◆会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営する総合エンタメ企業／福利厚生充実で働きやすさ◎◆ 年間売上3,476億円以上を処理するクレジットカードの決済システムの クラウド移行・リプレイスという大規模なシステム改修に参画いただきます。具体的な担当は応募者の適正や希望を鑑みて、相談しながら決めていきますが、 次のような業務内容を想定しています。 ■職務詳細： （1）開発/運用サイド：ビジネス要件を考慮したクラウド環境の構築業務 ・自動テストを含む、柔軟なデプロイパイプラインの構築 ・トレーサビリティの高いログ基盤の構築 ・モニタリングとインシデントハンドリング体制の再構築 ・高スループットに耐えうるネットワーク/アーキテクチャ設計・構築 ・既存データベースのマイグレーションを含む移設 ・既存システムのクラウド移設 ・移設に向けた既存システムの改修（主にPHP） ・フレームワーク、ライブラリなどの技術選定 ・運用を考慮に入れたバックエンドシステムの実装 ・ハウスキーピングのための仕組み化 （2）組織サイド：開発チームの生産性向上を目指した組織づくり ・メンバーのチャレンジ支援 ・チームの意思決定の仕組み化 ・業務の円滑な進行を目的としたステークホルダーや他職能とのコミュニケーション ■ポジションの魅力： エンジニアリング観点では、国内トップレベルのトラフィックを求められる環境でのシステム設計、開発から保守運用と幅広い裁量をもつことができるポジションです。また、プロダクトの性質上、ステークホルダーが多岐にわたることもあり、ビジネス的な観点も持った上でプロジェクトを導くことが求められます。 非常にチャレンジングではありますが、その分プロジェクトを完遂したときの達成感は高く、会社への貢献を肌身で感じられるポジションです。 ■当社について： 会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト 「DMM.com」 を運営しています。創業から動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど50以上のサービスを展開、また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資やM&Aなどを積極的に展開しています。

【全国店舗展開のアニメイトグループ／グループ全体の事業成長をITの側面から支える】 ■配属先： デジタル戦略推進部は、グループ全体の事業成長をITの側面から支える重要な役割を担っています。 店舗運営、EC、商品企画、物流などを支える基幹システムや業務システムの企画・開発・保守から、Google WorkspaceやMicrosoft 365といったクラウドプラットフォームの活用推進、次世代を見据えた新しいサービスの企画・開発まで、幅広い領域でグループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進しています。 私たちは「プロジェクトを動かす力」と「現場を動かす力」の両方を備えたチームを目指し、セルフスターター思考やフラットな組織文化などのカルチャーを大切にしています。 ■具体的な業務 デジタルソリューショングループのマネージャーとして、組織運営とシステム開発プロセスの両面から強固なマネジメントを主導いただきます。 （1）グループの組織・人事運営（組織マネジメント） ・メンバーのキャリア開発支援や開発スキル向上のための指導 ・人事評価、日々のフォローアップを通じたチーム構築。 （2）開発プロジェクト推進・リリース品質の確保（プロジェクトマネジメント） ・要件・仕様策定からリリースに至るまでのプロジェクト全体の進捗管理 ・事業会社や開発ベンダーとの折衝・調整とプロジェクトの円滑な推進 ・システム安定稼働のための品質の確保と安定稼働の実現。 （3）基幹業務システムの保守・運用 ・障害対応、容量・性能監視、問い合わせ対応プロセスの最適化と標準化 ・基盤保守における課題を特定し、持続可能かつ安定的なシステム運用の仕組みを構築 ■魅力 ・アニメイトグループ全体のIT戦略を牽引し、経営層・事業部門と連携した大規模プロジェクトを主導できます。 ・最新のクラウドサービスやAI、自動化ツールを活用した次世代サービスの企画・実行に携わることができ、企業の成長に直結するダイナミックな成果を実感できます。 ・複雑で難易度の高いプロジェクトに取り組むことで、高度なマネジメントスキルとリーダーシップが磨けます。 ・自身のアイデアや戦略が、グループ全体の業務効率化・生産性向上に大きなインパクトを与える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■P2C（Person to Consumer）領域で急成長中のスタートアップ／YouTube等での圧倒的発信力を武器に事業成長率1,000％／経営陣に近い立場で事業戦略から深く関与■□ ◎大きな影響力を持つインフルエンサーやIPと連携した独自性の高いマーケに携わることができる ◎月間数千万円規模の販促費を扱い、施策の幅も広いため、大きな裁量を持って挑戦できる ◎意思決定が速い環境で、戦略から実行までスピード感を持って推進し成長に繋げることができる ■業務概要： マーケティング責任者として業務に携わっていただきます。 自社ブランド全体の戦略策定・実行、予算管理、組織づくりを統括し、オンライン・オフラインを横断して事業成長を牽引していただきます。 ■業務詳細： ◇自社複数ブランドのマーケ戦略立案・実行 ◇マーケティング予算の策定、配分、投資対効果の最大化 ◇Web広告、SNS、EC、店舗施策等の横断的設計 ◇インフルエンサーや強力なIP、YouTube自社メディアを活用したプロモーション ◇各ブランドのKPI設計、予実管理、数値分析、LTV向上施策の推進 ◇マーケティングチームの組織設計、採用、育成、マネジメント ■特徴： 現在、各事業が急速なスケールアップフェーズにあり、組織を牽引するコアメンバーとして今回のポジションを募集いたします。 他の中小ベンチャーと比較しても、挑戦できるマーケティング施策の幅が非常に広いことが当社の特徴です。 ■キャリアパス： 将来的にCMOを目指せるキャリアパスを用意しています。 ■就業環境： 意思決定が速いスタートアップ環境のもと、オープンマインドかつフレンドリーな社員が多数在籍しています。 向上心がある社員とともに切磋琢磨できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用・グループシナジー強化により事業領域拡大中≫ ■業務内容： 顧客の属性、利用状況、ウェブ行動データ、アンケートなどの定量・定性データをもとに、デジタルコミュニケーションチャネルの活用・導入、プロモーション企画、UI/UX改善などを実行し、金融商品の魅力を最大限に引き出すデジタル施策を推進していただきます。 ・デジタルチャネル（Web広告、銀行アプリ、Webサイト、SNS等）を活用したマーケティング戦略の立案・推進 ・顧客セグメンテーションに基づく施策設計とターゲティング ・顧客行動データやアンケート結果を活用したプロモーション企画の立案・実行 ・UI/UX改善に向けた課題抽出と施策実行、PDCA運用 ・関係部署（営業、商品企画、システム等）との連携によるプロジェクトマネジメント ■募集背景 　 デジタルチャネルを活用したマーケティングの高度化を推進しており、これらを活用した戦略的なコミュニケーション設計の重要性が高まっています。 顧客体験の向上とエンゲージメント強化を図る取り組みが加速する中、それらを牽引する戦略企画人材の増強が必要不可欠となっています。 「金融×デジタルマーケティング」という領域で、新しい価値を創り出したい方、戦略企画に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。全国でも人口第2位の横浜市をはじめ神奈川県を中心に、お客さまに選ばれる銀行を目指し、一緒に挑戦していきましょう。 ■業務の魅力 銀行が保有する多様なデータや銀行外のデータを活用し、マーケティング戦略をゼロから設計・実行できます。分析力と企画力を活かしたい方に最適です。 また、銀行内の他部署との連携に加え、ビッグベンダー、大手広告代理店との協働も多く、最新のデジタルマーケティング情報に触れながら業務を進められます。 ■キャリアパス デジタルマーケティング領域における戦略企画・施策推進を通じて、企画力・分析力・プロジェクトマネジメント力を磨くことができます。デジタル戦略部全体の施策統括や、経営層との連携による全社的なDX推進にも関与可能です。 また、専門職としての成長だけでなく、マネジメント職へのキャリア転向も視野に入れた柔軟なキャリア設計が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【主力サービス「ビズリーチ」をはじめ、複数事業を展開するビジョナルグループの中核会社】 ■概要： 私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要なインフラ、「キャリアインフラ」になりたいと考えるようになりました。働く人の「キャリアインフラ」として、一人一人の働き方に生涯寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた働き方の変革を支えていきたいと考えています。 また同時に、企業が人材を活用する仕組みもアップデートの必要性に迫られています。変化の早い市場で企業が生き残り続けるため、即戦力人材のタイムリーな採用、データを活用した社員の成長と成果を支援する仕組みをつくる重要性が増しています。 一人一人のキャリアに伴走し続けること、企業が人材を活用し価値を生み出し続けられること、これが私たちが考える「キャリアインフラ」です。私たちは「ビズリーチ」や「HRMOS」、その他様々なサービスを生み出し繋ぐことで、これを実現してまいります。 ■業務内容： これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、部長の右腕、事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。 中長期事業戦略を踏まえた事業戦略・販売戦略等の企画立案などに携わっていただきます。様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。 ■業務詳細： ・事業戦略・商品戦略・販売戦略の企画立案（市場変化/事業課題の把握と事業フレーム提案） ・ビジネスモデルの構築（市場調査に基づいた収支設計・出口戦略の検討） ・関連部門と連携し、ビジネス商用化、運用体制の構築 ・重要プロジェクトの推進やPM ・メンバーのマネジメント全般業務 等 【雇入れ直後】所属部門での業務及びこれに付随する業務全般 ■企業の特徴／魅力： 当社は「キャリアインフラ」になることをビジョンに掲げ、2009年4月よりさまざまなインターネットサービスを運営しています。HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する事業を展開し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼コンサル未経験歓迎！中途入社のほとんどが未経験から活躍中／ 〜素材メーカーでの業界知見をお持ちの方歓迎/事業会社出身者多数活躍中〜 ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界全体の課題解決に挑戦 ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値を高められる環境です ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております ■業務内容 多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ※ご経験を身に着けた後には他業界のプロジェクトにも携われる「ワンプール制」があります ■プロジェクトの例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 3か月の研修の中でコンサルタントしての基礎をキャッチアップ。その後は各業界知見をベースに、主要顧客へ価値発揮いただけます ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経て、コンサルタントとしてチームでご活躍をいただけます ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内外250院以上・総従業員1万人以上／圧倒的なスピード成長×安定基盤／美容医療業界最大手SBCメディカルグループ◇◆ ■はじめに： 全国に280院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの、さらなる事業拡大に向けCEO・経営層直下でグループ全体の意思決定を直接支え、組織の成長スピードを加速させる中心人物としてご活躍いただきます。 ■仕事内容： （1）経営管理／管理会計の高度化 ・管理会計の高度化：膨大なデータを活用した管理会計の再構築、BIツール導入等によるリアルタイム経営の実現。 ・KPIマネジメント ・予算管理 （2）人事戦略の策定・実行 ・ドクターキャリアパス設計：日本最大級のドクター在籍数を誇るグループにおいて、中長期的なエンゲージメントを高めるためのキャリアパス制度の設計。 ・人的資本の最適化：ドクターの採用・配置・評価を通じた、事業成長に直結する人事戦略の立案。 （3）ガバナンス推進 ・重要会議のコントロール：取締役会・経営会議等の運営、および重要意思決定のプロセス管理。 （4）AI活用推進・社内AIプロジェクトのリード ・全社AI戦略の策定：当社グループが重要テーマと位置付けるAI活用推進について、CEO・経営層直下で中長期ロードマップを策定。 ・社内AIプロジェクトのリード：本部・全国200院超のクリニック現場における生成AI／LLM活用プロジェクトを企画・牽引し、全社横断で実装を推進。 ・AIによる業務変革：生成AI／最新デバイスを活用し、本部およびクリニック現場のオペレーション再設計と生産性向上を推進。 ・次世代クリニック運営モデルの構築：AI／DXを前提とした次世代型のクリニック運営モデルの検討・構築。 ・AIガバナンスの整備 ・ステークホルダーマネジメント ■同社について 2000年創業。国内外240院以上を展開する湘南美容クリニックを中心に、美容外科・皮膚科・審美歯科など多岐にわたる医療サービスを提供。美容外科・皮膚科をはじめ、審美歯科やレディースクリニックなど幅広い診療科目を展開。 医療×マーケティングで急成長を続ける美容医療業界のリーディングカンパニーです。採用・育成・マーケティングのノウハウを活かし、医療機関のM&Aや経営再生にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル×大企業のスケール感と資金力のもとで変革に挑む／中途入社者多数活躍／世界40以上の国と地域に展開〜 ■仕事内容 トヨタ自動車グループの国内・海外金融統括会社である当社にて、課長級もしくは係長級（課長級候補）として、当社人事業務全般の管理監督をお任せします。 係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。 ■担当業務の一例 （1）国内人事 国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事/総務制度企画、採用、働き方改革推進、研修企画・運用、オフィス施設管理、安全衛生、社内インフラ整備等のマネジメント業務 （2）海外人事 グローバルローテーション労務管理（海外各国子会社に出向している日本人出向者および子会社からの招聘外国人の給与、税務、ビザ、赴帰任対応、現地人事との調整業務等） ※メールをメインとした英語使用有 （3）グローバルタレントディベロップメント 海外の経営幹部育成プログラムの企画・運営等 ※海外子会社人事とのコミュニケーションが一定量あるため英語利用有 ■キャリアパス 将来的にトヨタ自動車などグループ会社への出向や海外赴任の可能性があります（社員の30%が海外赴任中） ■働く環境 ・在宅ワーク可／フレックス／土日祝休 ・年に1回程度海外出張有（個人差有） ■当社の特徴 グローバル共通の重要課題を効率的に解決するための企画戦略／世界の金融ネットワークを統括するためのトヨタ自動車持株会社。トヨタ自動車財務部門から分離独立し2000年に誕生しました。 総資産22兆円、世界40カ国以上の国・地域で自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融を展開しています。 ※S&P格付けにてトヨタ自動車と同等の格付けを取得（長期：A＋、短期：A-1＋） ■ビジネスモデル 戦略・統括会社という位置付けで、長期的な視野・グループとしての一体感の醸成の観点から上流部分である企画戦略に特化した業務を行っています。 （１）自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融の展開 （２）トヨタ自動車が戦略的に実施する各プロジェクト支援 例：KINTO／TOYOTA Wallet／トヨタ・ブロックチェーン・ラボ／トヨタMaaS「my route」、ウーブンシティ等 変更の範囲：会社の定める業務

《家具のサブスクサービスを展開/事業拡大フェーズ/リモート可》 【募集背景】 現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施、直近では新規事業のローンチしており、事業が急拡大しております。 そのため、今回、当社のメイン事業である法人事業に対する体制強化に向けて一緒に知恵を絞りながら伴走してくださるマネージャーの方を募集しております。 【主な仕事内容】 オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様への内装デザインや家具のご提案〜プロジェクトマネジメント・家具の納品まで、様々な業種・規模の企業様へ自由度高く、デザイナーと連携しながら進めていただきます！ また、10名ほどのメンバーを率いるマネージャーとして、目標設計・課題解決などのチームマネジメントを担っていただきます！ ＜主な提案内容＞ ・オフィス移転・レイアウト変更ニーズ（経営者および総務の方向け）に提案 ・内装デザイン・家具コーディネートの提案 ・民泊・ホテルにサブスク家具の提案　 ・不動産（不動産仲介、不動産、管理会社、リート）に家具付き物件の提案 【キャリアイメージ／やりがい】 ・業界の中でも革新的、新しいことを行っている ・会社を大きくしていくことに貢献できる ・プロジェクトマネジメントのスキルが身につく ・当社の柱となるメイン事業でのチームマネジメント経験ができる 【当社社員の入社理由】 ・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い ・有形、無形、toC、toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる ・よいものが循環する社会に向けて環境的にも社会的にも意義のある仕事に感じた 【事業について】 国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。 ・subsclife：新品家具・家電のtoC向けのサブスクリプションサービス ・SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援：toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス) ・subsclifeオフプライス：家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケッ 変更の範囲：会社の定める業務

全社のリスク統括として方針策定から新商品・委託先管理まで担当。経営層に近い立場で施策推進を担います。 ■採用背景：適切なリスクコントロールを行うにあたりスピード感のある戦略・施策の遂行が必須である昨今。 本部門は会社に存在する各種リスクを統括する立場で経営目線からリスク顕在化の抑止に向けて活動を行っています。 今回は組織体制強化に伴い新たに人員募集を行う運びとなりました。 ■業務内容： ・国内外グループ会社を含むリスク統制管理 ・統合的なリスク管理の基本方針策定及び統制管理 ・外部業者との委託業務認可、渉外及び管理 ・リスク管理にかかわる企画、運営 ・新商品にかかわるリスク相談 ・AI活用に係るリスク管理 ■組織構成：配属となる統合リスク管理部は緊急対応に関わる業務を行っているグループ、非財務リスクに関わる業務を行っているグループ、企画グループの3つのグループから構成されております。 今回は企画グループに配属となりグループ長含め5名が在籍しており、管理職の候補としてお迎えできる方を募集しております。 ★本ポジションの魅力 新商品等における潜在リスクのコントロールや顕在化リスクの再発防止に係る枠組み策定等 現場第一線との対話からコンプライアンス・リスク管理委員会等を通じた経営とのセッションまで、各方面に影響を与える重要な役割を担っています。 また全社の統合リスク管理として、全社横断的に施策を実施していくことが多いため経営に近い立場で業務に携わることができる環境です。 ■当社について SMBCグループの一員として、個人向け金融サービスを提供しております。経営の安定性が非常に高いだけでなく、 積極的に新しいサービスや事業展開も行っており最新のFinTech技術を取り入れることやデジタル化を推進するなど安定と成長両方の側面を持った企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【アジアNo.1を目指すデザインテック企業／経営・事業変革の最前線でプロジェクト推進／年収1000万円以上の高待遇】 ■業務概要 当社のクリエイティブディレクターとして、大手企業の経営層・事業責任者と連携し、新規事業・サービス開発や経営課題の発見からプロジェクトの構想、推進まで幅広く担当いただきます。制作物のディレクションだけにとどまらず、「何をつくるべきか」から企画に携わり、社内外の専門家と協働しながらクライアント価値の最大化を目指します。 ■業務詳細 ・クライアントの経営層や事業責任者との対話を通じ、潜在的な課題やニーズを発見 ・新規事業やサービス開発、事業変革など多様なテーマの企画・提案 ・UXデザイナー、エンジニア、専門家と連携しプロジェクト推進 ・プロジェクト全体のクリエイティブ／デザインディレクション ・既存クライアントとの信頼関係強化、新たなプロジェクト機会創出 ・社内外のメンバーを巻き込みながら、多領域横断のプロジェクトマネジメント ■扱うサービス 防災関連サービス、農業分野の新規事業、ショッピングモール構想、採用ブランディングなど、多様な業界・領域のプロジェクトを推進します。 ■組織構成 取締役COOやUXデザイナー、各分野の専門家が在籍し、連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 経営に直結するプロジェクト推進や事業変革の最前線で活躍でき、クリエイティブの枠を超えた成長環境があります。 ■教育体制 OJTや専門家との協働を通じて業務を習得でき、資格取得や英語学習支援も充実しています。 ■就業環境 裁量労働制や多様な休暇制度、各種福利厚生が整い、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス クリエイティブ領域から経営・事業戦略へと活躍の幅を広げていくことが可能です。 ■企業の特徴/魅力 「2030年にアジアNo.1」を掲げ、最先端のデザインテック領域で挑戦を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪地銀最大規模・横浜にて長期就業可能／土日祝日休み／創立100周年を超える安定した経営基盤≫ ■職務内容： ・コンプライアンス関連業務全般（施策の策定、個別事案対応、分析、企画） ・情報管理（個人情報保護法、インサイダー情報管理） ・内部通報制度（公益通報者保護法） 【変更の範囲：銀行業務(窓口関連業務・渉外業務・ロビー業務・店頭事務・渉外事務・派出業務・電話交換業務・本部業務・検印業務・その他付随業務)・関連会社業務・出向先業務】 ■当行について： 横浜銀行が活躍する舞台は、日本有数の成長マーケットである神奈川・東京エリアです。 日本の総人口の約18％が集中する国内最大級の市場。その規模は「日本人の約5人に1人」が暮らすエリアに相当します。 地域GDPは日本全体の約26％を占め、スペインやインドネシアに匹敵する経済規模を誇ります。 神奈川県内企業のメインバンクシェアはNo.1。多くの企業の成長を支え、地域経済の発展に大きな役割を果たしています。 神奈川県内における貸出金シェアは約36％、預金シェアは約26％。地域の約3分の1の融資、約4分の1の預金を担うなど、圧倒的な存在感を発揮しています。 これほど大規模かつ影響力のあるフィールドで、地域や企業の未来を支える仕事に挑戦できることは、横浜銀行ならではの大きな魅力です。 ■働き方： ・フレックスタイム制／土日祝休 ・残業時間20〜30時間 ※残業抑制施策として、水曜日の早帰りデーやリフレッシュマンスなどを実施しています。 変更の範囲：本文参照

【遠方からのフルリモートOK！福利厚生充実】〜自社WEBサービスの開発全体を統括し、海外開発チームと連携しながら推進・意思決定を担う／英語不要〜 ■業務概要： 当社のプロジェクトマネージャー、CTO候補として自社WEBサービスの開発・保守に関わる全工程の統括をお任せします。ベトナム子会社の開発チームと連携し、プロジェクト全体の推進と技術・仕様の最終的な意思決定をリードする役割です。現地のベトナム人PMと協力しつつ、日本側の責任者として開発体制をまとめて頂きます。 ■業務詳細： ・自社WEBサービスの要件定義や仕様策定 ・プロダクトロードマップの優先順位決定と調整 ・ベトナム子会社PMやエンジニアとのコミュニケーションによる開発推進 ・タスク・進捗・リリースの管理 ・コードレビューや設計レビュー、品質確認 ・技術選定や設計方針の決定（エンジニアと協働） ・不具合や障害時の原因分析および再発防止策推進 ・社内の関係各所との調整・合意形成 ■扱うサービス： 当社が提供する自社WEBサービス全般を担当します。一部既存の取引先顧客の案件をお任せする可能性もあります。また今後の新規プロダクト（AI活用した履歴書作成、口コミ一括管理等）にも積極的に関与できます。 複数案件の並行は基本的にはなく優先度の高いものから進めて頂きます。 ■組織構成： 日本側PM4名（30代後半〜40代後半）とベトナム現地のPM・エンジニア（合計100名以上）で開発体制を構築しています。ブリッジエンジニアが別でいるため英語力は不要です。 ■業務の魅力・特徴： ・ベトナム子会社のエンジニアチームと連携したグローバル開発体制 ・自社サービスのため、企画〜改善まで一貫して携わることができる ・仕様決定や優先順位付けなど、PMとしての裁量が大きい ・開発体制やプロセスの改善にも関与可能 ・PMでありながら技術判断・コードレビューまで関与する裁量の広さ ・PMとしての裁量が大きく、開発プロセスや体制づくりにも関われる環境 ■想定されるキャリアパス： 将来的なCTOや技術統括責任者など経営レイヤーへのキャリアアップが見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

完全自由設計”RIPARO”のコーディネーター／プライム上場積水化学工業グループ・セキスイハイム山陽100%出資 ■RIPARO（リパーロ）とは？ RIPAROは完全自由設計を強みにした意匠性の高い住宅ブランドです。 建築家レベルの「高いデザイン・設計力」のハイクラス住宅だけでなく、ニーズに合わせてミドルクラスのコストの住宅設計にも対応できます。 ※リパーロの実績例：https://riparo.jp/design/custom-design/ ■業務内容： 特に意匠性の高い住宅を希望されるお客様に対して、特別なプランニング提案をしていただきます。営業では対応しきれないような案件に対して建築士としての目線でプランニングのご対応いただきます。 ※全てのお客様の対応をするわけではありません。 ■組織： 設計部門には50代のベテラン建築士が4名在籍。 ■働き方： ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月平均20時間以下 ・姫路本社勤務／転勤なし ・資格取得支援、建築士手当あり ■当社について： 同社は「いきいきとした生活」「幸せな生活」をサポートするプロフェッショナルとして、より地域に根ざした多彩なビジネスを繰り広げる総合住宅企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界知見歓迎！コンサル未経験歓迎！ほとんどが未経験から活躍中／ 〜半導体メーカー出身の方へ/現場知見を活かして大企業の課題解決〜 ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界全体の課題解決に挑戦 ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値を高められる環境です ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております ■業務内容 多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ※ご経験を身に着けた後には他業界のプロジェクトにも携われる「ワンプール制」があります ■プロジェクトの例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 3か月の研修の中でコンサルタントしての基礎をキャッチアップ。その後は各業界知見をベースに、主要顧客へ価値発揮いただけます ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経て、コンサルタントとしてチームでご活躍をいただけます ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

〜地方銀行の中でも、規模感も予算も体制の充実度もトップクラス！〜 ■職務概要： 横浜銀行および持ち株会社である横浜フィナンシャルグループにおける、下記のようなシステムリスク管理業務について適性に応じご担当いただきます。 セキュリティ統括部は様々なバックグラウンドを持つ中途入行者が多数を占める、風通しのよい職場です(テレワークは平均週2回程度）。 ・ＩＴ資産管理 ・規程・ガイドラインの制定（システムリスク、サイバーセキュリティ等の領域） ・システムリスク・アセスメント（セキュリティ対応状況の定期点検） ・セキュリティ審査（システム、クラウドサービスの導入時） ・システム障害管理 ・BCPの検討、システムの被災を想定した訓練 ・外部委託先管理（システムリスク） ・ＩＴ統制 ■エンジニア支援制度： 資格維持費用、有償の研修・試験費用、有償カンファレンス出席等の教育支援の環境が整っています。 ■当行について： 主要マーケットとする神奈川・東京エリアは… ◎日本の総人口数TOP 2！総人口の18%、つまりは日本人のおおよそ5人に1人が横浜銀行の営業地盤です ◎神奈川県内企業のメインバンクにおけるシェアはNo.1！数多くの企業を支えることで、地域経済の発展に大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 保険代理店向けの AI サービスを展開する新規事業において、プロダクトの設計から実装・運⽤までを担う、フルスタックエンジニアを募集します。 AI を活用した業務・証跡プラットフォームとAI-BPO によって代理店の負荷を解消し、代理店が本来のお客様対応に集中できるようにすることを目指しています。 現在は、自社プロダクトの開発と市場開拓を同時に進める立ち上げ期にあります。本ポジションでは、これらのプロダクト開発の中心を担うエンジニアヘッドをお任せします。 Biz メンバーとの要件検討から、技術選定、実装、保守運用までを一貫して手がける役割です。 ■ポジションの特徴 ○ 新規プロダクトの開発を担う 既存システムの保守ではなく、立ち上げ期のプロダクトの技術選定・アーキテクチャ設計から関わります。 ○自ら実装を担う 設計やマネジメントにとどまらず、実装の中心として手を動かす役割です。 ○事業との距離が近い 少人数の体制のため、経営・事業の意思決定に近い立場で開発に携わります。 ○安定した雇用基盤 雇用はSOMPO Light Vortex（SLV）の正社員です。SOMPO グループの一員としての安定した基盤のもとで、新規事業に携わることができます。 ■仕事内容 新規事業プロダクト（保険代理店向けの業務SaaS が中?）の開発・運用を、実装の中心として担当していただきます。 ○Web アプリケーションの設計・実装（フロントエンド／バックエンド双方） ○Biz メンバーと協業しながら、ビジネス要件を技術要件・設計へ落とし込み ○クラウドインフラの構築・運用、CI/CD・IaC による開発基盤の整備 ○金融機関への提供を前提とした、セキュリティ・品質水準の設計と実装 ○外部の開発パートナーと連携した、開発・品質管理の取りまとめ ○（事業の成長に応じて）技術選定・アーキテクチャ設計、チーム体制の構築 ■環境 C# / .NET / ASP.NET、React / TypeScript ■出向先企業 Altectz株式会社 出向形態：在籍出向 事業内容：代理店向けサービス開発事業 所在地：東京都新宿区西新宿1-26-1 変更の範囲：会社の定める業務

【社会課題解決に貢献するマーケティング・広告戦略】 〜３年連続「ベストベンチャー100」選出/日本の社会課題解決に挑むベンチャー企業〜 ◎「がっちりマンデー！！」や「ウラマヨ」などのメディアに取り上げられた実績！ ◎仁和寺・寛永寺・宮島大聖院など、日本屈指の名刹寺院と提携！ ■業務内容： 神社仏閣の想いに寄り添い、ともに地域の未来を紡ぐ伴走型事業（お墓、観光開発など）を展開する当社にて顧客獲得のためにマーケティングをお任せします。ご経験に応じCMO候補としての登用も視野に入れています。 【具体的には】 ・全社マーケティング戦略の策定、予算配分およびKGI/KPIの管理 ・ターゲット市場の分析に基づく戦略的キャンペーンおよび販促統括 ・マーケティング組織の構築、メンバー育成、外部パートナーのマネジメント ・デジタル・アナログを横断したブランド認知・集客構造の最適化 ★仕組みづくりから携わり組織を推進するダイナミックな環境です。 ■魅力・身に付くスキル： マーケティングの手法を上から当てはめるのではなく、住職様や神職様と同じ目線に立ち、対話を重ねながら「その寺社にしかできないこと」を発掘。あなたのマーケティング戦略が、ダイレクトに日本の伝統文化の存続に直結します。これほど手応えと社会的価値のあるマーケティング領域は、他にないと自負しています。 ■配属先情報： 正社員16名 / パート8名 ■当社について： 早稲田大学発のベンチャーである株式会社ELternal（エルターナル）は、神社仏閣コンサルティング事業、観光開発コンサルティング事業、お墓コンサルティング事業を行っています。お寺や神社の戦略コンサルティングを通じて日本の社会課題解決を目指すソーシャルベンチャーです。 創業6年目でありながら、3年連続で「ベストベンチャー100」にも選出。売上・利益も毎年右肩上がりに急成長を遂げており、2026年1月期は売上6.1億、経常利益3.2億を見込んでいます。 【ベストベンチャー100に関して】「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニー／累計200億円の資金調達を実現／月給とは別にプレミアム報酬年4回あり◆◇ ■業務内容： 当社のCFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をご担当いただきます。グローバル市場展開に向けた業務を担っていただきます。IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できる方を求めています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： 【IR業務】 ・戦略的IRの戦略立案および実行 ・IR資料、サイトの更新 ・海外投資家対応 ・決算説明会や個人、海外投資家説明会の運営全般 ・個人や海外投資家へのIR活動の戦略立案および実行 ※四半期ごとに国内や海外IR 各種カンファレンスへの参加もいただきます。 ※経験により、カンファレンス開催も担っていただきます。 【IPO業務】 ・IPOに向けた各種準備 ・証券会社対応 ・販売戦略の立案 ■当社について： ・当社は「データ」を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。現在は、データの取得／統合／活用をノーコードで実現する、マーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発、提供を中心に事業を展開しています。 ・累計200億円の資金調達を実現：世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大規模の総額150億円以上の資金を調達しました。 b→dash サービスサイト https://bdash-marketing.com/ kpiee サービスサイト https://www.kpiee.com/ データX採用サイト https://recruit.data-x.co.jp/ 変更の範囲：本文参照

【1917年創業の地域密着型銀行／福利厚生充実／プラチナくるみん取得・えるぼし認定／土日祝休み】 ■業務内容 サイバーセキュリティおよびシステムリスク管理に関する企画・推進業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・全行的なセキュリティ戦略、ポリシーおよびロードマップの策定 ・ITシステムにおけるリスクアセスメントおよびセキュリティ要件定義 ・セキュリティ製品、サービスの選定および導入推進 ・ベンダーマネジメントおよび各種プロジェクト推進 ・CSIRT運営、脆弱性管理、インシデント対応体制の高度化 ・サイバーセキュリティ教育や訓練の企画・実施 ・関連規程やマニュアル等の整備、ガバナンス強化施策の推進 ■ポジションの魅力 現在、銀行の根幹を支える勘定系システムの刷新プロジェクトが進行しており、本ポジションはそのセキュリティ領域を担う中核人材としての活躍を期待しています。 完成したシステムの維持・運用ではなく、新たなシステム基盤の構想段階からセキュリティ要件を検討し、あるべき姿を描いていくことができる点が大きな特徴です。 また、金融機関におけるシステムリスク管理は経営課題そのものであり、経営層や関係部門と連携しながら全行レベルで施策を推進いただきます。技術領域に留まらず、ITガバナンスやリスクマネジメントの観点を含めた幅広い経験を積むことが可能です。 ■組織体制 システム開発・運用部門は約30名、うちセキュリティ専門セクションは専担・兼務含め約10名。20代〜50代まで幅広い世代が在籍しており、部門間の連携や意見交換も活発な環境です。 ■当行について 株式会社東和銀行は、1917年創業の地域密着型の地方銀行です。群馬県・埼玉県を中心として東京都・栃木県など首都圏で展開し、地域のお客さまとの信頼関係を大切にしながら、金融サービスを提供しています。地域経済の円滑化に資する金融仲介機能の発揮はもちろんのこと、「TOWAお客様応援活動」を通じた財務面、非財務面双方からの課題解決支援に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地銀最大級／従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、デジタル技術・戦略的投資により事業領域拡大中】 ■業務内容： ・生命保険に関するコンプライアンス業務全般 ・「顧客本位の業務運営」に関する施策立案 ・社内ルール違反、法令違反事案対応 ・保険代理店自己点検及び監査対応 ＜詳細＞ 1）未然防止：社内ルールやマニュアル整備、行員向けの研修を実施 2）モニタリング：支店等でのルール遵守状況の確認 3）事後対応：問題発生時の調査対応、再発防止策検討 ■採用背景： 横浜銀行では多岐にわたる商品を取り扱っており、各商品におけるプロフェッショナルとなるコンプライアンス担当者を募集しております。 今般生命保険業務に関するコンプライアンス業務担当者として共にご活躍いただけるかたを募集いたします。 ■ポジションの魅力： ＜国内有数のマーケットを支えるコンプライアンス業務＞ 神奈川・東京エリアという国内最大級の経済圏を営業基盤とし、神奈川県内企業のメインバンクシェアNo.1を誇る横浜銀行。そのブランドと顧客基盤を支える保険コンプライアンス担当として、地域経済に大きな影響を与える業務に携わることができます。 ＜相続・承継から資産運用まで、幅広い商品領域をカバー＞ 個人・法人双方に対し、多様な保険商品を提供しているため、相続・事業承継対策、資産形成・資産運用、保障性商品など幅広い領域の管理業務を経験できます。銀行窓販ならではの知識・経験を通じて、コンプライアンスの専門性を高められる環境です。 ＜地方銀行トップクラスの管理態勢構築に携われる＞ 国内有数の規模を持つ地方銀行として、高度なコンプライアンス態勢の整備・運営を推進しています。単なるルール運用にとどまらず、管理体制の高度化や新たな仕組みづくりにも関与でき、業界をリードする水準の実務経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／オークション課の中核として仕入れ戦略や事業成長に関与／高難度案件や組織づくりにも挑戦できる裁量の大きなポジション〜 ■業務内容： オークション課は、当社の中古車トレーディング事業の根幹を担う部署です。 国内オークションでの仕入れから販売までを一貫して担い、一台ごとの判断が利益を左右します。 ◇今回募集するシニアバイヤーには、これまで培った経験や相場観を活かし、通常の仕入れ業務に加えて、より難易度の高い判断や戦略立案にも携わっていただくことを期待しています。 また、部長と連携しながら、オークション課全体の成果向上や業務改善にも積極的に関わっていただきたいと考えています。 ■業務詳細： ＜オークション業務＞ ◇全国のオンラインオートオークションでの応札 ◇市場相場・販売データの分析 ◇応札価格・売却価格の判断 ◇車両状態・出品票の確認 ◇ターゲット車両の選定 ◇在庫状況を踏まえた仕入れ・販売戦略の立案 ＜シニアバイヤーとして期待する役割＞ ◇高難度案件や高額車両の仕入れ判断 ◇相場分析・データ分析をもとにした改善提案 ◇部長と連携した仕入れ戦略の立案 ◇チーム内での情報共有・ナレッジ展開 ◇業務フローや運営方法の改善提案 ◇後輩・若手メンバーへのアドバイスやフォロー ご経験や適性に応じて、組織づくりやチーム運営にも携わっていただく可能性があります。 ■この仕事の魅力： ◇会社の成長を最前線で支える オークション課は、車両の仕入れ・販売を通じて事業利益を生み出す重要な部署です。 一台一台の判断だけでなく、組織全体の成果が会社の成長につながります。 ◇会社の成長フェーズを支える ウイルプラスホールディングスグループは、輸入車ディーラー事業に加え、中古車事業への投資を積極的に進めています。 オークション課は、その成長を支える重要な部署です。 仕入れの成果だけではなく、事業づくりにも関わることができます。 ◇成長企業だからこそ、組織をつくる面白さがある 中古車トレーディング事業は、今後さらなる拡大を予定しています。 拡大フェーズだからこそ、既存の仕組みを運営するだけではなく、より強い組織づくりにも携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合商社「丸紅」グループの総合物流会社／国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開〜 丸紅グループの中核物流企業で、WMS刷新を起点とした全社DXを推進。戦略立案から実行まで担うITリーダーとして、経営層と共に変革を牽引いただきます。 ■業務内容： WMSを中心としたIT基盤再構築を25〜28年度にかけて推進している当部署ですが、業務プロセスの効率化・業務品質の向上・ITガバナンスの強化の目標においてはいずれも実行力が伴わず、進捗が芳しくない状況です。 また25〜27年の中期経営計画やその先のIT戦略策定においても、全体最適を鑑みた戦略が練り切れず、基幹システムの刷新や全社的なDX推進を大きく進められる状態にはありません。 入社後は本部長・部長等各所との現状把握のうえ、国内・国際物流の時流に合わせたIT戦略の立案、ボードメンバーとの折衝、既存プロジェクトの進捗管理など、当社IT戦略の要として活躍いただきたいと考えています。 ■キャリアパス： ITにかかる高度専門人材としての募集ですが、将来的にマネジメント職として活躍を希望される場合は、キャリアパス含めて相談可能です。 ■丸紅ロジスティクスの歩みと特徴： 当社は2015年に国際フォワーディング事業会社と、国内物流センター・共同配送等の3PL事業会社が合併して生まれた総合物流企業です。経営理念と当社の行動指針である「熱意」「創意」「誠意」の三意に基づき、国際物流と国内物流が一体化してシナジー効果を生み出せることが最大の特徴です。 また総合商社丸紅グループの物流会社であることから、商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしたグローバルサプライチェーンとしてお客様の課題解決が可能です。 変更の範囲：当社業務全般

■業務内容 プルデンシャル・ホールディング・オブ・ジャパン株式会社（PHJ）は、世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャル・インク（PFI）の日本事業のであるプルデンシャル生命保険（POJ）、ジブラルタ生命保険（GIB）、プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険（PGF）の持ち株会社です。 従来、日本事業での購買活動は、各社それぞれで実施されていましたが、グループとして高度で統一的な購買戦略を企画・立案・実行するため、PHJに新たに購買組織を立ち上げました。 この新しい組織で、PFIの購買組織であるGlobal Sourcing＆Procurementと連携しながら、新しい枠組み作りにチャレンジし、国内のグループ全体の事業計画に貢献できるように購買戦略を立案し、実行するシニア・カテゴリーマネージャーの役割です。 ■業務詳細： ・担当する購買品目の責任者としてコスト削減目標を設定し、達成に向け施策の優先順を付けて実行する ・推奨サプライヤーの開拓など、購買チャネルを整備・維持する ・RFxの準備、交渉、サプライヤー評価においてメンバーを指導する ・購買元部門にとっての信頼できるアドバイザーとして、提案依頼先の選定、仕様検討、交渉、コスト削減に関する助言を行う ・市場データやベンチマークを活用し、購買戦略を推進する ・米国など複数地域と連携し、ソーシング、交渉、契約、施策実行の調整を行う ・購買戦略の施策において、組織としての優先事項、ステークホルダーのニーズ、調達ポリシー、リスク／コンプライアンス要件と整合させる 変更の範囲：当社業務全般

■概要 人口減少やデジタル化、地政学リスクの高まりなど、社会・経済を取り巻く環境が大きく変化する中、国と地域の持続的な成長に向けて、産業競争力の強化と地域活性化の両立が求められています。また、政策立案・事業推進においては、データやエビデンスに基づく意思決定（EBPM）の重要性が高まっています。 あずさ監査法人では、内閣府や経済産業省をはじめとする中央省庁における政策立案・制度設計支援から、地方自治体における地方創生・地域産業振興、さらにはEBPMによる政策評価やインパクト評価まで一気通貫で支援しています。 本ポジションでは、特定領域の専門性を深めるだけでなく、国の政策形成と地域における実践の双方に関与するキャリアを築きながら、社会課題の解決と新たな価値創出に挑戦することができます。 ■主な業務内容 （1）　政策立案・制度設計支援 社会・経済・産業を取り巻く課題や動向を把握し、中央省庁や地方公共団体における政策・戦略立案に必要な情報の収集・分析・戦略策定を支援します。 ・国内外の政策・制度・市場動向に関する調査 ・成長産業（AI、半導体、GX、スタートアップ等）に関する調査・分析 ・経済安全保障、サプライチェーン強靱化、投資促進施策の検討支援 ・地方創生、地域産業振興、観光振興等に関する戦略・計画策定支援　など （2）　政策・事業の実装支援 政策や戦略を実効性のある取組につなげるため、事業の企画・運営や関係者との連携体制構築など、実装フェーズを支援します。 ・官民連携によるプロジェクトの企画・推進 ・実証事業やモデル事業の企画・運営支援 ・産学官金連携による地域エコシステム形成支援　など （3）　EBPM・インパクト評価支援 データとエビデンスに基づき政策や事業の成果を可視化・評価するとともに、その結果を踏まえた政策・戦略の高度化や次期施策の検討を支援します。 ・ロジックモデルの構築およびKPI設計 ・補助金・交付金事業等の政策効果検証 ・経済波及効果の分析・推計、経済的・社会的インパクト評価手法の検討 ・評価結果を踏まえた制度改善・次期政策立案支援　など 上記のほかにも、サステナビリティ・ESGに関する調査、スポーツ関連調査など、幅広いテーマに取り組んでいます。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり