【バイオインフォマティクスを用いた研究経験をお持ちの方へ／世界最高峰の次世代包括的がん遺伝子パネル検査を届ける企業／年休125日／フレックス有】 当社の中核となるラボラトリーにおいて下記業務をお任せします。 グループ単位で行う活動にリモートワークで参画して頂きます。また、GenMineTOPは新しい検査のため、安定運用と継続的な技術改善に積極的に取り組んで頂くことを期待しています。 ■業務概要： 〈業務詳細〉 ・遺伝子検査サービスにおけるデータ解析/結果確認および方法改善 ・解析ソフトウェア環境整備および管理 ・遺伝子検査サービスに関する医療従事者・医学研究者からの問い合わせ対応 ・遺伝子検査サービス向け研究開発支援 ※米国にあるグループ会社、共同研究先（アカデミア）と連携し、遺伝子検査サービスの改善等をサポートします。 〈業務のポイント〉 がんゲノムプロファイリング受託検査の工程は前半と後半で分かれており、検査オペレーターが抽出した遺伝情報を引継ぎ、インフォマティクス技術を用いてデータ解析・レポート作成を進めます。 ■ポジション魅力 ・これから発展が期待できるゲノム領域の遺伝子事業の日本展開に貢献・関与できます。 ・遺伝子診断の現場に身を置くことができ、がん検査に関わる技術者としての最先端知識・実務能力を身につけることができます。 ・人体の“設計図”である「遺伝子」の検査技術を通して、個別化医療の実現に貢献できます。検査会社、製薬会社などからのキャリア採用者も多く、ダイバーシティな環境です。アカデミアからのご応募も歓迎です。 ■サービスについて ・当社製品のがん遺伝子検査パネルは従来のパネルに比べ、より多くの遺伝子を検査することができ、DNAのみならずRNAの検査・解析にも対応しています。RNAの検査についてはが他社に先駆けて行っており医療機関・研究機関のがん治療の発展に貢献しています。 ・現状はがんの標準治療が終わり、治療結果が芳しくない方に向けて検査を実施しておりますが、今後は標準治療の途中から検査ができるように対象者拡大の実現を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融業界や資金調達・財務会計経験者も歓迎／成長し続けるBEARSで不動産の新しい未来を一緒につくりませんか？】 ■業務内容： 1都3県を中心に不動産事業を展開する当社にて、財務責任者の右腕として、経営のサポートをしていただきます。 ■業務詳細： ◇資金調達に向けた金融機関とのリレーション ・金融機関への業績説明や調達に向けた折衝 ◇キャッシュフロー管理 ・社内関係部署と連携したキャッシュフローの管理と報告 ◇予算管理 ・年間の収支や資金計画を管理する予算管理 ◇財務目線での経営改善提案 ・会社の成長を実現するための、定量・定性両面からの改善提案(KPIの設定、数値分析、財務モデリング等) ■組織構成/採用背景： 現在、経営推進本部長1名（男性）と事業推進部1名の計2名が、経営企画・財務/事業推進などの業務を幅広く担当しています。 事業拡大に伴い、財務・営業企画ポジションの組織強化のための採用です。 ■働き方について： 《仕事もプライベートも楽しめる》 ・向上心があれば、是非ステップアップを目指してください。能力に応じて多くの裁量を与えます。 ・年間休日125日以上で完全週休二日制（水日祝）、残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。 ■当社の魅力： 《事業拡大期のため、会社の成長を実感できる》 ・現在、BEARSは拡大期フェイズです。企業が急速に拡大していく体験を真直に感じつつ自身の成長も楽しんで頂けますと幸いです 変更の範囲：会社の定める業務

※長期宿泊の出張なし／資格手当充実◎／豊富な福利厚生／中小企業退職金制度あり/直行直帰可能／50代活躍中！※ ■当ポジションの魅力 ＜働き方◎＞ ・都内23区内メインで移動が少なく残業減らしております。 ・直行直帰可能、長期宿泊なし、転勤無し ・案件は2〜5人で担当いただき、業務を適切に分配しております。 ・施工管理の事務職種の方も入社いただき、業務負担の軽減に取り組んでおります。 ＜資格支援◎＞ ・複数の資格をお持ちであれば、さらに支給額が増えます。 1級管工事：5000円、2級管工事：3000円、消防設備士：5000円、給水装置主任技術者：3000円、排水設備工事責任技術者：3000円 ＜豊富な実績による安定性＞ ・迎賓館事務局庁舎、衆議院副議長公邸、早稲田大学所沢校舎、渋谷マークシティ、イケア船橋店、東京国際空港、紀尾井町ガーデンテラス、丸紅本社建替工事など ・実績を重ねることで安定的な受注を実現しております。 ■職務内容 主にビルや商業施設を中心に給排水衛生・消火・空気調和換気設備の施工管理を行っていただきます。平均して2〜3億円規模の案件を担当します。中には5〜6億円程の案件もございます。 ■組織構成 技術部では現在14名在籍しており、20代4名、30代3名、50代6名、60代1名と若手からベテランまで幅広い層の方がご活躍いただいております。 ※2017年には代表取締役が消防設備士として東京都消防庁大井消防署より功労顕著表彰された実績があります。 ■充実した福利厚生 同社は福利厚生サービス「アソシエ倶楽部」に加入しており、下記のような福利厚生が提供可能です。※一例 ・中古物件・賃貸・リフォーム・引っ越しの割引 ・介護施設や介護サービスの割引 ・人間ドックの割引やその他健康サービスの提供 ・スポーツ関連施設、レジャー施設、飲食店、宿泊施設等の割引 ・育児や健康、ファイナンシャルについての無料相談口の利用可能 ■当社について 〜「責任ある設計・施工」で日本のインフラを支え社会に貢献する〜 創業50年の同社では、社員一人ひとりが仕事で成長でき、また、安心した暮らしがおくれるように、人材育成や生活支援の強化を進めております。

