〜女性活躍中／土日祝休み・年間休日120日※補足あり／フレックス制／アルバイト経験や派遣経験のみ・ブランクあけなどでフルタイム勤務希望の方へ／契約社員採用／グループ総従業員数6千名規模の業界大手ザイマックスグループ〜 ■業務内容： オフィスビルなどの不動産管理事業をメインに手掛ける同社にて、一般事務職をお任せします。具体的には下記業務をお任せします。 ● 一般事務業務 ： 　・契約書や稟議書の作成 　・顧客（ビル入居テナントや店舗責任者）の一次対応 　・専用システムを用いた工程管理 　・スケジュール管理 ● 会計業務： 　・社内システムを用いた請求・入金照合 　・支払処理や月次レポートの作成等の実務 ※所属するチームによって業務内容は異なります。 ■働きやすさ： フレックス制も利用可能です。オフィスはフリーアドレス制を導入しており、チームメンバーで近くの席に座りながら、お互いにフォローをし合いながら業務を進めております。 ■働き方重視の方も歓迎！ 契約社員採用ですが、フルタイム勤務で残業もほとんどなく、フレックス制度もあるため安心して働けます。 ■ザイマックスグループの特徴、強み： 約20年前にリクルートから独立をした会社です。主にオフィスビルや商業施設などの不動産を、所有するオーナーに代わり受託管理する不動産マネジメントビジネスが主軸となっております。実績は業界トップクラスな上、安定的に収益が得られる『ストックビジネス』。安定した事業展開です。 誠実な社員や成長マインドが強い社員が多いです。一緒に考えながら成長できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日/残業月5h/内勤100％の設計に集中できる環境/地場の優良企業】 ■概要： 当社の設計職として、現場（鉄骨工事）の建方計画図や仮設計画図の作成業務を担当していただく100%内勤ポジションです。現場及びお客様と打ち合わせをしながら、図面の作成及び修正業務を行います。お客様とのお打ち合わせには営業も同席します。 ■役割・ミッション： 現状CADに精通した人材が社内に少ないため、即戦力として活躍をいただきます。図面作成から行うことで上流部分から仕事を請け負い、売り上げ拡大に繋げていきます。 ■組織構成： 現在、従業員は23名在籍しております。平均年齢は38歳程度。 ■社風： 当社は、明るい職場づくり、自身が誇りをもって仕事ができるような環境を整えております。 例えば、現場の者が活躍している姿を企業HPやSNS（インスタグラムなど）で発信をしたり、企業ロゴでオリジナルグッズを作成したりなど、様々な取り組みを行っております。 ◇参考URL（1）／HP：https://www.maruyuugumi.com/style ◇参考URL（2）／Youtube：https://youtu.be/NsGUnQ8eklU ■当社について： 1997年に創業して鳶・土工事業からはじまり、現在では鉄骨工事・クレーン作業・足場仮設工事に加え、土木工事・解体工事・各発電所等のプラント工事も行なっており、事業の幅を徐々に拡大して参りました。地元にとどまらず全国へと活動の幅を広げられるようになった今、拠点の拡大や新規事業に挑戦していこうと考えています。新しいことはエネルギーが必要で、走り出すまでに時間がかかりますが、きちんと大成して、地域でもオンリーワン、全国でもトップクラスの企業を目指して走り続けたいと思っています。何年経っても、プロジェクトを無事故で終えられたときのやりがいは大きなものです。これからも安全第一に、変わりゆく時代に柔軟に挑むことができる企業として、仲間と共に成長していく所存です。

【未経験の方歓迎！/3名中2名が女性！/家族手当・退職金制度など待遇充実！/ご家族のイベントに合わせて柔軟に休暇取得可能！/時短勤務などの相談可能！/腰を据えて働ける！】 ■仕事概要： 当社は群馬と栃木で輸入車を販売しています。 取扱の自動車ブランドは、ポルシェ／マセラティ／ボルボ／フィアット／アバルト／アルファロメオと6ブランドも取扱しているマルチブランドです。 輸入車販売事業以外にも保険事業やレストラン事業も取扱しております。 今回はその中で、『保険事業部』での募集です。 ■具体的には： 1番はじめは保険資格の取得をしていただきます！ ≪資格取得支援制度あり！テキスト配布！≫ 働くだけで保険の知識が増え、資格が取得できます ≪資格取得後≫ ・社員への保険資格試験案内 ・保険資格更新、受験手続 ・各店舗へお客様の保険満期案内 ・保険会社への保険計上業務（保険会社へ申請） ・事務所内保険資料の整理、片付け ・本社事務所内掃除（スタッフ皆の共通業務） ■入社後の流れ： OJTの形で研修いたします。まずは仕事を覚えていただくことからスタートし、できる業務から徐々にお任せしていきます。難しい部分や専門的な部分は丁寧に説明し、習得までサポートいたします。 ■組織構成： 現在3名の社員が在籍しております。(内、2名が女性) 在籍社員は全員40~50代です。 ■魅力： ◎未経験の方も歓迎で、資格取得支援制度あり！また自動車の社員割引あり！ ◎毎年2回の人事考課（面談）により勤務態度や目標達成に応じて昇給あり。※入社してからずっと同じ給与ではありません ◎年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みあり、平均7〜9日間の定休となりますので家族、友人とゆっくり休んでいただけます。 ◎家族のイベント(お子様の運動会など)に合わせて、土日でのお休み取得も可能で、ご状況に応じて時短勤務なども可能です！ ■当社について： 群馬と栃木で輸入車を販売しております。取扱の自動車ブランドは、ポルシェ、マセラティ、ボルボ、フィアット、アバルト、アルファロメオの６ブランドです。輸入車販売事業以外にも保険事業やレストラン事業も取扱しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアとして様々な案件に携われる！