＜職務概要＞ 自社IoT関連製品をクラウド経由で管理・制御するためのプラットフォーム開発をしていただきます。 ＜主な担当業務＞ ・プラットフォーム設計／開発 ・各システムへ実装する際のアプリケーション構造設計／実装／商品化業務 ＜配属予定部署＞ 事業開発部門　IoT事業開発部　IoTプラットフォーム開発セクション ＜募集の背景＞ IoT事業開発部の組織強化のため、大阪に開発拠点を増設しする運びとなりました。 大阪で勤務いただける方の募集を開始いたします。 ※当社では、総合精密部品メーカーとしての幅広い技術や製品群を活かし、IoT社会に貢献するソリューションの開発に力を入れております。2018年9月に新設された「IoT事業開発部」では、新規製品/サービスを事業化することを目標にしており、更なる体制強化を図ります。 ＜仕事の特徴とやりがい＞ ・新サービスを一から形にすることができます。 ・センサーからアプリまで、全体のサービスを自社で作っていきますので、自社サービスを立ち上げる面白さとやりがいがあります。 ・海外の開発チームとのやりとりの経験がつめます。 ＜備考＞ 職種の変更の範囲：当社業務全般

■具体的な業務内容： 一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。 同社製品を導入しているお客様先にて、下記業務をご担当いただきます。 ・定期点検／メンテナンス ・リニューアル提案 ・突発的なトラブルや故障が生じた際の復旧作業 実際の現場作業・監督業務だけでなく営業的な仕事(提案書や見積書の作成)も行います。 ■やりがい・魅力： ・製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます ■働き方： ・当番制深夜対応があります。月2～3回程度で実際夜勤となるのはそのうち１回程度の頻度です。 （※現場にもよるのであくまでも目安） ■入社後のキャリア： ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 （※据付工事については1～2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。） ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ■その他： ・転勤について、3～5年に1回、同エリア部内での転勤が発生する可能性があります。 ■出張の頻度 エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。 ■休日出勤。の頻度 月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。 ■残業 月平均残業時間30H（繁忙期は40H超） ■転勤 当面はなし。キャリアアップのために転勤の可能性があります

弊社製品に使用される部品を購入する調達業務に従事して頂きます。 主に海外からの部品調達を中心に担当いただきます。 海外サプライヤーへの見積依頼、見積回収、価格交渉、部品発注、納期交渉、品質・在庫管理など、設計・品証部門、 海外生産子会社とも連携しながら業務を進めていただきます。

【お任せする業務】 家庭用燃料電池及びガスヒートポンプエアコンに関するサービス開発及びDXによる業務改革をお任せします。エネルギー製品サービスツール開発、顧客ファン化につながるサービス施策の企画立案と運用、及びDXやデータ利活用による潜在的な社会課題の抽出などを担当いただきます。 ●具体的には ・DXやデータ利活用によるエネルギー製品アフターマーケットにおける潜在的課題の抽出 ・上記潜在的課題を解決するサービス開発 ・サービス基幹システム及びサービスマン向け支援ツールの開発 ●使用言語、環境、ツール等 必 須： Ｏｆｆｉｃｅ(Excel、Word、PowerPoint) 望ましい： Ｐｙｔｈｏｎ、ＪＳＯＮ 【組織のミッション】 ●E-VCカンパニー　サービス部　　※E-VC・・・エネルギーバリューチェーン 安全・迅速・正確な対応、豊富な専門知識と技術力によるお客様目線での問題解決で、お客様の『アイシンファン化による自社製品のリピートオーダ』を使命として日々活動に取組んでおります。 ●サービス部　業務推進室 部門の使命実現の為、市場の既存機や新製品に対するサービス施策の企画実行、サービス収益の中心となる保守契約活動の推進、DXによる現場支援や生産性向上などに取組み、サービス事業の成長と進化を目指します。

