【国のプロジェクトに関与／AIの最先端技術に関わる中で技術力を身に着けながら社会貢献性の高いビジネスに携われます】 ■業務内容 プロジェクトマネジメント業務全般をお任せいたします。 ※詳細はカジュアル面談や選考が進む中でお伝えさせて頂きます。 ■募集背景 私たちは現在、国が推進する先端プロジェクトに取り組んでいます。 社会的に意義の大きいテーマに携わり、未来につながる価値を創出していくことがミッションです。 このプロジェクトには、各分野で経験を積んだ専門性の高いエキスパートたちが参加しています。 その一員として、共に挑戦を進めていただける新しい仲間を募集しています。 ■魅力ポイント ・国レベルのプロジェクトに携わる経験 ・先端技術や独自の知見を持つプロフェッショナルと協働できる環境 ・社会的意義が高く、未来志向の取り組みに参画 ■国家プロジェクトの例 https://tenchijin.co.jp/pressrelease/8708/?hl=ja 上記はこの度関わるプロジェクトではありませんが、様々な国家プロジェクトに関与しており、新たな採択に向けても様々な取り組み、プロジェクトが進んでいこうとされています。 宇宙ビッグデータ(※)とAIを駆使して、気候変動対策やインフラ老朽化などの地球規模の社会課題を解決することを目指しています。 ※宇宙ビッグデータ：衛星データと地上データを組み合わせ、AIで解析・可視化し、土地の価値や資源を明らかにします。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規事業責任者のため裁量大／日本国内取引先実績良好・新規事業に継続的に注力のため、安定基盤に加え事業将来性も◎】 中国、インドネシア、タイなどから仕入れた商品を、日本の自動車部品会社や大手製鋼会社への販売を行っている当社にて、既存深耕営業＆新規顧客開拓をお任せ致します。 ■職務内容： ・商談（オンライン商談もしくは出張対面） 海外実績：中国天津、インドネシア（ジャカルタ）、タイ（RAYON）など。今後バングラデシュへの出張も想定しています。 国内実績：大分、名古屋など ・週に1回火曜に全体会議 ・海外商品輸入における船舶の手配業務 ・数年後、新卒・第二新卒の中途採用に注力する予定のため、若手人材の育成 ・お客様との会食や希望に合わせて工場への案内　など ■業務のポイント： ・既存顧客、新規顧客への既存商材の営業から、新規商材のニーズ獲得及び新規事業開拓までをお任せします。特に新規商材事業の推進にも注力いただきます。新たにお客様からいただいた商材のニーズや社会の最新トレンドを参照し、新規事業の立ち上げに携わっていただきます。 ・これまでの知識経験や販売ルートを活かし、同社の事業拡大に参画いただきます。営業エリアは東京都内を中心に1都3県、年に4~5回ほど、国内外への出張もございます。 ■組織：日本の組織は社長、事務1名、経理1名の3名で、全員中国の方となっています。営業部初めての社員として、入社いただきます。各国のグループ全体では26名となっています。 ■キャリア：3~5年以内に若手の育成に携わっていただきながら、東南アジア（現段階ではインドネシア、タイ、中国）及び日本国内を中心に、新規事業に携わっていただきます。能力や経験に合わせて、役職、年収面のアップは柔軟に対応します。 ■当社の特徴： ・自身で業務開拓しているため、業務効率管理を含めご自身で業務をコントロールできます。土日出社もなく残業も少な目のためワークライフバランスが整います。万が一お客様の都合に合わせての休日出勤があれば、振替休暇もしくは休日出勤手当を、本人希望で対応します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 プルデンシャルグループにおいて、渉外部門のマネージャーの役割を担う方を募集します。 ■業務詳細： ・国内外の政策・規制・業界等の動向・方向性の把握・分析。 ・規制当局・政策立案者・業界との関係構築・維持や円滑なコミュニケーション。 ・PHJ及びグループ生保における規制当局への届出・報告・説明等や検査対応の窓口。 ・PFI／PIIの役員と日本の規制当局幹部とのエンゲージメントの調整。 ・ファンクション内の総務業務。 ※グループ生保に兼務出向し、PHJ及びグループ生保の業務に従事いただきます。 ■出向について： ジブラルタ生命保険株式会社かＰＧＦ生命（プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社）へ兼務出向となります。 ◇企業名：ジブラルタ生命保険株式会社 ・事業内容：主力のライフプラン・コンサルタント販売チャネルおよび提携する一般代理店を通じて、お客さまのニーズにお応えするオーダーメイド商品・サービスをご提供しています。全都道府県に営業拠点を構え、とりわけ地方に強い営業基盤と全国的な団体組織との長年にわたる提携関係を強みとしています。 ◇企業名：ＰＧＦ生命（プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社） ・事業内容：銀行・証券会社など主に金融機関を通じて生命保険の販売をしており、お客さまに経済的な保障と心の平和を得ていただくことをミッションとしています。ビジネスパートナーである提携金融機関等とともに、死亡保障及び生存保障ニーズにお応えする多様な商品ラインナップで、お客さまに生命保険をお届けしています。 変更の範囲：当社業務全般

＼YMFGグロースパートナーズの特徴／ 山口フィナンシャルグループの中核として、地域企業の成長と変革をワンストップで支援するプロフェッショナル集団。企業と同じ舟に乗り、事業リスクを共有しながら本質的な価値創出を目指します。 ■（1） 募集背景 YMFGグロースパートナーズでは、地域企業の成長支援において、販路拡大や売上成長に直結する「マーケティング戦略」の重要性が急速に高まっています。従来の金融支援や経営支援に加え、顧客獲得・売上拡大といった“攻めの成長領域”への支援ニーズが拡大しており、戦略立案だけでなく実行支援まで一貫して担う体制の強化が求められています。こうした背景のもと、地域企業の売上成長を牽引するマーケティング戦略の設計および推進を担う中核人材を募集します。 ■（2） ミッション 顧客企業の売上拡大に直結するマーケティング戦略を構築し、実行支援まで伴走することで、事業成長および企業価値向上を実現することがミッションです。 単なる戦略提案にとどまらず、実行フェーズに深く関与しながら、成果創出にコミットすることで、地域企業の競争力強化に貢献します。また、プロジェクトを通じて若手人材の育成を担い、組織全体の価値提供力向上にも寄与していただきます。 ■（3） 主な業務内容 ・経営層・事業責任者へのヒアリングを通じた課題・機会の整理 ・市場・顧客・競合分析に基づくマーケティング戦略の設計（ターゲット設定、価値提案、チャネル戦略、KPI設計 等） ・売上拡大に向けた具体施策の立案およびロードマップ策定 ・戦略実行フェーズにおける進行管理・関係者調整・実行支援 ・成果物（提案資料、計画書等）の品質担保 ・若手メンバーへの業務指導、レビュー、OJTを通じた育成 ■（4） やりがい ◎ 戦略から実行・成果まで一貫して関われる マーケティング戦略の立案だけでなく、実行・成果創出まで伴走することで、「絵に描いた戦略」で終わらない価値提供に携われます。 ◎ 地域企業の成長に直結する影響力 経営に近い距離で意思決定に関与し、売上向上という明確な成果に直結する仕事を担える点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友商事グループ基盤と少数精鋭環境／天然ガスからCCS・地熱まで幅広い技術領域／リモート・フレックスで専門性と働きやすさを両立〜 当社は住友商事グループのエネルギー専門組織として、天然ガス探鉱・開発・生産事業における高度な技術評価を担当しています。加えてCCSや地熱など次世代エネルギー分野にも取り組み、国内外プロジェクトの価値向上に貢献しています。 ■採用背景 物理探査分野を担う専門技術者の補充と組織強化を目的とした採用です。天然ガス田を中心とした既存案件に加え、新規資産取得やエネルギートランジション分野の拡大を見据え、即戦力人材を求めています。 ■業務内容 （物理探査（Geophysics）） 　探鉱案件・開発案件の技術評価 （2D・3D地震探査データの評価、地下構造モデルのリスク評価）　　 　 埋蔵量評価に向けた技術検討 　CCSプロジェクトにおけるモニタリング技術検討 　地熱プロジェクトや、新規分野での技術検討 　JV（共同事業者）との技術協議への参加 　新規参入案件のデューデリジェンス 関係者（非技術）へのプロジェクト評価や技術要素の解説 ■組織構成 技術部門に所属し、地質技術者、油層技術者、生産技術者と連携して業務を進めます。住友商事およびグループ関連会社とも協働し、世界各国のエネルギー案件の評価や事業検討に携わる体制です。 ■業務の特徴 単なる技術解析に留まらず、投資判断や事業戦略に直結する評価業務に関われる点が特徴です。天然ガスに加え、CCSや地熱など新領域への技術応用にも携われるため、専門性を広げられる環境です。 ■当社について 当社は、天然ガスの探鉱、開発、生産における高度な技術評価やエネルギートランジション分野を担う少数精鋭の専門家組織です。大規模組織ではありませんが、その分、社員同士が互いに相談しやすい環境があります。一人ひとりを大切にする風土のもと、働きやすさと専門性の向上を両立できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル基盤×高い自由度を持つ経営コンサルティングファーム〜 「働きがいのある会社ベスト100」選出企業 ■当社について： 当社は、リスクコンサルティングと内部監査を提供するグローバルコンサルティングファームです。親会社であるロバートハーフ社との連携により、コンサルティングと専門知識を持つ人材提供を組み合わせた支援を実現しています。 また、監査法人から独立した非監査法人として、業務制限を受けることなく、柔軟かつ高度なアドバイザリーを提供しています。 ■組織・ミッションについて： テクノロジーコンサルティングチームでは、ガバナンスやリスク、テクノロジー、データに精通したプロフェッショナル集団です。 企業のリーダーが自信を持ってグローバル展開できるよう、組織のダイナミックなリスクやプロセスを評価し、適切なソリューションを提供しています。 ■業務概要： サイバーセキュリティおよびプライバシー領域において、企業のリスク低減と安全な事業成長を支援するコンサルティング業務です。戦略策定から導入・運用まで一貫して関与し、デジタル化が進む環境下でデータ保護とサイバーレジリエンス強化を実現します。 ■業務詳細： ・クラウドセキュリティの設計・評価・導入支援 ・データセキュリティ（データ保護・管理体制）の構築支援 ・模擬攻撃（レッドチーム）・ペネトレーションテストの実施 ・アイデンティティ管理（IAM／PAM）の設計・導入支援 ・セキュリティ戦略およびセキュリティプログラムの策定 ・サイバーリスクの定量化・可視化支援 ・マネージドセキュリティサービスの導入・運用支援 ・サイバーディフェンス体制およびレジリエンス強化支援 ■ポジションの魅力： （1）クライアントに高い価値とインパクトを提供するために、人材への投資を最重要と考えるカルチャーを持っています。単なる成果物の提供にとどまらず、ガバナンス・リスク・テクノロジー領域において、組織変革の推進やプロジェクトリードを担いながら学び・成長し続けられる環境です。 （2）グローバルに拠点を展開しており、海外オフィスとの連携による最新ナレッジやリソースの活用が可能です。意思決定もスピーディーで、海外メンバーとの協働や将来的な海外異動の機会もあり、グローバルなキャリア形成が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界的なWebデザインアワードを多数受賞している制作会社◆◇ ■業務内容： 一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、新規クライアントへの提案、上流からデリバリーまで、一気通貫で、グローバルなエンジニアチームを束ねるプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 ■具体的には： ・サービス、ビジネス要件の策定・提案（顧客折衝含む） ・スコープ調整 ・全体WBS作成、進捗管理 ・要件定義 ・品質管理 ■ポジションの特徴： 当社の開発の特徴は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しているところです。 海外との棲み分けとしては、日本側が主に上流工程を担当し、実装・テストの工程を海外のエンジニアが担当することが多いですが、案件によっては海外エンジニアに要件定義段階から顧客折衝に参加してもらうこともあります。 なお、海外のエンジニアに対して開発の指示を出したり、進捗を管理したりするのも今回のポジションであるPMの業務内容に含まれ、海外拠点とのコミュニケーションが必要となるので、英語を使った仕事にも挑戦可能です。 日本と海外拠点を繋ぐBrSEがチームにおりますので、入社時点で語学力は必須ではありませんが、海外案件にも積極的にチャレンジしたい方を歓迎します。 ※英会話スクールの補助制度を活用して語学力を身につけていただくことが可能です。 ■組織体制・環境： ・業界歴10年以上のベテランが参画しており、大手外資系コンサルタントが多数在籍 ・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則なし ・平均残業時間は10時間未満であり、定時帰りの社員が多数 ■案件の特徴： ・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100% ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け（プライムベンダー） ・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供 ＜案件事例＞ ・大手ECサービスの新規事業サービス ・官公庁の新規サービス構築 ・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発 ・他、生成AIを活用した新規サービス立ち上げ支援、toCサービスのアプリ開発 等 変更の範囲：会社の定める業務

