【業務内容】 今までのスキルや経験を活かして、不動産におけるファイナンス業務をお願いします。 活躍の場所はグローバルに広がり、英語力も求められる職場です。 リスク検証、顧客への提案や条件折衝、各種アドバイザリーも業務になります。 【具体的な業務内容】 ■不動産のバリュエーション及び各種リスク検証。 ■スキームの検討、審査部門等関係各部との協議 ■顧客提案/条件折衝（日本語/英語） ■ドキュメンテーション/エクセキューション ■期中モニタリング/リファイナンス・リストラクチャリング提案 ■不動産関連の各種アドバイザリー ■エクイティ/ファンド投資 【担当者コメント】 不動産ファイナンス営業部は、みずほグループの不動産にかかる投融資及びアドバイザリーサービス全般を担当しており、 業界でもトップクラスの実績を誇ります。 不動産/プロダクツ経験豊富なメンバーが多数在籍し、プロ意識の極めて高い職場です。 また海外での不動産ファイナンスサポート業務も行っており、活躍の場はグローバルに広がっています。 国内外の様々な不動産関連のファイナンス業務に情熱をもって取り組んで頂ける方を募集します。 『次世代金融への転換』を果たし、『お客さまから今まで以上に必要とされ頼りにされる、 より強力で強靭な金融グループ』をめざしていきます。そのためには、多様な人材が集い、 お互いが密にコミュニケーションをとることで、変化を創り出すことが必要不可欠と考え〈みずほ〉の変革の一翼を担ってください。

【業務内容】 物件の開発や取得、売却等の関連業務全般をお任せいたします。戦略構築や進捗管理業務、クロージング業務、案件ソーシング業務、開発案件やブリッジ案件の期中管理業務などを行っていただきます。また、チーム員・部員の取りまとめや案件の取りまとめ、上司へのレポート提出を行うマネジメント業務もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■開発、取得、売却物件の戦略構築、進捗管理業務 ■開発、取得、売却物件のU/W、社内説明（資料作成、説明）業務 ■開発、取得、売却物件のクロージング業務（ドキュメンテーション、スキーム構築、関係者間調整） ■案件ソーシング業務（投資運用部　営業チームと連携） ■開発案件、ブリッジ案件の期中管理業務（運用管理部（資産運用第二部）と連携） 【担当者コメント】 AM、PM、不動産管理会社、仲介会社等で不動産関連業務（開発・取得・売却）や、銀行、証券会社等でU/W、ドキュメンテーション等関連業務のご経験が10年以上ある方を募集しております。特にマネジメント業務をお任せするポジションでもありますので、マネジメント経験のある方はご経験を活かすべく、ぜひ応募してみてください。

再生可能エネルギー事業部に配属となり、営業をお任せします。再生可能エネルギー事業の用地仕入れ営業をお任せします。案件増加により営業部門を拡大予定です。拡大前の今の時期に入社するからこそ事業の根幹に携われます。受注額も大きく、提案力を磨けます。太陽光発電事業など再生可能エネルギー事業の開発、プロジェクト開発営業(事業用地仕入れ営業、地権者様への土地活用のコンサルティング業務)をお任せします。実績に応じてインセンティブが支給されますので、やりがいを持って業務にあたれる環境です。 【具体的な業務内容】 ■事業推進の戦略策定から、地域関係者との関係構築・リスク管理・採算性検討・スケジュール管理に至るまでの事業管理　 ■地権者への交渉 ■開発関係業務（環境調査、地質調査、境界確定・測量、赤道の払下げ、青道の付替え、設計、造成工事、本体工事、工事進捗管理・監督等） ■設備メーカーの選定 ■電力会社への申請 ■金融機関との折衝と契約条件交渉、契約締結 ■官公庁との各種許認可にかかる協議など

