年収800万円以上の求人情報の検索結果一覧

400万ユーザーを突破したAI英語教材 abceed を運営しております。 abceedの特徴は「英語学習サービス」でありながら、「コンテンツプラットフォーム」という側面も持ち合わせている点が大きな特徴です。市販の書店で販売される人気英語教材が既に「950冊」以上掲載されており、英語学習者は質の高い英語教材をデジタル上で効率よく学習することが可能です。2023年3月からはソニー・ピクチャーズ エンタテインメントの「映画・ドラマ」作品を活用した、英語学習も可能となりました。 また、abceedは「BtoC」市場で大きなシェアを獲得しながら、既に「BtoB（法人）」・「BtoS（中学・高等学校・大学）」市場への導入を開始、2021年からはAI英語スクール ABCEED ENGLISH（英語学校事業）を立ち上げるなど、ここまで大きく事業を拡大して参りました。 2023年6月には「東京証券取引所 グロース市場」へ新規上場いたしました。 そんな今回の募集では、abceedの開発を担うプロダクト開発部にて「フロントエンドエンジニア」を募集しており、皆様とお話の機会を頂きたく思っております。

400万ユーザーを突破したAI英語教材 abceed を運営しております。 abceedの特徴は「英語学習サービス」でありながら、「コンテンツプラットフォーム」という側面も持ち合わせている点が大きな特徴です。市販の書店で販売される人気英語教材が既に「950冊」以上掲載されており、英語学習者は質の高い英語教材をデジタル上で効率よく学習することが可能です。2023年3月からはソニー・ピクチャーズ エンタテインメントの「映画・ドラマ」作品を活用した、英語学習も可能となりました。 また、abceedは「BtoC」市場で大きなシェアを獲得しながら、既に「BtoB（法人）」・「BtoS（中学・高等学校・大学）」市場への導入を開始、2021年からはAI英語スクール ABCEED ENGLISH（英語学校事業）を立ち上げるなど、ここまで大きく事業を拡大して参りました。 2023年6月には「東京証券取引所 グロース市場」へ新規上場いたしました。 そんな今回の募集では、abceedの開発を担うプロダクト開発部にて「バックエンドエンジニア」を募集しており、皆様とお話の機会を頂きたく思っております。

400万ユーザーを突破したAI英語教材 abceed を運営しております。 abceedの特徴は「英語学習サービス」でありながら、「コンテンツプラットフォーム」という側面も持ち合わせている点が大きな特徴です。市販の書店で販売される人気英語教材が既に「950冊」以上掲載されており、英語学習者は質の高い英語教材をデジタル上で効率よく学習することが可能です。2023年3月からはソニー・ピクチャーズ エンタテインメントの「映画・ドラマ」作品を活用した、英語学習も可能となりました。 また、abceedは「BtoC」市場で大きなシェアを獲得しながら、既に「BtoB（法人）」・「BtoS（中学・高等学校・大学）」市場への導入開始、2021年からはAI英語スクール ABCEED ENGLISH（英語学校事業）を立ち上げるなど、ここまで大きく事業を拡大して参りました。 組織の面においても、毎年2倍近くの成長曲線を描いており、事業と組織、双方の面から成長を実感頂くことが可能です。 そんな今回の募集では、abceedの開発を担うプロダクト開発部にて「Androidアプリエンジニア」を募集しており、皆様とお話の機会を頂きたく思っております。

当社ではIT業界における様々な課題を解決し、世界から遅れをとっている日本のエンジニアリング力の底上げに貢献し、クリエイティブなエンジニア集団により最高のサービスを生み出せる企業を目指しています。 日本ではエンジニアリング力の多くを担っているのがSI系の中小企業です。 しかしながら、これらの企業の中でしっかりとエンジニア教育を行えている企業の割合はとても小さく、なかなかエンジニアとして育てることができないという実情があります。 そんな中で弊社は、未経験スタートのエンジニアを早期にデビューできるまでに育てる育成力、そして育ったエンジニアの質に注目が集まり、右肩上がりの成長を持続しています。 また、この育成力をカリキュラムにし、他社に提供できるようにした教育事業も展開中。 他のプログラミングスクールとは異なるアプローチで質の高いエンジニアを育てることが可能です。 さらに、育成されたクリエイティブなエンジニア集団により最高のサービスの立ち上げを行っております。 社内に育成から最高のサービスを生み出すというアウトプットする環境を整え、企業の課題解決に貢献します。 【仕事内容】 ・開発プロジェクトの推進 ・技術的な戦略立案 ・社内のエンジニア組織の採用・育成計画の立案 実施を行っていただきます。 【求める役割】 エンジニアが中心となっている弊社においてエンジニアのキャリア形成やその活かし方は非常に重要な戦略の一つとなっています。 この弊社の核となるエンジニア組織の責任者として技術力の底上げと組織形成の役割を担っていただきます。

■ベンチャーキャピタル(VC)向けシステム【IIMS】の顧客向けカスタマイズ開発・保守を行う開発課のマネジャーとして、チームマネジメントとPLをお任せします。戦略的視点で、開発を思考できるキャリア機会です ■PLとして:カスタマイズ開発プロジェクトを受注するため営業に同行し、機能説明等の提案活動を行います。プロジェクト受注後は、要件定義から設計/開発/テスト/リリースの全行程に関与します。 【開発環境】OS:Windows Server 2016 Standard/DB:SQL Server 2016 Standard/開発言語:C#/その他開発環境ツール等:.NET Framework、Microsoft Visio、Internet Information Service 10.0、SharePoint Server 2016、VBReport 8.0

WCTCの展開する4サービス『Technology事業』『Consulting事業』『AiTEN事業』の技術をとりまとめるCTO候補を募集します！ ※CTO未経験でも応募いただけます！ 【事業内容】 WCTCは創業3年のベンチャーテック企業です。 メガベガンチャーや大手を中心としたシステム開発支援事業をメインとしつつ、ベンチャー企業として自社サービスの開発を推進しております！ ■事業■ ▼Technology事業 システム開発にお困りの企業様に対して、当社エンジニアメンバーを中心として、システム開発支援サービスを提供！今後はAI領域のシステム開発に注力！ 　-アクセンチュア / GMO / Yahoo出身者が中心としており、企業様へ高い技術力を提供しております。 ▼Consulting事業 テクノロジーに関する企業の課題に対して、コンサルティングサービスを提供！ 　-大手企業を中心とした企業に対し、テクノロジーを通して企業価値を最大化する支援を行っております。 ▼RocketPage 24年5月より開始したWebサイト高速化サービスです！ ０→１のフェーズに携わることができ、より良いサービスにする為の提案・改善を行っていただきます！ 【ビジョン】 ■100年先も最高な仲間と共に■ 私たちの“仲間”とは、WCTC社員だけに留まらず、信頼しあえるクライアント、パートナーなど、すべてのステークホルダーを意味します。 WCTC、クライアント、パートナーが互いに信頼し、高い目標に向かい挑戦し続けることで、成長しあえる関係を築きます。 WCTCはそんな最高な“仲間”と共に100年後も笑顔とワクワクを作る存在になります。 【ミッション】 ■想像を超える笑顔とワクワクを■ クライアントの課題をITの力を通して解決し、期待を超え、たくさんの笑顔を作ります。 さらに、まだ見ぬ新たなステージ・領域に挑戦し（挑戦へ伴走し）、よりワクワクするビジネスを築き上げます。 これらを、固定概念にとらわれず、前向きな発想で、チャレンジ思考の笑顔あふれるWCTC社員達が実現します。 【WCTCプライド】 ■WCTCメンバーは、想像を超える笑顔とワクワクを実現するために、かっこよく(誇りをもって)仕事をします。そのかっこいい仕事の流儀をまとめたものを”WCTCプライド”と定義しています。■ ・One for All, All for One ・Giveからはじめよう ・より早く、より速く ・探究心＆好奇心 ■フレキシブルな働き方が可能！■ WCTCでは、フルリモート勤務、フレックス(コアタイム11時-15時)を利用することが可能です！ WCTC社員(エンジニア)の中で、プロのジャズピアニストとして活躍しているメンバーがおり、そのメンバーは週2,3は17時より前に退勤し、フレックスをフル活用しています！ ■地方在住/今後地方に転居予定の方もOK！■ WCTCでは、フルリモートでの勤務が可能な為、地方在住や今後地方に転居予定がある方でも入社いただけます！ 多様な働き方をしたい人は、是非ご連絡ください！ ■『ワークライフバランス型』/『事業コミット型』 2つの働き方の選択が可能■ WCTCでは、自身の志向に合わせた働き方を選択することが可能です！ スタートアップに興味はあったけど、ハードワークなんでしょ？という方も当社であれば、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。一方でスタートアップの醍醐味として、バリバリ会社の成長にコミットして働きたい！という働き方もWCTCでは可能であり、多様な働き方が可能です！ ■スキルアップ支援制度■ スキルアップの上で、必要な学習本や資格取得なども完全無料化しており、個人の成長を全力で会社がサポートいたします！今後もスキルアップできる仕組みや制度をどんどん取り入れていく予定です。

【当該ポジションのミッション：新規ビジネスの中核メンバーとなる幹部候補】 ・新たなソリューション（DX×Insurance）を武器に既存顧客を中心としたアップセル＆クロスセルの対応 ・アカウントリーダーとして顧客上位層とのハイタッチセールスおよび大型案件の発掘 ・プリセールスやシステム部門と協調しながら、大手保険会社へDX提案を行う ・既存営業メンバーのマネジメント（5名～10名程度） ・新規ビジネス（DX×Insurance）拡大における先駆者となって頂ける方 【当社が目指す新規ビジネス：DX×Insuranceとは？】 ◆当社のAIプラットフォームを活用し、顧客の事務処理業務を自動化（トランスフォーメーション）する ◆AIやIWF（イメージワークフロー）、BRMS、BPOサービスにより保険会社の様々な業務を自動化を促進 「現在の課題解決」ではなく中長期的なTo Be（あるべき姿）を叶えるための提案が主となります そのため、営業先は顧客上層部が中心となり、顧客と当社が共に成長できる環境を実現していきます

【当該ポジションのミッション：新規ビジネスの中核メンバーとなる幹部候補】 ◆新たなソリューションを武器にアカウントの深耕を図るリーダー職 ① アカウントリーダーとして顧客上位層とのハイタッチセールス ② 官公庁・自治体の入札情報に基づくDX−Businessの営業・提案・獲得 ③ 社内外の各種部隊へのファシリテーションと営業推進 【官公庁/自治体を中心としたDX−Businessの企画・提案・販売】 ① 新規顧客/既存顧客へのデータ活用ビジネスの展開（イメージハンドリング、データ活用基盤・分析基盤等の提案/構築） ② BPM,BRMS,OCR/AI−OCR,HW,BPOサービスの活用により企業のバックオフィス業務の自動化を促進 【当社のビジネス：独自のデータ活用ソリューションを基軸としたBPO/SIサービスの提供】 官公庁・自治体へ、ドキュメント関連業務において多数のデータ活用ソリューションを導入しております。 昨今、デジタル庁発足や各種制度の改正に基づき、当該業界は激変している実情のもと、更なる飛躍をすべくバックオフィス業務の自動化の提案・推進活動を行っております。 AIエンジニア、BPRコンサル、システムエンジニア等の社内体制を有しており、BPOによるToBe化モデルをを活用したソリューションの展開を行っております。

●お任せしたい業務内容 弊社が掲げるミッション・ビジョンの達成に向けて、事業的にやりたい機能開発がたくさんあります。 現在はマイルストーンとしてリアルタイム遠隔就労プラットフォームの開発をするため、チーム一丸となって進めているところです。 そこで、こちらのポジションでは機能開発やシステム改善をオーナーシップを持って進めていただきたいと考えています。まだ小さな組織で上記のような開発を進めるには新しい技術の調査・導入や機能開発・保守体制の担保を素早く適切に行う場面が多く、それには高い技術力と自走力が必要になってくると考えております。 現在のチームメンバーはそれが実現できていると自負しておりますが、この高いレベルのままエンジニア組織を拡大していくため、技術講演への参加や開発メンバーの育成にも力を入れていただきます。チームの開発体制の整備や開発チームの文化作りなど、問題だと思うことを共有しチームで改善していく組織作りに関して、一緒に考え進めていけると大変うれしいです。 ●具体的な職務内容 - リアルタイム遠隔就労プラットフォームの開発 - 機能開発スピードの向上に中長期的に寄与するであろうシステム改善(アーキテクチャの刷新なども含む) - 開発要件の大きな技術方針の決定 - システムエンジニアやパートナーから出てきたソースの品質担保 - チームメンバーのコードレビュー

【プロジェクトの特徴】 顧客企業の業界はメーカーや金融、サービス業など多岐にわたりますが、プロジェクトの特徴として共通するのは、顧客が大企業でありながら、その中でも”新たな事業やサービスを創造するためのチャレンジングな取り組み”であることです。 また、お客様としても問題意識は持ちつつも、やるべきことがまだ明確に定まっていない、あいまいな状況でスタートするプロジェクトも多く、 - デザインシンキング、プロトタイピングによるプロジェクト推進 - 初期の検討フェーズからUI/UXデザイナーやエンジニアが参画し、ドキュメントワークだけではない、モックアップやプロトタイプを作り出していくアウトプット志向 - 短いサイクルで仮説検証を繰り返し、短期間で精度・品質を高めていくスピード感 が進め方の特徴としてあげられます。 一例として、現在、私たちが大手自動車メーカーと推進しているプロジェクトでは、車両の企画・設計・製造にかかわる基幹システムの抜本的な刷新に取り組んでいます。 対象のシステムは、長年パッチワークをしながら使用を続ける中で、ブラックボックス化や非効率化、属人化が進むなど様々な問題を抱えながらも、一方で、業務の中枢を支え、複数部署にまたがる巨大なシステムであることから、なかなか抜本的な刷新が難しい状況にありました。 そのような中で、問題意識を持った現場社員の方の声を拾い上げる形でプロジェクトが始まり、私たちは、そういった現場の方々との対話を重ねながら、お客様自身も明確には持てていなかった、あるべき姿のイメージや要望をUI/UXデザイナーが徐々に形にし、その形に沿ってエンジニアがプロトタイプを作成し、短いサイクルでの仮説検証を繰り返すことで、プロジェクトを推進しています。 また、別の大手メーカー企業との「デジタルキー」プロジェクトでは、事業構想策定からソフトウェア開発、セールス・マーケティング・カスタマーサクセスまで、文字通りEnd to Endで伴走を続け、事業化を実現しました。

主に「共創事業」におけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー、またはその候補として、各プロジェクトに参画いただきます。 顧客企業が新たな事業やサービスを創り、展開していくにあたり、先方へのヒヤリングから、全体構想の策定、実現に向けた計画立案、実証検証の実施、サービス化のための開発・導入、導入後のサービス運営まで、プロジェクトを包括的にリードするポジションとなります。 ●大企業との新規事業創造における上流フェーズ（SIありきではなく”この事業を実現するためにはどうあるべきか”の検討）から携わることができます。 ●dotDは顧客企業の”新規事業創造におけるパートナー”であり、「受け仕事」ではなく「自分ゴト」としてプロジェクトに取り組むことができます。 ●dotDには各領域（事業開発、コンサルティング、UI/UXデザイン、エンジニアリング等）のスペシャリストが在籍しており、最適なチーム編成でプロジェクトに取り組みます。プロジェクトマネージャー/リーダーはこのチームを機能させ、顧客を始めとするステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進させる役割を担います。 また、dotDでは全ての職種の社員を対象に、「自社事業」の立ち上げ機会が常に開かれています。dotDの「自社事業」は社員の想いから始まり、仮説検証を経て事業化に至りますが、上記の業務を遂行しながら、dotDの社内リソースを活用して「自社事業」の立ち上げ、事業化を目指す意思のある方は大歓迎です。 【プロジェクトの特徴】 顧客企業の業界はメーカーや金融、サービス業など多岐にわたりますが、プロジェクトの特徴として共通するのは、顧客が大企業でありながら、その中でも”新たな事業やサービスを創造するためのチャレンジングな取り組み”であることです。 また、お客様としても問題意識は持ちつつも、やるべきことがまだ明確に定まっていない、あいまいな状況でスタートするプロジェクトも多く、 ●デザインシンキング、プロトタイピングによるプロジェクト推進 ●初期の検討フェーズからUI/UXデザイナーやエンジニアが参画し、ドキュメントワークだけではない、モックアップやプロトタイプを作り出していくアウトプット志向 ●短いサイクルで仮説検証を繰り返し、短期間で精度・品質を高めていくスピード感 が進め方の特徴としてあげられます。 一例として、現在、私たちが大手自動車メーカーと推進しているプロジェクトでは、車両の企画・設計・製造にかかわる基幹システムの抜本的な刷新に取り組んでいます。 対象のシステムは、長年パッチワークをしながら使用を続ける中で、ブラックボックス化や非効率化、属人化が進むなど様々な問題を抱えながらも、一方で、業務の中枢を支え、複数部署にまたがる巨大なシステムであることから、なかなか抜本的な刷新が難しい状況にありました。 そのような中で、問題意識を持った現場社員の方の声を拾い上げる形でプロジェクトが始まり、私たちは、そういった現場の方々との対話を重ねながら、お客様自身も明確には持てていなかった、あるべき姿のイメージや要望をUI/UXデザイナーが徐々に形にし、その形に沿ってエンジニアがプロトタイプを作成し、短いサイクルでの仮説検証を繰り返すことで、プロジェクトを推進しています。 また、別の大手メーカー企業との「デジタルキー」プロジェクトでは、事業構想策定からソフトウェア開発、セールス・マーケティング・カスタマーサクセスまで、文字通りEnd to Endで伴走を続け、事業化を実現しました。

各DX推進プロダクトのセキュリティ設計・セキュリティデザインから携わっていただき、PdMと連携をとりながら、プロダクトのセキュリティ向上を担っていただきます。 システム面・ヒューマン面など様々な視点からセキュリティリスクについて検討していただくことを期待しています。 また、DX推進本部では初の採用となる為、DX推進本部内でのセキュリティスペシャリストの組織作りに携わって頂く事も可能な環境です。 セキュリティ監視の仕組みの構築・運営と併せて、ご経験に応じてサイバーセキュリティ対策全般の企画立案までおこなっていただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ●セキュリティモニタリングの仕組みの構築  ●セキュリティインシデント対応の実施  ●セキュリティ対策の企画、導入、運用  ●脆弱性情報、脅威情報の分析、対応  ●脆弱性診断の実施、または実施支援

求人をご覧いただきありがとうございます！ セキュリティ人材専門メディアのサイバーHRを運営しております、DXHR株式会社と申します。 サーバーやネットワークエンジニア、情シス部門のご経験があり、Web系・業務系開発のエンジニアと比べ年収が上がりにくい、キャリアが頭打ちになっているとお悩みの方は多いのではないでしょうか。 そのような方に向けて、本ポジションでは自社教育プログラムを使ったセキュリティエンジニアへのキャリアアップをご提示させていただいております。 少しでも気になった方はぜひお気軽にご応募くださいませ。 ▼私たちについて 私たちはセキュリティ人材専門のメディア運営、教育事業、システム開発事業を展開している企業です。 ▼具体的な仕事内容 ・システム化計画策定 ・調査分析 ・RFP作成支援 ・管理ルール(進捗/品質/予算/文書リスク)の策定 ・役員向け報告資料 等 【元SEの方が、入社後1年以内に任されたプロジェクト例】 ・大手流通業／大手製造業のサイバーセキュリティ対策強化プロジェクト ・某大手企業の近未来にあるべきオフィスを施策する大規模プロジェクト ・IT系ベンチャー企業の新規サービス構築プロジェクト ...等 ※近年は、2020年に向けセキュリティ強化関連PJや、 企業の業務効率化のためのRPA・AIを使ったPJが増加しています。 また社員は弊社関連会社のサイバーセキュリティ講座の受講を無料で受けることできるため、 仲間と切磋琢磨しながら世界トップレベルのセキュリティエンジニア・セキュリティコンサルタントを目指すことができます。

求人をご覧いただきありがとうございます！ セキュリティ人材専門メディアのサイバーHRを運営しております、DXHR株式会社と申します。 サーバーやネットワークエンジニア、情シス部門のご経験があり、Web系・業務系開発のエンジニアと比べ年収が上がりにくい、キャリアが頭打ちになっているとお悩みの方は多いのではないでしょうか。 そのような方に向けて、本ポジションでは自社教育プログラムを使ったセキュリティエンジニアへのキャリアアップをご提示させていただいております。 少しでも気になった方はぜひお気軽にご応募くださいませ。 ▼私たちについて 私たちはセキュリティ人材専門のメディア運営、教育事業、システム開発事業を展開している企業です。 ▼具体的な仕事内容 ・システム化計画策定 ・調査分析 ・RFP作成支援 ・管理ルール(進捗/品質/予算/文書リスク)の策定 ・役員向け報告資料 等 【元SEの方が、入社後1年以内に任されたプロジェクト例】 ・大手流通業／大手製造業のサイバーセキュリティ対策強化プロジェクト ・某大手企業の近未来にあるべきオフィスを施策する大規模プロジェクト ・IT系ベンチャー企業の新規サービス構築プロジェクト ...等 ※近年は、2020年に向けセキュリティ強化関連PJや、 企業の業務効率化のためのRPA・AIを使ったPJが増加しています。 また社員は弊社関連会社のサイバーセキュリティ講座の受講を無料で受けることできるため、 仲間と切磋琢磨しながら世界トップレベルのセキュリティエンジニア・セキュリティコンサルタントを目指すことができます。

DXHRでは、圧倒的に不足しているセキュリティ人材の育成を行うとともに、顧客向けにサイバーセキュリティの人材・ノウハウの提供を行っています。 サイバーセキュリティについては幅広い知識と高い人間性が求められますので、知識やスキルだけでなく顧客に対して包括的な安心安全を提供することとなります。 ▼具体的な仕事内容 ・セキュリティ関連ソリューションの提案・設計・導入などのコンサルティング ・セキュリティ関連ソリューションの導入プロジェクトマネージャ ・弊社教育施設やイベントにおける講師、および設備管理 ・教育カリキュラムの開発、メンテナンス ・その他、営業/プリセールス、経営管理等 また社員はイスラエル発祥のホワイトハッカー養成設備と教材を自由に使うことができるため、仲間と切磋琢磨しながら世界トップレベルのセキュリティコンサルタントを目指すことができます。

DXHRでは、圧倒的に不足しているセキュリティ人材の育成を行うとともに、顧客向けにサイバーセキュリティの人材・ノウハウの提供を行っています。 サイバーセキュリティについては幅広い知識と高い人間性が求められますので、知識やスキルだけでなく顧客に対して包括的な安心安全を提供することとなります。 ▼具体的な仕事内容 ・セキュリティ関連ソリューションの提案・設計・導入などのコンサルティング ・セキュリティ関連ソリューションの導入プロジェクトマネージャ ・弊社教育施設やイベントにおける講師、および設備管理 ・教育カリキュラムの開発、メンテナンス ・その他、営業/プリセールス、経営管理等 また社員はイスラエル発祥のホワイトハッカー養成設備と教材を自由に使うことができるため、仲間と切磋琢磨しながら世界トップレベルのセキュリティコンサルタントを目指すことができます。 ※事業所の立ち上げを行っているため、しばらくの間は専門領域以外のタスクを担当いただくことがあります。中核人材、管理職を目指す方は積極的にご協力ください。

DXHRでは、圧倒的に不足しているセキュリティ人材の育成を行うとともに、顧客向けにサイバーセキュリティの人材・ノウハウの提供を行っています。 サイバーセキュリティについては幅広い知識と高い人間性が求められますので、知識やスキルだけでなく顧客に対して包括的な安心安全を提供することとなります。 ▼具体的な仕事内容 ・セキュリティ関連ソリューションの提案・設計・導入などのコンサルティング ・セキュリティ関連ソリューションの導入プロジェクトマネージャ ・弊社教育施設やイベントにおける講師、および設備管理 ・教育カリキュラムの開発、メンテナンス ・その他、営業/プリセールス、経営管理等 また社員はイスラエル発祥のホワイトハッカー養成設備と教材を自由に使うことができるため、仲間と切磋琢磨しながら世界トップレベルのセキュリティコンサルタントを目指すことができます。 ※事業所の立ち上げを行っているため、しばらくの間は専門領域以外のタスクを担当いただくことがあります。中核人材、管理職を目指す方は積極的にご協力ください。

【業務ミッション】 ビジネスニュースや社内外の情報とAIを組み合わせることにより最適化された情報を通じ大企業にイノベーションを起こすSaaSプロダクト「Anews」「Astrategy」においてVPoPをお任せします。戦略策定から企画立案を社内外の関係者と広く連携して遂行します。 「Anews」「Astrategy」には次のような特徴があります ・国内大手製造業企業を中心に活用が進んでおり、エンタープライズの新規事業における情報収集習慣を変革するプロダクトです。（導入企業：パナソニック様、日立製作所様、味の素様、スズキ様、旭化成様、村田製作所様など） ・日英中の3.5万サイトもの膨大な情報網から、自然言語処理を活用して、ニュース/ IR / 特許 / 論文 / 社内資料を解析する、膨大なデータ量を保有したSaaSサービスです。 ・東北大学乾研究室や産総研などと共同研究を実施。自然言語処理×SaaSスタートアップのリーディングカンパニーとして、最先端の自然言語処理技術をプロダクトに反映しています。 ・toB×SaaSですが、1社辺りの利用ユーザーが多いため、toCのようなスムーズで使いやすい情報設計、UI／UXが求められます。 【業務内容】 ・全プロダクト戦略の策定 ・プロダクトロードマップ策定 ・Value Propositionやビジネスモデルの構造化 ・ユースケースの特定、プロダクト価値の設定 ・定量/定性データに基づくKPI改善施策立案 ・LLMやGenerative AI ✕ プロダクト価値の深化 ※変更の範囲；プロダクト開発関連業務 【開発環境】 Vue.js , Typescript , Ruby (Rails), Python [データベース] RDS(Aurora/MySQL), Elasticsearch [インフラ/クラウド基盤] AWS(ECS, Batch, Fargate, lambda, Cognito, SQS, SES, Step Functions, IAM, CodeBuild, CodePipeline, CodeDeploy etc) Datadog, SendGrid

【期待する役割】 私たちが考えるCxOに求める推奨行動は以下の通りです。 ・市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。 ・誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る。 ・中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る。 ・大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる。 ・自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる。 当社の経営及び事業戦略は類似企業が見つかりづらい、独自性を持っています。 ・特定の業務フロー及びプロセスにおいて活用される業務効率化SaaSではなく、お客様と一緒に新しいプロセスを生み出していく（CSの難易度が高い）。 ・将来的な理想状態から逆算して、当初からマルチプロダクト化している（プロダクトマネジメントの難易度が高い） ・ターゲットは一般的なSaaSに多いSMBではなく、お客様の90％以上が、国内のトップエンタープライズ（Sales手法確立の難易度が高い） ・ソフトウェアとしてSaaSだけでなく、国内トップクラスのResearchチームを有し、ディープテック側面を有している（Techをどう企業価値及びトップラインにつなげるかが難しい） ・Business / Product / Techの異能が集まっており、現場の自律性を最大化することにフォーカスしている（組織カルチャーや制度作りの多様性度合いが高い） 【業務内容】 先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCROと一緒に成し遂げたいことです。 ・全社戦略策定（付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する） ・事業戦略策定（事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること） ・セールス/ マーケティング組織の統括 ※変更の範囲：ビジネス領域における業務全般 【当社の特徴】 ・エンタープライズビジネスのノウハウをもったマーケティング＆セールスチーム ・モダンなWEBプロダクト開発を強みとするエンジニアチーム ・元東大特任准教授、東大博士など、最先端の自然言語処理の機械学習を探求するリサーチチーム

シニア機械学習エンジニアとして組織をリードすることを期待しています。 ・機械学習や自然言語処理を用いた配信パイプラインの検証・実装・運用 ・顧客フィードバックと利用データをもとに配信精度の課題を探索し、精度向上やデータ拡充の施策につなげる ・顧客に配信するニュース,論文,特許,レポートといった情報ソースの拡充戦略の策定と実行 ※変更の範囲：開発関連業務

私たちファミリーテック株式会社は、「家族」を対象にしたITサービスを開発し、スマートファミリーライフの実現を目指す会社です。「共働き夫婦のお金事情」をスマート化する、決済手段の家族共有化を実現していきます。 スマートファミリーライフの実現に向けたプロダクト第一弾となるのは、夫婦・カップルで使える共同口座アプリ「ファミリーバンク」です。 いわばクレジットカードの「家族カード」サービスのようなものであり、世帯単位で銀行口座やクレジットカードを持ち、シェアして使えるようにすることで、支払い時の手間や家計管理などの負担をなくしていきます。 今回募集するポジションでは、「ファミリーバンク」のフロントエンド開発をお任せします。 銀行やクレジットカード会社様と提携しながら、プロダクトの完成を目指していただきます。 ■具体的な仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・システムの設計、技術選定 ・システム開発 ・開発チーム全体の生産性を向上させるためのワークフロー・ツール整備 【使用技術】 - ReactNative - Node.js(express) - TypeScript - Laravel - MySQL - AWS - GCP - Metabase - Golang ◎OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の裁量で好きなものをお使いいただけます ◎プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしておらず、モダンな開発環境です ◤ポジションの魅力◢ 2021年に創業したスタートアップである当社は、代表をはじめ、コアメンバーの全員がエンジニアのバックグラウンドを持つ技術特化型組織です。 仕様作成や技術選定など、闊達にディスカッションを行いながら開発を進めいるため、決まった機能や仕様をただ実装するのではなく、ユーザー目線、ビジネス視点、技術視点など、色々な視点を持って、クリエイティブに開発を進めていくことができます。 自分たちでマーケットメイクするプロダクトを作っているため、自分の頭で考え、仮説検証を繰り返していく、プロダクト観点を持ったエンジニアとしてご活躍いただける環境です。 そんな新進気鋭の組織の中で新たなプロダクトを世の中に創り出す仕事の中核を担っていただきます。 ◎オープンな情報共有 ■開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧することができます ■KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能です ■チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがあります ■専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っています ■特定の人だけしかできない業務が存在せず、属人性をなくす取り組みをおこなっています ◎労働環境の自由度 ■仕事中、イヤホンの装着が可能です ■フルリモート×フレックスタイム制または裁量労働制を取り入れており、ワークライフバランスを重視した自律的な働き方が可能です ◎メンバーの多様性 ■活躍中のメンバーは大手コンサル会社、大手SIer、メガベンチャー、外資系金融機関出身など。多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと協働が可能です！ また、2023年6月より、元Facebook（現Meta）でリードエンジニアを務めたNakazawa Christoph氏が当社技術顧問に就任しました。 現在ユーザーの声を反映して、1週間に平均1.75個の新規機能をアジャイル開発を進めており、プロダクト志向な精鋭メンバーが協働する環境です。 ◤入社後のキャリアパス◢ CTO・VPoE・テックリードとして戦略設計・チームマネジメントを担っていただく、もしくはPdMなどビジネスサイドへの転身も可能です。 ご希望のキャリアパスやご志向に応じて、柔軟にご相談しながら適したポジションを決定できればと思います。

■募集内容■ アプリ全体のデザインを担当いただきます。 現在、ファミリーバンクは立ち上げフェーズにあり、ユーザーインタビューからビジュアルデザインまでスピード感持ってプロダクト全体を作っていっています。 世の中にある、家族に関するプラクティス集を大衆化し、人々が、安心に、幸福に、そして快適に生きられる世界を作っていきます。 ■仕事の醍醐味■ 自分たちで自らの生活を良くしていく、エンドユーザー＝自分の開発が楽しめます。開発一つ一つに日常生活で感じたことを活かす、地に足のついたプロダクトづくりといえるでしょう。また、直近のサービスは金融になりますが、今後はライフスタイル全般に関わるものを生み出していく想定です。デザイナーとして幅広い領域で力を発揮できるため、技術と経験両面で大きな成長を遂げることができます。 ■今後の活躍の場■ ユーザーデザインツールなど、興味とやる気次第で何にでも挑戦できます。フルスタックエンジニアはもちろん、ビジネスサイドにも精通した「エンジニアを超えた存在」を目指していけます。 ■使用ツール■ - Figma - sketch - Adobe Creative Cloud - Miro - Notion - Studio - Slack - Trello - Google Workspace - Zoom - Clickup - Metabase など ■仕事内容■ - 各種プロダクトのUI/UXデザイン - UXリサーチ、データ分析 - チームビルディング - プロジェクトマネージメント - その他

CTO候補のエンジニアを募集します。 現在、ファミリーバンクは事業拡大フェーズにあり、仕様から技術まで一つ一つを確定させながら作業を進めています。 銀行やクレジットカード会社様との提携サービスにつき、実現したい機能がそのまま搭載できるのかどうかもしっかりと検討していかなければなりません。 プロダクトの完成に向けて個々の要素を突き詰めながら大きいものを作り上げていきます。 【業務内容】 - システム設計、技術選定 - システム開発 - 開発チーム全体の生産性を向上させるためのワークフロー・ツール整備 【使用技術】 - ReactNative - Node.js(express) - TypeScript - Laravel - MySQL - AWS - GCP - Metabase

チームの技術リーダーと連携しながら、以下を担当いただきます。 　・実現すべき機能のアーキテクチャ検討・設計および説明 　・設計した機能の実装およびテスト

・Project Managerとしてメタバースの設計や開発等に携わっていただきます ・先進的なテクノロジー（人工知能, Analytics, Cloud, など）に興味を持ち、モバイルデバイスとこれらの先端技術との組み合わせでお客様に価値を提供したい方 ・グローバルチームとの協業など、国際的視野を持った活動を志す方（アプリ開発プロジェクトにおいては、グローバルのデリバリー・リソースとの協業が前提となる ) ・課題やリスクの程度に応じて、テクノロジー一辺倒ではなく、幅広く解決策を模索することができる方 ・やるべきことを自ら定義し、推進できるリーダーシップを持った方 ・ヘルスケア＆ライフサイエンス業界に貢献したいという思いを持っている方