当社が扱っているパナソニック製の家電に関するサービススタッフとしての業務。 埼玉県加須市周辺に密着し、多くのお客様を支えてきました。 あなたにはお客様先での家電についてのお困りごとの解決や 家電の配送・取り付け、家電の修理をお任せします。 ■「困ったときは…」の頼り先 お客様は、長年にわたって当店で家電を購入されてきた方々がほとんど。 65歳以上の方を中心に、その子供世代や孫世代の方まで様々です。 毎月新しいお客様も増えており、売上も伸びています。　 ■「雑談」も仕事のうち 定期的にお客様を訪問するので、地域密着型の温かい交流が楽しめます。 時には、お茶をもらって雑談するだけの日もありますし、 別の日にはお菓子やお土産をもらえることも。 肩の力を抜き、リラックスした毎日が送れるのも、この仕事ならではの魅力です。 ■お客様のあらゆる悩みを解決します 来店された方に家電を提案するほか、電話での相談にも対応します。 エアコンや冷蔵庫などは設置まで行なうため、お客様宅に運んで設置しましょう。 修理・工事のための訪問数は、1日あたり5～6件ほど。 購入後に操作方法の質問などが寄せられた場合は、お客様が分かるよう丁寧にお答えします。 また、トイレや洗面台などのリフォーム工事も担当可能。 電気配線に関わる工事は自分で行ない、 キッチンなど専門知識・技術が必要な工事は協力会社に依頼します。 工具の使い方はイチからお教えしますのでご安心ください。 ＜寄せられるご相談の例＞ ◎蛍光灯を交換してほしい ◎テレビでインターネット動画を見れるようにしてほしい ◎エアコンの調子が悪い…など ノルマはありません 販売の目安はありますが、達成するために無理に売りつけるようなことは一切ナシ。 お客様との関係性が大切です。

“ただ販売する”では物足りない方へ 【働く魅力】 ◆百貨店品質の接客を磨ける 流れ作業ではなく、お客様一人ひとりに寄り添った接客が求められる環境です。 用途や想いに合わせたご提案を通して、接客スキルをさらに高められます。 ◆店舗づくりにも関われる 「どうすれば売上が伸びるか」「どんな売場なら喜ばれるか」を考えながら、店舗運営にも携われます。 店長・副店長経験者はもちろん、裁量を持って働きたい方も歓迎します。 ◆老舗ブランドならではの信頼感 昭和22年創業の《浅くさ中村屋》。 長年愛され続けるブランドだからこそ、リピーターのお客様も多く、人とのつながりを感じながら働けます。 百貨店ならではの上質な接客を通して、 「またあなたから買いたい」と思っていただける関係づくりを——。 私たち《浅くさ中村屋》は、昭和22年創業の老舗米菓ブランド。 長年愛され続ける商品と、“人の温かさ”を大切にした接客で、多くのお客様に親しまれてきました。 今回募集するのは、大丸東京店での販売スタッフ。 将来的には、副店長・店長代理として、店舗づくりにも携わっていただきます。 ただ商品を並べて販売するのではなく、 「どんなご用途か」「どなたへの贈り物か」まで丁寧に伺いながら、最適な商品をご提案する。 そんな“百貨店品質”の接客を学び、磨ける環境です。 【具体的な仕事内容】 まずは接客・販売業務からスタート。 経験やスキルに応じて、売場運営やマネジメント業務もお任せしていきます。 □ 和菓子・米菓の接客販売 □ レジ対応・包装・ラッピング □ 商品補充・在庫管理・発注業務 □ 売場づくり・ディスプレイ調整 □ シフト管理・スタッフフォロー □ 売上管理・店舗運営サポート など “どうすればもっと喜んでいただけるか”を考えながら、主体的に売場づくりへ関われ

◆◇役職定年無し/品質特化のPM・PMOをお任せ/ユーザー体験を引き上げる/14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス◆◇ ◆再雇用制度で65歳まで就業可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ■概要 現在進行中の大手ECサイトにおける総合テストの計画〜レビュー、および品質向上に関する各種施策の実施(バグ分析、テスト自動化など)、プロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・総合テストの計画、設計、レビュー ・検出された不具合の分析、報告資料の作成 ・プロジェクト調査、仮説＆検証、施策の提案 ・顧客の期待値コントロール ・メンバー育成 ■自社チーム/お客様との雰囲気 ◎自社チーム 風通しがよく良好な雰囲気です。オン/オフを切り替えて仕事に臨む風土があるため、生産性の高いチームで業務ができる環境です。 ◎お客様 長年のお付き合いで良好な関係を維持しており、お客様と一丸となってシステムを作り上げていく風土があるため、品質課題解決のために積極的に提案していただける環境です。 ■魅力 ◎開発や業務知識等、テスト以外の知識を求められることが多く、お持ちの知見/スキルを活かしつつ品質保証に特化した新しいキャリアを形成していただける環境です。 ◎大手 SI／メーカーで長年経験を積んだ社員も在籍しており、様々な知見を共有しながらスキルアップしていけ る環境です。 ◎フロントに立った顧客調整/折衝を通して、案件のキーマンとしてやりがいをもって業務していただけるような環境です。 ■研修 バルゼミ社内研修（70講座190時間以上）等、会社としての研修制度はもちろん、部会での情報交換やノウハウ共有も積極的に実施。定期的に1on1を行い、困りごとやキャリア等の相談ができる環境です。 ■評価制度 技術能力評価・コンピテンシー評価の両面から考課を実施。特にテスト技術・コンサルティング技術等、実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。

