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オープニングスタッフ募集☆フレッシュなメンバーと働きませんか♪ 川崎市幸区南加瀬のデイサービス 新規オープン、オープニングスタッフを大・大・大募集中です！！ オープン前の準備?施設作りなど、はじめから関わることができます！ 綺麗な施設、新しい設備に囲まれて、清々しい気持ちで働きませんか？ 利用者様や職員に明るく笑顔で対応でき、前向きな姿勢でお仕事に取り組める方、大歓迎！ 地域密着型デイサービスだからこそできる個別対応、利用者様のニーズに合わせた、自由で楽しい「自分らしい生活」を、私たちと一緒に支援していきましょう。 〜〜一織庵デイサービス〜〜 「ありがとうと言われる空間とサービスの提供」 現在、横浜・大阪・和歌山・福岡の各地に地域密着型デイサービスがあります。 利用者様・ご家族の立場に立って真心を込めてサービスを提供すること、相談・依頼には素早い対応ができるよう心掛けること、より良いサービスの提供を常に考え居宅介護支援員との連携を図ること、この三点を大切にしています。 一緒に考えながら、事業所をつくっていける方とともに成長していきたいと考えています。 就業場所：神奈川県川崎市幸区南加瀬 ≪こだわり≫ 交通費規定内支給、研修・勉強会あり、各種保険完備、年1回昇給有、資格手当あり、賞与あり

別館オープンにつき増員募集！ 保育ルーム完備などの育児支援あり！ 鎌ヶ谷市初富にある、元気村グループの社会福祉法人長寿村、鎌ヶ谷翔裕園です。 別館オープンにつき増員募集！ 保育ルーム完備！ 〜〜ここにある、我が家のような、あたたかさ〜〜 鎌ヶ谷翔裕園では、「家族主義」をモットーに、豊かな高齢者社会に翔く安らぎの施設として専門スタッフの熟練した介護技術をもって皆様のニーズに対応したサービスを提供しています。 元気村グループは共に生きるを共通の理念に、5つの社会福祉法人を展開しています。 元気村の由来は、昔の日本の「村」社会にあります。 人と人とのつながり・絆があります。 「元気村」には言葉のとおり、元気で明るい共助の場（＝村）になって欲しいとの願いが込められています。 元気村グループでは介護の質を高めるための先進的な介護機器の導入、アジアにおける国際的な活動など、変化を恐れず常に「進化」し続けています。 元気村グループでは、職員一人ひとりの「想いを形に」を合言葉に、ご利用者・地域社会・仲間のために、様々な取組みを行っています。 多くの笑顔や「ありがとう」で溢れた元気村グループであなたの個性を発揮してください。 長く続けやすい職場環境が整っている『鎌ヶ谷翔裕園』で、新たなスタートを切りませんか？ そして、私たちと共に様々なチャレンジを通じて、日本のより良い介護・より良い社会を築いていきましょう。 ≪こだわり≫ 各種保険完備、交通費規定内支給、制服貸与 、年1回昇給有、賞与あり、マイカー通勤可、駐車場あり、退職金制度あり、研修・勉強会あり、資格取得支援制度、託児所あり ≪給与≫ 正社員 180,000円〜300,000円 ≪待遇及び福利厚生≫ 月給：180,000円〜300,000円 ※経験・能力等による ※試用期間3ヶ月 時給1,219円 残業手当 夜勤手当（6000円／回） 準夜勤手当（3000円／回） 昇給・賞与有 交通費規定支給（月5万円迄） 車通勤可 社会保険完備 退職金 海外研修有 資格取得支援制度有 健康診断 予防接種など ≪求める人材≫ 資格経験不問 介護福祉士 ≪仕事内容≫ 食事・入浴・排泄介助・レクリエーション・外出＆お散歩の付添い、傾聴など ≪勤務時間≫ 24hでシフト交代制 ≪休日休暇≫ 月9〜10日シフト制 年間休日112日 有給休暇・慶弔休暇有 ≪勤務地≫ 千葉県鎌ケ谷市初富848-10 ≪最寄駅≫ 新京成電鉄新京成線 初富駅 ≪必須資格≫ 介護福祉士、無資格 「心に寄り添うケア」「チームケア」を大切にしている施設です！ 「みんな優しくて親切。そして仲が良い。」という印象です。中途採用の方でも輪に入り易く、打ち解けるのも時間がかからないません。 スポーツ部などを通して、他部署間同士も仲良くなれ、仕事のモチベーションが上がっているようです。何より、定着率が物語っています！ また、入職時研修を徹底しているので、キャリアに自信のない方にも安心です。 まずはお気軽にご応募頂き、ご不明点などがあれば「伝えたい事や質問」欄にご記入下さい。 当サイトでは、まだまだ多くの求人を掲載しております、ぜひ応募先へ進むボタンよりご確認下さい！ ≪募集≫ 【介護職】・正社員（特養） ≪企業情報≫ 社会福祉法人 長寿の里 代表：神成 裕介 本社：千葉県鎌ケ谷市初富字東野848番地10

明るく元気なスタッフが多い活気にあふれた環境であなたも活躍してみませんか！ サービス形態：訪問介護 職種：介護職 【仕事内容】 定期巡回サービスにおける業務全般 ??PRポイント?? 座間市相模が丘にある定期巡回サービス「そよ風定期巡回 ざま」 「株式会社SOYOKAZE」が運営しています。 『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』 私たちが掲げる経営理念であり、社員全員が心に留めて業務に励む想いです。 ＜そよ風の取り組みと環境＞ ◆選べる ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 全国に365（2022年12月1日現在）の施設がありますので、お住いの近くで働くことができます。 ◆学べる、成長できる サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。 また、入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。 介護福祉士の資格取得を全面的に支援する研修制度もあります。 ◆楽しめる 従業員とお客様が楽しめるイベントが多数あります。 【GOHANグランプリ】、【そよ風文化祭】など。 「そよ風」が目指す介護・・・☆〜介護のプロフェッショナル集団〜☆ 「そよ風」の最大の魅力はスタッフです。 介護、看護、厨房など、それぞれのセクションでスタッフ一人ひとりがプライドを持って働いています。いわば、介護のプロフェッショナル集団です。 ◎世界一のサービスを提供する ◎「しあわせ」を創造するサービスに携わる 誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。 わたしたちと一緒に、熱意を持って働いてくださる方、ご応募お待ちしております。

