★当社の業務領域は ・業務系システムやモバイルアプリなどの開発系 ・ネットワークを中心とするITインフラ系 ・システムの運用保守等 ・IT教育サービス このうち今回採用するのは開発エンジニアです。 【未経験者は充実研修からスタート】 ◆未経験入社の方は下記のような研修からスタートします。 学ぶ内容は、それぞれの方の レベルに合わせてカスタマイズするため、 効率的に学び、成長していけます。 （開発系の研修） ・IT 基礎研修(30h) 　↓ ・Java 基礎研修(30h) 　↓ ・システム開発体験(3h) また、ITパスポート資格を取得していない方は ITパスポート研修（6時間）を受講する場合があります。 【研修終了後はOJTを通して実践】 ◆先輩エンジニアにサポートされ、 徐々に実務を身につけます。 分からないことをすぐに解消できる環境があるので、 着実に成長していけます。 ◆ローコードやフレームワーク、自動生成などの技術を活用し、 比較的早い段階から設計・構築などのフェーズを経験できるのが、当社の特長の一つです。 システム開発の一部分だけでなく、 幅広い範囲を俯瞰することで、成長スピードが速くなります。 ★実務開始後のスキルUPサポートの詳細は下記参照 【開発案件】 ◆ハンバーガーショップのスマホアプリ開発 ◆アパレルショップのECサイト構築・運用 ◆ストレスチェックシステムの開発・導入 ◆e-ラーニングシステムの開発・開発・導入(自社開発) など多数 【開発言語】 Java ,C , C++ ,VB.Net , ASP.Net , PHP , Perl , Ruby on Rails , COBOL , PL/SQL , iOS (Objective-C) , Android (Java) , Pythonなど <注目ポイント1> ★大手IT企業に提供してきた圧倒的な教育・研修力が強み ◆当社はグループ企業を通して、これまでに累計1万人以上、未経験者だけで4000名以上にIT教育を実施してきた実績があります。 この中で培ったカリキュラムとノウハウにより、大手IT企業に提供するものと同内容の研修を受講できるのが、当社に入社する最大のメリットの一つです。 【「DISアカデミー」でIT基礎知識を学んでみませんか？】 IT業界を目指したいけど、ITの勉強が不安で応募を迷っているあなた。 まずはDISアカデミーでIT基礎知識を学んでみませんか？ 弊社教育部門が提供するe-ラーニング3講座（8時間）が無料で学べ、 受講終了後に選考を希望すると「採用選考特典」が付きます！ 詳細は「DISアカデミー」で検索！ ※受講終了後の選考は、必須ではありません。 <注目ポイント2> 実務開始後も課題や学習意欲に合わせてスキルUPをサポート！ ◆実務開始後も、自分が克服したい課題や 身につけたい技術などに合わせて研修を受講し、 継続的にスキルUPしていけます。 講師ありのオンライン研修、対面研修などが受講可能で 選べるメニューも豊富。 例えば新しい案件に着任する前にこんな技術を身につけておきたい といった希望があれば、案件に備えて学ぶことも可能です。 【研修メニュー例】 ・IT基礎コース(7日間) ・開発基礎コース(8日間) ・Java基礎トレーニング(10日間) ・Javaフレームワーク開発（Spring）(3日間) ・AWS(3日間) など スキルUP体制も圧倒的に充実しています！

愛知・岐阜で11店舗を展開する『LUCKY PLAZA』で、カウンターとホールの接客をお任せします。入社後3ヶ月は先輩がマンツーマンで伴走。質問しやすい雰囲気で、チームで動くため未経験の方も安心してスタートできます。 〈カウンター〉 ・景品交換 ・在庫管理 ・店内アナウンス（ルールやイベント案内など） ・お客様情報のデータ入力 〈ホール〉 ・店内清掃や台の点検 ・巡回しながらのお客様対応 ※開店準備や閉店時の引き継ぎなども担当します。 ◾️頑張れば半年〜1年でリーダーも視野に リーダーはインカムでの指示出しや育成などが中心です。ひと通り覚えた次のステップにぴったり。評価は日々の姿勢や接客の安定感を重視し、無理のないステップアップを後押しします。 ◾️負担が少ないのも魅力。 出玉は自動計数の台が主流のため、玉箱運びはありませんし、高天井と空気清浄機で店内はクリーン。「思ったより匂いが気にならない」と新人さんからも好評です。 平日昼はご近所のご年配、学生や若い女性などフレンドリーなお客様が多く、笑顔で楽しく接客できます。 入社初月は挨拶やご案内から、2ヶ月目以降はカウンター実務へと段階的に習得。データ入力は定型フォーマットとマニュアルがあるので、PCが得意でなくても大丈夫。 <注目ポイント1> 本気の社宅支援：ペット可・内覧も柔軟対応 大松の借上社宅は“住めればOK”で終わりません。提携の不動産担当は元・大松メンバー。勤務シフトで内覧に行けない時はオンライン内覧まで対応し、社内の家賃・初期費用基準に沿って最適な物件を提案します。 希望エリアの通勤利便や治安、保育・通学のしやすさも一緒に相談可能。ペット可の事例も多く、犬猫はもちろん、要望に応じて爬虫類まで交渉したケースも。ご夫婦での入居など世帯丸ごとの利用にも柔軟です。入社後の“暮らしの安心”を本気で支える体制があるから、新しい土地でも不安を抱えずにスタートできます。 <注目ポイント2> フットサル「FC DAI」 社内にはフットサル「FC DAI」といったゆるいコミュニティもあり、フットサルを楽しみながら、他店の上司・先輩に気軽に相談できる関係が自然と育ちます。学びと人脈の“ダブルの安心”が、入社後の定着と早期の成長を後押しします。 【入社後の成長サポート】 当社には「育成100日計画という教育システム」があります。 入社後は配属店舗でのOJTからスタート。まずは挨拶やご案内など基本を、先輩が横につき同じ動きをしながら丁寧にレクチャー。慣れてきたらカウンター実務やホール巡回へと少しずつ範囲を広げます。 勤務中はインカムで随時フォロー、終業後は短い振り返りで疑問をその日のうちに解消。定期面談で成長度を可視化し、店長と教育担当がつまずきを一緒にほぐします。習熟度に合わせて担当やローテーションを調整するため、無理な独り立ちはありません。

入社後は、希望の店舗へ配属。どちらも元気で明るい雰囲気が魅力の人気店です。 最初は難しいことは一切なし！お客様を笑顔で迎えたり、料理を運んだり、テーブルを片付けたりと、できることから少しずつ覚えていきましょう。調理も、最初は先輩のまねからでOK。麺のゆで方やスープの温度、焼鳥の串打ちや焼き加減など、手を動かしながら学べるので、自然とスキルが身についていきます。包丁を握ったことがない人も、半年後にはすっかり頼られる存在に。 仕事に慣れてきたら、ホールとキッチンを両方経験して、店舗全体を見られるようにステップアップ！お客様から「おいしかった！」と笑顔で言ってもらえる瞬間は、何度味わっても嬉しいものです。 もちろん頑張りはしっかり評価。店長やマネージャーを目指すのはもちろん、新店舗の立ち上げに挑戦するチャンスもあります。 “飲食って大変そう”と思っていた方も、仲間と一緒に働く楽しさや、お客様に喜んでもらえるやりがいを、きっと感じてもらえるはずです。 【手がける商品・サービス】 あっ晴れ 焼鳥とりっぱ <注目ポイント1> 仲間とつくる“お店” この仕事の魅力は、料理をつくることはもちろん、もっというと「人のあたたかさ」です。忙しい時間帯に声を掛け合ったり、常連さんが笑顔で帰っていったり。そんな瞬間に「あ、いいお店だな」と感じるはず。年齢やキャリアに関係なく、スタッフ同士の距離が近いのも特徴。たとえば、アイデアを出し合って新メニューを考えたり、常連さんの好みを共有したり。自分のひと言や行動が「お店の空気」をつくっていく感覚が味わえます。チームで動くことが好きな人にとって、きっと居心地のいい場所です。 <注目ポイント2> “自分らしく”いこう 店長やマネージャーを目指す人もいれば、「現場でずっとお客様と関わりたい」という人も。どちらの道もOKなのが当社のスタンスです。頑張りや希望をしっかり見てくれるから、やりたいことに挑戦しやすい環境。独立を目指す人にはノウハウも惜しまず伝えますし、安定して長く働きたい人には、休み方や働き方を柔軟に選べる仕組みがあります。“自分らしい生き方”を応援してくれる会社だからこそ、ここでの経験が人生の大きな財産になります。 【入社後の成長サポート】 入社後は、まず先輩スタッフがマンツーマンで仕事の流れを教えてくれます。最初のうちは、接客の基本や盛り付けなど、簡単なことから一緒にやっていくので心配はいりません。困ったときはすぐにフォローしてくれる仲間ばかりで、「いいじゃん！」と声をかけてもらえる温かい職場です。定期的に面談もあり、悩みや不安をそのままにしない仕組みも整っています。成長に合わせて少しずつ新しいことを任せてもらえるので、いつの間にか自信がついていくはず。未経験スタートでも安心して長く働ける、そんなサポート体制が整っています。