【少数精鋭のため裁量◎／戦略〜実行まで一気通貫／グローバル案件・大手企業案件有】 ■職務内容： 経営コンサルティング部門の一員として、金融・製造・IT・小売などの大手・グローバル企業に対し、経営課題の解決支援を行います。 課題設定から施策立案、実行支援まで一貫して関与し、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進していただきます。 ■ポジションの魅力 ・少数精鋭の組織で、早期から大きな裁量を持って業務に携われます ・事業拡大・M&Aを積極推進しており、将来的には新規事業責任者やポストへの挑戦機会も豊富です ・成果に応じた評価制度により、スピーディーなキャリアアップ・年収アップが可能です ■案件例： 戦略領域を中心に、ご自身の経験・スキル・志向に応じた案件へ参画いただきます。 ・戦略（約30％） 　大手SIer：外部・内部環境分析、中期経営計画の策定 ・業務改革・オペレーション（約20％） 　大手製造業：グローバルITシステム統合の支援 ・データサイエンス（約20％） 　製造業：統計解析に基づくCRM戦略の立案 ・アドバイザリー（約10％） 　証券会社：市場分析、取引・執行戦略の策定 ・財務（約10％） 　小売業：全社的な財務戦略の立案 ・M&A（約10％） 　金融機関：PMI（経営統合プロセス）の支援 ■組織情報： 経営コンサルティング事業部 プロジェクト実行支援部に配属となります。 フラットで風通しの良い組織で、若手から積極的に意見発信できる環境です。アソシエイト・アナリストの育成・マネジメントにも関与いただきます。 ■成長環境： 金融工学・統計学などの高度な数理的アプローチを強みとしており、実務を通じて専門性を高めることが可能です。 また、海外案件も増加しており、グローバルプロジェクトへの参画機会も広がっています。 ■キャリアパス： M&Aを通じた事業拡大を進めており、コンサルティングに留まらず事業運営や経営ポジションへのキャリア展開も可能です。 将来的に事業会社の経営層を目指す方や独立志向の方にとって、実践的な経験を積める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【空飛ぶクルマ国内最大手、大型プレオーダー複数契約！／SBIR採択：資金調達430億円超／プレシリーズDラウンド】 ■ポジション概要： 当社の法務責任者として、国内外の契約法務を中心としたリーガル領域全般の統括、および組織の屋台骨となるガバナンス体制の構築を担っていただきます。現在、当社は事業の拡大に伴い、数年後のIPOを見据えた体制強化が急務となっています。開発・調達・営業など多岐にわたる部門と連携し、経営の戦略パートナーとして「上場企業に相応しい組織体制の完遂」と「事業リスクの最適化」を主導していただくことがミッションです。 ■仕事詳細： 本職務で定義する領域は多岐にわたるため、全ての業務を単独で完遂いただくことは想定しておりません。業務分担しながら段階的に組織全体の法務レベルを引き上げていただくことを期待しています。 1.契約法務 ・ 交渉 ・日英両言語を用いた、国内外の取引における契約書および重要文書の審査・ドラフト作成・法的助言・交渉 ・相手方(国内外のベンダー・パートナー企業等)との直接交渉を通じた、有利な条件の獲得およびリスクヘッジ 2.法務・ガバナンス基盤の整備 ・法務相談への対応、およびリーガルテック(契約管理システム等)の導入検討・運用 3.IPO準備・リスク管理・コンプライアンス ・IPO準備に伴う内部統制・法務監査への対応支援 ・コンプライアンス関連の事務局運営 4.紛争対応・外部リソース管理 ・訴訟、仲裁、和解等の争訟案件における法的支援 ・国内外の外部弁護士とのリレーション構築および連携マネジメント 5.マネジメント ・メンバーの採用、育成、評価、および業務配分の最適化　等 ■組織構成： 人員：合計5名(アシスタント含む)。大手・有力法律事務所の外部弁護士複数名 ■外部弁護士事務所のネットワーク： 日本の大手・有力法律事務所、インターナショナル法律事務所、海外現地法律事務所（日本、アメリカ、インド、UAE、ベトナム、韓国等） ■主な導入リーガルテック・システム： ・ContractS(契約ライフサイクル管理システム) ・LegalForce ・BUSINESS LAWYERS LIBRARY ・Practical Law（トムソンロイター） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ヤマハでは現在、全社的なAI利活用および業務改革の推進スピードを一層加速させる方針のもと、個々の生産性向上を目的としたAIリテラシー向上施策を展開しています。今後は、これに加えて「部門単位でのAI業務改革」を本格的に推進していく段階にあります。 この取り組みを全社的に推進するためには、「部門のAI業務改革」に関わる企画および技術分野を横断的にリードできる体制の強化が必要不可欠です。そのため、AI領域における専門性と推進力を兼ね備えたリーダー人材の確保が急務となっています。 社内AI利活用を技術面から牽引し、全社共通のAIアーキテクチャ、開発標準、セキュリティ・ガバナンスを設計・実装し、生成AI基盤の整備、技術教育、PoCから本番展開までの支援を通じ、全社KPI達成に貢献していただきます。 ■業務詳細： 全社的なAIの利活用および業務改革の推進を主導いただき、以下の業務を担っていただくことを想定しています。 ◇生成AIを活用したPoC・プロトタイプ開発 ・業務課題の整理と、生成AIを活用した改善テーマの企画・立案 ・PoC（概念実証）およびプロトタイプ開発のリード ・最新AI技術のリサーチおよび社内展開 ◇AI開発環境の構築・開発方針策定 ・生成AI・機械学習に必要な開発基盤の企画・設計 ・セキュリティやガバナンスに配慮した開発ルール・ガイドラインの整備 ・標準化された開発プロセスの設計やツール選定・技術評価 ◇部門横断での業務改革推進・プロジェクトマネジメント ・全社横断でのAI業務改革テーマの整理・優先順位化 ・関係部門・外部パートナーと連携したプロジェクト推進 ■役割： ・全社方針に基づきAIを業務へ適用し、技術判断や開発導入を主導する。