得意分野を活かして活躍♪！安心して働いていただける環境を整えています！ サービス形態：有料老人ホーム 職種：介護職 【仕事内容】 【有料老人ホーム内での介護業務全般】 ・ご入居者様への介助 （食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア、移動移乗介助、就寝起床介助、見守りなど） ・レクリエーション企画運営 ・記録、申し送り ・スタッフマネジメント業務 など ??PRポイント?? 東京都練馬区西大泉にある「アシステッドリビング練馬」 株式会社ZENウェルネスが運営しています。 一人ひとりの思いを「情熱」に変えて。 お客様全員の心と生活を豊かにし、夢のある老後生活を実現。 「情熱」「サービス」「信頼」「社会貢献」これら全てに関わり支えるものが人の力。 あなたの力。 そして、わたしたちの力。 ZENウェルネスが提案する介護は家庭的で楽しい雰囲気の中、お客様全員に自由で豊かでかつ、安心・安全な生活を送って頂ける環境を実現します。さらに「終（つい）のすまい」とすることが社会貢献であり、常に感謝の気持ちで接することを心構えとして「地域一番が日本一に」を目指してまいります。 お客様全員の心と生活を豊かにし、夢のある老後生活を実現する、それがZENウェルネスの使命です。その為には、一人ひとりの思いを「情熱」に変えてサービスの質を確保し、お客様の声に応えることが重要であり、それらによって信頼が得られ、より良いサービスを通して社会貢献ができると考えています。 あなたの能力・やる気を当施設で活かしませんか？ 働くスタッフが快適に自分らしく働けることが大切だと考えています。 わたしたちと一緒に、熱意を持って働いてくださる方、私たちの思いに共感してくださる方、ご応募お待ちしております。

明るくアットホームな職場です！あなたの活躍をお待ちしています！ 船橋市旭町にある、元気村グループの社会福祉法人長寿村、ふなばし翔裕園です。 〜〜ここにある、我が家のような、あたたかさ〜〜 ふなばし翔裕園では、「家族主義」をモットーに豊かな高齢者社会に翔く安らぎの施設として専門スタッフの熟練した介護技術をもって皆様のニーズに対応したサービスを提供しています。 元気村グループは共に生きるを共通の理念に、5つの社会福祉法人を展開しています。 元気村の由来は、昔の日本の「村」社会にあります。 人と人とのつながり・絆があります。 「元気村」には言葉のとおり、元気で明るい共助の場（＝村）になって欲しいとの願いが込められています。 元気村グループでは介護の質を高めるための先進的な介護機器の導入、アジアにおける国際的な活動など、変化を恐れず常に「進化」し続けています。 元気村グループでは、職員一人ひとりの「想いを形に」を合言葉に、ご利用者・地域社会・仲間のために、様々な取組みを行っています。 多くの笑顔や「ありがとう」で溢れた元気村グループであなたの個性を発揮してください。 そして、私たちと共に様々なチャレンジを通じて、日本のより良い介護・より良い社会を築いていきましょう。 ≪こだわり≫ 各種保険完備、交通費規定内支給、退職金制度あり、年1回昇給有、資格手当あり、賞与あり、ブランクOK、マイカー通勤可、託児所あり、資格取得支援制度、未経験OK、駐車場あり

ブランクのある方でも大丈夫！私たちと一緒に働きませんか？ ◎夜勤ができる方を特に募集しています。 ◎車通勤も可能です。 ◎保育所あります。※応相談 当施設は2階の療養棟と3階の認知症専門棟の2フロアで構成されています。 シフト制で区切り、介護職なら日中は1フロア6名、 夜勤では1フロア3名と看護職員を1名配置しています。 レクリエーショントレーナーも在籍しており、手芸活動やクラブ活動も活発に行われています。介護職員の相談にも乗れるので、困ったときにも頼れます！ 利用者様には近所の方も多く、入所や通所を通して長く利用していただく方も多くおられます。 相手のやさしさを感じ、また相手にやさしさを届けられる方、相手を思いやる心をお持ちの方、ご応募お待ちしております！！！ ≪こだわり≫ 各種保険完備、交通費全額支給、退職金制度あり、研修・勉強会あり、資格手当あり、賞与あり、ブランクOK、マイカー通勤可、希望休考慮 、託児所あり、経験者優遇、未経験OK、無資格OK 、駐車場あり ≪給与≫ 正社員 164,700円〜215,700円 ≪待遇及び福利厚生≫ 【賃金手当】 <介護福祉士> a 基本給（月額平均）164,600円〜185,700円 b 定額的に支払われる手当 調整手当 15,000円〜20,000円 住宅手当 10,000円〜10,000円 a + b 189,600円〜215,700円 c その他の手当等付記事項 当直1回7,200円（月5回程度） 日直1回2,000円（月1回程度） 早番1回1,000円（月2回程度） d 処遇改善交付金21,000円程度 <介護福祉士以外> a 基本給（月額平均）137,800円〜160,200円 b 定額的に支払われる手当 調整手当 16,900円〜21,900円 住宅手当 10,000円〜10,000円 a + b 164,700円〜192,100円 c その他の手当等付記事項 当直1回7,200円（月5回程度） 日直1回2,000円（月1回程度） 早番1回1,000円（月2回程度） d処遇改善交付金 21,0000円程度 【その他】 賞与：あり 前年度実績 年2回・計4.00月分 加入保険：雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金制度:あり 勤続3年以上 定年制：あり 一律 60歳 マイカー通勤：可 駐車場料金 1ヶ月3千円 通勤手当：実費支給 上限なし ≪求める人材≫ 【資格不問】 【こんな方歓迎！】 介護福祉士をお持ちの方 実務者研修受講者の方 学歴、経験：不問 年齢：18歳〜59歳 ≪仕事内容≫ 療養棟または認知症専門棟の利用者の介護全般 （食事介助、入浴介助、排泄介助を含む） シフト制により勤務 ≪勤務時間≫ 変則 1ヶ月単位 1）日勤：09:00〜17:30 2）早番：07:00〜15:30 3）遅番：11:00〜19:30 4）夜勤：17:00〜翌9：30 休憩時間：60分（夜勤は120分） 時間外：あり 月平均5時間程度 ≪休日休暇≫ 週休2日制（シフトによる） 4週8休 年末年始（12/30〜1/3） 夏季特別休暇付与 4日/年 有給休暇 ※3か月の使用期間中3日付与 その他希望休考慮します。 リフレッシュ休暇制度あり （年1回で最大10日間までの連休取得） ≪勤務地≫ 神奈川県横浜市緑区長津田町5708 ≪必須資格≫ 無資格 ≪所持していると好ましい資格≫ 初任者研修、実務者研修、介護支援専門員、介護福祉士 あなたのやさしさを活かせる職場です あなたからのご応募をお待ちしています！！ 見学だけでも可能です。 まずはお気軽にご連絡ください。 ご不明点などがあれば「伝えたい事や質問」欄に入力下さい。 当サイトでは、まだまだ多くの求人を掲載しております、ぜひ応募先へ進むボタンよりご確認下さい！ ≪募集≫ 【介護職】・正社員（老人保健施設） ≪企業情報≫ 医療法人社団 三喜会 ライフプラザ新緑 設立：1980年12月 代表：理事長 鈴木 龍太 本社：神奈川県横浜市緑区十日市場町853-14三喜会ビル1F