【業務内容】 エプソンの産業用ロボットは高度な動作精度技術と手厚いサポートで、製造現場の課題を解決してきました。 世界的にも、さまざまな分野で人手不足による省人化のニーズが高まっており、市場規模も急速に拡大しています。 こうした社会的背景もあり、エプソンではロボティクス技術のさらなる向上を目指しています。 当業務では、ロボットの姿勢を制御する装置であるロボットコンロトーラーのエレキ設計業務をご担当いただきます。 ・新製品の企画・開発 ・小規模なカスタマイズ案件～ロボット新機種の商品化におけるエレキ設計業務 　−エレキ回路設計／電源設計(AC-DC/DC-DC電源、モータドライバ等) ・エレキ機種推進、商品設計、回路設計、回路評価、製品評価、安全認証評価 【募集部門】 マニュファクチャリングソリューションズ事業部

【業務内容】 企画設計部門が取り扱う商業・産業用のプリンターの中でも比較的大きな製品である、デジタルラベル印刷機(SurePress)、水を使わずに使用済みの紙から新たな紙を生産する乾式オフィス製紙機(PaperLab)のエレキ設計業務をご担当いただきます。 設計だけではなく、製品の企画から立ち上げ、量産体制を作ることができるため、一連の工程に携わることが可能です。 ・デジタルラベル印刷機(SurePress)のエレキ設計開発全般※ ・乾式オフィス製紙機(PaperLab)のエレキ設計開発全般※ 　※回路設計、実装設計、EMC設計、制御盤設計等 【配属部署】プリンティングソリューションズ事業本部

【業務内容】 ・製品の品質保証 ・製造工程の工程管理 ・品質保証システム管理（ISO9001）、監査対応

【募集背景】 ヤマハ発動機は電子部品実装ライン設備事業で更なる飛躍を目指しチャレンジを続けています。情報機器の高性能化、車の電子化が進む中で実装設備の果たす役割は年々高まっています。AIや自動化等の最新技術によりモノづくりの革新を支える装置においては、電気制御部品の構成比率や高性能化が益々進んでおり、それらの品質を担う業務も増加傾向であることから、それらを担当できる人材を募集します。 【職務内容】 産業用ロボット製品における電気制御関連の品質保証業務 ・制御基板の設計品質、量産品質（市場品質）、取引先品質 ・不具合品解析、解析結果から発生原因の深堀と究明 ・SEM(電子顕微鏡)による成分分析 ・取引先監査、現場訪問指導 【やりがい・魅力】 IoTやAI、自動化等の最新技術に触れることができます。また、産業ロボットのコア技術の内製設計を行っており、それらの設計・製造に関する知識やスキルを自己研鑽できる環境にあります。

マテハン事業部において、搬送設備の納入にかかる施工管理業務を担当いただきます。 工期は数ヵ月程度がメインであり、他社と比較して「顧客のニーズに真剣に応えてくれる」との顧客の声が多いです。 ■担当業務：サービスエンジニア（マテハン設備） ■業務詳細： 顧客先に納入したマテハン設備のメンテナンス業務をお任せ致します。具体的に、納品設備のメンテナンスフェーズにおける部品交換・更新提案、保守保全業務、緊急時のトラ ブル対応等を行っていただきます。 ■出張について：客先現場での訪問をしていただくため、出張が発生いたします。基本的には日帰り出張がメインです。（車移動可能・直行直帰可能） ■担当エリア：全国対象ですが、メインは東日本エリアをご担当いただきます。 ■顧客について：マテハン設備の納品先としては、自動車業界・物流業界・ライフサイエンス業界・新聞業界・機器業界など多岐にわたってお取引をいただいております。 ■製品例（マテハン設備）：高速仕分け設備（物流業界向け）、自動保管庫・天井搬送車（機器業界向け）、塗装工程設備（自動車業界向け）など ■業界将来性： 人手不足や生産性向上の需要に伴い、昨今、製造現場における省人化ニーズは高まっております。需要に伴い、同事業が製造している搬送装置・仕分け装置・保管システム等の マテハン装置はニーズを伸ばしており、業績好調の業界です。今後将来的にも、アフターメンテナンスサービスを強化することで、更なる事業拡大を目指しております。 ■ご入社後の流れ：スキルや適性を考慮し、担当現場を決定します。最初は比較的簡単な現場から入り、徐々にステップアップしていただく予定でございます。

■情報システム部では全社横断的に各事業部のインフラ・グループウェアの導入・運用や事業部の課題に応じたシステム開発・改修を担っています。 各事業部の特性や業務プロセスを鑑みて、更なる課題解決に向けたシステム構築を推進したいと考えています。 ■具体的には、マテハン事業部の業務改革プロジェクトにおけるシステム面での課題解決を行うべく、基幹系および周辺システムに関する部門ニーズのヒアリングや要件定義、システム開発、運用設計、保守など一貫した業務を推進いただきます。 既存システムからWEBシステムへの移管を行い、将来的には基幹システムの再構築も担当いただきたいと考えています。 【担当領域】 マテハン事業のシステム開発プロジェクトに参画し、WEB開発などを行う。 【言語】 Java/ASP.NET/COBOL等 【キャリアパス】 SEとしてのご経験を積んでいただき、将来的には適性とご希望を考慮の上、マネジメントをお任せする可能性もあります。またスペシャリストとしてスキルアップいただく可能性もあります。 【やりがい】 ・最上流の企画から下流まで携わり、スピード感と裁量を持って、現場を見ながらシステム開発を推進することができます。 ・システムによる成果を出し、ユーザー部門から感謝の声を実感していただけます。

川崎重工業及びグループ会社向けのシステムの設計・開発、及び運用・保守を担当いただきます。 多様な開発を経験することで得られるやりがい・達成感が、あなたの”キャリアアップの原動力”となります。 ・構築するシステムは主に設計、製造、販売、アフターサービス関連の基幹／業務システムです。 ・システムの設計・プログラム開発と運用開始後のシステム保守を行います。 ・開発の上流工程（要件定義・基本設計）にも携わる事が可能です。 ・将来的には、お客様の要望を聴き、企画・提案するところまで携わっていただきたいと考えています。 ・特に近年はCloud技術を活用する開発が増加しており、Microsoft Azure、Amazon Web Service(AWS)、Google Cloud Platform(GCP)、Pythonの技術開発者を求めています。 わきあいあいとした明るい雰囲気です。分からないことがあっても先輩社員がしっかりと教育します◎ 【やりがい・キャリアパス】 入社後は、ご本人の希望相談の上、キャリア選択も可能です。 目標設定や考課（人事考課）など相談する場を設けており、定期的に上長と相談しながらキャリアを構築していただけます。 ------------------------------------- （雇入直後）　：アプリケーション開発 　　　　　　 （変更の範囲）：当社業務全般

■配属先 電子産業事業部 デジタルエンジニアリング部門 工事二部 ■組織のミッション 顧客との約束に則り、水処理装置の現地施工、試運転を完了し引き渡す。また、現場で得られる情報を活用し、顧客課題解決提案を実施する。 ■業務内容 海外の用排水製造設備建設における施工管理及び試運転 ■期待すること 国内電子産業に限らず、国内外幅広い業界の施工管理・試運転調整、運転管理に携わってもらう。本人希望により管理職、専門技術者の道を選んでいただき、それぞれに応じたスキル取得を計画する。 ■やりがい 業界大手の顧客へのプラント建設・試運転を通じて、水を起点とした環境課題解決や顧客生産性向上に直接的に関与できる。

■配属先 グループ生産本部 フィールドエンジニアリング部門 プラント工事部 工事課 ■組織の役割 日本国内の化学、鉄鋼、電力、食品、環境等（半導体業界などの電子産業以外）の 顧客向けの水処理設備（排水処理設備、純水装置等）の施工管理及び試運転 ■組織のミッション 安全と品質が担保された設備納入を通じた唯一無二の顧客接点 （顧客接点：顧客と共に現地・現物を確認しながら顧客要望を実現させる。） ■プロジェクト事例 工事請負金額：1,500百万円、工期：1年、設備内容：排水処理設備、工事内容：土木建築（RC水槽、鉄骨建屋）、機器据付、配管敷設、電気計装、試運転、性能確認 ■業務内容 国内の用排水製造設備建設に関する施工管理及び試運転 ・現場常駐期間における顧客窓口 ・安全管理、品質管理、工程管理、コスト管理 ・設備の試運転、性能確認 ■期待すること OJT期間終了後は、比較的小規模現場の責任者としての役割を担っていただき、将来的には小～中規模案件の計画からCLOSEまでの一連の流れを身に着け、国内工事の現場責任者として大規模現場の責任者も対応できる人材になることを期待します。 ■やりがい 工事の計画から試運転立ち上げまで一貫して行うという点。モノづくりの最前線に立ち、絶えず活きた知識を身に着けることができます。現場責任者として仕事をするため、リーダーシップを磨くことができます。

■職務内容 法務部門課長候補として、下記業務をお任せいたします。 少数精鋭のため、幅広い法務・コンプライアンス分野の業務に従事していただけます。 ・契約法務（契約書作成・審査） ・事業部門からの法務相談対応 ・コンプライアンス啓蒙活動 ・決裁等のガバナンス対応 ・訴訟・紛争対応 ・その他の法務関連対応及びマネジメント業務 ■お任せしたいこと 当社は、新規事業を生み出し続け事業を拡大しています。 そのため法務の業務領域は多岐に渡り、 ビジネス法務・コンプライアンスなどの領域の業務がございます。 各事業を牽引する人達との信頼関係、 より良い人間関係を構築していただきながら 法務領域の横断的なマネジメントを行っていただきたいです。 ■魅力 Panasonicグループの法務担当であるため、 グループ各社の法務担当者と交流する機会が多くあります。（法務責任者の交流の場もあり） また、Panasonicグループとして提供されている法務研修があり、 必要に応じて研修を受けることが可能です。 ■募集背景 現在、課長が法務部門と建設業統制・コンプライアンス部門の 業務を兼務しているため業務分散を目的とした採用 また、法務部門強化のため外部からの即戦力人材募集 ■組織構成 役職者1名＋男性1名（30代半ば）・女性1名（40代半ば） ■働き方 出張：あり　 　　※各拠点への出張の可能性があります。　　　 　　　出張頻度は月2日程度で、日帰りを基本とするも 　　　遠方は２～3日程度の宿泊出張になることもあります。 　　　※コンプライアンス研修、契約打ち合わせ　等

■職務内容 リチウムイオン電池工場の空調設備、排気設備に関する設計業務をご担当いただきます。 ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、様々な関係者との折衝を行い 原動設備(空調、排気、ユーティリティー)の設計、積算業務を行っていただきます。 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、 生産工場の改修工事の計画が多く、キャリア経験を存分に発揮いただけます。 ■工事案件 車載用ＬＩＢ生産工場の原動・ユーティリティー設備 新築２割、改修８割 ■工期 改修工事：6か月～12か月程度 ■受注規模 30億円～100億円が中心 ■受注割合 元請け：下請け＝8：2 ■出張 期間：0～1日/週程度　or　長期滞在出張1か月～6か月程度 ※期間・エリアは案件による ■夜勤 基本なし 海外担当案件の場合、夜間ミーティングあり

●業務内容 ①防衛レーダのプロジェクト管理・推進 ②防衛レーダの上流システム設計及びサブシステム設計 ③お客様への技術提案 ≪業務例≫ ①プロジェクト管理 ・受注から納入までの、プロジェクト取り纏め・推進、社内外調整及び製品全体の品質・工程・コスト管理の取り纏め。 ②上流システム設計及びサブシステム設計 ・ハードとソフトの両面から、客先と仕様調整を行い、複数の製品を制御する全体のシステムを設計。 ③客先提案 ・新しい事業・製品について、顧客に技術的な提案を実施。 ●業務の魅力 ・弊社製の警戒管制レーダは、日本で初めて海外輸出に成功した防衛製品であり、日本でも前例のない防衛関係のグローバルな事業取り組みに関わることができる。 ・億単位の大型PJ案件に関わることが出来る。また、製品の一部分特化ではなく全体に広く携わることが出来る。 　→技術だけではなく、「レーダシステム」そのもののプロフェッショナルになれる。 ・自分が設計した製品そのものがTVで紹介されることもある。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格 ・英語