加えて、ルール整備と人材育成を通じ、AI活用を組織能力として定着させる役割を担う。 ■求人部門からのメッセージ： ヤマハでは、全社横断でのAI活用・業務改革を次の成長段階へ進めるフェーズにあります。本ポジションは、生成AIをはじめとした先端技術を「構想・PoC」で終わらせず、全社標準・基盤として定着させていく中核的な役割です。IT部門の立場から事業部門と密に連携し、自らの技術判断と推進力で全社変革をリードできる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自由度の高い環境／年休125日／完全週休二日制[土日祝]／リモートワーク可／メリハリをつけて働ける環境】 ■職務内容について： 大手企業の経営者または、人事部門/経営戦略/各機能部門の責任者に対して、次世代リーダー育成トレーニング、人事制度構築、教育体系構築、組織開発、DX関連などのコンサルティングを行います。 マネージャーポジションは、経営に参画もしくは補佐し、中期的な全社成長を牽引して頂きます。また、高度な専門性を発揮し、難易度の高いプロジェクトを牽引して、顧客の企業価値向上に貢献して頂くことが期待役割です。 ■当社の特徴： 当社は自走できる組織や実行できる人材創りのため、「自ら考え、実行する」を繰り返し、「一人ひとりの変化」を生み出しています。真の「行動変革」を促し、自走できる組織や実行できる人材づくりを目指すコンサルティングファームです。 自立した個人の集まりの会社で、比較的自由闊達な社風です。ご自身の専門分野を中心としたコンサルティングを期待しています。 ■案件について： 300名〜3000名の規模感の企業様を中心とし、大手航空会社・化粧品・食品メーカー、財閥系のグループ企業などとお取引がございます。 新規の企業様については、当社セミナーへの参加企業などへアプローチし、商談を設定した企業様にコンサルタント・シニアマネージャーが訪問や提案をしていきます。 ■就業環境： フレックス制・リモート勤務が可能で、働きやすい環境となっております。 ■同ポジションについて： 組織人事コンサルティング経験はもちろん、企業向け研修の提案営業や講師経験のある方や、事業会社の人事部門で制度構築やマネジメント経験をお持ちの方などは、これまで身に着けたスキルを活かしてチャレンジできます。 ■キャリアパス 　マネージャー 　↓ 　シニアマネージャー 　↓ 　ディレクター ※年次無し。実績次第で最短6か月で昇格 変更の範囲：会社の定める業務

MUFGグループの決済分野を担う中核企業にて、事業の上流から関われる法務ポジションです。契約支援にとどまらず、新商品・サービスの構想段階から法的観点で事業推進に関与。専門性を発揮しながら、安定基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。 少数精鋭の組織で裁量が大きく、リモートや中抜けを活用したワークライフバランスと専門性向上の両立が叶う環境です。 ■業務内容 ・国際ブランドや大口取引先との契約交渉における法的サポート(営業の裏方として支援) ・新商品・サービス開発プロジェクトへの企画段階からの法的リスク検討 ・社内各部署からの法律相談対応や契約書チェック ・貸金業法や割賦販売法に基づく業務対応(入社後のキャッチアップでOK) ★「事後チェック」ではなく、事業が形になる前の「上流工程」から関与できる面白さがあります。事業部門との距離が近く、法務としての判断が事業に直接反映される実感を得られる環境です。 ★少数精鋭の体制のため、特定分野に限定されず幅広い案件に携われます。 ■働く環境 法務部は落ち着いた雰囲気で、経験者によるOJTを通じたサポート体制があります。実務水準を理解しながら段階的に担当領域を広げていけます。 ■働き方 ・土日祝休み、残業抑制 ・週1〜2回程度の在宅相談可 ・時間単位休暇による中抜け可 【企業からのメッセージ】 三菱UFJニコスの法務部は、弁護士としての専門性を一切妥協することなく、人生の質を劇的に向上させられる環境です。土日祝の完全休みはもちろん、新たに導入された「時間給による中抜け制度」やリモートワークにより、育児や家事、自己研鑽の時間も当たり前に確保できます。 業務面では、クレジットカード業界のリーディングカンパニーとして、キャッシュレスの未来を創る新商品の企画段階から法務が入り込みます。「書面を直すだけ」の法務ではなく、ビジネスをどう実現させるかを共に考える面白さがあります。貸金業法などの専門知識は、入社後に実務を通して学んでいただければ問題ありません。 現在活躍中の社内弁護士も、同様にWLBを求めて入社し、長期的にキャリアを築いています。これまでの弁護士としての経験を活かし、事業の最前線を支えるパートナーとして活躍したい方のご応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜小売チャネルでの売上最大化におけるコンサルティング事業の本格立ち上げ／保有する約1億IDのID-POSデータを武器に、新たなトレードマーケティング市場を創造〜 ※トレマ株式会社（事業内容：流通やショッパーインサイトに基づいた最適な流通戦略の構築支援）へ在籍出向となります。 ■募集背景 これまで広告・販促領域の変革を推進してきた当社が、次に挑むのが、近年急速に重要性を増している「トレードマーケティング（小売チャネルでの売上最大化）」領域におけるコンサルティング事業の本格立ち上げです。 メーカーの販売難易度が高まる今、流通戦略の高度化は待ったなしのテーマです。しかし日本では、トレードマーケティングは依然として属人的なノウハウに依存しており、体系化された理論は確立されていません。 ■本ポジションでは レガシーな商習慣や情報の非対称性にとらわれることなく、当社が保有する約1億IDのID-POSデータというファクトを武器に、新たなトレードマーケティング理論を構築し、市場そのものを創造していただきます。 現在は事業責任者1名体制の立ち上げフェーズ。市場創出の当事者として、事業を共に創り上げていただける方を募集します。 ■業務内容 業務例 （1）トレードマーケティング研修事業 ・コンテンツ開発（理論の言語化） ・研修実施（講師登壇） ・商品設計 （2）トレードマーケティングコンサルティング ・大手FMCGメーカーへの流通戦略設計 ・セリングストーリー構築 ・営業企画部門支援 ・実行支援・現場伴走 ※新規は紹介・インバウンド流入が主 （3）DtoCメーカー支援 ・オフライン配荷戦略立案 ・PMFに向けた実行支援 （4）新規事業開発 ・FY27以降の新プロダクト開発 ■現在採用している技術やツール 社内共通：Google Workspace、Slack、Notion ■入社後の流れとキャリアパス 入社後は、事業責任者と伴走しながら、当社のデータ基盤（Urumo）とトレードマーケティングの理論を深くインプットしていただきます。その後はメイン担当として、メーカーへのコンサルティングを主導していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務（※ただし、業務の都合により変更する場合がある）

□■検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など多様な領域において事業を展開／ハッピーフライデーやサバティカル休暇制度などワークライフバランス◎■□ ■概要： LINEヤフーグループ全体の内部監査業務において、多様かつ複雑な事業領域に対応する高度な専門性と高い視座をもって、監査機能の進化を牽引していただきます。 短期的には、幅広い知見と事業感覚を活かしたジェネラリストとして、重要テーマの監査、モニタリング、および改善提言を主導いただきます。 中長期的には、組織横断的な監査方針の高度化と重点領域の牽引に加え、将来的な組織のマネジメント候補として、経営レベルの組織運営に深く関与することを期待しています。 入社直後から組織マネジメントを担うことを必須とはしませんが、専門性による貢献に加え、将来的には組織運営の中核として、より広範な責任を担っていただくキャリアパスを想定しています。 ■具体的には：以下の業務を想定しています。 ・LINEヤフーおよび傘下グループ会社に対する重要監査テーマの企画・推進 ・グループ全体および市場環境を踏まえたリスクアセスメントの高度化 ・事業・サービス・統括機能に対する自主監査、テーマ監査のリード ・経営上重要なプロジェクト・案件の継続モニタリング ・AI、データ、セキュリティ等の先端領域を含む監査観点の設計・高度化 ・傘下グループ会社の内部監査機能に対する支援、助言 ・事業責任者、専門部門、経営層との対話を通じた課題抽出と改善提言 ・監査手法、評価基準、ナレッジ、運用プロセスなどの高度化推進 ・中長期的には、監査組織全体の重点テーマ設計や運営高度化への関与 ・必要に応じて、メンバー支援・育成やチーム運営への参画 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に加え、下記経験等をお持ちの方は歓迎します。 ・インターネットサービス企業、テック企業、プラットフォーム企業などでの実務経験 ・AIガバナンス、データガバナンス、セキュリティ統制などの設計・運用経験 ・AIリスク評価、先端技術領域の監査経験 ・組織横断プロジェクトや変革テーマをリードした経験 ・監査組織やリスク管理組織の立ち上げ・高度化経験 ・将来的により広い組織責任を担いうる経験・志向 ※エンジニアとしての実務経験は必須ではありません。 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

◆業務内容 当社の情報セキュリティ業務を担当し、全社およびグループ会社に関わるセキュリティ施策の戦略立案・企画・実行を担っていただきます。重要インフラを支える企業として、日常的な運用から改善活動まで幅広く関わり、セキュリティ水準の維持・向上に貢献するポジションです。 ◆業務詳細 ◎全般 ・グループ全体の情報セキュリティ戦略・対策の立案、推進、実行管理 ・情報セキュリティ対応方針の策定・改定 ・メンバーの育成・マネジメント ◎情報セキュリティ対応 ・グループ内情報セキュリティ教育戦略の策定・実施、情報セキュリティ事故発生時のインシデント対応・社内外対応、法令や省令等の更改に合わせた社内規程の作成・改定 ◎セキュリティリスクマネジメント ・社内やグループ会社における組織・システムのセキュリティリスクアセスメントによるリスク管理と低減策の検討 ◎社内セキュリティコンサルティング ・ペネトレーションテスト等実施支援、システム開発過程におけるセキュリティ面からの審査や開発者への助言、システム開発に関するセキュリティ規程の策定・改訂 ◎セキュリティインシデント、インテリジェンス対応 セキュリティインシデント発生時の対応、及びセキュリティ情報収集分析(脆弱性、攻撃、インテリジェンス、内部脅威等） ◆職責 本ポジションでは、管理職として、特に東京電力グループ全体の情報セキュリティ戦略・対策の立案、推進、実行管理を主に推進するとともに、その他の領域に関してもセキュリティ統括室の各グループを横断して支援する役割を担っていただくことを想定しています。 【詳細】 ・業務内容のうち、特に東京電力グループ全体の情報セキュリティ戦略・対策の立案、推進、実行管理を主に推進していただきます。直近では、至近の社会的に発生しているサイバー事案やフロンティアAIの普及を踏まえた各種サイバーセキュリティ施策に対して、プロジェクトマネージャー相当の業務を担当いただきます。 ◆配属先部署人数・構成 計約35名（50代数名、40代、30代、20代各約10名） 変更の範囲：会社の定める業務

◎コンサル未経験からでも、国家公務員での経験を活かして大手企業の経営課題を解決できる ◎官公庁はもちろん他業界の顧客も担当でき、総合的なビジネスコンサルタントとして成長できる ◎高水準給与、実労働時間は1日平均9時間でWLBが整う ■コンサル案件の事例および業務内容 ・Beyond 5G/6G・量子通信社会実装 ∟Beyond 5G/6Gや量子通信の研究開発から標準化・社会実装までを進め、産業競争力と経済安全保障を支える基盤を構築。戦略や企画等上流工程から、プロジェクト全体のマネジメントおよび事務局の運営業務等もお任せします。 ・ロボティクス、MaaS、物流DX ∟自動運転、MaaS、物流ロボティクス、港湾・道路データ連携を進め、地域交通と物流網の生産性を抜本的に刷新。戦略企画等上流工程から、プロジェクト全体のマネジメントやシステム開発における工程管理、事務局の運営業務等もお任せします。 ■コンサルタントになるメリット ・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる ・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく ・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる ■ベイカレントの特徴 特色であるワンプールの環境を活かし、インダストリー・ソリューションに縛られることなく、多様な選択肢からご自身に合わせたキャリアをデザインすることが可能です。 ◇成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで完全未経験から経験が積める ・Forbes誌「Asia's 200 Best Under A Billion(2018・2021)」：200社に選出 ◇収益性、成長性が良く、入社時および入社後の年収UPが見込める ◇社員の健康を考え、働きやすく働きがいのある環境が用意される ・経済産業省／日本健康会議「健康経営優良法人ホワイト500認定」 ・厚生労働省「くるみん認定」 ■研修制度 ・共通スキル研修(シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語) ・テーマ別研修(戦略、業務、IT、デジタル、プロジェクトマネジメント) ・業界別研修(通信・ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、金融) 変更の範囲：会社の定める業務

※株式会社福岡ソノリクにて採用後、株式会社彩喜へ在籍出向します。 ■募集背景： この度、福島県が実施する「福島県高付加価値産地展開支援事業」の中で、当社子会社である（株）彩喜の加工場が事業者として採択され、福島県富岡町にカット野菜と冷凍野菜を製造する工場を新設しました。 工場の運営について主体的に考え、実行し、ワーカーの採用・労務管理など、幅広い業務をお任せいたします。 ■業務内容： カット野菜工場の運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 ・福島工場運営 ・支店内スタッフの労務管理・運行管理 ・マネジメント ■出向先： ＜企業名＞株式会社彩喜 ＜事業内容＞全国の契約農業生産者や卸売市場から調達した青果物を関東圏の量販店様や外食企業様へ販売を行う卸売企業です。 ＜本社所在地＞埼玉県川口市大字石神699番地 ■当社について： 当社は、西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。 ・「お届けします、新鮮野菜」というミッションのもと、農作物×物流という領域で、保管技術での特許取得や強固なネットワーク構築によって強固な優位性と確固たるポジションを築き、創業から30年でグループ売上高120億円規模まで成長してきました。 ・その農作物物流という強みを軸に、他社が真似できない領域を戦略的に攻める商社として、生産、物流、加工、販売、輸出入と、農作物のバリューチェーン全体をプロデュースし、海外を含めたM&Aも積極的に実施しています。 ・地方、農業、物流、海外展開など、日本の農作物の大きな課題に対し、業界をリードしながら積極的に取り組みを行っているグループです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎コンサル未経験からでも、国家公務員での経験を活かして大手企業の経営課題を解決できる ◎官公庁はもちろん他業界の顧客も担当でき、総合的なビジネスコンサルタントとして成長できる ◎高水準給与、実労働時間は1日平均9時間でWLBが整う ■コンサル案件の事例および業務内容 ・危機管理高度化、防災デジタル化推進 ∟流域治水や気象予測、防災情報のリアルタイム連携を進め、被害予測から避難判断までを高度。戦略や企画等上流工程から、プロジェクト全体のマネジメントおよび事務局の運営業務等もお任せします。 ・国土強靭化オペレーション変革 ∟重要インフラの維持管理、復旧復興、広域連携をデジタルで統合し、災害時も社会機能を止めない運営体制を強化。戦略企画等上流工程から、プロジェクト全体のマネジメントをお任せします。 ■コンサルタントになるメリット ・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる ・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく ・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる ■ベイカレントの特徴 特色であるワンプールの環境を活かし、インダストリー・ソリューションに縛られることなく、多様な選択肢からご自身に合わせたキャリアをデザインすることが可能です。 ◇成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで完全未経験から経験が積める ・Forbes誌「Asia's 200 Best Under A Billion(2018・2021)」：200社に選出 ◇収益性、成長性が良く、入社時および入社後の年収UPが見込める ◇社員の健康を考え、働きやすく働きがいのある環境が用意される ・経済産業省／日本健康会議「健康経営優良法人ホワイト500認定」 ・厚生労働省「くるみん認定」 ■研修制度 ・共通スキル研修(シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語) ・テーマ別研修(戦略、業務、IT、デジタル、プロジェクトマネジメント) ・業界別研修(通信・ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、金融) 変更の範囲：会社の定める業務

〜エネルギー業界の経験を生かして経営コンサルタントに挑戦しませんか／個人の市場価値を高める／圧倒的成長企業〜 ■コンサルタントになるメリット ・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる ・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく ・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる ■案件事例 ・Scope3におけるGHG排出量算定方法論の確立と削減支援 Scope3におけるGHG（温室効果ガス）排出量算定の方法論を検討。GHGプロトコルやISOに準拠した算定手法を確立し、企業のバリューチェーン全体の排出源を特定・削減に寄与 ・サプライチェーン上流工程の最適化支援 大手電力会社の発電量の精度向上や収支安定化を目的に、機械学習を活用した発電量予測システムの導入と燃料調達戦略の策定を支援 ・水素輸送技術の普及戦略の策定 水素事業の成長戦略を描くため、クライアントが持つ輸送技術の普及戦略を策定。グローバル企業のインタビューで技術の認知・認識経路を明らかにし、取るべき具体的な活動を事業計画に落とし込んだ ■ベイカレントの特徴 特色であるワンプールの環境を活かし、インダストリー・ソリューションに縛られることなく、多様な選択肢からご自身に合わせたキャリアをデザインすることが可能です。 ◇成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで完全未経験から経験が積める ・Forbes誌「Asia's 200 Best Under A Billion(2018・2021)」：200社に選出 ・One Career社「東京大学・京都大学就活人気ランキング」TOP５に毎年ランクイン ◇社員の健康を考え、働きやすく働きがいのある環境が用意される ・経済産業省・日本健康会議「健康経営優良法人ホワイト500認定」 ・厚生労働省「くるみん認定」：子育てサポート企業として認定 ■研修制度 ・共通スキル研修(シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語) ・テーマ別研修(戦略、業務、IT、デジタル、プロジェクトマネジメント) ・業界別研修(通信・ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、金融) ・選抜プログラム(戦略、データサイエンス、グローバル　等） 変更の範囲：会社の定める業務

