〜商材魅力があるからこそのやりやすさ／必要なのは関係構築のみ☆／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで1000万円も可能◎／東証プライム上場大手〜 ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★契約多数で表彰されている方の多くが未経験入社！営業経験なくても活躍可能！ ★大東建託の物件への入居時、仲介手数料無料 ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金 ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！ 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！ ★当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年以上の建設業界の足場・仮設機材のパイオニア企業／年間休日128日／残業時間10時間で働きやすさ◎／仕事もプライベートも充実できる環境◎】 ■業務内容： 今回のポジションでは新卒採用の主担当をお任せいたします。 【新卒採用に関する業務】 ・採用計画の立案 ・求人媒体の選定 ・応募者対応、面接対応、選考管理 ・会社説明会、オープンカンパニーの実施と運営 ・新入社員研修の企画と実施 ・内定者対応、新入社員フォロー ・学校訪問、合同説明会などのイベント参加　等 ■新卒での採用職種例 ・営業職 / 事務職（営業事務、管理部門系職種） / 設計職 / 施工管理職　等 ■採用人数 ・新卒採用：10名〜15名程度 ・中途採用：15名〜20名程度 ※入社式や内定式、研修などのイベント時には、幕張本社にご出社いただく可能性がございます。 （本社：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデン B-12階） ※月に0〜2回の出張が発生する可能性がございます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT形式で既存の社員と共に業務を進めていただきます。 まずは基本的な業務の流れを覚える事からスタートしていただき、現在の担当者から業務を引き継いで主担当としてご活躍いただくことを想定しております。 ■組織・募集背景について 全社的に組織拡大を予定しております。 現在、人事企画室は採用業務を中心として活動しておりますが、人事制度の改革に伴い、採用だけでなく教育体制の強化が必要な状況です。 更なる組織強化の為に、リソース確保を進めております。 ■具体的なキャリアパス： まずは新卒採用に関する業務をご担当いただきます。 中長期的には現在の担当社員からスライドする形で中途採用も含めた人事全体の運営、人事制度などにも幅を広げながらステップアップし、将来的に管理職も目指していただく事ができるポジションです。 ■組織構成 配属先の人事企画室は、男性2名、女性1名で構成されております。 所属長は新卒から長年在籍していますが、その他の社員は2名とも中途での入社です。フラットな社風のため、相談や質問がしやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商材魅力があるからこそのやりやすさ／必要なのは関係構築のみ☆／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで1000万円も可能◎／東証プライム上場大手〜 ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★契約多数で表彰されている方の多くが未経験入社！営業経験なくても活躍可能！ ★大東建託の物件への入居時、仲介手数料無料 ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金 ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！ 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！ ★当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） 変更の範囲：会社の定める業務

【育成ノウハウ豊富◎／コンサルティング・システム開発を内製化／ハイブリッド勤務】 デロイト、アクセンチュア出身の代表が設立した当社。多様な業界の受託やSES案件に対応しています。コンサルと開発がセットで参画することが多いため、上流の知見が得やすくキャリアアップの図りやすい環境です。 ■具体的な業務内容： お持ちのスキルを活かせる受託またはSES案件に参画いただきます。 受託案件では、後段に記載の大手企業案件を中心にコンサルと開発がセットで参画することが多く、SES案件では2名以上のチーム体制で参画します。 社長の人望が厚く、ベテランの在籍期間はみな長いため、日々適切なFBを受けながら成長できる環境です。 PM/PMO、ITコンサルタントなど志向性に応じたキャリアを歩めることも魅力の一つです。 ■言語： C＃、Python、Java、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript ■特徴・魅力： ◎SESはその時の案件状況によりけりになるため、変動がございます。 現状ですと以下のような案件に参画している社員がおります。 ・某大手自動車メーカーにてDatabricksに関する案件 　BA基盤構築支援及び基盤開発 ・大手SIerにて生成AI利用サービス開発 ◎ご本人の希望やお持ちの技術を活かしていただけるところを最大限に考慮し決定しておりますので、ミスマッチは少ないと感じております。 ■お取引実績： ソニー/ブラザー工業/伊藤忠テクノソリューションズ/三井物産/KEIアドバンス株式会社（河合塾グループ）/TNTエクスプレス/日本電気/三菱化学メディエンス/公共セクター/太陽ホールディングス/等 ■当社について： ・代表およびベテラン社員が築いた地盤が強固で、通常大手SIerが携わる企画構想段階から担当するコンサル案件、プライム案件(約40%)を継続受注しています。 ・未経験入社者の育成力にも秀でており、徐々に組織力が高まっているフェーズです。 ・将来的には、PM/PMO、ITコンサルタントなど志向性に応じて多様なキャリアがご用意できます。 変更の範囲：無

