■具体的な業務内容： 【事業開発第一課】 （1）トルコおよび中央アジア病院におけるファシリティ・マネジメント業務の管理 ・事業運営管理・社内報告 ・問題解決（現地駐在員と協働） （2）プロジェクト ファイナンスの運営 ・契約内容の履行状況の管理 ・財務部や銀行団との調整対応 ・予実管理・決算対応 （3）新規案件の開発 ・パートナー企業、関係省庁、銀行団との交渉 ・財務モデルや契約書の作成（アドバイザー、社内関連部署との協働） 【事業開発第二・三課】 （1）北米・アジア大洋州地域を中心に買収対象企業のソーシング ・買収対象クライテリアの立案 ・アプローチ手法の検討、実施 ・初期交渉実施 （2）買収検討 ・買収条件・価格の検討・交渉 ・社内決裁取得 （3）買収後の経営・管理 ・買収対象会社現地でのPMI活動、バリューアップ施策検討・実施など経営活動 ・計数管理・決裁対応など本社における対象会社管理 ■キャリアプラン： のキャリアパス 【事業開発第一課】 当社が強みを持つトルコ・中央アジアにおいて、大規模なインフラ案件のキーパーソンとしてご活躍いただきます。東京本社にて、半年〜1、2年間の実務経験を経た後、トルコ現地出向（CXOクラス）を想定しています。 管理職への昇進も視野に入れ、トルコ関連案件に限らずご活躍いただける方を募集します。 【事業開発第二・三課】 当社の注力分野であるヘルスケア領域において成長戦略を描きM&Aを実施、経営していくことでヘルスケア領域の知見、M&Aの実体験を獲得しつつ、日本及び世界各国の社会課題を解決していくキーパーソンとしてご活躍いただきます。 東京本社にてM&Aの実施、事業会社管理の実務経験を経た後、将来的には経営人材として投資先への海外出向（駐在）も視野に入ります。 ■チームの雰囲気と特徴： 【事業開発第一課】 ・トルコ出向者4名、東京勤務8名。20代から50代まで、多様性のあるメンバーで構成。チーム一丸となってプロジェクトを推進しています。 【事業開発第二・三課】 ・各国 東京勤務2~3名（＋海外駐在員~1名）。20代から40代まで、キャリア採用者も含む多様性のあるメンバーでチームアップ、一丸となってプロジェクトを推進しています。

当部リテールビジネス（小売、卸、物流、製造）の主管として、下記の業務に従事いただきます。 ■業務内容詳細： 新規事業開発にあたり、 戦略策定(ex. M&A)、戦略実行(ロングリスト作成、ショートリスト、ターゲット絞込み)、社内決裁取得、外部交渉、個別案件実行、PMIを行う。 ■チームの雰囲気と特徴 20代を中心とした若いメンバー構成(10人) 若手〜中堅社員が多く、自由闊達な意見交換を行いながら、新規事業の創出や既存事業の業容拡大に向けて明るく元気に取り組んでいます。

〜Fintech・決済領域に特化で大手クライアントの戦略立案〜実行支援までハンズオンで携わる/創業から5年弱でスピード上場の成長ベンチャー/フルフレックス〜 ■採用背景： 当社は独立系Fintechコンサルティング会社として、決済（ペイメント）関連分野を中心としたFintech領域のコンサルティングやプロジェクト実行支援サービスを提供しています。グロース市場に上場を果たし事業も順調に成長しているため、マネージャーを増員いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 マネージャーとしてチームメンバーに指揮を執り、クライアント企業のFintech領域（主に保険関連領域）におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます。 ＜業務詳細＞ ・プロジェクトの成果物全般の品質管理 ・マネージャー、コンサルタント、アソシエイト、ビジネスパートナー等のタスク確認や業務調整 ・クライアントやプロジェクト関係者とのタスク確認や業務調整、折衝等 ・担当プロジェクトの予算管理支援 ・プロジェクトメンバーの育成支援 ・その他プロジェクトに付随する業務（提案作業等） ※原則、複数のプロジェクトに参加することはなく、一つのプロジェクトに100%注力 ※案件獲得の責任はなく、獲得済みのプロジェクトに参画しデリバリーを担う ＜クライアント＞ ・銀行業：国内メガバンク、地方銀行 ・証券業：大手証券会社、メガバンク系証券会社 ・保険業：大手生保、大手損保 ■組織体制： コンサルタントは40名弱在籍しております。 ■キャリアパス： 上流フェイズからプロジェクト責任を負うシニア・マネージャー、プロジェクトを統括するディレクターを経て、事業運営を担うパートナーにキャリアアップすることができます。 ■当社について： 当社は独立系Fintechコンサルティング会社として、コンサルティングやプロジェクト実行支援サービスを提供しています。2018年の創業来、急速な事業成長を実現し、2022年10月に創業から5年弱というスピードで東京証券取引所グロース市場に上場を果たしています。 変更の範囲：本文参照

