現年収考慮！／経営課題ヒアリング／PL・ROI設計／ソリューション企画／大手企業向け提案PM／BPOサービス活用／社内外巻き込み／市場調査・新モデル企画 大手企業の経営・業務課題に向き合い、BPOサービスを組み合わせた最適解を設計するポジションです。企画提案から実行フェーズまで一気通貫で携わり、提案力とPM力の双方を高められます。 ■職務内容 大手企業向けにBPOサービスを基盤としたソリューション提案を担います。課題ヒアリングから構造化、提案書・PL/ROI作成、関係部門との調整、プレゼンまでを一貫して主導。営業が獲得した要望案件に集中でき、企画設計に専念可能です。市場調査や新サービス企画、イベント等の販促にも関わり、複数案件を管理しながら提案プロジェクトを推進します。 ■業務の魅力 ・経営課題の整理からPL設計、実行フェーズへの橋渡しまで、実践的な企画提案スキルを磨けます。 ・大手企業の課題に対し、自社BPOアセットを自由に組み合わせ、スケールのあるモデル構築に挑戦できます。 ・論点整理・構造化・数値設計・ファシリテーションなど、コンサル／企画経験をそのまま活かせます。 ■働く環境 配属チームは9名構成で、20代後半〜50代まで幅広いメンバーが在籍。営業・設計・サービス部門と協働しながら、専門性を持ち寄って提案を作り込むカルチャーです。 ■働き方（魅力条件のみ） ・完全週休2日制でメリハリある働き方が可能 ・リモートワーク相談可 ・大手企業案件中心で、業務領域の見通しを立てやすい ■キャリアパス 上流の課題整理・収支設計・提案PMを軸に、企画力・ビジネスモデル構築力を強化できます。将来的には、専門領域を持つ提案リード、新サービス企画、事業推進など、価値創出に直結するポジションへ広がるキャリアが想定されます。 ■企業魅力 トランスコスモスは「people＆technology」を基盤に、CX・デジタルマーケティング・BPOなど幅広いサービスを展開する東証プライム上場企業です。大手企業約3000社との取引基盤を持ち、ITと人材を掛け合わせた総合力を強みに事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生充実◎／施工管理の経験を活かしながら現場を動かすマネージャー候補／引っ越し支援制度（最大30万円支給）や朝食サービス有／需要が高い防災設備業界・売上拡大中／現場力×リーダー力の身につくお仕事◎成長・挑戦し続けられる環境です◎〜 ◎将来的には週休3日を目指しています！働き方改善推進中 ◎社員の成果に還元する社風！入社5年目で年収1,000万以上を目指せる環境 ◎建設業界のイメージとは全く違う、フラットで風通しの良い社風 ■職務内容： 当社にて施設内の消防設備工事に関する施工管理のマネージャー候補をお任せいたします。 これまでの施工管理経験を活かしながら、5〜7名程度のマネジメント全般をお任せします。（現場対応とマネジメントの比率は 7:3） ＜工事エリア＞1都3県 ＜工事内容＞屋内消火栓、スプリンクラー等 ■組織構成： 施工管理は現在18名が対応しています。 マネージャー3名、メンバー15名であり、メンバーは20~30代が多く活躍しております。 社員同士はもちろん、経営陣との距離も近く、相談・提案のしやすいフラットな社風。 ■働き方： 弊社は将来的に週休3日制を目指し、働き方改善を図っております。 ◎有給休暇取得率87%（2024年実績）です。取得日前日に「明日有給を取りたいです。」と伝えてもOKです。 ◎基本的には土日祝休みで、土曜日が出勤になる場合がありますが、頻度としては月2回程度です。日曜の出勤はございません。 ◎残業30〜40H程で、三六協定内での働き方を推奨しております。 ◎出張は基本なし ◎事務作業は事務員の方がサポートしてくれます ■資格取得・手当について： 入社後に弊社が定める資格を取得した場合、資格1つにつき5,000円／月が支給されます。 8種類の消防設備士資格が手当の対象です。 ■社員の年収例： ・年収1220万円（入社5〜7 年目／マネージャー） ・年収825万円（入社2〜3年目／工事長） ■当社について： 創業以来、一貫して防災設備に特化して事業を展開しております。 近年、自然災害は激甚化しており、地震、台風、洪水などの被害が拡大し需要が増え続け、また弊社の技術力により多くのリピーター様にご利用いただき、売上拡大をし続けております。

〜グローバル安全衛生方針策定、ISO45001認証取得など仕組み・体制づくりから組織を牽引／業界不問／現場での経験も可〜 ◆職務概要： 国内外製造事業所のグローバル安全衛生事務局リーダーとして安全統制機能強化と領域拡大（グローバル化）に対応するため、業務を主導して牽引いただくポジションです。 ◆職務詳細 ・グローバル展開への貢献： 国内外の安全衛生活動の全体計画立案と推進、および安全衛生体制やシステムの構築、ISO45001認証取得を主導します。 ・製造事業所における安全衛生水準の向上： 労働災害・労働疾病の発生抑制を目指し、国内外の生産拠点の安全衛生推進活動をリードします。 ・リスクマネジメントの推進： 職場におけるリスクを的確に把握・評価し、リスクを低減させるための適切な対策を立案・実行します。 ・国内外の関係部署との連携： 生産現場、法務、人事など、国内外の関係部署と密に連携を取りながら業務を推進します。 ◆職務の魅力 グローバルに展開するステーショナリーの生産事業所におけるリスク発掘・教育啓蒙等の安全衛生活動の推進し、 これまで培われてきたご経験を活かし、事業成長に貢献いただくことが可能です。 国内外の各製造拠点を訪問することで、法令や社内規則等に照らし合わせた安全衛生監査活動や、 年間活動計画の実施支援なども実施いただきます。 ◆募集背景・ミッション 当社は現在、アジアNo.1、グローバルNo.1を目指して事業拡大を行っております。 安全統制機能強化と領域拡大（グローバル化）に対応するため、国内外の生産拠点における安全衛生推進活動を牽引し、当社のグローバル展開での事業成長を安全面から支えていただきます。 ◆職務の魅力 グローバルに展開するステーショナリーの生産事業所におけるリスク発掘・教育啓蒙等の安全衛生活動の拡大に向けて、ご自身がこれまで培われてきた安全衛生推進活動のご経験を活かしながら、さらに成長させるチャンスがあります。 