◎能力に応じ昇進 ・昇給 ♪ サービス形態：訪問介護 職種：ヘルパー 【仕事内容】 施設内にあるデイサービス、訪問介護で介護職員・ヘルパーとして活躍して頂きます。サービスの企画立案、営業活動など、介護の実務だけでなく幅広い視野で業務を行って頂きます。スキルは段階的に身につけられますのでご安心ください。年齢や入社時期に関係なく、積極募集中です！ ??PRポイント?? 市川市広尾にある「ガーデンテラス市川」 『シマダリビングパートナーズ株式会社』が経営しています。 ●ガーデンテラス市川 ガーデンテラス市川は当社で第一号店となる施設です。リノベーション物件でありながらも、温かくアットホームな我が家として安心快適な生活を送っていただけるよう、明るく笑い声が絶えない雰囲気づくりを大切にしています。 「浦安」「南行徳」「一之江」駅と3つの駅が使える立地にある住宅型有料老人ホームです。緑あふれる環境の中、明るく清潔な住まいを提供しています。都心からのアクセスが良く、商店街や医療機関も徒歩圏に位置します。広大な敷地を誇る広尾防災公園も近接する自然豊かな環境があります。 デイサービスと訪問介護事業所が併設され、ご利用者さまと「共に時間を過ごす家族」である、という想いをもちながらも程よい距離感を保ったコミュニケーションを大切にし、日々の生活をサポートします。 ●シマダリビングパートナーズ株式会社 オンリーワンを経営理念に掲げ、新しいことに挑戦し続ける活気あふれる社風です。 高校生、大学生、留学生、フリーター、主婦（夫）、10代から70代まで幅広い層の方が働いています。 〜★　DATAで見るシマダグループ　★〜 ・男女比率 　性別に関係なく皆が活躍しています ・年齢比率 　幅広い年齢が活躍しています ・管理職女性比率 　17.9％（2020年度実績：管理職女性比率です） 〜★　3つの制度でサポートします　★〜 ・福利厚生 　保養所（京都／鴨川）をご用意しています ・イベント参加制度 　飲食費用のお支払いは企業が負担いたします ・社外相談窓口 　現場では言いにくい悩みや困りごとを、手紙やメール、電話などさまざまなカタチで第三者機関へ相談できます 〜★　シマダグループで働くメリット　★〜 ・正社員登用制度あり 　業績や勤務態度により、積極的に正社員への登用を実施しています ・美味しいまかない食事補助あり 　勤務地により規定が異なるため、詳しい内容は希望店舗に確認をお願いします ●私たちの仕事は、とっておきの「ひととき」をつくること シマダグループでは多岐にわたる事業展開をしていますが、共通しているのは利用された方が 「あぁ、いい時間(とき)だなぁ」と感じていただくこと。 そんな時間をつくるスタッフとして、活躍してみませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています。

安心・安定のスズケングループ♪笑顔あふれる施設を作りませんか ＼☆東京都練馬区東大泉☆／エスケアメイトの「エスケアライフ練馬」での募集です。 心に寄り添いながら、「今できること」の維持・向上に努めます。 〜エスケアメイトはすべての方々が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるように介護を通じて社会に貢献していきます〜 エスケアメイトは東証プライム市場上場(株)スズケンのグループ会社です。 現在デイサービス・ショートステイ・訪問介護・居宅介護支援を同じ敷地内に設けた『在宅複合施設』と『グループホーム』『小規模多機能型居宅介護』『介護付有料老人ホーム』の23拠点を運営、お客様のニーズにあわせたサービスを提供しています。 ☆〜*福利厚生等充実！*〜☆ ◎経験者歓迎！ ◎有資格者歓迎！ ◎昇給，賞与あり！ ◎社会保険完備！ ◎資格取得サポート！ ＜活躍を支援する制度＞ ☆充実したサポート体制 「ブランクがあるからついていけるか心配…」「経験浅いから私にできるかな…」 ベテランの先輩職員がフォローします。事業所内研修も毎月実施していますので、安心してください。 働いてみて、思ったこと、感じたことをぜひ教えてほしいです。 より良い環境にしていく為、一緒に働く仲間の声を大切にしていきます。 ☆資格取得の費用を補助 働く職員がステップアップできるよう資格取得支援制度の見直しを行いました。 取得する資格や受講料、勤務期間に応じて費用を補助します。 ☆さまざまなサービスを経験できる スキルアップをしたい方は、近隣の拠点や他のサービスへの変更もできます。 さまざまなサービスを経験することでスキルアップしながら上位職へのキャリアアップが可能です。 同じ会社でたくさんの経験ができる、ここもエスケアメイトの魅力です。 ご家族のみなさまがいつまでも笑顔あふれる暮らしができるよう、共に考え、共に歩んでいく支援を私たちと一緒にしていきませんか? まずはお気軽にご応募ください! 見学も随時ご案内中です☆ ≪こだわり≫ 各種保険完備、交通費規定内支給、制服貸与 、賞与あり、資格取得支援制度、年1回昇給有、ブランクOK、シニア応援 、未経験OK、マイカー通勤可、駐車場あり ≪給与≫ 正社員 224,390円〜246,890円 ≪待遇及び福利厚生≫ 月給 \224,390〜246,890 ※夜勤5回分含む 交通費上限50,000円/月 人事評価による昇給 賞与あり 社会保険完備 資格取得サポート 制服あり バイク通勤OK 自転車通勤OK ≪求める人材≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級、介護職員基礎研修) 初任者研修(ヘルパー2級) ※普通自動車運転免許必須 未経験者OK 中高齢者OK 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上歓迎 ≪仕事内容≫ 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ■通い・訪問・宿泊での入浴、食事、排泄などの介助業務 ■利用者の送迎業務 ■アクティビティ・レクリエーションの企画・実行 ■介護記録等の帳票作成 ≪勤務時間≫ 7:00〜16:00 9:00〜18:00 11:00〜20:00 16:30〜9:30 ≪休日休暇≫ シフト制(8〜9日/月) 年次有給休暇は入社時に付与（入社月によって付与日数は変わります） 介護休暇あり 産前産後休暇あり ≪勤務地≫ 東京都練馬区大泉町2-41-2 ≪最寄駅≫ 西武池袋線 石神井公園駅 ≪必須資格≫ 初任者研修、介護福祉士、実務者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級、介護職員基礎研修、普通自動車免許 『エスケアメイトのおもい』に共感して下さる方からのご応募を歓迎しております！！ 『エスケアメイトのおもい』 ◎Smile[エス] すべての人々に『笑顔』を◎ お客さまとそのご家族さま、そしてサポートする人達の笑顔を大切にします。 ◎Care [ケア] 健康で豊かな生活を支援◎ こころに寄り添う、おもてなしの気持ちでサービスを提供します。 ◎Mate[メイト] 温かい関係を共に育みます◎ 家族の絆のようにお客さまとの関係を育みます。 ＼☆ご応募お待ちしております！！☆／ まずはお気軽にご応募頂き、ご不明点などがあれば「伝えたい事や質問」欄にご記入下さい。 見学ご希望の場合も「応募」ボタンからお気軽にお問い合わせ下さい♪♪♪ 当サイトでは、まだまだ多くの求人を掲載しております、ぜひ応募先へ進むボタンよりご確認下さい！ ≪募集≫ 【介護職】・正社員（小規模多機能居宅介護） ≪企業情報≫ 株式会社エスケアメイト 設立：2011年10月 代表：滑田賢治 資本金：50,000,000円 従業員数：660 本社：東京都台東区浅草橋五丁目3番2号秋葉原スクエアビル5階