/働き方を改善し、スキルアップしたい方募集/残業10h程/年間休日126日/リモート7割】 ■職務内容： （1）システム開発事業…スマホアプリの開発、求人マッチングシステムの開発等（Java,PHP,python,swift,kotolin,Vue.js 他） （2）常駐型人材サービス事業…クライアント先にて事務、ヘルプデスク、等各種サポート業務やシステム開発・インフラ構築、システムコンサル等 （3）Web制作、マーケティング事業など…HP（ホームページ）、LP（ランディングページ）のデザイン作成/SNSを活用したプロモーション ※これらの案件の中でゆくゆくはプロジェクトリーダーとしてご活躍頂きます。 ■案件について ・求人マッチングDXシステムの開発、越境ECシステムの開発（企画・要件定義から基幹システム構築、在庫管理、物流システムまで実現） ・常駐型人材サービス事業…クライアント先にて事務、ヘルプデスク、等各種サポート業務やシステム開発 ※常駐先としては、金融、エンターテインメント、通信と幅広いクライアントのプロジェクトに参画していくことが可能です。 ■当社の社風： 【代表との距離が近く、風通しの良い社風】40代の代表は過去IT業界にて200名規模企業の創業時からのメンバーとして経験を積み、当社を立ち上げました。枠にとらわれず、エンジニアの想いを大切にするコミュニケーションを心がけています。事業として活かせる面白いアイデアがあれば伝えていただきたいと考えていますので、やりたいことがある方にはチャレンジ可能な環境です。また、社内では活発にコミュニケーションが行われており、和気あいあいとした雰囲気です。 【安心して働ける就業環境】基本的には本人の希望や今後のキャリアなどを考慮しながらアサインするプロジェクトを決定して行きます（殆どの場合が客先常駐となります）。プロジェクトの合間の待機期間に付きましても現状は100％給与は出ておりますので、安心して次のプロジェクト準備を行っていただくことができます。 【働き方、能力支援】現在70%の割合でテレワークを行っており、柔軟な働き方を取り入れております。個人の能力支援のためには資格取得の応援制度を定めています。 変更の範囲：会社の定める業務

このポジションは一般的なフルリモート＝自宅にいる、という意味とは異なり、旅をするように弊社のお取引先様を訪問していただき、製品の魅力や価値を伝えていただくポジションです。もちろん交通費は全額支給いたします。映画館さながらの迫力ある映像と臨場感あふれるサウンドを、自宅で極上の形で楽しめる——そんな夢を全国に届けていただく営業のポジションです。世界トップクラスのホームシアター機器やハイエンドオーディオ製品を中心に、全国の販売店・特約店へのルートセールスを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1. ホームシアター＆オーディオ機器のルートセールス - 販売店・特約店との関係構築・強化 - 世界最高峰のBlu-rayプレーヤー、サラウンドスピーカー、音響パネルなどの販売・導入提案 - 導入後のアフターフォローや追加ソリューションの提案 2. デモンストレーション企画・実施 - 専門店やイベント会場でのホームシアター＆オーディオ製品デモ - 最新の映像・音響技術の魅力をわかりやすく伝えるプレゼンテーション 3. マーケティング活動・販促企画 - 展示会やイベントの企画・運営 - 販促ツールの企画・制作、およびSNS・デジタル施策での情報発信 - メディアや評論家との連携によるレビュー・特集記事の作成 4. 顧客管理・市場分析 - 商談進捗管理や売上・利益の数値分析 - 商品設置サポートや技術的アドバイス ※入社当初は商材学習を中心に、先輩社員の付き添いでお客様を徐々にご担当いただく予定です。 ■ポジションの魅力 少数精鋭の組織だからこそ、セールス〜企画まで幅広くご担当いただくことが可能であり、新しいアイデアがダイレクトに反映される環境です。 将来的には市場分析やブランド戦略、さらにはマネジメントなど、多彩な道が開けています。また、全国規模で販売店・特約店やメディア、評論家と幅広いネットワークを築けるため、業界内でのプレゼンスを高める大きなチャンスにもなります。加えて、ハイエンドAV製品に関する専門知識を深める社内研修や勉強会、海外ブランドとのコミュニケーションの機会など、多角的にスキルアップできるフォロー体制を整えているのも魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日126日／土日祝休み／家族手当・社宅有り／国内通信建設業界トップクラスのコムシスGで安定就業〜 ■採用背景： 通信設備構造検討に加え新領域業務に対応するため建築設計含む体制拡大を目指すため ■業務概要： （1）通信設備構築業務 ・構造検討 ・法規確認・ ・意匠図作成 ・工事監理業務 （2）新規顧客対応 ・設備設置コンサルティング ・施工管理 ・保守維持業務 ＜案件＞ ・NTT東西　docomo　その他通信キャリア設備設計 ・シェアリング事業者、公共工事設備設計など ■本ポジションの魅力： ＜実力に応じてしっかりと評価する風土＞ 入社時期や学歴等で昇給昇格を判断せず、実力次第で役職に就くことが可能です。組織として資格取得支援等、社員一人一人の成長を支援する仕組みが整っており、キャリアアップしながら長期就業が可能です。ゆくゆくは管理職・マネジメント職やグループ会社で他の分野に挑戦することも可能です。 ＜家族手当・退職金制度などの福利厚生で長期就業可能＞ 家族手当や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。 ■当社について： 電気通信設備工事業界で業界トップの売上高(2021年3月期)を誇るコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております。