〜神奈川県南足柄市/マイカー通勤◎/年休125日/在宅勤務可能/完全週休２日制/富士フイルムGで安定性◎〜 ■職務概要： 病院内でも多数見かけることがある、富士フイルムの医療用機器、理化学用機器、デジタル印刷用機器の中核生産会社として、製品およびデバイスの生産を行う当社で、経理担当を担当頂き、当社経理部の中核人材として活躍頂くことを期待します。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 経理課長として、業務をお任せいたします。 メインの業務は決算業務・税務・会計監査・内部統制などになります。 主要な経理課題やシステム導入対応などもご対応いただき、 部門をリードして頂くことを期待しております。 ＜財務会計＞ ・出納管理、請求書発行 ・原価計算、月次決算、年次決算、連結決算 ・有価証券報告書や決算短信などの開示資料作成 ・公認会計士監査対応 ・税務申告書作成 ＜財務＞ ・資金繰り、予算管理 ・内部統制：社内の業務を適正化する仕組みやルールづくり ・監査対応：決算書や財務諸表をチェックし監査法人に財務状況説明 ＜管理会計＞ ・予算策定：年度予算、修正予算の策定 ・業績管理：月次、年次での予実管理 ・原価管理 ■働き方について 在宅勤務（週２回）、フレックスタイム制も導入しているので柔軟な働き方が可能です◎ 期の変わり目が繁忙期となり、残業時間は25〜30時間/月となります。その他の閑散期は〜15時間/月です。　 ■入社後／環境 入社後基本OJT、製品理解のため工場見学に行くこともあります。 経理企画部：12名（男性8名、女性４名）、20代４名・定年再雇用（嘱託）の方３名を含む40代以上８名で構成されています。 ∟管理職（部長・課長）が２名／原価計算業務（管理会計）担当4名／一般会計担当4名／部内庶務担当2名に大きく担当分けされています。 ■会社・求人の魅力： ・地元からマイカー通勤の方が多く、40代以上の方もご活躍中です。 ・冨士フイルムホールディングスは4期連続の最高益を見通しており、医療機器業界はコロナ化で減少した検査数や手術数が回復。商業・産業印刷では破棄削減やマーケティングの観点から少量・多品種印刷の需要が拡大しており、デジタル印刷機への置き換えが進んでいます。 変更の範囲：本文参照

◆◇JJR西日本と資本業務提携／販促等のデジタル化を伴走型で解決／戦略コンサルティング×アナリティクスにて事業を展開／東証グロース上場／年休123日／自社サービス：データ分析・利活用支援・基盤システム構築、商業施設・観光 事業向けキャンペーンツール「マイグル」◆◇ データを活用して企業の業務課題を解決する当社にてプロジェクトを回していただく層を強めていきたい背景によりコンサルタントマネージャーを募集いたします。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 経営視点でクライアントと討議し、企業変革・業務変革の支援を行います クライアントの抱える課題やニーズを把握し、その解決のための最適な手段を提案・実行・推進します クライアントのデータを活用・利用し、課題解決のための方法や手段を考えます ・クライアントの課題解決に必要な支援の企画・提案および推進 ・データ分析を手段としたコンサルティング業務 ・データ分析を手段としたコンサルティングプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント ・BIツールを活用し、セッション型の打ち合わせでの機動的なデータ分析業務の実施 ・BIツールを用いたデータのビジュアライズ、レポーティング・ダッシュボードの設計および作成 ・自社の分析アセットやノウハウをもとに、新規サービスやプロダクトの検討・開発の実施 ・チームにおけるピープルマネジメント業務 ■プロジェクト例（JR西日本様プロジェクト、一例） （1）鉄道生産性向上 ・CBM(Condition Based Maintenance)への統計学的/機械学習的アプローチの適用 ・流動データの可視化と、それに基づく施策の検討 （2）マーケティング分野への適用拡大 ・山陽新幹線および近畿圏在来線の収益向上に関する共同プロジェクト ・Club J-WESTメンバーの利便性向上を目的とする共同プロジェクト ・ICOCAデータ分析における共同プロジェクトおよび、共同特許出願 ■配属組織構成 ディレクター含め合計18名、平均年齢は約33歳で構成されています。チームリーダーは前職で化学系メーカーの研究職を経て、当社へ入社しています。 変更の範囲：本文参照

当社で製造業DX部部において新規事業領域として、mcframeを中中とした製造業ERPに関する導導導援ををい顧客企業のバックエンドの仕組みづくりをを援しています。 ERP導導導援サービスを拡拡していくために、プロジェクトをリードしていただけるるにご参画頂きたいと考え、今回の募集にいたりました。 ■本ポジションでの仕事の内容： コンサルティングから導入まで一気通貫型で行うERP導入プロジェクトにおいて、プロジェクトのマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。 ・案件獲得に向けたコンサルティング業務 ・顧客業務（As-Is）分析、未来像の業務（To-Be）策定、グランドデザイン構築 ・要件定義や基本設計などの上流工程へのコミット ・プロジェクトのリスク管理、コストコントロール ・プロジェクトメンバーのマネジメント ゆくゆくは組織のマネジメントも担っていただければと考えております。 ■本部部の事業内容： 当社では製造業・建設業を中中にDX化のの援ををっております。基幹システム（ERP）や製造実実システム（MES）の導導経験と、ものづくりへの深い知知を活かし、作業効率性・労働働産性の向上や、ベテランが有するノウハウのの動化などを実現、またスマートファクトリーの構築をコンサルティングから導導までで気通貫型ででっております。 ERP/MES導導を通じて、例として、下記のような顧客企業の課題解決をを援したいと考えておりま す。 ・基幹システム（ERP）を無理に応応しているがシステム間連携が上上く取れなく社内連 携が出来ていない ・データ管理をExcelで対応しているがが的ミスや無駄な作業が排除しきれない ・既存のの産管理システムと、その他の基幹システムの間で発発しているる重管理を排除したい 援内容としては、DX後のあるべき姿の策定（コンサルフェーズ）から技術検証、システム構築、運運・保守、内製化までで貫して伴伴してて援しております。プロジェクトの規模は数ヶヶ程度のものから１年を超えるものまで様々ですが、基本的な流れは同じで、受注したプロジェクトにメンバーとしてジョインし、顧客と打ち合わせをしながら基本機能で運運するものと機能開発するものを切り分けて、基本設計、詳細設計、開発 変更の範囲：会社の定める業務