介護老人保健施設シオンよこはまにおける介護老人保健施設での介護業務全般

明るく元気なスタッフが多い活気にあふれた環境であなたも活躍してみませんか！ サービス形態：デイサービス 職種：施設長・管理者・管理者候補 【仕事内容】 デイサービスにおける管理者業務 ??PRポイント?? 稲城市押立にあるデイサービス「稲城ケアセンターそよ風」 「株式会社SOYOKAZE」が運営しています。 『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』 私たちが掲げる経営理念であり、社員全員が心に留めて業務に励む想いです。 ＜そよ風の取り組みと環境＞ ◆選べる ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 全国に365（2022年12月1日現在）の施設がありますので、お住いの近くで働くことができます。 ◆学べる、成長できる サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。 また、入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。 介護福祉士の資格取得を全面的に支援する研修制度もあります。 ◆楽しめる 従業員とお客様が楽しめるイベントが多数あります。 【GOHANグランプリ】、【そよ風文化祭】など。 「そよ風」が目指す介護・・・☆〜介護のプロフェッショナル集団〜☆ 「そよ風」の最大の魅力はスタッフです。 介護、看護、厨房など、それぞれのセクションでスタッフ一人ひとりがプライドを持って働いています。いわば、介護のプロフェッショナル集団です。 ◎世界一のサービスを提供する ◎「しあわせ」を創造するサービスに携わる 誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。 わたしたちと一緒に、熱意を持って働いてくださる方、ご応募お待ちしております。

【介護リーダー 】経験者大歓迎・経験よりも意欲と人柄重視★ サービス形態：グループホーム 職種：介護職 【仕事内容】 認知症対応型グループホームでの介護リーダー業務をお願いします。 ??PRポイント?? 東京都大田区大森東にある「ライブラリ大森東2番館」 「株式会社リビングプラットフォームケア」が運営しています。 上場企業のグループ会社だから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です ! 介護業務経験がある方(必須) グループ全体で20代〜80代スタッフが活躍しています。 資格取得支援制度有! エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。 楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。 <リビングプラットフォームグループについて> 私たちは介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 ◆上場企業のグループ会社だから待遇・研修制度充実! ◆資格取得支援制度あり ◆頑張りは年4回の昇給チャンスで評価♪ ◆産休・育休・介護休暇取得実績あり ◆お子様の入学・成人祝いあり ◆誕生日プレゼントあり ◆メンタルケア窓口設置 ◆10代から80代まで幅広い世代が活躍中! ◆子育てママ・主婦(夫)活躍中! 働くスタッフが快適に自分らしく働けることが大切だと考えています。 スタッフの幸せを考え、働きやすい環境づくりに努めています。 あなたのご応募をお待ちしています。

経験者優遇、各種保険完備、退職金制度あり◎時間外勤務少ない・プライベートと両立可◎ 朝霞市溝沼の介護付有料老人ホームでの介護職・正社員募集です！ 明るくアットホーム、和やかな雰囲気の中で和気あいあいと働きませんか？ あなたの温かい気持ち優しい気持ちを、是非お仕事に活かしてください！ 経験者優遇、介護有資格者 ◎あなたの経験を求めています！即戦力として私たちと一緒に働きませんか？ ◎資格を持っているからこそ働ける職場で、あなたの能力をきちんと評価しますので、イキイキと働く中でやりがいを感じて頂けます！ 時間外勤務少ない ◎プライベートを大切にしたい方、ピッタリです！ 各種保険完備、退職金制度あり ◎安心して働ける環境が整っています！ ≪こだわり≫ 交通費規定内支給、ブランクOK、退職金制度あり、賞与あり、マイカー通勤可、経験者優遇、各種保険完備、未経験OK、交通費全額支給、制服貸与 、年1回昇給有、食事補助有 、研修・勉強会あり、資格手当あり、希望休考慮 、資格取得支援制度 ≪給与≫ 正社員 200,500円〜230,000円 ≪待遇及び福利厚生≫ 月給 a基本給（月額平均）又は時間額：140,000円〜150,000円 b定額的に支払われる手当 ・職務手当：33,000円〜50,000円 ・夜勤手当：27,500円〜30,000円 a+b：200,500円〜230,000円 cその他の手当等付記事項 ・処遇改善加算金：別途支給 賞与：あり（前年度実績、年2回・計3.00月分） 雇用期間の定め：なし 転勤：なし 定年制：あり（一律60歳） 再雇用：あり（65歳まで） 加入保険等：雇用、労災、健康、厚生 退職金制度：あり（勤続5年以上） マイカー通勤：可 通勤手当：実費支給（上限あり、月額:30,000円） 資格取得支援制度 介護福祉士、ケアマネなどの資格取得に研修や補助金で支援します ≪求める人材≫ 年齢：59歳以下（定年年齢を上限） 学歴：高卒以上 必要な経験等：経験者優遇 必要な免許・資格： 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）や介護職員実務者研修（ヘルパー1級）やの資格をお持ちの方 介護福祉士の資格あれば優遇 ≪仕事内容≫ 介護付有料老人ホームでの介護業務 ＊入居者の日常生活上での介助 （排泄・入浴・食事介助・シーツ交換、等） ＊レクレーション ※夜勤は月に5回程度あります ≪勤務時間≫ 1）07:00〜16:00（早番） 2）08:30〜17:30（基本） 3）11:00〜20:00（遅番） 休憩時間：60分 時間外：あり、月平均5時間 ≪休日休暇≫ 週休二日：シフト制 年間休日数：107日 育児休業取得実績：あり ≪勤務地≫ 埼玉県朝霞市溝沼1丁目5−2 ≪最寄駅≫ 東武東上線 朝霞駅 ≪必須資格≫ 初任者研修、介護福祉士、実務者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級 ご利用者様と共に、和気あいあいと明るい職場です！ 「都心からも近く、緑豊かな朝霞で安心と心豊かなシニアライフを」 平成25年2月開設の介護付有料老人ホームです。定員は80名で、自立の方から要介護5の方まで入居されています。 アットホームな施設で、入居者様の生活上必要な介助を行います。 分からない事をすぐに聞ける、悩みがあったら相談できる、スタッフはみんな気さくで親切、いつも助け合って働いています。 まずはお気軽にご応募頂き、ご不明点などがあれば「伝えたい事や質問」欄にご記入下さい。 当サイトでは、まだまだ多くの求人を掲載しております、ぜひ応募先へ進むボタンよりご確認下さい！ ≪募集≫ 【介護職】・正社員（有料老人ホーム） ≪企業情報≫ 医療法人山柳会介護付有料老人ホームコンフォルト朝霞 設立：2013年2月 代表：理事長塩味正雄 従業員数：35 本社：埼玉県朝霞市溝沼1-5-2