国内外の各製造拠点を訪問することで、法令や社内規則等に照らし合わせた安全衛生監査活動や、年間活動計画の実施支援なども行うため、安全に対する企画力・運営力を養うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆資格を活かして働く事が可能／週3日稼働で年収900万〜／安定のトヨタ自動車G/完全週休2日・土日祝/福利厚生充実◎◆ ■おすすめポイント ・日進月歩のクルマ作りの技術向上のため、研修も充実 ・他部署との情報共有も活発／幅広い年代のメンバーが活躍中 ・トヨタグループの中核企業／大手Grならではの福利厚生の手厚さ ■業務内容： ・職場巡視、指導 ・健康診断の事後指導 ・社員相談（メンタル含む） ・傷病時の応急処置 ・安全衛生委員会や産業医連絡会への参加 ・資料作成等 ■魅力： ・従業員の健康を包括的にサポートできる ・予防医学に特化できる ・ワークライフバランスがとりやすい ■当社の魅力： ◇当社はトヨタグループの中核企業として、コンパクトカーを専門に企画・開発から生産まで一貫して手掛け、魅力あるクルマをお客様にお届けしております。 ◇次世代に向けたテクノロジー開発と、変化する環境やライフスタイルを敏感にキャッチし、常に新しいクルマづくりにトライしています。 ■企業情報 ■世界に誇るコンパクトカーの生産拠点になるために、「関東自動車工業」「セントラル自動車」「トヨタ自動車東北」3社ののDNAを集結し、2012年7月「トヨタ自動車東日本」は誕生しました。 ■魅力あるクルマを生み出すために、開発から生産準備や事務まで、社員全員が一丸となって取り組み、いかに上手く・早く・リーズナブルに高品質なクルマをつくるか、改善を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆200以上の国や地域に事業展開するAIGグループの安定企業／ワークライフバランス充実◆ ■当ポジションのミッション： GPA（グループ傷害、業務災害）ビジネスにおける収保・収益を最大化すべく、商品企画および販売推進および維持管理の担当いただきます。 ◎中小企業・中堅企業の補償制度に係わる新商品開発企画および販売促進、普及、推進 ◎販売戦略の企画・実施（予算策定を含む） ◎募集文書の作成、管理 ◎研修資料の作成、トレーニングの実施 ■業務内容： ・新商品の発売に際して適切なリリースプランの策定・実行 ・収益性改善に向けた商品販売につながる推進企画・実行 ・他商品部門との連携による、戦略と商品販売戦略の実行 ・推進施策実行に向けてディストリビューションとの調整および確定 ・付帯サービスおよび関連サービスの管理および新サービス企画・開発 ・販売促進資料の作成および教育 ・募集文書作成・審査・管理 ・プロダクト、システムの改廃の提案 ・商品増収プランに向けた代理店チャネル推進サポート ■主要な関係先： ＜内部関係先（AIG組織内）＞ ・傷害・医療保険部 各課 ・地域事業本部および企業営業本部 ・損害サービス部門 ・オペレーション部門 ・商品数理部門 ・その他関連部門（マーケティング・法務・コンプラ等） ＜外部関係先（AIG組織外）＞ ・商品付帯サービス提供会社 ・ビジネスパートナー ・代理店およびブローカー ■AIGグループについて： AIG グループ（ニューヨーク証券取引所銘柄：AIG）は、保険業界での主要企業であり、200以上の国や地域で、法人および個人のお客さまの資産を守り、リスクマネジメントをサポートするための保険ソリューションをAIGの事業、免許・認可およびその協力パートナーを通じて提供しています。 日本では、AIG損害保険株式会社、アメリカンホーム医療・損害保険株式会社、ジェイアイ傷害火災保険株式会社、AIGパートナーズ株式会社、テックマークジャパン株式会社などが事業を展開しています。 当社は、すべての人がその人らしくなりたい姿に向けて働く文化の中で、継続的な学習と能力開発を通じて、当社の最大の資産である人材に投資します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ほぼ100％一次請け／福利厚生充実／再雇用制度もあり長く働ける環境／マネジメントも手を動かす仕事もバランスよく経験できる◎／業務システム開発事業の福岡メンバー／福岡事務所にて事業をけん引◎◆◇ ■業務内容： システムの新規開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーを担当していただきます。 ■業務の特徴： ◇マネジメントオンリーではなく、メンバー（社員、協力会社、弊社海外拠点メンバー）と一緒に要件定義〜納品をお任せします。 ◇大手企業から中堅企業まで幅広い顧客のプロジェクトを担当していただく可能性があります。 ◇自社クラウドサービスの企画、設計・開発を担当していただく可能性があります。 ◇プロジェクトだけでなく、組織の管理（部下の育成・評価）を担当していただきます。 ■ポジションの魅力： ◇大手企業案件に興味のある方歓迎です。 ◇現職給与考慮／手を動かすことが好きな方おすすめです。 ◇マネジメント：プレイング＝3：7となります。。 ◇平均年収増加中・老舗独立系SIerです。 ◇自社開発サービスに携われる機会もあります。 ■取引先事例： ANAケータリングサービス、NTTドコモ、がまかつ等 ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします： ・業務システムの要件定義経験 ・React、Angularなどを利用したフロントエンド開発経験 ・物流・在庫管理、販売管理、購買管理の業務経験 ・外国籍メンバーとのプロジェクト経験 ・若手メンバーの教育経験（OJTなど） ・リーダー教育経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合電機業界で時価総額トップクラス／トップ級シェア製品を複数保有〜 ■業務内容 OTセキュリティに関する新規製品・サービスの企画に伴う、以下のような業務を主体的にリードしていただきます。 ・市場調査／競合分析（OTセキュリティおよびSaaS領域）と顧客インサイト収集 ・ビジネスケース（収益モデル、価格戦略、KPI）作成 ・製品・サービスビジョンとロードマップの策定（海外展開戦略含む） ・顧客ユースケース検討 ・MVPの作成および顧客検証 （プロダクトマネージャー、UX／プロダクトデザイナー、ソリューションアーキテクト等の各役割のうち、ご本人の希望と適性に応じて業務を担当いただきます。） ■業務のやりがい・価値・魅力 ・2023年4月に立ち上がったばかりの新しい組織ですので、初期メンバーとして新規サービスの企画にチャレンジすることができます ・OTセキュリティという比較的新しい市場において、国内外の顧客に自ら企画したソリューションを提案できます ・国内外のセキュリティベンダとの協業を主導できます ・スタートアップを含むセキュリティベンダや当社研究所を通じて最新の技術に触れることができます ・具体的なサービス提供を通じて、セキュリティの知見や経験を深めることができます ・OTセキュリティに関してワンストップで解決を図り、セキュリティの分野から社会課題を解決していくことができます ■職場環境 ・2023年4月に立ち上がったばかりの新しい組織ですので、スタートアップ企業のように、個人の意思を尊重した柔軟な働き方、考え方を目指しています ・オフィスではフリーアドレスを導入し、在宅勤務と併用しています。また、場所にとらわれない働き方を目指し、各種ITツールの導入を推進しています ■キャリアステップイメージ ・ご本人の希望や適性により、企画いただいた新規セキュリティ製品・サービスの提案・販売や導入支援を進めていく以外にも、セキュリティコンサルティング領域の知識・経験を深めていくことや海外でのセキュリティ事業立ち上げなど、多角的なキャリアステップがあります。

