）／16日（木）／21日（火）／31日（金） ・開催場所：対面（東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル） ・所要時間：9:00〜18:00予定 ・スケジュール 9:00〜10:00　会社説明・人事面談 10:00〜11:00　書類記入 11:00〜17:00　仕事見学 17:00〜18:00　最終面接 ＼求人のポイント／ ◎1年目の最高インセン月135万！ 売上１件ごとに支給！目標達成に左右されません ◎ベンチャー、スタートアップがメイン顧客で経営視点を養える ◎ほとんどの社員が入社後２か月で成約できる研修体制 ◎最年少管理職は29歳！早期キャリアアップ可能 ■職務内容 スタートアップ・ベンチャー企業向けオフィス移転の仲介営業をお任せします。 成長フェーズに合わせ、移転の成功まで一貫して伴走します。 スピード感のある商談が多く、主体的に動きながら関係構築する力が身につきます。 ■業務の流れ （1）顧客接点 オフィス移転や増員など、ニーズが見込まれる企業へアプローチ （2）ヒアリング 「どんなオフィスにしたいか」「どんな働き方を目指しているか」課題や希望を整理 （3）物件紹介・内覧同行 ヒアリング内容をもとに最適な物件を提案し、内覧に同行 （4）契約 申込書の準備や条件交渉、契約書の調整など、契約締結までサポート （5）契約後フォロー 内装や通信回線の手配など移転準備を支援し、移転後も継続的にフォロー ■研修 入社2か月後の成約を目指し、丁寧に指導します。 飲食・アパレルなど9割業界未経験・7割営業未経験から活躍中！ 入社〜2週間： 不動産業界の基礎知識や営業の基本を座学で学び、ロープレを通してトーク・提案力を身に付けます。 3週目〜： 先輩同行を通じて実務を学び、徐々に企業様との接点づくりや商談を担当。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／福利厚生充実／プロダクトの立上げやグロースを実現〜 【職務内容】 デジタルパートナー事業部のプロダクトマネジャーとして、クライアントのプロダクト戦略の策定からグロースまでを一貫してリードしていただきます。クライアントである事業会社のプロダクトオーナー/プロダクトマネジャーと協働し、プロダクトの立上げやグロースを実現することが求められます。 【仕事内容の例】 クライアントのWebサービスやプロダクトにおいて、以下のような業務を担当していただきます。 ・市場や競合、ユーザー調査等をもとにしたプロダクトビジョンの検討 ・プロダクトビジョンを実現するための目標、KGIやKPIの設計 ・プロダクトの目標を達成するためのプロダクトロードマップの策定 ・プロダクトロードマップを満たす具体的な施策の検討 ・具体的な施策の詳細設計（要件定義、ワイヤーフレーム等の作成） ・デザイナーやエンジニア、カスタマーサクセス等のステークホルダーと協働した具体的な施策の推進 ・DWHやBI、アクセス解析ツール等を用いたプロダクトの定量集計、分析 ・プロジェクト進捗や各種KPI等のレポート 【主な成果物】 ・プロダクト設計書 ・要件定義書 ・WBS ・サイトマップ ・ワイヤーフレーム ・進捗レポート 【この仕事で得られるもの】 ・AIを活用した業務効率化と、現時点のAIで「できること／できにくいこと」の理解 ・プロダクト戦略の立案から実行・グロースまでを一気通貫で経験できる環境 ・多様な業界・規模のプロダクトに携わることで得られる幅広いPdM経験 ・ユーザーの声やデータに基づいた意思決定力・優先度判断力 ・エンジニア・デザイナーとの密な協働を通じて磨かれるクロスファンクショナルなリーダーシップ ・事業会社目線での施策検討から実施までの経験