【経営視点をもった業務/豊富なキャリアパス/新興国展開・JV推進/充実した福利厚生/年間休日122日】 ■業務内容： ＜Webサイト運用・統括業務＞ ・当社Webサイトの運営（制作、更新、改修、情報掲載管理） ・各部門からの掲載／修正依頼の整理、要件定義、優先順位付け ・制作会社／関係部署との折衝・進行管理（ディレクション） ・Webガバナンス、品質管理、リスク管理（表示内容・運用ルール整備等） ＜構造設計・改善業務＞ ・ユーザー行動（アクセス解析・検索データ等）に基づく課題抽出 ・情報設計（IA）および導線設計の検討・具体化 ・単一目的型からの脱却に向けた回遊導線・接触設計 ・複数サービスを横断した顧客体験設計および改善施策の立案・実行 ＜プロジェクト推進・変革業務＞ ・Webサイト統合・構造変革に向けたリニューアル企画の策定 ・段階的な改修計画（優先順位・フェーズ）の設計 ・部門横断での合意形成およびプロジェクト推進 ・制作会社・社内関係者を巻き込んだ実装・改善の推進 ■組織構成： ・ブランド戦略室は専任メンバー7名、兼務メンバー4名で構成。 ・主な業務は、ブランド・宣伝、社内広報、Webサイト運営。 ■キャリアパス： サイト全体の構造設計や優先順位設計をリードし、単なるUI改善や個別最適ではなく、顧客体験と事業構造の両面からWebサイトの進化を担う役割へとステップアップすることが可能です。さらに将来的には、Web領域にとどまらず、ブランドコミュニケーションやデジタル戦略全体に関与し、顧客接点を起点とした企業価値向上をリードするポジションへの成長を期待しています。 ■業務の魅力： （1）大手金融サービス企業におけるブランド戦略の中核機能として、Webサイトという重要な顧客接点の構造変革に携わることができます。 （2）2026年4月に新設されたブランド戦略室において、従来の延長ではない「ブランドおよび顧客接点の再設計」を推進しており、構想段階から実装まで一貫して関与できる環境です。（新設組織／外部専門人材招聘による変革フェーズ） （3）Webサイトを単なる情報発信ではなく、ブランド価値を体現し顧客体験を創出する「経営レバー」として再構築しており、施策単位ではなく構造レベルで企業価値向上に貢献できる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【全社のコントロールタワーとして経営戦略の立案・実行を担い、経営陣との直接議論を通じて成長できるポジションです】 ■業務概要 当社の経営企画部企画チームの一員として、会社全体および各事業の中長期的な方向性を明確にし、それに基づく枠組み設計と実行推進を担当します。経営層と現場をつなぐハブとなり、経営戦略の立案、事業計画策定、関係各所との調整や折衝など、経営の中枢を担う業務に幅広く携わります。会社全体の成長と変革をリードする役割を担い、多面的な視点で事業推進を行います。 ■業務詳細 ・中期経営計画や単年度事業計画の策定、進捗モニタリング ・新規事業の企画や市場探索、各事業戦略の立案と推進 ・金融庁や業界団体などの規制当局・自主規制機関等との折衝・調整 ・関係部署やプロジェクトメンバーとの連携による部門横断的な課題解決 ・会議資料の作成、経営陣への報告や提案業務を通じた意思決定のサポート ■組織構成 企画チーム8名を中心に、グローバル統括室、経理チーム、総務チームと連携し、20代〜60代まで幅広い年齢層や多様な経歴を持つメンバーが在籍しています。中途入社者も多く、それぞれが専門性を活かして活躍しています。 ■事業概要 当社は、国内外の年金や金融機関などの機関投資家から個人投資家に至るまで、多様なお客さまニーズに対して、業界トップレベルの運用調査体制とグローバルなネットワークを活用した質の高い資産運用サービスを提供しております。 ・投資信託業務 個人投資家を主な対象とする一般販売および確定拠出年金のお客さま向けには「公募投資信託」、事業法人・金融機関・団体年金などのお客さまには「私募投資信託」として、ニーズにあわせてお選びいただける豊富な商品ラインナップを提供しております。 ・投資顧問業務 国内外の公的および私的年金、政府・中央銀行などの公的資金、銀行や保険会社などの金融機関、事業法人その他の機関投資家のお客さまに対しては、お客さまから投資資産の運用に伴う投資判断の全部ないしは一部の委任を受けて投資を行う「投資一任業務」ならびに投資の助言を行う「投資助言業務」を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎法人営業経験を活かして、事業会社の経営層へのトップセールス／事業企画・コンサルプロジェクト管理を担当 ◎経営コンサル／業務改善・DX支援といった高難易度なクライアント課題の解決に関われる ◎毎年120％以上の企業成長を魅せる、日系最大手のコンサルファームの顔として顧客深耕できる ◆職務内容 ベイカレントとして既存のクライアントから案件相談を多くいただいている中でカバー率を上げる、新規クライアントからの案件依頼の対応をいただきます。 基本的には、担当クライアントの経営層に対しての深耕（関係構築）／経営課題の抽出・ヒアリング〜プロジェクト化までの提案／各プロジェクトの管理・マネジメントを行っていただきます。 ◆コンサルファームのセールス担当になるメリット ・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる ・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく ・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる ・クライアントに対して提供するプロジェクトの全体をマネジメントするため、事業企画としての立ち回りも経験できる ◆ベイカレントの特徴 ◇成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで経験が積める ・Forbes誌「Asia's 200 Best Under A Billion(2018・2021)」：200社に選出 ◇収益性、成長性が良く、入社時および入社後の年収UPが見込める ◇社員の健康を考え、働きやすく働きがいのある環境が用意される ・経済産業省・日本健康会議「健康経営優良法人ホワイト500認定」：大規模法人部門上位500社に選出 ・厚生労働省「くるみん認定」：子育てサポート企業として認定 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇『みてね（FamilyAlbum）』事業本部の成長を牽引／黒字経営継続・自己資本比率80%越えのプライム上場企業／エンターテインメントを中心に幅広い事業展開／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／リモート・フレックスで柔軟な働き方が叶う環境／「健康経営優良法人ホワイト500」2026年認定◆◇ ■業務内容： 本ポジションは『みてね（FamilyAlbum）』事業本部の未来を、事業の内側から大胆に切り拓く役割です。 