〜20代から60代まで幅広い世代が活躍中／ライフスタイルに合わせた働き方が可能◎／機械関係や工場設備等類似の経験が活かせる〜 ■募集背景： 事業を拡大するための増員募集を行います。 ■業務内容： 千葉県市原市にある大手化学会社のプラント設備の工事施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇プラント設備内の機器のメンテナンスにおける工事計画の立案（工事施工要領書・工程表の作成等） ◇客先および工事業者との打合せ ◇機材の発注・納期管理 ◇工事開始〜完了までの進捗状況及び工事品質の管理 ■組織構成： 現場は約100名程です。 ■サポート体制： 大手企業での業務のため安定した環境のもとで働いていただけます。また配属後も当社が定期的に状況を伺い、より良い職場環境をつくりだせるよう、全力でサポートしています。 ■働く環境： ◇転勤がなく、千葉で腰を据えて働ける会社です。 ◇社員一人ひとりの健康管理にも配慮し、ストレスフリーな職場を目指しています。 ◇若手、中堅、ベテランと幅広い人員構成。「ここが分からない」「ここはこうしたほうが良くなるのでは」など、相談・意見のしやすい環境です。 ◇資格取得支援制度が充実しています。 ■活かせる経験： ◇機械関係や工場設備等類似の経験 ■当社について： 機械・プラントメーカーの支援業務を行っています。スタッフは機械・プラントメーカーの技術職OBが主体。即戦力、困った時に役立つ企業を目指しています。 また、当社の仕事は会社だけでなく、お客様、そして地域の発展のため、長らく岡山県で地元密着で活動してきました。現在は岡山県だけでなく千葉県にも事業所を設置し、当社の技術力をより多くのお客様や地域に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜新たな価値を提供する空間づくりを目指して〜〜 ◎完全未経験大歓迎です！！ 　(経歴事例：飲食店スタッフ、自衛隊、工場ライン勤務など) ◎扱うインテリアは金融機関店頭にある家具などオシャレで、やりがいがあります！ ■どんな会社？ 空間のプロデュースにはじまり、企画・デザイン・設計・施工まで一貫してサポートしております。創業５５年の歴史があり、特に金融機関に精通したノウハウの蓄積によって、金融インテリアの受注シェアは西日本No.1！ 直近10年で新築店舗550店舗、改装店舗2000店舗以上の実績を積み信頼関係を築いています。是非ホームページの実績紹介をご覧ください！ https://www.toyo-corp.jp/toyo/service.html ■職務概要： 金融機関の店舗開発をはじめ、トータル空間プロデュースを行っている弊社にて、内装インテリア家具の施工をお任せします。 ■職務詳細： ・施工⇒金融機関やオフィスへ弊社造作家具の配置工事や修理工事など。 ・管理⇒案件ごとの家具の検品からトラックへの積み込み作業など・協力会社工事の管理※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■やりがい： 当社では、企画・デザインからアフターケアまで一貫してトータルサポートしています。内装やインテリアにご興味がある方、施工管理のキャリアを積みゆくゆくは設計に関わりたい方には社内での資格取得の支援などもありますので長期的にキャリア形成ができる環境です。 ■教育・研修体制： 資格取得支援有！スキルアップやキャリアアップを支援しています。働きやすい職場環境づくりを推進しており、OJTを中心とした丁寧な研修のため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■働き方： ・金融機関の店舗改装の場合、店舗の営業終了後の夜間工事（金曜日）や土日の施工が多いため、一定の残業や休日出勤が発生しますが、必ず振替休日を事前に設定していただくようにしておりますので、ご安心ください。 ・中国、四国など西日本を広く担当しており、特に四国に多くのお客様を持っておりますので、週に1回程度の出張が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

《とにかくワークライフバランスが充実！》 〜案件先は大阪市メインで転勤出張なし！／完全週休二日制土日祝休み／発注者側の立場で働き方◎〜 鉄道インフラを中心に「企画・設計・工事監理」、「施工」、「メンテナンス」を一貫して手掛ける同社にて、鉄道関連の建築物の施工管理と工事監理をお任せします。 Osaka Metro関連の工事がメインとなりますので、エリアは限定的で、大阪に根付いて働けます◎ 直近、Osaka Metro以外からの受注も広げており、受注強化・事業拡大のための増員募集です。 ■業務内容： 駅構内・駅関連施設（乗務所・技術事務所・車庫など）で起こる建築工事の元請けとして電気工事監理及び 施工管理を担当いただきます。 内勤と外勤（現場）の割合は半々程度で、駅の大規模改修などに携わっていただけます◎ ・公共建築物の新築、改造工事に伴う、電気工事監理及び施工管理業務（受配電設備、照明設備、通信設備等） ■はたらく環境：＜有給消化率98%！メリハリつけて働ける環境です＞ ・工事の発注者は親会社の「Osaka Metro」となり、残業は最大30時間以内／振休100%取得と、働き方も整えていただけます。（休日出勤は最大でも月1あるかないか、程度です） ・大きなプロジェクトには複数名で対応いただくなど、分業体制も進めております。 ・夜間工事も発生しますが、日勤と夜勤が交互になるなどの無理な働き方はございません。 ・当社は中途入社者が多く、転職者も馴染みやすい環境です。入社後は、これまでの経験やスキルにあわせて、仕事の進め方をお伝えします。 ・社内には技術者が多く、困ったことがあってもすぐに相談できるので、経験が浅い方もご安心ください。「コミュニケーションを図りやすい職場で働きたい」とお考えの方にピッタリです。 ■募集背景： ・当社はOsaka Metroグループの一員として、土木・建築工事や各種コンサルタント業務など、幅広い事業を展開しています。業績は好調です。鉄道部門で培った技術力を武器に、さらなる業務拡大を目指しています。 ・今回は、当社の建設部門を支える人材の増員募集です。他地域からのUIターン転職も歓迎します。