★インクジェット事業部門　営業職（マネジメント候補）の募集です★ ■業務概要： 商業印刷分野の営業戦略を策定するとともに、その実現に向けて社内外の環境変化に対応した営業関連業務と進捗管理を行っていただきます。 また、営業関連のオペレーション業務を統括する役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：（補足：【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】） （１）営業戦略策定・推進 ・外部・内部環境を正確に分析し、適切な商業印刷営業戦略の策定 ・経営戦略と経営方針に資した営業戦略の策定 ・営業計画策定・推進　　　　・商業印刷の営業目標／計画を立案する ・商業印刷目標の達成に向け、実現性の高い具体策を設定する ※国内外双方が対象となりますが、欧米中心に海外事業の比率が高いです。 ※代理店営業、直販営業双方ございます。現在は代理店営業比率が高いですが、直販営業も強化していく見込みです。 （２）目標達成 ・当事業部のマスタープラン（計画）を達成すべく、統括販社社社または統括販社商業印刷責任者を指揮する （３）営業活動 ・大口顧客の新規開拓を行う ・大口取引先と関係構築を行い、契約を維持／拡大する ■組織について 現在、配属先となるCIPS事業部　CIPS営業部は７名の組織です。※2024年6月時点 ここ数年、従来のオフィス用プリンターとはまた異なる新規事業として、商業用／産業用のインクジェットプリンター事業を強化しております。 売上も順調に拡大を進めておりますが、より大きく成長事業とすべく体制を強化しており、将来的に部責任者となりうる人材を求めております。 ■働き方補足： ・海外売上比率が高く、年に数回程度、欧米を中心として海外出張の可能性もございます。 ※社内の海外拠点とのMTGは基本的にWEBにて行っております。 ■当社の魅力： （1）積極的にチャレンジできる社風… 当社は、手を挙げれば、職種や組織の壁を超えてやりたいことに挑戦できるという社風があります。 （2）充実した教育制度… 製造・技術・開発・営業・管理の全部門にわたり、高度な専門知識と高い技術・技能を身につけた人材の育成を目指しています？

【モノづくりにおける想いがある方へ／通勤はドライバー付きの社用車／一時帰国制度あり／日本人学校、幼稚園、病院等もあり】 ■業務概要： 国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、タイ工場の加工・組み立て部門の責任者（リーダー）としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理 ・工場全体の生産性向上／業務効率化への取り組み／品質向上に向けた改善活動への取り組み ・ローカルスタッフの採用・育成／マネジメント ・工場長と共に工場全体の運営、補佐 ・取引先対応 ※語学力については、現地工場に専任通訳がいるため、ご本人が生活に困らない程度で問題ございません。 ■OJTトレーニング： ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)でのOJTトレーニングを予定しております。研修期間は1ヶ月〜3カ月程度です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。 ■配属先情報： EMS事業本部　タイ工場 タイ工場の総人員は約1,300名です。レポートラインは現地工場長・社長となります。 ■キャリアパス： 入社後はまずは現場から携わり、徐々に管理側へとステップアップして頂きます。研修後は早期に海外赴任をしていただく想定です。現地で経験を積んで頂き、将来的には工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。 ■環境など： ・駐在員はアユタヤ市内に居住（家族帯同の場合、アユタヤには日本人学校がないため、バンコク市内に居住） ・通勤はドライバー付きの社用車にて送迎。 ・一時帰国制度を利用し、単身者は年1回、年末年始に帰国することが多いです。 ・医療体制としては、病院複数あり。 ■当社の魅力・特徴： EMS（電子機器の受託生産）業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。製品ラインナップとして家電等の民生機器、通信・住宅・エネルギー等の産業機器、自動車のフロントパネルやスマートキー等の車載機器など幅広い分野でアセンブリサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【WEB面接で完結／新設部署／生成AIやXRなどの経験が浅い方も◎グローバルプロジェクトに取り組める】 ■職務概要： 三菱ケミカルGの新経営方針やデジタル戦略の達成にむけて、グローバル全体でエンタープライズアーキテクチャの企画と推進を担当します。 生成AI以外のAI技術、画像生成などを使った業務改善プロジェクトなどの戦略策定、各拠点・工場などを含むデジタル所管内外の業務改善にどういったソリューションを提供できるか検討、プロジェクト推進などお任せする予定です。 ＜適性やご経験に応じて担当領域を決定します＞ ※下記、職務内容に関連する業務をチームリーダーとして、チームマネジメントやメンバー育成もお任せします。 ・グローバル全体のEA及びロードマップの策定をし、グローバル標準ソリューションの評価と選定並びに移行を推進 ・システム開発・導入プロジェクトや関係部署からの依頼に応じて、EAのスペシャリストとしてプロジェクトメンバーと協働で検討し適切なソリューションをFixする。