ご経験と適性に応じ、以下に一気通貫で関わり、事業本部の成長を牽引していただきます。 ■具体的な業務内容： 1、中長期戦略・成長シナリオの策定 「みてねが3〜5年で何によって成長し、どう数字を作るのか」という本部全体の中期経営計画・成長シナリオを、みてね経営陣と共に描きます。各ドメインの積み上げでも、トップダウンの数字だけでもない、蓋然性と野心を両立した成長設計図を言語化し、各事業の目標設定・投資判断の前提となる羅針盤を整えます。 2、横断課題の発見と推進（PMO機能） 海外展開、AI・データ活用、ユーザーコミュニケーション、グループ会社との連携など、単一のドメインやプロダクトでは解けない横断テーマを特定し、オーナーとして解決まで推進します。気づいた人が声を上げるかどうかという属人的な状態に頼らず、横断課題を発見・優先順位づけし、関係者を巻き込んで前に進める仕組みそのものを設計・運用します。 3、M&A・PMI・新規事業の推進 非連続な成長に向けた買収やパートナーシップの検討から、買収後のPMI（経営統合）・バリューアップ、新規事業の立ち上げまでに関わります。全社の投資・M&A機能と連携しつつ、みてね事業側の当事者として、100日プラン策定・成長施策の実行・体制設計まで、現場に入り込んで泥臭くリードします。 4、事業ポートフォリオ・撤退マネジメント グループ会社を含む各事業のコストと成果を可視化し、どこに資源を配分し、何をやめるのかを経営として判断できる状態をつくります。撤退・事業計画見直しのライン設計、フェーズ（探索／検証／拡大）に応じた目標・評価の型づくり、期待値のすり合わせプロセスの整備など、ポートフォリオ経営に向けた地盤固めを推進します。 変更の範囲：会社の定める業務

【概要】 私たちが行なうのは、従来のコンサルティング支援ではありません。デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合うことで新たな価値を創造する"ビジネスプロデュース"を行ないます。デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、デジタル戦略やプロダクト・サービス開発、またデータ活用戦略といった幅広いテーマでデジタル化を支援します。 当社では現在、組織の中核を担い事業推進と組織づくりの両輪を担うマネージャー/シニアマネージャーを募集しています。 ・事業最高責任者と共に組織の成長に大きく寄与できるポジション ・上場を目指している急成長フェーズの当社において、裁量を持ちビジネス創出に関わるチャンスあり。 ・経営視点でDX推進や事業開発をリードし、CxO層と直接対話しながら意思決定に関わる機会が豊富にあり、将来的には他領域（コンサルティング/自社事業/投資事業）へのキャリア展開も可能。 ・幅広い領域に跨る案件が多いため、ご自身の得意な領域やなりたい将来像とすり合わせながら、キャリアが築けます。 ・多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスを模索しています。 【業務内容】 デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合い、既存事業の変革をドライブするだけでなく、クライアントの新たな価値の源泉となる新規事業の創出をリードするビジネスプロデュースを行います。 ＜主なプロジェクト領域＞ ・AI・データ活用：ユースケース企画、PoC・MVP設計、本番アーキテクチャ構築、データ基盤設計・ガバナンス構築 ・デジタル戦略／事業構想：中長期ロードマップ策定、業務改革、プロダクト・サービス開発、社会課題解決型の新規事業創出 ・テクノロジー実装：クラウドアーキテクチャ設計、システム導入、アジャイル開発支援 ・マーケティング変革：CX設計、OMO戦略、データドリブンな組織文化醸成、デジタルマーケティングの全体構想 ＜案件事例＞ ・大手金融：生成AI活用ロードマップ策定、ユースケースPoC伴走 ・大手メーカー：R&D高速化に向けた領域特化型AI導入 ・地方自治体：デジタル化ロードマップ策定支援 ・医療機関：新規事業立ち上げ＋プロダクトマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業会社の知見や経験を活かしてコンサル業界へ／研修・教育体制が充実しており、コンサル未経験入社者の活躍実績が多数〜 ●従業員数6800名、国内企業の中でもTOPクラスの成長を誇るコンサル企業 ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●これまでの経験を活かし、領域／業界を越えたプロジェクトに挑戦可能 ●「教育・研修制度充実×残業22時間×年休125日（ホワイト500認定）」 ★事業会社からコンサル業界へ挑戦する価値 ・企画構想フェーズから参画できるため、ビジネスの観点を鍛えられます ・これまで経験してきた領域に閉じず、様々な業界・企業の課題解決に伴走ができます。仕事において新たなやりがい創出が可能です ・成果に応じて報酬を向上させることが可能です。営業利益率も非常に高いビジネスのため1000万越えのオファーや、入社後年収UPが可能です ■業務内容 多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ※ご経験を身に着けた後には他業界のプロジェクトにも携われる「ワンプール制」があります。これまでの知見を活かしつつ同業界の別領域案件や、全く異なる業界の案件にも挑戦が可能です ■プロジェクトの例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 3か月の研修の中でコンサルタントしての基礎をキャッチアップ。その後は各業界知見をベースに顧客へ価値発揮可能です ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経て、コンサルタントとしてチームでご活躍をいただけます ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 変更の範囲：会社の定める業務

＼40代〜50代のコンサル未経験も活躍中！中途入社のほとんどが未経験からスキルアップしています／ 〜自動車メーカー／自動車部品メーカーの企業出身の方へ現場知見を活かして大企業の課題解決〜 ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界課題解決に挑戦 ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値をUP ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております ■業務内容 多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ※ご経験を身に着けた後には他業界のプロジェクトにも携われる「ワンプール制」があります ■プロジェクトの例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 3か月の研修の中でコンサルタントしての基礎をキャッチアップ。その後は各業界知見をベースに、主要顧客へ価値発揮いただけます ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経て、コンサルタントとしてチームでご活躍をいただけます ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

＼40代〜50代のコンサル未経験も活躍中！中途入社のほとんどが未経験からスキルアップしています／ 〜自動車メーカー／自動車部品メーカーの企業出身の方へ現場知見を活かして大企業の課題解決〜 ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界課題解決に挑戦 ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値をUP ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております ■業務内容 多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ※ご経験を身に着けた後には他業界のプロジェクトにも携われる「ワンプール制」があります ■プロジェクトの例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 3か月の研修の中でコンサルタントしての基礎をキャッチアップ。その後は各業界知見をベースに、主要顧客へ価値発揮いただけます ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経て、コンサルタントとしてチームでご活躍をいただけます ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

＼コンサル未経験歓迎！中途入社のほとんどが未経験から活躍中／ 〜防衛業界に向けたコンサルとして新たなキャリアを創出！入社後に異業界のプロジェクトにも挑戦可能/教育制度・環境が充実〜 ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界全体の課題解決に挑戦 ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値を高められる環境です ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルを目指しております ■業務内容 国家安全保障戦略に紐づく上流検討から、防衛装備開発の最適化、官民連携モデル構築、調達プロセス改善、技術評価など、幅広いテーマにおいて専門家が連携し、現実的かつ高い実効性のある支援を行っており、防衛省や防衛関連システム開発・製造の領域で活躍してこられた方を募集しております（コンサル経験は不問／研修制度あり） ■プロジェクト事例 ・防衛産業基盤強化に向けた産業分析、ビジネスモデル構築支援 ・官民連携モデル構築（技術移転、共同研究、R&D支援など） ・国・官公庁・防衛関連企業との大規模プロジェクト推進 ・工場DX（シミュレーション、デジタルツイン、AI活用等）実装支援 ・防衛装備品・各種システムの調達プロセス改善、最適化支援 ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経て、コンサルタントとしてチームでご活躍をいただけます ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 変更の範囲：会社の定める業務

＼40代〜50代のコンサル未経験も活躍中！中途入社のほとんどが未経験からスキルアップしています／ 〜自動車メーカー／自動車部品メーカーの企業出身の方へ現場知見を活かして大企業の課題解決〜 ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界課題解決に挑戦 ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値をUP ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております ■業務内容 多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ※ご経験を身に着けた後には他業界のプロジェクトにも携われる「ワンプール制」があります ■プロジェクトの例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 3か月の研修の中でコンサルタントしての基礎をキャッチアップ。その後は各業界知見をベースに、主要顧客へ価値発揮いただけます ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経て、コンサルタントとしてチームでご活躍をいただけます ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

