年収900万円以上の求人情報の検索結果一覧

【日本初の医療機器の開発支援企業/大学・企業へ業務提携や投資により医療機器の開発に寄与・日本初の医療機器を開発/キヤノン社をはじめ大手企業が出資/在宅勤務/フルフレックス/年休120日/転勤なし】 当社事業開発部（医療機器等の医療用技術の事業開発プロジェクトマネジメントおよびコンサルティング全般を担う部署）の業務のうち、現在成長著しいコンサルティングを事業部門として独立させることも視野に入れながら、個別プロジェクトのマネジメントおよびコンサルティング事業全体の高度化を牽引していただきます。 【コンサルティング業務】 大手企業、大学等の研究機関、自治体等に向けて、医療機器開発における戦略立案および実行を支援するコンサルティングを提供しています。 当ポジションでは、プレーイングマネジャーとして、以下のようなコンサルティング業務およびチームメンバーのマネジメントを担当いただきます。 ・新規顧客の開拓、流入案件のスクリーニング ・コンサルティング提案、契約交渉、案件進捗管理 ・戦略立案（国内外市場事業性評価、海外展開戦略、事業計画策定、国内外薬事戦略、国内外保険償還戦略、知財戦略・実務、等）および実行支援 ・予実管理、社内ナレッジ共有、人材育成 【事業開発業務】（今回の募集ポジションにおいても、一部ご担当いただく可能性はあります） 自社がオーナーシップを持つ製品ポートフォリオや共同研究中の医療機器について、開発、事業化のプロジェクトのマネジメントを行っています。 ・新規案件の探索、ソーシング業務（企業、大学等の研究機関、自治体等） ・新規流入案件のスクリーニング、デューデリジェンス ・PoC（Proof of Concept）評価、市場分析・競合分析、事業性評価 ・製品戦略、事業戦略策定 ・設計開発の管理、非臨床/臨床試験の設計、実行 ・マーケティング戦略の企画立案・実行 ・Key Opinion Leaderの医師との関係構築 ・学会対応、講演会対応など事業開発全般 ■就業環境： 月平均残業時間は20〜30時間程度。リモートワークを週3日導入しており、ワークライフバランスを整えながらフレキシブルに就業しやすい環境です。

■業務内容： Platform SREチームのサーバサイド・シニアエンジニアとして、ラクスルの大規模プラットフォームにおけるWeb技術基盤領域で、信頼性・堅牢性、拡張性向上のための開発・運用業務の中核を担っていただきます。 印刷Eコマースから始まり、デザインサービス、ノベルティーEコマースなどカスタマイズECとして拡大を続けているラクスル事業において、快適かつ安全にいつでも利用できるラクスルプラットフォームを実現することが本ポジションのミッションです。 【具体的な業務内容】 ・技術的な課題設定及び解決 ・信頼性指標の策定・運用（SLO） ・インフラ・クラウドコスト最適化 ・インフラ・システム刷新などのプロジェクト推進 ・サービス運営・改善のための技術的支援 【様々なウェブサービスに関われる】 ラクスル事業本部内で様々なWebサービスを提供しています。各開発チームと密に連携していただきます。それぞれのサービスごとに開発者も分かれておりますので、社内でのコミュニケーションも広がりやすい環境となっております。 【エンジニア組織の意思決定に携われる】 100名近くの組織で利用される基盤システムやツールの開発や選定の中核を担っていただきます。投資対効果や優先順位を踏まえたマネジメント的議論や判断に関わるチャンスも数多くあります。 【外部サービスの導入・検証】 昨今便利で優秀なSaaSが台頭していますので、自社で開発するだけではなく、ノーコードで開発者体験を上げていく、ということに注力していきたいです。 そのため、各種SaaSの導入の検証など、多種多様なサービスに触れる機会が多い環境となっております。また、AWS・GCPなどインフラ提供事業者の方々との直接のやり取りも多いため、現在のトレンドなどのキャッチアップが可能です。 【グローバルな開発組織】 東京とベトナム2つの開発拠点があり、ベトナムのエンジニアと関わる機会がありますので、グローバルな開発環境で経験を積むことができます。通訳サポート、英語学習支援など、業務を円滑に進めるサポート体制が整っています。

◆◇業界唯一の施設開発コンサルティンググループ/シンガポールに本社を置くグローバル企業/2018年「働きがいのある会社ランキング」にてベストカンパニー認定/年間休日124日/完全週休二日制◆◇ ■仕事概要：生産施設建設における上流の仕事となり、建築系設計者が設計を行う元となる機械、機器配置計画を担って頂きます。またお客様の要望に沿った生産機械の選定、提案を行って頂きます。 ■業務の詳細 最初は、シニアエンジニアと一緒にプロジェクトに参画頂きますので、学ぶ機会が多い環境となっております。 医薬、化粧品、半導体、データセンター、食品工場などの生産施設建設プロジェクトにおける下記業務をご担当いただく予定です。 ・機械、機器配置計画の作成 ・ URS User Requirements Specification ）の作成、基本設計図書の作成 ・基本設計に基づく引き合い、価格査定、ベンダーへの発注 ・ベンダー図書のレビュー ・ DR/DQ の計画、実施、 IQ/OQ 計 画の作成 など ■仕事のやりがい：同社は産業系施設プロジェクトの企画、設計、工事および施設運用にかかわるコンサルティング、マネジメント業務のプロフェッショナル企業であり、取引先は大手医薬品メーカー、大手医療機器メーカー、大手化学メーカー等です。プロジェクトに際してはゼネコンとは別の立場から関わる事ができる為、職場は自身のスキルや能力を最大限に発揮できる裁量ある環境となっています。 ■同社の特徴 ・医薬品など人間の生命に直接関わる製品の製造と施設造りなど厳しい法令による規制がある分野に特化しています。同社にはその領域に特化した経験を持つベテランが多く在籍しています。 ・フィージビリティスタディから、設計、建設管理、そして試運転と運営までを一貫してサポートをすることが出来きます。 ・組織全体としてフラットで明るい雰囲気があります。様々な規制をクリアする必要性がある事業上の特性として厳しい議論なども行われることがありますが、お互い尊重し合う雰囲気や議論以外では和気藹々とした風土があります。 ■就業環境：基準を満たせば再雇用も可能です。雇用形態はフルタイムの契約社員、嘱託社員など希望を含め決定します。最長70歳まで就業実績あり。

