損害保険商品の料率設計やGLM等を用いたモデリングを担当。ポートフォリオ分析や価格最適化の推進にも携わります。 ■業務内容 <コマーシャルプライシング領域> （1）FSA認可の対応 ・基礎書類（算出基礎、算出方法書）の作成 ・FSA折衝対応 （2）料率変更案の策定 ・会社戦略に沿った料率改定案の作成及び実施 ・料率改定に伴う他本部との調整（社内承認手続き・オペレーション部門への説明・IT開発など） <テクニカルプライシング領域> （1）モデリング ・ GLMやその他高度なデータサイエンス手法を使用したリスク・ディマンドモデルの作成 ・ モデルの検証とモニタリング ・ 新しい価格セグメンテーションやUWルールの提案 （2）革新的な取り組みのリード ・ 価格最適化モデルの実用化 ・ 機械学習など高度なアルゴリズムを活用し、革新的なデータ分析やモデリング手法を提案 ・ 革新的な技術を実務に導入していくための体制整備 【共通】 （1）ポートフォリオ分析 ・外部要因や内部要因を適切に把握した上でポートフォリオ変化の（要因）分析を実施 ・料率改定による影響調査及びそれに基づくアクションプランの策定 ■当社について： 当社はテレビCMやデジタル広告によるダイレクトマーケティングをメインとして新規契約や契約更新につなげています。テレビやインターネットを通じてコンタクトセンターにお電話をいただいたお客さまに直接対応するセールス手法です。そのためアクサグループのグローバルなブランド力を基盤に、ビックデータなどを活用したデジタルカンパニーとしての取り組みを強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【佐賀・熊本の工場へ配属／残業10h・年間休日121日・繁忙期以外は毎月3連休あり／定期的な転勤なし／借上社宅制度など福利厚生充実】 ■職務内容： コカ・コーラブランド飲料の製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 ＜入社後の流れ＞ ・初期トレーニングとして会社全体や工場内でのルール説明に加え、約10日間の研修では座学や学習キットを用いて製品知識などについてしっかりと基礎から学びます。 ・配属後は、機械原理などの知識を深めるために教育部門や機械メーカーの研修、先輩社員のサポートを受けながらスキルアップを図っていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・各機械ごとに頻度に準じた点検・整備の実施　　 ・プログラムに準じたサニテーション（洗浄）の実施、生産設備の維持管理 ・製品規格に対する各種検査や測定業務、文書の更新 ※製造ラインではおよそ4〜7名で一つのチームを形成しています。 【主に4つのセクションに分かれています】 ◎調合：原液・原材料等を配合し、製品液を調合 ◎ブロー成形：各種成形条件を調整し、PET樹脂からPETボトルを成形 ◎充填・液処理：製品液を充填設備にて容器に詰める。製品毎の規格を満たすように機器管理 ◎パッケージ：ラベリング、印字、箱詰め、自動検査など様々な機械オペレーション ■働き方： ・3交替制シフト ※毎年12月に翌年1年間のシフト表が出るため、プライベートの計画が立てやすい環境です。 ※繁忙期（6〜8月）を除いて、毎月3連休が設定されています。 ※シフトが変わる前には休みを設けているため体調も整えられます。 ・年間休日：122日 ・残業時間：10h程度 ・定期的な転勤はありません ■働く環境： 20代、30代の中途入社者が男女問わず活躍。風通しの良い雰囲気です。 ■福利厚生： ・借り上げ社宅制度 ・余暇を充実させるための様々なサポート （例：テーマパークや映画チケットなど年1回の無料チケット等の配布、契約宿泊施設を割安で利用可など） ・社員食堂あり ■勤務地（応募時に希望勤務地を選択） ・鳥栖工場：佐賀県鳥栖市轟木町二本松1670-2 ・熊本工場：熊本県熊本市南区南高江3-5-1 ※その他地域エリアをご希望の方はご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手ゼネコンや設計事務所との取引あり◎/皇居の石畳など誰もが知る建物の施工実績あり◎】 ■職務概要：当社にて、主に建築現場での施工管理を担当していただきます。「建築石材」に関する知識や石材の選定方法などは時間をかけて学んでいただける環境を整えています！ ■職務詳細（業務内容の一例）： ・資材の発注、職人さん・協力会社の手配 ・現場管理（材料の品質確認・作業の進捗確認・安全管理など） ・提出書類の作成や海外調達資材の事前検品など ・クライアント：デザイナーや設計事務所・大手ゼネコンなど ・担当案件：オフィスビルやマンション、ホテルなどが中心。天然石から大判セラミックスラブまで多様な建築用石材を幅広く取り扱い、建物の品格を高める石工事に携わります。 ■教育体制：入社後は現場に同行。現場でのOJTがメインで、「建築石材」に関する知識については座学などを通して学んでいただく予定です。ベテランスタッフから丁寧な技術やノウハウの引継ぎを行いますので、ご安心ください。 ※施工管理の経験に合わせて研修内容・期間を変更可能性あり ■組織構成：建築石材事業部は、営業2名（部門長の50代男性、60代男性）、施工管理3名（全員男性、20代、30代、50代）、CAD1名（50代女性）、海外材料輸入対応1名（30代男性）、安全関係・書類関係サポート1名（30代女性）が所属しています。 ■業務の魅力：大規模物件や有名建築への関与、自分の仕事が形として残る達成感があります。クライアントの要望を丁寧にくみ取ることで信頼関係を築き、唯一無二の空間づくりに貢献できます。 ■就業環境：年間休日122日・土日祝休み、有給消化率70％超。産休・育休取得実績もあり、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：無

