【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業】 ■業務内容： ・セガが保有するIPの価値最大化に向け、フランチャイズ戦略と連動しIPの魅力を伝えるための商品企画・開発をリードするポジションです。 ・雑貨を中心としたキャラクターグッズやアパレルなどの商品展開により、ファン満足度と利益を最大化させるためのプロデュース業務であり、戦略立案と実行の双方を担いながら、チームを率いて事業成果の最大化を目指します。 ■業務詳細： （1）IPフランチャイズ戦略 × 商品企画の推進 ・担当IPのフランチャイズ方針に基づいた商品展開戦略の策定・実行 ・IP価値最大化に向けた商品施策の設計、中長期および短期の企画ポートフォリオ管理 （2）商品企画・開発 ・IPを活用した商品企画の立案（MD、アパレル、雑貨、デジタル商品等） ・重点案件における企画・開発ディレクション（必要に応じて自らも実務関与） ・コンセプト設計、価格設計、品質管理のリード ・商品開発プロセス全体の推進（スケジュール／コスト／品質） （3）ビジネス推進・パートナー連携 ・製造メーカーとの交渉・関係構築 ・商品販売部署（EC・リテール等）と連携した企画・推進 ・KPI設計および事業進捗のモニタリング ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集ポジション 経営事業本部　課長〜部長（民間営業部門の部長兼務） 配属は取締役の直属となります ■人材募集の背景 ・当社は50年の歴史を有する航空・防衛専門商社です。当社の事業は防衛セキュリティ、民間航空機関連（MRO）及び航空機搭載機器の整備事業という3本のポートフォリオにて構成されています。 ・現行事業の安定した業績をベースとして、将来的には新規分野での更なる成長を目指しています。そのため、会社組織のDX推進や成長分野における新規商材の拡充が急務となっています。 ・今回募集するポジションは、経営事業本部において、DXを活用し、ITセキュリティ、e-VTOL、衛星通信、ロボティクス、最先端防衛装備など、次世代の新規事業開発を強力に推進するリーダーとなっていただく重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

●40〜50代のコンサル未経験者でも入社時の2か月研修でキャッチアップ！ ●現職の業界知見・ネットワークを活かして、日系最大手コンサルファームのエキスパート人材として活躍！ ●東証プライム上場で経営の健全性、マネージャー職以上でも業務時間管理が求められるなど、従業員のWLB管理や福利厚生などにもこだわる企業！ ●毎年120%以上の成長率、Forbes誌でアジアのBest Under A Billionに選出されるなど将来性も高い！ ＜職務概要＞ 大手企業の役員・経営企画といった上流部門の抱える課題に対し、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティングをご担当頂きます ■プロジェクト事例（一部抜粋） ・消費財メーカーにおける生産拠点再編戦略の推進 ・小売向けデータアナリティクスを活用した店舗出店戦略支援 ・損保業務のインテリジェント・オートメーション ・プラント構築におけるDXおよびプロジェクトマネジメント ・スペシャリティ医薬品のサプライチェーン構築 ・防衛装備庁における研究開発支援システム刷新　等 ■業務内容 ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント（役員層等）へ各種報告資料、各種成果物の作成等 ■フォロー体制 ・原則3〜5名のチームでプロジェクトを支援 ・入社後3か月の総合研修あり（コンサルティングスキルやDX技術の知見など） ■魅力 （1）：1プロジェクト制 1つのプロジェクトのみを専任担当するにより、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能 （2）：昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能 （3）：ワンプール制 業種業界によるセクター配属が無いを採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能 得意領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、異なる業界のテーマに参画することも可能 （4）：平均残業時間は25時間 プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底(健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

〜警察でのご経験を生かして法人向け経営コンサルタントに挑戦しませんか／個人の市場価値を高める／圧倒的成長企業〜 警察経験をお持ちの方には、コンサルタントとして活躍するための素地があると考えております。クライアントの言葉の意図を汲み取り、分かりやすいように説明する力がコンサルタントには重要です。また、顧客分析や競合分析に紐づく差別化、それを具体化するドキュメント作成や、プレゼンのご経験を活かすことが可能です。これまでの営業経験で培ったコミュニケーション力を生かして、コンサルタントとして、更なるキャリアアップを目指しませんか？ ■コンサル案件の事例 ・金融犯罪対策 ・マネーロンダリング ・経済安全保障 ・フォレンジック ・内部不正調査 ■コンサルタントになるメリット ・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる ・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく ・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる ■ベイカレントの特徴 特色であるワンプールの環境を活かし、インダストリー・ソリューションに縛られることなく、 多様な選択肢からご自身に合わせたキャリアをデザインすることが可能です。 ◇成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで完全未経験から経験が積める ・Forbes誌「Asia's 200 Best Under A Billion(2018・2021)」：200社に選出 ・One Career社「東京大学・京都大学23卒就活人気ランキング(2021年)」：第2位 ◇収益性、成長性が良く、入社時および入社後の年収UPが見込める ◇社員の健康を考え、働きやすく働きがいのある環境が用意される ・経済産業省・日本健康会議「健康経営優良法人ホワイト500認定」：大規模法人部門上位500社に選出 ・厚生労働省「くるみん認定」：子育てサポート企業として認定 ■研修制度 ・共通スキル研修(シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語) ・テーマ別研修(戦略、業務、IT、デジタル、プロジェクトマネジメント) ・業界別研修(通信・ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、金融) ・選抜プログラム(戦略、データサイエンス、グローバル　等） 変更の範囲：会社の定める業務

【システム導入・コンサル経験者活躍中／プロダクト価値を社会インフラへ引き上げるPdM／70名超のPdM組織×60以上のSaaSプロダクト】 ■業務内容 ERP（会計領域）のプロダクトマネージャーとして、 業務要件をプロダクト仕様に落とし込む中核役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・会計業務（仕訳、決算、請求、連結など）の業務フローを構造化 ・要件定義・仕様設計（法制度・会計ルール反映） ・プロダクト機能への落とし込み（帳票、計算ロジックなど） ・エンジニアと連携した開発推進 ・法改正・税制変更への対応 ・顧客（経理・管理部門）の課題を抽象化しプロダクト改善 ⇒「SIerの上流工程 × プロダクト責任」の役割を担っていただきます。 ■組織構成 ・PdMは50〜70名規模、国内外に分散した大規模組織 ・プロダクト単位＋ドメイン単位で体制構築（ERP／HRなど） ■特徴 ・要件定義・Fit&Gapの経験が直結 ・ユーザー視点をプロダクトに反映可能 ■プロダクトの特徴 ・バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」 ・30以上のマルチプロダクトでERPを構成 ・会計・経費・人事・法務など領域別に分割（コンポーネントERP） ・組み合わせて利用することで企業全体の業務最適化を実現 ・AIエージェントを組み込み、業務自動化を推進 ⇒「ERP × SaaS × AI」の統合プラットフォーム ■キャリアパス ・PdM → リードPdM → CPOライン ・ドメイン特化（ERP・HR・会計など） or 横断戦略 ・プロダクト横断の戦略・組織にも関与 「PdM Forward Program」など育成制度ありSIer・コンサル・業務知識が強く活きる環境です。 BizDev・事業責任者への拡張も可能。 ⇒「プロダクト×事業×組織」すべてに広がるキャリア 変更の範囲：会社の定める業務

外為法やOFAC規制に基づく方針策定や影響分析を担当。国内外拠点や当局と連携し、制裁遵守態勢の構築・運用を担います。 【部署概要】 当組織は、本邦の外為法および米国OFAC規制をはじめとする各種経済制裁関連法令に基づき、日本を管轄する制裁コンプライアンスを担っています。 米国本部主導のグローバル制裁統制体制の一翼を担い、国内外の関係部署・拠点と密に連携しながら、実効性の高い制裁遵守態勢を構築・運用しています。 制裁措置の発動時には、規制内容の把握や影響度分析を行ったうえで、必要なルール・手続の整備や見直しを迅速に実施します。 また、制裁リスクの高い取引スクリーニングの精査から、個別案件の深掘り調査まで、ルール策定から案件判断、国内外拠点との連携までを一貫して担う専門組織です。 【業務内容】 ご経験・適性に応じて、以下いずれか、または複数の領域をご担当いただきます。 1）経済制裁関連ルール・手続の整備・運用 ・外為法、OFAC、EU制裁などに基づく行内方針・統制ルールの策定 ・制裁発令時の影響分析、手続改定および関係各所への展開・周知 2）制裁関連案件への対応・影響調査 ・制裁対象国・個人などにかかる制裁懸念がある案件の深掘調査 ・新商品・新決済スキームに対する制裁リスク評価の実施（制裁リスクに応じたリスク低減含む） 3）顧客・取引スクリーニング／制裁リスト管理 ・顧客スクリーニングの実施・判定（凍結対応など含む） ・制裁リストの作成・登録・変更管理 ・取引スクリーニングにおける法令・制裁措置への抵触有無判断（制裁懸念のある高リスク取引への対応） 4）国内外当局・海外拠点との連携 ・本邦当局（財務省、金融庁など）への照会対応 ・海外拠点との連携によるグローバル制裁遵守対応 ・米国・欧州・英国などの海外における制裁規制動向のモニタリング 【組織構成】 約25名のメンバーで構成され、2チーム体制で業務を行っています。 次長1名のもと、案件やテーマに応じて複数名のチームリーダーが柔軟に役割分担を行い、フラットで風通しの良い組織運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日鉄ソリューションズグループの安定基盤／1200万円以上／完全週休二日制／転勤無】 当該領域を中心としたプロジェクトチームのプロジェクトマネージャーとして、その実績・知見を背景に、プロジェクト推進に貢献いただきます。コンサルティング実績とキャリアの展望を踏まえて、プリンシパル・パートナー、組織マネジメント（部長等）としてキャリアアップと活躍機会を準備させていただきます ■業務詳細： 金融機関（主に銀行）のリスク管理部門における、下記業務をお任せいたします。 ・金融規制・リスク管理業務に関連するデータ集計・計測にかかわるデータガバナンス・データマネジメントの整備・高度化 ・計測プロセスの見直し（EUCツール等の再構築） ・計測業務等に関する業務受託度のコンサルティング ■業務のポイント： ・メガバンク、大手金融機関、リース、証券、商社、流通系など幅広い業界のお客様とのお取引実績がございます。 ・専門性に応じて以下のようなプロジェクトに対応いただきます。 ◎各種の金融事業立上げ・高度化支援（トランザクションレンディング等を含む） ◎国際金融規制対応（信用・市場・流動性管理等の体制整備・運営に関する支援） ◎格付審査スコアリングモデル構築 ◎リスク管理・内部管理態勢整備・高度化支援　等 ■評価制度・キャリアパス： 年功序列ではなく、社員のスキルや成果により給与が上がる仕組みです。その為、入社時期に関わらず成果を出せば評価される環境です。 ■当社について： ・日鉄ソリューションズ株式会社から100%出資を受け、2007年に設立しました。IT企業のコンサルティング会社といえば、一般にシステム開発に関連した業務要件定義やモデルロジックの構築が主流ですが、当社は経営管理やリスク管理、営業推進面など直接システム開発に関係のない業務分野の強化・拡充に積極的に貢献しています。顧客課題を解決するデータアナリストは非常に重要なポジションとなっております。 ・グループでもコンサルティング事業を拡充する方針があり、当社は注力子会社に位置付けられます。 ・オフピーク通勤可能（時差出勤）、残業20H程度（繁忙期は40H程になることもございます）、休日出勤無し／完全週休二日制の働きやすい会社です。

〜自治体での防災・消防庁でのご経験を生かして法人向け経営コンサルタントに挑戦しませんか／個人の市場価値を高める／圧倒的成長企業〜 自治体での防災・消防庁をお持ちの方には、コンサルタントとして活躍するための素地があると考えております。クライアントの言葉の意図を汲み取り、分かりやすいように説明する力がコンサルタントには重要です。また、顧客分析や競合分析に紐づく差別化、それを具体化するドキュメント作成や、プレゼンのスキルを取得することが可能です。これまでのご経験で培ったコミュニケーション力を生かして、コンサルタントとして、更なるキャリアアップを目指しませんか？ ■コンサル案件の事例 ・省庁における経費精算業務のDX化 ・民間企業向けBCP（事業継続計画）におけるリスクマネジメント ・マイナンバー関連PJ　など ■コンサルタントになるメリット ・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる ・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく ・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる ■ベイカレントの特徴 特色であるワンプールの環境を活かし、インダストリー・ソリューションに縛られることなく、 多様な選択肢からご自身に合わせたキャリアをデザインすることが可能です。 ◇成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで完全未経験から経験が積める ・Forbes誌「Asia's 200 Best Under A Billion(2018・2021)」：200社に選出 ◇収益性、成長性が良く、入社時および入社後の年収UPが見込める ◇社員の健康を考え、働きやすく働きがいのある環境が用意される ・経済産業省・日本健康会議「健康経営優良法人ホワイト500認定」：大規模法人部門上位500社に選出 ・厚生労働省「くるみん認定」：子育てサポート企業として認定 ■研修制度 ・共通スキル研修(シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語) ・テーマ別研修(戦略、業務、IT、デジタル、プロジェクトマネジメント) ・業界別研修(通信・ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、金融) ・選抜プログラム(戦略、データサイエンス、グローバル　等） 変更の範囲：会社の定める業務

＼コンサル未経験歓迎！中途入社のほとんどが未経験から活躍中／ 〜長年の素材・化学メーカーの業界知見をお持ちの方歓迎！/事業会社出身者多数活躍中〜 ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界全体の課題解決に挑戦 ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値を高められる環境です ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております ■業務内容 多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ※ご経験を身に着けた後には他業界のプロジェクトにも携われる「ワンプール制」があります ■プロジェクトの例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 3か月の研修の中でコンサルタントしての基礎をキャッチアップ。その後は各業界知見をベースに、主要顧客へ価値発揮いただけます ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経て、コンサルタントとしてチームでご活躍をいただけます ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本トップクラスのHRプロダクトを運営／ユーザー数1,100万人突破□■ 【業務内容】 統括するグループのマネージャーとして、以下の業務を横断的にご担当いただきます。 ◆組織・メンバーマネジメント ・エリアマネージャー（社員5名：それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション）の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント ・メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成 ◆ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）統括 ・営業代行BPOパートナー上位層（役員・部長クラス・現場管理者）との連携・リレーション構築 ・エリアマネージャーを通じたBPO管理者へのリプラン提案・フィードバックの品質向上（現場メンバーへの直接マネジメントは行わず、管理者層を通じた間接的なコントロールが中心） ・週次での進捗レビューと、予実管理に基づく戦略・戦術の軌道修正 ◆戦略・戦術立案 ・管掌エリアにおける獲得戦略・ドミナント戦略の策定と、エリア配分の最適化 ・週次・月次・四半期での経営層へのレポーティングと提言 ◆KPIマネジメント ・新規アクティブアカウント数創出（アポイント獲得〜利用開始）と2ヶ月目継続率を中心としたKPI管理、グロス100%達成に向けた施策推進 ・獲得／リテンションを担うそれぞれのBPOパートナー役割に応じた目標管理 ◆社内プロジェクトマネジメント ・マーケティング、ガバメントリレーション、営業部門など社内関係部門との連携 ・投資対効果を継続的に改善するための各種プロジェクトの進捗管理・課題特定・解決推進 ◆業務プロセス改善 ・営業プロセス（FS/IS）の最適化・標準化 ・Salesforce等の営業ツールの活用推進と、データに基づくボトルネックの特定・改善 ■必須条件： 応募要件欄の条件に加えて、下記のいずれかのご経験 ・営業代行（BPOパートナー）のマネジメントを通じて成果を出した経験 ・営業代理店（取次パートナー）のマネジメントを通じて成果を出した経験 ・事業者向けのオフラインマーケティング経験 ・エンタープライズセールス〜スモールビジネスセールスの幅広いマネジメント経験