■募集背景： 同社は現在、事業拡大に伴い、注文住宅の施工管理部門での人員強化を図っています。これからモデルハウスのオープンも計画しており、その立ち上げを共に楽しみながら進めていただける方を募集しています。 ■職務概要/職務の特徴： 注文住宅の施工管理をお任せいたします。寒暖差のある福岡県の気候に最適な「真空トリプルガラス」や「樹脂フレーム窓」を使用した超高気密・高断熱の住宅を提供し、お客様に快適で健康的な住まいを提供する重要な役割を担っていただきます。 ■業務概要： 注文住宅の施工管理を担当していただきます。同社の高性能な住宅をお客様に提供するため、施工計画の作成から現場管理、品質管理まで一貫して行っていただきます。お客様の夢を形にするやりがいのあるポジションです。 ■職務詳細： ・施工計画の作成（必要な人員や機材、予算について検討） ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・現場の安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、計画納期内にお客様へ引き渡し ・お客様との打ち合わせを通じて、要望を反映した施工を実施 ■組織体制： 現在、同社の施工管理部門は4名体制で運営されています。社長、営業職、コーディネーター職、現場監督が一体となってお客様に最高の住宅を提供するために尽力しています。新しいモデルハウスのオープンに向けて、積極的に新しいメンバーを迎え入れる体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、高い技術力を持つことで知られています。特に、超高気密・高断熱の注文住宅に対する信頼は厚く、多くのお客様から支持を受けています。また、設計業界のプロフェッショナルと共に働くことで、新しい知識やスキルを身につけることができる環境が整っています。お客様と一緒に感動の家づくりを目指す同社で、あなたのキャリアをさらに充実させませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートワーク相談可／関連会社を100社以上有するグローバル企業の日本法人〜 ◆職務概要 データセンター市場におけるシーカ製品・ソリューションの採用拡大を推進する専門職。 データセンタープロジェクトのオーナー、デベロッパー、設計事務所、ゼネコン、設備工事会社など多様な関係者と連携し、プロジェクト初期段階からの仕様獲得、標準化、案件化を担っていただきます。 ◆職務詳細 市場及び市況開拓 ∟データセンターオーナー、デベロッパー、ファシリティーオーナーなどへの営業、関係構築 ∟建設計画や投資方針の把握と分析、マーケット調査 ∟各顧客の技術要件（耐熱性、耐久性、耐震などデータセンター特有の建設ソリューション）を把握し提案に反映 プロジェクト情報収集、マネジメント ∟建設プロジェクト情報を早期に収集 ∟海外DC オーナー企業からの日本案件情報の取り込み ∟プロジェクトのフェーズ（企画、基本設計、実施設計、施工）の把握と戦略立案 提案活動 ∟データセンター特有の要件に基づくシーカ製品の技術提案（競合比較資料、∟仕様提案書の作成）、プレゼンテーション ∟シーカ製品の標準仕様化、設計図、設計ガイドラインへの組み込みの促進 社内連携とデータ管理 ∟営業、アカウント担当チームと連携した設計事務所、ゼネコンへの仕様展開 ∟CRM セールスフォースへの顧客情報・物件情報の入力と管理 ∟TS と連携した施工指導、技術検証の調整、トラブル対応 生産性の向上と業務効率化（戦略、プロセス、ツールの開発と実装。クロスセルの強化） Construction に関わるSika 全製品の仕様提案営業 ◆当社の特徴・魅力 建築部門や自動車産業における接着剤、シーリング剤、ダンピング、補強、保護のためのシステム、製品開発、製造をリードする化学企業です。 世界103カ国に子会社を持ち、400以上の工場で製造を行っています。 全世界で33,000人以上の従業員を擁し、2025年度の売上高は112億スイスフランでした。日本では、シーカは長い歴史を持ち、1200人以上の専門家からなる献身的なチームを擁しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デベロッパーでありゼネコンのため仕入れ〜建設まで一貫して携われる／決済1週間以内／タワマンなど大規模開発案件◎長期的な目標設定でノルマなし／インセンではなく基本給UPで安心の給与体系／土日祝休・年間休日127日・平均残業12.3Hで働き方抜群！〜 ■業務内容： 開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。担当エリアは首都圏が中心になります。マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。 用地はマンションの価値を左右する重要な要素のため、用地買収はマンション建設事業の要といってもよいほど重要な仕事です。 将来は課長〜次長候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ＜造注方式とは＞ 自社で仕入れた土地をデベロッパーに提案・受注し、建設業務を元請の立場として指名をもらうビジネスモデルです。 取引先は東京建物や野村不動産、伊藤忠都市開発など大手優良ディベロッパーも多数。「Brillia」や「プラウド」など、有名マンションの建築実績も多数ございます。 当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができ、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 ■魅力： ・上場企業ではありますが、決裁の判断が1週間以内と非常に速いため、スピーディーな用地取得が可能です。 ・造注方式により業績は安定しており、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位です。 ・規模の大きな案件を扱うため、長期的な売上目標設定を行っており、個人ノルマはありません。 ・ノルマに追われる事がないため、残業はほぼなし、18：30にはほぼ全員が帰宅しています。 ・法人向け営業のため、土日祝休で年間休日130日とライフスタイルも構築しやすい環境です。 ■入社後： 配属先の開発事業部は11名(20代5名/30代2名/40代2名/50代2名)で構成されています。チームで協力しながら1件の受注に向けて力を合わせています。 社歴や年齢に関わらず、社員の実力や成果を非常に正当に評価しています。一定の業績を上げると報奨金が支払われるインセンティブ制度もあります 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇50代活躍中／建築施工管理（生産施設、物流施設、オフィスビルなど）／所定労働7.5時間＋リモート・フレックスで柔軟勤務／平均年収1,100万円超／転勤当面なし／社員定着率98％／長期キャリア形成に最適な環境／日本製鉄グループの安定基盤◆◇ ■募集背景： 100年の歴史を誇る日本製鉄グループの安定基盤のもと、総合建築分野でさらなる事業拡大を目指しています。 今回は、経験を活かして最後のキャリアアップを目指したい方を歓迎します。 将来的に所長として現場を牽引いただけるポジションです。 ■業務内容： 総合建築（物流施設、データセンター、オフィスビル等）における施工管理業務を担当いただきます。 ・工程・品質・安全管理 ・協力会社との調整 ・発注者との打ち合わせ ※現場は首都圏中心、S造案件多数。マンション経験も活かせます。 ※リモート勤務は書類作成や打ち合わせ時に活用可能（現場常駐＋本社連携）です。 ■入社後のフォロー体制 当社では「人材こそ最大の財産」という考えのもと、入社後も安心してキャリアを築ける充実したサポート体制を整えています。 ・導入教育・配属後研修・OJTで、現場に即したスキルを着実に習得 ・全社横断のOFF-JTや自己研鑽支援制度で、専門性をさらに磨ける環境 ■キャリアパス： 経験を活かしながら新しい知識を吸収し、将来的には、所長として現場を統括いただくことを想定しています。 ◎長期就業を前提とした安定したキャリア形成を実現。 ◎65歳以降は嘱託採用で継続勤務が可能。 ■当社の特徴・魅力： ・日本製鉄グループの安定基盤で、長期キャリアを築ける環境です。 ・社会貢献性の高い案件が多数（環境・エネルギー分野、製鉄プラントなど）。 ・グローバルな事業展開でスケールの大きなプロジェクトに参画可能です。 ・社員定着率98％、福利厚生充実で安心して長く働ける職場です。 ※完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日126日 ※所定労働時間7時間30分＋残業平均26.5時間 ※リモート勤務・フルフレックス・私服通勤OK ※男性社員も育児に参加できる風土

【フィリピン駐在の経理業務／管理職求人／グローバル企業でキャリアを築くチャンス】 ■業務内容： ■業務内容： 本社と連携し、拠点担当として経理業務を行います。 本社方針・社長方針を数値化し、拠点運営へ落とし込みます。拠点KPIの達成状況確認のみならず、自身で活動的に生産側等にも介入をし、軌道修正のフォローまで担います。 その他、守りの機能としての経理財務体制についても進めます（税務の適正化や、監査対応など）。 ※経理のルーティン実務対応はローカルスタッフが対応します。 ＜詳細＞ 1.事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う　50% 2.短期、中期の計画の策定　15% 3.会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する　15% 4.税務業務に関する起案、上申を行う　10% 5.資金業務に関する起案、上申、運営を行う　10% ※雇用はニデック株式会社ですが、以下へ出向での業務となります。 〇出向先：ニデックフィリピン株式会社 〇事業内容：HDD用スピンドルモータ及びファンの製造 〇所在地： 136 North Science Avenue Extension, Laguna Technopark Special Economic Zone, Binan, Laguna 4024, The Philippines ■仕事のやりがい 生産会社の経理として、ものづくりの現場に触れながら一通りの経理業務が経験できます。 現地スタッフとのコミニュケーションにより考え方、価値観、視野が広がります。 国内経理から、海外へ手を広げてキャリアを築きたい方にはとてもマッチする業務です。 管理会計、財務会計にとどまらず、総務、監査対応等、次第に裁量をひろげてはたらくことができます。 本社事業経理部と連日コミュニケーションをとる時間があり、業務/私生活に関わらず悩み事やトラブルに関するシェアをすることができます。 ■組織の特徴と期待する役割 海外拠点（ニデックフィリピン株式会社）における管理会計、財務会計を担っていただきます。 管掌範囲としては配属先1拠点の経理組織（約10名）となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立わずか5年で上場・急成長中の同社／分譲マンションに特化した建設工事の施工を中心に事業を展開〜 ■業務内容： 法人営業職としてディベロッパーへの営業を行っていただきます。 具体的には、首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、ディベロッパーへの営業を担当していただきます。開発営業が仕入れ、企画した用地をディベロッパーへ提案したり、ディベロッパーより建設工事を受注することが主なミッションです。また、新規のディベロッパーを開拓することも業務内容になります。 将来的な課長〜次長候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■キャリアパス： 社歴や年齢に関わらず、社員の実力や成果を非常に正当に評価しています。一定の業績を上げると報奨金が支払われるインセンティブ制度もあります。 ■同社について： マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 ■同社の特徴： 安全と品質を最優先し、見えないところにもコストをかける。当たり前のことですが、そうした「当たり前のことを当たり前にやる」のが同社の信念です。常に顧客と自分たちの仕事に誠実であれ。それを貫くことにより信頼が築かれ、さらなる事業へのステップとなることを確信しています。豊富な経験と実績を積んできた施工事業を核に、新たな総合建設企業として、様々な顧客ニーズに最新の技術と情熱を投入。