【人材業界大手パーソルG／専門性が活かせる／柔軟な働き方が叶う環境◎／マンスリーフレックス制】 ■業務内容： ・グループ各社の事業価値向上や業務生産性の向上をめざし、マッチング迅速化やグループ共通業務の効率化など、AI・データを活用した施策の支援をご担当いただきます。 ・また、グループ内で保持するデータを事業価値につなげていくために、データ基盤の構築を進めています。このデータ基盤の構築や、API/アプリケーション開発などをご担当いただきます。デジタル企画、データサイエンス、エンジニアリング、ガバナンスなどの専門知識を持つメンバーと、プロジェクトごとにチームを編成して活動します。 ■業務詳細： ・事業課題に基づくデータ要件定義 ・データモデリング（DWH設計）およびデータマート整備（dbt等） ・データ品質管理（テスト・監視） ・機械学習・レコメンド向け特徴量データの整備 ・事業KPI（粗利/人、生産性、成約率等）に紐づくデータ設計 ・定義した指標に基づく分析および事業改善の推進 ・セキュリティやガバナンスを考慮したデータ管理ルールの整備 ■当ポジションの魅力： ・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。 ・売上約1兆円規模のグループにおけるデータ利活用に関わる貴重な経験も積んでいただけます。 ・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。 ・組織の拡大期にあたり、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。 ■歓迎条件： ・データマート設計やデータモデリングの実務経験をお持ちの方 ・ストリーミング処理、DWHモデリングなどの経験をお持ちの方 ・データガバナンスやデータ品質改善の経験をお持ちの方 ・Snowflake, Databricks等のデータ基盤を利用した経験をお持ちの方 ・dbt, Looker, Tableau等の利用経験をお持ちの方 ・AI/機械学習モデル向けデータ整備や特徴量設計の支援ができる方 ・データを用いたAI・機械学習モデルの開発ができる方 変更の範囲：会社の定める業務

〜400社を超える双日グループ中核ICT企業/双日の海外拠点向けPJ担当〜 ●総合商社の基幹システムの刷新〜運用保守まで、一連のプロセスに携わる ●プライムだからこそユーザーの業務改善に直結する提案機会も豊富 ●リモート・フレックスを利用している社員が多く働き方・福利厚生充実 ■募集背景 現在、親会社である双日の海外拠点向けに、基幹システムの運用保守サービスを提供しています。 運用保守をプライムとして担うと同時に、運用の中で生じる構築案件にも継続的に取り組んでいます。 こうした業務を強化するため、インフラ領域（サーバー、OS、DB、ミドルウェア等）に精通し、技術フォローや構築案件の設計・実装を担っていただける方を募集します。 ■業務内容 双日の海外拠点の基幹システムにおける運用保守の技術的フォローおよび、 適宜発生する構築案件での設計・実装をお任せします。 品質・可用性・セキュリティ・自動化などの技術的な中核を担っていただきます。 ・定常業務 障害発生時の技術調査・原因分析・再発防止策の検討 技術ナレッジ共有（メンバー教育、ドキュメントレビュー） OS、DB、ミドルウェア等のソフトウェア更新対応 システム改善対応・提案（自動化・運用効率化等の施策） ・個別案件 システムバージョンアップ対応（SAP含む） 基幹システム刷新および改善提案・対応 ■技術環境の特徴 社内ラボ環境を活用し、PoC（概念実証）による新技術検証が可能です。 最新技術を積極的に試しながら提案・導入につなげることができる環境です。 入社直後は業務系インフラ領域の運用保守の技術的フォローが中心ですが、将来的には当課で対応している基盤業務全般を網羅的にキャッチアップいただく予定です。英語は通常業務ではほぼ使用しません。 ■本ポジションの魅力 〇インフラ・基盤領域の専門性の深化 サーバー・OS・DB・ミドルウェアなど、業務系インフラの広範な技術を横断的に習得可能。 他社構築環境の制約・依存関係を読み解き、改善提案を行うことでアーキテクチャ視点を獲得できる。 〇新技術導入・PoC推進経験 AI・自動化ツール・新インフラ技術などを社内環境で検証し、PoC〜実装までの流れを経験。新技術を積極的に取り入れ、業務改善に貢献できる。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITソリューションにおける・マーケティング実務経験のある方へ／福利厚生◎／ワークライフバランス◎／年間休日125日】 ■業務概要： デジタルドキュメントサービス（帳票、ドキュメントマネジメント、クラウドストレージ、生成AI、LLM、OCR、など）拡大に向けた戦略立案、企画、クラウドサービスの創出推進、販売支援、導入支援に関する業務となります。 ■業務内容： （1）マーケットリサーチ、分析 （2）当社の価値を最大化させるための戦略立案、企画立案、さらなる投資の実行計画の策定および実行 （3）プリセールス部門／営業部門と連携し、情報収集、分析、提案支援、メーカとの交渉、契約等の一連の営業推進業務 （4）営業プロセス、商品提供プロセスの改善、組織力向上等、バックオフィス業務の改革の実施 （5）ベンダーとのリレーションの強化 ■募集背景・魅力： 当社は今後の成長領域として、お客様の課題に対してITで貢献する「ITソリューション」ビジネスに注力しています。 当部門では、社会・お客さま（顧客層別）のビジネスや課題の解決に貢献する新しい商品・ソリューション・サービスを共に創造する企画担当を募集します。 主な注力領域であるデジタルドキュメントサービス、映像ソリューション、セキュリティ領域の一つであるデジタルドキュメントサービス分野の更なるビジネス展開および拡大に向け、戦略立案およびビジネス展開を加速するための企画となります。 私たちと一緒に社会・お客さまの課題解決に尽力し、持続可能な社会の実現にチャレンジしていきませんか。 希望や適性に合わせて、業務遂行に必要な資格・知識を学習する場や実践教育する機会を提供いたします。 ■働き方： 【出張】ほぼ無し、国内を中心に市場調査やお客様、ベンダーとのやり取りの中で発生しますが、頻度は多くありません。 【休出】原則なし ■将来のキャリア： 将来的に顧客層別ITソリューションの企画立案、実行推進を牽引するための「ビジネスデザイナ、もしくはソリューション技術を統括するITアーキテクト」を期待します。

