【賞与あり／フレックスタイム制利用可／残業月10〜20時間程度／年休125日】 ■業務内容： 税務会計業務全般 ◇税務顧問業務（会計ソフトの入力、決算・申告書の作成） ◇経営コンサルティング業務（会計導入支援、節税・資金繰り支援） ■具体的には…： 仕訳・入力、決算業務、各種申告書作成、顧客対応業務といった、税務会計業務全般をお任せします。また、ベンチャー企業、スタートアップ企業が多いため、通常の税務だけでなく、経営者と一緒に経理フローの立ち上げや資金繰り、節税といったコンサルティング業務も多数あります。あなたの意欲次第で、幅広い経験を積んでいただくことが可能です。 ※現在はチャットやメールでのやり取り、ビデオ会議などをベースに業務を行っています。 ■使用ソフト： TKC・弥生・マネーフォワード ■働き方について： ・年休125日 ・フレックスタイム制利用可 ・確定申告などではなく、お客様に対する相談対応・コンサルティングに力を入れているため、決まった繁忙期はなく、年間を通して勤務時間は平準化されています。

■業務内容： 着床・浮体式洋上風力事業のエンジニアリングにおけるEPC関連業務を主導いただきます。下記は想定される業務の一例ですが、ご本人の経験・適性・意思などを考慮し、アサインさせていただきます。 ・参画検討中の国内外洋上風力発電事業案件の技術デューデリジェンス ・開発中の案件のCAPEX・OPEX・DECEX試算、主要部材の量産計画およびサプライチェーン計画の策定、洋上施工計 画、EPC実行体制の検討、仕様書・引合書の作成、サプライヤーの評価と選定、その他技術精査等 ・開発案件の実現化に向けた課題・リスクの整理、コンソーシアムや共同組合（FLOWRA等）における研究開発の推 進・主導、サプライヤーやコントラクターとの協業など個社としての共同検討業務の主導 ・遂行案件におけるEPCフェーズのプロジェクトマネジメント業務（遂行要領、遂行スケジュール、遂行予算の策定と 管理、サプライヤーやコントラクターとの契約や管理、インターフェースマネジメント等） ■採用背景・本ポジションの魅力： 2050年のネットゼロをいち早く宣言した東京ガスは、ガスと電力の脱炭素化に取り組んでおり、将来の大規模再エネ電源として期待される洋上風力発電事業にも力をいれています。このビジョンを実現するために即戦力となる経験者を募集しています。当社の経営ビジョンであるエネルギートランスフォメーション上の主要なミッションに位置付けられており、将来の中核事業の一つとして位置付けられています。具体的取り組みとしては以下の通りです。 ・山形県遊佐町沖洋上風力発電所にてコンソーシアムのメンバーとして事業権を獲得するなど、着実にプロジェクト開発を進めていき、今後も新たな一般海域公募案件へ挑んでいきます。 ・深い海で囲われた日本の環境においてポテンシャルの大きい浮体式洋上風力を強力に推進するため、浮体式洋上風力システム技術で実績のある米国プリンシプル・パワー社に出資し、2020年以来、主要株主の1社として活動しています。具体的には、この技術を活用した早期社会実装を実現するため、浮体基礎の量産化・低コスト化技術開発をグリーンイノベーション補助事業として実施してきました。

◆◇黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営のプライム上場企業／「モンスト」や「みてね」など仲間と楽しむコミュニケーションサービスを提供／リモートやフレックス等柔軟な働き方／福利厚生充実◆◇ ■募集概要： 当部門は、とりわけ非連続的な成長機会の実現に必要不可欠な手段であるM&Aや出資、他社との協業の中心的な役割を担う組織として、 投資機能を活かした事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとして担っております。 そのなかでも事業推進グループでは、社内外のリソースやアセットも活用しながら、支援事業の目標値やKPI達成を目指し、事業成長を支援することをミッションとしており、今回は、広範囲に渡る事業成長をサポートできる方を募集しております。 ■業務内容： ◎事業戦略に沿ったマーケティング戦略〜コミュニケーション戦略の策定及び実行 ◎競合／市場調査／ユーザー分析を基にした事業戦略の立案、言語化 ◎マーケティング施策の実行体制の整備、および、プロジェクトマネジメント業務 ◎事業における目標値の設計管理（OKRやKPIを設定し、定期的なパフォーマンスレビューの実施） ◎社内外のステークホルダーとの連携及び調整　 ■業務の特徴： 担当する事業・サービスの状況に応じて比重が高くなる業務/低くなる業務もあります。 支援先の事業成長をゴールに、マーケティングコミュニケーション領域だけでなく、顧客理解、課題の特定、解決策を検討、支援先担当者、プロジェクトメンバーと協業しながら、広義の課題解決のために業務推進していただくことを期待しています。 ■担当サービス例： ◇"新しい遊び方"を通して市場成長を牽引しうるスポーツ領域の事業支援 ◇既存事業のアセットを活用してマネタイズを加速させるライフスタイル領域の事業支援 ◇子会社経営戦略の立案・改善及び実行支援 ◇社内外の事業の健全な運用と成長を促進するモニタリング支援 MIXIの新規事業、各プロダクト、グループ子会社の全体パフォーマンスの向上をベースに、グループ全体のアセットを熟知する部署だからこそ実現可能なグループ横断の事業支援・実行を担う部署です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍できる環境/中途入社者多数活躍中/在宅勤務可/MUFGが保有する大量データの分析】 ■概要： MUFGの内部監査（統制の運用テスト等）において、データ分析/生成AIを活用し、監査の実効性向上と効率化を推進するポジションとなります。分析の設計から実行まで担い、監査部のデータ分析/生成AI活用を高度化いただきます。 ■業務内容： ・監査業務（統制の運用テスト等）におけるデータ分析の設計・実行（例：データクレンジング、データ可視化、異常検知、再計算・突合、テキスト分析等） ・生成AI活用を通じた、監査プロセスの標準化・効率化 ・MUFGの内部監査におけるデータ分析/生成AI活用の高度化推進（ユースケース創出、分析ガバナンス整備、ナレッジ共有等） ※使用ツール例：Tableau、Python、Excel/Access、行内生成AIツール 等（案件特性に応じて選定） ■業務の魅力： ・監査として、MUFGが保有する大量データの分析ができる。 ・監査業務へのデータ活用は重要施策と位置付けられており、監査部内にデータ分析・AI活用の専門チームあり。 ・監査として、経営に近い立ち位置で、MUFG全体を俯瞰することができる。 ■組織構成： ・本邦監査部　約240名 ・海外監査部　約740名 ■就業環境・働き方： ・子育ての段階に応じた育児支援制度や、介護のための休暇・短時間勤務制度をはじめ、福利厚生制度の充実に取り組んでいます。 ・転勤の有無に関しては制度改定に伴い、全行員が自由に「転居しない」ことを選択することができ、転居して異動する行員には一時金が支給となります。 ・場所と時間に縛られず柔軟な働き方を実現するため、就業時刻を最大1.5時間前後調整可能な「セレクト時差勤務制度」や「在宅勤務制度」の拡充、サテライトオフィスの開設も進めています。 ・キャリア採用者やグループ内他社からの出向者、行内の他部署から希望して異動してきたメンバーも在籍。組織として非常に多様性があり、キャリア採用者の提案も柔軟に受け入れる雰囲気あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソニーグループ中核企業／新商品システム開発部にて社内SE(アプリ)として上流工程を担当／リモート週3・フレックス可】 ■業務概要 当社の新商品・数理・経理・財務・業績・営業報酬・内部管理など、保険事業運営に不可欠なシステムの設計・開発・運用を担うポジションです。新商品の発売や業務効率化に向けたシステム開発プロジェクトにおいて、社内外の関係部門と連携しながら案件推進を行います。入社後はOJT担当と共に、まずは新商品対応の一領域を担当し、要件定義・ベンダー調整・リリースまで一貫して携わります。その後は保険システム開発部などへの異動や、1領域のリーダーとしてチーム運営を行う道もあります。 ■業務詳細 ・新商品発売時のプロジェクト推進（要件整理、スケジュール管理、関係部門との調整） ・ユーザー部門との要件ヒアリングおよび仕様策定 ・協力会社への業務指示や進捗管理 ・開発工程（設計・テスト・リリースまでの全工程管理） ・リリース後の運用・改善提案、保守対応 ・プロジェクトマネジメントや課題解決に向けた各種折衝 ■組織構成 ITデジタル戦略本部所属。営業・保険・新商品システム開発部、基盤システム統括部など計6部・約190名体制です。 ■業務の魅力 入社直後から大規模プロジェクトに参画でき、保険業務知識やプロジェクト推進力、折衝力が身につきます。 ■教育体制 OJTによる実務指導をはじめ、経験や希望に応じた成長支援体制を整えています。 ■就業環境 リモートワークは週3日、フレックス制度も導入。働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的にリーダーやマネジメント層へのステップアップ、システム開発部門全体の運営など幅広いキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 ソニーグループの中核を担い、挑戦を重視する文化のもと、着実な成長を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍できる環境/中途入社者多数活躍中/在宅勤務可/MUFGが保有する大量データの分析】 ■概要： MUFGの内部監査におけるデータ分析/生成AI活用を推進ポジション。監査企画（施策立案・運用設計等）を担っていただきます。 ■業務内容： ・三菱UFJ銀行・MUFG（含、海外拠点）及びMUFGグループ各社を対象とする監査企画業務 （国内外・グループ各社を含む関係者調整、方針・運用設計） ・データ分析/生成AIを活用した監査業務プロセス改善の企画・推進・実装 （例：業務のAs-is把握、To-be設計、課題整理、施策化、導入計画、定着支援） ■業務の魅力： ・監査として、経営に近い立ち位置で、MUFG全体を俯瞰することができる。 ・カウンターパートは、監査部内の各チームの他、本部各部室、海外拠点、グループ会社。 ・データ分析/生成AIを、監査の現場で“点”ではなく、組織に定着させる“中核“を担うことができる。 ■組織構成： ・本邦監査部　約240名 ・海外監査部　約740名 ■就業環境・働き方： ・子育ての段階に応じた育児支援制度や、介護のための休暇・短時間勤務制度をはじめ、福利厚生制度の充実に取り組んでいます。 ・転勤の有無に関しては制度改定に伴い、全行員が自由に「転居しない」ことを選択することができ、転居して異動する行員には一時金が支給となります。 ・場所と時間に縛られず柔軟な働き方を実現するため、就業時刻を最大1.5時間前後調整可能な「セレクト時差勤務制度」や「在宅勤務制度」の拡充、サテライトオフィスの開設も進めています。 ・キャリア採用者やグループ内他社からの出向者、行内の他部署から希望して異動してきたメンバーも在籍。組織として非常に多様性があり、キャリア採用者の提案も柔軟に受け入れる雰囲気あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソニーグループ中核企業/保険業界の業務改革を担う社内SE/上流工程・モダナイゼーション推進】 ■業務概要 当社の保険システム開発部にて、保険事務部門や営業企画部門と連携し、新契約や保険金支払などの保険オペレーションに関連するシステムの構築・整備を担当いただきます。入社後はOJT体制のもと、小規模案件の要件調整からリリースまで一貫して関与し、段階的に大規模プロジェクトや基幹システムのモダナイゼーションにも携わるキャリアが広がります。 ■業務詳細 ・保険事務部門や営業企画部門と連携した業務要件のヒアリング、要件定義 ・ベンダーへの要件出し、進捗管理、リリースまでのプロジェクト推進 ・システムの効率的・効果的な構築、改善、運用設計 ・レガシーシステムのモダナイゼーション推進、最新技術活用の検討と導入 ・ユーザー部門との調整業務やステークホルダー間のコミュニケーション ■組織構成 ITデジタル戦略本部は約190名体制で、営業・新商品システム開発部、基盤システム統括部など6部門が連携し業務を推進 ■業務の魅力 ・保険業界の業務知識が身につき、事務部門と対等に議論が可能 ・大規模プロジェクトの経験やマネジメントスキルの習得が可能 ■教育体制 OJTによる実践的な育成環境があり、段階的な成長をサポート ■就業環境 リモートワーク週3日、フレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能 ■想定されるキャリアパス 小規模案件から始まり、システム刷新の大規模PJ、新商品プロジェクトや営業システム部門への異動など多様なキャリア展開が可能 ■企業の特徴/魅力 ソニーグループを支える生命保険会社として右肩上がりの成長を継続。「新しいことに挑戦し社会に貢献する」風土の中、IT×保険で業界変革を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍できる環境/中途入社者多数活躍中/在宅勤務可】 ■概要： MUFGにおける内部監査の品質確保・改善を目的として、グループ・グローバルの基準および当局・ステークホルダーの期待を踏まえた監査品質評価（QA）業務を専門的に担っていただきます。 ■業務内容： ・グループ・グローバルの事業展開や内外当局の要請を踏まえた、監査品質評価（QA）の枠組み・評価観点の整理および運用 ・銀行・信託・証券・アセットマネジメント・クレジットカード・コンシューマーファイナンス等、MUFGグループ中核子会社6社を対象としたQAレビュー（監査品質評価）の実施 ・個別監査に対する事後的な品質評価に加え、監査着手段階から監査責任者と並走し、監査の組立てやリスクアセスメント、RCM作成等に関する品質面での論点・気づきを提供 ・海外QAチームとの連携を通じ、グローバルスタンダードとの整合性を意識した監査品質評価の高度化に貢献 ■業務の魅力： ・監査手法において先進的な欧米のQAチームとの協働を通じて、グローバルな視点で監査品質向上に資する戦略を立案し、実現に向けた推進活動を担うことができる ・QA活動の対象は中核子会社6社であり、グループワイドの広い視点で監査品質評価を通じて、品質改善に取り組むことができる ・監査着手時から監査責任者と並走して有効なアドバイスを提供することによって、監査の実効性向上に貢献していることが実感できる ・経営に近い立ち位置でグループ・グローバルの視点で業務の全体観を俯瞰して把握・理解することができる ■組織構成： ・本邦監査部　約240名 ・海外監査部　約740名 ■就業環境・働き方： ・子育ての段階に応じた育児支援制度や、介護のための休暇・短時間勤務制度をはじめ、福利厚生制度の充実に取り組んでいます。 ・場所と時間に縛られず柔軟な働き方を実現するため、就業時刻を最大1.5時間前後調整可能な「セレクト時差勤務制度」や「在宅勤務制度」の拡充、サテライトオフィスの開設も進めています。 ・キャリア採用者やグループ内他社からの出向者、行内の他部署から希望して異動してきたメンバーも在籍。組織として非常に多様性があり、キャリア採用者の提案も柔軟に受け入れる雰囲気あり。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社は第二創業期を迎え、事業拡大と生産性向上を同時に実現するため、基幹システムのリプレースと全社的な業務改革を進めています。本件をチームをまとめながら推進していただく役割が必要です。 そこで、Ops企画チームのマネージャー候補として、事業成長を支えるオペレーション設計および業務改善をリードしていただきます。 ■業務詳細： 事業計画達成に向けた業務プロセスの改善活動を行うOps企画チームにて、チーム全体のマネジメントをプレイングマネージャーとして担っていただきます。 ＜チームミッション＞ ・事業全体のビジネスオペレーション（リード獲得〜請求）の担保 ・上記にかかる基幹システム（SaaS、自社開発双方あり）の開発・運用（社内SEと連携する前提です） ・各部署への業務フローに関するヒアリングと課題抽出・業務分析 ・抽出した課題に対する打ち手の検討（課題規模に応じてプロジェクトを発足） ・実行施策の効果検証（工数削減時間など定量的な指標を含む）と、改善施策の現場への定着化および次回アクションに向けた検討 ・抽出した課題に対するシステム化の検討において、社内SEと連携し業務要件の定義 ■入社後まずお任せしたい業務・ミッション： ・現状の業務プロセスの把握および課題整理 ・優先度の高い業務改善テーマの推進 ・部門横断での業務改善プロジェクトのリード ・チームマネジメントを担っていただき、将来的には、事業拡大に耐えうるオペレーション基盤の設計およびOps企画チームのマネージャーとして組織運営にも関わっていただくことを期待しています。 ■魅力： ◎事業成長を支えるオペレーション基盤づくりに携われる ◎第二創業期という稀有のタイミングで業務改革に携わることができる ◎複数部門と連携しながら全社視点で課題解決に取り組める ◎経営や事業責任者と近い距離で業務を推進できる ■身に付くスキル： ・業務プロセス設計・業務改善スキル ・プロジェクトマネジメントスキル ・部門横断のステークホルダーマネジメント ■組織構成： 現体制（2026年3月） チームリーダー：1名（部長兼任） メンバー：4名 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長中の大阪発Techベンチャー／圧倒的なデータ量と高い品質・内製データ開発体制によるスピードと柔軟性が強み】 当社が保有する年間20億件超のBtoC会話データ（LINE／SMS／Voice）を分析し、顧客のビジネスに直結する示唆とアクションを提案する新チームの立ち上げメンバーを募集いたします。 ■業務概要： プロダクトマネージャーとしての顧客提案活動と、データサイエンティストとしてのハンズオン分析リードを半々で担うハイブリッドなポジションです。 顧客と直接対話しながら分析テーマを設計し、会話ログ・コールログから業務パターンの可視化、成約・離脱シグナルの抽出、新たな顧客接点の機会を発見していきます。当初はセールスチームと協業し、自らも顧客提案を行い案件獲得も行います。 ゼロベースで始めるチームの最初の1人として、将来的にはこのチームの発見がプロダクト機能にフィードバックされ、当社の長期的な競争力を強化する極めて重要なポジションです。 ■業務詳細： ◇顧客対話と分析テーマ設計 ・当社の大型顧客と直接対話し、業務上の課題やデータ活用のニーズを深掘り ・顧客保有データと当社プラットフォームデータを組み合わせ、「何を分析すれば顧客の事業に貢献できるか」を共同で設計 ◇データ分析と示唆抽出 ・会話ログ（LINE／SMS／Voice）・イベントデータ・コールログを分析 ・業務パターンの可視化、成約・離脱シグナルの抽出、接点拡張の機会特定を実施 ◇アクション提案とROI定量化 ・分析から得た示唆を具体的なアクション提案に落とし込み、コスト削減額・成約率改善などの経済効果を定量化 ・事例を積み重ねることでデータ分析の価値を顧客に証明 ◇プロダクトへのフィードバック ・分析で繰り返し発見されるパターンをプロダクトチームにフィードバックし、機能化・自動化を推進 ◇チーム立ち上げ ・分析手法やナレッジの体系化を行い、チーム拡大に向けた基盤を構築 ■歓迎条件： ・大量の非構造化データからの示唆抽出経験 ・NLP／テキストマイニング／会話分析の専門知識・経験 ・LLM／生成AIを活用した分析・処理の経験 ・コールセンター／カスタマーサポート領域のドメイン知識 ・BIツールの構築・運用経験 ・プロダクトマネジメント経験 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： コンプライアンス事業を行う当社にてプロダクトマネージャーをお任せします。 自社SaaS「RiskAnalyze」の戦略策定から機能開発リードを担当し、膨大なデータをユーザーの意思決定に繋げるUX設計を担います。 ■業務内容詳細： ◇中長期ビジョンに基づくプロダクト戦略・ロードマップの策定 ◇LLMを活用したリスク要約やデータ可視化等の新機能要件定義 ◇エンジニア・デザイナーと協働したUI/UX設計および進行管理 ◇営業・CSと連携した顧客ニーズ抽出および市場・競合分析 ◇SQL等を用いたデータ抽出・分析に基づくプロダクト改善の実行 ■技術スタック・ツール： ・管理／設計：Notion、Github、Figma、Claude Code、GithubCopilot他 ・分析：SQL、Google Analytics（一部Python） ・コミュニケーション：Slack、Zoom ■魅力： ◎独自の膨大なリスク情報DBとLLM等の先端技術を組み合わせた開発に携わることができます。 ◎「KYCの社会インフラ化」を目指し、不適切な経済取引を防ぐ社会的意義の高いミッションです。 ◎リモートを基本とした柔軟な働き方が可能です。最新ツール（Claude CodeやGithub Copilot等）を積極導入するモダンな環境です。 ■配属組織： 少数精鋭の専門家集団です。エンジニアやデザイナーと密に連携する環境です。 ■当社について： 世界中でeKYCによる本人確認が当たり前になる中、近年日本においてもコンプライアンス遵守の必要性が高まっています。当社は企業や個人が安心した取引を行える世の中を当たり前にすべく、数クリックするだけでリスク情報を確認することができるソフトウェアを開発しており、日経などの数多くのメディアにも取り上げられるまで急激に成長しています。 圧倒的に需要が高く、どの企業も拡大するタイミングには必須となるリスク管理向けサービスで新しい社会インフラを構築していきます。 変更の範囲：当社業務全般

【急成長中の大阪発Techベンチャー／圧倒的なデータ量と高い品質・内製データ開発体制によるスピードと柔軟性が強み】 当社が保有する年間20億件超のBtoC会話データ（LINE／SMS／Voice）を分析し、顧客のビジネスに直結する示唆とアクションを提案する新チームの立ち上げメンバーを募集いたします。 ■業務概要： プロダクトマネージャーとしての顧客提案活動と、データサイエンティストとしてのハンズオン分析リードを半々で担うハイブリッドなポジションです。 顧客と直接対話しながら分析テーマを設計し、会話ログ・コールログから業務パターンの可視化、成約・離脱シグナルの抽出、新たな顧客接点の機会を発見していきます。当初はセールスチームと協業し、自らも顧客提案を行い案件獲得も行います。 ゼロベースで始めるチームの最初の1人として、将来的にはこのチームの発見がプロダクト機能にフィードバックされ、当社の長期的な競争力を強化する極めて重要なポジションです。 ■業務詳細： ◇顧客対話と分析テーマ設計 ・当社の大型顧客と直接対話し、業務上の課題やデータ活用のニーズを深掘り ・顧客保有データと当社プラットフォームデータを組み合わせ、「何を分析すれば顧客の事業に貢献できるか」を共同で設計 ◇データ分析と示唆抽出 ・会話ログ（LINE／SMS／Voice）・イベントデータ・コールログを分析 ・業務パターンの可視化、成約・離脱シグナルの抽出、接点拡張の機会特定を実施 ◇アクション提案とROI定量化 ・分析から得た示唆を具体的なアクション提案に落とし込み、コスト削減額・成約率改善などの経済効果を定量化 ・事例を積み重ねることでデータ分析の価値を顧客に証明 ◇プロダクトへのフィードバック ・分析で繰り返し発見されるパターンをプロダクトチームにフィードバックし、機能化・自動化を推進 ◇チーム立ち上げ ・分析手法やナレッジの体系化を行い、チーム拡大に向けた基盤を構築 ■歓迎条件： ・大量の非構造化データからの示唆抽出経験 ・NLP／テキストマイニング／会話分析の専門知識・経験 ・LLM／生成AIを活用した分析・処理の経験 ・コールセンター／カスタマーサポート領域のドメイン知識 ・BIツールの構築・運用経験 ・プロダクトマネジメント経験 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 『どうとんぼり神座』を運営する当社にて、会計士としての業務をお任せします。 ・監査役との折衝 ・M&Aにおけるデューデリジェンス業務 ・M&Aの窓口業務 ・経理実務業務 ・助成金補助金の対応 ・予実管理 ・税理士に委託している部分の一部引き上げ ・ファイナンス ・DX業務 【どうとんぼり神座】 主力事業である、“再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140％を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。 直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。 創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップ級シェア・クラウド型労務人事ソフト「オフィスステーション」提供企業】 ■業務概要： PdMとして、既存のプロジェクトの管理だけでなく、新規プロジェクトの立ち上げや、プロジェクト全体の最適化に向けた取り組みをリードしていただきます。 ■業務詳細： ・「オフィスステーション」をはじめとした自社プロダクト開発プロジェクト全体の管理／運営 ・プロジェクト計画の立案、スケジュール管理、リソース配分 ・開発チームの指導／サポート、進捗状況のモニタリング ・担当部門との要件定義、仕様調整 ・リスク管理と問題解決の実施 ・品質管理とプロジェクト成果物の検証 ・継続的な改善提案とプロジェクト効率化の推進 ■技術スタック： ・サーバーサイド：PHP（Laravel）、Python（Django） ・クライアントサイド：JavaScript（Vue.js、react、JQuery）、TypeScript ・データベース：MySQL、SQL Server ・インフラ：AWS、GCP ・モバイル：Swift、Kotlin、Flutter ・OS：Windows、Mac※選択可 ■当社の魅力： ＜急成長中プロダクトに関わることができる＞ 毎月数百社ペースでユーザー数が増加しており、この機を逃さずさらなる成長を遂げるため、事業への投資も惜しみません。毎月新機能をリリースしており、成熟しきったものではなく、まだまだ成長段階にある事業です。さらに今後はビッグデータを活用したコンサルやAIの活用にも力を入れ、HR業界のプラットフォームとなるようなサービス展開を目指しているため、技術課題を解決できるような人材の活躍を期待しています。 ＜上場スタンダードグループの強固な基盤あり＞ 上場企業の開発部門が独立してできたのが当社です。 グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げているため、働きやすさとキャリアのバランス感が抜群です。 ■提供サービス： ・「オフィスステーション」：クラウド型人事労務管理システム ・「CalQ（カルク）」：会計サービス専用アプリ ・「Jimuu（ジムー）」：見積書、請求書作成アプリ　など

【太陽ホールディングス：東証プライム市場上場／電子機器に欠かせないソルダーレジストで世界シェアトップクラス】 ※太陽ファルマ株式会社への在籍出向です ■業務内容 固形製剤及び無菌製剤の製造及び分析技術関連業務 ・国内外の生産ラインの新規立ち上げ、技術移転における委託製造会社への技術支援、計画立案及び管理 ・製剤の製造工程の設計・改善提案に関する委託製造会社への技術支援 ⇒製品を「高品質・短期間・ローコスト」で量産できる体制を構築 ・製造トラブルや品質トラブル発生時の技術的な問題解決および支援 ・局方収載 ■ご入社後の活躍イメージ これまでのご経験やスキル・知識をもとに、いくつかのPJを担当いただき、社内外のステークフォルダと連携の上、高品質医薬品の製造技術移転を計画、推進していただきます。国内外を問わず製造現場での指導や技術研究委託部門と連携し、積極的に製造技術改善、効率化を進めていただきます。これまでのご経験に基づき、当面は担当者もしくはプレイングマネージャーとして製造委託先との連携、組織強化を図り、問題解決、PJの推進していただくことを期待します。 ■組織構成 ・部署名：技術推進部 技術推進課 「CMC企画推進」の業務は製造現場において「高品質」「高効率」「低コスト」を実現するのが目的の一つです。製造現場における課題や問題点を見極めたり、現場の従業員とコミュニケーションを取りながら改善を進めたりすることが多いため、課題発見力やコミュニケーション能力が求められます。また、現場で働く従業員と経営陣の中間に位置する立場とも言えます。実際に現場を見て回り、技術や環境の問題を感じつつ、経営者と同様に数字によって分析・管理を行っていく重要な役割となります。 ■出向先について ・企業名：太陽ファルマ株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：医療用医薬品の製造販売、医療用医薬品の開発 変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般

■募集背景：インターネット通信買取の先駆けとして「駿河屋」を運営し、25年以上成長を続けてきた当社。ホビー部門・リユースEC部門でトップクラスの売上を誇り、現在を「第二創業期」と位置づけ、さらなる事業拡大を進めています。システムは各部門の業務を支える生命線であり、顧客価値の最大化に直結する重要領域のため、自社システムの強化・高度化を担うプログラマを増員募集します。 ■概要：自社EC・買取サービスを支える業務システムの要件定義〜開発・リリースまで一貫して担当 ■担当業務： 出荷部門など関係部署との要件整理・仕様調整、自社開発システムの設計・開発・テスト、DBスキーマ設計を含む基本設計業務、リリース後の動作確認・改善対応、業務効率化や顧客価値向上につながる機能改善提案 ■業務内容詳細：当社が運営する「駿河屋」の自社開発システムにおいて、出荷部門などの現場担当者と連携しながら、要件定義から設計・開発・テスト、リリースまで一連の工程をお任せします。Javaを用いたWebアプリケーション・業務システムの開発を中心に、業務フローを理解したうえで、DBスキーマ設計を含む基本設計にも携わっていただきます。システムは、在庫管理や出荷業務など、各部門の業務を支える基盤であり、業務効率化とお客様への価値提供のスピード・正確性向上に直結します。そのため現場の声を取り入れながら、改善提案を行い、顧客最優先の視点で継続的な機能強化を進めていただきます。 ■キャリアパス：プログラマ（既存システムの改修・機能追加を担当）→ 中核エンジニア（新規機能開発や要件定義を主導）→ 上流工程中心のエンジニア（全体アーキテクチャ設計・技術選定を担当） ■働き方、就業環境：自社内開発のため、顧客常駐はなく腰を据えて開発に集中できる環境です。要件定義から一括して関わる体制のため、スケジュール調整もしやすく、無理な残業を前提としない働き方を推進しています。開発に必要な情報は社内で完結し、部署間連携も取りやすいため、スムーズに業務を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景：当社ではEC・店舗向けビジネスの拡大に伴い、複数拠点にまたがる物流オペレーションの高度化・効率化が急務となっています。