また、技術負債・モダナイゼーションの観点から標準ソリューションへの移行改善勧告や移行支援 ・新技術、既存技術の標準を定義するとともに、技術負債・モダナイゼーションの観点から標準外になった技術の統合・廃止計画の策定と実行を担う ・上記職務内容に関連する各種ドキュメント（例：方針書、標準技術書、ガイドライン、など）の発行・リビジョン管理を行い、適切な鮮度管理と情報精度の担保 ・デジタル所管内の戦略的横断活動（例：AI戦略策定・活動推進など）の推進 ■魅力・やりがい： ・グローバル拠点に在籍するメンバーと共にグローバルプロジェクトに取り組める環境です。 ・新しいソリューションを自ら選び、企画、推進することで会社の変革に携わることができます。 ■組織構成： エンタープライズアーキテクチャの概念を活用して三菱ケミカルGのグローバル全体での最適化のミッションを受け持つ部署として2021年度に新設された部署です。 ・15名程度在籍 └アーキテクチャープランニング（★配属先） └アプリケーションアーキテクチャー └インフラアーキテクチャー └テクノロジーマネジメント ■就業環境： 月平均残業時間10〜20時間 テレワーク：利用制限なし 変更の範囲：会社の定める職務

【原則リモート可・WEB面接で完結／グローバル全体のプロジェクト推進／残業10〜20h／プライム上場・総合化学メーカー】 ■職務概要： 三菱ケミカルGの新経営方針やデジタル戦略の達成にむけて、グローバル全体でエンタープライズアーキテクチャの企画と推進において、主Application Architecture Layer（例：ERP等の業務基幹システム・アプリ、ワークフローなどの共通アプリなど）関連のプロジェクトの企画と推進業務を担っていただきます。 グローバル全体のエンタープライズアーキテクチャ及びロードマップの策定業務となります。グローバル標準ソリューションの評価と選定、並びに実際移行するまでのプロジェクトの推進・管理を実施いただきます。 ＜適性やご経験に応じて担当領域を決定します＞ ※下記、職務内容に関連する業務をチームリーダーとして、チームマネジメントやメンバー育成もお任せします。 ・グローバル全体のEA及びロードマップの策定をし、グローバル標準ソリューションの評価と選定並びに移行を推進 ・システム開発・導入プロジェクトや関係部署からの依頼に応じて、EAのスペシャリストとしてプロジェクトメンバーと協働で検討し適切なソリューションをFixする。また、技術負債・モダナイゼーションの観点から標準ソリューションへの移行改善勧告や移行支援 ・新技術、既存技術の標準を定義するとともに、技術負債・モダナイゼーションの観点から標準外になった技術の統合・廃止計画の策定と実行を担う ・上記職務内容に関連する各種ドキュメント（例：方針書、標準技術書、ガイドライン、など）の発行・リビジョン管理を行い、適切な鮮度管理と情報精度の担保 ・デジタル所管内の戦略的横断活動（例：AI戦略策定・活動推進など）の推進 ■配属部署の紹介： エンタープライズアーキテクチャの概念を活用して三菱ケミカルGのグローバル全体での最適化のミッションを受け持つ部署として2021年度に新設された部署です。 ・15名程度在籍 └アーキテクチャープランニング └アプリケーションアーキテクチャー（★配属先） └インフラアーキテクチャー └テクノロジーマネジメント ■本ポジションの魅力： グローバル拠点に在籍するメンバーと共にグローバルプロジェクトに取り組めます。 変更の範囲：会社の定める職務

＜国内シェアトップクラス動物薬メーカー／20期連続成長中の成長企業で事業拡大中です！＞ 動物製薬会社の工場、研究施設、動物飼育施設の管理全般をお任せします。 ■職務詳細： ・工場や研究所の設備全般の維持管理業務（一部外部委託の管理） ・設備投資・修繕費予算の計画立案・実行、予算管理 ・生産設備の維持、管理、更新計画の立案・管理 ・点検、工事業者との折衝 ■魅力：新しいことに次々とチャレンジする会社です。その度にスピーディに対応し、改善や改良を加えるだけでなく、新たな取り組みを生み出すことが求められ、責任は大きいものの大きなやりがいがあります。日本の先端を歩む流通小売企業である同社にて、フロントランナーにしかできない貴重な経験を積める環境です。また、当社は「動物が好き」「昔ペットを飼っていた」「感謝される仕事がしたい」、そんな様々な思いを持った人が働いています。「人と動物の進む道を創る」をミッションに、動物薬を通して人・ペット・畜産動物に貢献できるやりがいがあります。 ■動物薬市場における同社：世界の動物薬市場において、当社の世界でのシェアは11位、国内ではトップクラスの地位を築いております。さらに、ここ20年以上は増収を続けており、その大部分が増収増益となっています。今後は国内トップ企業としてのみならず、世界の動物薬メーカー売上の上位10位入りを目指し、欧州や東南アジアなど世界市場への挑戦を加速していきます。

SMB（中小企業）を担当する事業を牽引していただきます。 ネットギアの主力製品であるSMB向け製品をパートナーを通じ販売いただきます。 ■業務内容 ・目標に対しての達成可能な戦略立案・実行 ・担当製品の代理店在庫、販売計画、実行 ・パートナーとのリレーション構築、マネジメント、サポート ・パートナーへのトレーニング ・各展示会やイベント出展／当日対応 ・売上、活動レポート作成 ■将来的にお願いしたい業務 ・本社の方針や意向を理解し中長期の事業プラン立案 ・効率的なセールスオペレーションの構築 ・チームビルディング ■魅力 ・事業責任者として活躍できる。 ・裁量権が広く、新しい取り組みにトライできる環境。 ■当社の特徴： ネットギアは「全世界のすべての人々をインターネットでつなぐ」ことをミッションとして、1996年に設立され、「最もコストパフォーマンスの高い製品」と「最も使いやすい製品」を目標に掲げ、SMB（500名以下の企業）市場／家庭向け市場にネットワークスイッチや無線LANルーターといった製品を展開しています。SMB向けや家庭向けの市場では、プライスもパフォーマンスも求められ、それらを両立させているのがネットギアの製品です。2020年の売上額は約1,260億円を達成し、SMB市場においてNo.1のマーケットシェアを持っております。 アメリカのシリコンバレーに本社を構え、世界25拠点でグローバル展開しています。 最新の技術をいち早く中小企業様へ、ホームビジネス向けに高性能で使いやすいネットワーク製品を日本中のお客様にお届けしています。2021年に25周年を迎えることができました。

