〜新卒媒体業界トップクラス「ワンキャリア」／第二拡大フェーズ企業／これまでのエージェントには実現できなかった学生クチコミを活用した支援を実現〜 ■業務内容： ワンキャリアで働くエンジニアのDX（Developer eXperience）向上を通して、事業的にもプロダクト的にも洗練させていくことがミッションです。 今後開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただきたいです。 ・プロジェクトの目的／目標を設定し、成功に向けての計画／進捗管理 ・他部署とも連携しながら、チーム内外の問題を解決 ・エンジニアの技術的な成長支援やメンタリング、技術レビュー ・サービスの開発／運用および継続的な品質向上、技術提案 などを実施いただきます。 ■働く環境： ◎技術スタック／ツール ・言語・フレームワーク ┗バックエンド：Go、Ruby、Ruby on Rails、Python ┗フロントエンド：TypeScript、JavaScript、Nuxt．js、Vue．js、Next．js、React ・データ分析：Google Cloud（BigQuery、Dataform）、Redash、Tableau ・インフラ：AWS（ECS／ECR on Fargate、S3、Route53、Aurora／RDS）、Google Cloud（GKE、BigQuery、Vertex AI）、Kubernetes、Docker、Terraform、Terraform Cloud ・データベース：PostgreSQL、Redis ・開発ツール：GitHub、GitHub Copilot、OpenAI、Storybook、Figma ・監視：Sentry、Datadog、Grafana、Prometheus ・CI／CD：CircleCI、Github Actions ・スキーマ定義：gRPC、OpenAPI ・コミュニケーション：Slack、Notion ◎開発プロセス ・アジャイルな開発プロセス ・毎日リリースを実施 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・エネルギー事業を中心とした各種事業に関する法的観点からのサポート（関連部署からの法律相談対応、契約等のドラフティング・レビュー・修正、訴訟対応を含む） ・M&A案件における法的観点からのサポート（法務デューディリジェンス、参入後の事業運営に対する助言を含む） ・社内意思決定資料（取締役会資料、経営会議資料、稟議書）の法的観点からの確認 ・株主総会の運営（株主総会資料の作成を含む） ・各種社内講習の検討、運営 ■組織構成： 室長+法務担当者12名 ■キャリアについて： 法務室において法務のスペシャリストとしての経験を積んだのち、以下のキャリアパスを歩むことを想定しています（いずれも子会社での勤務を含みます）。 ・法務関連部門において、スペシャリストとして特定の分野における強みを更に伸ばす ・法務を含めた各種部門において、ゼネラリストとしてマネジメント能力を伸ばす ※なお、本人の特性・能力に応じて、海外法務案件を担当（海外法務室への異動または兼務）することもあります。 ■募集背景： ・Daigasグループは、エネルギー事業を中心に多岐にわたる事業を展開しており、法務室は、法的側面からの事業のサポート（契約、係争、M&Aへの支援等）と、適法な経営判断のためのサポート（取締役会・経営会議および稟議決裁案件等の法的観点からの確認、講習や情報発信を通じた法務力向上支援等）を行っています。事業が複雑・多様化するなか、法務部門が担う役割は日々大きくなっており、自らに与えられた役割を果たしつつ業務の革新を追及し、ともに活躍していける人材を募集しています。 【仕事の魅力・やりがい】 ■エネルギー業界は激動の時代を迎えており、見通しの不透明さも相俟って、法務担当者の重要性がかつてないほどに高まっています。法務室では、適法性と妥当性を担保するために、スキームや契約内容に問題がないか、適切なリスクヘッジ策が講じられているかなど、幅広い観点から法務サポートを行っており、専門知識をビジネスの現場で活かすことができます。また、机上の論理ではなく、事業部門に寄り添った幅広いサポートの提供を目指しており、法務担当者でありながらも事業への関与をより直接的に感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【収益不動産に関わる営業経験をお持ちの方へ／在宅相談可／情報収集・調査から、購入判断、契約、決済、そして販売戦略の実行までをトータルで担当／完全週休2日制／プライム上場企業G】 ◆主な業務 オフィスビル、賃貸マンション、ホテル、開発用地など、幅広い収益不動産の仕入れから販売までを一貫してご担当いただくポジションです。 取り扱う物件は、1棟5億〜50億円規模が中心となります。 これまでのご経験を活かしながら、関西エリアを中心に、優良な収益不動産の発掘・仕入れ・価値向上・販売までをトータルに担っていただきます。 ◆具体的には ＜物件情報収集＞ ・不動産仲介会社、信託銀行、機関投資家などと継続的にコンタクトを取り、信頼関係を築きながら優良な物件情報を入手 ・福岡を中心に九州エリアがメインです（※将来的に拡大の可能性あり） ＜調査・判断＞ ・入手した物件情報について、立地・利回り・市場動向などの条件を調査 ・物件のエリアにおける利回りや相場、条件面を調査し、仕入れ/販売の両面で入れ前の物件についての戦略検討 ・取得の可否を判断 ＜仕入＞ ・物件購入に関する社内外の関係者との調整 ・契約・決済など、一連の手続きを実施 ＜物件販売営業活動＞ ・既存の不動産仲介会社や銀行・機関投資家と密にコンタクトを取り信頼関係を築きながら、弊社が保有するバリューアップ物件の販売活動 ・販売物件に関する社内外の関係者との調整、書類作成、物件販売の一連の諸手続 ■社内体制 ・チームワーク重視:個人の成果だけでなく、有益な情報や知見を部門へ発信・他人の成果を称賛することを良しとし、全体の営業力の底上げを行う姿勢を重視しています。 ・全体最適:部門内にとどまらず、他部門への定量・定性的な貢献も大いに評価します。 ■魅力 ◎当社が販売する物件は、オフィス・レジデンス・ホテル等の10億〜50億円規模の一棟バリューアップ物件が中心です。平均30〜40億円規模の大型案件を年間約20棟取り扱っており、投資家・仲介会社・金融機関から高い信頼を得ています。 