●業務内容 通信機器のシステム設計・プロジェクト管理をご担当頂きます。 具体的には ・顧客(官公庁/大手重工メーカー/大手SIer)要望の把握、調整(仕様/予算等) ・営業部と連携した提案活動 ・関係技術部門に向けた仕様書の作成 ・製品全体の工程管理・コスト管理 ・製品納入時の試験立ち会い ※案件は全国にあり、仕様調整を含む提案段階やプロジェクト管理の過程で、出張作業が発生します。 ※1人当たり1〜3機種を担当します。1案件あたり新規開発で1〜3年、既存機種の改良で1〜1.5年程度です。 ※機器の製造や品質管理、現地の据え付け作業は他部署での対応がメインとなります。 担当製品：防衛関係通信機器・システム

ごみ焼却施設の計画設計に従事いただきます。 【業務内容】 一般廃棄物処理プラント、リサイクルプラントの計画業務（プラントエンジニアリング） 【採用部署】 環境技術１部 【出張について】 月数回程度、1～2泊の短期出張あり 【備考】 職種の変更の範囲：当社業務全般

【配属部署】 環境本部　エンジニアリングセンター　プロセス設計部 【お任せする業務内容】 JFEが手掛けるごみ焼却プラントEPCの受注に向けた応札対応業務（見積計画・技術提案書の作成など）から、 受注後の基本設計（フローシート・配置図・動作手順書などの仕様書関係の作成、など）～性能試験報告まで、 プラント全体の基本計画立案と、施設性能を確認する業務を担当いただきます。 ごみ焼却プラントは、焼却炉だけでなく、 ボイラ・蒸気タービン・発電機などの回転機器、排ガス処理設備、クレーン、搬送設備、ポンプ、排水処理など、 様々な産業機械の要素技術で成り立っていますが、 プロセス設計担当は各種バランス計算、設備の仕様決定、配置計画を行い、電気・建築を含めた・関連部署のリードエンジニアとやり取りをしながら全体を取り纏めていきます。 【採用背景】 受注拡大に伴い組織基盤を強固にするため。 職種の変更範囲：当社業務全般 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など

【具体的には】 ・システムの要件定義から導入、運用、保守 ・導入後のシステムに関するお問い合わせ対応 ・社内メンバーからの問い合わせ対応 ・業務スーパー等のFC店舗やお取引先メーカーに対するシステム導入支援 ※簡単なネットの接続トラブル対応やソフトウェアインストールなど、PC周りに関するサポートも含みます。 ▼経験に合わせた業務をお任せします。 〇経験の浅い方は 　各所からのお問い合わせに対する対応・サポートからお任せします。 　ユーザーの中にはシステムのことがよくわからないという方もいますので、相手の立場になってコミュニケーションが取れる方は活躍いただけます。 〇SE経験者の方は 　社内の業務効率をアップさせる、新たなシステム導入部分から携わっていただく予定です。 【配属部署について】 配属となるシステム部システム運用課には、部長を含め13名が在籍。 男女比は3：1程です。社内外とのやり取りが頻繁に発生するため、「人と話すことが好き」なスタッフが活躍しています！

