◇◆各種パーキングシステムの制御設計における詳細設計をお任せ／新たな製品開発にも挑戦可能／電気系の知見があれば応募可◇◆ ■業務概要 国内シェアトップクラスのIHIグループで、機械式駐車設備の電気制御設計を担当します。制御盤図面や制御プログラム設計・デバッグに加え、新製品の研究開発まで一連の工程に関われる環境です。客先や設備メーカー、建設現場への出張を通じて現場理解も深められます。教育制度や資格取得支援が整っており、安定した環境で専門性とキャリアを着実に伸ばせます。 ■業務内容 国内シェアトップクラスを誇るパーキングシステム事業を行う当社において、機械式駐車設備の電気制御設計業務をご担当いただきます。 ※パーキングは大きく分けてタワー型のエレベーターパーキングと、地下のパズル式駐車場のスーパースクエアパーキングという２種類があります。 ■役割 営業やエンジニアリング部門がお客様と仕様を決定したもの（基本設計図面）を元に制御盤製作用の図面、制御プログラムの設計、デバッグや建設現場用図面を作成します。また、新たな製品開発も併せて担当することが可能です。 1案件あたりの担当期間は約3ヶ月〜半年、新たな製品開発では約1・2年になります。 ※PLCプログラム設計／シーケンス制御設計／電気回路設計等 ■教育環境 長期のキャリア形成をサポートする安定した環境が、IHIグループにはあります。専門分野における幅広い知識はIHI公開講座を通じて身につけることができるだけでなく、手厚い資格取得支援制度も整っています。また、開かれた社風があり、積極的に自らの意見を発信できる点も大きな魅力です。 ■働く環境 在宅勤務：可（週1〜2日程度） 出張：有（月1〜2日程度、国内各地） ■配属組織 全体約60名　※うち制御設計担当：約20名 20代〜50代の中堅からベテランの設計者も多数在籍しています。 ■ポジションの魅力 ・開発からメンテナンスまでを一貫して行う事業体制を有しており、個人の意向や適正も踏まえながら、様々な職種に挑戦できます。また人財マネジメント指針があり、個人が仕事を通じて成長し活躍していけるよう、様々な人財育成の機会が提供されます。 ・業界トップクラスの技術力・開発力を背景に、新技術・新機能にも挑戦しやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【創業140年・多角的事業展開で安定性◎／年間休日123日・土日祝休み・残業10h程度で就業環境良好／正社員登用前提・長期就業】 当社は米国チェスタートン社の販売代理店として、国内の大手メーカー工場へ同社製品の提案営業を行っております。既存の取引先を中心に工場内に入り状況やお困りごとをヒアリングし、製品をご提案いただきます。 ■業務詳細： 得意先は国内大手メーカー（化学、自動車、製鉄、食品等）です。 各プラントにおける問題解決の為、現場調査や計測、現場施工の管理指導等のフィールドエンジニアリング業務も担当して頂きます。製鉄、製紙、化学プラント他、国内の大手製造業の設備保全、設計、購買担当者に対して日々の営業活動を行って頂きます。 ■商品について： 工場機械の潤滑オイルやガス等が生産商品に付着する事を防ぐ接続部品で、食品汚染や環境汚染を防ぐ重要な役割を果たします。 ■配属先：チェスタートン事業本部 販売代理店として40年以上の実績があり、今後の事業拡大を目指しております。国内に6社ある販売代理店のうち、当社が最大手です。 https://meidiya-chesterton.jp/ ■やりがい： 社会的責任の大きい分野で国内大手メーカーの生産ライン等で重要な役割を持つ製品の販売に携わり日本のモノづくりを支えています。チェスタートン社の最大手販売代理店として実績も残しており更なる事業拡大を目指しております。 ■雇用形態について： 同社は規約上、入社時について契約社員としての雇用形態としておりますが、正社員への登用が前提となります。過去中途入社社員も、ほぼ100％で正社員へ登用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務目的： ・自動車保険は、AIG損保の事業の約4割を占め、AIG損保において安定的に、収益を伴う成長を継続させるための重要な商品です。 ・当社の自動車保険の収益を伴う成長を実現するため、恒常的に良好な損害率を維持するための引受（アンダーライティング）戦略、損害率の良いマーケットの特定と攻略、それらを実現する商品の開発や統廃合を行います。 ■職責： 適性を踏まえて、以下のいずれかの業務に従事頂きます。また役割に応じて、職務グレードを調整します。 ・アンダーライティング 保険契約の引き受け可否判断や、データに基づき引受条件・保険金額・保険料率を踏まえた戦略的な引受ガイドラインの策定や改良、これらを通じて適切なポートフォリオミックスを実現します。また引き受け業務全体を変革し、募集タイミングでの引き受け可否判断を実現する引き受けエンジンの設計やプロセスの最適化をリードいただきます。 ・商品開発 保険商品に関する細かなルール設定を行う募集文書の作成から、補償内容・保険料・監督官庁との折衝、商品を販売・計上するシステムの要件定義、保険商品に関する照会対応などを担います。また商品・特約の開発・改定のみならず、標準商品代理店手数料の改定、全社的な自動車保険の契約管理システム刷新プロジェクトへの参画も期待されます。 ・PC事務・ミリタリービジネス 自賠責・審査業務・その他の自動車保険商品部における各種事務関連業務の生産性改善・効率化、ミリタリービジネスのオペレーション全般の企画・運営・管理を担います。 ・企画推進 収益の高いマーケットの調査や新たなセールスの仕組みづくり、営業店・代理店への研修計画の立案・支援・実施を通じて、AIGの自動車保険の収益を伴う成長を推進します。特に今後本格化する比較推奨販売において重要な要素である、損害サービスとの協業やロードサービスの改善・強化の取組を担当いただきます。 ■主要な関係先： ＜内部関係先（AIG組織内）＞ ・商品数理部門 ・システム部門 ・オペレーション部門 ・損害サービス部門 ・営業部門 ・トランスフォーメーション部門 ■外部関係先（AIG組織外）： ・代理店 ・顧客 ・監督官庁 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高181億円の成長企業｜売上の約8割が海外市場｜年休127日・残業少なめ｜国内トップクラスの分取化学メーカー】 当社は医薬品製造に欠かせない分離・精製技術を強みとする化学メーカーです。 近年は製品販売に加え、医薬品原薬の受託精製サービスも展開。 海外子会社8社を有し、グローバルに事業を拡大しています。 今後の成長を見据え、経理・財務部門の管理職候補を募集します。 【業務内容】 経理担当として、日次業務から月次・年次決算まで幅広い経理業務をお任せします。 ・月次決算・年次決算業務 ・売掛金・買掛金などの債権債務管理 ・経費精算 ・出納業務 ・その他、日次経理業務全般 【働きやすさ】 ・年間休日127日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・平均残業時間8.5時間/月 【キャリアアップ】 経験や適性に応じて、以下の業務にもチャレンジいただけます。 ・固定資産管理、原価計算 ・財務諸表の作成 ・各種税務申告業務 ・監査法人対応 ・海外子会社とのメール対応 経理のスペシャリストとして、決算・財務・税務など専門性の高い業務へステップアップできる環境です。 【企業安定性】 ・売上の約8割が海外市場のグローバル企業 ・2025年3月期連結売上高181億円の成長企業 【配属先】 ■経理部（計10名） 中途入社者が多く、馴染みやすい環境です。 ・部長（50代）1名 ・次長（50代）1名 ・課長（40代）1名 ・主査（50代）1名 ・主任（30代）2名 ・一般社員（20代・40代・50代）4名 【企業説明】 当社は、液体クロマトグラフィー（HPLC）による分離・精製技術のパイオニア企業です。 分析用途中心だったHPLCを、大量生産向けの分離・精製へ応用することに成功。現在はバイオ医薬品、ペプチド、タンパク質、オリゴ核酸など幅広い分野にソリューションを提供しています。 研究開発からプラントスケールの製造まで、製品とサービスを一貫して提供し、世界中の製薬企業や研究機関を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 入社後は、まず当社の事業内容や業務フローを理解していただくため、仕訳チェック、伝票処理、月次決算、税務関連業務など、日常的な経理業務から担当していただきます。 業務に慣れてきた段階で、年次決算、財務会計、株主総会関連業務、監査対応など、経理部門の中核業務を主担当として担っていただく想定です。 本ポジションでは、経理管理職として、実務を担いながらメンバーの業務確認、進捗管理、育成、業務分担の調整なども中心的にお任せします。 プレイングマネージャーとして、これまでの経理経験を活かしながら、部門の安定運営を支えていただく役割です。 また、経理の専門性を軸に、内部監査やコンプライアンス体制の整備、社内ルールの運用定着についても、主担当として進めていただきます。 既存の運用を理解したうえで、必要に応じて業務フローやルールを整理し、会社全体で安定して運用できる仕組みづくりにも取り組んでいただく予定です。 加えて、経理部門の管理職として、経営層への報告や相談、方針確認を行いながら、管理体制の整備や運用改善を進めていただきます。 すべてを一度にお任せするのではなく、当社の業務理解やこれまでのご経験を踏まえながら、段階的に担当領域を広げていただきます。 上司との定期的な面談もあり、業務の進め方や優先順位を相談しながら進めることができます。 経理実務だけでなく、業務全体の流れや社内ルールとの整合性を踏まえて考えられる方、周囲と協調しながら自分の担当領域を責任を持って進められる方に適したポジションです。 ■組織構成： 本部長（男性）−部長（本部長兼務）−メンバー2名（女性（1名育休中）） ■企業の魅力： ・トヨタグループと安定した取引基盤（無借金経営・売上約50億円） ・工場設備分野を中心に、DX・カーボンニュートラルなど新分野へも積極的に展開しています ・「設備のことなら任せられる」と高い評価を獲得 変更の範囲：会社の定める業務

〜モノづくりに関わった経験・顧客折衝経験をお持ちの方へ／コミュニケーション能力を重視／夜勤なし／年間休日121日(土日祝休み)／最先端の技術に携わる〜 ■業務内容： 当社にて、生産管理業務をお任せします。材料手配や工程管理、外注管理、出荷手配、受発注に関する現場対応、その他生産管理業務に付随する業務を担当いただきます。単純な事務型の生産管理ではなく、社内外との調整・折衝業務が中心です。 ※実際に製造作業を行うことはありません。 ※現場確認や生産状況把握のため、工場へ足を運ぶ機会はあります。 ■業務詳細： ◇顧客窓口対応 ◇生産計画立案 ◇納期調整 ◇協力会社との折衝 ◇購買調整 ◇製造部門との連携 ◇出荷進捗管理 ■入社後の流れ： まずは、安全教育／基礎座学研修を実施します。その後は、OJT中心に業務を覚えていただき、3〜6か月程度を目途に独り立ちをします。 ゆくゆくは、既存の取引先企業様との交渉も担える人材を目指していただきます。 ■組織構成： 15名体制 ＜内訳＞ 顧客対応メンバー：約10名 事務処理中心メンバー：約5名 ■当社の魅力： 【経営基盤◎】 ・東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ様との長期取引があり、上流〜下流まで対応が可能な為、安定した財務基盤があります。 ・自己資本比率70%超です。 【業界将来性◎】 ・現在70兆円の市場規模が2030年には100兆円になるとの見方もあり業界将来性も◎。 ・半導体は産業の米といわれるほど、あらゆるものに使用されておりニーズの裾野が広く今後も成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表する総合非鉄素材メーカー／上流から大型プラント建設を一貫担当できる／海外案件に携われます〜 ■業務概要 住友金属鉱山の工務本部にて、国内外の大型設備投資プロジェクトを対象としたオーナー側エンジニアとして、施工管理・設計・プロジェクトマネジメントを包括的に担当いただきます。土木・建築・電気計装・設備といった複数領域を横断し、企画・基本設計から着工、竣工検査まで一貫して携わることができます。 ■具体的な業務内容 ・国内外の設備投資プロジェクトにおけるPjM業務 ・土木・建築の施工管理、基本設計、工事計画立案 ・ゼネコン、コンサル、EPCエンジニアリング会社との契約・技術調整 ・工場および付帯設備の設備投資・更新・保全に関わる技術管理 ・海外拠点との連携、将来的な海外赴任の可能性あり（フィリピン、インドネシア、チリなど） ■組織について 配属は「新居浜・建設管理部土建グループ」「東京本社・生産技術部 土建チーム」のいずれかを想定。 ・新居浜／約30名：20代40%、50代以上40%と幅広い構成で、若手の挑戦が歓迎される環境 ・東京本社／10名以下：少数精鋭で裁量が大きく、上流工程に深く関われる組織 いずれも部門トップは50代で、各領域のスペシャリストが揃い、技術交流が活発です。 ■働き方 ・残業は平均20〜40時間、繁忙期には80時間となる場合もありますが、全社的に無理のない働き方を推進 ・出張は設備やメーカーにより国内外さまざまで、短期〜複数回の機会あり。 ・夜間対応は原則なし。エンジニアリング部は基本日勤で、工期がタイトな場合のみ昼夜交代で現地工事管理を行うケースあり ■キャリア・育成制度： OJTを軸に11〜15年の育成体系が構築されており、集合研修1年、外部実習1年、国内外プロジェクト経験を通じてPjMへ成長する設計です。キャリア入社の場合はスキルに応じたフェーズからスタートでき、過去にも多くの中途社員が管理職へ昇格しています。 ■魅力： ・オーナー側として企画〜竣工まで一貫担当できる希少な職務 ・EPCM全体の理解と経験が身につく ・海外案件・大型投資プロジェクトに携われる ・歴史ある住友グループの安定基盤×挑戦できる技術風土

〜社内情シス／未経験歓迎／欠員補充／ヘルプデスク起点／基幹システム運用補助／年間休日125日／OJT育成〜 社内ITサポートからキャリアを築きたい方へ。 ITパスポート相当の知識をお持ちであれば、実務未経験からでも社内情シスとして段階的にスキルを身につけられる環境です。 ■業務概要 社内ITを支える情報システム担当の募集です。実務経験は不問です。 PC操作に慣れている方であれば、OJTを通じて段階的に業務範囲を広げ、情シスとしての専門性を身につけられる環境です。 ■業務内容 ・社内ヘルプデスク業務（PC トラブル対応、ソフトウェア操作の質問対応など） ・PC のキッティング・セットアップ ・グループウェア・アプリ等のアカウント管理運用補助 ・セキュリティ監視・運用の補助 社内対応も多く、各部署と日常的にコミュニケーションを取りながら、業務を進めて頂きます。 ■業務の魅力 未経験からでも、ITの基礎知識と意欲を活かして専門性を高められます。 ■働く環境 情報システム部門は少人数体制で、互いに業務をフォローしながら進めています。質問や相談がしやすく、実務を通じて学べる環境です。 ■働き方 ・完全週休2 日制（土・日）、祝日 ・年間休日125 日以上（会社カレンダーによる） ・月平均残業15〜20時間程度 ・社内対応が中心で、腰を据えて業務に取り組めます ■キャリアパス ヘルプデスク業務を起点に、アカウント管理、セキュリティ運用、基幹システム運用へと段階的にスキルを拡張できます。 ■企業魅力 ITを通じて社内の業務効率と働きやすさを高めることを重視し、現場理解を大切にしています。 一緒に100年企業に向け切磋琢磨していただける方を歓迎します！ 変更の範囲：無

＜年収800万円〜／フレックス／売上高2兆4,315億円／世界売上シェアTOPクラス／多彩な研修制度がありキャリアアップ可能＞ ■業務内容 半導体製造装置データ基盤のインフラ開発と構築・保守・運用を担当します。 ＜インフラ開発・構築＞ ・顧客Fab向けオンプレミスサーバの設計、構築、構成管理 ・Kubernetes等の実行基盤の設計、性能・可用性改善 ＜運用・保守＞※主担当業務 ・開発製品の安定稼働のための運用・保守 ・現地で発生した障害一次対応、ログ解析、原因切り分け、恒久対策の立案 ・定期メンテナンス、バージョンアップ、変更作業の計画と実施 ・顧客／社内問い合わせ対応、運用手順の整備、自動化推進 上記を通じて、現場で得た課題を開発へ還流し、継続的に品質改善を行います。 ■業務のやりがい 設計した基盤を自ら現場導入し、運用での課題解決まで関与できるため、技術的成果が事業成果に直結します。 半導体製造の現場を支えるミッションクリティカルなシステムに携わり、安定稼働に直接貢献できます。 ■本業務を通じて得られるキャリアパス インフラ設計・構築、SRE/運用改善、顧客折衝を一体で経験でき、将来的にはテックリード、運用責任者、アーキテクトへのステップアップが可能です。 ■採用部門が社内で担う機能とミッション 本部署は、顧客Fab内で稼働する半導体製造装置の装置データやメンテナンスデータを、顧客Fab内で収集・活用するためのオンプレミス基盤の設計・構築から、量産稼働後の保守運用までを一気通貫で担います。 これまでTELの装置を使って蓄積された膨大なデータを用いて、より顧客の安定稼働・拡張を目指したシステムやサービスを装置開発、運用、現地フィールドエンジニア、顧客IT部門と連携し、サービスを開発する部です。 ■採用背景 半導体製造装置、及びそのサービスに用いるデータ基盤の展開拡大に伴い、インフラ設計・構築スキル、現地での保守運用スキルを持つ人材が不足しているため募集します。 本採用により、開発の加速、導入スピード向上、障害復旧時間短縮、運用品質の底上げを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ経営の中核を担う会計マネジメント／親会社連携・組織体制強化／キャリアアップ環境】 ■期待されるミッション： ・中期経営計画および単年度予算に紐づく自社の業績評価指標（KPI）の構築、原価管理の適正化、および経営層への迅速な報告 ・親会社であるUACJへの正確かつ迅速な管理会計データの報告、予算策定スケジュールへの対応 ・会計グループの業務マネジメント、目標設定、評価、育成による組織体制の強化 ■具体的な業務内容： 1. 自社における管理会計および業績管理実務 月次・四半期業績の差異分析（予算実績差異分析）および経営陣向け報告資料の作成 単年度予算および中長期経営計画の策定プロセス統括、ならびに各部門別のコスト管理・投資対効果（ROI）精査 製造原価計算プロセスの適正運用の統括、および原価低減・収益性改善に向けた各事業部門への財務支援 2. 親会社（UACJ）連携・管理会計報告対応 UACJ指定の管理会計方針およびスケジュールに沿った、自社の予算予測決算データの作成および報告（連結管理会計システム等の入力） 親会社経営管理部門からの管理会計・見通しに関する差異照合等の問い合わせ対応、および必要な実務調整 3. 組織マネジメント・ピープルマネジメント 会計グループメンバーの業務進捗管理、指導を通じた人材育成 ■当社の魅力： ・当社は、金属箔メーカーとして食品・医療・日用品・自動車・医療・エレクトロニクスと幅広い業界に貢献しております。景気変動でも揺るがない安定基盤を有しております。 ・当社の技術力がリチウムイオン電池の高出力・軽量化・長寿命化に貢献し、持続可能な社会に向けた自動車業界の取り組みを後押ししています。 ・応用の幅が広い箔という商材を扱っているからこそ、時代のニーズをとらえた経営が実現し、将来性も担保されています。 変更の範囲：会社の定める業務