【デジタルマーケティング×事業開発を強みに複数の自社事業を立ち上げてきた成長企業】 ■業務内容： 最高人事責任者として、経営者の一人としてCEOや経営陣とともに経営戦略を議論し、そこから組織戦略や人材戦略へ落とし込み、実行までリードしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・CEOや経営陣と連携した、経営戦略に基づく人事、組織戦略の策定 ・事業計画や事業ポートフォリオを踏まえた中長期の組織設計や人員計画の策定 ・経営幹部や事業責任者を含む、全社採用戦略の策定、重要ポジションの採用推進 ・等級、評価、報酬制度の設計やアップデートおよびタレントマネジメントの推進 ・次世代経営人材や管理職の発掘、育成、配置およびサクセッションプランの構築 ・組織開発やカルチャー形成および人事組織のマネジメント、機能高度化 ■当ポジションの特徴： ・人事部門のトップではなく、経営チームの一員として会社づくりそのものに携わるポジションです。CEO・経営陣とともに経営戦略を議論し、人・組織の観点から重要な経営意思決定を担っていただきます。 ・売上50億→200億→1,000億を目指す組織変革をリードできます。事業や組織が大きく変化するフェーズで、数百名、その先の組織を見据えた組織構造、経営人材、カルチャー、人事基盤をゼロベースからつくることができます。 ・採用人数や離職率だけではなく、経営人材の獲得、次世代リーダー育成、戦略的人材配置、組織生産性向上などを通じて、事業成長そのものにインパクトを与えることができます。 ■配属先について： 人事管理本部への配属となります。部は約4名の社員が所属しております。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・スタートアップやベンチャーなど、急成長フェーズにおけるCHRO、人事責任者としての経験 ・100名以上から数百名規模への組織拡大や組織変革をリードした経験 ・経営幹部や事業責任者の採用や、次世代経営人材の育成やサクセッションプランを推進した経験 ・複数事業を展開する企業における、全社横断の人事や組織戦略を推進した経験 変更の範囲：会社の定める業務

【金属買取〜リサイクル後の加工物販売までを一貫して行う企業／マイカー通勤可／業績好調で事業拡大フェーズ／毎年売り上げ伸長中】 ■業務概要： 同社のCFO（最高財務責任者）として主にIPO準備に伴うファンド系の資金調達や資本政策をメインにになっていただきます。 ■業務詳細： ・資金調達（エクイティファイナンス・デットファイナンス） ・調達スキームの設計〜調達実行まで ・資本政策の立案〜見直し ・事業計画・投資計画・資金需要を踏まえた中期財務戦略の策定 ・資金計画、キャッシュマネジメント方針の策定 ・金融機関、投資家、証券会社等との対外折衝 ・財務モデルの作成、レビュー ・IPO準備室との社内連携 ・経営陣へのレポート（経営会議向け財務分析、投資判断等） ■本ポジションのポイント： ・資金調達、資本政策、金融機関および投資家対応を主導し、IPO準備および上場後の成長を支える最適な財務戦略の構築〜実行までをリード頂きます。 ・戦略立案のみでなく、金融機関や投資家との面談、条件交渉、資料作成、クロージングまでを自らで推進できるハンズオン型で業務を進めることが可能です。 ※例えば、調達方針の議論に留まらず、実際に資金調達を成立させることにコミットできる点は本ポジションならではの特長です。 ■同社について： 環境・資源循環市場の追い風を受けて拡大余地が大きく、全国的な拠点展開と国内外の販路を活かした安定した収益基盤を持つ成長企業です。 ・非鉄を軸に事業展開をしており、日本国内でナゲットや銅ラジエーター、モーターのシュレッダーまでの施設を増設、その後中国にある自社工場まで出荷、銅パイプやワイヤーの製造までを一貫して行っています。 ・他社との差別化では、リサイクル業買取からリサイクルまでを一気通貫でやっており、それが顧客拡大にもつながり毎年売り上げは伸長しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長中の東証グロース上場企業／国内トップクラスレシピ動画サービス「クラシル」展開企業／M&Aを積極的に行い多事業展開中で安定した企業基盤／ユーザー数急拡大中&大手企業との取引実績多数】 ■業務概要： 「クラシル」「レシチャレ by クラシル」など、当社が持つ事業アセットを活用した新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大において、事業設計・収益モデル構築・実行をリードしていただきます。 代表をはじめとした経営陣と共に新規参入・拡張を狙うドメインや具体的な実行体制をすり合わせ、必要な施策を推進するポジションとなります。 将来的にはCOO（またはCRO）として経営管理機能の更なる高度化、ミドルマネジメント強化、複数事業の統合マネジメントなど、より抽象度と難易度の高い課題に取り組んでいただくことを想定しております。 ■ミッション・業務内容： 事業成長に寄与する仕事の全てが業務のカバー範囲となります。これまでのご経験や志向に合わせ、よりマッチした役割を提案させていただくことも可能です。 主にはクラシル、レシチャレ by クラシルのサービスを通じて得られたデータやコンテンツ、顧客ベースなどのアセットを使った、toC・toB向けビジネスの事業開発、サービス開発、ローンチ後の収益管理を想定しております。 ＜具体的な業務例＞ ◇事業アイデアの企画、リサーチ、戦略の立案〜実行 ◇収益モデルの確立 ◇企業アライアンスの構築、パートナー・クライアント開拓 ◇マーケティング戦略の立案・実行 ◇必要な社内体制の立案、構築、オペレーション ◇営業戦略の立案や施策リード ■募集背景： 当社は「連続的な事業作りを通じて世界を照らす発明を続ける」をミッションに、様々な事業開発やM&Aに取り組んでいます。世界により明るく大きなインパクトを与えられるよう、事業という「発明」をさらに増やせる人材を採用したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎コンサル未経験からでも、国家公務員での経験を活かして大手企業の経営課題を解決できる ◎官公庁はもちろん他業界の顧客も担当でき、総合的なビジネスコンサルタントとして成長できる ◎高水準給与、実労働時間は1日平均9時間でWLBが整う ■コンサル案件の事例および業務内容 ・重要インフラ・政府機関サイバー安全保障 ∟重要インフラや政府機関を対象に監視・対処・演習を高度化し、能動的サイバー防御を含む実戦的な防衛体制を強化。戦略や企画等上流工程から、プロジェクト全体のマネジメントやシステム開発における工程管理をお任せします。 ・ゼロトラスト・デジタルID統制基盤 ∟政府情報システム全体でゼロトラスト、ID管理、データ真正性、委託先統制を標準化。プロジェクト全体のマネジメントやシステム開発における工程管理をお任せします。 ■コンサルタントになるメリット ・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる ・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく ・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる ■ベイカレントの特徴 特色であるワンプールの環境を活かし、インダストリー・ソリューションに縛られることなく、多様な選択肢からご自身に合わせたキャリアをデザインすることが可能です。 ◇成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで完全未経験から経験が積める ・Forbes誌「Asia's 200 Best Under A Billion(2018・2021)」：200社に選出 ◇収益性、成長性が良く、入社時および入社後の年収UPが見込める ◇社員の健康を考え、働きやすく働きがいのある環境が用意される ・経済産業省／日本健康会議「健康経営優良法人ホワイト500認定」 ・厚生労働省「くるみん認定」 ■研修制度 ・共通スキル研修(シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語) ・テーマ別研修(戦略、業務、IT、デジタル、プロジェクトマネジメント) ・業界別研修(通信・ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、金融) 変更の範囲：会社の定める業務

AIを活用！プレイヤーとして自社サービスの新たな成長領域を牽引／toB向け高付加価値サービスの営業戦略立案から組織立ち上げまで幅広く担当 ■業務内容： 本ポジションでは、ロリポップ・ムームードメイン事業部におけるtoB向け高付加価値サービス（ネットワークセキュリティサービス、クラウドリセール等）の営業戦略立案を担っていただきます。 そして、toB商材の拡大・組織の拡大というフェーズの変化に合わせて、営業組織そのものをリードし、次の成長を形づくっていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◇toB商材の営業戦略・販売計画の立案、実行、振り返り ◇営業組織の立ち上げ（人員育成、営業プロセス・KPI・SFA等の仕組みづくり） ◇各チームが立案する施策・戦略への営業観点でのレビュー・助言 ◇商談の開拓〜クロージング（プレイング前提） ◇パートナーセールス・アライアンスの開拓 ◇マーケティング・開発チームと連携し、顧客の声を商材改善につなげるループの構築 ■募集背景と課題： ◇GMOペパボのロリポップ・ムームードメイン事業部では、「ロリポップ！レンタルサーバー」「ムームードメイン」「ヘテムル」「グーペ」など、インターネット上での創作活動・表現活動を支援するサービスを多数展開し、安定した収益基盤を築いてきました。中でも、「ロリポップ！レンタルサーバー」は20年以上の歴史を持つ主力サービスとして、幅広いユーザーに支持され続けています。 ◇そのロリポップ・ムームードメイン事業部において、これまでの手ごろな価格帯でのサービス提供に加え、今後は、より高付加価値・高単価な事業にもチャレンジしていきたいと考えています。それに伴い、プロジェクトの規模・関係者・リスクも増大していくことが想定されます。（直近で立ち上げたサービス例：LOLIPOP! for Gamers） ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・ホスティング・クラウド・ネットワーク・セキュリティ等、インフラ領域商材の営業経験 ・Web集客（セルフサーブ型）中心の企業で、セールス機能を後から立ち上げた経験 ・パートナーセールス・代理店網の構築経験 ・インサイドセールス・カスタマーサクセス組織の設計経験 ・開発組織・エンジニアと協働してプロダクトを売った経験 変更の範囲：会社の定める業務

●現職の業界知見・ネットワークを活かして、日系最大手コンサルファームのエキスパート人材として活躍 ●東証プライム上場で経営の健全性、マネージャー職以上でも業務時間管理が求められるなど、従業員のWLB管理や福利厚生などにもこだわる企業 ●毎年120%以上の成長率、Forbes誌でアジアのBest Under A Billionに選出されるなど将来性も高い企業 ＜職務概要＞ 大手企業の役員・経営企画といった上流部門の抱える課題に対し、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティングをご担当頂きます ■プロジェクト事例（一部抜粋） ・大手企業のM&A／PMIの伴走支援 ・グローバル拠点の立ち上げによる財務アドバイザリー ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 ・次世代ITシステム構想　等 ■業務内容 ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント（役員層等）へ各種報告資料、各種成果物の作成等 ■フォロー体制 ・原則3〜5名のチームでプロジェクトを支援 ・入社後3か月の総合研修あり（コンサルティングスキルやDX技術の知見など） ■魅力 （1）：1プロジェクト制 1つのプロジェクトのみを専任担当するにより、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能 （2）：昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能 （3）：ワンプール制 業種業界によるセクター配属が無いを採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能 得意領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、異なる業界のテーマに参画することも可能 （4）：平均残業時間は22時間 プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底(健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務