◆◇香川高松/転勤なし◇潤滑装置（塗油器）・光学装置などの営業/年収〜550万円◇＜創業60年超の安定メーカー＞JFEスチール・日本製鉄など大手企業と多数取引！既存顧客中心◇年124日休（土日祝）◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定した環境でキャリアアップを目指せる営業職／ ・潤滑装置（塗油器）・光学装置（セーフマーカー）・画像検査装置を自社で開発・製造・販売する専門メーカーとして、業界トップクラスのシェアを誇る当社で提案営業をお任せします！ ・顧客の課題解決のための提案型営業に挑戦できる環境です◎取引先は全国の鉄鋼・造船・鉄道会社がメイン。 ・土日祝休みで年間休日124日、残業月20時間程度とワークライフバランスも整っています。家庭と仕事を両立しやすい環境で働けます◎ ■職務内容： 当社の自社製品である潤滑装置（塗油器）・光学装置（セーフマーカー）・画像検査装置を提案する営業職です。 <製品知識の習得>まずは座学での製品知識の習得から始めます。先輩社員と一緒に現場での業務を経験しながら、製品の理解を深めます。 <提案営業>顧客のお困りごとをヒアリングし、製品開発に反映する提案型営業を行います。最初は既存取引先への訪問が中心ですが、将来的に新規営業をお任せする可能性があります。 ※直行直帰も可能です。出張もありますが、裁量は個人にあるため、調整しやすい環境です。 ※顧客は関西〜関東まで全国各地のエリアとなります。 <商談>提案先のレイヤーは工場の設備担当者や班長、役職クラスの方々です。案件の大きさによっては、上長や社長同行の商談もあります。 ■働き方： ◎社用車、ノートPC、社用携帯の貸与があり、営業活動に必要な環境が整っています。 ◎年間休日124日、残業は月20時間程度で、家庭と仕事が両立しやすい環境です。土日祝休みなので、プライベートの時間も大切にできます。 ■組織構成： 現在、50代1名、40代3名の営業メンバーが活躍しています。営業組織の体制強化を図るため、今回増員採用を行います。 ■企業について： 当社は創業60年以上の潤滑装置（塗油器）・光学装置メーカーで、業界トップクラスのシェアを誇ります。国内外の市場で活躍しており、中国・インド・韓国・台湾・タイ・インドネシアなど海外諸国へも進出しています。 変更の範囲：会社の定める範囲

◎デジタルコンテンツの制作に関する上流〜下流までをワンストップで経験できる！ ◎日々集まってくる大量の学習データから問題に関するPDCAを早いサイクルで行い、より最適な教材設計が実現できる！ ◎役員直下の部署のため意思決定が早く、裁量を持って業務に取り組める！ 【業務内容】 教科スペシャリストとしてキュビナのコンセプトやルールを作り、問題を制作していただきます。 ・コンテンツのコンセプトやコンテンツ制作のガイドラインの決定 ・実際のコンテンツの開発（作問、図版の進行、入力、検収作業など） 【組織体制】 プロダクト開発ユニット コンテンツ企画開発部 教材制作経験が豊富なメンバーが多数在籍しており、それぞれの知見を持ち寄りながらより良い教材制作のために議論を繰り返し制作を進めています。また、コンテンツデザインチームも所属しており、社内でも最大規模の組織です。 チームの人数：58名（内正社員20名） 平均年齢：30代後半 【業務環境】 ・作業ツール Google Workspace ・タスク管理 Asana、Instagantt ・ドキュメンテーション Notion、Google Drive、Confluence ・コミュニケーション Slack、Gather、Google Meet、Miro 【募集背景】 ICTを活用した学びを浸透させるための学校現場のニーズに合わせたコンテンツと、その先の当社が目指す学びの在り方に合わせたコンテンツの両方の開発を同時並行かつなるべくはやく進めていきたいと考えていますが、現状では、それらを設計・開発できる人員が不足しているという課題があります。 ICT教材では、紙面の教材とは異なる、デジタルコンテンツならではの観点や表現方法がいくつも存在します。教科スペシャリストメンバーは、自身の教材制作経験と現場に足を運んで得た生の声をもとに、ユーザーがどういった学習体験をするのが望ましいかを第一に考え、コンテンツのコンセプトやコンテンツ制作のガイドラインを固め、実際にそのガイドラインに則ったコンテンツ開発（問題自体の新規制作（図版の制作の進行等含む）や既存問題のデータに基づくアップデート、問題の入力作業等）をワンストップで進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【愛知県豊明市／日祝休み／女性活躍中企業／ブランクある方OK／働くママさん活躍中です！】 ■業務概要： 病院の医療事務をご担当いただきます。分からない事も先輩社員がしっかりサポートし安心して働くことができます。 主にレセプト業務と将来的に院内のヘルプデスク業務やリーダーポジションをお任せいたします。 ■レセプト業務について： レセプト業務とは、組合健保や協会けんぽ、市区町村などの健康保険の保険者に診療報酬を請求する業務のことです。 ＜主な業務＞ ・レセプトコンピューターに診療情報を入力する ・レセプトを作成する ・レセプトの点検、確認をする ・審査支払機関に提出するといった業務があります。 ※医療機関としての収入を支える大事な仕事です。 ■組織構成： 管理維持課：6名 ■働き方： 基本的に残業はほとんど発生しませんが、レセプト業務を集中する月初めのみ、定時を超えて働く期間がまれに発生いたします。 また、院内のヘルプデスク業務を担っていた管理職の後任採用のため、ゆくゆくはリーダー職をお任せしますが、残業時間が増えるということはございません。 ■こころリハビリセンターの特徴： 休職中で人との関わりが少ない方や、朝起きられない、一日横になって過ごしている、作業になかなか集中できない方や、気分転換の方法が見つからない、自分の気持ちを人にうまく伝えられない方、気分の落ち込みがあって外出できないなどお悩みを抱えた方々の生活リズムの立て直しや、体力やコミュニケーション能力、集中力の回復、ストレスへの対処方法を身に付けて頂き、復職・再就職の支援を目的として運営をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「量子コンピューティング×人工知能(AI)」で社会の課題に取り組むテクノロジースタートアップ/量子コンピュータとAIを活用した企業向けクラウドプラットフォームをメインに事業展開/フレックス/土日祝休/年休120日/転勤なし〜 当社は、プログラムや機械学習の専門知識がなくても、画面上の機能ブロックを組み合わせるだけで、誰もが手軽に機械学習を用いた様々なデータ分析や処理を行うアプリケーションを構築できるクラウドサービスを開発・提供しているテクノロジースタートアップです。 現在、機械学習の分野で多くの引合を頂戴しており、POC(仮説検証)だけではなく業務に適用するお客様も増えてきております。更に量子コンピューティングの領域において、世界初のソリューションを展開予定であり、最新テクノロジーに関する提案活動が増えてくることを想定しています。 上記の状況に対して、営業体制を強化することを目的にお客様担当としての営業業務全般を担って頂くメンバーを募集させていただいております。 ■業務内容： 自社クラウドソリューション(クラウドプラットフォームなど)およびコンサルテーションサービスを法人向けに直販にてご提案していただきます。 <具体的には> ・新規顧客の開拓 ・既存顧客への追加提案 【提案商材】 ◇機械学習/AI・最適化ソリューションの活用を手軽に実現するクラウドプラットフォーム ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎： ・サブスクリプション型のクラウド商材の提案経験 ・SFAツール(Salesforce等)の利用経験および商談プロセスに関する理解力をお持ちの方 ・お客様のビジネス構造を理解したうえで、背景にある課題特定、解決策提示するだけではなく、顧客が得る効果(ROI)を示す提案経験をお持ちの方 ・企業規模1,000名以上のお客様の複数部門への横断的な接点構築からの提案経験をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から施工管理へ手に職をつけたい方へ！土日祝休／年休123日／国家資格の取得補助など◎〜 ＼施工管理の仕事って？力仕事？何だか大変そう…という方へ／ →施工管理は作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュール・安全・品質などをチェック・管理する仕事です。堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい・チームプレーで一丸となってモノづくりをしたい・専門性を身につけたい方におすすめ◎ ■職務内容 施工管理（土木＊道路など）として活躍いただきます。 【例】建物完成までのスケジュール管理やコスト管理、施工図通りに進んでいるかの品質管理、作業員の安全確保、書類作成 ■当社で働く魅力 未経験から手に職をつけたいという思いや、施工管理としての働きやすさを重視しており、個々の描きたいキャリア・働き方を尊重いただける社風！ ◎未経験から着実に慣れていける施工アシスタントから始めたい ◎大手建設会社の大規模案件に挑戦したい（リニア新幹線・国際イベント・都市再開発） ◎土日祝休みで出張ない範囲で働きやすさ重視 ◎携わってみたい建設工事（土木や建築、設備、プラント系）…等 ■働きやすさ ・土日祝休み＆年休123日！最近は建設現場のIT化も進んでて、平均残業20時間＆直行直帰可で働きやすさ◎ ・風通しの良さが抜群！社員の声をきっかけに、新しく福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）や社員交流（ご飯会・サークル活動）、社員寮なども拡充♪ ・好待遇◎未経験でも基本給24万円スタートで安心。 ■入社後の流れ（未経験からキャリアアップ！） ・まずは建設業界の基礎を座学で学んだり、一緒に現場行ったりします。最初の数年間は施工管理アシスタントとして、サポート業務や事務作業（PC入力・写真撮影・書類作成）を通して、現場での動き方・職人さんとのコミュニケーションを学びます。 ・後々は国家資格『施工管理技士』を取得しながら（Web講座などの教育支援制度＊最大50万円）、大きな建設プロジェクトを担当・複数の建設現場の統括したり、管理職として若手社員の教育を行ったり！また、社員のキャリア支援として、当社のエンジニアリング部門（自動車の設計開発）へのキャリアチェンジや、大手ゼネコン会社への正社員転籍支援などのキャリアの幅も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験の方活躍中！/20代〜40代と幅広い年代の方が活躍してます◎/安定した顧客基盤／研修制度充実！】 ■業務内容： 私たちの生活で当たり前のように使っている携帯やスマートフォン。 当たり前に使用できているのは、支えてくださっている方がいるからです。そんな人々の支えになる業界を、一緒に支えていただくヘルプデスク業務をお任せします。 ■具体的には： 入社後は、通信系企業、IT関連企業へ常駐いたします。 チームでの配属になるので、一人で仕事を進めるということはありません。 ・問い合わせ対応（社内外問わず） ・担当部署への仲介 ・現場エンジニアのサポート業務、遠隔サポート ・システム操作のマニュアル作成 ・PCのキッティング　など ※スキル・経験が浅い方も安心して働ける環境です。 ■当社の特徴／強み： ◇移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。 ◇外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。 ◇社員680名のうち、320名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団で、平均年齢31歳と若手社員が多く活躍しています。（2020年10月1日現在）。 〇未経験からエンジニアへ挑戦ができます！ 1年目:ヘルプデスク、キッティング 　　　ITシステムの問い合わせ対応、PC・スマホの初期設定※CCNA等資格取得 3年目:インフラエンジニア/ネットワーク運用・保守 5年目:インフラエンジニア/ネットワーク設計・構築、リーダー等マネジメント業務 〇安定した経営基盤 お取引先様との長いお取引の結果、お預かりする案件も増え続けております。また、当社は派遣業界３位のアウトソーシンググループに属しており、企業としての安定性もしっかりしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT投資率が高い東証プライム上場の大手企業と直取引◆ユーザー近くで反応を見ながら仕事ができる◆住宅手当や家族手当などの福利厚生充実〜 ●持ち帰り案件なのでフルリモートor本社で業務をしています。 ●バーチャルオフィスの活用など、チームで円滑にコミュニケーションをとっています ■仕事内容 当社では、クラウド環境を活用した顧客のシステム設計・構築・運用支援を行っています。 「クラウドファースト」から「クラウドネイティブ」への移行を進めるお客様を技術的にリードし、事業のあるべき姿を見据えたサービス提供をしています。 AWS、Azure、GCPを活用した内製化支援を主軸に、お客様と密に連携しながら、上流から下流まで一気通貫で関わることが可能です。 ■使用技術 OS：Linux（Amazon Linux、RHEL）, Windows Server クラウドプラットフォーム：AWS, Azure IaCツール：Terraform, CloudFormation, Ansible コンテナ技術：Docker, ECS, Kubernetes CI/CDツール：Bitbucket Pipelines, GitHub Actions, Jenkins プログラミング言語：Python, Go モニタリングツール：Zabbix, NewRelic, Datadog ■この仕事の面白み、魅力 ・当ポジションはミッション成功の為に開発・管理・チーム体制など、 自由に選定が出来ます。 ・お客様と密に連携しながら開発するため、より近い立場で開発を行うことができます ・新卒の育成にもかかわることができるので、経験を活かして次世代を育てる楽しさを味わえます ■0次ラボとは トレンド技術×スクラムを駆使したプロフェッショナル集団です。 Webアプリやネイティブアプリ、生成AIなど多様な分野の専門家が在籍しています。 お客様と密に連携しながら、柔軟なアジャイル開発を進め、仕様変更にもスムーズに対応。 短期間のスプリントで成果を積み重ね、プロジェクトのたびに生産性を向上させています。 ラボでは「高速で、スモールに、イメージ通りに」を掲げ、 技術力を最大限に発揮できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼上場G！残業10h以内でワークライフバランス充実◎転勤・出張無し／／ 管工事事業・環境装置事業等を事業展開する当社にて水処理機械設備に簡易設計・CAD操作・積算などを主にお任せします ■業務詳細： 【商材について】 各市町村が運営する水処理場で使われる環境装置になります。 汚染された水を再利用できるようサポートする装置です。 ※既に６００程度の施設で使用されている弊社の環境装置の入れ替えがメインになります。 商品の生産・製造自体は弊社の関連会社が行っておりますので、簡易的な設計や関連会社やお客様との交渉、その他内勤業務がメインとなります。 ・見積書作成 ・お客様対応や機器の提案、交渉 ・機器の入れ替えのための簡易設計・CAD操作・積算 ・パートナー会社への製作依頼、納品手配 ■入社後のサポート体制 ５０代の優しい社員が丁寧にサポートいたします またグループ企業の階層別研修を受講できます◎ 資格取得にかかる受験料や、テキスト代の補助制度があります。 さらに資格取得時には報奨金を支給。 ■働き方＼ワークライフバランス充実◎／ ＊転勤・出張無し ※現地調査が別のメンテナンス担当が行くことが多いため ＊残業殆どなし（月10ｈ以内程度） ＊年間休日１２０日 ■弊社の商材について 弊社が使用する環境装置は６００程度の水処理場で既に使用されており、その機器の入れ替えがメインとなるため、安定して受注ができます ■魅力ポイント： ＼東証上場企業のグループ会社／ 安定した基盤を持つ当社で、長期キャリア形成◎腰を据えて働きませんか？ 1925年、建設業の中でも空調設備の工事会社として創業。 その後、”水を守る”環境装置の開発に尽力。2025年の100周年を目指して、社員の幸福度UPに注力しています。 当社では現在、健康経営優良法人の認定を目指して働き方改革に力を入れています。今がまさに再スタートのとき、新生サノヤス・エンテックを共に創っていきましょう。 変更の範囲：無

■概要： 製造ライン新設に伴う増員募集となります。 静岡工場にて、リプトンブランドの紅茶を製造しており、製造オペレーターとして、海外輸出向け糸付きテイーバッグの製造を担当頂きます。 ■担当業務： ・自動ラインにおけるティーパックへの紅茶原料の包装業務 ・製造する紅茶の種類に応じて資材交換等 ・機械の定期メンテナンス（自動ラインのメンテナンス） ・製品（糸付きティーパック）の品質チェック(検品業務など) ※残業は月平均3時間程度です ■業務内容詳細： 国内の紅茶飲料として人気を誇るリプトン・ブランドの糸付きティーバッグの製造業務に従事頂きます。様々な種類の紅茶を製造しております。ティーバッグへの紅茶充填は基本自動機にて対応しますので、原料投入や加工状況確認、製品検品などの業務が主となります。また自動機の定期メンテナンスなども実施しており、食品を扱う工場として衛星に配慮する為にもメンテナンス業務にも従事頂きたいと考えております。 ■組織構成： 製造部（計4名：1班1名（リーダー1名）の合計3班）予定 ■キャリアパス： 業務を通じてティーパック製造の業務フローを習得頂きます（自動機での補充が中心ですので比較的早く業務に慣れて頂けます）→紅茶原料の交換など段取り変え業務にも従事頂き当社工場の製造工程全般を担当頂けるようにスキルアップ→組織強化に向けた業務指導や人材育成などにも従事頂きます。 ■仕事の魅力： グローバルに生まれて日本で50年の歴史を誇知ます。世界100か国以上で販売され、日本国内でも圧倒的な人気を誇る紅茶メーカーの製品製造に携わる事ができます。 ■入社者事例（こんな方がこんな理由で入社してます！）： ・地元企業（製造業）からの転職／規模の大きい（グローバル規模）製造業に挑戦したい ・同業種（茶製造）からの転職／ワークライフバランスの充実（弊社月平均残業3時間） 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着で契約件数3,000件突破／ローコストで時流に合った高品質な住まいを提供／資格取得支援制度◎〜 ■業務内容： 滋賀・京都をメインに戸建住宅の販売等を行う当社にて、住宅建築営業をお任せします。 ■具体的には： ・担当エリア…滋賀全域。一部京都など。 ・対象物件…注文住宅メインとなりますが、一部建売分譲住宅もあり。 ■教育体制： 1人教育担当の社員がついて、一緒に行動していただきます。 ※独り立ちまで半年くらいを目安に考えています。 ■働き方： ・非常に残業が多いイメージを持たれることがありますが、業務改善の取り組みなども積極的に実施してることから、残業月20時間程度と比較的少なく収まっています。 ・残業実施する場合は、事前申請が必要など管理を徹底。 社用携帯を自宅には持ち帰らないというルールもあり、ON、OFF切り替えが可能。 ＜働き方改善に繋がる業務効率化のための取り組み＞ ・システムの積極的導入（勤怠アプリなど） ・書類作成業務を社内工務事務と分担 など ■配属先情報： 営業2名（60代1名、30代1名） ■社風： ・当社の社長は日常的に施工現場や営業所に足を運び、社員の相談に乗ったり、意見を聞いたり、トラブルに率先して対応するなど、情に厚くて頼りになる存在です。 ■評価制度： 半年に1度（6月・12月）上司との面談がございます。 ■当社について： ・新築注文住宅・建材の販売をはじめ、リノベーション（一戸建／マンション）や不動産売買・仲介を複合的に展開。注文住宅に関しては、外観から間取り・内装まで、きめ細かな工夫を施したプランを提案しています。個性派の住まいづくりを希望する施主には、こだわりのポイントに対応する建築家とのコラボレーションによるデザイナーズ住宅をプロデュースしており、世界に二つとない「作品住宅」を実現しています。 ・創業より住宅に係る事業を展開してきましたが、「食」を通じて家族の素晴らしさを再発見できる場を作ろうと農業体験プロジェクトを始動。現在、自然を楽しむコテージステイ「そうしんファーム」として運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1955年創業◇昇給・賞与・特別手当あり◇未経験歓迎◇中高年(ミドル・シニア)の方活躍中◇車・バイク通勤OK◇服装・髪型自由◇交通費規定内支給】 ■職務内容： 水産加工業を行う当社にて、品質管理補助をお任せいたします。 ■職務詳細： ・お任せするのはお任せするのは、ホッケ・サバ・アジを中心とした海産物加工品を手掛ける工場での品質管理補助。 ・主に担当するのは菌の検査。 ・その他、生産工程の管理や帳票作成、書類のチェックなどもお任せします。 ◎作業は一つずつ丁寧に指導するので未経験の方でも安心してスタートできます。 ■組織構成： ・約80名の会社です ■会社・求人の魅力： ・当社は地域の皆様との絆をさらに深いものとするために、海岸での清掃活動・町の小学生を対象とした工場見学や、中学生を対象とした職場体験・地域の産業である観光業にも協力すべく、観光協会主催のおさかなフェア−にも毎年参加などさまざまな取り組みを推進しております。 ・当社は「安全」はもちろん、「おいしさ」と「新鮮さ」にこだわり、干物・焼き魚・煮魚のメーカーとして1955年の創業以来、着実に成長し続けています。 今ではスーパーやコンビニエンスストアで頻繁に見かける「魚のレトルトパック製品」や、手間なく美味しく作れる「ミールキット」の開発など、時代のニーズ・お客様のニーズに合わせ、常に新しい製品づくりに日々取り組んでいます。 ・時代が変わり、人が変わっても、私たちが作り出す製品への信頼・安心はこれからも揺らぐことなく続いていくものでなければいけません。 そのためにもより良い人材の採用は不可欠。人が企業だと考えています。日々、変化・成長を続けながら躍進する当社の一員として 私たちと共に力を発揮しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

◎空間づくり・インテリアに興味がある方必見／未経験からマイホームコーディネーターとして専門スキルを身に着けられるポジション◎ ■業務内容 お客様との打ち合わせを通して、新築一戸建てのコーディネート・プランニングをお任せいたします。 ・カラーセレクト ・照明計画 ・内装計画 ・インテリアもふまえた空間プロデュースなど ■このような方歓迎！ ・お客様とコミュニケーションを取りながらお仕事をするのが楽しいと思える方 ・お客様が喜ぶことでモチベーションが上がったり、やりがいを感じられる方 ・SNSで流行りのお家の写真を見るのが好き、または楽しいと思える方 ■組織について 人数：21名（20〜30代活躍中！） 明るく楽しく、真面目に真剣にお仕事に取り組む社員たちです。 ■企業特徴： ・地域密着！横須賀、横浜、逗子を中心に新築戸建実績、年間100棟！不動産事業部（営業）、設計部、建築部（積算・施工管理・コーディネーター）など自社一貫体制のため、とても幅広い知識やノウハウが身に付き1年目から活躍できます！よりマルチにスキルを取得したい方は他部署へのキャリアチェンジもOK！（現在施工管理で勉強中、設計士の資格を得たら設計部に異動希望の社員も在籍しております） 変更の範囲：会社の定める業務

＜空き家不動産再生に向けたマーケティングをお任せ！ワークライフバランス充実！＞ ■業務内容： 空き家の相談窓口のホームページを運営しているNPO法人 空家・空地管理センター（当社と提携）とスムーズな相続を支援する自社の相続メディア「ietsumu」において、認知の獲得からリードナーチャリングまでの企画立案、実行ディレクションを中心に担当していただきます。 ■業務詳細： 対象顧客は空き家所有者（および相続などで所有する予定者）です。これらの顧客認知を拡大しながら、対象顧客の課題解決につなげるコンテンツの開発とリード育成をおこなっていただきます。 ≪具体的には≫ ・マーケティング戦略・施策立案、実行 ⇒マーケティング情報を活かして、サイト改善施策の企画・実行 ・コンテンツ企画・開発 ⇒具対象顧客が必要としているコンテンツの見直しや仕組みの再構築 ・競合調査やデータ分析 ・カスタマージャーニーマップの作成 ・サイト内のユーザー行動調査 なお、当社は事業会社であるため、主体的に且つ中長期的な視点で戦略・企画・実行・検証といったPDCAを実施していくことが可能です。 ＜参考＞ ・NPO法人 空家・空地管理センター https://www.akiya-akichi.or.jp/ ・相続メディア「ietsumu」 https://www.ietsumu.jp/ ■組織構成： マーケティング課には計5名在籍しています。全員40代となります。 ■社内制度・研修： 時短勤務や時差出勤制度など多様な働き方を取り入れ、ワークライフバランスの実現をサポートするとともに、様々なスキルや考え方を学ぶことができる研修や制度を設けるなど、全ての社員一人ひとりが能力を発揮し活躍できる環境をつくっています。 ◇社内制度：短時間正社員制度、育児支援制度、介護支援制度などがございます。 ◇スキルアップサポート：社内研修会、教育研修費補助、個人面談、グループ戦略ミーティング ◇社内交流イベント：前年度の業績に応じて旅先が決まる社員旅行制度（2024年韓国、2023年ベトナム、2022年東京・鎌倉）や暑気払い、社員同士の交流を促すイベントや親睦会などの制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社は地方銀行系リース会社様などから、車両（自動車・フォークリフト）のメンテナンス管理業務を請け負っています。既存顧客の自動車整備工場への対応や請求書チェックなどを担当いただきます。 ■担当業務： ・自動車整備工場やカーディーラーからの整備、点検、車検などの請求料金チェック ・整備料金交渉 ・メンテナンス委託契約の締結業務 ・電話による修理の受付、対応 ・部品、レンタカーの手配など ■組織構成： 2名の社内サービス業務担当が活躍中です。 ■キャリアパス： 入社後、会社概要・システム説明を経てOJTで業務フローを徐々に習得→対応する業務範囲を広げながら独り立ち→社内サービス業務の中核社員としてご活躍→将来のマネージャーを目指していただきます。 ■働き方、就業環境： 土日祝休みの勤務のためワークライフバランスが取れており、プライベートや家庭を大切にできる環境です。 ■募集背景： 業務量（メンテナンスなどの管理車両が増加）の増加に伴う増員 ■当社について： 当社は設立以来、地方銀行系リース会社・信販会社などを中心に煩雑で手数のかかるオートリースビジネスを支援・展開し、車両管理の実績とノウハウを培って参りました。 斯様な実績の積み重ねにより数多くの企業の皆様にも一定の評価をいただき、業務の合理化・人的資源の効率化にお役に立てたものと自負しております。今後とも「地域の方々と共に、未来へ向けて着実な一歩を…」そんな願いを込めた「Together to the future」をキーワードに、全てのお取引先様とより良い関係を結びオートリース事業のご支援を通じて社会に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

※就業時間7時間半/基本残業なし※ ■職務概要： ・ベルトコンベアや関連設備の点検、修理を中心としたメンテナンス業務を担い、製造ラインの安定稼働と生産効率の向上を実現していただきます。具体的には、異常箇所の早期発見や部品交換、溶接作業などを通じて、設備の長寿命化に貢献することが主なミッションです。現場で培われたノウハウを活かし、より高い安全性と生産性を両立させるため、他部署や協力会社と連携しながら問題解決に取り組むことも重要な役割となります。 ■特徴： ・当社では単なる修繕作業にとどまらず、「価値創造型メンテナンス」を重視しています。既存の設備を大切にしつつ、使える部分を最大限に活かして新たな価値を生む発想を歓迎する風土があります。未経験者でも始めやすいよう、先輩社員のマンツーマン指導や充実した研修プログラムを整え、玉掛け技能講習やガス溶接技能講習などの資格取得を全額支援します。こうした環境のもと、技術力はもちろん、問題発見力やコミュニケーションスキルも着実に身につけられる点が特長です。また、フラットな組織運営を行っているため、風通しが良く意見を言いやすい雰囲気があります。 ■想定キャリアパス： ・入社後は、ベルトコンベアに関する基本的なメンテナンス技術を習得しながら、少しずつ現場経験を積んでいただきます。数年目には班長やリーダーとして作業工程の割り振りや後輩の育成、改善提案など、管理的な役割に携わるチャンスがあります。さらに、地盤改良やドローンなど新規事業領域への展開も進めている当社では、希望や適性に応じて新たなプロジェクトに参加し、業務範囲を広げることも可能です。将来的には設備全体の管理やプロジェクトリーダーとして活躍し、会社の成長を支える重要な人材としての道が開かれています。 ■勤務：当社取引先となる日本製鉄株式会社名古屋製鉄所内での常駐勤務が中心です

ホテル管理システムや自動精算機、KIOSK（キオスク）端末、病院向け小型引出式電子冷蔵庫など独創的な分野でトップクラスのシェアを誇る株式会社USEN-ALMEXへ在籍出向し、下記業務をお任せします。 ■業務概要： USEN-ALMEXの開発を行うR&D本部で、開発プロジェクトのマネジメントをお願いします。 ◎開発の種類 1）新製品開発 2）既存製品の次世代開発 3）既存製品の機能追加開発 参画いただくタイミングにより、お願いするプロジェクトは異なりますが、 USEN-ALMEXの製品リリースをスムーズに行うためにご活躍いただくことを期待しています。開発メンバーは、一部業務委託の方が入られるケースもありますが、ほとんどは正社員です。 ■具体的な業務： ◎プロジェクトマネジメント ＜部門内対応＞ ・開発プロジェクトの計画と進捗マネジメント ・プロジェクトメンバーとのコミュニケーション ＜社内対応＞ ・新規開発においては企画部門との調整 ・既存顧客対応開発においては営業部門との連携 ■開発環境： ・自動精算機：Qt／C#／C++ etc ・WEBシステム：Golang／Java ・動作プラットフォーム：GCP／AWS／エッジ etc など ■所属部署について： ◎USEN-ALMEX R&D本部 PM／PMOグループ所属となります。 ※希望勤務地での採用となります。 ・PM／PMOグループ人員構成：30代3名、40代以上3名、50代4名 ・USEN-ALMEXの経験の長いメンバーから3年未満入社のメンバーまでおります。経歴は違えど、自ら情報を取りに行くメンバーが多く、プロジェクトに参画するエンジニアはPMとのコミュニケーションを重視しています。 ■キャリパス： R&D本部では、役割ごとにグループがわかれているため、基本的にプロジェクトマネージャーとしてのキャリアパスになります。管理職になりますと、グループ長を支える立場として、グループ全体の効率化や育成にも関与します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界内知名度高！大手と安定的取引／スキルを身に着けられる／簡単な資格から国家資格まで取得できるチャンスも〜 ▼当社について： 建設工事における水処理設備のプランニング・設計を行っております。創業55年目の当社では、「ポンプと水処理機械リースのサンエー」として多くのお客様からご評価いただいております。 顧客満足第一主義を追求し、建設用水処理機械の設計、設置、レンタル、販売の事業を展開しています。 ▼業務詳細： 東北エリアのユーザー現場にて、水処理に使用されるプラント機材の設置や管理等をご担当頂きます。 営業要素はなく、新規顧客先へ出向くことはありません。 1日当たり1件〜数件程度、初めは先輩社員と社用車で現場へ向かいますが、将来的には一人で行くことになります。最初は先輩と会社からや待ち合わせて向かうことになりますが、将来的には直行直帰の可能性もあり得ます。 ◇元請企業（ゼネコン等）との設置方法等の打ち合わせ （１割） ◇水処理設備の組立・設置作業 （７割） ◇下請けへの指示出し／元請への操作説明や稼働確認後、引き渡し （１割） ◇工期中のフォロー・メンテナンス （１割） ▼はたらき方魅力： ◎夜間休日呼び出しはほぼ無し：基本的に機器故障（動作不良）が起きても工事/工場が止まらないようにバックアップ機器が入っている点、また同社は機器レンタルを行っているため、＜故障⇒その場で修理ができない⇒機器ごと取り換え⇒故障機器を工場で修理する＞というオペレーションが組める（その場で無理に対応しなくてよい）点が強みです。 ◎働き方改革を推進：水曜と金曜は【ノー残業デー】を役員主導で徹底しております。社員に働きやすい環境を整備できるよう努めております。 また駐車場代支給（社用車を置く自宅近くの駐車場代を負担）しており少しでも働きやすい環境を整えられるようにしています。 ▼入社後の流れ： 入社後は、製品の知識等を取得するために埼玉工場及びプラント工場での研修を1ヶ月間実施いたします。研修期間の住居は会社で用意します。 ▼主な取引先／実績： 鹿島建設／竹中工務店／大林組／その他官公庁　等 ※業界内での知名度が非常に高く、スーパーゼネコンと安定的に取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 大学内で稼働しているシステムの開発/改修や運用を行っている部署のプレイングマネージャーとしての業務をお任せします。 ■業務詳細： ≪日常業務≫ ・新しいシステムの設計、開発 ・現行システムの保守、運用、改修 ・教職員や学生からの問合せ対応等 ≪マネジメント業務≫ ・業務の進捗管理、メンバーのマネジメント ・教職員との打合せ ・新規システムの制作提案、システム改修 →前年度の要望を集約し、予算管理、提案まで ▼学内で稼働しているシステム例 大学職員向け会計・勤怠管理システム、オンライン授業システム、履修成績システム、ウェブ出願システム 【開発環境】Windows、Linux、RDBMS／Oracle 【開発言語】NET、Java、JSP、PL/SQL、SQL システム改修は年次計画で対応していく為、急に短納期の仕事が入るということはほぼありません。（システム障害対応等一部例外有） ■ミッション： 現在、80％くらいがスクラッチのシステムですが、今後はどのシステムをパッケージにするか等も職員の方とやりとりいただき、推進していっていただきたいと考えています。 業務が多岐に渡る為、幅広い視野と技術力を持ってコミュニケーションを取り、チームをマネジメントしていただきいと考えています。 ■組織構成： 配属先では10名ほどのメンバーが活躍中です。年齢も幅広く、お互いを尊重し合い、教育機関をシステム面で支える仕事に誇りと責任をもって働いています。 ■働き方： 基本土日祝休みですが、土日も大学の授業がある為、当番で出社をお願いしており、1か月半に1回程度の出社が発生します。（平日に振替休日を取得） 全面受託を受けて、納期管理もできるようになった為、残業は月10時間程度。 ■魅力： ・大学の関連企業なので安定しています。また、教育機関で使われるシステムに関わることができ、大学内で業務を行っていただく為、携わったシステムに対する利用者の声を実際に聞くこともあり、やりがいに繋がります。 ・意見や改善提案などに耳を傾ける環境の為、ご自身の声でシステムをより良く改善できるやりがいがあります。業務の経験を活かし、効率化やコスト抑制の視点を持ち、システムをより良くする提案も行っていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無／世界最大級の消費財メーカー／生産量拡大に伴い増員募集／生活必需品のため景気動向左右されにくい／グローバルな組織基盤で経営安定／新設備の導入を積極投資中】 ■業務内容： 生産量拡大に伴う増員に向けユニリーバ相模原工場にて、原材料を加工し、生産する調合オペレーションや、出来上がったモノをパッケージに充填して出荷できる形に仕上げる包装オペレーション全般業務、また製造ラインのリーダー業務をお任せします。 ※調合リーダー、包装リーダー各1名ずつの採用を想定しています。 【業務詳細】 包装ラインや調合ラインの運転管理・品質管理・ライン洗浄・トラブル対応・担当設備保全活動・効率改善活動、リーダー業務を行います。 【チーム】 業務上関わりのある方は、メンバ／製造Mgr／品質管理Mgr／エンジニアリングMgr／工場長となります。 ※チームワークの良い職場：1つの製品ができあがるまでには様々な工程があります。原料を調合するお仕事、できあがったものの品質をチェックするお仕事、ボトルに充填するお仕事など。それぞれが欠かすことができない重要な工程です。1人1人が自分の役割を果たすことはもちろん、チームの連携が必要です。チームワークをとりながらプライドをもって商品を製造しています。 ■魅力： ★世界No.1製品、幅広い商材を扱います ★国内唯一の自社工場、かつ生産量の80%をカバーするメイン工場での製造 ★世代交代が進むためキャリアに閉塞感がなく、上を目指すことができます。年齢・社歴にかかわらず実績が出れば昇格もあります ★挑戦を受け入れる文化があり、アイデアは取り入れられやすく、希望があれば若い人にもどんどんチャンスが与えられる環境です ■採用背景： 工場の変革に伴い、製造組織も強化し自動化など新たな時代に合わせていくために新たに求められるスキル・リーダーシップを持った核となる人材を調合・包装それぞれ1名募集。 リーダークラスの採用は初であり、将来的にマネージャーになれるような入スキル人材を期待しています。 ■雰囲気： ・相模原工場の社員の平均勤続は10年以上。ベテラン社員もいながら、近年の積極採用により入社数年の若手社員も多く在籍しており、先輩社員には気軽に相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆防衛省からメーカーへ発注が増加しており、市場拡大、成長産業への転換が期待されている防衛事業で社会貢献度◎／防衛レーダーや電子戦装置の設計／三菱電機100％出資の安定企業◆ ■業務内容　 ・主に航空機搭載用の自衛隊向け防衛レーダーや電子戦装置に搭載される通信機器や電源機器のソフトウェア設計をお任せします。 ・メイン業務は、仕様に基づいて各種資料の作成、コーディング、設計検証、保守となります。 ┗資料としては、仕様に基づく要件仕様書、詳細仕様書、試験仕様書などを作成します。 ※担当分野はスキルや希望を考慮して決定します。 ※スキルに応じて徐々に業務範囲を広げていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制 ・入社後は職場ごとのOJTで実際の業務をしながら学んでいただきます。 ・社内の技術講座 ・三菱電機が開催する研修や通信教育講座 ■キャリアパス ・設計職のスペシャリスト/プロジェクト管理や品質管理業務へのキャリアチェンジなど様々なキャリアパスがございます。 ・当社は1つの製品に長期的に従事いただくことが特徴ですが、ご希望に応じて担当製品の移動をすることも可能です。 ・その他にもご自身の知識や経験によって、管理職／設計の仕事／営業等、幅広い職種でのキャリアパスがございます。 ■組織構成 ・電子技術部は4課に分かれており、その中で担当業務や機種毎に8つほどチームに分かれています。 ・1チーム5名程度で構成されています。 ■就業環境 ・出張：ほぼなし ・残業時間：月20h程度　※繁忙期に応じて変動あり ■当社について 【安定性】 ・三菱電機100％出資の企業です。 ・国の防衛体制強化により今後はさらに事業拡大が見込まれます。安定した事業基盤のもと長期的に就業していただくことが可能です。 ■防衛産業の今後 「2027年度までに防衛費の総額を43兆円」へ増やす政府方針を受け、防衛省からメーカーへ発注が増加しています。発注時に見積もる企業利益率も、従来の8％から最大15％に引き上げられ、一部の輸出制限が緩む事で市場拡大、成長産業への転換が期待されています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： クラウドを用いたシステム開発プロジェクトのPM/PLをお任せします。 【具体的な業務】 ・数十人月から数百人月の各種開発プロジェクト ・開発プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー ・顧客のプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの補佐代行 ・大規模プロジェクトのPMOリーダー/PMOメンバー 【主要開発環境】 ◎開発言語…Java、Ruby、JavaScript、SQL ◎フレームワーク…Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js ◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure ◎データベース…PostgreSQL、Oracle ■働き方について： ・リモート勤務75％、クライアント先や出社25％です。ご経験を十分に積んでいる方はフルリモートも可能。 ・年間休日は126日（年によって変動あり）、平均残業20時間と非常に働きやすい環境です。 ・大手企業と直接取引をしているからこそ成立する働き方をご用意しています。 ■評価制度： 当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。 また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。 PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。 ■当社について： 当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。

〜パナソニックグループ100％出資／基本土日祝休み／手厚い福利厚生／既存営業メイン／関係構築重視〜 同社にて介護用品（浴室用チェア／手すり／歩行車等）の提案営業をお任せします。 ■職務内容： (1) 担当地域のケアマネジャーへアプローチ ・まずは既存顧客の引継ぎを受け、新商品のご案内等をしながら関係構築をしていきます。 ・日々の活動を通し、信頼を得ていくことでご紹介をいただきながら活動の幅を広げていきます。 また、実際に商品を販売していく先は要介護者の方となります。 ※ケアマネジャーとは： 介護を受ける要介護者の心身の状況に応じ、適切な介護サービスを利用できるよう相談に応じたり、市町村や事業所との連絡・調整を行ったりする専門職です。 (2) 個人のお客様へのご提案（ケアマネジャーから紹介を受けた要介護者の方） ・お客様の困りごとや身体状況等をヒアリングし、家の危険箇所をチェック。 ・ 介護用品からリフォームまで生活の質改善に向けてご提案 ・ 売って終わりではなく、定期的に訪問し使用状況等を確認 ※ 17時頃には事務所へ帰社（基本19時頃には退社）します。 ■求人の魅力： ・パナソニックグループで安定基盤の中、営業活動を行えます。 ・テレアポ等の新規がほとんどなく、既存顧客からスタートし、紹介を頂きながら拡販していきます。 ・同社は業界でも数少ないメーカー機能やリフォーム機能保有しているため、要望に沿った用品のご提案をしていけます。 ■入社後について： 入社後約3か月間、先輩の営業活動に同行し、提案ノウハウやアプローチ法を覚えていきます。疾病知識や介護保険の知識も社内外の研修で学んでいただきます。 ■フォロー体制： 社内には建築士やケアマネジャー、作業療法士など各分野のエキスパートが在籍。営業先で専門的な問い合わせを受けた場合も、社内の力を借りれば即座に解決できます。また商品の受発注は事務スタッフがサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜省エネ＋健康快適設計の実現を目指す／2025年4月の法改正に伴い需要増／MUJI HOUSEを手掛ける建築環境設計事務所／年間休日123日(土日祝休み)・残業月30時間以内／SE構法＋パッシブデザインで環境問題に貢献〜 ■業務内容 建物の設備設計において環境を主軸として、建築形態や仕様、設備システムなどによって変わる快適性やエネルギー消費性能、さらに総合的な環境性能などを予測、評価し、設計図書への作り込みを行い、実稼働後には実績を評価し次のプロジェクト設計に反映していく役割を担当していただきます。 ■業務詳細 電気設備（幹線設備、弱電設備）、機械設備（給排水衛生設備、空調換気設備）などの設備設計をお任せします。 当社は省エネと健康快適を両立する建築物の普及をミッションに環境設計・省エネ性能評価との連携による、エネルギー効率の向上、積極的な自然エネルギー利用、温熱負荷の軽減可能な設計をご提案しています。※2000〜3000平方メートルの小中規模の案件中心 ■組織体制 環境設計部：社員13名 ※メンバー全員で省エネと健康快適を両立する建築物の普及を目指し業務に取り組んでいます。 ■魅力 ・将来性◎ 2025年4月から、新たな建築物は国の省エネ基準（建築物エネルギー消費性能基準）を満たすことが必須となるため省エネ＋健康快適な設計を実現することはとても重要で、需要は増しております。 ・安定受注◎ 木構造設計事務所としてグループ会社や約600社の登録工務店とともにワンストップでサービスを提供しています。登録工務店があることで営業活動をしなくとも途切れず安定受注が可能となっています。 ・働き方 年間休日123日(土日祝休み)、残業は上長承認制です（残業時間を管理しています）。繁忙期もありますが、原則、月30時間以内の残業を徹底しております。 ■当社の環境設計について 当社は省エネと健康快適を両立する建築物の普及をミッションにZEH・ZEB化を実現する省エネルギー計算サービスと設備設計(機械・電気)を工法を問わず提供しています。 環境設計分野は3期連続二桁成長中・2025年省エネ基準適合義務化や2050年カーボンニュートラルの実現に向け需要増が見込まれる分野となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップシェア製品を誇る機械メーカー、荏原製作所の100%グループ会社／寮・借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／リモート可・土日祝休みで働き方◎ 【業務内容】 冷暖房設備や生産プロセス等に設置される冷凍機のメンテナンスや分解整備に関して、機器整備工事案件の主任技術者・現場代理人として管理を行って頂きます。 ・機器整備工事案件での工程・品質・安全管理が全般の施工管理業務 ・実作業は委託先の協力会社が行い作業自体は行わず、客先対応及び施工管理を行う業務 ・現場での常駐業務で一つの現場期間は１〜３カ月程度にて対応地域として全国での出張業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■募集部門について： 荏原冷熱システム株式会社冷凍機事業部ＳＳ業務・調達管理部工事業務課 ■募集背景： 中期経営計画の達成にむけて機器整備工事案件の受注は必須となっています。施工体制の確保に向け、人員体制を整備するためにも豊富な施工管理知識・経験・実績を有する方を採用し、強化・拡大を目的として人材を求めております。 ■キャリアステップイメージ： 現場管理を通じて、機械の構造の知識・施工管理技術・社内外関係者との調整を行う。3〜5年の経験で冷凍機メンテナンスの技術者としても活躍の場を広げられるように期待する。転居を伴う異動は基本的には無いが、全国の現場への出張はあります。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： 顧客の大型ビルやプラント設備にとって高い重要度を持つライフラインであり、その重要な機器の維持するため機器整備工事の施工管理することは、日々の業務において社会への貢献を感じることができる。 顧客技術者、先輩社員、同僚との交流は、自己研鑽の場でもあり、知識・経験など技術者として成長する機会となる。 ■荏原グループについて： “熱と誠”は、荏原製作所の創業者である畠山一清が座右の銘とした言葉です。「与えられた仕事をただこなすのではなく、自ら創意工夫する熱意で取組み、誠心誠意これをやり遂げる心をもって仕事をすること。」“熱と誠”は荏原グループに脈々と受け継がれるDNAの一部であり、この精神が社会に貢献する技術・製品・サービスを生み出す源泉となっています。

■募集背景： 当社グループは「企業価値向上に役立つソフトウェア会社になる」という戦略マテリアリティを掲げています。前中計で未達となったビジネスモデルの転換を今回の中計では達成すべくより一層ソフトウェアの成長を加速させる必要があり最新のテクノロジーを活用した新たなソフトウェア開発を進めております。特に生成AIの技術を活用した今までにないソフトウェア開発を検討しており、その開発を担う知識・技術のあるエンジニアを募集しております。 ■業務内容： 当社は経営管理領域の専門家であり、企業価値向上に役立つソフトウェアを開発・提供しております。プロダクト企画部は企業価値向上に役立つソフトウェアを考え、創り出すことに特化した組織であり、市場・顧客のニーズを捉え、そのニーズにこたえるソフトウェアをつくための3つの役割を持っています。 ▼プロダクト企画部の役割 （1）R&D：新たな技術、トレンドを学ぶ （2）Design＆Planning：経営コンテンツを創造し、企画する （3）Launch＆Lead：ソフトウェアを生み、事業を推進する ■業務詳細： ・経営管理領域、IT領域の研究開発 ・企業価値向上に役立つソフトウェア事業企画 ・海外製品ベンダーとの交渉や製品評価、コミュニケーション ■入社後に期待すること： 生成AIやPythonを活用したシステムの企画から開発と、そのために必要な最新技術の研究や調査を主体性をもって取り組むことを期待しています。実際のソフトウェアを自ら考え、開発できる方を求めておりますので、手元の技術だけでなくアイデアの創出や新しい技術や知識に対して探求心をもっている方、またその知識を占有せず周りのメンバへ教育・共有できることを期待しています。 ■特徴／魅力： ・経営管理領域の専門知識を学べる ・既存技術の制約が少なく、新たな取り組みにオープンな会社なため自ら考えるソフトウェアを自由に創り出せる環境 ・プロダクトマネージャーとして、キャリアは多様性が高く、将来の経営・役員層へのステップアップやリーダーシップポジションを目指す際に有利になる職種 ・ソフトウェアを「創る」仕事のため自身で企画し名づけしたソフトウェアをつくり、社会へ広く貢献する経験を得ることが可能 変更の範囲：会社の定める業務