大手ゼネコンのプロジェクト先にて、施工管理業務をお任せします。 【主な案件】 商業用オフィスビル、テナントビル、高層マンション、商業施設、医療福祉施設など 【具体的な業務内容】 ■工程管理：全体スケジュールの作成・管理、進捗状況の確認・報告 ■安全管理：現場の安全パトロール、安全教育の実施、危険箇所の確認・対策 ■品質管理：施工品質の確認、検査立会い、品質記録の作成・管理 ■現場スタッフとの連携：職人や協力業者との打ち合わせ、指示出し ■業者手配：必要な資材や人員の手配、調整 ≪豊富な案件からご紹介可能です≫ あなたのこれまでの経験や希望を最大限考慮した案件のご紹介が可能です。鹿島建設、大成建設、清水建設など大手ゼネコンからの依頼も多数。 「残業を抑えたい」「収入を増やしたい」「土曜出勤は避けたい」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 ★配属先では営業担当が頻繁に現場を訪問しフォローします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 次の現場、いつ決まる？その不安、当社にはありません 「残業が多い現場は避けたい」「土曜出勤が少ない方がいい」—— そんな希望、遠慮なく言ってください。 当社では、配属前にあなたの希望を徹底的にヒアリング。 働き方の条件や家庭の事情に合わせて、現場を選定します。 そして一度配属されたら、会社都合での異動は一切ありません！ むしろ、あなたの仕事ぶりが評価されれば、 現場所長から「次のプロジェクトもぜひ来てほしい」と指名されることも。 実際、同じゼネコンの現場で何年も活躍している社員が多数います。 腰を据えて働けるから、現場の人間関係も深まり、居心地はどんどん良くなっていく。 「また一から人間関係を築き直すのか…」という不安、ここにはありません。 <注目ポイント2> 十数年先も安心したキャリアを歩める働きやすさアリ！ ◆完全週休2日制＆土日祝休み可 ◆残業月20時間程度（残業ゼロ時間の社員も在籍！） ◆月給35万円～50万円と給与も安定 ◆産育休取得実績あり ◆23区内の現場が多く、通勤もラクラク ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 安定して働ける環境が整っているからこそ、10年・20年先の将来も安心のキャリアを歩んでいけます◎ 【入社後の成長サポート】 入社後、約1ヶ月はOJT研修による先輩の同行からスタート！ 仕事で必要な技術的な知識・専門用語に関しては、現場で教えてもらいながら習得できればOK。コミュニケーションが好きな方であれば、自然に仕事に慣れていけるはずですので、ご安心ください◎

渋谷・新宿・池袋・博多などのオフィスにて、引っ越しをされた方への電気・ガス・水道・インターネットなどのライフラインサービスの電話案内をお任せします！ ▼▽＼未経験でもイチから学べる研修あり！／▽▼ 座学研修3日間からスタート！ 電話の基本マナーやトークスクリプトの使い方、 システムの操作方法など、仕事に必要な知識を一から学べます。 研修後は先輩と一緒に実践デビューできるのでご安心ください！ 【具体的な業務内容】 ■引っ越しされた方への電気・ガスのご案内（アウトバウンド） ■ライフラインサービスのオプション提案 ■お客様情報の入力・管理 ■架電結果の報告書作成 ■トークスクリプトに沿った対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 駅チカ×完全週休2日×残業ナシ！働きやすさ5つ星の職場です ◆渋谷・新宿・池袋・博多の駅チカオフィス勤務 ◆完全週休2日制 ◆残業ほぼナシ ◆11:00以降の出社で朝はゆっくり ◆服装・髪型自由のオフィスカジュアル ◆友達との同時応募もOK 通勤アクセス抜群の立地で、プライベートとの両立もしやすい環境です。「残業が多いのは困る」「予定が立てやすい仕事がいい」という希望にぴったり！ シフト制でも週に必ず2日は休めるので、趣味や家族との時間も大切にできます！ <注目ポイント2> 1カ月後には「もう慣れた」と言えちゃう！始めやすいお仕事♪ 今回の応募では充実の研修制度があるため、未経験でも安心してスタートできます。座学3日間で電話マナーやトークスクリプトの使い方を学び、その後はOJT研修で実践しながらスキルアップ。わからないことはいつでも先輩に質問できる環境だから、一人で悩むことはありません！ 約1カ月で仕事に慣れ、自信を持って対応できるようになります。始めやすい仕事でオフィスワークに慣れて、あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？

★どんな仕事かイメージできなくても大丈夫！ 　面接時に仕事の内容はしっかりと説明します。 ★未経験の方大歓迎！20代・30代・40代男性多数活躍中！ ★前職、何でもOK！ドライバー、警備員、営業、飲食… 　みんな未経験スタートです！ ＼あなたにお任せするお仕事をご紹介！／ ＝◆勤務する場所◆＝ 野菜や果物を中心に扱う 「大田市場」で働きます◎ ＝◆どんなお仕事？◆＝ ・小売店ごとに商品を仕分け・出荷 　 ⇒スーパーや八百屋など、お客様ごとに丁寧に仕分けます ・フォークリフト、または乗り物「ターレ」を使った商品の運搬 ⇒全国から届いた新鮮な野菜・果物を運びます ＝◆「仲卸」ってどんな役割？◆＝ 私たち仲卸は、生産者と小売業者をつなぐ重要なポジション。単に野菜・果物を右から左に流すだけではなく、豊作の時は販売先を探し回り、不作の時は仕入れを最後まで諦めません！商品を愛し、双方からの信頼に応える誇りある仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験9割の会社だから、教え方がとにかく丁寧！ ▼【STEP1】先輩のマンツーマン指導からスタート 入社直後は教え上手な先輩スタッフがマンツーマンで指導。商品の仕分けや運搬など基礎業務から始め、野菜・果物の名前、産地も少しずつ覚えていきます ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼【STEP2】質問し放題の温かい雰囲気で成長 「こんなこと聞いていいのかな？」という不安は無用！分からないことは何でも聞ける環境で、あなたのペースでスキルを習得します ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼【STEP3】スキルアップとキャリアアップ フォークリフト免許は会社が全額負担で取得可能！入社直後は残業もほぼ無いため、プライベートを大切にしながら仕事を覚えられます◎ <注目ポイント2> 代表の想いが詰まった、社長想いのユニークな福利厚生 ◆確定拠出年金制度（月5,000円を会社負担） ◆休憩室に酸素カプセル完備で疲労回復 ◆アフラックがん保険加入（保険料は会社負担） ◆損害賠償責任保険（家族のプライベートまでカバー） ◆ハイパー任意労災（24時間365日対応） ◆服装・髪色自由（動きやすければどんな服でもOK）などなど… 代表自身が「社員には安心して日々の生活を歩んでほしい」という想いがあるからこそ、自分や家族が安心して暮らしていけるような福利厚生をしっかりと整えています！

★どんな仕事かイメージできなくても大丈夫！ 　面接時に仕事の内容はしっかりと説明します。 ★未経験の方大歓迎！20代・30代・40代男性多数活躍中！ ★前職、何でもOK！ドライバー、警備員、営業、飲食… 　みんな未経験スタートです！ ＼あなたにお任せするお仕事をご紹介！／ ＝◆勤務する場所◆＝ 野菜や果物を中心に扱う 「大田市場」で働きます◎ ＝◆どんなお仕事？◆＝ ・小売店ごとに商品を仕分け・出荷 　 ⇒スーパーや八百屋など、お客様ごとに丁寧に仕分けます ・フォークリフト、または乗り物「ターレ」を使った商品の運搬 ⇒全国から届いた新鮮な野菜・果物を運びます ＝◆「仲卸」ってどんな役割？◆＝ 私たち仲卸は、生産者と小売業者をつなぐ重要なポジション。単に野菜・果物を右から左に流すだけではなく、豊作の時は販売先を探し回り、不作の時は仕入れを最後まで諦めません！商品を愛し、双方からの信頼に応える誇りある仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験9割の会社だから、教え方がとにかく丁寧！ ▼【STEP1】先輩のマンツーマン指導からスタート 入社直後は教え上手な先輩スタッフがマンツーマンで指導。商品の仕分けや運搬など基礎業務から始め、野菜・果物の名前、産地も少しずつ覚えていきます ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼【STEP2】質問し放題の温かい雰囲気で成長 「こんなこと聞いていいのかな？」という不安は無用！分からないことは何でも聞ける環境で、あなたのペースでスキルを習得します ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼【STEP3】スキルアップとキャリアアップ フォークリフト免許は会社が全額負担で取得可能！入社直後は残業もほぼ無いため、プライベートを大切にしながら仕事を覚えられます◎ <注目ポイント2> 夜勤だけだから、安定して高収入をゲットできる◎ 夜勤と日勤のシフト制とは違い、夜勤手当が出る時間帯のみで働けるからこそ、高収入をゲットできるのがポイント。入社直後から月給31.5万円に加えて、将来的には年収600万円以上も可能である。 夢の高級車やバイクをゲットできちゃうのも、この仕事の大きなメリットです！

◎有給消化率が高く、リモート／ハイブリッド運用の案件多数 ◎基本はチーム参画／チャット・オンライン会議で円滑連携 【業務例】 ・サーバ／クラウドの設計・構築（RHEL、仮想化 等） ・運用設計、監視・バックアップ、性能／コスト最適化 ・障害対応・根本原因分析、セキュリティ是正 ・Ansible等での自動化、標準化ドキュメント整備 ・顧客／ベンダ調整、受入・切替計画の補助 【案件決定】 代表が希望・強みをヒアリング→複数候補から選択可。 スキルUP志向の案件提案も積極実施。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ■印刷会社向けクラウド基盤・サーバ構築 【工程】構築／運用設計 【規模】10名以上(当社3名) 【期間】1年以上 【OS】RHEL 【働き方】リモート 【内容】仮想基盤上のサーバ構築、監視・バックアップ標準化、手順整備、変更管理 ■サーバ設計・構築（大規模） 【工程】基本設計～構築 【規模】30名以上（当社5名） 【期間】1年以上　 【OS】RHEL　 【仮想化】VMware　 【働き方】リモート 【内容】要件整理、設計レビュー、性能検証、移行計画、運用ドキュメント化 ※上記は一例。 　スキルに応じてクラウド（AWS/GCP/Azure）や自動化領域の案件も調整可能。 <注目ポイント1> 成果→単価→年収が“見える化”で連動 評価は役割×難易度×成果をスコア化。品質・納期・運用改善のアウトカムを月次で可視化し単価に反映。さらに**前職給与保証＋還元率80～87％**で、“頑張ったのに据え置き”をなくします。実績は給与と次案件のレベルに直結。 <注目ポイント2> リモート×低残業。成長に時間を使える 残業月10h以下を基本に、リモート／ハイブリッド運用で移動コストを削減。空いた時間を学習や検証に回せます。シェアオフィス補助で集中環境も確保。家族・私生活との両立と、技術の深掘りを両立できる働き方です。 【入社後の成長サポート】 1on1で目標と評価指標をすり合わせ、レビューで改善を伴走。代表や先輩が技術課題・顧客調整も含めて相談に乗ります。外部研修・資格補助（AWS等）あり。実績は報酬・次案件へ反映。

◆未経験者向け研修あり ◆案件選択自由 ◆案件情報は全て開示 ◆自社サービス開発予定 ◆常時2500社以上の案件情報あり ------------- 【未経験者の方は…】 入社後は社内業務を経験しながらITの基礎を学び、まずは資格取得を目指します。その後は、あなたの希望に合うキャリアを築けるよう、比較的簡単な業務から始めて、エンジニアとしての経験を積んでいきましょう！ 【経験者の方は…】 あなたの希望する働き方や活かしたいスキル、目指すキャリアなどをヒアリングした上で、最適なプロジェクトを複数提示。その中から、あなたの希望する案件を選択できます。 ≪具体的には≫ ◎クラウドの経験を活かしたい ◎上流工程にステップアップしたい ◎大規模プロジェクトに参画したい ◎運用をメインに手掛けたい ◎最新技術に触れたい　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪2500社以上の豊富な案件情報！希望に合う案件が見つかりやすい≫ 常時2500社以上から案件情報が提供されるため、多種多様な案件情報があります。「これまでの経験を活かした案件に参画したい」「得意な言語を使いたい」といった希望にも応えられます！ AWS、Azure、GCP、OCI、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX　他 <注目ポイント1> スキルアップのためのコストは惜しみません ある程度経験を積んだ後も、今後10年、20年と長く活躍し続けるためには、スキルアップが欠かせません。かといって社員が準備に時間を取られる社内勉強会はベテランにとって負荷が大きく、学びは少なくなります。 そこで当社は、教育プラットフォームを活用したスキルアップ支援を導入予定。スキルアップを本人任せや現場任せにせず、若手からベテランまでエンジニアがスキルアップしやすい環境を作ります！ <注目ポイント2> 自社サービス開発も視野に！ エンジニアがより安定した環境で働き続けられる経営基盤を作るため、自社プロダクトの開発も視野に入れています。既におおよその方向性は見えていますが、今後はサービスの企画や技術選定に向け、ノウハウを集めながら具体的に検討していきます。「将来自社サービスの開発に携わりたい」という方も歓迎します！

あなたの志向やスキルに応じて、以下のようなプロジェクトから最適な案件をご提案します！ ・受託開発（新規サービス、DX推進など） ・グループ企業の内製プロジェクト ・SESとしての大手企業常駐／上流工程参画 ・スタートアップ支援やAIプロダクト開発 アサイン前にはエンジニア出身の担当がヒアリングを行い、 「どんなスキルを伸ばしたいか」「どんなキャリアを目指すか」をすり合わせ。 無理なマッチングや強制的なアサインはありません！ スキルに自信がない方には、まずは学びながら成長できる案件からスタートしていただくことも可能です！ 将来的には、PL／PMへのステップアップはもちろん、技術スペシャリストとしての道も選択可能です。 成長に合わせて、要件定義・設計・メンバー管理など、より上流やマネジメントにもチャレンジできます！ あなたの「こうなりたい」に合わせたキャリア設計を、一緒に考えていきましょう。 ◎ 大手企業向けビジネス支援サービスの新規開発 - 使用技術：Next.js、Go、AWS、Docker、PostgreSQL ◎ AIによる自然言語処理ツール開発 - 使用技術：Python、PyTorch、LLM、GitHub、GCP ◎ 大手グループ企業向けのCRMプロダクト刷新 - 使用技術：React、Java、MySQL、AWS ◎ 建設業向けDXプロジェクトの技術統括 - 使用技術：Unity、TypeScript、Next.js、AWS 【主な開発環境・技術】 React.js／Vue.js／TypeScript／Java／Go／Python／PHP／Swift／Kotlin AWS／Azure／GCP／Docker／Kubernetes／GitHub／Notion／Slack など <注目ポイント1> Web系企業ならではの自由で成長を支援する社風！ GMOインターネットグループの一員である当社は、社員一人ひとりの主体性を尊重し、 大きな裁量を持って働ける環境を提供しています。 希望する方には事前申請後に副業もOK。 また、社内交流会を活用することで、自分の専門外のスキルや知見を得ることができ、 開発・インフラ問わず多様なスキルセットを持つメンバーと協力できるので、 共に働く仲間との出会いがあなたのキャリアに大きなプラスとなります。 <注目ポイント2> あなたのスキルと希望に合わせた、理想の環境を提供します！ 実装フェーズのプロジェクトで手を動かして成長するも良し、 要件定義や企画フェーズで価値を発揮するも良し。 さまざまなエンジニアの希望に応じた豊富なプロジェクトを用意しています。 アサインは、メンバーの意見を尊重し、お互いの同意のもとで決定するスタイル。 「やってみたい案件を手掛ける」ことが、大きなモチベーションにつながります。 これらの環境が整っている当社は、きっと理想の場所になるでしょう。 【入社後の成長サポート】 スキルアップの取り組みは、会社全体でサポートしています。 資格取得支援や外部研修、書籍購入補助を提供するほか、 GMOインターネットグループの独自研修を受講可能です！ また、社内のエンジニア同士での勉強会も盛況に行われており、 技術的な知識やノウハウを積極的に共有し合える文化があります。

GMOコネクトでは、13を超える職種が力を合わせ、成長を生み出しています！ 【営業】お客様の課題を解決し売上拡大を支援。目標に向かって挑戦したい方に最適。 【広報】GMOコネクトを外部にアピールする業務。積極的に信頼関係を築ける人におすすめ。 【営業サポート】営業チームの成果を最大化。サポートが得意な方におすすめ。 【事務】業務を円滑に進める縁の下の力持ち。コツコツ作業が得意な方に。 【総務】社内環境を整え、働きやすい職場を支える仕事。柔軟な対応ができる方に。 【人事】採用・育成を通じて組織を支援。人と関わるのが好きな方に。 【経理】資金管理を担い、経営を支える。数字に強く正確な処理が得意な方に。 【カスタマーサポート】お客様対応を通じて信頼を築く。相手の立場で考えられる方に。 【マーケティング】トレンドを捉え商品の魅力を発信。新しいアイデアを考えるのが好きな方に。 【SNS運用】発信力を活かし、ブランドを成長。SNSが好きな方に最適。 【動画制作】映像を通じてメッセージを伝える。編集やデザインが好きな方に。 【キャリアアドバイザー】求職者のキャリアを支援。相談に乗るのが得意な方に。 【ショップスタッフ】接客を通じてお客様を笑顔に。人と接するのが好きな方に。 <注目ポイント1> 東証プライム上場GMOインターネットグループ企業 東証上場企業であるGMOインターネットグループの一員として、GMOコネクトでは未経験者も大歓迎。手厚い研修制度が整っており、安心してスキルを習得できます。さらに、フルリモート勤務が可能で、日本全国から応募が可能。職種によっては平日休みや時短勤務も選択でき、柔軟な働き方が叶います。転職者の9割が年収アップを実現しており、充実した福利厚生も完備。新しいキャリアを築く絶好のチャンスです！ <注目ポイント2> チームワーク抜群！明るく協力し合える職場環境 社員同士の関係が良く、活気あふれる明るい職場です。営業をはじめ、各部署がしっかり連携しながら協力し合う体制が整っているため、働きやすさは抜群！チームの一員として支え合いながら成長できる環境です。あなたのチャレンジ精神を大切にし、分からないことがあれば周りがしっかりサポート。安心して新しいことに挑戦できる職場で、一緒に成長しませんか？ 【入社後の成長サポート】 未経験の方も安心できる、充実した研修・サポート体制であなたをフォローします。 また、社員の要望をもとにしたテーマで行う勉強会など、ノウハウ共有の場をしっかりと確保。グループ会社間での交流も含め、情報交換などができる環境をご用意しています。 さらに、業務に必要な資格取得を支援する制度として、受験費用の負担や勉強に必要な書籍の貸与といったサポートで、あなたの成長を後押しします。

