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大手企業を中心に、自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションの顧客発掘や顧客深耕を担当いただきます。 社内の様々なメンバーと密接に連携し、AISaaSのブランディング、リードジェネレーション、リードナーチャリングに関する様々な計画立案、実行をお任せします。 特に、マーケティング、セールスと連携し、インサイドセールス業務における実行と改善に注力いただきたいと考えています。 ■プロダクトについて 深層学習と自然言語処理技術による構文解析を組み合わせた自動対話エンジン「BEDORE Conversation」等のSaaS NLP製品に携わります。 エンタープライズ企業のコールセンターに向けたテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのSaaSプロダクトです。 ■配属先について WPビジネス本部は、「社内DX × コミュニケーション」という領域にて自然言語処理の技術を活かし、対話エンジンの推進を担っています。 在宅促進など強い追い風の中で事業の垂直立ち上げに成功しており、今後新しいプロダクトのリリースも控えています。 フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセス、テクニカルアカウントマネージャー、カスタマーサポート、マーケティング、インフラなど全チームで連携しながらプロジェクトの成功を目指します。 【ポジションの魅力】 ■次世代型営業組織の組成経験 旧来の営業組織のような、企業の代表電話にコールドコールをし、受注確度が不明なアポを量産するやり方だけでは通用しない時代になっています。 WPビジネス本部には国内外の有名企業からのメンバーが多く集まっており、高い製品力も加えて『強いベンチャー』と自負しております。 その中で、強い製品力/組織力を生かした新しいマーケティング/営業の型を作り上げていく経験ができることが魅力です。 必要に応じて、最先端テクノロジーを駆使したツールやルールの導入も可能です。 これから更に拡大する自然言語処理技術×SaaSプロダクトという市場で、責任に準ずる広い裁量をもって、これまでの経験を活かしたさらなる成長機会を得られます。

【募集背景】 現在当社では、さらなる事業拡大を続けていくため「テクノロジー×プロデュース でエンタメ業界を変える」を今後の事業戦略におけるテーマとして掲げ、複数の新規事業プロジェクトを進めています。 生成AIを活用したメディアミックス事業、有名IPのバーチャル化事業とともに、当社が運営するエンタメDXツール「SPWN」事業においても、大規模言語モデルを活用したプロダクト拡大を進めていく予定です。 「SPWN」の価値を世の中に広げ、お客様に選ばれ続けるサービスとして常に進化できるよう、このたび新たにプロダクト事業責任者候補のポジションを創設することとなりました。 【業務内容】 入社後はまず、営業部門で当社の事業内容や課題を把握していただきます。 ゆくゆくは事業責任者を担っていただき、戦略の立案からグロースまでをお任せいたします。 《具体的には…》 ・プロダクトのセールス・マーケティング戦略策定・実行 ・販売・提供のプロセス最適化 ・プロダクトKPIの設計と管理、モニタリング ・セールス組織の体制構築・組織マネジメント ・組織内外のさまざまなステークホルダーとの交渉 XRやメタバース、AIといった今後急成長する分野で経験が積める上、役員直下のポジションですので、経営陣と直接意見を交わしながら事業推進をおこなうことができます。 これまでの経験を生かしながら、更なる自己成長やキャリアアップ実現を目指せます。 【このポジションの魅力】 ・テクノロジーの導入が他業界より遅いといわれるエンタメ業界で、新たな市場機会を創出できる ・XR・メタバース・AIといった今後急成長する分野でプロダクトグロースを経験できる ・役員直下のポジションとなるため、経営陣と直接意見を交わしながら事業推進を行える ・現在進行中プロジェクト以外にも、ご自身の経験・アイディアを活かして事業化を進められる 【ミッション】 ・当社が展開する各種サービス・プロダクト（ブランド名：SPWN）の価値を世の中に広める ・論理的思考に基づいたセールス戦略による売上拡大 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進 ・事業戦略、営業戦略の立案から実行 【使用ツール】 ・Google Workspace ・Notion ・Slack ・GitHub, ZenHub

■お願いしたい業務 エンタープライズ企業様に向けて、以下のような業務を行って頂きます。 ・b→dashの導入支援 ・b→dashを用いた顧客のマーケティング支援 ・b→dashの運用支援という枠組みを超えた、マーケティング課題の解決に向けたコンサルティング提案 上記のような業務に加え、ゆくゆくはマネージャーとして以下もお任せします。 ・カスタマーサクセス組織の管理、マネジメント ・メンバーの目標設定や育成 〈具体のイメージ〉 10社～15社ほどの企業様に対し、以下のような業務をお任せします。 ・クライアント企業様の事業課題を踏まえた、施策のご提案 　Lお客様の課題感や、マーケットの状況を踏まえ、取り組むべき施策を検討し、ご提案 ・計画に基づく、システム/データ設計 　L実施する施策を行うために必要となる、要件定義や設計を実施 　 (例：カートに商品を入れたものの購入に至らなかったユーザーに対し、メールを配信し購入を促すような施策を行う場合、 　　　「メール配信のタイミングをいつにするのか」「メールにどこまでの情報を差し込むか」などをお客様と確認しながら決定するなど) ・ツールのリプレイス支援 　L他社のツールからリプレイス頂く際に、他社ツールで行っていた施策をb→dashにおきかえ、 　 どのように運用していくかをクライアント企業様に確認をとりながら決定 ※クライアント例（一部抜粋）：阪急阪神百貨店様 / クレディセゾン様 / セブンネットショッピング様 / 小田急不動産様 / 楽天野球団様 / LUSH様など ■1日の流れ ・09:00-10:00　チーム朝会、管理シート更新、メール対応 ・10:00-18:00　クライアント対応（アポイント/メール対応）、次回提案に向けた準備 ・18:00-19:00　夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00　報告業務 ※クライアント企業様と、週に1度のペースで定例の打ち合わせを実施します（1日におおよそ3～5社） ※打ち合わせ以外の時間で、次回提案に向けた準備を行って頂きます ■チーム編成 カスタマーサクセスのチームは案件単価に応じて、 以下の4つのチームに分かれており、20代～30代のメンバーを中心に構成されています。 本求人では『Professional』『Diamond』というチームに所属頂き、重要度の高い案件を担当頂ける方を募集しています。 -カスタマーサクセス部門統括責任者1名 -Diamondチーム　※超高単価（3名） -Professionalチーム　※高単価（5名） -Enterpriseチーム　※準高単価（7名） -SMBチーム　※低単価（9名） ■仕事のやりがい/魅力 ・IT、データ、マーケティングなどの幅広い知見や、PMの経験などを身に着けることができる ・日本を代表するような企業様のDX推進に直に携わることができる ・COO直下で事業を推進できる経験 ・拡大フェーズの組織や事業を創りあげる経験

