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◆取引先とも協力した研修など充実した育成制度／海外にも積極展開中／あらゆる産業で必須な溶接を扱うため、長期的で安定的な需要◆ ■業務内容： 自動車、自動車部品メーカーへ特化した営業をお任せします。 ・客先との打ち合わせを基に、サプライヤーと協力しながら特注設備を完成させ納入・試運転を行いながら検収対応をご担当いただきます。 ・その他、納品分の納入・見積対応・現場監督的対応などもお任せします。 ※大規模な納入工事の際などは休日出勤対応があります（代休・振替休日取得可能）。 ※海外対応もございます。希望及び、能力を考慮し海外赴任可能です。 ■システム事業部について： ・マツモト産業の直売営業の中でも、主に自動車メーカー・自動車部品メーカーへ特化した営業部門（海外対応も含む）です。 ・自動車の新機種（モデルチェンジ）を伴う設備投資の受注が売上の70%以上を占めます。 ■当社について： 産業界メーカー商社としてグローバルに事業展開を行い、自社の高い技術営業力をはじめ、スピード性のある対応力で世の中のニーズを創造しております。当社は独自の技術力を持つメーカー機能と商社機能の2軸を兼ね備え、大手メーカー様のものづくりを陰から支える一翼を担っております。

■業務内容 リフォームのプランニングを行う空間デザイナーとして、住宅リフォームの設計やデザイン等の業務をお任せします。 ・主に、住宅リフォーム検討中の顧客との打ち合わせを行い、見積提案の際のパースの作成から開始します。 ・受注後は詳細設計や、仕様を決めるまでのトータル的な設計の業務を担当します。 ・営業、施工監理、それぞれが得意分野を活かして、チームワークよくプランを実現しています。 ※使用CAD：ARCHITREND ZERO ■環境・魅力 ・各拠点5名〜6名のチーム体制を組み、営業や施工管理と協力しながら業務を進めていきます。 ・全員にパソコンが貸与されるため、個々人が能率よく仕事を進めることができます。 ・当社は約半数が中途入社の方なので、年間通してどのタイミングでのご入社でも自然と馴染むことができ、業務の一連の流れの中で知識やノウハウを積める他、気軽に先輩社員に質問ができる風通しの良い社風も魅力です。 ・現在、デザインから設計を担当する空間デザイナーが12名活躍中で、そのうち全員が女性社員です。 ・当組織はリフォームデザインコンテストで11年連続受賞経験があるチームなので、チャレンジ精神のある方には最適な環境です。 ※育児休業・時短勤務・労働スライド制の取得実績があります。子育て中のデザイナーが多数活躍しています。 ※木曜日はノー残業デーです。定時退社の為の業務効率化を進めています。 ・体調不良時や、事情がある時には数日間リモートワークを許可するケースがございます ※基本は出社の形です ■給与について ○月給：29.2万〜36.1万円 ○年収：400万円〜600万円 ■当社の特徴 当社は、住宅リフォーム専業の会社としては日本初の上場企業ですが、徹底的な地元密着を信条にしているため、愛知県以外での全国展開は予定していません。一度関わった顧客とは「一生の付き合い」を前提に、顧客にとって身近な会社を目指しています。

≪創業75年超/名古屋本社/信頼の安定企業≫≪防犯・防災機器関連の取り付け施工管理≫≪土日祝休み/年間128日/残業少なめのワークライフバランス充実≫ ■業務内容： 金融機関・銀行、学校・保育園などの教育現場など多岐に亘る施設での、防犯カメラや消防設備などの機器を設置、現場をまとめる施工管理業務およびメンテナンスの募集となります。 ＜施工管理＞ 自身で重量物を運ぶなどの作業は発生いたしません。実際の工事はベテランメンバーが多いため、とても円滑に進むケースが多いです。 また、営業職は別組織でいるため、営業活動をお任せすることもございません。 ・工事前の現場調査 ・工事中の進行・工程管理 ・安全管理 ・図面作成・資材発注 ＜メンテナンス＞ 防犯・防災機器に関する定期的なメンテナンスが発生します。 協力会社と一緒に現場を回り、異常がないかの確認を行います。また、修理・トラブルのお問合せがあれば対応いたします。 ■企業特徴 長年の実績から信頼を積み重ねてまいりましが、特に東海3県の金融機関については、圧倒的なシェアを誇ります。 ■業務特徴 ・主な商材としては、防犯カメラ、火災報知器、誘導灯などになります ・工期に関しては、基本1日で終了するケースが多くなります。長期で出張にでることは基本ございません。 ・長年の実績・信頼から実際の工事を行う協力会社さんの職人とも連携はとても円滑でよりよい施工ができております。 ・残業が少なめで、年間休日も128日と、とても働きやすい環境となります。

