【日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer】 ■業務概要 日本を代表する「トヨタ自動車およびグループ企業」に対し、PC管理などの社内システムではなく、「自動車生産・設計開発・物流」といったビジネスの根幹（LOB：Line of Business）を変革するDX提案を行います。 決まったパッケージを売る仕事ではありません。 顧客とのMTGや顧客の現場（工場や研究所）に入り込み、「生産効率を上げたい」「開発リードタイムを短縮したい」といった経営課題を抽出。 社内のエンジニアや世界中のベンダーを巻き込み、課題に対する最適なアプリケーション開発プロジェクトを組成・リードします。 ■業務詳細 ・クライアントとの関係構築およびニーズ特定と解決策の提供 ・主要ステークホルダーの経営課題や業界変革テーマの導出・特定 ・AIを中心としたプロジェクト・ソリューションの企画・提案（デモ・PoC活用） ・追加製品・サービス提案によるビジネス拡大（アップセル・クロスセル） ・営業オペレーションの仕組化・パッケージの型化 ・チームの組成およびメンバー育成 ■営業スタイル ・クライアントとのMTGで課題をヒアリング ・社内プレMTGを実施して提案内容を固め、課題に対するソリューション提案を行う ■ポジションの魅力 ・「商社機能×SI機能」を持つ当社だからこそ、シリコンバレー発の最新AI技術やローコードツールなどをいち早く提案に組み込めます。 ・「言われたものを作る」受身の営業ではなく、顧客と対等なパートナーとして「次なる一手」を共創するやりがいがあります。 ・若手メンバーの牽引や数十億円規模の新規案件発掘など、中核メンバーとしてご活躍いただけるチャンスがあります。 ■当社の魅力 CTCは、エンジニア8,000名以上が在籍し、コンサルティングからシステム開発・構築・運用支援・保守に至るまでのトータルシステムソリューションを提供する日本を代表するシステムインテグレータです。 特に海外を含むHW/SWベンダーとのリレーションに強みを持ち、顧客に最適なソリューションを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ロールアップM&A×IPOを推進／建設業界の持続的成長を財務経理から支える／グループ経営の中核ポジション】 ■メインミッション 経理部門の中核を担っていただきます。難易度の高い業務を自ら遂行して高い業績を上げるプレイングマネージャーとして活躍するとともに、他のメンバーへの助言や指導を行い、組織全体の力と仕組みを向上させることがミッションです。 ■業務詳細 ・11社（今後増加予定）の連結対象子会社を含む月次・四半期・年次決算および制度連結の実行、フロー見直し ・新規M&A企業のPMIに伴う経理統合と連結パッケージへの組み込み ・IPO申請書類（Ⅰの部等）や有価証券報告書・決算短信等の開示資料作成、監査法人との折衝や会計論点の調整 ・グループ横断的な内部統制（J-SOX）の構築、内部監査室との連携による業務フロー改善 ・グループ各社へのハンズオン経理支援、現場出張によるリレーション構築と運用定着化 ・経理組織のマネジメント、メンバーの育成と目標管理、リソース配分最適化 ■特長・魅力 「連結の一部や単体決算しか任されず、業務の幅が広がらない」、「監査法人にいるが、事業会社側で手触り感を持って上場準備を推進したい」このような想いをお持ちの方に最適なポジションです。いきなり全てを一人で背負う必要はありません。まずはあなたの強み（連結パッケージ作成、IPO準備の一部、あるいは監査対応の経験など）を活かせる領域からスタート。CFOや経理マネージャーの直下で実務を牽引しながら、徐々に未経験の領域へと業務の幅を広げ、最終的には「M&Aの経理統合（PMI）からIPO開示実務まで、全てを回せるプレイングマネージャー」へと成長できる環境です。 ■当社について 2019年にTAKUMINOホールディングスを設立しておりますが、グループ全体では明治22年創業であり創業から約140年の歴史がございます。 当社は持続可能な社会基盤をつくることを理念としており、建設業界が抱える深刻な問題「社会資本維持の担い手不足」の解決に向けて、後継者不足に直面する建設関連事業者と資本提携（M＆A）を行う事で事業を継承し、単独ではできない成長も、我々のグループの一員となる事でそれが可能となる仕組みを整え、従業員や地域の人々の豊かな暮らしに、貢献していくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇AI翻訳機「POCKETALK」をはじめとし、世の中のニーズに合った新製品を続々展開／東証プライム上場／福利厚生充実／会員2000万人のECとリアル網を融合した「販売力」◇◆ ■業務内容： 社内で企画された新規製品・新規事業をプロジェクトとして立ち上げ、ローンチまで推進するポジションです。 新規製品・新規事業の企画自体は別の役割が担いますが、その実現に向けて、チームを組成し、各部門との連携を図りながら、スケジュール・品質・マーケティング戦略を設計し、実行する業務を担当していただきます。 ■具体的には： （1）プロジェクト立ち上げ・推進実務 ・企画された新規製品・事業の社内プロジェクト立ち上げとチーム編成 ・プロジェクト進行管理（関係部署との調整、タスク管理、スケジュール管理など） ・マーケティングプランの立案・実行（ターゲット設定、販路選定、施策設計） ・営業担当との同行・市場ヒアリング、販促企画 ・パッケージ・Webサイト・販促物などの制作ディレクション （2）オペレーション業務 ・商談設定、議事録作成 ・NDA／契約事務 ・口座開設、発注／精算 ・ユーザー向け利用規約作成 ・開発パートナーへの実績報告 ※オペレーションは、ジュニアメンバーをディレクションしながら進めていただきますが、入社直後は仕組み理解のため一部実務も担当いただきます。 ■キャリアパス： 将来的には、「新規製品・事業の立ち上げ」などへのキャリアステップが可能です。 ■就業環境： 週3日リモートワーク、残業は月20〜30時間程度と働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は東証プライム上場、パソコン・スマートフォン用ソフトウェアの販売、AI翻訳機「ポケトーク」の販売などを行っております。