【事業・組織構成の概要】 ■損害保険会社向けのインフラ構築 大手損害保険会社の業務を支える基幹システムをはじめ、InsurTechの最先端技術を用いた様々な開発を行っております。 配属先部門は担当業務に応じて4つのグループがあり、中小規模のシステムから大規模のシステムまで様々あります。 【職務内容】 損害保険会社様向けのDXを助けるための金融機関向けインフラ環境の構築を担当いただきます。 ・インフラ環境はオンプレミス物理・オンプレミス仮想化、クラウド(AWS,Azure)と様々です。 ・インフラソリューションとして扱う対象は、OA・シンクラ関連システム、基幹業務システム、AI/データ利活用向けシステムなど様々です。 ・インフラ環境構築において、リーダのもとで要件定義、設計、テストなど、一通りの構築作業を担務いただきます。 ・構築作業の中で、お客様とのコミュニケーションの中でシステム設計を進めていただきます。 ・経験に応じて、5名程度のチームリーダにアサインされる場合もあります。 【ポジションのアピールポイント】 ・金融業界はDXの流れの中で、いかに顧客をサポートするかが命題となっており、その流れの中で、よりよいサービスを提供する事が必要です。我々は、大手損害保険会社のプライムパートナーとしてDX化を推進しています。 ・クラウドベンダやAI、パッケージベンダ等、国内外の大手テクノロジー企業と協業し、直接コミュニケーションをとって現場主導でソリューションを提案しています。 ・金融業界では生成AIをはじめとした最先端の技術をもちいたアプリケーション開発を行っており、本ポジションではそういった技術が身につきます。 ・将来は、身につけた技術を極めていく（プロフェッショナル職）ことも、より大きなチームのリーダー、プロジェクトマネージャー（マネジメント職）として活躍する道もあります。

【事業・組織構成の概要】 金融機関向けのシステム開発をメインとしたソリューション営業事業部門の中で、国内メガバンク向けに経営/事業に資するDX戦略のコンサルティング提案を行うチームの新メンバーを募集するものです。 【職務内容】 国内メガバンクおよびメガバンクグループ企業をメインクライアントとした、ソリューション営業を対応するチームの一員として、DX（デジタルトランスフォーメーション）時代を牽引する最適なソリューション・サービスを新規に企画、立ち上げを行います。 担当顧客に入り込み、先方の事業戦略を立案から実行まで伴奏支援して頂きます。 【具体的には】 ・メガバンクの経営/事業DX戦略の立案／実行 ・NECアセットをベースとした新規企画の提案 　（企画の上流から顧客と伴走し顧客の企画立案を支援するコンサルティング） ・顧客（決裁者）とのリレーション構築 【ポジションのアピールポイント】 ・メガバンクおよびメガバンクグループを担当することで、最新の技術や製品／サービスを実際に導入する経験を多く持つことが出来、IT業界に身を置くご自身が多岐に渡るスキルを身に着け、自らの市場価値を上げることが可能です。 ・顧客の戦略立案から伴走し、施策の実行まで担当することができるため、上流から下流まで一気通貫で経験することができ、実際のビジネス環境を踏まえた、成果・知見を獲得することが可能です。 ・0⇒1の事業立ち上げを経験することができます。新しいチャレンジを一緒に楽しみましょう。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能

【事業・組織構成の概要】 当部門は、NECにおいて国内・海外の金融機関向けSI・サービス事業を担っています。 その中でも本グループはノンバンク業界のお客様向けのSI・サービス事業に特化しております。 【職務内容】 ノンバンクマーケット（消費者金融、クレジット、リース）のお客様に向けに、以下のいずれか又は複数の業務を担当していただきます。 ①新規顧客又は既存顧客へのシステム提案における提案書作成支援、情報収集 ②①にて受注したシステム構築プロジェクトにおける要件定義／設計／構築／テスト ③②をチーム編成で遂行する際のチームリーダー 【具体的なプロジェクト想定】 ・基幹系のインフラ構築（Linux/Windows） ・パブリッククラウドの新技術を活用したインフラ構築 【ポジションのアピールポイント】 ・ITシステムの企画から運用まで、戦略立案・プロポーザル策定、要件定義、設計・構築といった全ライフサイクルに携わることができます。 ・大規模プロジェクトにおいてリーダーポジションでご活躍いただける機会が豊富です。技術的スキルの向上に加え、プロジェクトマネジメント能力を総合的に磨きながら、着実にキャリアアップできる環境です。 ・プロジェクト遂行にあたり、サービスプロバイダや製品ベンダ及び社内の専門部隊による万全なバックアップを受け、万全な体制でプロジェクトに取り組むことが可能です。 ・クラウドを中心とした幅広いプラットフォームの案件があり、直近ではAWSを用いたインフラ構築案件を遂行中。先進の技術領域を担当することができます。 ・客先常駐型業務を通じて、顧客と直接対峙する機会を豊富に得られます。技術的ソリューションの提案だけでなく、折衝スキルや顧客視点での課題解決能力を磨いていくことが可能です。

