◇東証スタンダード上場／ECサイト販売戦略〜実行／事業拡大・増員募集◇ ■業務概要： 法人営業および自社ECサイト・各種ECプラットフォームの運営を通じて、価値ある商品を世の中に広めています。お任せしたいのは、市場のニーズを読み取り、自らメーカーや商社と交渉して商品を仕入れ、販売から代金の回収までワンストップでプロデュースする「商社の司令塔」としての役割です。職務を通して、「市場を読み、新規商材と仕入先を開拓して利益をつくるスキル」を身に着ける事ができます。 ※参考ページ： MITENEKAKAKU：https://www.mitekakaku.com/ ■具体的な業務： ＜商品計画と仕入れ交渉：＞ 市場データに基づき、「今、何が売れるか」を分析。仕入れ先（メーカー・商社）と価格・納期・数量の交渉を行い、利益を最大化させます。 ＜EC販売戦略の立案・実行＞ 自社ECサイト・各種プラットフォームにて、商品の魅力を伝えるページ作りや、商品の出品、販売を行います。競合の動きをチェックし、競合に負けないように即座に自社の価格を最適化させます。 ＜新規ルート開拓＞ 既存の枠にとらわれず、新しい仕入れ先や販売チャネルの開拓、新サービスの立案にも積極的にチャレンジしていただきます。 ■働く環境： 20代の若手から60代のベテランまで12名が在籍。ITのトレンドに強い若手と、商品知識が豊富なベテランが互いに教え合う、風通しの良い組織です。入社後は先輩社員とチームを組み、OJTを通じて市場観や交渉術を学びます。段階的に担当カテゴリーを持ち、独り立ちを目指していただきます。 ■当社の特徴： ◎新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。シンガポールやベトナムなど、海外でも新しい事業を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エジソンが設立した世界最大級の認証機関／設立から130年以上・世界各地に1000以上の拠点／リモートワーク有／転勤無し／所定労働時間7時間半／年間休日120日／退職金制度有／「品質と、安全、サステナビリティを世の中にもたらす」】 ■業務概要： インターテックサーティフィケーション社の認証部のマネジメント職として業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・スタッフや数字の管理・レポート業務 ・審査報告書のレビュー・検証・審査内容に関する審査員へのフィードバック ・審査計画の策定・その他認証に関わる事務作業 ・ISO9001/ISO14001その他の規格による審査活動 ・営業支援・業界団体会議への参加など ■担当顧客： 中小企業〜大企業（業界は多岐に渡ります） ■インターテックとは インターテックは、世の中に、品質、安全とサステナビリティをもたらす会社です。SAIグローバルも、そのインターテックグループの一員です。 ・私たちインターテックグループは世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。 ・審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証業務を通じて、あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します。 ・世界中の46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサ ポートしています。 ・そして、私たちは世界中の市場でお客様の期待に安全で継続的に、実行力を持って誠実にお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍／幅広い年代活躍中】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ■概要： デロイトグループが開発した生成AIシステムの運用・改善を行うチームのマネージャーを募集します。今後グループの成長を支える生成AIを利用したシステムの開発と運用に携わって頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （60%） デロイトで開発している生成AIアプリのプロダクト管理、運用業務 （例：アプリ・機能追加、問い合わせ対応、障害対応、ナレッジ管理、システムアップデート、利活用の推進、それに関わる管理業務 ） （30%） ・インシデント、プロブレムの調査、対策 ・生成AIシステムの改善計画の立案、提案、実行 （10%） その他の管理業務、調整業務（レポート作成、他部署との調整、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注）等 ■業務詳細： ・システムの運用管理 ・システムのインシデント対応と不具合対応 ・生成AIを利用したアプリ開発のプロジェクト管理 ・システムの継続的な改善や予算作成、予算管理 ■ポジション魅力： ・最新のテクノロジーを利用したITシステムの運用、開発プロジェクトの経験を積むことができます。 ・国内だけでも約20,000人以上のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステムに携わり、それらの最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、ITシステムの運用に携わることができます。 ・SaaSシステムの運用、導入、システム開発など多岐にわたる技術知識と経験を積むことができます。 ・様々なユーザー要求に応えるため、IT技術を活用した提案、導入ができます。 ・自ら改善計画を立案し、システムや業務を向上させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

※株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ（事業内容：NTTドコモの金融事業を統括する持株会社で、決済・銀行・証券・保険などの金融サービスを一体的に提供）へ在籍出向予定ポストとなります。 ■職務内容 融資（カードローン）サービスの基幹システム開発および関連子会社システムに関する以下の業務をお任せします。 ◇システム開発およびチームマネージメント ◇システム開発の上流工程（方式設計、インフラ要件定義等） ◇開発委託先や社内外の関連システム、パートナーとの各種調整（インフラ・基盤開発においての詳細仕様検討、工程管理、問題解決、品質管理等） ◇システムの維持管理業務支援 ◇関連子会社へのサービス拡張、セキュリティ対応支援 ■職務の魅力： ◇ドコモのビジネスユニットだからこそできる、ビジネスチームと密接に連携したシステム開発により、より良いサービスを具現化とともにビジネスやドコモの成長にダイレクトに貢献できます。 ◇社内外の多くのステークホルダー（システム、サービス、ベンダー、関連子会社等）と連携することで、交渉力や調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ◇チームワークを発揮し、自立的に業務を推進できる環境において、新たなチャレンジによる高い達成感を得られます。 ■配属先組織の特徴： 融資事業を中心としたファイナンスサービスの基幹システムの企画や要件定義、開発管理、テスト、維持・運用等を実施 ■配属先組織の人員構成： 人員構成（新卒、キャリア採用含む） マネージャー2名、リーダー3名、メンバー11名 （そのほか協力社員35名） 上記の内、キャリア採用メンバーの人数 リーダー1名、メンバー5名 ■働く環境： フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆全自動で世界水準の資産運用を行うロボアドバイザー『ウェルスナビ』の開発・運営◆ ■解決したい課題： 今後デジタルバンクの立ち上げや新会社設立に伴いユーザーの急増が見込まれる中、技術基盤の刷新が追いついていない壁に直面しています。サービスが急拡大する中、社内業務システムのスケーラブル化が急務です。当社の強みである充実したサポート体制を支え、CSや事務・経理メンバーが顧客体験の向上に最大限集中できる環境をシステム面から守り抜く必要があります。 現在のシステムはフルスクラッチで内製開発しており、メニュー数180以上の大規模なシングルモノリスとなっています。今後のビジネス全体の成長を加速させるため、現在はマイクロサービス化などを見据えた次世代の基盤づくりに着手するフェーズを迎えています。正解のない不確実な状況において、既存の枠組みに縛られず、最適なシステム構造・アーキテクチャの選定・設計から実装までを牽引いただける方を募集します。 ■お任せしたいこと： 1）アーキテクチャ設計〜実装までの一貫した開発 ・100以上のメニューを持つモノリシックなシステムの改善計画、およびスケーラブルなアーキテクチャの選定・設計および実装 ・移行期における新旧システムの並行稼働戦略の立案・実行 2）他部門との協業リード ・ビジネスサイド・インフラ・セキュリティ等を巻き込み、全体最適を踏まえたプロジェクトの推進 ・顧客獲得や継続利用の向上に直結する施策を、技術的なアプローチから実現可能にするための要件定義〜実装 3）エンジニアリングと開発文化の底上げ ・開発メンバーへの技術的フォロー、設計レビュー、コードクオリティの担保 ・複雑なビジネスドメインを整理し、チーム全体が迷わず開発できる基盤の構築 ・ベストプラクティスや専門知識を自発的にチームへ発信・共有し、メンバーの成長支援やチーム全体の技術水準の向上 ■面白さ・得られる経験： ◇裁量：何を使い、どう組み立てるかの検討・提案からご担当いただきます。既存の枠組みに縛られず、サービスやプロダクトにとって最適なアーキテクチャを主導できます。 ◇ビジネスと直結する技術的挑戦：社内業務システムは、当社のオペレーションの心臓部です。システムをスケーラブルにすることが、ビジネスの成長に直結する、影響力の大きい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： メディア&IP管轄（略称：MIU、読み：みゅー）内の各事業に対し、セキュリティ相談、リスク整理、施策検討、関係者調整、セキュリティ専門組織であるシステムセキュリティ推進グループ（略称：SSG）への橋渡しを行います。SSGの専門機能を代替するのではなく、事業の文脈を理解し、現場で発生するセキュリティ課題を適切に見立て、事業が前に進める形で対策を推進する役割です。 ■業務詳細： （1）事業部門へのセキュリティコンサルティング・課題整理 ◇事業・子会社からのセキュリティ相談対応 ◇新規施策、新規SaaS、外部パートナー連携、AIツール利用時のリスク確認 ◇事業ごとの開発・運用・外部委託・データ利用状況を踏まえたセキュリティ課題整理 （2）情報収集・ルール整備と現場適用支援 ◇脆弱性、ランサムウェア、サプライチェーン攻撃、AI悪用事例等の情報収集と事業への展開 ◇セキュリティポリシー、ガイドライン、例外判断、利用ルールの現場適用支援 （3）横断的な調整・連携 SSG、法務、経理、事業責任者、開発チームとの横断調整 （4）緊急対応および継続的な活動 ◇インシデントや緊急相談時の初動整理、関係者招集、エスカレーション ◇将来的な事業担当セキュリティとしての定例参加、課題管理、施策推進 ■ポジションの魅力： ◇MIU内の事業に近い立場で、事業・開発・バックオフィスの実態に即したセキュリティを作れる ◇SSGなどと連携しながら、現場で機能する運用へ落とし込める ◇SaaS、ID、AI、サプライチェーン、セキュリティ情報発信など、広い領域に関われる ◇将来的には、各事業のセキュリティパートナーとして、より深く事業を理解しながら支援するキャリアを作れる ■下記のようなご経験を歓迎します： ・ISMS、PCI DSS、個人情報保護、委託先管理、内部監査等の経験 ・Web/アプリ/クラウドの脆弱性、セキュア開発、DevSecOpsに関する知識 ・サプライチェーンリスク、SBOM、OSS/依存関係管理に関する知識 ・生成AIサービスの導入審査、AI利用ポリシー、AIガバナンスへの関心 ・セキュリティ教育、社内啓発、ニュース発信、ガイドライン作成の経験 ・インシデント対応時の初動整理、関係者調整、エスカレーション経験 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース市場上場企業／M&A推進や組織変革を担う経理財務部門の部長候補ポジション／経理としてのキャリアパスも幅広く、残業月11時間程度で長期的に働きやすい環境です】 経理財務部の部長候補として、経理・財務業務全般の統括および組織強化・業務高度化をリードしていただきます。 ■業務概要 当社の経理財務部にて、上場企業としてのディスクロージャー対応や決算業務（月次・四半期・年次）、有価証券報告書などの開示書類作成、税務申告、資金管理、予実管理など経理財務の基幹業務を幅広くご担当いただきます。 加えて、現在積極的に推進中のM&A案件におけるPMIや子会社管理（連結決算対応含む）も担当し、部門のマネジメントを視野に入れた業務運営をお任せします。 ■業務詳細 ・月次／四半期／年次決算業務の取りまとめ ・有価証券報告書や決算短信等の開示書類作成 ・連結決算業務（子会社管理） ・税務申告書の作成およびレビュー ・監査法人対応 ・資金繰り管理、銀行折衝、予実分析 ・内部統制（J-SOX）対応 ・M&A関連のPMI支援 ■組織構成 経理財務部配属となり、部長のもとで業務を習得し、将来的には部門責任者として活躍できる環境です。日常的に監査役や外部監査法人とも連携します。 ■業務の魅力 経営に直結するポジションで、M&Aや組織変革の推進役として関与でき、将来的なCFO候補としてのキャリアパスも描けます。 ■教育体制 入社後は段階的に業務を引き継ぎ、着実にスキルアップできるサポート体制があります。 ■就業環境 フレキシブルな勤務制度や福利厚生が充実しており、在宅勤務も最大週4日まで可能です。 ■想定されるキャリアパス 1年程度で経理財務部長に昇格し、経営企画業務やメンバー育成にも挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 成長フェーズの上場企業で裁量大きく業務改善や仕組みづくりに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界知見歓迎！コンサル未経験歓迎！ほとんどが未経験から活躍中／ 〜半導体メーカー出身の方へ/現場知見を活かして大企業の課題解決〜 ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界全体の課題解決に挑戦 ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値を高められる環境です ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております ■業務内容 多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ※ご経験を身に着けた後には他業界のプロジェクトにも携われる「ワンプール制」があります ■プロジェクトの例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 3か月の研修の中でコンサルタントしての基礎をキャッチアップ。その後は各業界知見をベースに、主要顧客へ価値発揮いただけます ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経て、コンサルタントとしてチームでご活躍をいただけます ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援/10年間で300社以上の支援実績/グロース上場〜 ■募集背景： AIが再び盛り上がりを見せることとなった起点技術であるディープラーニング。その黎明期の2012年に当社は創業、高度な機械学習による画像解析および自然言語処理などの技術力・実用化実績を有し、200社以上の顧客のデジタルトランスフォーメンション（以下「DX」）を実現してきました。 創業以来10年間、高い技術力と顧客に寄り添う提案力を強みに、ソリューション提供実績・プロダクト導入実績を積み上げ、AI幻滅期と言われる昨今においても実績を伸ばし続けております。顧客のDXを推進し、社会全体にインパクトを与え得る事例を創出する、当社の事業を牽引するキーパーソンを募集します。 ■ミッション： DX推進に必要なあらゆるエンジニアリングテクノロジーをフルスタックに駆使してプロジェクトを成功に導いていただきます。 ・クライアント企業のDXをテクノロジー面でリードし、サービスの新たな価値提供手法や付加価値を発見・提言 ・データサイエンティストが構築したAI・機械学習プロトタイプモデルの実用化・本格導入 ・クライアントのDX実現に向けた、要件定義やアーキテクチャ設定、システム構築 ■業務内容： （1）フロントからバックエンドまで、ソフトのみならずハードウェア・IoTデバイスも含めたフルスタックなDXプロジェクトの要件定義 （2）プロトタイプのAI・機械学習モデルを実運用可能な形にするためのデータパイプライン・インフラ基盤構築の設計およびサービス/システムの開発 （3）運用保守を見据えたデプロイ環境構築(クラウド・エッジ含む) （4）お客様とのコミュニケーション ・提案から運用までのトータルフェーズにおいて、お客様のご要望やご質問に対して技術的な観点でお答えし、解決策やご提案を行います。 ・共にディスカッションをしながらプロジェクトを価値のある方向に進めていきます。 ■企業の特長： ABEJAは、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業の中核を成す「電子トレカR？」事業にて、各IPコンテンツにおけるプロダクトのグロースや機能実装に関わる業務｜ゲーム業界出身者歓迎〜 ■業務内容 各IP（野球球団、日本相撲協会、アイドル、Mリーグなど）向けコンテンツの企画全般に関わるポジションで、幅広い業務に携わることができます。また、今後はエンタメ領域への展開も計画しており、新規事業の立ち上げから関わっていただくチャンスもあります。 ■具体的な仕事内容 ・KPI分析に基づく運用改善、企画立案 ・サービス内コンテンツ、イベント、ガチャなどの企画、設計、仕様の作成 ・予算、KPIの策定と管理 ・各サービスの運営方針の策定 ・IP元・クライアント・外部パートナーとのコミュニケーション ■事業内容 当社は「世界を鳴らす心臓であれ。」をフィロソフィーに掲げ、デジタルコレクションサービスをはじめとした、ファンビジネス領域に特化した事業を展開するスタートアップ企業です。現在、ORICALR？事業は200％で急成長しており、導入コンテンツ・ユーザー数ともに急拡大しています。 ■サービスについて 当社はファンがより「ファンであることのアイデンティティ」を感じられ、ファンが楽しめるテクノロジーを提供するべく、電子トレカR？ コレクションサービス「ORICALR？」を開発しています。ファンが「電子トレカR？」をコレクションしながら、自らの「応援」や「推し」を可視化・発信できる、「デジタルグッズ×ファンエンゲージメント」サービスです。 ■事業展望 ファン一人ひとりのニーズを可視化・集約し、それらに基づいた新たなファン体験を提供することで、スポーツ・エンタメの領域における新たな商流を生み出し続けます。ファンとスポーツ・エンタメが触れ合うあらゆる場面に介在して、新しい価値を作っていくことが基本方針です。 現在は上記の電子トレカが中心的な事業になっていますが、ここにとどまらず、さまざまなデジタルコンテンツ、サービス、またシステムを新規事業として立ち上げ、展開する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇DX推進が加速する中メーカーや小売などのクライアントが増加／株式会社Mizkan、三井住友カード、サッポロビール 、ベネッセコーポレーションなど大手取引多数あり◇◆ ■業務内容： 企業のデータマーケティングの心臓部分となる顧客データ基盤（CDP／DMP／DWH）を構築する業務を担っていただきます。要件定義〜構築〜保守運用、さらにはクライアントとの技術的なディスカッションまで、データエンジニアリングの全工程に関われるポジションです。 具体的には： ・クライアント企業の顧客データ基盤（CDP／DMP／DWH）設計・構築・運用支援 ・広告、CRM／MA、Web／アプリログ、購買データ等の複数ソース統合・ETL／ELT パイプライン設計・実装 ・データモデリング、マート設計、データ品質管理 ・BI／可視化ツール連携（例：Looker, Tableau, PowerBIなど）および分析環境設計 ・クラウド構成設計・運用（GCP / AWS / Azure / TreasureData / Snowflake 等） ・要件ヒアリング・技術提案・折衝 ・運用モニタリング・障害対応・改善提案 ■この仕事で得られるもの： ◎大手企業を【技術】で支える実感を得ながら専門スキルを習得できる UNCOVER TRUTHの取引先は、スポーツ、小売り、エンタメ、食品、アパレルなど、各業界を代表するリーディングカンパニーが中心です。そうした大手企業のデータマーケティング基盤を、 自らの手で“ゼロから設計・構築”できるのがこのポジションの魅力。「大手企業のデータ戦略を技術で支える」という経験を通じて、スキルの幅と深さ、技術がビジネスを動かす実感を得られる環境です。 ◎「技術」に閉じないキャリアを広げることができる 配属後は、クライアント企業のデータ基盤構築プロジェクトにメンバーとして参画し、要件定義から設計・実装・運用まで、データエンジニアリングの全工程を一貫して経験できます。ここで得られるのは、単なる技術スキルの向上だけではありません。 クライアントとのコミュニケーションを通じて、ビジネスやマーケティングの意思決定に触れることで、「データがどのように企業戦略に活かされるか」を理解でき、エンジニアとしての視野と価値を大きく広げる経験が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンタープライズ向け Voice AI ソリューションアーキテクト〜 ◆企業について 2020年創業の音声AIスタートアップ。プロダクトはPoCを超え導入フェーズにあり、音声AIの「研究」から「業務への実装」へと市場が転換する重要な局面です。 ◆組織について 組織状況としてはグローバル企業で2020年から日本法人を設立、25年から本格的に日本マーケットの開拓に乗り込むフェーズです。少人数（社員数10名業務委託含め）ですが、資産（特許・導入実績）あり、CEOとの近い連携で意思決定が早い組織です。 ◆ポジションについて Verbexは低遅延STT/TTSの特許技術を持ち、金融・官公庁など高セキュリティ領域のDXを本格展開するフェーズにあります。日本法人の初期コアメンバーとして、顧客の業務設計からクラウド／オンプレを横断したインフラ設計、国内外チームの技術統合まで主導できる方を求めています。 ■ポジション概要 現在当社は、「プロダクトは売れる状態にあるが、売り方が未定義」というフェーズにあります。音声AI×LLMのプロダクトは、すでにPoCを超え、実導入・成果が出始めています。一方で、どの市場に集中すべきか、どのユースケースが勝ち筋かどのチャネルで再現性を作るかなどこれらのGTM（Go-To-Market）は未確立です。本ポジションでは、CROや経営陣と並走しながら事業の勝ち筋そのものを定義していただきます。 ■プロダクトの特徴 音声AIをコアから自社開発しており人と区別がつかないレベルの自然対話が可能。多言語対応可能で今後アジア圏でも市場獲得を目指しております。 ■主要ユースケース ・コールセンター対応 ・通販受注（CM対応含む） ・予約受付（美容・医療など） ◆業務内容 ・顧客業務の現状分析・オペレーション可視化を実施 ・音声AI適用領域を定義（PoC設計→本番化ロードマップ作成） ・PBX/CTI、CRM、ERPなど既存システムとの連携アーキテクチャ設計とAPI仕様策定 ・クラウド（AWS/Azure/GCP）およびオンプレ・閉域網を含むインフラ設計（認証・暗号化・監査設計含む） ・要件定義〜基本設計〜リリースまでのプロジェクト推進 ・ステークホルダー調整（顧客IT部門／事業部／海外開発チーム） 変更の範囲：会社の定める業務

＼コンサル未経験歓迎！中途入社のほとんどが未経験から活躍中／ 〜素材メーカーでの業界知見をお持ちの方歓迎/事業会社出身者多数活躍中〜 ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界全体の課題解決に挑戦 ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値を高められる環境です ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております ■業務内容 多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ※ご経験を身に着けた後には他業界のプロジェクトにも携われる「ワンプール制」があります ■プロジェクトの例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 3か月の研修の中でコンサルタントしての基礎をキャッチアップ。その後は各業界知見をベースに、主要顧客へ価値発揮いただけます ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経て、コンサルタントとしてチームでご活躍をいただけます ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場の太陽HDにグループイン／新規事業開発に特化し、戦略や企画からグロースまで総合的に開発／土日祝休み／フルリモート可■□ ■採用背景： ◇当社は、国内最大規模の総合化学メーカーである太陽HD（東証プライム上場）グループの一員として、グループ内外の戦略コンサルティングを担っているプロフェッショナルファームです。 ◇戦略領域（海外展開・M&A等）を主に、新規事業開発、マーケティング、業務改善（業務プロセス改革・DX推進・プロダクト開発等）に至り、総合的なコンサルティングを行っています。 ◇中でも、当ファームの特徴として、戦略領域の最上流工程に特化しており、戦略案件の多くは、経営戦略の策定段階から深く関与することができます。 ◇業界は製造・エネルギー・医薬に特化しており、グループ内案件の他、金融・商社・物流・小売・教育・サービス等、多岐に渡ります。 ◇現在、戦略コンサルティング案件の拡大に伴い、日本の産業変革に直結するプロジェクトが多数走っており、次世代幹部候補となり得るマネージャーを求めています。この先、太陽HD及びITグループの再編と変革、M&Aの推進、IPO準備を通じて、事業の規模拡大を図りたく、共にグループを牽引をいただける仲間を迎えたいと考えています。 ■業務内容： 1〜2案件の統括責任者として、ストーリー作成・スコープ定義・チーム編成・デリバリー品質保証をリード。KGI／KPI設計と意思決定ファシリテーションを通じて経営成果創出までをドライブします。顧客経営層／グループ幹部との関係構築、アカウント拡大と新規案件開拓を牽引。グループ内外のパートナーを適切に活用し、各関連部門を含むステークホルダーマネジメントを実行します。コンサルタント／アソシエイトの育成・評価・ディレクション、ナレッジ基盤整備も担当します。 ■期待・役割： 〜経営陣に近い立場で「意思決定から実行」までをリード〜 特にマネージャークラスには、以下の役割を期待しています： ・PJ全体の推進責任者（複数案件を並行管理有） ・クライアント経営層との主要な窓口となり、信頼関係を構築 ・ジュニアへのディレクションを通し、プロジェクト成果物のクオリティを担保 ・チームのリソース配分・育成・評価に責任を持つ ・提案活動やアカウント拡大にも関与 変更の範囲：会社の定める業務

※デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社にて雇用、デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社に在籍出向していただきます※ ■デロイト トーマツ ベンチャーサポート（DTVS）とは： デロイトグループの社内ベンチャーとして立ち上がったイノベーションファームです。 DTVSは「挑戦する人と共に未来を拓く」をミッションに、様々なバックグラウンドやナレッジを持つプロフェッショナルがチームとなり、スタートアップ支援、新規事業創出支援、官公庁や自治体との連携によるイノベーターの育成支援を軸に、イノベーションを加速させるための事業を展開しています。 ■チームのミッション、業務概要： デロイトトーマツベンチャーサポート（DTVS）では、「挑戦する人と共に未来を拓く」をミッションに、様々なバックグラウンドやナレッジを持つプロフェッショナルがチームとなり、スタートアップ支援、新規事業創出支援、公官庁や自治体との連携によるイノベーターの育成支援を軸に、イノベーションを加速させるための事業を展開しています。 その中でインダストリー＆ファンクション事業部はスタートアップ・大企業・公官庁を横断的に支援しており、「高度な専門性・イノベーション手法」を駆使し、「新しい産業の核を作り・育てる」ことで社会変革をリードする専門家集団を目指しています。 本ポジションでは、インダストリー＆ファンクション事業部のStrategy Unitの幹部候補生として、コンサルティング案件の獲得・リード/デリバリーはもちろん、チームの育成や部の管理業務等、組織としての成長にも貢献頂ける方を募集しています。 ■キャリア形成イメージ： ・コンサルティングスキル・ノウハウの更なる向上 ・スタートアップ支援スキル・ノウハウの更なる向上 ・大企業における新規事業構築・イノベーション創出支援スキル・ノウハウの更なる向上 変更の範囲：会社の定める業務

※デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社にて雇用、デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社に在籍出向していただきます※ ■デロイト トーマツ ベンチャーサポート（DTVS）とは： 当社はデロイト トーマツ　グループの社内ベンチャーとして設立され、イノベーション領域に特化した支援を行うイノベーションファームです。 主に大企業の新規事業創出支援、スタートアップに対する事業拡大支援、官公庁や自治体へのエコシステム構築に向けた政策検討支援の3つを軸に、イノベーションを加速させるための事業を展開しております。 ■業務概要： 大企業のイノベーションを加速するため、主に以下2つに係る幅広い業務をご担当いただきます。 （1）外部連携によるイノベーション創出支援 ・CVC戦略検討：投資方針検討、体制検討、等 ・スタートアップに対する出資・買収検討：市場・競合分析、ビジネスモデル分析、協業仮説素案検討、等 ・スタートアップとの協業に関する伴走：事業戦略検討、販路検討、等 （2）大企業内のイノベーション創出支援 ・新規事業の戦略策定：参入領域検討、事業仮説構築〜検証、事業拡大における戦略検討、等 ■業務のやりがい、目指す世界観： 当社は”アジアNo.1のイノベーションファーム”をビジョンに掲げ、 イノベーション支援のリーディングカンパニーとして、大企業、スタートアップ、官公庁の支援を事業として展開しています。私のチームでは国内の大手企業を中心に新規事業に関するコンサルティングサービスを提供しています。 我々のミッションは、大手企業×国内外のスタートアップによるオープンイノベーションの実現、大企業の社内に眠る技術の商業化等によって新規事業を創出し、大手企業の事業ポートフォリオにおける新たな柱へと導くことです。 当社は国内外のスタートアップのネットワークを活かした新規事業創出・育成の実行支援に強みがあります。大企業の豊富なアセットとスタートアップのユニークな技術・ビジネスモデルとの共創を支援することで、新たな価値を生み出し、社会課題解決を実現することがやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る〜 ■業務内容： グローバル輸出管理責任者チームの一員として、グループ会社の住宅および軽商用ビル向けグローバルHVAC（暖房、換気、空調）ソリューション事業における事業活動に関連する輸出管理リスクのチェック、評価、管理を担当いただきます。 ■主な業務内容： ・グローバルおよび各国の輸出管理規制およびポリシーの遵守に関する責任 提案されている規則／規制変更の積極的な監視と追跡、組織への影響の伝達、および輸出コンプライアンスリスクを軽減するためのソリューションの提供 ・担当分野におけるボッシュのグローバル標準および手順の要件の実装と監視、および国内プロセスへの落とし込み 事業活動の継続的な監視、ならびにビジネスモデルまたは個々の取引のレビューとリリース ・内部および外部監査の指揮と支援 ・ライセンス要件の決定、申請準備、ライセンスの監視を含む輸出ライセンスプロセスに関する責任 ・日本の輸出管理分類のレビューと監査 ・各国の輸出管理法の変更の監視、およびグローバル輸出管理ガバナンスチームとの継続的な連携 ・みなし輸出取引の評価に関する責任 ・契約書、NDA、見積もりにおける輸出管理条項／文言のレビューと更新 ■技術力を身に付けられる環境： ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本にとどまらず、グローバルレベルでの最先端技術に携われる点が同社の最大の魅力です。 ■当社の魅力： グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。従業員数約37.5万人、440社の子会社が世界60ヶ国で事業展開しています。 ■会社の風土・環境： 全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。 有給休暇取得率は100％近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 新店舗フォーマットの開発、海外も含めたエリア／サービス展開、他業態とのアライアンス開拓、新たなビジネスモデルを開発するためのR&Dなど、立案した戦略を実行し、収益化まで推進していただきます。 ■具体的には： ・市場調査等を通じたビジネス仮説の立案 ・ビジネス仮説の検証設計および、検証の推進（ピボットの判断含む） ・立案した戦略を実行し、収益化まで推進 ・新規顧客獲得施策、既存顧客向け施策の計画・実行・検証、及びその統括 ・各事業との横断・連携の最適化、及びその統括 ・本部内各セクション間、他部署間を連携させ業務を円滑に推進 ■当ポジションの魅力： ・数億円の事業予算をコントロールする経験 ・事業会社での新規事業の立ち上げ・グロースの経験 ・海外への事業展開によるグローバルな知見や業務の経験 ・事業に関わる数字・データを全て把握して戦略・打ち手の策定をする経験 ■キャリアパス： ・事業開発部 部長／本部長 ・子会社CxO／事業統括責任者など ■組織／配属先の特徴： ・事業戦略トップ直轄、経営層に近いポジション ・リクルートやコンサル業界出身者が活躍している部署 ・データドリブン×現場理解 ■ご入社後に期待する成果： ◇3ヶ月： ・バイセルの事業概観を理解し、財務／商流・物流含めたビジネスモデル／事業戦略とKPIツリー／外部環境など各部署の現場レベルまで入り込み解像度高く理解する ・進行中の事業開発テーマやPJに参画し、単一論点／モジュールの推進を担当 ◇6ヶ月： ・複数個のプロジェクトをリード ◇1年： ・既存PJの推進に加え、自ら仮説を作り、PJチームを組成し、パートナー企業の開拓を含めて推進 ・必要なリソースや投資を整理し、ボードメンバーに答申 変更の範囲：当社業務全般

■背景 超小型衛星を活用した通信衛星コンステレーションと地上ネットワークを融合したNTN（Non-Terrestrial Network／非地上系ネットワーク）サービスの構築・事業化を推進しています。StarlinkやKuiperといった先行プレイヤーをベンチマークしながら、メガキャリアをはじめとする国内外における様々なプレイヤーと協力し、超小型衛星に搭載可能な光通信端末（LCT）、RF通信機の設計開発から、衛星間・衛星-HAPS間・地上ネットワークとの接続までを含めたE2Eの衛星通信ネットワークアーキテクチャの設計・構築・実装を目指しています。 衛星通信ネットワークでは、基地局に相当する人工衛星の地上や空中（HAPS等）に対する相対的な位置が動的に変化するため、ダイナミックにトポロジーが変化することを前提としたネットワークとして地上ネットワークとは異なる固有の課題（ビーム追尾・補償光学、周波数管理、干渉回避、リモート制御など）が存在します。 ■業務概要 通信ネットワークの構築において一般的に必要となる技術的課題の他、上述のような衛星固有の技術的課題を解決し、競合優位性を確立する革新的な通信インフラ構築をリードしていただきます。 特に、以下の重要要素を具体化して新たなNTN及び光通信アーキテクチャ設計を推進します。 ■詳細 ・ユースケース分析とサービス要件の策定・整理 ・E2Eネットワークアーキテクチャ設計（衛星間・衛星ーHAPS間・地上リンクの低遅延ルーティング、スループット最適化） ・衛星間光通信向け動的ルーティングアルゴリズムの設計・プロトタイピング ・光通信端末（ビーム捕捉追尾方式、変調方式、通信速度、電力等）、大容量RF通信通信機の仕様策定・評価・設計 ・RFサブシステムの開発・評価 ・運用・保守要件設計（バックホール冗長化、遠隔監視自動化） ・光地上局ネットワーク設計 ■魅力 ・NTNや衛星光通信の最前線でゼロからE2Eアーキテクチャを設計できる ・先進的なテクノロジーをキャッチアップしながら、複数領域を横断してスキルを磨ける ・大規模衛星コンステレーションでのNW運用・開発経験を獲得できる ・日本を代表する通信キャリアやグローバルパートナーとの協業を通じ、インパクトのある事業に参画できる 変更の範囲：会社の定める業務

【副社長候補〜統括部長候補クラス／年休125日／土日祝休／区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 独自のビジネスモデルを展開し、成長を続ける当社において、副社長候補〜統括部長候補クラスを募集しております。ご経験やご希望を伺いながらセットします。 ■現段階での想定ポジション： ＜（1）大型物件仕入れ担当部門責任者＞大型商業施設の仕入れ・アセットマネジメントのご経験をお持ちの方 ＜（2）管理副本部長候補＞法務・総務の統括部門／これらのご経験をお持ちの方 ＜（3）情報システム統括部長候補＞DX推進などの業務を想定／DX推進や戦略検討などのご経験をお持ちの方 その他のポジションについてもポジションメイクさせていただきます。 ■報酬： ご経験や想定ポジション等により応相談 ■求める人材像： 業界経験等こだわりません。 ※ただ、その職種領域では何か実績を残されたり、特筆すべきポイントを求めます （例）不動産系であれば不動産領域、営業系であれば営業領域での実績など。 100名前後の会社で幹部であっても、自身の守備範囲が広ければ会社規模は求めません。 ■社風： 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。 ■企業紹介動画： https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力： ・安定性：売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性：ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています 変更の範囲：会社の定める業務

【世界で同社だけが持つ特許技術を用いた自社プロダクト『Urumo』が強み/某大手広告代理店とも取引多数/約1億ID分のID-POSデータを活用した情報（広告）×商品（販促）×売場（店頭）のワンストップソリューションを提供／リテールメディアで小売業界のDXを推進】 ◎業界でも稀有なデータを持つ当社にて、主要プロダクトの事業拡大を担いたい方 ◎某大手代理店とも資本提携/業界からも注目のあるリテールメディア/前年比150％成長/すごいベンチャー100に選出 ◎業界最大級のリテールデータを扱うことができる ■業務概要 新規BIプロダクト Urumo BIの開発をリードしていただきます。 PO/PM と協業の上実現したいプロダクトの体験をテクニカルに解決するためのアーキテクチャの検討とその実装を行います。 ＜詳細＞ ・データサイエンティストが実装したSQL/Python/Rなどによる分析ロジックをプロダクトに落とし込むためのアーキテクトやプロダクト組み込み ・データマート実装のためのデータワークフローの開発・整備 ・プロダクト体験向上のための技術検証・実装 ■担当システム：新規BIプロダクト 「Urumo BI」 https://www.fez-inc.jp/news/240731 データ分析〜ネクストアクションまで明確化した（生成AIによる）システム。初期開発が完了し、次のフェーズとしてより高度な分析機能の開発を行うためにアーキテクチャを進化させていく必要があります。 その一端を担っていただきます。 ■国内最大級のリテールデータプラットフォーム『Urumo』 https://www.fez-inc.jp/solution メーカー約400ブランド、小売店約1万店舗を合わせた、約1億ID分のID-POSデータと連携し、購買データや店頭データ、バイヤー施策データ、販促データなどを管理・分析するプラットフォームです。 ・個人法人双方から見るマーケティングの重要性の変化 ・膨大な消費/購買データ情報 ・乱立する国内の小売店舗 これらをまとめ、個人法人双方にとって、より効果的な提案が可能です。 ■組織構成 PM/プロダクトエンジニア 1名 バックエンドエンジニア 4名 アナリティクスエンジニア 2名 デザイナー 1名 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆オペレーション・CRM戦略に長けた「ベルシステム24」×様々な分野のコンサルティングを行う「レイヤーズ・コンサルティング」の合同出資会社/川上〜川下までワンストップでサービス提供できる組織/お客様の本質的なニーズに応えることのできるサービス提供を目指す！◆◇ #リモート併用可 #転勤なし #完全週休2日制 #年間休日122日 ■募集背景 複数の大型案件が決まり、今回のポジションを募集します。BPO業界での複数プロジェクト管理のご経験を持つ方、もしくは業務コンサルタントとしての豊富な経験をお持ちの方を求めています。当社のビジョン「日本企業を強くする」を実現するために、業務効率を高め、顧客のコア業務集中をサポートできる優れたリーダーシップを発揮していただける方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容： BPOサービスを展開する当社にて、プロジェクトマネージャーとしての業務を担っていただきます。 案件の仕組化に向けた業務の再構築・引継ぎ・テスト運用を行い、稼働〜安定運用化させていくこと、複数プロジェクトの全体管理がメインミッションとなります。 【将来的な業務】 ・業務を効率化 ・センター・プロジェクト単位での収益管理（残業管理含む） ■就業の魅力： 【汎用的なスキルが身につく環境】 3期目の会社なので、スタートアップ企業にチャレンジしたい方を求めております。小規模組織のため、領域による縛りがございません！そのため幅広い業界のコンサル業務を行うことが可能です！ 【豊富な顧客層と総合的なコンサルティング〜BPOサービス】 当社は、ベルシステム24とレイヤーズ・コンサルティングの合同出資会社です。上場企業を中心に、大手自動車メーカーや大手通信会社などの様々なクライアントに対し、BPOサービスを提供しております。各業界における大手企業も数多く対応させていただいており、熊本にいながら関東圏の大手顧客経理・財務・人事に関わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜金融機関でのシステムリスク管理経験をお持ちの方へ／柔軟な働き方／土日祝休み／フラットで風通しの良い社風＞ ■募集背景 重要性がますます高まるサイバーセキュリティリスクやシステムリスク管理の業務拡大および高度化を一緒に進めていただける方を募集します。 ■役割 以下のような業務をご担当いただきます。 ・サイバーセキュリティおよびシステムリスクに関する規程類作成 ・システムリスク評価基準の作成や所管部門による評価結果等の確認 ・CSIRT関連のルール整備とインシデント発生時のCSIRT活動 ・監督当局（金融庁や日本銀行など）、社内外監査対応 ■当行について 〜基盤のある新しい銀行〜 私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。 ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。 ■求める人材像 私たちローソン銀行は、金融やさまざまな事業会社などで知識・経験を積んだ、少人数ながら極めて多様性に富んだ社員の集団です。みんな、新しい銀行をつくりたいという熱い想いを持って集まりました。 また、新しい会社なので組織がフラットで、風通しがよく、経営陣や事業部署との距離が非常に近いこと、少人数の組織のため、全社横断的なプロジェクトを頻繁に組成していることも大きな特徴で、経営陣や事業部署と密接に連携して業務を進めていただくことができます。中途入社の方にも中核メンバーとして活躍いただけるフィールドが多数あります。このため、以下のような方にぜひお越しいただきたいと思っています。 共感とチャレンジ精神：私たちの経営理念、ビジョンに共感し、新しい取り組みに挑戦したい方 当事者意識と推進力：少数精鋭の業務運営を志向し、自ら課題解決しながら業務を遂行したい方 協働とコミットメント：多様なバックグラウンドを持った仲間と協調しながら目的を達成したい方

■募集背景 ABEJAは、BtoB分野で顧客企業に伴走し、顧客企業の変革を実現する会社です。企画・戦略立案から運用に至るまでの一貫したサポートを通じて、顧客事業のコア領域におけるデジタルトランスフォーメーションの実現を推進しています。 コア領域の変革には、深い顧客理解に基づいた提案と実装が求められます。また、多くのケースでデジタル空間に閉じずに、リアル空間にもまたがった事業開発やビジネスプロセス改善が必要となります。そのため、各プロジェクトは高難度になるケースが多いです。 私たちは、単一業界や単一企業の課題に限定されることなく、産業を跨いで俯瞰的に課題を捉え、異なる産業間をデジタル空間でつなぐことによって、新しいサービスや事業の創発、すなわち、産業構造の変革に挑戦しています。顧客のコア領域の変革およびその先にある産業構造の変革を実現することは難しい道のりですが、この過程を楽しみ、ともに成長できる仲間を募集しています。 ■業務内容： 主に日本を代表する大手企業の経営課題や事業課題に対するコンサルティングを行います。 課題を解決するために、社内のエンジニアやデータサイエンティストと密接に連携しつつ、要件定義からシステム開発、さらにその先にある運用〜継続的グロースに責任を負います。この過程で、DX人材育成のための研修の企画と実施、および組織コンサルティングを行うケースもあります。 顧客に最大の価値を提供するため、顧客企業の経営陣や役員、本部長との対話を通じて信頼関係を構築することが期待されます。 ・CxOや経営陣との対話から提案までのフェーズ ・成長戦略立案と新規事業開発のフェーズ ・ミッションクリティカルな領域を中心とした本格実装のフェーズ 【変更の範囲：会社の定める業務へ配置転換の可能性あり】 ■ポジションの魅力： ・経営レベルの経験と視座の獲得 ・顧客事業のコア領域でのDX推進と課題解決 ・解決策と技術的理解の深化 ・制約なきプロジェクト経験 ・顧客の未来をプロデュース ・ビジョナリーな夢のある世界観を描く力 ・経営レベルの経験と視座の獲得 変更の範囲：本文参照

<楽天保険グループの「第２創業期」に携われる／土日祝休／年休123日／所定労働7時間> ■募集背景 当社は今、内部監査部門を“守り”の機能から“経営のパートナー”へと進化させようとしています。 そのために必要なのは、形式的なチェックではなく、「何が問題かを発見し、どうすれば会社がもっと良くなるかを考え、提言できる力」だと考えています。 ■業務内容： 内部監査計画の策定と監査の実行 ・リスクアセスメントを実施した上で、監査の重点領域を特定し、監査計画を策定したうえで、監査を実施する。 ・業務プロセスを分析し、そこに内在するリスクとコントロールを洗い出し、その有効性を評価する。 ・監査結果を文書化し、報告書を作成、マネージメントへの報告を行う。報告書には、発見事項、原因分析、改善計画を含む。 監査結果や改善計画等に関して、経営層や関係部門とのコミュニケーションを円滑に行うことで、会社全体の価値向上を支援することが求められます。 また、当社は、楽天グループの企業として様々な挑戦を続けています。斯様な環境で臨機応変に様々な状況に対応できる柔軟性と、部門内外問わずチームの一員として貢献する意欲を持った方の応募を期待します。 ■部署について 所属人員：５名 ＜内部監査部は全社を俯瞰できる、数少ないポジション＞ 営業、商品、保険金、IT、財務、オペレーション…。内部監査ではあらゆる部門と関わることで、会社の全体像を理解し、視座を高めることができます。 ＜経営に近い立場で学べる＞ 監査報告は経営層へ直接報告するため、会社の方向性や戦略に近い立場で思考する力を習得できます。 ＜課題を「提言」できる仕事＞ 監査はチェックするだけでなく、どうすればもっと良くなるかを提案できる、前向きで建設的な仕事です。 ■同社について： 楽天損保は、自動車保険で業界No.1を本気で目指す楽天グループの損害保険会社です。 楽天会員ID連携によるスムーズな手続き、楽天ポイントが貯まる・使える保険料設計、AIを活用した事故対応など、楽天経済圏の強みを最大限に活かした独自のサービスを展開しています。 楽天グループのシナジーを最大限に活かし、共に挑戦し、新たな歴史を創る仲間を求めています。 変更の範囲：楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合あり