そして現在は、最先端AI製品へと、時代ごとの技術を柔軟に「製品化」し、成長を続けてきました。コストパフォーマンスが高い「買い切り」製品をメインに、多彩な製品ラインナップを持っており、国内外問わず2000万人規模のユーザー基盤を持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 産業用インクジェット製品のプロセス開発業務全般 ＜具体的には…＞ ・インクジェットヘッドとインクに関わるプロセス技術開発(吐出制御技術、乾燥技術、等) ・インク特性を活かした画像形成技術開発 ・プロセス技術者として他職種エンジニアとの連携、他社協業 　…など ■求人魅力： ○今後市場が拡大するデジタル印刷市場において、トップシェアを持つSCREENのインクジェット印刷プロセス開発の主担当として世界初の製品づくり、持続可能な社会づくりに貢献ができます。 ○家庭の都合による勤務時間の調整が可能で、仕事と育児を両立している社員も多数います。 ○フレックスタイム、在宅勤務制度の活用によりワークライフバランスを保って就業頂けます。 ○勤務地は基本的に京都地区で、関西に根付いて長期的に就業頂けます。 ■同社について： 1943年から大日本スクリーン製造株式会社として印刷事業を行っており、長い歴史とともに顧客や業界の知見を蓄積し、画像処理の技術を磨いてきました。ハードウェアだけでなくソフト製品の強みや、SCREENグループとしての産業機器の販売、アフターフォローの強みを活かし業界トップクラスの地位を築いています。 変更の範囲：（変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

〜空調設備・塗装プラントのエンジニアリングカンパニーとして100年／建物がある限り同社は重要な役割を果たします〜 ■業務内容： 3Dモデルを活用した、プロセスシミュレーション並びにプラントシミュレーションの実施 -ロボットプログラム並びに制御 -搬送制御 -3Dデータの設定並びに活用 これらの業務全般に対応可能もしくは、今後対応可能となるべくトレーニングを行う。 ■やりがい： 新たな取り組み「ラインビルド事業（製造ラインの創造）」 本プロジェクトでは、3Dシミュレーションやデジタルツインなどのデジタル技術を活用し、製造業の現場に最適なラインや工場を構想・具現化していきます。単なる装置の導入にとどまらず、ものづくりの根幹を見直し、効率化・省人化・品質向上を同時に実現する、新しい時代の「工場づくり」に挑戦していきます。 ■同社の魅力：◎３つの事業分野で安定した収益を確保 「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1〜2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2〜7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。 ◎強力なグローバルネットワーク 建設業の中でも当社は海外売上比率が非常に高いことが特徴的で、海外に35の連結子会社を持っています。各産業の日系メーカーの海外進出が加速する中、これらのグローバルネットワークを保有していることは受注活動において強い武器となっています。（2019年3月期の海外売上比率は47.1％） ◎高年収/福利厚生充実： 上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。 ◎100年以上の歴史を持つ安定企業…空調事業と塗装プラント事業の両軸の事業展開が、100年以上もの間、安定成長を続けている秘訣です 変更の範囲：会社の定める業務

〜71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業／独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立／いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています〜 ■品質管理の取組み： 当社施工物件の品質確保・向上のための取組み、またグループ会社への関連情報の展開を実施しています。事例として、現場に納入される資材・製品（生コン・PCa部材等）の工場に赴き、品質管理面の調査や教育指導を行い、結果を関連部署やグループ会社に展開しています。また、関連部署が「国際規格ISO9001」に従い管理できているかの点検も行っています。 ■環境保全の取組み： 当社グループ全体の気候変動に対応する取組みを推進、支援しています。 事例として、カーボンニュートラルを実現する再生可能エネルギー電気の供給先を開拓しています。また、品質管理と同様、関連部署が「国際規格ISO14001」に従い管理できているかの点検も行っています。 ■業務内容： (雇入れ直後) 本求人に記載している業務内容 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 ■就業場所： (雇入れ直後) 本求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） ■ポジションの魅力： ・離職率は全体で約2.2%、平均勤続年数17.1年と高い定着率を誇り、腰を据えて働ける環境です。 ■同社の魅力： マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。 用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約70万戸の施工実績を誇ります。 変更の範囲：本文記載

