■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 NTT東日本グループには1300万を超える加入数を誇る光サービスを中心に、受付・契約・開通・請求・保守等に使用する数百の業務システムが稼働している。（★を中心に活動いただく予定です） ★NTT東日本のアセットや業務運営力を活かした業務システム群の自社基盤移行の推進 ⇒自社基盤構築担当と連携し、設備構築計画・機能追加計画策定を推進する ⇒基盤自前化に伴い必要となる統制機能（ITプラットフォームコーディネート）の整理・実現に向けた施策を推進する ・システム更改/移行におけるシステム方式の最適化・モダナイズの検討 ⇒ベンダ稼働やリスクなどを考慮しながら、多数の基幹システムの適切な更改方式・時期を検討し計画する ・業務システム群の効率的・サスティナブルな開発維持の実現に向けた各種施策の検討・推進 ※その他会社が定める業務に従事する可能性があります ■募集背景： ・地域の価値創造向けたIT基盤のベースとして、これまでグループ会社に委託してきた業務システム群の基盤自前化に取り組むことになり、業務システムの次期更改に向けた検討が必要な状況である ・これまでアプリケーション開発中心だった組織に、「ITアーキテクトのスキルが必要となることから、既に知識・スキル・ノウハウを保持しているメンバを迎え入れ、推進力となってもらうことで、スピード感をもって施策目的の達成に繋げたい ・新たなシステム群の構築にあたり、NTT東日本のプロパ社員とは別のキャリアを経験された新しい発想をお持ちの方とのコラボレーションにより、更なる効率化・高品質化を達成したいため、NTTグループ外の人材を採用したい ■ポジションの魅力： 当本部では、電話やフレッツなどのサービスにおける業務システムがあります。これらのシステムは、効率的な業務運営に欠かせない存在です。次期更改では、基盤を自前化することで経営に貢献することが期待されています。そのためには、次期システムの姿を明確にし、実現に向けたプロセスを具現化しながら、様々な施策を推進していく必要があります。今後のシステムの第一人者となる人材を募集し、会社の方向性をリードし、内外でさらなる価値創造の提案を積極的に行っていただきたいと考えています。 変更の範囲：本文参照

【在宅勤務可・土日祝休み・福利厚生充実／国内有数の機関投資家】 当金庫は金融機関として国内トップクラスの資産規模（約100兆円）を有し、3つのビジネスライン（（1）食農ファイナンス、（2）JAバンク・JFマリンバンクの全国機関、（3）グローバル投資）を構成しています。これらビジネスをリーガル面から伸張していく人材を募集しています。 ■業務内容： 国内の法務相談対応、国内外の投融資・資金調達・業務提携等に関連する契約レビュー・交渉、国内外の法規制調査、国内外の訴訟、国内の金融商品の組成やストラクチャリング、社内研修等 ■配属先について： 当金庫のリーガル人材は、弁護士、LLM取得者、ファイナンスの現場経験を積んできた方を、中途採用・新卒採用も含めてバランスよく配置し、各々が専門性を伸ばしていくことを指向しています。リーガル部門における弁護士比率は25％程度です。また、女性比率は30%程度です。 ■魅力・やりがい： ・日本の農林水産業の発展に寄与できます。 ・3つのビジネスラインを有するため、扱う法令や規制の幅が広く、実務を通した経験値の獲得機会が多くあります。また、自らの知見を直接ビジネスに反映することができます。 ・海外ロースクール派遣制度あり（社内公募制）。希望者には短期の農業経験の機会も提供できます。 ■入庫者の声： ・農林中金本体のビジネスだけでなく、グループの信託銀行、アセットマネジメント会社、PE投資会社などのビジネスに関与する機会があり、リーガルとしての経験を大きく広げる機会に恵まれています。 ・農協・漁協系統金融機関ならではのビジネスに触れる機会もあり、リーガルジョブの幅を広げることが期待できます。 ■キャリアパス： 当初は法務コンプライアンス部または投資契約部への配属となります。その後は、リーガル中核部署で継続して役割発揮するパスや、食農ファイナンス部門・JAバンク・JFマリンバンク部門・グローバル投資部門・コーポレート部門・海外支店やアセットマネジメントグループ会社の現場に溶け込みながら、プレイヤーとしてリーガル機能を直接発揮するパス、コンプライアンスに業務領域を広げるパスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン／退職金あり／住宅手当・社宅制度あり／リモートワーク可~ ■担当業務： 商業、物流・生産、医療、スポーツ、公共施設、集合住宅等、様々な用途／規模のプロジェクトがあり、ご経験やご希望のキャリアに応じて担当分野を決定し、業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・建築設計または構造設計業務 ・発注者／関係各社との打合・協働業務 ・設計各部門、営業部門、生産部門、工事事務所、技術研究所等との連携、また社外協力会社との連携業務 ・品質管理・工程管理業務 設計本部での一日の流れなどは下記URLよりご確認ください！ https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/field/design.html ■魅力： （1）価値をデザイン サスティナビリティ、ウェルビーイングなど時代に応えるべく建築は変容し続けています。建築は一品生産でプロジェクトへの要求は都度異なるなか、豊かな発想と高い技術力でそのプロジェクトならではの「価値をデザイン」し、お客様に喜んでいただき社会にも発信する—そうした姿勢で私たちは設計に取り組んでいます。 （2）成長できる環境 経験者入社の方も多数の採用実績があります。入社後からチームの要となってプロジェクトを推進していく方など、実力を活かしキャリア形成できる点も当社の魅力です。仕事や多種の研修制度を通じ、さらなる成長を支援する環境も整備しています。 （3）人を大切にする社風 誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「ものづくり」への熱い思いを持った多くの社員の中で、意見を交わしながら設計を進める職場環境も当社の特色です。 （4）想い 「MAKE BEYOND　つくるを拓く」という新たなビジョンを掲げています。 この言葉には、私たちがこれまで培ってきた「ものづくり」の技術と知見を、今という時代に合わせ新たな地平へと発展させ、社会への貢献を目指していきたいという未来への想いがあります 設計を通じて自由な発想と技術を組み合わせ、お客様にそして社会に貢献する「価値」をひとつひとつのプロジェクトごとに「デザイン」し、日々の設計に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験＆業種未経験の方、自動車整備士免許のある方大歓迎！やる気重視！未経験でもノウハウを身に付け、スキルアップできる環境／転勤なし／残業少なめ／マイカー通勤OK(駐車場完備)／プライベートとの両立◎〜 ■職務概要： 移動式クレーン・クレーン付トラック・高所作業車などの建設機械の販売・買取・レンタル・修理点検を行う当社にて、整備業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：なし】 ・移動式クレーン、カーゴクレーン等の建設機械車輛の修理、整備 ・車検、年次点検等の法令点検業務 ・クレーン検査、特定自主検査等の各種検査業務 ・サービスカーによる出張修理など ・大規模な事故（クレーン転倒など）や災害の場合は、現場出張サービスを行う場合があります。 ■組織構成： 現在、30代〜60代まで9名の男性で、整備業務を行っています。未経験からの中途入社も多く在籍しており、ご活躍いただいてます。 ■入社後の流れ： 入社後は3か月間、座学での研修を予定しています。研修後は先輩スタッフが実際の業務を通して、OJT指導を行います。一から丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心くださいね。 ■働く環境： ◎残業：月平均20時間程度で、定時退社も可能です。恒常的な残業は想定していませんので、メリハリをつけた業務設計が可能です。 ■会社の特徴： 日本３大クレーンメーカーより指定サービス工場に認定されています。全国でも有数の伝統あるサービス工場です。クレーンの修理から販売、レンタルまで幅広く業務を行っております。社員一人一人の考えを大切に、尊重し、自らの意思で仕事に取り組めるような、風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし・年間休日120日以上・残業平均10時間〜 ■社内勉強会が充実 ・自社のHPを制作。 ・社内の勤怠システム制作。 ・歩数計アプリ制作。 ときには実務では触れない言語を用いて開発をするためスキルを広げていくことが出来ます。 「自分たちの会社をより良くしていく！」といったやりがいも感じられる環境です。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 業務系・Web系のシステム開発に携わっていただきます。 ■案件例：下記エンドユーザー様と直接取引 ・株式会社浜学園（学習塾）・・・WEB生徒成績情報システム・オンライン授業システム（スマホ・タブレット視聴用） ・株式会社泉州（卸売・小売）・・・販売・在庫管理システム ・株式会社グローバルワーク（コールセンター代行）・・・CTIシステム（コールセンター向けシステム）、ホームページ、インフラ運用 ・江口浅野法律事務所（弁護士事務所）・・・ホームページ、社内システム・インフラ運用 また、上記以外にも自治体やインフラ系、医療系、通信系など幅広い業界のシステム開発に携わることができます。 ■開発環境：使用言語は、Java、VB.NET、C++、C#（.NET含む）、swift、kotlinです。 ■組織構成：お客様先には2名〜6名のチームで常駐していただきます。”助け合いの精神”を持った社員ばかりのため、安心して業務を進めることができます。社員それぞれの趣味も多様なため、きっと話の合う仲間と出会えるはずです。 ■就業環境：転勤なし・年間休日が120日以上・残業平均10時間という抜群の働きやすさです。働き方改革によって、エンドユーザー様の社内体制が変化しており、残業をして納期に間に合わせるという考えから、時間内にいかに効率よく作業を進めるかという考えに変化しています。 ■評価制度：お客様先と当社への貢献度の2軸で評価されます。 お客様先への貢献度：お客様、お客様先に常駐している同社全社員、自己評価の360度評価 当社への貢献度：親睦会・セキュリティ委員会などの委員活動、勉強会の講師、お客様先への案件のアップセル提案・後輩教育の実績等上記の2軸の詳細を落とし込んだ評価シートを元に上長と面談の上5段階で評価がされます。評価は賞与に直結しており、昇給・昇格にも大きく関わっております。

【日本最大級！110万名超のインフルエンサーネットワーク保有／累計10,000件以上の案件実績／累計40億円超の資金調達／大手取引多数／年休120日以上】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 企業や自治体のInstagram、TikTokアカウント等、SNS戦略全体の提案をリードするお仕事です。 エンタープライズ企業や大手広告代理店をクライアントとして営業していきます。 ■具体的な業務内容： ・新規クライアント開拓、商談 ・クライアントや代理店の要望をヒアリングし、与件を獲得 ・企画作成、提案 ・社内外のメンバーとも協力しながら、SNSマーケティング全般の戦略や企画、見積り、KPIなどを作成 　・クライアントや代理店に対してのプレゼンテーション ・案件進行 ・受注した案件の進行の伴走（実際の制作や進行は各担当が中心） ・請求管理 ■当社の特徴： クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。事業会社と戦略的協業を開始しました。インフルエンサーが実施する企業タイアップ数が大幅に増加しています。 変更の範囲：本文参照

〜【大阪府摂津市】機械装置のメンテナンス・組み立て担当/月残業20時間/創業40年以上の老舗/マイカー通勤可〜 ■職務内容について：【変更の範囲：会社の定める業務】 機械装置組み立て業務、出張メンテナンス業務がメインとなります。 産業用機械のメンテナンスについては、月の大半が東海エリア中心に出張が発生します。出張現場に行って、3日間前後（1日8時間）、メンテナンス受注先の社員の方と作業をします。 流れ作業ではなく、1つ1つの機械に臨機応変性が求められます。東海地方に行くことが多く、1度の出張で２つ〜３つの現場を回っていただきます。 現場で作業工程は丁寧に教えます。 慣れてきたら、機械装置の組み立てに挑戦頂きます。 ■組織構成 社員数は3名であり、社長、製造部の男性１名、事務職の女性1名、 45歳〜50歳の中途入社のスタッフが在籍しています。 ■仕事の楽しさ・魅力： メンテナンスとなると流れ作業に思わることもあると思いますが、臨機応変に日々、1つ1つ対応の仕方、メンテナンスが変わります。楽しみながら ユーザーさんとダイレクトに対応しますので、反応が見れます。 ■社風(関係性・雰囲気など) 業務中に私語や雑談は多少はありますが、もくもくに真面目にコツコツと働く方が多いです。 年1回ほど任意参加の飲み会がある程度です。 ■入社後のサポート 現場でのOJT中心となります。 長くて3カ月間は配属部署の先輩に同行し、仕事の流れや雰囲気を掴んでいただきますが、作業工程は丁寧に教えて頂けます。 ■キャリアパス ・昇給のタイミングとしては入社後資格を取る場合に昇給となります。 資格を取りたい場合は、製造部の先輩・社長が一緒に取る支援をしてくださいます。

〜食肉製品とフードサービスを提供するフードサプライヤーの品質管理／売上高290億円／残業月10時間程度・土日祝休／住宅・家族手当充実〜 食肉卸の品質管理業務をお任せします。 ※「食品衛生管理者資格」をお持ちの方であれば、実務経験は不問です。 ■求人の特徴： 【スキルアップ】工場での業務を通じて品質管理の専門性を高めることが可能です。 【様々な業務にチャレンジ】ご本人が異動を希望される場合には本社勤務の安全衛生教育担当や他の自社工場のサポート担当として活躍するキャリアパスもあります。 【働き方】基本的に転勤・異動はなく、土日祝もお休みになります。 ■入社後の流れ： <丁寧な研修があるので未経験の方、経験の浅い方も安心です> （1）導入研修 当社の概要や事業内容などを理解していただき「品質管理とは？」という知識を身につけていただきます。 （2）OJT形式で実務スタート 先輩と一緒に実際の業務の流れについて覚えていただきます。 （3）できる範囲から実務をお任せ 慣れてきたら段階的に業務をお任せしていく予定です。 （4）充実のサポートでステップアップ 業務に関する外部セミナーへの参加や惣菜管理士の資格取得をサポートするなど教育研修体制が充実していますので、専門知識を身につけてスキルアップ可能です。 ※経験をお持ちの方は、すぐに実務からスタートしていただきます。 ■業務内容： ・自社工場で製造されているお肉の細菌検査や理化学検査査 ・ラベルの発行・各ラインからの製造記録票の確認 ・工場監査の対応・取引先の来客（製造ラインの見学）対応 ・従業員への衛生教育 ※品質管理を重要視している為、工場の室内はとても綺麗です。 ■組織構成： 89名（パート含む、技能実習生含む）／製造ラインの役職者：10名（40代） ※男性が多めですが、女性社員も活躍しています。 ■当社について： 当社では、ミートパッカー事業やフードサービス事業をはじめ、他2つの事業を展開しており、今では売上高290億円を超える食肉製品のフードサプライヤーとして成長しております。私たちミート・コンパニオングループは、お客様に信頼され、安全で安心な食にはもちろん、こだわりのある美味しい食肉製品と質の高いフードサービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【行政関係のBPO業務の推進役として、クライアントに対して課題解決に向けた様々な人材支援を行います】 ■業務内容 博報堂DYグループの共同事業において企画〜要件定義などをお願いします。 官公庁をはじめとするBPO事業・プロモーション事業を展開する博報堂グループ会社内の部署に常駐していただきます。官公庁・自治体のBPO業務のプロジェクト担当として審査・コールセンター・申請・監査システム、WEBサイト、申請サポート、広報ツール制作の運用設計・立ち上げ・運用・管理などをお任せします。 ※クライアント：博報堂およびグループ会社・官公庁 ※商材：固定のものはなく、受注した案件に対して人材を活用し柔軟に対応 【変更の範囲：ご本人のご希望や適性により、当社業務全般に変更の可能性があります】 ＜業務例（補助金事業の場合）＞ ・公示書類からの要件確認 ・資料作成 ・立案 ・審査システムを作るための要件設計 ・設計に合わせた審査基準の策定 ・補助金の制度設計 ・審査基準を基にした審査マニュアルの作成 ・進捗管理（予算管理や運用フローについての課題など） ・データ抽出、分析、資料化 ・各種ミーティングの進行 複数の案件を同時に担当することも多くあります。また、博報堂はじめグループ会社や協力機関の方とのやりとりも非常に多いポジションです。 ■魅力 ・博報堂DYGrならではの普段関われないクライアントと関われる ・裁量をもって仕事をできる ・現場メンバーのマネジメント経験が積める ・０から企画を立ち上げ、実行できる ・博報堂グループ会社と関わる機会が多く、社内だけでは得られない知見を得ることができる ・官公庁や博報堂グループの方とのやりとりが多くプレゼン力、トークスキルが身につく ■配属先について 当事業部では、クライアントに対して課題解決に向けた様々な人材支援を行っております。行政関係のBPO業務の推進役として、クライアントの課題やニーズを汲み取り、新規立ち上げから運用まで、プロジェクトの推進・管理を幅広く行います。クライアントは博報堂DYGr会社をはじめ厚生労働省、法務省、国土交通省、東京都など行政がメインです。 平均年齢は29歳（リーダーの年齢：30代半ば）、男女比は男性8：女性3です。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 大手クライアント様向けの営業支援システムの保守開発に従事していただきます。運用作業は別チームにお願いしているため、保守及び開発が主な対応です。客先常駐での勤務ですが、当社社員もすでに参画しており追加要因としての参画を予定しております。客先常駐先ではチームでの開発を行なっておりお一人での就業はございません。 ※技術要素：C#,Typescript 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■意欲があれば、成長できるフィールド： 社員一人ひとりにスペシャリストを目指して欲しいという思いから、人材育成に力を入れており、社員の技術力アップを様々な角度から支援しています。 入社後の研修については、新入社員研修はもちろんのこと、テクニカルスキルを基礎からきっちり習得できる環境が整備されています。 また、社内では有志による勉強会がたくさん開かれており、先輩から後輩へと技術を継承していく「文化」が根付いています。 活気に満ちた、明るく楽しい職場です。

【「まじめに、まっすぐ」2021年に創業150周年を迎える優良ゼネコン/2019年から積水ハウスグループの一員となり、建築・土木・住に隙の無い堅実経営を実現しています】 ■職務内容： 土木施工管理担当として工程・品質管理、積算図面作成等の諸業務をお任せします。数々の土木建設、インフラを手掛けている同社だからこそ大きな規模の案件に携わる事ができ、一流の技術者としてスキルアップできる環境です。 ■働き方： ・東京本店が管轄する各工事事務所（関東圏内及び近郊エリア）での就業になります。ご自身のスキル、技術者として描くキャリア、担当いただく案件などによって勤務いただくエリアが決定します。 ・ノー残業Dayの実施など、働き方改革を推進しています。 ・現場でも上司が部下と積極的にコミュニケーションを取り、休めるタイミングでしっかりと休みを取得するよう促進しています。 ・新人をしっかりと育成する体制が整っています。技術者としての誇りを持ち、自らを磨いていきたい方からの応募をお待ちしております。 ■関東エリアでの主な施工実績：※以下は実績の一例です。是非「鴻池組 実績」で検索ください。 神奈川発電所土木主要工事、国道20号新宿地下歩道、北関東自動車道佐野東工事、丸ノ内線新大塚駅火災対策設備設置新設土木工事、など ■企業の特徴： （1）まじめに まっすぐ 鴻池組：「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。 （2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。 （3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2000万人の会員と年間発券が7500万枚を誇る自社サービスの開発保守に携われる！◆新規組織の初期コアメンバーとして活躍いただきます！◆転勤無〜 ■募集背景： 今回新たにチケットぴあをはじめとしたチケッティングサービス及び周辺ビジネスのwebサイト・システム開発の内製化を進めるため、北海道拠点の立ち上げを行います。 ＜エンジニア採用特設サイト↓＞ https://tech-lab.pia.jp/ 本ポジションの詳細や働き方についてはコチラも是非ご覧ください！ ■業務詳細： このチームは現状のシステムをより良くするため、また、よりスピード感のある対応を実現するため、機能改善やリプレイス、新機能の追加等を企画〜開発〜運用までの一連の仕組みを構築することがミッションです。 現状のシステムを把握し、ぴあ内の各種チームとコミュニケーションを取りながらクラウド環境を利用した最新技術を利用し、未来のシステム構成を考え、企画・要件定義〜開発〜運用まで行っていきます。 ■ポジションの魅力： チーム編成の初期メンバーとして関わることで、今後のキャリアアップやポジションのご用意も可能です。1人では困難なこともメンバーと議論しながら試行錯誤していく段階のため、現在のスキルや経験に不安があるという方でも、これから勉強していく気持ちや、やってみたいという気持ちのある方にチャレンジしていただきたいポジションです。 ■当社の魅力： ・まだインターネットが一般に普及していない時代から、ぴあ社ではチケット販売システムの開発を行ってきました。時代の流れとともにシステム規模は大きくなり、当社ではビッグデータを活用する最先端システを目指しています。今後よりクオリティの高いシステムにしていくため、様々な新しい技術の検証なども行っております。自社サービスの根幹を握るシステムだからこそ、日本のエンタメを支えるための最新システムとして必要な投資は惜しみません。 ・また、当社にはクリエイティブな人材へのリスペクトを大切にする文化が根付いています。エンジニアもわたしたちが大切にするクリエイティブ人材であり、例えば、「新しい技術に興味がある」、「技術が好きでエンタメが好きでやってみたい」、というエンジニアの気持ちを大切に寄り添う文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜健康経営優良法人認定／社宅・家族など福利厚生充実／個人ノルマ無し／正当な評価制度で年齢経験に関係なくキャリアアップ／東証プライム上場／中古車販売実績業界トップクラス〜 全国に約460店舗展開し、業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」で、 ご来店されたお客様との商談から店舗運営まで幅広く行っていただきます。 ■業務内容： ・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ・来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） ・その他店舗運営業務など ■組織構成： 1店舗あたり約6名程度、一部10名以上の社員がいる大型店舗もあります。 ■魅力ポイント： （1）成果を出しやすい環境： 平均して月間約30〜40件の商談に対して、成約率は約50％！ 成果を出した分は、インセンティブで還元（年平均60万）。個人ノルマではなく店舗全体で売上目標を設定しています。 （2）年齢や経験にかかわらず、スピード昇給・昇格が可能： 定性＋定量の両面で明確な評価基準を設定。「次に何ができれば良いか」が明確にあり、自身の実績や頑張りがダイレクトに評価されます。 （3） 圧倒的な知名度、豊富な商品数により得られる商談機会の多さ： 安定した集客＋世界最大級の中古車データベースの保有によって、お客様のご要望に合わせて最適な1台を提案できます。 ■福利厚生： 家賃補助、社宅制度、子供手当等充実しており、健康経営優良法人2025への認定実績あり！ ■多様なキャリアパス： 年齢・入社歴関係なく全社員に挑戦の機会が与えられます。セールスリーダーなどで営業フロントを極めるのもよし、店舗経営者を目指せる「ストアプロ制度」、本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます。 ■入社後の教育体制： 入社後の2週間の導入研修をはじめ、多彩な研修で成長をサポートし、それぞれの役職や志向性に合わせた能力開発の制度も充実しています。 ■当社について： 『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。 https://idom-inc.com/recruit/career-sales/ 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験OK◎／半年間の充実した研修制度あり◎前年比300％成長率◎充実の研修制度◎日本の労働生産性低下を根底から変え営業組織を強化◎／データに基づいた営業アクションを支援する自社開発プロダクト『SALESCORE』展開> ◆企業概要 SALESCORE株式会社は、2018年12月に設立され、「営業を科学する」をミッションに掲げています。データに基づいた営業アクションを支援する自社開発プロダクト『SALESCORE』を軸に、日本の労働生産性低迷に向けて成長を楽しむ文化を各企業の営業マンへ根付かせることを目指しています。 ■ポジションの目的・背景 SALESCOREのSaaS事業部では、急成長に伴う顧客数の増加を受けて、プロダクトの継続利用促進・解約防止・追加提案による売上拡大を担うカスタマーサクセス組織の拡充を進めています。単なる問い合わせ対応にとどまらず、顧客にとってのプロダクト活用価値を最大化し、継続利用から拡大まで一気通貫で並走する本ポジションは、事業成長の鍵を握る重要な役割です。 ■具体的な業務内容 顧客のオンボーディングからプロダクト活用支援、解約リスク管理、追加提案（CSQL創出）までを担っていただきます。 ? オンボーディング支援（初期導入〜運用定着までの並走） ? QBR実施による課題・成果の定期棚卸し ? チャーン予兆の早期把握と対策の実行 ? アップセル・クロスセル機会（CSQL）の発掘とFS連携 ? Enterprise顧客における成果創出事例の確立 ■ 配属後のオンボーディング 約1〜2ヶ月間のオンボーディング期間を設けています。社内マニュアル・ナレッジベースをもとに、実務理解を深めながら、ロープレやチームMTG、1on1を通じて徐々に業務にキャッチアップいただきます。 ■チーム・部署との関係性 CS責任者1名、CSM（カスタマーサクセスマネージャー）3名、TS（テクニカルサポート）1名の体制で構成されています。CSメンバーは全員、CS責任者にレポートラインを持ち、週次MTGや1on1を通じて知見・課題を共有しながら組織的に活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与平均5.8カ月／取引先は国公立・大学病院など／三重で腰を据えて働きたい方におススメ〜 ■職務内容 主に大学病院や国公立、私立総合病院を始めとする医療機関に対し、医療機器の提案活動 ■業務詳細 ・基本的にルートセールス（ほぼ毎日訪問） ・1人当たりの担当社数は2社〜4社 ・商社であり多彩なメーカー製品を取り扱う中で、取引先の病院内にある様々な部署に密着した活動を行っていきます。 ・現場のお困りごとを中心にヒアリングし、最適な商品を提案するとともに納品まで対応します。 ・時にはメーカーと同行し、一緒に説明する機会もありますが、最初は先輩社員との同行でしっかり研修・フォローしますのでご安心ください。 ※休日等も当番制で、緊急電話に対する自宅待機あり ■職務の魅力 ・医療業界を通して高い社会貢献度を得られること ・医療機器の専門知識や営業としてのコミュニケーション力を養うことができる ■働き方： ・年間休日125日（土日祝） ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・時差出勤可能 ・平均１０〜２０Hの残業 ・平均勤続年数：12年8ヵ月 ■主要商品： PTCAバルーンカーテル、心臓ペースメーカー、血管造影用カテーテル、人工心肺、X線撮影装置、超音波画像診断装置、レーザーメス、臨床科学検査装置、他多数 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験者歓迎◎リーダークラスの募集／高インセンティブで年収UP／少数精鋭で裁量持って働ける環境◎〜 ■業務概要： 投資用ワンルームマンションによる資産形成・将来のライフプランニングの提案営業を担当いただきます。加えてメンバーのマネジメントもお任せします。 ■業務詳細： ・お客様へのアプローチ／アポイント獲得 （電話、SNS、交流会などご自身に合った手法でお任せします） ・お客様のニーズの詳細や現在の状況をヒアリング ・ヒアリング内容を踏まえ、具体的な投資物件の提案。 ・契約手続き〜引渡しまでの関連業務 ・営業メンバー（新卒・中途）のマネジメントや事業推進等の対応 ※物件の仕入れ・販売戦略・お客様フォローまで一気通貫で対応します。対応にあたってはチームで助け合いながら行います。 ■給与・インセンティブ： 【販売インセンティブ】：契約1件あたり15万円〜80万円 【役職インセンティブ】：月10万円〜500万円 ■メンバー構成： 社長のほか営業メンバー2名（20代男性）が在籍しています。 （＋25年新卒5名配属予定） ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝日休み ・残業平均：18時間／月 ・社宅制度有り／出産育児支援有り ※福利厚生や社内制度は全員で作っていきます。ぜひこんなものがほしい！という案があればどんどんご意見をお待ちしております。 ■当社について 当社は2017年10月設立。不動産コンサルティング／収益不動産売買／オリジナルリノベーション『アリスシリーズ』／賃貸管理を軸に事業展開しております。少数精鋭の組織の為、代表や社員同士の距離も近く、裁量持ってご活躍が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ売上高約220億から1年で約300億円の急成長企業／グループ従業員数約250名／昇給年4回／私服通勤OK／愛情手当・住宅手当など福利厚生充実〜 ■業務概要： 経理課長のもとで、仕訳〜決算業務をお任せします！ ■具体的には： ・日常業務（仕訳作業〜簡単な仕訳チェック） ・管理表との整合性チェック ・月次決算、四半期・年次決算補助 ・税理士、監査法人対応 ※会計システムは「勘定奉行」を使用しています。 ※将来的には、開示書類作成など上場企業ならではの業務をお任せしていくので、キャリアアップにも繋がります！ ■組織構成： 経理部長：1名（女性） 正社員：8名（男性3名、女性5名） アルバイト：1名（女性） 業務委託：1名（男性） ■当社について： ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。 ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1 ★スタンダード上場シーラホールディングスグループとして、さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務可／残業約20h／フレックス／従業員が導入してほしい福利厚生NO.1『OFFICE DE YASAI』を提供／地方の農業と企業へ活力を／大手企業を中心に13,000拠点以上の導入実績あり/累計資金調達額約30億〜 ■業務概要： キッチン内での製造業務や在庫管理、原料発注などをお任せいたします。（取り扱いカテゴリーは、冷凍食品となります。） ■業務詳細： ・製造工程にも関わり、実際の製造を行う ・原料の発注や在庫管理 ・一部パートスタッフのマネジメントやシフト作成　など ■主力製品・サービス： サービス導入企業のオフィスに、ハンディサイズの野菜・フルーツなどを定期的にデリバリーするサービス「OFFICE DE YASAI」が好調な当社。国産やこだわりある新鮮でおいしいヘルシーフードを届け、急成長を遂げています。都内を中心に事業拡大し、すでに全国で13,000カ所以上が導入。働き方改改や健康経営の推進、あるいは農業を活性化する新サービスとして、多くのメディアからも注目を集めています。オフィスで働くすべての人々が心とカラダを健康に保ち、より健康的に最高のパフォーマンスを出せるようになる環境をつくる。そのことが企業を強くし、将来の日本をつくる基盤となると考えています。 ■当社について： 食と流通の力ですべてのオフィスワーカーを健康にし、企業と農業に活力を生み出す会社です。メイン事業は、定期的にヘルシーフードをオフィスにお届けする食の福利厚生サービス”オフィスでやさい・オフィスでごはん”置型社食サービスの業界No.1を目指すと共に、フードテック・ヘルスケア・地域活性化により注力しながら”世の中にシゲキ”をつくり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最高の物流サービスを実現／ランチ補助制度／ノー残業デーなど働き方抜群／全国各地からジャパネットたかたで販売している家電の訪問取付工事・設置をしていただく委託先会社の新規発掘、体制構築〜 ■募集の背景： 商品の仕入れからアフターフォローまでを一貫して自前で行うジャパネットでは、サービスの企画・運営においても自前主義です。 ジャパネットでは商品をただ売るだけではなく、お客様がスムーズにお使いいただけるようなサービスに力を入れ、徹底した品質管理を行っています。 今回、業績好調に伴い、大型家電製品の訪問設置業者の拡大を行います。当社のサービス品質向上に向けた取り組み・魅力を伝え、一緒に日本一のサービスの提供を目指す協力会社を開拓する営業担当を募集します。 ■業務内容： お客様にご満足いただける物流サービスを目指し、全国各地からジャパネットたかたで販売している家電の訪問取付工事・設置をしていただく委託先会社の新規発掘、体制構築業務をお任せします。 ■業務詳細：　※各担当エリアへの出張も発生します。 ◇担当エリア内での委託先会社獲得／管理 エアコン取付工事や、大型家電の設置に対応できる委託先会社の獲得や管理を行っていただきます。担当エリア制となっており、担当エリアが安定して稼働できるよう戦略策定から実行・検証まで一貫してお任せします。 ◇委託先会社との交渉 委託先会社に担当していただく地域や設置件数などを交渉によって決定し、販売できる体制を構築していきます。 ◇委託先会社との関係性強化 委託元、委託先という関係ではなく、お客様へ商品と「ワクワク」を届ける仲間としての関係性構築をお任せします。 ■ジャパネットならでは ・社員販売制度 └テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可 ・自社理解ポイント └ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを支給 ・ランチ補助制度 └毎月5食分ランチ無料 ・ハピめし └誕生月にケーキやお酒のお土産や特別感のあるディナーなど無料で楽しめる ・慶事お祝いカタログ └結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント ・スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント ※そのほか充実した福利厚生があります 変更の範囲：会社の定める業務

＼創業200年！歴史で培った信頼とチャレンジ精神で岡山の街づくりを支える！／ ■募集背景： 今後官公庁案件や大型物件案件など、獲得案件を増やし事業拡大を図るため、増員を考えております。 ■業務内容： 建設工事での施工管理のお仕事をお任せします。 具体的には工程・品質・安全等の管理のために下記のような業務を行います。 ・協力会社（職人さん）やメーカー様との打合せ ・監視（安全管理、注意喚起） ・材料発注 ・書類作成　等 ■教育体制： 先輩社員（指導社員）が丁寧にレクチャーしますので、建設業界未経験でもご安心ください！ ■当社の魅力： ・月1回の全社勉強会（成功事例共有）、外部講師による安全教育など学びの場面も多くあります。 ・同じ敷地内に、施工会社である岡山ガラステクノ（グループ会社）があります。その職人の方とすぐに打ち合わせや相談ができる点など、グループ全体で連携して仕事を進められるのが強みと言えます。 ■当社の特徴： 8つの部門と3つの関連会社で構成されている服部興業グループは、創業200年を迎え、商社や小売業、一次産業など多彩な分野で、岡山の発展を支えております。「地域とともに」という創業以来変わらない信念のもと、建材・石油・木材・不動産などその範囲こそ広いですが、いつも、どこかで皆様の暮らしと関わりを持ち続けていたい、当社の営みを通じて人々の暮らしと地域の発展にお役に立ってゆくことこそ最大の使命と考えております。 変更の範囲：建設工事、PC作業に関する業務全般

■スキンケア・ヘアケア等の美容品に関わるOEM企業／受注増加に伴う増員募集／職場環境◎／オーダーメイド製品を製造／取引顧客100社超で安定性◎ ■業務内容： スキンケアやヘアケア、フレグランス製品など幅広いジャンルの化粧品の製造をお任せいたします。具体的には自社工場で材料投入・機械操作などをお任せします。 ■業務の流れ： (1)立ち上げ準備 (2)原料の計量 (3)材料を機械へ投入 (4)冷却・加熱などの機械操作 (5)完成品をタンクに詰め替え (6)タンク、機械の清掃・翌日の作業準備 ※当日の作業割を確認しながら、1日で(1)〜(5)を2〜3回程繰り返し行います。各担当ポジションをチームで協力しながら効率よく進めていきます。時間内で終了できるよう業務割設定されていますので、定時で退社することがほとんどです。 ■詳細： 出社後は5〜6名で手分けしてタンク、機械の清掃・立ち上げ準備からスタート。タンクの大きさは4種類程、400キロ分の材料が入るものや、大きいもので1500キロ分のタンクも使用します。仕様書に沿って、原料を指定された分量で計測して機械へ投入します。その後は冷却や加熱などの機械オペレーションを行い完成。完成品は専用タンクに詰め替えて充てんを行う次の工程へ引き渡します。 ■入社後： 先輩スタッフが業務の流れや材料知識などを丁寧にお教えします。ボタンを押すと動くような比較的覚えやすい機械操作ですので2〜3カ月程度で一通りの作業ができるようになります。また常にチームで作業を進めていきますので、分からないこと、不安なことはすぐに聞くことができる環境です。 ■求人魅力： ・複雑な機械操作はありませんので、すぐに覚えることができます。 ・工場内は安全管理や衛生管理、空調設備が整っていますので快適に働くことができる環境です。 ・残業が少なく、休日が多いので、メリハリをつけて働けてプライベートを充実させることができる環境です。 ■企業魅力： ・町の個人美容室やエステサロンなどをお客様とする化粧品OEM企業です。 ・そのお店のプライベートブランド製品のご依頼を承っており、お店や製品毎にオーダーメイド製品となっております。 ・男性スキンケア市場も広がっている中で受注が増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜原子力発電所の総合的セキュリティを提供する国内唯一のセキュリティ専門会社！／セコム・東京電力・関西電力・中部電力の共同出資で安定性◎／最大8割家賃補助有り・手当充実の好環境◎充実の就業環境＋福利厚生で働きやすさバツグン◎〜 ＼お任せする業務／ 原子力発電所やデータセンターなどの国内の重要インフラ施設における防護システムおよびセキュリティ機器のメンテンス業務をご担当いただきます！ ＼具体的な業務内容／ ・セキュリティ設備の点検、メンテナンス ・設備設置工事のスケジュール調整や工事管理（実際の工事は機器メーカーが行います！） ・簡易的な保守工事 ・お客様や協力企業との打ち合わせ対応　など ＼離職率5％！働きやすさバツグンの就業環境／ ★年休127日／土日祝日休み／年間有給消化日数15日★ ★残業平均30h／フレックス勤務制（コアタイム：10時〜15時）★ ★出張なし／基本夜勤・休日出勤なし★ ※稀に19時〜21時帯や休日など人の少ない時間帯に工事を行う可能性がございます！ ※全国転勤有りの総合職採用ですが、勤務地は個人のご希望を最大限考慮いたします！ ＼充実の福利厚生／ 【借上社宅制度】最大家賃の80％を会社が負担 【家族手当】：家族の扶養状況（税法上）により支給 【勤務地手当】：勤務地域と扶養者の有無、住居形態の区分により支給 【出産祝金】：出生1人につき5,000円 【カフェテリアプラン】：毎年5万円分のポイントを付与 その他、【出産・育児支援制度】【資格取得支援制度】など充実した制度を整えております。 ＼国内シェア70％以上！国の安全を守る総合セキュリティサービス／ 当社は、セコム・東電・関電・中電の出資により設立された民間企業でありながら、原子力発電所を守るという社会的使命をもっています。その実績は、地域社会や国から高い評価を獲得しており、原子力発電所における国内シェアは70％以上。テロや犯罪から原子力発電所を守るセキュリティシステムの開発に取り組み、「システム」と「人材」の総合セキュリティサービスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT業界経験不問・立ち上げ組織／在宅勤務制度有／大手案件多数／退職金あり／東京サステナブルワーク企業に選定】 顧客である大手〜中堅民間企業のESG戦略の策定支援をお任せします。 ■業務内容： ・サステナビリティ戦略の策定支援 ・サステナビリティ戦略の実行に伴うシステムのグランドデザイン、ITコンサルティング （パッケージ業務システムの調達等） ■業務のポイント： ・ユニット毎に対象顧客や主な業務内容が違っており、ESG戦略ユニットでは民間企業のコンサルティング業務を行います。現状のクライアントは大手企業が多いですが、今後は中堅企業にも注力していきます。 ・ESGに付随してITに関するコンサルティングも行います。IT戦略に関しては当社のITユニットのメンバーと協業し進めていきますので、基本的なIT知識があれば十分ご活躍が期待できます。 ・発足したばかりの組織になりますので、一から事業を推進する面白さがあります。 ■組織：8名：シニアマネージャー1名（大手ファームにてESG案件を長年担当）、アソシエイ2名、シニアコンサルタント1名、コンサルタント以下4名 ■当社の特徴： ・当社ではシステム開発や導入は、発注側と開発側との共同作業としてとらえ、ユーザーの発注プロセスから入り込みプロジェクトマネジメント力を向上させる支援も行っています。『発注時のヒアリングがされておらず、システム導入後にギャップがあった』等、ITの現場でよくある損失をなくせる世界になるよう、システム発注の常識を変える取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★東証プライム上場・GMOインターネットグループ／病院・クリニック・飲食店・ホテル等向けの自動精算機の事業戦略・マーケティング戦略策定・導入提案営業／年休125日★ ■業務内容： 人件費の削減、人材不足、及びキャッシュレスニーズへの対応等の目的で、各病院やクリニック、飲食店、ホテル等様々な業界で現在非常にニーズが高まっている「自動精算機」。本ポジションでは、当社が展開する自動精算機の提案営業をお任せします。 ■サービスの特徴： （1）キャッシュレス決済対応／業界最安水準の決済手数料 クレジットカード・交通系IC・QRコード決済機能搭載で、高まるキャッシュレス決済の需要に対応。当社ならではの強みである決済を同時にご提案出来るため、決済手数料を業界最安水準でご提供。 （2）自由なカスタマイズ性 Windows搭載！ユーザビリティーメニューの作成や追加など自由なカスタマイズが可能。デザインや画面のレイアウトも自由自在。 ■組織構成： 現在3名で営業活動を実施しております。入社後はOJTを通じて知識をインプットしながら、徐々にお客様を引き継いでいただきます。 ■魅力点： □自社サービスの導入提案・取引後のフォローを担当。主に都内の病院・クリニック・飲食店・ホテル等への提案営業が中心となります。 □自動精算機のニーズは医療業界にて現在非常に高まっております。その中でGMOグループ基盤を活かした商材提案が可能であり、顧客への高い価値提供が可能です。 □20〜30代の営業メンバーが中心の組織であるため、裁量大きくアイディアを出すことが出来る社風です。事業戦略策定・企画立案にも携われるので、キャリアを成長させる機会を得ることができます。 ■当社について： 東証プライム上場企業、GMOインターネットのグループ会社としてキャッシュレス決済関連事業を展開。キャッシュレス業界は今まさに急成長しており、業績は好調で、GMOインターネットグループのネットワーク も活かしながら、毎年数十％の成長を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／残業月15h程度以内／裁量◎／完全週休二日制／幅広い業務にチャレンジ可能／原則1回面接◎】 ■業務内容： 商品サンプルをもとに製品設計およびその金型設計 ・顧客との仕様調整の打ち合わせ、仕様の決定　 ・商品サンプル、製品図面をもとに金型設計 ・協力会社における新製品の立ち上げフォロー ＜仕様ソフト＞ （1）CADソフト：SOLIDWORKS Professional （2）流動解析ソフト：SOLIDWORKS Plastics Professional ■ご入社後の流れ： 製品設計のご経験がある方につきまして、ご関心に応じて金型設計についてもOJT等で教育をさせていただく予定です。 ■配属部署 製品技術部：4名 製品技術部：部長1名、課長代理1名、検査工程担当：3名（女性） ※設計を担当している社員の後任として今回経験者を募集いたします。 ■働き方 ワークライフバランスを整えて働いていただけます。 ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ■同社の特徴： 同社は1953年の創立以来、合成樹脂原料、製品、設備機械、そこから派生する資材など幅広く扱ってきています。顧客のニーズを把握し、また時には漠然としたイメージの状態から顧客と一緒にニーズを見つけ出し同社が強みとする提案力と迅速な機動力を生かして、顧客の満足と信頼があります。ファブレス・ニッチ・スピードをモットーとし、クリアケースでは製造も担い、ユニークな発想、個性ある商品開発に向かって、創業以来培ってきた開発技術力をバックボーンとして努力を続けています。同社が今後も顧客とともに成長を目指していくために、常に顧客の商品の魅力の向上、ビジネスの拡大ということを目的とした提案機能をますます充実させていくべく努力していきます。声をかけられれば、すぐに参上し、感謝と気概と夢を持って、丁寧なコミュニケーションを行うことを基本姿勢としています。 ■ビジョン： 同社では常に情報を集め各メーカーと協力し、環境にやさしい素材を追求し、たゆまぬ努力と長い年月をかけています。地球社会の一員としてエコロジーにも目を向け、地球に配慮した商品の取り扱いもすすめ、最高の品質管理基準で高品質の製品を届けます。同社はプラスチック原材料・製品・開発を通して、豊かな社会の創造をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務