【行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント／裁量大で成長できる環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 公共公益団体（中央省庁／地方自治体／財団法人）に対し、DX戦略等の戦略策定の支援やICTガバナンスの強化、大規模システムの導入支援などを行います。デジタルスキルを活かした社会・地域課題の解決に貢献できます。 これまで培われたデジタルスキル・コンサルティングスキルを活かして、社会問題や地域課題の解決に貢献したい方、大歓迎です。 ■当社について 当社は、行政機関(中央省庁、独立行政法人、地方公共団体等)や公益性の高い民間企業に対して、IT利活用による生産性向上のコンサルティング（最適化計画策定、業務調査、要件定義、調達支援、工程管理等）、および、公共領域における政策提言等を行っております。2010年に札幌市にて設立（現在は、東京・札幌の両本社制）、東京のみならず、各地域においてもコンサルティング業務を展開し、地方から地方主導で日本の活性化を推進していくことを重要視して事業展開しております。 変更の範囲：本文参照

〜半導体受託生産会社最大手のTSMCグループ唯一の『半導体製品・設計開発メーカー』／スキルアップサポート制度／世界の大手企業の製品（AI、カメラ、車載、スマホ、VR等）の開発に携われる／転勤無〜 ■業務内容： ◎Chiplet向けCPU搭載仕様設計に向け、直接、顧客のコンサルティングを実施 ・Chiplet化観点での、CPU設定・制御・分散化、回路仕様設計コンサル ・Multi-core & Multi-chipletに対応したCPU構成を立案 ・Multi-Die-Networking, HPC、等のCPU対応Chiplet仕様、及び、アーキテクチャ／Microアーキテクチャ仕様の定義 ・Chiplet化観点での、CPU〜Cashメモリ間の分散・制御、回路仕様設計コンサル ・Chiplet化観点での、CPU Interconnect 仕様設計コンサル ・Chiplet化観点での、CPU Subsystem 仕様設計コンサル ・Chiplet化観点での、CPU BUS system仕様設計コンサル（CHI、AXI等の On-Chip-Bus対応） ・CPU〜アナログIP（PCIe、CXL、DDR 等）制御対応コンサル ・ARM Neoverse（V、N、E series）を活用したCPU制御・周辺仕様設計コンサル ・CMN（Coherent Mesh Network）のメッシュ対応コンサル ・システムIP対応コンサル ・UCIe対応サポート ・Chiplet利点の一つである今後の機能拡張性を考慮したCPU仕様設計コンサル ・GUC社内の、設計、検証、Physical実装チームとの折衝、及び社内の物理設計状況に応じた顧客交渉 ■当社について： GUCは製品のエンジンとなる ASIC／SoCのデジタル半導体設計開発、量産安定供給・販売、及び、アナログIP設計＆供給・販売を行っているTSMCグループ唯一の半導体メーカーです。世界初となるTSMC最先端プロセスを用いた顧客製品の基幹設計開発に携わることが可能です。 ■企業魅力： ◆TSMCグループ唯一の半導体メーカーである強み ◆時代は必ず先端ASICを求め、その最先端ASIC設計開発はGUCが担う ◆ChatGPT対応DRAM向けI/FのHBMは世界最高性能

■募集背景： CalTaでは、少子化や施設の老朽化、自然災害の激甚化といった日本のインフラが抱える社会課題に挑み、次世代へ安全・安心なインフラを残すことを目指して、デジタルツインプラットフォーム「TRANCITY」を開発してきました。 「TRANCITY」は動画データを活用し、インフラ等を三次元化して地図に配置することで、状況を直感的に把握できる画期的なソリューションです。 様々なお客様の課題に真摯に向き合い「TRANCITY」を進化させてきた結果、インフラ業界にとどまらず製造業や不動産等様々な分野で活用されています。今後さらなる事業拡大を加速させるためには、資本戦略、財務戦略といった経営の重要な柱を担う人材が不可欠です。技術の力で未来を切り拓き、一緒に次世代に価値ある社会を届けましょう！ ■業務内容： ◎資本戦略、財務戦略、アライアンス戦略等の各種戦略の策定と実行 ◎企業ガバナンス・コンプライアンス体制の強化 など ※優秀な方には、将来的にCFO（最高財務責任者）として経営の中核を担っていただくことを期待しています。 ■当社について： ◇経営理念 デジタルのチカラで、持続可能なインフラ創造に貢献します。 ◇経営ビジョン ・今までにない新しい価値を持つデジタル基盤を創造し、人々に喜びと幸せを提供します。 ・インフラ技術を支えることにより、人々の暮らしを豊かにし、社会との調和ある発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎PHRのリーディングカンパニー！東証グロース上場◎ 昨今の医療を取り巻く環境を受け止めて、「患者・家族が自己管理をする」ツールを医療者が後押しすることで、患者の治療や重症化予防の一助に少しでもなればとの思いでスタートしました。 PHR (Personal Health Record) 分野のアプリを医療関係者や医療業界を取り巻くプレーヤー（製薬/医療機器メーカーや自治体）と共に共同でサービスの開発、運営をしています。 PHR とは患者が自分自身の医療・健康情報の記録やアプリ内での医療従事者とのコミュニケーションを通して、治療をサポートするサービスです。創業から13年、多数の疾患領域と活用目的で約40Project超の実績を持っています。