数千万SKU・数百名規模の現場を統合的にマネジメントし、在庫・コスト・品質を最適化できる体制構築のため、物流管理・業務改善の経験をお持ちの方を増員募集いたします。 ■概要：EC・店舗向け商品の在庫・物流管理と複数拠点の進捗・コスト統括 ■担当業務： 物流計画（中短期）の策定、進捗・計数管理、複数拠点・各倉庫の業務コントロール、KPI管理、在庫管理設計（数千万SKU、多種多様な商材対応）、作業プロセス構築・業務改善、標準化推進、WMSの運用・改善、マテハン等システムとの連携、スタッフ数百名規模の生産性管理・人事評価運用 ■業務内容詳細：当社のECおよび店舗向け商品を対象に、複数物流拠点における商品管理・物流管理を一気通貫で担当いただきます。ビジネス計画を踏まえた出荷・入荷量の予測を行い、中短期の物流計画を策定。各倉庫の進捗やリソース配置をコントロールしながら、KPIや計数を用いて生産性・コスト・品質を管理します。数千万SKUに及ぶ多種多様な商材を扱うため、商材特性に応じた在庫管理ルールや作業フローを設計し、標準化・改善を推進していただきます。また、WMSの運用・改善を通じて現場業務のデジタル化を進めるとともに、数百名規模のスタッフの目標設定や評価制度運用を担い、組織全体のパフォーマンス最大化に取り組んでいただきます。 ■キャリアパス：担当拠点または領域の物流計画・KPI管理を担当 →複数拠点を横断した業務改善プロジェクトやWMS改善のリード →全社ロジスティクスの最適化や新拠点立ち上げなど、より戦略的な役割を担うスペシャリストへ ■働き方、就業環境：複数拠点を管掌しつつも、計画的な運用により残業の平準化を図っています。WMSや各種システムを積極的に活用し、属人化を避けた運営を行うことで、個人の働きやすさと業務効率向上を両立。業務フローの見直しや改善提案も歓迎される風土で、現場起点で働き方の改善に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【多様な金融商品やサービスを幅広く網羅するグループの総合力を柔軟に活かし、資産運用はもちろん、資産承継なども含めたさまざまな金融ニーズにワンストップで応える総合証券会社】 ■担当業務： 経営企画部戦略企画室DX課で、全社DX戦略を企画・推進いただきます。具体的な担当業務は、ご本人の適性やご希望を踏まえて決定します。 ・全社DXの企画・推進 ・全社横断的なDX施策・プロジェクトのハンズオン推進（e.g.AI・生成AIの全社浸透、データ利活用高度化、DX人材育成、デジタルアセット（STO等）の企画・推進他） ■ポジションの魅力： ・業務に慣れるまでは、ご本人の経験・スキルを踏まえ、管理職やチームによるサポートにより早期キャッチアップに向け支援します。 ・経営企画部内の組織の為、経営との直接議論を通じ「やりたいこと」をスムーズに実現しやすい立場です。 ・管理職を含め他社・異業種出身の様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、自由に意見を交わせる環境です。 ・MUFGの中核証券として、銀行・信託ほか多様なグループ会社とのDX知見の連携や知見を活用できます。 ご本人の希望によっては、管理職登用や、当部で経験を積んだ上での他部門への異動も可能です（担当者としてご入社され、当部の管理職に就いているメンバーも多数）。 ■働き方： ・働き方改革のもと、原則、完全週休2日を徹底しており、休日勤務や深夜残業は非常に限定的です。 ■当社の強み： 世界的にも信頼の厚いMUFGの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。 また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景：当社は静岡発のデータソリューションカンパニーとして事業拡大を続けており、グループ全体の統制強化と働きやすい環境づくりを同時に推進しています。今後の静岡エリアでのさらなる成長を見据え、総務機能の強化および体制整備を行うため、総務部門を牽引いただける即戦力人材を募集します。 ■概要：総務部門のマネジメントとガバナンス強化、設備・不動産管理を担うポジションです。 ■担当業務： 総務部門のメンバーマネジメント、株主総会・取締役会運営、株式実務、社内規程・文書・稟議・押印申請の管理、社内DX推進、ペーパーレス化の企画・推進、登記事務、許認可申請・変更・更新・届出、社内ファシリティ・備品・オフィス管理、自社保有不動産（本社ビル・寮等）の管理、コンプライアンス教育など総務業務全般 ■業務内容詳細：総務部門のプレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントを行いながら、会社全体の事務、設備管理、グループ保有不動産の管理まで幅広く担当いただきます。株主総会・取締役会の運営や議事録作成、株式実務、社内規程・文書管理、社内稟議・押印申請の運用管理に加え、社内DXやペーパーレス化の企画立案・推進もお任せします。また、登記事務や各種許認可の申請・更新、社外対応、オフィス・備品・事業所設備管理、管理会社や業者との折衝なども重要な役割です。人事・法務・システム部門と連携し、コンプライアンスやコーポレートガバナンス、情報セキュリティの観点からも会社運営を支えていただきます。ご経験に応じて担当領域は柔軟に調整します。 ■キャリアパス：総務担当として実務・社内ルールを理解→担当領域のリーダーとして業務改善・DX推進を主導→総務機能の中核人材としてガバナンス強化や新施策の企画を担うポジションを目指していただきます。 ■働き方、就業環境：静岡本拠のため転勤は限定的で、腰を据えて長くご活躍いただける環境です。部門間の連携が密で相談しやすく、業務量の平準化にも取り組んでいます。DXやペーパーレス化を進めることで、事務負荷軽減や効率的な働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景：当社は「駿河屋」を中心としたデータソリューションカンパニーとして、静岡発の成長を加速させるため、社内システム部門の立ち上げ・強化を進めています。