●高年収で仕事とプライベートの両立を実現！くるみん認定／子育てと両立しやすい案件アサイン可 ●現職の業界知見・ネットワークを活かして、日系最大手コンサルファームのエキスパート人材として活躍 ●東証プライム上場で経営の健全性、マネージャー職以上でも業務時間管理が求められるなど、従業員のWLB管理や福利厚生などにもこだわる企業 ●毎年120%以上の成長率、Forbes誌でアジアのBest Under A Billionに選出されるなど将来性も高い企業 ＜職務概要＞ 大手企業の役員・経営企画といった上流部門の抱える課題に対し、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティングをご担当頂きます ■プロジェクト事例（一部抜粋） ・大手企業のM&A／PMIの伴走支援 ・グローバル拠点の立ち上げによる財務アドバイザリー ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 ・次世代ITシステム構想　等 ■業務内容 ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント（役員層等）へ各種報告資料、各種成果物の作成等 ■フォロー体制 ・原則3〜5名のチームでプロジェクトを支援 ・入社後3か月の総合研修あり（コンサルティングスキルやDX技術の知見など） ■魅力 （1）：1プロジェクト制 1つのプロジェクトのみを専任担当するにより、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能 （2）：昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能 （3）：ワンプール制 業種業界によるセクター配属が無いを採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能 得意領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、異なる業界のテーマに参画することも可能 （4）：平均残業時間は22時間 プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底(健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業111年の安定基盤がありながら、部品販売だけでなく加工機・設備提案の比率拡大にも取り組む変革フェーズに携われます。 ◎既存顧客との関係性を活かした営業が中心。自分でゼロから売り込むよりも、「困った時に相談される存在」として信頼を積み上げる営業スタイルです。 ◎営業戦略の立案、KPI設計、メンバーへの落とし込み、1on1での進捗管理まで担当。プレイヤーとしての手応えと、組織を動かす面白さの両方があります。 ■採用背景： 部品販売を主力としながら、今後は加工機や設備、空調設備などまで提案領域を広げ、顧客単価の拡大を目指しています。そのため、既存顧客への深耕営業を担いながら、将来的には新規市場の開拓や大型案件の受注、組織づくりまで担っていただける方を募集しています。 ■仕事内容 お任せするのは、産業機械を製造する企業に向けた機械部品・産業機器の提案営業です。長年築いてきた信頼関係があるため、表面的な御用聞きではなく、現場の困りごとを先回りして提案しやすい環境です。 既存顧客対応に加え、半期・年度ごとの事業計画づくり、営業戦略の設計、KPI管理、メンバーマネジメントも期待しています。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客の製品利用状況の確認と追加提案 ・故障やトラブル、納期に関する課題のヒアリング ・工作機械、搬送機器、ロボット、油空圧機器に関する提案 ・仕入先やメーカーとの価格・納期調整 ・販売パートナーの開拓 ・新規市場の開拓、大型案件の戦略的な受注活動（担当により比率は異なります） ・営業戦略の立案、KPIへの落とし込み、進捗確認 ・メンバーへの業務分担、1on1などを通じた育成とフォロー ■働き方イメージ 既存顧客対応が業務の中心です。 営業活動の7〜8割は、地場の製造業や工場へのルート営業。定期訪問を通じて、部品の交換時期や現場の不具合、今後の設備計画などをヒアリングし、必要な提案につなげます。 関わる相手は、顧客先の生産技術、調達・購買、資材管理、設計、研究開発、工務課の責任者層、そして社内の営業メンバー、事務メンバー、仕入先メーカーです。 ■組織構成： 組織は1〜3課に分かれており、営業と事務が連携しながら進めています。全体では14名、20代から60代まで幅広く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□「働きがいのある会社」ランキング、10年連続ベスト100社選出／リモート可□■ 自動車産業DX事業部内の中古車買取事業において、海外輸出領域の事業責任者として活躍いただきます。 【お願いしたい業務・ミッション】 ・新たな輸出先（顧客・パートナー）の開拓 ・マーケティングプランの策定（自社広告サイトのグロースチームとの協業） ・各国事情に即した車両調達 ・事業スキームを実現するためのアライアンス構築 【成果でお願いしたい成果】 短期：月5台規模の中古車輸出の安定化 ／ 規模拡大に向けた新ビジネススキームの確立 中長期：月30台規模の輸出 ／ 買取事業 売上10億・営業利益1億 【将来ミッション】 輸出にとどまらず、買取・仕入れを含む中古車取り扱い全般の責任者として事業を牽引していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■AIを"作る"ではなく、会社を変える◆経営直下でAXを推進／事業・組織・業務改革を担うコアメンバー募集■□ ■募集背景 同社はD2C・アプリ・ライブコマース・デジタルマーケティングなど複数事業を展開し、事業を次々と立ち上げながら急成長を続けるベンチャー企業。急成長を実現してきた一方で、意思決定の高度化・検証スピードの最大化・全社横断の最適化が次の成長における重要課題となっています。 そこで今回「AI事業開発部」を新設し、AIを活用し“会社の意思決定そのものを変える”役割を担っていただきます。 ■ミッション "AIを導入するのではなく、会社の成長を加速させる" お任せする役割はAIツールやシステムを開発することではありません。 各事業部が抱える課題を整理し、「この業務は本当に人がやるべきか」 「AIでどこまで意思決定を高度化できるか」 「どうすれば全社の生産性を最大化できるか」を考え、AI活用プロジェクトの企画から推進までを担います。 ■業務詳細 ・各部門の業務分析、課題抽出 ・現状業務フロー（As-Is）の整理 ・理想業務フロー（To-Be）の設計 ・AI活用テーマの企画立案 ・AI導入プロジェクトの立ち上げ ・関係部署を巻き込んだ推進ディレクション ・AIエージェント活用による業務自動化 ・生成AIを活用した意思決定支援基盤の構築 、社内AI活用の浸透、標準化 開発そのものではなく、「何をAI化するべきか」 を考え、「どう事業成果につなげるか」 まで責任を持つポジションです。 ■プロジェクト例 ・マーケ意思決定の自動化／高度化 ・採用／営業プロセスの再設計 ・ナレッジ×AIによる組織生産性向上 ・新規AIプロダクトの企画・開発 ■魅力 ◎戦略から組織まで0から設計 技術選定・開発優先順位・採用計画まで責任者として自分で決められます。完成された組織への参画ではなく、部門の形そのものを作るフェーズです。 ◎複数事業のリアルデータと直結した開発環境 通販・占い・アプリ・M&Aなど多様な事業の一次データが手元にあり、実運用で成果が出るまでコミットできる ◎経営直下のポジション 直下の為開発方針・予算・組織設計の意思決定が速い。稟議や承認待ちが少なく、高速で動ける環境 変更の範囲：会社の定める業務

＼40代〜50代のコンサル未経験も活躍中！中途入社のほとんどが未経験からスキルアップしています／ 〜自動車メーカー／自動車部品メーカーの企業出身の方へ現場知見を活かして大企業の課題解決〜 ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界課題解決に挑戦 ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値をUP ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております ■業務内容 多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ※ご経験を身に着けた後には他業界のプロジェクトにも携われる「ワンプール制」があります ■プロジェクトの例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 3か月の研修の中でコンサルタントしての基礎をキャッチアップ。その後は各業界知見をベースに、主要顧客へ価値発揮いただけます ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経て、コンサルタントとしてチームでご活躍をいただけます ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

＼40代〜50代のコンサル未経験も活躍中！中途入社のほとんどが未経験からスキルアップしています／ 〜自動車メーカー／自動車部品メーカーの企業出身の方へ現場知見を活かして大企業の課題解決〜 ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界課題解決に挑戦 ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値をUP ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております ■業務内容 多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ※ご経験を身に着けた後には他業界のプロジェクトにも携われる「ワンプール制」があります ■プロジェクトの例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 3か月の研修の中でコンサルタントしての基礎をキャッチアップ。その後は各業界知見をベースに、主要顧客へ価値発揮いただけます ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経て、コンサルタントとしてチームでご活躍をいただけます ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界注目の急成長中の総合コンサルティングファーム/ワンプール制で経験の幅を広げられる〜 ■ポジションについて： マネージャー以上のポジションとして、下記をお任せします。 ・コンサルティング案件のデリバリー、一部営業を行う ・メンバークラス(アナリストからシニアコンサルタント)の育成サポートを行う ※クライアント先に常駐の場合あり（首都圏(東京・千葉・埼玉・神奈川)の顧客先へ常駐／一部首都圏以外の可能性あり） ■プロジェクト事例： ※ご経歴や適性をふまえアサインを決定しております。 ◇DXコンサルティング ・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援 ・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援 ・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策／MVP（Minimum Viable Product）の立ち上げ支援 ・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援 ◇ITコンサルティング ・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革等のITコンサルティング ・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供 ◇新規事業コンサルティング ・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス ・M＆A等の実行支援 ◇業務改革コンサルティング ・新業務・システム設計、実際のソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサポートおよびサービスイン後の効果測定等の実行支援 ■魅力： ◇『ワンプール制』による幅広いプロジェクトへのアサイン ◇ 高い年俸・昇給率と早い昇格スピード ◇業界でも随一のワークライフバランスを実現 ・平均月間残業時間は約26時間（2024年度実績。自己成長に向けた社内施策活動含む） ◇充実した人材育成の制度 ◇『ワンプール』から『プラクティス』へ、また『品質管理本部』による支援 ・ワンプール制にて複数のプロジェクトを経験し、ご自身の志向性や強みをご認識頂くことが可能 ■キャリアパス： ・アナリスト ・コンサルタント ・シニアコンサルタント ・マネージャー ・シニアマネージャー ・アソシエイトパートナー ・パートナー 変更の範囲：必要に応じて、会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務

〜業界注目の急成長中の総合コンサルティングファーム/ワンプール制で経験の幅を広げられる〜 ■ポジションについて： 当社のManufacturing & Innovation Unit「SC&O（Supply Chain & Operation）チーム」にて、製造業を中心としたクライアント企業に対し、サプライチェーン全体の抜本的構造改革やエンジニアリングチェーン領域（設計・開発・企画）の高度化をリードしていただきます。経営層とのディスカッションパートナーとして、収益性やキャッシュ創出力、顧客満足度の最大化に向けた全社的な改革を推進するポジションです。 ※クライアント先に常駐の場合あり（首都圏(東京・千葉・埼玉・神奈川)の顧客先へ常駐／一部首都圏以外の可能性あり） ■業務詳細： ・SCM/ECM領域の現状分析、課題抽出、施策立案 ・CxO級との構想策定やE2E改革プロジェクトの推進 ・生成AIやAIエージェント等の先端技術を活用した業務プロセス設計と実装 ・PSI管理やSKU最適化、設備保全等の構造改革 ・現場オペレーションの定着支援、全社横断型の変革推進 ・成果創出に向けた運用設計および定着化サポート ■プロジェクト事例： ◇NewTechコンサルティング ・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援 ・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援 ◇Digitalコンサルティング ・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策／MVP（Minimum Viable Product）の立ち上げ支援 ・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援 ◇新規事業コンサルティング ・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス ・M＆A等の実行支援 ◇業務改革コンサルティング ・新業務・システム設計、実際のソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサポートおよびサービスイン後の効果測定等の実行支援 ◇ITコンサルティング ・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革等のITコンサルティング ・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供 変更の範囲：必要に応じて、会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務

〜未経験歓迎！自由度高く高収入目指せる販売職！／働き方・裁量◎／引っ越し費用負担／社宅有／フルフレックス／月火休み／研修制度充実／夜勤無／インセンティブ有〜 ■業務内容 （1）販売・受付業務（予約制） ・車、2輪車販売 ・女性向けバイクウェア・アパレル販売 ・電話・メール・WEBでの予約対応 ・ご来店されたお客様への接客・ご提案 ※ノルマ・飛び込み営業・アポ取りは一切ありません （2） 店舗運営サポート ・簡単な事務作業 ・SNS更新 ・商品ディスプレイ・売場づくり 業務に慣れてきたら、上司の指示待ちではなく、自分で1日のスケジュールを組み立てて働くことができます。 裁量を持って働きたい方にぴったりの環境です！ ■勤務体系 ・勤務日：水曜〜日曜 ・完全フレックスタイム制（コアタイムなし） 　└ 出社・退社時間は個人の裁量にお任せ ・完全週休2日制（月・火休み） ・夜勤なし ■研修制度（未経験でも安心） 業界・職種未経験の方も、基礎から丁寧にサポートします。 ・パソコンスクール研修 ・整備関連の基礎研修 ・アパレルブランド本社での接客研修 ・店舗OJT ・スキルに応じた個別研修 ※習熟度に合わせて、段階的に業務をお任せします。 ■給与・待遇 ・年収850万円以上も目指せます。 ・インセンティブ支給あり （販売・保険提案など成果に応じて支給） ・モデル年収例 年収850万以上〜 ■詳細は下記で検索頂けます！ ＧＯＬＤ　ＥＡＳＴ　BIKE　SHOP　東金市 アニバーサリーカーカーショップ　東金市 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場◎自社内開発80%／プライム案件90%／実働7.5h＆残業月平均14h＆在宅有／一括受託開発／再雇用制度＆退職金有あり】 金融機関の業務を革新するシステムソリューションを提供する当社にて、クラウドエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： クラウドサービスのコンサルティング（提案）から構築・設計までを一貫して行っていただきます。また、クライアントのニーズに合わせて0からプロジェクトの立ち上げとプロジェクトリードをしていただくことも想定しております。 ■業務詳細： （1）AWSやAzureなどのクラウドを駆使して、自社および金融向けクラウドサービスの基盤設計から環境構築 （2）他クラウドベンダや金融機関が保有する他システムとの連携APIの設計および開発 （3）サービス特性に合わせたサービスレベル目標（SLO）の策定 （4）新規サービス案件の立ち上げおよびサービス運用後のサービスマネジメント業務 ■組織構成： 配属予定部署は約260名が所属。 1つのチームはアプリ担当とインフラ担当合わせて10-15名程度が平均 ■当社の特徴： ・約30年前からFintechに特化し日本の金融業界の変革を支援してきた企業です。(以前話題となった金融のペーパーレスに関して、新たな技術も当社がいち早く提案し多くのお客様に導入いただけています。) ・日本の大手保険会社様のフロントシステム、ライフシミュレーションを担っています。 ・保険の領域に関しては国内の42社の生命保険会社のうち23社との取引実績があり、金融リテール業界のフロントエンドシステム導入では国内トップクラスのシェアです。 ・世界FinTechランキングTOP100というランキングに2017〜2021年まで5年連続でランクインしていました。※ランクインしている日本企業は毎年5社程 ■就業環境： 在宅有、年休126日、残業月平均14h、実働7.5h、転勤無、退職金あり、完全週休2日制 ■当社の魅力： ・金融知識について、入社後に社内の研修や勉強会を通して身に付けていただけますのでご安心ください。 ・金融業界未経験の中途社員が多数活躍しており約8割が異業種（金融業界以外）の出身です。

■業務内容 企業がグローバルに行う取引において、その価格設定が適正であるかを検証します。経済環境や業界動向のマクロ分析から、取引の詳細なミクロ分析までを行い、国際的に認められる基準に基づいた価格設定を提案します。 グローバル企業が顧客の中心であるため、異文化に触れる機会が多く、国際感覚やコミュニケーション力が養われます。 データ分析力や論理的思考力が求められる分野であり、数字に強い方や分析を得意とする方に適しています。入社後は、実際の案件を通して高度なスキルを習得し、専門性を高めることができます ・移転価格リスク分析評価 ・移転価格文書化対応支援 ・移転価格調査 ・事前確認申請 ・相互協議　など ■移転価格とは： 企業グループ内の取引価格のことを指します。例えば、日本のメーカーがアメリカで自社の商品を販売する際、子会社に対して商品を輸出（販売）する必要がありますが、その取引価格が移転価格になります。 親会社と子会社の取引になるため、自由な価格で取引していいように思えても、この移転価格の設定次第で、各国で支払う税金が大きく変化し、企業経営に大きな影響を与えることになりかねないため、当ポジションで企業様へそのアドバイザリー業務を行っております。 ■魅力： 頻繁に税制の変更や明確なルールが存在しないため、移転価格はデジタルでの解決が難しく、人の介在が必要となる業務です。英語スキルやグローバルな視点を活かしていくことができます。

＜マイカー通勤可／賞与実績4.6ヶ月／福利厚生充実◎＞ ＜「炭焼きレストランさわやか」のハンバーグ／地域から選ばれるオンリーワン企業＞ ■募集概要： ・「ふるさとの店」として愛される『炭焼きレストランさわやか』。 ・私たちのこだわりは、牛肉100％のブロック肉を自社工場で加工し、店舗へ届ける徹底した鮮度管理にあります。 ・さらなる品質向上と、次世代の組織作りのため、製造現場の指揮を執る責任者を募集します。 ■業務内容： ・静岡県袋井市にある本社工場にて、ハンバーグの製造工程管理およびマネジメント全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ・製造管理：当日の出荷量に合わせた生産スケジュールの管理・最適化。 ・品質・衛生管理：独自の微生物検査基準の遵守、HACCPに基づいた衛生管理の徹底。 ・歩留まり管理：原料肉（ブロック肉）のトリミング工程における効率化とコスト管理。 ・労務マネジメント：製造スタッフ（社員・パート）の採用、教育、シフト管理。 ・技術継承：「さわやかの味」を均一に保つための、肉の挽き方や成形技術の指導。 ■当ポジションの魅力： ・あなたの管理する工場から出荷されたハンバーグが、年間数百万人のお客様の「笑顔」に直結します。 「静岡でしか味わえない鮮度」を支える、非常に責任が重く、かつ誇りの持てるポジションです。 ■当社の展望： ・2019年11月に袋井市に本社部門を移転致しました。工場の生産能力の拡充、間接部門の連携強化を図ると共に、「2030年に50店舗展開」への事業拡大を目指しています。レストランとしてのあるべき姿を追求しつづけ、静岡県下での圧倒的な立ち位置を確立すべく生産体制・品質管理・衛生管理の基準を維持・発展を遂げて参ります。 ・本社機能のレベル底上げも視野にした組織運営を行う予定ですので、活躍に応える評価制度やポストを用意できる点も魅力の一つです。 ■地域の方々、働く従業員の方を大事にしている会社です ・コロナ化において地域の為に次亜塩素酸水を工場で作製し、学校や医療関係、老人ホーム等無料で配布を行いました。（合計15万t） ・セカンドキャリアとして従業員の方にも今後長く働いていける環境づくりにも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本、中国、東南アジアを中心とした貿易業務を専門に扱う／日本・中国間のアパレル用品輸送に強み】 ■職務内容： 当社は中国・東南アジアを中心に、独自開発したWeb物流プラットフォーム「D2D」を活用した次世代型フォワーディングサービスを展開しています。