デイケア内での介護業務全般 *日常生活支援に関する業務全般 ・食事・入浴・排泄の介助 ・就寝、起床介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・介護記録等の記録物の作成 など

残業もほとんどなし！完全週休2日制！ 弊社ではデイサービス以外にも訪問看護、メディミール事業、ジュニア教育支援事業とを展開しています！ ここがポイント★ ・弊社では未経験、無資格での入社の方が7割になります。研修制度もしっかり設けているので安心してください！ ・勤怠管理も徹底！全店舗にセコムを導入しているので基本残業はできません！ ・年間休日124日以上！完全週休2日制！しっかり定時で帰って平日の夜も一緒に充実させましょう！ ・資格取得支援のサポート！取得の際の費用は全額負担いたします！ ・給与改定は2月と8月の年2回！スタッフの頑張りを見逃しません！ ・休んでファイブ！公休と有給を組み合わせた長期休暇！有給も使いやすい環境です！ ＜こんな方を求めています＞ ・おじいちゃん、おばあちゃんが好きな方。 ・他のスタッフと協力することが好きな方。 ・明るく、介護について興味のある方であれば、未経験でも大歓迎です。 見学対応も行っています！ 見学をご希望の場合も「応募」ボタンからお気軽にお問い合わせください。 ≪こだわり≫ 各種保険完備、交通費規定内支給、退職金制度あり、年1回昇給有、残業なし、資格手当あり、賞与あり、ブランクOK、資格取得支援制度、未経験OK、無資格OK

★駅近で利便性◎男女ともに活躍中／キャリアパス制度！訪問介護／管理者候補求人 サービス形態：訪問介護 職種：施設長・管理者・管理者候補 【仕事内容】 事業所運営、管理業務全般／年間予算管理／人材採用、育成／各種指揮命令、地域連携、営業活動　など 仕事の流れ 08:30〜　出社・朝礼　　 09:00〜　スタッフの勤務スケジュールチェック 10:00〜　本社部署との会議 11:00〜　職員とのコミュニケーション（進捗確認など） 13:00〜　ケアマネジャー等へ営業活動 16:00〜　書類作成など事務作業　　 17:30〜　勤務終了 ??PRポイント?? 東京都新宿区早稲田鶴巻町にある訪問介護「ツクイ新宿早稲田」です。 「株式会社ツクイ」が運営しています。 デイサービス業界No1のシェアを誇るツクイで働いてみませんか？残業も少なく、プライベートな時間を確保しやすい職場です。 お客様が培ってきた生活習慣や文化、価値観をもとに相手の望む生活を実現していくように生活基盤を整える関わりを通して、その方の力を引き出し支援していきます。 *——————————————* 2023年認定「くるみん」取得 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます *——————————————* 【ツクイで働くメリット】 研修制度充実（階層別・専門職別の研修） 育成制度充実（育成専任担当者あり・フォロー体制） 年間休日116日 リフレッシュ休暇あり ●昇給・賞与でしっかり還元 ツクイでは、前年度の実績などを考慮して、昇給や賞与の支給を行うことで頑張りを還元しています。自分の頑張りが収入アップに結びつくのはもちろん、チームで協力することで会社全体の実績にもつながり、貢献実感が得られることも魅力です。安定した収入を確保したいという方、ツクイで働いてみませんか？ ●多彩なキャリアを描けます 全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。 ★駅近で利便性○

昇給・賞与待遇充実！！特別休暇など待遇充実★ 千葉市若葉区東寺山町の介護付有料老人ホーム、スタッフ募集です！ ☆「人の役に立つ」「喜んでもらえる」「頼られる」…。大きなやりがいを感じながら働けます。 介護付有料老人ホーム「ラ・ナシカ」での介護業務を提供する職員を募集します。24時間・365日、安心して過ごせるホームを運営していくためにあなたの力を貸してください。 ★介護福祉士資格が活かせる！★無資格・未経験者も大歓迎！介護のお仕事、始めよう！ 正社員採用に関しては、介護福祉士資格が条件となりますが、契約社員やパートの場合、特別な資格は必要ありません。実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャー等の資格取得支援制度や、管理者コース、トレーナーコースなど複数の研修カリキュラムを整えており、入社後のスキルアップ・キャリアアップを会社が全面的にバックアップしています。 ☆介護業界デビューのあなたが安心して成長できるノウハウが整っています。 介護業界未経験の方でも安心してお仕事に取り組めるよう、「入社時研修」「介護技術研修」を実施しています。さらに、教育担当、相談窓口担当2名の指導、サポートに加え、介護リーダー、管理者との定期面談の仕組みを整えています。様々な立場からのフォローと相談体制があることで公平に安心して教育を受けることができます。 ☆あなたの新生活を支える、充実した待遇・メリットが働きやすさの秘密です。 働く従業員の皆様が、居心地よく長く腰を据えて働ける場所であるために…。多くの待遇・メリットを用意しています。安心して働ける環境で、介護のお仕事を始めてみませんか？ ◆交通費規定内支給 ◆制服貸与 ◆昇給・賞与有 ◆車・バイク通勤可 ◆社内研修制度有 ◆社会保険完備 ◆有給休暇有 ◆夜勤手当有 他 ☆これからの日本に必要とされ続ける仕事『介護』。共に陽だまりのような存在を目指していきましょう。 創業以来、介護サービスを通して多くの高齢者・ご家族をサポートしてきた『株式会社シダー』。日本の高齢化率は年々増え、それに伴い需要・社会貢献度も、まだまだ高まっていきます。私たちシダーは、そんな日本の「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに掲げ、多くの方々に安心感を与えられる存在をこれからも目指し歩み続けます。 ≪こだわり≫ 各種保険完備、交通費規定内支給、制服貸与 、研修・勉強会あり、賞与あり、マイカー通勤可、資格取得支援制度、駐車場あり、年1回昇給有、ブランクOK、希望休考慮 、資格手当あり

年間休日124日でプライベートも充実！安定した収入♪☆ サービス形態：老人保健施設 職種：介護職 【仕事内容】 ☆☆＼＼ 正職員・介護職募集 /☆☆ お仕事は、定員150名の介護老人保健施設におけるご利用者さまへの介護および補助業務です。 入浴・食事・排泄介助などをお願いします。 丁寧に指導しますので、無資格・未経験の方も安心してご応募ください☆ ??PRポイント?? 横須賀市太田和にある「第二湘南グリーン介護老人保健施設」 「医療法人社団相光会」が運営しています。 〜安心した暮らしをともに支え合える〜 地域の皆様に信頼される活動でありたいと相光会は願っています。 相光会は横須賀市・横浜市内などに、老人保健施設の他、クリニック・居宅介護支援事業所、住宅型有料老人ホームを持つグループで、各施設同士の連携を取りながら、様々な業務改善や問題解決などに活かしています。 家庭的な雰囲気の中で医療ケアと生活サービスの一体的提供、要介護老人の家庭復帰への自発的活動の促進と専門的機能訓練の提供を目指しています。 施設からは豊かな緑、相模湾、そして富士山も望むことができます。 施設の中心的役割である機能訓練は、画一的ではなく一人ひとりのご利用者に対し、いつも疑問を持って、細かなアセスメントを行い、わかりやすく楽しみながら行うことのできるリハビリテーションを実施しています。 ご利用者とスタッフが常にコミュニケーションを図り、お互い笑顔の絶えない環境に努めています。 是非当施設で働いてみませんか？ もちろん、見学やご質問なども大歓迎です！ まずはあなたのご応募、お待ちしております！

農大前バス停徒歩1分！経験活かしキャリアアップ！パワーリハビリをイチから学べる！ サービス形態：有料老人ホーム 職種：リハビリ関係職 【仕事内容】 サンケイビルウェルケアが大切にするのは、「心に寄り添う介護」であり、ご入居者や仲間とともに前へと進む、あなたらしい生き方です。 ●具体的な仕事内容 ・個別リハビリの実施 ・小集団リハビリテーション ・加算書類作成、整備 ・福祉用具選定の助言 ・介護技術の助言指導 ●高い専門性 自立支援介護理論の習得と実践を通じて、介護の仕事の専門性を追求でき、高い専門性を身に付けることができる、サンケイビルウェルケアならではのやりがいのあるお仕事環境です！ ??PRポイント?? 東京都世田谷区上用賀にある「ウェルケアガーデン馬事公苑」です。 「株式会社サンケイビルウェルケア」が運営する施設です。 ＼☆ウェルケアガーデン馬事公苑のおすすめポイント！☆／ ■「農大前バス停」より徒歩1分！ ■介護度の改善例が多いのが当社の自慢！ ■これまでの経験を活かしながらキャリアアップできる！ ■パワーリハビリテーションをイチから学べる！ ＼☆株式会社サンケイビルウェルケア☆／ 『Value aging』 昨日より今日を元気に、今日より明日を元気に。 Value aging（バリュー エイジング）とは、年を重ねても、その方の状態に応じて、より健康的に、家族や社会とつながり、一生健康で明るい人生を送っていただきたいと願う、当社の事業コンセプトです。 ≪当社のジマンは「人を育てるパワー」があること！≫ 入社したあとの研修やOJTは、とても大切なスタッフ同士のコミュニケーションの場とも考えています。 当社は、中途入社社員を対象とした「中途入社研修」を毎月実施！会社のことや、入社後の等級別研修などを知ることができるほか、配属先の違う同期や本社スタッフとのコミュニケーションも図れる最高の機会です。 ≪ピカピカのルーキーも、介護のスペシャリストも、わたしたちと一緒に成長しましょう！≫ サンケイビルウェルケアが掲げる「自立支援介護」はわたしたちスタッフが同じ目的に向かって介護に臨むための指針です。 まだまだ進化の余地があるこの指針を、スタッフ同士で情報交換し、知識を高めあってブラッシュアップしていこうとしています。 経験者の豊富な見識で、「自立支援介護」を進化させる力となってください。

明るく元気なスタッフが多い活気にあふれた環境であなたも活躍してみませんか！ サービス形態：在宅（訪問サービス） 職種：介護職 【仕事内容】 定期巡回サービスにおける介護業務全般 ??PRポイント?? 相模原市南区相模台にある定期巡回サービス「そよ風定期巡回 さがみはら南」 「株式会社SOYOKAZE」が運営しています。 『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』 私たちが掲げる経営理念であり、社員全員が心に留めて業務に励む想いです。 ＜そよ風の取り組みと環境＞ ◆選べる ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 全国に365（2022年12月1日現在）の施設がありますので、お住いの近くで働くことができます。 ◆学べる、成長できる サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。 また、入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。 介護福祉士の資格取得を全面的に支援する研修制度もあります。 ◆楽しめる 従業員とお客様が楽しめるイベントが多数あります。 【GOHANグランプリ】、【そよ風文化祭】など。 「そよ風」が目指す介護・・・☆〜介護のプロフェッショナル集団〜☆ 「そよ風」の最大の魅力はスタッフです。 介護、看護、厨房など、それぞれのセクションでスタッフ一人ひとりがプライドを持って働いています。いわば、介護のプロフェッショナル集団です。 ◎世界一のサービスを提供する ◎「しあわせ」を創造するサービスに携わる 誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。 わたしたちと一緒に、熱意を持って働いてくださる方、ご応募お待ちしております。

明るく元気なスタッフが多い活気にあふれた環境であなたも活躍してみませんか！ サービス形態：グループホーム 職種：介護職 【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 ??PRポイント?? 川崎市麻生区上麻生にあるグループホーム「かわさき柿生グループホームそよ風」 「株式会社SOYOKAZE」が運営しています。 『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』 私たちが掲げる経営理念であり、社員全員が心に留めて業務に励む想いです。 ＜そよ風の取り組みと環境＞ ◆選べる ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 全国に365（2022年12月1日現在）の施設がありますので、お住いの近くで働くことができます。 ◆学べる、成長できる サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。 また、入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。 介護福祉士の資格取得を全面的に支援する研修制度もあります。 ◆楽しめる 従業員とお客様が楽しめるイベントが多数あります。 【GOHANグランプリ】、【そよ風文化祭】など。 「そよ風」が目指す介護・・・☆〜介護のプロフェッショナル集団〜☆ 「そよ風」の最大の魅力はスタッフです。 介護、看護、厨房など、それぞれのセクションでスタッフ一人ひとりがプライドを持って働いています。いわば、介護のプロフェッショナル集団です。 ◎世界一のサービスを提供する ◎「しあわせ」を創造するサービスに携わる 誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。 わたしたちと一緒に、熱意を持って働いてくださる方、ご応募お待ちしております。

利用者もスタッフも喜ぶデイサービスを創りませんか？ 〜・〜「リハテラス」の目指す≪かっこいい≫とは？〜・〜 介護は汚くて、カッコ悪くて、人間関係が悪くて、スタッフの年齢がそもそも高くて、給料がなかなか上がらない... そんなイメージをブチ壊し、介護の≪かっこいい≫を創る。それが「リハテラス」のスローガンです。 では、我々の言う「カッコいい」とは？ 医療職/介護職ともに「コミュニケーション能力」が高く、尚且つ、誰にも負けない知識やケアの技術の備えている「スペシャリスト」であることです。 どんな疾患をお持ちの利用者様も対応できる専門性を身につけ、向上心溢れるスタッフを育成することに、とことんこだわります。 スタッフを育て、施設を創り、業界にイノベーションを起こします。 誰もがこんな施設で働きたい・・・こんな施設だったら利用したい・・・と思えるようなカッコいい「リハテラス」を一緒に創りましょう・・・ 私たちは医療法人や社会福祉法人ではなく、フツウの株式会社なのですが、0からリハビリデイサービスを起ち上げました。 創業時は10人くらいでスタートしたのですが、今現在、社員が120人以上に増えました。 私たちと共に働いてくれる職員が安心して長〜く勤務できるように充実した各種手当もご用意しました！ トップダウンの社風ではありません。居心地の良いデイサービスを一緒に創りましょう。 【リハテラス 大蔵・鶴川駅】 ≪こだわり≫ 各種保険完備、土日休み、交通費規定内支給、退職金制度あり、研修・勉強会あり、賞与あり、未経験OK、無資格OK ≪給与≫ 正社員 205,000円〜205,000円 ≪待遇及び福利厚生≫ 加入保険：雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり 勤続10年以上 賞与あり（前年度実績年2回） 交通費規定内支給（上限100,000円/月） 社員旅行 外部研修の参加費サポート ※詳細は面接時にお伝えしますので、乞うご期待です。 ≪求める人材≫ 【応募資格】 経験資格は問いません 普通自動車免許(AT限定可)必須 ※40歳以下 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象 ≪仕事内容≫ リハビリ特化型デイサービスにて、高齢者のリハビリ運動の指導サポート、記録業務、送迎業務をお任せします。 未経験でも、しっかりと研修させて頂きますのでご安心下さい。 ≪勤務時間≫ 08:30〜17:45 ≪休日休暇≫ 定休：土日 年末年始、有給、慶弔、産前産後、育児、介護休暇 ＊基本土・日休みですが月1回土曜日出勤あり ≪勤務地≫ 東京都町田市大蔵町549-1 1F・2F ≪最寄駅≫ 小田急小田原線 鶴川駅 ≪必須資格≫ 無資格、普通自動車免許 ご利用者様の安心と満足の為に・・・一緒に頑張りませんか？ 「施設は人なり」を合言葉に人財育成と研修制度にチカラを入れています… 利用者の皆さまにとっても働くスタッフにとっても最高の施設を一緒に創りましょう… 当サイトでは、まだまだ多くの求人を掲載しております、ぜひ応募先へ進むボタンよりご確認下さい！ ≪募集≫ 【介護職】・正社員（デイ） ≪企業情報≫ 株式会社オン・ザ・プラネット 設立：2009年2月 代表：小谷 武也 資本金：10,000,000円 従業員数：180 本社：東京都町田市南成瀬1-2-2ユニゾ成瀬ビル301

【川崎市】介護スタッフ募集中☆あなたの経験を活かしましょう★ブランク大歓迎！ 当社では介護サービスの創造を通じて、 お客様に元気を、社会に元気を与えていけるような、 新しいコミュニケーションを創っていきます。 福祉や介護など、夢を持ってそれを実現していくバイタリティーあふれる方と 一緒に介護の歴史を創って行きたいと思っています！！ 〜先輩からのメッセージ〜 ★この会社（自分の事業所）の良い所は？ →明るく、楽しく、前向きに仕事に取り組んでいるスタッフが多い事。 自然とお客様も顔がほころび笑顔が多くなります。 ★入社を希望している人に一言 →一緒に勉強しながら経験を積んでいき、介護のスペシャリストを目指しませんか？ ≪こだわり≫ 各種保険完備、交通費規定内支給、研修・勉強会あり、資格手当あり、ブランクOK、資格取得支援制度、経験者優遇、年1回昇給有 ≪給与≫ 正社員 201,000円〜236,000円 ≪待遇及び福利厚生≫ ・基本給（月額平均）又は時間額 180,000円?180,000円 ・定額的に支払われる手当 等級評価手当10,000円?45,000円 職務手当5,000円?5,000円 特別手当：6,000円/月 ・固定残業代 なし ・その他の手当等付記事項 介護福祉士特別手当 夜勤手当5，000円／回 勤続給 年末年始手当 ・昇給金額／昇給率 1時間あたり5円?45円（前年度実績） ・賞与：なし ・交通費実費支給（上限あり） 月額25,000円 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度：なし マイカー通勤：不可 ≪求める人材≫ 介護福祉士 必須 ≪仕事内容≫ グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が9名1ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いや社員同士で考 えたレクリエーション（外出や季節のイベント）を行います。 介護計画の作成や新入社員・外国籍の社員への指導もあります。 ≪勤務時間≫ 7時00分?16時00分 9時00分?18時00分 11時00分?20時00分 【夜勤】16：00〜翌10：00（休憩120分） ≪休日休暇≫ 月9日休み（2月のみ8日休み） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ≪勤務地≫ 神奈川県川崎市宮前区西野川2−31−5 ≪最寄駅≫ 東急田園都市線 梶が谷駅 ≪必須資格≫ 介護福祉士 ≪所持していると好ましい資格≫ 普通自動車免許、初任者研修、介護福祉士、実務者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級、介護支援専門員 私たちはこんな思いの元サービスを提供しています★ 私たち 株式会社愛総合福祉 は、 介護を必要とする人、 その家族の介護負担を少しでも軽減するお手伝いを行います。 住み慣れたコミュニティーの中で、 「夢」や「希望」を持って現在の生活を維持・向上する為に、 日常生活のそれぞれの場面をサポートさせていただきます。 研修制度も充実しており、介護の基礎から学んでいただけます！ 未経験の方でも安心★入社時期はご相談ください！ 介護資格取得のため、受講料を会社が負担いたします！ 当サイトでは、まだまだ多くの求人を掲載しております、ぜひ応募先へ進むボタンよりご確認下さい！ ≪募集≫ 【介護職】・正社員（グループホーム） ≪企業情報≫ 株式会社愛総合福祉 代表：高柳尚明 本社：東京都品川区西五反田2-18-2