◇少数精鋭のため裁量◎／部門責任者と買収事業の運営に携われる可能性や新たなポストに就ける可能性もあります。 ◇活躍に応じて着実にキャリアアップ・年収アップが可能です。 ■職務内容： 経営コンサルティング部門に所属し、大手企業・グローバル企業（金融・製造・IT・小売など）に対する経営コンサルティングを行います。顧客の課題解決に向けて自律的に考え、社内外のメンバーを巻き込みながら、チームで成果を創出いただきます。 ■案件例： 戦略コンサル系をはじめ、ご自身の職務経歴やスキルセットを一段上に押し上げる多彩な案件があります。参画する案件は、案件の状況やご自身の経験・志向を踏まえて決定します 〈Strategy〉 約30％ [大手Sier]外部/内部環境分析、中期経営計画策定等 〈Operation〉 約20% [大手製造]グローバルITシステム統合支援等 〈Data Science〉 約20% [大手製造]図面/製品データの統計解析に基づくCRM構想策定等 〈Advisory〉 約10% [大手証券会社]金融商品の市場判別/取引/執行戦略立案等 〈Finance〉 約10% [大手小売]全社予算・執行に係る財務戦略立案等 〈M&A〉 約10% [大手金融] M&Aに伴う企業統合(PMI)支援等 ■組織情報： 経営コンサルティング事業部のプロジェクト実行支援部に所属いただきます。温かくフレンドリーな方が多く、馴染みやすい社風です。 アソシエイト・アナリストへのマネジメント業務も一部お任せします。 ■教育体制： 国内外の事業会社のクライアントを中心に、高度な数学的（金融工学・統計学など）に強みを持っています。 また直近では海外展開の案件も多く頂いている状況です。 ■キャリアパス： また、様々な事業を買収し多角化を行っているため、コンサルティング事業以外の事業運営に携わり、将来的に部門責任者等新たなポストに就ける可能性があります。 将来的に事業会社の経営に携わりたい方、独立を目指す方にとって、経験/成長の場があります。 変更の範囲：本文参照

◇◆130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカー／東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 直結のオフィス／年休125日◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・オフィステナントビルのB工事（電気、空調・給排水衛生の設計）に関わる設計業務全般 ・工事計画の立案と調整 ・関係各所との打ち合わせ、調整 ・現地調査と報告書の作成 ・工事進捗管理と工程調整 ・コスト管理と見積書の作成 オフィスづくりで培ってきた当社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。 ■当社について： 当社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 変更の範囲：本文参照

広報部デジタル広報戦略課にて、下記業務に従事いただきます。 ■業務内容詳細： 【デジタル広報戦略課】 ・企業広告戦略の立案 ・公式ウェブサイトやSNSを活用した企業PRの実行 ・デジタルを活用した広報機能の拡大の検討・立案・実行 ・企業PRに使用するコンテンツ（オウンドメディア、動画等）の企画・制作 【報道課】 ・双日株式会社の事業およびコーポレート関連の対外広報戦略の立案と実行。 ・メディアからの取材対応と関係構築 ・ニュースリリース、Q＆Aなどの資料作成 ・危機管理対応 ・適時開示 ■キャリアパス： 【デジタル広報戦略課】 広報部で全社の業務を網羅的に見ることで、総合商社の基礎を広く理解したのち、営業部やその他職能部にローテーション異動し、広報部で得た知識や経験を基に活躍してもらう。 【報道課】 グループ会社含めた危機管理対応も含め、短期間で広報スキルを全方向から高めることが可能な環境です。 総合商社である当社は事業領域が多岐に渡ることから、BtoBからBtoCまで各事業領域の基礎を広く理解したのち、長期的にはこれまでの経験を活かし、営業部署やその他コーポレート部門にローテーション異動して活躍頂くことも可能です。 ■チームの雰囲気と特徴： 【デジタル広報戦略課】 中堅〜ベテランまでバランスよい年齢構成となっており、各人が主体性をもった仕事を行いながら、連携も取れたチームで明るい職場環境です。 営業部出身者やキャリア採用等、広報業務がバックグラウンドではないメンバーも多く、各人がこれまで蓄えた経験を通じ、総合商社全体の事業や雰囲気を感じながら、新たな業務にもチャレンジしていく風土がある組織です。 【報道課】 20代から40代まで、新卒とキャリア採用とバラエティに富んだ出身業界のメンバーが集まり、個々の経験を持ち寄りコミュケーションよく意欲的に働きながら、当社の幅広い事業領域をカバーしています。

国内外約400社の連結会社を持つ総合商社にて、下記の業務に従事いただきます。 ■業務内容詳細： 世界のEV生産伸長に伴うレアアース、リチウムイオン電池材料取引。 事業推進または海外営業（輸出入）を担当。 ■キャリアプラン： 東京勤務後（2-5年）、双日海外法人への駐在や海外事業会社へ経営メンバーとして派遣 ■チームの雰囲気と特徴 高い専門性を有するシニアから入社一年目の若手まで、ダイバーシティに富む総勢50名の部員が所属。和気藹々とした雰囲気ながら、部員全員が切磋琢磨し、熱い議論を繰り広げており、自身の成長を日々感じることが出来ます。

■業務の特徴： コンサルタントとしてプロジェクト業務をこなすだけでなく、会社の経営企画として課題を改善するほか、人事評価制度の設計、新規クライアント獲得に向けた営業活動など、自身の興味がある会社全体としてのタスクを経験することができます。 ■業務概要： テクノロジーコンサルタントとして、上流から下流まで様々なクライアントのプロジェクトに入りデリバリーを行います。 ■業務詳細： ＜テクノロジーコンサルタント（デリバリー）＞ 自身の得意領域を武器に、様々クライアント課題を解決していただきます。 ＜テクノロジーコンサルタント（育成）＞ 当社では「DX推進支援&若手育成パッケージ」として、DX推進支援を行いながらプロジェクト内でクライアントの若手を育成するサービスを提供しております。 そのため、マネージャー以上はデリバリーをするだけでなく、クライアントの若手の育成にも関わっていただきます。 ＜次案件獲得に向けた営業活動＞ デリバリーをやる傍ら、参画しているクライアントにおいて、さらなる価値を提供しクライアントに喜んでもらえるような課題解決型の提案活動を適宜実施いただきます。 ■コンサルタント以外の役割期待： ＜自社の人事、総務、広報、情シスなどのバックオフィス系全般の活動＞ 興味があり、価値を発揮できるようなタスクを適宜実施いただきます。 採用戦略、営業戦略、社内IT標準策定など、多少なりとも会社全体の業務に参画いただきます。 ＜新規事業創出に向けた活動＞ 自社サービスを創り上げていきたいという強い思いが当社にはあるため、希望に応じて新規事業の検討に参画いただく機会もあります。 ■組織の目標： コンサル事業部では「24年度中に新規のクライアントを5社獲得」「メンバー15名拡大」「自社ナレッジを50倍に」「1年前より自分自身の圧倒的な成長」を目標にしています。 ■配属先情報： ・コンサル事業部：シニアマネージャー2名、マネージャー3名、コンサルタント2名 ・釣り、駅伝、投資、食等の特出した特技がある等、面白く思いやりがあるメンバーで構成されています。

■当社の強みと戦略： ・弊所は独立系会計事務所の中では国際税務のアドバイザリー・サービスに強みを有し、専門誌である International Tax Review 誌上では、長きにわたり連続して上位グループにランキングされています。 ・弊所では、アウトバウンド方向の大企業及び中堅企業向け国際税務サービスをより強化するべく、準加盟しているBig４に次ぐ大きさのRSMのネットワークを活かし、あるいは必要に応じて海外金融機関等とも連携して、国際税務を軸に日本の大企業向けに国際経営管理全般を支援するようなサービスを展開していくことを検討中です。 ■特色： ・公認会計士が監査業務を応用拡張することによって対応可能な海外子会社管理をキーに広角な経験を積むことが期待できる ・国際税務を基礎から学べる ・国内外を股に活躍できる ・ビジネス開発場面に立会うことで将来に向けた真の実力を身につけられる ・クライアント層は独立系会計事務所の中では際立って大企業層が多く、レベルの高いやりとりが行われ、そこから得るものが大きい ■組織構成： 正社員22名（室長を除く） 契約社員4名 公認会計士3名、税理士6名（ベトナム税理士1名）、税理士科目合格者1名、行政書士1名、弁理士3名 変更の範囲：東京共同グループの定める業務

〜顧客ニーズや時代に合わせた建築で確かな信頼と実績を積み重ね、高いリピート率を継続中／今までの経験を活かして裁量権を持って仕事に取り組みたい方歓迎〜 ■業務概要： 同社が施工した建物のアフターメンテナンス、小工事を担当していただきます。 対象物件はマンションや商業施設、オフィスビルなど幅広く、手を動かして修理するビルメンテナンス業務が中心です。 数物件の巡回管理が基本で、大規模な物件の場合は常駐勤務もあります。安定した経営基盤と豊富な実績を持つ同社で、今までのご経験を活かしながら、より専門スキルを活かせるポジションです。 ■職務詳細： ・同社施工物件のアフターメンテナンス業務全般 ・お客様からの不具合連絡への対応 ・数物件の巡回管理、大規模物件での常駐管理 ・小工事の施工管理業務 ■当社の強み： 以前から大阪に営業所を構え、関西エリアにおいて福祉施設・オフィスビル・工場・マンションなど、主に民間の建築工事案件を手掛けてきましたが、受注量が増加傾向にあることを背景に2020年支店へと格上げし、関西エリアにおける受注活動を本格的に行っていくこととなりました。 建築工事では中国四国エリア最大手としての実績と、地方発のゼネコンとして約60年間、首都圏マーケットで評価され、培ってきた狭小エリアにおける建築施工技術力などが当社の強みとなります。 ■当社の魅力： （1）創業以来の黒字経営…社内に存在する営業、設計、積算、建築、管理部門が、一貫体制を構築しているからこそ、多種多様な施工実績を残すことができました。また、24時間365日のメンテナンス体制を整えており、高い評判を獲得しています。 （2）DX化で効率化を推進…システム（ANDPAD、スパイダープラス、等）の導入により通常夜間に対応していた事務処理や図面の修正がアプリで対応でき、業務時間の削減につながっています。このようなDX化が働きやすさを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業のグローバル成長を加速し、全ての挑戦者と共に新しい未来を創る／日本企業の海外進出、海外企業の日本市場参入に貢献◎／週4リモート〜 ■業務内容： 当社にて、製造業（PLM導入）業務コンサルタントをお任せします。主にPM・PLの指示のもとに、下記作業をご担当いただきます。 ◇PLM導入支援における業務フロー作成 ◇クライアント設計者とPLM導入ベンダー綿密な連携し、チェンジマネジメントを実施。 ■具体的には： ＜案件概要＞ 航空宇宙関連製品の市場投入時間を短縮させるために、PLM導入を選定し、パイロット導入や本導入を検討しております。長期的なプロジェクトになると想定されます。 ＜クライアント＞ 日系大手機械メーカー ■当社について： ◇当社は香港発のプロフェッショナルファームとして、観光やものづくり業界を中心に日本企業の海外進出、海外企業の日本市場参入に貢献しています。 ◇企業の戦略パートナーとして 国際的な情報格差を縮め、継続的なイノベーションを創出しながら、クライントの「目標実現」と共に「共生社会の実現」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッチなマーケットで国内シェア60%／気密性の高いバルブ製品で化学プラント業界で引き合いの多い商品です／主要顧客は大手エンジニアリング企業／米国クレーン社100％出資の日本支社】 ■業務内容： ・納入業者とのやり取りや、在庫・物流・作業工程・出荷管理のサポート業務 ・売上・利益目標の達成に向けた、効率的な工場運営の支援 ・経理・出荷・在庫に関する週次・月次レポートの作成補助 ・外部委託先や工場スタッフとの良好な関係づくり ・工場の作業効率を高めるための改善活動の支援 ・社長や海外工場責任者とのコミュニケーションを通じて、日本の顧客の要望（品質・納期・技術）を伝えるサポート ・技術的な内容や工場のニーズを理解し、海外との連携を円滑に進めるための学習 ・試験・組立・技術・サプライチェーン・在庫・人事・労務・組織管理など、工場運営に必要な知識の習得 ・アメリカ・ドイツ・インド・中国など世界各国の工場との連携を通じて、社内資源の有効活用を学ぶ ★将来的にはAPAC（アジア太平洋地域）の工場運営リーダーを目指すポジションです ■1日の流れ： 出勤後：工場内でメンバーと工程管理やその日の流れToDoを確認※30分程度 朝礼後：工場の上にある事務スペースにて、部下の進捗状況の確認や営業部との連携、海外工場（グループ会社）への進捗の確認や納期の交渉 ※随時工場内で状況の確認 ■工場メンバー： 工場長：1名 メンバー：6名（20代〜50代） ※少数精鋭で技術管理、諸々の現場軽作業、工場事務処理、製品品質検査、図面作成、在庫・工程管理、外注管理、営業サポート等を行っています。 ■働き方： ・年休125日 ・完全週休2日制 ・夜勤なし ・転勤なし ■企業魅力： ・ニッチなマーケットで国内シェア60% ・旭硝子、味の素、三井化学、三菱化学など大手取引多数 ・気密性の高いバルブ製品で化学プラント業界で引き合いの多い商品 ・主要顧客は大手エンジニアリング企業 ・米国クレーン社100％出資の日本支社 変更の範囲：会社の定める業務

【全従業員数10万人越えの大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上4.1兆円の大手企業／最先端技術に携われます／平均残業20時間未満／再雇用は年齢制限なし／土日祝休み／年間休日120日】 自社製品の洗濯機の研究・開発に従事していただきます。 洗濯機製品のセンシングやAIに関する分野にて、本国（中国）研究開発部門と協力して日本独自の新製品の研究開発を行います。 ■業務概要： 衣料品の素材識別研究などをベースとしたインテリジェントな画期的研究の実施を担当していただきます。 ■当社の魅力： 当社は、テレビや冷蔵庫、エアコン、洗濯機、光通信、インテリジェント交通などにおいて、世界トップクラスのシェアを持つグローバル企業です。また、ハイセンスグループは、160以上の国と地域で製品を販売している数十億ドル規模の安定感があります。年齢制限もなく60歳以上の方でも長期的に就業されている環境です。 ■今後のミッション： 日本研究所では、グローバル向け／日本向け製品の新機能・課題解決を行っています。本国（中国では）製品の量産設計を行っていますが、日本の先端技術総合研究所では次期製品の要素検討や新技術開発などを行います。すでに同社では世界で17の研究所を持ち、18番目の拠点として人員を拡充しています。現在、50名近い人材の採用を行い、日本市場で急成長中です。研究所の8割は日本人が在籍しており、本国との業務に関しては通訳を介して業務を進めるため、現在中国語などができる必要はありません。 変更の範囲：本文参照