次代の都市空間を見据え、新価値の創造をめざし、活力ある街づくりを進めていきます 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かせる／グローバルマーケットにおける事業開発経験もしくは法人営業経験をお持ちの方へ／地球規模の環境・社会課題に挑むユニコーン・スタートアップ企業／年間休日120日〜 ◆業務内容 ＜お任せしたいミッション＞ LIMEX事業のグローバル展開を進めるべく、担当国・地域（東南アジア、ヨーロッパ、北米、中国、インド等）の市場開発をお任せします。ゼロから各エリアの市場開拓を行い、LIMEX製品の海外展開を牽引することがミッションです。選考を通じて適切なグレード（部門長やマネージャー候補）を決定し、商社・代理店網の構築からグローバルカンパニーへの直接提案まで、経験に応じた役割を担っていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・ターゲットエリアにおける市場リサーチ（市場調査、ターゲットの選定等） ・海外戦略の立案と検証、および代理店を活用した販売網の構築 ・成形メーカー、エンドユーザーへのLIMEX製品の販売可能性のフィージビリティスタディ ・製造パートナーと連携した製品の企画・開発・提案から、実際の売上獲得までの一連の業務 ◆この仕事で得られる経験 ・グローバル企業とのタフな交渉を通じて、日本発の新素材を世界に広めていく経験 ・ESG投資やSDGs推進等の社会的な追い風を受け、世の中のインフラである素材によって大きなインパクトを自らの手で生み出す経験 ・海外出張での顧客商談や試作立ち合い、将来的には自ら海外拠点を立ち上げて駐在する機会を創り出せる環境 ・経営者視点に立ち、創業者と共に組織づくりに携わる経験 ◆当社について 2011年の創業以来、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に挑むGX分野（カーボンニュートラル/サーキュラーエコノミー）のユニコーン・スタートアップです。現在は祖業の環境配慮型の素材「LIMEX（ライメックス）」のビジネスからポートフォリオを転換。既存の素材開発や顧客基盤のアセットを活用しながら、より企業価値が高められる、カーボンリサイクル（CO2由来原料の製造、製品の開発）および大規模なプラスチックのリサイクル工場で製造する、高機能再生材「CirculeX」を普及させるビジネスへと大きく舵を切っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容 本ポジションで入社したCOO候補者の方には、経営幹部のメンバーとして代表取締役CEOの直下のもと、TBMが掲げる「サスティナビリティ革命」を実現するために、国内外向けの素材ビジネスを牽引いただきます。 ※ 営業、技術開発、オペレーションのメンバー含めて約50名の部下マネジメントCOO候補者には、カーボンリサイクル事業、素材開発事業、製品販売事業など、素材ビジネスの推進を担当いただきます。 ※ フルスタック志向で「素材販売」で発生しやすい摩擦を自社で吸収し、バリューチェーンを伸ばして、「素材を加工する製品販売」「CR炭酸カルシウムを生産するプラントの立ち上げ・運営業務を含む。 ・カーボンリサイクル事業 世界の各地域で大量に排出されるCO2を価値ある「資源」へと転換し、その資源を環境配慮型の原料や素材として供給、CO2排出源の隣接地にCCUプラントを展開し、CO2資源化の「地産地生」モデルの構築を進めます。 ・素材開発事業 CO2を回収・再利用した低炭素素材「CR LIMEX」、高付加価値原料としての「CR炭酸カルシウム」、石灰石（炭酸カルシウム）を使用したプラスチック代替素材「LIMEX」、独自開発により物性の強化を実現した「再生材（PCR材）」という環境配慮型素材の開発・製造・販売を行います。業務例は以下の通りです。 ※ご本人の適性・経験に応じて決定 ・経営戦略に基づく事業計画の立案・実行 ・素材、製品ビジネスのスケール戦略、アライアンスの推進 、チームマネジメントの実行 ・組織体制の構築、KPI設計、モニタリング ・代表取締役CEOとの連携による全社経営執行の推進 ・取締役会・経営会議等へのレポーティング ・開発/マーケティング/オペレーション/人事など各機能と連携したマネジメント ・大学・研究機関・スタートアップ・大企業などとの共創スキーム構築（PoC・JV・M&A含む） ・代表取締役CEO・経営陣と連携した投資判断・経営会議への参加 ・製品販売事業 TBMが開発した環境配慮型素材（CR LIMEX, CR炭酸カルシウム,LIMEX, 再生材）を、製造委託先と連携してエンドユーザーである企業や消費者が利用できる「最終製品」の形にして製品販売を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60余年の企業／手当充実／カナダ輸入住宅トップ級／住宅だけでなく大型木造建築も手掛ける企業】 ■業務内容： ・木造住宅の施工管理をお任せします。 └新築木造2x4住宅の工事をご担当頂きます。様々な規模やスタイルの物件を担当でき、早期のキャリアアップが可能です。 ■業務詳細： ・現場の進捗管理、工程管理 ・施工に関わる下請け業者の管理 ・部資材の発注管理 ・予算管理等 ■働き方： ・新築工事であれば同時に3~5案件 ・年間10~12件程度 ・宿泊を伴う長期出張は想定していません。 ■当社の魅力： ・セルコホーム株式会社は、デザイン性・機能性・耐久性に優れたカナダ輸入住宅に特化したハウスメーカーです。株式会社住宅産業研究所より、カナダ輸入住宅着工棟数No.１の証明も頂きました。仙台を拠点に創業67年、直営店舗とフランチャイズ加盟店との提携により、全国で高クオリティの住宅を提供しています。 ・省エネ法が改正され、住宅性能基準が引き揚げられましたが、同社は1990年代より高気密・高断熱住宅を提供しています。 ・耐久性、耐震性に優れた同社の2x4工法によるカナダ住宅は、先の東日本大震災での地震の揺れによる倒壊はゼロ。それ以前の阪神淡路大震災、新潟県中越地震でも全壊・半壊ともにゼロでした。津波においても周囲の住宅が跡形もなく流されるなか、しっかり原型を保っていました。 ・昨今は2x4構造材の約2.5倍の強度を持つ2x6工法による住宅施工も積極的に進めています。 ・住宅のみならず、培った木造設計・施工技術を活かし、商業店舗、飲食店、クリニック、保育施設等の大規模木造建築も多数手掛けています。堅牢な構造のうえ施工しやすく、工期短縮のメリットがあり、断熱性に優れた人にやさしい木造建築の可能性を追求することにより、人と環境への貢献を推し進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆プライム市場上場・累積実績世界No.1・累積建築戸数250万戸を超える住宅業界のリーディングカンパニー／年休129日（土日祝）／住宅業界のリーディングカンパニー◆ ■業務内容 累計建築戸数世界トップクラスを誇る当社の財務部コーポレートファイナンスグループの責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 ・資金調達業務（国内外の金融機関との折衝、ファイナンス戦略立案・実行） ・財務戦略およびキャッシュフロー・バランスシート改善施策の企画・推進 ・資金管理に関するポリシー策定、システム構築・運用 ・グループガバナンス強化に関する各種業務 ・M&A関連業務（財務デューデリジェンス、クロージング等） ・国際税務・グローバル財務体制強化に関する各種業務 ・金融機関向け開示資料、経営層向け報告資料等の作成 ・メンバーの育成・指導およびチームマネジメント 少数精鋭の組織の中で、プレイングマネージャーとしてリーダーシップを発揮して関係部署を巻き込み、財務機能の高度化と組織運営を牽引していただくことを期待しています。 ■業務のポイント （1）資金調達や投資判断を通じて、各事業の成長戦略の実行を財務面から支える役割を担っています。特に、成長に向けた新規事業や設備投資、M&Aなどにおいては、資金の確保および最適な資本配分が不可欠であり、財務の視点から経営判断に関与することができます。 （2）社内外の関係者との連携：社内の各事業部門や本社各部、および社外の金融機関との連携が日常的に必要となります。部署間を超えた調整力やコミュニケーション力、会社を俯瞰的にみる力を養うことができます。 （3）キャリアの可能性拡大：一般的にファイナンスの知識は、経営企画、M＆A、経理、IR、事業部門管理等、様々な業務において活かすことできます。未経験からでも専門性を高めることで、財務部門をはじめとし様々な活躍の道を切り開くことが可能です。 ■組織構成 財務部コーポレートファイナンスグループのグループリーダーとして、2つのチームをまとめるグループリーダーをお任せします（7名のメンバーが在籍中）。チームは、グローバル財務チーム（財務戦略、資金繰り、国内資金調達等を担当）と財務企画チーム（海外資金調達、国際事業本部支援等を担当）の2つに分かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療インフラを変革するマス広告・オフライン戦略の推進／高い社会的影響力と裁量を持ち、成果責任を担うポジションです】 ■業務概要 当社は「10年後の日本で当たり前となる医療OS」の構築を目指し、マス広告・オフライン施策の企画・実行を担う担当者を募集しています。単なる認知拡大ではなく、社会に新しい医療の選択肢を根付かせることがミッションです。TV・交通広告・イベント等、多様な媒体を横断したプロモーションを通じて、患者様の医療体験を変革します。 ■業務詳細 ・TV／OOH／交通広告／紙媒体などのマス広告・オフライン施策の統合設計および戦略立案 ・KPI（検索数・来院数・CPA）を重視した成果志向の運用 ・CMO・事業責任者と連携し、具体的な勝ち筋の企画・実行 ・広告会社・制作会社との折衝、ディレクション、コンセプト設計、表現の細部チェック ・掲出後の数値検証・効果測定および改善提案 ・競合他社の施策調査や分解、当社向けの再設計と迅速な実行 ・現場視点で患者様動線を観察し、伝え方・見せ方を最適化 ■扱うサービス オンライン診療を中心とした医療OSサービスを展開。社会の新しい医療インフラとして定着させるための広告活動を推進します。 ■組織構成 少数精鋭のチームで、CMOや経営層と近い距離で業務推進が可能です。 ■業務の魅力 高予算かつ社会的影響力の大きなプロジェクトにおいて、裁量と責任をもって意思決定・実行ができます。失敗の許されにくい医療分野で、成果を事業成長に直結させる経験が積めます。 ■教育体制 OJTや実践を通じてノウハウを吸収できる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制、服装自由、スポーツジムやドリンクバー利用可など、働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 社会認知を設計できるマーケターとしての市場価値が高まります。大規模施策の実行経験を通じて、さらなるキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 スタートアップならではのスピード感と、社会変革を目指す高い志が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融×テクノロジー領域で国内トップクラスの実績を持つ東証プライム上場企業〜 ■業務内容 メガバンクや総合大手証券等、キャピタルマーケットの主要アカウントの特定領域のマネジメント全般（リレーション構築ならびに案件獲得、システム開発プロジェクト群のデリバリー統括等）をお任せします。 率いていただく組織は20-50名程度（BP含）を想定しており、人財育成・評価・カルチャー醸成など組織マネジメントも担っていただきます。 レポートラインは、事業執行役員/主要アカウント・サービスの統括です。 ■募集背景 当社は創業から27年以上にわたり、日本の金融業界をテクノロジーで支えてきました。また、近年では金融領域に留まらず、保険業、建設業、製造業、エンターテインメント業など非金融領域にも進出しており、戦略コンサルティングから設計、開発、運用保守まで、DXのトータルソリューションを一貫して提供しています。最近は官公庁領域も強化しており、デジタル庁のマイナポータル刷新プロジェクトや港区の行政手続きのデジタル化などにも取り組んでいます。 我々の事業が多角化する中で、コアビジネスである金融領域では今後も堅調な成長が求められます。 今回募集を行っているキャピタルマーケット領域では、創業時からお付き合いのある顧客が大半であり、社内には顧客ビジネスとテクノロジーの両方に精通したプロフェッショナルが多数在籍しているため、中途採用の方でもキャッチアップしやすい環境が整っています。 現在、業容拡大にともない、組織強化を目的として、主要アカウントのマネジメント全般をお任せするグループヘッド（＝事業責任者候補）を募集いたします。 ■評価方法に関する補足 当社グループでは「Work for Simplex・Mutual Respect」というPhilosophyを掲げており、自身の管掌範囲に閉じることなく常に全体最適を意識する風土が根付いています。アカウント毎の売上/利益額目標は定めますが、グループヘッドをはじめとする役職者の評価観点が定量目標の達成度合いのみに終始しないよう留意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

大規模プロジェクトやDX推進などの現場において、単なる「進捗の集計・管理役」にとどまらず、プロジェクトを成功へ導く「PMの右腕・参謀」としてのPMO業務をお任せします。 当社のPMOは、現場のわずかな違和感やリスクを察知し、能動的に関係者を巻き込みながら、走りながら最適解を見つけていくポジションです。時にはお客様（ステークホルダー）にとって耳の痛い直言も辞さない、高い当事者意識を持ったプロフェッショナルを求めています。 【具体的な仕事内容】 スキルや経験、プロジェクトのフェーズに応じて、以下の業務を裁量を持って進めていただきます。 ◎ジェクトの課題・リスク先手管理 単なる進捗の遅れを記録するだけでなく、会議の空気感や現場の生の声から「隠れたリスク（違和感）」を早期に察知し、先回りしてプロセスを改善します。 ◎ステークホルダー・マネジメント 顧客のキーマンや現場メンバーの立場に寄り添い、傾聴姿勢を持って関係性を構築します。 プロジェクトのゴールに反する要求やリスクに対しては、データと代替案を持って「ダメなものはダメ」と誠実に進言し、意思決定をサポートします。 ◎プロジェクト推進 要件や前提が曖昧な初期フェーズ等においても、指示を待たずに能動的に動き、仮説を立てながら関係者を巻き込んでタスクを前進させます。 ◎プロジェクト標準の策定・即改善 WBSやコミュニケーション計画、体制図のチェック・アップデートを行い、ボトルネック（属人化など）があれば即座にルールを見直し、現場に定着させます。 ◎「ポテンヒット」の回収 誰の担当か曖昧なタスク（隙間にある課題）を自ら進んで拾いに行き、チーム全体の生産性を向上させます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜圧倒的なシェアを誇るリーディングカンパニー／全国500店舗超の店舗PL・販売データを分析し、現場の改善と販売戦略を動かす新設組織のマネジャー＞ ■募集背景 全国500店舗超を展開する同社では、事業成長に向けて、店舗別の販売計画・業績管理機能を強化しています。 これまでも販売支援機能は存在していましたが、分析・予実管理・将来予測まで十分に対応できる体制ではありませんでした。 そこで今回、デジタルマーケティング・ブランド・インストア部門と連携しながら事業成長を支える販売戦略セクションを新設。 販売データ分析や予実管理を通じて、事業戦略立案を担うマネジャーを募集します。 ■仕事内容 ・全社、エリア、店舗単位の販売計画・予算策定 ・店舗別の予実管理、PL管理、収益性分析 ・売上、利益、客数、客単価、粗利率等のKPI設計・分析 ・POSデータを活用した店舗、商品、顧客動向の分析 ・売上予測、需要予測、着地予測 ・分析結果に基づく販売戦略、店舗改善施策の立案 ・店舗部門、デジタル、ブランド、店頭販促部門との連携 ・経営層へのレポーティング、意思決定支援 ・課員3名程度の業務管理、育成 ■入社後期待すること 販売データの管理方法を整備し、エリア別・店舗別の業績を可視化いただきます。 将来的には販売予測の精度向上を図り、数値から見えた課題を店舗や関係部署と共有し、具体的な販売戦略・現場改善へつなげていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 （1）全国500店舗超の販売戦略に影響を与えられる （2）新設組織の業務設計、仕組みづくりから携われる （3）数値分析だけでなく、店舗改善や販売施策まで担える （4）経営層に近い立場で事業戦略に関与できる （5）デジタル・ブランド・インストア部門と連携しながら事業成長を支援できる （6）データドリブン経営を推進する中核ポジション ■組織構成 ・2027年より新たなマーケティング部を立ち上げ予定 ・デジタルマーケ／ブランド戦略／店頭販促／販売企画の4セクションで構成される約20名組織を予定 ・本ポジションは販売企画セクション（課員3名予定）のマネジャーを想定 ※在宅制度も充実（月8日まで利用可） 変更の範囲：会社の定める業務

【航空宇宙防衛向けアンテナ製品の品質保証／QMS改革／データ分析／那須拠点強化／全工程品質マネジメント／組織横断連携／NECグループの中核会社／福利厚生充実／カフェテリアプラン・家族手当あり】 ★航空宇宙・防衛領域の品質を担い、製品の信頼性を支えるポジションです。品質管理の枠を超え、将来的にはプロセス改革やデータ起点の改善を主導いただきます。 ■採用背景 航空宇宙・防衛領域の拡大に伴い、品質保証体制の強化が急務となっています。特に開発・生産機能が集約する那須拠点において、品質マネジメントを担う人材が不足しており、組織強化を目的とした採用です。 ■業務内容： 「堅牢性」「品質」「継続運用」を重視する航空宇宙・防衛領域向けの無線通信に使用される小型から大型までの様々なアンテナ製品に関する、品質 保証業務及び品質向上活動を推進していただきます。 また、品質マネジメントを通して、当社製品の品質向上における仕組み構築を行うと共に、関連するNECグループとの品質関連組織とも連携しながら、 組織的な品質改善サイクルをまわします。 ・QMS:受注前審査、各工程でのデザインレビュー、出荷判定などでの品質確認、遵法確認など ・検査:ベンダーから納品された特注品及び製品の受入検査、出荷検査、源泉検査及び客先対応支援など ・サプライヤ監査 ・品質規定整備 ・品質データ分析、原因分析、再発防止 ■業務の魅力 ・設計〜製造〜出荷まで全工程に関与し、品質の全体像を捉えられる ・事業拡大フェーズにおけるQMS改革・プロセス構築に主体的に関われる ・品質データ分析を起点とした改善など、攻めの品質保証に携われる ■働く環境 組織は約20名規模で、中河原・玉川・那須・仙台に分散配置されています。うちアンテナ製品領域は5名で担当しており、案件はチーム単位で進め、Web会議や月次集合を通じて拠点間連携を実現。アンテナ事業は那須で開発・生産が一体となっており、現場と連携した品質対応が可能です。 ■キャリアパス 品質スペシャリストとして事業横断の品質改善を牽引する道、または組織マネジメントとして品質戦略・体制設計を担う道の双方が用意されています。段階的なOJTと教育支援を通じてスキルを高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱商事のDX戦略会社3社の合併で誕生／蓄積したデータで巨大産業の課題解決へ挑戦／スーパーゼネコン多数利用・業界トップクラスシェアのバーティカルSaaS展開〜 建設業界が抱える社会課題である「担い手不足」を解決するためにDXの潮流が激化する中、業界におけるプラットフォーマーとなるためには既存顧客との関係性強化、自社プロダクトの提案・導入の推進のほかに、業界課題を解決する新しい価値の開発を行うことが必要です。今回はその前線をお任せできるような方々にジョインいただき、組織体制の強化をすべく増員募集です。 顧客起点から課題解決を行うことで、事業のグロースを牽引する“ビジネス推進部”に所属いただき、BizDevロールを担っていただきます。 ■主な業務例： - 最大手のデベロッパー・ゼネコン様と伴走しながら、顧客起点での事業を開発する役割 - プロダクト開発、営業、CS、マーケなどの機能を幅広く担当 - 「プロダクトマネージャー・BizDev・営業・CS・マーケ・・」プロダクトのグロースに関わる全てのロールのマネジメント役を担います。特にビジネス系のロール（BizDev、営業、CS、マーケ等）にはチームのマネジメントやハンズオンでの実行支援も行います - 業界課題につながるイシューの探索をはじめ、「業界課題を解決する新しい価値の開発」にも取り組みます。 ■企業の特徴： ・「約12万社の顧客基盤、約88万社・約277万人のデータ基盤」を活用して、新しい事業づくりをはじめやすい。「グリーンサイト」という圧倒的に強いプロダクトがあるおかげで顧客が待っている状態でのビジネス開発が可能です。 ・建設業界の特有の「重層下請け構造」により、ネットワーク効果が効きやすく「Winner takes all」な事業モデルに向き合うことができます。 ・課題の発見から価値の開発、グロースという経験を積むことで「事業人材」としてのキャリアを蓄積できます。 ・AIやデータサイエンス、ビジネスデザインに強みを持つグループの参画により、さらに事業シナジーが生まれやすい環境であること共に、創業フェーズだからこそ自由度高く活用が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材事業、webメディア、M＆A等幅広く事業展開／「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー／オールインハウスで幅広いキャリア形成が可能／年休121日以上】 Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。予算設定〜企画提案〜実行〜運用まで一連の流れをお任せします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・プロモーション全体の戦略立案から実行 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加 ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・メンバーマネジメント（2〜10名） ■担当サービス： IT領域人材サービス「レバテック」／メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」／若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」／その他新規事業 ■当ポジションの魅力： ・1人1サービス担当するため、サービス全体のプロモーション戦略の立案から実行まで一貫して関わることができる ・事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わることができる ・数億円／月ほどの運用責任を任されるため施策の幅が広い（サイト改善やSNS、動画広告、WEB広告はほぼ触ることが可能） ・インハウスなので他職種との関わりも多く、クリエイティブ作成やブランディング、CRMなど広告運用＋αのスキルを身につけていくことができる ・自社データを使った広告運用ができるので、深いレベルでデータをみて施策、戦略立てができる ・積極的に新しいプロモーション施策を取り入れており、事例がなくてもチャレンジしていける環境（A360を用いたROAS改善、アトリビューション分析、動画広告による認知拡大など） ■キャリアパス： 事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、「機能軸として専門性を突き詰めるキャリア」と「事業軸として事業成長にコミットするキャリア」を選べます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇1級土木施工管理技士で年収1000万円超◇社会インフラを支える仕事◇創業60年以上の安定基盤◇大手ゼネコン案件多数◇裁量大きく現場を主導◇ ■採用背景 社会インフラの維持・補修ニーズの拡大に伴い、施工体制の強化を目的とした増員募集です。トンネルや地下鉄、道路・鉄道関連施設など公共性の高い案件が増加しており、現場を主導できる施工管理経験者を迎え入れ、さらなる事業拡大と技術継承を進めていきます。 ■業務概要 トンネル・地下鉄・首都高速・鉄道関連施設などの社会インフラにおける防水・止水注入工事の施工管理を担当いただきます。東京都内および近郊の現場を中心に、工程・品質・安全・原価の管理を行いながら、大手ゼネコンや協力会社との調整を進めるポジションです。複数案件を担当し、現場の円滑な運営を担っていただきます。 ■業務詳細 ・防水・止水注入工事の施工管理業務全般 ・施工計画書の作成 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・大手ゼネコンとの打合せ、折衝、各種調整 ・SQS工法（ウレタン塗膜防水・機械吹付）の施工管理 ・協力会社や現場スタッフの手配、指示、進捗確認 ・現場課題の抽出および改善対応 ・複数現場の運営・管理 ■同ポジションの魅力 社会インフラを守る専門性の高い施工管理として活躍できるポジションです。防水・止水工事の専門技術を身につけながら、大手ゼネコン案件に携わることができます。また、年収1,000万円以上も目指せる報酬体系に加え、現場運営を主体的に進められる裁量の大きさも魅力です。将来的には管理職や幹部候補として経営に携わるキャリア形成も可能です。 ■同社の魅力 創業60年以上にわたり、防水・止水工事の専門企業として社会インフラを支えてきた実績があります。RMHDグループの一員として安定した経営基盤を持ち、トンネルや地下鉄、道路橋梁、貯水施設など数多くの施工実績を保有。少数精鋭の組織のため、一人ひとりが大きな役割を担いながら専門性を高められる環境です。 ■補足事項 ・資格取得支援制度あり（費用全額会社負担） ・経験豊富な社員によるOJT教育を実施 ・社員寮完備、再雇用制度あり ・20名規模の少数精鋭組織 ・管理職・幹部候補へのキャリアアップ可能 ・東京都内および近郊の現場が中心です。 変更の範囲：会社の定める業務