マネージャークラスとして、投資家との折衝や販売戦略の立案など、案件の中核を担いながら成果を生み出していただきます。高額案件ならではの交渉のダイナミズムや達成感を味わえる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「未開拓市場を切り拓く」｜サプライチェーン×SaaSスタートアップのエンタープライズセールス〜 ・サプライチェーン寸断という国家レベルの課題に挑む唯一無二のSaaS ・IPO準備フェーズで業界戦略をリードするポジション ・大手製造業とのダイナミックな営業を通じて、社会インフラを創る◎ ◆私たちについて 株式会社Resilireは、「人類に希望ある未来を」をミッションに、サプライチェーンリスク管理に特化したSaaSを提供するスタートアップです。災害・不足・寸断など、国や政府が喫緊の課題とするサプライチェーンの脆弱性を解決する唯一無二のプラットフォームを開発。小林製薬、ブリヂストン、アイシン、三井化学など、日本を代表する製造業に導入され、国家プロジェクトとも連携するなど、社会的インパクトの大きい事業を展開しています。 ◆実績 ・2019年：シード資金3,000万円調達 ・2021年：プレシリーズAで1.5億円調達 ・2024年：シリーズAで総額10.1億円調達 ・経産省・IPA主導の国家プロジェクトと連携 ・日本を代表する製造業40社以上に導入済み ◆職務内容 製造業のお客様に向けて、サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire（レジリア）」の新規開拓をお任せします。 エンタープライズセールスとして、顧客の潜在的な課題の抽出からクロージングまでの一連の業務を推進し、新たな産業開拓を行っていただきます。 ▼具体業務 エンタープライズ企業の担当者ならびに決裁者に向けた提案、導入支援〜クロージング ※顧客層：売上1,000億円以上の大手製造メーカー・商社・卸売など ◆魅力 社会課題解決に直結： └経産省や厚労省が問題視するサプライチェーン課題に挑む、国家レベルのテーマ。 顧客の変革を支援するやりがい： └社会的意義のある経営課題を解決できる実感を得ることができる。 急成長フェーズでのキャリアアップ： └売上1000億円以上の超大企業向けのエンタープライズセールス経験を積むことが可能。 柔軟な働き方： └ハイブリット勤務、フレックスタイム制導入 変更の範囲：会社の定める業務

【ミッション】 クライアントが独自のデジタルオウンドサービス（アプリやWebサービスなど）を構築・運営し、ファーストパーティーデータを活用してビジネス成長を遂げるために、博報堂の強みである「生活者発想」と「最新技術」を掛け合わせ、データドリブンな顧客体験の創出をする支援を行います。 【具体的な業務内容】 クライアント向けの単なるシステムの実装・構築に留まらず、特にバックエンドやシステム全体への深い理解に基づき、顧客体験のプランニングまで行うような、ビジネスの根幹から変革を促す戦略的な役割を担います。 社内外の多様なパートナーと密に連携し、生活者に長く愛される継続型エクスペリエンスの構築と、その後のグロース（成長支援）までを牽引していただきます。 ・クライアントと対話をしながら課題の抽出、技術的な知見を用いた企画立案および戦略的な開発の支援を行う。 ・プロジェクトの特性に応じた最適な技術選定（アーキテクチャ設計） ・開発チームおよびプロジェクト全体のディレクション、マネジメント ・リリース後のサービス運用およびグロース（成長）支援 【業務領域】 モバイルアプリ 、ウェブサービス、EC / D2C、チャットボット、ミニアプリ、CRM構築、インスタレーション、オンラインイベント演出 、など 【関連記事】 言葉通りの“DX”を、博報堂は実現していける https://hmp-career.jp/work-people/td-3 ■配属される組織 CXクリエイティブ局（CXC） 広告領域に留まらず、統合的な顧客体験を生み出すことを目指す次世代型クリエイティブ組織です。多様化する顧客接点におけるブランド価値を最大化するため、プロジェクトマネージャー、クリエイティブディレクター、UXデザイナー、データサイエンティスト、テクニカルディレクターなど、様々な領域の専門家が集結しています。 ■提供できる成長・環境 ・当組織は博報堂内でも新規事業領域に位置付けられており、ゼロベースから事業や体制の立ち上げを経験できます。 ・単なるシステム開発に留まらず、博報堂が蓄積してきたマーケティングノウハウやクリエイティブ力と、先端技術を融合させ、これまでにないビジネススタイルを創り出すチャレンジが可能です。

●日本全国で次世代エネルギー事業を運営／自然エネルギーの普及・環境価値の見える化を推進 ●エネルギー技術や不動産ノウハウ等を活かし、再生可能エネルギーの開発・建設・運用等を自社一貫で展開 ■業務内容： 新設される電力オペレーション部門の責任者（部長想定）として、需給管理・JEPX等でのトレーディング業務の統括、BG運営、系統用蓄電池の市場運用、アグリゲーションビジネスの仕組み構築をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・需給管理・トレーディング業務：予測に基づく計画提出、市場調達・販売戦略の立案と実行 ・環境価値の運用：非化石証書取引、FIPバランシング業務最適化 ・新規サービス推進：系統用蓄電池を活用した再エネ小売モデルの実現 ・マネジメント：新部門の業務フロー構築、組織マネジメント ・各種折衝：関係省庁やシステムベンダーとの折衝、経営層へのレポーティング ■募集背景： 業容拡大に伴う機能強化のため、電力オペレーション部門を新設。組織の立ち上げと市場運用の最大化を牽引する責任者を募集します。 ■働き方について： 完全週休2日制（土日祝）、水曜日は17時退社を推奨しており、メリハリのある働き方が可能です。 オフィスは丸の内（東京駅・二重橋前駅直結）でアクセス抜群です。 ■当社について： 《独自のエネルギー、不動産、金融ノウハウを活かし、『グリーン・コミュニティ』を実現》 ◎国内各地のメガソーラー発電所開発における豊富な実績、不動産開発／賃貸／運営管理のノウハウが当社の強みです。 土地の選定〜建設まで自社一貫で実施可。エネルギーとプロパティで持続可能な社会『グリーン・コミュニティ』を実現できます。 ◎社員一人ひとりが意欲的に取り組めるよう、ワークライフバランスの施策、福利厚生の拡充等を各グループ会社で行っています。また、社内の部署間だけでなく、グループ会社間でもコミュニケーションが取れる自由闊達な環境も特徴的です。 変更の範囲：会社の定める業務