【JFEスチールグループの安定性／耐火物の製造、市町村の”焼却炉”関連の案件、精錬所炉案件等を展開／住宅補助や福利厚生充実／充実したOJT】 ◆職務詳細：ごみ焼却炉をはじめとする各種窯炉の施工管理・メンテナンス業務（安全管理／工程管理／人員管理等）をお任せいたします。 ・窯炉の点検、工事見積書、計画書の作成 ・工事管理（安全管理、工程管理、品質管理）、監督 ・取引先との折衝業務 同社では耐火物を製造しています。内部が高温になる焼却炉や溶解炉では同社で製造されるような耐火物（レンガ等）が必ず使用されています。耐火物の製造だけではなく、お客様の要望に合わせて仕様を設計をし、それをお客様の工場や事業所の設備へ据え付けや施工まで担っております。 施工作業いただくのは外注先ですが、現場で連携して工事進捗の取り纏めと管理業務を担って頂きます。 ・10年後には事業所の中心メンバーとして活躍いただくことを想定しており、まずは先輩社員と同行の上で経験を積んでいただき、スキルアップ頂きます。 ・本人の希望やスキル次第ですが、初任配属地の岡山から東京へ異動の可能性が御座います。 ・全国各地のごみ焼却炉の取引先を担当頂き、年間1/3程度は出張となります。出張時以外は岡山でのデスクワークがメインとなります。 ◆組織構成：配属となるエンジニアリング部（岡山）は20名で構成されております。ごみ焼却炉をメインで担当いただくチームへ配属予定です。 ◆残業時間：繁忙期（長期休暇時）は40時間程度、それ以外はデスクワークのため、メリハリをつけて働くことができます。入社後はOJTにて業務習得頂きます。 ◆同社の魅力： ◇同社はJFEスチールグループ、設立140余年の伝統の中で蓄積された豊富なノウハウと技術開発力を基に、耐火物の製造、窯炉の設計、築炉工事等のエンジニアリングサービスを提供してきました。 ◇世界50ヶ国以上の国々に煉瓦プラントや製品を輸出しており、今後もますます拡大していきます。 ◇同社はJFEスチールグループの”耐火物”の案件と、市町村から依頼がくる”焼却炉”関連の案件と主に2軸で事業を展開しており、経営も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広いキャリアパスでご自身にあったキャリアを歩めます！〜 ■概要： レディースアパレル事業を展開する当社では、現在、「LOUNIE /Stola./COCO DEAL/LILLIAN CARAT」の４ブランドにて、アパレルスタッフを募集しております。（ご本人様の希望を考慮して配属は決定します。） ■職務詳細： アイアはSPAの会社として商品企画〜生産〜販売までを自社で一貫して手掛けている会社です。企画の意図や趣旨をしっかり学べるので、お客様に自信をもって提案ができます。ご経験やスキルを考慮してスタッフ教育、レイアウト、ディスプレイ変更など幅広い業務をおまかせ。店舗のレイアウトやディスプレイは、現場のスタッフたちで考えているので、自分が発信した意見が実現されることも珍しくありません。“店舗づくり”に本格的に携われる環境です！ ※キャリアパスとしては販売職→チーフ→店長・エリアマネージャーなど。転居を伴う引っ越しは無いため、“得意”に合わせて仕事の幅を広げていただきます。 もちろん、ゆくゆく渋谷本社へのキャリアチャンジを目指すことも可能です！（ショップディレクター／SNS／EC／プレス／商品企画／営業など） ■組織構成： 当社は、中途入社のスタッフも50％以上が未経験スタートです。 接客やその他の業務も、先輩がしっかりとサポートするので安心して入社してください♪ ■当社の特徴： （1）ショップスタッフも企画に携われるチャンスがあります…自社で全て担っているメリットを最大化するため、販売員の声を大切にしています。風通しの良い社風を活かし、お客様の声を本社に届け、企画に反映しています。 （2）店頭で働く90％が正社員です…教育体制がしっかり整っているので、未経験でも安心してスタートできる環境です。アルバイト比率が低いのでシフトが安定しています。 ※翌月のシフトは当月の１５日に確定するのでプライベートの予定も立てやすいです。 （3）当社では日々の業務や既存の仕組みを常により良くしていこうと考えているため、新しいことにチャレンジする姿勢を後押しする風土があります。現状維持ではなく、会社と一緒に成長していきたい方を応援します。

〜商品パッケージ印刷やポスティング広告などの分野に強みをもつ印刷関連装置メーカー〜 ■業務内容： 自社製品の電気回路設計をお任せします。 ・マイコンとFPGAを用いたデジタル回路設計とアナログ回路設計 ・担当製品は新聞広告丁合機、製本機、紙折り機などです。3~5年を目途にリニューアルします。 ・製品の設計〜量産までの一貫してをお任せするため幅広い経験・知識が身につき、スキルアップが可能です。 ・少数精鋭で行うため、各エンジニアの個性を製品に反映することが可能です。ご自身のアイデアを活かし新たな主力製品を生み出して頂きたいと考えています。 ■組織について： 配属先は、「第1開発部(印刷機材、製本機等)」または「第2開発部(広告丁合機、中入機等)」となります。 ・製品ごとに機械、電気、ソフトの専門性を持つエンジニアが3〜7名程度でプロジェクトチームとして、開発設計に取組んでおり、ご経験や適性に応じて配属先を決定します。 ■働き方： ・「業務効率良く、残業しない方の評価する」という社風を持ち、殆どの方が定時退社で残業をしていません。転勤も無いため将来的なライフプランも立てやすく長期就業しやすい環境です。 ■同社について： (1)「国内トップクラスシェア製品を持つ印刷関連装置メーカー」 ・プリントメディアを作る際に必要な印刷関連機器の開発販売を手掛けるメーカーです。ペーパーメディアは印刷・製本と様々な製造工程がありますが、同社はその全ての印刷関連機械を作る技術を保有しています。 ・中でも得意なのが、印刷した紙を処理する「ペーパーハンドリング」という技術です。当技術を生かした、新聞販売店向け印刷関連機器は国内シェアは約60％を誇ります。 ・同社製品は主に印刷物向けに使用され、その多くがポスティング広告に使用される広告物や商品パッケージなどで、今後もマーケティングにおいて必要となる分野で使用されており将来的な安定性もあります。 (2)「海外事業戦略に注力」 ・売上の約50%近くを海外売上が占めており、現地法人のほか約170の国と地域に販売網を保有しています。 ・特にグリーティングカードの文化がある欧米ではニーズが高く、後加工機の大きなマーケットとなっています。

