【東証プライム上場・総合化学メーカー／ナイロン原料大手／家電・自動車・医薬品・建設等幅広い業界と取引で景気変動に強い／テレワーク活用／退職金制度有／住宅手当有／U・I ターン歓迎】 ■職務内容：ICT技術を活用した企画立案~運用をお任せします。 ・企画、立案：業務効率化などに資するICT施策の企画立案 ・実施、評価：システムの品質、効果を評価 ・維持、改善：システムの運用管理・サポート、発生する問題への対応 ・調査、検証：新技術の調査・検証を行い将来のICT活用とDX像を検討 ・ICT人財の育成：デジタル技術/データ利活用リテラシーの習得を目指した人財育成 ■働き方： ・テレワーク可 ※当社では、働き方改革に取り組んでいます。 ■本ポジションの魅力： UBEグループ全体のグローバルICTインフラを様々なサイバーリスクから守ることがメイン業務です。主体的に企画・立案を行い、情報子会社やベンダーと連携して各種施策の導入・構築プロジェクトを推進していただきます。 時には想定外の事態が起こることもありますが、積極的なアイディア提案とチームワークによりプロジェクトを完遂することで貢献度を実感することが出来ます。 また、変化の激しいIT技術を自社に適用するために、最新の技術動向を追い続けることに面白みを感じることができます ■当社の魅力： ・ナイロンはエンジニアリングプラスチックの中でも信頼性の高い材料として幅広い用途に使用されており、今後も継続的な市場拡大が見込まれています。 ・2021年4月に「UBEグループ 2050年カーボンニュートラルへの挑戦」として、2050年までに当社グループの事業活動におけるカーボンニュートラルを達成することに挑戦し、あわせて社会全体のカーボンニュートラルの実現に貢献していくことを表明しました。 新たな中長期目標の達成に向けて、環境負荷低減への取り組みの一層の充実に努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度トップクラスを誇るSIer〜 ■業務内容： プライムベンダーとしてトヨタグループ向けIT支援／DX推進を手掛ける当社にて、顧客の情報システム部門担当者と共に各部門内で属人化したインフラ業務を標準サービスとして企画・実現するプロジェクトをお任せします。 ■業務詳細： ◇全社共通のIT業務（サーバー運用／キッティング／ソフトウェア管理等）の標準化／サービス企画 ◇各部署のIT業務と標準化業務におけるGAP分析／改善 ◇顧客のIT環境利活用促進に向けた顧客MGRクラスとのサービス内容検討／調整 ◇標準化ITサービスの各事業部展開および運用設計・管理 ◇業務にかかわるビジネスパートナーの進捗確認／業務調整 ■期待する役割： ＜ITサービスマネージャ＞ 現サービスマネージャのもとでサービス企画／顧客とのサービス案検討・調整／協業会社体制構築／展開業務の推進 ＜ITサービス展開責任者＞ 各展開プロジェクトの責任者として、展開計画の管理および課題管理、ITサービスマネージャと連携したサービス改善等のマネジメント業務 ■当ポジションの魅力： ◎プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験が積めます ◎顧客志向が高い方は企画・提案〜構築〜運用まで一貫して特定顧客を支援（お客様との関係を深め、将来的にはアカウントマネージャーのポジションを期待） ◎大手トヨタグループのIT部門の中に入り、数万規模のエンドユーザー向けサービスの企画〜展開を実践でき、大きなプロジェクトの一員として活躍できます ◎ニーズが高まっているクラウド関連技術の習得 ■当社の特徴 ・2019年4月に豊田通商の外販部門が分社化し、トヨタグループ向けの独立した部門として設立されました。トヨタグループ各社のグローバルIT戦略を支援しています。 ・世界各地に拠点があり、日本、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、米国、ドイツ、ベルギー、英国でグローバル戦略を展開しています。 ・既存のソリューションに依存せず、商社のネットワークから得た情報を基に新しいビジネスを創造・提案しています。 ・頑張った社員が評価され、実力があればステップアップできる人事制度を敷いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜OEM向け営業経験をお持ちの方へ／大手自動車メーカー向け営業／英語を活かせる／外資×日系の社風／世界トップクラス自動車サプライヤー／フルフレックス／安定基盤〜 ◆業務内容 キーアカウント向け営業責任者として、戦略立案から案件獲得、顧客関係構築、組織マネジメントまでを一貫して担当していただきます。 ◆具体的な業務内容 1）営業戦略の立案・推進 顧客ニーズを踏まえた中長期の営業戦略を策定・実行します。 グローバルチームと連携し、市場シェアおよび収益の最大化を目指します。 2）予算管理 キーアカウントおよび地域方針に基づいた予算策定・管理を行います。 実績との差異分析および改善施策の実行を行います。 3）新規案件の開拓 顧客の調達初期段階から情報収集を行い、ビジネス機会を創出します。 顧客ニーズに応じた製品提案および価格交渉を行い、受注獲得までリードします。 4）営業プロセス推進／プロジェクト管理 価格設定、契約交渉、提案活動の推進を行います。 製品開発プロジェクト（PDP）において、プロジェクトマネージャーを担う場合があります。 社内外関係者との連携を通じて案件の円滑な推進を図ります。 5）市場分析 市場動向、技術トレンド、競合情報の分析を行い、社内へ展開します。 6）顧客関係構築 顧客の各部門との関係を強化し、戦略的パートナーとしての地位確立を目指します。 7）品質対応・顧客満足向上 顧客クレーム対応および満足度向上施策の企画・実行を行います。 8）組織マネジメント 部下の採用・育成・評価を行い、組織力の強化を推進します。 ◆組織構成 名古屋には営業職6名および事務2名が在籍しています。 本ポジションについては、営業責任者（Head of Sales）はすでに1名在籍しており、その上にDirector（名古屋事業所責任者）が在籍しています。 ◆当社について ・MAHLEはドイツに本社を構える独立系自動車部品メーカーです。世界中で生産される自動車の2台に1台には、マーレの部品やシステムが搭載されています。 ・外資系と聞くと、実力主義やビジネスライクといったイメージを持たれることがありますが、日本においてマーレは50年以上事業を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1975年の創業以来12,000棟以上の実績／広島トップクラスの実績を持つ広島住宅業界のリーディングカンパニー／注文住宅・自社開発分譲住宅・他社請負分譲住宅・店舗併用住宅・集合住宅と豊富なノウハウがあります〜 ■業務内容： 営業責任者として、営業部門のマネジメントに携わっていただきます。お客様のマイホームづくり（注文住宅）の総合アドバイザーをお任せいたします。展示場での案内、土地探し、プラン提案、資金計画、打合せ、引渡しなど仕事内容は多岐に渡ります。プレイヤーとしての営業力はもちろん、チームをまとめ、数字をつくり、事業を成長させていくリーダーシップを期待しています。 【業務内容】 ・注文住宅契約の獲得（初回接客、見込み客管理、商談、プラン作成、資金計画作成等） ・契約客の着工までの準備（各種仕様決定等） ・営業戦略立案・数値、KPI管理 ・営業メンバーの育成・マネジメント ■就業環境の魅力： ・オフィスは綺麗で使いやすく気持ちよく仕事できる環境になっています。 ・社員一人ひとりの「働きやすさ」を追求しています。完全週休2日制の導入により休日休暇をしっかりと整え、残業と休日出勤を良しとしていません。仕事とプライベートの双方を両立しやすい環境です。 ・人事評価制度による公正、公平な処遇を重んじているため、安定的な給与アップを目指すことも可能です。モチベーションを保ちながら、長期的に腰を据えて働くことができます。 ・会社のビジョンを共有し、グループ社員同士の親睦を深める場として、「トータテグループ」の社員300名以上が集まる全社員大会を開催しています。会社の垣根を越えて、様々な方々とコミュニケーションを交わせることも魅力の1つです。 ■当社について： 1975年の設立以来、「トータテグループ」の一員として、注文住宅、店舗、ビルの企画、設計、施工を手がけてきました。顧客の要望に合わせ、設計・デザインも自由な注文住宅「未来家」をはじめとして、常に一歩先行く技術開発に取り組み、新しい工法、省エネ・耐震設計などの最先端の構造・工法を取り入れた家づくりを行っています。「30年保証60年システム」など、充実したアフターサービスも用意していることが特徴です。その他、商業施設、オフィス、医院などの幅広い施工実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 同社ならではのCDMO事業推進を目指しています。 Ajinomoto Bio-Pharma Services(ABPS)のグローバルネットワークの連携を最大限に生かして、事業活動に必要とするSHE-Q業務のうち、Qualityを主担当とするSHE-Q担当スタッフ業務が職務となります。 ・TIDES事業・タンパク事業・ADC事業などにおいて、外部委託先における品質保証体制の評価サポートを実施するとともに、自社 (東海事業所) ・関係会社 あるいは委託製造における品質保証業務へのサポート業務 ・品質保証・管理において、ABPSの国内事業所・関係法人の状況の把握、ネットワーク深化の実行役 ・BF統括部と連携し、事業部の業務品質におけるISO9001の維持管理を行うとともに、TIDES事業・タンパク事業・ADC事業などにおける事業部として品質保証のあり方を検討し管理スキームの構築 ・上記の業務内容において、コーポレート連携の実行役の担当 ■やりがい CDMO事業における品質保証・品質管理は、単一製品ではなく顧客ごとの開発・製造プロジェクトに深く関与する点が特徴です。各案件において異なる品質要件や開発背景を踏まえながら、最適な品質のあり方を設計・推進していく経験を通じて、専門性を実践的に高めることができます。 また、グローバルに展開しており、米国・欧州の関連会社と連携しながら業務を進める機会も多くあります。実務を通じて海外拠点のオペレーションや品質の考え方への理解を深めるとともに、国際的なネットワークを構築できる点も大きな魅力です。 さらに、品質領域にとどまらず、事業開発プロジェクトへ参画する機会もあります。 ■募集背景 近年、医薬品開発の高度化・多様化に伴い、CDMO事業への期待は一層高まっており、同社においても開発・製造案件が拡大しています。特に本事業では、単なる製品供給ではなく、お客様ごとに異なる品質要件や開発プロセスに寄り添いながら、品質・スピード・顧客価値を同時に成立させる高度な品質マネジメントが求められています。 そこで今回、医薬品領域における品質保証・品質管理の専門性を軸に、将来的には事業マネジメントにも関与しながら、CDMO事業の成長を牽引いただく人財を新たに募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業価値向上を牽引／海外投資家対応にも挑戦できる成長ポジション／「柿の種」や「ハッピーターン」でおなじみメーカー／「ライスイノベーションカンパニー」を目指し変革フェーズへ】 ■募集背景： 当社は現行中期経営計画において、北米構造改革を起点とした本格的なグローバル展開と事業規模の拡大を推進しています。その中で経営企画部門は、経営戦略立案から管理会計、海外事業のモニタリングまで、会社の成長戦略を支える中枢機能として役割が拡大しています。 こうした環境下で、国内外の投資家との対話機会が増加し、情報開示の高度化が求められる中、現行の社内体制では今後の成長に十分対応することが難しい状況となっています。 そこで今回、当社のIR強化を担うマネージャークラスの人材を新たに採用し、企業価値向上への取り組みをさらに推進していきたいと考えています。 ■業務内容： 当社のIR機能を牽引するプレイングマネージャーとして、下記業務をお任せします。 ◆投資家・アナリスト対応 機関投資家・アナリストとの1on1ミーティング企画・実施・参加 投資家説明会・スモールミーティングの運営 ※海外IR（北米含む）への展開可能性あり ◆IR開示資料の作成・統括 決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成・レビュー IRサイトの運用、情報発信、問い合わせ対応 サステナビリティ・人的資本など非財務情報の開示企画 ◆経営・社内連携 経営層への市場動向・投資家評価のフィードバック 他社情報・業界動向分析（製造業界が中心） 経営企画／財務／広報との連携による情報整理・メッセージ策定 ■キャリアパス： ・IR責任者（ヘッドオブIR） ・経営企画、財務企画、事業戦略などへの領域拡大 ・海外子会社管理／グローバルIRへのステップアップ ・全社横断プロジェクト（M&A、海外戦略など）への参画 ■組織構成： 経営企画部（21名） └秘書室 └経営戦略チーム └コーポレートコミュニケーションチーム（6名）　※本ポジション ※部署の半数は新潟勤務 ※東京・新潟など複数拠点と連携しながら業務を推進 ※出張機会あり（国内外） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇イオングループDX中核／情報セキュリティ統括スペシャリスト／経営直下方針を実装／ISMS・クラウド・開発横断◇◆ ◎経営方針を現場に落とし込み、機能させるリスクマネジメントの中核 ◎ISMS・監査・クラウド・開発現場に深く関わるハンズオンポジション ◎数千万ID・決済基盤を支える実践的な専門性を磨ける環境 ■募集背景 イオングループのDX推進が進展し、数千万ID・決済・購買データを扱う基盤の重要性が増す中、情報セキュリティ・リスクマネジメント領域の専門性強化が急務となっています。