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 車載インバータ用パワーモジュールの量産品質保証業務 ・品質管理 / ライン管理業務 ・プロセス検証や設備認定等のライン付随業務 ・製品分解 / 解析 / 検証業務(返却品調査 / 工程内不良解析等） ・社内外向け各種レポート作成/報告 ・対顧客/サプライヤのフロント対応業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ミッション・期待される役割： 各顧客向け車載インバータ用の半導体パワーモジュール量産品質保証のマネジメント業務を担当頂きます。 顧客対応、返却品調査、プロセス検証等社内外に対し、フロント対応を行う役割も担います。 ■仕事の魅力： 日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 ■当社の強み： ・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴： ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 ・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】 ■募集背景 キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。 その中でも当社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。 こうした事業環境の、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。 ■業務内容 本新規事業は、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。 新規事業創造におけるシステム開発／既存システムの改修のみならず、ナショナルクライアントから新規事業をともに創造するニーズを多くいただいており、当社が有する複数デジタル基盤を横断して、より大きなシナジーを創出し社会変革に寄与するシステム構築など様々な大規模プロジェクト推進を担っていただきます。 ■具体的には 社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアント・当社のビジネス部門とともに新規事業における大規模システム開発プロジェクトを担当していただきます。 一般的なSIerとは異なり、構築するシステムは当社事業の位置づけとなります。事業の成長とともにシステムが変化していくことを見据えたシステム開発が必要となります。 クライアントのニーズを当社ビジネス部門とともに深く理解したうえで、当社としてのプロダクトのあるべき姿・適切なシステム開発プロセスをデザインしながら社内外のステークホルダーと調整し、プロジェクトマネージャー／リーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。 ■業務例 プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント ユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部部等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整 プロジェクト計画の策定及び進捗管理や変更管理　な

【東証グロース上場／キャッシュレス決済とマーケティング統合の情報プロセシング事業展開企業／コアタイム無しフレックスタイム／自社サービス・製品あり／年休122日】 ■業務内容： キャッシュレス決済のインフラとしてゲートウェイサービスを提供する当社にて、システム部門のマネジメントをお任せします。 システム部門は、以下のとおり開発プロジェクトの立ち上げから要件定義、上流工程設計、ステークホルダーやプロジェクトのコントロール、導入後の改善提案まで一貫して対応しております。また、経営とも距離が近く自社サービスのあり方から共に検討していきます。 ■業務詳細： ・サービス検討、システム構成検討提案 ・上流工程設計、システムおよび運用改善 ・部門間調整、ベンダーコントロール ・工程管理、品質管理、予算管理、リソースコントロール、その他プロジェクト管理全般 ・システムトラブル対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■将来的なキャリアプラン： 入社当初は当社システムおよび業務をキャッチアップいただき、順次プロジェクトの責任者、システム部門における方針策定や推進、管理を行って頂くことを期待しています。 ■当社について： 当社は、キャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど）のインフラを支える企業です。キャッシュレス決済システムの導入に係る提案に始まり、お客様のニーズに合わせた開発から導入後のサポートまで一気通貫でサービスを提供しております。 当社サービスの大きな特徴は、クラウド（シンクライアント）型でのキャッシュレス決済システムであり、決済端末の低コスト化や優れた拡張性に多種多様な決済方法やお客様のニーズに応えることができます。また、自社のデータセンターに決済データを集めるため、高セキュリティサービスを可能にしています。現在は第二創業期として、これまで展開してきたキャッシュレス決済事業のインフラを足掛かりに、クラウドPOSを始めとしたリテール向け新サービスの構築や、それらによって蓄積される様々な情報を「あずかり」「つなげ」「みつけだす」情報プロセシング事業の推進を行っております。 変更の範囲：本文参照

