【NASDAQ上場に向け、癌に挑む名古屋大学発のスタートアップ/ノーベル賞を受賞したマイクロRNAを世界に先駆けて実用化（共同研究約50機関・導入機関1000以上）】 ■業務内容： 名古屋大学内研究開発拠点での総務・経理等ラボ運営関連業務を行って頂きます。 ・総務、経理業務 ・試薬や実験機器の発注や受け取り ・ラボ関連書類の管理等 ・外部業者とのメール・電話対応 ・サンプル情報のエクセルの入力　等 ■当社について： 当社は2018年創業の名古屋大学発ベンチャー企業です。尿などの簡単に採取できる体液中から、マイクロRNAをはじめとする病気に関連した生体物質を高い精度で検出する基盤技術「NANO IP(R)（NANO Intelligence Platform）」を有しており、がんの早期発見や一人ひとりに合わせた医療を実現するための検査の開発に取り組んでおります。 日本において約3人に1人が命を落とし、死因の第一位である「がん」は、早期発見のための手法が確立されていません。がんは早期発見・早期介入を行うことで生命予後・機能予後を著しく改善することができる疾患であり、がんの早期発見は世界的にも重要な課題です。 「病状も治療も苦しく、痛く、金銭的負担も大きくて辛い」という、多くの人ががんに対して抱える大きな恐怖を払拭し、「早く見つけて早く治療できる」世界を一緒に実現する仲間を募集しています。 ■マイシグナルシリーズ： 2022年から提供開始、予防と早期発見につなげる、がんリスク検査サービスです。このシリーズはマイクロRNA×AIでがんリスクを高精度に評価する検査「マイシグナル・スキャン」、より手軽にがんリスクを評価する検査「マイシグナル・ライト」、がんに特化した遺伝子検査「マイシグナル・ナビ」、DNAダメージをモニタリング・予防につなげる検査「マイシグナル・チェック」で構成されています。どの検査も尿やだ液を採取するだけで、体に負担なく検査することが可能です。4つの検査を通じて自らの体質的なリスクを知り、日々のDNAのダメージをモニタリングすることで発症予防をサポート。それでも防ぎきれないがんを早期発見することを一気通貫でサポートし、がんの予防と早期発見を促進することを目指した包括的ながん対策です。https://misignal.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社が製造する「カゴメソース」における製造ラインのオペレーター業務を担当いただきます。 社内研修も豊富にあるため、未経験からの活躍も可能です◎ 当社の製品が好きな方・食品製造に挑戦がしてみたい方等、新しいことに挑戦したい方を募集します。 ■業務詳細：まずは簡単な業務からお任せを致します。 ・ソース製造業の充填・包装・箱詰め及びその関連作業 ・製品の検査　など ■社内研修について： ・入社時：新入研修 ・作業内容変更時教育　 ・危険有害物従事者教育 ・部門横断研修/改善手法研修（QCストーリー/QC手法）/技能講習 等 ■配属予定部署について： 上野工場には約90名のスタッフが在籍しております。 品質管理グループ・分析チームや、管理課・生産管理グループとも協力頂きながら業務を進めていただきます。 ■スキルアップ・キャリアパス： E職（エリア限定契約社員）からN職（正社員）へのキャリア転換も会社として推進しており、 「DX化を進めたい」「海外でも活躍したい」など、ご自身の希望と意欲を評価し、キャリアを歩んでいただけます。 ■当社について： トマト加工品国内最大手の同社は今後「トマトの会社」から「野菜の会社」となることを掲げ、 健康寿命の延伸、農業振興・地方創生、世界の食糧問題といった社会課題解決に対し、多角的な事業展開で応えていきます。 創業は1899年の農業からスタートして以来、120年以上の歴史を歩み今日では農業から生産・加工・販売と一貫したバリューチェーンを持つ世界でもユニークな企業へと発展しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日以上/残業ほとんどなし/上流工程から携われる/大手企業との案件◎】 ・業務システムの開発やアプリ開発、ECサイト制作、Webサイト制作などを行っている弊社にてゲームプログラマー業務をご担当頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・入社後、まずは個々の希望やスキル、経験などを詳しくヒアリングし、それに基づいて適切な案件にアサインします。 ■業務詳細 ・コンシューマー、スマートフォンのゲーム、アプリ開発 ・XR、メタバース含む、多様なデジタルメディアコンテンツ開発 ・開発に必要なツールやアセットの開発 ■当社で働く魅力 業務システムの開発やアプリ開発、ECサイト制作、Webサイト制作など 事業を展開している弊社では本人のご希望に応じて幅広い経験を積める職場であり、長期間働くことができる環境です。 ・仕事を通じて、上流工程も経験できるため、個々のスキル向上につながります。 ・当社は定期的に面談を設けて社員の声を聞き、希望や理想に協力してくれる会社です。 ・当社は健康経営優良法人の認定を受けており、健康面への配慮や管理に力を入れています。 残業を最小限に抑え、プライベートな時間を大切にすることで、健康や精神面の健全化を図ることができます。 ■当社の特徴 【思想の醸成こそが「個人の成長」に繋がり、個人の成長こそが「会社の成長」に繋がる。会社の成長は「地域・社会の進歩発展」を必ず成し得る。】という企業理念を掲げ、同社では、エンジニアファーストの精神のもと、定期的に社内面談を行い、「最新技術を追い求めたい」や「上流工程からお客様と密に関わりたい」というような希望やエンジニアさんのキャリアパスをヒアリングして、適切なプロジェクトにアサインを心掛けていますので、ご自身のキャリアパスを実現できる、理想のエンジニア像に近づける環境があります。また働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：本文参照