◆資格を活かして働く事が可能／週3日稼働で年収900万〜／安定のトヨタ自動車G/完全週休2日・土日祝/福利厚生充実◎◆ ■おすすめポイント ・日進月歩のクルマ作りの技術向上のため、研修も充実 ・他部署との情報共有も活発／幅広い年代のメンバーが活躍中 ・トヨタグループの中核企業／大手Grならではの福利厚生の手厚さ ■業務内容： ・職場巡視、指導 ・健康診断の事後指導 ・社員相談（メンタル含む） ・傷病時の応急処置 ・安全衛生委員会や産業医連絡会への参加 ・資料作成等 ■魅力： ・従業員の健康を包括的にサポートできる ・予防医学に特化できる ・ワークライフバランスがとりやすい ■当社の魅力： ◇当社はトヨタグループの中核企業として、コンパクトカーを専門に企画・開発から生産まで一貫して手掛け、魅力あるクルマをお客様にお届けしております。 ◇次世代に向けたテクノロジー開発と、変化する環境やライフスタイルを敏感にキャッチし、常に新しいクルマづくりにトライしています。 ■企業情報 ■世界に誇るコンパクトカーの生産拠点になるために、「関東自動車工業」「セントラル自動車」「トヨタ自動車東北」3社ののDNAを集結し、2012年7月「トヨタ自動車東日本」は誕生しました。 ■魅力あるクルマを生み出すために、開発から生産準備や事務まで、社員全員が一丸となって取り組み、いかに上手く・早く・リーズナブルに高品質なクルマをつくるか、改善を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【白物家電世界シェアトップクラス・グローバルメーカーG／語学力を活かせる（英語・中国語）／技術戦略立案／先行技術開発／新価値創出／知財戦略／組織マネジメント／商品化推進／R&D責任者】 洗濯乾燥機の将来技術を担う先行開発責任者ポジションです。 技術ロードマップの策定から新技術の企画・確立・商品化、知財創出、組織運営まで広く担当。 技術を事業価値へつなげながら、自らテーマを創出し組織を牽引したい方に適した環境です。 ■業務内容 洗濯乾燥機における先行技術開発部門の責任者として、技術戦略と組織運営の両面を担います。 主な業務は、他社優位性のある新価値・新機能・基本性能の企画提案、技術確立、国内外向け製品の商品化推進です。 また、中長期の技術戦略立案や技術ロードマップ策定を通じて開発テーマを設定し、競争優位性の確保に向けた目標設定や知的財産権の創出も推進します。 さらに、オープンイノベーションや共同開発を活用した新技術獲得、R&D成果や顧客ベネフィットの社内外への訴求も担当。 組織面では事業計画立案、KPI管理、収支管理、人材育成、評価運用、チーム形成を通じて組織成果の最大化を目指します。 加えて、開発プロセス改善、CAE活用による効率化、低コスト提案、ハイアールグループ活動や本部活動への参画、受託開発案件の獲得・推進にも携わります。 ■業務の魅力 ・技術戦略から商品化まで一気通貫で関われる ・提案内容次第で新規テーマ立ち上げが可能な開発文化 ・技術開発だけでなく組織強化や人材育成にも影響力を発揮できる ・企画から試作、開発まで裁量を持って推進できる ■働く環境 勤務地はハイアールアジアR&D（株）京都です。JR向日町駅から徒歩圏内で、自転車通勤者も多数在籍。希望者はお弁当注文も利用できます。 ■キャリアパス 先行技術開発の責任者として、技術戦略、知財戦略、組織運営の経験を深めながら、技術と事業をつなぐ中核人材として活躍いただけます。 ■出向先 ・企業名：ハイアールアジアR&D株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：[洗濯機・乾燥機] 民生用／業務用 　先行技術開発／デザイン／商品企画／設計開発／試作・品質管理 ・勤務地：京都府京都市南区久世大藪町404-2 変更の範囲：会社の定める業務

冷蔵庫事業戦略／商品戦略立案／AQUA・Haier／市場分析／ブランド成長／組織マネジメント／事業責任者候補／グローバル連携 ■業務内容 AQUA・Haier両ブランドの冷蔵庫事業における商品戦略責任者として、市場分析から商品戦略策定、商品企画、組織運営まで幅広く担います。 まず、マーケティングツールを活用して市場環境や競合動向、将来需要を分析し、両ブランドの事業戦略に沿った冷蔵庫商品戦略を立案します。単なる商品企画ではなく、ブランド価値向上と売上・利益拡大を見据えた中長期視点での戦略構築が求められます。 また、事業計画を支える商品ラインアップの策定を行い、個別商品の企画仕様を取りまとめます。ラインアップ案や商品企画案については社内判断プロセスを通じて妥当性を確認し、重点商品の創出を推進します。 加えて、販社のマーケティング部門や企画部門と連携し、商品の特長や差別化要素を市場へ効果的に訴求できるよう推進します。親会社との商品企画連携窓口も担い、国内外の関係者を巻き込みながら企画を前進させます。 さらに、人員計画、人材育成、予算策定・管理、経営情報の共有などグループ運営全般にも責任を持ちます。 ■業務の魅力 ・AQUA・Haierの2ブランドを横断して商品戦略を構想できる高い裁量があります。 ・商品企画だけでなく、ブランド成長や事業成果に直接影響を与えられるポジションです。 ・市場分析から戦略立案、組織運営まで上流領域を一貫して担えます。 ■働く環境 ・販社のマーケティング部門や企画部門、親会社と連携する機会があります。 ・グローバル会議や海外出張を通じて海外関係者との協働経験を積めます。 ■キャリアパス シニアマネージャーとして事業および組織運営の経験を積み、将来的にはディレクターとして冷蔵庫事業全体を統括するキャリアを目指せます。商品単位ではなく事業単位での意思決定に関与し、後継責任者として成長できる環境です。 ■出向先 ・企業名：ハイアールアジアR&D株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：[洗濯機・乾燥機] 民生用／業務用 　先行技術開発／デザイン／商品企画／設計開発／試作・品質管理 ・勤務地：埼玉県熊谷市平戸2480-1 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 工作機械に搭載されるソフトウェア製品の企画・要件定義・開発推進・リリース管理を一貫して担っていただくポジションです。 ■業務詳細： ・ソフトウェア製品（制御ソフト、HMI、IoT/AI機能など）の企画・ロードマップ策定 ・顧客ニーズ・市場動向の調査、ユーザー課題の抽出 ・機械設計・制御設計・電気設計・AI/IoTチームとの横断的な調整 ・要件定義、仕様策定、プロダクトバックログ管理 ・開発プロジェクトの進行管理（スケジュール・品質・リスク） ・UI/UX改善の企画・検証 ・リリース計画の策定、評価、改善サイクルの推進 ■当社の特徴： 世界のモノづくりを変える”Made in Nakamura-Tome”。【この工場から、私たちの手から、明日の世界のモノづくりを、革新していく】自動車・スマートフォン・宇宙探査機・医療機器・半導体装置、この世のいかなる工業製品も、膨大な数の部品で構成されており、これらのほとんどは工作機械によって生み出される。工作機械を「母なる機械」"mother machine"と称する所以が、ここにあります。中村留精密工業は石川県に本社を構えながら、ヨーロッパを中心に世界55カ国に展開するグローバルカンパニーです。お客様の一つひとつ全く異なるニーズに対して、確かな技術を持ったエンジニア・設計開発者・職人達が細かに応えていくものづくりがモットーで、中村留の機械は製品の精度の高さ・安定性のある加工・耐久性などが評価され、国境を越え信頼と憧れのブランドとなっております。 2026年4月にはベースアップ＋評価昇給で平均6.97％の昇給を実施。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。 また、社員のチャレンジを応援しており、プロセスと達成度の両面でしっかりと評価し、成長していける環境を整えております。 変更の範囲：当社業務全般

□■タイ語スキルを活かせる／CRM・営業DX領域においてグローバル展開を進めるSaaS企業■□ ■業務内容： タイ市場における事業の立ち上げ・拡大を一任するカントリーマネージャー（事業責任者）として、戦略設計から実行、組織構築、PL責任までを担っていただきます。 現地支社長として、1カントリーを一つの事業として経営する立場で、裁量と責任を持って市場開拓を推進していただくポジションです。 ■ミッション： ・タイ市場におけるGTM戦略の設計と実行 ・売上・顧客基盤・組織をゼロ〜スケールさせ、持続的に成長する事業基盤を構築すること ■具体的な仕事内容： ・タイ市場の分析および事業戦略や中長期ロードマップの策定 ・売上、KPI、PLに対する最終責任 ・エンタープライズ／ミッドマーケットを中心とした営業戦略設計、重要商談のリード ・現地営業・CS組織の立ち上げ、採用、マネジメント ・日本本社や他国拠点と連携したプロダクト改善、戦略調整 ・経営陣へのレポーティングおよび戦略提言 ■当社の特徴： 当社は、営業支援・顧客管理ツール「Translead CRM」を通じて、企業の営業活動のDXを推進するスタートアップ企業です。CRM・営業DX領域においてグローバル展開を進めています。また、「本質主義」「結果主義」「変革主義」を掲げ、重要なことに集中し、成果を重視しながらスピード感を持って変化し続ける企業文化が魅力です。展示会への出展やメディア掲載を通じて、製品の認知拡大と市場への浸透を図りながら、企業の営業活動における変革を支援していきます。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・SaaSやCRM、営業DX領域での経験 ・ASEAN市場（特にタイ）でのビジネス経験 ・海外拠点責任者、カントリーマネージャー、リージョナルマネージャー経験 ・多国籍チームでのマネジメント経験 変更の範囲：会社の定める業務

□■AIを始め世界で求められる半導体市場／前例にとらわれず新しいことを提案できる風土／語学力を活かしグローバルに活躍■□ ■組織のミッション： SCREEN SPEグループとして、国内および海外現地法人の在庫・物流の最適化により経営効率の向上と顧客満足度の最大化を両立すること、アフターサービスビジネスの保守パーツ領域での売上アップを通して、SPEの利益に貢献することをミッションとしています。 ■業務内容： 保守部品の需給プランニング業務を通じて、グローバルレベルでの安定供給及びOperationの効率化を実現します。　 ・保守部品の需給プランニング業務（倉庫業者との在庫管理業務含む） ・製販在のデータ分析を通じた在庫最適化スキームの立案と実行 ・保守部品販売先となる国内外グループ会社との連携や業務フローの改善 ・供給に対する顧客（半導体メーカー）のニーズや課題に対しての解決策の提案と実行 ・管理職候補としてチームリーダーとしてメンバーに対する業務割振や業務管理の実施 ■求人背景： 当社装置の保守サービスのビジネス拡大に伴う在庫管理／需給プランニング業務の強化のための増員です。 ■当求人のアピールポイント： ◇当社売上の約20％を占めるアフターサービスビジネスの強化・業務フロー改善により、利益率向上に貢献することが出来ます。 ◇前例にとらわれず新しいことを提案できる風土があります。 ◇グローバルに活躍できます。 ◇外国籍の方や女性も活躍しておりダイバーシティが進んでいる職場です。 ◇半導体業界という成長産業での経験ができます。 ■入社後想定されるキャリアパス： ◇当社での募集業務を把握いただく期間を経てチームリーダーをご経験いただき、管理職、課長職への登用を目指していただきます。 ◇サプライチェーンマネジメント領域でのローテーションの可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務概要 ・上司の指示のもと、コーポレートセグメントのアンダーライターとして、企業賠償保険に関する引受業務および営業支援業務を担当し、収益性を考慮した適切な保険引受に貢献する。 ・担当営業店・チャネルにおける見積対応、引受業務、営業支援、各種データ集計・レポート作成、コンプライアンス施策の実行を担当する。 ・各商品部門、営業部門、損害サービス部門などの関係部署と連携し、円滑な引受業務の遂行および企業賠償保険ビジネスの拡大を支援する。 ◆業務内容 ・営業店より提出された新規契約および継続契約の見積依頼について、定められた引受方針や基準に基づき、リスク内容や引受条件の確認・レビューを行う。権限を超える案件や判断が難しい案件については上長へ相談・承認を求める。 ・営業店や代理店からの照会事項に対応し、商品内容や引受条件に関する説明・サポートを行う。 ・営業推進活動を支援するため、各種資料作成やデータ集計を行うとともに、必要に応じて営業担当者、代理店、顧客との打ち合わせに参加する。 マルチナショナルアカウント案件については、上司や関係者の指示のもと、海外拠点との連携・調整業務をサポートする。 ・引受案件に関する計上業務や証券発行業務について、オペレーション部門と連携しながら必要な事務手続きを行う。 ◆関係者 ＜社内＞ ・大企業・中堅企業セグメントおよび中小企業保険セグメントの各ライン担当アンダーライター ・直販チャネルを含むディストリビューションおよびマーケティング部門 ・損害サービス、オペレーション、保険数理、データアナリスト、リスク・エンジニアリング、再保険、海外AIGオフィス ＜社外＞ ・一般代理店、機関代理店、ブローカー、顧客 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜柏勤務／転勤なし＞アスファルト品質管理／1962年設立の長期経営／残業もほとんどなく、手当も充実しており安心して長期就業が叶います！〜 アスファルト合材の製造販売や舗装工事、建設廃材のリサイクル事業を展開する当社にて、道路舗装に欠かせないアスファルト製品の品質を維持・向上するため、品質管理担当を募集します。 ■業務詳細： ・原材料の受入検査および品質管理 ・アスファルト合材の配合設計、仕様承認 ・製造プロセスの管理および改善提案 ・サンプリング、品質試験、合否判定 ・出荷判定および工事現場との連携 ・品質不具合発生時の是正、予防対応 ・監査対応や品質関連資料の作成 ・現場での各種試験、品質確認　など ■会社の特徴・働き方： ・社内の雰囲気は非常に明るく、中途採用者も多く活躍しております。 ・土曜日は会社が営業していることもあり、出社が必要となる場合もございます。その際は振替休日を取得していただく流れとなります。 ・賞与は年間で3〜6か月分程度の支給を想定しており（昨年度実績：5〜6か月分）年、社員に還元される風土のある会社です。 ■組織構成： 配属先の品質管理課は現在2名体制です。少人数組織のため品質管理業務全般に幅広く携わることができ、経験や実績次第では将来的に管理職として組織運営を担っていただくことも期待しています。 ■当社について： 当社はアスファルト合材の製造・販売、舗装工事、建設廃材の中間処理、再生骨材の製造販売を手掛ける環境・建設企業です。1962年の設立以来、「美しい日本の自然環境を次世代へ引き継ぐ」という理念のもと、資源の再利用を通じて循環型社会の実現に貢献しています。大成ロテック関連企業として安定した事業基盤を持ち、公共インフラを支える社会貢献性の高い事業を展開。年間休日125日、残業が少なく、昨年度賞与5〜6か月分支給実績など、安定性と働きやすさを兼ね備えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【交通事故削減に貢献／車両管理を行う企業の安全管理サポートなどモビリティ関連事業を展開／エンタープライズ企業にも複数導入】 ■仕事内容 GOドライブ株式会社は2025年8月にGO株式会社から分社化し、「人々の移動と社会が安心で満ち溢れた未来を作る」をPurposeとして会社設立しました。われわれの武器であるテクノロジーと社会実装力を用い、移動の領域における安全、安心を実装しています。 現在PdM機能はGOから業務委託でサポートいただいていますが、今後の事業成長に向け内製化するため、PdM機能の軸となる方をお迎えします。主力事業である「ドライブチャート」や昨年ローンチした「GO運転管理」、その他新規事業等、弊社で開発するプロダクトのロードマップ策定から、プロダクトの企画、設計、リリース、リリース後の効果測定、その後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に携わっていただきます。またGOドライブにおけるプロダクトマネジメント機能の内製化と組織構築を牽引していただきます。 ■業務内容 プロダクトマネージャーとして以下の役割を担います。 ・ユーザーのペインを正しく理解し、事業の目標を達成するために最適な案件や機能における優先順位とスコープを定義することで、プロダクトを通じてユーザーの課題解決と事業の成功の両立を実現する。 ・営業・CS・セールス・MK・開発組織等のステークホルダーと連携し、複雑性の高い要件の定義とプロダクト戦略への落とし込みを行ったうえで、様々なステークホルダーに向き合い議論と合意形成を行い、コミュニケーションの中心となってプロダクト開発をリードする。 ・PdM組織の立ち上げ、GO株式会社からの業務引き継ぎとPdM機能の内製化 ・「なぜ作るのか(Why)」「何を作るか(What)」に責任を持つ。 ■本ポジションの魅力 ・交通事故削減という、社会への貢献性が極めて高く、息の長い社会課題解決に直接寄与できます。 ・きわめて高い技術力を持つAIエンジニアをはじめとした、高い専門性を持つ各機能のプロフェッショナルと一緒に社会的意義の大きいプロダクト、サービス開発をリードすることができます。 ・PdM機能の内製化に伴い、組織組成と仕組み化をリードできる裁量があります。 変更の範囲：会社が指定する業務全般

■業務内容 フライウィールのプロダクトとプロフェッショナルサービスを統合し、お客様のビジネス課題を解決する包括的なソリューションの設計と実装フェーズのドライブを担当します。技術的なバックグラウンドが強く、優れた問題解決能力を持ち、複雑なソリューションを効果的にステークホルダーにコミュニケーションする役割が求められます。 ◎主要顧客とのエンゲージメントと事業戦略をサポート ・主要顧客との強固な信頼関係を構築・維持 ・顧客のビジネス課題、目標、技術環境を深く理解し、課題解決に繋がる最適なソリューションを提案 ・顧客の事業成長に必要なプランの策定と、関係者との合意形成の推進 ・契約前後における案件推進を行い、顧客満足度を向上 ◎データ活用によるデジタルトランスフォーメーション戦略の策定 ・エンタープライズ企業向けのデータ活用プラットフォーム「Conata」導入における技術戦略・ソリューション戦略を策定 ・顧客の現状を分析し課題を特定、データ活用技術を活用した最適なソリューションを設計 ・導入計画、開発及び業務移行計画、運用計画を策定し、Conata導入によるビジネス価値最大化を支援 ◎ソリューションの明確化と提案・営業提案およびビジネス開発 ・顧客課題を解決するソリューションを明確化し、技術的な実現可能性とビジネス観点での妥当性を検証 ・具体的な提案資料を作成し、顧客へのプレゼンテーション・質疑応答を実施 ・顧客からのフィードバックを基にソリューションを改善 ・営業提案においてビジネス開発チームと連携し、顧客のビジネス課題解決に貢献 ◎情報共有と連携・協業とステークホルダー管理 ・営業チームと緊密に連携し、顧客とのエンゲージメントで得られた情報・インサイトを共有 ・顧客と定期的にチェックインし、提供されたソリューションの効果を評価 ・社内外の様々なステークホルダー（パートナー企業、業界団体等）との協業を推進 ・マルチファンクショナルなチーム（営業、技術、マーケティング等）と連携し、プロジェクトを成功に導く 変更の範囲：無

【営業部長候補！正当な評価制度・高い有給消化率／成長企業で挑戦できる環境】 ■業務概要： 同社の営業部長として、建設・ゼネコン・不動産業界向けの法人営業部門を牽引いただきます。プレイングマネージャーとして自ら大型案件を開拓・受注しつつ、5名程度の営業組織をマネジメントし、売上拡大と体制構築の両立をお任せします。現在は拡大フェーズで裁量が大きく、営業戦略の立案から実行、人材育成まで一気通貫で担えるポジションです。給与水準も市場相場より高めで、成果をしっかり待遇に反映できる環境です。 ■職務詳細： ・建設／ゼネコン／不動産業界への新規法人営業 ・既存顧客との関係構築、継続的な案件創出・深耕営業 ・営業戦略・KPI設計、売上・利益管理および数字の責任 ・営業メンバー5名程度のマネジメント、育成・評価 ・新規開拓ルート・パイプの構築とアライアンス強化 ■組織体制： 営業部は現在3名体制で、今回の採用により部長1名＋メンバー2名の約5名規模へ増員予定です。これまで不在だったリーダーを据え、組織を再構築していく重要フェーズです。部長ポジションは経営陣と距離が近く、意思決定もスピーディーなため、自身の方針や戦略をダイレクトに反映できます。「数字をつくる力」と「チームを動かす力」の両方を発揮し、次期幹部候補としてキャリアアップを目指せる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は建設関連工事を中心に売上27億円規模まで成長している企業で、事業拡大フェーズにあります。工事手配から施工、機材手配までワンストップで提供できる商材力と組織力が強みで、提案のしやすさ・受注率の高さにつながっています。将来性と働きやすさを両立した環境で、営業部をゼロから創る面白さを味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界のラブコープG】 ■職務概要： 専門コンサルタントは、CP&C規制対応および／または試験サービスの顧客に対し、特に日本およびアジア太平洋地域の顧客を対象に、自身の専門分野における高度な規制および科学的助言を提供する責任を負います。 専門家コンサルタントは、コンサルティング業務の実施に加え、CP&C規制業務および可能な場合は試験業務のグローバルな成長を確保するための商業活動を支援する責任を負います。 ■職務内容： これらの記述は職務の一般的な性質を説明するためのものであり、すべての責任、スキル、職務を網羅するリストを意図したものではありません。 ・JMAFF 顧客への規制および科学的助言（コンサルティングおよび試験） ・毒性学専門家コンサルタントとして行動し、専門分野および／または規制事項において若手スタッフを訓練、指導、助言する。 ・最小限のサポート/ピアレビューのもと、下位・上位登録プログラムに関する複雑な規制プロセス及び要件について顧客に助言を提供。 ・経験/資格に基づき、専門分野における規制関連の科学的課題について助言。 ・非特注研究の規制及び試験要件について顧客/業務部門に助言。 ・顧客会議に専門家（SME）として出席する。 ・他のスタッフが生成したプロジェクト作業に取り組み、レビューを行い、顧客への納期厳守と高品質な成果物を提供する。 ・クライアントの規制戦略と目標を明確に理解した上で、クライアント、経営陣、部門の規制担当スタッフに対し、高度な規制・科学的助言を提供する。 ・専門分野におけるCP&C規制コンサルティング及び試験事業の開発計画・重点化を支援するため、新規規制動向・科学的進展を把握し、規制チームへ伝達する。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規ペットフード工場の技術立ち上げをリード／工場文化の創造と成長を推進／ホワイトラベル・プレミアム製品の安定生産体制構築】 ■業務概要 当社が新設するドライペットフード製造工場において、エクストルージョン（押出成形）及び製造プロセスの技術責任者として活躍いただきます。工場の初期立ち上げから量産体制への移行まで、設備メーカーや関連部門と連携し、製造ラインの安定稼働と高い品質基準の確立を目指します。初期段階ではホワイトラベル製品の生産・現場教育・プロセス安定化・顧客評価対応を中心に業務を推進し、プレミアム製品や新原料製品への展開も見据えた体制構築に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・エクストルージョンラインの技術立ち上げ、FAT/SAT対応、品質管理・保全部門と連携した工場立ち上げ全般 ・レシピごとの温度、圧力、水分、密度、乾燥、脂肪コーティング等のプロセスパラメータ設定・最適化・運用 ・オペレーターや監督者の採用・教育、標準作業手順書（SOP）・トレーニングマニュアル作成、現場主導型の技術力向上 ・工程安定化に向けたデータ分析、バッチ記録・SPC・KPI管理、ダウンタイムやロス削減のための根本原因分析 ・品質管理部門と連携し、HACCP、GMP、トレーサビリティ運用強化、規格認証（FSSC 22000、JFS等）準備、顧客監査対応 ・新原料製品（RASサーモン等）の工業化準備 ■扱うサービス ドライペットフード（ホワイトラベル、プレミアム、マルチプロテインレシピ、RASサーモン原料製品） ■組織構成 製造チーム（9〜11名）を率い、品質、保全、エンジニアリング部門と連携 ■業務の魅力 工場立ち上げから安定化まで全工程に関わり、長期的な工場文化・チームづくりが可能 ■教育体制 現場主導の教育体系を自ら構築し、技術継承体制を確立 ■就業環境 三重工場でグローバルチームや設備メーカーと協働、多様な経験を積める環境 ■想定されるキャリアパス 工場長・技術部門統括や国内外の新規プロジェクト推進など幅広い成長機会 ■企業の特徴/魅力 新技術・新原料を活用した高付加価値製品で、業界の新しい常識創造を目指す挑戦的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT戦略の全体構想からコンサルティングする業界独自性を保持/大手企業中心に160社以上と取引/経常利益は14期連続で過去最高更新中/グループ全体で平均年収1000万円の高年収水準】 ■業務内容： 当社およびグループ子会社3社の経理業務全般を所管しています。業容が順調に拡充しており、これにあわせ新たにシニアマネージャを採用するものです。相当程度経理経験を有し即戦力となりうる人材を求めます。 ■業務詳細： ・財務会計 ・管理会計（日本基準）全般の品質保証業務及びその開示業務 ・税務対応業務 ・予実管理 ・内部統制業務 ・財務経理所属のメンバーの指導・教育業務 ・その他経理業務全般。 ■組織構成： 配属先はマネージャー2名、スタッフ6名が在籍中です。 ■当社の魅力： 当社は、ULSコンサルティング株式会社、ピースミール・テクノロジー株式会社、株式会社アークウェイの3社の持ち株会社で、グループ全体で820名規模です。DXの推進を支援する最前線の企業として、多数大手企業と取引しています。経常利益が14期連続で過去最高を更新するなど、業績が順調に拡大しています。当社はIT戦略の全体構想からコンサルティングする業界独自性を保持している点が業績拡大の背景の一要因です。同業界で乱立している多くのITコンサル企業は、パッケージの導入やシステムの入れ替えをメインに受注するのが一般的ですが、当社は顧客のIT戦略構想段階からコンサルティングを担っています。IT関連の発注後の請負業務ではなく、発注側に入ってDX支援をする会社は当社と同規模以上の企業はほぼなく、唯一無二の存在です。今後は2000名規模への拡大を見据えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆神戸製鋼×IBMの共同出資による安定基盤で事業拡大中！ ◆福利厚生◎で離職率3％！フレックス制度やリモート勤務で柔軟な働き方を実現 ■業務内容 社内情報セキュリティ関連業務の企画・運用（主に個人情報保護関連）およびプライバシーマーク制度の管理・運用、内部監査業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・Pマークの維持・運営 ・内部監査業務（通年実施） ・内部監査に対する全社啓蒙 ・外部審査対応（2年に1回） ・インシデント対応等 ■業務のやりがい・魅力点 セキュリティは重要視されており、情報セキュリティの仕事は常に最先端の環境で、自らのスキルが組織や社会の安全に直結するため市場価値を上げていただける環境です。社内情報セキュリティの維持向上に関する業務を経験いただけます。 ■組織体制 6名体制（東京1名/神戸5名） L事務1名、嘱託2名、メンバー3名 ■当社の特徴／魅力 ・安定基盤：当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループの中核IT子会社です。当社は豊富な実績からグループ外のお客様との取引も多く、外販比率は6〜7割と他社平均より高いです。無借金経営が続く安定基盤が強みです。 ・働きやすさ：リモートやフレックスなどの柔軟な環境で有給取得平均15.9日と高い水準です。社内連携を重視する風土が特徴で、プラチナくるみん取得、男女関係なくプライベートとの両立が可能です。

【リモートワーク中心／財務と経営企画（FP&A）の両領域を経験／資金計画〜資金調達〜意思決定支援まで一気通貫で関与可能】 ■募集背景： 事業拡大と投資増加に伴い、財務機能の強化を目的とし資金計画から資金調達、経営意思決定支援まで担っていただきます。 金融機関との折衝や資金調達の企画・推進、必要資料の作成、投資案件の財務レビュー、経営陣へのレポーティングなど幅広い業務に携わります。単なる財務オペレーションではなく、事業成長や大型投資を支える財務機能の中核として、資金計画から資金調達、意思決定支援まで一気通貫で関与できるポジションです。財務とFP&Aの両領域で経験を積みながら、成長フェーズならではのダイナミックな案件に携わることができます。 ■業務詳細： （1）資金計画・財務予測の策定 ・事業・投資計画を踏まえた資金計画の策定 ・財務数値の予測およびシミュレーション ・事業部門と連携した前提条件の整理 （2）資金繰り・キャッシュマネジメント ・資金繰りの管理および予測 ・キャッシュフローの最適化 ・キャッシュフローのモニタリングおよび改善提案 （3）資金調達の企画・推進 ・資金調達戦略の検討および実行 ・金融機関との折衝・条件交渉 ・調達に必要な資料作成・説明対応 （4）投資・意思決定支援 ・投資案件の財務的観点でのレビュー ・経営陣へのレポーティング・提言 ・財務観点からの意思決定支援 （5）部門横断での調整・推進 ・事業部門との連携・情報収集 ・不確実な情報を整理し、数値に落とし込む ・社内外ステークホルダーとの調整 ■さくらインターネット株式会社について 「やりたいことをできるに変える」という理念のもと、GPUクラウド（生成AIインフラ）・ガバメントクラウド・データセンター事業を軸に急成長を遂げています。2026年3月期の売上は353億円（前年＋12.4%）にて過去最高を達成。GPUクラウドの売上構成は20％超に拡大し、累計521億円規模の投資と100名を超える採用によって成長基盤を整備しました。今後は、生成AIインフラという国家的テーマを担う企業として、データセンター投資・GPU投資・資本政策を高度に組み合わせながら、数千億円規模の企業価値創出を目指すフェーズになります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立3期目の急成長グローバルSaaS企業で、IS・FS・CSを統括しながら事業づくりに携われる〜 ■業務概要 今回はプレイヤーではなく、営業組織・事業そのものを率いる責任者ポジションです。担当事業部の売上拡大に対する最終責任を持ち、営業組織を持続的に成長させることをミッションとしています。 ■業務内容 ・営業事業部（インサイドセールス／フィールドセールス／カスタマーサクセス）の統括 ・事業計画・売上計画の進捗管理 ・営業プロセスや評価制度の設計・改善 ・課長・マネージャークラスの育成および組織体制の強化 ・プロダクト・マーケティング部門と連携した営業戦略の立案 ・新プロダクトや海外展開に伴う営業体制の構築 ■「Translead CRM」について 使いやすさにこだわったこれまでにない顧客管理、営業支援ツールです。現場を知り尽くした営業のプロが監修しており、画面遷移数やクリック数を最小限に抑えた画面設計により営業現場の劇的な生産性向上が期待できます。また、情報の属人化を防ぎ、会社の資産となる顧客データベースの構築が可能となります。 ◇特徴 ・顧客情報を属人化させず、会社の資産になる顧客データベースを構築できる ・日々の営業活動をデータとして記録し活用することで、営業の質を向上 ・使いやすさにこだわった画面設計で、現場の営業が圧倒的に使いやすい ■魅力 1.“営業が事業をつくる”環境 IS〜CSまで一気通貫で担当することで、セールスが誰より深く顧客理解を持ち、プロダクトを進化させていくカルチャーがあります。 2.CRM/SFA市場の伸びしろ 世界的な市場規模拡大が続くCRM/SFA領域で、Global Standard を自分の手で築く経験が得られます。 3.会社のフェーズ 上場に向けた最初の100名を集めるフェーズだからこそ、"売れる仕組み"を0から創出する経験を積むことができます。 ■企業情報 設立3期目にして海外顧客も急増しており、日本発グローバルSaaSとして圧倒的な成長を遂げています。最大の特徴は ISからCSまでを営業が一気通貫で担う完全直販モデル。いわゆる“商談だけを担当する営業”ではなく、顧客の成功まで責任を持つことで、LTV改善に直結する強い組織をつくっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客のCO2削減・サステナビリティ経営を支援するSaaS企業／環境省より「エコ・ファースト企業」に認定実績あり／大手企業中心に15,000社の導入実績〜 ■業務内容： エンタープライズ領域における営業戦略の中核として、大型案件の受注確度向上と営業組織全体の提案力強化をリードいただきます。商談マネジメントやアカウントプランニングに加え、営業組織の育成・仕組みづくりを通じて、事業成長を牽引していただくことを期待しています。 ■具体的には： （1）エンタープライズ商談のマネジメント／レビュー（約40%） ◇大型・難案件の商談レビュー、提案ストーリー設計 ◇フィールドセールスの案件単位での伴走（同行・コーチング） ◇失注／受注時の振り返り設計と次案件への反映 （2）アカウントプランニング（約35%） ◇重点アカウントの中長期戦略立案、ステークホルダーマップ作成 ◇顧客キーマンへのリレーション設計、経営層アプローチの設計 （3）エンプラ営業組織の設計（約15%） ◇エンプラ営業組織の中期的な体制設計（FS構成・カバレッジモデル・テリトリー設計） ◇FS育成プログラム（コーチング・1on1・評価指標）の構築 （4）経営層との連携（約10%） ◇代表・BO・営業本部長との戦略すり合わせ、四半期計画への提言 ◇報酬体系（OT・インセンティブ）見直しへの実務的フィードバック ※管掌対象：エンタープライズ営業部 ジュニアFS／シニアFS ■特徴： 本ポジションでは、エンタープライズ案件のマネジメント・アカウントプランニング・大型受注に向けた戦術設計を担っていただき、現営業組織を一段上のレイヤーへ引き上げていただける方を募集します。 営業本部長・代表直下の主要ポジションとして位置づけており、中期的には営業組織の中核を担うキャリアパスを想定しています。 ■当社について： 私たちは、2021年に創業した環境系SaaSスタートアップです。 大手エンタープライズ企業向けに、温室効果ガス排出量を「算定・可視化」するクラウドサービスを開発・提供しており、 この分野で国内をリードする存在として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国リモートOK／最先端技術を駆使した業務／スペシャリスト集団の一員として活躍のチャンス〜 ■業務概要： 当社のデータエンジニアは、顧客が保有する多様なデータを活用可能な状態に整備し、データから価値を創出できる環境づくりを担います。顧客ごとに異なるシステム環境やデータ特性に応じて最適なデータ基盤を構築し、組織として高品質なエンジニアリングを提供しています。 シニアクラスでは、顧客への提案・見積もりからデータ基盤アーキテクチャの設計、複数メンバーやマルチベンダー体制でのプロジェクト推進まで幅広く担当します。Snowflake、Databricks、Icebergを活用したレイクハウス基盤の構築に加え、データメッシュやデータコントラクトを意識した分散アーキテクチャ、大規模マイグレーションや生成AI連携を含む基盤刷新など、モダンデータスタック全般をリードしていただくポジションです。 ■プロジェクト事例：ANAグループ様 約4万人向けの生成AI活用プロジェクトを支援。議事録作成やアンケート分析の自動化ツールを開発し、全社規模の業務効率化・DX推進に貢献しています。 https://datumstudio.jp/casestudy/ana01/ ■開発環境： 【開発言語・フレームワーク】 Python（FastAPI／Streamlit）／Java・Scala／SQL／JavaScript・TypeScript 【インフラ・クラウド環境】 クラウド：AWS／Google Cloud／Azure インフラ管理：Terraform・Terragrunt／CloudFormation 【データ基盤構築】 データ基盤：Snowflake／BigQuery／Redshift ETL・データモデリング：dbt Cloud／Fivetran／TROCCO／AWS Glue／Airbyte ジョブ管理：Airflow／Apache NiFi 可視化ツール：Tableau／Power BI／Lightdash／Looker／Looker Studio データカタログ：OpenMetadata／DataHub コンテナ技術：Docker／ECS／EKS／Cloud Run／GKE／Azure Container Apps／AKS／Snowpark 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大手の総合化学メーカー／高年収帯企業／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】 ◆業務概要： 次世代パワー半導体GaNは、EVやデータセンターの省エネ・小型化に不可欠なキーデバイスです。 