SNS企画・SNS運用・動画クリエイターってどんなお仕事？ ◆SNS企画 「どんな投稿をしたらバズるかな？」を考えるお仕事！流行やユーザーの好みをリサーチしながら、面白い投稿やキャンペーンを企画します。投稿のテーマや内容、アップする時間まで工夫して、多くの人に届くように作戦を立てます。 トレンドに敏感な人、アイデアを考えるのが好きな人、人を楽しませるのが得意な人が向いています。 ◆SNS運用 企画した投稿を実際にアップして、フォロワーと楽しく交流する仕事！コメントに返信したり、いいねをもらえた投稿を分析して、次のアイデアに活かします。SNSを育てていく感覚で、日々ワクワクしながら運用します！ SNSが好きな人、コツコツと工夫しながら続けられる人が向いています。 ◆動画クリエイター 「この動画、つい最後まで見ちゃう！」そんなSNS動画を作る仕事です。撮影から編集まで、スマホやPCを使って楽しく制作！TikTokやInstagramリールなど、トレンドに合わせてどんどん発信し、たくさんの人に楽しんでもらいます♪ 動画制作が好きな人、自分のアイデアを形にするのが好きな人に向いてます。 <注目ポイント1> 東証プライム上場GMOインターネットグループ企業 東証上場企業であるGMOインターネットグループの一員として、GMOコネクトでは未経験者も大歓迎。手厚い研修制度が整っており、安心してスキルを習得できます。さらに、フルリモート勤務が可能で、日本全国から応募が可能。職種によっては平日休みや時短勤務も選択でき、柔軟な働き方が叶います。転職者の9割が年収アップを実現しており、充実した福利厚生も完備。新しいキャリアを築く絶好のチャンスです！ <注目ポイント2> チームワーク抜群！明るく協力し合える職場環境 社員同士の関係が良く、活気あふれる明るい職場です。営業をはじめ、各部署がしっかり連携しながら協力し合う体制が整っているため、働きやすさは抜群！チームの一員として支え合いながら成長できる環境です。あなたのチャレンジ精神を大切にし、分からないことがあれば周りがしっかりサポート。安心して新しいことに挑戦できる職場で、一緒に成長しませんか？ 【入社後の成長サポート】 未経験の方も安心できる、充実した研修・サポート体制であなたをフォローします。 また、社員の要望をもとにしたテーマで行う勉強会など、ノウハウ共有の場をしっかりと確保。グループ会社間での交流も含め、情報交換などができる環境をご用意しています。 さらに、業務に必要な資格取得を支援する制度として、受験費用の負担や勉強に必要な書籍の貸与といったサポートで、あなたの成長を後押しします。

＼入社後の流れ／ ▼集合研修（入社1～2ヶ月目） C#・データベース基礎、論理的思考、 チーム開発、ビジネスマナーを学びます。 講師3名＋メンター体制で安心して学べる環境です。 【2ヶ月後の成長】 コードが「読める」、簡易なプログラムが「作れる」レベルに！ チームで簡易的なアプリ開発も行うため、 より実践的なスキルが身に付きます。 ▼OJT研修（入社3～4ヶ月目） 配属先で担当システムの仕様・中身を学習し、実務スキルを習得。 先輩社員が技術指導を担当し、分からないことはすぐに相談できます。 【OJT後の成長】 実際のプロジェクトで使われているシステムに触れ、 現場の開発フローや業務知識が身に付きます。 ▼プロジェクト配属（入社5ヶ月目～） 製造業向けシステム開発、官公庁システム開発、組込みソフトウェア開発など、 多様なプロジェクトの中から、希望や適性を考慮して配属を決定します。 配属後も教育担当が必ず付き、定期的な面談を通じて継続的にフォロー。 チーム単位（最低5名以上）での配属のため、一人で悩むことはありません。 【配属後の成長】 実装・テスト工程から始め、徐々に設計工程へとステップアップ！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ◆製造業向け生産管理システム開発 ・工場の生産ラインを管理するシステムの設計・開発 ・IoT技術を活用したデータ収集・可視化 ◆官公庁向けシステム開発 ・中央省庁や地方自治体の業務システム開発 ・行政のデジタル化を支援するプロジェクト ◆組込みソフトウェア開発 ・自動販売機の制御ソフトウェア開発（全国の自販機の50%が当社開発） ・車載ソフトウェア開発（トヨタグループ企業との協業） ◆業務システム開発 ・基幹システム（ERP）の導入・カスタマイズ ・製造実行システム（MES）の構築 など ■製造・物流システム開発 トヨタ自動車をはじめとする大手製造業の生産管理システム、 工場の自動化システム、物流センター向けシステムなど、 製造現場を支えるシステム開発に携わります。 【使用技術】 C#、Java、Python、.NET Framework、SQL Server、MySQL、AWS、Azure ■官公庁システム開発 中央省庁や地方自治体の業務システム開発を担当。 行政のデジタル化を推進し、市民生活の質向上に貢献します。 日立製作所のパートナー企業として、大規模プロジェクトに参画できます。 【使用技術】 Java、C#、JavaScript、Spring Framework、Oracle、PostgreSQL ■組込みソフトウェア開発 自動販売機、車載システム、産業機器など、 身近な製品の制御ソフトウェア開発に携わります。 全国の自動販売機の50%は当社が開発したソフトで稼働しています。 【使用技術】 C、C++、組込みLinux、RTOS ≪独立系SIerの強み≫ 特定ベンダーに縛られないため、幅広い業界・技術に触れることができます。 受託開発9割・自社内開発7割で、客先常駐は3割に留まります。 しかもチーム単位での配属のため、一人で現場に放り込まれる心配はありません。 <注目ポイント1> いつだって一人じゃない。だから安心して働ける。 未経験からエンジニアを目指す方の不安を解消するため、 当社では「一人にしない仕組み」を徹底しています。 ★入社後4ヶ月は手厚いサポート 集合研修では講師3名＋メンター体制で、分からないことはすぐに質問可能。 OJT研修では先輩社員がマンツーマンで技術指導を担当します。 ★配属後も継続的にフォロー 定期的な1on1面談、エンゲージメント調査を通じて、 あなたの成長や悩みを継続的にサポート。 「上司や周囲がよく見てくれている」という声が多く、 このような安心感が定着率95%という数字に表れています。 ★部門を越えた助け合い文化 困ったときは他部門の先輩にも気軽に相談できる雰囲気。 「誠実に人と向き合う」文化が根付いています。 <注目ポイント2> 受託開発9割で着実なスキルアップを！ ★受託開発9割＝お客様と直接やり取りできる お客様から直接依頼を受けて、要件定義から開発まで一貫して担当。 「言われた通りに作る」だけでなく、お客様の課題を一緒に考え、 最適なシステムを提案できるため、幅広いスキルが身に付きます。 ★自社内開発7割＝安心して働ける 客先常駐は3割に留まり、しかもチーム単位（最低5名以上）での配属。 一人で現場に放り込まれる心配はありません。 ★独立系SIer＝多様な経験ができる 特定のメーカーに縛られないため、製造業を中心に幅広い業界の案件を経験可能。 トヨタ自動車、日立製作所、富士電機など大手企業との直接取引が多く、 50年以上の実績があります。 多様な技術と業務知識を身につけながら、着実にキャリアを築いていけます。

