【プライム案件約80％／行政機関のIT部門出身者やSIerでのPM/PL経験者など、多様なバックボーンの方が活躍中！】 ■業務内容： ・行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント 行政機関（中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など）に対するITコンサルティングに従事していただきます。 ・OJT／Off-JTを通して業務理解をいただきながら、幾つかの案件を経験いただいた後、プロジェクトリードの役割を担っていただくことを期待しており、一定規模のIT関連プロジェクトでのPMやPL経験を重視しています。 ・案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計・人事給与システムなどの職員向けシステムの導入支援」、「IT基盤の構築支援」、「市民向けサービスに関するシステム構築支援」といった具体的なシステムの導入・構築支援まで携わっていただきます。 一つのプロジェクト参画人数は3-5名が中心であり、早い段階から責任ある仕事にチャレンジできます。 また、CIO補佐官を務めるなど公共領域での知見と経験が豊富なメンバーと日常的に業務をすることができま「自らの動き次第で自分の成長速度を高められる」環境です。 行政機関のIT部門出身者やSlerでのPM／PL経験者など、多様なバックボーンの方が活躍しています。 ■案件特長： ・案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計・人事給与システムなどの職員向けシステムの導入支援」、「IT基盤の構築支援」、「市民向けサービスに関するシステム構築支援」といった具体的なシステムの導入・構築支援まで携わっていただきます。 ・一つのプロジェクト参画人数は3〜5名が中心であり、早い段階から責任ある仕事にチャレンジできます。 またCIO補佐官を務めるなど公共領域での知見と経験が豊富なメンバーと日常的に業務をすることができます。 ■働き方： 東京・大阪における案件など、所属する拠点の地域に縛られず、さまざまな案件に転勤を伴わず出張ベースで関与することも可能であり、多様な業務に幅広く関与できるため成長機会も多くなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業平均10時間／転勤無し／土日祝休み／個人ノルマ無し／仕入から工事発注まで一気通貫で携われる〜 ★おすすめポイント ・マンションの企画・開発・販売・管理までをグループ一貫で対応 ・東京23区の駅近・賃貸需要が高いエリアへの集中投資 ・長年の実績に基づく 用地取得ネットワーク ・25年以上の実績と販売・管理戸数の蓄積 当社は東京23区を中心とした投資用マンションの企画・開発・販売、及びその後の賃貸管理・資産活用を一貫して支援する「資産形成コンサルティング事業」を行っています。東京都内のマンションにて用地仕入れ〜開発業務までをお任せします。 ■具体的には： ・不動産仲介業者や信託銀行の不動産部門との関係構築 ・土地情報の収集 ・用地仕入れ業務 ・着工までの開発スケジュール管理 ・売主、業者との交渉 ・事業収支の作成 ・その他関連する事務作業　など ■組織構成： 開発部門は20~60代の6名で構成されています。 （開発企画部と建築企画部で構成。） ■働き方・社内風土： ・当社は都内中心にマンション開発をおこなっている為、転勤はございません。 ・当社は遅くとも19時には全員帰るように社内で取り組みを行っており残業も月10時間程度です。 ・社内風土は落ち着いた雰囲気です。 ・個人のノルマはございません。 ・直近業績好調に伴い、特別賞与の支給アリ。 ■企業概要： 1997年創業、資産形成・不動産開発を行っています。 都心エリアを中心に投資用マンションの企画・開発・販売から賃貸管理まで一貫したサービスを提供しています。自社ブランドのマンション「セジョリシリーズ」は地域や暮らしに合わせたコンセプトを描き、デザインなどをゼロから構想。ワンルームでもデザインや水回りにこだわるなど、入居者が快適に暮らせることを大切にしており、賃貸稼働率は97％！他にはないマンションづくりで街づくりとシンクロした未来の創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜投資用マンション建築企画・施工管理／残業平均10時間／転勤無し／土日祝休み／業績に応じて特別賞与支給あり〜 東京23区を中心としたマンション開発・販売事業を展開する当社にて、投資用マンションの新規建築現場の商品企画から施工品質管理および長期修繕計画の管理業務までを行います。 ■具体的には： -建築計画（意匠・構造・設備） -施工管理 -長期修繕計画の管理（関連会社と連携） -その他関連する事務作業　など ■組織構成： 建築企画部は20代・40代の2名で構成されています。 当社は都内中心にマンション開発をおこなっている為、転勤はございません。 ■働き方・社内風土： ・都内中心にマンション開発を行っているため、転勤等はございません。腰を据えて長期就業可能です。 ・当社は遅くとも19時には全員帰るように社内で取り組みを行っており残業も月10時間程度です。土日祝休みのため働き方を整えながら働くことが可能です。 ・社内風土は落ち着いた雰囲気です。 ・直近業績好調に伴い、特別賞与の支給アリ。 ■企業概要： 1997年創業、資産形成・不動産開発を行っています。 都心エリアを中心に投資用マンションの企画・開発・販売から賃貸管理まで一貫したサービスを提供しています。自社ブランドのマンション「セジョリシリーズ」は地域や暮らしに合わせたコンセプトを描き、デザインなどをゼロから構想。ワンルームでもデザインや水回りにこだわるなど、入居者が快適に暮らせることを大切にしており、賃貸稼働率は97％！他にはないマンションづくりで街づくりとシンクロした未来の創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日清製粉G子会社の安定基盤で親会社の重点事業／冷凍食品の営業部長職候補を募集／年間休日121日／福利厚生充実／〜 宅配食、コンビニエンスストア、カフェチェーン等の冷凍食品（惣菜、弁当、パン、おせち等）の営業、ならびにそれらに付属する業務を実践するチームの責任者を募集いたします。 ■当社について： 日清製粉グループの中核企業として、中食（弁当・惣菜・調理済食品）の製造・供給を担っています。主にコンビニエンスストア向けに商品を提供し、安定した需要基盤を確立しています。また、高い生産効率により業界内でも高い収益性を実現しており、持続的な成長を支えています。 ■業界動向： 中食市場は近年、着実に拡大を続けています。その背景には、共働き世帯や単身世帯、高齢者世帯の増加といった社会構造の変化があります。これにより、家庭で調理する内食と外食の中間に位置する「中食」へのニーズが高まり、利便性と品質を兼ね備えた商品への需要が拡大しています。トオカツフーズでは、「常温・冷蔵・冷凍」と全ての温度帯の商品を提供しており、時代のニーズやターゲット層に寄り添った商品開発を支えるべく、研究開発にも力を注ぎ、健全な企業の発展に努めております。 ■ミッション： （1）部門方針・部門計画策定に際し、有効な人脈を作り上げ、効果的に結び付けて、必要な社内外情報の収集と提供をし、部署計画策定に参画し見解の具申 （2）部門方針に基づき、部署の各種業務目標・計画・予算・実施方針の立案への参画 （3）業務の効率化・生産性の向上のための業務のシステム的改善・経営資源の有効活用のための課題の設定および企画推進 ■業務詳細： （1）戦略に基づいた、担当業務の高度実施 （2）担当職務やテーマの目標・計画の推進、目標達成状況のチェックならびに業務推進・処理が定められた制度・実施基準および方針通りに処理されているかの確認および修正と、問題点の修復についての対策の立案・実施 （3）既存顧客との関係強化を図るとともに、新規顧客・新規チャネルの開拓を推進し、顧客課題や市場ニーズを的確に把握し、商品開発部門や生産部門と連携しながら提案型営業の実践 （4）販売計画、生産計画、在庫計画を統合的に管理し、事業収益の最大化に向けた需給マネジメントの推進 （5）チームマネジメント（指導・育成・評価） 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務概要 ・上司の指示のもと、コーポレートセグメントのアンダーライターとして、企業賠償保険に関する引受業務および営業支援業務を担当し、収益性を考慮した適切な保険引受に貢献する。 ・担当営業店・チャネルにおける見積対応、引受業務、営業支援、各種データ集計・レポート作成、コンプライアンス施策の実行を担当する。 ・各商品部門、営業部門、損害サービス部門などの関係部署と連携し、円滑な引受業務の遂行および企業賠償保険ビジネスの拡大を支援する。 ◆業務内容 ・営業店より提出された新規契約および継続契約の見積依頼について、定められた引受方針や基準に基づき、リスク内容や引受条件の確認・レビューを行う。権限を超える案件や判断が難しい案件については上長へ相談・承認を求める。 ・営業店や代理店からの照会事項に対応し、商品内容や引受条件に関する説明・サポートを行う。 ・営業推進活動を支援するため、各種資料作成やデータ集計を行うとともに、必要に応じて営業担当者、代理店、顧客との打ち合わせに参加する。 マルチナショナルアカウント案件については、上司や関係者の指示のもと、海外拠点との連携・調整業務をサポートする。 ・引受案件に関する計上業務や証券発行業務について、オペレーション部門と連携しながら必要な事務手続きを行う。 ◆関係者 ＜社内＞ ・大企業・中堅企業セグメントおよび中小企業保険セグメントの各ライン担当アンダーライター ・直販チャネルを含むディストリビューションおよびマーケティング部門 ・損害サービス、オペレーション、保険数理、データアナリスト、リスク・エンジニアリング、再保険、海外AIGオフィス ＜社外＞ ・一般代理店、機関代理店、ブローカー、顧客 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜柏勤務／転勤なし＞アスファルト品質管理／1962年設立の長期経営／残業もほとんどなく、手当も充実しており安心して長期就業が叶います！〜 アスファルト合材の製造販売や舗装工事、建設廃材のリサイクル事業を展開する当社にて、道路舗装に欠かせないアスファルト製品の品質を維持・向上するため、品質管理担当を募集します。 ■業務詳細： ・原材料の受入検査および品質管理 ・アスファルト合材の配合設計、仕様承認 ・製造プロセスの管理および改善提案 ・サンプリング、品質試験、合否判定 ・出荷判定および工事現場との連携 ・品質不具合発生時の是正、予防対応 ・監査対応や品質関連資料の作成 ・現場での各種試験、品質確認　など ■会社の特徴・働き方： ・社内の雰囲気は非常に明るく、中途採用者も多く活躍しております。 ・土曜日は会社が営業していることもあり、出社が必要となる場合もございます。その際は振替休日を取得していただく流れとなります。 ・賞与は年間で3〜6か月分程度の支給を想定しており（昨年度実績：5〜6か月分）年、社員に還元される風土のある会社です。 ■組織構成： 配属先の品質管理課は現在2名体制です。少人数組織のため品質管理業務全般に幅広く携わることができ、経験や実績次第では将来的に管理職として組織運営を担っていただくことも期待しています。 ■当社について： 当社はアスファルト合材の製造・販売、舗装工事、建設廃材の中間処理、再生骨材の製造販売を手掛ける環境・建設企業です。1962年の設立以来、「美しい日本の自然環境を次世代へ引き継ぐ」という理念のもと、資源の再利用を通じて循環型社会の実現に貢献しています。大成ロテック関連企業として安定した事業基盤を持ち、公共インフラを支える社会貢献性の高い事業を展開。年間休日125日、残業が少なく、昨年度賞与5〜6か月分支給実績など、安定性と働きやすさを兼ね備えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆神戸製鋼×IBMの共同出資による安定基盤で事業拡大中！ ◆福利厚生◎で離職率3％！フレックス制度やリモート勤務で柔軟な働き方を実現 ■業務内容 社内情報セキュリティ関連業務の企画・運用（主に個人情報保護関連）およびプライバシーマーク制度の管理・運用、内部監査業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・Pマークの維持・運営 ・内部監査業務（通年実施） ・内部監査に対する全社啓蒙 ・外部審査対応（2年に1回） ・インシデント対応等 ■業務のやりがい・魅力点 セキュリティは重要視されており、情報セキュリティの仕事は常に最先端の環境で、自らのスキルが組織や社会の安全に直結するため市場価値を上げていただける環境です。社内情報セキュリティの維持向上に関する業務を経験いただけます。 ■組織体制 6名体制（東京1名/神戸5名） L事務1名、嘱託2名、メンバー3名 ■当社の特徴／魅力 ・安定基盤：当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループの中核IT子会社です。当社は豊富な実績からグループ外のお客様との取引も多く、外販比率は6〜7割と他社平均より高いです。無借金経営が続く安定基盤が強みです。 ・働きやすさ：リモートやフレックスなどの柔軟な環境で有給取得平均15.9日と高い水準です。社内連携を重視する風土が特徴で、プラチナくるみん取得、男女関係なくプライベートとの両立が可能です。

【リモートワーク中心／財務と経営企画（FP&A）の両領域を経験／資金計画〜資金調達〜意思決定支援まで一気通貫で関与可能】 ■募集背景： 事業拡大と投資増加に伴い、財務機能の強化を目的とし資金計画から資金調達、経営意思決定支援まで担っていただきます。 金融機関との折衝や資金調達の企画・推進、必要資料の作成、投資案件の財務レビュー、経営陣へのレポーティングなど幅広い業務に携わります。単なる財務オペレーションではなく、事業成長や大型投資を支える財務機能の中核として、資金計画から資金調達、意思決定支援まで一気通貫で関与できるポジションです。財務とFP&Aの両領域で経験を積みながら、成長フェーズならではのダイナミックな案件に携わることができます。 ■業務詳細： （1）資金計画・財務予測の策定 ・事業・投資計画を踏まえた資金計画の策定 ・財務数値の予測およびシミュレーション ・事業部門と連携した前提条件の整理 （2）資金繰り・キャッシュマネジメント ・資金繰りの管理および予測 ・キャッシュフローの最適化 ・キャッシュフローのモニタリングおよび改善提案 （3）資金調達の企画・推進 ・資金調達戦略の検討および実行 ・金融機関との折衝・条件交渉 ・調達に必要な資料作成・説明対応 （4）投資・意思決定支援 ・投資案件の財務的観点でのレビュー ・経営陣へのレポーティング・提言 ・財務観点からの意思決定支援 （5）部門横断での調整・推進 ・事業部門との連携・情報収集 ・不確実な情報を整理し、数値に落とし込む ・社内外ステークホルダーとの調整 ■さくらインターネット株式会社について 「やりたいことをできるに変える」という理念のもと、GPUクラウド（生成AIインフラ）・ガバメントクラウド・データセンター事業を軸に急成長を遂げています。2026年3月期の売上は353億円（前年＋12.4%）にて過去最高を達成。GPUクラウドの売上構成は20％超に拡大し、累計521億円規模の投資と100名を超える採用によって成長基盤を整備しました。今後は、生成AIインフラという国家的テーマを担う企業として、データセンター投資・GPU投資・資本政策を高度に組み合わせながら、数千億円規模の企業価値創出を目指すフェーズになります。

〜設立3期目の急成長グローバルSaaS企業で、IS・FS・CSを統括しながら事業づくりに携われる〜 ■業務概要 今回はプレイヤーではなく、営業組織・事業そのものを率いる責任者ポジションです。担当事業部の売上拡大に対する最終責任を持ち、営業組織を持続的に成長させることをミッションとしています。 ■業務内容 ・営業事業部（インサイドセールス／フィールドセールス／カスタマーサクセス）の統括 ・事業計画・売上計画の進捗管理 ・営業プロセスや評価制度の設計・改善 ・課長・マネージャークラスの育成および組織体制の強化 ・プロダクト・マーケティング部門と連携した営業戦略の立案 ・新プロダクトや海外展開に伴う営業体制の構築 ■「Translead CRM」について 使いやすさにこだわったこれまでにない顧客管理、営業支援ツールです。現場を知り尽くした営業のプロが監修しており、画面遷移数やクリック数を最小限に抑えた画面設計により営業現場の劇的な生産性向上が期待できます。また、情報の属人化を防ぎ、会社の資産となる顧客データベースの構築が可能となります。 ◇特徴 ・顧客情報を属人化させず、会社の資産になる顧客データベースを構築できる ・日々の営業活動をデータとして記録し活用することで、営業の質を向上 ・使いやすさにこだわった画面設計で、現場の営業が圧倒的に使いやすい ■魅力 1.“営業が事業をつくる”環境 IS〜CSまで一気通貫で担当することで、セールスが誰より深く顧客理解を持ち、プロダクトを進化させていくカルチャーがあります。 2.CRM/SFA市場の伸びしろ 世界的な市場規模拡大が続くCRM/SFA領域で、Global Standard を自分の手で築く経験が得られます。 3.会社のフェーズ 上場に向けた最初の100名を集めるフェーズだからこそ、"売れる仕組み"を0から創出する経験を積むことができます。 ■企業情報 設立3期目にして海外顧客も急増しており、日本発グローバルSaaSとして圧倒的な成長を遂げています。最大の特徴は ISからCSまでを営業が一気通貫で担う完全直販モデル。いわゆる“商談だけを担当する営業”ではなく、顧客の成功まで責任を持つことで、LTV改善に直結する強い組織をつくっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国リモートOK／最先端技術を駆使した業務／スペシャリスト集団の一員として活躍のチャンス〜 ■業務概要： 当社のデータエンジニアは、顧客が保有する多様なデータを活用可能な状態に整備し、データから価値を創出できる環境づくりを担います。顧客ごとに異なるシステム環境やデータ特性に応じて最適なデータ基盤を構築し、組織として高品質なエンジニアリングを提供しています。 シニアクラスでは、顧客への提案・見積もりからデータ基盤アーキテクチャの設計、複数メンバーやマルチベンダー体制でのプロジェクト推進まで幅広く担当します。Snowflake、Databricks、Icebergを活用したレイクハウス基盤の構築に加え、データメッシュやデータコントラクトを意識した分散アーキテクチャ、大規模マイグレーションや生成AI連携を含む基盤刷新など、モダンデータスタック全般をリードしていただくポジションです。 ■プロジェクト事例：ANAグループ様 約4万人向けの生成AI活用プロジェクトを支援。議事録作成やアンケート分析の自動化ツールを開発し、全社規模の業務効率化・DX推進に貢献しています。 https://datumstudio.jp/casestudy/ana01/ ■開発環境： 【開発言語・フレームワーク】 Python（FastAPI／Streamlit）／Java・Scala／SQL／JavaScript・TypeScript 【インフラ・クラウド環境】 クラウド：AWS／Google Cloud／Azure インフラ管理：Terraform・Terragrunt／CloudFormation 【データ基盤構築】 データ基盤：Snowflake／BigQuery／Redshift ETL・データモデリング：dbt Cloud／Fivetran／TROCCO／AWS Glue／Airbyte ジョブ管理：Airflow／Apache NiFi 可視化ツール：Tableau／Power BI／Lightdash／Looker／Looker Studio データカタログ：OpenMetadata／DataHub コンテナ技術：Docker／ECS／EKS／Cloud Run／GKE／Azure Container Apps／AKS／Snowpark 変更の範囲：会社の定める業務

【上流設計から艦上試験まで、システムのライフサイクル全体に携わる／トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー／在宅勤務可】 ■業務内容： 将来の護衛艦向け指揮システムの研究開発における設計、プロジェクト管理及び護衛艦に搭載する各種装備品のシステムインテグレーション業務 ■業務詳細： 将来の護衛艦向け指揮システムの研究開発において、顧客との調整によりシステムの仕様を具体化する要件定義を行い、ソフトウェア製造部門に対する要求仕様書を規定する業務を取り纏めます。また、品質管理部門と連携し、試験計画を策定します。システムエンジニアとして、またプロジェクトマネジメント要員として上流設計から艦上試験まで、システムのライフサイクル全体に携わります。 ■使用言語、環境、ツール、資格等 ・プロジェクト管理ツール（Redmine、 等) ・プログラミング言語(Java、C/C++、Python、 等) ・開発環境(Linux、ルータ、等の汎用サーバ、他） ■組織のミッション： ・統合情報システム部 防衛装備品における情報システムの開発、設計、維持 及び プロジェクト管理 並びに 経営管理に関する事項 ・情報システム第四課 将来護衛艦のシステムインテグレーション、将来護衛向け指揮システムの開発、設計 及び プロジェクト管理に関する事項 ■業務の魅力： ・将来護衛艦というこれからの国防を担うあたらしい艦艇の仕様を顧客とともに決定していく環境で設計ができます。 ・プライムメーカとして複数の会社の技術力を結集し、顧客の期待に応えるシステムを作り上げることができます。 ・システムインテグレータとして、国内外のメーカとの折衝や交渉により、より良いシステムを顧客に提案できます。 以上を通して、新しいことに挑戦する機会、高難易度の開発を成し遂げる達成感、国防を担う使命感を得ながら業務にあたることができます。また、顧客の特殊な運用や過酷な環境においても安定して動作するシステムを開発するという通常とは異なる視点や技術を求められるプロジェクトであり、その難しさを顧客とともに乗り越えていく過程が国家プロジェクトを支えるというやりがいを強く感じることのできる業務です。 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

【新規ペットフード工場の技術立ち上げをリード／工場文化の創造と成長を推進／ホワイトラベル・プレミアム製品の安定生産体制構築】 ■業務概要 当社が新設するドライペットフード製造工場において、エクストルージョン（押出成形）及び製造プロセスの技術責任者として活躍いただきます。工場の初期立ち上げから量産体制への移行まで、設備メーカーや関連部門と連携し、製造ラインの安定稼働と高い品質基準の確立を目指します。初期段階ではホワイトラベル製品の生産・現場教育・プロセス安定化・顧客評価対応を中心に業務を推進し、プレミアム製品や新原料製品への展開も見据えた体制構築に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・エクストルージョンラインの技術立ち上げ、FAT/SAT対応、品質管理・保全部門と連携した工場立ち上げ全般 ・レシピごとの温度、圧力、水分、密度、乾燥、脂肪コーティング等のプロセスパラメータ設定・最適化・運用 ・オペレーターや監督者の採用・教育、標準作業手順書（SOP）・トレーニングマニュアル作成、現場主導型の技術力向上 ・工程安定化に向けたデータ分析、バッチ記録・SPC・KPI管理、ダウンタイムやロス削減のための根本原因分析 ・品質管理部門と連携し、HACCP、GMP、トレーサビリティ運用強化、規格認証（FSSC 22000、JFS等）準備、顧客監査対応 ・新原料製品（RASサーモン等）の工業化準備 ■扱うサービス ドライペットフード（ホワイトラベル、プレミアム、マルチプロテインレシピ、RASサーモン原料製品） ■組織構成 製造チーム（9〜11名）を率い、品質、保全、エンジニアリング部門と連携 ■業務の魅力 工場立ち上げから安定化まで全工程に関わり、長期的な工場文化・チームづくりが可能 ■教育体制 現場主導の教育体系を自ら構築し、技術継承体制を確立 ■就業環境 三重工場でグローバルチームや設備メーカーと協働、多様な経験を積める環境 ■想定されるキャリアパス 工場長・技術部門統括や国内外の新規プロジェクト推進など幅広い成長機会 ■企業の特徴/魅力 新技術・新原料を活用した高付加価値製品で、業界の新しい常識創造を目指す挑戦的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆神戸製鋼×IBMの共同出資による安定基盤で事業拡大中！ ◆福利厚生◎で離職率3％！フレックス制度やリモート勤務で柔軟な働き方を実現 ■業務内容 社内情報セキュリティ関連業務の企画・運用（主に個人情報保護関連）およびプライバシーマーク制度の管理・運用、内部監査業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・Pマークの維持・運営 ・内部監査業務（通年実施） ・内部監査に対する全社啓蒙 ・外部審査対応（2年に1回） ・インシデント対応等 ■業務のやりがい・魅力点 セキュリティは重要視されており、情報セキュリティの仕事は常に最先端の環境で、自らのスキルが組織や社会の安全に直結するため市場価値を上げていただける環境です。社内情報セキュリティの維持向上に関する業務を経験いただけます。 ■組織体制 6名体制（東京1名/神戸5名） L事務1名、嘱託2名、メンバー3名 ■当社の特徴／魅力 ・安定基盤：当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループの中核IT子会社です。当社は豊富な実績からグループ外のお客様との取引も多く、外販比率は6〜7割と他社平均より高いです。無借金経営が続く安定基盤が強みです。 ・働きやすさ：リモートやフレックスなどの柔軟な環境で有給取得平均15.9日と高い水準です。社内連携を重視する風土が特徴で、プラチナくるみん取得、男女関係なくプライベートとの両立が可能です。

【リモートワーク中心／財務と経営企画（FP&A）の両領域を経験／資金計画〜資金調達〜意思決定支援まで一気通貫で関与可能】 ■募集背景： 事業拡大と投資増加に伴い、財務機能の強化を目的とし資金計画から資金調達、経営意思決定支援まで担っていただきます。 金融機関との折衝や資金調達の企画・推進、必要資料の作成、投資案件の財務レビュー、経営陣へのレポーティングなど幅広い業務に携わります。単なる財務オペレーションではなく、事業成長や大型投資を支える財務機能の中核として、資金計画から資金調達、意思決定支援まで一気通貫で関与できるポジションです。財務とFP&Aの両領域で経験を積みながら、成長フェーズならではのダイナミックな案件に携わることができます。 ■業務詳細： （1）資金計画・財務予測の策定 ・事業・投資計画を踏まえた資金計画の策定 ・財務数値の予測およびシミュレーション ・事業部門と連携した前提条件の整理 （2）資金繰り・キャッシュマネジメント ・資金繰りの管理および予測 ・キャッシュフローの最適化 ・キャッシュフローのモニタリングおよび改善提案 （3）資金調達の企画・推進 ・資金調達戦略の検討および実行 ・金融機関との折衝・条件交渉 ・調達に必要な資料作成・説明対応 （4）投資・意思決定支援 ・投資案件の財務的観点でのレビュー ・経営陣へのレポーティング・提言 ・財務観点からの意思決定支援 （5）部門横断での調整・推進 ・事業部門との連携・情報収集 ・不確実な情報を整理し、数値に落とし込む ・社内外ステークホルダーとの調整 ■さくらインターネット株式会社について 「やりたいことをできるに変える」という理念のもと、GPUクラウド（生成AIインフラ）・ガバメントクラウド・データセンター事業を軸に急成長を遂げています。2026年3月期の売上は353億円（前年＋12.4%）にて過去最高を達成。GPUクラウドの売上構成は20％超に拡大し、累計521億円規模の投資と100名を超える採用によって成長基盤を整備しました。今後は、生成AIインフラという国家的テーマを担う企業として、データセンター投資・GPU投資・資本政策を高度に組み合わせながら、数千億円規模の企業価値創出を目指すフェーズになります。

〜『Nittobo』でお馴染み／生成AI向け大型投資などダイナミックな事業展開に伴う資金調達や金融施策の企画・実行をお任せ〜 当社は、2023年に創業100周年を迎えた東証プライム上場のグローバル化学メーカーです。創業時は繊維業としてスタートし、企業成長と共に事業領域は祖業の繊維業から、グラスファイバー、体外診断用医薬品、機能性ポリマーの製販と多岐に渡る事業展開をしており、５つの事業本部制をとっております。 AI関連のデータセンター向け半導体の高性能「ガラスクロス」や、予防医療の発展に伴い市場成長している「体外診断薬」等、成長市場のトップメーカーとして高収益を継続する日東紡での、財務ポジションの募集です。 ■業務概要 本社財務グループにて、高度専門職として、ファイナンス施策の企画・実行や金融機関対応、グループ全体の資金管理などを中心にお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・ファイナンス施策の立案・実行：生成AI向け大型投資などの会社のダイナミックな事業展開に伴う資金調達や金融施策の企画・実行 ・銀行・金融機関との折衝：既存取引金融機関との良好な関係の維持、新規ファイナンスに関する高度な交渉業務 ・資金繰り・資金管理：国内外のグループ会社を含めたキャッシュポジションの最適化。日常的な資金の入出金管理。 ■お任せしたいミッション／キャリアパス ・「数字から会社が次にどう動くべきか」を能動的に考え、経営的な視点を持って実務を牽引していただける方を求めています。 ・意欲的に学び行動する姿勢を重視しており、将来的には本社に限らず、事業管理部門や工場、国内外のグループ会社など、多彩なフィールドでキャリアアップを図ることも可能です。 ■このポジションの魅力 国内外に事業部・グループ会社を持ち、2023年に創業100周年を迎えた東証プライム上場の安定基盤がありながら、成長分野へダイナミックな大型投資を進めています。財務のスペシャリストとして裁量を持ち、知識と創意工夫を直接会社の意思決定に反映させられます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇国内トップクラスシェア製品を支える。工場変革を牽引する生産技術管理職／6年連続で健康経営優良法人に認定／高度な技術力で世界トップレベルの品質性能／転勤なし／福利厚生充実◇ ■募集概要 ロール事業部の製造子会社であるプロテリアル若松の生産技術部門において、設備戦略の立案・推進および組織マネジメントを担っていただきます。 設備の安定稼働を支えるだけでなく、生産性向上、自動化・省力化、設備投資、環境対応など、工場の競争力を高めるための各種改革を主導いただくポジションです！ 経営層と現場をつなぐキーパーソンとして、中長期的な視点で工場全体の価値向上に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務＞ ■設備戦略・設備投資の推進 中長期設備戦略の立案 設備更新・合理化・自動化・DX・環境対応に関する投資案件の企画・推進 投資予算の策定、進捗管理、投資効果の検証 生産能力向上や省人化を目的とした設備改革の推進 ■工場競争力向上に向けた改善活動 生産性・品質向上に向けた改善施策の立案・実行 エネルギー削減や脱炭素施策の推進 安全・品質・環境レベル向上に向けた活動の推進 DX活用によるスマートファクトリー化の推進 ■組織マネジメント 生産技術部門の組織運営および人材育成 機械・電気エンジニアのマネジメント 技術力向上に向けた教育体制の構築 次世代リーダー育成および後継者育成 ■設備保全・安定操業の推進 工場設備全般の維持管理・保全体制の強化 設備トラブルの原因分析および再発防止策の立案・実行 安定操業を支える設備管理体制の構築 ■経営・部門横断プロジェクトの推進 製造・品質保証・管理部門との連携による課題解決 設備投資計画や工場改革に関する経営層への提言 工場全体最適の視点での意思決定およびプロジェクト推進 〜ポジションの魅力〜 設備投資・生産改革・組織マネジメントを通じて、工場全体の競争力向上を牽引いただくポジションです。設備を「守る」だけでなく、生産現場の未来を創る中核人材としての活躍いただきます。 ※数億円規模の設備投資を主導 合理化・自動化など工場競争力向上に直結する重要プロジェクトをリード。企画立案から導入、効果検証まで一貫して携わり、自身の経験と裁量を存分に発揮できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的な半導体需要の拡大を背景に、当社では「グローバル一体経営」と「AI・データドリブン経営」の実現に向けた大規模な業務改革を推進しています】 ※今回募集するポジションは、単なるシステム導入のPM・PMOではありません。経営・事業・ITをつなぐ立場として、ERP導入を軸とした業務改革プロジェクトをリードし、グローバル規模で事業変革を実現していただきます。 ■業務内容： 主にERP導入プロジェクトにおける以下の業務をお任せします。 ・各種グローバルプロジェクトや個別プロジェクトのリード ・プロジェクト管理業務（進捗管理・コスト管理・課題管理など） ・経営層、業務部門、IT部門（国内外）などのステークホルダー間のコミュニケーション ■募集背景： 全社ERP導入プロジェクトと並行し、精密・電子カンパニーが目指す「グローバル一体経営の実現」、「AI/データドリブンな経営の実現」に向けて、グローバルで標準化した業務プロセスを支える基盤・仕組みの構築を推進しています。 現在は精密・電子カンパニー本体と一部アジア圏のグループ会社へのERP導入を終え、順次他海外グループ会社への展開を推進中です。導入活動と並行して、導入済み会社への保守・改善対応も進めており、これらの活動を牽引いただける次世代リーダー（PM/PMO）をお迎えしたいと考えております。 ■働き方 ・週4日程度在宅 ・平均残業時間25〜30時間／月 ・年間休日125日（土日祝休み） ■キャリアパス 「システムを入れて終わり」ではなく、将来的なビジネス・事業に直結する幅広いキャリアパスがあります。 ・ビジネスアナリストとして、グローバルセンター機能で業務効率化の追求や改善プロジェクトを推進 ・国内外子会社を含む事業部門（企画部門など）への異動 ・当部門内でのその他の部門横断的DX・改革テーマの推進担当 ■ミッション： 当部門のミッションは、「グローバル一体経営を支える経営基盤の強化と、データドリブン組織への変革を牽引し、精密・電子カンパニーの持続的な成長に貢献する。」です。 経営基盤の強化については、SAPやSalesforce、Tableau等のDXソリューションを活用し、グローバル展開を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜千葉県東葛エリア中心（柏市・千葉市・＋東京都中央区）／地域密着で転勤なし／賞与年間5〜6か月分の支給実績あり！経営の安定性＆人を大切にする方針が魅力〜 1962年の設立以来、アスファルト合材の製造・販売や舗装工事、建設廃材の中間処理事業を展開する当社。公共工事を中心に安定した受注が続いており、将来を見据えた施工体制強化のため施工管理経験者を募集します。 ■業務内容： ・工事計画の立案、工程管理 ・品質管理、安全管理 ・協力会社との調整、現場マネジメント ・原価管理、予算管理 ・発注者との各種打ち合わせ ・工事進捗確認および完成引き渡し対応　など ■担当エリア： ・主に柏市を中心とした千葉県東葛エリアをご担当いただきます。 案件の多くが通勤圏内のため、長期出張や転勤はありません。案件によっては千葉市や東京都内の工事に携わっていただく場合もあります。 ■ポジションの魅力： ◎自社でアスファルト合材を製造・販売しているため、材料調達や工程調整をスムーズに進められる環境です。 ◎ノートPC支給による現場外対応可能なため、直行直帰も自由です。 ◎1級・2級土木施工管理技士などの資格を保有している場合は月1万〜4万円の資格手当支給があるなど、制度が充実しております。 ※工事の状況に応じて、稀に夜間対応や休日出勤（振替休日あり）のご対応をいただく場合がございます。 ■組織構成 工事部5名（部長43歳、課長51歳、総合職3名（20代、全員中途採用） ■働き方・社風： ・社内の雰囲気は非常に明るく、中途採用者も多く活躍しております。 ・賞与は年間で3〜6か月分程度の支給を想定しており（昨年度実績：5〜6か月分）年、社員に還元される風土のある会社です。 ■当社について： 当社はアスファルト合材製造・販売、舗装工事、再生骨材製造販売、建設廃材中間処理を通じて循環型社会の実現に貢献する環境・建設企業です。「美しい日本の自然環境を次世代へ引き継ぐ」を理念に、地域インフラと環境保全を両立する事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外事業の責任者ポジション／BtoC事業のグローバル展開を推進／年収912万〜1500万円／主体的な事業運営と仕組みづくりをリード】 ■ポジションの魅力 ・海外事業全体の戦略立案から事業運営まで担う、経営に近いハイレイヤーポジション ・新規出店や海外パートナーとの交渉を主導し、事業成長を直接けん引できる環境 ・年収912万円〜1,500万円のレンジで、実績と経験を活かしたキャリア形成が可能 ■業務概要 当社の海外事業部にて、部長・本部長級の責任者として事業運営全般をお任せします。 事業状況の報告や新規出店に向けた対外折衝、予算策定から事業推進・改善に至るまで、海外現地の実情を把握しながら多角的なマネジメントを行っていただきます。 BtoC分野での幅広い経験を活かし、経営幹部や多様なステークホルダーと連携しながら、海外事業拡大を牽引していただく役割です。 ■業務詳細 ・海外事業の事業運営全般および現地法人との連携・マネジメント ・事業状況・業績の定期報告および経営層へのレポーティング ・新規出店に関わる交渉、現地パートナーや関係機関との折衝 ・事業計画・予算策定、実績管理、事業改善案の策定と実行 ・市場や競合の調査分析および戦略立案、事業推進 ・現場店舗への訪問、実態把握と施策提案 ・多様な関係者を巻き込んだプロジェクト推進 【配属組織について】 海外事業の中核組織を率いるポジションです。経営陣や各部門責任者、海外拠点との連携を図りながら事業成長を推進していただきます。戦略立案だけでなく実行までを担う役割であり、多様なステークホルダーを巻き込みながら成果創出が期待されています。 【当社について】 ・事業基盤：国内で高い知名度を持つ洋菓子ブランドを展開し、安定した事業基盤を確立しています。 ・成長性：海外市場への拡大を重要戦略として位置付けており、新規出店や販路拡大を積極的に推進しています。 ・経営への影響力：本部長・部長級として事業計画や予算策定にも関与し、経営視点で事業をリードできます。 ・働き方：勤務地は西宮本社が中心で、銀座勤務希望者は入社後半年程度の本社勤務を経て配属予定。海外赴任経験やBtoC事業経験を存分に活かせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は橋梁・道路設計に特化した建設コンサルタントです。 元請けとして、国道や高速道路の橋梁、道路等の調査・計画・設計をする建設コンサルタント業務をお任せします。 ご希望や適性を考慮し「構造部門(橋梁設計)」か「道路部門(道路設計)」のいずれかの部署に配属いたします。。 ＜構造部門＞ ・橋梁計画／詳細設計　・橋梁耐震補強設計　・健全度調査／補修／補強設計　・橋梁の損傷点検／診断　等 ※案件実例：明石海峡大橋、来島海峡大橋（しまなみ海道）、名港トリトン、伊王島大橋 他 ＜道路部門＞ ・総合交通／路線／道路計画　・道路／特殊建造物設計　・道路関連施設の計画／設計　・各種交通量調査／分析 等 ※案件実例：圏央道相模原IC、桶川IC等、国道42号冷水拡幅道路等、道の駅（たるみずはまびら等）他

〜ロケット開発を行う上場を見据えた宇宙ベンチャー／ロケットのみらず、垂直統合型ビジネスモデルで衛星の開発も進めています〜 ■業務概要 衛星関連の新規ビジネスの立案・推進を担い、市場機会の探索からサービス化・事業化までを一貫してリードするポジションです。対外連携・企画・収支設計など、ビジネス視点を重視した役割を担っていただきます。 ■詳細 ・人工衛星を活用した通信ビジネスを中心とする戦略企画・立案 ・マーケティングを通じた事業性評価 ・事業開発のためのパートナーシップ、提案、渉外活動 ・PoC・サービス立ち上げまでのロードマップ設計と推進 ・財務モデル構築、資金調達、規制対応等を含む事業化支援 ■募集背景 超々小型衛星の編隊飛行（フォーメーションフライト）によって宇宙空間に巨大アンテナを構築し、小型デバイスとの直接通信（Direct-to-Device）を可能にする「次世代ブロードバンド衛星通信」の実用化を目指しています。 現在、当社の技術開発と事業化は急ピッチで進展しております。 2025年12月のアレーアンテナ地上原理実験の成功をはじめ、2026年1月にはシリーズFで総額201億円の資金調達を完了。 さらに同年3月にはJAXA「宇宙戦略基金」のステージゲート審査を通過するなど着実に実績を積み重ねてきました。 こうした基盤をもとに、編隊飛行による通信サービスの実用化を見据えると共に並行してD2D通信の早期事業化を推進中。完全自社開発にこだわることでスピーディな社会実装とサービスインを図っていく方針です。 また、日本で初めて「ロケットと衛星の垂直統合ビジネス」を掲げている点は大きな特徴です。 衛星コンステレーション構築に不可欠な”打上げ手段”を自社で保有するという圧倒的な強みを活かし、次世代の宇宙インフラ構築の中核を担って頂きたいと考えております。 ■当社の特徴 宇宙への圧倒的に低価格で便利なインフラを構築し、誰もが宇宙に手が届く未来の実現を目指すスタートアップ企業です。北海道大樹町に本社を置き、地の利を活かし「北海道スペースポート（HOSPO）」を活用することで、東と南に打上げ可能な、世界的に見てもロケット打上げに適した場所となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

★『不動産に命を吹き込む』不動産再生事業を展開！ ★年間休日126日 人事・人材営業の経験を活かしてプレイングマネージャーとして活躍 ■職務内容 将来の人事総務部の部長候補として、人事・労務・総務を幅広く担当します。ただ、マネジメントとしてだけでなくメインミッションとして自らも手や足を動かしダイレクトスカウトを駆使した採用活動に意欲的に動いていただきますので、それらを経験を活かしながら遂行できる方を期待します。 《人事》 ダイレクトスカウト（メール作成・DBの分析・エージェントとの折衝） 採用戦略立案〜実行 面接対応 求人管理 採用プロセス改善 人事制度・研修企画など 《マネジメント》 ノウハウ共有、教育 チーム体制見直し・戦略起案 ※不動産関連の資格保有者・エンジニア系・施工管理など難易度の高いダイレクトスカウトの経験・実績のある方を重宝いたします。 ※採用ポジションは営業・事務・管理部門（名古屋・東京・大阪） ■組織構成 業務管理本部の下に「人事総務部（約5名）」「財務経理部（約5名）」がございます。現在は管理本部長が兼任しておりますが、将来的には本ポジションを担っていただく想定です。 ■職務の魅力・特徴 2026年6月に東証TOKYO PRO Marketへ上場し、今後は東証スタンダード市場への上場（市場変更）を目指すフェーズです。要件定義、選考フロー構築、チャネル選定など、幅広い裁量を持ちながら採用戦略を主導頂き、管理部門を牽引頂きたく思います。 ■求める人物像 当社は歴史こそ長いですがベンチャーの精神を持ち、常に変革と成長を求める企業です。同じ形や仕組みを続ければよいということではなく、常に新しい視点とアイディアを考え実行する方を歓迎します。意欲をもち、自身が動き組織や企業に影響を与える姿勢を弊社は評価します。頑張れば評価し、昇給昇格を実現していくことが可能です。 ■会社の魅力・特徴 「不動産に命を吹き込む」をテーマに、中古物件を再生・再販し地域活性化に貢献しております。ITを活用した効率化に加え、不動産小口投資『SOLS』やクラウドファンディングなど不動産テック事業も展開し、急成長を遂げております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の情報システム部門におけるシステム品質管理を担当。 制度・プロセス整備・技術者育成・開発手法最適化等を通じて、持続可能なシステム開発運用体制を構築するプロジェクトをリードいただきます。 ・システム開発における業務プロセスの仕組みの導入・実行管理（開発手法の標準化、教育プログラムの再構築など） ・システム開発→テスト→本番運用に至る一連の手続きの最適化・自動化の推進 ・レガシーシステムのモダン化、クラウド移行を見据えた技術ロードマップ策定と実行管理 ■組織構成： 東京：部長1名、部員3名 大阪：管理職3名、部員16名 滋賀：管理職2名、部員7名 兵庫：部員2名 ■デジタルイノベーション本部について： 全社横断のIT統括組織である当本部は2019年に情報システム部門がデジタルイノベーション本部へと改組されました。現在はR&D機能を担う『テクノロジー研究部』、基幹システムの開発運用を行う『システム管理部』、業務革新を進める『プロセス管理部』、サイバー攻撃等のセキュリティ対策を推進する『情報セキュリティ統括室』で構成されています。 当本部の合言葉は、「現場・現物・現実」です。「ITサービスは、現場の担当者に使ってもらえなければ意味がない」という思想のもと、現場の業務フローや現状を観察し、現場担当者と同じ視点に立って企画・提案をするようにしています。現場のニーズに寄り添ったDXを進めることで、現場の作業効率化や顧客へのサービスの品質向上を目指します。 ■職場環境 ・テレワーク制度あり（原則として週2回のテレワークが可能） ・資格取得補助（奨励金）、手当制度あり ・コミュニティ参加を業務として認定（出張旅費、参加費は会社負担、さらにコミュニティ貢献を人事評価で加点） ・新しい技術を積極的に取り入れ、各自の提案、発想によりチャレンジできる組織です 変更の範囲：会社の定める業務

〜1000社以上・業界トップクラスの導入実績。ERPのSaaS化を推進する成長フェーズへ〜 ● 自社開発プロダクトへのAI実装推進強化中 ● 1,000社超の導入実績を持つERP「mcframe」のSaaS開発に参画 ● 売上の6割以上が年商1,000億円超の大手製造業 ● フロントエンドからバックエンドまで一貫して携われるフルスタック環境 ● 裁量労働勤務／月半分程度リモート勤務可 ● 離職率3.6％/平均年収914万円 ● 10期連続最高益更新中。事業拡大を担うコアメンバーとして活躍可能 ■業務内容 ・自社製ノーコード開発ツール（Developer Platform）の設計・開発・改善・保守 ・Angular、TypeScript、Java、PostgreSQL、AWS、Dockerなどを活用したフルスタック開発 ・製品に関する問い合わせ対応や不具合調査を通じて、顧客の声を直接プロダクト改善へ反映 ・開発だけでなく、プロダクト価値向上まで主体的に関われる環境 ■魅力・やりがい ・ERPのSaaS化という成長フェーズのプロダクト開発をリードできる ・AI活用を含む次世代プロダクト開発に携われる ・顧客課題の解決を通じて、日本の製造業全体の競争力向上に貢献できる ・将来的にはテックリード、アーキテクト、PM、PdMなど幅広いキャリア形成が可能 ■組織構成 社員20名程度、協力会社含め40名規模の体制。 担当領域ごとに5名程度の少数精鋭チームで開発を推進しています。 ■企業の特徴 食料品、医薬品、家電など、私たちの暮らしを支える製造業。その生産管理・SCM領域をITで支えているのがB-EN-Gです。 製造業向けソリューションを強みとし、「ものづくりをITで支える」高い社会貢献性と専門性を有しています。 ■特別賞与 ※2022年度〜2025年度平均支給実績 ・管理職・幹部職：約1.3か月分／年 ・非管理職・非幹部職：約1.0か月分／年

〜将来の管理職・リーダー候補／オーナー側として基本設計〜改善を担当／転勤ほぼなしのため腰を据えて就業が可能／働き方◎〜 ■仕事内容 プロセスエンジニアとして、リチウムイオン電池向け正極材料工場の新規プラント立上げ・既設プラント改造・改善・トラブル対応を幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 1. 新規プラント建設・設備投資 ・事業性検討 ・プロセスの基本構成を決める基本設計 ・エンジニアリング会社との設計レビュー ・調達仕様書の作成、見積依頼、査定 ・現場工事の安全・品質・進捗管理 ・試運転対応、製造部への引き渡し ※現在は小〜中規模の設備投資案件が継続的に稼働しております。 2. 既設プラントの改善・改造対応 ・トラブル発生時の原因究明、改善案立案 ・製造運転員・メンテ担当と連携した改善実行 ・プロセス能力、品質改善検討 3. 新技術・新規機器の検討 ・機器メーカーにテストを依頼し、能力評価 ・実証試験の企画・実施 ・実機プラントへの展開検討 ■本ポジションの魅力 （1）発注者側としてプロセスの“上流”からご担当頂きます。 （2）幅広い領域を担当でき、技術者として圧倒的に成長できます。 プロセス／機械／電気／土建まですべて配属先部署が一貫して担当しております。そのため幅広く関わることで総合力を磨けます。 （3）事業の転換期における重要ポジション 部門内でプロセスを担える人材が不足しており、入社後は“部門の中核人材”として活躍できます。 （4）働きやすい環境 残業：20〜30時間程度（繁忙期は40時間程度）、ご事情に合わせてフレックス活用や休暇取得もしやすい環境です。転勤は基本的になく、山陽小野田と北九州拠点の出張がベースとなるため、腰を据えての就業が可能です。 ■募集背景 リチウムイオン電池向け正極材料の製造を担う同社では、ここ数年で新規・増設案件が継続的に発生しており、設備投資・改善プロジェクトを強化するためにエンジニアリング部門の体制強化が急務となっています。現在、エンジニアリング部門は電気計装、機械、土木建築、プロセス技術など多様な専門職で構成されていますが、プロセス技術の技術承継と育成が今後の組織強化のための課題となっており、今までのご経験を組織に伝播しながらリードできる方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務