関西に根付いて働きたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業20時間程度／住宅手当・家族手当有／カーボンニュートラル対応関連の部品が好調で安定した受注見込み〜 ■業務内容： 舶用ディーゼルエンジン燃料噴射装置や超微細穴加工の金属加工専門メーカ−である当社にて、舶用大型ディーゼルエンジン用燃料噴射装置及び化学プラント用ノズル関連の品質管理・品質保証業務に従事いただきます。 ※部品は数μmの精度で仕上げられており、繊細かつ精密な部品を取り扱っております。 ※報告書作成時に翻訳機などを使用し、英語を使用する場面がございます。 ■福利厚生： ・業務に関連する各種資格の取得を積極的にサポートしています。（報奨金制度あり） ・事務所・工場内冷暖房完備と働きやすい環境です。 ・パパママ育休制度もあり、お子様がいるご家庭を応援しています。 ・昼食代補助（お弁当が選べます）、食堂完備 ・休憩室はミニ図書館があり、タメになるような文庫本やミステリー小説等の文庫本がたくさん置いてあります。社員は自由に読書できたり、自動販売機にはお菓子やパン等も設置しております。 ■今後の展望： ・カーボンニュートラル対応関連の部品が好調で、今後数年は安定した受注量を見込んでいます。 ■社風について： ・年齢や性別、新卒・中途に関わらず活躍できるチャンスがあります。実力や適性があれば、経験年数が浅くてもチャレンジできる機会が与えられる環境です。 ・部署問わず垣根を感じさせない雰囲気です。穏やかな人柄の社長をはじめ、役職や部署にとらわれず社員同士の距離が近いのも魅力です。 ■「ディーゼルエンジン用燃料噴射装置」とは 豪華客船、高速コンテナ船、大型タンカー、これらの船は一基数万馬力の舶用ディーゼルエンジンによって推進されます。燃料噴射装置はそのディーゼルエンジンのいわば心臓に相当する部分であり、 燃料を高圧にして送り出す燃料ポンプと、その高圧油をエンジンの燃焼室内に 霧状に噴射する燃料弁ノズルとで構成されます。燃焼効率を直接左右する要素であるため、製品はミクロン単位の 高精度、高性能とともに、厳しい使用条件下での信頼性、耐久性が要求されます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 東京都を中心に、都道にある既存街路灯の建て替え工事を行っています。本社に出勤し、役所との打ち合わせや書類作成、道路協議、施工計画書作成、東電申請、工事材料準備、検査書類の作成を担当します。 ■業務詳細： ◇工期：準備期間は3ヶ月、工事期間は1〜2ヶ月、検査期間は4〜6ヶ月程度です。基本的には一人で案件を担当しますが、検査時や街路灯工事未経験者に対しては先輩社員がサポートします。 ◇報告書作成など：社用のタブレット端末に電子黒板のアプリをインストールしており、写真撮影はそれで行います。竣工図書の作成にかかる時間は平均で2〜3週間です。 ◇担当エリア：街路灯工事は、江東区、葛飾区、江戸川区、中央区、千代田区が主なエリアです。 変更の範囲：会社の定める業務

【損害保険会社における商品企画またはサービス設計の実務経験をお持ちの方へ／業界シェアトップクラスの安定性】 ■業務内容： アニコム損害保険は、ペット保険業界のリーディングカンパニーとして、予防型保険の実現ペットと人の幸せな共生社会の実現を目指しています。 本ポジションでは、商品サービス部門にて戦略立案・企画推進をリードいただけるマネージャー候補を募集いたします。 ■業務詳細： ・ペット保険商品の新規開発および改定業務のマネジメント ・各種商品施策（特約、制度変更等）の企画立案・制度設計 ・サービス品質向上に向けた業務改善、ユーザー体験設計（CX/UX観点） ・他部門との連携・調整 ・チームマネジメント（進行管理、スタッフ育成、KPI管理） ・市場動向・顧客ニーズ分析に基づく施策の立案・実行 ■組織構成： 課長(30代)、部長職2名(40代・50代)、メンバー1名(50代） ■当社について： ペットのケガや病気の早期発見・早期治療を実現するペット保険を販売している業界シェアトップクラスの損害保険会社です。メイン事業のペット保険の保険金支払データの分析を通じてケガや病気の予防促進だけではなく、フードの開発、遺伝病撲滅に向けた遺伝子検査事業のさらなる拡充など、様々な研究や事業サービスを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手案件多数！20年以上の業績堅調で安定性◎／年休120日以上／フレックス・リモート可／年休120日以上】 「戦略×アート×テクノロジー」を活用したソリューションを提供しており、大手クライアントの課題解決をWEBを通じて実現するために戦略からコンテンツ制作・クリエイティブや開発から運用まで、一貫して対応できる体制を構築しています。 ■業務内容： Webサイトの効果測定を行い、各チームと協業しながら顧客の課題の特定や改善提案を行っていただくことを想定しております。入社後は広告代理店との協業を実施していただきます。当ポジションではクリエイティブ、システム開発の実務経験は必要ではありません。 ・既存Webサイト更新、改修の進行管理（予算／品質／工数) ・課題を設定した上で顧客へのヒアリング、改善施策やソリューション提案・UIやコンセプトメイクに関するクリエイティブの改善提案・デジタルマーケティングに関する施策の提案 ■ディレクターの業務領域： ・サイト制作ディレクション クライアントのビジネスに合わせたWebサイト制作の提案・進行・管理を行います。様々な業界の中・大規模サイトの制作に携わっていただきます。 ・サイト運用ディレクション 運用サイトの主事業・ビジネスを成功に導くためのサイト制作・改修・運用を行います。中長期的にサイト運用結果にコミットする必要があるため、SEOやWeb広告運用、マーケティングの知識も必要となります。 ■組織構成： 部長2名、WEBディレクター7名、デザイナー6名、コーダー2名、事務1名の計18名の組織です。勉強会や日常的な相談等、ディレクター同士の学び合いも存分に行っていただける環境です。 ■業務の魅力やキャリアパス： 大手企業のサイト構築を多数手掛けており、誰もが知っているクライアントをご担当頂けるチャンスがございます。また、当社としては自社独自サービス(新規事業)にも注力している為、将来的には自社Webサービスに挑戦頂ける機会もございます。 ■働き方： リモート可、年休120日以上と柔軟に働ける環境です。勤務形態はフレックスも導入しており、メリハリある働き方を推奨しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜直近6年間の平均売上成長率約30％のグループ会社／平均残業30時間／年休122日／当社の主力商品であるセミオーダー住宅の設計をお任せします〜 ■業務内容 注文住宅の設計職として、プランニング〜契約〜現場管理〜引き渡しまで一連の業務をお任せします。 （1）ヒアリング： お客様に当社の技術やプランニングの流れを紹介しながらお客様のご要望のヒアリングを実施 （2）敷地環境の調査： 建ぺい率・容積率・建築条件をはじめ、通風や採光、隣地との境目や道路幅など周辺環境の確認といった家づくりの情報を収集 （3）作図： 収集した情報を基に提携先の設計事務所に作図依頼 （4）調整： お客様、設計事務所と打合わせを行い、詳細の調整をします　※打合わせ回数は3〜10回程度 （5）見積もり・契約 ご希望のデザインと資金計画にあわせて、最適な金額・工期がわかるお見積もりを作成し、契約内容の説明 （6）施工 引き渡しまで家づくりをフォローします。着工前・施工中・完成後の検査も立ち合い、お客様のイメージ通りの家が出来上がるよう現場と様々な調整を行います。 ■魅力： ・時間管理を徹底しており残業は30時間程度、転勤もないため長期就業が可能です ・これまで設計のご経験があり、これからは「あるものをよりよくしていきたい」というような 立場を変えて設計に携わっていきたい方/住宅設計に関する知見を広げたいとお考えの方にマッチする求人です ■株式会社ホーク・ワンの特徴： ・「企画提案型住宅」のビジネスモデル ホーク・ワンは「建売住宅」「注文住宅」両者のいいとこ取りをした「企画提案型住宅」のビジネスモデルを展開しています。 一棟一棟こだわりや特長・オリジナリティあふれる物件ながらオーダーメイドではないので、比較的リーズナブルな価格で販売することが可能です。 ・アットホームな社風でワークライフバランスの取れた就業環境 同社の魅力はなんといっても面倒見がよく、人材を育成する風土です。平均年齢は39歳、最年少支店長は28歳と、 実力を正当に評価する制度・文化があります。平均離職率は9.62％と業界ではかなり低い数値です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁が取引先で事業安定性◎／水処理機器・減速機でシェアトップクラス／賞与4.5ヵ月／残業10時間／定着率高／UIターン歓迎／必要な資格は就社後に取得できる◎〜 官公庁向けの水処理機器でシェアトップクラスの同社にて、機械の組立・据え付け・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： ・水処理、河川設備や産業用の減速機の組立作業をお任せします。小さな製品でもクレーンを使用しないと運べない重量があり、約数トンに及ぶものもあります。 ※ご入社後に必要な資格を取得いただくため、現在免許を持っていない方もご安心ください◎ ・現地据付作業やオーバーホールなどのメンテナンス作業もあります。 ・OJTで1から丁寧に教育いたします。OJT中は先輩社員とマンツーマンで作業を行い、各作業が一人前と認められれば一人でも作業を行っていただきます。 ■組織構成 氷上工場同部署に7名が所属しております。 ■働き方： ・有給休暇の年間平均取得日数は10日あります。有給の取得がしやすい環境です。 ・残業は月10時間程度で、ほぼ残業が発生しない月もあります。 ・工場内はスポットクーラーやストーブ等、季節に応じて環境を快適に保つ努力を行っております。 ■育成体制： ・クレーン、玉掛けなどの必要な資格は入社後に取得していただきます。 ■事業安定性： （１）官公庁向け水処理機器機器のニッチトップクラスメーカー（国内シェア40%）で始業安定性◎ （２）元歯車メーカーのノウハウで10年単位でメンテナンス不要・ダムや水処理で重要な大量の水処理を実現 （３）製品性能で民間での需要が伸びており業績110%成長（昨年度比） 変更の範囲：加工、営業、設計、事務

■業務内容： ・注射剤製造オペレーション ・製造指図・記録作成（製造実行システム使用） ・除染・滅菌バリデーション ・注射剤関連設備・機器の維持管理業務 ■募集背景： ・生産数量拡大に伴う増員 ■キャリアパス： 入社後数年は注射剤製造の実務（オペレーション、バリデーション）を経験し、その後は本人の意向も確認しながらチームリーダーなども担って頂きたいと考えております。 ■会社について： 100年の長い期間にわたり受け継がれてきたサイエンス＆テクノロジーの強みを活かして、先進的医薬品の創出に挑戦し続けています。これまで、抗凝固剤「リクシアナ」、高血圧症治療剤「オルメテック」、抗インフルエンザウイルス剤「イナビル」など、革新的な医薬品を世の中に数多く送り出しています。現在は、これまでに培った基盤の上に、アンメッドメディカルニーズの高い領域で更なる研究競争力を構築し、医療満足度の向上に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ＜このような方におすすめ＞ ・最新技術に触れながら、継続的なスキルアップを目指したい方 ・安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方 ・要件定義から設計・開発まで、技術力で勝負したい方 ■業務内容 製造実行管理システムおよび仕様管理システムの要件定義業務を担当いただきます。 製造工場ラインの管理システム、仕様管理システムの画面リニューアルに加え、プロジェクトリーダーとしてテスト環境構築、仕様調整、顧客への定期報告、メンバーへの作業指示などを行っていただきます。 ■期待する役割 対象システム：製造工場ラインの管理システム 担当役割：プロジェクトリーダー（PL） ■開発環境 OS：Windows 11 言語：C#（WPF） データベース：OracleDB ■配属体制 ・キャリア担当との面談を通じて、希望や適性に応じた配属が行われます。 ・3〜5年の長期案件が中心で、腰を据えて働ける環境です。 ・社内のキャリアアドバイザーもおり、常駐先の相談事項はいつでも ■教育・リスキリング制度 ・トレンド技術をプロ講師・社内認定講師から学べる無料講義を定期開催 ・Eラーニングシステム完備：自宅で好きなタイミングで受講可能 ・スキル・資格取得により給与アップやグレード昇格に直結 ■BREXA Technologyの魅力 ・特許取得100件以上、論文発表50件以上の技術力 ・大学・研究機関との連携による研究開発体制 ・世界初の高性能DRYフィルターなど革新的製品を多数展開 ・ハード・ソフト・SI・コンサルまで幅広い事業領域 ・新入社員からフリーランスまで対応した育成体系 ・社内交流も活発（技術セミナー、スポーツイベントなど） 変更の範囲：会社の定める業務

〜ロケット打ち上げに関わる現場業務に未経験から挑戦！現場対応で宇宙開発の最前線へ！〜 ■業務内容： 日本の宇宙開発を技術面から支える大手重工業メーカーのプロジェクトにて、JAXA内でロケット打ち上げに向けた試験・調整・見積もり・検査などを担当する現場対応業務をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）試験対応・日程調整 ロケット打ち上げに向けた各種試験の準備やスケジュール調整を行います。 （2）見積もり・検査業務 技術部・品証部・パートナー企業と連携し、必要な見積もりや検査対応を実施します。 ※現場業務が中心となります。Excelを使用した資料作成や、現場資格（乙四・クレーンなど）を活かした作業が含まれます。CAD操作ができる方は尚歓迎です。 ※名古屋・秋田・種子島の3拠点での業務があり、月1回以上・最短1週間の出張があります。種子島では夜勤も発生する場合があります。 ※関係各所との調整が多いため、コミュニケーション力が求められます。また、現地での移動もあるため、運転に抵抗がない方歓迎です。 ■本ポジションの魅力： ・宇宙開発に直接関われる貴重なポジションです！ ・全国の拠点で多様な経験が積めるほか、技術力・調整力・現場対応力など様々なスキルを磨くことが可能です。 ・「宇宙に関わる仕事がしたい！」という熱意をお持ちの方、柔軟な働き方ができる方にはぴったりの環境です。 ■入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…これまでのご経験に応じた技術研修の実施や、ご入社後も様々な研修の受講が可能です。未経験の方であっても、1週間〜1か月の受講可能。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…「頑張ったのに評価されない」を防ぎ、「頑張った内容を可視化し、ご自身のスキルをいつでも見れる」体制を構築しています。 ◇市場価値の高い専門資格取得までフォロー／資格取得すれば年収UP！ポイント制のわかりやすい評価制度あり。 ◇身に付けたい専門性のご希望に合わせて、オンライン学習を多数ご準備しています。グループ会社に教育会社もあるため、まるで学校のような環境で学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業49年の実績と信頼／就業環境良好・有給取得率約80％／長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます〜 ■仕事内容： CADカスタマイズ開発をお任せします。 2Dおよび3DCADの機能追加がメインとなります。 ＜言語＞ C、C＋＋ ＜フェーズ＞ 要件定義〜基本設計〜詳細設計〜PG ※リモートワークが中心となり、週に1度出社環境です。 ■スキル向上のためのバックアップについて： ・スキルアップ支援制度多数／資格取得報奨金、資格取得受験料全額補助、社外教育費補助 ・社会人・ビジネスパーソンとしての基礎スキル向上のための年2回の動画研修、階層研修 ■働き方の魅力： ・エンジニアの年齢は20代〜60代までと幅広く、また女性比率は30％程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。 ・有給消化率80％と高く、ワークライフバランス充実可能です。 ・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務１年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。※勤続1年以上の社員対象 （厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得） 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調による増員／業界内トップシェア／新しい技術を取り入れる社風／事務所経験も歓迎／カメラ式のナンバー自動認識駐車場システム開発のパイオニア〜 ■業務内容 業績好調につき、法人営業職を募集いたします。 空港や大型商業施設やホテルなどへナンバー自動認識駐車場システムの提案をお任せいたします。システム導入によりメリットも大きく、お客様への価値提供にやりがいを感じるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様野課題や要望をヒアリングし、お客様の課題解決に最適なプランを提案します。 ・導入後、1から2か月後お客様をフォローしたのち、サポート部隊に業務を引き継ぎます。 ※展示会やHP、DMなどからお問い合わせがメインです。 ※ご自身で開拓いただく事も可能です。 ※契約時のインセンティブや契約継続によりランニングインセンティブも支給。業績連動賞与の支給もあり、頑張りが評価される環境です。 ■同社の強み （1）業績好調／お客様からの引き合い多数 ストック型のビジネスを行うことで安定した収益を維持しており、空港や大手商業施設からの引き合い多数です。新築からリプレイスのご依頼まで様々なニーズをいただいております。 （2）技術力 良い技術はまず作って実装した上で、より良い物を目指して常に改善を心がける精神」が強く、AI技術やスマホを使ったシステムなど駐車場業界初の試みを多数行いお客様から高い評価を得ています。 （3）『令和 3 年度気候変動アクション環境大臣表彰』を受賞 出口渋滞の解消でCO2 排出を年間 1 万トン以上削減できる他、大量の磁気駐車券・サービス券を不要にするなど気候変動対策としても有用です。 ★スマートパークについて https://www.pitdesign.jp/smartpark/ 車両ナンバー認識カメラで車両情報をデジタル管理するシステムです。 導入により無断駐車の減少・精算のデジタル化（業界初）による渋滞緩和など様々な効果が得られます。スマホアプリとの連携によりお客様のCX改善にも繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

【初任地確約／引っ越し費用補助制度あり／賞与４カ月以上支給／研修や福利厚生充実／大手メーカーへの正社員転籍の実績あり】 福岡市内にある複数の当社顧客先において、プログラマー・システムエンジニアとして、経験に合わせたシステム開発をお任せします。 ■業務の特徴： 大手SIerとの信頼関係から、高い優先順位でプロジェクトをお請けしています。参画していただくプロジェクトは、日立グループ各社、富士通グループ各社などの大手企業プロジェクトです。AIやIoTなどの最先端技術を駆使したプロジェクトも多く、エンジニアとしてスキルアップしやすい環境で取り組むことができます。 ■担当フェーズ： 企画〜要件定義〜開発〜運用・保守まで。経験やスキル、理想のエンジニア像に応じて、あなたが希望するプロジェクトに参画できます。自身の成長やスキルアップなどの希望を踏まえたアサインもできるので、上流工程へのチャレンジを希望する方も大歓迎です。 ■アサイン方法： 将来的な目標は、案件を切り出し自社内で開発することです。そのため当社は、複数から5名程度のチーム制アサインを基本としています。自社でのコントロールができれば、時差勤務などの働き方の自由化も進んでいるのでより働きやすい環境になっていきます。 ■案件例： 官公庁・公共系案件／大手小売業システム開発／建築系システム開発案件 ■開発環境・業務範囲： 金融系 決済システムDB更改開発／金融系 加盟店審査システム更改開発／セキュリティソフトウェア製品／サービスのクラウド基盤を設計、構築、運用 ■働きやすい職場： 無理な稼動をお願いされるような案件ではなく、残業は極力少なく、スキルを高められるような大手企業案件を中心にお仕事をお任せしています。これも全て「当社のエンジニアが、働きやすい職場で働けるようにしたい」という想いがあるからこそ。エンジニアを第一に考え、プロジェクトの選定をしています。また、UIターンにも柔軟に対応しており、一人ひとりのニーズに合わせて働ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界未経験歓迎！制度運用経験お持ちの方歓迎◆◇ ■採用背景 自動車業界が100年に一度の大変革期を迎えている中、Hondaは「第二の創業期」を迎えています。人事部門では、社員一人ひとりの挑戦心を大切にする従来の企業文化を維持しつつ、さらに多くの社員が挑戦できる環境と機会を作り出そうとしています。私たちと共に、会社の要である「人」の側面から積極的にチャレンジし、新たな価値を創造する意欲を持った方の挑戦をお待ちしております。 ■業務内容： 四輪事業の生産・営業・開発・品質・調達等の各領域において、以下の企画・運用をご担当いただきます。 ・組織開発 ・人事戦略 ・要員戦略 ■キャリアパス 入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で３〜５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくはグローバル横断施策に参画いただいたり、将来的に人事・総務のエキスパートやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。 ＜人事領域における業務例＞ ・人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画 等） ・労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉　等） ・教育研修（領域別の人材育成施策企画　等） ローテーション事例： Aさん:国内事業所〈3年〉→本社〈3年〉→研究所〈3年〉→海外駐在 Bさん:工場〈4年〉→本社〈5年〉→事業人事 Cさん:研究所〈4年〉→工場〈4年〉→領域人事 Dさん:研究所〈3年〉→本社〈6年〉→海外駐在 ■休日や福利厚生： ・年間休日は121日となり平均残業時間は20〜30ｈ程度を予定しております。 ・平均有休取得日数17.9日(2023年) ・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど ・居住支援: 社宅、独身寮、住宅補助 ・健康支援: 社内食堂、食事補助など HP：https://www.honda-jobs.com/environment/welfare/ ■働き方 チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務を進めており、基本的に出社して勤務いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜市場拡大フェーズに携われることが可能/急成長中の不動産テックベンチャー/土地探しのランディ/大手ハウスメーカーでの導入実績多数／年間休日120日／オフィスカジュアル可〜 ■業務内容： 当社にて、営業部長候補として営業活動・営業戦略立案をお任せ委致します。 【具体的には】 ・営業計画の立案 ・15〜20名の事業部メンバーの管理 ・プロジェクトマネージャー等の業務 【営業先について】 担当エリアのハウスメーカーや工務店等 【ポジションの魅力】 ・新しいことを裁量もってチャレンジできる ・拡大期のマネジメント、戦略に携われる 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■下記のご経験をお持ちの方を歓迎しております！ ・注文住宅領域における知見があり経営層の視点がある方 ・注文住宅に関わる不動産情報を取り扱う企業での課長・部長経験 ・建材メーカー、卸業者などの注文建築会社との取引がある会社の課長・部長経験 ■ミッションについて： 弊社が企画開発販売している「ランディPRO」は、大手ハウスメーカーや工務店等、建築会社向けの営業・接客支援ツールです。 「ランディPRO」の販売からオンボーディング、カスタマーサクセス、また今後新規リリースするシステムなどのクロスセル・アップセルがミッションとなります。チャーンレートの改善や顧客から得られる利益の最大化に向け、営業戦略の企画立案・実行まで裁量を持って業務していただくことを期待しております。 ■親会社について： FREEDOM株式会社は、年間設計棟数400棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。 「ランディ」はもともとフリーダムアーキテクツの社内システムとして使っておりましたが、対外的にもシステムを販売することが決定した為子会社化をしました。 変更の範囲：会社の定める業務

【2016年設立の成長企業/業界未経験歓迎/インセンティブ充実/研修制度充実】 ◎賃貸アパートやマンションのオーナー様へ、自社提供のインターネット無料サービスや防犯カメラなどを提案し、現代の生活を支える営業職です。 ◎時代に合った商材と手厚いサポートで、提案のしやすさが魅力。 ■仕事内容： 営業担当としてサービス・商品のご提案をお任せします。 ＜顧客＞ 賃貸アパート/マンションのオーナー様や不動産関連会社がメインです。 既存のお客様や住宅フェア、広告、Web媒体から反響のお客様が多数。 ＜提案商材＞ ・自社のインターネット無料サービス ・ネットワーク防犯カメラ ・宅配ボックス ・クラウド式インターフォン等 現代の生活に欠かせないものをご提案していただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼アポイント取得 担当エリアのオーナー様や不動産関連会社へ電話やメールでアプローチ。 商談は1日2〜3件程度です。 ▼物件確認、提案 実際のマンションやアパートの設備等を確認するため協力会社に調査を依頼。 その後、見積書を作成・提案。 丁寧にヒアリングを行い、お客様の疑問点を解決し信頼関係を築けばご成約に繋がります。 ▼契約、工事手配 ご契約後は工事の打ち合わせを行います。工期はおよそ1〜2ヶ月。 ▼アフターフォロー オーナー様や管理会社には工事後も定期的にご連絡。 困りごとや新たな物件について確認・対応していきます。 ＜提案のしやすさの秘訣＞ ◎時代に合った商材 動画配信サービスやネット通販が主流の今、「インターネット無料」は入居者様にとって大きな魅力。 マンション・アパートの空室削減にもつながる為、オーナー様や管理会社に喜ばれるサービスです。 ◎サポートの手厚さ 問い合わせには、提携先企業にて24時間・365日対応可能。 当社はプロバイダーのため、回線速度に関するクレームもない点が安心感につながっています。 ■入社後の流れ： まずは座学研修からスタート。その後は商談に同行し提案の仕方・トークのコツを学びます。 その他、現場見学や提案のロープレも行います。習熟度によって徐々にお客様を引き継いでいきます。 先輩たちとじっくり学び、おおよその業務ができるようになれば独り立ちとなります（1〜3ヶ月程度） 変更の範囲：会社の定める業務

【太陽光発電システムの遠隔監視サービスを主軸に、再生可能エネルギーの導入・運用・管理に関するシステム開発およびサービスを提供／IPO準備中／ワークライフバランスの整った働きやすい環境】 ■業務内容： 再生可能エネルギー事業を主軸にシステム開発事業も行う当社にて、大手Sier配下でのWEB開発をお任せします。 既存システムの刷新のため要件定義〜テスト〜運用までの一連の作業を行っていただきます。 ■ポジション魅力： ◎残業は少なく、ワークライフバランスが整っています。 ◎様々な案件を経験できるため、エンジニアとしてのスキルを身に着けることができます。 ◎定期的に勉強会を開催しているため、幅広く知識を習得することが可能です。 ※業種は面接内で詳細をお伝えします。お客様先常駐となります。 ＜当社について＞ 温対法改正により、2050年カーボンニュートラルの実現が法定目標となったことに伴い、今後も需要が大きく伸長するサービスを展開しています。 太陽光発電パネルを保有する企業に導入いただいている太陽光発電遠隔監視サービスが主力製品です。 パネル周辺の環境変化や装置不具合によって発電に影響が出ていないか、デジタルサイネージ画面によって可視化しています。 監視サービスを導入しないとわからない「どのくらい発電できているのか」「不具合は起きていないのか」などがわかりやすく、 随時アラートも送付されてくるため、太陽光発電パネルの利用に安心感をプラスしています。 ＜事業の成長性＞ 2050年までのカーボンニュートラル実現が法定目標となり、企業の再生可能エネルギーへの関心が高まっております。 当社で国内外からのご依頼が年々増えており、直近数年で導入実績が倍増、現在15,000か所以上の発電所にご導入いただいております。また太陽光パネルそのものを扱う“売り切り型ビジネス”ではなく、サービスを利用いただいている顧客から継続的に収益を得られる“ストック型ビジネス”となっております。導入数も増加している中で、安定して収益を生み出しております。

〜土日休みで年間休日121日/1965年創業、国内外の様々な完成車メーカーに愛用される製品力！/海外へ挑戦したい方も歓迎♪〜 ■採用背景 当社は創業より自動車用ガラスの製造を手掛けております。国内外の自動車メーカーや部品メーカーと取引があり売上は安定しております。昨今ではガラス事業だけでなく樹脂製品の事業も展開しており、事業拡大を進めております。今後、さらなる発展に向けて営業職の採用を強化しております。 ■業務内容 ・取引企業様への見積対応 ・お客様との打ち合わせ（製品説明や仕様打ち合わせ） ・自社工場とのやり取り（納期調整） ・販路拡大、新規営業 ・その他問い合わせ対応 ■当社の魅力： 当社では製品の設計・開発から生産準備、製品の量産を一気通貫して行うことができます。取引先様からすると、弊社に依頼するだけで品質保たれた製品が設計から可能ですので、非常に好まれています。他社にはマネできないため、当社への依頼が増えています。 ■販路拡大、新規営業について 飛び込み営業とかはなく、事前にアポどりをして営業活動いただきます。仕入れ先の候補に入れていただくために、既存のお客様からご紹介いただくことが多いです。 ■組織構成 配属先の営業購買グループには6名が在籍しております。年齢構成は20代〜40代で構成されております。うち2名は事務アシスタントで営業メンバーのフォローをしてもらっています。 ■当社の特徴： ・積極的な海外展開：5年に1拠点のペースで海外に拠点を設けており売り上げ強化に力を入れています。海外では自動車メーカーの工場の近くに工場を持ちスピーディな対応が強み。非系列なので国内外どんな企業様とも取引させていただいています。 ・安定成長企業：同社は非上場ですが、社員持ち株制度があり安定運用で一度も株価が下がったことはありません。グローバルを基軸に事業を安定成長させています。 ・フランクな社風：社長室に社長はおらず、同じフロアで仕事をしています。社員交流の慰安旅行やレクリエーションもあります。さん付けの文化が浸透していることや、デジタル化で社内コミュニケーションもスピーディ。フランクで接しやすい社員が多いことが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

※トヨタグループ/働きやすい職場環境「有給休暇取得率91.8%」「平均残業18.4時間」「諸手当/福利厚生充実」※ 【トヨタ自動車100％出資の技術開発パートナー企業！／車両開発をトータルでサポートしています】 ■採用背景： モビリティ関連の様々な特許技術を各国で権利化するため、各国の法制を理解し特許の侵害調査、権利化ができる人財の確保が急務 ■業務内容： ・モビリティ関連の特許技術に対し、海外に向けた特許の侵害調査 および 権利化 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・翻訳された明細書を技術的観点から表現等をチェック ・海外の現地代理人へ依頼 ・中間処理を含め現地代理人と英文でコレポン ・外国特許出願明細書用の日本語原稿作成業務。 作成した原稿については別部門（翻訳）にて翻訳されます。 翻訳された明細書を技術的観点から表現等をチェックし、世界159ヶ国にある現地代理人（特許事務所）へ依頼。 中間処理を含め現地代理人と英文でコレポンを行って頂きます。 ・その他、 国内外の知的財産権の権利化業務、他社特許対応業務、特許教育業務、各種契約業務 。 特許出願においては、日本出願の発明内容を詳細検討し、各国特許法に適した広く強い権利行使可能な特許明細書を作成する必要があります。 海外特許弁護士との密接な連携により、各国審査に的確に対応し、より広く強い権利行使可能な権利を取得していくことが役割です。 ■出願対象国： 北米（アメリカ、カナダ、メキシコ）、南米 （ブラジル、アルゼンチン）、ヨーロッパ（ドイツ、イギリス、フランス、イタリア、スペイン）、ロシア、東欧、中近東（ロシア、ポーランド、チェコ、ハンガリー、トルコ、ヨルダン） ■当社の特徴： ◇「育児休業制度の導入」、「キャリアカムバック制度」や「在宅勤務制度の導入」等、女性社員が働きやすい制度の拡充を推進中。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム市場上場／ものづくり事業のDNAを持ちながら独自性の高い事業を支える企業〜 当社はIFRS適用・グローバル展開を行う内国法人として、複雑化する税務課題への対応力を強化しています。国内においては「グループ通算制度」を適用しており、親会社および多数の国内子会社の税務取りまとめが必須となります。 一方で、海外事業拡大に伴い、移転価格やBEPS対応などの国際税務リスクへの先手を打つことも急務です。 本ポジションでは、経営管理部の税務専任担当として、申告実務のハンドリング（外部委託管理）から、国内外の税務課題の抽出・解決までをリードしていただける方を募集します。 【業務内容】 経営管理部にて、国内グループ会社の税務管理およびグローバルな税務課題対応をご担当いただきます。 ※申告書（別表）の作成実務は顧問税理士法人へ委託しているため、社内データの整備、論点整理、および成果物のレビューが主な役割となります。 ■国内税務・申告準備業務（グループ通算制度） ・グループ通算制度に基づく、当社および国内子会社の法人税・地方税の申告データ準備 ・子会社からの税務データ収集、一次チェック、税額計算の取りまとめ ・税効果会計（会計担当と分業） ・消費税申告に関する基礎データの集計・確認 ・顧問税理士法人との連携、作成された申告書のレビュー ・税務調査対応（立会、指摘事項への反論資料作成支援など） ■国際税務マネジメント ・海外取引における税務課題の抽出（PE認定リスク、源泉税、租税条約の適用など） ・タックスヘイブン対策税制（CFC税制）の判定・検証 ・移転価格税制への対応（ローカルファイル・マスターファイルの文書化管理 ※外部ベンダーと連携） ・BEPS2.0など、新たな国際税務ルールの影響分析と対応策の検討 ・タックスプランニング ■社内税務アドバイザリー ・子会社を含む事業部門からの税務相談対応（新規取引スキームの検討など） ・グループ会社に対する税務指導・啓蒙活動 ■配属先：経営管理部 連結決算チーム等と連携しながら、グループ全体の「攻め（M&A等）」と「守り（コンプライアンス）」を支える部署です。税務担当は専門性が高く、CFOや経営陣からの信頼も厚い重要なポジションです。 メンバー構成：3名＋派遣社員2名＋業務委託1名 変更の範囲：会社の定める業務

＜4月1日入社案件！/設計をやりたい思いをお持ちの方を歓迎いたします！/上流案件9割でスキルアップできる環境！＞ ■募集背景 現状として取引先とのプロジェクト要請案件が拡大しており、技術力・人間力を持ったエンジニアが必要となっています。 今後、製造業における人材のあらゆるニーズへ対応できるよう「ポテンシャル人材をプロフェッショナルな人材に」をテーマに教育前提での増員採用をいたします。 ■仕事内容 同社のお取引する様々な業界(自動車・医療・半導体等)の企業様のエンジニアとして、機械設計の業務をご担当いただきます。 ■既卒の方も新卒同様の手厚い研修を受けられる！ 2〜3か月を目途に、同社の集合研修(神奈川県内)に参加いただきます。 研修に係る費用はすべて会社負担となり、遠方にお住いの方は期間限定の住居手配も可能です。(一部自己負担あり) 「本当は設計をやりたい」といった新卒初期配属で希望の業務ができていない方も歓迎いたします！ ■機械分野の研修例 ・精密測定技術 ・実践機械製図研修 ・機械設計技術基礎 ・板金・射出成型基礎 ・機械加工基礎 ・AIを活用した機械設計　等 ＜アルプス技研の魅力＞ ■希望勤務地が通りやすい・キャリアチェンジ可 配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。 また、最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、スキルが足りなくても、どの案件でどんなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がサポートします。 キャリアパスに関してもエンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 ■評価制度が明確 同社の評価制度はすべてポイント制で、何をしたら何点/何点取得で昇格等、評価を定量的にしている為、曖昧になることなく、頑張りは必ず繁栄される評価制度を確立しています。 ■同社について 同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。 派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手有名メーカーとも多数取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界のパイオニア企業で未経験から活躍／再雇用制度あり・65歳まで勤務可／研修制度充実／実働7H】 ■仕事内容 ・事故に遭われたお客様へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・事故のお相手やお相手の保険会社への初期対応（事故状況、自動車の損害状況、修理工場の確認等） ・お車の修理工場への損害状況の確認に関する打合せ、損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明、お相手やお相手の保険会社との示談交渉 ・社内関係者や顧問の弁護士・鑑定人等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務　等 ■入社後の研修体制 ・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・入社3年目までに計6回の体系的な研修体制が整備されています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 ・土日、祝日の勤務は基本的にありません。また、土日、祝日休暇や所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度があり（前後土日休暇などを含めると9日間以上連続した休暇取得が可能）、ほとんどの方がこの制度を利用されています。 （2）在宅勤務： 配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。 （3）職場・雇用環境： ・損害サービス主任は50歳代が中心で、金融機関や自動車関連、各種営業や公的機関など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。なお、職場全体では20〜60歳代まで30〜40名程度が在籍し（内、損害サービス主任は10名程度）、幅広い年齢層のメンバーが協力しながら仕事を行っています。 ・雇用期間の定めはありません。定年年令は63才です。また、定年後も65歳までの再雇用制度があります。多くの方が、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。 変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。

■業務内容： ・当社の経理部門にて、管理職候補として経理業務をお任せします。月次・四半期・年次決算業務、開示業務、監査対応業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・開発プロジェクト原価管理 ・税金(法人税・消費税)算定補助および分析等 ・開示資料等作成(決算短信・招集通知(事業報告書)・有価証券報告書) ・社内外監査等対応（内部統制対応含む） ・ニーズに応じた数値情報の提供・配信 ・仕訳計上・支払チェック等 ■業務特徴： ・当社の会計処理は、プロジェクト別原価計算を行っており、複数のシステムより集計された経費やプロジェクト別の時間割合に応じた人件費配賦によってプロジェクト別の損益を算定しています。入社後は、開発プロジェクトの原価管理から当社の特性を知っていただき、段階的に他の業務に従事していただきます。 ■組織構成： ・経営管理本部 経理部 経理課：7名(男性5名、女性2名 ※兼務１名(40代女性)含む。）部長1名（50代）、課長1名（40代）、メンバー4名（40代1名、30代1名、20代2名）、派遣社員1名で構成されております。 ・定期的なチームミーティングを行っており、業務の進め方や問題の対処法などについても相談しやすい環境です。また、幅広い年齢層が働いており、多様な価値観や考え方をもったメンバーとのコミュニケーションが活発です。 ■キャリアパス： ・担当業務をこなしつつ、入社から１〜２年目の間は、決算業務や開示、内部統制に関するチームのマネジメントを補佐(部分的には主担当も有り)、３年目以降は、各種経験の習得状況を鑑みて、管理職(課長)に就任していただきます。業務については主にOJTを通じて習得いただくとともに、新しい会計基準や法制度等々は、セミナーへの受講や監査法人・顧問税理士などと相談しながら対応していただきます。 ■当ポジションの魅力： ・自己実現・能力開発に向けた環境も充実しています(公的資格取得制度など)。大企業と異なり、多様な業務に従事することで幅広い経験を積むことができます。 ・経営層とも近しい職場環境であることや営業・開発上長からの相談対応の機会も多いため、業績数値に対してより?近に感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務