【業界未経験歓迎！中途多数活躍／年間休日120日以上／国内ネットワーク機器メーカー／残業10時間程度】 ■業務内容： ・パートナープログラム加入代理店の販売支援（新規案件取得、案件受注） ・定期訪問による製品、サービス、パートナープログラム、セミナー、キャンペーン等の紹介 ・案件情報や競合他社情報の収集、社内フィードバック ・個人の売上予算と実績及び営業活動の管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度： 中途入社者が多数おり、研修制度が充実しています。 入社後は、東京で1ヶ月程度の研修を想定しております。 ■就業環境： 年間休日120日以上、土日祝休みとワークライフバランスを大切に就業することが可能です。家族のいる社員も多く在籍しています。 ■当社の魅力： ◇ワークライフバランス：完全週休2日制、全社平均残業時間11.9時間、平均勤続年数10年以上と安定して働くことができます。 ◇制度：産休育休制度も充実しており、こういった制度を利用して長期に働いている社員も多く在籍しています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場スミダグループ／車載関連、家電製品関連、太陽光エネルギーなど幅広いインダストリ分野で展開／コイルのリーディングカンパニー／リモート可／年休127日】 ■業務概要： 当社の内部監査部門の中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集いたします。スミダグループの国内および海外拠点に対し、内部監査およびJ-SOX評価業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。国内/海外拠点への内部監査を行っていただきます。 ・内部監査計画 ・報告書作成 ・経営陣や監査委員会への監査結果報告 ・改善提案 ・監査法人対応 ゆくゆくはJ-SOX評価業務や内部統制業務もお任せいたします。 ■組織構成： 日本の内部監査メンバーは現在3名ですが、非財務領域の監査対応や次世代を担う後任育成が急務となっております。そのため、今回募集するメンバーは幹部候補としてお迎えし、将来の内部監査室を担っていただきたいと考えております。 ■当社の特徴： 〜スミダグループはABSコイル世界シェア30％超／キーレスエントリー用コイル世界シェア1位／世界14ヶ国に事業をグローバル展開〜 スミダグループは電気製品全般に使われている電子部品の一つであるコイルの製造販売をグローバルに展開しております。2022年度は過去最高売上高の1,386億円を記録し、全地域で売り上げが好調に推移しています。 当社はスミダグループのグループ中核会社（日本法人）として、電気機器用電子部品、自動車用電子部品の製造、販売および研究開発並びに研究開発の受託を行っています。 ■企業からのメッセージ： 絶えず変化する内外の事業環境のなかで、常に新鮮なテーマと向き合いながら能動的にキャリアを形成する機会が得られます。「スミダ」の成長を一緒に体感し、その変化を楽しめる方のご応募をお待ちしております。

■東証プライム上場/会員数1000万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』やHR・比較サイトといったメディア事業、仮想通貨のFintech事業を展開。プライム市場上場企業ながら７社をグループ会社にもつメガベンチャー企業。連結従業員約450名規模でありながら経営陣も近くフラットな風土・堅実成長を遂げる優良ベンチャー企業です。 ■業務内容： お客様の抱えるマーケティング上の課題を解決するため、マーケティング戦略の立案やコンサルティングを行うほか、アンケートリサーチなど、広告提案も広く実施頂きます。 記事広告の販売をメインにインフルエンサーなどアフィリエイト広告全般におけるプロモーション活動を行っていただきます。中にはプロモーションを初めて開始するクライアントもいる中で、よりアフィリエイトを理解した提案力が必要となるため、初めてのご経験でも自身で知識を深められます。また広告の提案のみならず、クライアントの商品企画などにも携わっているメンバーもおり、よりクライアントの利益に直結する企画力やコンサルティング力が身につきます。 ■組織構成　全体で28名程度　20代〜30代がメイン　若手活躍中 リーダーとメンバーが意見を出し合う環境でチームの雰囲気も良く、ランチや終業後にコミュニケーションをとったりしております。 ■クライアント　金融　不動産　食品　化粧品　日用品　消費財メーカーなど幅広く取引がございます。 ■働き方 リモートワーク週2日実施、フレックス制度あり、平均残業時間30時間程度 ■魅力 ・人材／金融業界営業の方、アパレル／販売サービス職の方など業界未経験者も多数活躍中です。クライアント側・メディア側双方の経験を積むことができ、マーケティング・広告の基礎から学ぶことができます。 ・伸び盛りのWeb広告営業のスキルを身に着け成長できるポジションです。 ・志向性に応じ、ゆくゆくは企画・マーケティング等異なる職種にチャレンジすることも可能です。 ■研修制度　まずは広告業界などの座学〜メンターとの同行を３か月行っていただいたあとに業務をお任せする予定ですので研修制度も充実しております。

