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直営の専門店『デリカキッチン』『にぎりたて』にて、店舗運営職をお任せします。将来的には店長、SV…とキャリアアップも可能です。 ＜入社後の流れ＞ ▼座学にて会社の歴史や方針について学んだ後、SVからのOJTで実務を学んでいきます。商品の調理やパック詰め、衛生管理の方法などを身につけ、徐々に店長のサポートをお任せします。 ▼コツコツ努力すれば、飲食業界未経験でも着実に昇格できる環境です。3～4店舗を管理するSVになるための教育研修も整備。店舗の数字を上げるためのデータ分析や対策の打ち方を、SVから教わりながら学んでいきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ■食材の在庫管理・発注、衛生管理 ■商品の製造、陳列 ■販売計画の策定 ■キャンペーンの企画・実施 ■スタッフのシフト管理、育成、情報共有　など ＜当社で働く魅力！＞ 早期のキャリアアップを目指せる！ ⇒名古屋・関西エリアを中心に、積極的な新規出店をしていることから新しいポジションが続々と生まれています。頑張り次第でポジション＆収入アップを目指せます。 アイデア発信も大歓迎！ ⇒エリアや店舗の状況に合わせ、「どんな商品を、どう配置すれば売上が伸びるか？」を考えます。POPをつくったり、新商品のアイデアを出したりと、いろいろ工夫できるのがやりがいです。 働きやすさもバッチリ！ ⇒毎週2日休みの完全週休2日制、残業は月20時間程度、東証プライム上場グループならではの福利厚生など、安心して働ける環境が整っているのも魅力です。

◇即日～長期 ≪情報通信関連の会社≫朝はラクラク１０時始業！派遣スタッフも就業中で安心です！ 【仕事内容】 ＊営業の訪問資料準備・訪問スケジュール調整 ＊議題書更新業務 ＊メール対応 ＊電話対応など

【応募前に必ずご確認ください】 ※本求人は「正・准看護師免許」をお持ちの方が対象となります。 ※選考は人物ごとに行いますので、勤務希望院が複数ある場合でもお一人あたり1回のご応募で問題ございません。応募後に希望院をお伺いいたしますので重複してのご応募はご遠慮ください。 【お仕事内容】 美容施術を通じて、「キレイ」に「美しく」するお仕事です！ 脱毛・美容施術、ドクターの補助、受付など、クリニック業務全般をお任せします。 ※男性の患者様もいらっしゃいますので、男性患者様へのご対応もございます。 完全予約制なので残業少なめ！ 診療終了時間になりましたら、 手が空いたスタッフから声をかけあい 次の日の予約の確認、片付け等を行います。 ＜患者様に「綺麗」を提供しながら、お得に自分の”美”も磨けます！＞ 当クリニックでは、職員割引制度が充実しています！ 自分も「綺麗」になりながら働けるって素敵ですよね ネイルやまつエクもOKなので、自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう！ ＜安心できる『新人研修制度』あり！＞ 美容や医療脱毛の知識はイチから学べますのでご安心ください ＊【新人研修の流れ】＊ ▼入職初日 ～動画研修から始まります彡まずは、基礎知識を学びましょう！～ ▽入職2日目から実技スタート ・約4日間 ・・・全身施術を覚えていただきます。 ・約1週間後・・・先輩スタッフと一緒に実際に患者様へ施術開始◎ ・約1ヶ月～2ヶ月・・・1人で施術が出来るようになります。 ※個人差によります 入職後1～2か月程度かけて基礎知識を習得！ 現場に出たあとも先輩スタッフがノウハウをレクチャーするので安心です。

2022年には100店舗到達、2023年には東証グロース市場に上場。 地域密着×独自のサービス開発で、急成長中の自転車専門店「ダイワサイクル／ダイワサイクルSTYLE」にて店舗スタッフとして勤務頂きます。 仕事内容 【お客様の自転車選びをサポート】 当社は一般軽快車から幼児車、電動自転車やロードバイクまで幅広く取り扱っております。 お客様は地域のお子様からご年配の方まで様々。用途やご予算、こだわりポイントなどをお伺いし、接客を通じて最適な一台をご提案します。 【修理や整備を通じ販売後も末永いお付き合い】 売って終わりではないのも、サイクルショップで働く魅力のひとつ。 「◎◎さん、乗り心地いいよ！」とまたお店を訪れてくれたり、 自分を指名して再来店してくださるお客様も！ ご購入後も日々パンク修理やブレーキの調整、パーツ交換など多くの依頼を頂き、町の頼れるサイクルショップとして地域の自転車生活を支えています。 キャリアアップ 入社後は店長、エリアマネージャー等キャリアアップの道がございます。 当社で働く魅力 【プライベート充実＆資格取得で給与アップ】 ◆サービス業＝休みにくいというイメージを覆す完全週休2日制！ ◆産休・育休も完備！男性社員も取得実績多数！ ◆自転車安全整備士・自転車技士といった専門資格取得もサポート！(取得後は手当あり) 【ムリなく働ける環境】 ◆残業は月平均17時間 ◆残業代は、1分単位で全額支給！ ◆正社員比率80%以上、1店舗あたり平均正社員5名と社員中心の店舗運営で安心！ 入社時に自転車に関する知識・技術は不要です。多くの社員が業界未経験で入社し、先輩によるフォローや社内研修を通してイチから成長してくれています。

店舗に来店されたお客様への接客～販売業務、店舗企画をお任せします。未経験でも活躍できるように、しっかりとサポートするのでご安心ください！ 【具体的な仕事内容】 ■携帯電話の新規契約や機種変更の手続き ■周辺機器や各種サービス（電気・ガス・カードなど）のご提案 ■故障や修理相談の受付、対応 ■在庫管理・発注業務 ■イベントの企画・運営　など 【多彩なキャリア、ご用意しています！】 社員のやりたいことを応援したい…そんな想いから、社内で様々な業務に挑戦できる環境です。具体的には、「マネジメント」「営業」「社員サポート」「イベント企画運営」「現場教育」「法人営業」。多くの社員が入社2～3年程で自身の目指したい道を歩んでいます！ 【誰かに必要とされている…そんな喜びがあります】 お客様に「○○さんから買いたい」「○○さんに相談したい」と言ってもらえることも。お客様が自分を頼ってくれている実感を得られる仕事です！ 【入社後の流れ】 ▼研修（1ヶ月） 座学研修、ロープレ、振り返りテストなどを行いながら基本的な知識・スキルを身に付けていきます。研修後半では店舗での現場研修（1～2日間）も実施します。 ※研修はオンライン（自宅からZOOMで参加）です。 ※研修期間中は土日休みです。 ▼店舗配属（2ヶ月目～） 教育担当（メンター）が3ヶ月間マンツーマンで教育・指導を行ないます。午前中はバックヤードで座学研修を行なうなど、OFF-JTとOJTで仕事を覚えていきましょう。 ▼ひとり立ち（5ヶ月目～） メンターから離れ、SCS（ショップカスタマーサポーター）としてひとり立ちです。ひとりで接客・販売・各種手続きができるようになります。

2022年に100店舗到達、2023年には東証グロース市場に上場。 地域密着×独自のサービス開発で、急成長中の自転車専門店「ダイワサイクル／ダイワサイクルSTYLE」にて店舗スタッフとして勤務頂きます。 仕事内容 【お客様の自転車選びをサポート】 当社は一般軽快車から幼児車、電動自転車やロードバイクまで幅広く取り扱っております。 「通勤で乗られますか？保育園の送り迎えですか？」 「車通りが多い道路ですと、明るいライトを使用したこちらの自転車がおススメですよ！」 「良ければ試乗してみませんか？」 お客様から用途やご予算、こだわりポイントをお伺いし、接客を通じて最適な一台をアドバイス・ご提案します。 【修理や整備を通じ販売後も末永いお付き合い】 売って終わりではないのも、サイクルショップで働く魅力のひとつ。 日々パンク修理やブレーキの調整など多くの依頼を頂き、町の頼れるサイクルショップとして地域の自転車生活を支えています。 電話1本で駆け付ける 独自の出張修理サービスも、ダイワサイクルで購入いただくメリットです！ キャリアアップ 入社後は店長、エリアマネージャーとキャリアアップの道もございます。 当社で働く魅力 【プライベート充実＆資格取得で給与アップ】 ◆サービス業＝休みにくいというイメージを覆す完全週休2日制！ ◆産休・育休完備！男性社員も取得実績多数！ ◆自転車安全整備士・技士といった専門資格取得もサポート！(取得後手当あり) 【ムリなく働ける環境】 ◆残業は月平均17時間 ◆残業代は、1分単位で全額支給！ ◆1店舗あたり平均正社員5名と社員中心の店舗運営で安心！ 入社時に自転車に関する知識・技術は不要です。多くの社員が業界未経験で入社し、先輩によるフォローや社内研修を通してイチから成長してくれています。

・営業部門にて、新しい企画・営業活動の仕組みを作る仕事 ・職種未経験からチャレンジできます！ 『お客様の伝えたいことを、どんな企画で伝えるかー。』 弊社では製造メーカー向けのマニュアル制作をメイン商材として営業を行っていますが、メイン業務の実績で培われた信頼関係をベースに、ビジネスフィールドも拡大中です。 マーケティングや映像制作、チャットボットサービスなどの新領域へと商材の幅も広がりを見せています。 あなたには営業部や制作部と連携をしながら、弊社の“強みや特徴”を活かした新しいサービスや営業が売りやすい仕組みを考えていく仕事を担っていただきます。 ◎主な担当業務 ● 市場動向や新たなテクノロジーの調査・研究 ● 社内研修会の企画などの営業力強化の活動 ● セールスキャンペーンの企画・実施 他にも、 社内業務効率化の推進（新規ツールの導入・検討など） ◎これまでの活動実績 ● WEBマーケティングによる新規顧客開拓 ● 社内向けナレッジ(事例)共有データベース構築 ● インタラクティブ動画を活用した新サービスの立ち上げ など 専門的な知識は研修で習得 ニッチな業界なので、業務に必要な知識や仕事内容は入社後の研修でイチからレクチャー。未経験者でも安心の教育・フォロー体制を整えています！ 他の職種では手にできない知識・スキル習得にきっと繋がります。 働くメンバーの声 【Q.】働いていて嬉しい瞬間は？ ＊縁の下の力持ちとして、営業の成果につながったのがみえたとき ＊クレステックにしかできない仕事ができたとき 【Q.】どんな人なら活躍できる？ ＊新しいことに対しても楽しんで挑戦できる方 ＊失敗の原因にこだわって試行錯誤できる方 【Q.】入社後の流れは？ ＊先輩社員がOJTでサポートいたします ＊一人立ちまでの目安は約6ヵ月です

・フォークリフトによる製造ラインへの各種部品の運搬 ・供給作業 ・各種部品の仕分け、伝票確認作業 ・配属により、・エレカによる部品運搬作業有 ＜入社特典の支給スケジュール＞ 1ヶ月目　 10万 　入社祝金として支給 3ヶ月目　 15万 6ヶ月目　 20万 9ヶ月目　 15万 12ヶ月目　30万 14か月目　20万 15か月目　20万 合計 130万円（規定有） 全国の自動車製造のお仕事の中でも トップクラスの高収入のお仕事です！

35歳以下の方限定の求人です （※例外事由3号イ・・・若年層の長期キャリア形成を図るため） *Native Japanese speaking skill is required. ◎年間休日120日×週休2日制でしっかり休める！ ◎残業代100％支給＆資格や役職手当でキャリアアップ！ 【仕事内容】 クリーンセンターや水処理施設内のメンテナンス業務を通じて、 街で暮らす方々の安心を守ることがこの仕事のミッションです！ ◆モニターを使って装置や設備等が正常に稼働しているかチェック ◆点検で不備と認識された機器の補修メンテナンス ◆設備の交換・修繕スケジュールの調整 ◆地域の方の来客対応　　など 【入社後の流れ】 入社後、まずは同期の方々と一緒に2週間の自宅でのオンライン研修からスタート。業界の基礎知識や社会人マナー、どういう資格を取ると役立つかなどを丁寧にレクチャー！研修を実施後に現場へ配属していきます。 応募～入社後研修だけでなく、現場へ配属されてからもフォロー体制が手厚いと好評！安心してご入社ください。

35歳以下の方限定の求人です （※例外事由3号イ・・・若年層の長期キャリア形成を図るため） *Native Japanese speaking skill is required. ◎年間休日120日×週休2日制でしっかり休める！ ◎残業代100％支給＆資格や役職手当でキャリアアップ！ 【仕事内容】 クリーンセンターや水処理施設内のメンテナンス業務を通じて、 街で暮らす方々の安心を守ることがこの仕事のミッションです！ ◆モニターを使って装置や設備等が正常に稼働しているかチェック ◆点検で不備と認識された機器の補修メンテナンス ◆設備の交換・修繕スケジュールの調整 ◆地域の方の来客対応　　など 【入社後の流れ】 入社後、まずは同期の方々と一緒に2週間の自宅でのオンライン研修からスタート。業界の基礎知識や社会人マナー、どういう資格を取ると役立つかなどを丁寧にレクチャー！研修を実施後に現場へ配属していきます。 応募～入社後研修だけでなく、現場へ配属されてからもフォロー体制が手厚いと好評！安心してご入社ください。

弊社は、鹿児島、宮崎、熊本を中心に水道メンテナスを行っております。 お客様は地域密着型ということもあり、お電話口では方言の飛び交う活気ある職場です。 その中であなたにお任せするのは、電話応対兼事務のお仕事となります。 【具体的なお仕事内容】 〇お客様からのお問い合わせ　電話対応 （電話受けが主となり、電話での営業等はございません） 〇資材等の発注業務 ○顧客データ入力管理や売上、売掛入力管理 （パソコン使用のため、ワード・エクセルが触れる方） 休日については、希望シフト制で完全週休2日制です。 日祝日休み等相談に応じます。 【こんな方に向いています】 ・新たな発見や気づきに喜びを感じる方 ・人と話すことが好き ・電話応対をしたことがある ・事務系のお仕事が得意 ・丁寧な応対ができる方 ・ブランクがあるが、子育てもひと段落むかえたので働きたい ・IT系に自信があり新システムの導入に参加したい方優遇 ・生成AIをChatGPTなどを使いこなすようになりたい方は研修制度も準備しています。 ご応募お待ちしております

35歳以下の方限定の求人です （※例外事由3号イ・・・若年層の長期キャリア形成を図るため） *Native Japanese speaking skill is required. ◎年間休日120日×週休2日制でしっかり休める！ ◎残業代100％支給＆資格や役職手当でキャリアアップ！ 【仕事内容】 クリーンセンターや水処理施設内のメンテナンス業務を通じて、 街で暮らす方々の安心を守ることがこの仕事のミッションです！ ◆モニターを使って装置や設備等が正常に稼働しているかチェック ◆点検で不備と認識された機器の補修メンテナンス ◆設備の交換・修繕スケジュールの調整 ◆地域の方の来客対応　　など 【入社後の流れ】 入社後、まずは同期の方々と一緒に2週間の自宅でのオンライン研修からスタート。業界の基礎知識や社会人マナー、どういう資格を取ると役立つかなどを丁寧にレクチャー！研修を実施後に現場へ配属していきます。 応募～入社後研修だけでなく、現場へ配属されてからもフォロー体制が手厚いと好評！安心してご入社ください。

35歳以下の方限定の求人です （※例外事由3号イ・・・若年層の長期キャリア形成を図るため） *Native Japanese speaking skill is required. ◎年間休日120日×週休2日制でしっかり休める！ ◎残業代100％支給＆資格や役職手当でキャリアアップ！ 【仕事内容】 クリーンセンターや水処理施設内のメンテナンス業務を通じて、 街で暮らす方々の安心を守ることがこの仕事のミッションです！ ◆モニターを使って装置や設備等が正常に稼働しているかチェック ◆点検で不備と認識された機器の補修メンテナンス ◆設備の交換・修繕スケジュールの調整 ◆地域の方の来客対応　　など 【入社後の流れ】 入社後、まずは同期の方々と一緒に2週間の自宅でのオンライン研修からスタート。業界の基礎知識や社会人マナー、どういう資格を取ると役立つかなどを丁寧にレクチャー！研修を実施後に現場へ配属していきます。 応募～入社後研修だけでなく、現場へ配属されてからもフォロー体制が手厚いと好評！安心してご入社ください。

◎年間休日120日×週休2日制でしっかり休める！ ◎残業代100％支給＆資格や役職手当でキャリアアップ！ 【仕事内容】 プロジェクトで使用する図面の修正や作図補助業務を担当して頂きます。 今までに培ったのスキル・経験を考慮した上で、業務をお任せします。 ・CADを使用した図面修正や図面作成 　※AutoCAD、JW-CAD、Rebro、Tfasの中で、使用経験があるソフトを使用して頂きます。 ・書類整理などの事務業務 ・電話対応、来客対応 これまでの経験を活かしてスキルアップできる環境です。

2022年に100店舗到達、2023年には東証グロース市場に上場。 地域密着×独自のサービス開発で、急成長中の自転車専門店「ダイワサイクル／ダイワサイクルSTYLE」にて店舗スタッフとして勤務頂きます。 仕事内容 【お客様の自転車選びをサポート】 当社は一般軽快車から幼児車、電動自転車やロードバイクまで幅広く取り扱っております。 「通勤で乗られますか？保育園の送り迎えですか？」 「車通りが多い道路ですと、明るいライトを使用したこちらの自転車がおススメですよ！」 「良ければ試乗してみませんか？」 お客様から用途やご予算、こだわりポイントをお伺いし、接客を通じて最適な一台をアドバイス・ご提案します。 【修理や整備を通じ販売後も末永いお付き合い】 売って終わりではないのも、サイクルショップで働く魅力のひとつ。 日々パンク修理やブレーキの調整など多くの依頼を頂き、町の頼れるサイクルショップとして地域の自転車生活を支えています。 電話1本で駆け付ける 独自の出張修理サービスも、ダイワサイクルで購入いただくメリットです！ キャリアアップ 入社後は店長、エリアマネージャーとキャリアアップの道もございます。 当社で働く魅力 【プライベート充実＆資格取得で給与アップ】 ◆サービス業＝休みにくいというイメージを覆す完全週休2日制！ ◆産休・育休完備！男性社員も取得実績多数！ ◆自転車安全整備士・技士といった専門資格取得もサポート！(取得後手当あり) 【ムリなく働ける環境】 ◆残業は月平均17時間 ◆残業代は、1分単位で全額支給！ ◆1店舗あたり平均正社員5名と社員中心の店舗運営で安心！ 入社時に自転車に関する知識・技術は不要です。多くの社員が業界未経験で入社し、先輩によるフォローや社内研修を通してイチから成長してくれています。

■JEWELRY TSUTSUMI店舗内での接客・販売 お客様のご要望に合ったジュエリーを一緒にお探ししていく仕事です！ 日常使いできる商品から高価格帯の商品、ブライダルジュエリーまで様々なシーンにご利用いただけるジュエリーを取り扱っているJEWELRY TSUTSUMI。ジュエリーアドバイザーはご来店いただいた一人ひとりのお客様にしっかりと向き合い、お好みやライフスタイル、購入目的などをお伺いし、ぴったりのジュエリーをご提案していく仕事です。 ジュエリーだけでなく、お洋服との合わせ方などのトータルコーディネートも大切にしているので、「ファッションに興味がある」「流行には敏感」という方はきっとご活躍いただけます ■お客様から特別なお言葉をいただけるやりがいのある仕事 ご結婚などの記念としてお買い求めになる方、大切な方へのプレゼントとしてお求めになる方、ご自身へのご褒美として購入を希望される方など…お客様がお店をご利用される理由は様々です。ご提案したジュエリーをお客様が気に入ってくださり、「○○さんと一緒に選べて良かった！」と、そんな風に声をかけていただいた時には大きなやりがいを実感できます。 ■こんな悩みはありませんか？ 〔現職では〕さばくような接客でお客様に全然寄り添えない…。 〔当社なら〕1対1で、ゆっくり時間をかけて接客できます！ お客様のお気持ちに寄り添うことで、「ジュエリーを買うなら○○さん」と嬉しいお言葉をいただくことも… 〔現職では〕ノルマがあって、常に追われている感覚がある…。 〔当社なら〕ノルマや不達成時のペナルティは一切ありません！ お客様に丁寧に寄り添っていただきたいから、ノルマは一切ありません！ ※スキルアップのための目標(店舗単位・個人単位)が毎月定められます。

35歳以下の方限定の求人です （※例外事由3号イ・・・若年層の長期キャリア形成を図るため） *Native Japanese speaking skill is required. ◎年間休日120日×週休2日制でしっかり休める！ ◎残業代100％支給＆資格や役職手当でキャリアアップ！ 【仕事内容】 クリーンセンターや水処理施設内のメンテナンス業務を通じて、 街で暮らす方々の安心を守ることがこの仕事のミッションです！ ◆モニターを使って装置や設備等が正常に稼働しているかチェック ◆点検で不備と認識された機器の補修メンテナンス ◆設備の交換・修繕スケジュールの調整 ◆地域の方の来客対応　　など 【入社後の流れ】 入社後、まずは同期の方々と一緒に2週間の自宅でのオンライン研修からスタート。業界の基礎知識や社会人マナー、どういう資格を取ると役立つかなどを丁寧にレクチャー！研修を実施後に現場へ配属していきます。 応募～入社後研修だけでなく、現場へ配属されてからもフォロー体制が手厚いと好評！安心してご入社ください。

2022年には100店舗到達、2023年には東証グロース市場に上場。 地域密着×独自のサービス開発で、急成長中の自転車専門店「ダイワサイクル／ダイワサイクルSTYLE」で店舗スタッフとして勤務頂きます。 仕事内容 【修理や整備で販売後の末永いお付き合い】 自転車を売って終わりではないのが、サイクルショップで働く魅力のひとつ。 日々パンク修理やブレーキの調整、パーツ交換など多くの依頼を頂き、町の頼れるサイクルショップとして地域の自転車生活を支えています。 また、ゆくゆくは当社独自の出張修理サービスにも取り組んでいただきます。 道端での突然のトラブルに駆け付けたり ご自宅にお伺いすることもあり、お客様にとても感謝していただける仕事です！ （出張修理は業務進捗等を見てお任せいたします） 【お客様の自転車選びをサポート】 当社は一般軽快車から幼児車、電動自転車やロードバイクまで幅広く取り扱っております。 お客様から用途やご予算、こだわりポイントなどをお伺いし、接客を通じて最適な一台をご提案します。 キャリアアップ 入社後は店長、エリアマネージャー等キャリアアップの道がございます。 当社で働く魅力 【プライベート充実＆資格取得で給与アップ】 ◆自転車安全整備士・技士といった専門資格取得サポート！(取得後は手当あり) ◆サービス業＝休みにくいというイメージを覆す完全週休2日制！ ◆産休・育休完備！男性社員も取得実績多数！ 【ムリなく働ける環境】 ◆残業は月平均17時間 ◆残業代は、1分単位で全額支給！ ◆正社員比率80%以上、1店舗あたり平均正社員5名と社員中心の店舗運営で安心！ 入社時に自転車に関する知識・技術は不要です。多くの社員が業界未経験で入社し、先輩によるフォローや社内研修を通してイチから成長してくれています。

2022年には100店舗到達、2023年には東証グロース市場に上場。 地域密着×独自のサービス開発で、急成長中の自転車専門店「ダイワサイクル／ダイワサイクルSTYLE」で店舗スタッフとして勤務頂きます。 仕事内容 【修理や整備で販売後の末永いお付き合い】 自転車を売って終わりではないのが、サイクルショップで働く魅力のひとつ。 日々パンク修理やブレーキの調整、パーツ交換など多くの依頼を頂き、町の頼れるサイクルショップとして地域の自転車生活を支えています。 また、ゆくゆくは当社独自の出張修理サービスにも取り組んでいただきます。 道端での突然のトラブルに駆け付けたり ご自宅にお伺いすることもあり、お客様にとても感謝していただける仕事です！ （出張修理は業務進捗等を見てお任せいたします） 【お客様の自転車選びをサポート】 当社は一般軽快車から幼児車、電動自転車やロードバイクまで幅広く取り扱っております。 お客様から用途やご予算、こだわりポイントなどをお伺いし、接客を通じて最適な一台をご提案します。 キャリアアップ 入社後は店長、エリアマネージャー等キャリアアップの道がございます。 当社で働く魅力 【プライベート充実＆資格取得で給与アップ】 ◆自転車安全整備士・技士といった専門資格取得サポート！(取得後は手当あり) ◆サービス業＝休みにくいというイメージを覆す完全週休2日制！ ◆産休・育休完備！男性社員も取得実績多数！ 【ムリなく働ける環境】 ◆残業は月平均17時間 ◆残業代は、1分単位で全額支給！ ◆正社員比率80%以上、1店舗あたり平均正社員5名と社員中心の店舗運営で安心！ 入社時に自転車に関する知識・技術は不要です。多くの社員が業界未経験で入社し、先輩によるフォローや社内研修を通してイチから成長してくれています。

アシストグループで安定した労働環境！ 土日休み＋有休取得奨励！ 普免（AT限定）でOK！荷物の積み入れには台車も使えます 不在の際は専用BOXに入れておけばOKなので、再配達の必要もナシ！ 生協で取り扱っている食品・生活用品の配達を行うお仕事です。食の安全にこだわった産地直送の食材などは多くの女性や高齢者の方たちから支持されています。 【仕事のポイント】 ◎あたたかいお客様が迎えてくれます。 お届け先は、生協に加入されている個人の組合員様宅だけ。しかも、曜日ごとに決まった組合員様のお宅に配送するため、顔なじみになる組合員様がほとんど。「今日は暑いわね、お茶でもどうぞ」「いつも来てくれるのを楽しみにしているよ」と、嬉しい言葉をかけてくださる方もいらっしゃいます。心があたたかくなる素敵なお仕事です。

2022年には100店舗到達、2023年には東証グロース市場に上場。 地域密着×独自のサービス開発で、急成長中の自転車専門店「ダイワサイクル／ダイワサイクルSTYLE」で店舗スタッフとして勤務頂きます。 仕事内容 【修理や整備で販売後の末永いお付き合い】 自転車を売って終わりではないのが、サイクルショップで働く魅力のひとつ。 日々パンク修理やブレーキの調整、パーツ交換など多くの依頼を頂き、町の頼れるサイクルショップとして地域の自転車生活を支えています。 また、ゆくゆくは当社独自の出張修理サービスにも取り組んでいただきます。 道端での突然のトラブルに駆け付けたり ご自宅にお伺いすることもあり、お客様にとても感謝していただける仕事です！ （出張修理は業務進捗等を見てお任せいたします） 【お客様の自転車選びをサポート】 当社は一般軽快車から幼児車、電動自転車やロードバイクまで幅広く取り扱っております。 お客様から用途やご予算、こだわりポイントなどをお伺いし、接客を通じて最適な一台をご提案します。 キャリアアップ 入社後は店長、エリアマネージャー等キャリアアップの道がございます。 当社で働く魅力 【プライベート充実＆資格取得で給与アップ】 ◆自転車安全整備士・技士といった専門資格取得サポート！(取得後は手当あり) ◆サービス業＝休みにくいというイメージを覆す完全週休2日制！ ◆産休・育休完備！男性社員も取得実績多数！ 【ムリなく働ける環境】 ◆残業は月平均17時間 ◆残業代は、1分単位で全額支給！ ◆正社員比率80%以上、1店舗あたり平均正社員5名と社員中心の店舗運営で安心！ 入社時に自転車に関する知識・技術は不要です。多くの社員が業界未経験で入社し、先輩によるフォローや社内研修を通してイチから成長してくれています。

35歳以下の方限定の求人です （※例外事由3号イ・・・若年層の長期キャリア形成を図るため） *Native Japanese speaking skill is required. ◎年間休日120日×週休2日制でしっかり休める！ ◎残業代100％支給＆資格や役職手当でキャリアアップ！ 【仕事内容】 クリーンセンターや水処理施設内のメンテナンス業務を通じて、 街で暮らす方々の安心を守ることがこの仕事のミッションです！ ◆モニターを使って装置や設備等が正常に稼働しているかチェック ◆点検で不備と認識された機器の補修メンテナンス ◆設備の交換・修繕スケジュールの調整 ◆地域の方の来客対応　　など 【入社後の流れ】 入社後、まずは同期の方々と一緒に2週間の自宅でのオンライン研修からスタート。業界の基礎知識や社会人マナー、どういう資格を取ると役立つかなどを丁寧にレクチャー！研修を実施後に現場へ配属していきます。 応募～入社後研修だけでなく、現場へ配属されてからもフォロー体制が手厚いと好評！安心してご入社ください。

35歳以下の方限定の求人です （※例外事由3号イ・・・若年層の長期キャリア形成を図るため） *Native Japanese speaking skill is required. ◎年間休日120日×週休2日制でしっかり休める！ ◎残業代100％支給＆資格や役職手当でキャリアアップ！ 【仕事内容】 クリーンセンターや水処理施設内のメンテナンス業務を通じて、 街で暮らす方々の安心を守ることがこの仕事のミッションです！ ◆モニターを使って装置や設備等が正常に稼働しているかチェック ◆点検で不備と認識された機器の補修メンテナンス ◆設備の交換・修繕スケジュールの調整 ◆地域の方の来客対応　　など 【入社後の流れ】 入社後、まずは同期の方々と一緒に2週間の自宅でのオンライン研修からスタート。業界の基礎知識や社会人マナー、どういう資格を取ると役立つかなどを丁寧にレクチャー！研修を実施後に現場へ配属していきます。 応募～入社後研修だけでなく、現場へ配属されてからもフォロー体制が手厚いと好評！安心してご入社ください。

＼『京樽』なら、「正社員で腰を据えて働ける」環境があります／ 首都圏駅チカ店舗配属で通勤がラク！エリア限定の勤務も選択可 創業90年以上！結婚祝い・出産祝いなど安心の福利厚生 調理スキルは一切不問！1カ月の研修あり！ ＜お任せするお仕事＞ 首都圏を中心に展開している持ち帰りすし「京樽」や「回転寿司みさき」をはじめとした、当社の各ブランドの店長候補としてお迎えします。 ▼入社後はトレーナーの下でしっかり研修！ まずは研修トレーナーの下で、調理・接客・衛生の基礎知識を身に着け、店舗で実践を学びます。調理の経験がない方でも、一から丁寧にお教えするのでご安心ください！ ▼配属先店舗にて、まずは店舗オペレーションをお任せ！ 商品の製造・販売について店舗で学んでいただきます。製造では、魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなど調理を行ないます。接客販売では、お客様へ商品の説明や季節商品などのおすすめトークを行います。 ▼次に、店舗マネジメント業務に挑戦！ 食材や包材の発注・在庫管理・シフト作成・売上管理など、「ヒト・モノ・カネ」の管理を行なっていただきます。『お客様』『一緒に働く仲間』にとって良いなと思える店舗づくりをお任せします！徐々に店長を目指してステップアップしていきましょう！ ◎各種ブランド紹介◎ ・テイクアウト 京樽、京樽・スシロー、味燈京樽、すし三崎港、Sushi Avenue K‘s、SUSHI DELISEA、鮨小路京 など ・イートイン 回転寿司みさき、すしみさき、すし遊洛、日本橋 粋、立食い寿司 みさき など ※配属先のブランドにつきましては、面接で適性を判断した後決定いたします。

◇即日～長期　 都庁前駅から徒歩３分です！長期勤務ご希望の方へおすすめです！ 【仕事内容】 ＊▼助成金交付業務▼申請書類などの受付 ＊電子申請システムによる申請内容の審査 ＊申請内容入力 ＊交付決定通知書の作成 ＊助成金支払事務 ＊代理店への照会 ＊住民・事業者等からの問い合わせメール・電話対応などの事務