〜年休124日（土日祝休み）/在宅可/英語力を活かせる/平均勤続年数17.8年/開発・設計・製造機能を併せ持つエレクトロニクス商社/海外販売を拡大させておりIoT領域にも事業を展開しています〜 ■求人のポイント ・契約対応や庶務中心ではなく、M&A業務やM&A後の統制や対応、子会社管理などに従事することが出来るポジションです！法務業務の中でも上流業務に挑戦したい方歓迎です。 ・月8回程度在宅も使えます！週2回を目安に在宅勤務も併用しながら従事したい方にお勧めです。 ■業務概要： 事業統合や、M&Aを行った海外現地法人のPMI、英文契約実務等をお任せいたします。M&A業務もやっていきたい方、歓迎します。 ★グローバルビジネスを発展していくなかで中核を担っていただきます！ ・契約書作成及び審査業務（英文含む） ・紛争、係争対応 ・M&A等、プロジェクト案件における法務業務（英語でのコミュニケーション含む） ・安全保障貿易管理等のコンプライアンス業務 ・その他、子会社（海外子会社含む）の上記業務のサポートなどをお任せいたします。 本ポジションは管理職想定での採用となりますが、マネジメントよりもエキスパートとして上記業務を主担当として引っ張っていただくことがミッションとなります。 ■佐鳥グループ 開発・設計・製造機能を併せ持つエレクトロニクス商社です。 1947年設立の同社を中核とした、国内4社、 海外10社のグローバルネットワークで、最先端デバイスをワールドワイドに供給しています。 また長年培ってきた提案力と販売力に商社の枠を超えた技術力・製造力を融合したビジネスモデルで、顧客の新製品開発へ最適ソリューションの提供に力を入れています。 2026年4月に萩原電機ホールディングスと経営統合を行い、MIRAINIホールディングスグループとなりました。 名古屋が本社でソフトウェアに強みのある萩原電機と、電子機器ハード系に罪のある佐鳥電機の統合により相乗効果による事業成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ＣｉＦＬＡＶＯＲＳグループの新ブランド／裁量権◎／年間休日125日／転勤無〜 ■募集背景： 新規事業会社の立ち上げに伴い、経営企画を募集いたします。 ■業務概要： 立ち上げフェーズにある事業の経営管理・数値面を支える役割として、 事業責任者と密に連携しながら業務を担っていただきます。 ■業務概要詳細： ・事業計画および数値計画の作成・更新 ・予実管理、フォーキャスト作成 ・PLおよび収益構造の整理・分析 ・経営判断に必要な資料・レポート作成 ・事業責任者の意思決定サポート ■本ポジションの魅力 ・経営に近い立場で意思決定に直接関与できる ・事業成長の戦略設計に関与できる ■同社について： 株式会社FAVE.は、「好き」という感情を起点にブランドを生み出すビューティーブランドカンパニーです。 FAVE.は“favorite”のスラングであり、「お気に入り」という意味を持つ言葉。その「好き」という感情を原点に、人の心を動かすブランドや体験を創り続けることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆日本を代表する大手製造企業が続々導入／AI×特許技術活用のプラットフォーム展開／深い業界知見×最先端AIテクノロジーを用いた世界的にも稀有なプロダクト◆ ■業務内容： 以下の領域を中心に、SREとして、サービスの信頼性向上と効率的な運用を推進していただきます。 ◇信頼性の向上 ・サービスのパフォーマンス、可用性、スケーラビリティの改善 ・インシデント発生時の緊急対応、根本原因分析（RCA）、再発防止策の策定と実施 ◇モニタリングとオブザーバビリティ ・サービスレベル指標（SLI）とサービスレベル目標（SLO）の定義と運用 ログ、メトリクス、トレースを活用したサービスの可視化（オブザーバビリティ）の推進と改善 ◇自動化と効率化 ・手作業の運用タスク（Toil）を削減するための自動化ツールの開発と導入 ・CI/CDパイプラインの構築・運用・改善を通じて、デプロイメントの効率化と安全性の確保 ◇アーキテクチャとインフラ ・クラウドネイティブなアーキテクチャの設計、構築、運用 ・Kubernetesをはじめとするコンテナ技術の運用と管理 ・Infrastructure as Code（IaC）の実践と普及 ◇チームコラボレーション ・開発チームと連携し、開発プロセス全体にSREの観点を組み込むための活動 ・他チームへの啓蒙や教育を通じて、組織全体のSRE文化を浸透させる ■所属組織について： プロダクトの提供価値が確立し、事業が成長ステージへと移行した現在、CADDI Drawerの成長を最大限に加速させるため、SREチームはプロダクト開発と密接に連携する体制へと移行しました。この戦略的な意思決定に基づき、本ポジションではDrawer SREチームへの配属を想定しています。 本チームは、CADDI Drawerの機能開発と信頼性のバランスを保ち、ユーザーに最大の価値を提供することを目指しています。また、開発組織全体として、より多様な視点を取り入れ、多国籍なメンバーが活躍できる環境づくりにも挑戦しています。

★70年以上続く金属・材料分析の専門機関／12年連続で売上増の成長企業！ ★年間 1,000社以上と取引し、親会社は世界的はんだメーカー／定着率◎ ★賞与5か月、利益計画達成時＋特別賞与(2025年度賞与支給実績8.2ヶ月 ■職務概要： 取引先から委託される依頼される金属製品の分析を中心に、薬品による分解前処理 → ICP分析 → 滴定による定量 を担当いただきます。 委託元は、世界的はんだメーカーである親会社（千住金属）が約半数、残りは大手電機メーカーなど安定した顧客基盤です。 親会社の 品質保証プロセスの一端を担う重要な部門で、製品の受け入れ検査や成績書作成を通して、製品の品質維持に貢献していただきます。 ■具体的には： ・薬品を用いたサンプルの分解処理（前処理必須） ・ICP・滴定による定量分析 ・分析装置・ガラス器具の洗浄（前のサンプルの影響を避けるため徹底） ・製品種ごとのグループ分け・分析スケジュール管理 （午前／午後で分析対象を切り替え） ※1日100件以上の分析処理（親会社案件が中心） ※24時間納期の依頼対応のための夜勤業務 ■組織構成： 現在は 正社員3名（20代‐50代1名） を中心に、30‐40代前後の派遣スタッフ3名で作業を行っています。（全員男性） ■入社後の流れ： OJT を中心に装置の操作を基礎から丁寧に教えます。まずは 1 種類の装置を数ヶ月かけて習得し、その後 3〜4 種類の装置を扱えるように段階的にスキルを広げていきます。 最終的に、誰もが同じ装置を操作できる体制づくりを目指しており、エキスパートとしてチームを支えられる人材へと成長していただきます。 ■働きやすい環境 ・基本的に定時退社となるため、仕事とプライベートを両立できる環境（年間有給取得日平均10.3日） ・10年以上のベテラン社員が多く、定着率が高いです。（平均勤続年数11年） ・福利厚生面も充実！格安で入れる（規定有り）借上げの単身寮の他、住宅手当や食事手当も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜宇宙スタートアップ／東北大やJAXAと共同研究／「ポストISS時代」に向けた挑戦〜 ■業務内容 チームリーダーのもとで、人工衛星や探査機等の宇宙機の通信を支えるTT&Cシステムの開発に携わります。 ※TT&Cとは：「遠隔測定（Telemetry）」「追跡（Tracking）」「指令（Command）」の3つの機能の総称 ※人工衛星を宇宙空間で安全かつ正常に運用するために不可欠な、地上局と衛星間の通信および制御システム ■業務詳細 ・衛星搭載通信システムの開発（回線設計、仕様検討、機器選定など） ・信号処理機能の開発、及び評価 ・地上局との通信試験、衛星運用・試験支援　など ■魅力 同社はJAXAによる小惑星探査機「はやぶさ」やHTV搭載小型回収カプセル「HSRC」で培われた日本が世界最先端の知見を持つ小型衛星による大気圏再突入・回収技術を基盤に、大気圏再突入に必要な推進装置から再突入カプセルまでシステム全体を自社開発する日本唯一の企業です。 垂直統合されたワンチームで、内製開発だからこそのスピードを実現し、推進系・構造・熱・制御・電気系など、あらゆる技術領域を社内に抱え、再突入技術を核とした宇宙機の開発をワンストップで手がけています。 ハード、ソフト、システム、コンポーネントまでをワンチームで進めることで、部門間の壁を越えたスピーディな意思決定と柔軟な改良を実現しています。 ■当社について 東北大学でこれまで開発してきた15機以上の衛星開発の知見・技術を元に、国際宇宙ステーション（ISS）に変わる新たな宇宙利用プラットフォーム ELS-Rを開発しています。2030年代には、ELS-Rで培った技術を元に、日本で先駆けて地球軌道上の宇宙ホテルの構築を目指します。 ■「ELS-R」とは これまで基礎科学的な実験から産業利用まで幅広く利用されてきたISSは、構造寿命などの関係から2030年末に運用を終了することが決定しており、宇宙環境利用の”場”の継続的な確保が課題になっています。当社は、「ポストISS時代」を見据え、宇宙環境利用プラットフォーム「ELS-R」の提供を目指しています。「ELS-R」は、無重力環境を生かした実験や実証を無人の小型衛星で行い、それを地球に帰還させてお客様のもとに返す国内最先端のサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／独自のキャリアパス制度／大手製造メーカー様と取引多数／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ＼同社のオススメポイント！／ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実 ★研修・教育体制充実★ 派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。 ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ★その他★ エンジニアファーストの社風／入社後2年間、毎月3000円の支給がございます。エンジニアの方へのフォローが充実しております。 ■業務概要 「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、生産技術をご担当いただきます。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 ＼こんな方がご活躍されています！／ ・キャリアアップしていきたい方！ ・自身のスキルを様々な現場でさらに磨いていきたい方！ ■フォロー体制 ・EAP（Employee Assistance Program） ・キャリア支援「ソロフライトプラン」 ・メンタル支援「ココロケアサポート」 実施研修など、さまざまな教育プログラムや研修システムがございます。 ■業務詳細 製造企業の工場にて生産技術、電装部品の生産技術・工程設計・ライン立ち上げ、設備保全・導入、レイアウト検討、PLCを用いたカスタマイズ等お任せします。 ■案件例 ◇自動車関連：次世代自動車生産ライン工程設計 ◇宇宙・航空関連：航空機エンジンの製造設備設計 ◇産業用ロボット・工作機械関連：半導体生産ライン工程設計 ◇自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野などでの、システムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・設備改造 ■当社の魅力 人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い業界の開発に挑戦／50期連続黒字の安定企業〜 ●創業1971年・社員数約8,700名／50期連続黒字の独立系SIer ●高い専門性や最新IT技術を基にお客様の課題を共に解決 ●業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供 ●100種類以上の研修メニュー・資格取得支援あり／成長を手厚くサポート ■業務内容： 熊本オフィスにて、公共・通信・企業向け・車載系システムを中心とした各種プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてチームをまとめ、プロジェクト全体を推進していただきます。 熊本オフィスは少人数体制のため、若手メンバーと距離が近く、現場でのリーダーシップを発揮しやすい環境です。 また、客先常駐だけでなく、他拠点とのリモート開発にも携わる事ができ、大規模案件に関われる環境です。 ■具体的には： ・顧客との打ち合わせ、要件整理・要件定義 ・基本設計・詳細設計などの上流工程 ・プロジェクト計画の立案（体制、スケジュール、工数管理） ・開発メンバーの進捗・課題管理、レビュー ・品質・コスト・納期（QCD）の管理 ・社内外関係者との調整・報告 ・若手エンジニアのフォロー、育成 ■主なプロジェクト： ・金融系：地銀向け業務アプリ、クレジットカード／生保向けWeb・業務システム ・製造業：生産管理、販売・購買管理、工場内業務改善、ネットワークカメラ開発 ・公共：図書館システム、消防・防災関連システム ・通信：料金計算システム ■魅力： ・少人数チームで、プロジェクト全体を見渡せるPL経験を積める ・地元にいながら、他拠点の大規模・多様な案件に携われる ・若手メンバーの育成を通じて、マネジメント力・リーダーシップを実践的に磨ける ・熊本という住みやすい環境で、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能 変更の範囲：会社内のすべての業務