〜国土交通大臣指定の確認検査機関として着実な実績／ワークライフバランス◎／残業月平均5ｈ程／土日祝休／転勤無〜 ■職務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 当社は国土交通大臣指定による「公正中立な第三者機関」として2005年9月に設立した指定確認検査機関です。建築基準法に基づく建築物の確認、検査、仮使用認定の業務を行います。 当社の業務管理部にて事務職をお任せいたします。 ■職務詳細： ★一定規模以上の建築物を建築しようとする場合には、建築主は工事に着手する前に、建築主事または指定確認検査機関に『確認申請書』を提出し、その計画が建築基準法等の基準に適合していることの確認を受けなければなりません。建築基準法等の基準に適合していることが確認されれば、『確認済証』が交付されます。 ★業務管理部は、建築主からの確認・検査申請サービスの依頼受付〜行政への建築物に関する手続き〜照合同意＋サービスの請求書までを行う部署です （具体的には） ・データ入力・集計、システム登録 ・社内向けの資料作成 ・書類管理・郵送、FAX・PDF化、ファイリングなど ・電話対応、来客応対 必要な業務は２名 ∟※申請内容チェック等サポート業務メインのため、建築系専門知識が無くてもスタートできます ■組織構成： ・業務管理部：男性5名 ∟30代１名、40代２名、50代２名　みなさん勤続10年以上です ■会社・求人の魅力： ・安全で安心な建物づくりと社会の構築に貢献できる仕事です。当社は国土交通大臣指定の確認検査機関として着実に実績を積み重ねています。企業理念である「人間性と専門性の追求」を強く認識して、更なる信頼を得られるように努めています。 ・JR山手線「新大久保駅」徒歩4分／JR総武線「大久保駅」徒歩5分のオフィスです。転勤はありません。 ・全社約40名のうち男女比は3:1です。平均年齢は50代で30代も4~5名在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で働くことができます。ベテラン社員が多く、建築業界の知識は不問です。 ・契約社員として入社いただきますが、基本的に入社２年目からは正社員登用となります。

【★設備施工管理経験・現場管理代理人の経験優遇★元請け9割・阪急グループとの取引多数！年休124日・土日祝／転勤・長期出張なし】 東証プライム上場(株)関電工グループの当社にて、管工事の施工管理業務をお任せします！ ＼魅力ポイント／ （1）創業時から阪急グループと取引あり！HEPファイブや西宮ガーデンズなど、阪急グループ所有の有名物件に携われます （2）年休124日・土日祝・転勤や長期出張なしで安定した働き方が可能！ ■働き方： ・年間休日124日（土日祝） ・転勤なし ・残業45ｈ程 ・休日出勤は月1~2回ほど（振休取得あり） ・夜勤あり　※繁忙期（1~3月）：10日／月・閑散期：5~6日／月 ▼以下、残業削減の取り組み▼ ・スパイダープラスを導入など、現場のIT化を推進しております。 ・施工管理に集中するため、現場の書類作成などの諸業務を担当する部署も発足しています。 ■仕事内容： 【受注元】元請け：二次請け＝9：1 【対象物件】商業施設、事務所、ホテルといった非住宅が中心です 【案件比率】新築：修繕＝1：9（リニューアルメイン！） 【工期】短ければ数日や1か月の案件から、長ければ1年半程度の案件がございます。 【担当エリア】京阪神エリア　※長期出張もなし ■組織構成： ・管工事部は2つのグループに分かれており、全体で約45名程度のメンバーが在籍 ・チームや班で仕事をするため、相談しやすい環境！上司との面談も定期的にあり ■施工実績 ＨＥＰファイブ/阪急ターミナルビル/宝塚大劇場/兵庫県立芸術文化センター/大阪モノレール　彩都西駅　など ＼入社を決めた方の理由／ ・社風：穏やかで明るい人柄 ・転勤・長期出張がなく、安心して長期就業ができる ・安定：東証上場企業のグループ会社で、仕事が安定しているため安心！ 変更の範囲：会社の定める業務

【★設備施工管理経験・現場管理代理人の経験優遇★元請け9割・阪急グループとの取引多数！年休124日・土日祝／転勤・長期出張なし】 東証プライム上場(株)関電工グループの当社にて、電気工事の施工管理業務をお任せします！ ＼魅力ポイント／ （1）創業時から阪急グループと取引あり！HEPファイブや西宮ガーデンズなど、阪急グループ所有の有名物件に携われます （2）年休124日・土日祝・転勤や長期出張なしで安定した働き方が可能！ ■働き方： ・年間休日124日（土日祝） ・転勤なし ・残業45ｈ程 ・休日出勤は月1~2回ほど（振休取得あり） ・夜勤あり　※繁忙期（1~3月）：10日／月・閑散期：5~6日／月 ▼以下、残業削減の取り組み▼ ・スパイダープラスを導入など、現場のIT化を推進しております。 ・施工管理に集中するため、現場の書類作成などの諸業務を担当する部署も発足しています。 ■仕事内容： 【受注元】元請け：二次請け＝9：1 【対象物件】商業施設、事務所、ホテルといった非住宅が中心です 【案件比率】新築：修繕＝1：9（リニューアルメイン！） 【工期】短ければ数日や1か月の案件から、長ければ1年半程度の案件がございます。 【担当エリア】京阪神エリア　※長期出張もなし ■組織構成： ・電気工事部は2つのグループに分かれており、全体で約45名程度のメンバーが在籍 ・チームや班で仕事をするため、相談しやすい環境！上司との面談も定期的にあり ■施工実績 ＨＥＰファイブ/阪急ターミナルビル/宝塚大劇場/兵庫県立芸術文化センター/大阪モノレール　彩都西駅　など ＼入社を決めた方の理由／ ・社風：穏やかで明るい人柄 ・転勤・長期出張がなく、安心して長期就業ができる ・安定：東証上場企業のグループ会社で、仕事が安定しているため安心！ 変更の範囲：会社の定める業務

【農林中金グループ/未経験歓迎/アドバイザー・コンサルタントとしての実務経験をつめる】 ■業務詳細： 主として農林中央金庫取引先企業に対する業界動向の提言や個社経営課題へのアドバイス等を実施していただきます。 専門領域として食品・農林水産業のバリューチェーンに纏わる複数業界を担当いただき、継続的な業界動向フォローおよび資料取りまとめ、対外発信をいただきます。加えて、官民問わない依頼元からの食と農に関わる外部受託調査にプロジェクト単位で取り組んでいただきます。 普段からの情報収集活動（資料探索、取材、分析）に加え、関係先（しばしば親会社農林中央金庫職員）との企画調整業務も伴います。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■特徴・魅力： 農協系統という強力なバックボーン、海外協同組合金融機関との提携関係を活かし、取材先としても、価値提供先としても、あらゆる関係者への接点が構築可能です。 ■求める人物像： ・日本の農林水産業・食品産業の発展への貢献という使命に共感し、必要なことにはなんでも積極的に取り組める方。 ・ 持てる力を総動員して、当社経営陣の指示やお客様からの照会を待たず、業界のあるべき方向性を能動的に提案できる方を歓迎します。 ■キャリアパス： 当初はリサーチ＆ソリューション第２部とします。 ■職場環境： ・在宅勤務制度があり、新型コロナウィルス感染防止の観点や働き方改革の面でも、多くの研究員が出社と在宅勤務を柔軟に取り入れています。 ・日常の業務の中でも、Web会議での打合せや同僚とのチャットアプリを利用した会話など、「ニューノーマル」に対応した環境が整備されています。 ■同社の魅力： ・日本最大級の協同組合組織のネットワークを活用できます。 ・30年来の調査研究による専門的なナレッジを蓄積しています。 ・幅広いネットワークを活用した緻密な実地調査により、実践的な提言を実現しています。 ・少数精鋭の研究員40名が、プロフェッショナルとして活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ふるさと納税の対象商品に選出、楽天市場で一部商品売上1位獲得／海外シェアを拡大している右肩上がりの企業〜 抹茶では、「宇治抹茶」など有名な地域のブランドがありますが、静岡には抹茶のブランドで知名度の高い抹茶はなく、「天空の抹茶」という静岡の抹茶をＰＲしていく事が本部署のミッションです。そのために、お菓子メーカーなどとコラボしながらＰＲを徐々に進めていきます。チャレンジに寛容/自由度の高い環境です ■職務内容：特販課の法人営業担当として外食産業や製菓、飲料メーカーなど、お茶の取り扱いができる顧客に対して食品原料の提案営業を担当します。年に2，3回ある展示会に出展する商品は自ら企画し形にすることができます ■詳細：「天空の抹茶」や「ほうじ茶パウダー」など同社の製品のブランド化を目指し、以下のような提案を行って頂きます ・アイス・パン・デザート・シュークリーム・調味料などとコラボ企画 ・お客様に「天空の抹茶」の茶畑見学ツアー ・静岡本社にて、営業や商品開発に関する会議を実施(毎週月曜) 「天空の抹茶」を広めていく為社内で企画を行い、既存顧客や展示会での新規顧客を対象として、商談を進めていきます。その上で価格調整や競合比較を行い、提案を行う営業です。受注が決まった後、製造や仕入れ担当との調整を行い、品質管理や原産地証明書、製品規格書などの書類作成を行い、納品を行います ※提案先は日本国内の食品のOEMメーカー/大手外食チェーン/食品メーカーの商品開発部の方がほとんどです ※主に東京都内のメーカー本社へ出向いていって商談をする営業スタイルなので、泊りでの出張になることもあります ※入社後、まずはお茶の色や味ついて学んで頂きます。ノルマはなく、1年間の予算を目標数字としてもっています。営業成績は賞与にも反映されます ■配属先の特徴：配属予定の特販課には6名が在籍しています。商品の品質の高さを武器に新規・既存顧客に対して「開拓と提案」を中心に行っている部署となり、海外展開にも力を入れています ■正社員登用 契約期間終了後、上司が基準を満たしていると判断した場合に本採用として推薦されます また推薦された方の9割以上の方が正社員として本採用となっています 変更の範囲：会社の定める業務

〜人物面重視の採用／女性活躍／『三井の賃貸』ブランドを持つ業界屈指の企業で安定したい転職希望者へおすすめ〜 ■業務内容 賃貸マンションの管理・運営事業を主に手掛けている同社にて、人事アシスタント業務をお任せします。社内研修のサポートや、部内で発生する庶務業務等がメインのお仕事です。ワークライフバランスを重視しながら働きたい、大手企業で安定的に就業したいという思考をお持ちの方におすすめのポジションです。職種経験は不問、未経験歓迎です。 ■業務詳細： (１)社員研修サポート（新卒研修、キャリア採用研修、階層別研修、リスキリング等） ・研修会社とのスケジュール調整 ・参加社員の招集、スケジュール調整 ・会議室準備　など (２)その他庶務業務 ・各種申請書類作成 ・社内向け広報資料作成 ・備品管理、郵便物処理　など ■就業環境： ・不動産業界未経験でも安心して入社ができる1：1のトレーナー制度や、各種研修制度が充実しています。業界・専門用語等に関しても入社後にお教えしますのでご安心ください。 ・年休124日、有給取得率・産休育休の取得率が高いため、働きやすい環境です。 ・有休は入社時から付与されます（入社月により付与日数は異なります。また実際の利用は入社より１ヶ月後となります。） ・風通しが良くアットホームな社風なため、離職率が低いのも特徴です。（創業から勤めている社員も複数います） ・上司も「さん付け」で呼ぶフラットな風土です。 ・服装はオフィスカジュアルです。 ■雇用形態： 契約社員での入社にはなりますが、更新回数の制限はなく、毎年更新しながら長期就業いただくことを期待しています。定着率が高く、ライフイベントを経ても長期勤務している社員が多数おります。 ※正社員登用制度あり。ご自身の希望や適性に応じてチャレンジすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★大手三井Ｅ＆Ｓのグループ企業 ★物流の99％以上を担う海上物流を支える船舶用ディーゼルエンジンと港湾クレーンで国内No.1シェアを誇る、世界シェアでも有力企業。 ★多種多様な研修制度・充実した福利厚生制度が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。 ●有給休暇の付与日数初年度から22日 ●有給休暇の平均取得18.6日 ●新入社員の定着率3年目までで95.2% ●平均残業時間20時間/平均勤続年数14年/年間休日125日 ●産休・育休後の復帰率100% ●育児休暇取得率女性100%、男性も22%と上昇中 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社で設計・製造した各種制御機器に対する導入、アフターサポート等現地での作業を中心にお任せいたします。 現地（造船所）の船内にて、舶用ディーゼルエンジン向け制御装置の結線確認、電源投入、動作確認及び、各種検査立会い等の作業、 その後の試運転にも乗船いただき、各種検査立会いを中心とした作業を対応いただきます。 国内の造船所から対応し、知識/スキルが身に付けば海外案件にも対応いただくことになります。 その他舶用関連の特殊装置、物流関連装置等の現地工事対応もございます。 ■組織体制 システムエンジニアリング事業本部フィールドサービス部を予定しております。同拠点には現在約150名程度のメンバーが在籍中です。 ■働きやすい環境： 多種多様な研修制度・充実した福利厚生制度が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■当社について： ◎三井E&SグループのITシステムを担い、製造業のみならず、流通、金融、公共サービス、情報インフラなど様々な分野で課題解決の実績があるトータルソリューションカンパニーです。 ◎各業界の大手優良企業様向けに事業を行っており、技術面だけでなくお客様の業界や業務知識を習得できること、多くは上流から開発運用保守まで一貫しているので、お客様と直折衝する機会が豊富です。 ハードとソフトの融合による事業領域の広がりがキャリアの幅を広げることに繋がります。 ■企業紹介動画URL https://www.youtube.com/watch?v=xtlVuCv0Gos 当社ソリューションについても上記動画の中で簡単に説明しております。

〜東証プライム市場上場/業界№1の電設資材商社（業界約1500社で1位）/離職率1.3％/年間休日126日/過去最高業績を達成〜 ■業務内容：発電機の導入にあたっての調整、管理、施工監理業務をお任せします。 物件の建設に際して設置が必要な発電設備（非常用自家発電、常用自家発電など）の導入、設置や現場の管理を担当いただきます。 ・発電機メーカーへの仕様確認 ・取付業者、搬入業者との納期調整 ・提出必要書類の作成 ・設置の立ち合い 物件規模は、在籍年数によりますが、1年で50物件(総額4〜5億程度※発電設備のみ)担当する社員もいれば、12〜13物件程度(総額10億以上)の社員もいます。 【納入先】消防設備を設置する建物には、非常用発電機が必要になるため、導入先は幅広いです。（例）マンション、ビル、学校、病院、工場、百貨店など 【顧客】電気工事会社（サブコン）が中心です。（ゼネコンが顧客になるケースもあり） 〇働き方：案件によっては夜間や休日の業務が発生することもありますが（プロジェクトによりますが月1回程度）振替休日をしっかりと取得頂きます。現場常駐はないので長期出張は発生しません。 ■組織構成：部長1名、課長1名、メンバー12名　※新卒入社・中途入社者どちらも在籍 ■同社の魅力： 電設資材業界売上トップクラスの独立系商社です。 建物や工場に必要なあらゆる電気設備の供給を担い街づくりを支えています。また、少子高齢社会で注目を浴びるロボット業界にも力を入れています。 【特徴】社内にメーカー機能を持ち、顧客の声を活かした商品づくりを行い、空調・住宅分野の業界トップクラスのシェア商品を有します。商社と営業の強みを持つ同社は競合企業に比べ高い営業利益を誇ります。 【研修・育成】同社は社員の教育に力を入れています。昇格者研修、新任管理者研修、各種社外研修への参加等、入社直後から管理職まで、キャリアに応じた育成を継続的に行うことで担当分野の専門家集団をつくり、他社との差別化を図っています。内容に応じて学校代や講座代・通信教育費を支給する等社員の成長を後押しする制度があります。 【実績】新国立競技場、東京スカイツリー、レインボーブリッジ、グランフロント大阪、有名テーマパーク、阪神高速道路　等有名施設への導入実績があり人々の生活を支えています。

■業務内容： 遠鉄グループの中核企業である同社にて、土木施工管理の業務を担って頂きます。グループ関連の工事だけでなく、民間事業、公共施設等の施工もあります。遠鉄グループだからこそ、取引先や銀行からの紹介も多く安定して仕事を頂けます。また、鉄道関連や遊園地関連の工事もあります。 ■業務詳細： 土木工事の施工管理業務、官庁、民間土木工事における施工管理、造成や建物に付随する外構工事の施工管理 ※現場は静岡西部エリアが中心となり、同社の営業社用車を使用します。 ■組織構成： 現在10名が勤務しており、うち8名が中途採用となります。同社は中途採用の方にとっても働きやすい職場環境が整っております。 ■同社の魅力： ・遠鉄グループの建築物を数多く手がけている同社には、商業ビルから飲食店、事務所、集合住宅まで、様々な仕事が依頼されます。数も種類も豊富なそれらの案件に、積極的に携わることが可能です。裁量を持って働ける分、責任も大きくなりますが、これまで自身が積み重ねてきた経験やスキルに見合ったやりがいが得られます。 ・同社には、中途入社の社員が大勢います。大手ゼネコンで働いていたものの「地元である浜松を元気にしたい」とUターン転職してきた方や、資格を活かしきれるフィールドがなく、同社の取引相手の幅広さに惹かれて飛び込んできた方。そして仕事量の不安定な小さな工務店で勤めていたため、より基盤の安定した職場を求めて入社してきた方などが働いています。現在、中途入社者の多くが自分の思い描いた働き方を実現しており、自身のキャリアアップに励んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の内容： 国土交通省が管理する河川・道路の各種許認可事務等の審査を支援していただく業務です。 <具体的には＞ ・河川法・道路法に基づく占用許可等の審査や指導 ・申請書に対する窓口対応 ・申請手続への相談 ・現地調査等の支援をしていただく内容となります また、河川や道路の安全管理の対応や住民の問い合わせ等もございます ※担当エリアは、香川県内となります ※社用車使用 ■求める人物像： 河川管理・道路管理や、土木工事に興味がある方で、土木関係の知識のある方を歓迎します。 ■当社について： 四国に暮らす皆様の生活がより豊かに、また安全安心確保を目的に社会資本整備事業などの支援を行う会社です。国等が進める社会資本整備や災害防止などに関する事業について、四国内に本社及び６営業所を配置し、技術的方面などから支援する業務を行っています。

■仕事の内容： 国土交通省が管理する河川・道路の各種許認可事務等の審査を支援していただく業務です。 業務は河川法・道路法に基づく占用許可等の審査や指導、申請書に対する窓口対応、申請手続への相談、現地調査等の支援をしていただく内容となります。当面は、指導いたします。 ※河川管理・道路管理や、土木工事に興味がある方で、土木関係の知識のある方を歓迎します。 ※担当エリアは、徳島県内となります。 ※年度毎更新 ※社用車使用 ■当社について： 四国に暮らす皆様の生活がより豊かに、また安全安心確保を目的に社会資本整備事業などの支援を行う会社です。国等が進める社会資本整備や災害防止などに関する事業について、四国内に本社及び６営業所を配置し、技術的方面などから支援する業務を行っています。

■仕事概要: 工事担当・施工管理担当として商業施設や医療施設、工場、法人向けのLED照明、セキュリティカメラの工事を担当していただきます。新事業のスターティングメンバーとして社内外と連携し、施工現場の進捗管理・運営を担っていただきたいと思います。 ・業者が行う工事のスケジュール管理 ・品質・安全管理 ・メンバーのスケジュール管理 ■就業環境について： 年間休日125日、土日祝休み、平均20〜30時間程度／月と働きやすい環境が整っています。月１〜2回程度休日出勤・夜間勤務が発生します。※休日出勤の場合は100％振休休日を取得、夜間勤務を行った場合は、その次の日時差出勤していただいています。 ■雇用形態について： 契約社員からのスタートですが、正社員登用前提の採用になります。実績に応じて面談を実施し確定します。（※最短1年での登用実績有 ）またスキルに合わせて、興和グループでのキャリアアップを図ることも可能です。 ■資格取得制度： 電気工事士や電気工事施工管理技士の資格取得費用を全額会社負担としています。 ■特徴：興和グループは医薬事業を中核に多様な事業活動を展開する複合企業体です。1894年の創業以来、その100年を越える歴史の中で堅実なモノづくりの精神と、常に時代の変化を捉えチャレンジする進取の精神を両輪として発展を続けています。また、業績も安定しています。 ■在籍出向先について： ◎興環テクノ株式会社： 興和100％出資の子会社で、電気工事業の許可を取得した工事会社です。 ◎事業概要： LED照明機器やセキュリティカメラをドラッグストアをはじめ商業施設、医療施設、工場・倉庫などへ設置しています。また、セキュリティカメラで店舗内の顧客動向をとらえ、A.Iを使った分析による営業の効率化、省人化を実現するサービス事業も行っており、コンサル提案から工事までの一貫したトータルサポートを提供しています。 ◎住所：東京都中央区日本橋本町4-11-1 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇四ツ谷三丁目駅スグの好立地／専門業務は入社後に習得でOK／病院・クリニックの経験があればご活躍できます◎／残業ほぼナシ／年休120日／都内唯一の専門病院／新薬の開発に欠かせない臨床試験を実施◇◆◇ 治験をはじめとする臨床試験専門病院なので、スケジュール通りに進むことが多く繁閑の波が少ないため、プライベートとの両立が叶いやすいです◎ また診療内容も他の一般的な病院と比較して限られるため、診療点数や保険適用外などでレセプトの対応が必要になることも多くありません ■担当業務： ・患者様が来院された際の受付対応 ・患者様からの電話応対 ・予約の管理 ・レセプト業務（１日5~10件程度） ・治験の周辺業務(システムへのデータ入力など) ＊経験の浅い方もできる業務からお任せします！専門的な業務は入社後、丁寧にフォローします。ホスピタリティ溢れる方、明るく臨機応変な方、大歓迎です！ ■当院について： ・治験の初期段階である第1相試験を中心に扱っており、安心安全な医薬品を生み出すためには非常に重要な役割を果たしています。 ・東証プライム上場の大手アイロムグループと連携をすることで、スムーズな治験実施を実現しております。都内唯一、国内で見ても有数規模のグローバルな治験専門施設となっています。 ・臨床試験を通じて医療の発展に貢献したい、患者様の力になりたいという方からのご応募をお待ちしております。 ■働き方について： ・当院で主に扱っている治験の第1相試験は、健康な方を対象に、医薬品の安全性や作用を調べる試験となっております。来院される患者さんは予約を取って受診されるため、スケジュール通りに業務を進めることがほとんどです。そのため、残業もほぼ発生しない環境になっています。 ・基本的には土日祝日はお休みとなっておりますが、実施する試験によっては休日に出勤をいただく場合がございます。その場合は振替休日をしっかりと取得いただける環境となっております。 ・ご入社時には一律契約社員としてなっておりますが、6か月経過後に面談を実施し、勤務態度や業務の習熟度をもとにした登用制度がございます。正社員へ登用となる場合がほとんどですが、ご自身の希望によっては契約期間の延長なども可能となっております。

【家庭と仕事の両立を図れる働き方／土日祝休／転勤なし／残業月0〜5H／ノルマなし】 ■業務内容： 既に当社製品をご利用いただいている医療機関を訪問し、現場の医療従事者のフォローならびに営業活動、営業サポートなどを担当します。 ■こんな方におすすめです！ ・医療業界未経験でも医療に携わりたい方 ・営業職に興味はあるが、未経験で不安なためまずは営業サポート職に就いてキャリアアップを目指したい方 ・医療系の資格を活かしたい方（看護師、栄養士） ・元々営業をしており、今後も営業職を希望しているが転勤や残業が難しい方（フルタイムでも17時に終了するため お子さまのお迎えに間に合い、営業に近い仕事ができます） ■具体的な業務内容： 看護師や検査技師など、主に医療現場の最前線で当社製品をご利用くださっている方々を定期的に訪ね、機器の点検をはじめ、正しい方法で使用されているか、その他お困り事のヒアリング、糖尿病等の疾患に関する最新情報の提供をはじめとした営業活動を行います。 訪問によってキャッチアップした最新情報を都度担当営業に共有。お客様のニーズを満たし、お困り事を解決するための戦略立案を支援する営業サポートも重要な業務です。 ※分からないことがあれば、営業・サービスエンジニア等に相談しなが進めて頂きますのでご安心下さい。 ※営業ではないため売上の目標はございませんが、行動面の目標指標は設定されています。 ■担当エリア：沖縄県 ■研修制度： 専門知識がない未経験の方もご安心ください。 入社後1週間の学術研修に加えて現場OJTを通して、基本的な医療の知識など業務に必要な基礎を身に付けることができます。 ■キャリアパス： 契約社員としては、基本的に上限までの契約更新を想定しております。 契約満了後は業務委託に切り替えての継続やエリア限定営業職として正社員登用制度があります。※いずれも実績あり ■働き方： 9時から17時までで、基本的には退社頂きます。（直行・直帰の日もございます）日によって動きは変わってきますが、1日3〜5件の訪問となります。スケジュールは自分でコントロールできるので、家事や育児と仕事を両立しやすく、メリハリを持って働くことができる環境です。 家事や育児などのプライベートと仕事を両立しやすい働き方です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安心のNTTグループ×抜群の労働環境／手厚い研修・キャリア支援制度で成長を後押し／残業11H・土日祝休／スマートなオフィスづくりに貢献する法人営業〜 ■職務内容： NTTビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職（CA職）です。 ＩＣＴを中心としたＮＴＴ西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。 ■入社後の研修： 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり！未経験からスキルを身につけられる環境です。 職種によって研修期間は異なります。 オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については、大阪市内の会場で開催します。 ※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。 ■キャリアパス： 正社員登用実績多数あり。会社全体を上げて正社員化を応援しています。 契約社員グレードB（3ヶ月更新・賞与無）→契約社員グレードA（1年更新・賞与有）→正社員というステップでキャリアアップ可能です。正社員登用後はチーフやマネージャ等へのキャリアアップ制度を制定しておりステップアップ実績も多数あります。 【昇格例】 【CA:カスタマアテンダント】 ・契約社員グレードBからグレードAへ昇格：最短6か月、平均1年7か月 ・契約社員グレードAから正社員への昇格：最短6か月、平均3年 ■具体的な仕事の流れ（一例）： 1事前準備 お客さま毎にアプローチ方法を考えながら準備（HP等でお客さまの業種や規模、訪問順等をチェック） 2.アプローチ 訪問や電話などでお客様にアプローチし、課題・要望をヒアリングして解決策を提案 3.社内外調整 見積もりの作成や工事の日程調整などを実施 4.アフターフォロー 新たに困っていることがないかを確認し、サポート ■給与制度： 固定給に加え、NTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。 【変更の範囲】従事すべき業務変更の範囲 原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし。但し、本人のキャリアアップに伴う業務内容・役職の変更の可能性あり

■業務内容： ・苫小牧エリアに根ざしたケーブルテレビの営業担当です。 地上デジタル11チャンネル「とまこまいチャンネル」で地域密着の自主制作番組を放送しており知名度抜群です。 ・親しみをもって接してくださる地域の方も多く、皆様へケーブルテレビの良さをお伝えいただき、チームのマネジメント担う管理職の募集となります。 ■業務内容詳細： (1)当社にあるショールームへいらっしゃったお客様へのインターネットサービスやケーブルテレビ、ケーブルスマホ等の商品説明や提案 (2)チラシ反響、個別訪問による提案 (3)不動産業者・電気店・工務店などへの取次店への訪問とフォロー（家を新築する方等へのアプローチ) (4)スーパー等でのイベントの企画と開催イベントをきっかけに認知を広げ、顧客接点を増やします） ※放送エリア…苫小牧市内 ※社有車で移動いただきます。 ■就業環境：営業部は30代~50代の5名で構成されています。 (1)転勤：原則、転勤は無し。但し、東北に拠点があるため、ご希望があれば道外の他拠点への異動も相談可 (2)残業：45時間分の固定残業手当を支給していますが、実質残業は月平均10時間程度です (3)有給取得…最低10日は取得していただきます。また1週間前ほどに希望を出しての取得も可脳です ■当社の特徴： ・ケーブルテレビは、地域のイベント情報やニュースなどを取材編集し、自主放送チャンネルである「コミュニティチャンネル」で毎日配信。勿論スタジオ収録での番組も提供しています。営業イベントも定期的に開催し、お越しいただいたお客様に当社の名前やサービスを知っていただく機会を重ねており、お客様とのコミュニケーションの場を大切にしています。 ■苫小牧の魅力： (1)札幌からJRで70分。車でも高速で1時間弱とアクセス◎。 (2)国際拠点港湾である海の玄関「苫小牧港」と空の玄関「新千歳空港」のダブルポートを有し、産業の拠点都市となっています。 (3)乳幼児等医療費助成制度、ファミリー・サポート・センターなど子育てがしやすい環境。また認可保育所19箇所、認定こども園も5園あります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築や土木の施工管理経験者歓迎！／残業25H／土日祝休み／プラント業界に特化した解体施工会社／17の特許を取得、高い技術力が強み／中途入社率90%〜 ■概要： 「安全専任」としてプラント解体工事に携わっていただきます。 ※案件によっては施工管理をお任せすることもございます。 【詳細】 ・工事現場の安全管理 ・安全協議会の実施（月1回程度） ・災害時の報告書作成、再発防止策の立案 ・元請け比率：3-4割ほど ■解体工事の特徴 【働きやすさ】 施工は日中に行われるため、「平日は18〜19時帰宅」「完全週休二日制」「年間休日125日」と大変働きやすい環境です。事業拡大のため中途採用を強化しています。会社としても定年まで働いて頂ける環境を目指しており、所得補償保険など福利厚生も充実しています。 【やりがい】 また、大手プラントメーカーからの元請け工事が多く、プラント業界に特化した解体専門業者は少ないため常に業績は安定しています。 ■教育体制： OJT中心でノウハウをお伝えします。同社は中途社員が9割を占めており、気軽に質問等ができ、安心して学べる環境がございます。 ＜＜プラント解体に特化した唯一の東証一部上場企業／17の特許を取得＞＞ 「つくった人には壊せない」をコンセプトに、建造手法のプロセスを遡るのではなく、全く新しい切り口で工法を確立。 リンゴ皮むき工法をはじめ15の特許を取得しており、NHKなどのメディアでも取材実績多数。解体によるスクラップのリサイクル事業も行っており、業績は好調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格取得支援制度あり／月残業平均20h／設立70年の地元優良企業／大手企業と取引あり〜 ■同社について： 同社は、アルミ・ステンレス・特殊鋼の溶接や機械加工技術のノウハウを持ち、大物部品の機械加工と難削材の加工を得意としています。粗形材の製作から機械加工まで一貫した業務でIT、航空機、自動車、産業機械などの各産業をサポートしています。 ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 受注生産型の当社にて、機械技能職(金属部品の加工業務)をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 機械操作で大型のプレート物や機械部品の加工等をお任せいたします。 ・門型マシニングセンタ５面加工機（オークマ製） ・床上型・テーブル型横中グリ盤（芝浦機械製／旧東芝） ※納品エリア：関東一円／社用車：ライトバン ■お取引様企業(敬称略・五十音順) ISSリアライズ、アルバック、アルバック東北、石田総業、小田原エンジニアリング、KAKUTAテックフォージング、加藤製作所、加藤鐵工所、川崎鍛工、鉱研工業、国際鉄工、サカヱ工業、三起金型製作所、三條機械製作所、 JFEプラントエンジ、島津製作所、ジヤトコ、正保鉄工、シンニッタン、スズキ部品秋田、住友重機械工業、電元社トーア、東亜利根ボーリング、東京衡機試験機、東芝、東芝エネルギーシステムズ、トミタ、南海モルディ、日産自動車、日本飛行機、古川電気工業、日本フルハーフ、ニチダイ、野村鋼機、原田鍛工所、ミツトヨ、三菱重工業、ヨコキ、理研鍛造 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、入社1年目は先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は13名（男性）の組織となります。20〜60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： 年功序列でなく成果主義で正しく評価される環境が整っております。実際に中途入社で事業部長となった方もおります。もちろん成果を出した方にはしっかりと賞与や昇給で還元しております。 また、スキルアップできる環境もあり外部研修や資格取得支援制度なども整っております。 近年では働きやすい職場環境づくりにも力を入れており、空調設備や食堂、トイレなどを整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ドコモグループの安定基盤／未経験からIT営業に挑戦◎／飛び込みは一切なし／リモートワーク推奨・残業月10h以下】 ■職務概要： 多くの企業で話題となっている、情報の「クラウド化」や「モバイル化」の分野において、お客さまにとって最も適したソリューションを提案する営業です。扱うサービスはIP系クラウドサービスが中心。導入していただくことで、業務の効率化やコスト削減を実現するサービスです。 ■職務詳細： ◎新規営業（飛び込みは一切なく、リストに基づいての架電がメイン） ・クラウド、データセンター、ネットワーク・モバイル、IP電話・映像コミュニケーション、セキュリティなどお客さまに最も適したソリューションの提案 ・業務の効率化やコスト削減を実現できるサービス、リモートワークの確立など ◎既存営業 新規で獲得した顧客の継続提案やフォローや課題解決の提案型営業 ※最初は新規営業ですが、次第に既存のお客さまが増えていく営業スタイルです。 ■対象顧客 従業員数30〜50名程度の中小企業様がメインとなります。社長、役員、総務部長、人事部長など、企業の経営層や意思決定者の方を中心に提案営業を実施します。 ■研修体制 新人社員研修で営業方法や各種サービスの概要を学んでいただきます。その後も配属先での実地研修、フォローアップ研修などがあり、業界未経験でも早く独り立ちできる仕組みをご用意しています。 ■特徴・魅力 ・インセンティブ(受注数)で稼ぐことが可能なので、1000万を超える社員も多数存在します。 ・月の残業平均10時間程度、土日祝休みの環境なので、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 ・契約社員スタートですが、入社2年満了時から正社員登用(販売専任職)のチャンスが有ります。成績優秀者は入社1年前後での正社員登用実績もあります。正社員登用制度を受けた方の約95％が合格されており、これまで500名以上の方が正社員登用されています。 ■仕事環境 月曜、水曜、金曜のノー残業デーが徹底されています。またリモートワークを推奨しています。プライベートの時間も充実させることができ、子育てをしながら働く社員も多数活躍しており、転職をしたことで家族と過ごす時間を増やしたり、趣味に時間を使う等、メリハリをつけて働ける環境です。

〜車通勤可／未経験の方も安心してスタートできる環境／繁忙期以外はほとんど残業なし／創業100年超の老舗安定企業◎／正社員登用制度あり〜 カレンダー製造工場での名入印刷業務をお任せします。 ■業務詳細： 月表カレンダー、団扇、扇子等の名入印刷業務を行います・ ・印刷機を使用して、1冊ずつ社名などの名入印刷 ・ハンドリフト等によるカレンダーの運搬など ・インキの調色、印刷機のメンテナンス作業など ・その他（社内での加工仕事など） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： 特別なスキルは不要ですので、未経験の方でも安心してスタートできます。 安定企業でカレンダーの名入印刷がメインのお仕事です。 ■就業時間補足： ・9〜11月の繁忙期以外はほとんど残業はありません。 ・8月下旬〜11月中旬は9：00〜17：30（休憩45分）のほか、0：00〜9：00（休憩60分）の夜勤がございます。 ■事業部の特徴： 1922年の創業以来、日本中の暮らしにカレンダーをお届けしてきました。 国内トップシェアを誇る日めくりをはじめ、企業向けの名入れカレンダー、小売用カレンダーのほか、うちわ・扇子、SPグッズ、学習帳、文具へと事業を広げています。 創業100年を数えるカレンダーメーカーとして、日本の「暦」の文化を発信するとともに、新たな商品の開発に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇実務者研修をお持ちの方へ／介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容： サービス付き高齢者住宅に居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般 をお任せいたします。 ■具体的には： ・食事介助、配膳、片付け ・安否確認(巡回) ・排泄介助 ・起床介助 ・就寝介助 ・着替えのお手伝い ・服薬介助 ・朝食準備 ・移動介助 ・清掃 ・緊急時 のご利用者対応 ・洗濯や掃除のお手伝い ・シーツ交換 ・お買い物サポート など、生活全般の支援を行っていただきます。 ■募集背景： リニューアルオープンによる人財の強化 ■当社について： ・ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。全国に240以上の事業所、従業員2,300名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ・ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。

〜数より質で顧客へしっかりプランニング！／転勤なし、出張なしで長期で腰を据えて働けます〜 大阪の吹田市を中心に、北摂地域に密着したリフォーム事業を展開する当社のクローバーハウスにおいて、リフォームアドバイザーとしてお客様へのヒアリングやプランニングをお任せします。 ■職務内容 リフォーム工事着手から引き渡しまでの全工程のフォローをお任せします。 ・お客様からのお問い合わせ対応／現地調査、ご要望のヒアリング ・プランニングの作成、積算、提案 ・工事工程のチェックとフォロー／物件の引き渡し 将来的には・・・ チームの売上向上・成約率向上に向けてメンバーのマネジメントをお任せします。 ・メンバーの業務進捗の確認 ・売上目標に向けた計画進行 ・営業企画業務 等 ■組織構成 50代男性1名(部長)、30代女性1名(主任)、30代男性1名、20代女性2名 ■本ポジションの魅力： ・小規模工事だけでなく、耐震・断熱・省エネなど大規模改修案件も強化しているため、スケール感のある業務に携わることが可能です。 ・当社ではお問合せから受け渡しまでワンストップで提供しており、物件完成の感動をお客様と分かち合うことができます。 ・反響いただくことが中心で当社の「クローバーハウス不動産」で物件をご購入の方からの依頼も多く探客に困ることはありません！ ■働き方： ・チームで年間・月間の目標はあるもののノルマはありません！ ・担当案件：チームで月20件程度 ・繁忙期：2〜3月、10〜12月　…年度が変わる前や寒さ対策のためこの時期の反響が多くなります。 ・GWやお盆休み、年末年始休暇、ほか長期休暇もあり！ ■当社からのメッセージ： 当社は、まだまだ小さな会社です。 だからこそ、みんなで知恵を出し合って、みんなでつくりあげていきたい。 私たちは採用を「仲間探し」だと思っています。会社と一緒に成長したい！一緒に地域に貢献したい！そんな方と一緒に働きたいと思いっています。 エスシステムは「普通の社員」ではなく、「一緒に成長する仲間」を探しています。 変更の範囲：会社の定める業務