【圧倒的経済データと生成AIを駆使して顧客のビジネスを革新／安定した就業環境／年間休日120日／完全週休2日制】 当社では他に類を見ない経済データと生成AIを組み合わせ、顧客のビジネスを革新するエンタープライズセールス（エキスパート）を募集しています。 このポジションでは、生成AIサービスのカテゴリ確立と成長モデルの構築により顧客価値を最大化し、事業成長を牽引していただきます。大企業向けフィールドセールス経験を活かし、CxOレベルの関与を引き出す力が求められます。 ■ミッション： ・生成AIサービスの大企業市場でのカテゴリ確立と、再現性のある成長モデルを構築する ・強みである「他にない経済データを連携した高品質なアウトプット」を顧客価値に変換し、提案に落とし込む。顧客フィードバックをもとに、サービス改善や新機能のサービス化を推進する ・ISや販売パートナーを含む社内外の関係者と協働し、兼務体制の中で優先度を調整しながら、市場開拓をリード ・必要に応じて、既存オペレーションの見直しや新たな連携モデル・体制を設計/実装する ■主要業務： ・トップアカウントのプラン策定(CxO/業務/IT/購買/リスク/法務のマップ化、案件仮説、競合対抗)。 ・CxOレベルの関与を引き出し、成功事例を公開・共同発信するまでリード。 ・ラウンドテーブル、PoCプログラム、業界別ユースケースワークショップの企画運営。 ・研究者/業界団体/規制関係者との関係構築と、ガイドライン形成への働きかけ。 ・IS/販売パートナーと優先度を調整し、必要アクションを合意形成。 ・大手SIやコンサルティング企業と連携し、顧客への共同提案や市場開拓を推進。 ・必要に応じて、協業の仕組みや優先度を設計し、共同パイプラインを拡大。 ・PoCやトライアル止まりを防ぎ本番導入まで進めるためのプロセス実行(スコーピング→価値検証→本番展開)。調達・法務・セキュリティ・モデルリスク対応の障害解消。 ・成功パターンをテンプレート化し、提案書・ROIモデル・評価手順・安全利用ガイドなどの標準資産を整備。 ・顧客の業務要件・法規制・運用制約をプロダクトに還流し、ロードマップへの反映をドライブ

◆◇役職定年無し/品質特化のPM・PMOをお任せ/ユーザー体験を引き上げる/14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス◆◇ ◆再雇用制度で65歳まで就業可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ■概要 現在弊社で進行中の大手小売システム開発案件にて、クレジットカードシステム/ECシステム/流通システム/POSシステムに関して総合テストの支援をお任せいたします。 　 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・総合テストの計画、設計、レビュー ・検出された不具合の分析、報告資料の作成 ・プロジェクト調査、仮説＆検証、施策の提案 ・顧客の期待値コントロール ・メンバー育成 ■自社チーム/お客様との雰囲気 ◎自社チーム 風通しがよくチームメンバー同士で積極的に意見を交わしながら業務をしていく風土があるため、生産性の高いチームで業務ができる環境です。 ◎お客様 長年のお付き合いで良好な関係を維持しており、お客様と一丸となってシステムを作り上げていく風土があります。 ■魅力 ◎開発や業務知識等、テスト以外の知識を求められることが多く、お持ちの知見/スキルを活かしつつ品質保証に特化した新しいキャリアを形成していただける環境です。 ◎大手 SI／メーカーで長年経験を積んだ社員も在籍しており、様々な知見を共有しながらスキルアップしていけ る環境です。 ◎部署内でのローテーションも可能なため、幅広い領域のシステムと技術に触れながらスキルアップしていただける環境です。 ◎基幹システムの品質支援がメインとなるため、バッチテストの経験を多数積むことができる環境です。 ■研修 バルゼミ社内研修（70講座190時間以上）等、会社としての研修制度はもちろん、部会での情報交換やノウハウ共有も積極的に実施。定期的に1on1を行い、困りごとやキャリア等の相談ができる環境です。 ■評価制度 技術能力評価・コンピテンシー評価の両面から考課を実施。特にテスト技術・コンサルティング技術等、実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。