大手オンライン証券の1社であるマネックス証券のマーケティング部門において、投資信託やNISA等の残高拡大を目的としたデジタルマーケティングを担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ●マーケティング戦略の立案と各施策の実行およびデータ分析に基づくPDCAサイクルの実行 ・キャンペーン立案 ・対面やオンラインでのセミナーの企画、運営 ・ウェブコンテンツ掲載 ●若手メンバーの指導や育成 ●社内関連部署とのコミュニケーションや調整 ●部長や担当役員へのレポーティング ■利用ツール例 ・基本オフィスソフト（Word,Excel,PowerPoint） ・Google Analytics ・Google Drive（ドキュメント、スプレッドシート、スライド） ・SQLまたはマイクロソフトACCESS

【募集背景】 弊社は、「プロフェッショナル・テックで、次の常識をつくる。」をミッションとして、法律トラブルで困る人々と弁護士を結びつける使命を果たすだけでなく、次なる常識を創造するプロフェッショナル・テック企業です。 私たちは人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「BUSINESS LAWYERS」、および契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」など、革新的なアプローチで法律サービスを提供し、常に業界の先頭を走り続けています。 さらに、日本初となる法律専門の大規模言語モデル「リーガルブレイン（バーティカルLLM）」の構築も進めているため、事業の中長期的な計画を元に、開発組織を数百人規模へと拡大させる動きと比例し、マネジメント層の強化を図っているタイミングです。 【職務概要】　　 エンジニアリンググループのマネジメント全般をお任せします。 サービス開発に携わっていただきながら、エンジニアリングマネージャー候補としてエンジニアチームの一部マネジメント業務、開発プロセスの改善などの業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・開発組織・開発プロセスの改善施策の立案・運用 ・自律的なチーム運営のための心理的安全性の確保 ・エンジニアの目標設定・評価・育成・1on1の実施 ・チームパフォーマンスと成長の促進、および他部門とのコミュニケーションの円滑化 ・人材採用・技術広報・研修のリード ・定量的・定性的な分析・レポーティング ・プロダクトの計画、実装、デリバリーのための戦略的な指針策定、および各プロジェクトの進捗管理 ・プロジェクトの目標や要件の理解と調整 など 【クラウドサイン事業部の組織状況と課題】 現在のクラウドサインは契約書レビュー・契約締結・契約管理というポイントで活用できる契約マネジメントプラットフォームとしてお客様にご利用をいただいております。今後、中長期的には事業の取引プロセスを網羅するプラットフォームへの成長を目指しており、このプラットフォーム化の実現に向け、プロダクト開発をより一層推進するために以下の課題を解決したいと考えています。 1. テクニカル 特に近年事業成長が著しく、それに伴って新規・既存機能開発の企画、アーキテクチャ設計、品質を作り込む開発プロセス改善などが課題として上がってきており、問題分析と言語化・仕組み化に取り組んでいます。 2.生産性向上 高品質なプロダクトを届けるために、開発組織全体の能力向上への取り組みや生産性向上のためのプロセス改善などを行っています。 3.ピープル・組織マネジメント 事業規模を大きく伸ばすフェーズのため、エンジニア採用を加速させています。ありがたいことに当社ビジョンやプロダクトに共感してくださった優秀なメンバーが多く活躍しているのですが、事業や組織の成長に合わせた最適なエンジニアリング組織を構築中です。 【リーガルブレイン開発室の組織状況と課題】 当社は「弁護士ドットコム」や「税理士ドットコム」といったように長年に渡って専門家の知見を使い、世の中の社会課題を解決するサービスを届けてきました。そうした取り組みを20年以上つづけてきた結果、社内には膨大な量のリーガルデータが蓄積されつつあります。加えて、AIの技術的な制約や限界を超えたChatGPTといった最新技術を用いながらこれまでにないプロダクト開発を推進するために以下の課題を解決したいと考えています。 1. テクニカル 弊社がこれまで蓄積してきた判例データや法律専門書籍の情報、法律相談の記録や弁護士からの情報などを搭載したAIを活用した新規プロダクトを開発しておりますが、まだ法律領域では実現できている例がない、かつR&Dの側面が強いため模索しながら進めている状態です。 2. ピープル・組織マネジメント 現在、リーガルブレイン領域は室長であるPdMが兼任をして組織を牽引している状態になっております。そのため、R&Dも含めた当該専任組織における専任のマネージャーとして開発におけるプロジェクトマネジメントやピープルマネジメント、および評価体制の構築などをお任せしたいと考えております。

成長の根幹を担う「経営企画室」のメンバーとして、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に対応いただきます。 以下、想定する業務です。 （ご経験によって業務の担当範囲や割合は異なります） ※今期のメインミッションは経営管理です。 ◎業務内容詳細 ①経営指標の管理改善 　経営指標をモニタリング、時には各部署と連携し施策を講じることで、全社の利益目標を達成に導く業務です。 　・経営指標に関するレポートの作成及び分析、課題特定と施策の考案 　・経理部や事業部との連携、課題ヒアリング→改善提案 ②自社M&A 　現在、未上場企業ながら積極的にM&Aを行っており、上場企業レベルのM&A体制を構築しているフェーズです。 　買収案件を担当しながら社内の関連事業部、外部専門家（弁護士、税理士、会計士、銀行）と連携し、ディールを進めていただきます。 　買収後は、関連事業の現場担当者と協力し、PMI（買収後の改善）を行い、買収企業を成功に導いていただきます。 ◎組織のミッション 『経営の攻守における最強パートナー』を目指しております。 今後の弊社の長期的な成長を見据えた経営戦略の策定、経営管理基盤の強化に関わる各取り組みを推進。 ◎組織構成 6名（正社員のみ） ・経営企画室　室長（もともとマーケティング部で弊社に入社をし、その後メディアの立ち上げなどを経験し経営企画や海外のメディア字義業の立ち上げにも従事。現在は経営企画室の室長。） ・経営企画室　次期室長（外資系/国内系コンサルティングファームを経験し、その後レバレジーズに入社。現在は全社戦略策定/経営管理/新規事業/M&Aなど全社横断的なプロジェクトを組成/推進） ・メンバー　複数名　（弊社に新卒で入社をし営業を経験した後に経営企画室に異動／ブティック系のコンサルで営業を経験し、その後レバレジーズに入社。現在は新規事業/M&Aなどに従事） ◎当ポジションの魅力 ・年間で8～10つほどの新規サービスができているレバレジーズにおいて事業企画推進、収益分析、その他プロジェクト推進など、事業運営・改善に必要となるスキルが身につきます。 ・代表をはじめ各事業部長（役員レベル）とコミュニケーションを取る機会が多く、高い視座で事業戦略に携われます。 ◎キャリアパス（これ以外も想定してます） ・経営企画責任者として全社利益の向上のためのあらゆるプロジェクトを行う ・事業開発のスペシャリスト ・新規事業の部長 ・企画職のスペシャリスト ・ファイナンスの専門家 ・M&Aした子会社の役員

• 顧客開拓、新規顧客との関係構築 • ビジネス拡大計画立案 • 課題、要望やお客様の問題点の収集と理解 • お客様及びインドチームとのメールによる連絡作業 • ビジネスに関するe-Ｍｅｅｔｉｎｇの設定とホスト（通訳含む） • 資料作成（和訳、英訳含む）、お客様資料の英訳

・セキュリティグループのメンバーを率いて下記の各種施策への取り組み ・情報セキュリティ管理体制の構築および評価、施策の立案、推進 ・情報セキュリティ関連の規程及び社内ルールの整備 ・セキュリティツールの選定・導入・運用 ・セキュリティインシデント対応 ・脆弱性診断のハンドリングや設計・実装のセキュリティレビュー ・システムリスクの評価・改善案の立案・企画実行

当社はBtoB SaaS企業として、業界に革新をもたらす製品を提供しています。この重 要な役割では、事業部全体の戦略立案と実行を担当し、営業、マーケティング、カス タマーサクセスの各チームを統括します。責任者として、データドリブンなアプローチ で事業の成長を加速させるための計画と実施をリードし、PLの管理もお任せします。 また、社内外のステークホルダーとの連携を強化し、事業戦略に基づく重要な意思 決定を行います。 ◆具体的な仕事内容 戦略立案と実行 - 市場分析を行い、競合他社との差別化を図る戦略を立案。 - 長期および短期のビジネスプランの開発と実行。 - 目標達成のためのKPI設定と追跡。 ◆営業管理 - 営業目標の設定および営業チームのマネジメント。 - 効果的な営業戦略とプロセスの構築。 - 営業成績の評価と、改善策の実施。 ◆マーケティングおよびカスタマーサクセスの統括 - マーケティング戦略の立案と実行の監督。 - マーケティングROIの最適化。 - カスタマーサクセスチームの戦略的指導と顧客満足度の向上。 ◆チームビルディングとリーダーシップ - 効果的なチームコミュニケーションと協力体制の構築。 - リーダーシップを発揮し、チームのモチベーションと士気を高める。 - 成功事例を共有し、チーム全体のスキルアップを促進。 ◆ステークホルダーとの関係構築 - 社内外の関係者との良好な関係を維持・強化。 - 重要な折衝およびパートナーシップの管理。 ◆この仕事で得られる経験 - 自身のビジョンと戦略で事業部をリードすることで、リーダーシップスキルを存分に発揮し、さらなるキャリアアップを図ることができます。 - SaaS市場の中核を担いながら、新しいビジネスモデルや戦略の立案、実行を通じてプロフェッショナルとしての成長を遂げることができます。 - 未成熟のBtoB SaaS業界における革新者としての地位を築くことが期待されます。 ◆クラウドサーカスのプロダクト一覧 LESSAR（レッサー）：ウェブAR COCOAR（ココアル）：モバイルARアプリケーション IZANAI（イザナイ）：チャットボット BoｗNow（バウナウ）：マーケティングオートメーション Fullstar（フルスター）：CSM（カスタマーサクセスマネジメント）ツール ActiBook（アクティブック）：電子ブック・動画共有サービス BlueMonkey（ブルーモンキー）：CMS&オウンドメディア構築プロダクト Plusdb（プラスディービー）：商品データベースソフト Metabadge（メタバッジ）：ファンマーケティングツール

私たちは梱包資材・加工容器の調達や売買、最適な倉庫マッチングアッセンブリ（作業セット）受託等のトランザクション事業と、EC/小売事業者様向けに、仕入れ業務全体を効率化するSCMツールの開発を手掛け、資材の流通プロセス全体の最適化をサポートするEnableプラットフォームを展開しています。 国内5兆円規模の包装資材・加工容器市場に参入し、現在450社以上の法人顧客を獲得。売上高は5倍に急成長しました。最新のシリーズAラウンドで5億円を調達し、累計調達額は6.2億円に達しています。 テクノロジーを駆使したDXとサステナブル社会の実現を目指すVisionを掲げ、梱包資材業界の刷新を目指します。 ▼ 具体的な仕事内容 - 各種開発業務や開発環境の整備 - プロダクト開発チームのマネジメント、開発のプロジェクト推進 - 技術的な視点からの経営戦略 / 事業戦略への関わり ▼利用技術 - Frontend: TypeScript, Vercel, React, Next.js, Chakra UI - BFF: TypeScript, Node.js, NestJS - API: GraphQL, Protocol Buffers - Backend: Go, Hasura - Infrastructure: GCP, Firebase, Docker, Terraform - DB: PostgreSQL, MySQL - CI/CD: GitHub Actions ▼こんな方はぜひご応募ください！ - コミュニケーションを取る際に、HRTを意識できる方 - 特定の言語やフレームワークに囚われず必要な技術を貪欲に吸収していく意欲のある方 - 向上心があり、新しい技術領域やトレンドへの感度が高い方 - 顧客視点で物事を思考できる方 - より良いチームにするべく組織運営も積極的にできる方 - ドメイン知識のキャッチアップを厭わずに行える方 - 0→1の開発、1→10のスケール、など様々なプロダクトステータスを行き来する事業ステータスの中で「技術的なレバレッジをどこに作るのが最適か」を常に思考し、開発メンバーとオペレーションメンバー双方の情報をとりながら意思決定できる方

当社はバーティカルSaaSのコングロマリットを目指すテックカンパニーです。 その皮切りとして、2020年に美容医療業界に特化したメディカルフォースをリリース。 3年で「美容クリニック向けクラウド型電子カルテ導入院数No1」を獲得することができました。 また直近2024年5月に警備業向けオールインワンSaaS『警備フォース』をリリース。 そして来年に向けて、別産業への新プロダクト開発検討しています。 今後も領域にとらわれることなく、様々な『これからの産業』へ参入し、非連続的な成長を志していきます。 ■具体的な業務内容例（以下はメディカルフォースの場合） ・WEB予約、問診票/同意書、カルテ、CRM、会計、在庫管理、経営分析、LINE連携などの機能開 ・要件定義、設計、開発、テスト、デプロイ、運用、分析に至るまでの一連のプロダクト開発 ・サービスのパフォーマンスチューニング ・TypeScript等を用いた新規機能設計・開発及び機能改善 ・既存機能における運用保守・改修 ■開発環境 ・開発言語 　- フロントエンド: TypeScript 　- バックエンド: TypeScript ・フレームワーク・ライブラリ 　- フロントエンド: React, Next.js, Recoil, SWR 　- バックエンド: Nest.js, Serverless framework ・インフラ: AWS, GCP ・データベース: PostgreSQL, DynamoDB ・認証: Auth0 ・開発ツール: Github ・コミュニケーションツール: Slack

株式会社Helpfeelでは“テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する”をビジョンに掲げ、ナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 【Gyazo】瞬時に画面を共有し、コミュニケーションを加速する画像共有ツール 【Helpfeel Cosense】アイデアと知識を自由に記録して共有する、知的生産Wikiシステム 【Helpfeel】どんな質問にも答えることができる、革新的なエンタープライズ検索SaaS 特に2020年にHelpfeelをリリースして以来、独自技術「意図予測検索（特許取得済み ※1）」が高く評価され、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。2023年にはシリーズDで合計20億円の資金調達を実施し、数年以内のIPOを目指してより一層の事業成長と組織強化を進めています。 (※1)特許番号第7112155号、第7112156号 【ポジション概要】 今回ご案内するポジションは、エンジニアリングマネージャーとしてエンジニア採用の実現や開発組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。また、将来のVP of Engineering候補者としてCTOと協働して経営課題を解決するための技術的なアプローチを提案していただくことも求められます。 【具体的な業務】 ・開発組織内における課題の洗い出しと解決のための施策立案 ・組織に関するブランディングや、人材の採用 ・ピープルマネジメントの取りまとめ 【プロダクトの技術要素】 ・フロントエンド: React, JavaScript/TypeScript ・バックエンド: Node.js, JavaScript/TypeScript, Python ・インフラ: Heroku, Google Cloud Platform, MongoDB Atlas ・開発支援: CircleCI, Prettier, ESLint, Renovate, など 【開発環境】 ・ソースコード管理: GitHub ・コミュニケーション: Slack, Helpfeel Cosense, Google Meet ・グループウェア: Google Workspace 【使用ツール/技術環境】 ・Figma ・Helpfeel Cosense ・Gyazo ・Slack ・GitHub ・React ・JavaScript/TypeScript 【働く環境やエンジニア組織の特徴】 開発部は正社員30名、業務委託やインターンの方を合わせると50名程度が在籍しており、各プロダクトに分かれて業務を進めております。 完全な縦割りというわけではなく、プロダクトの垣根を超えた意見交換、アイデア発信なども行なっている環境です。 UIデザイナーは現在2名が在籍しております。 未踏スーパークリエイターのCEOや同じく未踏経験者のCTOと一緒に働く環境です。プロダクトドリブンな企業文化をベースに、技術やUI/UXに関する議論が常に盛んです。 また、コロナ以前よりフルリモート・フルフレックスを前提とした環境を構築しており、社員数が150名に増えた現状でもその環境を維持しています。現状でも開発者は関東・関西・九州などに分散しており、ドキュメント文化をベースに非同期的に仕事を進める土壌が整っています