＼入社後の流れ／ ▼集合研修（入社1～2ヶ月目） C#・データベース基礎、論理的思考、 チーム開発、ビジネスマナーを学びます。 講師3名＋メンター体制で安心して学べる環境です。 【2ヶ月後の成長】 コードが「読める」、簡易なプログラムが「作れる」レベルに！ チームで簡易的なアプリ開発も行うため、 より実践的なスキルが身に付きます。 ▼OJT研修（入社3～4ヶ月目） 配属先で担当システムの仕様・中身を学習し、実務スキルを習得。 先輩社員が技術指導を担当し、分からないことはすぐに相談できます。 【OJT後の成長】 実際のプロジェクトで使われているシステムに触れ、 現場の開発フローや業務知識が身に付きます。 ▼プロジェクト配属（入社5ヶ月目～） 製造業向けシステム開発、官公庁システム開発、組込みソフトウェア開発など、 多様なプロジェクトの中から、希望や適性を考慮して配属を決定します。 配属後も教育担当が必ず付き、定期的な面談を通じて継続的にフォロー。 チーム単位（最低5名以上）での配属のため、一人で悩むことはありません。 【配属後の成長】 実装・テスト工程から始め、徐々に設計工程へとステップアップ！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ◆製造業向け生産管理システム開発 ・工場の生産ラインを管理するシステムの設計・開発 ・IoT技術を活用したデータ収集・可視化 ◆官公庁向けシステム開発 ・中央省庁や地方自治体の業務システム開発 ・行政のデジタル化を支援するプロジェクト ◆組込みソフトウェア開発 ・自動販売機の制御ソフトウェア開発（全国の自販機の50%が当社開発） ・車載ソフトウェア開発（トヨタグループ企業との協業） ◆業務システム開発 ・基幹システム（ERP）の導入・カスタマイズ ・製造実行システム（MES）の構築 など ■製造・物流システム開発 トヨタ自動車をはじめとする大手製造業の生産管理システム、 工場の自動化システム、物流センター向けシステムなど、 製造現場を支えるシステム開発に携わります。 【使用技術】 C#、Java、Python、.NET Framework、SQL Server、MySQL、AWS、Azure ■官公庁システム開発 中央省庁や地方自治体の業務システム開発を担当。 行政のデジタル化を推進し、市民生活の質向上に貢献します。 日立製作所のパートナー企業として、大規模プロジェクトに参画できます。 【使用技術】 Java、C#、JavaScript、Spring Framework、Oracle、PostgreSQL ■組込みソフトウェア開発 自動販売機、車載システム、産業機器など、 身近な製品の制御ソフトウェア開発に携わります。 全国の自動販売機の50%は当社が開発したソフトで稼働しています。 【使用技術】 C、C++、組込みLinux、RTOS ≪独立系SIerの強み≫ 特定ベンダーに縛られないため、幅広い業界・技術に触れることができます。 受託開発9割・自社内開発7割で、客先常駐は3割に留まります。 しかもチーム単位での配属のため、一人で現場に放り込まれる心配はありません。 <注目ポイント1> 入社5年でPL、10年でPMへ。実力次第で早期昇格も可能です ★明確なキャリアパスで着実にステップアップ ◎マネジメントルート：プロジェクト管理を中心に、PL・PMとして活躍 ◎プロフェッショナルルート：技術を極め、スペシャリストとして活躍 入社後は実装・テスト工程から始め、徐々に設計工程へ。 実力次第で、入社5年目でPL、10年目でPMに昇格した先輩も多数在籍しています。 ★充実の支援制度であなたの成長を後押し ◎技術研修：最新技術（生成AI、クラウド、IoT等）のキャッチアップをサポート ◎資格取得支援：受験料補助+取得後は毎月資格手当（月額4千円～3万6千円） ◎オンライン学習コンテンツ：専門教育機関と提携し、多様な研修に無料参加可能 <注目ポイント2> 受託開発9割で着実なスキルアップを！ ★受託開発9割＝お客様と直接やり取りできる お客様から直接依頼を受けて、要件定義から開発まで一貫して担当。 「言われた通りに作る」だけでなく、お客様の課題を一緒に考え、 最適なシステムを提案できるため、幅広いスキルが身に付きます。 ★自社内開発7割＝安心して働ける 客先常駐は3割に留まり、しかもチーム単位（最低5名以上）での配属。 一人で現場に放り込まれる心配はありません。 ★独立系SIer＝多様な経験ができる 特定のメーカーに縛られないため、製造業を中心に幅広い業界の案件を経験可能。 トヨタ自動車、日立製作所、富士電機など大手企業との直接取引が多く、 50年以上の実績があります。 多様な技術と業務知識を身につけながら、着実にキャリアを築いていけます。

【未経験からキャリアアップを実現できる環境】 当社では、入社前の面談でスキルや適性を丁寧に棚卸し、 一人ひとりの希望・能力を最も活かせる業務へアサインします。 未経験・経験浅め・ベテラン問わず、 それぞれの成長段階に合わせたサポート体制が整っています。 また、入社する若手エンジニアの多くが キャリアアップを目的に転職。 インフラ・アプリ開発の両分野で最上流工程まで経験でき、 将来的にはコンサルティングやビジネス領域まで挑戦可能。 30代・40代以降の市場価値を高めたい方に最適な環境です。 【入社後の研修】 ■ビジネス・マネー・組織論・品質管理・マネジメント理論 など ■若手から管理職までカテゴリー別に研修を実施 ■スキルレベルや志向に合わせたカスタマイズ研修を提供 【キャリアステップのイメージ】 ▼入社後：1ヶ月の基礎研修後、ヘルプデスクや テクニカルサポートからスタート ▼将来的に：アプリ開発や保守・カスタマイズを経て、 PL・PM・コンサルタントへ 豊富な案件と手厚い研修制度のもと、 確実に成長を実感できる環境です。 【手がける商品・サービス】 エンドユーザーから直接受注を行い、 コンサルティングから開発・保守まで行える プロジェクトが豊富にあります。 ★受託開発案件については、 中小企業様や大手企業様に直接訪問してコンサルティングから システム開発、運用・保守まで一括で手がけます ★受託案件や常駐案件のみならず、 自社パッケージの導入、フルスクラッチ開発も手掛け 多彩なプロジェクトニーズが寄せられ、 活躍のポジションが多いことも魅力 ■専門商社向けWMS刷新に伴うDX化対応 ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ■SAP Business ByDesign導入　I/F開発支援 ■鉄道会社向けWEBシステムテスト支援 ■自動車メーカー向け工場内生産データ分析 ■大手損保向けサイバーセキュリティ支援（SDLC領域） ■印刷業向けスコアカード解析およびサーバリプレイス こんなプロジェクトに携わるチャンスも！ ※今はわからなくても大丈夫です 【主要開発環境】 言語／Java、PHP、C#、VB、Python、JavaScript、Ruby、Go フレームワーク／Spring Boot、Laravel、.NET、Django、Ruby on Rails DB／Oracle、MariaDB、PostgreSQL クラウド／AWS、Azure、GCP、OCIなど サーバー／Windows、Linux 仮想化／VMware、KVM、OpenStack、Docker パッケージ／SAP、Biz∫、ServiceNow、Salesforce BIツール／Tableau、Yellowfin、Microsoft Power BI 【プロジェクト実績】 ●自社サービス ・労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ・ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 【受託プロジェクト】 ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ●お客様先のプロジェクト 上流フェーズからお任せいただいている案件を中心に 当社のエンジニアがPM・PLとして参画しています！ ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できます＞ IT業界未経験からスタートした先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 【約2ヶ月でIT業界デビュー】その先もしっかり支えます！ ＝＝＝入社から1ヶ月の流れ＝＝＝ ▼内定後…入社前アンケートで研修や教育方針の希望をヒアリング ▼入社前面談…経歴書や得意なことをもとに“IT業界で活かせるスキル”や“強み”をピックアップ ▼研修内容の検討…研修の進め方・研修担当・教育方針などを策定 【入社後1ヶ月間の基礎研修スタート(＠本社)】 ▼会社・業界の基礎知識 ▼IT基礎研修(技術・知識) ▼PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務研修も併せて実施 ▼プロジェクト面談…手がけてみたい案件をお聞きします ＝＝＝入社から2ヶ月目以降の流れ＝＝＝ ▼案件の事前研修…配属先プロジェクトですぐに活かせる知識を学びます ⇒⇒⇒いよいよIT業界デビュー！ その後も定期研修や1on1ミーティングなど、当社のフォローは続きます！ <注目ポイント2> 業績好調×ニーズ拡大中！ 安定基盤のもと成長できるキャリアを 創業以来、受託開発を中心に 多彩なプロジェクトを手掛けてきた当社。 自社フレームワークの開発や著名エンジニアの在籍など、 ゼロベースからのスクラッチ開発を得意とするIT企業です。 高品質な技術提供と、社員一人ひとりの強みを伸ばす 育成力を評価いただき、現在も案件依頼は右肩上がり。 さらに、最上流工程から携わる案件も多く、 将来的にITコンサルタントを目指す方も実践の中でスキルを磨けます。 ★長期のキャリア形成を支える安心環境 ・平均残業月10時間以内でワークライフバランス◎ ・有給取得率100％の社員も多数！ ・年間休日126日（土日祝休み） 業績の安定と社員成長の両立を実現している当社で、 次のステージへ“確実な一歩”を踏み出してみませんか？ 【入社後の成長サポート】 【成長に直結する「個別最適」な研修体系】 ビジネス・マネー・組織論・ マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなど、 幅広いテーマの研修を若手から管理職までカテゴリー別に実施。 職位や年代に応じた外部研修の受講機会も豊富に用意しています。 生成AI、セキュリティ、インフラストラクチャ、クラウドサービスなど 先端技術に関する研修もございます。 ★個人にフォーカスしたオリジナルカリキュラム 1on1ミーティングやキャリアチェックを通して、 あなたの経験・スキル・強み・弱み・ ポテンシャル・技術動向を総合的に分析。 長所を引き出しながら成長プランを構築します。

当社が多数取引しているリコーITソリューションズの取引先企業に常駐し、 業務システムの改修や社内情報システムの運用・管理など、幅広い業務を担当していただきます。 【得られるメリット】 ★多様な業務を経験しスキルの幅が広がる 　業務システムの改修や社内情報システムの運用など、様々な業務を経験することで、 　エンジニアとしての能力を着実に高めることができます。 ★自分に合ったキャリアが見つかる 　幅広い分野での実務経験を通じて、開発・運用・インフラ・上流工程など、自分に合った分野や得意分野を 　見極めることができます。 ★現場ごとの課題解決力が身につく 　取引先ごとに異なるシステムや業務プロセスに関わることで、柔軟な発想や課題解決力が自然と身につきます。 ★ユーザーに近い立場で働ける 　現場の社員や利用者と直接コミュニケーションを取りながら業務を進めるため、システムの実際の「使われ方」や「本当に必要な機能」を実感できます。 ★大手企業のIT現場を体験できる 　リコーITシステムソリューションズなど、取引先は大手企業がメイン。大規模なシステムの運用や管理体制を 　現場で学ぶことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> スペシャリストとして輝ける評価制度 当社では「好きなこと・得意なことで活躍してほしい」という想いを大切にしています。管理職への昇進だけがキャリアアップの道ではありません。マネジメント業務が苦手な方でも、スペシャリストとして現場で力を発揮し続けることができる評価制度を整えています。実際に、メンバー管理よりも自分で手を動かすことが得意な社員は、凄腕プログラマーとして高く評価され、やりがいを持って活躍中。無理に管理職を任せることはなく、あなたの強みや個性を最大限に活かせる環境です。 <注目ポイント2> 代表に何でも相談ができる環境も魅力！ 「改善点があれば解決して、会社をもっと良くしていきたい」。そんな姿勢を大切にしている当社では、代表との距離が近く何でも相談できます。もちろん、不平不満でもOK！ 例えば、技術力はあるのに朝が弱い社員には、JR職員が使用していることで有名な、解除するまで背中が膨らみ続け必ず起きれるという10万円の「強制目覚まし」をプレゼント。遠方に住む社員には、新横浜オフィスへの出社時に新幹線のグリーン車代を全額負担するなど、一人ひとりの状況に合わせたサポートを実施しています。 【入社後の成長サポート】 当社では、社員のスキル向上を後押しするため、資格取得を積極的にサポートしています。資格に合格した際には、 報奨金を支給して努力をしっかり評価。 さらに、分からないことがあれば先輩が丁寧にマンツーマンで指導する体制が整っているため、未経験の分野や より高度な業務にも安心して挑戦できます。

当社が多数取引しているリコーITソリューションズの取引先企業に常駐し、 業務システムの改修や社内情報システムの運用・管理など、幅広い業務を担当していただきます。 【得られるメリット】 ★多様な業務があるため、自分の経験や得意分野で活躍できる 　業務システムの改修や社内情報システムの運用など、様々な業務があることが特徴。 　あなたの得意分野を中心に活躍できますし、 　1つのプロジェクトにいながら多様な経験を積めるため、なじみある環境でスキルアップが可能です。 ★大手企業のIT現場を体験できる 　リコーITシステムソリューションズなど、取引先は大手企業がメイン。大規模なシステムの運用や管理体制を 　現場で学ぶことができます。 ★将来的に、トレンド技術案件にも参画可能 　AIやクラウドを活用した案件も多く抱えている当社。 　今後は自社サービス開発も目指しているため、自社サービスにAIを取り入れてシステムを制作してみるなど、「やってみたい！」を実現できる環境です。 ★ユーザーに近い立場で働ける 　現場の社員や利用者と直接コミュニケーションを取りながら業務を進めるため、システムの実際の「使われ方」や「本当に必要な機能」を実感できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 会社と共に成長し未来を創るチャンス 当社は今まさに成長フェーズにあり、社員一人ひとりが会社の成長を実感しながら働ける環境です。最終的には自社サービスの開発を目指しており、将来的には新サービスの企画や立ち上げにも携われるチャンスがあります。さらに、AIやPython、クラウド環境など、最先端のトレンド感のある技術領域の案件にも積極的に取り組む予定です。自分自身のスキルアップと会社の成長を同時に体感しながら、新しい価値を一緒に創り上げていく醍醐味を感じられます！ <注目ポイント2> 代表に何でも相談ができる環境も魅力！ 「改善点があれば解決して、会社をもっと良くしていきたい」。そんな姿勢を大切にしている当社では、代表との距離が近く何でも相談できます。もちろん、不平不満でもOK！ 例えば、技術力はあるのに朝が弱い社員には、JR職員が使用していることで有名な、解除するまで背中が膨らみ続け必ず起きれるという10万円の「強制目覚まし」をプレゼント。その後は、苦手な朝を克服して優秀なエンジニアとして活躍しています。人数が少ない会社だからこそ、代表が一人ひとりをしっかりフォローし、活躍できる環境です！ 【入社後の成長サポート】 当社では、社員のスキル向上を後押しするため、資格取得を積極的にサポートしています。資格に合格した際には、 報奨金を支給して努力をしっかり評価。 さらに、分からないことがあれば先輩が丁寧にマンツーマンで指導する体制が整っているため、未経験の分野や より高度な業務にも安心して挑戦できます。

━━…… お客様常駐先にて、クレジット基幹システムおよび 関連するオープン系システムの 維持・保守・開発業務をご担当いただきます。 ━━…… 【具体的な仕事内容】 ◆帳票システムのノーコード開発及び接続テスト: ・専用GUIツールを用いて、帳票出力に関するノーコード開発とテストを実施 ・上流システム担当からの要件をもとに、開発標準に従って設計・開発・テストを実施 ・帳票データとの連動確認や、出力結果の検証なども含む ◆関連システムの維持・保守業務: ・Red Hat Enterprise Linux（RHEL）環境でのツール実行 ・PHPおよびSVNを利用したシステム保守・改修対応をチームで協力して担当 ※変更の範囲：会社の定める業務 ◆開発言語：OpenText社Exstream（ノーコードツール）、PHP、ShellScript、VBA ◆インフラストラクチャ：EC2 ◆ミドルウェア：Exstream ◆DB、検索エンジン：Oracle ◆OS：Windows、RHEL ◆構成管理ツール：SVN ◆監視ツール：SEP <注目ポイント1> 大手クレジット会社の安定稼働プロジェクトで着実にスキルアップ 当社開発システムの保守・開発チームへの配属となります。 当社社員2名、協力会社4名の計6名体制で、風通しの良いチーム環境です。 お客様との関係も良好で、残業も少なく、 ワークライフバランスを保ちながら着実に経験を積めます。 <注目ポイント2> 技術力とコミュニケーション力を同時に磨ける環境 高田馬場のお客様先に常駐し、当社の窓口担当として お客様・協力会社・自社メンバーをつなぐコミュニケーションハブの役割を担います。 技術力だけでなく、調整力やメンバーコントロールスキルも身につく、 キャリアの幅が広がるポジションです。 【入社後の成長サポート】 ◎入社後は、人材育成のための各種研修制度をご用意しています。 ………… ・月1～2回、技術教育部門が勉強会を開催（任意参加） ・AWSやJava研修なども適宜開催 ・ライトニングトークを実施し、個々のエンジニアの技術や知見を皆で共有

国内トップクラスの金融事業会社様向けに、 Webアプリケーションやクラウド技術を中心とした 金融系業務システム全般を提供するポジションです。 プライムベンダーとして顧客と密接に関わり、 システム開発・運用をチームで一貫して推進します。 将来的には、企画、提案、リーダーシップといった 上流工程への参画が期待されています。 【具体的な仕事内容】 ◆システム開発・運用の一貫推進: 4名から9名のチームの一員として、顧客要望を起点に、 要件定義から設計、開発、テスト、リリース、保守まで全工程を担当します。 ◆キャリアパスに応じた貢献: ・システムエンジニアとして技術を深め、 　担当領域のスペシャリストを目指す。 ・顧客との対話を通じて課題解決をリードする 　提案型エンジニアとして活躍する。 ・新技術を活用したアーキテクチャ提案や開発リードに挑戦する。 【配属先について】 DI本部・データエンジニアリング統括部 データエンジニアリング二部への配属となります。 同部は4つの課で構成され、 各課5名から10数名のメンバーが所属する チーム体制で業務を進めています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ◆開発言語：Java, JavaScript, SQL, Python　など ◆データベース：Oracle, PostgreSQL, MySQL　など ◆クラウド：Amazon Web Services(AWS) ◆サーバ：Linux、Windows Server ◆管理ツール：Git Hub、Backlog、JIRA ◆情報共有ツール：Zoom, Slack <注目ポイント1> トップエンジニアと働きながら、好きな場所で成長できる環境 当社には、Microsoft MVP for Azureを3年連続受賞したエンジニアや、 APN AWS Top Engineersに選出されたスペシャリストが在籍。 月1〜2回開催される勉強会では、 こうしたトップエンジニアから直接技術を学べます。 AWSやJava研修、ライトニングトークなど、 最先端の技術に触れる機会が豊富です。 バーチャルオフィスで常時接続し、気軽に相談できる環境も整備。 地方にいながら、トップエンジニアの技術支援を受けられる理想的な環境です。 <注目ポイント2> 4〜9名のチームで上流工程まで一貫経験可能 大手クレジットカード会社をはじめ、 国内トップクラスの金融事業会社向けシステム開発を担当。 4〜9名のチームに参画し、要件定義・設計・開発・ テスト・リリース・保守まで一貫して経験できます。 将来的には、システム提案や設計などの上流工程を担うキャリアパスも明確。 プライムベンダーとして顧客と直接向き合い、 企画・提案から運用まで携わることで、 高い視座でのシステム設計スキルが身につきます。 開発環境はJava、JavaScript、Python、AWSなど多様な技術スタック。 特定分野に強いエンジニアが多数在籍し、相談しやすい環境です。 メリハリをつけて働きながら、金融業界の大規模システム開発で リーダー経験を積めます。 【入社後の成長サポート】 ◎入社後は、人材育成のための各種研修制度をご用意しています。 ………… ・月1～2回、技術教育部門が勉強会を開催（任意参加） ・AWSやJava研修なども適宜開催 ・ライトニングトークを実施し、個々のエンジニアの技術や知見を皆で共有

━━…… 台湾・香港・中国本土などの中華系富裕層をメインターゲットに、 東京都心の収益不動産(1棟マンション、アパート、ホテル運営物件など)を 仕入れ、再販する仕事です。 入社後は既存のお客様の引継ぎからスタートするため すでに関係が構築されている状態から始められて安心です◎ ━━…… 【具体的な業務内容】 ◆ 仕入業務（物件を見つけて買う） ・現地・役所・登記などの調査 ・仕入価格の算定 ・売主・仲介との交渉〜契約 ◆売買業務（物件を売れる形にして売る） ・ターゲットに合わせた販売戦略づくり ・仲介依頼・広告・内覧対応などの販売活動 ・契約手続き〜決済・引渡し ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 【成長環境★★★】先輩社員があなたのキャリアアップを後押し 入社後しばらくは、先輩社員とマンツーマンで行動し、 商談同行や実践的なアドバイスを通してスキルを習得。 さらに、定期的なフィードバック面談や社内勉強会など、 成長を後押しする仕組みも充実しています。 当社では「人材」を「人財」と考え、 人を育てることに本気で取り組む文化があります。 一人で悩むのではなく、チーム全体であなたを支える環境です。 実際に、入社3年で主任に昇進したメンバーも！ あなたも確かな成長を感じながら、着実にキャリアを築いていけます。 <注目ポイント2> 【スキルアップ★★★】同年代と圧倒的な差がつきます！ ■ 「企画力」と「判断力」が身につく どう再生し、どんな買主に提案するのか。 戦略を考え、組み立て、形にしていく過程はまさに“企画”。 仕入営業は、経験を重ねるほど ビジネスセンスが磨かれるポジションです。 ■ 「自分の判断」が会社の利益を生み出す 仕入れた物件が、会社の売上と利益を左右する—— だからこそ、1件1件の判断が大きなやりがいに。 成果がダイレクトに実感できる仕事です。 ■ 都心の高額物件を扱う醍醐味 取り扱うのは東京都心の収益不動産が中心。 数億円規模の物件に携わることもあり、 スケールの大きな仕事に挑戦できます。

◎現場業務に専念できる環境 ◎技術スペシャリストとしてのキャリア形成 ◎20年以上続く安定プロジェクト多数 ◎マネジメント業務なし 大規模インフラプロジェクトにおいて、プロジェクト導入支援や 要件定義などの上流工程から設計・構築・運用まで幅広く携わっていただきます。 担当するのは通信事業者向けバックボーン機器リプレイスや 運送会社向けAzureクラウドシステム構築など、足の長い安定したプロジェクトばかり。 運用保守業務での長期安定も歓迎。あなたの専門性を活かせる環境です。 ▼具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ ■サーバ・ネットワークの設計・構築・運用 ■クラウド（AWS/Azure）環境の設計・構築 ■システム運用・保守業務 ■技術的な課題解決・改善提案 ■後輩への技術指導（希望に応じて） ※会社組織のマネジメントはありませんが、現場チームでの一部管理や後輩指導の可能性はあります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜案件例＞ ●某システムのOCI移行案件 オンプレ環境よりOCI環境へ移行し、それに伴いサーバのOSはオープンソース化します。 2026年1月よりスタートし、本プロジェクトは要件定義から参加する上流工程プロジェクトで、順次メンバーを増やしていく方針です。 当社リーダーのもと、クラウド移行案件に挑戦したい、今後拡大していくであろうOCIスキルを伸ばしていきたい方を募集します。 体制：3から4名体制（要件定義フェーズは週3～4日出勤、週1～2日リモートワーク）※最大で10人程度に拡大予定 期間：2026年1月～ ●大手企業向けネットワーク構築案件 大手企業向けネットワークプロバイダーの基幹ネットワーク構築プロジェクトに携わる案件 主にCisco機器を対象とした詳細設計から構築、移行作業までの一連の工程を担当 またデータセンター内での機器設置や、各種工事の手配・調整も含む 体制は、3～4名のチーム体制を予定 ●金融機関向け基幹システムのサーバ構築 概要設計（要件定義まとめ）から参画し、インフラ領域の基本設計、詳細設計、構築と携わる 構築はJenkinsとAnsibleを活用 環境はプライベートクラウド 体制：基盤TMとして5名～10名（フェーズにより異なる） ●教育・出版業グループ会社向けAWS基盤運用（維持保守） AWS環境のシステム運用案件に従事。 IaaSのサーバのメンテナンス、パッチ適用、EOS（OSサーポート期限切れ対応）、障害発生時の原因究明と復旧作業、コード化による自動化や運用マニュアル作成といった、システムの運用と保守業務を担当 AWSサービス　EC2、S3、ECS、Fargat、ALB、Lamdba等を管理 体制：3名　（リーダー、メンバー2名） <注目ポイント1> 仕事も生活も大切にできる、柔軟な働き方 港区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定され、社員の「働きやすさ」を第一に考えています。 ◎エンジニアの8割がリモートワーク中 ◎男性の育児休暇取得実績あり ◎有給休暇取得率8割 勤務地は東京本社が中心ですが、名古屋・九州拠点での勤務も可能。 各拠点からの転勤はありませんので、安心して長く働ける環境です！ <注目ポイント2> 長年の実績による安定基盤と柔軟なキャリアパス 当社では、20年以上続く安定したプロジェクトを多数抱えており、お客様から「私たちなしではプロジェクトが回らない」と信頼をいただく案件もあります。安定した基盤のもと、マネジメントとスペシャリスト、2つのキャリアパスを用意しており、希望に応じた選択が可能です。特にネットワーク部門では、高い専門性を持つメンバーが集まり、技術を共有し合いながら互いに高め合える環境。長く安心して、あなたの技術力を磨いていけます。 【入社後の成長サポート】 ＜一人ひとりのペースに合わせた成長支援＞ ●入社後は先輩社員やPMとの定期的な1on1面談でキャリアプランを相談できます！技術的なフォローや悩みも気軽に話せる関係性が魅力です。 ●AWS学習では週1〜2回の対面・リモート学習会、チャットでの随時質問対応、自前のAWS環境活用など充実のサポート体制。基本的に先輩社員がいるチームに配属されるため、わからないことはすぐに相談可能です。 ●オンライン研修受け放題で場所を選ばずスキルアップできます。資格取得報奨金制度でモチベーション向上もサポートします。