【　人材不足をテクノロジーで解決！2拠点のコールセンターで半数を対応／現場への直行直帰OK◎定期メンテでスケジュール管理もしやすい◎元整備士など異なる職種から入社実績有　】 ■仕事内容： グループ企業の「オークラ輸送機（株）」のコンベヤ、ピッキング装置、仕分け装置、積み付けロボット等を組み合わせた物流システムの点検・修理対応をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的には以下業務となります ・定期点検 ・修理、オーバーホール（部品洗浄や交換作業）、緊急修理 ・改造工事（レイアウト変更や、省電力化、生産力向上） ※他部門と連携して取り組む事も有ります ・部品販売、機器販売 ■働き方： 年間休日は121日、休日にメンテナンス対応等がございますが、代休の取得が可能です。 緊急対応は、サポートセンターが一次対応してくれますので現場で急な一次対応は減ってきております。（約半数がサポートセンターで解決できるものです） AI分析で事前に修繕が必要な個所を特定し対応に当たっているため現場での突発対応は少ないです。 ■組織構成 同社は中途入社者も多く、全体の3割が中途入社です 20代〜50代まで幅広く活躍しており、20‐30代の方々がメインです 自動車整備士の方や、未経験の方も活躍しております ■製品について： 世の中に存在する、ありとあらゆる「物流システム」となります 例えば、お菓子・飲料メーカーの製造ライン、Amazon等の配送センターなど　大規模なシステムがメインです。 ■当社の魅力 ・物流業界をけん引するパイオニア・人手不足や物流業界の課題に向き合う： 物流機器の納品・据付工事以下のあらゆる業務を一任されており、点検・修理・改造工事に至るまで一貫したサービス体制を構築しております。 特化型保全・予防保全においては、最新設備のもと運営しており、少ない人でも対応できる体制を整えています。 ・社内大学 教育に前向きな社風： 社内大学とは、新人研修からスタートし、2年目以降も技術力が向上するようにと用意された、多岐にわたる講座のことです。高い技術力と知識を養えるサポートが充実しています。 メンテナンスの経験だけでなく、電気設計や機械設計といった幅広い技術を身に着けることが可能です 変更の範囲：本文参照

◇◆年休135日／賞与年12ヶ月分支給／リモート相談可／業績右肩上がり！国の研究・医療機関の移設に携わる◆◇ 国の研究機関や医療施設、教育機関などの建て替えなどに伴う移設業務をトータルサポートする当社にて、研究機関や医療機関、教育機関などの施設建て替え・移設に関する提案、安全に移設が完了するまでの現場管理をお任せします。 ■業務の流れ： 以下1〜5の進捗確認、現場管理を担当いただきます。 （1）施設に訪問 （2）移設先の調査 （3）見積もり作成 （4）工程表作成 （5）移設説明会の開催 ※6以降は専門業者が担当します。 （6）仮設小屋の設置 （7）建物養生 （8）移転前の機器点検／解体工事など （9）引っ越し （10）電気設備などの接続／稼働 （11）検収／引き渡し ※業務上出張が発生いたします。 ■取引先について： ＜公共機関＞ 宇宙航空研究開発機構、自然科学研究機構、水産試験場、工業技術センターなど ＜教育機関＞ 全国各地の国公立大学、高等学校、高等専門学校、私立専門学校など ＜医療機関＞ 日本赤十字社の総合病院、国公立・私立大学の付属病院、医療法人の総合病院など ■採用背景： 年々拡大するニーズにお応えするため、新しい仲間を増員募集します。 ■働く環境： ・全社員が51名と小規模ですが、平均年齢30代前半と若々しい会社です。 ・年間1~2回は全社員で顔を合わせる機会があり、社員同士のコミュニュケーションの場となっています。 ■働く魅力： お客様から直接お話を伺い、親身になってサポートすることで、移設が完了した際には大変感謝されるポジションです。重要な研究機関や医療、教育の現場をサポートしているという実感もやりがいに繋がります。

■こんな方にお勧めです： ・設立して間もないベンチャー企業で、会社風土や文化など、自分たちが働きやすい環境を創っていきたい方。 ・アクセンチュアの体系的なノウハウと、ロイヤリティマーケティングの保有する1億人を超える会員データを扱いたい方 ■当社について １億超の顧客データを持つ「Ponta」を運営するLoyalty Marketingと、世界的コンサルティングファームアクセンチュアの協業により創業。強みである膨大なデータ数と、そのデータを分析し活用するノウハウを活かし、現在は顧客のマーケティング（販促）領域を中心に企業課題解決を行っています。 ■業務内容 「Ponta」の顧客データ等を活用しながらクライアントの課題解決を行う、データアナリティクス業務をお任せします。現在７割はマーケティング領域の案件となっていますが、クライアントのデータ分析人材の伴走育成支援など案件も増えてきており、活躍のフィールドをどんどん広げていきます。 ＜業務詳細＞ ・各種データの抽出、加工、分析、レポート作成、BI構築 ・データとビジネスを掛け合わせた仮説設定、予測、検証 ・重回帰、k−means、決定木などの手法を用いた高度分析 ・Python、R等を用いた機械学習、深層学習、強化学習等の高度なモデリングの設計、実装 ・IoTデータや動画などの特殊なデータ活用 ＜社内協業＞ 基本的には、１つの案件に対して3人でチームを組みます（コンサルタント１人/データサイエンティスト２人）。課題に対してデータ分析をしながら、コンサルタントが顧客折衝。施策の効果計測をしつつ、アクションの方向性をすり合わせていくイメージです。 ■働き方について： 多くの社員は積極的にリモートワークを活用しています。また、フルフレックス制度を導入しており、前日業務時間が長くなってしまったときは次の日の出社を遅らせるなど自由度がある環境です。 案件によってはクライアント先への常駐もあります。（頻度・期間は案件により異なる）

■業務内容： 自社プロダクト【Admina】の既存ユーザ様へのクロスセル及び新規顧客へ営業活動を行なっていただきます。 (当面は新規、既存50%ずつ) ※既存ユーザ様へのクロスセルはリーダーとして、新規顧客への営業活動はメンバーとしてオールラウンドのご活躍いただける方を歓迎いたします。 ■職務詳細： ・既存顧客への営業戦略戦術の企画／営業活動の実施 ・新規顧客への営業活動の実施 ・受注失注及び商談分析 ・提案資料作成及び提案書改善 ・プロダクトサイドへのフィードバック ・カスタマーサクセスチームとの連動／連携 ■当社について： 企業のビジネスを推進していく上で、SaaSの利用は必要不可欠です。マネーフォワードiでは、増え続けるSaaSとデバイスを一元化できる『マネーフォワード Admina 』というサービスを開発・提供しています。 『マネーフォワード Admina 』の目指す世界は、「ITの管理コストを0にすることで、情報システム部門が企業の利益に直結するコア業務に集中できる組織作り」を実現させ、日本ひいては世界のDX化に貢献したいと考えています。 ぜひこちらのミッションに共感していただける方、使命感を持って共に挑戦していただける方に、仲間になっていただきたいと考えております。 ■募集背景： 昨今、SaaSやデバイスの一括管理やそれに伴ったコスト削減の注目が高まると共に、問い合わせが増えております。業績も順調に成長しており、より価値を広めるために組織体制を強化していくべく、オールラウンドセールスのポジションの強化をしていくこととなりました。 まだまだ少人数の営業チームですので、やりたいことを自由に実現しやすい環境です。また今後営業を組織として拡大していくにあたり、どのような組織を作っていくか？というところからも一緒に考えていただける方を募集しております。

■業務内容： ・容器の製品企画や製造素材の検討、見積書の作成 ・社内の製造部や関係会社との調整業務(受注した製品の製造・工程・在庫管理など） ・定期訪問でニーズの確認や関係構築を行う中で、既存顧客の他担当者から新しいニーズをいただくこと等、新規お取引も対応頂きますが、飛び込みや架電での新規開拓はありません。 ※電話・Web商談が中心で、社外へ出るのは月数回となります。東京や大阪へ宿泊を伴う出張は月に1回ほどです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の営業部について： アイスクリームやデザートに使われるプラスチックパッケージや、飲料・調味料用ペットボトルを販売頂くお仕事です。 お客様からのニーズに対し「どうすればこたえられるか？」を考え、社内の製造部や関係会社と調整をし、納期、品質、在庫を管理し、責任を持ってお客様へ提供することがミッションとなります。 ■入社後イメージ： ・製品や知識の勉強のため、営業事務関連から始めていただきます。 ・「自分の商品は自分で責任を持つ」ことを大事にしているため、時には営業だけでなく商品の検品等にも入っていただきます。 ・お客様から材質等の相談を受けるため専門用語を覚える必要があり、１人前になるのに５年程を想定しておりますので、ゆっくり覚えていただければと考えております。 ※営業部門は課長職２名、一般職１名（40代）で構成されており、社内の半分は中途入社なので馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス： ・将来は営業部門の管理の一翼を担って頂くと共に人材育成や営業部門強化にご活躍頂きたいと考えております。 ・また、当社はオーナー企業ではなく、歴代社長は営業出身者が多く、管理職も目指していただける環境です。 ・年に数回、興味のある社外研修にもご参加いただけます。 ■当ポジションの魅力： ・取り扱う製品は、コンビニや映画館、テーマパークや野球場等日常で目にする機会が多いプラスチック製容器や蓋です。自分が販売した製品が店頭に並んでいることもしばしばあり、やりがいを感じられるお仕事です。 ・ヒアリング力、提案力、社内調整力を鍛えることが出来ます。容器の色・形状・強度など、取引先からのご依頼は様々です。既製品だけでなく時には製品企画も実施頂くなど面白味のある営業業務です。 変更の範囲：本文参照

〜プレス・板金加工の生産技術の知見を活かし営業体制改革！／裁量大〜 ■採用背景： 金属プレス・加工、コンクリート型枠の製造を得意とする三秀。当社が手掛ける製品は、パワーショベルなどの建設機械の部品など、” まちづくり ” を支える製品としていたるところで活用されています。 今回は、そんな当社の ” 技術 ” をあらゆるお客様に提案する営業のマネージャーを募集。現状営業の組織運営、教育を担う人材が不足しているため増員採用いたします。 ■ミッション： ご経験次第ですが、当社の技術部門と営業部門が含まれている管理課の課長候補の募集となります。管理課は5名在籍(4名技術、1名営業)となっており、現状管理課の課長が不在で組織運営ができる人材がいない状況です。また管理課は現在何名か採用予定で新規に入られる方の受け入れ体制構築も必要になります。 当社の営業は当社の技術サービスを顧客にアピールするのが役割。その上で技術の知見が必要になります。当社と近しいプレスや板金加工を行う生産技術部門で工程設計などのご経験があり技術について知見がある方を外部から採用したいと考えております。※営業経験不問 ■業務概要： ・当社営業スタイルの見直し、改善 ・管理課のマネジメント(メンバー教育、営業同席など) ※場合によっては自ら営業に出ていただく機会もございます ■雇用形態について： 正社員、契約社員などご本人様のご希望に合わせて働き方を選んでいただけます。基本的には毎日出社いただきますが働き方はご本人様のご意向も踏まえて決定します。 ■当社営業について： ・当社独自の ” ものづくり技術 ” の提案を通して、お客様の創りたい製品を形にする仕事です ・お客様は上場企業様を中心とした既存顧客がメインで、長年実績がある当社に継続的にご依頼いただいており、ご希望に沿う製品の制作のための提案を行っていただきます。 ・打合せは電話やリモートがメインで、新たな部品の開発のご依頼の場合は設計担当も同席のうえ、打合せを行います。

◇◆年休135日／賞与年12ヶ月分支給／リモート相談可／業績右肩上がり！国の研究・医療機関の移設に携わる◆◇ 国の研究機関や医療施設、教育機関などの建て替えなどに伴う移設業務をトータルサポートする当社にて、研究機関や医療機関、教育機関などの施設建て替え・移設に関する提案、安全に移設が完了するまでの現場管理をお任せします。 ■業務の流れ： 以下1〜5の進捗確認、現場管理を担当いただきます。 （1）施設に訪問 （2）移設先の調査 （3）見積もり作成 （4）工程表作成 （5）移設説明会の開催 ※6以降は専門業者が担当します。 （6）仮設小屋の設置 （7）建物養生 （8）移転前の機器点検／解体工事など （9）引っ越し （10）電気設備などの接続／稼働 （11）検収／引き渡し ※業務上出張が発生いたします。 ■取引先について： ＜公共機関＞ 宇宙航空研究開発機構、自然科学研究機構、水産試験場、工業技術センターなど ＜教育機関＞ 全国各地の国公立大学、高等学校、高等専門学校、私立専門学校など ＜医療機関＞ 日本赤十字社の総合病院、国公立・私立大学の付属病院、医療法人の総合病院など ■採用背景： 年々拡大するニーズにお応えするため、新しい仲間を増員募集します。 ■働く環境： ・全社員が51名と小規模ですが、平均年齢30代前半と若々しい会社です。 ・年間1~2回は全社員で顔を合わせる機会があり、社員同士のコミュニュケーションの場となっています。 ■働く魅力： お客様から直接お話を伺い、親身になってサポートすることで、移設が完了した際には大変感謝されるポジションです。重要な研究機関や医療、教育の現場をサポートしているという実感もやりがいに繋がります。

〜SQLの経験を活かしてデータサイエンティストに！／アクセンチュアのDNAを受け継ぐベンチャーコンサル〜 ■本ポジションで得られるスキル： ・ビックデータの分析/マーケ分野でのソリューション解析など、幅広いスキルを身に付けることができます。 ・社内にはオンライン学習ツール/週1の勉強会等の環境を整備しており、実務と併せてノウハウを存分に習得できる環境です。 ■当社について： １億超の顧客データを持つ「Ponta」を運営するLoyalty Marketingと、世界的コンサルティングファームアクセンチュアの協業により創業。強みである膨大なデータ数と、そのデータを分析し活用するノウハウを活かし、現在はマーケティング領域を中心に、伴走型人材育成など企業課題の解決を行っています。 ■業務内容： 「Ponta」の顧客データ等を活用しながらクライアントの課題解決を行う、データアナリティクス業務をお任せします。現在７割はマーケティング領域の案件となっています。 ＜業務詳細＞ ・各種データの抽出、加工、分析、レポート作成、BI構築 ・データとビジネスを掛け合わせた仮説設定、予測、検証 ・重回帰、k−means、決定木などの手法を用いた高度分析 ・Python、R等を用いた機械学習、深層学習、強化学習等の高度なモデリングの設計、実装 ・IoTデータや動画などの特殊なデータ活用 ＜社内協業＞ 基本的には、１つの案件に対して3人でチームを組みます（コンサルタント１人/データサイエンティスト２人）。課題に対してデータ分析をしながらコンサルタントが顧客折衝。施策の効果計測をしつつ、アクションの方向性をすり合わせていくイメージです。 ■働き方について： 多くの社員は積極的にリモートワークを活用しています。また、フルフレックス制度を導入しており、前日業務時間が長くなってしまったときは次の日の出社を遅らせるなど自由度がある環境です。 案件によってはクライアント先への常駐もあります。

【バックオフィス向けSaaS多数展開/上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 経理や人事労務の面倒な業務を効率化する「マネーフォワードクラウド」を運営する当社にて、リスク管理担当を募集します。 ■業務内容： マネーフォワードグループにおけるリスク管理の在り方を考え、企画・提案、実行するとともに、グループ全体のリスク意識の向上やリスク対応策の実行を推進していただきます。また、経営層と直接コミュニケーションを取る機会や経営層の考え方を知る機会も多く、マネーフォワード内の各部署や国内外のグループ会社と緊密に連携する必要もあります。 そのため、スピーディな対応、思考の深さ、高度なコミュニケーション能力等が求められますが、その分やりがいもあり、自らの成長も自覚できる環境です。 ■職務詳細： 第2のディフェンスライン（2線）として、マネーフォワードグループにおけるリスクマネジメント全般を担当いただきます。 1）リスク管理方針の企画・立案 2）リスク管理体制の企画・立案・構築 3）リスク管理施策の企画・立案及び導入・定着に向けた各種取組み 4）リスク管理に関する社内規程・マニュアルの整備・運用（主管部署） 5）上記2〜4に関して、他部署に対する助言・支援 6）役職員に対するリスク管理関連の研修、トレーニング 7）リスクアセスメント及びモニタリングの実行と改善策の企画立案・実行 8）リスク管理に関する開示対応（有価証券報告書、コーポレート・ガバナンス報告書、WEBサイト等 9）危機発生時の諸対応・指示・助言・報告・改善策検討 ※上記の「リスク管理」には「危機管理」を含みます。 ■採用ポジション： 以下、いずれかに強みをお持ちの方を採用したいと考えています。 ・オペレーショナルリスク管理分野 ・システムリスク管理分野 ・全社的（統合的）リスク管理分野 ■ポジションの魅力： ・プライム上場企業で、従業員2,000人規模、海外を含む複数子会社ありのリスク管理、危機管理担当者としてご活躍いただけること。 ・国内の代表的なFintech企業で、金融分野のリスク管理・危機管理業務に携われること。 ・新しいリスク管理の枠組みや運用方法などを企画・推進できるクリエイティブなポジションであること。

〜オリックスG100％子会社／マンション大規模修繕売上ランキング1位／年休127日・在宅勤務も利用可能〜 ■職務内容：『ライオンズマンション』や『サーパスマンション』等を展開する大京グループの中で、修繕やリニューアルを専門的に行う同社にて、リニューアルプランナーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： マンションある限り必ず必要になってくる大規模修繕や、改装工事等についての管理組合へご提案・工事内容の説明などをお任せします。 (1)企画提案：マンション管理組合に対し、リニューアル・修繕工事について提案・説明を行います。 ※自社グループ内の管理会社と協業しながら提案を行っていきます。 どのマンションに対していつのタイミングで提案するのか等は、システム上で管理されていますので、飛込みでお伺いするようなことはございません。 (2)書類作成：協力業者と相談して提案書や工事金額の見積書等を作成します。 (3)長期修繕計画表作成：どの時期にどんな修理が必要なのか等を把握するため、「マンション長期修繕計画表」を作成します。 (4)工事監理：計画表どおりに工事が進むよう、工程管理や業者指導、現場のチェック等を行います。 業務バランスは社内業務と社外業務の割合は5：5です。 ※ご入社後は、まずは見積作成や先輩の打合せ同行などからお任せしていきます。 【魅力点】 ■今後も必要とされる業界：修繕工事はマンションが存在する限り必要になります。新築マンションの着工数が減少したとしても、今後も必要とされ続ける知見を身に着けることができます。 ■キャリアパス：リニューアルプランナーとしてスキルを高めていくのはもちろん、ご経験を積んでいただいた後に別のポジションに挑戦することも可能です。また頑張り次第でグループ会社間での異動を伴うチャレンジもできる環境です。 ■働きやすさ：平均残業30h・年休127日。業務内容次第でリモートワークや直帰等も可能です。離職率は業界の中でも低く5％程度です。 ■教育・スキルアップ支援：同社は中途入社が約6割。経験に合わせた教育カリキュラムやOJTでしっかり教育します。また自己研鑽のための年休取得を推進する「集中学習ウィーク」や、1級合格で10万円、2級合格で5万円の資格合格祝い金もあり、社員のスキルアップを会社として後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／フルフレックス／Salesforce未経験可／専門性が身につく／毎年150％の売上成長／80億円を超える規模〜 Salesforce導入とカスタマイズを専門とするコンサルティング部門であり、パートナースタッフを含めると100名を超えるSalesforceの専門チームです。本チームは製造業界・教育業界を中心とした深い専門知識を有しています。顧客のビジネスニーズに応じたSalesforceソリューションの提供を通じて、ビジネス変革を促進し、クライアントの競争力向上に貢献することをミッションにしています。 ■プロジェクト例： 製造業の営業管理、顧客情報管理、取引管理システムなど、業界固有の課題をSalesforceソリューションで解決し、業務効率の向上を実現しています。例えば大手予備校の生徒情報管理、大手製造業の統合情報システム導入も手掛け、各会社のニーズや業務課題に応じた個別の課題について、かなり細かな改善課題まできめ細やかに応えることでクライアントからの信頼を獲得するというSalesforceのコンサルティング業界でも特色ある事業モデルだと思います。 ■特徴： 大規模な企業や中堅企業の業務プロセスをゼロから再設計し、開発まで一気通貫で支援するプロジェクトが多いという特徴があります。現状の課題ではなく将来の課題まで見越した提案して仕組みづくりができるという点で他社とは一線を画したポジショニングをとっています。 ■Salesforce未経験でも活躍できる理由： 業務システムのプロジェクトマネジメント経験やアカウントマネジメントの経験がある方は、チーム運営やタスク管理などの経験、顧客との長期的な関係構築、顧客ニーズの深掘りと解決策の提案などのスキルを活かせます。また、経験豊富なメンバーによる実践的なOJTを通じてSalesforceに関する知識やスキルを身につけることができます。 ■長く働きやすい環境： リモートワークはもちろん、スーパーフレックスタイム制度をつくり、働き方の選択肢を増やしました。ワークライフバランスを考えた環境整備を続けています。

〜東証プライム上場のJFEエンジニアリンググループ／年間休日122日・福利厚生充実〜 使用済みペットボトルから、再生ペット製品の原料であるペットフレークにリサイクルする工場において以下のような業務に従事いただきます。 ■業務内容： ・ペットボトルリサイクル工場の設備運転 ・ペットボトルリサイクル工場の原料受入れ作業、製品出荷作業 ・その他工場操業に係わる附帯作業 ■環境リサイクル業界について： 地球温暖化や海洋汚染など、深刻な環境問題が現在進行形で地球を蝕んでおり、世界では環境に対する意識が加速的に高まっています。 また、そのような背景の中で、昨今ではSDGsが企業活動の重要な目標となり、海洋プラスチック問題解決や食品リサイクル率向上が廃棄物処理、リサイクルの重要な課題となっています。 当社はこれまで国内で蓄積してきた先進的なリサイクル並びにエネルギー回収技術や最高レベルの発電所運営のノウハウを融合し、地域循環型社会の実現に貢献していきます。 ■当社に関して： JFE環境株式会社（親会社：JFEエンジニアリング株式会社）と東京臨海リサイクルパワー株式会社（親会社：東京電力フュエル&パワー株式会社）は事業統合し、2019年4月に新しく誕生した企業です。 「廃棄物処理・リサイクル」分野に関する両社の強みを生かし、循環型社会の実現を通じて地域社会に貢献します。 さらに、J&T環境株式会社は、両グループの連携強化の下、既存事業分野の周辺分野まで共同事業範囲を拡大することにより、将来的には業界トップクラスの企業となることを目指します。