新たに立ち上がるリスクマネジメント体制の中核として、現場に深く入り込み、実効性ある仕組みを設計・運用できるスペシャリストを募集します。 ■業務概要 情報セキュリティ・リスクマネジメント領域のスペシャリストとして、方針策定から運用、改善までをハンズオンで担います。経営やマネジメント層が定める方針を、開発・運用現場に適した形に落とし込み、継続的に機能させる役割を担っていただきます。 ■職務詳細 ・リスクマネジメント機能の役割整理および推進体制設計への参画 ・情報セキュリティポリシー、規程、ガイドラインの策定・改定・運用 ・全社横断のリスクアセスメント実施、課題の可視化と改善企画 ・ISMS運用、内部監査・外部監査対応の実務リード ・システム開発・運用におけるセキュリティルール、審査・相談対応 ・インシデント発生時の原因分析、再発防止策の立案・実行 ・ベンダー、クラウド、外部委託先のリスク評価 ・社員・パートナー向け教育、啓発施策の企画・実行 ■組織体制 新設されるリスクマネジメント体制の中で、実務を担う中核ポジションです。経営層・マネジメント層と現場の橋渡し役として、横断的に関与します。 ■キャリアパス 専門性を軸に、リードポジションとしての深化や、将来的にマネジメント領域へのステップアップも可能です。 ■働き方 コアタイムなしのフルフレックス制。本社勤務を基本としつつ、業務状況に応じ柔軟に調整可能です。 ■企業の特徴／魅力 国内最大級の小売DX基盤を支えながら、ISMS・クラウド・開発現場を横断する実践的な経験を積める環境です。守りにとどまらず、事業成長を支えるセキュリティ専門性を磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務

~三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開~ ●住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働き方◎ ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ■業務内容 製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP(販売管理領域)導入コンサルタントをお任せします。 お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。 ・シニアコンサルタント： 特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード。ERP導入プロジェクトのキーメンバーとしてご活躍頂きます。 ・コンサルタント： 特定業務領域おいてFit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計から移行支援と、ERP導入・保守全般をご担当頂きます。 ■入社後の流れ （1）入社直後 ・導入対象のERP製品のオリエンテーションや認定研修を受講頂き製品知識を学習（対象製品の認定資格の取得を推奨） ・チームメンバー、サブリーダーの立場で実案件にて参画（業務ヒアリング、パラメータ設定支援、ユーザー説明会支援、移行データ作成支援） ・営業・コンサルチームの提案支援（製品デモンストレーションの実施など） （2）将来 ・会計業務領域のリーダーとして導入支援をリード ・将来のリーダー候補の育成 ・超上流工程におけるシステム化検討支援 ■ポジションの魅力 三菱総合研究所×MUFGグループとしての安定した事業基盤 当社は三菱グループの中核企業との提携により財務基盤・事業基盤が確立しています。 そのため三菱Gのシステムや各業界の大手企業のシステムも長年関わっているためノウハウがあり安定した事業基盤があります。 ■就業環境 リモート比率：週2~3程度 ERPソリューション開発部第2グループは社員15名（男性11名、女性4名）、平均年齢は38歳です。 ほか、外部委託9名で構成されております。20代〜50代と年齢層も幅広く、またキャリア採用も方も多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 当社は、世界で先駆けて革新的アンモニア合成技術を有し、グローバルに事業・研究開発を加速させているディープテックベンチャーです。 本ポジションでは、財務数値の見える化と経営層への迅速なレポーティング、IPOを見据えた内部統制強化、監査・税務申告対応などの経理業務全般をリードいただきます。さらに、情報システム分野も含めてお任せしますので、会社とご自身の成長を実現できるポジションです。 ■業務内容： 1）経理業務全般 ・月次・四半期・年次決算業務、開示資料作成 ・資金管理、出納業務 ・監査法人対応（方針策定や監査対応など） ・税理士対応（各種申告・国際税務の論点整理など） ・予実管理、経営会議資料の作成 ・マネジメント（社内メンバー1〜2名及び業務委託先の進捗管理等） 2）IT関連業務 ・アクセス権管理のポリシー設計等の情報システム管理（実務は外部委託） ■ポジションの魅力： ◎経理部門の立ち上げ・IPO準備の最前線で活躍 経理部門の中核として、経営トップと直接ディスカッションしながら、管理体制の構築や社内基盤整備に携われます。IPO準備の深い経験と、レベルの高いスキルアップが可能です。 ◎グローバルなビジネス推進にチャレンジ 当社は海外展開を積極化中。国際会計・税務や英語を活用した実務など、グローバル経理の最先端を経験できます。 ◎裁量とチャレンジングな環境 決まった業務だけでなく、日々変化する事業環境や新しい仕組みづくりに、裁量を持って取り組めます。マルチタスク、イノベーティブな経理プロ人材として飛躍できます。 ■当社について： 当社はアンモニアの合成技術を保有するベンチャー企業です。国内を代表する大企業から、国内スタートアップの資金調達額としてはトップクラスの規模である累計約76億円の資金調達をしており、IPOを目指しています。 ■メッセージ： 「経理×グローバル×スタートアップ＝あなたの新しいキャリアのステージ」。事業急拡大＆IPOを目指す当社で、経理・管理部門の要として、ダイナミックな成長を一緒に体験しませんか？チャレンジ精神をお持ちの方、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【直近2年で売上2倍と急成長中の医療×IT企業／働きがいと働きやすさの両方を実現する「プラチナ企業」に選出！】 ■業務内容 ・SSDLCの導入・推進: プロダクトの企画・設計段階から参画し、脅威モデリングやセキュリティ要件定義の実施 ・DevSecOps基盤の構築: CI/CDパイプラインへの各種セキュリティテストツールの統合と、脆弱性検知の自動化 ・脆弱性管理と修正支援: 外部の脆弱性診断や社内ツールで検知された脆弱性のトリアージ、および開発チームへの修正提案・実装サポート ・プロダクトモダナイズにおけるセキュリティ監査: レガシーシステムからモダンアーキテクチャへの移行時における、セキュリティ設計のレビューおよび技術的ガイダンスの提供 ・クラウドセキュリティ態勢管理: パブリッククラウド環境におけるリソースの設定不備や権限の過剰付与の継続的な監視と是正 ・開発部門、情シス部門、管理部門、内部統制部門等との連携、将来的なセキュリティグループ拡大に向けた体制設計 ■ミッション セキュリティ基準、開発プロセス、外部サービス利用ルール、脆弱性対応、クラウド利用方針などを横断的に整備できる体制づくりを目指しています。 セキュリティ専門とするエキスパートが1名在籍しており、今回ご入社いただく方にはプレイングマネジャーとして、セキュリティグループの実務と組織化をリードいただき、将来的には増員を前提に、正式な管理職としての役割拡大を想定しています。 ■開発環境 ・開発言語: Python, TypeScript ・開発フレームワーク: React, Vue3, Node, PyTorch, CatBoost / LGBM ・クラウド: AWS、Google Cloud ・開発ツール: GitHub Copilot, Devin, Docker Desktop, Gemini, ChatGPT Plus ■会社の雰囲気 リモートワークは週2〜3日利用、転勤無し、と長く腰を据えて就業が可能な環境です。当社は働きがいと働きやすさの両方を高いレベルで実現している企業の指標となる、「プラチナ企業」にランクインしております。 【メンバーや業務の紹介】 https://carenet.co.jp/recruit/people/yh/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の産業を支える日本最大級の石油化学プラントを保有／国内トップクラスの化学メーカーで安定就業可能／福利厚生など働く環境が充実〜 ■募集背景： ＜市場対応と事業強化＞ 新市場・新用途への展開を進める中で、当社ラミネート用接着剤事業は国内外で成長フェーズにあり、顧客ニーズの高度化・多様化への対応力強化が求められています。 市場に近い立場で顧客と向き合い、研究・技術部門と連携しながら新たな価値創出を推進できる営業人材を迎え入れ、事業基盤の強化と持続的な成長を図るため、本募集を実施しております。 ■職務内容 ラミネート用接着剤等の国内、海外営業担当。 ・既存販売：主に国内の既存顧客への販売拡大を目指す。代理店、製研とも連携しながら販売マネジメント実施。 ・新規市場及び新用途開発：市場転換期環境下、ニーズを汲み取り銘柄開発を研究所と共に推進、マーケティングを実施。 ■魅力 単なる既存営業に留まらず、顧客ニーズ起点で新しい用途・製品価値を創出できる点が最大の魅力です。 化学の専門性を活かしながら、国内外の市場に影響を与える営業としてキャリアを築くことが可能。 高い年収レンジと安定した就業環境のもと、長期的な成長を実現できるポジションです。 ■就業環境 ・フレックスタイム制度（コアタイムなし） ・全社平均残業は月20時間程度 ・年間休日122日 ■同社の特徴： ◇売上1兆3,000億円、営業利益709億円の国内でもトップクラスの総合化学メーカーです。平均勤続年数19.1年、平均年間給与819万円と長く働ける風土が整っています。 ◇モビリティ、ヘルスケア、フード＆パッケージングの成長を牽引するターゲット事業領域として収益拡大を図り、基板素材を産業／地域を支える事業領域として、広く社内外へ素材や技術を提供しています。 ◇各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、自動車材PPコンパウンドにおいては、世界シェアトップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社プロダクトに関わりたい方歓迎/フルフレックス制〜 ●自社プロダクト（建設業向けのSaaS）をお任せするため自社製品に携われる ●部長候補のポジションのため、早期に責任ある立場にチャレンジ可能 ●フルフレックス制を導入しているので働き方改善も◎ ★以下のような方にお勧め ・エンジニアとして経験を積み自社サービスに触れたい方 ・何か一つのシステムに集中したい方 ・マネジメントはもちろん自らも手を動かしたい方 ■背景 本ポジションは当社が提供する建設業向けSaaS業務システム「LAPRI」の導入支援および運用保守を担当していただきます。あわせて、エンジニア組織のマネジメントも担っていただく、部長候補ポジションです。 ■業務内容 （1）要件定義・設計 ◎顧客の業務プロセスや課題をヒアリング ◎最適なシステム要件の整理 ◎基本設計、詳細設計の実施 （2）導入プロジェクトの推進 ◎顧客への導入計画策定 ◎システム設定 ◎データ移行 ◎テスト実施 ◎ユーザートレーニング （3）運用・保守 ◎稼働中システムに関する問い合わせ対応 ◎トラブルシューティング ◎継続的な改善提案 （4）組織マネジメント ◎エンジニア組織のマネジメント ◎メンバー育成、進捗管理 ◎チーム体制の強化 ■ポジションの魅力： ◎DX推進を通じて建設業界全体に貢献できます。 ◎要件定義から運用保守まで一貫して携われます。 ◎顧客との直接コミュニケーションを通じて業務改善に寄与できます。 ◎マネジメントと現場の両方を担える、裁量の大きいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理本来の業務に集中できる環境／高付加価値・大規模案件を裁量大きく担当／技術者が活躍できる環境と高収入・働きやすさを両立】 ■業務概要 当社は、施工管理者が本質的な業務に100％専念できる環境を追求する総合建設会社です。主にデータセンターや冷凍冷蔵倉庫といった高難度・高付加価値案件を中心に、オフィスビルや商業施設、物流拠点、工場、ホテル、耐震・熱源改修、ビル再生工事など多様なプロジェクトを元請として手掛けます。現場所長・PMとして、品質・工程・コスト・安全管理や協力会社の統括を行い、プロジェクト成功に導いていただきます。 ■業務詳細 ・プロジェクトの施工計画策定および実行管理 ・品質、工程、安全、コストマネジメント全般 ・協力会社の選定および統括・進捗管理 ・クライアントや設計者との折衝、報告・調整業務 ・大規模案件（30億〜50億円以上）での現場統括 ・耐震改修、リノベーション、特殊施設等の高付加価値案件の遂行 ・各種法令・規定の遵守および現場運営 ※事務作業（書類作成・写真整理・図面作成等）は専任部門が担当し、現場運営に注力可能 ※管轄エリア：近畿圏を中心に中四国、九州、沖縄エリアまで ■扱うサービス データセンター、冷凍冷蔵倉庫、オフィス・商業施設、物流施設、工場、ホテル、耐震・熱源改修ほか多様な建築工事 ■組織構成 技術者主導のプロジェクト運営。所長クラスが現場の裁量を持ち、トップダウンではなく現場判断を尊重 ■業務の魅力 特命受注が中心で価格競争に巻き込まれず、成果重視の現場運営が可能。大規模・高難度案件に最上流から関われます ■就業環境 フレックスタイム制導入、年間休日127日、平均残業45時間前後。借上社宅・単身赴任・家族手当等福利厚生充実 ■キャリアパス 所長→エリア統括・本部管理職など、技術力とマネジメント力を活かし多彩なキャリアアップが可能です ■企業概要 当社は官公庁、民間案件をバランス良く受注し、単体での自己資本比率は60％超と財務基盤は非常に堅固です。経営の安定性が高く、技術力向上のための研究開発にも積極的です。また、社員定着率も高く、平均勤続年数は約17年。長期的に安心して働ける環境と、将来を見据えた事業運営の両方を兼ね備えた安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜これまで現場で磨いてきた「不動産の目」と「オーナー様の本音を掴む力」／それを、“自社の事業をつくる”フェーズで活かしてみませんか。〜 ■募集概要： 互恵デベロップアークが求めているのは、経験年数よりも、現場を理解している人だからこそ持てる判断力と感覚。代表・松村と並走しながら、「次の事業の芽はどこにあるか」「どう収益化し、どう組織として回すか」を一緒に形づくっていくポジションです。これまでの経験を“営業職の枠”に閉じ込めるのではなく、経営の右腕として、次の30億・50億をつくりにいく仕事。自分の提案・行動が、会社の未来を直接動かしていく手応えがあります。 まだまだ少数精鋭の組織だからこそ、「会社を大きくするプロセスそのものを楽しめる人」に来てほしいと考えています。 ■業務詳細： ・新しい事業領域の探索 └これまで仲介会社を通じて仕入れていたモデルから一歩先へ。地主様や不動産所有者へ直接アプローチする新しい仕入れモデルをまずは検証します。土地活用営業など、地道に足で稼ぐタイプの営業経験が活きる領域です。 　なお、新規事業の種はこの限りではありません。ご経験をもとに様々な種をみつけ、共に検証いただきたいです。 ・事業化の検証・実行 └市場の隙間を見つけ、アプローチ方法や収益構造を実際に動かしながら検証。現場だから見える“勝ち筋”を事業として組み立てていきます。 ・プロジェクト全体の統括（経営視点） └収支管理、実行の優先順位付け、関係者ディレクション └事業責任者に近い立ち位置での意思決定 ・仕組み化・組織化 └成功パターンを型化し、将来的にはチームビルディングにも関与 ■同社について 不動産の仕入れから販売までを一貫して手がけるデベロッパーです。中古物件から古民家まで、多様な不動産の潜在能力を引き出し、再生を通じて新たな価値を創造しています。売上は8億円(令和4年度)→21億円(令和5年度)→21.5億円(令和6年度)と成長を続けています。

【業界未経験歓迎／スポーツアパレルブランド「デサント」海外営業スペシャリスト／プライム上場グループ／フレックスタイム制／正社員登用制度あり／1935年創業の総合スポーツ用品メーカー／年間休日125日（土日祝休み）】 ■募集概要： 世界的に成長を続ける「デサント」ブランドの海外展開を強化するため、 欧州・米国市場を担当する海外営業を募集します。アジアで構築した事業基盤をベースに、現地代理店と連携しながら、販売戦略の立案から実行までを一貫して担うポジションです。 ■業務内容： デサントブランドの海外営業として、 欧州・米国市場を中心に販売戦略の立案から実行までを担当します。 ◎販売戦略の立案・実行 ・会社方針／ブランドディレクション／商品戦略を踏まえた営業活動 ・現地代理店（ディストリビューター）への市場調査依頼 ・海外販売戦略の策定・推進 ・企画段階での商品コンセプト共有・プレゼンテーション ※社内関連部署と連携しながら進めます ◎展示会運営・商談対応 ・商談用プレゼンテーション資料の作成 ・展示会／商談会の準備・運営 ・商談から受注獲得までの一連の対応 ◎受注・出荷管理 ・受注集計およびフォロー ・発注〜最終出荷、入金確認までの管理業務 ■組織構成 課長1名／課員6名（アジア担当：4名／欧米担当：2名） 国籍も多様で、グローバルなチーム構成 ■本ポジションに魅力： ◎日本発ブランドのグローバル展開を本社側からリードできる 戦略の実行者として、ブランド成長にダイレクトに貢献できます ◎販売に留まらず、市場戦略の設計から関われるポジション 単なる営業ではなく、海外市場の戦略立案・実行まで担えます ◎海外代理店を動かす経験が積める 「売る」ではなく「売れる仕組みを作る」営業へステップアップ可能 ◎商品企画・ブランド側と連携し、企画段階から関与できる 海外視点での提案が製品・ブランド戦略に反映されます ◎欧米市場の拡大フェーズにコアメンバーとして参画 既存運用ではなく、事業を伸ばすダイナミックな経験が可能 ◎働き方 正社員登用制度有り、年間休日125日、実働7.5時間、コアタイムなしのフレックスタイム制を採用。 変更の範囲：会社の定める業務

~三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開~ ●住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働き方◎ ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ■業務内容 製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP(販売管理領域)導入コンサルタントをお任せします。 お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。 ・シニアコンサルタント： 特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード。ERP導入プロジェクトのキーメンバーとしてご活躍頂きます。 ・コンサルタント： 特定業務領域おいてFit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計から移行支援と、ERP導入・保守全般をご担当頂きます。 ■入社後の流れ （1）入社直後 ・導入対象のERP製品のオリエンテーションや認定研修を受講頂き製品知識を学習（対象製品の認定資格の取得を推奨） ・チームメンバー、サブリーダーの立場で実案件にて参画（業務ヒアリング、パラメータ設定支援、ユーザー説明会支援、移行データ作成支援） ・営業・コンサルチームの提案支援（製品デモンストレーションの実施など） （2）将来 ・会計業務領域のリーダーとして導入支援をリード ・将来のリーダー候補の育成 ・超上流工程におけるシステム化検討支援 ■ポジションの魅力 三菱総合研究所×MUFGグループとしての安定した事業基盤 当社は三菱グループの中核企業との提携により財務基盤・事業基盤が確立しています。 そのため三菱Gのシステムや各業界の大手企業のシステムも長年関わっているためノウハウがあり安定した事業基盤があります。 ■就業環境 リモート比率：週2~3程度 ERPソリューション開発部第2グループは社員15名（男性11名、女性4名）、平均年齢は38歳です。 ほか、外部委託9名で構成されております。20代〜50代と年齢層も幅広く、またキャリア採用も方も多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

~三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開~ ●住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働き方◎ ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ■業務内容 製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP(販売管理領域)導入コンサルタントをお任せします。 お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。 ・シニアコンサルタント： 特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード。ERP導入プロジェクトのキーメンバーとしてご活躍頂きます。 ・コンサルタント： 特定業務領域おいてFit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計から移行支援と、ERP導入・保守全般をご担当頂きます。 ■入社後の流れ （1）入社直後 ・導入対象のERP製品のオリエンテーションや認定研修を受講頂き製品知識を学習（対象製品の認定資格の取得を推奨） ・チームメンバー、サブリーダーの立場で実案件にて参画（業務ヒアリング、パラメータ設定支援、ユーザー説明会支援、移行データ作成支援） ・営業・コンサルチームの提案支援（製品デモンストレーションの実施など） （2）将来 ・会計業務領域のリーダーとして導入支援をリード ・将来のリーダー候補の育成 ・超上流工程におけるシステム化検討支援 ■ポジションの魅力 三菱総合研究所×MUFGグループとしての安定した事業基盤 当社は三菱グループの中核企業との提携により財務基盤・事業基盤が確立しています。 そのため三菱Gのシステムや各業界の大手企業のシステムも長年関わっているためノウハウがあり安定した事業基盤があります。 ■就業環境 リモート比率：週2~3程度 ERPソリューション開発部第2グループは社員15名（男性11名、女性4名）、平均年齢は38歳です。 ほか、外部委託9名で構成されております。20代〜50代と年齢層も幅広く、またキャリア採用も方も多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 組み込み開発を中心としたプロジェクトの管理職ポジションを担当いただきます。 組み込み開発に関するプロジェクトの管理、及びお客様との対話いただき要件定義、設計、開発、をサポートをいただきます。 また、メンバの育成、労務管理など組織運営にも携わっていただきます。 ■案件事例： ・IoT機器開発／映像機器開発／配送ロボ開発／ECU基板開発／白物家電開発 ・リチウムイオン電池開発／ポータブルバッテリー開発／蓄電池開発／BMS開発 ・サイネージ開発／プロジェクタ開発／Proカメラ開発 ・PLC開発／サーボアンプ開発 ■魅力： ◎西日本の顧客を担当する西日本技術本部はメイン顧客以外の新たな顧客の開拓や新たな業界の案件を獲得している状況となり、西日本技術本部の拡大が会社の2桁成長に大きく起因しております。ご自身の組織の拡大が会社の拡大に直結するので、大きなやりがいを得ることができます。 ◎若手社員が多い組織で、人材育成に携わっていただく機会も多く、社員の成長を目の前で感じることができます。 ■勤務地の変更の範囲補足： 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

AVANTグループの連結会計関連事業を担う当社にて、グループ経営ソリューションに関する自社製品の開発・運用・技術設計において活躍いただきます。これまでに無い新しい製品（クラウドサービス）開発に挑戦し、共に新しい価値の提供を目指していただきます。 ■業務内容： プロダクト（クラウドサービス）の開発者として、設計・実装・テスト・計測・改善・運用を主体的に実行していただきます。 ■期待する事： ・組織としての業務範囲は上記業務内容のすべてになります。まずはご自身の得意な専門領域を存分に活かしていただきつつ、ご自身のキャリア志向に沿って、関わる範囲を広げていただくことを期待します。 ・個人で全てを賄うのではなく、チームとして有機的に動いていただきます。 ・依頼された機能をそのまま開発するのではなく、ご自身で考え、調べ、周囲と議論をしながら進めていくことを期待します。 ・現状のアーキテクチャの改善、新規技術の積極的な取り込み、エンジニアとしての継続的な成長を期待します。 ・製品開発プロセスの継続的な改善と最適化を行うことを期待します。 ■開発の特徴： ・サービス設計から始まり、開発、運用、長期にわたる継続的なサービスのブラッシュアップ等など、仕事内容は多岐にわたります。テクノロジーでビジネスにイノベーションを起こす為の自動化・AI含む最適化アルゴリズムのようなコア技術開発等にもチャレンジしております。 ・様々な要素を組み合わせて価値創造を推進するため、多様性を重視しております。 ■当社について： 「連結経営」や「情報開示」に対応する会計システムにおいて、現在トップシェアを誇っています。「連結経営に関する次世代型のコンサルティング会社」を目指しています。※2007年にJASDAQ上場。売上も右肩上がりで成長中で、海外展開も積極的に推進していく計画です。 ■歓迎条件：応募条件に加え下記に該当する方を歓迎します ・BtoBの業界でクラウドサービスの企画・立上げ、開発・運用に携わっていた方 ・SaaS等クラウド技術、大量のデータ処理、BI、アナリティクス、統計解析、予測モデルに明るい方 ・コンピューターアーキテクチャの知識と経験 ・今後進むべき方向を指し示し、その方向に向かって戦略、戦術を描け、抽象的なことを具体的に設計できる方

〜建築学科・若手歓迎◎／IT・DX化を積極的に推進／ゼネコン・ディベロッパー出身者活躍中／千葉・首都圏を中心に売上好調な自社マンションブランドの「エクセレントシティ」をはじめ、国際会議場やサッカースタジアムなど多数の有名施設の施工実績〜 ■概要： 施工管理部門にて、同社が手掛ける自社ブランドマンションや商業施設、ビル、公共工事の施工管理をご担当いただきます。 ■職務内容：具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・工程管理 ・スケジュール管理 ・予算管理 ・安全管理 ■担当案件：マンション5割、商業施設や公共施設など5割 ■施工規模：施工期間1年〜1年半程／予算規模10億〜80億円／1現場2〜４名 ■働き方： ◎基本的には現場への直行直帰が可能です。入社時はご自宅からの交通を考慮し、配属現場を決定いたします。 ◎休日出勤を交代制また、ITツールなども導入しております。また受注の際に工期に余裕をもって案件を獲得するため、働き方良好な環境です。 ■やりがい： 設計職がワンフロアにまとまっており、時間を選ばず、気軽に打ち合わせできる雰囲気があります。上下関係や役割の違いよりも、チームでいいものを作るという気持ちがあるため、コミュニケーションを密に取ることが可能となっています。毎物件、チームや担当者が変わるため、様々な知見を取り入れることが出来ます。 ■当社の魅力： (1) 新日本建設独自の技術開発・・・新日本建設と関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏によって共同開発された「ハイパー耐震工法」健康で快適で環境にやさしい次世代型外断熱工法の「断熱革命」、および当社の子会社（株）建研による耐久性に優れた「ＰＣ工法」など、新日本建設独自の技術があります。 (2）建設業界トップクラスの高収益企業・・・2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇ります。 (3）充実した福利厚生・・・東証一部上場企業であり、残業手当や退職金制度（勤続3年以上）、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長期的に就業いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国のデジタル政策を支える社会インフラ／大規模システム開発の中核／PMとして成長できる環境】 国・自治体の社会インフラとなる構築・運用をしている部門です。 当グループはその中でも国関連の大規模スクラッチシステムの開発・保守を担当しています。 【職務内容】 ・国機関向けにスクラッチ開発した、大規模システムのソフトウェア開発（保守/機能強化）をプロジェクト管理者の一人として、プロジェクト責任者と連携して活動する役割になります。 ・ソフトウェアチームを牽引しながら開発業務を進めます。具体的には以下のようなタスクになります： 　●顧客（国機関）要求分析、システム仕様調整 　●ソフトウェア開発に係る開発管理及び品質管理 具体的には、社内関連部門、協力会社と連携・調整（30-50名程度のチームで開発するが、担当する大規模システムは運用関係部門等も含めプロジェクト全体は200名程度のメンバーが関わる規模）、ソフトウェアの開発を推進する業務 【ポジションのアピールポイント】 ・国のデジタル政策（デジタル庁や関係省庁が進めている政策）を実現する社会インフラ事業（ニュースや新聞に注目されるインフラ事業）に関わる機会になります。 ・NECとしての注力事業の一つであり、今後の事業拡大のために現在、強化している事業領域になります。 ・国の大規模システムの開発・保守に関わることでエンジニア経験、かつプロジェクトマネジメント経験をさらに高いレベルで積むことができます。 ・国事業で今後検討されている新たな社会インフラ構築において、プロジェクト責任者としての将来的な登用も想定しています。 ■日本電気株式会社(NEC)について： NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている総合ICT企業です。NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。同社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【JR総武線津田沼駅、京成津田沼駅から無料送迎バス有/イオン、まいばすけっとに並ぶ食品を製造/マイカー通勤可/住宅手当などの福利厚生◎】 ■業務概要 当社の財務担当として、全社戦略や中長期経営計画に基づき、資金調達や財務・経理管理を担います。食品業界のサプライチェーンや原価管理の知識を活かし、企業運営の要となる財務面から経営層と現場をつなぐ役割を果たしていただきます。社内外との調整・折衝も多く、幅広いビジネススキルが身につきます。 ■業務詳細 ・全社の資金繰り計画の策定、金融機関や取引先との資金調達交渉 ・予算編成、実績管理、財務分析および報告資料の作成 ・原価管理やコストコントロールの推進、製造現場との連携 ・財務諸表の作成、会計・経理部門との協働による業績管理 ・サプライチェーン全体における資金フローの最適化 ・経営層への財務戦略提案や意思決定支援 ・各種監査対応やコンプライアンス体制の強化 ・社内外の関連部署や取引先との調整・折衝業務 ■働き方： ・年間休日123日、福利厚生も充実しております。最低4連休以上のお休みを18日分付与する長期休暇手当もあり、この制度を活用し6連休以上のお休みをとる方が多いです。 ・全国勤務者については住宅助成金・社宅貸与あり（※入社時にお引越しが発生する場合は会社補助にて対応可能）単身赴任手当もございます。 ■当社について： ・イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発・製造・加工・流通等全ての工程を担う「食品メーカー」です。 ・畜肉・水産・農産などの生鮮商品や総菜商品を中心とした食品の製造加工事業を全国にて展開しています。 ・食品メーカーとしての商品の製造の機能だけでなく、トップバリュ商品をはじめとする多種多様な商品を全国のイオングループ店舗へ毎日供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年超で無借金経営を続ける安定優良ゼネコン／オフィス、学校、マンション、物流倉庫など幅広い実績あり／年間休日120日以上・平均残業30h程・福利厚生充実〜 ■業務概要 当社が受注した建築工事における施工管理業務をお任せします。 現場監督、監理技術者として、施工計画の作成・工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理などの施工管理業務をご担当いただきます。 対応エリアは案件によりますが、東海エリアが中心です。 マンション、オフィス、学校、物流倉庫など、幅広い用途の建築工事の実績があります。 https://www.dnc.co.jp/works_cat/building_works/ ■職場環境 中日本支社全体で150名ほどが在籍しています。案件規模にもよりますが、基本的に複数名で案件を担当し、一部業務をアウトソーシングするなどして、一人の担当者に業務が集中しないよう配慮しています。 労務管理を徹底し過度な残業が発生しないよう全社で取り組んでおり、月平均残業は30時間程です。（業界平均43.8時間） ■当社について 創業以来無借金経営を続ける100年超の安定優良ゼネコンです。海外ODAではゼネコントップクラスの実績を誇ります。 当社は建築と土木いずれも1:1の事業比率であり、様々な工事を担当できるノウハウを有しています。 NIPPO、近鉄Gに所属しており、グループ内での案件受注も多いため、安定した環境です。 ■雇用形態補足 契約社員としてのご入社となります。入社6か月経過後、ご希望により総合職（全国範囲での配属有り）、ブロック職（支社管轄範囲内での配属）への採用試験を受験いただけます。ほとんどの方が正社員として勤務しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【複数のサイバーセキュリティ製品を国産で開発／世界のWebサイトを守るセキュリティベンダー】 ■業務内容 （1）クラウドセキュリティコンサルティング ・AWS環境のリスクアセスメント: VPCやEC2、S3、IAMなどの設定をレビューし、脆弱箇所や潜在リスクを発見 ・セキュリティアーキテクチャ設計: 顧客のビジネス要件に合わせた最適なセキュリティ対策を提案 ・セキュリティガイドラインの策定支援: AWSのベストプラクティに沿ったセキュリティ対策の提案、サポート。お客様ごとにカスタマイズされた運用ルールやプラクティスを策定 ※より技術的な深掘りが必要な場面は、セキュリティエンジニアと連携。 「課題を正しく整理し、最適解を導くこと」がここでは求められます。 （2）『CloudFastener』の導入・運用支援 ・オンボーディング: 新規導入企業に対し、初期設定や発出されているアラートの分析をサポート ・アラートトリアージ＆インシデント対応: セキュリティアラートの優先度評価、原因分析、適切な対処をリード ・サービス改善フィードバック: 顧客からの問い合わせや運用上の課題を社内開発チームに伝え、機能改善や新サービス立案に活かす （3）顧客とのコミュニケーション・教育 ・顧客向け勉強会やワークショップ: AWSにおけるセキュリティ運用のポイントや最新の脅威動向などを解説 ・メンター／コンサル役: 顧客のセキュリティ担当者と伴走し、定期的に運用状況や課題をレビュー ・英語でのやり取り（海外顧客・海外支社）: チャットやWeb会議を通じて、グローバルチームと連携しながら顧客折衝を行う ※お任せする範囲は適正やご経験に合わせて応相談となります ■組織構成 9名（MG1名、メンバー8名） ■当社について 「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」 当社は、この理念を実現するために複数のサイバーセキュリティ製品を国産で開発し、世界のWebサイトを守る急成長中のセキュリティベンダーです。今後もさらにサービスラインナップを増強し、それぞれのメンバーが自分の強みを活かし、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」 という想いを実現させるため、世界水準のセキュリティサービスを一緒に創り上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界唯一の施設開発コンサルティンググループ／シンガポールに本社を置くグローバル企業／リモート可・残業20-40H◇◆ ■仕事概要 弊社の対象施設（医薬、食品、データセンター、半導体工場など）の建設プロジェクトに おける意匠設計を担って頂きます 。 ■業務詳細 まずはご経験に即した業務からスタートし、徐々にご経験を積んでいただきます。弊社には 建築意匠 のシニアアーキテクトが在籍しておりますので、学ぶ機会が多い環境となっています。 ・医薬、化粧品、食品の生産施設等の概念設計（基本構想・基本計画） 業務 ・同施設の基本設計業務 ・同施設の設計施工者選定評価補助業務 ・同施設の実施設計監修業務 ■組織構成 ファシリティ設計部8名（うち意匠設計3名） 30代〜60代の幅広いメンバーが在籍し、経験豊富なベテラン層（中途採用でご入社）が中心に活躍しています。 ■就業環境 ◎完全週休2日制（土日祝）・残業20〜40H・週1〜2日のリモート勤務可と就業環境も整っております。 ◎内勤：外勤＝8:2ほどで、Web会議で対応する案件もあるため、出張頻度は比較的少なめです。 ◎働きがいのある会社へ選出いただいた実績もあり、社員一人一人が顧客志向で日々向き合っております。 ■社風： M Plus有志でスポーツ部を結成しています。現在はバスケットの試合に向けて、日頃の運動不足解消も含め、練習中の社員もいます。組織全体としてフラットで明るい雰囲気があります。 ・医薬品など人間の生命に直接関わる製品の製造と施設造りなど厳しい法令による規制がある分野に特化しています。同社にはその領域に特化した経験を持つベテランが多く在籍しています。 ・フィージビリティスタディから、設計、建設管理、そして試運転と運営までを一貫してサポートをすることが出来きます。 ■当社について お客様の立場に立ち、「必要なだけ」、「必要な場所で」、「必要な時に」をモットーに事業運営を行 ってまいりました。お陰様で、多くのお客様からご支持をいただき、業容も急拡大しています。 当社は、人材の時間売り（派遣）は一切いたしません。社員の知と技術の総合力を売る会社です。施設開発コンサルティングという唯一の分野に挑戦してみたい方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務