【三菱商事G／建設業界に特化したVertical SaaSを展開するベンチャー企業／フレックス】 ■業務内容： BtoB向けのサービス／プロダクトの企画担当として、事業構想と顧客分析に基づいたサービス／プロダクトへの落とし込みの実行、グロースに向けたマーケティング戦略設計と実装、サービスの運用設計と実装をご担当いただきます。 ■魅力： スタートアップならではの意志決定スピードと確立された事業基盤が両立している当社において、自由度高く新しいサービス／プロダクトの設計にチャレンジすることができます。さらに作ったサービスにもそのまま携わることもできますので、一貫してグロースまでやりきる機会もご用意できます。こうした環境下でご自身が「やり切った経験」を積めることで、人材市場での価値も十分に高めることができる機会があるポジションです。 ■強み： これまでの事業で培ってきたデータ資産、顧客資産、知見、および三菱商事の有する有形無形のビジネス資産を活用できる環境で、サービス／プロダクト開発の成功に必要な環境要因は揃っており、社会にインパクトを残せる仕事の実現の手助けとなります。 ■募集の背景： 当社は建設領域、リテイル領域に対してITサービスを展開し、第一段階の成長を実現してきました。これまでの事業活動の中で培ってきた当社の顧客資産、データ資産を活用した新たなビジネスモデルの展開、または当社の強みをもって他領域の課題解決につながる新サービスを開発するなどを通して、さらなる成長と社会課題の解決を実現すべくこのポジションを募集するに至りました。 変更の範囲：当社業務全般

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可能】 ■業務内容： トヨタ自動車または、トヨタグループ企業向けの自社サービスのシステム、または顧客内システムの企画検討、開発、導入、維持・管理までの業務をお任せいたします。 ITビジネスサービス部では、主にコーポレート部門向けのシステム（経費精算・福利厚生・給与システム等）を扱っており、自社サービスのシステム・顧客内システム双方において企画〜維持・管理までを担っている部署となります。 ■業務詳細： （1）新サービスの企画検討、開発、導入案件管理（プロジェクト管理含む） ・新サービスの企画、開発、導入（PMまたはSEとして） （2）既存システム／インフラの維持・管理 ・既存自社サービスのシステムのアプリケーションまたはインフラの維持・管理・構築 ■期待する役割： ・まずは既存システム/インフラの維持・管理に関わっていただき、弊社のシステムについての理解を深めていただきます。 ・その後、新規システムの企画・開発に関わっていただき、将来的にはプロダクトリーダーの役割を担っていただくことを期待しています。 ・PM／PL／メンバーなど、経験に応じてお任せする業務・役割を決定します。　 ※ご経歴に応じたポジションにて選考をさせていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・トヨタ自動車またはトヨタグループ企業の業務を支えるシステム開発および維持に加え、今後の動向を踏まえた企画、提案に携わっていただきます。 ・顧客ユーザの業務ニーズの把握をしながら幅広い知識や技術を扱い、多様な案件のプロジェクト管理、上流工程を経験することができるためマルチなスキルアップができる業務です。 ・将来的には大規模プロジェクトのPM、自社サービスのプロダクトマネージャー等につながる総合的な経験を積むことが可能です。 ■福利厚生例： ◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与 旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能 ◎トヨタグループ割引制度有 自動車保険、住宅購入（トヨタホーム）、自動車購入（トヨタ自動車）の各種割引 変更の範囲：会社の定める業務

〜“モノづくりからコトづくりへ”　時代の変化に合わせ事業を展開していた挑戦風土の当社における営業企画の立ち上げポジション〜 ■当社について デジタルフォルンは、1961年創業の技術系企業としてスタートし、現在はDX支援、データ分析、アプリ開発、RPA導入など、幅広いITソリューションを提供しています。特に製薬・自動車・流通業界など大手企業との取引が多く、元請けとして戦略立案から実行まで一貫して支援できる体制が強みです。7年で売上425％成長という実績を持ち、【常に新しい事業に挑戦し続ける企業文化】が根付いています。今後も領域を拡大し、社会課題の解決に貢献する企業として進化を続けます。 ■本ポジションの魅力 CSMO直下で営業企画部門を立ち上げる本ポジションは、IBM・アクセンチュア・デルで営業責任者や戦略立案を担ってきたCSMOの豊富な経験と、デジタルフォルンが掲げる「常に新しい事業に挑戦し続ける企業文化」が融合した、極めて挑戦的かつ戦略的な環境です。市場を的確に捉えた事業展開を推進する先見性のもと、100年企業の実現に向けて本気で取り組むフェーズに参画できます。裁量とスピード感を持って、0→1の事業創造に挑戦したい方にとって、これ以上ない舞台です。 ■概要 新設部門「営業・事業開発」において、新規顧客開拓および新規事業創出の両面から事業成長をリードする初期メンバーを募集します。 ■業務詳細 戦略立案から実行までを担い、0→1フェーズの立ち上げをドライブしていただきます。 ・ターゲット業界・顧客の選定とアプローチ戦略立案 ・新規顧客への提案営業、商談化・受注までのプロセス推進 ・パートナー企業・アライアンスの開拓と協業企画 ・営業のKPI管理 ・部門立ち上げに伴う業務プロセス整備 ・経営層へのレポーティング ・他部門との連携による事業推進 ■以下内容に興味を持ち挑戦できる方を募集しています ・0→1フェーズの立ち上げに携われる ・自ら戦略を描き、実行できる裁量の大きさ ・スピード感ある意思決定と実行環境 ・成長企業で新規事業を牽引できるポジション ・社歴や年齢に関係なく挑戦できる文化 ・社会課題に向き合う事業創造に関われる 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可能】 ■業務内容 ・トヨタ自動車の研究開発部門が開発したシステムの分析、実用化およびサービス化支援コンサルティング。 ・企画／分析から開発／リリースまで関わり、拡大可能性のあるシステムに関しては当社のサービスとして移管され、より多くの顧客に展開することを想定しております。 ■業務詳細 ・まずはトヨタ自動車の研究開発部門から提示されるドキュメント、システム自体の分析業務に取り組んでいただきます。 ・すでに当社メンバーが入り込んでおり、指導をうけながら業務を覚えていただきます。 ■期待する役割 ・製品化されたアプリケーションの分析、サービスシステム／サービス構築における課題対策 ・サービス化するにあたり必要となるアプリケーション機能の追加提案 ・サービス化するにあたり必要となる実機能（サービス仕様書策定／推進体制等）の検討／構築 ・将来的にはプロダクトリーダーの役割を担っていただくことを期待しています。 ■当ポジションの魅力 ・トヨタ自動車等の研究開発部門のシステム開発、サービス化、今後の動向を踏まえた企画、提案に携わっていただきます。 ・顧客ユーザのニーズの把握をしながら幅広い知識や技術を扱い、多様な案件のプロジェクト管理、上流工程を経験することができるためマルチなスキルアップができる業務です。 ・将来的には大規模プロジェクトのコンサル、サービス企画等につながる総合的な経験を積むことが可能です。 ■福利厚生例 ◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与 旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能 ◎トヨタグループ割引制度有 自動車保険、住宅購入（トヨタホーム）、自動車購入（トヨタ自動車）の各種割引 変更の範囲：会社の定める業務

当社は橋梁・道路設計に特化した建設コンサルタントです。 元請けとして、国道や高速道路の橋梁、道路等の調査・計画・設計をする建設コンサルタント業務をお任せします。 ご希望や適性を考慮し「構造部門(橋梁設計)」か「道路部門(道路設計)」のいずれかの部署に配属いたします。 ＜構造部門＞ ・橋梁計画／詳細設計　・橋梁耐震補強設計　・健全度調査／補修／補強設計　・橋梁の損傷点検／診断　等 ※案件実例：明石海峡大橋、来島海峡大橋（しまなみ海道）、名港トリトン、伊王島大橋 他 ＜道路部門＞ ・総合交通／路線／道路計画　・道路／特殊建造物設計　・道路関連施設の計画／設計　・各種交通量調査／分析 等 ※案件実例：圏央道相模原IC、桶川IC等、国道42号冷水拡幅道路等、道の駅（たるみずはまびら等）他 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業1977年／安定した事業基盤のもとで成長できる環境〜 ■このポジションの魅力： 【ルーブルシリーズ】98％の入居率を誇る人気マンション 【スキルアップ】新築と修繕の両方に携わり、経験を活かせる 【充実した待遇】月給55万円以上／年3回の長期連休あり ■業務内容： 自社マンション「ルーブルシリーズ」の新築建設および修繕工事の施工管理を担当していただきます。 ＝ルーブルシリーズとは＝ 東京23区を中心に、約400棟、約20,000戸を供給し続けるTFDグループの投資用マンションです。その立地は都心の最寄り駅から10分以内という好条件で、洗練されたデザインと優れた居住性から高い人気を誇り、入居率は98％です。ルーブルシリーズの品質を守り続けることで、入居者様の満足度を高め、オーナー様の資産形成に貢献する仕事です。 ■具体的な業務内容： ◎新築建設 ・マンションプランの企画・立案 ・設計事務所との打ち合わせ ・ゼネコン各社からの見積もり確認 ・施工中の工事監理業務 など ◎修繕工事 ・自社グループ内の管理会社との打ち合わせ ・現地調査 ・施工業者への依頼 ・修理監理 など ※あなたのスキルや経験を考慮し、適切な案件を割り振ります。最初から一棟を任せることはありませんので、経験豊富な社員の指示のもとで成長し、エキスパートを目指してください。 ■魅力： 〜自社グループの一貫性〜 当社はTFDグループの一員として、TFDコーポレーション、TFDエステート、TFDコミュニティと連携し、企画から販売、管理まで自社グループ内で完結しています。このため、営業担当や管理担当も自社グループの社員であり、コミュニケーションがスムーズに行えます。オーナー様や入居者様との情報共有も簡単で、より精度の高い仕事が可能です。 〜チーム組織構成〜 当社はお互いを尊重し合う社風があり、年齢や入社歴に関わらず気軽に話せる風通しの良さが特長です。

＜東証プライム上場／関連会社は国内11社・海外35社の計46社／グループ社員数約7,000名＞ ■概要： 当社の経営戦略部において、企業価値向上のための事業戦略・ポートフォリオを立案していただきます。（役職：マネージャーもしくは部長相当） ■業務詳細： ・ポートフォリオ分析 - 既存事業や新規事業のポートフォリオを分析し、データに基づくインサイトを提供し、経営層への報告を行う。 ・戦略的計画の策定 - 中長期的なポートフォリオ戦略の策定に参加し、企業の成長目標に沿ったロードマップを作成。 ・市場調査とトレンド分析 - 業界動向や競合分析を行い、ポートフォリオ戦略に影響を与える外部要因を特定。 ・プロジェクト管理 - ポートフォリオ戦略に基づくプロジェクトの計画と実行をリード。 ・部門横断的なコミュニケーション - 各関係部門と密に連携し、戦略に必要な情報を集集し、共有する。 - 経営層へのプレゼンテーションや、関係者へのフィードバックを実施。 ■魅力： ・経営層と密接なコミュニケーションをとる事ができ、自分のアイデアや行動が、ダイレクトに会社の成長に繋がり、全体へインパクトを与えることができます。 ・経営方針を具体的な施策に落としこむ経営企画・推進スキルが得られます。 ・2026年/2030年の中長期戦略ストーリーの進捗レビューに関与でき、自社の未来を設計・実行する重要な役割です。 ■会社概要： 当社は、2006年に会社を設立、グループ全体の親会社として、主要事業である人材サービスを行うグループ会社の経営計画・管理、新規事業プランニングやM&Aを行っております。今後、国内マーケットやニーズの拡大、多様化に対応し、機動性を持った事業展開を図るべく、visionの実現に向け取り組んでいます。 ＜vision＞ 「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」の事業領域において、期待価値の高いブランディングカンパニーを創出し、各領域においてNo.1の存在へ

◇◆大手SaaS企業のCTO経験者が続々ジョイン／巨大産業の課題解決に挑戦するSaaS／グローバル展開中/残業月20H◆◇ ■業務内容：Job Responsibilities -Contribute to the development of a new application built on top of our core platform, CADDi Drawer — for example, the recently released CADDi Quote. -Lead the end-to-end development of the application from scratch, including technology selection, domain modeling, and overall architecture design. -Collaborate closely with cross-functional teams such as product managers, designers, and engineers across multiple teams to ensure successful delivery. -Play a key role in building a high-performing, globally-oriented engineering team that primarily operates in English. -Demonstrate strong leadership and ownership to help scale our engineering organization at a pace exceeding the T2D3 benchmark. 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境：Development Environment Backend:Rust(axum),TypeScript,Node.js(Express,Fastify,NestJS)

■業務内容： 国内の幅広い業種の顧客様（製造／サービス／流通等）に対して、SAP導入コンサルティングをお任せ。プライム案件の設計企画から運用まで一貫しています。 当社にご興味のある方、ご応募お待ちしております。 2020年より情報技術開発（tdi）の完全子会社となった当社は、事業拡大をすべくtdi内の中堅・育成人材（SAP未経験者を含む）をシフトさせ、育成を行っています。 ■IMGコンサルティングの強みと今後について： ・コンサルタントの体制を増強し、大規模プロジェクトの完遂を目指しています。 ・tdiグループのシナジーを活かしコンサルティング〜ビジネス設計・導入〜アドオン開発・運用保守などワンストップ提案が可能です。 ・CBS（インド）、TDIAPJ（東南アジア）への資本参加を活かし、グローバルでのSAP導入支援を行っていきます。 ■企業からメッセージ： 【経験豊富な社長があなたに合ったキャリアを提案します】 ご面接の中でSAPの概要などをご説明し、あなたの現状のスキルに合った業務をご提案いたします。 【社風】 ◎豊富な案件×スキル研鑽可能な就業環境：独自の研修カリキュラムをご用意。専任の教育担当者も社内におり、フォロー体制も整っております。 ◎フレッシュな企業風土：全社平均年齢は30歳。女性比率も40％であり、ユニットリーダー4名のうち2名は女性リーダーです。コミュニケーションを大事にしており、社員を大切にする社風が特徴です。 ■当社について： 私たちIMGコンサルティングは、50年にわたり多彩なITサービスを提供してきたTDIグループの中で、ITコンサルティングサービスに特化した会社として位置づけられています。 新しいテクノロジーの活用を武器に、お客様の課題解決を最優先としてシステム構築に取り組んでおり、近年では新技術の活用による業務のオートメーションと省力化、使いやすいユーザーインターフェースの構築、そしてDXやSNSの活用などの事例実績がお客様にも喜ばれています。 生業はSAPを中心とした基幹業務の構築を10数年行っており、その経験を蓄積しながら、お客様にとってより価値のあるパートナーを目指して日々尽力しております。

当社は橋梁・道路設計に特化した建設コンサルタントです。 元請けとして、国道や高速道路の橋梁、道路等の調査・計画・設計をする建設コンサルタント業務をお任せします。 ご希望や適性を考慮し「構造部門(橋梁設計)」か「道路部門(道路設計)」のいずれかの部署に配属いたします。 ＜構造部門＞ ・橋梁計画／詳細設計　・橋梁耐震補強設計　・健全度調査／補修／補強設計　・橋梁の損傷点検／診断　等 ※案件実例：明石海峡大橋、来島海峡大橋（しまなみ海道）、名港トリトン、伊王島大橋 他 ＜道路部門＞ ・総合交通／路線／道路計画　・道路／特殊建造物設計　・道路関連施設の計画／設計　・各種交通量調査／分析 等 ※案件実例：圏央道相模原IC、桶川IC等、国道42号冷水拡幅道路等、道の駅（たるみずはまびら等）他 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高約1.5兆円・12期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ◆職務概要： 当社法務部の責任者(法務部長)としてご従事いただきます。 ※経営企画部門長（役員）にレポートを行うポジションでございます。 ＜法務部の仕事内容＞ ・ミネベアミツミおよび国内グループ会社の契約法務（和文・英文） ・汚職防止、カルテル防止等のコンプライアンス（内部通報調査担当部署との連携含む） ・法的紛争（労務案件対応も含む）への対応 ・M&Aプロジェクトへの法務としての関与 ・その他社内各部署からの法律相談対応 ・海外子会社の法務チーム/担当者との連携 ・株主総会、統合報告書、有報（一部）対応　 ・法務業務効率化の検討、促進（適切なITツールの選定、活用含む）　 契約書をきっちり仕上げることに特化した職人文化から、攻めの法務・積極的にビジネスに入っていく法務という文化への転換を重要ミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎戦艦の防御鋼板や大口径砲身の製造を手がける元国策企業。プラント用の◎大型部品や樹脂成形・液晶製造装置などの市場でトップクラスシェア！ 東証プライム上場／約50社の子会社を抱える三井系大企業／110余年の歴史に裏打ちされた実績と安定感／福利厚生充実：持株＆積立金制度や住宅財形貯蓄もあり ■仕事内容： 東証プライム上場のグローバル企業にて、知財部門のマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇知財戦略の策定・実行 ◇各種知財権の権利化 ◇知財関連の社内教育 ◇知財関連の契約や紛争案件対応等 ◇上記業務の監督、マネジメント業務 ■期待する役割： 知的財産部での課長職を募集します。 現在知的財産部は９名体制の組織ですが、50〜60代が多く、世代交代が必要となっております。まずは課長職にて入社いただき、将来的には、当部をけん引頂くことで、組織体制の強化を目指しております。 上記業務を幅広くお任せしながら、メンバーマネジメントにも注力いただくことを期待しております。 ■当社の特徴・魅力： （1）【グローバルニッチトップ企業】 「産業機械事業」と「素形材・エンジニアリング事業」という二本柱で、不景気にも強く、世界を凌駕する技術を持つ企業です。 産業機械事業では、世界有数の総合樹脂機械メーカーとして、樹脂製造の上流から下流まで装置をフルラインナップする技術力を誇ります。 素形材・エンジニアリング事業では、電力・原子力製品として蒸気タービンのローターシャフトや、世界シェア80％を誇る原子炉圧力容器部材を製造しています。 世界唯一かつ最大である670トンの鋼塊製造技術が当社のコアコンピタンスとなっています。 （2）【人の三井、人材育成に注力】 キャリア育成として、現場でのOJTはもちろん、業務に必要な基礎知識・スキル教育を行っています。 また、グローバル人材育成、イノベーション人材育成、リーダー育成など、分野別・階層別の育成プログラムも構築し、将来を担う優秀な人材の育成に会社をあげて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

※株式会社フリークアウト・ホールディングスにて採用し、グループ会社の株式会社IRISに在籍出向となります ■業務概要 ◇自社プロダクトの売上最大化に向けた営業戦略の策定および実行をミッションとして、幅広い業務をお任せします。 ◇クライアントや案件は状況や適性に応じて決定しますが、まずは広告代理店を担当し、リレーション構築から企画、提案、販売戦略立案まで裁量大きくご活躍いただくことを期待しています。 ◇移動や余暇といった生活者の特別な空間に溶け込むメディアを通じ、一般的なマス広告では難しい特定のターゲットへのリーチを可能にすることで、 クライアントのマーケティング課題を戦略的に解決いただけるポジションです。 ◇主に以下サイネージメディアの販売に従事いただきます。 ・「TOKYO PRIME」 都内最大級のタクシーサイネージメディア。移動空間で効率的にターゲットへのリーチが可能な媒体 ・「Golfcart Vision」：ゴルフカートサイネージメディア ゴルフカートに設置されたサイネージメディア。ゴルフ場というプレミアムな空間で、富裕層・決済者層に訴求できる媒体 ■具体的な業務内容 ◎広告代理店や広告主への企画・提案 提案、受注、その後の継続提案までを一貫してお任せします。 クライアントの課題を深く理解し、最適なメディア活用を提案することで、広告効果の最大化に貢献します。 ◎問い合わせ対応 入口は基本的にインバウンドが中心です。丁寧なヒアリングを通じて顧客のニーズを的確に把握し、具体的な商談へと繋げます。 ◎ウェビナー登壇、イベント参加 新規顧客開拓の一環として、ウェビナー登壇を開始したタイミングです。ゆくゆくは企画・単独開催を目指しています。 また様々なイベントへ参加してのコネクションづくり、自社メディアの魅力発信を行い、新たなビジネスチャンスを創出します。 ■魅力 急速に拡大するモビリティ領域の最先端で、他社では得難いスピード感のある事業成長と個人のスキルアップを同時に実現できます。 ■株式会社IRISについて 主力事業としてタクシー後部座席サイネージメディア『Tokyo Prime』を開発・運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロジェクトマネジメント支援を主軸としながら5つのサービスを提供／企業IR業務全般をお任せ／英語力が活かせるポジション】 ■ポジション概要： IRの知識・経験を活かし、企業IR業務全般をお任せします。社長を含めた経営陣と対話しIR戦略を実行することで、企業の成長をけん引していくポジションです。会社はまだまだ拡大と変革を続けており、ご自身の経験を活かして挑戦・活躍できる場です。 ■業務内容： ◇開示資料の作成・管理 ・決算短信、有価証券報告書、事業報告書などの法定開示書類の作成サポート ・決算説明会資料、ファクトブックなどのIR資料の作成 ・コーポレートサイトのIRページの情報更新、管理 ◇投資家・アナリスト対応 ・機関投資家、アナリストとのミーティング設定・実施 ・個人投資家からの問い合わせ対応（電話、メールなど） ・決算説明会の企画・運営（会場手配、資料準備、当日の運営など） ◇IR戦略の立案・実行 ・自社の企業価値向上に向けたIR戦略の立案 ・経営陣や各事業部門との連携・調整 ・他社IR情報の調査・分析 ◇その他 ・株主総会の準備・運営サポート ・株主優待制度の企画・運営（実施している場合） ・各種IRイベントへの参加 ■当社について： MSOLとは、「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」ミッションのもと、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして経営層から現場まで業種業態問わずあらゆるプロジェクトにおいて、単なる改善提案に留まらず当事者意識を持って実行する、いわゆる"実行支援に特化したPMO"としてお客様のプロジェクトを成功に導くコンサルタント集団です。 変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可能】 ■業務内容： 当社は重要課題としてトヨタ・グループ等の既存ビジネス領域以外における異業界、一般企業等へのビジネス拡大を進めており、当部当Gは当該ミッションを中心に置く部署です。当社ビジネス経験が少ない領域、業界に対してビジネスを行っていく難しい業務ですが、メンバー各々の得意を発揮しながら新しい市場の開拓に果敢にチャレンジしている部署です。下記の主要な取り組みに対して営業パーソンとして取り組んで頂きます。 ■業務詳細： （1）特筆した商材を発掘、取扱いし、一般市場に対してビジネスチャンスをこじ開けていく （2）既存自社サービス／機能を異業種、一般企業向けに横展、カスタマイズしてビジネス化 （3）既存商材で繋がる異業種顧客に対してアカウント営業、ロイヤル顧客化の活動（ゼネコン等） （4）その他パートナー企業と協業した新規市場開拓等 【既存自社サービス／機能の例】PCデバイスライフサイクル、クラウドストレージ、設計支援ツール、顔認証、音響カメラ、IT機器調達機能 ■期待する役割： チームリーダー的な役割も経ながら、意欲に応じてグループのマネジメント業務にも助力頂き、より上位役職を目指して頂くことが可能です。現在の在籍メンバーにおいては、本当の営業という意味での経験が少ない者が多い為、是非営業力を発揮頂くことで周囲を刺激して頂き、ワンランク上の営業へ引き上げて頂くような役割も期待したい部分です。 ■当ポジションの魅力： 当社は豊田通商の戦略子会社として、またトヨタグループ唯一の商社系ICT企業として、トヨタグループ内に広い顧客基盤を有し、MicrosoftやAWSを主軸に、付随するSIや運用サービスまでプライムベンダーの立場で幅広い価値を提供しています。 一方でトヨタグループ外へのビジネス拡大については苦戦している状況であり、商圏拡大の糸口を探り探りの状態です。豊田通商のネームバリューにおいて一般市場においても一定の信頼感を得ることは可能ですが、やはりアウェー的な営業になることは必須で、営業パーソンの熱意と信頼獲得への努力が必須になります。この課題に果敢に挑み結果を出していく仕事にはやりがいを感じるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年／平均年間給与628万円（21年）〜 ・このポジションは、マーケティング部門に属し、各地域のセールスフォース担当者の代表としてセールスフォースの管理・運用・改善などを行っていただきます。 ■業務概要： ・システムの変更と管理 ・ユーザー支援、トレーニング、導入、満足度の向上 ・プロセスの作成、ドキュメント化、保守 ・レポートとダッシュボードの作成とメンテナンス ・メールマーケティングとCMSの専門知識 ※国内外の出張が発生します。フレキシブルにご対応可能な必要があります。 ■当ポジションの特徴： ・社内の関係者と直接やり取りをし、ニーズを理解し、それに応じてシステムを管理、および強化するための技術力とコミュニケーション能力が必要です。 ・担当者は、地域の管理者やユーザーにとってのグローバルな「相談相手」として導入を促進し、AppExchange などの新しいリリースやソリューション、アドオンを最新の状態に保ち、トレーニングなどを提供します。 ■ビジョン： ・人間性尊重経営としてビジョンを掲げています。IDECの安全・安心技術が世界の職場のウェルビーイングを創るとして「人と機械の最適環境の創造」を目指しています。 ■ＩＤＥＣ株式会社について： （1）事業多角＆ニッチトップ： ・制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップシェア。コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが同社の主力製品。メガソーラー、ウルトラファインバブル発生機等新しいことへの挑戦も積極的です。 （2）グローバル企業： ・海外売り上げ比率50％／海外社員比率71％／フランス子会社とのシナジー強化を進めています。 （3）健康経営： ・年間休日127日、有休取得率80％必達。本社にはジム、ガーデン、シェフ常駐のカフェテリア、診療施設等を備え社員の健康促進を応援 変更の範囲：会社の定める業務

〜26期連続増収／省エネコンサル等の環境解析事業／スキルアップ可能／完全週休2日（土日祝）／残業30h〜 ＼求人のポイント／ （1）他社では導入されていない最先端の技術やツールを意欲的に導入！ （2）2018年には海外現地法人を立ち上げるなど、先見性をもった事業展開で最先端の技術を追求しています！ （3）業績は好調で、この10年で売上は8倍に！ ■業務内容 大規模建築物等あらゆる用途の建築設備の図面作成・設備設計・積算とコンサルティングをお任せします。 ■業務詳細 ◇設備基本計画・設計 ◇建築設備実施設計 ◇設備積算 ◇流体解析、環境解析 ◇設備コンサルティング ◇設備BIMを使用しての図面作成 ■過去大規模物件規模例 ◎オフィスビル　150,000平方メートル ◎総合病院　　　165,000平方メートル ◎再開発　　　　315,000平方メートル ■案件詳細 ・1人掛け持ち案件数：4~5件 ・基本はチームで案件を担当 ・1案件2~5人体制 ・業務割合 営業：設計：監理＝1：7：2 ■当社について ◇オフィスビル等あらゆる用途の大規模建築物の省エネルギー・より良い使い勝手を実現する為建築設備設計・環境解析・コンサルティング・検証まで、ワンストップで行っている、業界でも珍しい会社。事業領域の広さと確かな仕事が評判となり日本を代表するランドマークビルや重要施設等を数多く手掛けました。日々進化する省エネルギー手法を取り入れ日本で初の事例となる案件等も手掛けており唯一無二のサービスを提供しています。 ◇今手掛けている事業の拡大だけでなく多角的な事業展開を進めているため事業の立ち上げから関われる機会も今後増えていくでしょう。 ◇最先端の技術やツールを意欲的に取り入れており2018年には、海外現地法人を立ち上げるなど先見性をもった事業展開で、これからも最先端の技術を追求していきます。 ◇業績は好調で、この10年で売上は8倍に。SDGsをはじめとする「エコ」に関わるニーズも高まっており更なる拡大を見込んでいます。 ◇建築士や建築設備士などの有資格者には給与面や、ポジションも優遇。ともに更なる飛躍を目指しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜システムインテグレーション企業・メーカー・ロボットを扱う専門商社ご出身の方へ／平均勤続年数15.7年（2024年3月31日時点）〜 ■採用背景 ロボティクス事業の立ち上げ及び当社顧客基盤を活かした事業のスケール化 ■業務概要 社会的課題である労働人口の減少に着目した、主に製造分野・物流分野での自動化ソリューションパッケージの企画・立案をお任せいたします。 ■業務詳細 ・上記分野での自動化ニーズが見込まれる業務プロセス及び課題を抽出しUSにとって最適な自動化ソリューションパッケージの企画・立案 ・自動化技術に対する調査及び有効性の検証（事業への取込検証） ■仕事の魅力 中核事業の一つとしてスケール化させていくことを使命とし、2024年度より新設されたロボティクス事業開発部の中核メンバーとしての活躍を期待 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／マスク描画装置世界シェア約100％／営業利益率28.7％と抜群の収益性と安定した財務基盤をもとに最先端の製品を開発しています】 ■業務内容： 〇下記の業務を担当していただきます。 ・マスク検査装置のセールスエンジニア 〇具体的には ・装置出荷前、顧客サイト立上げの最終工程である、感度評価と、これに伴うパラメータチューニング ・感度評価時に生じたトラブルへの対応 ・新規機能のパラメータチューニング、性能評価、開発スタッフへのフィードバック ■入社後お任せしたい業務： 基本的な検査装置に関する知識を持ってもらったうえで、ベテランセールスエンジニアと一緒に出荷検査を進めてもらうことを考えています。 経験を経た後、顧客サイト立上げ、新規機能評価、改善提案などを実施していただきます。 ■役割： 能力や適性、ご希望に応じて管理職をお任せする可能性がございます。 ・部全体の目標に基づいて業務目標の設定、戦略策定及び推進業務 ・人材育成のための環境づくり、部門横断のマネジメント ・部下の人事評価業務 ■教育・育成支援： 先輩社員のサブに入りOJTで業務を引き継ぎながらキャッチアップいただきます。また検査装置のベースの知識は新入社員向けの教育プログラムがございますのでご安心ください。 ■配属組織について： 組織構成：18名 └正社員16名、派遣社員2名 └年齢層：30代：4名　40代：4名　50代：5名　60代：5名 └業務役割について：ソフト開発：6名　アルゴリズム開発：4名　画像処理回路開発：2名　アプリケーションエンジニア：2名　マネージャおよび全般：2名 ■働き方： ・リモートワーク：平均利用頻度　2日/週　※業務に支障がない範囲で利用可 ・フレックス勤務：業務に合わせて柔軟に利用可能 ・出張：装置立ち上げ、トラブル対応などで、国内／海外出張有り ・転勤：原則発生しない ■組織の魅力： 半導体の需要は継続的に増大していくことが見込まれています。半導体の製造において、マスクは回路パタンの原板であることから、その検査装置の重要性は高く、半導体産業に不可欠なものです。 本組織は市場の要求に応えるべく、最先端のマスク検査装置を開発、製造、販売をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制／フレックス／三菱UFJリースと日立キャピタルが統合した総合リース企業〜 ■配属先について 三菱HCキャピタル株式会社に入社後、同日付で三菱HCキャピタルリアルティ株式会社に在籍出向いただきます。 ■募集背景 不動産投融資業務の強化・拡大に伴う人員増強です。 ■業務概要 不動産私募ファンド向け投融資業務（メザニンローン及びエクイティ投資） ■業務詳細 投融資案件のソーシングから実行業務、期中モニタリング、回収（償還）までの一連の業務 ・投融資案件のソーシング（AM、スポンサー、アレンジャー等とのリレーション） ・マーケット調査、デューデリジェンス、アセット評価 ・条件交渉（AM・シニアレンダー・アレンジャー等スキーム関係者間の調整） ・社内承認の取得（稟議書作成、審査部等との調整） ・ドキュメンテーション ・実行後の期中モニタリング（プロジェクト管理、承諾手続等） ■この仕事の魅力 ・メザニンレンダー、エクイティ投資家としての高いマーケット認知度、ポジション ・銀行（シニアレンダー）にはない、ノンバンクならではのリスクテイク力 ・証券化ファイナンスに留まらない、ファイナンスと事業を融合したビジネスモデル ・三菱グループの中核ノンバンクとしての顧客基盤、信用力、資金力 ・MHCグループ内にレンダー、エクイティ投資、AM、ディベロッパーの各機能 を有し、グループ内で幅広いキャリア形成が可能な幅広い事業領域 ・キャリア採用者の社内キャリアアップが可能な実力主義の評価体系 ■三菱HCキャピタルリアルティ株式会社について ・事業内容：オフィスビル・ホテル・物流施設・商業施設をはじめとする不動産への再生投資、ファイナンスなどを通じて、価値向上や収益力の強化、地域再生など、不動産に関するさまざまな課題解決に取り組んでいます。 ・所在地：東京都千代田区丸の内一丁目4番1号　丸の内永楽ビルディング 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制／フレックス／三菱UFJリースと日立キャピタルが統合した総合リース企業〜 ■配属先について 三菱HCキャピタル株式会社に入社後、同日付で三菱HCキャピタル不動産投資顧問株式会社に在籍出向いただきます。 ■募集背景 私募不動産ファンド運用部門の業務態勢充実化です。 ■業務概要 私募不動産ファンドの運用・助言・管理業務 ■業務詳細 不動産アセットマネジメントに関する一連の業務　　　　　　　　　　　　　 ・私募不動産ファンド（主にTK-GKスキーム）の戦略的運用計画の立案 ・運用計画の実行（物件運営、予算・資金管理など） ・投資家、レンダー、信託銀行等スキーム関係者への報告等の対応 ・PM会社等への指示・調整 ・上記に付属する業務 ■この仕事の魅力 MUFGの信用力を背景にポートフォリオを拡大中。大型案件やバリューアップ案件など様々な投資案件に取り組める環境あり。事業規模の拡大に伴い責任あるポジションへのキャリアアップも可能。 ■三菱HCキャピタル不動産投資顧問株式会社について ・事業内容：三菱HCキャピタルプライベートリート投資法人の資産運用業務／不動産証券化スキームに置けるアセットマネジメント ・所在地：東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 丸の内永楽ビルディング 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制／フレックス／三菱UFJリースと日立キャピタルが統合した総合リース企業〜 ■配属先について 三菱HCキャピタル株式会社に入社後、同日付で三菱HCキャピタル不動産投資顧問株式会社に在籍出向いただきます。 ■募集背景 私募不動産ファンド／私募REIT運用部門の業務態勢充実化 ■業務概要 私募不動産ファンド／私募REITにおけるIR、資金調達業務全般 ■業務詳細 ・財務戦略の策定、実行、進捗管理 ・レンダー折衝、借入業務（シンジケートローン、ノンリコースローン） ・資本政策の立案、実行（投資法人増資関連業務、TK募集関連業務） ・IR関連業務（決算資料作成、プレゼンテーション） ■この仕事の魅力 MUFGグループの信用力を背景にポートフォリオを拡大中。私募REITの運用と私募不動産ファンド（主にセパレートアカウント）の受託を行っており、シンジケートローン、ノンリコースローン、エクイティファイナンス等の多彩な業務を経験できる。 ■三菱HCキャピタル不動産投資顧問株式会社について ・事業内容：三菱HCキャピタルプライベートリート投資法人の資産運用業務／不動産証券化スキームに置けるアセットマネジメント ・所在地：東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 丸の内永楽ビルディング 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制／フレックス／三菱UFJリースと日立キャピタルが統合した総合リース企業〜 ■配属先について 三菱HCキャピタル株式会社に入社後、同日付で三菱HCキャピタル不動産投資顧問株式会社に在籍出向いただきます。 ■募集背景 私募REIT運用部門の業務態勢充実化 ■業務概要 私募REITの運用・管理業務 ■業務詳細 不動産アセットマネジメントに関する一連の業務　　　　　　　　　　　　　 ・私募REITの戦略的運用計画の立案 ・運用計画の実行（運営、予算・資金管理など） ・投資家、レンダーへの報告等の対応 ・PM会社などへの指示・調整 ・上記の付属する業務 ■この仕事の魅力 MUFGの信用力を背景にポートフォリオを拡大中。大型案件やバリューアップ案件など様々な投資案件に取り組める環境あり。事業規模の拡大に伴い責任あるポジションへのキャリアアップも可能。 ■三菱HCキャピタル不動産投資顧問株式会社について ・事業内容：三菱HCキャピタルプライベートリート投資法人の資産運用業務／不動産証券化スキームに置けるアセットマネジメント ・所在地：東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 丸の内永楽ビルディング 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証グロース上場／女性向け大型ファッションショーなど有名イベントを多数プロデュースするPR企業＞ 上場企業の創業者社長直属の投資部門にて、キャピタリスト／投資プロフェショナルとしてベンチャー投資業務に従事いただきます。また、CVCだけでなくM&A・PMIまで含めたコーポレートデベロップメント全般にも関与いただき、グループ全体の非連続な成長を推進する役割を担っていただきます。 ■採用背景： これまでの既存事業での連続的な成長に加え、更に成長をするために、新たにグループに入っていただく企業様へのアプローチなど投資を通じて売上利益を上げていただくため、ご経験を活かしていただける方を募集いたします。 ■業務内容： ・投資候補先のソーシング、投資検討／デューデリジェンス、投資実行／契約締結 ・投資先のモニタリング、企業価値向上に向けた各種支援、エグジット ・スタートアップ投資、企業買収のソーシングに向けたネットワーキング ・イベントやオンラインでの対外情報発信など 投資先の選定に関しては、ある程度の基準(設立歴、売上状況)を満たしている中で、ご自身で将来性のある企業を選定することができ、社内でディスカッションをしながら進めることが可能です。投資業務だけでなく、M&A、PMIまで含めた業務に携われます。 ■当社の魅力について： ・若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ・若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ・給与、評価においても年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されます。 ■当社について： 当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。2019年2月に東証マザーズ上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。 変更の範囲：本文参照

◇DXコンサル事業立上げで、0→1を創出するコアメンバーを募集／リモート・フレックス可／東証グロース上場◇ ★クラウドワークスが持つ600万人超のタレントプールと圧倒的な開発アセットを武器に、クライアントの経営課題を“事業”として解決しながら、自らも経営者視点のポータブルスキルを獲得できるフェーズです。 あなたの戦略思考と実行力で、まだ誰も形にしていないDXビジネスを共に描きませんか？ ■業務内容 短期的にはクラウドワークスの新規事業部門の一つである「DX事業本部」の立ち上げにあたり、案件創出〜デリバリーの型作り上げを優先したいと考えております。下記はご希望やご経験をお伺いした中で調整となりますが、現在想定している業務概要となります。 ◆案件創出 ・クライアントへのドアノックや仮説ベースの課題提起、PJT企画の提案 ・提案書の作成及びクライアントとの交渉を通じ受注までを自走し完結 ◆チームビルディング〜プロジェクトデリバリ ・顧客の経営／業務／IT課題を、タイプ問わず構造的に整理し、プロジェクトとして設計・実行 ・デリバリーリードとして、チームを率いながらスケジュール・品質を担保し、アウトプットの提出 ■魅力・やりがい ・コンサルティング事業の事業開発に取り組める ・事業への提案を積極的に受け付けており、自身の仮説を検証していくことができる ・事業成長に力を入れていくタイミングであり、事業成長による組織の拡大・成長・変化をダイレクトに感じられる ・クライアントとの折衝・交渉・プロジェクト立ち上げや設計を経験ができる ・コンサルティング業務だけではなく、ソリューション開発にも携わることができる ■今後のキャリアパスについて ご希望に応じ、コンサルティング事業立ち上げだけではなく、経営企画業務や（全社戦略策定・M&A戦略推進等）情報システム業務（IT系）、DX企画業務（業務系）等を担っていただける可能性もございます。 ゆくゆくは社内であらゆるキャリアを選択いただければと思います。