今後の事業拡大に伴い、開発組織全体のマネジメントとシステム基盤の高度化をリードいただける方をお迎えし、未来の当社を支えるコア組織を構築していくことが募集の背景です。 ■概要：社内システム部門の立ち上げ・運営と開発組織マネジメントを担うポジションです。 ■担当業務： システム開発プロジェクトの統括・進行管理、要員・予算などリソース配分および調整業務、既存システムの運用効率化および安定稼働の推進、オフショア開発組織との連携体制構築・評価、全社的な情報セキュリティレベル向上の企画・運用、中長期を見据えたシステム部門の組織構築・運営 ■業務内容詳細：当社の成長戦略を実現するために、システム開発プロジェクト全体の計画策定から進捗管理、品質・コスト・スケジュールのバランスを取りながら完遂いただきます。社内外のステークホルダーと連携し、最適なリソース配分を行うとともに、AWSを活用した開発・運用を通じて、各システムの安定稼働と運用効率化を推進します。また、オフショア開発組織との連携スキーム構築や評価指標の設定を行い、グローバルな開発体制を整備。さらに、全社的な情報セキュリティポリシーの策定・運用をリードし、安心・安全なサービス提供を支えるシステム部門の基盤づくりを担っていただきます。 ■キャリアパス：プロジェクトマネージャーとして主要案件をリード→ 複数プロジェクトを横断的に統括し、組織運営・仕組みづくりを推進→事業成長を支えるテックリードとして、全社システム戦略の立案・推進に関与 ■働き方、就業環境：静岡を拠点としつつ、クラウド環境やオフショア拠点との連携など、柔軟な開発スタイルを採用しています。計画的なスケジュール設計とチームワークで生産性高く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 本ポジションでは、新しい広告商品や管理するシステムの開発に携わっていただきます。 当社ではインストリーム広告を初めとして様々な広告商品を販売していますが、現状はまだ少人数での開発のため、希望があれば並行してフロントエンド領域以外の分野にチャレンジできる環境でもあります。 <具体的な業務内容> ・当社で販売している広告商品や管理するシステムの開発・運用 ・フロントエンド側システムのアーキテクチャ設計 ・ユーザー体験を意識した画面設計・システム改善 ・システムの要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリースと一気通貫でのエンジニアリング ・カスタマーサポートや営業と連携しての顧客対応 ■開発環境 ・フロントエンド: Vue.js / TypeScript ・バックエンド: Java / Go / Python ・データベース: MySQL / BigQuery / Redis ・インフラ: AWS / Google Cloud ・構成管理: Terraform ・モニタリング: NewRelic / CloudWatch ・コミュニケーション: Slack、Confluence、Jira ・バージョン管理: GitHub ■ 生成AIの活用について ・活用中の技術やツール：Github Copilot / Amazon Bedrock / Vertex AI / Claude / Gemini ・全エンジニア職がClaude Max 20xを利用可能です ・プロダクトに対してAI導入も推進中です ・その他新しいAIツールも迅速に導入を進めています ■募集部門について 広告プロダクト本部のエンジニア組織は、累計9,000万DL / 月間動画再生数6.5億のサービス「TVer」で配信される広告プロダクト「TVer広告」の配信システム・広告周辺領域のシステムを開発・保守しています。 現在、インターネット動画広告市場は急激な拡大を続けています。そんな中で「TVer広告」は、市場規模の拡大より遥かに早いスピードで成長を続けていますが、サービス規模の拡大に対して実現できていない事が多く、プロダクトのさらなる強化に向けて体制の増強を急いでいる状態です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景：当社は「駿河屋」を中心に静岡発のデータソリューションカンパニーとして事業拡大を進めています。新規事業や投資案件の増加に伴い、成長を支える高度な資金調達・運用体制の強化が急務となっており、財務責任者クラスとしてご活躍いただける方を募集します。 ■概要：資金調達・運用から予実・与信管理まで担う財務責任者ポジション ■担当業務： 事業計画に基づく中長期の資金計画策定、銀行融資対応、金融機関との折衝・交渉、社債・新株発行などエクイティ／デットによる資金調達、資産の流動化スキームの企画・実行、資金計画の予実管理および改善提案、与信管理体制の構築・運用、新規事業・投資案件における財務面の検証・提案 ■業務内容詳細：当社の成長戦略と事業計画を踏まえ、中長期の資金計画を立案し、銀行融資や社債・新株発行など最適な手法を組み合わせた資金調達を主導いただきます。金融機関との関係構築・折衝だけでなく、資産の流動化スキームの企画・実行により、資本効率の最大化を図ります。また、資金計画の予実管理を通じて課題を抽出し、経営陣や収益部門に対して改善提案を行います。併せて、与信管理のルール整備・運用を行い、事業リスクをコントロールしつつ、新規事業や投資について財務的観点から評価・提案を行うなど、攻守両面で当社の成長を支える中核業務を担っていただきます。 ■キャリアパス：当社事業・財務状況の把握、既存資金調達・予実管理のリード→金融機関・投資家との関係構築、資産流動化や新規調達スキームの企画・実行を主導→全社の財務戦略パートナーとして、成長投資を見据えた資金戦略の立案・推進 ■働き方、就業環境：静岡を本拠地とした安定基盤のもと、長期的な視点でキャリア形成しやすい環境です。経営陣との距離も近く、意思決定がスピーディーなため、検討から実行まで一気通貫で関わることができます。ワークライフバランスにも配慮した就業環境づくりを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景：当社は「データソリューションカンパニー」として、未来の事業成長を支えるシステム部の再構築・強化を進めています。システム開発プロジェクトの高度化や、オフショア開発の活用、全社セキュリティレベルの引き上げなど、取り組むべきテーマが拡大していることから、部門組織の立ち上げ／運営をリードいただける人材を新たに募集します。 ■概要：システム部門の組織構築と開発プロジェクト運営をリードするポジションです。 ■担当業務： システム開発プロジェクトの統括・進行管理、人員・工数など開発リソースの最適な配分、既存システムの運用効率化・安定稼働の推進、オフショア開発組織との連携体制構築・評価、全社ITセキュリティレベル向上に向けた企画・運用、システム部門の組織設計・体制構築、運営 ■業務内容詳細：当社のシステム部門責任者候補として、複数の開発プロジェクトを俯瞰しながら、進行管理・品質管理・リソース配分を行っていただきます。既存システムの運用状況を把握し、効率化・自動化・安定稼働に向けた改善施策の立案・実行もお任せします。また、オフショア開発組織と連携し、開発体制・コミュニケーションフロー・評価指標などを整備し、継続的に改善していきます。加えて、全社的なセキュリティポリシーの策定・見直しや運用プロセスの設計・実行を通じて、セキュアなシステム環境の構築をリードしていただきます。単に依頼された開発を遂行するだけでなく、関係部門と議論しながら仕様策定・要件定義の段階から積極的に関わっていただくポジションです。 ■キャリアパス：既存プロジェクト運営・システム運用改善を担当→複数プロジェクトの統括およびオフショア開発体制の構築・運営を主導→部門全体の戦略立案や開発プロセスの全社標準化を担うキーパーソンとして活躍 ■働き方、就業環境：aws環境を活用したモダンな開発・運用基盤のもと、裁量高くプロジェクトを推進いただける環境です。無駄な残業を抑え、生産性と成果を重視する風土づくりを進めており、業務プロセスの改善にも積極的に取り組んでいます。社内外のメンバーと連携しながら、柔軟なコミュニケーションで業務を進めるスタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景：静岡発のデータソリューションカンパニーとして成長を続ける当社では、事業拡大に伴い資金調達・運用体制の強化が急務となっています。銀行融資や社債・新株発行、資産の流動化など、より高度で戦略的な財務機能を構築するため、実務経験を活かして中核メンバーとしてご活躍いただける財務人材を増員募集します。 ■概要：資金調達・運用、資産流動化、予実・与信管理を担う財務ポジション ■担当業務： 事業計画に基づく資金計画の作成補助、銀行融資対応（資料作成、条件折衝、質疑応答）、社債・新株発行に関する実務サポート、資産の流動化に向けた検討・実行支援、予算策定および予実管理、レポーティング、与信管理（取引先の信用調査・与信枠設定など）、金融機関・社内関係部門との各種調整、報告業務 ■業務内容詳細：当社の事業計画に基づき、中長期の資金計画の作成補助から、銀行融資・社債・新株発行など多様な手段による資金調達業務を担っていただきます。金融機関向け資料の作成や説明・質疑対応を行い、条件交渉を通じて最適な資金調達を実現します。また、保有資産の流動化スキームの検討や実行支援を行い、資金効率の最大化を図ります。加えて、月次・年次での予算策定と予実管理を行い、レポートラインに沿って乖離要因を分析・報告します。取引先に対する与信調査や与信枠の設定・見直しを通じて、リスクを管理しつつ事業成長を支える重要な役割を担います。 ■キャリアパス：財務担当として資金計画補助・金融機関対応・予実管理を担当→主要プロジェクト（資産流動化・社債／新株発行など）の中心メンバーとして活躍→財務領域の専門性を高め、経営層や事業部門のパートナーとして戦略財務を推進 ■働き方、就業環境：静岡を拠点としつつ、安定した基盤と成長性の両立した環境でご就業いただけます。財務・経理業務は年次で繁閑がありますが、過度な残業を抑えるよう業務分担やスケジュール管理を徹底しており、メリハリのある働き方が可能です。専門性を高めたい方には、業務を通じたスキルアップの機会も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景：「顧客最優先主義」を掲げ、EC事業を成長させる中で、お問い合わせ対応のみならず、顧客の声を起点としたサービス全体の改善をより一層強化していく方針です。カスタマーサポート機能の高度化と組織拡大に伴い、運営管理から改善推進までを担う即戦力メンバーを募集します。 ■概要：ECカスタマーサポート部門の運営管理と、顧客の声を活かしたサービス改善を推進するポジションです。 ■担当業務： カスタマーサポート課の運営・マネジメント、メール・チャット・電話での顧客対応方針の策定・管理、ヘルプページや各種通知文面の改善・更新、業務プロセスの運用管理および改善活動全般、オペレーターの教育・育成、品質管理、他部署（システム・企画等）との連携によるサービス改善推進、運営に関する企画立案およびプロジェクトの推進 ■業務内容詳細：当社のカスタマーサポート課にて、日々の問い合わせ対応体制の構築・改善を中心に、組織運営全般を担っていただきます。メール・チャット・電話といった複数チャネルで寄せられるお客様の声を集約・分析し、問い合わせ削減や顧客体験向上につながる施策を企画・実行します。具体的には、ヘルプページや注文完了メールなどの各種ガイド・通知文面の見直しや改善、業務フローの整備、FAQの拡充などを進めていただきます。 また、オペレーターの教育・育成や対応品質のモニタリングを通じて、チーム全体のスキル・サービス水準の向上をリードしていただきます。システム改修を含む大規模な改善が必要な場合は、開発部門や関連部署と連携し、プロジェクトの企画立案から推進までを担う役割も期待しています。 ■キャリアパス：カスタマーサポート課の業務理解・運営補佐 →チーム単位の運用管理・改善プロジェクトの主担当 →複数チームを横断した組織運営やサービス改善の中核メンバーとして活躍 ■働き方、就業環境：顧客対応の品質を保ちながら、業務効率化にも力を入れており、属人的な負荷を減らす仕組みづくりを推進しています。問い合わせ削減を目的とした改善活動が中心となるため、計画的にスケジュールを組み立てやすく、メリハリをつけた働き方が可能です。基礎的なPCスキルを活かし、ツールやシステムの活用による業務効率化も進めているため、無理な残業に頼らない運営を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務