■業務概要： 歯車工作機械の機械設計業務を担当します。 ■業務内容： ・客先との仕様決定・仕様書作成 ・加工ワーク対応設計 ・客先仕様対応設計 ・設備調整 ・加工調整 ・客先提出用書類の作成　等 ■商材の特徴： 当社は車のエンジンで発生した回転エネルギーを効率良く駆動輪に伝えるための装置である「歯車」の総合メーカーです。特に「ハイポイドギヤ（自動車の内輪差を調整する駆動系の中でも重要な部分）」は自動車用歯車の中でも特に製造が難しいとされており、その歯切り盤（歯車切削用の工作機械）をつくれるのは国内で当社のみ、世界でも3社と言われています。高効率・軽量化といった点で更なる燃費の向上にも貢献していくことができる製品だけに、各自動車メーカーからも高い注目を集めています。 ■働きやすい環境 保険・貯蓄・融資、借り上げ社宅・家賃補助制度、退職金制度、育児・介護休業のフォロー、年次有給休暇・連続休暇制度／リフレッシュ休暇など、社員が長く働ける環境を整備しています。また社内の働く環境の「見える化」を実施し、グループ内でも高い利益率を誇っています。評価制度も充実しており、実績・意欲のある方は年齢に関係なく大きな案件に携わることができます。 ■事業戦略 2020年当社株式はトヨタ自動車からジェイテクトに譲渡され、ジェイテクト100%子会社となりました。今後はジェイテクトと協働しながら、「新規ドライブイン製品分野への挑戦」「工作機械販路拡大」「自動車業界以外への挑戦」を目指して事業展開を行います。また、今後のモビリティ社会の到来に向けHV・PHV系駆動ユニットへの開発、量産へ提案型参画進めていきます。 ■当社の特徴 ・自動車用歯車に特化した総合メーカー。当社の強みは、歯車工作機をを自社で開発、製造し、それを使って自動車部品を製造する事業形態にあります。この事業形態は他には見られないものであり、部品、工作機械共に開発、品質、生産能力、コスト構想力を高める礎となっています。 ・ハイポイドギアの国内唯一のメーカーとして国内外から高い評価をうけています。トヨタグループとの連携は深く、現在も新型車に搭載されるデフユニットの企画段階から参画。トヨタGの一員として世界レベルの歯車メーカーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会的影響が大きいSIプロジェクトに上流工程から携われます/風通しの良い社風で、働きやすい環境】 ■業務概要 通信並びに大手金融機関の開発プロジェクトにリーダーと共にチームを主導していく立場で参画していただきます。 案件の業務分析・要件定義の上流工程から、開発・導入の下流工程まで一貫して携わることができます。 チームで働き、パブリッククラウドを用いた設計／開発、CI/CDツールを用いたテストやデプロイメントの自動化などを行っていただきます。 ■就業環境 当社より5-15名のチームで参画します。クライアントもお取引が長いお客様ばかりなので信頼関係が整っており、安心して働くことが出来ます。 ■開発実績 ・法人向け大手ECシステムをAzureで再構築 　→Microsoft Azure、C# ・世界最大級の顧客管理システムのマスタ管理業務　 　→Solaris、RHEL(Red Hat Enterprise Linux) 、Oracle、Java、C、PL/SQL ■ポジションの魅力 当社では中途入社者が多く活躍しており、現在の代表もＳＥとして中途入社し今ではトップに立っています。 エンジニアとしてのスキルアップは勿論、スペシャリストや管理職へのキャリアアップも可能です。 キャリアモデル例：一般社員→LD(リーダー)→MG(マネージャー)→部長 変更の範囲：会社の定める業務

◎川崎重工製の産業用ロボットの導入からアフターサービスまでを手掛ける優良企業／組立・整備・メンテナンスの経験が活かせる／柔軟に働ける環境も魅力〜 ■求人のポイント ◎川崎重工業が製造する産業用ロボットの導入・メンテナンスの仕事 ◎土日が仕事でも平日にきちんと振休が取れる仕組みづくりを導入 ◎複数名のチームで対応！安全に作業できる体制あり ◎将来は海外での仕事などグローバルに活躍できる※語学研修のサポートも ◎配属前に3ヶ月間の研修・毎月の面談など充実のフォロー体制 ◎わかりやすい評価制度でキャリアステップも可能 ■仕事内容について：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車業界に導入されている塗装用ロボットのメンテナンスをご担当頂きます。 ＜働き方＞ 基本的にはお客様の工場が停止している土日祝や長期連休期間が出勤となります。月ごとにスケジュールが決まっているため、事前に休みたい日がある場合は申請いただくことで土日の休みも取得可能です。 また、土日勤務になった場合は翌週の平日に振替休日を取得していただき、所定の手当が支給されます。 