【業務内容】 　DX事業本部では「日本の労働生産性を上げる」というミッションの下、現在は「求人応募〜採用、人材活用」をサポートする人材領域DXと「顧客売上、販売促進」をサポートする販促領域DXの2軸で推進しております。 　2024年秋スキマバイト・スポットワーク領域の新サービス「スポットバイトル」をリリースいたしました。この領域の市場規模は、多様な働き方の浸透により、さらに大きく成長する見通しです。（市場規模推移/見通し：2023年度約200億円→2030年度約1,000億円）既にバイトルやはたらこねっと等の当社求人メディアを活用いただいている顧客企業の「急な欠員を埋めたい」「繁忙期のため、一時的に増員したい」といったニーズやユーザーの「空き時間を活用して働きたい」といったニーズに応え、加えて、当社がまだリーチできていない多くの企業の支援にも繋げていきます。この新サービスをエンジニアリングで牽引し一緒に活躍してくださる「テックリード候補」を募集します。当社ならではの「2,000名超の直販営業メンバー・15万社の顧客基盤」を強みに、PDCAを高速で回し、他社にないスピード感でサービスを成長させていける面白さがあります。 【仕事内容】 2024年秋にリリース予定の新サービス「バイトルフリー」の顧客向けアプリの開発を進行中です。スクラムチームに参加しGoを使用したサーバーサイド開発の主要な役割を担っていただきます。社内外のエンジニアチームと連携しながらアプリの開発を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 Goを使用したサーバーサイドの開発 社内外開発チームとの連携、調整 新しいサービス・機能の開発と既存サービス・機能の改善 リリースに向けたフィードバックの実装とテスト 【期待されるミッション・目標】 dipが提供する新サービス「スポットバイトル」の根幹となる、求人と求職者のマッチングや労務管理を支えるシステムのバックエンド開発や技術的課題の解決をお任せします。 スキマバイト・スポットワークサービス「スポットバイトル」は月間利用者110万人以上のバイトルで培った大量の求人と求職者のマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約、給与計算や勤怠管理にいたる労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。 ユーザーが登録後すぐに求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに評価を終えて給与支払いまで完了するような、最高のおしごと体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。 今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。 【組織との関わり方】 ディップではフィロソフィー経営に基づき、カルチャーフィットを強く重視しています。 開発現場では、チームトポロジーの考えを活用した組織構造へと進化している最中です。専任のスクラムマスター複数人が各チームに配置されており、顧客価値ごとに組織を分割し、プロダクト開発にあたっています。 そのためスクラム開発チームの一員として、すべてのスクラムイベントへのプロアクティブな参加と周辺チームとの連携が必要となっています。

Ja.Zooo（ジャズー）はセールスプロモーションを手掛ける企画会社です。 大手広告代理店や業種を問わない様々なメーカーの広告代理業全般の企画、制作、実施までの一気通貫した業務を行っています。「まるでJazz演奏のように、お客様の要望に応じて演奏者を集め、それぞれのパートが強みを発揮しながら臨機応変に曲を奏でる」というコンセプトのもと、多様なプロモーションを提供しています。 ■事業内容 ・セールスプロモーション 広告の企画・制作／販促の企画・制作／撮影／ライブ／コンサート／その他代行業務 ・フィールドプロモーション イベント／街頭サンプリング／ルートサンプリング／展示会／ポスティング ・Web／グラフィックデザイン HP／EC／ポータルサイト／リスティング広告／Facebookページ／ポスター／チラシ セールスプロモーション領域をワンストップで担えるのが当社の強み。 提案資料の作成から映像・グラフィック作成、Web制作まで、自社内で一貫した対応が可能です。キャンペーンの実施も社内ディレクターが先頭に立ち、最初から最後まで一気通貫で実施できます。 ■プロモーション事業部 大規模なプロモーションイベント、Web施策、ノベルティの企画、制作など、大手広告代理店やメーカーなどの、広告代理業全般の企画、制作、実施まで、幅広い業務を行って様々な広告コミュニケーションに携わることができ、社内だけでなく広告業界の中心で働く方々と一緒に案件を進めていく、やりがいのあるお仕事です。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ Facebook、X（旧Twitter）では、弊社が関わった案件を一部掲載しておりますので、ぜひご覧ください。

【業務内容】 財務企画部に配属を予定しており《部長候補》としてご活躍いただきます。投資法人（Jリート＝上場不動産投資信託）の財務・経理・IR業務をメインにお任せいたします。不動産ファンドの経験は問わず、入社後は徐々に業務範囲を拡大していただく予定になります。今回のポジションではトーセイ(株) 人事本部付入社の上、トーセイ・アセット・アドバイザーズ(株) に出向となります。 【具体的な業務内容】 ■投資法人の経理・決算に関する業務 ■投資法人の資金調達（デット、エクイテイ）に関する業務 ■投資法人のIR関連業務（適時開示、決算開示、投資家対応等） 【担当者コメント】 同社は多様な領域（流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業）からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに事業を手掛けています。9期連続で増収増益を続け市況に合わせた柔軟な事業展開を図ることで安定的な経営を実現しています。今回はご入社後はトーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社への出向となっており《財務企画部長》としてのご活躍を想定しています。出向先はトーセイ株式会社の100%子会社となっており、トーセイグループの不動産ファンド・コンサルティング事業の中核企業として事業を手掛け、不動産資産運用管理、CRE等の多岐に渡る事業展開を行っています。創業以来事業エリアを首都圏に特化し成長を続けている企業となっており、業務拡大に伴う体制強化のために採用を進めています。東証プライム上場のデベロッパーとして更なる成長が見込まれる企業においてマネジメントポジションとして成長が見込める環境が整っています。

【業務内容】 内部監査室に配属を予定しており《マネージャー候補》としてご活躍いただきます。主に内部監査業務全般を担っていただき、同社の事業拡大を内部監査の視点から支えていただきます。現在部内は6名の体制で業務を進めており、部署横断的な対応を行っていただきながら部内のマネジメントも担っていただきます。ご入社後は、ご自身のご経験に応じて業務をお任せしていきながら、徐々に業務範囲を広げていって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■内部監査業務全般（業務監査） ■監査実施に係る一連の業務（個別内部監査計画、監査プログラム、実地監査、改善提案、監査調書及び報告書の作成、講評会の実施、フォローアップ等） ■監査に係る企画業務（年度内部監査計画の策定、取締役会等への報告資料の作成、進捗管理等） ■自主点検プログラムの実施 ■J-SOX対応業務 ■監査役会事務局業務 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場の総合ディベロッパーとして不動産再生事業、不動産開発事業、不動産賃貸事業、 不動産ファンド・コンサルティング事業、不動産管理事業、ホテル事業など多岐に渡る事業展開を行っており、この6事業の推進力を市況に合わせて柔軟に変化させることを強みとして事業拡大を図っています。直近の動きとしては不動産クラウドファンディングへの参入も開始しており、投資家からも大きな注目を集めている企業となっています。同ポジションでは《マネージャー候補》としての採用を予定しており、内部監査の視点から事業拡大を支えていただくことがミッションとなります。待遇面も安定確保が可能となっており、ご経験に応じて年収1,000万円も実現可能です。更に年間休日120日以上／土日祝日休みなどプライベートも重視しながら、上場企業における内部監査のプロフェッショナルとしての成長も見込めます。

【業務内容】 CREAL事業本部に配属を予定しており《責任者候補（プレイングマネージャー）》としてご活躍いただく予定となります。アクイジション業務全般からグループメンバーのマネジメントまで、プレイングマネージャーとして部内を牽引していただきます。事業の成長に伴い、2024年3月期は年間30物件以上／300億円以上の取得を予定しており、多様なアセットタイプ・スキームを活用しながら案件に対応していただきます。 【具体的な業務内容】 ■アクイジショングループメンバーのマネジメント ■アクイジション業務全般（ソーシング、アンダーライティング、デューデリジェンス、クロージング） ■ファンド組成業務（レンダーセットアップ、エクイティファイナンス、SPC組成） 【担当者コメント】 同社は不動産投資×DXを進めている東証グロース市場上場のクリアル株式会社の完全子会社となります。同社の主軸事業は「不動産ファンドオンラインマーケット事業（クラウドファンディング事業）」となっており、2018年にサービスを開始してから事業も急成長を遂げ、現在では業界内でもトップクラスの実績を誇り成長を続けています。不動産におけるクラウドファンディング市場は年々規模を拡大させており、成長期待の高いマーケットの中で、今後も業界のトップランナーとして事業の拡大が期待できることも魅力の企業となっています。「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに掲げ、今後も時代の変化に柔軟に合わせ不動産投資×DXを促進していく戦略を進めることで、グループの中核会社として事業拡大を進めている最中となっています。同ポジションでは《責任者候補》としての採用になりますが、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しており、実務・マネジメントの両方の視点から事業拡大に寄与していただきます。一人一人の裁量権が大きい企業になりますので、会社の成長と共にスキルアップを図りながら不動産投資のプロフェッショナルとしての成長が見込めます。

【業務内容】 収益不動産における用地取得後の開発推進・売却までプロジェクトマネージャーの即戦力社員として業務にあたっていただきます。主に、収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント(検査・是正ならびに積算金額の最適化)とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。また、竣工後はテナントリーシング(別担当)を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業務も対応いただきます。対象となる収益不動産(短期回転型)のアセットタイプは「物流施設」「工場」とインダストリアル系施設を中心とし、都市型(商業・オフィス・他)の開発業務にも従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益不動産における用地取得後の開発推進・売却まで ■収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案 ■テナントリーシング(別担当)を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで 【担当者コメント】 社員一人一人が効率のよい働き方を主体的に選択できるようフレックスタイム制・テレワークを導入しています。また、社員のワークライフバランスを支援するための休暇・休業制度など充実した環境整備を図っています。多くの社員がフレックスタイム制やテレワークを活用し、時間や場所にとらわれず効率の良い執務環境を主体的に選択し、業務を行っています。同社では、社員の自発的な能力開発・向上の支援を目的とした資格取得補助制度・研修制度を設けています。

【業務内容】 収益不動産や分譲住宅で構成される大規模複合開発の組成や開発の推進について、プロジェクトマネージャーを担える即戦力社員として業務にあっていただきます。大規模アリーナを中核とした拠点づくりの公募事業(万博記念公園駅前周辺地区活性化事業)、新規複合開発案件(商業施設、オフィス、ホテル、賃貸住宅といった収益不動産、分譲住宅、大規模集客施設(アリーナ等)、研究開発施設などで構成)が対象となります。開発を推進するプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトのコンセプト検討から始 まり、設計事務所等と連携した事業企画立案と事業提案、事業計画策定、行政・施工業者・事業パートナーとの折衝、テナント誘致を含む多岐にわたる業務を推進して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■収益不動産や分譲住宅で構成される大規模複合開発の組成や開発の推進 ■大規模アリーナを中核とした拠点づくりの公募事業 ■プロジェクトのコンセプト検討から始まり、設計事務所等と連携した事業企画立案と事業提案、事業計画策定、行政・施工業者・事業パートナーとの折衝、テナント誘致 【担当者コメント】 社員一人一人が効率のよい働き方を主体的に選択できるようフレックスタイム制・テレワークを導入しています。また、社員のワークライフバランスを支援するための休暇・休業制度など充実した環境整備を図っています。多くの社員がフレックスタイム制やテレワークを活用し、時間や場所にとらわれず効率の良い執務環境を主体的に選択し、業務を行っています。同社では、社員の自発的な能力開発・向上の支援を目的とした資格取得補助制度・研修制度を設けています。

【業務内容】 収益不動産における用地取得(ソーシング)を将来の部長候補として、開発企画を担当していただきます。収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動産としては「物流・工場」「商業施設(NSC)」および「大規模な複合施設（オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となります。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益不動産における開発用地の取得業務全般 ■取得後の開発推進から出口まで想定しながらのソーシング ■件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁 【担当者コメント】 社員一人一人が効率のよい働き方を主体的に選択できるようフレックスタイム制・テレワークを導入しています。また、社員のワークライフバランスを支援するための休暇・休業制度など充実した環境整備を図っています。多くの社員がフレックスタイム制やテレワークを活用し、時間や場所にとらわれず効率の良い執務環境を主体的に選択し、業務を行っています。同社では、社員の自発的な能力開発・向上の支援を目的とした資格取得補助制度・研修制度を設けています。

【会社について】 当社は2016年に創業し、"世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに掲げるスタートアップです。英語コーチングサービス『PROGRIT』、サブスクリプション型英語学習サービス『シャドテン』を展開しており、創業6年で累計受講者数1万8000名を突破、社員数170名、売上30億、2022年9月にグロース市場に上場を果たしました。 今後は、＜人×テクノロジー＞をコンセプトに英語業界をさらに変革していきます。アプリを基盤として、大量の英語学習データやチャットデータを用いて、コンサルタントがお客様にとって最高のサポートができるようテクノロジーを活用していきます。 ＜人×テクノロジー＞というコンセプトで日本の英語業界を変え、日本人の可能性を引き出し、世の中に貢献していきます。 【具体的な仕事内容】 ・プログリットのミッションやバリューの浸透 ・1on1や評価などを通したエンジニアグループメンバーの育成 ・エンジニアグループメンバーの評価 ・エンジニア組織設計 ・エンジニアの採用活動、社外広報の推進 ・PdM、デザイナーと協業し、プロダクト開発ロードマップの策定と実行 ・エンジニア組織の生産性と満足度の向上

【業務の概要】 ・Machi-waiの事業を通して、北海道ニセコエリアや北海道松前町、東京都港区、渋谷区など様々な当社グループの事業地でデジタルを活用したエリアマネジメントを実施し、蓄積したノウハウを外部へも販売することで、新たな収益源獲得を目指しています。 ・当社グループが都市開発事業、エリアマネジメントで取り組んできたまちづくりのノウハウとデジタルを掛け合わせたツールです。まちの回遊性向上を図れるデジタルスタンプラリーやデジタルクーポン機能、地域経済を活性化させるデジタル電子ギフトなど様々な「アクティビティ」で来訪者とのデジタル接点を創出し、そこから得たデータを収集・見える・わかるようにすることで、従来実現が難しかった、データに基づくまちづくりの分析・企画・実行を支援いたします。 【具体的な業務内容】 幅広い地域で多様な事業を展開する総合デベロッパーグループだからこそできる、多地域でのローカル×デジタル×まちづくりのサービスにおけるビジネスデベロップメント、グロースを担います。 ・デジタルエリアマネジメントツールのビジネスグロースPdM業務 ・利益モデルの構築、現場ニーズからの機能拡大における企画・推進・折衝 ・事業KPIの策定・計測の確立、組織づくり ・自治体やDMO（観光・地域活性化を担う法人）などまちづくりを担う組織との折衝 ・まちの活性化・スマートシティにおける行動分析やマーケティング視点での体験価値設計 ・開発会社との連携・開発マネジメント業務

＜仕事概要＞ 大手総合商社及びグループ各事業会社におけるDXプロジェクトの推進において、企画から実証実験までスキルに合わせて幅広くご担当いただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ユーザーからの相談に対して、業務要件/システム定義/技術選定を行う ・アジャイル開発におけるスクラムマスターと、プロジェクトの進捗管理 ・コードレビューを行い、各エンジニアへのフィードバックを行う ・対象となる産業やビジネスが多岐に渡るため、対応するプロジェクトの種類も様々です。最近ではchatGPT関連のPJTが多く立ち上がっています。 ＜過去に当社で実装したプロジェクトの一例＞ ・製造業の製造現場におけるデータ可視化・分析基盤開発：サービス基盤のPoC用のWebアプリのスクラッチ開発・導入 ・屋外業務効率化のためのIoTサービス開発：IoTデバイス、及びアプリケーションの開発・導入 ・小売業における新規出店売上予測・売上向上施策分析：アルゴリズムの作成、及び分析内容の可視化ツールの開発・導入 ・商品カテゴリ分類 半自動化：テキスト情報を基にしたカテゴリ分類アルゴリズムの開発・導入 ・製造業/製品画像検査パラメータ最適化：パラメータ最適化のためのアルゴリズム、及びツールの開発・導入 ＜開発環境＞ 開発環境についてはプロジェクトによって逐次選択していますが、主に使用するものは下記の通りです。 ■アプリケーション環境：Python/Javascript/Typescript └フレームワーク：ServerlessFW/Django/Flask └フレームワーク：React/Vue/Nuxt ■インフラ：AWS/GCP/Azure └構成管理：Terraform ■バージョン管理：Github ■CICD：Github Action ■タスク管理：Wrike ■チャットルール：slack/Teams ■業務用端末（PC）：MacBookPro

従業員数1,000人以上の大企業（エンタープライズ企業）向け営業/カスタマーサクセスの責任者として、組織構築／採用を含めて幅広い業務を管轄していただきます。 ■ 業務内容 大企業が抱える課題解決のための戦略立案、業務プロセス設計、所属メンバーのマネジメントが主要業務です。業務理解という意味で入社から数ヶ月はプレーヤーとしてもセールス活動を行っていただきます。 ・スモールスタートからの全社展開戦略の立案 ・顧客大企業を攻略する上で様々なタッチポイントを、マーケティングチームと共同して攻略戦略立案 ・顧客経営層への全社DX提案 ・セールスとカスタマーサクセスチームの共同作業の業務設計 ・顧客ユースケースの整理とプロダクト開発へのフィードバック ・契約率、Churn Rate、NRR等の数値分析 ・アカウントセールスチームの採用 etc ■ エンタープライズセールスについて ・エンタープライズ企業の攻略を専門にしたアカウントセールスのチーム ・商談実施から契約獲得までのプロセスを担当。商談はISが獲得するため、契約獲得に集中できる ・リードタイムは平均4ヵ月以上。価値訴求と組織攻略が必要なハイレベルセールス ・月5,000件を超えるリード獲得、豊富な商談供給があるため、効率的な営業が求められる ・0→1→10フェーズを経て、人員も充足、より急速にアクセルを踏む段階 ・「属人化を防ぐ標準化」「個人努力による標準の超越」を掛け合わせ、データドリブンに組織力を高める ・新規事業によるマルチプロダクト化が既に進み、今後も継続的に組織を拡大 ■ 社内の雰囲気 ・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。 ・オープンでカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。 ・業務上でも部門間の関わりが多いこともあり、全員が自律駆動しながら、事業成長にむけて一体となって動いています。 ・「自分で考え自分で動く」という価値観を大切にしており、出退勤／オフィス／有給など、とにかく自由で大きな裁量が任されます。

・エンジニアチームの組織構築 　⇒CTO、経営陣や人事などとの連携 ・メンバーとの定期的な1on1 　⇒業務委託を含め、現在20名以上が在籍 ・評価制度の改善/運用 ・戦略に沿ったエンジニア採用活動 ・エンジニアの成長を支援するピープルマネジメント ※主業務はマネジメントになりますが、状況に応じて開発にも携わっていただきます。 　業務のバランスはご経験やご希望に応じて面談時に調整させてください。 【仕事のポイント】 当社は、プロダクトづくりの企業。そのEMの主なミッションは、大きく次の3点が挙げられます。 ●当社の事業目的のために必要なプロダクトの開発チームを引っ張る立場として、常に最良のプロダクトをつくり、世の中に価値を提供するというマインドを見失わない環境をつくる ●個々のメンバーの課題および成長のために行うべきことを明確にし、実践に繋げる ●チームをエンパワーメントすべく、心理的に安全な環境などの雰囲気をつくる 【仕事のやりがい】 ●つくるものは、マイナンバーカードを持つあらゆる人に広く使われる、社会インフラとなるプロダクト。人々の生活をより便利にするだけでなく、災害時は救命に関わるような公共性や社会貢献性の高さが特徴です。 ●一連のプロダクトは、これまでなかった新規性の高いものばかり。未来の新たな日常を創り出していくプロダクトとして、正解のないものづくりを追求していく面白さが味わえるでしょう。 ●例えば、JPKI自体のクローンを自分たちでつくるために、PKI（公開鍵基盤）の暗号規格である「X509」といった、HTTPSやTLSの裏側で動いている基幹の技術を活用しています。これらは認証に関わる以外のエンジニアはまず触れることのないレアな技術。こうした技術を自ら用いて実装している会社は、世界でも数社あるというレベルだと自負しています。 【本ポジションの魅力】 ●エンジニアリングチームの組織や文化づくりに携われます。 ●まだ小さい組織のため、経営陣と近い距離で業務ができます。 ●マイナンバーカードや公的個人認証サービスを活用したサービスに携われます。 ●一企業のなかで BtoGtoC、BtoBtoC、BtoCと非常に幅広いターゲットのサービス開発/ 提供に携われます。 ●幅広い領域に転用できるため、複数領域のサービスに立ち上がりから携われます。 ●ハイブリッドワーク/フルフレックスでの勤務が可能なため、高いパフォーマンスを出せる環境や時間帯で業務に携われます。 【開発環境】 開発体制：アジャイル開発 言語：Go, TypeScript, Kotlin, Protobuf フレームワーク：Expo, React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js, Astro, Kotlin Multiplatform ビルドツール：Vite, Gradle, Github Actions ライブラリ：Buf, ConnectRPC, sqlc プラットフォーム：Google Cloud Platform, Amazon Web Services データベース：PostgreSQL, SpiceDB, Cloudflare D1 監視ツール：Sentry 実行基盤：Docker, Cloud Run, ECS on Fargate, Cloudflare Workers 構成管理：Terraform OS：macOS（開発機） ドキュメント：Markdown プロジェクト管理：Notion, GitHub ドキュメントツール：Notion, Google Workspace コミュニケーション：Slack, Google Meet その他ツール：Clerk