【元請け９割／直行直帰可！／創業以来黒字経営／インフラメンテナンス・マンション大規模修繕業界大手】 ■業務内容： 当社の主力事業である「塗装工事」において、塗料に関する専門知識を材料として活かし、施工管理チームと連携しながら、提供する塗装品質をさらに一段と高めていく役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ （1）品質基準の策定・マニュアル作成 最新の塗料技術や業界動向に基づき、現場で遵守すべき塗装品質の基準や手順書を策定 （2）塗料選定のサポート／技術アドバイス プロジェクトの要件に応じた最適な塗料の提案、技術的な検証、および選定における施工管理職へのアドバイスを行います （3）品質検査・監査 施工中の現場や完了後の検査において、塗料の仕様通りに施工されているか、品質基準を満たしているかを確認・監査します （4）不具合発生時の原因究明・対策立案 万が一、塗装に関する不具合が発生した場合、塗料の特性や施工方法を考慮した上で原因を究明し、恒久的な対策を立案・実行します （5）社内／協力会社への研修・技術教育 施工管理や協力会社に対し、塗料に関する専門知識や新しい施工技術、品質管理基準などに関する教育・研修を実施します ■同社・ポジションの魅力 ★ 現場経験を「仕組み」に変えるやりがい 一現場の管理に留まらず、会社全体の「品質・安全の仕組み」を創る側に回ることができます。あなたの経験が多くの現場の助けになります。 ★ ワークライフバランスの改善が可能 特定の現場に常駐する施工管理とは異なり、各現場を巡回・統括する立場です。スケジュール調整がしやい環境◎（残業：月20-30h程度） ★手厚い福利厚生／資格取得支援制度 家族手当、資格手当、退職金制度等、安心の制度が整っています。各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します（必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度もあり、働きながら国家資格を取得も可能です！） ■同社の特徴 70年以上黒字経営を続ける安定企業。1949年の創業以来、76年にわたって建築物や構造物の維持・保全に関わる事業を広く展開してきた私たち。日本全国に拠点を持ち、インドネシア・台湾、ミャンマーなどへの海外進出も実現。現在は海外子会社を含めたグループ体制を持つ、成長中の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自分らしいスタイルで成果を追求可能／リーダー候補＊裁量大◎／異業界経験者も活躍中！／動物用医薬品の国内最大手／基本直行直帰／家族手当・退職金あり】 ■仕事内容 犬や猫などのペット向け医薬品の提案営業をお任せします。 担当エリア内の動物病院に対し、医薬品の情報提供や課題解決支援を行う提案型営業です。 ＜具体的な業務＞ 動物病院を訪問し、獣医師や動物看護師のニーズを把握しながら提案を行います。 ・医薬品や関連製品の情報提供 ・犬猫の感染症対策や予防医療など、症例や診療方針に応じた製品提案 ・製品の適切な活用に向けた情報提供 ・動物病院ごとの診療方針やニーズをヒアリングし、最適な製品・活用方法を提案 ＜営業スタイル＞ 営業活動の進め方に決まった型はなく、エリア特性や顧客状況を踏まえながら、自ら計画を立て、自身の工夫を活かした営業活動を推進できます。 ・基本直行直帰 （営業車支給・営業時の移動経費は会社負担） ・年間、月間目標の達成に向けた営業活動を実施 ・1日あたり6〜8件程度を訪問 ・取引先の大半は既存顧客 （一部、新規開拓活動の発生可能性あり） ■研修制度 業界未経験の方でも専門知識を習得できる環境を整えています。 ・製品情報や臨床情報を社内イントラネットで随時閲覧可能 ・入社後2年間は毎月、学術・臨床研修を実施 ・社内学術部門や外部セミナーを活用し、専門知識を体系的に習得 ■キャリアパス 年1回の昇進・昇格機会があり、成果だけでなく主体的な行動やチームへの貢献も評価します。 ・リーダー、営業所長などのマネジメントポジションを目指せる環境 ・キャリア申告制度・社内公募制度あり ・営業以外の部門へのキャリア形成も可能 次世代のリーダー人材としての活躍を期待しています。 ■当社について 共立製薬は「動物と人の進む道を創る」をミッションに、動物の健康と日本の食の安全・安心に貢献しています。 動物医薬品メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇り、世界トップ10入りを目指して事業を拡大中です。動物薬を通じてペットや畜産動物の健康を支え、人の健康にも間接的に貢献できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業績好調なSCSKモビリティ事業からの案件100％！フルフレックスやリモート、月平均残業20H以下で働きやすさ抜群◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇100年に一度の大変革期！業界をリードし業績も好調なSCSKからの案件を対応 ◇「自動運転」や「空飛ぶクルマ」夢あるモビリティ社会の実現に向けて特化型エンジニアとソフトウェアの力で貢献！ ◇設立2年で離職者1名のみ！（2024年10月時点）メンバー交流含め社員が中心となり会社をつくる風土　 ■概要 従来型開発（C言語）やモデルベース開発（MATLAB、Simulink）を中心に、自動車における各ドメイン（走行安全、パワートレイン、シャシー、ボディ、情報通信など）ECUのソフトウェア開発を担当頂きます。 今回は、組織の技術力向上や多くの案件を対応するための増員募集です。 ■業務の特徴 移動の進化に合わせ、自動車メーカー（OEM）や自動車部品メーカー（サプライヤ）が開発する自動運転や電動化技術など先端技術のソフトウェア開発の現場で、お客様の製品要求実現に向けた要求分析、設計、実装、検証業務をSCSKプロジェクトチームと連携しながら担当して頂きます。 また、開発業務は基本チーム単位で行います。開発チームにより出社状況等異なりますが、お客様先に出社する場合も含めると週3〜4日程度出社しているメンバーもいます。同じチームの社員とはオンライン上や出社時に会う機会があり、チーム外のメンバーとも毎月1回全社会議で顔を合わせる事があります。 ■働き方 ・年休121日／完全週休二日制（土日祝） ・フルフレックスの制度あり ・月平均残業20H…SCSKグループ全体が残業20時間を超えないよう運営をしています ・育産休制度あり…SCSKと同じ休暇制度を導入しています ・在宅可…案件によりますが、現状は8割程度リモート案件です ・転勤について…基本的に希望を無視した配属は行いません ■キャリアパス OEMの業務もあればサプライヤーの製品もあり、幅広い業務範囲の経験を積んで頂く事が可能です。 また、設立間もない組織の為、プログラマーとしてテクニカルスペシャリストを目指すことや、システムエンジニアとしてのキャリア、マネジメントなど、キャリアについても幅広く選択頂く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から建築営業・工事管理のプロへ／札幌勤務／年休128日・住宅・奨学金サポート有／資格取得支援も充実】 ■業務概要 当社はアルミ内外装建材や外断熱建材の開発・製造・施工をワンストップで手がけるメーカーです。札幌営業所にて、マンション等の手すりやひさし等の工事管理を中心に、ゆくゆくは営業や運営管理まで幅広くご担当いただきます。入社後は図面作成や部材の発注、現場での職人との打ち合わせ、スケジュール管理など、現場と内勤双方の業務を経験し、製品や建築の基礎知識を身につけていただきます。基礎を習得後は、法人顧客への建材提案や札幌営業所の運営補助、外断熱案件の提案など、営業業務までステップアップできます。 ■業務詳細 ・工事管理：図面作成、部材発注、施工スケジュール調整、現場の品質、工程管理、職人との打ち合わせ ・営業業務：法人顧客への建材提案、既存顧客フォロー、新規案件の受注活動、案件進捗管理 ・運営管理：営業所の運営補助、協力会社との連携、予算管理、報告資料作成 ■扱うサービス アルミ内外装建材、外断熱建材、関連設備の設計・施工・販売 ■組織構成 ほとんどが未経験から入社し活躍中です！平均勤続年数18年と安定した職場です。 ■業務の魅力 未経験から建築の専門性と営業力を同時に身につけられ、資格取得支援も手厚く、幅広いキャリアが描けます。 ■教育体制 入社2年で2級建築施工管理技士取得を目指せるサポート・報奨金制度あり。OJTや先輩社員のフォローも充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日128日、住宅手当、奨学金返済支援など福利厚生も充実し、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 工事管理・営業の両面で活躍し、所長などマネジメント職への登用実績も多数。長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業50年超の安定した基盤を持ち、国内有数の建材メーカーとして有名施設の施工実績も多数。継続的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□職種未経験歓迎！/病院勤務経験を生かしてキャリアチェンジ！/日本生命グループ/フレックス/年休124日■□ ■概要 国内最大級の医療ビッグデータを武器に、全国の病院様に経営課題を解決するためのソリューションシステムを提供しています。病院経営や院内業務の改善、効率化、ひいては患者様のより良い治療に繋がるための取り組みを支援しています。 当ポジションは、イベント企画や取材などを通して、顧客である病院様と顔の見える関係性の中で、共に改善に向かって協力し合えるネットワークを築けるところが魅力です。 ■業務内容 （1）当社分析システムの活用促進を図るためのイベント企画・運営 （2）勉強会での講師対応 （3）活用事例創出のための取材や記事執筆、メルマガ作成・配信 ■業務詳細 診療報酬改定や地域医療構想などの医療業界動向を踏まえ、病院様の経営課題を解決する勉強会やセミナーなどのイベントを企画し開催しています。その中で、主にDPCデータを活用した当社分析システムやツール等の活用方法の説明や事例のご紹介をします。 また、改善活動を進められている病院様に取材し、記事を執筆し、定期的なメルマガで配信をしています。 ■配属組織 配属予定のユーザサポート部 ユーザネットワークユニットには、6名が在籍。新卒入社から中途採用のベテラン社員まで、知識やスキル・経験において幅広く在籍している部署です。 各メンバーが自分の得意分野でお互いに教え合い・協力し合いながら、業務を進めています。勤続年数や知識量によらず、自分の意見を忌憚なく発言できる風通しの良い職場環境です。 ■メディカル・データ・ビジョンについて ◎「医療・健康分野での革新的な活動を通じ、生活者のメリット創出に貢献する」を理念に、データネットワークサービスとデータ利活用サービスの2つを柱に事業展開 　・データネットワークサービス：経営支援システムを医療機関に提供、診療情報を集積 　・データ利活用サービス：データネットワークサービスで集積された診療情報を分析、製薬メーカ等へ提供 ◎医療機関や健康保険組合向けの経営支援システム、DPCベンチマーク統合パッケージ、臨床データ活用サービスの提供をはじめ、サポートサイトやセミナー・勉強会など多彩なコンテンツでお客様をサポート 変更の範囲：会社の定める業務

【理系知見や製造経験を活かす／社会インフラを支える◎なくてはならない製品／土日祝休・年間休日125日】 ■仕事内容 建築・鉄道・自動車・設備・プラントなど、社会インフラを支える特殊パテ・接着剤の品質保証業務を担当いただきます。 品質保証部への配属となりますが、業務の中心は製品検査や分析などの品質管理業務です。製品の品質を守る最前線として、安全・安心なモノづくりを支えていただきます。 ＜具体的には＞ （1）製品の品質検査・分析 ・製造された製品の抜き取り検査 ・検査機器を用いた分析、測定 ・検査データの入力、管理 ・出荷判定業務 （2）品質管理業務 ・検査結果の集計、報告書作成 ・品質データの分析 ・不具合原因の調査 ・製造部門との改善活動 ※顧客対応やクレーム対応は営業担当のため、検査・分析・品質管理業務に集中できる環境です。 ＜扱う製品＞ 当社製品は、建築物の配管設備や鉄道、自動車、各種設備など幅広い分野で使用されています。 普段目にすることはありませんが、配管の隙間を埋めたり、設備の耐久性や安全性を支えたりと、人々の暮らしや産業を支える重要な役割を担っています。 社会インフラを陰から支える“なくてはならない製品”を扱っています。 ■入社後の流れ 未経験の方は、先輩社員の指導のもと製品検査やデータ入力からスタートします。検査方法や製品知識を身につけながら徐々に業務範囲を広げ、将来的には品質管理の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■配属先 品質保証部（5名） ・30代〜50代が活躍中 ・女性管理職在籍 ・子育て中の社員も活躍中 ・相談しやすい穏やかな社風 ■仕事の魅力 ◎社会インフラを支える品質管理 新幹線や建築物、自動車、設備などに使用される製品の品質を守るポジションです。目立つ仕事ではありませんが、社会を支える製品の安全性を担保する重要な役割を担います。 ◎未経験から品質のプロへ 理系の知識を活かしながら、検査・分析・品質管理の専門スキルを習得可能。品質保証部門への配属ですが、実務の中心は品質管理業務のため、未経験からでも挑戦しやすい環境です。 ◎働きやすい環境 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、残業月平均3時間程度。ご家庭と両立しながら働かれている方も多数おられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界シェアを誇るSIEMENS製品×自社技術で国内メーカーの海外進出を支援／設立以来連続黒字・年3回賞与・年休127日】 ■業務概要 当社は産業用制御機器分野において、SIEMENS製のPLCやドライブなどを中心に、工場のスマートファクトリー化を推進する電気設計業務を担当します。国内メーカーの海外進出支援を通じ、世界標準技術に携わりながら「世界で通用する設計者」として成長できる環境です。 ■業務詳細 具体的には、SIEMENS製品を用いた制御システムの設計、プログラム作成、ハードウェア（電気設計）・ソフトウェア（制御プログラム）の両領域に携わります。海外主流の特殊CADを活用した図面作成や、多様な機械・装置の制御設計を経験でき、製品や分野を問わず幅広いスキルを磨けます。基本は大阪本社でのオフィスワークですが、北米など海外工場への出張（1週間〜3カ月）で現地設備の試運転・立ち合い（SV）もお任せします。語学力は不要で、現地ユーザーとの技術的やりとりに注力可能です。 ■扱うサービス SIEMENS社のPLCやドライブ、産業用制御機器、各種電気設備設計、特殊CADによる図面作成など。 ■配属先情報：技術部（設計部署） ■人数：14人 ★2026年9月〜新規OPEN予定★ ■業務の魅力 日本では扱えない世界基準の制御技術を習得でき、多様な業界・製品への設計経験が積めます。受注基盤が安定し、世界市場で求められるエンジニアへ成長可能です。 ■教育体制 入社後はOJT・先輩社員によるフォロー・海外出張時のサポートあり。業界未経験でも段階的に専門知識を身につけられます。 ■就業環境 年間休日127日・完全週休2日制（土日祝）・フレキシブルなリフレッシュ制度あり。宮崎県の海沿いサロンや大阪自社居酒屋の利用無料など、ユニークな福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 設計経験を積み、リーダー・マネージャー職や海外プロジェクトの主担当など多彩なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 設立以来連続黒字経営・賞与年3回（6カ月分）支給実績。世界水準の技術力と安定した受注基盤で、グローバルに活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大臣指定確認検査機関の審査企業なので安定性抜群！年休122日（土日祝）／資格・知見を活かして働ける！内勤メインの働き方／駅からのアクセスも◎〜 ＼こんな方へおススメ／ ＊建築技術・知識を活かしたキャリアを築きたい方 ＊外勤が多く、働き方が整いづらい環境で就業していた建設技術者の方 ＊安定した企業で働きたい方 ■業務概要： 住宅の性能評価審査業務・BELS評価審査業務・省エネ審査業務のいずれかを適性を鑑みお任せします。 ■具体的な業務内容： ・ハウスメーカーなどから申請いただいた住宅の性能評価の審査・検査、又はBELS評価、省エネ評価 ・その他お客様からの問い合わせ対応 ※既にお付き合いある大手住宅メーカーが主要確認先となります。 ・現場常駐や夜勤なし。図面審査中心の内勤業務で、建築業界経験を活かして長く働ける環境です◎ ■組織構成： 人員構成は30歳代から70歳代まで様々で、それぞれの裁量を持って業績に取り組んでいます。経験豊富なベテラン社員がフォローするので、業務未経験の方もご安心ください◎ ■はたらく環境： ◇Daigasグループの安定基盤と25年以上の住宅評価・確認検査実績！ ◇年休122日(土日祝)／残業20hでワークライフバランス◎ ◇育休・産休制度も充実！職場復帰率は100％です。 ◇出張などの業務は殆ど発生しません！ ＼2026年4月より【1時間単位】での有給取得がスタート！／ 「少し遅めの出社」や「夕方の早退」など、私生活に合わせた柔軟な働き方が叶います◎ ■当社について: ＼国認可の信頼性×大手出資の揺るぎない安定基盤／ 国土交通大臣の指定を受けた「第三者機関」として、建築物の安全と品質を担保する重要な役割を担っています。大阪ガスや三菱UFJ銀行な大手企業が多数出資して設立された背景もあり、経営基盤の安定性は抜群◎。景気の波に左右されることなく、腰を据えて一生モノのキャリアを築ける環境が整っています。 建築物省エネ法の改正に伴う「省エネ適合性判定」やフラット35の適合判定など、社会ニーズの変化に合わせた新サービスも次々と展開。需要が高まり続ける「省エネ・環境性能」の最先端スキルをイチから構築できるため、スペシャリストを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

★三井化学100％出資・半導体市場を支えるICTマテリアルメーカー ★新設工務課の立ち上げメンバー・設備導入計画の上流工程を担当 ★年休122日・フルフレックス・残業月10〜20時間程度の働きやすい環境 ■募集背景： 当社では、生産性向上や品質向上を実現するため、新たに「工務課」を立ち上げました。工務課は、設備導入や改善活動を通じて現場の課題を解決し、より効率的で働きやすい生産体制を構築する重要な役割を担っています。 今後さらなる改善活動の推進と、継続的に成果を生み出せる仕組みづくりを強化するため、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容 ◇計画設計業務（設備導入・老朽更新に関わる設計検討・仕様書作成等） ◇設備予算の管理、設備に関する法申請対応等 上記が主業務であるが、所属部署として以下のような業務もあり、一部の業務を支援 ◇定修業務遂行（月次・年次） ◇日常保全業務遂行 ■業務内容補足】 ・計画設計：設備の導入や更新時に設備の仕様検討、実行計画策定、関係部署取り纏め等を行いながら設備の導入や更新を遂行する ・設備予算管理：工場における設備投資予算の予実管理、追加案件の審議や申請等 ・設備に関する法申請対応：主に消防法、電波法、安衛法、省エネ法、温対法等に関する変更管理や新規届出等 ・定修業務：定期的な月次、年次整備期間に各設備の整備を計画し、仕様書作成、発注、施工管理、整備記録整理等を行う ・日常保全業務：製造部門からの修理依頼に対する調査、修理対応（但し、設計検討・計画が主体） ■本ポジションの魅力： 工務組織の体制構築から関わることができ、裁量の大きい環境でこれまでのご経験を活かしながらご活躍いただくことができます。 ■就業環境： ・フルフレックス制 ・月平均残業10~20時間程度 ・マイカー・電車通勤可能（埼玉、栃木、群馬、茨城県など） ■当社の魅力： 主要な事業領域とする半導体市場は、周期的な市場規模の変動を伴いながらも中長期的には着実な拡大が見込まれており、さらに生まれてくる新たなニーズ・用途に対応するべく継続的な技術革新が求められています。

＜PLC設計経験者歓迎／プロジェクトリーダー候補／海外出張・海外赴任のチャンスあり／トヨタ系Tier1メーカーでキャリアアップ＞ ■採用背景： 北米を中心とした海外案件の拡大に伴う増員募集です。 トヨタ系Tier1メーカー向け案件を中心に安定した受注を獲得しており、その他完成車メーカーでの海外プロジェクトも拡大しています 。 将来的に海外案件を担う技術者の育成を強化しており、若手人材の採用を進めています。 ■業務内容： 自動車メーカー向け生産設備の制御設計から設備立上げまで一貫して担当いただきます。 PLCを用いたソフト設計、ハード図面作成、使用機器選定など電気制御分野の中核業務をお任せします。 設備完成後は現地での動作調整やデバッグを行い、産業用ロボットや画像処理機器を活用した最先端設備に携わります。 将来的には複数案件の取りまとめや若手技術者の育成なども担当いただくことを期待しています。 ■入社後の流れ・キャリアパス： ・これまでの経験を活かしながら、まずは案件担当として設備設計・立上げ業務に従事いただきます ・経験やスキルに応じてプロジェクトリーダーや若手社員の指導役をお任せします ・海外案件では年2〜3回程度の海外出張が発生する可能性があり、将来的にはアメリカやタイへの海外赴任にも挑戦可能です ・技術スペシャリストとして専門性を高めるキャリアだけでなく、マネジメント職へのキャリアアップも実現できます ■本業務のやりがい： ・数億円規模の生産ラインを自身の技術で立ち上げる達成感があります ・裁量を持って設計から立上げまで担当できるため、エンジニアとして大きく成長できます ・国内外のプロジェクトを通じて市場価値の高い制御設計エンジニアを目指せる環境です ・自身が携わった車が世の中で見られると大きなやりがいを感じられます ■組織構成： ・配属部署は12名体制で、20代から40代まで幅広い世代が活躍しています ・中途入社社員も多数在籍しており、これまで培った経験を活かしながら活躍できる環境です ・技術者同士の距離も近く、相談しながらプロジェクトを進められる風土があります 変更の範囲：会社の定める業務

□■AI×品質保証の最前線に携わる／品質保証業界のリーディングカンパニー／福利厚生充実／フレックス・リモート可■□ ◎上流工程・品質戦略立案に挑戦できる ◎プロジェクト推進・マネジメント中心 ◎PM→品質コンサルタントへのキャリアパスあり ■業務概要： プロジェクトマネージャー候補として、プロジェクト全体の計画策定から品質・収益・進捗管理までを担い、プロジェクトの成功をリードしていただきます。 お客様の課題やニーズを的確に把握し、品質向上に向けた提案やプロジェクト推進における意思決定を行っていただくポジションです。 ※ご経験やご志向に応じて、組織運営や人材育成、事業推進などのマネジメント領域にも携わっていただくことが可能です。 ■業務詳細： ◇プロジェクト計画の策定および推進 ◇プロジェクトの進捗・品質・収益管理 ◇テスト計画のレビューおよび品質評価 ◇顧客との折衝、課題管理、改善提案 ◇プロジェクトメンバーのマネジメント ◇複数プロジェクトの統括・管理 ■役割： ◇プロジェクトマネージャー候補 まずは小規模案件もしくはプロジェクトリーダーからご担当いただき、ご経験や志向性に合わせてより大規模・難易度が高いプロジェクト管理や複数案件を徐々にお任せしていきます。 将来的には組織マネジメントやコンサルタントとしてキャリアアップいただくことを期待しています。 ■当社について： ソフトウェア開発の複雑化やAI活用の拡大に伴い、「品質」はこれまで以上に事業成長を左右する重要な経営テーマとなっています。 当社は長年培った品質保証の知見とAI技術を融合し、従来のテスト領域に留まらない品質コンサルティングや品質戦略支援へと事業領域を拡大。「品質を守る」だけでなく、「品質で事業を成長させる」ことをミッションに、品質保証業界の変革に挑戦しています。

□■品質保証業界のリーディングカンパニー／福利厚生充実／フレックス・リモート可■□ ■業務概要： 品質保証プロジェクトの責任者として、顧客の品質課題解決とプロジェクト成功をリードしていただきます。 プロジェクトマネジメントに加え、組織運営や人材育成、事業拡大に向けた提案活動にも携わり、顧客価値の最大化と組織成長の両立を担うポジションです。 ■業務詳細： ◇品質保証プロジェクトの統括および複数案件のマネジメント ◇プロジェクトの品質・収益・KPI管理 ◇顧客の品質課題分析および改善提案・コンサルティング ◇顧客との関係構築および案件拡大に向けた提案活動 ◇人材育成、メンバーマネジメント ◇組織目標達成に向けた売上・収益・KPI管理および改善施策の推進 ■魅力： ご自身の専門領域における知見を活かし、大規模・ミッションクリティカルなシステムの品質向上をリードいただきます。 プロジェクト成功だけでなく、組織成長や事業拡大にも関与し、事業責任者候補としてキャリアを広げられる環境です。 ■役割： ◇プロジェクトマネージャー／組織責任者候補 「顧客価値の最大化と組織成長を両立し、事業拡大を牽引するマネージャー」を担っていただきます。 品質保証プロジェクトの責任者として顧客課題の解決をリードするとともに、組織運営や人材育成、案件拡大に向けた提案活動にも携わっていただきます。 プロジェクト成功のみならず、組織の成長や事業への貢献を通じて、品質保証領域におけるリーダーとしての活躍を期待しています。 ■当社について： ソフトウェア開発の複雑化やAI活用の拡大に伴い、「品質」はこれまで以上に事業成長を左右する重要な経営テーマとなっています。 当社は長年培った品質保証の知見とAI技術を融合し、従来のテスト領域に留まらない品質コンサルティングや品質戦略支援へと事業領域を拡大しています。「品質を守る」だけでなく、「品質で事業を成長させる」ことをミッションに、品質保証業界の変革に挑戦しています。