━━…… 美容サロンへ、自社独自の顧客管理POSレジシステム 『Sacla｜サクラ』の導入を提案していただきます。 はじめは既にお付き合いのあるお客様への ご挨拶から始められるので、未経験の方もご安心ください◎ ━━…… ＼このポジションのポイント／ ＜その1＞テレアポ・飛び込みナシ 協力企業である美容材料ディーラーさんに 取引先をご紹介いただくことが多く、 既に当社商品に興味をお持ちの方とお話できるので 提案もスムーズに進みます。 ＜その2＞地元密着で働けます 名古屋支店は北陸・東海エリア、 仙台支店は東北・北海道エリアを担当。 月2回程度の出張はありますが、基本は営業所中心の活動。 転勤もほぼないため、地域に根差して長く働けます。 ＜その3＞自由な営業スタイルが可能 提案内容や訪問スケジュールは自由。 1日平均5件程度を回りますが、 効率を重視してリモートでの商談もOK！ 行動を管理するような社風ではなく、 自分に合ったやり方で進められます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【研修6ヶ月】自信をもって提案できるようになるまでサポート ▼まずは基本研修からスタート！（入社後1〜2週間） 各拠点にて商品知識や営業の基礎をしっかり学びながら 先輩の営業に同行してリアルな現場を体感します。 ▼既存顧客の引き継ぎへ 研修後は、先輩と一緒に既存の美容サロンを訪問。 営業パートナーである代理店・美容材料ディーラーとの 信頼関係づくりからスタートします。 サロンの悩みを聞き、求められているサポートを理解する中で 少しずつ自分の営業スタイルを確立していけます。 ▼独り立ちを目指してステップアップ（入社後3～6ヶ月） 3～6ヶ月を目安に、一人での訪問もお任せ。 無理に独り立ちを急がせる雰囲気はないので 自信がつくまでじっくり練習できます◎ <注目ポイント2> 【業界トップクラス】営業デビューにピッタリな環境 美容サロン業界で導入シェア約30％を誇る当社のPOSシステム。 業界トップクラスの実績が信頼につながり、 お客様からのご紹介や口コミで 新しい依頼が次々と寄せられています。 だからこそ、新規開拓に奔走する必要はなく 既にお付き合いのあるお客様を中心に 自信を持ってご提案できる環境が整っています。 営業デビューにもピッタリのポジションです◎

━━…… 『Sacla｜サクラ』をはじめとした 自社の美容サロン向けの顧客管理システムを、 お客様に便利に使っていただけるようサポートするお仕事です。 ━━…… 【お仕事の流れ】 ▼納品前：システムや機器の準備・セッティング ▼納品時：お客様先で機器をセットして、使い方を説明 ▼納品後：「こう使うと便利ですよ」と活用方法を提案、自社Webコンテンツ（サロンアップ、Web予約システム、クラウドバックアップなど）を併せてご紹介 ▼トラブル時：「画面がつかない！」などの修理・対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【専門知識不要】人柄重視◎販売・接客経験が活かせるお仕事です 技術的な内容は入社後に先輩社員が イチからレクチャーするので いまは何も分からなくて大丈夫です！ 面接では人柄を重視した採用を行っており 「相手の困りごとをしっかり聞き取る力」をお持ちの方や 「人の役に立てることがやりがい」という方を積極的に採用中◎ お客様とお話しする機会の多い、接客・販売の経験を お持ちの方であれば、これまで培ったコミュニケーションスキルを そのまま活かしてスムーズにお仕事に慣れていただけます！ <注目ポイント2> 【業界トップクラス】設立56年の安定企業で腰を据えて働けます 美容サロン業界で導入シェア約30％を誇る当社のPOSシステム。 業界トップクラスの実績が信頼につながり お客様からのご紹介や口コミで 新しいご依頼が次々と寄せられています！ 老舗の安定企業で案件が途絶えることがなく 既に信頼関係を構築しているお客様のもとで 安定してお仕事ができるのが嬉しいポイントです。 確かな実績がある会社で腰を据えて働きたいという方にピッタリです！

▼PMOのミッション▼ 「PMの意思決定を支援し、プロジェクトの成功に貢献すること」。 ※PMと混同されがちですが、PMは「プロジェクトの責任者」、PMOは「プロジェクト管理のサポート役」という違いがあります。プロジェクトが大規模になると、個別プロジェクトの数やタスクの多さから、PMだけではマネジメントしきれない状況が生まれがち。PMOは、順調に進んでいるか常に俯瞰で把握し細やかにフォローする、大規模プロジェクトには必要不可欠な存在なのです。 具体的には、プロジェクトの計画立案から本番稼働直後の初期稼働対応期間にかけて、プロジェクトの運営に携わります。 【業務例】 ■全体マスタスケジュール・体制立案 ■プロジェクト計画書・実行計画書立案 ■プロジェクト管理規定立案 ■プロジェクトマネジメントオフィス運営 ■進捗/課題/リスク／品質／変更管理 ■週次月次進捗会議運営・本番稼働判定会議運営 ■保守運用体制提案・初期稼働時の運用保守の運営管理支援 ■社内外部門調整、ベンダー管理 ▼向いている人 ①プロジェクト管理に特化したい ②エンドユーザーに近い立場がいい ③経営とPJ管理の両軸でスキルを磨きたい <注目ポイント1> 案件や環境の一例 販売・物流・会計・金融・通信・製造など多岐にわたります。 ◆大手保険会社　システム開発プロジェクト (個別プロジェクト数：20) 担当工程：企画～システムテスト、運用保守 期間：最短でも半年～1年、最長5年　※プロジェクトによる 工数：単年度プロジェクト　合計1500人月 案件管理や上流工程の経験がなくても大丈夫です。 書類のフォーマット作りや会議の議事録作りなどを通して、業務に必要な専門用語や案件全体の流れを把握するところからスタート。様々な会議に参加することで、プロジェクト内で起こりうるリスク・トラブルのパターンを学ぶなど、必要なスキルやノウハウをイチから身に付けられますのでご安心下さい。 <注目ポイント2> 整ったワークライフバランスの中働けます。 ◆賞与年2回（3～5ヶ月分支給） ◆完全週休2日制（土日祝）+有給とは別のリフレッシュ休暇など ◆残業月20時間以内と少なめ◎全社で残業をよしとしない風土あり ◆男性の育休取得実績あり・家族との時間も大切にできる など、安心の環境もしっかり揃えています。各々が思い描くエンジニアとしてのキャリア実現のサポートはもちろん、毎日を無理なく働けるような環境づくりにも力を入れていますので、安心して腰を据えてご活躍いただけるはずです。

◆顧客折衝、上流工程、品質管理プロジェクトが多数 ◆約170名の50～60代エンジニアが活躍中 ◆技術アドバイザー在籍！”エンジニア目線”でのサポート ◆65歳定年制／平均残業10ｈ／転勤なし ＼経験やスキルを最大限に活かせるポジショニングを目指します／ 《約1,000件の多種多様なプロジェクトを受注》 ・基幹システムのパッケージ導入 ・システム更改における品質管理 ・サポート期限終了に伴う基盤リプレイス ・汎用系システムの運用保守（COBOL） ・新規システム導入における運用設計 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 経験・スキルをもとにご活躍いただけるポジショニングを行います 【プロジェクト例】 ●基幹システム更改 業務：業務要件整理、Fit＆Gap分析、品質管理 環境：ERPパッケージ（SAP） ●現行基盤のクラウド移行 業務：調査、設計、構築、テスト 環境：AWS、Windows、Oracle、HULFT ●在庫管理システム開発 業務：設計、実装、テスト 環境：Windows、C＃、SQLServer ●車載ECU品質評価 業務：テスト仕様書作成、実施 環境：CANoe、Wireshark <注目ポイント1> 継続したサポートでキャリアアップを目指します！ ▼選考から就業先確定までの流れ Step01：採用面接 └経験やスキル、今後のビジョンのヒアリング --- 内定承諾後 --- Step02：参画イメージの打ち合わせ └更にヒアリングを重ね、効果的な提案活動のためのすり合わせ ◎新たな強みの発見や、あなたの魅力を明確化します！ Step03：参画プロジェクトの選定 └ご活躍いただけるポジショニングを目指します Step04：就業スタート＆定期面談の実施 └顧客からのフィードバック共有、状況ヒアリングを行います 《”元エンジニア”があなたをサポート》 当社には、業界経験35年の技術アドバイザーが在籍しております。 エンジニアとしてキャリアを積んできたからこそ、 「技術者目線」のフォローを実現！ <注目ポイント2> 面接は、あなたの魅力を再発見する場所です。 当社の面接の特徴は、経験・スキル・キャリアビジョン等を聞き「あなたの魅力」を再発見すること。何が強みか、どの分野で活躍できるかをすり合わせの場として面接を実施。多様な案件を獲得してるからこそ、キャリアにとことん向き合います！ ＼キャリアUP例／ ▼57歳（前職：メーカー系社内SE） ・得意分野：運用改善、ベンダー調整、ユーザー対応 ・現担当業務：大手製造業の基幹システム刷新プロジェクトに参画 └システム運用設計や障害対応フローの見直し等、調整力を活かし活躍 ▼60歳（前職：業務系アプリ開発エンジニア） ・得意分野：要件定義・設計レビュー・品質管理 ・現担当業務：官公庁向けシステムの開発プロジェクトに参画 └上流工程の要件整理や成果物レビューを担当。豊富な知見を活かしチームを支える存在に 【入社後の成長サポート】 入社後は、これまでの経験を活かしながら、 次のステージに向けたキャリアを一緒に考えていきます。 営業担当と技術アドバイザーの2名体制で、現場での悩みや課題にも寄り添いながらフォローします。 ・経験の棚卸し、強みの再発見 ・定期面談でプロジェクト先での課題や悩みを共有 “学び直し”よりも、“磨き直し”。 これまでの経験を、次につなげるサポートを行っています。