〜業界経験不問／NECグループ内における、シェアードサービス受託拡大がミッション〜 ■業務内容： 当社はNECグループの共通業務（コーポレートバックオフィス業務）を集約し、標準化・高度化したサービスとして提供するシェアードサービスセンター（SSC）の役割を担っています。NECグループのSSCとして当社内各事業統括部門がNECグループ内に自部門サービスを拡張していくにあたり、NECグループへ当社業務及びインテリジェント化等の取組紹介、受託範囲拡大に向けた提案、委託契約に向けた価格調整等を全社横断組織（CoE：センター・オブ・エクセレンス）として実行していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務例： ・NECグループへインテリジェント化等の当社取組紹介 ・NECグループへ受託範囲拡大に向けた提案 ・NECグループとの委託契約に向けた価格調整 ・NECグループ経営層と当社経営層とのコミュニケーションプラン立案実行　 ※NECグループのＳＳＣとしてのセールス活動が対象となるため、NECグループ外のクライアントへの活動は対象としていない ■このポジションの魅力 ・全社重点施策を推進する役割の為、経営層、事業部という各レイヤーの責任者との接点が多く、ご自身の視点・視座の強化、並びに、実際にPJの推進で会社を変えた事の達成感が得られます。 ・人員構成はNECグループ出身・キャリア採用で構成しており、NECグループのノウハウだけでなく、異業種・他社での実績やスキルを持っているメンバーと一緒に業務を従事する機会もあり、ご自身のキャリア形成・スキルアップにも活かせます。 ・NECグループの先端技術を持っているメンバーとの交流も多く、まだ市場に出していない技術の実証実験なども行っており、最新技術に触れる機会が多くあります。 ・NECグループ内の社内DXをモデルケースとしてNEC側が事業として社会に提供していくビジネススタイルになっているため、自身が携わった先進事例がNECグループ内にとどまらず社会を前進させることにもつながります。 ■働き方・テレワーク頻度： ・出社とテレワークを併用するハイブリッド型勤務を推奨しており、出勤率は基本的には約40％程度とします。 ・遠隔地居住勤務可能です。

《事業拡大ミッションをお任せ！ワンプール制ベンチャーファーム》 「常識にとらわれない課題解決・価値創造をしていきたい」というビジョンを掲げる当社は、需要の拡大に伴い事業のさらなる成長をはかるべく、シニアマネージャーを募集します。 ■職務概要 戦略・業務・DXといった幅広いコンサルティング事業を展開する当社にて、シニアマネージャー業務をお任せします。 ■職務詳細 プロジェクト全体の課題解決／課題の特定／仮説の設定／予算管理／クライアント折衝／メンバー育成、等 《将来のパートナー候補！大手企業×上流工程の案件に対して、一気通貫に関わることができます！》 ■キャリアパス 入社後はシニアマネージャーとしてジョインいただき、ご自身のスキルだけではなくメンバーとともにプロジェクトを推進いただきます。ご自身の裁量でクライアントの課題解決に尽力いただき、既存案件の拡大に努めていただく中で、 ゆくゆくは複数案件のマネジメントおよび新規クライアント開拓をお任せするパートナーへのキャリアアップを期待します。 ■事業会社でのキャリア形成も可能 当社は親会社であるマイネットの事業開発部門を一部担っております。 その為、適性やご希望によっては事業会社でのM&Aや新規事業開発に携わってただく可能性もございます。 ■案件の特徴 ・クライアントは通信、製薬、保険、ITの大手企業がメインです。 ・プロジェクトとしては、基幹システム刷新を含むDXプロジェクトのプロジェクトマネジメント（場合によっては数年にわたる長期の大規模プロジェクト）やインサイドセールス構築の戦略策定、Blockchain活用構想策定支援など、幅広くプロジェクトがあります。 ■具体的な案件例 ・ヘルステック領域における新規事業推進 ・自動運転の基礎技術領域における将来予測 ・繊維系ベンチャーの経営企画、商品企画支援 ・人材育成領域における新規事業の企画、設計 ■ご参考 ・平均プロジェクト従事期間は1.6年で、お客様希望での要因入れ替えが発生したことはなく、 高い顧客満足度を維持しており、しっかりとプロジェクトに関わっていただくことができます。

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容： Uvanceオファリングチームの一員として、全国の金融機関、保険のお客様の社会課題解決にアプローチできるポジションです。Uvanceオファリングの革新性を分かりやすく伝え、お客様の新規ビジネスの創出、生産性向上、売上向上をサポートしていただきます。お客様の現況を正確に理解し、お客様の社会課題を解決するために最適なオファリングを組合せて提供し、お客様の未来を支援することが使命です。Uvanceの魅力を全国の企業や組織に伝えてください。 また、全国の金融機関、保険を担当するアカウントをサポートすることも職務の一環です。Financial Services事業本部のアカウント戦略や商談計画の策定、エンゲージメントプロセスの管理を担っていただきます。戦略パートナー、プロダクトセールスグループ、プロダクト事業部門、開発パートナーなど、クロスファンクショナルなチームと連携して、ビジネスチャンスを広げてください。 ■個人に期待する役割やミッション： 本ポジションは、Financial Services事業本部のオファリングセールス部隊のマネージャとしてお客様のDXをリードするオファリングセールス活動及びオファリング導入支援がミッションとなります。活動を通じて以下のミッションをこなしていただきます。 １）重点拡販ソリューション型決め・本部展開(主に3S及び生成AI) 重点ソリューションの全社導入事例の収集、開発実践を通じたベストプラクティスを作成して、本部へ横展開をはかる（開発の型決めも担務に含まれます） 2）（金融×非金融）を起点にUvanceビジネス拡大 お客様のDX部門へ深く入り込み、ビジネス課題の抽出からオファリングの組合せを現場で試行し、Uvaneビジネスの拡大を担う 3）重点ソリューション開発要員の育成（主に3S及び生成AI） アカウントのオファリング導入要員を拡充すべく、重点ソリューションの導入実践の中で、アカウントから派遣するメンバの育成を担う

【配属組織について】 GLJapanビジネス推進本部では、2022年4月に法人設立されたGlobalLogic Japan社の日本市場参入を推進し、国内顧客のDXを推し進めると共に、GlobalLogic Japan社の日本市場でのプレゼンス確立に貢献する事をミッションとしています。 ・米国を本拠地とするGlobalLogic社と強力に連携し、GlobalLogic社が持つ豊富なDX実績およびデジタルエンジニアリングのケイパビリティと、日立が持つ日本市場の顧客基盤や、豊富なシステム構築の実績の強みを組み合わせ、日本のDX市場を開拓します。 ・GlobalLogic社と国内日立グループ双方のアセット・ケイパビリティを融合し、日立グループ全体のビジネス規模拡大を推進します。 【職務詳細】 ・顧客のビジネス上の課題にフォーカスし、DXを適用することで顧客が実現したい新しいサービス・ビジネスの実現を行うことをリードします。 ・顧客と契約条件・成果物を調整し、必要な見積もりについて日本オンサイトおよびグローバル拠点を統制しながら実施し、顧客に提示します。 ・プロジェクトスコープを踏まえたグローバルリソーシングとして、日本オンサイトおよびグローバル拠点における必要なデリバリ要員を選定し、プロジェクト体制を構築します。 ・GlobalLogic Japanの一員として、その他のキーロールである、リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクトと協力し、DXプロジェクトの推進を行います。 ・顧客の期待値を把握・コントロールし、顧客のニーズ・課題に即した成果を提供できるように、グローバル開発チームと連携します。 ・プロジェクトの活動全体にわたって、チームの作業を調整します。 ・リーダシップへの報告、顧客への報告を行い、期待される納期、予算、および対象範囲を守ります。 ・意図した成果が確実に達成されるようGlobalLogic Japan社としてのプロジェクト管理手法を使用してプロジェクトを計画し、管理、推進します。 ・GlobalLogic Japan社におけるプロジェクトマネージャ組織の立上げに従事します。

〜エキスパート職掌（建設技術系）／三井不動産本体での正社員採用／技術マネジメント力の発揮や、「事業推進主体」の立場でプロジェクトの支援などを担う／リモート・スーパーフレックス制度〜 ■採用背景： 総合デベロッパーである同社が取り組む開発プロジェクトは、オフィス、商業、ロジスティクス等の諸施設、またはこれらのミクストユースへと、コンテンツが大きく広がり、また大規模化・複合化が進んでいます。また、ＳＤＧｓはじめとする企業グループとしての社会的責任も踏まえ、新しい技術基準開発も増加しています。（地球温暖化対策、次世代スマートシティ、パンデミック対策、自然災害等へのレジリエンス対策等） 上記のような諸課題に取り組むためには、街づくりの深い知見に裏打ちされた高度な技術力を発揮できる「三井不動産の技術オーソリティ」たる人材と組織の更なる充実が不可欠です。 ■役割とキャリアプラン： 弊社グループにおける技術戦略実行の中核組織は「三井不動産の技術オーソリティ」を体現する戦略子会社である「三井不動産エンジニアリング株式会社（以下「MFE社」）」です。三井不動産の技術リーダーとして、MFE社の経営、および組織運営に深くかかわるキャリアを用意します。具体的には、以下(1)(2)の範囲で数年間毎のジョブ・ローテーションを行っていきます。 (1)MFE社での技術・組織マネジメント (2)事業部門における事業推進…開発プロジェクトや既存の稼働施設等における「事業推進主体」の立場で事業推進を担当し、多面的な実務、総合的な判断業務など。 ■職務内容： 【MFE社への出向】 (1)プロジェクト支援…開発プロジェクトの事業主体である弊社事業部門との有機的連携など。 (2)建設技術知財の生成・管理…個別事業（開発から施設竣工・稼働後の運営管理まで含む）や、アカデミア交流を含む対外活動等から生み出される情報収集の統括など。 (3)各種経営課題の技術ソリューション支援…課題解決・技術開発タスクフォースの運営など。 ※例：脱炭素・コストマネジメント・防災とレジリエンス・感染症対策 【弊社開発事業部門または運営管理部】 (1)開発プロジェクト…事業計画の企画・立案、共同事業者を含む関係権利者との調整など。 (2)運営管理…資産の運営管理方針・計画の策定・実施など。

〜エキスパート職掌（建設技術系）／三井不動産本体での正社員採用／技術マネジメント力の発揮や、「事業推進主体」の立場でプロジェクトの支援などを担う／リモート・スーパーフレックス制度〜 ■採用背景： 総合デベロッパーである同社が取り組む開発プロジェクトは、オフィス、商業、ロジスティクス等の諸施設、またはこれらのミクストユースへと、コンテンツが大きく広がり、また大規模化・複合化が進んでいます。また、ＳＤＧｓはじめとする企業グループとしての社会的責任も踏まえ、新しい技術基準開発も増加しています。（地球温暖化対策、次世代スマートシティ、パンデミック対策、自然災害等へのレジリエンス対策等） 上記のような諸課題に取り組むためには、街づくりの深い知見に裏打ちされた高度な技術力を発揮できる「三井不動産の技術オーソリティ」たる人材と組織の更なる充実が不可欠です。 ■役割とキャリアプラン： 弊社グループにおける技術戦略実行の中核組織は「三井不動産の技術オーソリティ」を体現する戦略子会社である「三井不動産エンジニアリング株式会社（以下「MFE社」）」です。三井不動産の技術リーダーとして、MFE社の経営、および組織運営に深くかかわるキャリアを用意します。具体的には、以下(1)(2)の範囲で数年間毎のジョブ・ローテーションを行っていきます。 (1)MFE社での技術・組織マネジメント (2)事業部門における事業推進…開発プロジェクトや既存の稼働施設等における「事業推進主体」の立場で事業推進を担当し、多面的な実務、総合的な判断業務など。 ■職務内容： 【MFE社への出向】 (1)プロジェクト支援…開発プロジェクトの事業主体である弊社事業部門との有機的連携など。 (2)建設技術知財の生成・管理…個別事業（開発から施設竣工・稼働後の運営管理まで含む）や、アカデミア交流を含む対外活動等から生み出される情報収集の統括など。 (3)各種経営課題の技術ソリューション支援…課題解決・技術開発タスクフォースの運営など。 ※例：脱炭素・コストマネジメント・防災とレジリエンス・感染症対策 【弊社開発事業部門または運営管理部】 (1)開発プロジェクト…事業計画の企画・立案、共同事業者を含む関係権利者との調整など。 (2)運営管理…資産の運営管理方針・計画の策定・実施など。

【スペシャリスト職／リモートワーク可能／「商社」の枠を超えた豊富な知見によりニーズ獲得／東証プライム上場企業の技術系貿易商社／積極的なM＆Aやグローバル展開を推進／平均年収1022万円】 ■業務内容： 同社の経営企画部にてM＆A推進担当として以下の業務を担当いただきます。 （1）M&A業務全般 ・ソーシング：社内ニーズヒアリング・ニーズ提案〜案件探索、金融機関・M&A業者との折衝 ・案件検討：対象会社の事業研究、シナジー創出案の提案、Valuation ・DD：専門家との折衝、資料作成及び社内説明 ・契約交渉：社内弁護士との連携及び売手との交渉 ・クロージング対応：書類整備、司法書士との折衝 ・PMI：管理PMIの主導 ◇案件探索は社内ニーズが中心に多く、関連事業部と連携しながら業務推進していただきます。 ◇スタートアップや合弁会社の設立なども注力しており、0ベースから推進していただくプロジェクトも増えてきております。 （2）グループのマネジメント補助 ※英語はメールでの対応がメインとなります。企業情報のリーディングもございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：合計5名 ■就業環境： 月平均残業20時間程、テレワーク可、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■キャリアパス： ご本人の希望と会社の判断によって専門職かマネジメント職を選択することができます。待遇面も変わらないため、ご本人のキャリアに基づいて長期就業することが可能です。ご本人の適性や成果に応じてグループ会社の社長や役職付のポジションにステップアップすることも可能です。 ■同社の魅力・特徴： ◇堅実な経営による盤石な財務基盤：同社は、旧三井物産の解体に伴い、神戸支店の有志1947年に設立した歴史ある技術系専門商社です。特に付加価値の高い商材の開発/提案に注力している為、経常利益率も高く推移しています。商社でありながら、品質体制やアフターサービスを充実させ、顧客から選ばれる存在となっています。

【在宅勤務可・土日祝休み・福利厚生充実／国内有数の機関投資家】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 信用リスク資産※に対する与信審査・管理およびクレジットリサーチ業務等 ※証券化商品、社債・ローン、プロジェクトファイナンス、オルタナティブ商品（PE・不動産エクイティ）、不動産ノンリコースローン、金融機関与信、ソブリン ■業務詳細： ◇任せたい業務 審査役として、金庫の投融資案件がもつ信用リスクを専門的知見から客観的多面的に分析・検証し、そのリスク軽減・緩和策とともに評価、個々の投融資案件の妥当性や償還蓋然性について評価する業務。 担当するアセットクラスは、本人が有する専門性や業務経験に加え、業務繁閑等チーム全体の状況等を勘案して総合的に判断しますが、原則複数のアセットクラスを担当することとなっているため、一つのアセットクラスのみを担当し続けることはありません。なお、人事異動等のタイミングで担当アセットクラスの変更もあります。 個々の与信審査や金庫内外での意見交換等のなかで得た知見や感じたことを、審査部市場投資審査席全体において共有しつつ、フロント担当者との意見交換や月次レビューの作成・会議体への付議を通じて、懸念すべき点の共有や信用リスクポートフォリオの健全性向上に貢献することも期待されます。 また、若手に対する知見提供や、同僚との知見共有によるチーム力底上げ、フロントへの与信分析プロセスにおける能動的な指導・サポートも期待されます。 ◇足元の取組み 足元注力しているアセットクラスは証券化商品、プロジェクトファイナンス 証券化商品投資は市場の注目度は高く、フロント部署とともに丁寧な審査を行い、投資をサポート、より高度な分析のためフロント部署や統合リスク管理部等と協働している。プロジェクトファイナンスは案件の個別性が強く、また利害関係者も多岐にわたり検討するリスクが多いことから、多面的な審査能力の発揮が必要、再生可能エネルギー案件も多く、海外拠点や他行と意見交換する場もあり、グローバルな潮流を実感する仕事に従事できることも魅力の一つ。

〜プライム上場の総合ディベロッパー／市況に合わせて柔軟に変化させていくポートフォリオ経営が強み／豊富な賞与実績（直近は業績賞与含め約６ヶ月分)あり〜 ■募集背景 事業か拡大していく中、人財の強化・活性化を推進していくミッションを有する人財戦略部を一層強化していくため。 ※マネージャー候補としての採用を検討しておりますが、特に不動産業界での知見は不問としております。 ■職務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社に出向いただき、人事担当として下記の業務をお任せ致します。 ・人事業務全般の管理監督 ・人事戦略(評価制度の企画・運営等)の策定及び実行 ・社員の労務管理 ・教育・研修制度の企画・運営 ■組織構成： 配属となる人材戦略部は、部長、メンバー2名の部署です。 入社後は、ご自身のご経験や適性に応じてお任せする業務範囲を決定していき、無理のない範囲でキャッチアップしていっていただきます。 ■求人の特徴・魅力： ・創業以来黒字経営、業績賞与を含めた豊富な賞与実績があります。 ・年間休日120日以上（土日祝休み）、残業時間は〜30時間程度と、充実したワークライフバランスが実現できます。 ■同社の特徴・魅力： ・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、この6事業の推進力を市況に合わせて柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。 ・創業以来黒字の堅実な経営に加え、シンガポール証券取引所に株式上場を果たし、ホテル事業に参入する等、常に新しいことに果敢にチャレンジしていく会社です。 ■トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社の特徴： ・トーセイ株式会社の100%子会社で、トーセイグループの不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 ・創業以来事業エリアを首都圏に特化し、特に大手企業が参入しづらくストックが豊富な中小不動産にボリュームを敷いている為、業界での強い優位性を発揮しています。

【在宅勤務可・土日祝休み・福利厚生充実／国内有数の機関投資家】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内事業法人、LBOファイナンス、おもに海外支店にて対応している非日系事業法人等に対する融資・内部格付の審査およびクレジットリサーチ業務等 ■業務詳細： ・審査役候補として、フロント部店から提案を受ける企業向け融資案件・内部格付の審査にあたり、各企業が有する信用リスク（財務・収支・キャッシュフロー等）を専門的知見から多面的に分析・検証し、融資対応の是非・内部格付の妥当性を審査判断する業務。 ・時にはフロント部店と協働し、リスク分析の視点や保全確保・コベナンツ設定等のリスク緩和策の検討等も提案しながら、許容可能なリスクテイクを促しつつ、適切な牽制機能を発揮する業務。 ・なお、入庫後、半年程度は他審査役を補佐するポジションで協働してもらうことを想定。一定期間経過後、業務習得状況等を踏まえ、審査役として審査業務を担ってもらうことを想定。 ・弊金庫の審査役の分担は基本業種毎に分けています（1人あたり10業種程度）。担当する業種は、本人が有する専門性や業務経験に加え、チーム全体の状況等を勘案して総合的に判断します（人事異動等のタイミングで担当業種の変更もあり）。 ・業種別信用リスクレビューの作成等を通じて、信用リスクポートフォリオの健全性向上や各業界の変容に関する予兆把握に貢献すること、個々の融資案件や業界動向にかかる情報収集のなかで得られた知見や気づきを審査部内やフロント部店と意見交換しながら、可視化しながら組織的知見とすること。 ■期待する役割： ・今後、信用リスクポートフォリオ拡大に向け、国内LBOファイナンスへの取組拡大のほか、アジア中心の非日系貸出を、北米・欧州へと拡大することを企図しています。事業内容・顧客市場・同業他社との競合の状況のみならず、現地の会計制度・倒産法制・融資ストラクチャー等に対する理解も必要となり、検討すべきリスクが多岐に渡ることから、通常の国内企業融資よりも多面的な審査能力の発揮が必要となります。また、他行や外部格付機関と意見交換する場もあり、専門性を高めることが可能です。

〜東証プライム市場上場/半導体製造の重要プロセスである「洗浄工程」の製造装置で世界トップシェア製品を持つSCREENグループ/最先端の技術と働きやすい環境が整った優良メーカー/有給平均取得日数19.6日/在宅勤務可（上限月75時間）/入社にあたって引っ越し費用負担あり〜 ■仕事内容： SCREENホールディングスにて、直接描画装置や検査・計測装置に係る光学系の開発業務をご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・半導体や基板製造向けの既存光学関連製品（直接露光装置、検査装置）に関する光学系開発 ・新規においては、当社独自の光学デバイスを応用展開する装置開発 ・将来的にはプロジェクトリーダーとして開発チームを率い、開発計画立案と【変更の範囲：開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等'】 ■当社の役割： SCREENグループにおいてR&D、新規事業、経営管理を行っています。 SCREENグループは複数の産業装置メーカーや技術開発を行う企業で構成されています。半導体製造装置、ディスプレー製造装置、産業用印刷機器で世界でも高いシェアを誇る製品を保有しています。 グループ約60社、社員数6074名、売上3,232億円（海外売上70％）の規模となります。 ■当社の魅力： 平均勤続年数16.6年であり、働きやすい企業です。中途社員を対象にしたアンケートでは「当社の魅力は？」に対して・職場環境43％/業務内容23％/フレックス・休暇16％/福利厚生8％/社風6％と風通しのよさや裁量のある業務、家庭への理解等に満足をされています。

企業のデジタルトランスフォーメーション加速を支援する当社にて、PM・PM候補としてシステム開発プロジェクトをご担当いただきます。 ■主な業務内容： DXに関連する数億円規模のシステム（≠基幹や会計などの業務システム）の提案からプロジェクト推進、プロジェクトマネージメント、エンハンスの企画・リーディングなど、すべてのフェーズのマネージメントに携わっていただきます。 主に、DX関連のシステム開発プロジェクト（≠基幹や会計などの業務システム）のプロジェクトマネージメント全般をになっていただきます。 ・提案書作成、プレゼンテーション ・アカウント/クライアントリード ・〜数億円規模のシステム構築のプロジェクトのマネージメント ・システム要件定義、設計の実施及びレビュー ・開発管理 ・若手メンバの育成 ■ポジションで得られるもの： DXに関連するシステム開発プロジェクト（≠基幹や会計などの業務システム）の全領域でのマネージメントを経験できます。 ・業務・システム両面を考慮したDX時代に最適な提案の実施 ・クラウドネイティブなシステムアーキテクチャ、開発 ・業務やお客様に合わせた開発手法（ウォーターフォール or アジャイル) ・リリース後のシステム発展の企画と実行 ・クラウドCoEやAI CoE、技術部門などにる研修・勉強会を通じた、最新のIT活用事例や知見の獲得 なお、プロジェクトは大手企業からの直接請負業務であり、また、システムは外部に発注せずに内部完結型で構築していくため、顧客折衝から設計・プログラミング・テストまで、幅広い業務を経験することができます。

自由とやりがいが詰まった環境！成長環境×成長スピード◎/年休127日 ■業務概要 人材を採用したい企業と、人材紹介エージェントをつなぐ、人材紹介プラットフォームを運営している同社にて、高い視座に立ち、計画達成に向けて人事責任者として経営幹部とともに採用戦略を考え、ゆくゆくはCHROとして、会社を支える存在になっていただきたいと考えています。 ＜業務詳細＞ ・戦略：CEOとともに人事戦略を立てていただきます。 ・採用：待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、SNS等を活用した採用広報や採用ブランディングなど、攻めの採用活動を期待します。 ・組織：新卒/中途に関わらず、入社後の早期戦力化への仕組みづくりをお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜参考＞ ・社長インタビュー https://www.wantedly.com/companies/jobins/post_articles/241790 ■商材の特徴： 「JoBins」は、人材紹介に特化した「採用成功にコミットする採用管理ツール」です。採用企業は、JoBinsが提携する全国2,600社以上のエージェントに対し、ボタンひとつで瞬時に求人票を公開でき、推薦数の増加や選考管理の工数削減を同時に叶えられます。 エージェントは、JoBinsに登録するだけで全国の求人を閲覧・推薦できる且つ無料で使用可能です。無料とはいえ、採用企業のセミナー参加や豊富な項目数の求人票情報が利用できるため、ミスマッチ防止で効率の良い求人紹介ができます。 ■魅力点 ・人事制度 年功序列や入社歴ではなく、『どれだけコミットできているか・成果を出しているか』を重視しています。人事評価を年に4回実施し、最短1年でリーダー職・事業責任者職に就いていただくイメージです。 ・「称賛の文化」にこだわった環境や制度 「いい仕事には心からの称賛を」をモットーに、アポ獲得や契約獲得の度にオフィス全体に拍手が響き渡ります！その他月1回「月間MVP」を導入し、表彰された人にインセンティブが贈呈されます。

【飲食店の集客促進や業績向上に貢献／圧倒的な営業力を強みとする年商100億規模メガベンチャー／平均年齢28歳の若手が活躍中／2030年までに年商1000億を目指し、新規事業多数立ち上げ現在急速拡大中！】 飲食店の集客促進や業績向上に向けたコンサルティングセールス、事業推進をお任せします。当社では1万店以上のクライアントを保有しており、主にオンライン商談をメインにご提案をしていただきます。お客様の課題に合わせて、自社商材（営業DXシステム等）から他社商材（フードデリバリーアプリ等）をまで幅広くご提案します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・収益アップのため各種サービスの提案 ・集客アップに向けた広告の提案 ・SNS等を駆使したブランディング　等 将来的には本部長や役員への昇進のチャンスもあります。1年後には事業部長としての職務を遂行できるよう、現マネージャーが直接サポートします。 ■当社の魅力： 当社には年功序列要素はないので実績を出していただければ昇給／昇格が可能です。 新規事業の立ち上げも積極的に行っており、3か年計画として100個以上の新規プロジェクト発足、3億円の投資、M&Aの実施を計画しています。また、新規事業発足制度もあるのでどの社員にも新規事業を発足するチャンスがあります。企業の成長を実現し、その結果社員へ利益を還元するため、積極的に活動しています。 ■事業特徴： 人材派遣からスタートした当社は、現在に至るまで様々な経験をしてきました。営業代行を軸に、ある時は地域経済を活性化させる地域通貨事業、ある時は飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたります。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。圧倒的な「営業力」を基盤とした新規事業の展開、M&A、JVの設立、最先端のサービスを提供する企業との業務提携など、様々なビジネスに果敢に取り組んでいます。

【歯科材料分野で国内NO.1／医療機械分野での事業拡大中／残業20時間程度／】 ■税務課の役割 国際税務戦略の策定を担う部署です。 ■職務概要 歯科医療材料・機器の開発・製造・販売を一貫して行う歯科医療総合メーカーである同社の税務課にて課長として下記のような業務をお任せします。 ○国際税務戦略の策定 ・全世界ベースでの税額のミニマイズ化、積極的な税務コストの管理 ・各国税務当局からのチャレンジリスクの抑制 ○MAP（Mutual Agreement procedure）の実施 相互協議：二重課税分還付のための税務当局間の相互協議 ○APA（Advance Pricing Arrangement）の実施 事前確認：移転価格リスク回避のための税務当局への事前確認 ○移転価格文書の作成 ・CbcRの作成 ・マスターファイルの作成 ○資本政策 配当案の策定等 ■組織について 税務課は計３名で現在構成されており、年齢はそれぞれ30代１名、40代１名、50代1名です。 ■働き方について： 想定残業20時間程度ですが、所定労働時間は7.5時間ですので、所定労働時間が8時間の企業で換算すると10時間程度となり、ワークライフバランスを保って就業できます。入社後半年程度は出社がメインとなりますが、慣れてきたら週に1日〜2日程度在宅勤務も取り入れていただくこともできます。 ■同社の特徴： 【国内トップシェアの歯科総合メーカー】同社は世界トップレベルの高品質な歯科材料製品や人間工学に基づいた歯科用ユニットなどの開発・製造・販売まで手がける歯科医療総合メーカーです。歯科材料分野においては国内トップシェアをキープしており、世界でもトップグループに位置しています。 【高い品質へのこだわり】 同社が国内トップシェアを取ることができている要因の一つに高い品質へのこだわりがあります。2004年にはTQM（総合品質管理）に関する世界最高ランクの賞である「デミング賞」を受賞。デミング賞は過去にトヨタ自動車様も受賞している栄誉ある賞です。

＜1963創業・老舗リネンサプライ企業／平均有給取得日数10.8日／福利厚生充実＞ 医療・介護・福祉の現場を支える、静岡発祥の老舗リネンサプライ企業である当社にて、リネンサプライ事業部の事業所長を募集いたします。 ■お任せしたい役割： ・LS事業所の営業・製造（工場部門）・流通（物流部門）組織の短期・中期戦略を立案する。 ・LS事業本部の営業・マーケティング部門・SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、EXを高め、人財の成長を加速する。 ・事業所の損益を高めるために、シェア拡大、原価削減に向けて、営業・流通・製造部門のマネージャーとともに事業プロセスを、定量的／定性的に分析、カイゼンする仕組みを作り、運用する。 ■職務詳細・ミッション： ・LSの短期・中期の利益顧客、開拓、製造・流通プロセスの目標を、各部門の責任者と共に達成する。 ・LS事業部の人財の採用、成長、仕事のやりがい（組織風土調査、成長支援プロセス）の目標を達成する。 ・LSの短中期の営業・流通・販売および人財の戦略を立案する。 ・営業・物流・工場部門のマネージャーと連携し、生販配（生産・販売・配送）会議を推進し、の生産性を上げる。 ■当社について： 1963、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。 今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。

＜1963創業・老舗リネンサプライ企業／平均有給取得日数10.8日／福利厚生充実＞ 医療・介護・福祉の現場を支える、静岡発祥の老舗リネンサプライ企業である当社にて、リネンサプライ事業部の本部長を募集いたします。 ■お任せしたい役割： ・社長、役員と連携し、全社の戦略を実現する、LS事業本部の営業・製造・流通組織の長期戦略を立案する。 ・LS事業本部の営業・製造・流通組織の長と共に、ラインマネジメントを行い、EXを高め、人財の成長を加速する。 ・LS事業本部の営業・製造・流通の生産性を各組織長と共に、向上させ続ける施策を行う。 ・LS事業部のお客様がサービスを通じて、各組織長と共に、CX（より良いお客様の体験）高める仕組みを作る。 ・営業・配送・製造の事業プロセスを、各組織長と共に、定量的／定性的に分析、カイゼンする仕組みを作り、運用する。 ■職務詳細・ミッション： ・LSの長期戦略を作成し、中期、短期の利益顧客、開拓、製造・流通プロセスの目標を達成する。 ・LS事業部の人財の採用、成長、仕事のやりがい（組織風土調査、成長支援プロセス）の目標を達成する。 ・LSの短中期の営業・流通・販売および人財の戦略を立案する。 ・LS事業本部の短中期の製造・流通の目標を達成する。 ・営業・流通・製造の機能と連携し、S&OP（戦略&オペレーション）会議を推進し、LS全体の生産性を上げる。 ■当社について： 1963、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。 今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。

■求人のポイント： ・ITベンダー、コンサルティングファーム、SIer出身者や製造・物流業界でDX推進に携わった経験者歓迎！ ・グローバル日産の生産SCMというモノづくりの根幹に関わりながら、IoT・AIなどのデジタル技術にチャレンジできます。 ・リモート可能／充実した育児休暇・復職制度あり ・EV販売台数No.1／グローバルにビジネスを展開する社会貢献度高い優良メーカー 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： ・日本のみならず、北米・欧州・アジアほか現地IS/IT部門・生産・サプライチェーン部門と連携し、グローバルにDX化を加速し、次世代技術を採用した生産・物流・生産管理システムを実現いただきます。 ■業務詳細： ※日産の生産・サプライチェーンに関わるビジネスのデジタル化を推進することが主要なミッションです。主要なタスクは下記の通りです。 ◇システム開発プロジェクトの企画・実行 (60%) ◇既存システムの改善、運用管理 (30%) ◇ベンチマークの実行とロードマップの作成 （10％） ■アサイン領域： ・アサインされる案件領域は、ご本人の希望と適性を踏まえてアサイン先を確定します。 ＜MFG(Manufacturing)チーム＞ 生産技術領域／工程管理領域／品質管理領域／設備保全管理領域／IoT/Plant Digital領域 ＜SCM(Supply Chain Management)チーム＞ 生産管理領域／インバウンド（部品物流）領域／アウトバウンド（完成車物流）領域／グローバル、アライアンスオーダー（グローバル・アライアンスでの車両受発注・Spec管理）受注領域 ■業務魅力： ・生産＆サプライチェーンマネジメントシステム部は、急激な変化や市場の変化にチャレンジする次世代のSCMシステムの構築を推進しています。 ・生産SCMというモノづくりの根幹に関わりながら、IoT／AI などの新しいデジタル技術にチャレンジできることが魅力です。 ■ISIT部門の魅力： ・業界が急速に変化する中、『CASE』で市場をリードする日産をDXで支えます。コネクテッドカー、日産インテリジェントファクトリー、サイバーセキュリティなど幅広い領域で、グローバルな活躍が可能です。

■求人のポイント： ・100年に一度の大きな変革期を迎えている自動車業界において、日産の電気自動車やe-Power車を訴求し、電動化モビリティの普及に携わります。 ・日産の広報担当として外部コミュニケーションの第一線に立てます。 ・東証プライム上場／日本を代表する自動車メーカー「NISSAN」 ・EV販売台数No.1／グローバルにビジネスを展開する社会貢献度高い優良企業 ■業務概要： ◇戦略的業務 ・クリエイティブなストーリーテリングとコンテンツ戦略を強化するため、日産および各地域の他部門との関係構築 ・広報部門内の他グループと密に連携し、アイデア創出、キャンペーンフレームワークを通じたプロジェクト管理、戦略に基づいたコンテンツ制作 ・グローバル広報チームのコンテンツに関わる要求をサポートするグローバルコンテンツファクトリーの設立サポート ・関係者とコミュニケーションを取りながら、コンセプト〜納品までのコンテンツ制作においてコンテンツチーム全体のサポート ◇コンテンツ制作 ・品質の担保と効果的な制作ワークフロー実行のための代理店や請負先のマネジメント ・組織の方針、目的、イニシアチブに沿った高品質なコンテンツの制作 ・プロジェクトにおける制作スケジュールやコストマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務魅力： ・100年に一度の大きな変革期を迎えている自動車業界において、クルマの電動化や知能化、環境問題や社会課題、変化するお客さまのニーズへの対応するグローバル企業の広報担当として、メディアと関係を構築して外部コミュニケーションのフロントラインに立つことが出来る。 ・日産の電気自動車やe-Power車を訴求して、電動化したモビリティの普及に携われる。 ■当社の魅力： ・SDGsの広がりでカーボンニュートラルの波が押し寄せていますが、EV車は多くの国で消費者の購入の手助けをする仕組みが整っており、今後各社の開発や、消費者の購買活動の増加が見込まれています。 ・電気自動車の舵きりをしたのは日産自動車のリーフ。それゆえ、当社は電動化について高い技術力とノウハウを持っています。自動運転や電気自動車等の時代が刻一刻と迫る中、時代に則したクルマ開発で社会に貢献していきます。

【サービスを開始から6年でユーザー数6300万人を突破／スマホユーザーの2人に1人が利用している「PayPay」／ライバルは現金、金融ライフプラットフォームを普及し新しい価値創出を推進】 ■マーチャント戦略本部の紹介 決済事業に次ぐ第2の柱である「加盟店事業」の事業開発および企画推進全般を担っています。加盟店事業では、クーポンやスタンプカードなどBtoBtoCサービスを国内大手クライアント含む410万箇所以上のPayPay加盟店に提供することで、ユーザーにおトクや利便性といった価値を届け、加盟店/ユーザー双方の暮らしをもっと便利で豊かにしていきます。 ※参考URL：https://insideout.paypay.ne.jp/2023/02/06/professionals-vol35-jp/ 関連URL プレスリリース：「モンテアプリ」で「PayPay」の決済機能が使えるように！（https://about.paypay.ne.jp/pr/20230425/03/） ミニアプリとは（https://paypay.ne.jp/help/c0175/） Uber Eats をPayPayアプリから使う（https://paypay.ne.jp/guide/uber-eats/） PayCAS（https://www.paycas.jp/paycas-mobile） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： PayPay加盟店向け事業(販促サービス、platformサービス)を企画推進する部門で、事業計画策定やサービス分析を担当いただきます。事業本部が担う売上目標の達成のためのアクション管理全般を担当します。 具体的には、ポテンシャルが大きい市場にて、計画・見通し・分析を繰り返しながら、売上の最大化を狙うために戦略策定から分析、改善提案まで幅広くご対応頂きます。 ・事業部売上目標の戦略策定、アクション管理 ・新規 / 既存サービスの計画策定及び予実管理 ・各種サービスの分析 ■本ポジションの魅力 計画の策定や分析などの裏方的な動きだけでなく、事業に関わる戦略策定や経営レポート（概念図や座組みなど含む）も担当しますので、事業全体を俯瞰しつつ、成長を下支えしていけるポジションと考えてます。

■職務内容：以下のミッションを担い、各役職の役割に応じてデジタルビジネスを推進して頂きます。 ・お客様企業・公共組織（以降、“お客様”と記す）のデジタルトランスフォーメーションを最先端のテクノロジーを活用し、戦略企画から変革実行・運用まで一貫して支援します。その実践においては、当社のデジタルケイパビリティを最適活用し、その事業牽引・拡大も同時にリード ・“お客様”の経営戦略・事業戦略・DX戦略を包括的に（IT（テクノロジー）、業務、組織、人財育成）理解した上で、最新の技術動向を調査しながら “お客様”にとっての最適で柔軟なシステムの全体構造策定を支援 ・社会、業界及び業界をこえた関係領域の課題解決を通じて、NEC組織とNECプラットフォームの価値向上、既存ビジネス拡大への連携に責任を持つ役割 ・社会、業界、企業、政府・行政などにおける全般について将来機会、リスク要因について知見洞察をもって、現状の問題にとどまらない、将来の課題についてのメッセージを外部発信 <プロジェクト事例> ・DX構想策定プロジェクト：ビジョンとトレンドから変革領域とその方向性・DX基盤像・基盤構想図を定義 ・DMO（Data Management Office）設置：データマネジメントの標準化・データ活用支援をミッションとした専門部隊設置支援 ■業務の魅力・特徴： ■グループの特徴：当グループは、NECグループのDX関連エキスパートとそのナレッジを集約したDX専任組織の中核をなしており、デザイン思考のノウハウをもつ「ビジネスデザイナー」、テクノロジーのノウハウをもつ「デジタルエキスパート」、データ分析・活用に長けた「データサイエンティスト」等と連携・協働し、お客様にとって最適なDXを牽引します。 ■NECの戦略コンサルサービス部門の優位点＞ ・ここ数年かけて実現してきたNEC自らの変革実績をベースに、スピーディーかつ実践的なコンサルティングサービスを提供することが出来る ・構想策定段階においても、同じビジネスユニットに所属するAIやデータ分析の専門家との協働により、技術的により実現可能性の高い施策案を提示することが出来る ・NECのソリューション提供力、システム構築力をもって、システム導入フェーズにおいても、お客様に寄り添い最後まで見届けることが出来る

■業務内容：Salesforceを活用しお客さまのDXを推進する「Salesforceコンサルタント」を担当いただきます。当グループとして以下のミッションを担っており、各役職の役割に応じてデジタルビジネスを推進して頂きます。 ＜ミッション＞ ・お客様企業・公共組織（以降、“お客様”と記す）のデジタルトランスフォーメーションを最先端のテクノロジーを活用し、戦略企画から変革実行・運用まで一貫して支援します。その実践においては、当社のデジタルケイパビリティを最適活用し、その事業牽引・拡大も同時にリードします。 ・“お客様”の経営戦略・事業戦略・DX戦略を包括的（IT（テクノロジー）、業務、組織、人財育成）に理解し、Salesforceエキスパートとして、業務・システムの要件定義・設計・開発・テストを支援します。 ＜プロジェクト事例＞ ・SalesforceにAIなどを連携し活用した営業改革支援プロジェクト ・官公庁などにおけるSalesforceを活用したデジタル推進プロジェクト ■業務の特徴・魅力： ◇コンサルティンググループの特徴：当グループは、NECグループのDX関連エキスパートとそのナレッジを集約したDX専任組織の中核をなしており、デザイン思考のノウハウをもつ「ビジネスデザイナー」、テクノロジーのノウハウをもつ「デジタルエキスパート」、データ分析・活用に長けた「データサイエンティスト」等と連携・協働し、お客様にとって最適なDXを牽引します。 ◇NECの戦略コンサルティングサービス部門の優位点： ・ここ数年かけて実現してきたNEC自らの変革実績をベースに、スピーディーかつ実践的なコンサルティングサービスを提供することが出来る ・構想策定段階においても、同じビジネスユニットに所属するAIやデータ分析の専門家との協働により、技術的により実現可能性の高い施策案を提示することが出来る ・NECのソリューション提供力、システム構築力をもって、システム導入フェーズにおいても、お客様に寄り添い最後まで見届けることが出来る ・2020年4月に立ち上げたビジネスであり、今後5年間で大きな成長目標を掲げており活気に満ちている