〜土日祝休み・年間休日125日／東証スタンダード上場／残業20〜30時間程度／財産コンサルのプロ集団〜 【業務概要】 当社のマーケティング・ブランディング・営業支援コンテンツ制作を担当する「マーケティング部」にて、 管理職（課長クラス）として業務に従事していただきます。 【業務詳細】 （1）デジタルプロモーション、コンテンツマーケティング、広告戦略 ⇒担当者が立案する企画に対し、「会社の方針とマッチしているか」「マーケティング部のミッションが果たせるか」「費用対効果」 「実施に向けて考慮漏れはないか」「実現したいことを、論理的に経営へ説明できるか」等をレビューをしていただき、 施策の精度を高めていただきます。 （2）マーケティング部メンバーの業務マネジメント ⇒マーケティング部には以下の2チームがあり、両チームの連携役を担っていただきます。 ■PR・マーケティングチーム・・・オウンドメディア運営、各種記事・出版物制作、メディアプロモーション等を担当 ■コンテンツ制作チーム・・・営業支援コンテンツ（当社サービス紹介資料・提案書フォーマット等）の制作を担当 （3）予算策定、KPI、案件進捗モニタリング 【当社のマーケティング業務のやりがい】 ・Webや広報等、幅広いマーケティング領域の意思決定ができ、裁量をもって仕事ができます。 ・2027年までの中期経営計画実現に向けて新しく施策を立案していく段階であり、当社の"これから"を形作ることができます。 ・マーケティング部に割り当てられている予算は大きいため、影響力のある施策を実行できます。 「やりたいこと（＋新しいこと）ができる」「予算がある」「上場企業なので土台が安定している」の3つが揃う会社は珍しいと考えているため、 マーケティング職を極めたいという方からの応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

広報責任者候補として、社内外に向けた様々な広報活動、適時開示対応をお任せします。 ■業務内容 ◇広報戦略の立案・推進 　ブランドイメージ向上や認知拡大を目的とした広報活動全般 ◇IR活動の戦略立案・実行 　投資家やアナリスト向けの資料作成、説明会運営、質疑応答対応 ◇経営陣との連携 　経営方針や業績のステークホルダーへの適切な発信 ◇メディアリレーションの構築 　プレスリリースの作成、メディア対応、取材対応 ■当ポジションの魅力 【当社の広報専任ポジション／IR責任者として活躍！】 ご自身の経験を活かして早速、IR・広報活動全般をお任せします。 【代表にも直接提案できる！大きな裁量を持って活躍】 IR・広報責任者候補として、今後の会社や事業の拡大に向けて重要な役割を担います。 代表をはじめとした経営陣とは日ごろから積極的にコミュニケーションを図る機会があり、効果的なブランディング・マーケティング・採用戦略に関して、自由にアイデアを出したり、相談したりしながら推進できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱商事よりカーブアウトし2022年7月に誕生／倉庫ロボットを軸としたハードウェア・ソフトウェア・運用保守の三位一体の倉庫自動化サービスを提供】 ■業務内容： 以下、経営企画業務全般をお任せします。 ・経営戦略（中期経営計画、単年度計画）の策定・進捗管理 ・業績計画（予算計画）の策定 ・新規事業開発の企画・対応 ・取締役会等の経営会議の企画進行 ・ガバナンス体制整備 ■経営企画部・当ポジションのミッション： ・当社は、Roboware、WareXという二つの事業を持ち、またそれぞれの中身も、ソーシング、マーケティング・セールス、導入設置、アフターメンテナンスなど、複数の機能をトータルで顧客に提供しています。 ・経営企画部は、どの事業のどの機能にリソース（資金・人員）を投入すべきなのか、CEOや事業部長などで構成される経営チームにおける事業戦略の議論の仕切り役を担います。 ・事業部で作成する戦略の立案段階での壁打ち役になると同時に、その妥当性を事業ストーリーの構成や計数面から検証・評価しながら、会社全体の戦略策定をファシリテートします。 ・同時に取締役会の運営主体となり、これら事業戦略や実行進捗の説明において、CEOを補佐していきます。 ・また、これらの議論を経て決定される投入リソースを睨みながら、資金調達（含む上場に向けた資本政策）や採用・育成において、戦略立案のみならず、その実行を担うことも経営企画部の重要なミッションです。（リソース調達の責任部署という側面があります） ・現在、経営企画部の専属部員はおらず、経営企画部長はRoboware事業部長を兼任しています。事実上0.5〜0.7人工程度で行われているこれらの業務及び必要性が、会社の成長と共に増大しており、主にCFOロール部分（事業戦略取り纏め・予実管理・資金調達）における補佐役を募集します。 ■ポジションの魅力： 経営のど真ん中で業務を行えます。メーカーからの調達・物流・ソフトウェア開発・サービス設計と様々な領域を横断的に見ながら、経営に携わる経験ができます。 いわゆる「使われポジション」ではなく、経営チームや事業部に壁打ち・取り纏め役として使われながらも、その過程で周囲を巻き込んで主体的に意見発信を行う、経営そのものに近いポジションとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱商事よりカーブアウトし2022年7月に誕生／倉庫ロボットを軸としたハードウェア・ソフトウェア・運用保守の三位一体の倉庫自動化サービスを提供／ライフワークバランスが売りの会社／リモート可】 ■業務内容： ・営業活動を通した事業計画・戦略策定 ・新規倉庫ロボットの調達（開拓）及びメーカーとの関係性・信頼構築 ・各チームと連携し、ロボット導入後の運用保守・プライシングの立案 ・各KPIのPDCA ◎社会課題である倉庫事業者の人手不足など、お客様が抱える課題に対して向き合い、ロボットを軸に倉庫内オペレーションのコンサルティングやソリューション提供を行う事業を推進していただきます。 ◎具体的には、市場調査・新ロボット発掘・取り扱い交渉・マーケティング・セールス・ソリューション提供・ロボットの導入・導入後の運用保守・さらなる運用改善などがこの事業の中に存在しているファクターです。それらのすべての仕組み・体制を他のメンバーとともに構築していただくことが可能です。 ◎一つ一つのロボットで仕組みが変わるため、ロボットを一つ増やすこと＝一つの事業を立ち上げることに近しく、事業オーナーになれる人材を多く必要としています。特にソリューション力の強さ、自社開発しているソフトウェアの伸伸性、メーカーへのハードウェア機能開発ディレクションなど、単なる販売代理店とは大きく異なる我々のバリューがあり、それらがさらなる事業展開・未来への資産に繋っています。 ■ポジションの魅力： 事業開発の経験を一から積んでいただけることが大きな魅力です。自分で事業のロードマップを描き、P/Lを管理しながら、目標に向かって動いていただけます。こう書くと業務量がかなり多く聞こえて、負担の面が心配になるかもしれませんが、当社はライフワークバランスが売りの会社でもあります。現メンバーは広い裁量を持ちつつ、バランスを取りながら事業へ力を注いでくれています。受動的にやらされている実感よりも自ら意思を持ち主体的に取り組んでいるのが、一つ特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の事業拡大や経営課題解決に向けた企画・立案・推進をお任せします。社内外の関係者と連携しながら、企業価値の最大化を目指していただきます。 ■業務内容 ・中長期的な経営計画の策定および進捗管理 ・事業部ごとのKPI設計や予算管理、業績モニタリング ・新規事業の企画・推進 ・マーケットリサーチを元にした新たな事業計画の策定・管理 ・データ分析や市場動向を踏まえた課題解決策の提案 ■当ポジションの魅力 経営直下で自身の仕事のインパクトをダイレクトに感じられるポジションです。会社の売り上げをつくりたい方、アイディアや業務管理経験を活かしたい方は経験を活かしご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外事業への進出を目指して立ち上げメンバー募集中！/東証プライム上場の安定性/DX事業で事業拡大中/年休124日/土日祝休】 ◆顔認証プラットフォームの活用を軸とした「新規事業の創出」、不動産事業のDX改革やクラウドインテグレーションを実現する「既存事業の深化」、それらを支える「DX実務能力の向上」この３つを柱として事業を展開中◆ ■業務内容 顔認証プラットフォームのリーディングカンパニーとして、日本国内での成長を遂げたサービスを海外市場にも展開するため、新たに海外事業戦 略ポジションを募集します。 ■業務概要 ・海外市場の調査・分析、新しいビジネスチャンスの発掘 ・対象国の市場性や規制に関するリサーチ、大手企業や現地パートナーとの協力体制の構築 ・日本のチームと連携しながら、現地に適応した海外戦略の立案 ・スケジュール管理や実行計画の策定 ・海外拠点の立ち上げと運営体制の整備 ■会社の特徴・社風: 2023年10月に、実質的前身であるプロパティエージェント株式会社（東証プライム）がホールディングス化し、ミガロホールディングス株式会社として東証プライムに新規上場しました。 デジタルとリアルの融合で新たな価値を想像し、社会の課題解決に貢献する、を企業理念として、最近ではDX領域に注力し、DX推進事業は、毎期200％近い成長をしているグループです。 また、主要事業であるDX不動産事業も堅調に推移しており、旧態依然の不動産業をDXで生産性向上し、こちらも成長を維持しています。グループ全体として、前期まで創業以来の20期連続増収増益を達成しており、順調に事業は進捗しています。今後も成長投資を継続し、中長期では売上高1,000億円、時価総額1,000億円を目指しています。 和気藹々とした雰囲気でコミュニケーションをとりながら業務を進めることができており、非常にアットホームな職場環境です。 基本的に仕事のペースや方法も各自に一任されており、その分自身で責任を持って主体的に仕事を進め、ただメリハリを持って仕事をするのがポリシーであるため、飲み会やプライベートでは思い切り楽しんでいます。 会社説明動画： https://youtu.be/hMyw7dA9LG8?si=1aW9jMEOlc-HPGi3 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱商事よりカーブアウトし2022年7月に誕生／倉庫ロボットを軸としたハードウェア・ソフトウェア・運用保守の三位一体の倉庫自動化サービスを提供／リモート可】 ■業務内容： ・当社は「物流から、新しいチャンスを。」というビジョンのもと、倉庫業界の課題解決に取り組んでいます。私たちは、サブスクリプション型の倉庫ロボットサービス「Roboware」と、シェアリング倉庫サービス「WareX」を、日本全国のさまざまな業界のお客様に提供しています。 ・今回募集するプロダクトマネージャーは、エンジニアチームと協働して倉庫へのロボット導入の中核となるミドルウェアStreamの開発を推進し、顧客へのロボット導入を支援します。単なる案件管理にとどまらず、プロダクト（ロボット＋ソフトウェア）に関するオーナーシップを持ち、最新の技術を活用しながら成長できるポジションです。 ・このポジションは、ロボット制御や倉庫オペレーションを支える影響力の大きな役割です。新しいサービスを創出したい方、モダンなテクノロジーに関連したソフトウェア開発に携わりたい方、急成長するスタートアップで経験を積みたい方を歓迎します。 ■業務詳細： ・ロボット向け自社開発ミドルウェアStreamに関連した要件定義（案件ごとのカスタマイズの要件定義を含む） ・ロボットシステム（ロボット＋ソフトウェア）の顧客への導入プロセスの管理 ・エンジニアチームと連携し、開発の進捗管理を実施 ・顧客のニーズを理解し、新機能開発やプロダクトの改善を推進 ・社内エンジニアや海外のロボットメーカーとの英語でのコミュニケーション ■ポジションの魅力： ・英語を使うグローバルな環境で働けます。（デベロッパーとのコミュニケーションは主に英語になります） ・モダンなソフトウェアテクノロジーに触れられます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 再生可能エネルギー関連施設のアセットマネジメント業務。 （1）太陽光発電所・系統用蓄電所などの設備管理や修繕管理の立案・実行 （2）太陽光発電所・系統用蓄電所などのプロジェクトの運用計画策定・実績管理、投資家等への運用状況の報告や説明 （3）プロジェクト関係者や外部委託先、役所・電力会社等との契約/許認可等管理など ■組織構成： 6名在籍 ※中途社員のみの在籍となりますので、入社後馴染みやすい環境です。 ■キャリアステップ： 少数精鋭のため、業務経験の幅を広げ（将来的にファンド組成/プロジェクトファイナンス組成等に従事いただく機会あり）、新たな投資対象/ビジネスモデルを提案いただく等、活躍の場を広げて頂けます。人材市場価値を高めていただくことが可能です。 ■当社について： 大和リアル・エステート・アセット・マネジメント株式会社について：大和証券グループをスポンサーに持ち、大和証券グループのネットワークを活かした不動産AMビジネスを行っております。大和リアル・エステートプロパー社員、大和証券グループからの出向者から成り、プロパー社員は100％中途採用で様々なバックグラウンドの社員がおり、中途社員もなじみやすい風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可/裁量を持ちながら5000万円〜数億円単位の案件に携われる/経験活かして技術部門クラスとして活躍！〜 ■業務内容 主に会計システム開発を担う部門のマネジメントをご担当いただきます。 ・会計システム開発プロジェクト全般の管理 ・委託元の要望や課題のヒアリングから、システムの改善および提案まで ・社内メンバー7名、パートナー5〜6名のマネジメント ◇主としてご担当いただくパッケージ：株式会社電通総研様「ストラビス」https://gms.dentsusoken.com/stravis/ ■本ポジションの魅力 2022年7月に新たにテンダグループにジョインした三友テクノロジーのコアメンバーとして主要顧客をご担当いただきます。 裁量を持ちながら、5,000万円〜数億円単位の案件に携わることが可能です。 中長期的にはグループ全体での連携を通じて組織構築/事業拡大に挑戦していただけるポジションです。 ■組織構成 三友テクノロジー株式会社への出向となります。第三開発部部長として配属予定です。 ■就業環境 プロジェクトは基本的にはリモートで遂行いただきます。MTGや部門連携等の目的に応じて出社のタイミングをコントロールしていただきます。 ※年に数回、株式会社電通総研へ直接ご出社いただきます。 ■キャリアパス ・将来的には会計システムに留まらず、様々な領域の開発案件に参画いただける可能性があります。 ・グループ間でのシナジーを創出するための組織作りや事業成長にダイレクトに携わることができます。 ■出向先について ソフトウェア開発を事業内容としており、8年以上継続して当会計システム案件の開発と導入に携わっています。 ■雇用元である株式会社テンダについて 創業以来30年、「ホワイトカラーの業務効率化」を目指し、製品・サービスの開発やエンジニアリングの提供を行ってきました。 『働き方改革』があらゆる企業で求められる20年以上も前から、多様な側面から企業改革を行うための『ワークスタイル変革』のソリューションを提供し、お客さまの課題解決のために活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医薬品業界のリーディングカンパニー／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開／土日祝休み／家族手当など福利厚生充実◎／フレックス制】 ■業務内容： 新製品開発、生産技術及び委受託に係る業務の統括（医療用・一般薬）をお任せします。 ■具体的な業務： ＜開発G＞ （1）新製品の製剤設計（スケールアップを含む）業務 （2）委託会社への技術移転及び製造支援 （3）包装設計・表示業務 （4）薬事関連業務（品目申請、製造業許認可、薬事法対応） ＜試験開発G＞ （1）新製品の規格・試験法設定に係る業務 （2）申請用安定性試験の実施 ＜生産技術1G＞ （1）新製品及び既発売品の工業化検討（バリデーション、GMP適合性調査など）に係る業務 （2）生産技術支援業務 （3）富山工場受託製造推進に係る支援業務 （4）治験薬製造業務 ■当社について： ＜薬と健康に地域密着で貢献する業界のリーディングカンパニー＞ 1930年の創業以来、配置薬の製造から販売まで製販一貫体制を確立し、お客様のニーズに対して常に忠実に対応してきました。 ドラッグストア、配置薬販売、医薬品製造、研究開発、医療品医薬品の販売という５つを軸に人々の健康を守るため幅広い事業を展開し、複合型医薬品企業として人々の健康を幅広くサポートします。 これからも常に新たな分野へのチャレンジを進めながら、研究から製造、販売まで自社で対応し、皆様の健康に寄り添ったサポートを続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 同社はグローバルに展開するバイオ医薬品のリーディングカンパニーとして、高品質な製品の提供を通じて世界中の患者さんに貢献しています。本ポジションでは、バイオ医薬品原薬のGMP製造に関する工業化研究や技術課題解決をリードし、国内外の製造サイトへの技術移転を担当していただきます。入社後は、部内の研修プログラムに沿い、業務を進める上で必要な知識・社内資格を数か月〜半年程度で身に付けていただきながら、弊社の業務プロセスや風土に慣れて頂き、即戦力としてバイオ原薬分野における生産技術研究のリーダーとして活躍いただきます。 ■職務詳細： ・バイオ医薬品原薬GMP製造の工業化研究、技術課題解決リード ・バイオ医薬品原薬の自社製造サイト及び海外CMOを含むグローバル製造サイトへの技術移転リード、移転後の技術課題支援（Person in Plant機能） ■期待役割： 社内外のビジネスパートナーと協力関係を構築し、技術課題解決／技術移転をリードするバイオ原薬分野における即戦力の生産技術リーダー ■企業の特徴／魅力： ・国内外CMO、またグローバル製品を製造している国内グループ工場の生産現場での生産技術課題解決を通じ、世界中の患者さんや医療に貢献できる。 ・生産機能における「研究所」として、開発品・商用品の工業化検討や国内製造所への技術移管のみならず、海外CMOの立上げや技術課題解決の業務も行っており、これらを通じて経験の幅を広げる事ができる。 ・海外CMOやRoche社との業務や学会参加を通じて、グローバルに活躍する機会がある。 ・当社は豊富な開発パイプラインを有しており、それらの開発・生産立ち上げ・技術課題解決活動の中で、グローバル最先端の技術・知識・経験を得ることができる。 ・部内研修プログラムがあり、スムーズに基礎的な業務知識・技術を習得可能。また、不明点に関しては先輩社員がフォローする体制（メンター・メンティー制度）がある。 ・ロシュ/中外グループ内での人財交流プログラムもある。 ・在宅勤務可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜CFO候補の募集／アジア最大級のグローバルアートプラットフォーム／世界126カ国、10万点を超える現代アート作品を掲載／累計調達額10億円〜 ■仕事内容： 現代アートのマーケットで果敢に事業開発を推進している当社において、必要な成長戦略をCEOとともに策定していただきます。事業計画や将来性に関心を持っていただいた投資家の皆様とコミュニケーションを取っていただき、当社の価値を高めるための資金調達計画から投資家との交渉、財務視点から見た分析及び事業計画の立案（FP&A）まで、財務と事業を見ていただくポジションとなります。 上記の業務は現在はCEOが1人で担っているため、CEOの壁打ち相手となりながら資金調達・経営管理のプロフェッショナルとして上記をリードする方を採用したいと考えています。 当社のCFOとしてミドル・レイターステージの投資家との交渉から、資金調達の実務、その後の成長戦略策定／財務戦略立案・実行まで、幅広くご担当いただきます。 ■仕事の魅力： ◇ミドルステージのスタートアップのため投資家との交渉や、エクイティ／デッドを組み合わせた資金調達計画・IPOまでのファイナンス戦略など、財務領域のプロとして1からスタートアップの財務戦略を構築する経験を積めます。 ◇当社代表含め外資系の企業での勤務経験が豊富なメンバーとともに、日本からグローバルマーケットを狙うスタートアップをご自身の財務／金融の経験を活かして伸ばしていくことができます。 ◇30人規模の比較的少数精鋭のチームのため個人の裁量が大きく、経営陣として、スタートアップ経営をご自身の裁量をもって進めていただくことが可能です。 ■当社について： ◇アートを世界中で流通させるためのグローバルな取引所となるプロダクトを運営するアート×ECスタートアップです。既に世界126カ国に展開し、今後もグローバルでの展開を進めていくためのプラットフォームとなるべく、複数の新規事業にチャレンジしています。 ◇今後も、TRiCERA ARTの提供価値をブラッシュアップしていきながら、アジアを中心とした海外のマーケットシェアを高め、3年から5年以内には、TRiCERA ARTの登録アーティストは10万人規模、出品数は200万点以上になるよう事業展開を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収800〜1200万／採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行まで／様々な賞を受賞／フルリモート可／年休124日】 ■業務内容： RevCommにおける採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当いただきます。 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）の強化 ・チームOKR策定、管理 ・メンバーマネジメント（2,3名程度） ・その他、採用に関わる業務（候補者進捗対応やエージェントコントロールなどを含みプレイングをしていただきながら、マネジメント業務に携わっていただきます） ■やりがい： 採用戦略の設計、メンバーマネジメント、一部採用実務まで行います。 経営陣、事業部責任者、投資家など、様々なステークホルダーとの連携を行いながら事業・組織づくりを牽引いただくことが可能です。 ・発展途上の企業であるため、自身の取り組みが企業の成長に直結する実感を持つことができる ・戦略策定から実行まで一貫して担当することで、大きな裁量と責任を持ちながら業務を遂行できる ・スタートアップならではの柔軟な働き方が可能で、自身のアイデアや創造力を存分に発揮できる ・変化の激しい環境での業務を通じて、自己成長を続けることができる環境 ■募集背景： 私たちの企業は発展途上にあり、今後の更なる成長のために採用体制の強化が必要です。 採用責任者として、戦略・戦術の設計から管理、実際の採用業務までを一貫して担当していただける方を募集しています。 企業成長に伴い、以下の点を強化していく予定です。 ・組織フェーズの変化に伴う、最適な採用戦略設計 ・採用体制の強化、最適化 ・体系的な採用チームの構築 ・採用、制度、労務まで一気通貫での業務最適化、情報連携 ■当社について： 当社は音声技術とAIにより、コミュニケーションを可視化することで効率的かつ適切なコミュニケーションを実現し、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【医薬品業界のリーディングカンパニー／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開／土日祝休み／家族手当など福利厚生充実◎／フレックス制】 ■業務内容： 原材料及び製品等に関わるサンプリング、試験、試験の合否決定及び安定性試験等の品質管理業務（医療用・一般薬）の統括をお任せします。 ■具体的な業務： ＜品質管理1G＞ （1）原材料、中間製品、製品等のサンプリングに係る業務 （2）原材料、工程、中間製品、製品等の試験に係る業務 （3）分析技術移管 （4）分析機器管理 ＜品質管理2G＞ （1）原材料、中間製品、製品等のサンプリングに係る業務 （2）原材料、工程、中間製品、製品等の試験に係る業務 （3）治験薬製品標準書 （4）試験法、分析法開発 （5）分析技術移管 （6）治験薬安定試験管理、企画設定 （7）分析法バリデーション （8）分析法リスク管理 （9）分析機器管理 ■当社について： ＜薬と健康に地域密着で貢献する業界のリーディングカンパニー＞ 1930年の創業以来、配置薬の製造から販売まで製販一貫体制を確立し、お客様のニーズに対して常に忠実に対応してきました。 ドラッグストア、配置薬販売、医薬品製造、研究開発、医療品医薬品の販売という５つを軸に人々の健康を守るため幅広い事業を展開し、複合型医薬品企業として人々の健康を幅広くサポートします。 これからも常に新たな分野へのチャレンジを進めながら、研究から製造、販売まで自社で対応し、皆様の健康に寄り添ったサポートを続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜提案要素◎英語が活かせる／伊藤忠商事の100％子会社／年間休日122日、完全週休2日制、当面転勤なし／離職率3.1％／有給休暇取得日数10.4日／福利厚生充実〜 ■業務概要： 製薬機械などに関わる機械やプラントの営業をお任せします。単体の機械だけでなく、工場・ライン全体のレイアウトなど提案要素が大きい営業です。 ・製品：CO2検査機、バイオ原薬製造設備など ・製品割合：国外…９（EU、ドイツ周辺）、国内…１ ・対象顧客先：醸造メーカー、ゼネコン・エンジ会社(製薬メーカー)、食品・飲料メーカー、医薬関連メーカーなど ■配属組織について： 部長1名、営業4名、アシスタント2名 ■出張について： ・国内は週2〜3でメインは国内客先（日本全国・日帰りメイン） ・納入期に1週間ほどの海外出張あり（ドイツ・イタリア・イギリス・スイス等EU圏） ■魅力ポイント： ・単体の製品だけを売るのではなく、商社のため様々な製品・付帯設備を取り扱えるため、”提案要素が強く、自らが考えて営業する”ことが可能です。 ・ビールメーカーのとある工程の9割が当社で納めた機械です。 ・技術エンジニアリング部門があるため、機械を販売するだけでなく、導入からアフターフォローまで一貫してトータルソリューション提案が可能です。 ・500万〜10億レベルまでの案件があり、年次を重ねることに、よりインパクトのあるビジネスに取り組めます。 ■社内環境／制度： ・年齢層…20〜29歳12.8%、30歳〜39歳25.6％、40〜49歳27.2%、50歳34.4％ ・有給休暇取得日数…10.4日 ※年間5日間の連続取得（9連休）を推奨しています ※1時間単位でも取得可能な為、柔軟な働き方ができる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： このポジションは、内視鏡事業部の感染予防センターオブエクセレンス（IP CoE）の一部であり、グローバルIP CoE戦略計画に沿って、プロジェクトのポートフォリオ（ポートフォリオロールアップ、プロセス、ビジネスシステム、トレーニングプロジェクトなど）を管理します。グローバルシニアマネジャーは、IPイニシアチブの進捗をグローバルに管理する責任があります。さらに、現職者は新しいイニシアチブ、戦略、憲章を策定し、実行チームをサポートし、世界中のオリンパスの機能とビジネスユニット全体のステークホルダーを管理し、緩和措置に関する問題を経営幹部にエスカレーションします。 グローバルシニアマネジャーは、感染予防センターオブエクセレンスのグローバルバイスプレジデントに直属し、プログラムマネジメントオフィス（PMO）の重要なメンバーです。必要に応じて、オリンパスメディカル（ESDおよびTSD）、QARA、メディカルおよびサイエンティフィックアフェアーズ、およびより広範なオリンパス組織内の内部/外部のビジネスステークホルダーを含む部門横断的なチームを率います。 ■主な職務と責任： IP CoEのプロジェクトポートフォリオを効果的に実行するために、グローバルPMOを設立し、標準化されたプロセスやツールを実装します。新しいIPイニシアチブの範囲とタイムラインを定義し、優先順位をつけ、実行チームのサポートを行います。進捗状況を追跡し、問題を経営陣に報告することで部門横断的なコラボレーションを促進します。さらに、IPロードマップと追跡ツールを管理し、緩和措置を提案します。CoEリーダーシップと連携して短期および長期計画を策定し、トレーニングとコンプライアンスを確保します。各部門のリーダーやプロジェクトマネージャーと協力し、ポートフォリオIP CoEプロジェクトの管理・優先順位付けを行い、顧客中心のプロジェクトサポートモデルを開発します。ビジネスプロセスやトレーニングを通じて組織の変更を効果的に実施し、グローバルPMOプロセスを開発・管理することで、プロジェクト管理のベストプラクティスを共有します。 ■働き方： 出社頻度：週2〜3回 出張 国内・海外出張20％、週末出張・夜間出張も必要に応じて実施 変更の範囲：会社の定める業務

【DXに積極投資中！／東証プライム上場／首都圏を中心に日本の教育を支える有名学習塾を多展開／転勤なし】 ◆本社の情報システム部門にて部長職としてマネジメントをご担当いただきます。 情報システム部門は、 ・顧客向けのアプリケーション（スクラッチ） ・社内業務向けのアプリケーション（スクラッチ） ・業務向けの各種SaaSの契約・アカウント管理 ・社内インフラの調達・運用管理 ・映像コンテンツの制作・運用 を担当する各課があります。 実際に開発や保守を担当する外部業者との折衝を含め、下記のような業務をになっていただく想定です。 ・基幹業務システムや顧客向けシステムの機能追加開発（要件定義） ・開発を担当するパートナー会社との折衝 ・既存の各システムのアカウント運用、ヘルプデスク対応 ・新たなシステム（サービス）の構想 ・インフラやネットワークの運用、最適化のための提案 など ■魅力： ・裁量権を持ってプロジェクトを進めていくことができます。 ・人も温かく風土が良い職場です。社内向けのシステムも直接ユーザーの声を聞きながら取り組めます。 ・残業は月20時間程度のため、ワークライフバランスも担保しながら従事いただけます。 ・現在、主力の早稲田アカデミーを始め、塾生が年々増加しており多数の難関校へ合格輩出を続けています。 塾生や保護者の合格を掴みたいという「夢の実現」をITから強力に支援することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【暗号資産取引サービス「Zaif」を運営/年間休日120日/完全週休2日制/週1回在宅可】 ■背景： 当社は暗号資産の売買、信用取引、積立、ステーキング、クレジットカード発行等のサービスを展開する暗号資産取引サービス「Zaif」を運営しております。「暗号資産で資産形成ならZaif」というビジョンを掲げ、セキュリティ分野のエキスパートとなる部長候補を募集しております。 ■業務内容： ご入社後はOJT研修を受けながら下記の業務を少しずつお任せしていきます。 ・情報セキュリティ対策体制の構築、運用 ・社内規程・標準の策定・運用、法令対応 ・セキュリティインシデント対応 ・脆弱性診断の実施と設計・実装におけるセキュリティレビュー ・システムリスクの評価及び改善策の策定・実施 ・ネットワーク物理・論理構成設計、ネットワーク構築業者、ビル管理会社との折衝 ■組織構成： コンプライアンス・リスク管理部：全4名（男女比2：2） 変更の範囲：会社の定める業務

【2019年3月上場／業界のリーディングカンパニー×スピード感を持ち合わせた成長企業／年間500名以上採用予定】 ■はじめに： 在宅に特化した医療マッサージやホスピス事業を全国直営で展開している弊社にて、【経営企画】を担当いただきます。経営戦略立案等の業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・経営戦略及び事業戦略の策定に関する業務 ・予算管理（予算編成及び予算統制）に関する業務 ・事業部門別利益計画の指導と統括 ・経営分析・比較 ・年度 KPI モニタリング（各部門定期ヒアリング調査） ・部門別業績評価（報告） ・経営合理化にむけた調査・提案 など ■当社が運営する訪問マッサージについて： 訪問マッサージとは、国家資格である「あん摩マッサージ指圧師」が利用者の自宅に訪問して施術を行うサービスです。厚生労働省によると在宅医療を必要とする者は2025年には29万人と推計され、約12万人増えることが見込まれています。高齢者の方も住み慣れた環境での療養を望む方も多く、病院から民間へ移行する流れが強まっている現代では、市場規模がますます拡大していくものと予測されます。 ■当社について： 2000年に創業し、在宅医療の方へのマッサージを始めとする訪問サービスを手がけている当社。北海道から沖縄まで、全国に300以上の事業所を構え、多くのご利用者様の快適な生活を支えています。2019年には東証グロースに上場し、より安定した企業基盤となりました。今後もさらに高まるニーズにしっかりお応えしていくためには、事業もさらに拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： REIT運用会社にて、サステナビリティ／ESGの推進業務を行って頂きます。 ・サステナビリティレポートの作成、REITプレスリリース等におけるESG関連開示の文書作成 ・当社運用物件（オフィス、レジ等）における各種環境認証の取得 ・保有物件のエネルギー消費量などの排出データの把握及び管理 ・GRESB、その他評価機関への対応、機関投資家への対応 ■働き方： ◇生産性向上、育児・介護目的に合致すると会社が認める場合、月10日を限度とした在宅勤務も可能です。 ■当社について： ・大和証券グループをスポンサーに持ち、大和証券グループのネットワークを活かしたビジネスを行っております。 ・大和リアル・エステートプロパー社員、ミカサアセットからのプロパー社員、大和証券グループからの出向者等、様々なバックグラウンドの社員がおり、中途社員もなじみやすい風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

【非上場で大手5社の一角を占める／平均勤続年数：18.91年、離職率：3.4％、平均年収：1013万円の優良企業】 ■業務概要： 以下に定める技術広報業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・技術広報の企画立案ならびに管理、経営企画室広報部との連携ならびに調整、取材対応 ・技術研究所公開、R＆Dカフェの企画、立案、運営管理、お客様及び営業等社内関連部署との調整 ・社外展示会（５〜６件/年）への出展企画・調整ならびに実施管理 ・お客様向け展示施設（技術研究所）の企画、運営は技研（展示物の改修メンテ、入れ替え） ・社外ホームページ(ソリューション、技研等)の企画立案（改修実施、社内外関連部署との各種調整） ・プレスリリース、社外公表の管理（論文発表、技術関連賞レースへの応募企画・管理） ・技術呼称、ネーミング検討　等 ・特命業務 ■施工事例： 東京ミッドタウン・あべのハルカス・5大ドーム・渋谷パルコ等、数多くの実績 ■就業環境について： 勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ございません。PC強制終了ソフトを導入しております。 残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っております。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。 ■竹中工務店の建設DX： 当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。 ■当社について： 当社は、経営理念を大切にしながら、新たな時代や社会の要請に応えるため、絶えず技術の研鑚を重ね、新しい取り組みに挑戦しています。例えば、デジタル技術を駆使した新しい価値の提供や従業員のみならず建設技能者も含めた建設業界全体の生産性向上への取組み、そして多様性を尊重し、柔軟な働き方ができる制度や職場づくりを全社的に進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【非上場で大手5社の一角を占める／平均勤続年数：18.91年、離職率：3.4％、平均年収：1013万円の優良企業】 ■業務概要： オフィスづくりに関するPM（プロジェクトマネジメント）業務および受注支援業務をお任せいたします。 ■具体的には： （1）オフィスづくりに関するPM（プロジェクトマネジメント）業務 　・お客様からの直接受託や社内振替でフィーをもらい、PMサービスを提供する。 　・事業スケジュール作成と進捗管理、事業予算案作成と予実管理、 　・オフィスレイアウト作成および玉突き移転計画作成 　・家具・ＡＶ設備等の発注条件の整理と発注支援 　・工事区分等の施工に係る調整、お客様へのレポーティング　等 （2）オープンブック方式等の発注契約方式を通じた受注支援業務 　・アットリスクＣＭ、オープンブック、ＩＰＤ等、従来とは異なる発注契約方式の顧客提案・契約支援による、受注支援のつくり込み　等 ■施工事例： 東京ミッドタウン・あべのハルカス・5大ドーム・渋谷パルコ等、数多くの実績 ■就業環境について： 勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ございません。PC強制終了ソフトを導入しております。 残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っております。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。 ■竹中工務店の建設DX： 当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。 ■当社について： 当社は、経営理念を大切にしながら、新たな時代や社会の要請に応えるため、絶えず技術の研鑚を重ね、新しい取り組みに挑戦しています。例えば、デジタル技術を駆使した新しい価値の提供や従業員のみならず建設技能者も含めた建設業界全体の生産性向上への取組み、そして多様性を尊重し、柔軟な働き方ができる制度や職場づくりを全社的に進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級のグローバル人材総合企業／研修制度が充実しておりスキル開発が可能／福利厚生が充実／成果に対してフェアな評価／障害の有無や性別・国籍に関係なく、インクルーシブな環境づくりを推進】 ■業務内容： ランスタッドの中でもITに特化したクライアント向けサービスを提供しているITSS（IT Solution Service）事業部にて、プロジェクトマネージャー（ネットワーク領域）業務をお任せします。 NW領域のPMとして、NWの設計や構築を中心としたプロジェクトに参画していただきます。設計、構築を中心としつつも、プロジェクトは要件定義〜運用保守に至るまで幅広い対応をお任せいたします。 ■魅力： 〜NW領域のPMとしてのキャリアアップをお求めの方はITSSへ〜 ・設計や構築を中心に、要件定義〜運用に至るまで幅広くお任せ。 ・業界を代表する大手企業の大規模NW案件で経験が積める。 ・プライム案件で、クライアントやエンドユーザーと近い距離感で業務に入れます。 ・年収1000万以上のオファーも可能。 ■テレワーク制度： クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。 在宅率（1日）54％　※2022年1月〜3月実績 ■研修制度の魅力： ◎eラーニング ◎資格取得支援制度 ◎提携スクール 数多くの外部スクールと提携を結んでおり、社員は割引特典などを利用することができます。 ◎国内研修制度 新入社員研修、中途社員研修、マネジメント研修、職種別研修、プレゼンテーション研修、英会話研修、等の様々な研修を必要な社員へ提供し、社員の成長を促します。 ◎グローバル共通トレーニングプログラム 社員の専門スキル（財務、人事、マーケティング＆コミュニケーション、法務、IT）開発やキャリア開発支援のためのグローバル共通トレーニングプログラムを提供しています。また、このプログラムに参加する社員には、他国の社員との意見交換やトレーニングを行う海外研修にも参加いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ポケモン」シリーズを企画・開発企業で安定・安心の経営基盤◎／年休126日／在宅勤務手当あり〜 ■業務内容： ・オンライン技術を使った新しい遊びや遊びの幅を広げる提案・研究開発の推進 ・コンシューマゲーム開発における、通信プログラミング業務 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎： ・ゲームプログラミング経験（C++/C#など、言語不問） ・マルチプレイゲームの実装経験 ・リアルタイム同期が必要なプロダクトの開発経験 ・ゲームにおける不正行為防止のためのセキュリティシステム開発経験 ・大規模/高負荷なサーバーシステムの開発・運用経験 ・TCP/UDPなど通信プロトコルへの深い理解と実装経験 ・Paxos、Raftなど、分散システムを実現するためのアルゴリズムへの理解や実装経験 ・システムにおける技術的課題を発見し、原因特定・提案・解決した経験 ・エンジニアリングチームをリードし、チームで課題解決を行った経験 ■当社の魅力： ・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約3億2,400万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画、開発しています。 ・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンター ハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。

〜「ポケモン」シリーズを企画・開発企業で安定・安心の経営基盤◎／年休126日／在宅勤務手当あり〜 ■業務内容： ・コンシューマゲーム開発における、クラウドインフラの設計、構築、運用 ・ゲーム用途のバックエンドおよびインフラの開発、運用 ・次世代に向けたサーバーインフラの研究開発 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎： ・サーバーサイドAPIの開発経験（Java/Go/Erlangなど、言語不問) ・ゲームプログラミング経験（C++/C#など、言語不問） ・グローバル規模のサービス開発に携わった経験 ・監視基盤および分析基盤の設計・構築・運用をした経験 ・何らかのサービスやプラットフォームを0から設計・開発した経験 ・大規模なデータストレージ（RDB/NoSQL/NewSQL等）の設計・運用経験 ・マイクロサービスアーキテクチャを利用したサービスの設計・開発経験 ・TCP/UDPなど、ネットワークプロトコルについての理解 ・システムの技術的課題を発見し、自ら原因特定・提案・解決した経験 ・エンジニアリングチームをリードし、チームで課題解決を行った経験 ■当社の魅力： ・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約3億2,400万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画、開発しています。 ・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンター ハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。