緊急時など突発で対応が必要な場合も、基本は出社しているメンバー内での対応となるため呼び出しなどはありません。工具などが必要になるため、一度出社し集まってからお客様先に伺います。 ▼詳細： ・基本土日出社 ・月に数回程度土日に宿泊出張あり ・残業時間の削減・平準化に向け工程管理部を設置 ・割り増し賃金が法定の25％より高い30％を支給 ■仕事の魅力： 最先端の産業用ロボットに携わることで高度な知識・技術を身に着けることができます。 また、ロボットティーチングやシステムアップにおいてはお客様と相談しながら業務を進められるやりがいがあります。 ■キャリアステップ／福利厚生について： 定期的な面談や研修を実施し、実務のスペシャリストとしても管理職などのマネジメントとしてもキャリアの選択が可能な仕組みがあります。 さらに借り上げ社宅制度や5万円まで補助が出る社員旅行制度、男性でも育児休業を取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商材魅力があるからこそのやりやすさ／必要なのは関係構築のみ☆／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで1000万円も可能◎／東証プライム上場大手〜 ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★契約多数で表彰されている方の多くが未経験入社！営業経験なくても活躍可能！ ★大東建託の物件への入居時、仲介手数料無料 ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金 ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！ 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！ ★当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） 変更の範囲：会社の定める業務

〜事務経験不問・接客経験歓迎／面接1回／オフィスカジュアルOK／ネイル・茶髪も控えめならOK〜 ■業務概要： ・営業事務（未経験歓迎／外勤・内勤バランス型）として、営業担当のサポート業務を中心に、書類作成やシステム入力、取引先訪問などをご担当いただきます。 ・接客経験やコミュニケーション力を活かし、営業活動を支えるポジションです。 ・入社後は営業同行からスタートし、徐々に業務を習得できる安心の体制が整っています。 ■業務詳細： ・営業からの申込書類チェック・Excel入力 ・受注後のアフターフォロー（書類作成・提出） ・取引先訪問・工事立ち会い（営業同行→単独訪問） ・月1回の土曜会議参加 ・月末の受注締め業務（取引先提出） ■業務の特徴： ・Excel入力が中心（フォーマット・記入例あり）です。外出と内勤は半々程度の割合です。 ・慣れるまでは営業同行で業務習得いただきます。自分で考えて対応する場面もあり、やりがいがあります。 ■組織構成： ・営業：長野3名（男性）、新潟1名（女性） ・事務専門社員：1名（男性） ・配属先：長野オフィス（NTT新田町ビル） ■ポジションの魅力： ・事務未経験OK／接客経験歓迎 ・有休取得しやすい（自分でスケジュール調整可能） ・オフィスカジュアルOK／ネイル・茶髪も控えめならOK ・駅近（市役所前駅 徒歩4分）／マイカー通勤可（駐車場代・ガソリン代支給） ・年間休日120日／土日祝休み＋夏季・年末年始・GW・SW休暇あり ・スーツ必須ではない、オフィスカジュアルOK 変更の範囲：無

【キャッシュレス決済×新規事業×東証グロース上場／年休122日／福利厚生充実◎】 ■ポジション概要： キャッシュレスサービスの提供にかかる各種業務の推進及びオペレーション、機能、サービス追加に伴うプロジェクト推進を担当いただきます。 業務の効率的な遂行を目指し、チームをマネジメント、改善企画提案、プロジェクトの完遂など、幅広く活躍していただくことを期待しています。 ■業務内容： ・定常業務の遂行 ・各業務の効率化 ・担当スキームにおける機能、サービス追加にかかるプロジェクト推進 ・トラブル発生時の社内システム部門とのフロント対応及び顧客との折衝など ◎グループの中で各スキームを横断して管理、推進できるリーダーポジションを担当いただきます。 ■将来的なキャリアプラン： ＜短期＞ 業界とシステム・業務の理解、キャッシュレスサービスの根幹を支える業務を経験いただきます。 ＜中期＞ チームリーダーとして、担当スキームの深い理解と安全な運用、効率化を担当し、また、プロジェクトの発足から推進まで、業務マネジメントの基礎を身に着けていただきます。 ＜長期＞ 将来的にはグループマネジャーとして部門のミッションに対してチームを導いていける人材として活躍いただくことが可能性です。 ■当社概要： これまで当社は「ありえないを、やり遂げる」のミッションに、国内で先駆けてクラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積110万台（2025年7月時点）の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。 これからはキャッシュレス決済サービス事業の拡大だけでなく、獲得した「面」を活かした多層的な成長を目指し、情報プロセシング事業に挑戦しています。お預かりしたデータ同士をつなげ、分析することで、情報の価値を高めて利活用することで新たなサービスを開発・提供する構想で、まだ世の中にない新しい生活を今後も生み出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業41年毎年黒字経営＆業界不問で安定の医療業界へ！／土日祝休・年休128日・福利厚生（住宅手当等）で働き方◎／特別室をまるごとデザインするなど病院の環境構築のリーディングカンパニーで社会貢献性◎】 【はじめに】 医療機関に向けて、TVシステム・アメニティ商材のレンタル事業を中心に展開している当社にて、営業職と一緒に弊社顧客（新規先の場合もあり）のもとに訪問し、医療機関向け自社システム等の提案や、新サービスの提案等を行っていただきます。 【業務内容】 ・顧客の課題をヒアリング、最適なソリューション設計・提案書作成 ・営業担当者と連携し、技術面から契約成立のサポート ・ベンダー管理、サポート導入やアフターサポート業務も担当 ・製品導入前のプレゼン、仕様説明、各種ドキュメント整理 ・上記から発展し、弊社既存サービスのバージョンアップや新規サービスの立案や構築に関わっていただきます。 例）実際に採用されたサービス・商品： PERSPay/Caeeru/課金Wi-Fi/メルマガ配信/PJモール　等 【その他業務】 PCのセットアップ業務 ※プログラミングやサーバーの設定などの専門性が高いスキルは不要です。 【入社直後にお任せする業務】 ・顧客要望の理解やサービス開発を担当している当社エンジニアに的確に顧客のご要望をお伝えすることができるように、ネットワークやシステムの概念等のIT系の用語を一から覚えていただきます。また、並行して弊社サービスの理解に努めていただきます。 ・その後、関東圏の営業企画の案件や商談同行を行うことで、業務のキャッチアップしていただきます。 【組織構成】 ・部署全体：22名（うちエンジニア6名 ） ・平均年齢：40代半ば 【当ポジションで身につくスキル】 （1）プレゼン力、商品のプロモーション力： ・商品やサービスの説明を行っていただくことになります。どのように伝えればご納得いただけるかということを常に考え、発信していきます。 （2）企画推進力・マネジメント力： ・将来的に企画立案から開発、サービス立ち上げ、拡販支援までの一連のプロジェクト管理をお任せいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇転勤なし／東証プライム上場・大和ハウスＧで基盤安定／ワークライフバランス／風通しの良さに自信あり！／不動産ですが土日祝休み◇◆ ◎2400名の従業員規模 ◎1971年創業、独立系のマンション管理会社としてスタート ◎業界・職種未経験も歓迎！ ◎営業の「柔軟な対応力・コミュニケーション」を活かしてキャリアチェンジ！ ■求人概要 当社は不動産オーナー様に変わり、物件の管理をする不動産管理会社です。 各物件の管理員のサポートや、採用全般を担う業務サポート部でのバックオフィス業務をお任せします。 ◇◇◇ 事務職したいけど、処理を淡々とこなすだけは物足りない…　 業務改善の工夫提案や、リーダー経験生かして周りへの声掛け、等、自分の考えや意見を活かして工夫したい！という方にフィット！ ◇◇◇ ■具体的な業務 -管理人研修準備/面接調整 -制服の在庫管理/発送 -代行依頼/受託確認 -自社代行員のシフト管理 -業務依頼書作成 -電話対応　など 【ご期待】 管理棟数が増加し、より効率的かつスピーディーに業務を進める必要があるため、お持ちのご経験を活かして協働していただくことを期待しています。 ■仕事の補足 ・管理員さんとのスムーズなコミュニケーションをとれることがポイント ・システム入力作業やデータ作成・管理も多いため、PC操作に慣れている方のご入社を希望しています。 ■入社後の流れ： ＜入社〜数か月＞教育担当者よりOJTで社内フローを学んでいただだきながら、少しずつ担当範囲を増やしていただきます。 ＜２〜３年経過＞実務経験を活かし、後輩育成やリーダーにも！ ★教育担当者だけでなく、部署内外で助け合う雰囲気あり ■キャリアイメージ ・事務の中でマネジメントを目指すことが可 ・5~10年先など中長期的には、関西本社のしていることを東京に導入／定着させたり、等もお任せしたいと考えています ・ジョブローテーションを積極的に取り入れています ■組織： 約110名所属の東京支社。 ＊20代から60代まで幅広く、女性も多い環境 ＊中途入社8割以上、「さん」付けで呼び合う社内文化で相談しやすい雰囲気 変更の範囲：会社の定める業務

＜英語力が活かせる化粧品等の海外営業／年休120日・土日祝休み／リモートワーク可／転勤なし／残業20時間以内／健康経営優良法人2025認定企業＞ ■業務内容： 化粧品のOEM・ODMを手がける当社にて、海外営業をお任せいたします。 顧客のニーズに応じた高品質な製品を提供するOEM・ODMパートナーとして、ニーズに合わせて商品を企画・提案していただきます。 担当先は、主に化粧品ブランドを立ち上げたい企業や、既存ブランドの製品開発を行いたい企業が対象となります。 ■業務の詳細： ・化粧品の処方（中身）設計 ・パッケージ（容器・化粧箱など）の検索＆提案 ・製造工場とのやりとり ・仕入れ先との打合せ ・原価計算、見積書作成 ※処方からパッケージまでトータルコーディネートになります。 ※処方設計は研究開発部と連携して、相談しながら行います。 ※パッケージや薬事・表記等は専門部署と連携し、進行します。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員のサポートから取り組んでいただき、着実に業務内容の理解を深めていただきます。 周りにも相談しやすい雰囲気であり、とてもいい雰囲気の会社です。 ■働きやすさ： 年間休日120日・完全週休二日制(土日祝休み)のため、ワークライフバランスがしっかりとれます。 