業務用洗濯機のパイオニア／創業100年以上の安定基盤／国内トップクラスシェア／ルート中心の法人営業／メイドインジャパン品質／開発〜保守まで一貫体制／ホテル・医療を支える社会貢献性／長期利用製品で信頼構築／直行直帰で裁量ある働き方 ■業務内容： 当社はホテルや病院などの業界に無くてはならない産業用クリーニング機器の開発、製造、販売、メンテナンスまで、一貫して行っております。 今回は大阪支店において、法人営業職の管理職をお任せしたいと考えています。 当社管理職は、プレイングマネージャー的な動き方を想定しており、メンバーのマネジメント、教育に加えて、多少実務面も担っていただきたいと考えております。 当社はこの業界において100年以上の歴史を誇るリーディングカンパニーであり、メイドインジャパンの信頼性とサポート体制の手厚さでお客様からも高い評価を得ており、長年お取引を行っている企業様も多数いらっしゃるため、お客様との関係を深めながら営業活動を行いたい方にはピッタリの業務内容になります。 ■業務詳細： ・メンバーのマネジメント ・法人営業 大規模な宿泊施設や医療・介護施設/リネンサプライ工場がメインのお客様となっており、ほとんど既存営業となります。 機械は数千万/数億円規模になるため、お客様との関係構築も重要です。 個人ノルマはなく、チームでの目標達成を目指し、日々営業活動に取り組んでいます。 ■就業環境： 年間休日120日以上 直行直帰可能 ■担当製品： 大型洗濯機械、連続洗濯機、乾燥機、トンネル仕上機、ドライ機、脱水機などを担当いただきます。 機器は100万円〜1億円超の規模で、約10〜20年使用されるため、じっくりと信頼関係を築き、適切なタイミングで提案する力が求められます。 ■当社について： 創業100年以上の歴史を誇る業務用クリーニング機械メーカーです。 病院やホテル、リネンサプライ工場など幅広い業界へ高品質な洗濯・乾燥・仕上機械を提供しております。 2034年に100億円の売り上げ目標を立てており、省力化、省エネ化や海外の先端企業との技術提携を進めております。 業務用洗濯機業界は同社と他2社で市場シェア70％以上を占める寡占業界であり、100年近い歴史の中で安定した実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜既存顧客中心の提案営業／SAP・セキュリティ領域の拡大を担う／お客様のDX推進を支援するITソリューション営業＞ ■業務内容： SAPテクノロジーやアイデンティティ・セキュリティ領域を強みとする当社にて、既存顧客を中心とした提案営業をお任せします。お客様との継続的なコミュニケーションを通じて課題やニーズを把握し、SAPソリューションやセキュリティサービスを活用した最適な提案を行います。また、プロジェクトメンバーと連携しながら案件の推進やフォローアップを行い、お客様との長期的な信頼関係を構築していただきます。 ■業務詳細： 既存顧客を担当し、課題やニーズのヒアリングから提案活動、プロジェクト支援まで幅広く携わっていただきます。エンジニアやコンサルタントと連携しながら、お客様に最適なサービスを提案し、新たな案件の創出や取引拡大を目指します。 ■本ポジションの魅力： （1）既存顧客中心の営業スタイル 新規開拓中心ではなく、既に取引のあるお客様への提案活動が中心です。お客様と長期的な関係を築きながら、課題解決に伴走できます。 （2）成長市場であるSAP・セキュリティ領域に携われる 企業のDX推進や情報セキュリティ強化の需要が高まる中、市場価値の高いソリューションを提案する経験を積むことができます。 （3）技術知識を身につけながら成長できる エンジニアやコンサルタントと連携して提案を行うため、SAPやセキュリティに関する知識を習得しながら営業としての専門性を高められます。 （4）お客様の課題解決に深く関われる 単なる製品販売ではなく、お客様の課題や目標に合わせた提案を行うため、自身の提案が企業の業務改善やDX推進につながるやりがいがあります。 ■キャリアパス 将来的には、アカウントマネージャーとして大手顧客を担当するキャリアや、ITソリューション営業として提案領域を広げるキャリアを目指せます。また、SAPやセキュリティ領域の専門知識を活かし、ビジネス企画や事業推進などへキャリアを広げることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【8000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は894社／研修制度充実】 ■業務内容： ユーティリティ、ミニ建機向け電気コンポーネントの開発・先行研究のサポートのため、下記を行います。 ・電気回路図の解読、作成（ECAD） ・電気試験準備作業：基板はんだ付け・改造（パターンのカット等）、ハーネス作成 ・電気試験作業：電源装置、負荷装置操作、計測機器（テスタ、オシロスコープ、パワーメータ等）の操作 ・表計算ソフト（Excel）でのデータ整理、解析、プレゼン資料（PowerPoint）作成 ・英語表記の電気部品のデータシートの解読 ■担当製品： 建設機械、フォークリフト ■ツール： ECAD ■当社の特徴： （1）国内最大級の技術人材で、お客さまをサポートする テクノプロ・グループは、200を超える国内拠点に2万名超の技術者・研究者を擁しており、インド・中国・東南アジアにもデリバリー拠点を展開しています。デジタル技術を主体とし、様々なサービスによりお客さまをサポートする、国内最大級の技術アウトソーシング企業です。 （2）広範な技術領域における現場知見 機械、電気・電子、化学・バイオ、建築・土木など幅広い技術領域において、お客さまの現場で知識と経験を培ったエンジニア・研究者を擁しています。これら知見をデジタル技術と融合することで、お客さまのパートナーとして実践的な課題解決を実現します。 （3）先端的デジタル技術 進化が著しいデジタル技術において、グループ会社・パートナーを通じて、COE（Center of Excellence）を展開することで、先端的デジタル技術に基づくソリューションを提供いたします。 （4）高いコスト競争力 日本全国の正社員技術者とオフショアデリバリーセンターを活用することで、協力会社に依存しない高いコスト競争力を実現しています。技術者のライフサイクルデータを蓄積・分析することによる、採用・育成・配属の最適化、特に技術者のクロススキリング、リスキリングのノウハウがこれを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場のマキノＧで福利厚生充実◎／フルフレックス／月平均残業20Ｈ／年休124日／マイカー通勤OK・海老名駅、本厚木駅、淵野辺駅より社用バスあり〜 ■募集背景： 当社は、プライム上場のマキノＧの一員として、自社開発の工作機械を中心に加工・取付具・工具のエンジニアリングとロボットやガンドリーローダーなどの搬送装置を含めたトータルな生産プロセスを提供しています。 自動車産業、建設、農業機械などの量産部品加工分野に特化してることが特徴であり、海外の売上比率も大きなことから社会情勢の変化にも盤石な体制が整っています。 量産部品を扱う業界には欠かせない存在を確立しているなかで、さらに引き合いが増えており、当社としても技術者強化を図ることから、エンジニアとして活躍いただける方を求めています。 ■当社の魅力： 【親会社 牧野フライス製作所と同等の福利厚生・待遇面】 福利厚生について：https://recruit.makino.co.jp/welfare/ 食堂が完備されているほか、通勤に利用できる社用バス、そのほか休日休暇や手当など、充実した福利厚生に。 そのため、当社の平均勤続年数は18年以上と、定着率の高い環境となっています。 ■業務概要: 機械制御開発部のハードウェアグループにて、以下の業務をご担当いただきます。入社後は、あなたのこれまでのご経験や適正に応じてお任せする業務は決定します。 ・機械制御回路設計／ハーネス設計 ・各種規格適合に関する業務 ・サーボ調整機能開発 ・新制御機能開発 精密機器や大型航空機や自動車産業の製造の際に活用されるなくてはならない商材です。フルフレックスや裁量が広いなど自由度が高く、やりがいを持って業務に取り組んでいただけます。 ■入社後の流れ： OJTで指導いたします。 先輩の補助などの簡単な業務からお任せし、少しづつ業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成： マシニングセンタに関する電装設計・制御機能開発を通じ、弊社商品の競争力向上に貢献しているハードウェアグループに配属予定です。社員は6名所属しており、内3名は20代・30代と次世代の若手も活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ポイント！／ ◎東レグループの安定した事業基盤 ◎設計だけでなく設備導入全体に携われる ◎1人1案件が基本で裁量が大きい ◎案件のリピート受注多数 ◎転勤なし（名古屋勤務） ◎残業月平均20時間程度 ◎フルフレックス勤務 ◎借上社宅制度あり ◎資格取得支援制度充実 ■職務概要： お客様の自動化設備導入プロジェクトにおいて、自動化設備（FA設備）の計画から設計、製作ベンダー様での制作管理、試運転までを一貫して担当します。 【業務の流れ】 ▼顧客との打ち合わせ ▼設備仕様の検討・見積作成 ▼基本設計・詳細設計 ▼製作手配 （調達・購買部門と連携） ▼工程管理・納期管理 ▼設備据付立会い ▼試運転・性能確認 ▼完成図書・報告書作成 ■担当案件について： 〇案件期間 短期案件：2週間〜1カ月程度 中長期案件：3〜6カ月程度 ・生産ライン新設・増設や既存設備更新など、様々な規模の案件を担当します。 ・案件ごとの専任担当制を取っており、「複数案件を掛け持ちして常に納期に追われる」という働き方ではなく、1案件に集中して設備導入全体をマネジメントできる環境です。 ・設備据付・試運転時には国内外出張が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

□■NTTデータはじめ大手直のプロジェクト多数／要件定義から保守まであなたのスキルやご志向性に合わせてお任せ／ジョブチェンジ制度でプライベートとの両立も◎■□ ＝求人のポイント＝ ◇上流工程へ挑戦できる／Java・C#開発エンジニア ◇金融・流通領域の大手案件／要件定義から参画可能 ◇チームリーダー候補／技術もマネジメントも伸ばせる環境 ■業務内容： 金融業界や流通業界を中心とした、Web・オープン系アプリケーション開発プロジェクトに参画いただきます。 これまでのスキルや知見を活かし、製造やテストにとどまらず、要件定義、基本設計、詳細設計といった上流工程から一連のフェーズを担当していただきます。 ■ポジションの特徴・魅力： ＜即戦力募集＞ JavaまたはC#を用いたアプリケーション開発の実務経験をお持ちの方を求めています。 ＜上流工程への挑戦＞ 大手エンドユーザーや一次請け直下のプロジェクト多数。要件定義や基本設計から深く関われます。 ＜手を動かし続けたい方も歓迎＞ コアメンバー、または将来的なチームリーダー候補としてスキルを発揮できる環境です。 ■当社について： 当社は、創業以来、システムの提案から設計・開発、保守・コンサルティングまで、汎用機からモバイル端末に至る幅広い分野でITソリューションを展開している企業です。 当社の製品やサービスは、金融・保険・流通業界をはじめとする様々な業界の基盤として深く役立てられており、これまでに築き上げてきた確かな技術力と信頼関係が私たちの大きな原動力となっています。 近年、多くのお客様から寄せられるITニーズに応え、会社は着実に成長を続けています。さらなる事業拡大を推進していくために、一緒に働いてくださる方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜営業力＋マネジメント力が身につく／景気に左右されない安定事業＞ 活性炭を中心とした化学品を扱う「化成品事業部」にて、営業活動に加え、営業戦略の立案やメンバー育成などをお任せします。営業の第一線で活躍しながら組織を牽引するプレイングマネジャーとして、事業拡大と組織づくりに携わっていただきます。 ■詳細 ・担当製品 排水処理や脱臭など、環境浄化に用いられる活性炭を中心に、各種化学品を取り扱います。 活性炭は工場の排水・脱臭処理、食品・医薬品の製造工程、浄水場や下水処理場など幅広い分野で活用されています。 ・営業エリア 首都圏を中心とした東日本エリアをご担当いただきます。 ・営業手法 既存顧客へのルート営業が中心で、製品提案に加え活性炭の入替工事や設備メンテナンスにも携わります。営業と現場の両面を経験することで、製品・設備への理解を深め、お客様の課題に合った提案力を身につけられます。 ・お任せしたい役割 営業活動と並行して、以下の事業運営・組織運営を担っていただきます。 （1） 営業戦略の立案・実行 （2） 営業組織のマネジメント(部門運営、人材育成) （3） 活性炭工事および現場職長業務(作業工程設計、現場の責任者、関連業者との関係構築など) ■組織構成： 東京支店の化成品事業部は7名体制です。 ■教育体制： 入社時研修で基礎知識を習得後、OJTを通じて営業活動を学びます。商品・技術知識を学ぶ社内研修も随時実施しており、継続的なスキルアップを支援します。 ■企業魅力： ◎製品の安定性 取り扱い製品が排水・脱臭等の環境設備に使用される薬品のため、人々の生活に必要不可欠なものになります。そのため、景気の影響を受けにくく創業70年以上にわたり安定経営を継続しています。今後は化成品事業部では海外商材の輸入拡大・メンテナンス部隊の拡大を目指しています。 ◎働く環境の整備 社内システムのDXを推進しており、経費精算や勤怠管理はスマホからも申請可能なシステムで管理しています。フレックス勤務やリモートワークも導入し、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【KHK認証取得を軸にグローバル展開を支える／CO2削減に貢献／世界で140年、日本で50年以上の歴史／風通しがよく働きやすい環境／世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出】 ■業務概要： 当社が誇るYORKターボ冷凍機の高圧ガス保安協会（KHK）認証取得や関連製品の検査・申請業務を担当いただきます。品質確保・認証取得を通じて、日本国内での製品供給体制強化や販売拡大に直接寄与する重要なポジションです。グローバルな技術交流を通じて業界最先端の知見を吸収し、社会課題である省エネ・CO2削減にも貢献できます。 ■業務詳細： ・YORKターボ冷凍機のKHK認証取得に向けた準備、書類作成、検査対応 ・圧力容器や冷凍機本体の品質・安全性検査、結果記録 ・中国工場（無錫・広州・杭州）やKHKとの技術的打ち合わせ（オンライン・現地出張含む／2カ月に1回程度） ・認証申請に必要なレポートの作成および進捗管理 ・社内外関係者との調整・折衝を通じた認証プロセスの推進 ■組織構成： HVAC推進本部 技術グループに所属し、グループ長のもとで複数名体制で業務を進行 ■業務の魅力： 高付加価値製品の品質と安全を担い、グローバル視点でキャリアを広げられます。専門性を活かしつつ社会インフラや環境課題にも貢献できます。 ■教育体制： OJTや社内研修、海外工場での実務機会を通じて、検査・認証の知識を段階的に習得可能です。 ■就業環境： フレックス制度やノー残業デー、有給取得奨励など、ワークライフバランスを重視した職場です。多様な社員が活躍しています。 ■想定されるキャリアパス： 検査・認証のスペシャリストや技術リーダー、グローバルプロジェクト推進など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力： 最先端のビル・冷熱技術で世界の効率化をリードし、安定した経営基盤と成長性を誇るグローバル企業です。 変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／断熱工事に特化した高技術／創業70年以上大手取引多数で安定◎／ワークライフバランス◎〜 ■職務概要： 大手メーカー工場の設備メンテナンス工事において、工事が安全かつ円滑に進むよう管理業務をお任せします。 《具体的には・・・》 設備メンテナンス工事のスケジュール調整 協力会社や作業スタッフとの打ち合わせ 現場の安全・品質チェック 工事進捗の管理 見積作成などの事務業務 担当するのは、工場内の配管や設備を熱から守る断熱・保温設備の維持管理業務。 定期メンテナンス案件が中心のため、景気に左右されにくく安定した環境で働けます。 ■入社して得られるメリット： ☆一生使える“専門スキル”が身につく☆ ・工場の温度管理＝必ず必要な工事となります ・大手企業の定期点検がメイン → 無くならない仕事です ・手に職がつき、将来の安定性が高いです ☆未経験でも成長できる“育成体制”☆ ・半年〜1年は必ず先輩が同行 ・社内研修と資格取得支援でゼロから知識習得します 先輩社員には警察官、アパレル、飲食など異業種出身者が多数活躍中！ ☆コミュニケーション力・段取り力がアップ☆ お客様、現場スタッフなど多くの人と関わります 社会人として“使える力”が身につきます キャリアの選択肢が広がる（※営業への転向も可） ☆働きやすい環境で無理なく続けられる☆ ・年間休日123日 ・残業月30h程度 ・iPad支給で情報共有が速い → 作業のムダを削減 ・休日出勤時は振替休日を必ず取得します 平均的な工事期間は 約2週間。 短期〜長期まで、さまざまな案件を経験できます。 ■こんな人に向いています！ ・手に職をつけて将来も安心したい ・モノづくりや現場の仕事に興味がある ・人と話すのがわりと好き ・まとめ役やサポート役が得意 ・大手メーカーの仕事に携わってみたい ★“未経験OK”ではなく、“未経験のあなたこそ活躍できる仕事”です。 一歩踏み出せば、安定と成長の両方が手に入ります！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／営業利益率10％超／10年で売り上げ倍増／海外売上比率99％／“建機のベンツ”と称される高付加価値メーカー／世界に先駆けて都市型建機を開発したグローバル建機メーカー〜 ■採用背景： 海外のお客様からも高い評価を獲得しており、製品ラインナップの拡大を背景に事業は好調に推移しています。現在は約20モデルを展開しており、今後はモデルチェンジのスピードを高めることでさらなる競争力向上を目指しています。その中核を担う開発部門の体制強化のため、新たな仲間を募集します。 ■職務内容： 主に建設機械用のソフトウェア開発に携わります。具体的には、建設機械の動作を理解し、ソフトウェアを制御するために必要な制御仕様書の作成から、プログラミング、ソフトウェアの検証・評価を行います。あわせて、Vプロセスを意識しながら、要件定義から評価までの流れを踏まえた品質向上にも取り組みます。HILS等を活用した事前検証や評価環境の構築にも関わりながら、実機評価に加え、設計段階から品質を高めていく業務を担っていただきます。 ■配属組織について： 開発部は中途入社者も多く、幅広い年代の社員が活躍しています。他職種の社員とも連携しながら開発を進めていく為、コミュニケーションが活発で相談もしやすい環境です。 ■当社の魅力： 【高収益×安定】無借金経営、営業利益率10％超。薄利多売ではなく「高くても選ばれる品質」で価格競争に陥らないビジネスモデル。1人当たりの売上1億円超 【グローバル×成長性】欧州シェア2位・北米市場拡大中。10年で売上倍増、5期連続過去最高更新。2025年売上2,400億円を目指し積極投資中 【エンジニア主導の開発】トップダウンに頼らず、現場裁量が大きいカルチャー。設計者自らユーザーを訪問しニーズを製品化。改善提案が通りやすく、開発の手応えを実感可能 【環境・人への投資】新工場増設や設備更新に加え、平均年収も継続的に上昇。柔軟な働き方（時短・育介対応）も整備 変更の範囲：会社の定める業務

【自治体職員経験者を募集／自治体運営の実務知見を活かす公共領域コンサルティングセールス】 ■業務内容： 自治体・官公庁向けのコンサルティングセールスとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・市町村、都道府県、省庁等に対する提案活動および案件形成 ・顧客の行政課題、業務課題、組織課題、制度運用課題のヒアリング ・現行業務の整理、課題分析、論点設定、あるべき運営体制の構想設計 ・BPO、業務標準化、窓口運営、事務センター運営、ICT支援等を含む提案企画 ・提案書、見積書、概算費用、実施体制案、スケジュール案の作成 ・入札案件、コンペ案件、プロポーザル案件への対応 ・受注後の立ち上げ支援、関係者調整、運営設計支援 ・社内関係部門、外部協力会社、ITベンダーとの連携・調整 ・制度動向、市場動向の把握と提案活動への反映 ・必要に応じた案件レビュー、提案品質向上支援、後進育成への関与 本ポジションでは、単なる仕様確認や提案書作成にとどまらず、自治体運営上の制約条件、住民対応品質、予算執行、業務継続性、説明責任等を踏まえた提案が求められます。自治体職員としての経験を活かし、行政現場に適合する提案を構築していただく役割です。 ■入社後の流れ： ・これまでの自治体実務経験を基盤として、当社の提案スタイル、案件推進プロセス、積算・見積の考え方、関係部門との連携方法などを把握いただきます。 ・初期段階では、既存案件や提案中案件への参画を通じて、当社における提案品質、実行体制の組み方、受注後の立ち上げ支援の進め方を理解していただく想定です。 ・その後は、自治体内部で培った政策、企画、財政、調整の知見を活かし、重点アカウントの担当、難度の高い案件のリード、組織横断での提案支援、後進育成など、より上位の役割を担っていただきます。 ・自治体経験者としての専門性を、対外的な価値提供へ転換していただくことを期待しています。 ■想定する支援領域： ・自治体BPO全般 ・住民窓口関連業務 ・社会福祉関連業務 ・申請受付・審査・通知発送等の事務局運営業務 ・給付金・補助金・助成金関連業務 ・総務事務・税務関連業務 ・ICT支援、運営改善、業務設計支援 ・行政事務センター、総務事務センター等の構築・運営 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手金融機関向け営業／ノルマ無／営業スキルを身に着けられる環境 ◎在宅勤務・フレックス・シェアオフィス等での勤務可 ◎NTTデータGの安定基盤／「子育てサポート企業」認定 ■業務概要 主に大手の銀行様や金融機関に向けて、デジタル化を目指し、システムの提案/営業を担当致します。IT営業のご経験が無くても、法人営業のご経験をお持ちの方歓迎です。 ・金融機関に対して様々な課題やニーズに対して、主にITシステムの導入や開発を提案頂きます。 ・顧客と金額および契約条件などを調整・交渉し、契約を成立させます。 ・受注後の開発期間、サービス開始後の保守期間においても各種の交渉を主体的に行います。 ・ゆくゆくは育成や指導を継続的に行い管理者を目指して頂きます。 ■特徴 ・20代〜40代までの5名の組織構成です。 ・都内の大手金融機関（都内大手、信託、政府機関、証金など）と弊社にて直契約しています。 ・金融機関向け市場競争力の高いソリューションを提供しています。自社開発商品もあり提案の幅も広いです。 ・1名あたりの担当顧客数は多くて4社程度であり、1社に深く入り込んでいくことが可能です。 ・様々なチームと協力し一丸となってお客様対応するため、長期取引と信頼をいただいております。 ■研修制度 充実した研修や資格取得支援など、全社的に教育やキャリアの向上に前向きに取り組んでおります。 https://www.jip.co.jp/recruitinfo/career/contents/ ■働き方 ・在宅勤務可能（週１〜２日） ・平均残業10~20時間程度（繁忙期・閑散期での差は生じます） ■同社について 1962年の設立以来、証券分野の総合システム、総合行政サービスのWizLIFEなどで豊富な実績を有するほか、銀行、大学、教育などの各分野でも多くのITシステムの提供や関連サービスを提供しております。2012年よりNTTデータのグループ企業の一員となって幅広く連携を進めております。業界別に特化した事業部があり、コンサルティングから企画・開発・導入・保守・BPOに至るまでの総合的なITサービスの提供が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【クルマの操縦安定性と乗り心地を支える「懸架ばね」！◇幅広い業界と取引・幅広いポートフォリオで安定性◎／社宅制度など手当充実／社内公募制度で自らキャリアを選択】 □仕事のワクワク感あり！車好き・機械好き歓迎 □世の中への影響力・インパクトあり◎仕事の頑張りが『製品』へ □個人商店というより、チーム・社内外と協業し業務を進める □柔軟な働き方！在宅ワークなど制度あり ■業務詳細： 法人向けに当社製品である自動車懸架ばねの提案活動をお任せします、担当は顧客先毎のチーム制です。 ＜業務詳細＞ ・受注活動や見積もりの作成 ・技術者と連携してお客様との調整（技術打合せ） ・客先工場との納期調整折衝 ■業務の特徴・魅力： ・働きやすい環境：在宅ワークは週2回程・時間融通制度あり、年間休日120日以上 ・チームで仕事を：お客様の購買部門や、設計や品質保証、生産部門など幅広い人と接する ・お客様に合った提案：見積を作る際に戦略的な仕様や自身で考えた設計案を盛り込める ・大きな達成感：自分の営業活動がキッカケで開発された「自社製品が搭載された商品」が見られる。 ・日本発条の技術を新しい分野のニーズに生かすことができる ■取扱製品・組織の特徴： 懸架ばねは、自動車の乗り心地や操縦安定性を高めるために重要な部品です。特に、世界トップシェアを誇る自動車用懸架ばねは、路面からの衝撃を吸収し、快適な走行をサポートします。乗り心地向上と走行安定性の両立を実現しています。 その為、これまでの安定した実績を維持しつつ、シェアを拡大させていくことが重要です。 ※自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得。 ※世界の車の4台に1台がニッパツのばねを使用。 ■ニッパツの特徴・魅力： ・ばねの開発や生産で培った自慢の技術を磨き応用し続け、国内・世界トップクラスのシェア製品を多数保有する東証プライム上場メーカー ・幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力。 ・1LDK／2LDKの家族寮（3〜4万円程）、１Kの独身寮（1〜3万円程）で入居可。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のTOA株式会社の100％子会社／空港・学校・ドーム・オフィスビル・工場等のさまざまな空間のシステム放送、防災放送、音響システム、監視・防犯システムの設計・特注品製作・工事案件管理・システム調整・保守点検を担う】 ■職務概要： IT企画室の中核人材としてIT戦略立案、DX推進、システム導入、情報セキュリティ強化を担当いただきます。将来的には課長として組織運営を担います。 ■業務詳細： ＜ITインフラ分野＞ Active Directory、ファイルサーバー、仮想基盤（VMware等）、ネットワーク（L2／L3）の運用管理および改善を担い、システムの安定稼働と継続的な最適化を推進します。 また、PC・サーバーのライフサイクル管理、クラウドサービスの活用推進、障害対応、ベンダーとの調整・管理などを通じて、全社IT基盤の強化に取り組んでいただきます。 ＜情報セキュリティ分野＞ EDR運用、脆弱性管理、アクセス権管理、情報セキュリティポリシーの策定・運用を担当し、グループ会社のセキュリティ基準への対応や情報資産管理の高度化を推進していただきます。セキュリティリスクの分析・評価、各種監査対応、従業員向けセキュリティ教育の企画・実施にも携わっていただきます。 ＜IT企画・DX推進分野＞ Microsoft 365やAzureを活用した業務改善やシステム最適化、IT投資計画の立案、システム導入・更改プロジェクトの企画・推進を担います。利用部門との要件整理や課題解決、ベンダー選定・マネジメント、IT戦略の立案・実行を通じて、経営課題の解決と業務効率化を推進していただきます。 ＜その他＞ IT企画室メンバー（社内SE・アプリ担当）の業務指示、進捗管理、人材育成、業務プロセス整備・改善などのマネジメント業務も担当いただきます。将来的には課長として部門運営を担い、組織力向上やITガバナンス強化をリードしていただくことを期待しています。 ■入社後に関して： 組織は部長クラス1名、社内SE担当3名、システム管理担当2名で構成されております。 部署にて講座を受講いただき、OJTにて業務のキャッチアップを行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長中総合ITサービス会社／間販案件注力／年齢問わず結果次第でキャリアアップできる環境◎】 ■業務概要： アプリケーション開発における請負・SESの案件の獲得に向けた営業担当を募集します。すでにお取引のある大手Sler様とのやりとりが中心となります。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客への定期訪問 ・商談対応　※商談ヒアリング、技術部門と連携した見積及び提案 ・担当顧客情報の収集と分析 ・営業資料の作成及び更新　等 ※既存顧客が中心となり、長く深くお付き合いできる関係性を大切に営業活動を行っています！ ※ご入社後は、OJT担当と一緒に業務を進めていただきます。 ■主な取引先： 大手SIer及び各種エンドユーザー ■配属先情報： メンバーは５名程、立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。定期的な1on1（今後のキャリア等を相談する場）も実施している他、気軽に相談できるような環境を整えている部署のため、定着率も高いのが特徴です ■ポジションの魅力 ★フォロー体制 営業部には、開発技術についての知識やスキルがある社員が多く在籍しています。弊社に在籍している期間も長い社員が多いため、わからない事はしっかりサポートさせていただくので、安心して働いていただけます。OJT研修をメインに想定しておりますが、ご経験内容によっては、一部技術研修も検討させていただくなど入社者に合わせてサポートをさせていただく予定です。 ★キャリアマップにそったキャリア形成が可能 スキルアップと人材育成を重要な経営テーマとしている位、人材を大切にしています。現場での経験だけでなく、継続的な学びと挑戦を通じて、一人ひとりが着実に成長できる環境づくりに力を入れています。1on1等を通じて、今後なりたいキャリアを尊重しながら双方に相談の上決定しています。 ★風通しの良さと人を大切にする組織文化 コミュニケーションを重視した社員関係を築いており、周囲と連携しながら仕事を進める風土があります。例えば、毎年新卒入社時に事業本部全体にて歓迎会を開催するなど新しく入社される方を歓迎する風土があります！会社全体でも任意参加のイベント（BBQ、納会、部活動）もあるため部署問わず様々な方とコニュニケーションを取ることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務