現在、海上輸送領域では、各国に点在するパートナー代理店のネットワークをより強固かつ健全な形に再整備することが重要なテーマとなっています。 既存のパートナーには、小規模事業者から大手企業まで幅広いタイプが存在します。本ポジションでは、こうした海外代理店の運用を適正化し、特に収益貢献度の高いパートナーとの協働強化によって全体利益の向上を図っていただきます。 ■ミッション： ・既存の海外代理店網の精査と、収益構造のブラックボックス化の解消 ・現地代理店との新規提携・ルート開拓 ・貨物差配(アロケーション)の最適化による、海上部門全体の利益最大化 ■具体的な仕事内容： （1）海外代理店バフォーマンス管理・交渉 ・各代理店の収益性、見積もりの妥当性、サービス品質のモニタリング ・中国・東南アジア圏の代理店と運賃・条件面の交渉を実施し、不透明な費用や余分なコストを排除 （2）ネットワーク拡大・再構築 ・コンプライアンス遵守・収益性の両面で信頼できる大手フォワーダーの発掘や乗り換え提案 ・中長期で協働できるパートナーとの関係構築と継続的な連携強化 （3）貨物差配(マネジメント) ・荷主の要件と代理店の得意領域を踏まえた最適ルート選定 ・現場オペレーション担当への指示およびトラブル発生時の調整・ハンドリング ■当社について： 当社は国際物流フォワーダーとして実運用を行いながら、Booking・Tracking・請求・書類管理までを一気通貫で扱うWebベースの業務プラットフォーム「D2D」を内製開発しています。 海上、航空、陸上の全モードを駆使した複合輸送業務から、輸出入通関業務、日本国内の保税倉庫業務、東京湾でトップクラスの台数を誇るコンテナトレーラー事業まで一貫した物流システムを提供できることが強みです。 日本に4拠点、中国に12拠点、東南アジアに3拠点を展開する国際物流企業として成長を続けています。

【半導体現場経験を活かし技術×事業へキャリアアップ／装置の解体〜立上げ・技術支援まで一貫担当／高年収帯で事業貢献実感】 ■概要： 当社にて、半導体製造装置・関連設備の中古売買に関わる技術支援・現場対応業務をお任せします。装置の現物確認から解体・輸送・立ち上げ工程に至るまで、営業部門と連携しながら、安全かつスムーズなプロジェクト推進に貢献いただきます。 ■職務内容 ・半導体装置の解体・梱包・輸送・設置業務のアレンジおよび現場管理 ・半導体メーカー・装置メーカー・材料メーカー・中古商社等への技術支援（国内外） ・営業担当への技術的支援（仕様書の作成、案件同行、装置説明 等） ■ポジションの魅力 ・本ポジションは、半導体製造装置の中古売買に関わる全工程において、技術面からプロジェクトを支える重要な役割です。対象となる案件は一件あたりの利益規模が大きく、営業と技術が一体となって取り組むため、事業貢献の実感が強く得られるのが特長です。 ・また、国内だけでなくグローバル案件にも関与する機会が多く、現場管理や装置対応における国際的な知見も身につけられる環境です。仕様書作成や顧客との技術折衝、立ち下げ・輸送・立ち上げといった現場監督業務までを一貫して担当することで、技術職としてのスキルをベースに、ビジネス全体を俯瞰する力も養うことができます。 ■働き方の魅力： フレックスタイム制度や在宅勤務制度といった柔軟な働き方も整っており、自身のライフスタイルに合わせてパフォーマンスを発揮できる環境が整備されています。エンジニアとしての専門性を活かしつつ、グローバルに活躍したい方や、技術×事業の交差点でキャリアの幅を広げたい方には最適なポジションです。 ■当社について： 当社は、三菱UFJリースと日立キャピタルの経営統合により誕生した、東証プライム上場の総合金融サービス企業です。グローバルで展開するアセットビジネスを強みに、リースにとどまらず、事業投資やサービス提供まで幅広く手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 クライアント企業のCFO機能の高度化に向けて、会計の専門性を活かし、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。例えば、「グループ会計の統一をして業務標準化、決算品質の向上をしたい」「経営管理の高度化に向けIFRS適用を行いたい」「上場するための運用体制を構築したい」というお困りごとに対し、全体プランニングから実行、フォローまでを伴走します。 まずは、コンサルタントとしての素養を研修にてインプット後、実プロジェクトへ参加するOJTを経て、下記プロジェクトの一員としてアサインされます。 【プロジェクト例】 ・IFRS・USGAAP等の会計基準適用支援 ・国内上場・海外(US等)上場の支援 ・M&A後の会計基準・経理業務等の統合支援 ・連結決算業務の構築支援 ・決算早期化支援 ・経理業務の効率化・高度化支援 ・内部統制制度（JSOX・USSOX）の対応支援 ■魅力 ・グローバル・大型の案件が経験でき、幅広いアドバイザリー業務にチャレンジできます。また腰を据えて長くアドバイザリーの仕事に取り組めます。 ・比較的コンパクトな組織で、裁量を持ち実力をつけることが可能です。 ■あずさアドバイザリー部門の特徴 ・クライアントへの向き合い方：監査法人としていかなる時も「公正・中立」な立場を堅持し、資本市場のインフラの一部としての役割を担っています。短期的な成果や自社の規模拡大を目指すのではなく、常にクライアントに誠実に向き合うことを目指しています。 ・特定の領域の専門性をもってコンサルタントとして活躍したい方はもちろん、まずは将来のキャリアの選択肢を広げるために専門性を高めたい方、独立を目指す方等、様々なバックグラウンド・キャリア目標を持った方が働いています。 ■研修 従来からコンサルタントとして経験がない方も多く異動・採用で受け入れております。OJTはもちろん、プロフェッショナル人材の育成をミッションとした「PDC」という組織のもとソフトスキル・ハードスキル・専門スキル等様々な観点からの育成プログラムの作成・提供を行っております。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり