千代田区RC造マンションの共用部の建築施工図チェックのご担当をして頂きます。 ～ こんな仕事をします ️ ～ ◇建築施工図業務 建築施工図・製作図のチェック AUTOCADにて施工図作図、修正 1日の流れ（例） 08：00～ 出社・協力会社からのメールの確認 08：30～ 施工図作成・修正 12：00～ 昼休憩 13：00～ 打合せ（現場・設計・協力会社） 15：00～ 図面修正・チェック ～17：00 まとめ・翌日の準備 ＼ここがポイント／ 年間休日125日！ 休日たっぷり！家族や友人との時間も確保できます◎ ️毎年昇給 あなたの頑張りや成長に対する評価をきちんと形にします

障害児者の宿泊訓練、 余暇活動企画事業における ボランティアコーディネート および利用者への直接介助をお任せ！ （主な業務） 障害者本人とご家族に向けた 　外出イベント・室内イベント・学習会等のイベント企画・運営 広報誌の編集・発行作業 ボランティアの募集・配置・調整・勉強会 障害者への直接介助 障害者本人や家族との相談業務 同法人経営の男性グループホームでの介助業務 直接介助の業務・企画推進が半分ずつの仕事内容となります。 障害当事者への直接介助や、余暇活動・勉強会などの企画立案／事務作業等、 多岐にわたっての仕事になります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【一日の流れ～通常業務の日～】 ⏰10:00　出社 　　　　　 メール確認・事務作業・電話対応 ⏰12:15　休憩 ⏰13:15　事務作業・電話対応・ 　　　　　 利用者ご家族との相談業務 ⏰16:00　部署内打ち合わせ 　　　　　(イベント企画等) ⏰18:00　退社 【一日の流れ～夜勤がある日～】 ⏰15:00　出社 　　　　　 利用者1名受け入れ準備 　　　　　(夕食や入浴の準備) ⏰16:00　利用者帰宅 　　　　　 →受け入れ～夕食の準備 ⏰18:00　一緒に夕食 ⏰19:30　入浴介助 ⏰20:30　就寝準備 ⏰22:00　利用者就寝 就寝後は緊急対応がない限り休憩。 　夜間も就寝可！ ⏰翌06:30　介助者起床～朝食準備 ⏰翌07:00　利用者起床～支度 ⏰翌08:00　朝食 ⏰翌09:30　利用者送り出し～ 　　　　　　 片付け・掃除 ⏰翌12:00　退社 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー イチから経験を積んで ゆくゆくはキャリアチェンジもOK！ 将来、部署移動等希望の際は、 下記から選択可能です◎ 相談支援業務 ヘルパーセンター業務 グループホーム支援業務

服装・ネイル自由！ ジーンズOK・スニーカーもOK！ ジャケット不要 自分らしいスタイルでお仕事ができます！ 嬉しい高時給！ さらに1日200円のランチ代支給 スキルに応じた昇給制度もあります 勤務は平日のみ！ プライベートの予定もたてやすく 無理なく働けるから、 10年以上勤続する人も多数！ ＊三菱UFJ銀行＊ 法人向けインターネットバンキングのお問合せ対応 ＜お問合せ例＞ ・振込みする方法を教えてほしい ・振込み上限金額の変更方法を教えてほしい ・振込みは何時までですか　など ～お問合せ対応に付随する業務～ ・PCでの顧客情報や契約状況の確認 ・応対履歴の入力　など ≪お仕事の流れ≫ 1.お客さまからの電話によるお問合せ受付 2.専用PCにてお客さまの情報、状況の確認 3.お問合せにへの回答 　※発信にて回答する場合もあり 4.対応内容の入力 窶「窶「笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿窶「窶「 　業務スキル拡大に応じた、 　時給引き上げ制度あり 窶「窶「笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿窶「窶「 ◇同期がいるので心強い！ ◇しっかりとした研修＆サポート体制！ 未経験の方も安心してスタートできます ◇個人ロッカー、休憩室あり！ リクライニングシートが設置された休憩室もあり ◇就業場所・業務内容の「変更の範囲」 　有期契約の更新上限の詳細は 　面接時にご説明致します。 ※掲載日　2026/07/16

▼受付や事務の経験がなくてもOK！人柄重視で採用◎ 基本的なPCスキルがある方なら、事務の経験・受付の経験がなくてもOK！ 人柄重視で採用します◎ PCスキルはあるけど、アパレルの仕事しかやったことがないし…など、他業種の方でも大歓迎です！イチから丁寧に教えます◎ ＋　＋　＋　＋　＋ 【仕事内容】 有名エンターテイメント会社でのお仕事をお任せします ■受付業務全般（来客対応） ■会議室の美観管理 ■コーヒーマシーンなどのメンテナンス、食洗器対応 ■各種ベンダー対応 ※代表電話などの電話対応はありません！

働くスタッフの声「福祉業界でもキャリアを諦めなくていい」 「前職では毎日同じ業務の繰り返しで、将来のキャリアが見えませんでした。 はなまるグループに入社して感じたのは、若手でも挑戦できる環境があることです。新規出店が続いているため、施設長や管理職など目指せるポジションも多くあります。子どもたちの成長を支えながら、自分自身も成長できる職場だと思います。」 （児童指導員・28歳男性） この求人のポイント ────────────── ◆月給27万円以上スタート ◆年間休日135日（有給含む） ◆基本定時退社 ◆未経験OK ◆大阪市内34事業所運営の安定企業 ◆毎年新規出店を続ける成長企業 ◆若手管理職活躍中 ◆管理職・施設長へのキャリアアップ可能 ◆頑張りが正当に評価される評価制度 「福祉だから仕方ない」を変えたい。 ・頑張っても給与が上がらない ・何年働いても役職が空かない ・成長したいのに挑戦する機会がない そんな悩みを感じたことはありませんか？ 株式会社はなまるグループは、大阪市内で34事業所を展開するグループの会社で、今後も継続的に新規出店を予定しています。 成長を続ける組織だからこそ、新しい役職やキャリアのチャンスが次々と生まれています。 ただ働くだけではなく、 「子どもの成長」と「自分自身の成長」 の両方を実現できる環境があります。 こんな方を歓迎します 児童指導員任用資格を活かせていない方 教員免許を活かした仕事がしたい方 放課後等デイサービス未経験の方 将来的に管理職や施設責任者を目指したい方 頑張りを正当に評価される環境で働きたい方 成長企業でキャリアアップしたい方

■「英語を学びたい気持ち」を応援する仕事。 ———————————— 英会話スクールの運営を通して、生徒さん一人ひとりの目標達成を支える「伴走者」。AIには真似できない人と人との繋がりを活かして、生徒さんの成長をすぐ側で応援できる仕事です。 ■メインは、生徒さん一人ひとりと向き合う時間。 ———————————— 入会から1ヶ月、3ヶ月といった節目で、生徒さんと1対1で向き合う時間を設けます。「海外旅行を楽しみたい」「仕事で英語が必要」など、目標は人それぞれ。学習が順調か、何か困っていることはないか、じっくりお話を聞くことから、この仕事は始まります。 ■売上より、生徒さんの目標達成を目指す毎日。 ———————————— 生徒さんのお話をもとに、目標達成のための学習プランやイベントをご紹介。とはいえ大切なのは、目先の売上を増やすことではなく、本当にその方のためになる提案です。なぜなら、生徒さんの満足度を高めることこそが、学習の継続、ひいては会社の成長に繋がるから。校舎の売上目標はあるものの、個人ノルマはありません。 ■自分のペースで、仕事を進められる。 ———————————— 一つの校舎につき、スクールカウンセラーは基本的に1名。そのため、日々のスケジュール管理や仕事の進め方は自分しだい。自分のペースで仕事を進めたい方にはピッタリです。もちろん、困った時はエリアマネージャーがサポートします。 ■働きながら、英語力を高められる。 ———————————— 外国人講師との主なやり取りは、生徒の様子の共有。翻訳アプリで話せる程度の内容なので、実際に活躍する先輩たちも、英語が話せない人がほとんどです。とはいえ、休憩中などに講師と雑談することも多く、仕事の中で自然と英語に慣れていける環境です。

＼ ここがポイント ／ ・年間休日120日以上 ・丸紅グループで福利厚生充実 ・丁寧な研修制度で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・受付対応 ・新規契約、機種変更、他社からの乗り換えのご案内 ・料金プラン変更、料金収納の対応 ・修理受付、開通設定 ・事務作業、契約書類の作成、データ入力 ・店内ディスプレイやPOP作成などの店舗づくり スマートフォンやタブレットだけでなく、 dポイント・dカード・ドコモ光などの オプションサービスのご案内もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　1日の仕事のイメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【出勤】9:30頃 　・着替え 　・職場清掃 【朝礼】9:45～ 　・開店準備 　・前日の引継ぎ 　・当日活動目標や予定を共有 【開店】10:00～ 　・カウンターでの接客販売業務 　・予約者や既存顧客へのご連絡 　・事務作業 ～休憩～（60分　12:00～15:00頃） 【閉店】～19:00 【締め作業】19:00～19:30 　・片付け 　・翌日準備 1日に対応するお客様は平均5組程度。 日によっては10組前後を担当することもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　充実の研修体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼入社時研修（約2日間／オンライン） ・ビジネスマナー ・コンプライアンス ・電気通信事業法 ・ショップスタッフの心構え などを実施します。 ▼業務研修（約8日間／オンライン） 研修前半・後半に課題が設定され、 料金・機種案内や本人確認などの 実務知識を習得します。 ▼店舗研修（約2ヶ月間） 初期はインプットが中心ですが、 並行してメンターとの振り返りや 店舗業務を行います。 機種変更等の手続きを 一通り完遂できることを メンター卒業の基準とし、 2～3ヶ月での自立を目指します。

運行管理資格を活かして働きませんか？ 時給1,500円！ 週2～3日勤務OK！ 1日5時間から勤務可能！ 資格を活かしながら、無理なく働けるお仕事です ブランクのある方も大歓迎！ 募集職種 業務補助サポートスタッフ 時給 1,500円 応募資格 運行管理者資格をお持ちの方（必須） 基本的なPC操作ができる方 ️ 電話対応ができる方 具体的な 仕事内容 (1)朝礼の実施・サポート (2)日報の確認・管理 (3)倉庫内業務のサポート (4) レンタル備品の清掃・管理 (5)電話対応などの内勤業務 (6) その他、事務所内の業務補助 ⏰ 勤務時間 7:00～16:00の間で1日5時間以上 勤務時間はお気軽にご相談ください！ 「7:00～12:00」など午前中だけの勤務もOK！ 午後は家事や趣味、プライベートの時間もしっかり確保できます 勤務日数 週2～3日勤務（シフト制） ※曜日はお気軽にご相談ください！ こんな方を歓迎します！ 運行管理資格を活かして働きたい方 ブランクから復帰したい方 長く安定して働きたい方 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 おすすめポイント 時給1,500円！ 週2～3日勤務でプライベート充実！ 1日5時間から勤務OK！ 午前中で仕事が終わる働き方も可能！ 資格を活かして活躍できる環境です！ 勤務日数や勤務時間はお気軽にご相談ください。 あなたの資格と経験を活かして、一緒に働きませんか？ ご応募を心よりお待ちしております

＼経理の経験＆知識は不要！／ ＼コツコツ・モクモク作業！／ 請求書や稟議書のチェックなど、経理に関わるお仕事となりますが、 経理の経験や知識は不要です！ 基本的なPCスキル（Excel初級程度）があればOK！ 業務は覚えてしまえば、基本ルーチンワーク！ 電話対応は一切ないので、コツコツ・モクモクとPC作業をしたい方にはピッタリのお仕事です◎ 一緒に働くメンバーは仲も良く、風通しのいい職場なので わからないことがあれば、すぐ聞くことができる環境です 先輩スタッフがしっかりフォローするので、安心してくださいね！ ーーーーーーーーーー 本社（豊洲オフィス）にて、経理事務をお任せします！ ■ワークフローの申請内容のチェック（請求書・稟議書）、差し戻し ■会計ソフトへの仕訳取込 ■Excelでの集計を含んだ支払データ作成（Excel四則演算程度を使用） ■チャット機能を使用した問い合わせ対応（電話での対応はありません） など…

【主な業務内容】 ・会計システムへの仕訳入力および各種帳票管理 ・月次決算業務および年次決算資料の作成補助 ・法人税・消費税等の申告資料作成補助 ・税理士事務所との連携および各種問い合わせ対応 ・資金管理、金融機関対応および経営資料作成補助 【選考フロー】 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接を予定。 ※面接選考は秋田本社またはオンラインにて実施

【法人・ルート営業中心】 当社が扱うのはトラック。 様々な用途・車種のトラックを保有しており、物流・運送、建築土木、食品など幅広い業界のお客様にご利用いただいています。 主にお願いしたいのは、既存のお客様と関係性を築いて取引を拡大する営業になります。新規開拓営業も、テレアポや飛び込みは求めておらず、ネットからの問い合わせがきたお客様と取引をする営業になります。 しかし、ヨシノ自動車の営業職は「ただトラックを売る」仕事ではありません。 車の仕入れからお客様のニーズのヒアリング、そして希望に合わせた提案まで、幅広い対応を行うこの仕事は、お客様が思い描く理想のトラックを届けるための全てのステップに関わるため、様々な魅力がありやりがいを肌で感じられます。 【70名で140億円の売り上げを実現。社員にも大幅還元。】 私たちの強みは、個人の力を最大限に引き出す組織力。 ボルボトラックのような価値の高い商品を独自に仕入れられる契約を結んでいるのは大きな強みです。 社員への還元も忘れません。毎月ノルマをクリアした社員には大きなインセンティブを設定しており、ある社員は1年で200万円以上のインセンティブを給料にプラスして手にしています。 【残業はほぼナシ。私生活も大切に】 残業ゼロを目指して人員の拡充に力を入れることで、業務過多が起こらないように取り組んでいます。また、随時業務の効率化についても検討することで「経営労務診断適合企業」にも選ばれました。 【社員も、そしてその家族も大切に】 以前は餅つき大会を毎年実施していて、社員のご家族を含めてみんなで交流を深めたり、忘年会や納涼会、社員旅行など、交流を大切にしています。社員旅行では、北海道や沖縄、60周年記念の時にはラスベガスに行ったことも。

本ポジションは、すでにお取引のある物流・運送、建築土木、食品など幅広い業界向けにトラックの営業を担当いただきます！ 当社は、世界シェアNO.1ブランドのボルボ・トラックの正規代理店としてだけではなく、創業60年以上の実績にもとづく独立系ディーラーとしての側面も併せもつことが強みです。 だからこそ、お客様のニーズにあわせた提案が可能となります。 ＜具体的には・・・＞ ◆既存のお客様へのトラックの提案・販売 ◆ネットからの問い合わせを頂いたお客様へのトラックの提案・販売 お客様への接客、ニーズに合った車種の提案、見積もり作成、契約手続き、納車までの一連の流れを担当します。 ※テレアポや飛び込みなどの新規開拓は基本的にありません。 ◆既存のお客様へのアフターフォロー 車検や点検の案内、メンテナンスの提案、保険の更新案内など、購入後の顧客との関係を維持・強化する業務を行います。 ＼同社の魅力／ ==================== ◎右肩上がりの成長を遂げ、特にここ10年間は売上が順調に上昇中 ◎従業員65人で140億円の売上を達成し、老舗企業かつ継続的に成長している安定企業 ◎90％以上が既存顧客への営業もしくは問い合わせ営業職／飛び込み＆新規ほぼなし ◎就業環境 └月平均残業時間は15H程度 └半休取得などプライベートの充実も可能です！ └休みの取りやすさや教育体制が評価され、「経営労務診断適合企業」に選ばれています！ ◎社員同士のつながりを大切にする社風 20代の若手層から50代のベテランまで幅広い世代が、年次に関係なく、意見を言いやすい雰囲気です。 また、社内イベントなどの他部署の従業員同士がコミュニケーションを取る機会があるため、社員同士の交流も活発です。 ====================

◎個人ノルマへのプレッシャーなし！ ◎店長や他事業部などキャリアの選択肢が豊富！ ◎創業60年以上の老舗企業 お任せするのは、トラックのレンタカースタッフの仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・洗車、点検、車両移動 ・レンタカーの受付、予約対応、電話対応、接客対応 ・トラックの配車、手配、管理 ・出入金管理、伝票起票、ファイリング　など 【残業はほぼナシ。私生活も大切に】 残業ゼロを目指して人員の拡充に力を入れることで、業務過多が起こらないように取り組んでいます。また、随時業務の効率化についても検討することで「経営労務診断適合企業」にも選ばれました。 年末や年度末の繁忙期は月15時間ほど残業をすることもありますが、その他は基本的に定時で退社し、自分の時間も大切にしながら働くことができています。 【社員も、そしてその家族も大切に】 以前は餅つき大会を毎年実施していて、社員のご家族を含めてみんなで交流を深めたり、忘年会や納涼会、社員旅行など、交流を大切にしています。社員旅行では、北海道や沖縄、60周年記念の時にはラスベガスに行ったことも。 【代表との距離も近く何でも相談できる】 代表の「社員全員としっかりと顔を合わせて交流したい、知りたい」という想いのもと、社員何名かと代表が一緒に話ができる社長会という場が定期的に設けられています。困ったことや何かアイデア、希望など自由に意見を出すことができる環境です。 【実は需要が高い事業なんです】 トラックは、保有すると車検や点検費用など、コストが大きくかかってしまいます。そこで、レンタカーにて必要な時に利用することでコスト削減につながる。そういった背景から、需要が急増しています。景気の変化による影響も少なく、安定した事業基盤があります。

◎働く環境： └年間休日120日／日曜＋その他1日（希望可能） └上記休暇以外に別途有給取得可能で、実質年間休日130日／平均有給取得日数は11日 └男性の育休取得可能／女性は育休・産休取得率100% └月平均残業10H程度／賞与3か月分支給（年2回） └2026年5月稼働の新工場／冷暖房完備／大型リフトなどの最新設備あり ◎仕事の魅力： └ボルボ車（6割）を中心に国産トラック（4割）大型～小型トラックまで対応可能！ └特定の車種に偏らず、多様な整備に関われる └スキルアップに向けた資格習得も充実 ◎当社について └創業60年以上の実績にもとづく独立系ディーラー／景気の影響を受けにくい業界基盤 └様々なメーカー（ボルボ、いすゞ、日野、三菱ふそうなど）の幅広い商材を扱っています └右肩上がりの成長を遂げ、特にここ10年間は売上が順調に上昇中 └従業員65人で130億円以上の売上を達成し、老舗企業かつ継続的に成長中 ==================== ＜主な業務内容＞ 車検整備 点検整備 一般整備 洗車業務 納車引取業務 その他整備に付随する業務　など ＜川崎整備工場の目安＞ ※1日の整備台数：大型の場合4～5台/小型含めた平均8台程度 ※ボルボ車6割：国産車（大小含め）4割 ※月の入庫台数：約200台

中途採用に関する業務をご担当いただきます。 ■正社員の採用面接業務 ■契約社員の採用面談業務 ■その他、採用・教育に関わる事務業務 　（日程調整、スキルテスト対応。メール・電話対応など） 採用事務からスタートし、面談・面接業務をご担当いただきます。

■「英語を学びたい気持ち」を応援する仕事。 ———————————— 英会話スクールの運営を通して、生徒さん一人ひとりの目標達成を支える「伴走者」。AIには真似できない人と人との繋がりを活かして、生徒さんの成長をすぐ側で応援できる仕事です。 ■メインは、生徒さん一人ひとりと向き合う時間。 ———————————— 入会から1ヶ月、3ヶ月といった節目で、生徒さんと1対1で向き合う時間を設けます。「海外旅行を楽しみたい」「仕事で英語が必要」など、目標は人それぞれ。学習が順調か、何か困っていることはないか、じっくりお話を聞くことから、この仕事は始まります。 ■売上より、生徒さんの目標達成を目指す毎日。 ———————————— 生徒さんのお話をもとに、目標達成のための学習プランやイベントをご紹介。とはいえ大切なのは、目先の売上を増やすことではなく、本当にその方のためになる提案です。なぜなら、生徒さんの満足度を高めることこそが、学習の継続、ひいては会社の成長に繋がるから。校舎の売上目標はあるものの、個人ノルマはありません。 ■自分のペースで、仕事を進められる。 ———————————— 一つの校舎につき、スクールカウンセラーは基本的に1名。そのため、日々のスケジュール管理や仕事の進め方は自分しだい。自分のペースで仕事を進めたい方にはピッタリです。もちろん、困った時はエリアマネージャーがサポートします。 ■働きながら、英語力を高められる。 ———————————— 外国人講師との主なやり取りは、生徒の様子の共有。翻訳アプリで話せる程度の内容なので、実際に活躍する先輩たちも、英語が話せない人がほとんどです。とはいえ、休憩中などに講師と雑談することも多く、仕事の中で自然と英語に慣れていける環境です。

【未経験から年収1,000万円も目指せる！100％反響営業】 「営業に挑戦したい」 「頑張った分だけ収入を増やしたい」 そんな方を歓迎します！ ミニミニ城東では、ご来店・お問い合わせいただいたお客様へのご提案が中心の【100％反響営業】です。飛び込み営業やテレアポはなく、集客は専門チームが担当するため、お客様一人ひとりに寄り添ったご提案に集中できます。 【未経験でも安心！】 入社後は8カ月間の研修カリキュラムをご用意。基礎知識から接客・契約まで段階的に学べるため、不動産業界や営業が初めての方でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・お部屋のご提案、ご案内 ・契約手続き ・入居後のフォロー ・既存オーナー様への空室対策やリフォーム提案 ・新規オーナー様へのご提案 【ミニミニ城東で働く魅力】 100％反響営業 飛び込み・テレアポなし 年間休日120日 Google口コミ4.5以上 月給27万円以上＋歩合 成果を正当に評価する制度あり 現在活躍している社員の多くも未経験からスタートしています。 「もっと稼ぎたい」「営業として成長したい」「人と接する仕事が好き」そんな方は、ぜひ一度お話ししませんか？

・‥…━━━━━━━■ 全員が未経験スタート◎ ”もっと稼ぎたい”人歓迎 【不動産仕入れ営業】 ■━━━━━━━…‥・ 売却を検討してるオーナー様から 物件を買い取るお仕事をお任せ！ ▼▼▼ ＼オススメPOINT！／ 8割以上が年収1,000万円 ┗「インセンティブ」&「賞与年2回」で 未経験スタートでも3年後には実現可能！ 中には年収2,000万円以上の先輩社員も◎ 営業全員が未経験・中途入社 ┗全員が知識も経験もゼロからスタート！ 入社後の研修や実務も先輩のOJTから学べるので、未経験の方も安心して働けます 『土日祝休み』&『実働・残業少なめ』！ ┗不動産では珍しい完全土日休み 実働や残業も少なめなので、 メリハリをつけて仕事に集中できます◎ ＝＝＝ お仕事内容 ‾V‾‾‾‾ 不動産の売却を考えているお客様に対し、 条件を交渉して購入する営業をお願いします！ ▼具体的には・・・ ［1］アプローチ ┗電話やDMを使ってオーナー様へご連絡 ［2］ヒアリング ┗物件や売却の理由・背景をヒアリング ［3］資料のご案内 ┗資料をご案内し、商談をセッティング ［4］訪問・提案 ┗先輩社員が同行し、 一緒にオーナー様のもとへ訪問・ご提案 ［5］契約成立: ┗条件にご納得いただけたら契約成立！ ／ 相続や資産整理など、 オーナー様一人ひとりの 想いや背景に寄り添いながら、 信頼できる関係性を築いていきます◎ ＼ ／ しかも分業制なので、 「売却提案」に専念できます ＼ ＝＝＝ 未経験でも”成果”が出せる！ 安心の研修サポート▼ マンツーマン指導 ┗担当上司が基礎から丁寧にレクチャー！ 商談同行 ┗慣れるまでは先輩が商談に同行するので安心！ 毎日のフィードバック ┗日々の振り返りで 「何をすれば成果につながるか」を 明確にして成長することができます！

■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 既存のお客様がメイン ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ≪年間休日125日・待遇充実≫ 「月給30万円以上」稼げる！ 【インサイドセールス】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 「暑い中、外回りはしたくない…」 「飛び込みや新規開拓の営業ばかりで飽きた」 ＞＞そんな方は必見のお仕事！！ ＝＝＝ おすすめPOINT 既存のお客様が中心 入社後の研修で必要な知識は しっかりレクチャー◎ 未経験でも安心して働けます！ 月給30～33万円で安定 さらに賞与は年2回支給あり！ 今よりも収入アップしたい方にも◎ 年間休日125日・待遇充実 基本は『土日祝』休み！ その他年末年始休暇などのお休みが充実！ ＝＝＝ 主な仕事内容 ‾V‾‾‾‾‾ 既存のお客様を中心に お客様の満足度や課題解決につながる、 企画の提案や営業支援を行うお仕事です！ 電話・メール・オンライン商談による 営業活動がメインになります！ ■コール業務 ・見込み顧客へのアポイント取得 ・見込み顧客への定期的な情報提供 や打ち合わせの約束 ・顧客のコンタクト情報取得 ・問い合わせ対応 ■その他の業務 ・商材提案／販促施策の実行 ・SMS・DM等を活用した販促支援 ・営業トーク／トークスクリプトの改善 ・顧客対応履歴のデータ入力や管理 ・良かった事例の社内共有 ※基本は内勤ですが、訪問や来社対応を行う場合があります。 ※研修期間中は新規営業を行う場合がございます。 ＝＝＝ ただの営業だけでは終わらない！ マニュアル通りの架電業務ではなく、 しっかりと成果を出すための 「改善提案」や「運用の最適化」など 自分のアイデアを活かして ”仕組みづくり”にも携わることができます◎ 企画・コンサル的な要素もあるので 「キャリアアップしたい！」という方にもオススメです ／ 営業経験を活かして チャレンジしませんか ＼

■「英語を学びたい気持ち」を応援する仕事。 ———————————— 英会話スクールの運営を通して、生徒さん一人ひとりの目標達成を支える「伴走者」。AIには真似できない人と人との繋がりを活かして、生徒さんの成長をすぐ側で応援できる仕事です。 ■メインは、生徒さん一人ひとりと向き合う時間。 ———————————— 入会から1ヶ月、3ヶ月といった節目で、生徒さんと1対1で向き合う時間を設けます。「海外旅行を楽しみたい」「仕事で英語が必要」など、目標は人それぞれ。学習が順調か、何か困っていることはないか、じっくりお話を聞くことから、この仕事は始まります。 ■売上より、生徒さんの目標達成を目指す毎日。 ———————————— 生徒さんのお話をもとに、目標達成のための学習プランやイベントをご紹介。とはいえ大切なのは、目先の売上を増やすことではなく、本当にその方のためになる提案です。なぜなら、生徒さんの満足度を高めることこそが、学習の継続、ひいては会社の成長に繋がるから。校舎の売上目標はあるものの、個人ノルマはありません。 ■自分のペースで、仕事を進められる。 ———————————— 一つの校舎につき、スクールカウンセラーは基本的に1名。そのため、日々のスケジュール管理や仕事の進め方は自分しだい。自分のペースで仕事を進めたい方にはピッタリです。もちろん、困った時はエリアマネージャーがサポートします。 ■働きながら、英語力を高められる。 ———————————— 外国人講師との主なやり取りは、生徒の様子の共有。翻訳アプリで話せる程度の内容なので、実際に活躍する先輩たちも、英語が話せない人がほとんどです。とはいえ、休憩中などに講師と雑談することも多く、仕事の中で自然と英語に慣れていける環境です。

■大人気！年末調整×11/9～11/27までの短期スタッフ募集！ 11/9～11/27までの短期スタッフ募集いたします。（土日祝休み） 繁忙期に伴い、申告書のチェックなど、年末調整に関わる業務のお手伝いをしていただけるスタッフを大募集！ ■弊社本社、豊洲プライムスクエアでの勤務！ ＊オフィス内には、リフレッシュルームもあります。 　お弁当を食べたり、ちょっとした息抜きに使用できます。 　無料のドリンクバーもあります！ ＊ビル内にはコンビニや飲食店などもあります。 ＊服装自由 ———————————————————— 人事総務部にて、年末調整に関する業務をお任せします。 ■申告書のチェック（ブラウザ） 　扶養控除申告書、配偶者控除申告書、保険料控除、住宅ローン控除申告書などの内容チェック ■上記の不備に関する問い合わせ（メール） ■ブラウザ画面で確認・修正 ■申告書回収の受付 ■前職源泉徴収票の入力（システム）、チェック など

株式会社アークシンクから派遣スタッフとして就業いただきます。 ◇2026年8月～長期 たくさんの求人広告を見て迷っているなら、ぜひ当社へ。あなたの経験を正当に評価し、「安定した高収入」を実現できる会社です。 当社の“ココ”がスゴイ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】経験を給与に最大限反映！年収870万円も！ 少数精鋭の組織だから、利益はしっかり技術者に還元。月給は最大62万円、50代・入社3年目で年収880万円を手にした社員もいます。あなたの経験は、ここで大きな価値になります。 【2】賞与は年2回！頑張りがすぐに収入へ あなたの現場での頑張りや貢献は、賞与でしっかり評価。常に高いモチベーションで仕事に取り組める環境です。 【3】残業代は100％支給でサービス残業なし 頑張った分は、全額残業代としてきっちりお支払いします。当たり前のことですが、徹底しています。 【4】年間休日125日！プライベートも充実 しっかり稼いで、しっかり休む。それが当社のスタイル。週休2日制で年間休日は125日。プライベートの時間も大切にしながら、メリハリをつけて働けます。 【5】資格手当で、さらなる収入アップも 「1級土木施工管理技士」なら月3万円、「2級」なら月1万円を毎月の給与に上乗せ。あなたのスキルアップが直接収入に繋がります。 業務の詳細 ‾‾‾‾‾ 福島県いわき市の当社お取引会社様の建設プロジェクトにて、土木施工管理業務をお任せします。現場の安全・品質・工程を管理し、工事を計画通りに進める司令塔としての活躍を期待しています。 ・朝礼 ・現場の巡回、進捗確認 ・事務所での書類作成（CAD、『蔵衛門』、Excel、Wordなどを使用） ・関係各所との打ち合わせなど

仕事が終わってからの人生まで、大切にする会社です。 — 時間を大切にする会社、それが株式会社エル・イー・オーです。 「常にフレッシュな頭で、効率よく働く。」 これが私たちのスローガンです。 私たちが評価するのは、長時間働くことではありません。 限られた時間の中で工夫し、「もっと良い方法はないかな」と改善を積み重ねること。 その一つひとつの工夫が、お客様の満足につながり、社員の笑顔につながり、会社の成長につながると信じています。 未経験から、安心して成長できます。 お任せするのは、賃貸管理を支える事務のお仕事です。 物件情報の入力や契約手続き、修理受付などを担当していただきます。不動産の知識や経験は必要ありません。 現在活躍中の先輩たちも、実はほとんどが未経験からのスタートでした。 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、「見て覚える」のではなく、一つずつ理解しながら成長できます。電話応対やPC入力、お客様対応の経験も活かせます。 18:30から、自分の時間が始まります。 定時退社が基本です。（チーム全体で業務を分担し、効率化を進めています。） 仕事帰りにライブへ行く人、買い物を楽しむ人、家族との時間や趣味を大切にする人。 仕事だけでなく、そのあとの時間も充実させてほしい。それが私たちの想いです。 私たちが求めているのは… 創業37年、約2,000戸の賃貸物件を管理する安定企業です。 経験よりも、「もっと良くできるかも」と考えられる方を歓迎します。 仕事も、自分の時間も、大切にできる働き方を。 もし少しでもご興味をお持ちいただけましたら、「応募する」ではなく、「まずは話を聞いてみよう」というお気持ちで構いません。 あなたとお会いし、お互いを知る機会をいただけることを、心より楽しみにしております。

・‥…━━━━━━━■ 全員が未経験スタート◎ ”もっと稼ぎたい”人歓迎 【不動産仕入れ営業】 ■━━━━━━━…‥・ 売却を検討してるオーナー様から 物件を買い取るお仕事をお任せ！ ▼▼▼ ＼オススメPOINT！／ 8割以上が年収1,000万円 ┗「インセンティブ」&「賞与年2回」で 未経験スタートでも3年後には実現可能！ 中には年収2,000万円以上の先輩社員も◎ 営業全員が未経験・中途入社 ┗全員が知識も経験もゼロからスタート！ 入社後の研修や実務も先輩のOJTから学べるので、未経験の方も安心して働けます 『土日祝休み』&『実働・残業少なめ』！ ┗不動産では珍しい完全土日休み 実働や残業も少なめなので、 メリハリをつけて仕事に集中できます◎ ＝＝＝ お仕事内容 ‾V‾‾‾‾ 不動産の売却を考えているお客様に対し、 条件を交渉して購入する営業をお願いします！ ▼具体的には・・・ ［1］アプローチ ┗電話やDMを使ってオーナー様へご連絡 ［2］ヒアリング ┗物件や売却の理由・背景をヒアリング ［3］資料のご案内 ┗資料をご案内し、商談をセッティング ［4］訪問・提案 ┗先輩社員が同行し、 一緒にオーナー様のもとへ訪問・ご提案 ［5］契約成立: ┗条件にご納得いただけたら契約成立！ ／ 相続や資産整理など、 オーナー様一人ひとりの 想いや背景に寄り添いながら、 信頼できる関係性を築いていきます◎ ＼ ／ しかも分業制なので、 「売却提案」に専念できます ＼ ＝＝＝ 未経験でも”成果”が出せる！ 安心の研修サポート▼ マンツーマン指導 ┗担当上司が基礎から丁寧にレクチャー！ 商談同行 ┗慣れるまでは先輩が商談に同行するので安心！ 毎日のフィードバック ┗日々の振り返りで 「何をすれば成果につながるか」を 明確にして成長することができます！

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