◎コンサル未経験からでも、消費財業界での経験を活かして大手企業の経営課題を解決できる ◎消費財業界の法人はもちろん他業界の顧客も担当でき、総合的なビジネスコンサルタントとして成長できる ◎高水準給与、実労働時間は1日平均9時間でWLBが整う ＜消費財業界の職種経験が活かせます＞ 営業部門 →顧客折衝（課題想起） 製品管理／物流管理部門 →業務プロセスの整理／改善提案 商品企画／事業企画部門 →市場・商流の情報収集ノウハウ ＜業務内容＞ 小売業界など多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ＜同業界向けのプロジェクト事例＞ ・飲料メーカー向け　SCMを起点としたDX改革支援 レガシーシステム刷新を契機としたサプライチェーン全体を俯瞰した課題整理とToBe業務プロセスの検討を実施の上、ToBe実現のための業務改革およびシステム導入プロジェクトPMO支援を実施 AsIsでは見過ごされていた外部委託工場生産委託費の低減、集中購買の実現による原価低減、物流2024年問題への対応等コスト低減および業務効率化を実現 ・大手小売り企業向け　新規事業開発支援 ショッピングモール事業におけるOMO推進の支援。OMO施策の立案支援、それを支えるシステム基盤の現状課題整理とToBe像の資料化、RFP作成 ・コンビニエンスストア会社向け　ECシステムの刷新プロジェクト支援 ECサイトのマイクロサービス化に向けた検討、方針策定を支援 マイクロサービス化に向けたグランドデザインの策定、既存システムの整理、課題抽出・分析、今年度のシステム化計画の作成を実施 ・アパレル会社向け　基幹システム刷新プロジェクト 某アパレル企業にて、基幹システムをCobolからSAP S4へ刷新するプロジェクトにおいて、SCM領域の要件定義を担当 物流やシステムマップなどの全体像を整理し、基幹システム刷新に伴う業務改革の施策立案を実施 ＜魅力＞ ・実労働時間平均が1日9時間（前年実績）と短期集中型の働き方 ・キャリアカウンセリングを活用した希望プロジェクトへのアサイン検討可 ・中途採用でも充実した入社後研修有（座学／ケースの1か月研修→OJT2か月）　 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇FY29に売上1,000億円を目指す成長企業でセキュリティ組織の立ち上げに携われる裁量◎／プライム上場◆◇ ■業務詳細：※ご経験やご志向に合わせて、お任せする範囲は柔軟に検討します ◇エンジニアリングに基づいたセキュリティ設計指針の策定 ・システム要件や情報資産を深く理解した上で、3省2ガイドライン等の要求事項をクラウド基盤（AWS/GCP等）やIaCへ落とし込むための技術的標準の定義 ◇プロダクトチームへのアーキテクチャ設計支援 ・開発の初期段階からパートナーとして参画し、ビジネス要件に最適化されたセキュアな構成を導き出すアドバイザリー ◇DevSecOpsの推進とガードレール構築 ・Governance as Codeの思想を導入し、堅牢な統制と開発スピードを両立させるCI/CDパイプラインや自動監査の指針策定・実装 ◇AIを活用したセキュリティプロセスの高度化 ・AI-Driven Security Review等の活用により、エンジニアの判断をブーストし、リスク管理を革新する仕組みの実装 ◇実効性のある脆弱性管理体制の構築 ・自動化ツールを使いこなしつつも、原理原則に基づいた精査により本質的な対策を講じるプロセスの定義 ◇ゼロトラストを基盤としたID/データガバナンスの実装支援 ・医療データの機密性を担保するための、ID管理・アクセス制御のエンジニアリング的最適化 ■魅力： ・組織立ち上げと技術選定のダイナミズム 経営層からの期待が特に高いセキュリティ領域において、セキュリティアーキテクチャの立ち上げフェーズから携わることができます。自身のエンジニアリング力を活かし、全社の技術スタックや標準化を自らデザインし、リードできる裁量の大きいポジションです。 ・「医療セキュリティ」という重要インフラを創り上げる意義 人命に直結する医療インフラの安全を自らの手で定義する、唯一無二の社会的貢献を実感できます。 ・次世代セキュリティアーキテクチャのロールモデルを体現 AIによる自動化が進むなか、専門家の役割は実装から「高度な構造設計」へと進化しています。先端技術と共生するアーキテクチャの新しいあり方を自ら定義し、時代の一歩先を行くスペシャリティを形づくる先駆者としてのキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇M&A推進やグループ全体のIT統制をリード／幅広い裁量で経営に貢献できるシニアITポジション／エンターテインメントを中心に幅広い事業展開／黒字経営継続・自己資本比率80%越えのプライム上場企業／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／リモート・フレックスで柔軟な働き方が叶う環境◆◇ ■業務概要 当社コーポレートITサービス部門にて、グループ会社や各拠点のIT統制とガバナンス構築、M&AにおけるITアセスメントやPMI（IT基盤統合）など、グループ横断のプロジェクトを担当いただきます。国内外の事業成長を支えるIT環境の最適化、実効性あるルール策定、現場調整・合意形成を推進する役割です。ご入社後はグループ会社支援やITガバナンス推進のプロジェクトリーダーとしてご活躍いただき、成果や組織フェーズに応じてマネジメントや組織設計にも関与いただきます。 ■業務詳細 ・国内外M&AでのITアセスメントやPMIの推進 ・グループ各社へのIT基準導入と現場との調整 ・ライセンス共同購買や契約見直しによるITコスト最適化 ・拠点統合やオフィス移転など全社横断プロジェクトのマネジメント ・現場業務整理とメンバー教育による組織力向上 ■組織構成 常駐スタッフ60名体制で、専門性の高い外部パートナーと協働し、グループ会社支援やM&A関連プロジェクトをリードしています。 部署としても、グループ全体のIT戦略を担い経営戦略と現場支援を両立。ボトムアップ文化が根付き、自分の意見を反映しやすい環境です。 ■技術スタック ID/アクセス管理（Okta、Microsoft Entra ID） コラボレーション（Slack、Google Workspace等） セキュリティ・デバイス管理（Jamf Pro、Intune、EDR、SIEM他） AWS、Azureなどの先端クラウド・AIツールを実務で活用します。 ■業務の魅力 広い裁量でプロジェクトを推進でき、経営判断に近い現場で事業視点を養えます。多様な関係者との調整力や、M&A ITアセスメント〜PMI実行まで一気通貫の経験が得られます。 ■教育体制 OJTや社内ドキュメント共有を通じて知見を蓄積・展開。現場と密に連携し実践的にスキルを高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎コンサル未経験からでも、小売業界での経験を活かして大手企業の経営課題を解決できる ◎小売業界の法人はもちろん他業界の顧客も担当でき、総合的なビジネスコンサルタントとして成長できる ◎高水準給与、実労働時間は1日平均9時間でWLBが整う ＜小売業界の職種経験が活かせます＞ 営業部門 →顧客折衝（課題想起） 製品管理／物流管理部門 →業務プロセスの整理／改善提案 商品企画／事業企画部門 →市場・商流の情報収集ノウハウ ＜業務内容＞ 小売業界など多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ＜同業界向けのプロジェクト事例＞ ・データアナリティクスを活用した店舗出店戦略支援 統計情報や地域特性など500種類以上のデータを分析し、売上予測モデルを構築。首都圏や主要都市の売上とROI、地方都市の収益性を評価し、最適な店舗配置計画を策定 ・飲料メーカー向け　SCMを起点としたDX改革支援 レガシーシステム刷新を契機としたサプライチェーン全体を俯瞰した課題整理とToBe業務プロセスの検討を実施の上、ToBe実現のための業務改革およびシステム導入プロジェクトPMO支援を実施 AsIsでは見過ごされていた外部委託工場生産委託費の低減、集中購買の実現による原価低減、物流2024年問題への対応等コスト低減および業務効率化を実現 ・大手小売り企業向け　新規事業開発支援 ショッピングモール事業におけるOMO推進の支援。OMO施策の立案支援、それを支えるシステム基盤の現状課題整理とToBe像の資料化、RFP作成 ・コンビニエンスストア会社向け　ECシステムの刷新プロジェクト支援 ECサイトのマイクロサービス化に向けた検討、方針策定を支援 マイクロサービス化に向けたグランドデザインの策定、既存システムの整理、課題抽出・分析、今年度のシステム化計画の作成を実施 ＜魅力＞ ・実労働時間平均が1日9時間（前年実績）と短期集中型の働き方 ・キャリアカウンセリングを活用した希望プロジェクトへのアサイン検討可 ・中途採用でも充実した入社後研修有（座学／ケースの1か月研修→OJT2か月）　 変更の範囲：会社の定める業務

※本ポジションは、配属先によっては当社戦略子会社NCSアールイーキャピタル株式会社への在籍出向となる場合があります。 ■業務内容： 当社金融事業領域（コーポレート領域・不動産領域・再生可能エネルギー領域）において、営業職・専門職を幅広く募集します。なお、配属先はご意向やご経験・スキルに応じて決定させていただきます。 ＜配属先について＞ ・コーポレート領域：事業法人向けファイナンス、LBOファイナンス、M＆Aアドバイザリー、海外ファイナンス、インフラファイナンス、ベンチャーキャピタル ・不動産領域：不動産ファイナンス、不動産投資 ・再生可能エネルギー領域：再エネ発電所開発、事業投資、プロジェクトファイナンス ■NCSアールイーキャピタル株式会社に在籍出向の場合の出向先情報： 企業名：NCSアールイーキャピタル株式会社 事業内容：アセットソリューション事業及び再生可能エネルギー事業 等 形態：在籍出向 勤務地：東京都港区港南二丁目15番3号（品川インターシティC棟） 変更の範囲：会社の定める業務

◇特定技能×社会課題解決／日本の深刻な人手不足を解決する成長市場 ◇前年比約3倍の内定実績を誇る急成長サービス ◇IPO準備フェーズ／経営陣の右腕として事業成長を牽引 ◇営業・マーケティング・組織構築を統括する事業責任者ポジション ■採用背景 ・特定技能外国人材マッチングプラットフォーム『tokuty』の成長に伴い、事業・組織ともに急拡大を続けています。 ・現在は代表自ら営業組織のマネジメントを担っていますが、更なる事業成長を実現するためには、属人的な営業から脱却し、データに基づく意思決定や再現性の高い営業組織への変革が必要なフェーズとなっています。 ・そこで今回、営業・マーケティング・組織運営を横断的に統括し、事業成長を牽引いただけるCOO候補を募集します。 ■業務詳細： ◇営業・マーケティング └既存の体制・可視化されたデータを基に、大型受注や各チャネルの数値改善、PDCA管理を高度化し事業をグロース ◇組織構築 └マネージャー育成、組織・評価制度設計、カルチャー浸透、採用推進により「組織で成果を出す体制」を確立 ◇経営推進 └代表と中期戦略を立案、全社KPI管理や新規事業推進、IPOを見据えた基盤整備を担う ■期待すること： 既存の営業・マーケティング基盤を活用しながら、売上成長の最大化、組織生産性の向上、マネジメント体制の構築、再現性のある事業運営を推進いただきます。 ■当社の特徴 【日本の人手不足という社会課題の解決に挑むHRスタートアップ】 特定技能外国人材マッチングプラットフォーム『tokuty』を運営し、企業と海外人材をつなぐサービスを展開しています。 【成長が続く特定技能市場】 ASEANを中心に数万人超の外国人材が登録し、約400社の海外送り出し機関と提携。サービス経由の内定者数は前年比約3倍と急成長を続けています。 【競争優位性の高いビジネスモデル】 特定技能全16業種に対応しているほか、地方銀行との提携を通じて地方優良企業との強固な顧客基盤を構築しています。 【圧倒的な人材供給力とサポート体制】 多国籍メンバーが在籍し、採用から入社後の定着支援・教育まで一貫して提供することで、高いリピート率と定着率を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／国内最大級レシピ動画サービス「クラシル」＆レシート買取アプリ「レシチャレ」展開企業／ユーザー数急拡大中＆大手企業との取引実績多数】 ■関わるサービスについて 「クラシル」は月間利用者数4,000万人、アプリダウンロード数4,200万を超える国内トップクラスのレシピ動画プラットフォームです。 クラシルの運営を通じて、食品メーカー様や卸企業様の課題を多くヒアリングしてきました。その中でも最も大きな課題の一つが、いまだにFAXや紙でのやり取りが主流で、非効率な業務が多く存在していることです。 本プロジェクトは、食品流通業界（メーカー・卸・小売）の巨大な非効率をAIエージェントで解決する新規プロジェクトです。AI-OCRやLLMを活用し、非構造化データの構造化から業務の完全自動化までを実現することで大きな社会的インパクトを生み出します。 ■お任せしたい仕事 食品メーカーや卸企業向けの業務自動化AIエージェントの設計・実装を、フロントエンドからバックエンド、AIインフラまで幅広くお任せします。 ・AI-OCRのモデル選定および精度向上のためのファインチューニング ・LLMの応答品質を担保するガードレールの設計と運用 ・Durable Workflow Engineを用いた、耐障害性の高い業務ワークフローの構築 ・自己改善ループが回るエージェントハーネスの設計と開発 ・パイロット顧客の業務ヒアリングに基づいた、実務に即したソリューションの設計・実装 ■事業・サービスの魅力 ◎社会的インパクトの大きさ：FAXや紙が主流で巨大な非効率が残る食品流通業界に対し、AIで劇的な生産性向上を実現できます ◎ベストな参入タイミング：AIエージェントがやっと実用レベルになった今、この業界への深い知見とネットワークを持つ当社に優位性があります ◎CEO直下のスピード感：経営陣と極めて近い距離で、意思決定から実行までを最速で回せる環境です ■技術スタック アプリケーション：フルスタックTypeScript（Bun / Hono, Elysia / TanStack Start） クラウド：AWS, Terraform LLMオブザーバビリティ：Langfuse ※技術スタックはまだ暫定であり変わる可能性があります

〜累計200億円の資金調達を実現／データを軸にSaaSプロダクトを展開／20時には完全退社〜 【仕事概要】 データXが展開するSaaSプロダクト「b→dash」「kpiee」におけるマーケティング戦略の立案・実行を統括するポジションです。 リード獲得から顧客の獲得・育成、ブランド戦略、プロダクトマーケティングまで、マーケティングファネル全体を包括的にリードしていただきます。 また、セールス・カスタマーサクセス・プロダクト部門など他部門とも密接に連携し、「売上に直結するマーケティング」を構築・拡張していく役割を担っていただきます。 【仕事内容】 ・b→dash／kpiee等SaaSプロダクトのマーケティング戦略全体の策定・実行 ・デマンドジェネレーション（インバウンド／アウトバウンド）の戦略立案・運用 ・マーケティングKPI（リード獲得数、SQL、CAC、ROI等）の設計と改善 ・プロダクトマーケティング戦略（市場ポジショニング、ペルソナ設計、差別化戦略）の策定 ・ブランド戦略・メッセージングの統一と浸透 ・Web・イベント・コンテンツ・PR等のマーケティング施策全体のディレクション ・営業／CS部門との連携によるファネル最適化と顧客獲得最大化 ・マーケティング組織の構築、採用、育成、マネジメント 【得られる経験/スキル】 ・SaaSビジネスの売上に直結するマーケティング戦略の設計・推進経験 ・CAC／LTV／ROIなど経営指標に基づいたデータドリブンな施策運営力 ・プロダクトと密接に連携しながら、マーケ×開発×営業の統合戦略をリードする経験 ・ゼロイチでのマーケ組織設計・採用・育成と、チームのスケーリングスキル 変更の範囲：会社の定める業務

【日鉄ソリューションズグループの安定基盤／1200万円以上／完全週休二日制／転勤無】 当該領域を中心とした経営管理・リスク管理関連プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、その実績・知見を背景に、プロジェクト推進に貢献いただきます。コンサルティング実績とキャリアの展望を踏まえて、プリンシパル・パートナー、組織マネジメント（部長等）としてキャリアアップと活躍機会を準備させていただきます ■業務詳細： 金融機関（主に銀行）の経営企画、あるいは財務・リスク管理部門において、ALM管理領域における下記業務をお任せします ◎企画 ・フレームワーク設計 ・運営態勢整備・高度化 ・運営要領の策定 ・ＰＤＣＡ ◎運営に関するコンサルティング ■業務のポイント： ・メガバンク、大手金融機関、リース、証券、商社、流通系など幅広い業界のお客様とのお取引実績がございます。 ・専門性に応じて以下のようなプロジェクトに対応いただきます。 ◎各種の金融事業立上げ・高度化支援（トランザクションレンディング等を含む） ◎国際金融規制対応（信用・市場・流動性管理等の体制整備・運営に関する支援） ◎格付審査スコアリングモデル構築 ◎リスク管理・内部管理態勢整備・高度化支援　等 ■評価制度・キャリアパス： 年功序列ではなく、社員のスキルや成果により給与が上がる仕組みです。その為、入社時期に関わらず成果を出せば評価される環境です。 ■当社について： ・日鉄ソリューションズ株式会社から100%出資を受け、2007年に設立しました。IT企業のコンサルティング会社といえば、一般にシステム開発に関連した業務要件定義やモデルロジックの構築が主流ですが、当社は経営管理やリスク管理、営業推進面など直接システム開発に関係のない業務分野の強化・拡充に積極的に貢献しています。顧客課題を解決するデータアナリストは非常に重要なポジションとなっております。 ・グループでもコンサルティング事業を拡充する方針があり、当社は注力子会社に位置付けられます。 ・オフピーク通勤可能（時差出勤）、残業20H程度（繁忙期は40H程になることもございます）、休日出勤無し／完全週休二日制の働きやすい会社です。

★事業成長を支える採用組織の要／年間800名超の中途採用チームをリードし変革を推進／「標準労働7h×在宅勤務×明瞭な評価制度」で長期就業が可能★ ■業務概要 当社の中途採用Manager（Consultative）として、年間800名〜1,000名規模の中途採用を担うチームのパフォーマンス向上と組織変革を推進します。採用計画・KPI設計、PDCA実装、複数チャネルの戦略的統括、事業部との連携、メンバー育成など、幅広い領域をプレイングマネージャーとして担当し、シニアマネージャーとともに最適な採用組織を構築します。 ■業務詳細 ・中途採用チームの業務分析、課題抽出と改善施策の立案・実行 ・採用計画の策定、KPI設定と進捗管理、PDCAサイクルの徹底運用 ・ダイレクトソーシング、採用エージェント、RPOベンダー等のチャネル統括 ・事業部門と連携し、採用要件の精緻化・調整 ・メンバーの育成・マネジメント（自らも採用実務を遂行） ・シニアマネージャーと連携した採用組織変革イニシアティブの推進 ・採用活動のデータ分析、報告資料作成、プロセスの最適化 ■扱うサービス 当社グループ全体の経営基盤を支える人材採用活動全般 ■組織構成 シニアマネージャー1名、マネージャー1名、シニアスタッフ3名、RPO、派遣職員で構成 ■業務の魅力 大規模採用組織の変革フェーズに携われるほか、採用をビジネスドライバーと捉え、経営戦略に直結した実務経験が得られます ■教育体制 OJTや定期的なフィードバック、キャリアアップ支援制度あり ■就業環境 週2日以上のオフィス出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワーク、フレックスタイムや柔軟な働き方制度を導入 ■想定されるキャリアパス 中途採用Senior Manager等、グループ内の多様なキャリア機会 ■企業の特徴/魅力 グループ横断のコーポレート機能を一元化し、Diversity, Equity & Inclusion推進など多様性を重視した環境です 変更の範囲：会社の定める業務

◇法務部長候補／事業法務から新規事業などの戦略法務を扱う部門でのマネジメント／蔦屋書店等の多事業展開◇ ■業務概要 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社（CCC）が運営する新規事業や組織再編(M&A含む)を広く担当いただく戦略法務的な立ち位置で、CCCグループの事業を支えていただける方を募集します。 国内外への出店や公共サービス事業、新規事業…といったように、多種多様な法務の経験を積める環境がCCCグループにはあり幅広く関わることができることが魅力です。 ■業務内容 ・新規事業の法務支援 └ 適法性チェック、規約作成、個人情報・データ法務など ・M&A・組織再編対応 └ 法務DD、契約作成・交渉、グループ再編の実務 ・国内外の出店・拠点展開の法務 ・契約書作成・レビュー（国内外） ・事業部門の法務相談 └ リスク助言、スキーム提案、企画段階から関与 ・組織のマネジメント業務 ■部の組織構成について 部の構成：4名 一人一人がCCCグループにおける事業の担当をもっており、担当事業のリーガルチェックや契約書締結に向けたアドバイジング等、0から10までを一貫して行っております。 ■入社される方に対して求める事 ・マネジメントの仕事のうち最も大事なことの1つは後輩を指導し育てることであるという価値観で仕事に取り組んで頂きたいと考えております。 ・自分一人で仕事に向き合いスキルを身に付け単独で働くのではなく、常にチームで情報やスキルを共有し、他のメンバーと切磋琢磨し、チーム力を最大化することを目指して頂きます。 ・事業部門がしようとしていることについて問題を見つけてストップをかけるのでなく、事業部門がしようとしていることを実現するために専門知識を生かして伴走していただきます。 ・法務部から見たら事業部門はクライアントであり、そのクライアントの満足度（CS)を最大化するために日々努力するプロ集団を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業】 ■業務内容： ・セガが保有するIPの価値最大化に向け、フランチャイズ戦略と連動しIPの魅力を伝えるための商品企画・開発をリードするポジションです。 ・雑貨を中心としたキャラクターグッズやアパレルなどの商品展開により、ファン満足度と利益を最大化させるためのプロデュース業務であり、戦略立案と実行の双方を担いながら、チームを率いて事業成果の最大化を目指します。 ・チームマネージャーとして、重要案件においては自らもプレイヤーとして主体的に関与し、現場での実行力とマネジメントの両輪で、継続的な成果創出を推進していただくことを期待しています。 ■業務詳細： （1）IPフランチャイズ戦略 × 商品企画の推進 ・担当IPのフランチャイズ方針に基づいた商品展開戦略の策定・実行 ・IP価値最大化に向けた商品施策の設計、中長期および短期の企画ポートフォリオ管理 （2）商品企画・開発 ・IPを活用した商品企画の立案（MD、アパレル、雑貨、デジタル商品等） ・重点案件における企画・開発ディレクション（必要に応じて自らも実務関与） ・コンセプト設計、価格設計、品質管理のリード ・商品開発プロセス全体の推進（スケジュール／コスト／品質） （3）ビジネス推進・パートナー連携 ・製造メーカーとの交渉・関係構築 ・商品販売部署（EC・リテール等）と連携した企画・推進 ・KPI設計および事業進捗のモニタリング （4）ピープルマネジメント ・チーム（フランチャイズ／商品企画／開発担当）のマネジメント（5名程度想定） ・メンバーの育成・評価・アサインメント ・複数プロジェクトの優先順位付けおよびリソース配分 ・チームの成果最大化に向けた組織運営 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大級の相続専門事務所／業界未経験者も活躍中／スキルアップ環境◎働く環境◎〜 ■業務概要： 相続税申告業務を中心に、基礎資料の確認から財産評価、遺産分割の検討、申告書作成、お客様へのご説明・ご提案まで、相続税に関する一連の業務をお任せします。 その他事業承継等のコンサルティング業務や関連する顧客対応にも携わっていただきます。 入社後はこれまでのご経験を踏まえ、案件の主担当として実務に携わりながら、レガシィならではの案件特性や進め方についての理解を深めていただきます。難易度の高い案件については、経験豊富な税理士と連携しながら進められる体制です。 【主な仕事内容（例）】 ・相続税申告案件の主担当としての顧客対応・進行管理 ・お客様との面談・ヒアリング、相続税・遺産分割に関す提案 ・社内の営業部やリアルエステート部門と連携した案件対応 ・財産評価（不動産・非上場株式等を含む） ・遺産分割案の検討・申告書作成・提出　等 ※ご経験・意欲によってお任せする業務領域の配分が異なる場合があります。 【ポイント】 ＼Point（1） 大型・高難度案件を通じて、資産税専門家として一段上の経験を積める／ レガシィでは、相続税申告だけでも年間約2,000件以上を受託しており、資産規模が大きく、評価・分割・関係者調整が複雑な案件も数多く扱っています。 単独で抱え込むのではなく、社内の専門家と連携しながら、「どう判断するか」「どう伝えるか」まで含めて考える経験を積める環境です。20年以上資産税に携わってきた税理士も多く在籍しており、実務を通じて高度な知見・ノウハウを吸収できます。 ＼Point（2）「資産税の専門性を軸にプロフェッショナルとしてキャリアを深化・拡張できる／ まずは資産税専門職として実務経験を積み、資産税の高度な専門性を磨いていきます。その上で、 ・難易度の高い案件を扱う資産税のスペシャリストとして深化する ・税務×デジタルやシステム開発等の新たな領域に関わり、専門性を尖らせる など、プロフェッショナルとしてのキャリアの方向性を自ら選択できる環境があります。 レガシィでは「資産税を極める」ことも「税務を起点に新しい価値を生み出す」ことも、どちらも正解です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／導入社数95万社超え／国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」展開／中小企業のDX支援】 ■業務内容： BPaaSプロダクトのエンジニアとして、バックエンドを中心にPdMやデザイナーと協力しながらオーナーシップを発揮していただきます。 ■業務詳細： ・本質的なDXを実現するための既存プロダクトの改善と運用 ・新規プロダクトの開発 ・ユーザーの要望と課題を深く理解し仕様策定や設計を行う ■プロダクト組織体制： PdM、UIUXデザイナー、フロントエンジニア、バックエンドエンジニア、SRE、QAなどプロダクト作りに必要なメンバーが集まっており、協力しながら価値の高いプロダクトを素早く実現することを目指しています。 ■技術スタック： 開発言語：TypeScript フレームワーク／ライブラリ：Next.js, NestJS, Tailwind CSS, Storybook, Vitest, Playwright, Zod インフラ：Amazon Web Services, Amplify, ECS, Aurora など 分析基盤：Treasure Data, Snowflake コード管理：GitHub タスク管理：JIRA 情報共有：Confluence, Miro コミュニケーションツール：Chatwork ■ミッション： ◇国産で最大級のビジネスチャットをもつ当社だからこそできる事業展開、今後の可能性 ビジネスチャットの潜在市場規模は6,455億円といわれている一方で、国内普及率は19.0%とまだまだ低いため、ビジネスチャットは成長余地が極めて大きな高成長マーケットです。さらに、全業種・全職種の従業員が業務時間中、常に使い続けるため他SaaSと比較して圧倒的なユーザー接点を持ちます。チャットという強力なタッチポイントを有しているため、顧客課題に対して効果的なアプローチやサービス提供が可能となり、今後も更に事業を拡大することが可能です。 ◇新規事業に挑戦できるタイミング・フェーズ ・2024年1月に発足したBPaaS本部にて、プロダクト開発の部署が立ち上がったばかりです ・ゼロベースで新規プロダクトをデザインし、機能追加していく機会が豊富にあります

【★異業界出身者活躍中★/データドリブン経営に基づくシステム企画・運用/MUFGでのデータ活用/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/SIerや異業界出身者も活躍中/豊富なキャリアパス】 ■業務内容 国内外におけるMUFGのデータドリブン経営を以下の役割・業務の面から支えていただきます。ビジネス、システムの両面から成長機会があります。 ・経営情報システムの再構築プロジェクトの企画・推進 ・データ標準化・データ収集・機能改善プロジェクトの企画・推進 ・社内向けサービス提供（社内でのデータ活用企画） ・海外拠点・グループ会社のデータ収集やユーザーからのデータ利活用ニーズに関するコンサルティング　など ■ポジションの魅力 データを切り口として経営・ビジネス部門トップと共に企画構想から携わることができます。ATMやネットバンキング等を利用した際の大量データを活用できるため、影響範囲も大きくやりがいを持って働くことができます。 ビジネスでのデータ利活用に加え、MUFG全体の経営管理に関するデータ利活用経験も積めるため、より経営層に近い位置で働くことが可能です。 全社員がBIツール（Tableau）を活用したデータ分析と意思決定ができるカルチャーの醸成をリードすることができます。 ■キャリアパス MIS再構築を起点に部内での異動を重ねてデータ人材のプロフェッショナルキャリアを歩むケース、ビジネス部門へ異動してシステム企画・デジタル施策等を推進するキャリアを歩むケースなどがあります。 ご自身の志向性に合わせてキャリアパスを歩むことができる環境です。 ■組織について MUFGではデータに基づいた迅速な意思決定による更なる成長に向け、全社的な業務のデジタル化を推進し、あらゆる活動がデータ化されている状態をめざしています。その実現のため、デジタル戦略統括部では、全社的なデジタル基盤の整備と、コンサルティングやAIソリューション提供などの知見・経験を活用し、ビジネス部門および本部各部のDX推進を支援・牽引しています。当部はキャリア採用の社員が多数活躍しており、在宅勤務や時差勤務なども利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務