当社は高品質かつ低コストな大口径GaN基板の安定供給を目指しています。 本ポジションでは、GaN基板製造の下地工程（種結晶＝シードの作製）におけるフォトリソグラフィ工程を中心に、プロセス改善・生産技術の確立をご担当いただきます。 ＜担当業務項目＞ ◇プロセス開発・条件最適化 GaN（窒化ガリウム）基板の製造プロセスにおける、フォトリソグラフィー工程やドライエッチング工程の条件検討及び最適化を行い、高品質なGaN基板を安定的に生み出す業務です。サファイア基板へのMOCVDによる薄膜形成後、プラズマCVDによるマスク形成、フォトレジスト塗布、パターニング、現像、ドライエッチング、レジスト除去までの一連の工程を扱います。 ◇評価データ、プロセスデータの解析、解析技術の開発 ◇化合物半導体のエピタキシャル成長技術の開発、国内外の社外委託先検討及び技術開発 ◆ポジション魅力： ・世界を変える技術の最前線に立つ 　GaNはEVやデータセンターなど、社会の基盤を支えるパワーエレクトロニクス分野で爆発的な普及が見込まれています。「次世代のインフラ」を社会へ実装する醍醐味を感じられるポジションです。 ・「作る技術」をゼロから確立する面白さ 出来上がったマニュアル通りに動かすのではなく、「どうすればもっと効率よく、高品質に作れるか」を自ら考え、量産技術を創り上げていく醍醐味があります。 ◆組織構成： 所属員11名/平均年齢 約49歳（管理職3名、E職1名、運転員5名＋派遣社員2名） GaN組織は他社からのキャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドのメンバーが在籍。本ポジションは技術継承と次世代育成の中核を担っていただく想定。 ◆就業環境について： ・出張：頻繁ではないが有（国内外） ・テレワーク：週1 ・残業：平均40時間程度（個人差あり、概ね30〜40時間台）。繁忙の大きな波は少なめ。 変更の範囲：会社の定める職務

《オランダ勤務可能者、歓迎》 ◎連結売上高5.2兆円超 ◎現地法人での経理財務マネジメント／CFO候補として活躍 ◎フレックス等柔軟な働き方も可能 建設業界トップクラスの当社は、グローバル企業として拡大。その当社にて海外経理をお任せします。 ゼネコン、ハウスメーカーのイメージが強い当社ですが、多角的な事業展開を行う当社で、将来のCFOを目指しませんか？ ■業務詳細： ・現地法人の月次決算、四半期決算、年度決算業務 ・日本本社へのレポーティング業務 ・支払管理、資金の管理 ・経理財務部門社員のマネジメント ・エリア統括機能としての子会社管理（買収先のPMI 等含む） 現地法人での経理財務マネジメントに加え、ガバナンス対応、人事労務管理、法務分野の補佐（将来的にはマネジメント）もご担当いただきます。 ■想定エリア：オランダ ■当社経理の特徴： ・当社はグローバル企業であり、アメリカの会計基準を使用し、経理としても世界的に最新の動きを追いかけたりしているため、経理としてのスキルや知見も広げる／深めることが可能です。 ■大和ハウス工業について＊2024年3月末現在 ・グループ497社（国内190社・海外307社） ・当社の事業：建設事業メイン（住宅・集合住宅・流通店舗・建築・マンション・環境エネルギー・関連事業） ■はたらき方／就業環境： ・業界最大手としてコンプライアンスを遵守。高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力 ・フレックス活用、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等） ■ユニークな福利厚生： （1）出産・育児短時間勤務制度等、働きやすい環境 （2）従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給 （3）ハローパパ・ハローママ休暇制（通常無給の育休の一部有給化・5日） （4）65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制） （5）アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）、一部技術系職種の年齢上限撤廃 （6）単身赴任一時帰省旅費（単身赴任者の一時帰省にかかる旅費支援）、親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度）※地域限定は対象外 （7）積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立 変更の範囲：会社の定める業務

【年休128日／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 【業務内容】 ・アイケア事業に関する新規ビジネスの企画、及びプロジェクト推進 ・アイケア事業に関する中期経営計画の立案・策定 ・サービスビジネスの収益化に向けた新規サービスメニューの企画立案、各販社と連携した新サービスの立上げ業務 ・AIを活用した診療効率改善ソリューションの企画立案・商品化に向けたプロジェクトマネジメント ・上記に関わるプロジェクトの進捗管理、管理に必要な会議運営、報告資料作成 【責任範囲】 ・主査職、もしくはSE職としての採用、上長（部長、課長）の指示に基づいて業務を推進する ・上長より権限移譲された範囲で主査者・もしくはエキスパート職としての責任を持つ ・レポート先はE事長もしくはE事開長 【当社について】 当社は企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT、AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 【働き方について】 リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務