■業務内容： M&Aにおけるデューデリジェンス（DD）及びファイナンシャル・アドバイザー（FA）案件におけるマネジメント業務を行って頂きます。 ・対象会社の過去の業績や財務状況、CF分析 ・過去の税務調査・税務訴訟等の内容把握、将来生じうる税務リスクの分析 ・過去に実施した組織再編、資本取引等の税務処理の分析 ・関連当事者間取引に係る内容把握、ならびに、妥当性に関する分析 ・上記に伴うDDレポート作成における統括業務 ・DD業務及びFA担当者としてM&A案件に従事 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・M&A×相続税という独自性を 相続からの事業承継、M&Aを一貫して手掛けています。相続専門部署と密接に関わりながら進めることから、M&Aだけでなく60年のノウハウを持つレガシィの相続の知恵も学ぶことができます。そのため、自身の市場価値も高められる仕事内容です。 ・案件に注力できる環境 相続分野において圧倒的な実績を持つ当社には、質の高い案件がたくさん集まります。既存営業先も多く新規営業（テレアポ、新規訪問などの営業業務）に費やす時間が圧倒的に少なく、その分案件に集中することができます。 ・不動産仲介業務経験者からM&A担当者 当社は相続案件を通じた不動産に関する豊富な経験を有することから、 不動産専門部署と連携しながら不動産M＆Aなど高度な案件対応ができるという強みがあります。また、不動産仲介の経験があればFAと協力して不動産M&Aを担当していく事もできます。 ・顧客本位 当社はM＆Aありきの会社ではないため、「出口」は必ずしもM＆Aに設定しておりません。 顧客本位・中長期的な視点に立ち、相続、事業承継など様々な選択肢の中から、最もお客様の思いにかなう方法を寄り添いながら考えていきます。 ・ワークライフバランスの充実 当社はWell-being（お客様・士業・メンバー・社会といった関わる全ての方の幸せの実現を目指す）をコンセプトに掲げております。原則20時以降の残業は禁止としており、効率的な働き方を推奨しているため、メリハリを付けた働き方が可能です。 変更の範囲：本文参照