明るく元気なスタッフが多い活気にあふれた環境であなたも活躍してみませんか！ サービス形態：その他高齢者関連 職種：施設長・管理者・管理者候補 【仕事内容】 ショートステイにおける管理者業務 ??PRポイント?? 東京都世田谷区瀬田にあるショートステイ「ケアプラスホテル瀬田ステイ」 「株式会社SOYOKAZE」が運営しています。 『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』 私たちが掲げる経営理念であり、社員全員が心に留めて業務に励む想いです。 ＜そよ風の取り組みと環境＞ ◆選べる ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 全国に365（2022年12月1日現在）の施設がありますので、お住いの近くで働くことができます。 ◆学べる、成長できる サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。 また、入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。 介護福祉士の資格取得を全面的に支援する研修制度もあります。 ◆楽しめる 従業員とお客様が楽しめるイベントが多数あります。 【GOHANグランプリ】、【そよ風文化祭】など。 「そよ風」が目指す介護・・・☆〜介護のプロフェッショナル集団〜☆ 「そよ風」の最大の魅力はスタッフです。 介護、看護、厨房など、それぞれのセクションでスタッフ一人ひとりがプライドを持って働いています。いわば、介護のプロフェッショナル集団です。 ◎世界一のサービスを提供する ◎「しあわせ」を創造するサービスに携わる 誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。 わたしたちと一緒に、熱意を持って働いてくださる方、ご応募お待ちしております。

◎能力に応じ昇進・昇給 ◎デイサービスの介護スタッフ(日勤のみ) サービス形態：デイサービス 職種：介護職 【仕事内容】 当社が提供しているのは「デイサービス」+「訪問介護」+「高齢者向け住宅」という新しい介護の形です。 利用者様の食事や入浴の補助排泄介助等を行っていただきます。 お仕事の具体例 ・食事介助…食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り ・入浴介助…洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助 ・排泄介助…オムツ交換、トイレへの誘導、見守りなど ※積極募集中です！ ??PRポイント?? 市川市相之川にある「ガーデンテラス南行徳」 『シマダリビングパートナーズ株式会社』が経営しています。 ●ガーデンテラス南行徳 ガーデンテラス南行徳は「安心」と「自由」のある毎日をお過ごしいただける住宅型有料老人ホームです。都心からもほど近く、自然あふれる環境。買い物や医療機関にも徒歩園内に位置する好立地。 リノベーション物件でありながらも、日常の暮らしの中で「自宅にいる安心感」と、「ホテルにいるような心の充足感」を日常の生活の中で実感していただけるように、ご利用者さまの生活のサポートをさせていただいております。 デイサービスと訪問介護事業所が併設され、緑あふれる環境の中で「安心」と「自由」のある毎日を送ることができる施設、それがガーデンテラス南行徳です。 ●シマダリビングパートナーズ株式会社 オンリーワンを経営理念に掲げ、新しいことに挑戦し続ける活気あふれる社風です。 高校生、大学生、留学生、フリーター、主婦（夫）、10代から70代まで幅広い層の方が働いています。 〜★　DATAで見るシマダグループ　★〜 ・男女比率 　性別に関係なく皆が活躍しています ・年齢比率 　幅広い年齢が活躍しています ・管理職女性比率 　17.9％（2020年度実績：管理職女性比率です） 〜★　3つの制度でサポートします　★〜 ・福利厚生 　保養所（京都／鴨川）をご用意しています ・イベント参加制度 　飲食費用のお支払いは企業が負担いたします ・社外相談窓口 　現場では言いにくい悩みや困りごとを、手紙やメール、電話などさまざまなカタチで第三者機関へ相談できます 〜★　シマダグループで働くメリット　★〜 ・正社員登用制度あり 　業績や勤務態度により、積極的に正社員への登用を実施しています ・美味しいまかない食事補助あり 　勤務地により規定が異なるため、詳しい内容は希望店舗に確認をお願いします ●私たちの仕事は、とっておきの「ひととき」をつくること シマダグループでは多岐にわたる事業展開をしていますが、共通しているのは利用された方が 「あぁ、いい時間(とき)だなぁ」と感じていただくこと。 そんな時間をつくるスタッフとして、活躍してみませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています。

明るく元気なスタッフが多い活気にあふれた環境であなたも活躍してみませんか！ サービス形態：その他高齢者関連 職種：施設長・管理者・管理者候補 【仕事内容】 デイサービス・居宅介護支援事業所におけるセンター長候補 ??PRポイント?? 川口市東本郷にあるデイサービス・居宅介護支援事業所「川口ケアセンターそよ風」 「株式会社SOYOKAZE」が運営しています。 『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』 私たちが掲げる経営理念であり、社員全員が心に留めて業務に励む想いです。 ＜そよ風の取り組みと環境＞ ◆選べる ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 全国に365（2022年12月1日現在）の施設がありますので、お住いの近くで働くことができます。 ◆学べる、成長できる サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。 また、入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。 介護福祉士の資格取得を全面的に支援する研修制度もあります。 ◆楽しめる 従業員とお客様が楽しめるイベントが多数あります。 【GOHANグランプリ】、【そよ風文化祭】など。 「そよ風」が目指す介護・・・☆〜介護のプロフェッショナル集団〜☆ 「そよ風」の最大の魅力はスタッフです。 介護、看護、厨房など、それぞれのセクションでスタッフ一人ひとりがプライドを持って働いています。いわば、介護のプロフェッショナル集団です。 ◎世界一のサービスを提供する ◎「しあわせ」を創造するサービスに携わる 誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。 わたしたちと一緒に、熱意を持って働いてくださる方、ご応募お待ちしております。