◆◇「不動産×AI」ユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益！ソニーグループ発のAIベンチャー／2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集／フレックス／年休125日◇◆ ■仕事内容： ・経営戦略／事業計画の策定、事業推進 └中期経営計画の策定 └各事業の業績状況・KPI・課題の把握、PDCA管理、施策実行支援 └経営トップのビジョン・方針の社内外発信 └経営議論のファシリテート ・対外説明支援 └決算発表・講演等、社外向け会社説明資料の作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超。 ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所よりDXグランプリを受賞し、2022年4月には東証プライムに市場を変更しております。現在、ドメインを不動産だけでなく金融／IT／ヘルスケア領域まで広げ、さらなる成長期を迎えております。 非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、CEO・CFOと共に経営を主体的にドライブできる人財を募集いたします。 ■部署の業務内容： コーポレート戦略推進本部は、SREの全社戦略策定・事業推進機能として、経営企画、M&A・アライアンス、経理・財務、広報・IR等を所管しております。 ■当社について： ソニーグループの年間約5,000億円の研究開発投資によって培われた基礎技術を活用し、高速、高効率、高精度のAIソリューションを構築可能です。自社組織の業務効率化に加え、AIを活用したSaaSサービスやコンサルティングサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

BtoBビジネスとしての顧客要件のヒアリング、技術コンサルティング、仕様の折衝、プロダクトの開発工程管理／予算管理、技術選定から開発メンバーのフォローまで広く担当をいただきます。 当社はWebアプリケーション開発エンジニアやデータサイエンティスト等、スペシャリストが多数在籍・契約しております。PM／PLとして、最適なプロジェクトチームを組成し、プロジェクトを推進いただきます。 またBtoB向けAI製品は 応用横断領域であるため、ご自身のこれまでの業界での実務経験が活かせる領域です。 ご自身の経験を最大限に活かしつつ、機械学習／ディープラーニング、その先のAI応用分野の新しい可能性まで視野に入れながら、プロジェクトの最前線で腕をふるってください。 ■手がけるサービス・事業領域： AI・DXコンサルティングの過去データに基づいて、各パートナー企業のシステムやプロセスのインテリジェント化を実現します。 手掛ける事業領域は不動産を超えて、飲食、物流、宿泊業等の新規事業領域でのDX実績が増加しています。顧客課題に対して、ビジネス／テクノロジーの両面からアプローチし、ヒアリングやビジネス課題分析、デザインやアーキテクト提案等のコンサルティングから携わることができます。 ここから得たニーズを将来的にはSaaSとして提供し、事業化を目指します。クライアントとの共同事業や新規ビジネスの立ち上げに関わることもできるのが当事業部の魅力です。 ■手がける技術領域： 主にアプリケーション（Web全般、モバイル）を中心として、インフラ（AWSやIaaSなど）、AI領域など多岐にわたります。 携わる工程はサービス企画から要求分析の最上流工程から、要件定義、設計、開発、運用までの全てです。今まで培ってきたPM／PL経験・スキル・得意分野に応じて業務をお任せします。 ■直近の開発実績の一例： ・介護業界向け訪問員AIマニュアルDXコンサル・開発 ・飲食業界向け開業支援DXコンサル・開発 ・物流業界向け倉庫管理支援DXコンサル・開発 ・宿泊業界向けホテル業務改善DXコンサル・開発 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇新設グループで裁量と成長機会／高待遇・柔軟な働き方 × 調達スペシャリスト〜企画系への豊富なキャリアパス／◇◆ ■職務概要 入社直後：調達グループおよび各事業所の資材・調達室における調達実務を通じて、当社事業および調達に関する周辺知識を習得いただくとともに、補助的業務を経験することで、当社の業務ルールや運用への理解を深めていただきます。 半年から1年後以降：各事業所の資材・調達室における調達活動および業務について、対応基準・業務標準の統一を図り、3事業所間の一体感を醸成するための改善活動や新たな取り組みを推進していただきます。 各室メンバーと協働しながら業務に取り組み、習熟度に応じて、主担当として各種活動を取りまとめる役割を担っていただくことを想定しています。 ■業務に関するキーワード： 法令・内部統制の遵守、調達契約・管理の強化、調達BCP、資材・調達組織の検討 ■キャリアパス 調達スペシャリストとしての以下のキャリアパスを想定。 ・本社部門である機材調達部、他事業部門である原料部 ・素形材事業部門　高砂/長府/大安３事業所の資材・調達部署 ※適性や成長を踏まえて、中長期的には以下のキャリアパスを想定。 ・素形材事業部門　企画管理部　総括Gr、人事Gr ・素形材事業部門　各ユニットの統括室 ■魅力・やりがい ・調達グループは、2024年10月に新設された、素形材事業部門としてはこれまでになかった調達・外注業務を総括する組織です。 国内3事業所における調達業務を、事業部門として全体最適の観点から統制・強化し、資材・調達機能の組織力向上を担っています。 あわせて、コンプライアンスおよびリスク管理においても、3事業所で同一水準の統制管理を確立し、調達業務を確実に遂行することを目的とした、これまでにない新たな取組みを推進しています。 すべてが初めての取組みであり、新しいことに挑戦したい方にとって最適な職場です。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎働き方：在宅勤務や時差出勤、フレックスタイム制、寮・社宅、カフェテリアプランなど、長期的にキャリアを築ける制度・環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

賃貸マンションを中心に、一部オフィスビルのプロパティマネジメントを行う当社にてコンストラクション部門の部門責任者をお任せします。 RC造の10階建て前後のマンションが多く、シングル・ファミリー物件それぞれバランスよく保有しています。 当社で受ける工事は、バリューアップを中心としたリフォーム、リノベーション工事や修繕計画や法定点検に基づく修繕工事が中心となっております。 ■詳細 ・コンストラクション部門の実務管理とチームマネジメント ・コンストラクション部門のKPI達成に向けた進捗管理 ・コンストラクション部門の売り上げ拡大に向けた戦略企画、実行 ・実需案件獲得に向けた営業方針の策定 ・部門人材の管理と育成（動機付け、スキルアップ、資格取得） ※入社後、数か月間は現場や営業社員とのコミュニケーションを図る為、 　現場の業務も一部ご担当いただく可能性がございます。 ■工事部門の内訳 ・「アーキデザイン課」内装を中心とした設計、デザインチーム 課長1名（40代女性）メンバー4名（男性2名、女性2名） ・「エンジニアリング課」修繕工事を中心とした工事監理チーム 課長1名（50代男性）メンバー3名（男性2名、女性1名） ■工事案件 内装関係 ・賃貸マンションにおける専有部のリフォーム、リノベーション （20平方メートル〜80平方メートル工事金額：150万円〜1000万円　工期：2ヵ月〜3ヵ月） ・賃貸マンション、オフィスビルにおける共用部のリノベーション （50平方メートル〜100平方メートル工事金額：200万円〜2000万円　工期：1ヵ月〜3ヵ月） ・事業用ビルにおけるフルリノベーション （50平方メートル〜100平方メートル工事金額：500万円〜2000万円　工期：2ヵ月〜4ヵ月） 修繕工事関係 ●CAPEX工事（工事規模：100万円〜500万円程度） 賃貸マンションの自動ドア増設工事　鋼製建具関連取替及び修繕　制作金物新設工事等 屋上、塔屋、庇関連防水改修工事 開放・室内廊下、屋外・屋内階段、バルコニー　関連塗装・防水、躯体部分補修 ●中規模・大規模修繕工事（工事規模：1000万円〜１億5000万円程度） ・バルコニー側全面改修工事（中規模修繕工事） ・開放廊下側全面改修工事（中規模修繕工事） ・躯体改修・付帯金属含めた全面改修工事（大規模修繕工事） 変更の範囲：会社の定める業務

【経理部統括ポジション／製造業×管理会計・原価計算／米国本社と連携するグローバル経理／国内シェアトップクラスメーカー／外資×日本的で落ち着いた社風／裁量あるマネジメント／安定収益のニッチトップ企業】 ■業務内容 経理部を統括し、月次・年次決算、管理会計、製造原価計算、資金繰り、税務申告、監査対応など、バックオフィスの中核となる経理領域を広範に担います。 米国本社や海外拠点との英文コミュニケーションも多く、グローバル連携が求められるポジションです。 ■業務詳細 ・米国本社への月次会計報告 ・管理会計業務全般 ・資金繰り ・税務申告 ・監査対応 ・その他業務は部下の管理を通じて行う ■組織構成 経理部：4名（部下3名予定） ■当社について 当社は、9万アイテム以上の実績をもとに様々な用途にあったノズルを提供しています。 鉱工業から農業までスプレーノズルの適用は全産業分野におよび、あらゆるシーンでスプレーノズルが活躍しております。 単品ノズルからユニット製品、さらには開発・設計段階から参画させて頂くフル仕様のシステム機器まで、エンジニアリング技術と豊富な製品で、お客様の課題を解決するソリューションを提供しています。 また、お客様のSDGsに貢献する製品や応用の展開に注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスの技術力を誇るIT企業で働きたい方へ〜 ●マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社 ●Azure＆AIの最先端技術に触れられる案件多数 ●技術者・コンサルタント両面で成長できる豊富な技術制度あり ●【ハイブリットワーク(案件によりリモート可)×フルフレックス×残業23.7時間×有給消化率73.5％】と働き方◎ ■業務内容： ・マネージャーやリーダーの役割でMicrosoft Azureを中心とした各種プロジェクトへの参加とリーダーシップ ・上流から下流まで全てをハンズオンで実施（顧客との折衝、要件定義、設計、構築、運用保守など） ・ITコンサルティングの提供 ・所属する組織の運営に参加し各種課題への取り組み ■案件実績： ・大手メーカー企業向け：Microsoft AzureとAvanade Insight Discoveryでデータ活用の高度化 ・大手航空会社向け：社内業務の効率化と自動化に向けた生成AIツールの開発支援 ・大規模官公庁向け：Microsoft Power Platformを活用した業務効率化支援 ■本ポジションの魅力： ・世界38,000人以上の社員とつながる社内ネットワークがあり、技術的な課題も迅速に解決可能 ・社内勉強会や録画コンテンツも充実しており、自分のペースで学習可能 ・Microsoftテクノロジーに精通した環境で、最先端の技術に触れられる ■働き方 クライアントワークではありますが、案件によってはリモート可であり、残業時間も月平均23.7時間と非常に働きやすい環境です。 女性の管理職も増えており、ダイバーシティも進んでいます。 ■当社について： ・2,000年にマイクロソフト／アクセンチュアの合弁で設立され、ITコンサルとSI事業を展開する企業 ・マイクロソフトの技術力、アクセンチュアのコンサルティング力の両方を強みに持つ ・450以上のトレーニングプログラムを常時提供し、専門性と人間力の両方を支援 ・「Do What Matters（今すべき大切なこと）」というスローガンのもと、個人の価値観を尊重する文化が根付いている

〜関東圏でのシェアトップクラス／地域密着型の建材メーカー／安定性×成長性を兼ね備えた環境／家族手当／住宅手当15,000円/月／食事手当／制服貸与／資格取得支援／福利厚生充実◎〜 ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆関東トップクラスのシェア率 ◆裁量が大きい ◆福利厚生充実 ◆転勤当面なし ◆東証スタンダード上場 ■業務内容： ・木造建築に関する施工管理業務をお任せします。具体的には、建築現場における工程管理・品質管理・原価管理・安全管理を行っていただきます。 ・基本的に近隣のエリアが対象となりますので出張は発生しません。 ・1名当たりの案件数は5〜多くて10件ほどとなります。 ※積算業務は本社にて行いますので、管理業務が中心となります。 ■施工実績： 多様なプロジェクトを手掛けており、木造住宅の戸建て、アパート、保育園、介護施設など、幅広い分野での施工経験を積むことができます。 ■組織について： 25名が在籍しており、1級建築施工技士は約6名在籍しています。 施工管理の経験を活かし、現場での問題解決能力やコミュニケーション能力を発揮できる環境です。20代〜50代が活躍中の職場で、専門的なスキルを磨きながら成長するチャンスがあります。 ■勤務環境： ・年間休日123日、土日祝休み、残業平均20h、直行直帰可能とワークライフバランスを整えられる環境です。 ・在籍する社員はベテラン社員であり、分からないこと等随時確認しながら業務を進めることができます。 ・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。 ・社員の技術、意識を高めるため、必要に応じて各種研修・勉強会を開催します。建築の知識など、学ぶ人を応援する職場環境です。 ■当社の特徴： ・1983年の設立以来、地域の皆さまの住まいづくりに貢献し、着実な成長を遂げてきました。確かな技術力と人間力を評価いただき、ご依頼はいまだ右肩上がりを継続し、売り上げも堅調に推移させております。 ・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場／グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業／コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍／再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長□■ ■業務内容： グループ全体に関わる、または戦略的に最重要なITプロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。 - プロジェクトおよびプロジェクトポートフォリオの管理 - プロジェクトライフサイクルおよびリソース管理や品質管理 - 企業活動の維持・発展・効率化を目的とした、IT戦略の企画・立案・推進 具体的な開発/導入/保守/運用は各グループ会社内のIT組織が担当するため、当組織ではHDのIT組織として上流工程を担当しています。 海外案件は欧州のITチームが中心になって管理していますが、一部当組織でも管理している領域があり、現状では全体の8割が国内案件、2割が海外案件になっています。英語ができる方は海外案件も含めて担当していただく可能性があります。（苦手な方は基本的に国内案件担当になります） コロナ禍以降はほとんどありませんが、極稀に海外出張が発生するケースもあります。 ■現在進行中のPJの一部： ・M&Aにより新たにグループ会社になった会社の基幹システム統合プロジェクト ・DXへ対応した次期PLMへの刷新プロジェクト ■働き方： リモートワーク可能（現状は出勤と在宅で半々程度） ※働き方に関する全社実績 平均残業時間：13.2時間/月 有給取得平均日数：16.7日/年 ※全職場全従業員を対象としたワークライフバランス活動の積極的な推進により、職場は業務の効率化推進とあわせて特徴ある年休取得推進(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)にも取り組んでいます。 ■企業概要： PHCグループは、診断、医療機器、デジタルヘルス、ライフサイエンス分野で、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供します。患者さまへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。 変更の範囲：当社業務全般

【プライム上場・メモリ半導体向け半導体検査装置「プローブカード」で世界シェアトップクラス企業/売上高280億円・自己資本比率65.8%の安定財務基盤/年休124日/リモート可/月平均残業20〜30時間/住宅手当有】 ■業務概要： 財務経理部に配属いただき、成長し続ける当社の業務を中心に携わっていただきます。本採用は増収増益に伴う経理体制の強化による増員募集です。 ■業務詳細： いずれかの業務に携わっていただきます。 （1） 財務総括 国内単体の制度会計、財務統括のポジションです。 ・単体決算における総括と会社法関連資料作成、与信管理 ・資金管理：資金計画、将来財務シミュレーション、銀行対応 ・為替管理：為替リスク管理と為替差損益の分析 （2） 連結決算総括 連結管理会計、制度会計、開示業務統括のポジションです。 ・海外現地法人管理と連結決算の取りまとめ ・経営層向け報告資料と連結予算策定の統括 ・開示書類（有価証券報告書、決算短信）の作成、統括 ■組織構成： 経理部長、グループリーダー、連結担当が5名、単体決算担当が8名にて対応しております。繁忙期には業務委託等も活用しながら15〜17名ほどで対応しております。20代から60代まで幅広い年齢層で対応している組織です。今回ご入社いただく方には（1）または（2）を担当いただき、けん引いただく存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業20〜30時間、リモート週2〜3回活用、年休124日とON・OFFメリハリつけて就業することが可能な環境です。また福利厚生も充実しています。 ■当社について： 当社はプライム上場、半導体、液晶関係の検査・測定機器のリーディングカンパニーです。半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。当社のプローブカードは、高性能であり、品質についてもお客様の信頼を得ております。売上・利益前年比増、営業利益率22％（製造業の場合5％前後が平均）と高い利益を出しながら、自己資本比率65.8％と安定した経営基盤を築いています。当社は現状に甘んじず、今後も世界のトップシェアメーカーであり続けるために、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループの独立系Sler／案件の99％がエンド直接取引／資格取得支援制度充実】 ■業務内容 AWS/Azureを中心としたクラウドインフラ領域において、クラウド移行、アーキテクチャ設計、IaC、運用改善、セキュリティ対策等の技術的意思決定をリードするポジションです。アプリケーションチームと協働し、サービス全体の最適化に関与できます。 ■グループ内の主な業務 ・AWS/Azure を用いたインフラ設計・構築、クラウド移行の推進 ・アーキテクチャ検討、PoC の実施・技術支援 ・顧客折衝（要件整理、提案、見積、設計書作成） ・Terraform 等による IaC の設計・標準化・自動化 ・Docker/Kubernetes 等のコンテナ基盤設計・導入・運用方針策定 ・監視・ログ基盤、セキュリティ対策（IAM/監査/WAF 等）の設計・実装支援 ・運用改善（コスト最適化、セキュリティ強化、監視改善）、チームレビュー、ナレッジ整備 ■配属先 Future Innovation事業本部 ソリューションサービス事業部 https://www.cloud-koubou.jp/about/ インフラグループ 事業本部全体：約70名。うち、インフラグループは約9名で、マネージャ、リーダーのもと各グループと連携し誠実な業務を行っています。 働き方：ハイブリッド。原則的に理由、回数を問わない在宅勤務（週2〜4）※PJ状況により変動あり 20代〜30代前半の若手メンバーが中心で、スキルや意欲に応じて 設計・リード・改善提案 など幅広い領域に挑戦できます。 マネージャーとして活躍したい方、大歓迎です。 ■企業情報・特徴 ・AWSパートナー認定：アドバンストティアサービスパートナー ・Microsoftパートナー認定：ゴールドコンピテンシー、Specialization(Infra and Database Migration to Microsoft Azure) ・AWS/Azureで1000件以上の導入事例：AWS・Azureのマイグレーション、ITモダナイゼーション（マイクロサービス化等）、データ分析基盤等の案件や、自社サービス（企業向けChatGPTサービス等）を最新の技術トレンドによる推進 変更の範囲：会社の定める業務

※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。（年収や待遇などは全社統一です） ■業務内容： 機構部品事業部にて、事業推進業務におけるマネジメントに携わっていただきます。 ■業務詳細： ・実績管理及び再分析 ・事業運営に関わる業務 ・月次/年次決算業務 ・月次、中長期の損益見込表作成 ※海外出張が発生します。 ＜機構部品事業部について＞ ミツミ電機にて、唯一完成品の設計・販売を行っている部署になります。 社内外から部品を調達し、基板A'ssyやモジュール、外装込みの完成品のEMS/OEM/ODMビジネスを行っており、スマートフォンや医療機器、自動車、ゲーム機など様々な用途に応じた製品設計を行っております。 国内拠点は汐留（東京クロステックガーデン）、海外拠点は中国、カンボジアにございます。生産拠点は、全て海外拠点にあるため、グローバルに活躍できる事業部です。 ＜取り扱い製品例＞ 担当製品が生活に身近な製品として、世の中に展開されるため、自身の成果を実感できます。 ・ゲーム機 ・ヘルスケア製品 ・通信機器 ■出向について： ◇企業名：ミツミ電機株式会社 ◇形態：在籍出向 ◇事業内容： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ・金属工業製品および金属材料の製造および販売 ・窯業製品の製造および販売 ◇勤務地：〒105-0021　東京都港区東新橋1-9-3 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： B2Bで業界No.1の全録レコーダー「SPIDER」の次世代機に向けたアプリケーション開発を行っていただきます。 SPIDERは全録機の先駆けとして「TVを検索できる」という従来なかったサービスを提供してきました。 今回TVに新しい価値を作り出すべく、新たなプロジェクトの立ち上げメンバーを募集します。 【具体的な業務】 ・ C++を用いたアプリケーションの設計・開発・保守 ・Qtフレームワークを使用したUIの実装・改善 （※Qtの経験は問いません。入社後に実務を通して習得いただける環境です。） ・サービス・機能の企画会議への参加 【開発環境】 ・言語： C++ ・ミドルウェア： Qtフレームワーク等 ・OS： Linuxベース（独自カスタマイズ） ・プラットフォーム： 自社開発ハードウェア（x64） ・ツール： Git、Jira、Slack等 ■経営と技術の距離が近い環境： 経営体制としては、スクウェア創業者（現スクウェア・エニックス）が会長として経営に関与しています。実際にオフィスへ定期的に出社しており、象徴的な存在ではなく、近い距離で意思決定に触れられる環境があることも、PTPならではの魅力です。また、代表取締役は、IPA未踏ソフトウェア創造事業での活動経験があるほか、Linux kernelをはじめとする多数のOSSプロジェクトへのcontribution実績があるエンジニアです。表に見えにくい部分だからこそ、設計の良し悪しがすべてに影響する—そんな領域で培われた「なぜそう設計するのか」「どこを最優先に考えるべきか」という技術的視点が、PTPのプロダクトづくりの根幹にあります。 ■PTPの事業内容： 株式会社PTPでは、以下の自社プロダクトの企画・開発・運用を行っています。 ・法人向け全録レコーダー「SPIDER」 ・テレビ通販データベース「ordr」 ・全国CMデータベース「Madison」 トラブル検証や証跡保全など、「止まらないこと」「正確に残ること」が強く求められる現場で利用されており、高い信頼性と安定性がプロダクト価値の中核になっています。

【売上高1兆1,319億円／東証プライム上場／グローバル売上比率77% ／世界160以上の国と地域で展開】 ■求人概要 テルモでは、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプ、さらには、専用のディスポーザブル製品と組み合わせた、超音波や光による血管断面画像装置や人工心肺装置など、医療用電気機器（ME機器）に関する幅広い製品ラインナップを持っています。今後もグローバルに拡大することが見込まれるため、事業を支える特許業務を任せることのできる人材を募集致します ■業務の内容 ・特許業務全般（発明発掘、国内外特許出願・権利化業務、特許動向調査、 ・実施可否調査、抵触性判断と開発に対するアドバイス） ・その他知的財産全般に関わる業務 ■ポジションの魅力 医療機器業界のトップメーカーとして、最先端の技術開発に触れることができます。特許１件の価値が重く、特許実務が事業に与えるインパクトが大きいため、働き甲斐を感じていただくことができると思います。また、M&Aや投資案件において特許の価値評価や特許ポートフォリオの拡充といった経営に近い業務に参画する機会があります ■長期就業しやすい環境 ・フレックス制：11:00〜14:00がコアタイム ・在宅勤務制度 （本部署は週2~3回ほど利用されております。） ・最低週1回のノー残業デーの設定など、日々の就業時間の管理を徹底。メリハリのある職場環境づくりを推進 ■当社について： 現千円札にも描かれている「北里柴三郎」が発起人となり、1921年に創業され、100年以上医療に貢献をしてきた当社。国産初の体温計製造からスタートし、今では5万点以上の製品を160以上の国と地域に展開している総合医療機器メーカーです。「医療を通じて社会に貢献するという」企業理念のもと、次の100年に向けて成長を続けています。 売上高1兆1,319億円／（2026年3月）、グローバル売上比率77％、世界160の国と地域に展開するグローバル総合医療機器メーカーへと成長しました。2022年度からの5か年成長戦略「GS26」では、「デバイスからソリューションへ」という中長期ビジョンを掲げ、医療課題への革新的かつ包括的なソリューションを提供することで、社会価値の創造に貢献し企業価値の最大化を目指します 変更の範囲：会社の定める業務

＜Fintech&エンタメという成長産業で黒字経営／土日祝休み／フレックス＞ ■業務概要： Fintech領域におけるAIエージェント活用業務システムプロジェクトの開発責任者として、要件定義から実装、本番展開までをリードいただきます。現場で得た顧客の声をプロダクト開発へ橋渡ししながら、FDE組織の採用や育成を含めたマネジメントを担うポジションです。 ※Forward Deployed Engineering組織の開発責任者ポジションとして、CTO直下のチームに所属します。受託開発とコンサルティングサービスを展開する部署で、プロダクト開発チームとのブリッジ役も担います。 ■具体的な業務内容： ・AIによる開発リード…Fintech領域における、AIエージェントによる業務システムプロジェクトの開発リード ・AIエージェントを前提とした業務設計…ディスカバリーフェーズ（課題発見）から技術的な合意形成、業務の改善、本番稼働、さらなる価値創出とアップセルに至るまでの技術的な顧客体験をエンドツーエンドで設計し運用 ・社内との戦略的連携（ブリッジ）…現場での導入プロセスで得られたインサイトを収集・分析し、プロダクトの改善や新機能開発を推進 ・チームビルディングと組織マネジメント…FDEチームの採用、育成、メンタリングを実施し、組織全体の技術力とデリバリー効率を最大化 ■業務の特徴： ・9期連続黒字企業の次の成長フェーズを担う経営幹部候補として、CTO直下でAI開発と組織構築の両面に関与できます。 ・単なる案件管理ではなく、営業利益拡大を見据えた経営視点で仕組み化や再現性ある組織運営をリードする役割です。 ・案件ごとに新たな言語やフレームワークを取り入れる文化があり、現場で得た知見をコンサルティングやプロダクト開発に還元できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 業務領域にフィットするご経験をお持ちの管理職クラスの方向けのオープンポジションとなります。「ご応募先に迷う」等がございましたら、こちらにご応募ください。 ご経験、ご意向により、マッチするポジションを検討いたします。 ■対象職種 ・新規事業創出 ・コンサルタント ・企画営業 ・開発（アーキテクト／アプリケーション／インフラ等） ・コーポレート（経営企画／事業戦略／財務／経理／法務／購買／サステナビリティ推進／情システム／人事 ■求める経験・スキル 職種により異なりますが、参考として以下となります。 【新規事業創出】 ・新規サービス、事業の企画〜立ち上げ業務の経験 【コンサルタント】 ・経営、SCM業務改革、共創型新規事業開発、ビジネス創出、データサイエンス、DX、CRM、SAP導入等、いずれかの領域でのコンサル業務経験 【企画営業】 ・公共（官公庁、自治体、通信・インフラ等）、金融（銀行、証券、保険等）、法人（小売・流通、製造等）における企画、営業経験 ・もしくは、セキュリティ、ネットワーク等のソリューション提案型営業の経験 【開発（アーキテクト／アプリケーション／プロジェクトマネージャー等）】 ・クラウド等のITアーキテクト、ITスペシャリスト、アプリケーション開発プロジェクト、いずれかの業務経験 【コーポレート（経営企画／事業戦略／財務／経理／法務／購買／サステナビリティ推進／情システム／人事】 ・規模のある事業会社でのコーポレート業務経験（グローバル経験歓迎） 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

＜Fintech&エンタメという成長産業で黒字経営／土日祝休み／フレックス＞ ■業務概要： Fintech領域に特化したITコンサルタントのシニアマネージャーとして、株やFX、クラウドファンディング、保険、暗号資産などのプロジェクトをリードいただきます。経営や業務課題の整理から業務設計、システム化計画、品質保証まで一貫して支援し、クライアントの事業成長に貢献します。 ※Fintech領域の案件をプライマリで受注しているコンサルティング組織に所属し、ITコンサルタントとして複数プロジェクトを横断的にリードする役割を担います。 ■業務詳細： ＜プロジェクトの全体推進＞ ・新規ビジネスのプラン策定 ・ビジネス開始までのマスタスケジュールの作成 ・継続的な動向調査　など ＜業務構築＞ ・個別業務設計や具体化（業務一覧/業務フローなどの策定） ・社内外のプロジェクト関係各所との調整　など ＜システム化計画＞ ・業務/システム要件整理 ・プロジェクト計画の策定 ・ソリューション選定　など ＜品質保証（クオリティーマネジメント）＞ ・クライアント体制に応じた品質保証体制の組成 ・テスト計画/シナリオ作成/実打鍵の支援　など ■案件例： ＜某Fintech企業のIT投資戦略策定支援＞ ・事業シナリオレビュー/ファイナンス実務支援 ・事業予算/ITロードマップ策定支援 ・プロジェクト立ち上げ〜推進 ＜某投資運用会社の基幹系システムリプレース＞ ・プロジェクト計画策定 ・ベンダ選定支援 ・実行フェーズ支援（要件定義〜開発PMO等） ＜ネット金融会社のシステム部門改革＞ ・CxO、システム部門長等の代替 ・ITガバナンス再構築 ・ユーザ部門支援（市場調査・業務プロセス分析・改善/改善プラン検討・予算策定等） ・プロジェクトマネジメント（システム企画〜開発管理等） 変更の範囲：会社の定める業務

≪年間休日123日×完全週休2日制で働き方◎／部門の立ち上げに携われる≫ ■採用背景： 東京支社にて新たに都市計画部門が立ち上がるため、その組織の管理職候補となる方の採用をするための募集となります。 ■職務内容：都市デザイン部に所属いただき、都市計画、まちづくり、景観デザイン、環境エネルギー及び事業手法等の計画や設計を行っていただきます。 都市分野や環境分野等に関するご自身の経験・スキルに合う業務からご担当いただきますのでご安心ください ■組織構成：都市デザイン部には約30名の社員が所属しております。 20代が10名ほどの若い組織で女性も活躍しております。社員同 士のコミュニケーションが盛んで風通しの良い環境の為、知りたいことは年齢や部署に関わらず質問の出来る環境です。 ■キャリアステップ：資格取得などがキャリアステップにも反映されるため、若い方でも役職を持つ方もいます（27歳で係長）。 平均的には、30歳前後で主任、 35歳前後で係長、40歳前後で課長という流れです。 技術士、RCCMなど資格取得への手厚い支援が受けられます 。 ■就業環境： フレックス制度活用可。また社内には同世代の方が多くいることからコミュニケー ションがとりやすく、分からないことや協力してほしいことを周りに依頼しながら業務を進められるため仕事を早く終わらせる風土があります。 ■業務例：イオン関係を始めとする公共及び民間の開発案件。ＰＦＩなど自治体の官民連携事業。土木、建築を含む大規模な複合プロジェクト。環境エネルギー関係。 ■同社の特徴：岐阜県下の発注数はトップクラスです。社会経済の変化や建設コンサルタントとしてのさらなる事業領域拡大を目指して、岐阜本社以外へも拠点の拡大を推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／自動車部品、定温物流、空調機器、電子機器の老舗企業／国内トップシェア製品多数／休日出勤無】 ■業務内容： 当社は４つの事業分野（自動車部品、空調機器、定温物流車、電子機器）からなる独立メーカーで　系列に属していない強みを活かした独自の商品開発を展開しています。 その中でも、本ポジションでは、当社独自の住宅用全館空調システムの開発をお任せいたします。 ■業務詳細： 空調機器部にて、当社独自の住宅用全館空調システムの開発を展開しており、開発に伴う冷媒技術を駆使した設計や開発チームの補助、育成をお任せいたします。 製品開発において、企画→開発→製品化　まで全てにおいて携わることが出来ます。 また、管理職想定のポジションにつき、マネジメントもお任せいただく予定です。 ■入社後の流れ： 全館空調システムの開発補助を担当いただきつつ、ノウハウを生かして組織への浸透や育成をお任せいただきます。 ■やりがい： ・当社の魅力は、全ての事業部において大手企業との取引が多く、空調機器分野においても、大手ハウスメーカーや大手家電、空調機メーカーとの取引があります。 ・独立系の強みを活かしこれらのお客様への自由な発想の商品提案が可能です。 ■組織構成： ・開発部人数： 14名 ■配属組織の役割分担： ・40代男性：部長　（全体統括） ・50代男性：主席研究員　主管　(開発管理職)　　計2名 ・50代男性：電子機器部関連開発担当　計2名　　庶務担当　1名 ・30代男性：空調機器部関連開発を担当　冷凍機器事業部関連開発を担当　計3名 ・20代男性：特許調査関連を担当　1名 ・60代男性：主席研究員(開発管理職)　冷凍機器事業部、空調機器部、電子機器部関連　計4名 ■当社について： 当社は自動車部品のプレス加工を中心に、冷凍機器や精密機器など幅広い事業を展開されています。 冷凍機器ではコンビニや物流用の冷凍コンテナにて国内トップシェア、また精密機器ではキーボード「REALFORCE」にてシェアを取っており、一つの事業で一本やりではなく様々な分野で独自の製品を展開している老舗メーカーとなります。

【大手通信事業者案件のPMとして裁量大きく活躍可能／週4日リモート・フルフレックスで柔軟勤務／年収954万〜1544万円の高水準待遇】 ■企業概要 2020年設立の独立系Sierです。Webシステムの企画提案から開発・運用保守まで一貫して対応しています。大手通信事業者向け案件を中心に事業拡大を続けており、幅広いWebアプリケーション開発実績を有しています。 ■採用背景 大手通信事業者からの継続的な受注拡大により、複数プロジェクトを統括できるPM人材を増員募集しています。今後の事業成長と組織拡大を見据え、顧客折衝や組織運営を担う中核人材の採用を進めています。 ■業務内容 大手通信事業者が展開するサービスやシステム開発において、プロジェクト全体を統括し、顧客課題の解決と事業成長を支援します。予算管理から人材育成まで幅広く携わり、事業推進の中心として活躍いただきます。 ・プロジェクト計画および進捗管理 ・予算策定および収支管理 ・メンバー育成および評価 ・クライアントとの要件定義、提案活動 ・オンラインショップ開発案件の推進 ・回線設計・資産管理システム開発の推進 ・広告配信システム開発の推進 ・必要に応じた開発実務対応 ■組織構成 1クライアントにつき総勢15名ほどのエンジニアが参画しています。部単位では4〜5名の自社社員が在籍しており、PMはチームマネジメントやプロジェクト推進を担う重要なポジションです。 ■サポート体制 入社後は既存案件へ参画し、経験や強みに応じた領域から担当します。顧客や案件理解を深めながら組織運営にも関与し、経営層や既存PMと連携して段階的に裁量を広げていただきます。 ■業務の特徴 単なる進捗管理ではなく、予算策定や人材育成、顧客提案まで幅広く担える点が特徴です。大手通信事業者との長期案件を通じて、事業運営に近い視点でプロジェクト全体をリードできる環境があります。 ■求人魅力 ・週4日程度のリモート勤務が可能で、フルフレックス制を導入。月平均残業20時間、年間休日126日とマネジメント層でも働きやすい環境です。 ・顧客提案、要件定義、組織運営まで担当可能。PMとしての経験を活かしながら、より大きな裁量と影響力を持って活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務