◆◇国内外約400社の連結対象会社と共に、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社◆◇ ■業務概要： 全社DX推進の中核としてエンジニアリング組織を強化。事業会社・営業／職能本部と連携し、事業課題解決・新規ビジネス創出につながるデジタルプロダクト／ソリューションの企画・開発・運用／改善を担当。将来的には、開発チームのリード／マネジメント、技術戦略策定、組織運営にも貢献。 ■具体的な業務内容： ・最新技術動向のリサーチ、PoCの企画・実施・事業化検討 ・事業会社・営業／職能本部の課題抽出、企画・要件定義 ・技術選定、ソリューショニング、ベンダー選定 ・AI／MLプロジェクトにおける技術支援・知見提供・社内コンサルティング ・AI・クラウド・データ分析技術を活用したアプリケーション開発 ・開発プロジェクトの進捗・品質・リソース管理 ・外部開発パートナー／ベンダーとの連携・管理 ・グローバル拠点との連携によるデジタル施策／プロダクトの展開 ・将来的なエンジニアリングチームの組成・チームマネジメント ■ポジションの魅力： 実装起点で事業価値を創出する役割。単なる導入支援ではなく、企画〜開発〜運用改善までフルスタックでリードし、未来の商社ビジネスを技術で形にします。 ■組織について： デジタル事業開発部は全ての営業本部と密に連携し、グループ全体の“Digital in All”実現を支え、デジタル活用による「稼ぐ」ビジネスの創出を、IT・デジタルの側面から力強く支援しています。 私たちは単なるサポート役にとどまらず、各事業部門と「共に挑み、共に創る」パートナーとして、デジタル技術を活かした新たなビジネスモデルや業務改革を推進しています。 多様な産業領域にわたる現場に深く関与し、最先端のテクノロジーやデータ活用を通じて、グローバルビジネスを動かすダイナミズムを間近で体感できるポジションです。 また、現場との協働を重視する文化のもと、自ら提案し、変革をリードできる機会が豊富にあります。 「事業とITの垣根を超えて、新たな価値を創出したい」——そんな志を持つ方を、私たちはお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内外約500社の連結対象会社と共に、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社◆◇ ■業務概要： 全社のデータドリブン経営を支える中核組織として、データ分析基盤の整備と分析ケイパビリティの強化に取り組みます。営業・職能本部や各事業部門と連携し、事業課題の可視化、意思決定の高度化、新規ビジネス創出を目的としたデータ分析・モデル構築・インサイト抽出を担当。将来的には、分析プロジェクトのリード／チームマネジメント、データ活用戦略の策定、横断的なデータ利活用推進にも貢献。 ■具体的な業務内容： ・経営／事業課題の抽出、分析テーマの企画・立案（営業・事業部門と連携） ・社内外データの収集・統合・可視化・品質管理 ・統計解析・機械学習・予測モデルによる分析とインサイト抽出 ・BIツール（Tableau、Power BI等）およびダッシュボードの設計・構築・運用 ・分析結果を踏まえた事業戦略／業務プロセス改善提案の実行支援 ・分析基盤／データパイプライン（クラウド／データレイク）の設計・構築・運用 ・外部データサイエンス企業や分析パートナーとの協働・品質管理 ・グローバル拠点と連携したデータ活用プロジェクトの展開・支援 ・将来的なデータサイエンスチームの組成・マネジメント、社内人材育成の推進 ■ポジションの魅力： レポーティングを超え、データを“経営資源”として活用し、事業を動かす意思決定を支援する分析組織の中核として活躍。分析スキルに加え、ビジネス理解力・構想力を持ち、Sojitzの多様な事業フィールドでデータ活用を牽引いただけます。 ■組織について： デジタル事業開発部は全ての営業本部と密に連携し、グループ全体の“Digital in All”実現を支え、デジタル活用による「稼ぐ」ビジネスの創出を、IT・デジタルの側面から力強く支援しています。 私たちは単なるサポート役にとどまらず、各事業部門と「共に挑み、共に創る」パートナーとして、デジタル技術を活かした新たなビジネスモデルや業務改革を推進しています。 「事業とITの垣根を超えて、新たな価値を創出したい」——そんな志を持つ方を、私たちはお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜誰もがフラットに活躍できる職場環境／幅広いキャリアステップあり〜 ■業務内容： ※ご経験に合わせて以下業務における組織マネジメントやプロジェクトリーディングをお任せします。 ソフトウェア・デファインド・ビークル（SDV）の実現に向けた、世界トップレベルのAI性能、省電力を有するカスタムSoCの企画・開発を行います。 ・将来技術（半導体／AI／ソフトウェア）調査、ユーザーニーズの予測や仮説に基づく、次世代SoCの企画 ・クルマとしての性能目標値に基づく、SoCの要求仕様書の作成（仕様設計・アーキテクチャ開発（ハード／ソフトウエア）） ・AI評価とSoC最適化仕様の検討、実設計と検証（機能／論理設計・検証（ハード／ソフトウエア）、物理設計（ハードウェア）） ・完成したSoCの機能評価/プロセスの構築（実機評価・使いこなし（ハード／ソフトウエア）、各種開発環境構築（ハード／ソフトウエア）） ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ■開発ツール： ・プログラミング言語（C／C++／Python／tcl等） ・RTL（Verilog／VHDL）、System-C ・SoC開発のためのEDAツール全般 ■魅力・やりがい： お客様に最新のサービスを最速で届けるSDVを実現するために必要な、”AIを省電力で実行できるカスタムSoC”を開発します。 HondaのAIアルゴリズムを理解し、将来調査・予測もしながら最適なSoCハードウェアの仕様、実設計、検証を行います。 最適なSoCを実現に向けて業務に取り組む中で、最新の半導体の開発だけでなく、半導体開発環境（EDA）および、画像・AIアルゴリズムの組込み、AIソフト開発環境等、様々な技術習得ができることも魅力の一つです。 また、設計／開発したSoCが実際の車に適用されることが、お客様の体験や喜びに直結することになるため大きな責任と共に、やりがいを感じることができます。 Hondaとしては初の取り組み・OEMとして大きなチャレンジとなる、SoC開発体制を共につくりあげていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内外約500社の連結対象会社と共に、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社◆◇ ■業務詳細： 当社のM&A・投資戦略推進室にて、M&A案件の実行業務をお任せします。 （具体的な業務内容） ・全社目線での新規投資・M&A案件の実行 ・戦略・投資仮説の初期検証 ・Execution、投資判断 ・PMIの推進 ■業務の魅力： 〇：数百億円規模のクロスボーダー・国内案件 を戦略検証、デューデリジェンス、意思決定、PMIに至るまで、営業本部と連携しながら「当事者」として協働推進していただきます。 〇：特定領域に限定されず、 全7営業本部（自動車、航空・社会インフラ、エネルギー、ヘルスケア、金属・資源・リサイクル、化学、生活産業・アグリビジネス、リテール・コンシューマーサービス）の重要案件に関与し、多様な経験を積むことができます。 〇：現場経営層や各事業領域の専門家と協働し、 社内外で幅広いネットワーク構築、事業経営 に関わるチャンスがあります。 【組織】 メンバーは約20名。 20代・30代中心の風通しの良い組織 で、平均年齢は34歳です。 キャリア入社、営業/職能部署 経験者など 多彩なバックグラウンド を持つメンバーが集まり、互いのナレッジをシェアすることはもちろん、挑戦を歓迎する文化が根付いています。 ■キャリアパス例：※あくまでも一例となります ・短期（1-2年）：プロジェクトメンバーとして投資・M&A案件を推進 ・中期（2-3年）：プロジェクトリーダーとして投資・M&A案件をリード ・長期（3年〜）：投資に関与した国内外事業会社へ出向、海外現地法人へ赴任、当室でキャリアアップ、希望に応じて人事ローテーション（部署異動） ■応募者へのメッセージ ◎営業部が行う多種多様な業種・国/地域に跨るM&A案件を初期分析からPMIまでハンズオンで支援しており、M&Aスキルをお持ちの方であれば存分に能力を発揮して頂ける環境にあります。 ◎個別案件の支援だけでなく、全社的なM&Aスキル/リテラシー向上の啓蒙活動も行っており、共に双日を買収巧者に育て上げてくれる方を求めています。ご自身の専門性を生かして業務の幅を広げたい方、経験値を深めたい方、組織改革に携わりたい方は奮ってご応募下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務

【データ×イノベーションの最前線で活躍/AI・データを活用し、新しいコンサルティングスタイルを確立/大手企業の経営層と直接対話しながら進行/次世代のユニコーン企業候補「J-Startup」に選定】 ■職務内容： ・CFO候補（ファイナンス責任者）として、CEO直下にて、以下のファイナンス・コーポレート戦略全般をリードしていただきます。 ■具体的には： ・資金調達戦略の立案・実行: エクイティ（VC/事業会社）およびデット（金融機関）の両面からの最適な資本政策の設計と実行。 ・M&Aの推進: ターゲット選定、バリュエーション、デューデリジェンスの主導、およびPMI（統合プロセス）の財務的サポート。 ・財務戦略と経営管理: 中長期事業計画（モデル）の構築、予算管理体制の整備、KPI（LTV/CAC等）に基づいた意思決定支援。 ・コーポレートガバナンスの強化: IPOを見据えた内部管理体制の構築、監査法人・証券会社との折衝、法務・労務体制の整備統括。 ■当社について： 当社は、経済産業省が主導する政府の次世代のユニコーン企業候補を対象とした「J-Startup」に選定されました。 J-Startupとはトップベンチャーキャピタリスト、アクセラレーター、大企業のイノベーション担当などが日本のスタートアップ企業約10000社の中から一押し企業を推薦し、外部審査委員会が推薦内容を尊重しつつ企業をチェック。 厳正な審査で選ばれた企業をJ-Startupの「特待生（J-Startup企業）」として認定する制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級のテックカンパニー／検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開／ハッピーフライデーやサバティカル休暇制度などワークライフバランス◎】 ■ポジション概要： 「LINEバイト・LINEスキマニ」を支えるシステム開発をご担当いただきます。ユーザーにマッチングした求人の検索や求人掲載など幅広い技術領域にチャレンジいただけます。 シニアバックエンドエンジニアとしてサーバサイド開発チームで以下の役割を期待しています。 ◇技術面でのリード業務：レビュー、タスク管理だけで無く設計・実装も期待します。 ◇サービス成長への貢献：言われた通りに作るだけでなく、要件・仕様提案などサービス成長への貢献を期待します。 ◇品質、生産性を意識した技術やチームのマネジメント：システムの品質、エンジニアの生産性を高くするためのマネジメントを期待します。 ※現状の課題を見つけ、能動的に解決出来る方が望ましいです。 ■主な業務内容： 具体的には以下の業務を想定しています。 ◇新規機能や既存機能改善におけるシステム開発・保守業務 ◇企画、デザインチームとの要件定義 ◇設計レビュー・コードレビューによる品質担保 ■開発環境： サーバーサイド：Java、Spring Boot データストア：MySQL、Redis、ElasticSearch その他：GitHub、Confluence、Jira、Slack AI：Claude Code、Codex ■本ポジションの魅力： ◇意欲次第で、チームやサービスの中心人物として意思決定に関わることができる ◇企画者とサービス改善へのディスカッションなどに関わることができるためユーザーやサービスに近い距離感で開発できる ◇成熟したサービスでありながら継続的な成長を期待しているため新しい技術を利用した改善やチャレンジの提案を行うことができる ◇ABテストの積極的な実施・機械学習チームとの協業など、科学的なアプローチでトライアンドエラーを繰り返してプロダクトを継続的に成長させているチームに関わることができる 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

■業務内容 当部の基幹職（管理職相当）として以下の業務を中心にご担当いただきます。 「研究現場」「管理部門」「外部機関」という異なる立場の関係者の意向をバランス良く汲み取り、全体最適の観点で物事を調整していくことが重要になります。 ＜外部資金プロジェクトにおける監査準備・監査対応＞ 対象：経済産業省・文部科学省 等の外部資金（補助金・委託費 等） ・研究開発部門と連携したプロジェクトの進捗状況・予算消化状況の定期的確認 ・外部機関のルール・ガイドラインに照らし、支出や運営に問題がないかの確認 ・必要に応じて是正対応を指導し、研究現場と共に改善策を検討・実行 ・経理担当窓口として、監査に必要な証憑類（契約書、請求書、支払い記録、報告書等）の収集・整理・提出を主導 ＜共同研究契約・秘密保持契約等の契約業務＞ 対象：航空エンジン関連の研究開発プロジェクトに係る事業会社・大学・公的研究機関との共同研究契約並びに秘密保持契約（NDA） ・社内研究開発部門からの契約依頼内容のヒアリング（目的、期間、費用負担、成果物、知財取り扱い、スケジュール等） ・社内法務部門・経理部門と連携し、契約条件案を作成 ・企業・大学・研究機関の契約担当者との協議・調整を行い、契約条件の合意形成をリード ・契約締結後の契約書管理、契約期間・条件の変更や更新対応 ・契約面から見たリスク・コンプライアンス上の留意事項の整理・説明 ■魅力 成長産業である航空エンジン分野の研究開発を、契約・監査の側面で支える重要な役割を担います。 経産省・文科省等の外部資金による研究開発事業に関与しながら、社内の関連部門に加え、大学・企業・研究機関・外部資金提供期間など多様な関係者と協働できる点が大きな魅力です。 契約実務や外部監査対応を通じて、法務・会計・コンプライアンスの知見を実践的に深めることができ、将来的には組織マネジメントも含めてキャリアの幅を広げていただけるポジションです。 ＜求人管理番号：01040255＞ 変更の範囲：会社の定める業務

〜医薬品メーカーで全社の品質保証戦略を練っていたようなマネージャー、部長クラスの方を募集しています〜 ■職務内容 （1）製薬会社目線での医薬品物流に関する各種アドバイス・指導 （2）各監査対応（製薬会社担当者への説明、交渉） （3）新規プロジェクトの方針提案、アドバイス （4）品質保証室スタッフのフォロー 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： インド・スリシティ工場の責任者として、空調用モータの製造ライン全体を統括していただきます。 「安定生産・安定調達・安定供給」を軸としたオペレーションの構築と最高水準の品質管理を担いつつ、継続的な改善活動を推進し、組織の活性化と適切な労務管理を通じて、持続可能な工場運営を実現することがミッションです。 ＜業務内容詳細＞ （１）生産・供給管理 ・年度・月次・週次生産計画の策定と進捗管理 ・サプライヤー管理および調達ルートの最適化による安定供給の確保 ・在庫管理の最適化とリードタイムの短縮 （２）品質管理・品質保証 ・不良率低減に向けた品質管理体制の強化 ・ISO等の基準および顧客要求事項の遵守 （３）改善活動 ・リーン生産方式や3Q6S、現場改善活動の導入・定着による生産効率の向上 ・コスト削減活動の主導 （４）労務・人材管理 ・現地従業員の人事評価、教育、モチベーション向上 ・「労働問題ゼロ」を目標とした労務リスク管理と、健全な労使関係の構築 ・現地法令（労働法、環境法等）の完全遵守 ■勤務地： ニデックテクノモータ株式会社採用で、以下へ出向での業務となります。 ◇出向先：Nidec India Pvt Limited ◇住所：Plot No. 420,EMC 1st Cross Street, Sricity 517646 　Tirupati District (Formarly Chittor) 　Andra Pradesh India ◇事業内容：自動車用モーター、家庭用電化製品向けモーター、業務用・産業用モーターの製造および販売 ■組織構成： マネジメント組織は生産管理、QA、メンテナンス、PE、IT、総務、SCM、全７部門(ニムラナ工場が上位組織となります)。 ■仕事のやりがい・面白さ インドの空調市場は、成長途中にあり今後も拡大していくため、やりがいがあり工場と自身の成長が体験できる拠点です。 工場長として、施策立案や意思決定ができ一つ一つの判断には重責を伴いますが、自身が打ち出した施策がうまくいったときには充実感を得られまた、工場で働く社員から感謝の言葉をもらえることもあります。 また、会社経営層からも期待される役割も多いポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内外約500社の連結対象会社とともに、世界の様々な国と地域に事業を展開／社員の個性や強みを最大限に活かす『事業や人材を創造し続ける総合商社』◆◇ ■業務概要： 双日グループに対する法務機能の提供をミッションとし、トレーディング、M&A、EPC案件に関するプロジェクトハンドリング、契約書レビュー、外部弁護士との協業などの法務業務の実行を担う当組織にて、法務業務全般をお任せいたします。 (業務例) ・法律相談 ・プロジェクトスキーム検討 ・契約書作成・検討 ・稟議対応 等 ■キャリアパス例：※あくまでも一例となります ◇短期（入社後１年〜２年）： プロジェクト案件を含む一般法務業務対応を行ってもらう。 ◇中期的プラン（入社後３年〜５年後）： 未経験分野の法務業務への担当変更や本人の希望・適性により部外へのローテーションも検討 ■当社について： 当社グループは、自動車、航空・社会インフラ、エネルギー・ヘルスケア、金属・資源・リサイクル、化学、生活産業・アグリビジネス、リテール・コンシューマーサービスの7つの本部体制で、国内外での多様な製品の製造・販売や輸出入、サービスの提供、各種事業投資などをグローバルに多角的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社サイバーセキュリティビジネスを牽引するセキュリティスペシャリストとして、以下業務をお任せします。 <業務内容> ・ソリューション企画（新規ソリューションの創出、検証、標準化、強みの強化等） ・ソリューションのプリセールス（見積作成・提案等） ・ソリューションの導入・運用（コンサルティング・導入・運用に関わる業務全般） <ソリューション例> ・セキュリティコンサルティング -現状分析、グランドデザイン、ロードマップ策定等 ・セキュリティプラットフォーム領域 -認証、ネットワーク、デバイス、クラウド、データ等のインフラセキュリティの環境整備） ・セキュリティマネージド領域 -CSIRT、SOC、運用管理・ガバナンス等のセキュリティ維持向上の運用管理 -脆弱性診断、ペネトレーション、フォレンジック等のセキュリティ技術領域 将来的には本領域において、当社が認定するITプロフェッショナル職またはマネジメント職として、セキュリティビジネスの牽引を期待しています。 ITプロフェッショナル認定制度について <業務・環境の魅力> ・サイバーセキュリティビジネスのスペシャリストとして、最前線でビジネスを推進いただくことが可能です。 ・会社としても注力領域として投資を進めており、シリコンバレーのスタートアップ企業との早期連携や、高度セキュリティ人財に不可欠な学習機会提供など、最先端の技術に触れることができます。 ・セキュリティ領域はCSIRT・ゼロトラストなどサービスも提供しており得意領域の異なるセキュリティエンジニアが在籍しているため、学びの多い環境です。 ＜当社について＞ 株式会社JSOLはコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。 NTTデータと三井住友銀行両グループに所属している企業ではございますが、グループ案件に依存することなく製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。 現在取引社数は約1,300社、プライム案件90％超、営業利益率10％強と順調に事業を拡大していますが、今後更なる事業拡大に向けて組織強化を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

「"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。」というVisionを掲げ、ペット向け医療保険事業を展開◆フルフレックス・在宅勤務可／年125日休 ■概要 インフラ領域の技術リードを担っていただきます。現在は複数の業務委託メンバーで構成されておりますが、技術リードを中核とした体制への転換を担う中核ポジションです。まずはプレイヤーとしてアーキテクチャ・運用改善を主導をお任せします。 ■業務詳細 ・各種運用業務の標準化・自動化 ・障害発生時の一次対応・原因解析・復旧のリード ・IaC（Terraform/CDK）の標準化と整備 ・Infraチームのマネジメント（業務委託・正社員含む5名前後） ・ロードマップ策定と他部門（プロダクト開発・ITガバナンス）との折衝 ＜利用環境・技術スタック＞ ・クラウド環境：AWS（ap-northeast-1 /） ・主な利用サービス： 　〇Compute: EC2, Lambda 　〇Database: RDS (Aurora), ElastiCache 　〇Networking: VPC, NAT Gateway, Route53 　〇Search/Analytics: OpenSearch Service, Athena 　〇API/Frontend: API Gateway, CloudFront, S3 ・構成管理：Terraform, CloudFormation ・CI/CD：GitHub Actions, CodePipeline ・監視・ログ管理：CloudWatch, OpenSearch Dashboards ・使用ツール：Slack / Notion / Figma / Google Drive ■中期的なキャリア チームのマネジメントを担い、インフラチームならびに組織全体の技術と組織の両面をリードしていただくことを期待しています。 ■当社について ペット向け医療保険の加入率は日本において十数％と、とても浸透しているとは言えない状況です。当社はそのような状況を打破し、保険と医療サービスが当たり前になっている状況を作るべく事業を運営しており、業界No.1を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【概要】 私たちが行なうのは、従来のコンサルティング支援ではありません。デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合うことで新たな価値を創造する"ビジネスプロデュース"を行ないます。デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、デジタル戦略やプロダクト・サービス開発、またデータ活用戦略といった幅広いテーマでデジタル化を支援します。 当社では現在、組織の中核を担い事業推進と組織づくりの両輪を担うマネージャー/シニアマネージャーを募集しています。 ・事業最高責任者と共に組織の成長に大きく寄与できるポジション ・上場を目指している急成長フェーズの当社において、裁量を持ちビジネス創出に関わるチャンスあり。 ・経営視点でDX推進や事業開発をリードし、CxO層と直接対話しながら意思決定に関わる機会が豊富にあり、将来的には他領域（コンサルティング/自社事業/投資事業）へのキャリア展開も可能。 ・幅広い領域に跨る案件が多いため、ご自身の得意な領域やなりたい将来像とすり合わせながら、キャリアが築けます。 ・多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスを模索しています。 【業務内容】 デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合い、既存事業の変革をドライブするだけでなく、クライアントの新たな価値の源泉となる新規事業の創出をリードするビジネスプロデュースを行います。 ＜主なプロジェクト領域＞ ・AI・データ活用：ユースケース企画、PoC・MVP設計、本番アーキテクチャ構築、データ基盤設計・ガバナンス構築 ・デジタル戦略／事業構想：中長期ロードマップ策定、業務改革、プロダクト・サービス開発、社会課題解決型の新規事業創出 ・テクノロジー実装：クラウドアーキテクチャ設計、システム導入、アジャイル開発支援 ・マーケティング変革：CX設計、OMO戦略、データドリブンな組織文化醸成、デジタルマーケティングの全体構想 ＜案件事例＞ ・大手金融：生成AI活用ロードマップ策定、ユースケースPoC伴走 ・大手メーカー：R&D高速化に向けた領域特化型AI導入 ・地方自治体：デジタル化ロードマップ策定支援 ・医療機関：新規事業立ち上げ＋プロダクトマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務

＼40代〜50代のコンサル未経験も活躍中！中途入社のほとんどが未経験からスキルアップしています／ 〜自動車メーカー／自動車部品メーカーの企業出身の方へ現場知見を活かして大企業の課題解決〜 ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界課題解決に挑戦 ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値をUP ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております ■業務内容 多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ※ご経験を身に着けた後には他業界のプロジェクトにも携われる「ワンプール制」があります ■プロジェクトの例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 3か月の研修の中でコンサルタントしての基礎をキャッチアップ。その後は各業界知見をベースに、主要顧客へ価値発揮いただけます ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経て、コンサルタントとしてチームでご活躍をいただけます ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

＼40代〜50代のコンサル未経験も活躍中！中途入社のほとんどが未経験からスキルアップしています／ 〜自動車メーカー／自動車部品メーカーの企業出身の方へ現場知見を活かして大企業の課題解決〜 ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界課題解決に挑戦 ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値をUP ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております ■業務内容 多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ※ご経験を身に着けた後には他業界のプロジェクトにも携われる「ワンプール制」があります ■プロジェクトの例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 3か月の研修の中でコンサルタントしての基礎をキャッチアップ。その後は各業界知見をベースに、主要顧客へ価値発揮いただけます ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経て、コンサルタントとしてチームでご活躍をいただけます ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