〜創業56年／独自技術を誇る老舗機械設備メーカー〜 【当社について】 主に鉄などの金属にて製缶から機械加工まで一貫して製作できる技術を持つ当社。今回は三菱重工製の門形5面加工機（長さ５m 幅２m）のオペレーターを増員募集します。 経験者の方は、即戦力として多種多様な金属加工に携わることができます。 【業務内容詳細】 機械部品などの小さなパーツから、大型製缶部品を加工まで、クライアントのニーズに合わせてあらゆる製造を手掛けているため、幅広い技術を身に着けることが可能な環境です。 図面に従い、一つ一つの部品を精密に加工していただく製造作業です。 主に三菱重工製の門形5面加工機をご担当いただきます。 【入社後の流れ】 まず、安全管理者による安全教育からスタート。 経験者の方は、数件先輩スタッフと一緒に仕事をしていただき、当社のやり方を覚えていただきます。慣れてきたら経験やスキルに合わせた仕事からお任せしていきます。 ※従業員の意志・意欲・チャレンジ精神を尊重することが、社内を活性化させ、利益にも繋がるという考えのもと、キャリアに関する目標や希望、様々な想いを上司と共有する体制が出来上がっています。

〜顧客の課題解決に向けて長期的に伴走したい方歓迎〜 【自社通信サービス◆大型チェーン店や法人・業務店に向けた営業活動◆飛び込みなし◆東証上場のUSENグループ◆U-NEXT割引あり◆所定労働7・5h◆フルフレックス◆年休120日以上】 当社雇用にて、インターネット通信関連事業、通信機器・回線・BGM 等をはじめとする店舗向け商材の販売代理店事業を提供する株式会社USEN NETWORKSに出向頂き、USEN光やUSEN NETといった通信商材を中心に大型チェーン店や法人・業務店に対してご案内（営業）を行います。 ■仕事内容： 自社通信サービス（USEN光・USEN NET・なっとく電話等）の商材を中心に取り扱ってます。 大型チェーン店様や法人・業務店様へ営業を行います。 USEN-NEXT GROUP内の事業会社とも連携を行い、お客様へご提案を行うことも多くあります。 ■やりがい： ・大型チェーン店様や法人・業務店様へ営業を行うため、大口の仕事ができるのが魅力的です。 ・当社の主要顧客である中小業務店や大規模法人に向けて、通信環境の最適化やコスト削減などの総合ソリューションを提案頂くやりがいのある仕事です。 ■教育体制に関して 入社〜3カ月目：商材知識研修、営業研修ロープレ、商談同行等※OJTが付き、基本一緒に行動をしていただきます ■組織構成 部長40代1名／営業メンバー5名（30代1名、20代4名）サポート3名（30代2名、20代1名） ■当社について： 株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、2017年12月1日をもってグループ統合し、株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」として新たにスタートいたしました。

〜顧客の課題解決に向けて長期的に伴走したい方歓迎〜 【自社通信サービス◆大型チェーン店や法人・業務店に向けた営業活動◆飛び込みなし◆東証上場のUSENグループ◆U-NEXT割引あり◆所定労働7・5h◆フルフレックス◆年休120日以上】 当社雇用にて、インターネット通信関連事業、通信機器・回線・BGM 等をはじめとする店舗向け商材の販売代理店事業を提供する株式会社USEN NETWORKSに出向頂き、USEN光やUSEN NETといった通信商材を中心に大型チェーン店や法人・業務店に対してご案内（営業）を行います。 ■仕事内容： 自社通信サービス（USEN光・USEN NET・なっとく電話等）の商材を中心に取り扱ってます。 大型チェーン店様や法人・業務店様へ営業を行います。 USEN-NEXT GROUP内の事業会社とも連携を行い、お客様へご提案を行うことも多くあります。 ■組織構成 部長40代1名／営業メンバー5名（30代1名、20代4名）／サポート3名（30代2名、20代1名） ■教育体制 入社〜3カ月目：商材知識研修、営業研修ロープレ、商談同行等※OJTが付き、基本一緒に行動をしていただきます。 ■やりがい ・大型チェーン店様や法人・業務店様へ営業を行うため、大口の仕事ができるのが魅力的です。 ・当社の主要顧客である中小業務店や大規模法人に向けて、通信環境の最適化やコスト削減などの総合ソリューションを提案頂くやりがいのある仕事です。 ■当社について： 株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、2017年12月1日をもってグループ統合し、株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」として新たにスタートいたしました。

【WEB面接１回/選考段階でアサイン案件相談可能】 ◆65％以上が中途入社！働く社員も待遇も“優しい”会社 ◆年間休日123日/プライベートも充実 ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ■業務内容： ・システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する当社にて、特定プロダクトのスペシャリストとして、インフラ基盤構築の要件定義、設計、構築をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など ・メインフレーム環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など ■携わるプロダクトの例： サーバ：ホスト系サーバ、オープン系サーバ（AIX、Solaris、HP-UXなど） クラウド：AWS/GCP/Azureなどのパブリッククラウドやプライベートクラウド 仮想化：VMware/Hyper-V/Xen　コンテナ型仮想化：Docker/Kubernetes/Istio OS：Linux系OS（RHEL、CentOSなど）、Unix系OS（AIX、Solaris、HP-UX）、WindowsServer DB：Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL ■案件例： ・コンピュータメーカーシステム環境構築、維持管理(z/OS, AIX,Windows,Linux, ネットワーク) ・地方自治体仮想クラウド構築（Linux,KVM,WEB Server,PostgreSQL） ・生命保険システム基盤構築、運用保守( z/OS,z/Linux,AIX,Windows,IBM Storage,SAN Switch) ・大手銀行向け次期システム更改(AIX,WAS,DB2,IBM Flexsystem,Netcool,TSM) ＜生保向けPublicCloud設計構築案件＞ 工程：基本設計〜 規模：10名以上 必要スキル：IBM Cloud、AWS、Azureへの移行経験 ＜カード向け仮想化サーバー設計構築案件＞ 工程：基本設計〜 規模：10名以上 必要スキル：VMware vSphere,Windows2012,Linux7 変更の範囲：無