【年間休日120日／残業少なめと働きやすい環境／西日本で圧倒的な知名度の穴吹ハウジンググループ】 ■業務内容： 分譲マンションで暮らす方が快適に過ごせるように、マンション管理運営に関する事務的なサポートを担当していただきます。具体的には、下記業務を想定しています。（営業要素は一切ありませんのでご安心ください！） ＜具体的には＞ ・管理物件に関するデータ入力、書類発送 ・電話応対、来客対応 ※電話は受付窓口として、取り次ぎをいたします。 不景気に強い【安定業界】である【マンション管理】の知識を身につけたい方、ご応募お待ちしております！ また、業務については先輩が丁寧にひとつずつサポートするので自分のペースで着実に仕事を覚える事が可能です。 専門知識は不要！先輩社員も未経験からスタートしています。 ★こんな方に向いているお仕事です★ ◎誰かのサポートをすることが好きな方、人と接することが好きな方 ◎社内外の方と積極的にコミュニケーションが取れる方 ◎不動産業界や「住まい」に興味のある方 …最初は不動産の専門用語などもあり難しいかもしれませんが、多くのスタッフが不動産業界未経験からスタートしキャッチアップしています！ ■業務、会社の特徴、魅力： ・あなぶきグループほか、会社の基本的なルールやシステムの使い方などを学ぶ説明会や研修があります。「分譲マンションって？」「マンション管理って何をするの？」等、業界未経験の方でも理解しやすい研修を実施いたしますのでご安心ください！ ・入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ・難しいスキルや特別な経験は不問です。慣れるまでは先輩がイチから丁寧に教えていくので、事務未経験の方でもご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 　当社はこれまでの建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量、施工管理などの業務実績を活かし、国土交通省をはじめとする各関係省庁、高速道路会社、民間企業等へ公共事業等実施に伴う技術支援業務を行っています。今回の募集は、高速道路事業者の支援業務として、高速道路に附帯する電気・通信施設などの点検・検査及び保全・修繕工事を担当して頂くポジションとなります。点検・検査業務では故障対応や設備の健全性の診断を行い、診断結果から修繕計画を作成します。保全・修繕工事では点検結果から不良個所の早期復旧や修繕計画に基づいた修繕工事を行います。いずれの業務も NEXCOグループ会社の一員として担当者の指示の下、補助的立場で業務行って頂きます。入社後は当社の社員としてNEXCOグループ会社等に常駐して業務を行って頂くこととなります。 ■入社後の流れ： 　面接時に勤務等のご希望をお聞かせいただき相談をさせていただきます。可能な限りご希望条件にマッチするようご相談をさせていただきます。入社後の流れにつきましてもご説明をさせていただきます。 ■当社の特徴： 　当社は1991年の創業以来、公共事業に関するコンサルタント業務や人的な支援業務を通じて専門的な「ノウハウ」を提供することで実績と高い評価を頂いてまいりまし た。したがって主要取引先は公共事業者となることから、不安定な昨今の社会情勢にあっても業務受注は安定しており、今後も継続して安定的な発展が見込めることが特 徴となります。このような背景から当社における最大の経営資源は専門的かつ高度な「ノウハウ」持った技術者であり、今後当社が益々発展していくためには「優秀な技 術者の確保」が最優先となります。業界のパイオニアとして、現実に目をそむけることなく自らの足元をしっかりと見つめ、未来像に一歩でも近づけるよう経済的価値と 社会的価値とを鑑み、従来の「営業力で仕事を回す時代」から「技術力で仕事を確保する」ことを自らに課しています。技術者の処遇を最優先に組織力・人材活用を駆使 し、的確により安定的に顧客の要請に応えるべき高い技術力と真心を以って「顧客への信頼」をテーマに地域社会の発展に、そして、顧客一人ひとりとともに手を携え歩 み続けていきます。

【創業以来45期以上の連続黒字経営／売上250億・社員数2700名規模／本業部門では20年以上連続全国1位獲得／多角事業で成長展開する優良企業】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社が手掛ける発注者支援業務のうち、NEXCO中日本関連の発注者支援業務をお任せします。富山高速道路事務所管内の施設保全管理業務における発注者支援に従事していただきます。 ■業務詳細： ・ＮＥＸＣＯ中日本関連の発注者支援業務… 　高速道路付則帯設備設備点検、検査及び故障対応やその業務に係るＰＣでのデータ（AutoCAD、エクセル、ワード等）入力や資料整理、書類作成等 ※業務エリア：富山県内 【主な取引先】国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン　など（担当できる案件スケールが大きく、やりがいがあります！） 【実績事例】瀬戸大橋（本州四国連絡橋）、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・石巻市復興道路橋梁工事（東日本大震災復興）、朴島地先海岸災害復旧工事（東日本大震災復興）他多数 【みなし公務員という働き方】 ◎みなし公務員とも呼ばれる発注者支援業務です！働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じ！ ◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！ ◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です！

【60代のベテラン層活躍中／長く働く環境◎／受注増加に伴う増員募集／特許工法で高い市場競争力を維持／資格サポート有】 ■職務内容： 現場管理スタッフとして、団地やマンションを対象とした管工事の手配・進行・管理業務をお任せします。給排水設備のリニューアル工事となります。 ・協力会社の選定、手配、打合せ ・商材（材料・リース品）の手配 ・工程表の作成 ・施主（管理組合等）との打ち合わせ ・作業人員、予算、原価、進捗、安全、品質の管理　など ※働き方については週3日や4日勤務など、働き方について相談することも可能です。 ■組織構成： 16名（男性15名、女性1名）※バックグラウンドは様々。 ■やりがい： 現場では住民の方から直接労いの言葉を頂戴することも有り、これまでの苦労が報われるというスタッフも多くおります。 ■就業環境： 高い生産性を実現しております！ (1)1ケ月、3ケ月、半期でそれぞれ業務フローを作り、無理なく期間内で消化できるような業務設計を行っています。 (2)通常時は定時退勤可能な環境を実現（残業20〜30時間程度） (3)定例会議は月1回と無駄な会議は省き、社内向けの提出資料も必要最低限、社長承認も直接行えるよう各業務を効率よく進められる仕組作りを行っています。 ■当社の特徴/魅力： (1)弊社は主に更生工事における特許工法を所有しており、品質・コスト等の他社比較した際優位性が多分にあります。 (2)コロナ禍の影響も回復傾向にあり、受注は増加中です。弊社の様な設備改修工事は再改修工事等ニーズが途切れることが無い工事であるため、安定した売上が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2026年に向けて戸建分譲住宅の販売棟数1,700棟を目指す／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／残業月10〜20時間程度／年間休日130日／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 分譲住宅用地の仕入れ業務をご担当いただきます。 ・仕入用地に関する情報収集業務 ・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ・決裁後の地権者との交渉、契約業務 ・その他関連業務 ■業務の特徴： 適正価格の良質住宅を中心とした分譲開発を行います。資金回転率を重視し、１０区画未満のの規模分譲地を中心に仕入、販売や地方中枢都市を中心としたエリアでの分譲用地仕入、販売の体制を構築、「良質低価格」の商品と安心なアフターサービスの提供を施策に動いております。戸建分譲住宅の販売棟数は右肩上がりで推移しており、2026年に向けて販売棟数1,700棟、シェア拡大を図っています。 ■就業環境： 年間休日130日、残業は月10〜20時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1を目指し成長を続けて 変更の範囲：会社の定める業務

【コクヨグループ100％出資／福利厚生・ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 以下の業務をお任せします。 ◇各種データ集計・報告業務※30％ ◇帳票管理業務※25％ ◇各種データチェック作業※25％ ◇庶務業務（資材発注など）※10％ ◇各種問合せ対応（営業店・他部署からの問合せなど）※10％ ※クレーム対応：有（基本的にはありません） ※1日の問い合せ件数とその内容：10件／月 ■チームの雰囲気： ・20代後半〜50代の女性 ・落ち着いた雰囲気 ・構成：サービスマネージャー1名、統括リーダー1名、常駐バックアップ1名、他部署（コーポレートIT2名、フロントIT1名、基幹ITスタッフ2名）　 ※今回基幹ITスタッフが常駐BUへの異動に伴い、基幹IT部署での新たな採用を実施 ■働く場所について： 東京駅八重洲口にある超高層ビルで、低層部に大丸東京店が入居するオフィスビルです。 また世界的な建築家がデザイン監修したことでも有名です。 先進性を備えたオフィスで、落ち着いた雰囲気の中、ご就業いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇全体の9割が直案件×大手企業多数取引／1社にいながら、さまざまなサービス、職能と情報交換が行え成長環境◎◇◆ ■職務内容： デジタルパートナー事業部の"Pythonエンジニア"として、当社やクライアント先のデータサイエンティストと共にクライアントのビジネス課題を解決するためにモデル開発や機能開発をお任せします。 ■仕事内容の例： 具体的には、Python、Shellスクリプト、SQLなどを用いて、各種機械学習モデルなどをデータ活用施策に適用、実装開発を行っていただきます。 ・マッチング機能、行動予測モデル、集客最適化アルゴリズムなど機械学習モデルを組み込んだ推論API開発 ・前項機械学習モデルの学習バッチ開発 ・クラウド環境を利用した、API及びバッチのインフラ構築　など ■主な取引先：※全体の9割が直案件 エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数 ■働く環境について： ・リモートワーク可 ・マネジャーとの定期面談 ・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催) ・PCや周辺機器の支給 　PC：Mac 、Winの希望する方を支給 　大型モニター支給　など

〜残業月平均10H／創業70年超の安定企業／年間休日125日／大型連休取得可能／転勤なし〜／リモートワーク有 ■業務概要： 社内SEとして下記の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・基幹システム（販売・在庫・会計など）の運用保守・改修対応 ・ECサイト・POS・WMS等のシステム連携管理 ・IT機器（PC、プリンターなど）の設定・管理 ・社内からのITに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク業務） ・外部ベンダーとの折衝および進行管理 ・IT統制・セキュリティ対応、DX推進の補助 ■組織構成：システム部 本社　3名（課長職50代男性1名、再雇用男性2名） 東京　4名（部長職40代男性1名、部長代理職40代男性1名、40代男性1名、20代女性1名） ■働き方： 年間休日125日です。 また、年末年始休暇とは別に9連休の取得が可能なリフレッシュ休暇も設けております。社員の多くはその期間を利用して、海外旅行等で自己研鑽やマーケットリサーチを兼ねて普段のリフレッシュをされる方が多いです。 ■魅力 ◎当社は、70年余り続くアパレル企業として、仕入先や地域から信用・信頼をいただいており、業界内でも存在感を出し続けております。また、70年というのは、常に次の方向性を考え社員が団結して挑戦してきた歴史です。現在も、＜製造卸＞、＜Retail＞、＜海外＞の3つの事業を柱として、更にその先を見据えて事業を計画しています。 ◎アットホームな就業環境であり、若い社員が多く、活気がありこのブランドを成長させていくという志が高いため、チームワークもよく成長を実感できる環境です。 ◎会社として月30時間以上の残業はしないよう推奨されております。（30時間以上残業した場合は残業代が支給されます）また、転勤もなく、産休育休実績もしっかりあるため、長期就労が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／有給消化50％以上／平均勤続年数15年以上／定着率90％以上／完全週休2日制・土日祝／年休125日】 世界トップクラスのシェアを誇るエンジン専業メーカーにおいて、陸用・舶用エンジンのアフターメンテナンスお任せします。 ■職務内容： ・陸用機関のメンテナンス ・現場工程管理、安全管理 ・協力会社への指示 ・完成図書作成 ・計画書/要領書/手順書等の書類作成 ・工事写真整理 ・客先対応 ・その他現場で必要な事項 ※入社後3〜6ヶ月は、先輩メンバーに同行して業務の流れを覚えていただきます。 ■業務の魅力： ビルや病院の非常用発電設備や各排水機場で社会インフラ設備、船のエンジンを支える役割を担っており社会貢献の一助になっております。 緊急出動などもありますがエンジン修理後はたくさんのお客様から感謝して頂くことが多く、達成感があります。 ■当社の特徴： （1）大きなプロジェクト、社会価値に繋がる仕事 ご自身が関わったエンジン製品が大型タンカーや巨大な発電プラントの核となるため、船やプラントが稼動する瞬間にはご自身の仕事がダイレクトに形になるやりがいを感じることができます。 （2）年齢にかかわらず活躍可能 等級制度での評価体系です。日頃の勤務状況や在籍年数、実績や経験などの評価項目により昇級していきます（5等級〜係長まで）。昇級の際には昇級試験や面談などもあり、日頃の勤務状況が重要視される評価になっています。 （3）オン・オフのメリハリがついた環境 労働組合による労働環境整備が整っており、有給取得率も高い実績を誇っており、オン・オフのメリハリをつけることが可能な就業環境です。 ■社名変更について 2025年5月2日をもちまして社名を「ダイハツディーゼル株式会社」から 「ダイハツインフィニアース株式会社」へ社名変更いたしました。 「インフィニアース」は、 「永遠・無限（Ｉｎｆｉｎｉｔｙ）」と「地球（Ｅａｒｔｈ）」を組み合わせた造語です。技術を通じて地球環境との調和を図ることでサステナブルな社会の実現を目指しております。 ▼HPもぜひご覧ください▼ 数字で見るダイハツインフィニアース https://www.d-infi.com/recruit/graduate/numbers 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格不問／未経験歓迎／医療経営を現場から変革する医療系システムベンチャー〜 ■魅力： 資格不問、医療業界未経験でも医療業界へチャレンジしたい方へ。 資格を持つ医師・看護師・臨床工学技士・薬剤師などはもちろんですが、当社のスタッフも手術に欠かせない1人。安全な医療を提供したい気持ちは同じです。 準備する医療材料の種類を間違えないように、別のスタッフと必ずダブルチェックします。一つひとつを確認し、汚れた医療材料は混在させません。作業自体はシンプルですが、流れ作業でただ進めているわけではないのです。 ■業務内容： ・手術に使用する診療材料などのピッキング業務 ・手術支援システムオペレーター業務 ・手術室看護師・病院事務・他受託業者とのコミュニケーションをとり、折衝・調整を行う ・パートスタッフ管理 ■詳細： ＜手術の準備＞ ※リストに沿って、保管された棚から注射器やガーゼなどさまざまな医療材料をピックアップ。手術室に運ぶカートに一式を揃えます。同じ見た目の医療材料が多いので、品番でチェックすることが大切です。 ※リストにどの棚に置いてあるのか書かれているので、場所をすべて把握しなくても安心して進められます。 ＜手術後の医療材料チェック＞ 「どんな医療材料がどれだけ使われたのか」「まったく使われなかったものはあるか」などをチェック。確認した内容を記録として残し、減っている分を補充します。 ※リストを出力したり、手術に使った医療材料の数を入力したりする簡単な事務業務にも携わることがあります。 ■企業概要／採用背景： メディプロ・ジャパンは医療現場での実践経験を持つスタッフと高度なＩＴ技術者で会社を結成しました。 「医療の現場を知る私たちだからこそ、提供できるサービスがある。」 運用に準じたシステムを導入することにより、現場での業務標準化を図ることが出来ます。それにより現場を担う専門職がより良い状態で医療を提供できるような環境を構築することが可能になります。 運用の中で蓄積される情報は集計・解析の元となりそれらは病院運営の改善に有用となると考えられます。 私たちは病院づくりのサポートをすることを使命とし「すべての人が最高の医療を安全・安心に受けることができる」そのような環境を日々目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 　当社はこれまでの建設コンサルタント、補償コンサルタントなどの業務実績を活かし、国土交通省をはじめとする各関係省庁、高速道路会社等へ公共事業等実施に伴う技術支援業務を行っています。今回の募集は、高速道路事業者の支援業務として、高速道路に附帯する管理用建築施設・休憩用建築施設などを構成する建築物の点検・検査及び保全・修繕工事を担当して頂くポジションとなります。点検・検査業務では近接目視や触診等を行うことできめ細かいチェックを行い報告書に取り纏めます。保全・修繕工事では施工計画を立案のうえ、工事現場の管理（品質管理・工程管理・安全管理・協力業者への指示など）を行います。いずれの業務もNEXCOグループ会社担当者の指示の下、補助的立場で業務行って頂きます。入社後は当社の社員としてNEXCOグループ会社の出先機関等に常駐して業務を行って頂くこととなります。 ■入社後の流れ： 　面接時に勤務等のご希望をお聞かせいただき相談をさせていただきます。可能な限りご希望条件にマッチするようご相談をさせていただきます。 ■当社の特徴： 　当社は1991年の創業以来、公共事業に関するコンサルタント業務や人的な支援業務を通じて専門的な「ノウハウ」を提供することで実績と高い評価を頂いてまいりました。したがって主要取引先は公共事業者となることから、不安定な昨今の社会情勢にあっても業務受注は安定しており、今後も継続して安定的な発展が見込めることが特徴となります。このような背景から当社における最大の経営資源は専門的かつ高度な「ノウハウ」持った技術者であり、今後当社が益々発展していくためには「優秀な技術者の確保」が最優先となります。業界のパイオニアとして、現実に目をそむけることなく自らの足元をしっかりと見つめ、未来像に一歩でも近づけるよう経済的価値と 社会的価値とを鑑み、従来の「営業力で仕事を回す時代」から「技術力で仕事を確保する」ことを自らに課しています。技術者の処遇を最優先に組織力・人材活用を駆使し、的確により安定的に顧客の要請に応えるべき高い技術力と真心を以って「顧客への信頼」をテーマに地域社会の発展に、そして、顧客一人ひとりとともに手を携え歩 み続けていきます。

【年間休日128日・土日祝休み／イタリア・ミラノ本社100％子会社／福利厚生充実】 ■業務概要： 人工股関節や人工膝関節などの整形外科医向け医療機器製造・販売を手がける当社にて、管理部門のアシスタントとして業務に携わっていただきます。 ベテラン社員が担当している業務を少しずつお任せしていくので、分からないことはすぐに聞いていただける環境です！ 未経験の方であっても、自分のペースでできることを増やしていくことができます◎ ■業務詳細： ・支払申請データのPDF化 ※勘定奉行への入力は外注に依頼しています。 ・インターネットバンキング（支払、残高管理、振込処理、海外送金） ・Invoice／ファイリング ・社労士事務所／入社、退社、勤怠管理他報告 ・資金繰り表作成補助 ・支払申請作成（PO） ・会計事務所／PDFファイルの送信他 ■このポジションの魅力 業務に慣れてきたら、法務も含めた管理部門の業務を全般的にお願いしていく想定のため、 バックオフィス全体の業務に携われる可能性がある点が魅力です。 ■魅力・特徴： イタリア・ミラノに本社を置くAdler Ortho S.p.Aの100%子会社として2021年1月に誕生しました。 当社は、整形外科医へ革新的な製品を提供しています。日本でも製品自体2013年頃より販売（ロバートリード社より）されており、それをAdler Orthoの日本法人（子会社）として製品販売に注力する為、薬事の取り直しも行い、今後改めて拡販してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 　当社はこれまでの建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量、施工管理などの業務実績を活かし、国土交通省をはじめとする各関係省庁、高速道路会社、民間企業等へ公共事業等実施に伴う技術支援業務を行っています。今回の募集は、高速道路事業者の支援業務として、高速道路に附帯する電気・通信施設などの点検・検査及び保全・修繕工事を担当して頂くポジションとなります。点検・検査業務では故障対応や設備の健全性の診断を行い、診断結果から修繕計画を作成します。保全・修繕工事では点検結果から不良個所の早期復旧や修繕計画に基づいた修繕工事を行います。いずれの業務も NEXCOグループ会社の一員として担当者の指示の下、補助的立場で業務行って頂きます。入社後は当社の社員としてNEXCOグループ会社等に常駐して業務を行って頂くこととなります。 ■入社後の流れ： 　面接時に勤務等のご希望をお聞かせいただき相談をさせていただきます。可能な限りご希望条件にマッチするようご相談をさせていただきます。入社後の流れにつきましてもご説明をさせていただきます。 ■当社の特徴： 　当社は1991年の創業以来、公共事業に関するコンサルタント業務や人的な支援業務を通じて専門的な「ノウハウ」を提供することで実績と高い評価を頂いてまいりまし た。したがって主要取引先は公共事業者となることから、不安定な昨今の社会情勢にあっても業務受注は安定しており、今後も継続して安定的な発展が見込めることが特 徴となります。このような背景から当社における最大の経営資源は専門的かつ高度な「ノウハウ」持った技術者であり、今後当社が益々発展していくためには「優秀な技 術者の確保」が最優先となります。業界のパイオニアとして、現実に目をそむけることなく自らの足元をしっかりと見つめ、未来像に一歩でも近づけるよう経済的価値と 社会的価値とを鑑み、従来の「営業力で仕事を回す時代」から「技術力で仕事を確保する」ことを自らに課しています。技術者の処遇を最優先に組織力・人材活用を駆使 し、的確により安定的に顧客の要請に応えるべき高い技術力と真心を以って「顧客への信頼」をテーマに地域社会の発展に、そして、顧客一人ひとりとともに手を携え歩 み続けていきます。

【職種未経験の方歓迎/残業10h程/年間休日126日/働きやすさ◎/リモート比率7割/リフォーク南青山に新しいサテライトオフィス】 ■職務内容： お客様先において、テクニカルサポート・ヘルプデスク業務をご担当いただきます。 お客様からの問い合わせや、データの取りまとめ、資料の作成等多岐にわたって対応頂きます。 ■組織構成 配属先によって異なるものの、当社から複数人派遣されているケースもあり、その場合チームリーダーになる方が中心になって業務上の相談などを密に行う環境もそろっているほか、単独でのアサインであっても、当社の担当者と派遣先の担当者の方で密に連携をとり、安心して就業いただける環境づくりを実現しております。 ■働き方 現在70%の割合でテレワークを行っており、柔軟な働き方を取り入れております。残業の10〜20h以内に抑えれており。働きやすい環境です。 個人の能力支援のためには資格取得の応援制度を定めています。 リフォーク南青山（https://ordermade-tokyo.jp/for-rent/lifork-minamiaoyama/）に新しくサテライトオフィスがあります。本社と合わせて就業可能です。 ■当社の社風 【代表との距離が近く、風通しの良い社風】 40代の代表は過去IT業界にて200名規模企業の創業時からのメンバーとして経験を積み、当社を立ち上げました。枠にとらわれず、エンジニアの想いを大切にするコミュニケーションを心がけています。事業として活かせる面白いアイデアがあれば伝えていただきたいと考えていますので、やりたいことがある方にはチャレンジ可能な環境です。また、社内では活発にコミュニケーションが行われており、和気あいあいとした雰囲気です。 【安心して働ける就業環境】 基本的には本人の希望や今後のキャリアなどを考慮しながらアサインするプロジェクトを決定して行きます（殆どの場合が客先常駐となります）。プロジェクトの合間の待機期間に付きましても現状は100％給与は出ておりますので、安心して次のプロジェクト準備を行っていただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜文系歓迎／年休125日以上／土日祝休み／残業月平均10H以下／モノづくりの世界で、スキルを磨く〜 ■業務概要： 核関連施設での業務となります。工程管理の補助や、研究所での事務作業、通訳業務など今までのご経験やご希望に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ＜使用前事業者検査業務＞ ◇使用前事業者検査に関する要領書や記録の収集、作成、チェックなど ◇使用前事業者検査の実施および工程管理の補助 ◇カイゼン活動に関する業務の推進と改善活動への積極的な参加 ＜技術開発研究所での事務業務＞ ◇指示に基づく資料作成補助（神作・収集、編集、印刷、スキャン・コピー等） ◇社内外の関係箇所、委託先との連絡・調整 ◇社外関係機関（メーカー、大学、法人等）との委託契約対応 ◇研究所所掌設備の維持管理に係る書類管理、契約対応 ◇消耗品・備品の調達 ◇上記業務に係る社内手続き（システム対応、稟議書作成含む） ◇その他技術開発研究所における付随業務 ◇カイゼン活動に関する業務 ＜土木建築部 建築家での工事管理業務＞ ◇工事に係る請負会社との文書の受発信助勢 ◇工事に係る文書管理作業、各種申請手続き助勢（社内外文書のファイリング、資料センターへのファイル登録/移管、入退域手続等の各種申請処理他） ＜通訳業務＞ 英語力を生かした、国際機関（IAEA）への申請業務、国際会議の通訳サポート業務、その他語学力を生かした、事務業務 ■D4cグループについて： D4cグループは「ビジネスを加速する」ことを使命として、データ解析のスペシャリスト集団としてスタートしました。お客様は官公庁、一般企業などさまざまな業界・業種に及び、これまでに蓄積してきたノウハウと技術の高さは多くの信頼をいただいています。 2023年12月に設立したD4cテクノロジーは、今まで培ってきた当社の技術力、提案力を活かし、製造業界に特化し、工学、AI・ITを中心とした、ものづくりの分野でサービスを展開しています。グループ各社と連携を図り、お客様の課題やニーズに素早く、柔軟に対応し、社員全員が常に革新的な提案ができることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

▼グローバル×最先端技術に触れながら業務遂行が可能 ▼今後の世の中をロボットで変えていく優良企業 ▼ベンチャー風土と大手資本の安定性を持つハイブリッド企業 【部署ミッション】 人事総務チーム全体で、企業の運営を円滑にし、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整える。 総務領域：業務の効率化とDX推進、コーポレートガバナンスの運営強化、安心して働ける環境づくり（ファシリティ） 【業務内容】 人事総務部内の総務チームメンバーとして主に下記の業務を、ご経験や適性に応じてお任せします。 １．備品管理、施設管理、文書管理等のオフィスマネジメント業務全般 ・オフィス備品・消耗品の発注・管理 ・社用車・会社貸与物の管理 ・会社施設（オフィス、会議室）の管理 ・郵便・宅配物の仕分け・配布 ・防災・避難訓練の手配・実施 ２．契約書・規程類の管理・更新補助 ・契約書の受付・管理 ・捺印申請対応 ・社内文書のデータ保管・ファイリング ・規程類の管理・更新サポート 3. その他、社内各部門を支える事務業務全般 【職場環境】 組織や社員をサポートすることにやりがいを感じられる方や、人事総務を中心としたバックオフィス業務でキャリアを積みたい方に向いている環境です。AIやロボットなど最先端技術を間近に感じていただきながら業務に取り組むことができるのは、当社ならではの醍醐味です。 【ソフトバンクロボティクスについて】 SoftBank Groupが考えるAI軍戦略の一環であり、孫正義直下の新規事業も多く投資先との共同開発製品/サービスを企画、推進する企業です。 2014年の「Pepper」以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。Pepperを初めとして、配膳・運搬ロボット「Servi」や除菌清掃ロボット「Whiz」、ロジスティクス事業など、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。 社会課題解決に貢献しながら、ロボットを世の中に広げるパイオニア企業として市場創造を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 　当社はこれまでの建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量、施工管理などの業務実績を活かし、国土交通省をはじめとする各関係省庁、高速道路会社、民間企業等へ公共事業等実施に伴う技術支援業務を行っています。今回の募集は、高速道路事業者の支援業務として、高速道路に附帯する電気・通信施設などの点検・検査及び保全・修繕工事を担当して頂くポジションとなります。点検・検査業務では故障対応や設備の健全性の診断を行い、診断結果から修繕計画を作成します。保全・修繕工事では点検結果から不良個所の早期復旧や修繕計画に基づいた修繕工事を行います。いずれの業務も NEXCOグループ会社の一員として担当者の指示の下、補助的立場で業務行って頂きます。入社後は当社の社員としてNEXCOグループ会社等に常駐して業務を行って頂くこととなります。 ■入社後の流れ： 　面接時に勤務等のご希望をお聞かせいただき相談をさせていただきます。可能な限りご希望条件にマッチするようご相談をさせていただきます。入社後の流れにつきましてもご説明をさせていただきます。 ■当社の特徴： 　当社は1991年の創業以来、公共事業に関するコンサルタント業務や人的な支援業務を通じて専門的な「ノウハウ」を提供することで実績と高い評価を頂いてまいりまし た。したがって主要取引先は公共事業者となることから、不安定な昨今の社会情勢にあっても業務受注は安定しており、今後も継続して安定的な発展が見込めることが特 徴となります。このような背景から当社における最大の経営資源は専門的かつ高度な「ノウハウ」持った技術者であり、今後当社が益々発展していくためには「優秀な技 術者の確保」が最優先となります。業界のパイオニアとして、現実に目をそむけることなく自らの足元をしっかりと見つめ、未来像に一歩でも近づけるよう経済的価値と 社会的価値とを鑑み、従来の「営業力で仕事を回す時代」から「技術力で仕事を確保する」ことを自らに課しています。技術者の処遇を最優先に組織力・人材活用を駆使 し、的確により安定的に顧客の要請に応えるべき高い技術力と真心を以って「顧客への信頼」をテーマに地域社会の発展に、そして、顧客一人ひとりとともに手を携え歩 み続けていきます。

【第2新卒・保守・運用経験者歓迎/直請け案件増加中/残業10h程・年間休日126日と働きやすさ◎/青山に新しくサテライトオフィス】 ■職務概要 インフラエンジニアとしてサーバーやデータベース、ネットワークの案件をお客様先で業務を行っていただきます。保守運用からお任せし、ゆくゆくは上流工程にも携わって頂きます。 ■職務詳細 インフラ基盤となるWindows、LinuxといったサーバーOSを中心として、ITサービスを提供するサーバーハードウェアやストレージ、ミドルウェア（運用管理やデータベース）などの構築から運用までを行って頂きます。 またネットワーク機器のセキュリティや最適なネットワーク構築もお任せします。 ※スキルやご経験に合わせて案件を決定します。サーバー、ネットワークどちらかのスキルをお持ちの方も歓迎です。 ■開発環境 言語：Vue.js FW：Nuxt.js、Axios.js、Vuetify.js OS：Windows10、Mac DB：Firebase その他ツール：Visual Studio Code、Github、SourceTree ■スキルアップ体制： 社員の成長が会社の成長だと捉えているため、様々な制度を設けております。資格試験のための費用や自己研鑽のために購入した書籍やテキストなどはすべて会社負担で購入することが可能です。 ■評価制度 社員への評価は、お客様からの評価と年次昇給制度、毎年社員自身で立てた目標の達成度の3つの指標で行われるなど、多面的な制度がございます。 ■当社について 当社はシステム開発・WEB制作と運用に特化したサービスを主体として2014年7月に誕生した会社です。20年以上のリーダーレベルから、未経験からスタートしたインフラSEなど、様々なメンバーが集まっており、さらなる規模拡大を目指し、増員を目的として採用活動を行っております 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 　当社はこれまでの建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量、施工管理などの業務実績を活かし、国土交通省をはじめとする各関係省庁、高速道路会社、民間企業等へ公共事業等実施に伴う技術支援業務を行っています。今回の募集は、高速道路事業者の支援業務として、高速道路に附帯する機械などの点検・検査及び保全・修繕工事を担当して頂くポジションとなります。点検・検査業務では故障対応や設備の健全性の診断を行い、診断結果から修繕計画を作成します。保全・修繕工事では点検結果から不良個所の早期復旧や修繕計画に基づいた修繕工事を行います。いずれの業務もNEXCOグループ会社の一員として担当者の指示の下、補助的立場で業務行って頂きます。入社後は当社の社員としてNEXCOグループ会社等に常駐して業務を行って頂くこととなります。 ■入社後の流れ： 　面接時に勤務等のご希望をお聞かせいただき相談をさせていただきます。可能な限りご希望条件にマッチするようご相談をさせていただきます。入社後の流れにつきましてもご説明をさせていただきます。 ■当社の特徴： 　当社は1991年の創業以来、公共事業に関するコンサルタント業務や人的な支援業務を通じて専門的な「ノウハウ」を提供することで実績と高い評価を頂いてまいりまし た。したがって主要取引先は公共事業者となることから、不安定な昨今の社会情勢にあっても業務受注は安定しており、今後も継続して安定的な発展が見込めることが特 徴となります。このような背景から当社における最大の経営資源は専門的かつ高度な「ノウハウ」持った技術者であり、今後当社が益々発展していくためには「優秀な技 術者の確保」が最優先となります。業界のパイオニアとして、現実に目をそむけることなく自らの足元をしっかりと見つめ、未来像に一歩でも近づけるよう経済的価値と 社会的価値とを鑑み、従来の「営業力で仕事を回す時代」から「技術力で仕事を確保する」ことを自らに課しています。技術者の処遇を最優先に組織力・人材活用を駆使 し、的確により安定的に顧客の要請に応えるべき高い技術力と真心を以って「顧客への信頼」をテーマに地域社会の発展に、そして、顧客一人ひとりとともに手を携え歩 み続けていきます。