＼コンサル未経験歓迎！中途入社のほとんどが未経験から活躍中／ 〜防衛業界に向けたコンサルとして新たなキャリアを創出！入社後に異業界のプロジェクトにも挑戦可能/教育制度・環境が充実〜 ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界全体の課題解決に挑戦 ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値を高められる環境です ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルを目指しております ■業務内容 国家安全保障戦略に紐づく上流検討から、防衛装備開発の最適化、官民連携モデル構築、調達プロセス改善、技術評価など、幅広いテーマにおいて専門家が連携し、現実的かつ高い実効性のある支援を行っており、防衛省や防衛関連システム開発・製造の領域で活躍してこられた方を募集しております（コンサル経験は不問／研修制度あり） ■プロジェクト事例 ・防衛産業基盤強化に向けた産業分析、ビジネスモデル構築支援 ・官民連携モデル構築（技術移転、共同研究、R&D支援など） ・国・官公庁・防衛関連企業との大規模プロジェクト推進 ・工場DX（シミュレーション、デジタルツイン、AI活用等）実装支援 ・防衛装備品・各種システムの調達プロセス改善、最適化支援 ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経て、コンサルタントとしてチームでご活躍をいただけます ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 変更の範囲：会社の定める業務

＼40代〜50代のコンサル未経験も活躍中！中途入社のほとんどが未経験からスキルアップしています／ 〜自動車メーカー／自動車部品メーカーの企業出身の方へ現場知見を活かして大企業の課題解決〜 ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界課題解決に挑戦 ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値をUP ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております ■業務内容 多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ※ご経験を身に着けた後には他業界のプロジェクトにも携われる「ワンプール制」があります ■プロジェクトの例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 3か月の研修の中でコンサルタントしての基礎をキャッチアップ。その後は各業界知見をベースに、主要顧客へ価値発揮いただけます ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経て、コンサルタントとしてチームでご活躍をいただけます ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

●高年収で仕事とプライベートの両立を実現！くるみん認定／子育てと両立しやすい案件アサイン可 ●現職の業界知見・ネットワークを活かして、日系最大手コンサルファームのエキスパート人材として活躍 ●東証プライム上場で経営の健全性、マネージャー職以上でも業務時間管理が求められるなど、従業員のWLB管理や福利厚生などにもこだわる企業 ●毎年120%以上の成長率、Forbes誌でアジアのBest Under A Billionに選出されるなど将来性も高い企業 ＜職務概要＞ 大手企業の役員・経営企画といった上流部門の抱える課題に対し、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティングをご担当頂きます ■プロジェクト事例（一部抜粋） ・大手企業のM&A／PMIの伴走支援 ・グローバル拠点の立ち上げによる財務アドバイザリー ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 ・次世代ITシステム構想　等 ■業務内容 ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント（役員層等）へ各種報告資料、各種成果物の作成等 ■フォロー体制 ・原則3〜5名のチームでプロジェクトを支援 ・入社後3か月の総合研修あり（コンサルティングスキルやDX技術の知見など） ■魅力 （1）：1プロジェクト制 1つのプロジェクトのみを専任担当するにより、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能 （2）：昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能 （3）：ワンプール制 業種業界によるセクター配属が無いを採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能 得意領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、異なる業界のテーマに参画することも可能 （4）：平均残業時間は22時間 プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底(健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業111年の安定基盤がありながら、部品販売だけでなく加工機・設備提案の比率拡大にも取り組む変革フェーズに携われます。 ◎既存顧客との関係性を活かした営業が中心。自分でゼロから売り込むよりも、「困った時に相談される存在」として信頼を積み上げる営業スタイルです。 ◎営業戦略の立案、KPI設計、メンバーへの落とし込み、1on1での進捗管理まで担当。プレイヤーとしての手応えと、組織を動かす面白さの両方があります。 ■採用背景： 部品販売を主力としながら、今後は加工機や設備、空調設備などまで提案領域を広げ、顧客単価の拡大を目指しています。そのため、既存顧客への深耕営業を担いながら、将来的には新規市場の開拓や大型案件の受注、組織づくりまで担っていただける方を募集しています。 ■仕事内容 お任せするのは、産業機械を製造する企業に向けた機械部品・産業機器の提案営業です。長年築いてきた信頼関係があるため、表面的な御用聞きではなく、現場の困りごとを先回りして提案しやすい環境です。 既存顧客対応に加え、半期・年度ごとの事業計画づくり、営業戦略の設計、KPI管理、メンバーマネジメントも期待しています。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客の製品利用状況の確認と追加提案 ・故障やトラブル、納期に関する課題のヒアリング ・工作機械、搬送機器、ロボット、油空圧機器に関する提案 ・仕入先やメーカーとの価格・納期調整 ・販売パートナーの開拓 ・新規市場の開拓、大型案件の戦略的な受注活動（担当により比率は異なります） ・営業戦略の立案、KPIへの落とし込み、進捗確認 ・メンバーへの業務分担、1on1などを通じた育成とフォロー ■働き方イメージ 既存顧客対応が業務の中心です。 営業活動の7〜8割は、地場の製造業や工場へのルート営業。定期訪問を通じて、部品の交換時期や現場の不具合、今後の設備計画などをヒアリングし、必要な提案につなげます。 関わる相手は、顧客先の生産技術、調達・購買、資材管理、設計、研究開発、工務課の責任者層、そして社内の営業メンバー、事務メンバー、仕入先メーカーです。 ■組織構成： 組織は1〜3課に分かれており、営業と事務が連携しながら進めています。全体では14名、20代から60代まで幅広く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務