【業務内容】 ■不動産アセットマネージャー（データセンター開発・運営プロジェクトマネージャー） 【具体的には】 三井物産リアルティマネジメント株式会社において、主にデータセンターのアセットマネジメントに係わる ・海外投資家との意思決定に関する協議 ・各種レポーティング ・新規案件ソーシング ・期中運用 ・開発マネジメント ・EXIT戦略立案など 事業全体を日本語・英語にて遂行 ◆ポジションの魅力 ★ハイパースケールデータセンターの開発から運用まで全体を習得 ★海外投資家やベンターとの協業を通じ、グローバルな環境で英語力を発揮できる場を提供 ★総合商社系の強みである幅広い業界へのネットワークや国内外投資家顧客基盤を活かし、グループ会社（デベ、上場リート、リース会社等）と連携した取り組みを展開 ★多国籍の人材からなる精鋭のプロフェッショナル集団の一員としてスキルを最大限に発揮できます。資格支援制度による更なるスキルアップが可能 ★環境・社会・ガバナンス等サステナビリティへの取組みに注力 ★透明性の高い人材評価制度。プロパー社員も積極的に幹部に登用 ★在宅勤務制度・時差勤務制度等、最高のパフォーマンスを発揮するための柔軟な働き方を用意 （変更の範囲）会社の定める業務

【業務内容】 不動産ファンドに関わる新規案件のソーシング、アンダーライティング、クロージング及び付帯業務などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■投資案件ソーシング ■物件評価・デューデリジェンス ■ER・鑑定対応業務 ■アクイジション及びクロージング業務 ■保有不動産のアセットマネジメント業務 ※三井物産リアルティ・マネジメント株式会社での勤務となります。 【担当者コメント】 同社は、三井物産グループの知見・ネットワークを積極的に活用した不動産アセットマネジメント会社として、 事業性・専門性の高い私募リート・私募ファンドの運用をおこなっております。物流施設やオフィスビルを始めとして、様々なアセットタイプを対象とした不動産アセットマネジメント事業を行っており、投資家様のニーズに沿ったファンド企画・運用実績が多数ございます。また、収益型の物件のみならず、ファンドスキームを利用した開発型プロジェクトにも積極的に取り組んでおります。また、国内外の金融機関や大手デベロッパーなど、多様な事業パートナーとの事業実績を有し、強固なリレーションを構築しており、事業性において競争力の高いファンド運用が可能です。そんな同社でアクイジジョンの中堅として豊富な経験をもとにご活躍いただける方を求めております。また、入社後業務に慣れてきましたら在宅勤務の導入や定時から15分おきに前後時間調整可能など自ら働きやすい環境設定も可能となっています。

【業務内容】 マンション用地の仕入案件の精査から稟議決裁、マンション開発全体の業務を一貫してお任せ致します。 メインエリアは東京23区となっており、収益不動産の開発・中古不動産の再生に適したマンションの選定や仕入れ業務、企画立案から販売業者の選定まで全プロセスに携わっていただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■戸建・アパート用地・中古マンションの仕入 ■投資用不動産の開発・取得 ■不動産会社との関係構築 ■用地情報取得 ■自社内設計担当と内外装、間取り、設備、販売価格などのプランニング ■中古マンション（居住用）や中古ビル（テナント用）の買取 ■投資用不動産の開発業務 ■中古収益不動産の取得から売却 ■マネジメント（部下の育成など） 【担当者コメント】 同社はデザイン×ラグジュアリー感にこだわり抜いた本物志向の提供をおこない、増収増益を続けるディベロッパーになります。 創業20年の実績を誇り、ここ4年で400％以上の成長を遂げている現在でも成長中の企業になります。 2020年、2021年度と新卒新入社員を迎えており、更なる事業の拡大を図ると共に風通しが良く活気あふれる職場環境になります。 また待遇面では年収2,000万円超も実現可能なインセンティブも整えており、最終利益×最高16%と業界の中でも高還元のインセンティブ制度がございます。

【業務内容】 セミナー（オンライン）による効率的な集客方法で、設立から急成長を遂げている不動産ベンチャーである同社にて、不動産コンサルティング営業を担当いただきます。 役職者として、インサイドセールスが獲得したアポイントに対して商談を行うことと、部門のマネジメントをお任せします。 部下をしっかりマネジメントでき視野の広い方や、企業をさらに大きくしたい方にオススメのポジションです。 【具体的な業務内容】 ■シミュレーションを用いた資産運用の提案 ■契約（平均で2～3回の提案で契約） ■ローン申請関連のサポート業務 ■顧客のアフターフォロー ■営業部門の底上げと育成 ■部門のマネジメント 【担当者コメント】 フレックスタイム制、年間休日123日とワークライフバランスが取れる環境もあります。 マネジメント経験のある方であれば年収1,200万円〜1,800万円と頑張った分しっかり返ってくるのでモチベーションに繋がります。

【業務内容】 ■積算部（部長） 【具体的には】 ■木造アパートの新築における積算業務全般の統括 ■仕様書等に基づく工事費用算出、見積作成、数量拾い出し（確認・承認） ■原価管理・コストダウン施策の立案と実行 ■案件ごとの収支計画作成、経営層へのレポーティング ■部署メンバーのマネジメント、育成 【会社概要】 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。

【業務内容】 シニアマネージャーまたは、エグゼクティブディレクターとして アクイジション業務全般の業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■アクイジショングループメンバーのマネジメント ■アクイジション業務全般（プレイングマネジャーとして） ※2024年3月期は年間30物件以上、金額として300億円以上の 取得を予定しております。 ※スキーム：不特法（クラウドファンディング）、 GK-TK、TMK、自社オンバランス等、様々な取り組みが可能です。 ※アセットタイプ：レジデンス、物流、ホテル、ヘルスケア（老人ホーム）等、 制限はなく、幅広いアセットに取り組みが可能です。 【担当者コメント】 同社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、 不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、 2022年4月に東証グロース市場に上場いたしました。 同社の主軸事業である「不動産ファンドオンライン マーケット事業（クラウドファンディング事業）」は 業界トップクラスのシェアを持ち、2018年11月の サービス開始以降、2023年7月時点で 累計調達額340億円を突破しました。 これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを 個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな 投資プラットフォームを展開しています。 不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から 2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、 成長期待の高いマーケットの中で、 業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。 前向きで自ら主体的に行動し、 会社の成長を楽しみながら仕事ができる方を歓迎します。

【業務内容】 価値の高い資産となる物件づくりを目指し《土地活用コンサルタント（事業責任者候補）》としてご活躍いただきます。現在は更なる事業拡大に向け事業を進めており、事業責任者の後任となる方の採用となります。配属予定の土地活用コンサルティング課におけるマネジメント業務や土地の有効活用を提案する営業職として土地を保有しているオーナー様に向けた土地活用の提案をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様への土地の有効活用提案 ■既存の物件の建て替え提案 ■オーナー様の資産価値向上の提案 ■設計課・工事課をまとめ、事業部の売上・利益・人材の管理 【担当者コメント】 同社は西三河エリアを中心に愛知県全域で建設・不動産事業を運営を手掛けている企業になります。事業目的・ニーズ・立地条件・周辺環境に応じてベストな提案を行うため、全てがオリジナルデザインという点が同社の強みとなり、お客様からの支持を集め事業を拡大させ続けています。愛知県全域で「ハタス」というブランド名の確立に向け、更なる事業拡大を目指している最中となっており、同ポジションにおいても《事業責任者クラス》での採用を予定しています。高待遇を実現できることも魅力となっており、年収1,300万円～2,000万円も実現可能となっています。インセンティブ制度も充実しておりますので、コンサルとしてお客様に喜んでいただいた分はそのまま社員に還元しています。土地活用コンサルタントとして、子や孫の代まで残せるような、世代が変わっても価値の高い資産となる物件づくりを目指しやりがいを感じながら業務を進めていただくことが可能となっています。

【業務内容】 法務担当のマネジャー(管理職)として、当社の法務全般とメンバーのマネジメントを担当していただきます。 従来の契約書審査や、訴訟対応のような一般的な法務業務の他、法的リスク低減のための業務改善や効率化の提案など、 新しい取り組みにも積極的に取り組める柔軟な発想をもった方を求めます。 【具体的な業務内容】 ■各種契約書の作成、審査等（国内外） ■法律相談に対する法的検証、アドバイス等 ■訴訟等の係争案件への対応 ■法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ■弁護士などの専門家との折衝 ■法務部門のメンバー育成及びマネジメント ■その他、企業法務業務全般 【担当者コメント】 ビル事業、住宅事業、ホテルリゾート事業、シニア事業の4つの事業を柱に都市開発事業を展開しているこちらの企業様。ビル事業では、東京・大阪に所有するオフィスビルの賃貸を軸としながら、大規模ビルと同水準のスペックを備えたオフィスビルの開発に注力。住宅事業では、都市生活者が求める住まいの有り方を追求し、「ルフォン」を冠した分譲・賃貸マンションの開発を進めるとともに、ホテルリゾート事業では、日本各地で多彩なホテルおよびリゾート施設を開発・運営しています。また社員に長く働いてもらう環境を提供するために、「家賃補助制度」や「育児支援制度」も充実しています。こちらの求人には、既存の枠組みにとらわれず、効率的な方法を模索できる方や経験を元に積極的にマネジメントに携わりたい方におすすめです。

【業務内容】 シニアマネージャー～エグゼクティブディレクターとしてアクイジション業務やマネジメントをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■アクイジショングループメンバーのマネジメント ■アクイジション業務全般（プレイングマネジャーとして） 【担当者コメント】 今回、アクイジション（シニアマネージャー～エグゼクティブディレクター）を募集することとなりました。 上場を果たしたばかりの成長中の組織であり、 一人ひとりの影響力が大きく、 豊富な経験を活かして即戦力としてご活躍いただける方を求めております。 前向きで自ら主体的に行動し、 自らソーシング～クロージングまで一貫してお任せしながら自らシナリオを描きアクイジションを行う案件もご担当いただきます。 また、取得資金については、クラウドファンディングの成長とともに、今後益々取得機会は増加しており、 現時点で年間30案件程の取得を行っております。 同社と一緒に成長しながら即戦力としてご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。

現在企画中のヴィラ・リゾート会員権のブランディングからマーケティング立案、販売までお任せします。 場所は静岡県熱海市にあるリゾート内です。今までの不動産販売での経験やスキルを生かして、プランディングから業務にあたっていただきます。 業務内容によっては、リモートワークも可能です。販売に向けてのマーケティング、実際の売買までお願いします。 インバウンドも大きく期待されていますので、英語のスキルも生かせる環境です。 【具体的な業務内容】 ■不動産の販売の計画立案 ■富裕層の向けてのマーケティング ■不動産販売

■担当業務詳細： ・社長の右腕として社長を補佐し、各店舗と連携しながら事業計画の立案、顧客対応強化策の検討・サービス向上の具体策検討・実施、マネジメント業務等、今までの経験を十分に発揮していただき、会社の活性化や顧客満足度の向上に努めていただきます。川越支店も含む4店舗の統括的なポジションを担っていただきます。 ■配属部署： ・本社に配属となります。 ■特徴・魅力： ・平均して毎月1件の受注をしています。営業1人当たり、月に10名ほどのお客様の対応。少ないメンバーでも年間6件は契約を実現しており、高収入を得ています。 ・インセンティブ：住宅1棟の契約で30万円のインセンティブ、８棟目からは60万～となります。チーム目標はありますが個人のノルマはありません。 ■その他： ・当社は実力主義です、やればやるほど青天井の給与＋インセンティブで処遇いたします。よって従業員のやりがいのために基準をオープンにしています。 ■採用背景： ・創業38年目、茨城県を中心に事業展開をしていて、高品質・小コストに定評がある『クレバリーホーム』のフランチャイズに加盟し、『スタッフ自身が惚れる家』をオーダーメイドで作り上げてきました。 ・2019年5月にモデルハウスをグランドオープンし事業拡大につき、営業力強化と店舗4か所の統括的なマネジメント業務を担える営業部長（社長の右腕）を1名採用します。

【業務内容】 仕入れ部門責任者として業務にあたっていただきます。仕入れ部門の責任者として、10名弱のメンバーマネジメントをお任せします。販売部署や管理部署と連携をとりながら、販売できうる物件数と仕入れるべき物件数の微調整をデータにより管理し、業務効率化を図ります。属人的な仕入れの仕事をテクノロジーと人の力で効率化し、かつ仕事の成果を最大化させていきたいです。 【具体的な業務内容】 ■仕入れ戦略の立案 ■仕入れ物件の見極め、決済判断 ■物件情報のソーシングから契約交渉 ■中古物件の買取・再販・物件の在庫管理と最適化 ■新規仕入れ商品の選定・リリース ■後輩/部下育成 ■チームマネジメント（10名程度） 【担当者コメント】 私たちは、「ファンになっていただける企業になる」を基本理念にしています。また、主軸事業のスケールアップと会社成長を主導できる環境です。今期、会社の新しい飛躍を目指すための重要なポジションであり、任される裁量は大きいです。今回はこの事業を担う部門責任者の募集となり、個人のスキル/キャリアアップが会社の成長にも直結すると考えています。実績次第でキャリアアップできる環境実績に応じて、年に2度の人事査定を行います。今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。

同社は、不動産管理を主な柱としている総合不動産グループの一員です。グループ全体売上の7割が家賃収入で安定した財務基盤を誇っています。 今回は《建築施工管理（事業責任者）》として、現場対応は行わず、事業責任者として施工管理業務全体の統括をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略の立案 ■案件の受注管理 ■担当者の差配 ■施工計画立案 ■プロジェクト全体の実行予算書作成 ■損益・工事資金管理 ■品質管理／原価管理／安全環境管理 ■協力会社への発注／管理調整

【業務内容】 収益物件(一棟マンション・商業・オフィス・倉庫等)、開発用地などの仕入・販売をお任せ。 【具体的には】 ■仕入 仲介会社やオーナー様など、各方面から不動産情報を取得し物件を選定 ■物件調査 社内の1万件以上のデータベースを使ってマーケティングを行い、購入価格を交渉 ■物件の販売 物件に応じてリノベーションを行い販売 仕入れから販売まで一貫して携わることができます。

不動産アセットマネージャーとして主にデータセンターのアセットマネジメントに携わり、事業全体を日本語・英語にて遂行していただきます。 【具体的な業務内容】 ■海外投資家との意思決定に関する協議 ■各種レポーティング ■新規案件ソーシング ■期中運用 ■開発マネジメント ■EXIT戦略立案 ※三井物産リアルティ・マネジメント株式会社での勤務となります。

【業務内容】 同社では、情報技術、ソフトウェア技術、AI/機械学習を核に、さまざまな業界の企業向けにテーラーメイド型のAIコンサルティングサービスを提供しております。 同社の強みである、業界トップクラスAI技術力と実績を生かし、クライアントに最適なAIの活用方法のご提案と導入をサポートを行なっていただきます。 ※PoC (Proof of Concept): 実運用に入る前に、機械学習が適用可能か検証を行うこと。 ■大手企業ボードメンバーへの課題ヒアリング ■ドキュメンテーション ■コンサルティング提案 ■プロジェクトマネジメント　 　 【担当者コメント】 同社は「不動産×IT」をはじめ、AI・ITソリューションなど最先端技術を駆使したIT事業を展開しており、今後ともAIコンサルティング事業の成長をさらに加速させたいと考えております。そこで今回、当事業専任のAIソリューションセールスを募集することになりました。 最先端のAIを取り扱う環境のなかで、 今後来るAIの時代をリードしながら生き抜くキャリアスキルを身につけることができます。

【業務内容】 　同社では業界トップクラスAI技術力と実績を生かし、不動産業界におけるAIクラウドサービスや提供や自社クラウドサービスの開発・運営を行っています。 　主に機械学習・深層学習といったAI開発を軸とし、自社AIクラウドサービスへの適用や、各種業界向けのAIコンサルティング適用、自社サービスの企画やクライアントの課題を元にしたアルゴリズム開発に加え、プロトタイピングまで行っていただきます。 【具体的な業務内容】　 ■ディープラーニングやブースティング等の機械学習や最適化処理を活用したソリューション開発 ■画像、音声、自然言語、その他時系列データ等への先端技術のクラウドサービス・コンサルティングサービスへの適用 ■AIソリューションの事業化／事業推進　 ■Webアプリケーション開発・運用・保守アプリケーション・ インフラ（AWS、GCPなど）開発系のプロジェクトリード、マネージメント ■クラウドサービスの開発・設計・運用業務を推進。 ■データサイエンス領域（機械学習・深層学習といったAI開発）の実サービス向け適用作業。 【担当者コメント】 　機械学習や最適化計算処理の専門家として、AIアルゴリズム開発やAIコンサルティングの推進を担う人員を募集しております。 　最先端技術を取り扱い、自らの力で課題解決を担うことで、スキルアップができる環境ですので、非常にやりがいを感じられるお仕事です。

【業務内容】 自社ブランドホテル・旅館開発用の土地を仕入れて頂きます。主にご自身でお持ちの仕入れネットワークを活用して頂き、仕入れから企画立案まで幅広い業務をお任せします。そのほか、不動産営業部長として不動産取引業務にも携わって頂きますので、会社の根幹となるポジションを担って頂きます。 現在は年間で2,3件の仕入れを行っており、規模としては数億円規模の案件が平均となります。 【具体的な業務内容】 ■ホテル・旅館用地、収益物件の仕入れ情報収集 ■物件調査・査定 ■投資シミュレーション・社内調整（企画開発部との連携） ■オーナー・地主との価格交渉 ■仕入れ契約関連業務 ■コンセプト立案 【魅力】 この度、前任の部長が独立する運びとなったため、ご事業部を創り上げていくというやりがいを持ってお仕事に取り組めていけます！

【業務内容】 執行役員／事業責任者候補としてお迎えいたします。 主にHR領域に特化していただき、HR事業の執行役員・事業責任者、 新規事業立ち上げポジションなどへ配属を予定しています。 HR領域については、今後のじげんグループの核を担っていただく存在で、 事業戦略の立案からメンバーのマネジメントまで事業成長に関わることが 同ポジションのミッションになります。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略の立案 ■メンバーのマネジメント、採用に関わる業務 ■サービス、コンテンツの企画立案 ■事業計画 ■収支計画 ■人員計画の立案 ■中期経営計画の策定 ■パートナー・クライアントのソリューション営業 ■既存クライアントへの改善提案・リレーション構築 【担当者コメント】 同社は「生活機会の最大化」を目指し、人材・不動産・生活領域において 事業を展開する企業になります。ライフサービスプラットフォーム事業では 現在40以上のメディアを手掛けており、連結売上収益350億円超、 EBITDA100億円超の達成を目指し事業拡大を図っています。 同ポジションはハイクラス求人となっており、経営視点を持ちながら、 事業の方向性を決定し、推進力を持って実行して頂ける方を期待しています。 じげんグループのコアメンバーとして事業拡大に寄与していただきます。 企業と個人をマッチングするサービスを提供からスタートした同社ですが、 企業と個人、じげんに関わる全ての人々の未来をつくる会社へと成長を遂げ 人生の岐路に立つすべての人の未来をアップデートする、 「総合ライフプラットフォームカンパニー」を目指しており、 年々急成長を遂げる同社にて更なるキャリアアップが可能となっています。

【業務内容】 執行役員／事業責任者候補としてお迎えいたします。 主にHR領域に特化していただき、HR事業の執行役員・事業責任者、 新規事業立ち上げポジションなどへ配属を予定しています。 HR領域については、今後のじげんグループの核を担っていただく存在で、 事業戦略の立案からメンバーのマネジメントまで事業成長に関わることが 同ポジションのミッションになります。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略の立案 ■メンバーのマネジメント、採用に関わる業務 ■サービス、コンテンツの企画立案 ■事業計画 ■収支計画 ■人員計画の立案 ■中期経営計画の策定 ■パートナー・クライアントのソリューション営業 ■既存クライアントへの改善提案・リレーション構築 【担当者コメント】 同社は「生活機会の最大化」を目指し、人材・不動産・生活領域において 事業を展開する企業になります。ライフサービスプラットフォーム事業では 現在40以上のメディアを手掛けており、連結売上収益350億円超、 EBITDA100億円超の達成を目指し事業拡大を図っています。 同ポジションはハイクラス求人となっており、経営視点を持ちながら、 事業の方向性を決定し、推進力を持って実行して頂ける方を期待しています。 じげんグループのコアメンバーとして事業拡大に寄与していただきます。 企業と個人をマッチングするサービスを提供からスタートした同社ですが、 企業と個人、じげんに関わる全ての人々の未来をつくる会社へと成長を遂げ 人生の岐路に立つすべての人の未来をアップデートする、 「総合ライフプラットフォームカンパニー」を目指しており、 年々急成長を遂げる同社にて更なるキャリアアップが可能となっています。

【業務内容】 法務部長候補として社内法務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約書の作成 ■コンプライアンス法務、社内規定 ■事業承継法務 ■紛争対応法務 ■訴訟管理　 【担当者コメント】 同社は、テクノロジーで住宅を変え、世界を変えていくをビジョンに不動産×ITの開発、運用経験を活用した様々なサービスを展開しています。 今回、法務部長候補として社内法務業務をお任せできる方を募集することとなりました。さらなる成長に向け、動きだしている同社を法務面から支えていただきます。 現職の本部長が70歳を迎えるため、世代交代を図りたいと考え、弁護士資格やマネジメント経験等を活かしていただける方を求めています。 フレックスタイム制や充実の福利厚生など働きやすい環境も魅力的です。

【業務内容】 賃貸管理責任者候補として、オーナー資産の価値向上と管理業務の効率化を推進し、 賃貸管理事業の成⻑をリードしていただきます。 管理物件の⼊居率向上・収益最⼤化を⽬指し、契約管理・オーナー対応・⼊居者サポート・業務改善・DX推進など、 幅広い業務を統括するポジションです。 【具体的には】 ■ 賃貸管理業務の統括・最適化  ・ 賃貸契約・更新・解約業務の統括・業務フローの改善  ・ オーナー・⼊居者対応の品質向上、クレーム対応の標準化 ■ オーナー向けの資産管理コンサルティング  ・ 収益最⼤化を⽬指した賃貸経営アドバイス・提案営業  ・ 空室対策・リフォーム提案・賃料設定の最適化 ■ 業務改善・DX推進  ・ 賃貸管理システムの導⼊・活⽤による業務効率化  ・ DXを活⽤した⼊居率向上・コスト削減施策の実⾏ ■ チームマネジメント・組織体制の強化  ・ 賃貸管理チームの⼈材育成・教育・業務分担の最適化  ・ KPI設定・業績評価の仕組み作り ■ 法令順守・コンプライアンス管理  ・ 宅建業法・賃貸管理業法などの法令対応・ガバナンス強化  ・ 契約トラブル防⽌のためのマニュアル整備・社内教育