★急成長スタートアップ※IPO準備中※／ストックオプション付与／企業と、優秀なフリーランスをつなぐ独自性のある・唯一無二のプラットフォーム（外資コンサルティングファームや外資金融機関等の出身者多数登録）★ ■採用背景 本格的な上場準備に突入し、更なる事業拡大のため営業組織の強化に取り組んでおり、組織の人数を2倍にしていくために増員を続けております。ただ人数を増やすだけではなく、個々として生産性を高めることをミッションにさらなる業務の効率化や仕組み化が当社には必要です。そのため営業組織を取りまとめる営業部長を募集いたします。 ■弊社サービス 新規事業の立ち上げやM＆A戦略の企画・実行に課題を抱える企業と、優秀なフリーランスをつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』 を運営しています。外資コンサルティングファームや外資金融機関等の出身者が3000名以上登録しており、クライアント数も各業界を代表する大手企業〜成長中のベンチャー企業まで100社以上にご利用いただき急成長中。 ■業務内容 ・全体の営業戦略の企画・立案および実行 ・営業目標の設定と達成に向けた戦略の策定と実行 ・新規顧客の開拓と既存顧客の拡大に関する戦略の立案と実行 ・営業メンバーマネジメント(中間にマネージャーをはさみ10名程度を想定) ・営業チームの育成・トレーニング・パフォーマンス管理（KPI管理） ・営業報告・分析と結果の評価・改善策の提案 ・管理職としての部門の予算管理とリソース配分 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだ新規リード獲得 ■組織：計14名 部長1名、マネージャー3名、リーダー3名、メンバー7名 ■創業背景 代表有吉が自らの経験を通じて、「起業したいがリスクがあって足踏みしている」といった声を多く聞き、優秀な個の活躍の場・選択肢が限られていることを課題視。優秀な個の活躍の場を提供すべく同社を創業しました。 ■今後の展望 コンサルやファイナンス、マーケティング人材を中心に展開していたものを、研究者、エンジニア、デザイナーなど職種を拡拡しながら提供サービス拡大。グローバル展開の実現にも目を向けていく予定。また並行してM＆A/スタートアップスタジオ領域への展開も考えており、さらなる事業拡大へ向けて戦略を立てています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜DX推進担当／エンジニア・IT業界経験者歓迎／市況に合わせて柔軟に変化させていくポートフォリオ経営が強み／豊富な賞与実績有（直近は業績賞与含め約６ヶ月分）〜 ■職務詳細： DX推進における下記業務の企画からオペレーション全般をお任せ致します。 ・ITシステム企画（DX・新規業務）、組織間各種調整、社内システム関連事項管理業務 ・ITシステムに関する（予算・実績を含む）業務計画等の施策立案並びに資料作成 ・個別システム並びにシステム環境全般にかかる外部委託先の管理　等 ■組織構成： 配属となるDX推進本部は、総勢10名の部署です。 入社後は、ご自身のご経験や適性に応じてお任せする業務範囲を決定していき、無理のない範囲でキャッチアップしていっていただきます。 〈組織図〉 本部担当（執行役員）−顧問−次長4名−マネージャー−サブマネージャー−担当3名 ■求人の特徴・魅力： ・創業以来黒字経営、業績賞与を含めた豊富な賞与実績があります。 ・年間休日120日以上（土日祝休み）、残業時間は30時間以内と、充実したワークライフバランスが実現できます。 ■同社の特徴・魅力： ・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、この6事業の推進力を市況に合わせて柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。 ・創業以来黒字の堅実な経営に加え、シンガポール証券取引所に株式上場を果たし、ホテル事業に参入する等、常に新しいことに果敢にチャレンジしていく会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■部署紹介 CBREキャピタルマーケットでは、不動産投資に精通した専門家集団が、各国に根ざした専門知識とグローバルネットワークを駆使し、国内における総合アドバイザリーサービスのプラットフォームを通じて、投資用不動産の売買仲介、デット、ストラクチャードファイナンス及び投資銀行方式のファイナンスソリューション、ホテルセクターにおける総合サービスをお客様にお届けし、競争優位性の構築と不動産ポートフォリオ全体にわたる優れた利益創出のお手伝いをします。 CBREインベストメントバンキング（IB）は不動産に特化した投資銀行業務を展開しています。 事業会社から機関投資家まで、国内外の幅広いお客様に対して多様なサービスを提供しており、CBREグローバルネットワークを活用し、国内外の不動産を裏付けとするエクイティ、デットへの投融資機会並びに、それに伴うクロスボーダーのアドバイザリーサービス等を提供しています。 IBチームは10名のメンバーにより構成されており、ご自身のご経験を活かし少数精鋭組織の中でご活躍いただけます。 ■業務内容 日本マーケットを担当する東京チームのアナリストを募集しています。 東京本社オフィス在籍のディレクターを始めとする主要メンバー配下で、各地域・セクターにおける様々な投資アドバイザリー案件の組成・遂行をサポートします。また、売買仲介に繋げるIB独自の切り口での営業活動も含まれます。 <具体的には> - 市場調査、不動産評価、デューデリジェンス業務 - 提案書、インフォメーション・メモランダム、顧客向けプレゼンテーション等の作成 - 部門で取扱う案件への総合的な支援 - 顧客とのミーティングや投資家向けロードショーの調整や資料作成など ■ポジションの魅力・キャリアパス - 若手のメンバー比率も高く、チーム自体も非常にフラットで雰囲気の良い組織になっています。 - 事業用不動産に関わる様々な専門部署があり、案件毎に様々な部門と横断的に連携してプロジェクトを遂行できる強みを持つため、やる気のある方にとっては学びが得られる機会が多い職場です。 - 専門性を武器に入社をされた方については専門部署のままであり、突然専門外の他部署に異動する事は基本的にはございません。また、他部署に興味を持った場合には異動の相談が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

当部リテールビジネス（小売、卸、物流、製造）の主管として、下記の業務に従事いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細： ※海外事業会社における営業関連のGM/CFO/CAO職に出向する前に1〜2年の主管業務を行う。 ・M&Aを含めた新規PJ開発、買収企業のPMI業務を実行 ・各事業の情報・機能の結合、及び外部企業との共創を主導し、新たな商品やサービスを創造する ・各事業の成長に向けた社内決裁対応（増資、融資、設備拡張（物流倉庫・食品製造工場等）など） ・事業会社のバリューアップ施策 ■キャリアプラン： 【短期的プラン(入社後１〜２年)】 ・当部リテールビジネス（小売、卸、物流、製造）の主管 【中期的プラン(入社後３年〜)） ・海外事業会社へ営業関連のGM/CFO/CAO職として出向（3年） ・帰任後に管理職としてチームを率い、投資先の価値向上並びに新規事業開発を実行 ■応募者へのメッセージ： 世界を股にかけ、双日ならではのリテールビジネスを一緒に立ち上げて行きましょう！あなたが双日のリテールビジネスの先駆者です。 ■当社の特徴： 国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。

◎物流における最重要なハブとなる”倉庫”の領域に強みを持ち、SCM横断的に関われるポジション/コンサルティング部門のゼネラルマネージャー◎ 事業成長の促進や経営課題を解決するため、企業に寄り添った物流関連のサポートやコンサルティングするチームをリードいただける、ゼネラルマネージャー・執行役員候補を募集しています。 オープンロジをご利用中の顧客（法人企業）に対して物流戦略設計はもちろん、オープンロジの新機能の提案、顧客とのディスカッションをもとに顧客ニーズを社内に展開など、プロダクトに関するフィードバックの収集や改善にも寄与いただきます。 顧客のトップ層との商談を中心に、顧客の課題・問題を特定し、オープンロジの経営陣やプロダクトチームを巻き込みながら、最適な物流やECのコンサルティングを実施いただきます。 【業務詳細】 ・顧客CXOや執行役員などのハイレイヤーとの関係性構築 ・顧客の事業フェーズによって変化する課題解決へ向けて、長期的なサービス利用を前提とした戦略策定 ・オープンロジとしてプロダクトや物流オペレーションを含めた総合的なコンサルティング提案の企画立案 ・オープンロジのボードメンバーとして経営会議へ参加し、経営方針や事業全体の課題解決 ・部門メンバーの育成、部門全体のマネジメント 【ポジションの魅力】 ・物流課題は経営課題とも密接に関連しており、物流領域での課題解決は経営課題解決に直結します。そのため、経営視点で顧客責任者と相対する場面が多く発生します ・急成長するお客様も多く、事業フェーズを先読みした提案が求められます。そのため、戦略的に顧客提案を実施していくことが求められます ・「ビジネス課題を解決しお客様の事業成長を支えること」と「自社サービスの成長」をチーム・組織の力で実現するポジションです ・お客様だけではなくチームの戦略や成長を描き、経営陣と議論を交わす機会も多く発生します ・サービスやシステムが常にアップデートされるため、スピード感を持って物事に取り組む環境です

【事業・組織構成の概要】 防衛省向けのシステム提案・開発を行う統括部です。 当部では、防衛衛星通信システムにおける技術力と事業基盤を強みとし、海上自衛隊様を中心に基盤システムや指揮システムなどの提案・開発を行っています。 通信をとりまく環境は、SpaceXスターリンク等に代表される衛星コンステレーションの台頭で今大きく変わろうとしています。変化の波を捉え、新たな時代のコミュニケーションシステムの輪を創り上げてゆきましょう。 宇宙／サイバーセキュリティ／電磁戦といったお客様の新たな課題に対してソリューションを提案し、お客様と共に事業の枠組みを形成し事業拡大していく組織強化メンバーを募集します。 【職務内容】 防衛省向け通信装置の技術開発・事業提案を担当いただきます。 当部が保有する事業基盤や、開発投資した技術要素を武器に次世代の防衛システム提案を行い、新規事業の創造や事業領域の拡大を目指します。 受注後は、ソフトウエア・ハードウエア・ネットワークを組み合わせた幅広い分野でのシステム開発を経験いただきます。 【日々の業務】 顧客運用・課題を理解し、技術に限らず様々な運営視点から問題解決を図り開発プロジェクトを着実に進める。 ・顧客やベンダー、競合他社など社内外の様々なステークホルダーとの調整とりまとめ ・お客様とともに作り上げる将来事業提案活動 ・技術投資計画の企画、策定および実行 ・チームメンバーの育成（自組織5人〜／ベンダー含むと100人規模） 【ポジションのアピールポイント】 ・当部は防衛衛星通信のトップランナーであり複数他社を取りまとめる機会も多く、ご自身のキャリアに応じてリーダーシップ、マネジメントスキルを伸ばして行ける環境があります。 ・技術面では、当社中央研究所との協働開発、米軍技術動向のリサーチなどグローバルな技術に触れ、世界最先端の技術スキルを身に着けることができます。 ・技術職でありながらもコンサル・営業・事業運営などあらゆる視点で、裁量をもって自由に挑戦する機会があり、当人次第で強力なキャリアに繋がる経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務