また、月の残業時間は20時間以内と日々のプライベートも充実します。 転勤も発生しないため、長期的に就業しやすい環境が整っています。 ■やりがい： 商談の成立や新規顧客の獲得など、営業活動の成果が明確に現れるため、達成感を得やすいお仕事です。 特に、新しい市場への進出やブランド認知度の向上に貢献できた際の喜びは格別です。 ■当社の強み： 企画営業、研究開発、マーケティング、パッケージデザイン、薬事・デザイン、品質管理、製造管理、販売支援の8つの専門チームが連携し、製品開発から販売まで一貫してサポートしています。 この体制により、顧客のブランド価値を最大化する製品づくりが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「オシャレでかっこいいライフスタイル」を提案するハウスメーカー／土日祝休み・残業月20H以内／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 当社はさいたま市を拠点に「オシャレでかっこいいライフスタイル」を提案するハウスメーカーです。 本ポジションでは集合住宅の施工管理をお任せします。自社で土地の仕入れから設計、施工、販売までを行なっており、案件の100％が元請けです。設計担当や大工も自社所属のため、コミュニケーションもスムーズに進められます。 ■お任せする案件： メインに扱うのは、埼玉を中心に展開するデザイン性の高いアパートです。さまざまなテーマの物件を展開しており、その高いデザイン性から大きな反響をいただいています。 ＜施工事例＞ ・自転車を止めやすいスロープ付きの部屋 ・猫と快適に暮らせる集合住宅 ・車好きの方に向けた、ビルトインガレージ付きのアパート ※担当する案件は常時1〜3件程度です。 ※デスクワークは1〜2割程度です。基本的には外出を伴う進行管理がメインとなります。 ■働き方： ◎すべてが元請け案件だからこその、案件の進めやすさがあります。直行直帰も現場に顔を出す頻度も、裁量をもって決定できます。社内には設計担当も大工もいるため、コミュニケーションが取りやすいです。 ◎埼玉県内の案件がメインで移動時間も比較的少ないため、当社の施工管理は残業月20時間以内です。また年間休日126日＋土日祝休みと休日も多めのためプライベートの時間も確保できます。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJT研修を実施します。独り立ちまでの期間は1年を見込んでいるため、安心してスタートすることができます。もちろん、施工管理の経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。 ■魅力点： ・モダンでオシャレなデザインを追求するハウスメーカーです。創業より磨き続けてきた技術やこだわりは大きな強みとなっており、多くのお客様から「木造住宅のプロ集団」として、高い評価を受けています。 ・入社後は、先輩によるOJT研修からスタート。期間はたっぷり1年を見込んでおります。 ・100％元請け案件、自社で仕入れ・企画・施工を行ない、スタイリッシュな人気物件を作り上げています。売上も、3億円→6億円→12億円→20億円と毎年倍々ペースで拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 事業拡大に伴い、越境EC支援サービス「BEX Market」の成長を牽引するマーケティング担当を募集します。GMV向上をミッションに、広告・SEO/SEM・CRM・SNSなど多様なマーケティング施策の企画・実行に取り組んでいただきます。 ユーザーの購入や申し込みに直結する施策を中心に、データに基づいた改善や企画立案にも携わることができます。経験に応じて、施策の幅を広げたり、将来的にはチームやプロジェクトを牽引するリーダー候補としてキャリアも描けるポジションです。 ■業務内容： ◇マーケティング施策の実行 ・海外ユーザーをターゲットにした集客および販促施策の実行 ・デジタル広告（リスティング、SNS、ディスプレイ等）の運用・改善 ・SEO対策・コンテンツ作成 ・メール配信やプッシュ通知などのCRM施策の実施 ・SNS運用（投稿作成、簡易分析、レポート作成） ◇データ収集・分析、改善案の提案 ・各施策の効果測定・レポート作成 ・施策データやユーザー行動データの収集・整理 ◇外部パートナーとの連携・サポート　など ■魅力： ◎自己解決能力と創造性の重視 当社では自ら課題を解決し、良いサービスを構築できる能力を重視しています。積極的に自己成長を追求し、創造的なアイデアを提案することを奨励しています。自身のスキルや能力を最大限に発揮し、自己成長の道を切り拓くことができます。 ◎チームプレーとサポート体制 当社ではチームワークを大切にし、仲間との協力を重視しています。組織がまだ小規模であるため、直接的なコミュニケーションと協力が活発に行われています。一人ひとりがアイデアやスキルを持ち寄り、お互いをサポートすることで、組織全体の成長とチームプレーにおける成功を経験することができます。 ◎グローバルなビジネス環境での成長 当社は現在、グローバルな展開を拡大するフェーズにあります。これからさらにグローバルなビジネス環境を大きくしていくため、国境を越えたプロジェクトやクライアントとのやり取りに携わる機会が増えます。異文化理解や国際ビジネスのスキルを磨きながら、成長する市場での経験を積むことができます。これは将来的なキャリアにおいて、貴重なグローバルな経験となるでしょう。 変更の範囲：会社の定める範囲

【研究者と社会をつなぐ営業/土日祝休/国内最大級技術アウトソーシング企業/年休122日】 ■業務概要 アウトソーシング業界大手の当社にて研究者の人材営業をお任せいたします。 当社は「人と技術を通じた豊かな社会の実現」をミッションとして掲げております。 【業務詳細】 ・化学・バイオ分野の研究開発を行う企業や公的研究機関に1日1〜2件訪問(Web含)し商談を行います。 ・研究員フォローアップのための定期面談の実施 ■魅力 ・年々スピードが速まる研究開発の現場では常に研究者が不足。どのような技術を持った研究者が求められるのかをヒアリングし当社1,600名を超える研究者の中から最適なマッチングを行い提案します。 ・受託研究やコンサルティングも提供しているため、顧客ニーズに合わせた多様な提案が可能。 ・派遣研究員の満足度向上を大切にしており、定期的な面談を通じたフォローアップも行って頂きます。 ■福利厚生・制度 ・借上げ社宅制度完備 ・在宅勤務制度（一部従業員利用可） ・リモート制度完備（一部従業員利用可） ・研修支援制度 ・引っ越し補助 ※上記制度は条件がございます。 ※上記以外にも制度・福利厚生を完備しております。 ■就業環境 平均残業10h、土日祝休の働き方で仕事、プライベートを両立させやすい環境です。 ■企業概要 ◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商材魅力があるからこそのやりやすさ／必要なのは関係構築のみ☆／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで1000万円も可能◎／東証プライム上場大手〜 ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★契約多数で表彰されている方の多くが未経験入社！営業経験なくても活躍可能！ ★大東建託の物件への入居時、仲介手数料無料 ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金 ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！ 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！ ★当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） 変更の範囲：会社の定める業務

＜顧客ニーズをカタチに！化粧品等の企画営業／年休120日・土日祝休み／リモートワーク可／転勤なし／残業20時間以内／健康経営優良法人2025認定企業＞ ■業務内容： 化粧品のOEM・ODMを手がける当社にて、企画営業(国内)をお任せいたします。 顧客のニーズに応じた高品質な製品を提供するOEM・ODMパートナーとして、ニーズに合わせて商品を企画・提案していただきます。 担当先は、主に化粧品ブランドを立ち上げたい企業や、既存ブランドの製品開発を行いたい企業が対象となります。 ■業務の詳細： ・化粧品の処方（中身）設計 ・パッケージ（容器・化粧箱など）の検索＆提案 ・製造工場とのやりとり ・仕入れ先との打合せ ・原価計算、見積書作成 ※処方からパッケージまでトータルコーディネートになります。 ※処方設計は研究開発部と連携して、相談しながら行います。 ※パッケージや薬事・表記等は専門部署と連携し、進行します。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員のサポートから取り組んでいただき、着実に業務内容の理解を深めていただきます。 周りにも相談しやすい雰囲気であり、とてもいい雰囲気の会社です。 ■働きやすさ： 年間休日120日・完全週休二日制(土日祝休み)のため、ワークライフバランスがしっかりとれます。 また、月の残業時間は20時間以内と日々のプライベートも充実します。 転勤も発生しないため、長期的に就業しやすい環境が整っています。 ■やりがい： 商談の成立や新規顧客の獲得など、営業活動の成果が明確に現れるため、達成感を得やすいお仕事です。 特に、新しい市場への進出やブランド認知度の向上に貢献できた際の喜びは格別です。 ■当社の強み： 企画営業、研究開発、マーケティング、パッケージデザイン、薬事・デザイン、品質管理、製造管理、販売支援の8つの専門チームが連携し、製品開発から販売まで一貫してサポートしています。 この体制により、顧客のブランド価値を最大化する製品づくりが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【研究者と社会をつなぐ営業/土日祝休/国内最大級技術アウトソーシング企業/年休122日】 ■業務概要 アウトソーシング業界大手の当社にて研究者の人材営業をお任せいたします。 当社は「人と技術を通じた豊かな社会の実現」をミッションとして掲げております。 【業務詳細】 ・化学・バイオ分野の研究開発を行う企業や公的研究機関に1日1〜2件訪問(Web含)し商談を行います。 ・研究員フォローアップのための定期面談の実施 ■魅力 ・年々スピードが速まる研究開発の現場では常に研究者が不足。どのような技術を持った研究者が求められるのかをヒアリングし当社1,600名を超える研究者の中から最適なマッチングを行い提案します。 ・受託研究やコンサルティングも提供しているため、顧客ニーズに合わせた多様な提案が可能。 ・派遣研究員の満足度向上を大切にしており、定期的な面談を通じたフォローアップも行って頂きます。 ■福利厚生・制度 ・借上げ社宅制度完備 ・在宅勤務制度（一部従業員利用可） ・リモート制度完備（一部従業員利用可） ・研修支援制度 ・引っ越し補助 ※上記制度は条件がございます。 ※上記以外にも制度・福利厚生を完備しております。 ■就業環境 平均残業10h、土日祝休の働き方で仕事、プライベートを両立させやすい環境です。 ■企業概要 ◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商材魅力があるからこそのやりやすさ／必要なのは関係構築のみ☆／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで1000万円も可能◎／東証プライム上場大手〜 ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★契約多数で表彰されている方の多くが未経験入社！営業経験なくても活躍可能！ ★大東建託の物件への入居時、仲介手数料無料 ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金 ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！ 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！ ★当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） 変更の範囲：会社の定める業務

〜SOMPOグループ／業界トップシェア／日本の介護福祉・医療を支える企業／コンサルティング営業／土日祝休み〜 ■仕事内容 ・販売代理店への営業活動 ・新規・既存のお客様（介護福祉施設）へのシステム提案 ・販売代理店向けの勉強会の実施 ・担当地域のマーケティング、市場分析、その他拡販活動 ・お客様の課題に合わせた商品の活用提案 ※販売店様、お客様との関係構築を楽しみながら、自分らしい営業スタイルを確立できるお仕事です ■習得できるスキル ・社内外での効果的な情報発信を可能にするプレゼンスキル ・BtoB営業の実務を通じて得られる顧客ニーズに応える提案力 ・実践的なマーケティング知識と分析力 ・顧客や社内課題に対する課題解決能力 ・チームを牽引するリーダーシップ ・新たな価値を創造する企画力 ・業界理解を深める福祉業界の知識 ■担当エリア 担当エリアとしては神奈川、西東京、山梨、静岡のいずれかのエリアとなっており、場合によっては、泊りの出張が発生する可能性があります。 ■当社の製品 自社開発ソフトウェアの「ほのぼのシリーズ」は介護施設向けのソフトとして業界ではブランド認知されております。当社の営業手法は、販売パートナーである代理店と協力し、介護福祉施設等にソフトウェアを販売、導入、運用サポートを行っております。 ■採用背景 昨今、介護事業の重要性が高まってはおりますが、人手不足、低賃金、過重労働と様々な課題が残っています。同社は人手不足や生産性向上が求められる介護福祉業界の業務効率化を支援するソフトウェアメーカーとして高いシェアを誇り、グループ会社との連携を武器に事業拡大をしております。 ■社風 SOMPOグループが掲げる「安心・安全・健康”であふれる未来へ」を具現化するために私たちは「すべての人がすこやかに暮らせる持続可能な社会を技術の力で実現していく」という想いを込めました。 私たちはこのパーパス実現のために介護福祉の社会課題へ技術の力で革新的なソリューションを提供しより良い未来を築いていきます。 ■当社グループの強み 介護・福祉ソフトウェア業界ではトップクラスのシェアを獲得しており、自社で介護福祉施設を運営や、エンジニアの育成により高い商品開発力、過去実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方のご相談やアサインするプロジェクトの選択可能／前職給与保保証／有給消化率ほぼ100％／残業 平均10時間未満】 ■概要 製造業をメインに通信・流通・官公庁など様々な業界の案件がある当社にてご経験やご希望を踏まえ適切なプロジェクトにアサインいたします。 ※基本設計以降の工程を一貫して受諾している案件多数。 ※プロジェクト期間は主に半年程度。(長期プロジェクトは3年以上) ■業務詳細 プロジェクト例（1）【先端技術支援及び研究開発】 大手自動車メーカー様へ最適な環境から開発言語を調整、選択し試作品開発までを携わります。 プロジェクト例（2）【企業向けプロジェクトマネジメント支援】 大手ファイナンス企業様向けに現調調査、分析、提案書作成、ベンダー調整を実施。 ■その他のプロジェクト例 ・製造業：設計監理システム、生産管理システム ・情報・通信：顧客管理システム、課金システム ・流通・サービス業：商品管理、物流管理システム ・自動車部品メーカー：制御系システム ※オープン系の言語以外にも様々な言語での案件あり。これまでに経験していない言語での開発に挑戦することも可能です！ ■開発環境 言語：Java／JavaScript／Python／ASP／ＶＢ．NET／C＃．NET／ObjectC／C／C++／C＃ ■働き方 ◎残業はほとんどなく、ほぼ毎日、定時に帰る社員も多数います。 ◎リモートワークも相談可能です。 ◎有給休暇を全員がしっかり消化しています。 ■当社の特徴 一般的にIT企業でよくある、様々な企業から派遣された他社エンジニア達に混ざって一部工程のみを担当することは基本ありません。 自社やグループ会社のエンジニアで構成されたチームで開発を行うため、不明点や疑問点を気軽に周りのメンバーに質問することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルに展開するファッションブランド「A BATHING APE（R）」を手掛ける企業で、バイヤーアシスタント業務を担当／風通しの良い社風とチャレンジ精神溢れる環境です／社員割引制度あり】 1993年4月に東京・原宿にて創業以来、ファッションブランド「A BATHING APE（R）」を展開しワールドワイドに事業を拡大している当社にて、アシスタントマネージャー／シニアバイヤー（マネージャー候補）業務をお任せします。 ■業務内容： ・売上管理：実店舗 / アウトレット / ECにおける売上分析・施策の立案と推進 ・予算管理：売上予算・買付予算〜MD Planの設定、進捗管理 ・買付管理：予算・分析・MD Planに沿った買付管理、売上の変化に応じたアロケーションコントロール ・在庫管理：在庫回転率を元にした在庫計画の立案・消化促進 ・データ管理：Weekly, Monthly Reportの作成、社内共有 ※既存のスタッフ・他部署・店舗スタッフとの連携業務 ※取扱い：A bathing bape, Bapekids, Mr bathing ape, Bape black, Bapy, Apee, Baby milo store, …日本オーダーの取り扱いが中心 ※経験と適性を見て配置する予定です。 ■社風： 風通しの良い社風です。所属部署として割り振られてはいますが、事業部横断で業務を進めることもあります。コミュニケーションスキルが高く、チャレンジ精神のある方が活躍できる環境で、自社ブランドのイメージを踏襲しながら、更なる価値を作り上げていく意欲の高い方が多い環境です。 また、社内は洋服が好きな社員が多く、おしゃれ好きな方には合う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合化学メーカー連結従業員数2700名／住宅手当等福利厚生充実◎／在宅勤務可／経験の浅い方でも業務等習得できる環境です！】 ■職務内容： 繊維事業部事業企画担当にて事業部内管理業務をメインにお任せいたします。担当業務は、業績管理・分析、予算策定・管理、契約書作成、コンプライアンス推進、事業部規定整備と多岐にわたっておりますが、社内外との調整を伴うものが多いため、上記業務の知識習得に意欲があり、コミュニケーションスキルがある方を希望いたします。 ■業務詳細： ◇業績管理・分析 ◇予算策定・管理 ◇契約書作成 ◇コンプライアンス推進　 ◇事業部規定整備 等 ■組織構成・働き方： ・通常期残業10〜20H程度 ※在宅勤務は週３日まで。諸規定有。 ・転勤は当面ございません。管理職になる上でのキャリアステップの観点での転勤や異動の可能性はございます。 ・借上げ社宅制度も整っており、個人の負担軽減も図られながら入居可能です※規定有 ◆同社の特徴・魅力： ◇1906年創業のJNCグループは、日本化学工業界のパイオニアとして化学産業をリードしてきました。 ◇「機能材料事業」「加工品事業」「化学品事業」「電力・エンジニアリング事業」と多角的に事業展開をしております。中核事業は収益体質強化を図り、成長事業は、基盤の確立と事業展開のスピードアップを目指します。 ◇「電気化学の父」と称される創業者の野口遵氏は1923年に世界で初めてカザレー法による合成アンモニアの製造に成功、1941年には塩化ビニル樹脂の製造を開始するなどニーズに即応した技術や製品を世の中に送り出してきましが、多様化する社会のニーズに対応するため「高度情報社会を実現する電子情報技術関連」「化石燃料の資源枯渇・地球温暖化に対応したエネルギー関連」「生活を豊かにするライフケミカル関連」における研究開発に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【オールインハウスのマーケ組織／素早い意思決定・幅広いキャリアパス・裁量大◎／土日祝・年休121日・福利厚生充実】 レバテック事業におけるWebコンテンツの制作を担当していただきます。 ・レバテックフリーランス導入事例コンテンツの制作 ・レバテックラボにおけるインタビュー記事、イベントレポートなどの企画、制作 ・広報用コンテンツの企画、制作 ・企業向けホワイトペーパーの制作 ■使用ツール ・Google Workspace ・Microsoft office ・Figma ・Asana ・Adobe Creative Cloud ・Wordpress ■担当サービス ITエンジニア、クリエイターのためのフリーランス・転職サービスである「レバテック事業」に携わっていただきます。フリーランス支援の「レバテックフリーランス」、エンジニアのキャリアを支える情報メディア「レバテックLAB」などが対象となります。 ■やりがい ・取材や編集、連載ディレクションなど、幅広いコンテンツの制作経験が身につく ・記事制作だけでなく、SNSコミュニティの運営やメディアのUI/UX改善にも関われる ・数字的な成果として可視化できるので、事業への貢献が実感できやりがいを感じられる ・質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを高めながら制作にあたることができる ・社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見がストックされており、視野高くメディアづくりに取り組むことができる ・インハウス体制のため、デザイナーや開発との距離が近く、品質の高いコンテンツをスピーディーに生み出せる体制がある ・複数のオウンドメディアがあり、将来的に新規メディアに関われる可能性がある ■身につくスキル ・取材、専門家連載など、コンテンツ制作に関わる企画力、情報収集力、ライティング／編集スキル ・数字成果の分析力／論理的な思考力 ・複数タスクを同時推進するタスクマネジメント力 ■キャリアパス例 ・コンテンツ編集者→コンテンツチームリーダー or オウンドメディア全体の責任者 ・コンテンツ編集者→媒体横断のコンテンツディレクター 変更の範囲：会社の定める業務