Honda二輪の次世代コネクテッドサービス企画プロジェクトにおいてコネクテッドサービス（RoadSync）のバックエンド側での機能追加、改善を行い、お客様にとって価値の高いサービスを開発します。 【具体的には】 ・お客様に提供する二輪向けコネクテッドサービスの全体像を企画メンバーと整理しつつ、バックエンドとして開発すべき要求を整理 ・AWS/GCPにおいて、設計、実装、テストおよび継続的な改善 ・フロントエンドチームおよびデータ利活用チームと連携したバックエンドサーバーの開発およびテストの実施 ・現地法人要望や法規に基づく各国対応等 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【フェーズごとの業務内容】 下記業務をアジャイル開発プロセスで進めていただきます。 ■企画フェーズ サービス設計のフェーズからプロダクトチームやUXデザインチームと共に、車両データやユーザーデータ、市場のニーズを元にHondaの数あるモビリティを対象としたコネクテッドサービスのプロトタイプやPoCを自らの手で開発していき、顧客価値を検証していきます。 ■開発フェーズ 試作開発の前段階における検証やデモンストレーションなどのPoCで検証されたサービスに対して開発メンバーとして、リリースに向けた実装を進めていきます。MVPを意識してスピーディーにリリースを行うことが求められます。 ■運用フェーズ DevOps技術を用いて、リリース後もお客様の価値向上を目指し、サービスの継続的開発を行っていきます。

【職務内容】 川崎製油所では、いくつもの石油製品の入荷・出荷を、船やタンクローリー、貨物列車などを使って行っています。 その入荷・出荷に伴う事務作業や確認作業、及び関係部署と電話やメールで連絡を取りながら、入荷・出荷の日程を調整する業務となります。 1.基礎知識の習得 　・一からお教えします 2.入荷・出荷に伴う事務作業、確認作業 　・書類作成や、システムへの入力作業、必要な確認作業などがありますが、これも一からお教えします 　　 3. 入荷・出荷の日程調整業務 　・生産した石油製品を日本各地や海外に運搬する日程の調整業務で、 　　関係部署と電話やメールで連絡を取りながら運搬日程を確定させていく業務となります。 　・これも調整方法やポイントについて、一からお教えします。 業務を通して、石油製品や出荷設備、船舶知識など幅広い知識を習得できます。 また、業務に慣れて頂いたのちは、次のステップの業務への挑戦も可能です。 思いや希望を聞かせて頂き、将来について一緒に考えていければと思います。 【採用の背景】 川崎製油所は、陸上・海上輸送の便に恵まれ、かつ大消費地である首都圏を背後にひかえた京浜臨海地帯に立地する、国内最大級の石油精製能力を持つENEOSグループ最大級の製油所です。 24時間・365日稼働する石油精製プラント・石油化学プラントを管理・運転し、石油製品の安定供給に貢献する川崎製油所にて、事務の仕事に従事する方を募集します。 【職場環境について】 職場平均年齢： 49歳（川崎製油所 需給業務グループ全体） 中途採用者割合： 7％程度（川崎製油所 需給業務グループ全体） 【将来的なキャリア】 川崎製油所で長く勤めて頂く事を想定しています。 変更の範囲：会社内および出向先での全ての業務