【GX領域の最前線でデータサイエンス・機械学習を駆使し新規事業開発を推進／社会的インパクトを実感できる仕事です】 ■業務概要 当社は日本最大級の発電会社グループから誕生したGXスタートアップとして、脱炭素・GX（グリーントランスフォーメーション）領域における新規事業開発をリードするデータサイエンティスト／アナリストを募集しています。国内外の政策・市場動向を踏まえ、エネルギー業界の変革を支えるデータ分析・機械学習・数理最適化技術を活用したソリューション開発が主なミッションです。 ■業務詳細 ・電力需要や発電量の予測アルゴリズム開発・改善 ・機械学習を活用した予測モデルの構築・高度化 ・数理最適化による蓄電池運用や電力取引アルゴリズム開発 ・カーボンフリー電源の最適活用に向けたアルゴリズム設計 ・多様な市場・業界・顧客データの分析およびモデル構築 ・顧客向けGX支援ソリューションの企画・開発（脱炭素ロードマップ策定、長期市場シナリオ分析など） ・新規アルゴリズムの研究開発や知的財産創出 ■業務の魅力 脱炭素・GX領域の最前線で社会的意義の大きな課題解決や、新規アルゴリズム・知財創出に挑戦できます。研究開発から事業化・サービス化まで一貫して関わることが可能です。 ■当社について： 当社は、日本最大級の発電事業者であるJERAの100%子会社として2024年6月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を24時間365日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理財務部門全体の統括と経営基盤強化を担い、企業価値向上の実現を推進するGM候補ポジションです。経理財務戦略の立案・実行から組織マネジメント、業務プロセス改革まで幅広くお任せします。〜 ■業務概要 当社の経理財務部門全体を統括するGM候補として、経営基盤の強化と企業価値向上に向けた戦略立案・実行、組織運営をリードしていただきます。経営陣のパートナーとして、経理財務・組織マネジメント・業務改革・プロジェクト推進等、多岐にわたる役割を担っていただくポジションです。 ■業務詳細 ・月次・年次決算及び税務業務全体の統括 ・予算策定、予実管理、経営分析と経営層へのレポーティング ・新規事業やM&Aにおける会計・税務面からの支援 ・経理財務部門全体のマネジメントと人材育成 ・内部統制（J-SOX）・ガバナンス体制の構築・強化 ・監査法人や税理士等の外部パートナーとの折衝 ・経理業務のDX推進、業務プロセス改革 ・M&Aや部門横断プロジェクトのリード ・経営課題への改善提案と実行 ■扱うサービス 事業拡大フェーズにある当社の経営管理領域全般（決算・税務・予算・M&A等）を横断的にご担当いただきます。 ■組織構成 経理財務部門の責任者として、複数名のメンバーおよび外部パートナーと連携し業務を推進します。 ■業務の魅力 既存の枠組みにとらわれず、裁量を持って経営基盤強化や業務改革を主導できます。全社横断の変革をリードし、組織・事業成長に直接貢献する手応えを得られるポジションです。 ■教育体制 入社後はOJTや経営層との連携を通じて、当社の業務や事業内容をキャッチアップいただきます。 ■就業環境 ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体系や、年間休日120日など、長期就業可能な環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には経営幹部として、経理財務戦略の実現や組織運営を担うなど、より経営に近いポジションでご活躍いただきます。 ■企業の特徴/魅力 事業成長フェーズで裁量を持ち、組織の中核メンバーとして企業価値向上に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■急成長を続ける東証グロース上場企業／iPadレジ「スマレジ」を展開／独自の福利厚生も充実■□ ■業務概要： ＜プロダクト群全体の方向性を見定め優先度を設計し、新規領域の企画まで俯瞰的に統括＞ POS・決済を中核とする当社の店舗向けソリューション群全体を統括し、既存プロダクトの価値最大化と、新たなプロダクト機会の発見・具体化をリードいただきます。 ■業務詳細： ◇顧客（店舗）、営業、CSからの要望・課題の収集、分析、構造化 ◇競合サービス、市場トレンド、新技術に関するリサーチと分析 ◇プロダクト群全体のビジョン策定、中期ロードマップの策定 ◇収集した課題や市場機会に基づく、開発優先順位の設計と経営陣への提案 ◇新規プロダクト／大型機能の企画立案、コンセプト策定、仮説検証（PoC）の推進 ◇企画内容を開発チームに連携するための仕様・要件の整理（企画書、要件定義の手前までの文書化） ◇プロダクト企画プロセスの標準化、導入、および継続的な改善 ◇（将来的には）プロダクト企画チームのマネジメント、メンバーの採用・育成 ※本人の希望を考慮します。 ■期待役割： ＜短期＞※〜1年 ・顧客／営業／CSから寄せられる要望を整理／可視化し、課題を体系的に文書化する ・要望を「企画書／要件定義の手前」まで具体化できる標準プロセスを整備する ・開発チームと密に連携し、企画から要件化／設計へスムーズに接続できる情報整理の仕組みを確立する ・新規プロダクト候補となる領域を複数設定し、初期リサーチや仮説検証を開始する ＜中期＞※〜3年 ・顧客課題の発見→企画具体化→開発連携→評価／改善という一連の企画サイクルを確立し、組織として自走できる状態を作る ・顧客満足度（NPS）や利用継続率など、主要KPIの改善に企画面から貢献する ・営業／CS／開発の「橋渡し機能」を仕組み化し、顧客の要望が確実にプロダクトの進化に反映される体制を構築する ・既存プロダクト群の改善と並行し、新たなプロダクトを1〜2本、事業化フェーズへと導く ・プロダクトマネージャー層を育成し、将来的に「企画力を内製化できるプロダクトチーム」を確立する 変更の範囲：会社の定める業務

〜地方銀行の中でも、規模感も予算も体制の充実度もトップクラス！〜 ■職務概要： 横浜銀行および持ち株会社である横浜フィナンシャルグループにおける、下記のようなシステムリスク管理業務について適性に応じご担当いただきます。 セキュリティ統括部は様々なバックグラウンドを持つ中途入行者が多数を占める、風通しのよい職場です(テレワークは平均週2回程度）。 ・ＩＴ資産管理 ・規程・ガイドラインの制定（システムリスク、サイバーセキュリティ等の領域） ・システムリスク・アセスメント（セキュリティ対応状況の定期点検） ・セキュリティ審査（システム、クラウドサービスの導入時） ・システム障害管理 ・BCPの検討、システムの被災を想定した訓練 ・外部委託先管理（システムリスク） ・ＩＴ統制 ■エンジニア支援制度： 資格維持費用、有償の研修・試験費用、有償カンファレンス出席等の教育支援の環境が整っています。 ■当行について： 主要マーケットとする神奈川・東京エリアは… ◎日本の総人口数TOP 2！総人口の18%、つまりは日本人のおおよそ5人に1人が横浜銀行の営業地盤です ◎神奈川県内企業のメインバンクにおけるシェアはNo.1！数多くの企業を支えることで、地域経済の発展に大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 保険代理店向けの AI サービスを展開する新規事業において、プロダクトの設計から実装・運⽤までを担う、フルスタックエンジニアを募集します。 AI を活用した業務・証跡プラットフォームとAI-BPO によって代理店の負荷を解消し、代理店が本来のお客様対応に集中できるようにすることを目指しています。 現在は、自社プロダクトの開発と市場開拓を同時に進める立ち上げ期にあります。本ポジションでは、これらのプロダクト開発の中心を担うエンジニアヘッドをお任せします。 Biz メンバーとの要件検討から、技術選定、実装、保守運用までを一貫して手がける役割です。 ■ポジションの特徴 ○ 新規プロダクトの開発を担う 既存システムの保守ではなく、立ち上げ期のプロダクトの技術選定・アーキテクチャ設計から関わります。 ○自ら実装を担う 設計やマネジメントにとどまらず、実装の中心として手を動かす役割です。 ○事業との距離が近い 少人数の体制のため、経営・事業の意思決定に近い立場で開発に携わります。 ○安定した雇用基盤 雇用はSOMPO Light Vortex（SLV）の正社員です。SOMPO グループの一員としての安定した基盤のもとで、新規事業に携わることができます。 ■仕事内容 新規事業プロダクト（保険代理店向けの業務SaaS が中?）の開発・運用を、実装の中心として担当していただきます。 ○Web アプリケーションの設計・実装（フロントエンド／バックエンド双方） ○Biz メンバーと協業しながら、ビジネス要件を技術要件・設計へ落とし込み ○クラウドインフラの構築・運用、CI/CD・IaC による開発基盤の整備 ○金融機関への提供を前提とした、セキュリティ・品質水準の設計と実装 ○外部の開発パートナーと連携した、開発・品質管理の取りまとめ ○（事業の成長に応じて）技術選定・アーキテクチャ設計、チーム体制の構築 ■環境 C# / .NET / ASP.NET、React / TypeScript ■出向先企業 Altectz株式会社 出向形態：在籍出向 事業内容：代理店向けサービス開発事業 所在地：東京都新宿区西新宿1-26-1 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要 ディープラーニング黎明期の2012年に当社は創業、高度な機械学習や統計モデリング・数理最適化などの技術力・実用化実績を有し、200社以上の顧客のDXを実現してきました。高い技術力と顧客に寄り添う提案力を強みに実績を積み上げ、AI幻滅期と言われる昨今においても実績を伸ばし続けています。 ■ミッション お客様の抱える経営課題/事業課題を、機械学習・統計・数理最適などデータサイエンスの力で解決に導いていくために、プロジェクトマネージャやエンジニアと連携しながら、実践的かつ最適な技術の選定、アプローチ検討からモデル開発・実装までをリードいただきます。またクライアント企業の経営課題を解決するデータサイエンティストグループが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、組織のリード・変革・カルチャー醸成をお任せします！ ■業務詳細： プロジェクトマネージャやエンジニアと連携しながら、データサイエンス技術を駆使して、お客様の経営課題/事業課題を解決に導いていただくポジションです。 グループ全体のアウトプットが顧客満足に繋がるよう、その品質に責任を持ち価値提供に向けて必要なアクションを取っていただきます。 ●データ分析、モデル作成 ・データ要件の整理、技術スタック選定 ・データの前処理、EDA、可視化 ・最適な手法の調査、選定 ・モデルの作成、精度性能評価 └ディープラーニングを含む機械学習 └統計解析・因果推論などの統計モデリング └数理最適化などの数理モデリング ・エンジニアと連携したモデルの商用実装 ・定期的なモデルのパフォーマンス評価、維持・向上 ●プリセールス活動、提案内容レビュー ・受注前のプロジェクトにおける顧客との折衝、要件整理 ・整理した要件に基づく、提案内容のレビュー、実現可否判断 ●チームリーディング、メンバーメンタリング ・マネージャと連携したプロジェクトへのメンバーアサイン ・メンバーが最高のパフォーマンスを発揮できるような評価・アドバイス・レビュー ・組織としてのアウトプット最大化に向けた他部署連携、仕組み整備・変革、メンバー育成に資するメンタリング・コーチング ●技術の横展開・技術ブランディング ・実装ロジックの汎用化およびプロダクト化 ・技術ナレッジの公開 変更の範囲：会社の定める業務

【1917年創業の地域密着型銀行／福利厚生充実／プラチナくるみん取得・えるぼし認定／土日祝休み】 ■業務内容 サイバーセキュリティおよびシステムリスク管理に関する企画・推進業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・全行的なセキュリティ戦略、ポリシーおよびロードマップの策定 ・ITシステムにおけるリスクアセスメントおよびセキュリティ要件定義 ・セキュリティ製品、サービスの選定および導入推進 ・ベンダーマネジメントおよび各種プロジェクト推進 ・CSIRT運営、脆弱性管理、インシデント対応体制の高度化 ・サイバーセキュリティ教育や訓練の企画・実施 ・関連規程やマニュアル等の整備、ガバナンス強化施策の推進 ■ポジションの魅力 現在、銀行の根幹を支える勘定系システムの刷新プロジェクトが進行しており、本ポジションはそのセキュリティ領域を担う中核人材としての活躍を期待しています。 完成したシステムの維持・運用ではなく、新たなシステム基盤の構想段階からセキュリティ要件を検討し、あるべき姿を描いていくことができる点が大きな特徴です。 また、金融機関におけるシステムリスク管理は経営課題そのものであり、経営層や関係部門と連携しながら全行レベルで施策を推進いただきます。技術領域に留まらず、ITガバナンスやリスクマネジメントの観点を含めた幅広い経験を積むことが可能です。 ■組織体制 システム開発・運用部門は約30名、うちセキュリティ専門セクションは専担・兼務含め約10名。20代〜50代まで幅広い世代が在籍しており、部門間の連携や意見交換も活発な環境です。 ■当行について 株式会社東和銀行は、1917年創業の地域密着型の地方銀行です。群馬県・埼玉県を中心として東京都・栃木県など首都圏で展開し、地域のお客さまとの信頼関係を大切にしながら、金融サービスを提供しています。地域経済の円滑化に資する金融仲介機能の発揮はもちろんのこと、「TOWAお客様応援活動」を通じた財務面、非財務面双方からの課題解決支援に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地銀最大級／従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、デジタル技術・戦略的投資により事業領域拡大中】 ■業務内容： ・生命保険に関するコンプライアンス業務全般 ・「顧客本位の業務運営」に関する施策立案 ・社内ルール違反、法令違反事案対応 ・保険代理店自己点検及び監査対応 ＜詳細＞ 1）未然防止：社内ルールやマニュアル整備、行員向けの研修を実施 2）モニタリング：支店等でのルール遵守状況の確認 3）事後対応：問題発生時の調査対応、再発防止策検討 ■採用背景： 横浜銀行では多岐にわたる商品を取り扱っており、各商品におけるプロフェッショナルとなるコンプライアンス担当者を募集しております。 今般生命保険業務に関するコンプライアンス業務担当者として共にご活躍いただけるかたを募集いたします。 ■ポジションの魅力： ＜国内有数のマーケットを支えるコンプライアンス業務＞ 神奈川・東京エリアという国内最大級の経済圏を営業基盤とし、神奈川県内企業のメインバンクシェアNo.1を誇る横浜銀行。そのブランドと顧客基盤を支える保険コンプライアンス担当として、地域経済に大きな影響を与える業務に携わることができます。 ＜相続・承継から資産運用まで、幅広い商品領域をカバー＞ 個人・法人双方に対し、多様な保険商品を提供しているため、相続・事業承継対策、資産形成・資産運用、保障性商品など幅広い領域の管理業務を経験できます。銀行窓販ならではの知識・経験を通じて、コンプライアンスの専門性を高められる環境です。 ＜地方銀行トップクラスの管理態勢構築に携われる＞ 国内有数の規模を持つ地方銀行として、高度なコンプライアンス態勢の整備・運営を推進しています。単なるルール運用にとどまらず、管理体制の高度化や新たな仕組みづくりにも関与でき、業界をリードする水準の実務経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【1917年創業の地域密着型銀行／福利厚生充実／プラチナくるみん取得・えるぼし認定／土日祝休み】 ■業務内容： 金融犯罪やマネロンテロ資金供与の対策担当として、企画の立案や推進をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・金融庁・警察庁連盟要請に対し遅れを克服すべく各種システム導入等の対応 ・当局報告や常務会報告、決裁対応 ・現行業務のフォローアップや、シナリオの見直し・マネロン機構システム接続対応 など ■本ポジションに期待していること： ・AML/CFT高度化の中核人材 ・若手や兼務者への教育、型化 ・「守り」だけでなく銀行としての持続可能性確保 ■就業環境 ・金融犯罪対策部は６名が在籍しております。 ■当ポジションの特徴： ＜「運用担当」ではなく「態勢設計者」になれる＞ 取引モニタリング・疑わしい取引届出（STR）だけでなく、AML/CFT態勢そのものの設計・高度化に関与規模が適正なため、ルールフロー教育を部分最適ではなく全体最適で見直せます。 ＜地域金融 × AMLというリアルな難易度＞ 中小企業・個人事業主が多く、書類が整っていない商流が複雑といった現場特有の判断難度が高いため、形式的なAMLではなく、実態を読み解く判断力が求められます。AML専門家としての「目利き力」が磨かれる環境です。 ＜経営・監督当局との距離が近い＞ 規程改定、指摘対応、改善計画において、経営層やリスク管理部門と直接議論していただきます。当局対応（検査・ヒアリング）にも深く関与します。そのため、「説明できるAML責任者」としての実績を積むことが可能です。 ■当行について： ・株式会社東和銀行は、1917年創業の地域密着型の地方銀行です。群馬県・埼玉県を中心として東京都・栃木県など首都圏で展開し、地域のお客さまとの信頼関係を大切にしながら、金融サービスを提供しています。地域経済の円滑化に資する金融仲介機能の発揮はもちろんのこと、「TOWAお客様応援活動」を通じた財務面、非財務面双方からの課題解決支援に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆グロース上場・残業20h以内・反響に強みの投資用不動産セールス／急拡大する不動産クラウドファンディング市場でシェアNo.1／マーケティングに注力した反響戦略で商談に集中できる環境／年3回販売インセンティブあり※上限なし／リモート・フレックス可で働き方◎◆ ■業務内容 お客様からのご紹介や、インサイドセールスの獲得した商談を担当いただき、投資用不動産のご提案からクロージングをご担当いただきます。ワンルームだけでなく、太陽光、1棟、不動産クラウドファンディングなど、様々な不動産商品を提案する力をつけることが可能です。業界のトップランナーとして、自社の成長のみならず、市場の成長も作っていけることが大きな魅力です。 ＜業務詳細＞ ・投資用不動産（区分、一棟、太陽光）の販売業務 ・インサイドセールスが獲得したWEBリードの商談 ・顧客紹介営業 ※成果を出した分、インセンティブを上限なく支給 ・組織構成：本部長1名、担当16名で構成。 ・平均年齢：20代後半〜50代前半の若い社員が多く、コミュニケーションが盛んでフラットな社風です。 ■ポジションの魅力 ＊広告に力を入れており、250件/月の豊富なお問い合わせの中から、融資基準・検討フェーズなどインサイドセールスによって選定された有効な見込み顧客の商談に臨んでいただける環境です。無駄な業務が発生せず、結果として働き方や受注率の向上を可能としています。 ＊事業急拡大中のフェーズでポジションが空きやすく、実績次第でスピーディーに昇格・昇給可能。インセンティブも月100万円以上の実績があります。 ■当社の特徴 当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産クラウドファンディングで業界を牽引しております。 累計GMVは730億円を超え、投資家数は9.7万人を突破。今後は特定不動産共同事業法3・4号の事業やSTにも参入し、2030年3月期に年間GMV2,500億円を目指す業界のGameChangerへ。 資産運用の常識を塗り替える“ゲームチェンジ”を推進し、投資家様、社会、未来への変革にチャレンジをしておりさらなる成長を目指しております。 本気で社会を変える情熱と挑戦心を持つ仲間を歓迎します。共に新たな変革を創造しませんか？

≪地銀最大級／創立100周年を超える安定した経営基盤≫ ■業務内容： ・オペレーショナルリスク管理の統括 ・サードパーティリスク管理 ・新商品・新サービスのリスク評価 ・内部統制（IT統制）評価 ・バーゼル等規制対応 ■当行について： 横浜銀行が活躍する舞台は、日本有数の成長マーケットである神奈川・東京エリアです。 日本の総人口の約18％が集中する国内最大級の市場。その規模は「日本人の約5人に1人」が暮らすエリアに相当します。 地域GDPは日本全体の約26％を占め、スペインやインドネシアに匹敵する経済規模を誇ります。 神奈川県内企業のメインバンクシェアはNo.1。多くの企業の成長を支え、地域経済の発展に大きな役割を果たしています。 神奈川県内における貸出金シェアは約36％、預金シェアは約26％。地域の約3分の1の融資、約4分の1の預金を担うなど、圧倒的な存在感を発揮しています。 これほど大規模かつ影響力のあるフィールドで、地域や企業の未来を支える仕事に挑戦できることは、横浜銀行ならではの大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

※デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社にて雇用、デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社に在籍出向していただきます※ ■チームのミッション、業務概要： ヘルスケア領域における経験・知見を活かし、日本の大手企業に対して国内外の先進的なスタートアップとのコラボレーションを中心としたイノベーション創出に特化した提案・ コンサルティングを行います。ヘルスケア領域は、各種規制やサイエンスだけでなく、社会実装に向けた技術的・社会的課題や、患者さん、医療関係者、アカデミア等の視点が絡み合う複雑なエコシステムへの理解が重要です。 本ポジションは、ヘルスケア領域のイノベーション創出に関連するプロジェクトをリードする役割を担う事が出来るポジションであり、CxOレベルの思考が身に付くと同時に、世の中の大きな動きを体感できる仕事であります。 通常のコンサルティングサービスのように特定のクライアント専任ではなく、案件ベースでチームを組成していくため、様々な業種のクライアントに触れる機会があります。 ■主な業務内容： 大手企業への提案・ コンサルティング活動 （例） ・新規事業創出支援（戦略立案、事業計画策定、シナリオ作成、推進） ・新規事業戦略に基づく施策の立案支援（オープンイノベーション、スタートアップ投資、イントレプレナー支援、人材育成） ・施策の実現に貢献する伴走型支援（開発案件、制作案件のタスク管理、進行管理およびプロジェクト伴走推進） ■デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社（DTVS）とは： デロイトグループの社内ベンチャーとして立ち上がったイノベーションファームです。 「挑戦する人と共に未来を拓く」をミッションに、様々なバックグラウンドやナレッジを持つプロフェッショナルがチームとなり、スタートアップ支援、新規事業創出支援、官公庁や自治体との連携によるイノベーターの育成支援を軸に、イノベーションを加速させるための事業を展開しています。 本社：東京都千代田区丸の内3-2-3　丸の内二重橋ビルディング 変更の範囲：会社の定める業務

〜0→1の拠点立ち上げを、マネージャーとして牽引／経営に近い距離感で、組織を創る／社会貢献性◎〜 ■業務内容 パートナーセールス本部のマネージャー候補として、大阪の新規拠点立ち上げを担っていただきます。 担当パートナー企業様（販売代理店・アライアンス先）と「共にビジネスを創る」ことを通じて「カオナビ」の販売拡大を推進しながら、拠点の立ち上げ・運営・チームづくりまでを一手に担っていただきます。単なる紹介営業・代理店管理にとどまらず、パートナーの事業（PL）を動かすBizDev（事業開発）としての戦略立案・実行、およびメンバーマネジメントをお任せします。 ■具体的な業務 ◎パートナーとの事業共創・エコシステム構築 ・担当パートナーの事業モデル・強み・顧客基盤を深く理解し、「パートナーの本業×カオナビ」のシナジーを設計 ・パートナー自身の売上・LTV向上につながる企画を立案・提案し、パートナーのPL改善に貢献 ◎案件創出・クロージング支援 ・パートナーと共に商談のフロントに立ち、エンドクライアントへの提案・デモ・クロージングまでを一気通貫で推進 ・「パートナーの強み＋カオナビ」の組み合わせで顧客に刺さる提案を現場で考え抜き、「この組み合わせなら売れる」というシナジーを実証 ・パートナー企業内の多様なステークホルダーを巻き込み、案件創出の仕組みを構築 ◎拠点立ち上げ・チームマネジメント ・大阪の新規拠点における、パートナーネットワークの構築と拡大 ・地域特性を踏まえたパートナー戦略の立案・実行 ・メンバーの目標設定・進捗管理・育成支援 ・パートナーセールスの型・ノウハウを組織に蓄積し、チーム全体の成果を底上げする仕組みの構築 ・本部長と連携しながら、部門戦略の立案・実行 ■魅力 カオナビの事業成長を牽引する重要領域として、社内外から高い注目を集めているのがパートナービジネスです。国内トップクラスシェアのタレントマネジメントシステムを武器に、パートナーと共に市場を切り拓く。自らのアクションが、パートナーの成功と会社の成長に直結する、手応えのある仕事です。 変更の範囲：会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

【自社ブランド開発やECモールの運用サポートなどを事業展開／創業8期目を迎えるベンチャー企業／COO候補】 ■業務内容： マーケティング知見を武器にECやHR等の複数事業を牽引する執行役員候補として、施策単位ではなく、戦略立案から実行まで事業全体を一気通貫で担当いただきます。経営層と近い距離で、高い視座で意思決定に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・事業戦略およびKPI設計と実行 ・マーケティング戦略の企画、運用、改善 ・プロジェクト推進とチームマネジメント ・PL視点での判断、改善 ※経験や志向に応じて裁量ある役割設計を行っていただきます。施策単位ではなく事業単位で成果を追える点が魅力で、自分の意思決定がそのまま数字として返ってきます。 ■当ポジションの特徴： ・経営と同じ視点で事業を動かす経験が積める環境です。代表や・役員との距離が近く、戦略の背景や次の展開を同じ視座で議論しながら意思決定に関われます。 ・成果次第でCxOや幹部へ直結するキャリアパスがあります。年次や肩書きに縛られないスピード感ある成長が可能で、結果を出し続けることで事業を動かす手応えを実感できます。 ■働きやすさ： 立場や年次に関係なく事業を前に進める意見が尊重される環境です。マーケティング、戦略、PLまで横断的に関われ、経営と近い距離で意思決定に参加可能。成果に応じてリモート勤務、時短勤務も相談できます。 ■当社の特徴： 当社は創業8期目を迎えるベンチャー企業です。事業成長に伴い、経営体制の強化が重要なフェーズを迎えています。当社がやっているのは、新しい景色に進み続けるために、事業をつくり続けることです。最低でも2032年に売上100億円規模の企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・フリービットグループ／グループ売上高150億円超／全国フルリモートOK／月平均残業15h】 ■業務概要： 複数プロジェクトを担当する新設部署を立ち上げる予定となり、規模拡大のための増員目的でJavaテックリード（開発部長）ポジションを募集しております。 自社開発のアドテク関連のプロダクトや、親会社である東証プライム上場企業フリービットグループの各種サービスで使われる電子決済プロダクトに関わる業務に、テックリードとして携わっていただきます。 ※株式会社フルスピードの正社員として採用し、株式会社クライドへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・システム要件定義／設計 ・開発 ・テスト ・運用保守 ・5名前後の少数チームのリード ・開発工程管理／リリース管理 ・その他、プロダクトマネジメント全般 ■魅力： ＜東証プライム上場グループの新規プロダクトをリード可能＞ 現在、フリービットグループの各注力新規事業におけるプロジェクト進行を支援しております。 電子決済プロダクトは2024 年にリリースされたばかりのため、今後グループ内の各種サービス担当者と連携しながら、toB／toC／SNS等の多様なサービスとの連携を開発主導する、横断的な役割を担っていただくことが可能です。 事業目線と決済トランザクションを意識した設計開発力を持つエンジニアへの成長を目指せます。 ※本人の得意領域や相談内容を踏まえ、担当いただくプロジェクトを決定します。 ＜ワークライフバランスを重視した柔軟性の高いエンジニア組織＞ 開発組織は前職で研究開発に取り組んできた服部を代表として、外資出身の開発・新規事業担当者、海外支社マネージャー経験者などが集まっており、国内有数のグローバル開発体制を確立しており、エンジニアを重んじる企業文化を拡大しています。 エンジニア社員はフルリモートワークOK, 海外ワーケーション制度の活用も可能です。 ■出向先情報： ・企業名：株式会社クライド ・事業内容：アドテクノロジー事業、デジタルサイネージ事業、メディア開発事業、広告代理店事業、受託開発事業、オフショア開発事業 変更の範囲：会社の定める業務

＜徹底した効率化で物流業界に革命を起こす！／業界屈指の高収益総合物流企業＞ 当社の運送事業を“企画”の力で推進する役割です。各配車センターの 収益（1台当たりの採算）と品質 をデータで見える化し、運行計画の効率化・安全運行・コンプライアンスの徹底を両立。 対策の企画から導入・運用定着までをリードします。転勤なしで本社から全拠点（大阪・兵庫・三重・埼玉）を横断的に支援します。 ■ミッション （1）収益最大化：空車・回送距離・単価構成の課題を特定し、1台あたりの採算を継続的に改善 （2）品質・安全の向上：事故削減、法令遵守、運行品質の標準化 （3）効率化の仕組み化：自社開発の運行管理システム導入（来年予定）を起点に、全拠点の配車表を見える化し、非効率を排除 ■業務詳細 ◇企画・改善 ・KPI設計・PDCA運用：日次/週次で各センターの売上・自社車両別売上の予算比を確認、課題を抽出しタスク化・進捗管理 ・収益ドライバー分析：空車回送距離、積載率、単価ミックスの要因分解／2トン等の車格別日次売上のギャップ分析 ・対策の企画導入：配車ロジック見直し、ルート最適化、協力会社活用（繁忙期の増車・閑散期の荷物融通）、単価交渉のフレーム整備 ・標準化：ルール・マニュアルの策定/改廃、現場教育の設計と展開 ◇運行・安全・コンプライアンス管理 ・デジタコ分析：拘束時間・運転時間・速度プロファイル・急操作の検証、指導による事故/燃費改善 ・日次の基本動作の徹底：アルコールチェック、点呼、日常点検の確認、受領書の照合で輸送完了を証跡管理 ・事故発生時対応：担当・ドライバーとのミーティングで事実/要因をヒアリング、対策立案→社長最終確認→月次会議で運用確認・横展開 ・車両管理：整備・備品管理、車両入替の企画検討（安全・燃費・稼働の観点） ■配属部門について 配車センター課は本社配属となります。各拠点（大阪、兵庫、三重、埼玉）と連携を行い、業務遂行をいただきます。 配車センター課は全国９名、大阪は30~50代の社員が在籍しています。 ■評価制度：明確な評価制度を設けております。 具体：「実績」・「品質」・「360°」・「キッチリ」の４つの項目により評価。各部門責任者が評価し、最終社長が確認。 変更の範囲：会社の定める業務

【再生可能エネルギー分野／太陽光発電所・蓄電所の建設・保守・運用を担う電気エンジニア／太陽光発電10メガ規模の実績多数！案件や部内マネジメント業務もお任せ／大手企業・外資系企業との取引あり／年間休日125日／土日祝休み】 ■業務概要： 電気エンジニアのマネージャーとして、太陽光発電及び蓄電所事業における電気関連業務全般及びプロジェクトマネージャー業務をお任せします。 施工計画や電気設備の設計・点検・保守・トラブル対応から、クライアントや協力会社、蓄電池メーカー、官公庁との調整、電力会社への申請業務、進捗管理、検査立ち合いまで幅広く携わって頂きます。 ■業務詳細： ・基本計画策定、技術・事業性検討 ・施工計画立案・体制構築・全体管理 ・運営計画立案・体制構築・全体管理 ・メンテナンス計画立案・体制構築・全体管理 ・クライアント・協力会社・蓄電池メーカー・官庁対応 ・電力会社への系統連系申請 ・電気設計 ・各種検査立ち合い ・部内マネジメント　など ■組織構成： 社員数約40名、部長直下で案件マネジメントと部内マネジメントを担当頂きます。大手企業や外資系企業がクライアントのため、高度な電気関連知識が求められるポジションです。 ■業務の魅力： 再生可能エネルギー事業の最前線で社会インフラ構築に貢献できます。 ■教育体制／キャリアパス： OJTを中心に、現場での実務を通じて専門スキルやマネジメント力を習得できます。 将来的には部門責任者や事業推進リーダーなど、幅広いキャリア形成が目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 太陽光発電・蓄電事業の実績を持つ当社は、新法人体制のもと事業拡大・組織強化中。安定した資金基盤と挑戦できる環境で、社会貢献と自己成長を同時に実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 パートナーセールス本部のマネージャー候補として、担当パートナー企業様（販売代理店・アライアンス先）と「共にビジネスを創る」ことを通じて、「カオナビ」の販売拡大を推進していただきます。単なる紹介営業・代理店管理にとどまらず、パートナーの事業（PL）を動かすBizDev（事業開発）としての戦略立案・実行、およびメンバーマネジメントをお任せします。 【具体的な業務】 ◎パートナーとの事業共創・エコシステム構築 ・担当パートナーの事業モデル・強み・顧客基盤を深く理解し、「パートナーの本業×カオナビ」のシナジーを設計 ・パートナー自身の売上・LTV向上につながる企画を立案・提案し、パートナーのPL改善に貢献　　 ◎案件創出・クロージング支援 ・パートナーと共に商談のフロントに立ち、エンドクライアントへの提案・デモ・クロージングまでを一気通貫で推進 ・「パートナーの強み＋カオナビ」の組み合わせで顧客に刺さる提案を現場で考え抜き、「この組み合わせなら売れる」というシナジーを実証 ・パートナー企業内の多様なステークホルダーを巻き込み、案件創出の仕組みを構築 ◎チームマネジメント ・メンバーの目標設定・進捗管理・育成支援 ・パートナーセールスの型・ノウハウを組織に蓄積し、チーム全体の成果を底上げする仕組みの構築 ・本部長と連携しながら、部門戦略の立案・実行 ■ポジションの魅力 ◎会社の成長を牽引する、パートナービジネスの最前線 　 カオナビの事業成長を牽引する重要領域として、社内外から高い注目を集めているのがパートナービジネスです。国内トップクラスシェアのタレントマネジメントシステムを武器に、パートナーと共に市場を切り拓く。自らのアクションが、パートナーの成功と会社の成長に直結する、手応えのある仕事です。 ◎「売ってもらう」から「共に創る」へ パートナーの事業戦略に深く入り込み、「パートナーの本業×カオナビ」という独自のシナジーを現場で生み出しながら、共創価値でMRRを積み上げるBizDevとしての経験が積めます。SaaSビジネスのスケールに不可欠なスキルセットを身につけられます。 変更の範囲：会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

〜IPO支援のプロフェッショナルへ／世界164ヵ国のネットワークあり／穏やかな社風×高い定着率。長く働ける監査法人〜 ■募集ポジション 業務本部 監査部門 札幌事務所 マネージャー（公認会計士） ■業務内容 （1）法定監査（金商法・会社法等） （2）株式上場支援業務 （3）海外向け財務諸表監査 （4）財務調査、その他の任意監査 （5）チームマネジメント（スタッフ育成・進捗管理） （6）クライアント対応（経営層との折衝含む） ■求人魅力情報 ・世界トップクラスのBDOネットワークで国際業務に携われる ・IPO支援に強み → 経営層と近い距離で成長できる ・ハイブリッド勤務・時短勤務など柔軟な働き方が可能 ・穏やかな社風・定着率◎（離職率7.2％）→ 長期的キャリア形成に最適 ■企業の特色・強み ・世界トップクラスのネットワーク BDO Internationalのメンバーファームとして、164ヵ国・1,800超のオフィスを持つグローバルネットワークを活用。国内外のIPO支援や国際監査に携わり、グローバルなキャリアを築けます。 ・IPO支援に圧倒的な実績 130社以上の上場支援経験を誇り、NYSE・NASDAQ・欧州・アジア市場への公開支援も対応。企業成長の最前線で専門性を発揮できます。 ・穏やかな社風・高い定着率 離職率7.2％、育休復帰率100％、男性育休取得実績あり。職員を大切にする文化で、長期的なキャリア形成が可能です。 ・柔軟な働き方を実現 ハイブリッドワーク（在宅可）、時短勤務、週3〜4日勤務など多様な勤務形態を完備。ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ・幅広い業務経験が積める環境 中小優良企業やベンチャー企業が中心。経営層と近い距離で監査計画全体を把握しながら、幅広い業務に挑戦できます。 ■当社について： 【関与会社数】：224社 【人数】：パートナー：49名／公認会計士：158名／その他専門職員：136名／その他の事務職員：39名 【国内拠点】 東京事務所／札幌事務所／名古屋事務所／大阪事務所／福岡事務所 変更の範囲：会社の定める業務