また、PHRに関するサービス事業者にプラットフォーム提供をすることや、その患者ネットワークを通じた、マーケット調査、臨床研究の被験者リクルーティングなどの応?事業も展開しています。 この度、PHR基盤拡大に伴い、開発エンジニア部門の部門長を募集します。 【業務概要】 ・経営連関活動 システム開発に関わる年度予算・中期計画作成及び予実管理、開発ロードマップの策定と進捗報告（ROIの可視化）、経営サイドとのコミュニケーション（開発進捗報告、インシデント対応、開発アイテム協議など） 【組織運営】 組織体制構築及びピープルマネージメント、開発案件及びPHRプラットフォームの追加機能のデリバリー業務/システムの保守運用業務の品質/納期/コストの管理、エンジニアリソース調整、開発ベンダ管理、システム監査対応の全体管理を実施、事業部サイドとの要件・納期調整 【仕事内容】 ・組織牽引（方針決定と伝達、予算統制） ・システムアーキテクチャ全体最適化の方針決定と運用維持 ・開発業務（設計/製造/単体テストなど）における工程ごとのレビュー及びシステムリリース承認 ・システムの保守運用、インシデント時のとりまとめや判断 ・営業サイドの技術支援（顧客との技術調整、フィジビリティ確認) ・開発リソース計画と選定 ・開発エンジニアの教育 ・該当ガイドライン、個人情報保護、サイバーセキュリティの動向確認と適用検討 ・新技術/新サービスの導入（調査、検証、導入企画/決裁、導入作業、効果測定） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： グローバル税務スペシャリストとして、国際税務関連業務の推進を担っていただきます。 ＜詳細＞※補足：【変更の範囲：会社の定める業務】 【移転価格コンプライアンス】 マスターファイル・ローカルファイル・国別報告事項（CbCR）の作成業務のほか、BEPSPillar2に関する各種プロジェクトでは、プロジェクト・リーダーとしての役割を担います。 【税務問題の解決】 国内外のビジネスユニットと連携し、国際税務に関する課題の解決 【海外拠点での税務調査対応】 国内外の移転価格調査においてはグローバルHQとしてサポートを行います。 【タックス・マネジメント業務】 税務ガバナンスの強化にくわえ、グローバルな税務リスク管理とリスクを低減する活動 ■身につくスキル ・税務専担組織のため、法人税を中心としたあらゆる分野を経験することができ、税務の専門性を高めることができます。 （M&Aを積極的に活用していることから、買収や合併などの高度な税務業務などにも携わることができます。） ・国際税務を中心とした難易度の高い課題に取り組むことで苦労も伴う一方、経験値を高め、ノウハウを身に着けることが可能です。 ・グローバルでの各種税務プロジェクトでは事業部門に対する説明・折衝が要求されることから、折衝能力及びコミュニケーションスキルを高めることができます。 ■配属先の特徴 Nidecグループの税務を統括する部門であるため、世界中のNidec拠点と業務を行う機会があることに加え、OECDによる新たな取り組みや税制改正により、常に新たなチャレンジのある、やりがいのある部署です。また、多様なキャリアを持つ人員で構成されており、ダイバーシティという点でも進んでいる部門の一つです。 変更の範囲：本文参照

【OTC医薬品業界TOPクラスのシェア／「リポビタンD」を初めとした医療品・健康食品を開発／住宅手当・家族手当など福利厚生充実】 ■業務内容変更の範囲：当社および関係会社の業務全般 ■業務内容： ・ASEAN諸国の子会社の責任者候補として入社いただくことを想定。現法の責任者として事業経営全般をお任せします。 ・リーダーシップを発揮して事業計画の策定から推進を担い事業拡大に意欲的に取り組んでいただくことを期待 ※責任者 ：海外現地法人の事業経営全般 ■当社の特徴：主としてOTC医薬品、健康食品、化粧品を扱う「セルフメディケーション事業」と、医療用医薬品を扱う「医薬事業」の2つが両輪となって成長を牽引している総合医薬品メーカーです。2つの事業領域を通じ、健康の維持や病気の予防から本格的な治療までを、トータルにカバーできる製品群を有しております。「いつまでも健康で美しく、幸せな暮らしを続けたい」との人々の願いに応えるべく、常に事業の原点を見つめ「健康と美」をテーマとしたあらゆる分野に挑戦し続ける企業を目指しています。 ■OTC（一般医薬品）業界について： ドラッグストアチェーンの出店加速や、スイッチOTCの普及、インバウンド需要の増加を背景にOTC業界は拡大傾向にあります。日本の国民医療費の負担増加による財政逼迫への対応策の一つとして、OTC医薬品によるセルフメディケーションの普及拡大が求められており、成長可能性があります。世界市場としては医療保険制度が整っていない新興国を中心に安価なOTC医薬品へのニーズが高くあるため、海外市場への積極的な投資も必要となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 ■プロジェクトについて ・社会保障領域における社会課題について、顧客から要求を引き出し、提案から受注までの対応を実施いただきます。 ・自らの官公庁（特に社会保障領域）との実務経験を活かし、事業部内のSEの技術、提案スキル向上を図っていただきます。 ・システム開発において問題が発生した際、営業とともに解決策の立案および実行を行っていただきます。 システムの利用者：厚労省本省及び外郭団体向けの事務処理システムであり、職員向けを想定 機能、目的：DXによる業務の効率化やマイナンバーの情報連携 ＜製品企画・要件定義フェーズ：40％＞ ・関係部署との業務整理 ・要求定義を行う（予算・稟議決裁をとる） ・ベンダーにシステム化要件を提示する ＜設計・開発フェーズ：20％＞ ・担当システムの品質、進捗に大きな影響を与える課題を解決し、コスト改善を図る ＜提供後の運用フェーズ：40％＞ ・担当システムの品質に大きな影響を与える課題を解決し、コスト改善を図る ■開発環境/技術環境 言語：JAVA DB：Oracle 基盤：AWS その他：OCP、BRMS活用 ■組織の構成 マネージャー1人、リーダー3人、メンバー3人、協力会社20人 ・組織の雰囲気：風通し良くフラット。ここ数年で組織を拡大しており、毎年複数名のキャリア入社者がいます ・育成体制：育成プランに基づきマネージャーが指導 ・現場メンバーがやりがいに感じている点：国の制度を支える重要なシステム、メンバ間の助け合い ■入社後にお任せしたい業務 即戦力として、下記案件のマネジメントをお任せしたいと考えています ・新規案件の＜製品企画・要件定義フェーズ＞提案活動、 ・既存案件の＜設計・開発フェーズ＞又は＜提供後の運用フェーズ＞ ■働き方 ご入社後、メンバーや業務に慣れていただいたあとは週3回程度リモートワーク（在宅・サテライトオフィス）が可能です

◇◆東京都Aランク指定建設会社で業績安定／業務のIT化＆残業規制で業界屈指の働きやすい環境／転勤無／充実した福利厚生／オフィス・店舗〜教育施設・マンションなど幅広い実績多数◆◇ ■業務内容： 意匠設計を中心に、適性に合わせて各設計業務をお任せします。商業ビル・マンション・工場・住宅等、鉄筋コンクリート造や鉄骨造の設計が中心です。中低層から高層の建物まで幅広い案件に携われます。 ■業務詳細： 【企画設計】 ◇お客様からヒアリング／現地調査 ◇プランニング、デザイン、プレゼン資料の作成 【実施設計】 ◇法的整合、構造、設備との調整 ◇確認申請図、実施設計図の作成 ※行政との協議等も同時に行います。 【設計監理】 ◇工程ごとの法定検査、品質検査の対応 ※図面との整合性チェック等を行います。 ■組織構成： 現在設計職は取締役が新人メンバー3人を育成しており、部長候補としてプレイングマネージャーを務めていただく方を募集しております。 ■福利厚生： 育休取得も推進しており復帰社員もおります。 時短勤務はお子様が小学校に上がるまで、給与形態を変えずに定時を1時間半早めることが可能です。 ■就業環境： ◎残業平均20Ｈ程度 会社として早帰りを推奨しており、17時30分にはPCシャットダウンになります。（残業申請・PC解除の申請要）毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。 ■当社の魅力： 西東京を中心とした地域密着型にて事業展開を行っているため、お客様との信頼関係は強固で、安定した受注があります。 近年は都心部へ事業拡大を行っており、マンション及びオフィス・テナントビル、公営住宅、病院や消防署、大学校舎など幅広い案件に関われます。また不動産開発にも取り組んでおり、自社で土地の売買〜管理までを一貫して行える案件を増やすことで、総合建設業としての裾野を広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大和証券グループ◆リサーチ・コンサル・システムの3分野を擁する総合シンクタンク◆国内外問わず多種多様な顧客と取引◆残業30H程度／リモートワーク・フレックス制度／住宅手当・結婚祝金・育児休暇／育休取得率・育休からの復職率共に100%／有給消化率76％】 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） データエンジニアとして以下のような業務をご担当いただき、入社後はOJTで徐々に業務をキャッチアップいただきます。 ・クライアントのデータ利活用に関する構想策定、企画提案 ・データ分析基盤/環境の設計・開発 ・データ分析基盤/環境の運用 ・収集したデータの整理や加工 ■業務の魅力 ・データ活用による新たな価値創出という組織の注力領域に携わり、顧客への企画提案を行うことができます。 ・大規模なデータ分析基盤の設計構築に携わることができます。 ■部門概要 営業部門と開発部門を同一本部内に有する製販一体の組織です。大手通信事業会社や大手クレジットカード会社が主な顧客で、在籍社員数は約130名です。 ■部門のミッション 外販収益の拡大に向け顧客の経営層に訴求するソリューション提案を通じて、顧客から選ばれるパートナーとなることがミッションです。 ■企業の魅力 同社はリサーチ・コンサルティング・システムの3部門を擁する、総合シンクタンクです。大和証券グループのIT戦略立案・実行や、グループ外の大手事業会社向けにもソリューション展開を実現、社会に対する大きなインパクトを生み続ける面白さがあります。 スキルアップに向けたフォロー制度も整えています。ジョブローテーション/資格補助制度/研修プログラム(AWS基礎、英会話、昇格者研修、マネジメント研修等)/総研ラボ(データサイエンスハンズオン研修)などがございます。 ■福利厚生 大手金融機関の高い水準にあります。通勤・超過勤務・家族手当、寮・住宅補助、介護帰省手当、保育施設費用補助、出産一時金、ベビーシッター制度、ベビーサロン、保活サポートデスク、介護コンシェルジュサービス、医療（定期健診、人間ドック等）、財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金、奨学金返済サポート制度、短時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、所定時間外労働の免除制度など。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休・年休125日とワークライフバランス◎／インセンティブも充実〜 ■募集背景 現在の売上実績（2024年3月期：約20億円）の中心である木造アパート共同住宅・長屋・事業用物件事業を強化し、更なる売上高向上のため、個々の営業社員の営業能力向上、マネジメント体制の一層の強化、並びに業務の効率化を実行し、部署を牽引する強い意欲と実力をお持ちの方を募集します。 ■担当業務 会社の経営計画をご理解いただいた上で、個々の営業社員並びに部署全体の把握・指導、顧客対応、情報提供先との関係構築等、部署が担当する業務の遂行・統括を行っていただきます。 ■将来のキャリアアップ 企画提案営業部署で実績を上げていただくことで、将来的には会社全体の経営にもかかわっていただく道を開くことができます。 ■当社について： 髙松グループは、建築事業、土木事業、周辺事業の3つの事業を柱とする、合計20社からなる建設業の専門集団です。同社は首都圏における木造集合住宅事業・木造分譲戸建住宅事業・その他新築小規模工事など、お客様の暮らしに寄り添うサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム市場上場/創業140年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】 ■ポジション概要・採用背景： 基幹システムを活用した生産業務の課題を抽出し、改善策を企画立案をお任せします。2022年4月の基幹システムの稼働後、ICTの活用拡大及び導入展開を中期経営計画として掲げ、22-24年には計153億円の投資を予定しており、体制強化の為増員募集を行う形となりました。 【職務内容】 当面は基幹システム（SAP）の利用促進、導入展開業務に従事（他メンバーとの協働業務） ・実行タスクの計画立案、具体化（依頼内容説明等の資料作成、データの集約・整理など） ・各事業拠点との連携業務（調整、依頼、対応、進捗管理） ・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり。 ※今後生成AIの社内活用を視野に入れており、そちらのプロジェクトにも参画いただきます。 【配属先ミッション】 三井金属のDX実現に向け、基幹システムを活用した会計・製造・販売業務の課題を抽出し、改善策を企画立案する。 基幹システム未導入事業への展開を推進する。 ■組織構成・就業環境： 配属となる経営企画本部ICT統括部は約30名で構成されております。平均残業時間は月20時間程度、フルフレックスかつ基本的には在宅勤務(必要なタイミングでは出社・出張いただくこともございます)となるためプライベートとのメリハリを付けながら長期的に就業が可能な環境です。 ■業務の面白み: ・全社プロジェクトや全社ICTの推進に参画出来るため、自身の貢献が全社規模の効果に直結する ・当社にとって新規の取組みを推進する業務であり、会社に変化を与え続けることができる ■三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて： 半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：90%）／二輪用触媒（世界No.1シェア：60%）／ハイブリッド車用電池材料（世界No.1シェア：40%）／ITOターゲット材（世界シェアトップクラス：35%）／亜鉛（国内シェアトップクラス：42%）／自動車用ドアロック（世界シェアNo.1：20%） 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築まで自社グループで一貫対応できる体制とスピード感が強み／5,000棟以上の実績を築き、30年連続黒字／年間休日125日〜 ■業務概要：建築まで自社グループで一貫対応 部長クラスの募集ではありますが、プレイングマネージャーとしてマネジメント業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： （1）一棟収益・区分マンション、建設用地の仕入営業 案件情報収集から事業計画立案、ご契約まで一気通貫した業務を担当します。 ◎仕入れルートの開拓 ◎仲介会社・銀行等からの情報収集 ◎現地を調査し、規制等を考慮して買付検討 ◎事業計画の立案 ◎商談、契約 ◎各種手配（社内外の協力会社との連携他） （2）チームマネジメント・部下教育 ◎会社、部門全体の成長戦略、営業戦略企画立案、部門マネジメント等 ◎用地仕入れ営業部門、メンバーの予算管理、KPI管理、及び育成 変更の範囲：会社の定める業務

【株式会社産業革新投資機構（JIC）100%子会社のファンド運用会社】 ■業務概要： 経営管理プロフェッショナルとして、外部委託先とも連携・分担し、財務・税務業務を運用・統括していただきます。 ■業務詳細： ・GP会社およびPEファンドの資金管理、経費管理、契約管理等を含む管理業務全般、決算書レビュー、税務申告書レビューおよび監査対応 ・ファンドストラクチャー内のSPCの新規設立、管理業務全般、決算書レビュー、税務申告書レビューおよび監査対応 ・GP会社、PEファンドおよびSPCの会計処理、税務処理方針の決定および処理内容への照会対応 ・投資先や共同投資家の財務経理担当者との各種連携 ■ミドル・バックオフィスについて： ミドル・バックオフィスでは、GP会社として当社が運営するPEファンド及びそのSPCの運営管理、財務・税務、GP経営管理、人事・労務、法務、広報、総務、ITに係るバックオフィス業務全般を担っています。 運営するPEファンドの投資活動の進展に伴い、ミドル・バックオフィスの役割は、より一層重要なものとなっています。 ■組織体制： コントローラー1名、経営管理プロフェッショナル2名、アシスタント3名で構成されています。 ※2025年4月現在 ■当社について： 当社は、株式会社産業革新投資機構（JIC）の 100%子会社として設立されたファンド運用会社です。 オープンイノベーションによる企業の成長と競争力強化のための資金供給を通じて民間投資を促進するとともに投資人材の育成等を行い、我が国の次世代産業を支えるリスクマネーの好循環創出を目的に設立されました。その100%子会社である当社は、大規模・長期・中立的なリスクマネー供給を通じて、国内産業の国際競争力強化に向けた事業再編の促進、Society5.0の実現に向けた新規事業・新産業の創造、デジタルトランスフォーメーション（DX）促進をはじめとした次世代社会基盤の構築、社会的課題の解決、民間資金の呼び水といった政策目標と収益目標の両立をミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務概要】 ・2030年長期ビジョンに向けて、M&Aを中心としたインオーガニックグロースをM&Aチームのマネージャーとして推進いただく。 特に、M&Aをこれまで以上に強化していくにあたり、1案件10億円以上の中規模・大規模のM&Aにおいて事業DDネゴシエーションPMIその後のバリューアップまで、エンドトゥエンドでの推進を行っていただく。 ・週次や月次などの高頻度で、CEOとダイレクトに議論し、また事業本部長とは並走する形でインオーガニックグロースの計画を策定・実行を推進していく。 ・直近の2〜3年は同業他社のM&Aによる既存事業の拡大に注力しながら、その先では新規事業立ち上げのための介護・ヘルスケア周辺領域でのM&Aを行い、将来的には新規事業の経営メンバーになっていただくことも想定している。 【アカウンタビリティ】 ・M＆A案件に設定された目標に対するプロジェクトを事業本部長、M&Aチームと共同で実行する責任を負う ・CEO、事業本部長との議論のもと、活動計画を立案し、M&Aの実行責任を負う ・CEO、事業本部長との議論のもと、プロセスを設計し、各フェーズでのマニュアル作成などを標準化の型作成責任を負う ・ 業務遂行する上で必要な組織スキルの向上に責任を持つ 【業界の成長性とやりがい】 日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の７割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると確信しております。 当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術（DX）を活用した事業に取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ＜エンジニアリング＞ ・新規設備導入、改造：製造設備の新設および既存設備の増設や改造に関するプロジェクトマネジメント（計画立案、基本設計、工事管理、適格性評価） ＜メンテナンス＞ ・プロセス設備の保全業務 ・TBM(Time Based Maintenance)の見直し ＜共通＞ ・エンジニアリングに関するGMP業務：変更管理、設備適格性評価、キャリブレーション、保全手順作成・維持、計画・報告 ・その他：設備関連逸脱の再発防止策検討、業務委託先（グループエンジニアリング会社）との連携・マネジメント ・メンバー及びチームのマネジメント・組織目標の達成及びメンバーの評価・育成 ■本ポジションの魅力： 高崎地区では、事業成長に伴い、自社のエンジニアリング組織を立ち上げ、人員強化を行っています。中長期の設備計画立案や設備投資予算編成、GMP基準の構築・見直し、各プロジェクトのマネジメント、予防保全の予知保全化など、自社エンジニアリング組織の成長に伴い、個人としてもキャリアの幅を広げることができます。企画管理チーム、エンジニアリングチーム、メンテナンスチームに分かれており、チームメンバーのマネジメントやリーダーシップを発揮及び能力向上が可能です。 ■同社の特徴： ライフサイエンスとテクノロジーの進歩を追求し、新しい価値の創造により世界の人々の健康と豊かさに貢献します」という理念を掲げ、「腎」「がん」「免疫・アレルギー」「中枢神経」の4つの領域を重点カテゴリーとして、最先端のバイオテクノロジーを駆使した新薬の可能性について日々研究を進めています。持続的な成長を果たしていく為には、この「新しい価値の創造」が重要なポイントになります。当社は20年以上前からアカデミア等との連携によるオープンイノベーションに取り組み、「新しい価値」を提供してきました。今後も社内外の知識やノウハウを有機的に繋ぐことで画期的な新薬の開発をしていきます。当社は、現中期経営計画中に「KYOWA KIRIN」ブランドの新薬を欧米をはじめとした海外の患者の皆様にお届けできる予定です。改めて当社が、世界でも数少ない独自の価値を持つ会社に成長しつつある手ごたえを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【昨年賞与実績8カ月超／ADASや自動運転等に携われる／フレックス／平均残業13時間／土日祝・年休125日／56年連続黒字】 〇大手メーカーとの長年のお取引があり、一機能の開発担当ではなく、上流から下流までトータルで携われる 〇新幹線の運行管理システムのコア機能を担うなど、社会インフラや制御・組み込み系システムに強みを持っています 〇賞与の昨年実績は平均8か月分以上の支給！社員への還元◎ ○プレイングマネージャーとしてキャリアアップできるため技術力を磨き続けられる 〇独立系Sierなので、複数のメーカーの案件に関われる ■職務内容： 自動車車載システムの開発 （自動運転／先進運転支援システム、EVモータ制御システム、エンジン制御システム、セントラルゲートウェイ） 本ポジションはマネージャーとしての採用となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件について： ・当社は長年にわたり自動車メーカーとのお取引があり、EVや自動運転が注目される前から該当案件を預かり、最新技術を蓄積し続けてきました。そのため、国内大手自動車部品メーカーなど、プライム案件比率はほぼ100％となっており、最新技術を扱う案件に携わる事ができます。 ・お取引先との信頼関係から、プロジェクトはの多くは、5〜10人のチームで取り組む体制です。 ・アサイン先はオファー面談時に希望を伺い、すり合わせをおこないます。 ■作業フェーズ： 要件分析、基本設計、詳細設計、ユニットテスト、結合テスト、統合テスト ・先行開発フェーズから量産フェーズまで幅広く対応しています。 ■開発機能例： ・BootLoader・マイコン診断・I/Oドライバ ・通信（CAN,LIN,ETH,SPI）ドライバ及びMW・メモリ制御・OS ・リプログラミング制御 ・Autosar ・運転支援システム制御（モデルベース開発） ■開発環境や言語例： ・言語：C / python / perl / VBA / Matlab ・マイコン：Renesas製（RH850, Rcar, SH）、Infineon製（TC3Ｘ，TC2X） ・AUTOSAR：Microsar, EB Tresos, Ksar ・構成管理：SVN, EWM, Git 変更の範囲：本文参照

■同社が展開している、主に百貨店系列に出店する「アンリ・シャルパンティエ」及び「シーキューブ」の販売部長としてセールス部門の管理業務・事業戦略策定・実行管理に従事頂きます。 ■職務内容：具体的には、下記業務をお任せする予定です。 ・日別・月別・年別の計画利益・売上の達成 ・短期・中期販売計画の管理 ・本部内の社員配置 ・取引先との交渉 ・経営会議・企画会議への参加・報告・提案 ・経営陣とのコミュニケーション ・本部方針・ビジョン・戦略の策定・管理 ■管理頂く部署 ・アンリ・シャルパンティエ流通・販売部（94店舗） ・シーキューブ流通店舗部（44店舗） ・委託販売ディビジョン（地方百貨店への委託販売営業部門） ■会社紹介 1969年兵庫県にて創業し、現在は百貨店を中心に４つの高級洋菓子・パンブランドで国内外155店舗を展開。商品企画・開発・製造・販売まで一貫して自社プロデュースを行う体制で、12期連続黒字経営。「ロイター」「Newsweek日本版WEB」掲載実績あり。SDGs・サスティナブルへの取組み事例として東日本への循環型支援商品にて「ソーシャルプロダクトアワード」、「企業フィランソロフィー賞」受賞。航空会社とのフードロス削減商品開発。 2023年パティシエのワールドカップ「クープデュモンド・ドュ・ラ・パティスリー」日本代表選手・監督として当社パティシエ2名が出場し優勝。16年振りに日本を世界一に導く。 兵庫県より日本・世界の製菓技術向上・製菓ビジネス活性化の一翼を担うべく、様々な事業へ挑戦し領域を拡大中。2014年より海外進出済み。賞与昨年実績6.6ヵ月。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレッツ光・ひかり電話等自社サービスのセキュリティ対策を担う／スキルアップ支援多数／所定労働7.5h××フルフレックス×年休123日〜 ■業務内容： 光回線シェアトップクラスの当社が提供する、フレッツ光・ひかり電話等の電気通信サービスへのセキュリティ対策機能の導入・運用推進をお任せします。 ■業務詳細； ・各種ネットワークサービスのWAF・ウイルス対策等セキュリティ対策機能の高度化、機能導入に向けた開発・検証・導入 ・最新のセキュリティ技術や製品の動向把握、製品検証によるネットワークサービスへの活用・目利き・評価、導入可否検討 ・当社電気通信サービスを守るセキュリティ装置の運用方針策定（チューニング、ログ分析等） ■ポジションの魅力： ・DXの進展やテレワークの普及を背景に、サイバーセキュリティの重要性が増す中、高品質で安定したネットワークサービスの提供を期待される日本屈指の電気通信事業者として、日々最新技術の習得やセキュリティリスクへの対処に励んでいます。サービスを下支えするセキュリティのプロフェッショナル集団として、地域のお客様に対してもセキュリティサービスを展開しています。 ・社員が働きやすい環境整備にも力を入れており、原則テレワークやフレックスタイムなどの制度の導入・活用や、コミュニケーションツールの活用を積極的に進めることで、場所・時間の面で柔軟な働き方ができるように取り組んでおります。また、自己啓発を支援する各種スキル支援制度も充実しておりますので、希望に応じスキルアップが可能です。 ■募集背景： リモートワークを契機とした光回線の利用拡大を踏まえ、ネットワークサービスのセキュリティ対策の強化を図るため

【プライム案件100％／フレックス／平均残業13時間／土日祝・年休125日／56年連続黒字／昨年賞与実績7ヶ月以上】 〇大手メーカーとの長年のお取引があり、一機能の開発担当ではなく、お客様のシステム全体に関わっています 〇新幹線の運行管理システムのコア機能を担うなど、社会インフラや制御・組み込み系システムに強みを持っています 〇技術者として手を動かしながらも、長期就業していきたい方にお勧めです！ ■業務内容： 国内外のOEM／Tier1様向けの車載システムの設計、実装、テストにおけるマネジメント業務をお任せします。 ・自動運転、ADAS、インフォテインメント等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件について： ・当社は長年にわたり自動車メーカーとのお取引があり、EVや自動運転が注目される前から該当案件を預かり、最新技術を蓄積し続けてきました。そのため、国内大手自動車部品メーカーなど、プライム案件比率はほぼ100％となっており、最新技術を扱う案件に携わる事ができます。 ・お取引先との信頼関係から、プロジェクトはの多くは、5〜10人のチームで取り組む体制です。 ・アサイン先はオファー面談時に希望を伺い、すり合わせをおこないます。 ■当社の特徴： 〇社員への還元体制 当社では社長含めほとんどの役員がエンジニア出身であり、社員への還元や技術研修などに力を入れています。賞与の昨年実績は平均7か月分以上の支給となりました。技術教育にも時間と労力を注ぎ全社的に取り組んでいます。 研修例）技術研修／プロジェクト管理教育・技術交流研修・品質技術大会・管理行動研修・資格取得支援 〇上流から下流まで一貫したサポート 独立系の中堅企業の小回りの良さを生かして、要件調整などの上流工程からテスト検証・運用などの下流工程まで一貫してお客様にサービスを提供しています。そのため、プレイングマネージャーとしてキャリアアップを目指している方に適した環境です。