《既存事業の圧倒的な技術力×新たなチャレンジを両立／売上の80％以上が海外市場／営業利益率15.4％の成長企業》 ■仕事内容： 事業構造改革の大型プロジェクト活動において、主力製品のエンジン点火プラグに関わる製造管理/生産計画のシステム開発を進めていただきます。 ご自身が強みをお持ちの領域にアサインさせていただき、下記の業務をお任せいたします。 ・プロジェクト活動計画立案 ・テスト、移行などの各種方針立案 ・プロジェクト運営に必要な進捗・課題等の管理 ・ユーザー部門（国内外）／ベンダーとの調整・折衝 ・要件定義、設計、製造、テスト、教育、移行、本番フォローなどの各フェーズ推進 ・プロジェクトキックオフ、中間報告、完了報告会など、主要ポイントでの状況報告 ・次年度活動計画の立案・調整 ※システム開発（要件定義、設計、テストなど）をプロジェクトメンバーとして担っていただきます。プロジェクト運営に必要な進捗・課題等の管理もご担当いただきます。 ■組織構成： デジタルイノベーション課の人員構成としては、基幹職2名、主任職 3名、担当職3名の8名です。業務領域別にチーム構成を組んでおり、責任の明確化、専門性の向上、仕事のスピードアップをはかり、成果を最大化させることを目指しています。 変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

〜明確な理念経営と行動指針で働きがいのある会社7年連続受賞★完全週休２日制（土日祝）残業20時間で働き方改善！〜 ＼当社の特徴！／ ★土日祝の閉所実績96.2％のためしっかり休日は休めます！ ★PCが20時に強制終了のため残業時間20ｈに抑えられています！ ★社員の声を取り入れ、福利厚生をどんどん充実させています！ ■当社の魅力について： ◎年休124日（土日祝休み） ◎平均残業時間20時間程度 ◎社員の声を聞く社風で、意見が通りやすい風通しの良さがあります。 ◎「経営理念」「ミッション」「行動指針」が社内に浸透する仕組みがあり、社員団結して働くことができます。 ◎転勤・夜勤なし ＝＝＝業務概要＝＝＝ 企業の食品工場建設、特殊倉庫建設工事等の実績を持つ当社にて、現場所長として、安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理をご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的には・・・》 ・対象物：工場や倉庫等の機械／空調／給排水設備 ・工事規模：2億~10億程 ・工期：半年~1年程 ・エリア：大阪をメインに京阪神 ※事務所から車で1時間圏内が多く、自宅から通える範囲で割り振ります。 直行直帰も可！ ■安定性： サントリーやニチレイフーズなど業界大手との取引も多く、無借金経営を現在まで10年以上継続しています！ さらに、業績安定を社員へしっかり還元し、決算賞与を直近10期連続で支給しています！ その結果、社外からも高く評価され続けています。 [受賞歴] ・2015年からGreat Place to Work(R) Institute Japanが実施する日本における「働きがいのある会社」ランキングにて7年連続ランクイン ・2017年に「日本でいちばん大切にしたい会社」対象の審査委員会特別賞 ・2018年から「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に8年連続認定 ・2022年「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」2つ星取得 ・2024年第7回「学生に知ってほしい働きがいのある企業賞」にて近畿経済産業局長賞を受賞 ■キャリアアップ： 残業時間を抑えながらも、労働時間に対する年収は高く、社員満足度は非常に高くなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独自のデータ分析プラットフォーム「Kaname.ax」／完全週休2日制（土日祝）〜 ■ミッション： ◇当社は、データとクリエイティブの力で企業のマーケティング・コミュニケーションを支援する会社です。2025年5月にリリースした独自のデータ分析プラットフォーム「Kaname.ax」は、20年間蓄積したUGC・VOCデータのノウハウとAI分析によって顧客インサイトを「カテゴリーエントリーポイント（CEPs）」等の形で発見し、マーケティング戦略策定から実行・検証まで一気通貫で支援します。 ◇データ統括部では、Kaname.axを活用した分析業務とクライアント向けレポーティングを担う「AIマーケティングストラテジスト」を募集します。 単なるデータ分析にとどまらず、クライアントの事業課題を特定し、インサイトを基点に戦略・施策へ翻訳する役割を期待しています。分析から戦略立案、実行フェーズの伴走まで、コンサルティング的に関与するポジションです。 ■具体的な業務内容： ◇VOCデータ分析・インサイト抽出 X、Instagram、ECレビュー等のVOCデータをAI解析しインサイトの発見 ◇課題定義・仮説設計 クライアントのマーケティング課題を特定し、インサイトを起点に「誰に・何を・どう届けるか」を仮説化 ◇戦略提案レポート・プレゼンテーション インサイトをマーケティング戦略に落とし込み、意思決定層に伝わるストーリーで提案 ◇営業／プランナーチーム連携・提案支援 戦略的視点から営業提案をサポートし、データを“根拠”として活用 ◇BI・ダッシュボード構築要件定義 仮説探索・検証後の定点観測の仕組み化を提案・仕様策定 ■Kaname（かなめ）とは： 蓄積された顧客の声（VOC）データからコミュニケーションの「起点となるインサイト」を発見し、企業のマーケティングコミュニケーション設計を支援するデータプラットフォームです。あらゆる“声”をデータ資産化し、AIによる高頻度なインサイト把握と成果学習で精度を高め、経営の意志決定から現場での実行まで、市場変化に強い戦略・施策に繋げます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業120年の東証プライム上場企業／年収800〜1200万円／国内トップクラスの研削・研磨工具の総合メーカー／フレックスタイム制度・年休123日◎】 ■業務内容： 国内トップクラスの研削・研磨工具の技術を持つ、創業120年の東証プライム上場メーカーである当社の法務部にて、契約審査、法律相談に関する業務をお任せします。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 国内・海外の契約書審査および教育指導 各種契約書のレビュー、リスク評価、契約交渉のサポート 法務部門内や他部門への契約書に関する教育やトレーニングの実施 各種法律関連の相談・トラブル対応（国内、海外） 法律相談の対応、法的リスクの評価、解決策の提案 訴訟や紛争解決のサポート、外部弁護士との連携 会社全体のコンプライアンス強化 社内コンプライアンスプログラムの策定・実施 社内研修の企画・運営、コンプライアンス意識の向上 ■業務の具体例： 国内外の契約書審査においては、リスク評価を行い、必要な修正や交渉のサポートを行います。契約書のレビューでは、法的リスクを最小限に抑えるための提案を行い、企業の利益を守ります。また、法務部門内での定期的なトレーニングセッションや他部門への教育セミナーを実施し、社員全体の法的知識を向上させます。法務に関する相談やトラブル対応では、迅速かつ適切な解決策を提供し、企業の円滑な運営をサポートします。訴訟や紛争解決においては、外部弁護士との連携を密にし、最善の結果を目指します。 ■当社の特徴： フレックスタイム制度を導入し、社員が柔軟に働ける環境を提供 多様な事業領域：工業機材、セラミック・マテリアル、エンジニアリング、食器の4つの事業を展開 安定企業：創業120年の歴史と東証プライム上場企業としての安定性 革新的な技術：食器の製造で培った独自の技術を化学、電子部品、自動車部品など様々な業界に応用 さらに、当社は社員のキャリア形成を重視しており、法務部門においても継続的な教育・研修プログラムを提供しています。これにより、最新の法務知識やスキルを習得し、業務の質を高めることができます。また、社内のコミュニケーションを活性化し、チームワークを重視する風土が根付いており、法務部門内外の協力体制を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景： いすゞは中期経営計画（Isuzu Transformation Growth to 2030：IX）で、2030年に売上高6兆円・販売台数85万台を目標に掲げ、大幅な事業規模拡大を目指しています。 また、お客様や社会の課題を解決するために、多様化する物流・人流ニーズへのソリューションとして、EV・コネクテッド・カーボンニュートラル等の商品・サービス対応も必要になっています。 ■業務概要： ・EV導入国での売り方の立案/企画/課題推進に向け、社内外の関連部署と連携して、EVの稼働を守る体制/仕組みを立案、展開する ・海外向けEVモニターの事務局を運営し、各国の経験/知見を集約することで、海外でのEV展開に活用する ■業務内容： ・担当国でのEV企画立案及び導入推進 ・海外市場におけるEVの販売戦略の立案及び推進 ■入社後のキャリアプラン： 3年後：グループ内でチームのリーダーとして、海外へのEV展開を主導 5年後：海外EV戦略立案におけるマネージャーのポジション ■業務魅力： 【やりがい】 ・100年に一度と言われる自動車業界の変革期において、自らの知見で会社の変化を先導する役割を担う機会がある ・海外市場での新規事業の立ち上げを通して、様々なチャレンジの機会があり成長できる ・世界各国の販売会社を対象にグローバルに活躍することができる 【職場イメージ】 ・当部署は海外営業部門の中核的な仕事を担っており、チーム一丸となって取り組んでおります。 ・経験、学歴、性別、国籍に関係なく、またキャリア採用者も多く、誰もがフラットに自分の意見を主張し議論し合える職場です。 ■企業のミッション： 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 変更の範囲：会社の定める業務

〜会社の大きな変革期に携わる！平均勤続年数約13年（全社平均）〜 ■業務内容（営業） 営業担当の同行やフォローを行っていただきます。営業担当の業務内容は下記の通りです。 （1）お客様の要望や課題をヒアリングして解決に向けた提案 （2）資材や金物パーツなどをお客様や建設現場へ配送 （3）新規顧客（候補選定は、お客様や現場からの紹介や組合リストなど）や新規商材（未取扱商品など）を開拓 （4）倉庫・在庫管理と入出庫作業（1箱10〜15kg程の商品を取り扱うこともあり、倉庫内ではフォークリフトも使用） ■業務内容（その他所長業務） ・人件費（外注含む）、仕入費のコスト管理／営業所全体の戦略策定と進捗管理 ・営業所の各メンバーの成長を促せる環境整備 ・社内の問題点を抽出して、他部署と連携して解決する／社内外の情報を社長室と密に共有する ＊これら所長業務については、社長や副社長から週に3回ほどフォローやすり合わせがあります。 ■組織構成 東京営業所には7名（60代2名、50代2名、20〜40代が1名ずつ）＋横浜倉庫（東京営業所管轄）に2名（40代、30代）が在籍しており、営業担当は3名（50代、40代、30代）でございます。 この方々のマネジメントを行っていただきます。 ■社長メッセージ 「入社したからには少しでも会社を良くしたい！」と考えられる人材を探しています！ 完全週休2日制への変更、役職の一新、人生設計ナビ（LINEでライフステージに伴う悩みを専門家に相談できるサービス）の導入など、会社として社員の働きやすさを今後も追及していきます！ 業務改善にも力を入れており、社員自らが手を挙げ、どんどん改善がなされていきます。

〜当社事業全般に及ぶポジション◇損失危険管理を要するリスクマネジメント◇就業しやすい環境〜 ■採用背景： 従来の大きな産業事故のようなことを起こさないためのリスクマネジメントから中期経営計画・予算などの組織目的・目標達成のためのリスクマネジメントへ制度面を見直し、現在運用面において、その定着・浸透を図っています。危機管理についても、各所で構築された体制の実効性を点検し、それらの結果を踏まえながら、制度面の改善を進めています。このような取組を一緒にしていただける人材を増員募集いたします。 ■入社後にお任せしたい業務（危機管理メイン）： ・危機対応の方針、計画等の策定 ・全社的な事前対策の改善の決定／推進 ・全社対策本部の機能の維持／強化 ・発生した危機に対する全社的な対応方針の決定等 ■ゆくゆく挑戦いただける業務： ・諸制度の維持／改善 ・RM推進担当会議事務（施策／取組について協議・決定事項の周知および促進） ・顕在化リスクへの是正改善および全社水平展開の対応支援 ・リスク／環境／安全衛生の情報取集 ・海外業界団体の調整および海外規制対応に関する業務 ■組織構成： 安全環境部は16名で構成されております。 安全衛生グループ／環境国際グループ／リスクマネジメント・危機管理グループに分かれています。 リスクマネジメントグループについては、5名で構成されています。 ※事業部門で様々な経験をしてきた50代以上が多く、出身分野に偏りがないため、比較的早く溶け込めます。 ※定期的な職場ミーティングや上司との1on１を実施しており、コミュニケーションを取りやすい職場です。 ■キャリアパス： 安全環境部内のローテーションで安全衛生や環境業務を経験でき、別子地区などの製造現場に近いところで仕事する機会もあり、将来的には当社リスクマネジメント・危機管理の実務責任者に挑戦していただきたいと考えています。 ■当ポジションの魅力： ・当社事業全般に及ぶ業務であり、工夫範囲が広く、自身のアイディアを反映できる機会が多いです。 ・経営層の考えや意思決定を間近に見ること、当社の状況を高い視座から把握する機会を得られることで、全社的な視野を養うことができます ・各所のリスクとその取組点検を通じて、当社の様々な操業現場を知見することが可能です

「サイバーセキュリティで西日本経済の発展に貢献し、サイバーセキュリティの西日本ベストチームになる！」というミッションを掲げ西日本（九州中国沖縄エリア）で成長しているサイバーセキュリティチームです。高度化するサイバー攻撃や内部情報漏えいといった情報セキュリティリスクに対し、リスクを軽減するコンサルティング業務を企業や組織に対してご提供していただきます。 業務内容（例示） ■情報セキュリティ管理体制の整備支援 ■情報セキュリティ関連規程・マニュアル整備支援 ■インシデント対応体制（CSIRT）構築支援・演習支援・分析・事後対応支援 ■セキュア開発体制構築支援（含む、テスト環境構築支援） ■ネットワークセキュリティ脆弱性診断 ■Webアプリケーション、モバイルアプリケーション脆弱性診断 ■情報セキュリティ診断（管理面） ■シニアコンサルタント：一定領域の作業責任者として下位層を管理、成果物を作成する。 ■マネジャー：プロジェクト全体のマネジメント、予算管理やクライアントとの折衝、新規顧客の獲得。 ◆西日本リスクアドバイザリーユニットの理念・ミッション 当社はデロイト トーマツ グループに属するリスクアドバイザリーの専門ファームで、適切なリスクテイクと経営課題への対応を通じてクライアントの持続的成長と企業価値向上を支援します。西日本リスクアドバイザリーユニットは地域企業や自治体にサービスを提供し、西日本（九州、中国、沖縄地方）の経済発展に貢献することを使命としています。サイバーセキュリティ、DXコンサルティング、地域医療、地域戦略、IT監査の分野でトップレベルのプロフェッショナルが集い、デロイトトーマツやデロイトグローバルメンバーと協業し、最新テクノロジーと規制対応を提供します。クライアントには主要インフラ企業、自治体、グローバル製造業、大手金融業が含まれます。 ◆キャリアパス・働き方 多様なキャリアパスを用意し、地域に貢献するコンサルタントの育成や異動、海外派遣プログラムを通じてグローバルに活躍できる人材を支援します。Coach制度により定期的な面談で目標設定や進捗確認、キャリア相談を行い、自律的で多様なキャリア形成が可能です。西日本エリアを愛し貢献したいメンバーとともに、ワークライフバランスを保ちながら成長できる環境を提供します。

■業務概要： 新任CIOの右腕として、当グループのIT／デジタル戦略を企画・リードしていただくポジションを担当いただきます。 自らのアイデアや戦略を実行に移し、情報システム部内の他チームや社内ビジネス部門、外部パートナー会社等と連携し、事業の成長に直結する舵取り役を担っていただきます。 ■業務詳細： ・全社IT／デジタル戦略の立案と実行管理 ・アーキテクチャー統括 ・IT人材リソース計画、人材育成／教育 ・予算・実績管理 ・契約・パートナー管理など ■ミッション： 創立以来、私たちは挑戦を続け、持続的な成長と進化を遂げてきました。現在はIPOの準備や、「業界で1番のIT企業」を実現すべく、目標に向かって邁進しています。一方、成長とともにインフラやシステムが複雑に乱立しており、効率化・標準化が喫緊の課題となっています。これらを整理し、新たなIT基盤を構築・設備していくことがミッションです。 ■魅力： ◎大きな裁量権を持つ役割 自らのアイデアや戦略を実行に移し、直接事業の成長に貢献できる環境です。 ◎経営に深く関与できる二人三脚の環境 CIOと共に戦略策定や組織立ち上げを推進し、組織全体をリードする役割を担います。自らの判断が事業を動かす、やりがいのあるポジションです。 ◎課題解決を自ら推進できる環境 創立以来挑戦を続け、持続的な成長と進化を果たしてきました。現在はインフラやシステムの複雑さを整理・標準化し、IT環境を改善・変革することに意欲的な方に最適です。 ◎業界に革命を起こすチャンス 約30年続く家賃保証サービス業界は、未だFAXや手書きが主流の古い体質も残る業界です。最先端のITを活用し、取引先やユーザー、社員に革新的なサービスを提供することを目指しています。業界の未来を共に創り、ITを駆使して業界トップを目指す挑戦に参加しませんか。 ■企業概要： 日本セーフティーは、1997年設立以来、一貫して家賃債務保証事業を展開し、取扱店登録店舗数60,000店を突破し、2021年12月のBain Capitalの資本参加後も事業拡大し全国28拠点に拡大し、業界トップクラスの盤石な地位を築いています。NSグループは、日本セーフティーの持ち株会社で人事・総務・財務経理・ITを始めとした本社系の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタG／フルフレックス／グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスに企画から携われる】 ※本ポジションはトヨタ自動車株式会社へ在籍出向となります。 ◆業務内容 デジタル領域における業務改善やシステム化を推進していただくポジションです。現場に深く入り込み、実務と企画の両面から支援を行います。自動車業界の知見とクラウド・アプリ・生成AIの広範な理解を活かし、In-Car と Out-Car を繋ぐプロジェクトをPMOとして推進いただきます。名古屋拠点にて、複数案件の実務支援と新規開拓を担っていただく重要ポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・各案件の実務推進（進捗管理、課題整理、関係者調整、成果物レビュー） ・新規開拓・コネクション構築（社内外ステークホルダーとの連携、採用支援、技術探索） ・ECU・CAN・センサなど車両制御領域に関する技術理解を活かしたプロジェクト支援 ・クラウド・アプリ・生成AIなどの技術トレンドを踏まえた企画・提案 ・開発チーム及びパートナー会社との連携によるシステム要件定義からシステム開発のリード、タスク・スケジュール管理、チームマネジメント、業務改善・品質向上支援、開発規模見積もりの支援、等 ◆ポジションの魅力 グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスを事業、システムの双方の観点で関与し、リード頂きます。「コネクティッド」「モビリティ」「SDV」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。 事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです。 まだ世の中に無いサービスを実現するため、不確かな事が多い状況でプロジェクトが生まれます。その不確かさを確かなものにしていくために、自分が持つ経験や観点が活かされやすい環境です。 ■出向先企業の事業内容 ・自動車の生産・販売 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアの働きやすさ第一優先！/上流工程にも携われる環境/大手顧客のシステム開発に対して提案できる/PM経験が積める！/年休約123日〜 新規プロジェクト責任者として、弊社主要顧客の新規プロジェクトの立ち上げから、運営・管理、幅広くご活躍頂きます。プロジェクト管理のご経験のある方はもちろん、システム開発もしくはIT基盤やミドルウェア関連の分野で経験を積まれてきた方にもご活躍いただける環境です。 【具体的には】 ◇プロジェクト運営・管理業務 ・顧客折衝（新規、追加開発の提案等） ・新規プロジェクトの立案〜実施 ※既存のサービスに捕らわれず、弊社がより成長できる領域で新たなプロジェクトを創出頂きます ・プロジェクト全体のマネジメント、売上管理、スタッフ育成、スケジュールの作成と管理 ・プロジェクトメンバーの選定、提案、　ビジネスパートナーへの要員調達 ◇マネジメント業務 ・プロジェクトメンバーの育成計画やキャリアパスの策定、教育 ※環境、業務詳細はプロジェクトごとに異なる ◇設計構築運用保守業務 ・サーバーもしくはネットワークの設計構築運用保守 ・ミドルウェアのインストール、設定等 【環境】AWS、Azure、Linux、WindowsServer等 〈案件例〉 ◆官公庁のソフトウェアの設計・開発 ◆金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト ◆コンシューマー向け大手Webサービスの設計・開発 ◆大手メディアのインフラ保守運用（オンプレ、クラウド） ■プロジェクトの特徴 ◎要件定義〜設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもあります ◎オープン系、WEB系システムまで多様なプロジェクトがあり、業種も金融や製造、サービス、公共など多岐にわたります ◎「社会インフラ」を支える重要案件等、多種多様な案件があり、希望に合わせたスキルを磨くことができます。 ■安心の就業環境 創業時からIT業界の働き方を変えたいという思いがあり、稼働時間や休日日数を徹底！有給休暇は入社即日付与！平均残業時間：22.3時間（実働7.5ｈ以上の残業）、平均有給取得日数12.4日（夏季休暇5日は別途支給）と無理なく働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜データ活用領域に特化し、導入実績1000社以上、対応製品20種類以上を誇るソリューションベンダー〜 【概要】 クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)と呼ばれるシステムの導入から実行支援までを行っています。 【業務詳細】 ・クライアントの要望に沿ったBIツールの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。 ・主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。 ・エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／月残業20h程／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■業務内容： ・知財管理業務全般 ・社内の報奨金に関わる事務局運営全般 ・特許侵害等に係る対応 ・その他知財業務 ■組織構成： 合計8名（40代男性グループリーダー：1名、60代男性：2名、50代男性：1名、40代男性：1名、40代女性：2名、30代男性：1名） ■当社が扱っている製品： ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ　等 ■当社について： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場SHIFTグループ／月1出社／少数精鋭チーム／働き方整えながらマーケ組織の仕組づくりを担当したい方へ／フレックス／土日祝休み】 ■採用背景 親会社SHIFTのメンバーが出向でマーケを担当していましたが、異動により親会社に戻るため当社専任のマーケメンバーを募集します。 ■業務概要 プライム市場上場SHIFTグループの当社にて、マーケティング業務をお任せします。自社内のマーケティング課題に対し、仮説立案から解決施策をプランニング、プレゼンテーション、実施計画へ橋渡しをお任せします。 ■ミッション 経営と近くで戦略を立て、企業知名度を上げ当社の売り上げを上げていくことがミッションです。 ■業務内容 マーケティングプロセスや、リアルとデジタル両方の販促知見を生かしたプランニングと全体設計により、課題の解決へと導きます。 ◇WEBマーケティング業務 ◇WEBサイト・アプリ運用支援業務・運用レポート作成 ◇企画・提案書作成 ◇ディレクション業務（エンジニア・デザイナー・作業指示 、スケジュール管理） ◇サポート（訪問・電話・チャット）等 ■組織構成 2名(営業と兼務メンバー1名、親会社からの出向1名) Ｌご入社後は、異動するメンバーから業務を引き継いでいただきます。 組織がまだ整っていない環境のため、立ち上げ・仕組化をしていただくことを期待します。 ■働き方 月1出社でほぼフルリモート、残業月10h、フレックス可能、育休取得実績ありと働きやすいです。 ■当社の魅力 当社は情報セキュリティ分野における脆弱性診断を専門とする企業です。 ◎事業の優位性：エンジニア不足という社会的課題と、それに伴う企業のインターネットからの脅威への対策不足という、今の日本が抱える大きな問題を解決しているという特徴を持っています。 ◎取り巻く市況感：クラウドコンピューティングの普及により、データとシステムの境界が曖昧になり、セキュリティの複雑さが増しています。これに対応するための脆弱性診断サービスの需要も高まっています。 ◎グローバルな情報セキュリティ市場は年々成長し続けており、特に脆弱性診断の需要は高まっています 変更の範囲：会社の定める業務

■サービスについて： 主に担当する名寄せシステムは、複数のプロダクトやサービスと連携することで、より高度なデータ活用と顧客価値の最大化を目指すサービス群です。顧客の声を迅速にプロダクトに反映し、より高度なサービス提供を実現することを重視しています。 ■組織のミッション： 技術本部は、技術を磨くだけではなく、磨いた技術を用いてビジネスの課題解決に取り組み、事業の成長をリードすることを目指しています。技術本部の強みを生かし、ビジネスデータとテクノロジーを組み合わせたプロダクトや新機能を開発することで、当社の非連続な成長をけん引します。 ■本ポジションの役割： ・顧客の信頼最大化：プロダクト組織と連携し、顧客が安心して利用できる環境を提供する ・サービス運用・問い合わせ対応の高度化：調査・分析から改善施策までを一貫して行い、サービス品質の根本的な向上を目指す ■業務詳細： ◇顧客からの問い合わせ対応 ・クラウド環境（AWS、GCPなど）やWebアプリにおける障害や不具合の調査・分析 ・障害の根本原因解析（RCA）と改善策の提案・実施 ・問い合わせを通じた顧客課題の抽出と優先度の評価 ◇サービス品質向上・運用効率化 ・問い合わせ対応フローの改善や自動化ツールの開発・導入 ・ログ分析・モニタリングシステム（Datadogなど）を活用した予防保守 ・DevOpsツールチェーン（GitHub Actions、Terraformなど）の整備 ◇顧客からのフィードバックの分析・プロダクト改善提案 ・顧客の利用状況や要望を収集・分析し、プロダクト組織へ機能改善を提案 ・マニュアルやガイドラインなどのドキュメント整備を通じてサービスの理解促進をサポート ◇CREチームのリード ・チームビルディングやメンバー育成、ナレッジシェアの推進 ・他部門（カスタマーサクセス、開発、営業など）との調整・連携 ■評価指標（例）： ・顧客満足度：問い合わせ対応後のアンケートやNPSの整備など ・問い合わせ解決率、平均対応時間：一定期間における解決率と解決までの平均時間 ・自動化率・業務効率化：定例タスクの自動化による工数削減や対応スピード向上 ・プロダクト改善貢献度：提案した改善内容が実装された数、またはその影響範囲 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社SaaS×HRtechプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を展開／継続率99%以上・700社導入実績〜 ■業務内容 ◇重点地方都市エリアにおけるマーケット開発をお任せします。 ◇まずは、特定エリアにおける新規アライアンス先の開拓、契約締結からスタート頂き、トスアップの促進、トスアップ企業への商談や成約に向けた活動の推進をお任せします。 ◇ゆくゆくはエリア責任者として、全体の戦略立案と推進、組織化などもお任せしたいです。 ※現時点では関西（大阪）、九州（福岡）のエリア開拓を想定しています。 ■チームについて ◇当部署は現状では東京と名古屋にまたがる合同チームです。 ◇部長の直下で6名、兼務2名メンバーが所属しています。 ◇エリアでのアライアンス拡大実績により、新規エリアのメンバー増員を想定しております。 ■募集背景： ◇「TUNAG」は、組織のエンゲージメントを高める、HRtech×SaaSプロダクトです。業務DXやコミュニケーション活性化を実現する機能を搭載した、社内情報共有ツールを用いて、組織に良い習慣をつくり、エンゲージメントを高めるご支援をしております。（サービスサイト： https://biz.tunag.jp/ ） ◇組織課題は企業フェーズの変化や外部環境の変化にも左右され、100社あれば100通りです。TUNAGは組織の「今」に合わせて最適な運用ができるように、課題把握・施策実行・分析をワンストップで実現します。現在では1,000社以上の企業が弊社のサービスを利用し、その満足度は継続率99%と高くご評価いただいています。 ◇TUNAGはこれまで直販営業によって順調に売り上げを伸ばしてきましたが、更なる成長を目指し、アライアンス営業部を設立しました。これまでの0→1の検証フェーズを終え、2025年からアクセルを踏み金融機関やHR、ディストリビューター、SaaSとの協業などの各チャネルごとに少数精鋭チームで実績をつくる体制への移行を目指し、アライアンス営業部の採用を強化しています。 ◇またさらに今後はアライアンスのエリア拡大も視野に入れています。ホリゾンタルSaaSだからこそのダイナミックな事業展開をする上で、エリア開拓は非常に重要な戦略の1つとなります。今回はその新規開拓エリアの責任者候補を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支える企業〜 ■業務内容： システムソリューション事業における営業部門の責任者候補として、事業の成長および市場シェア拡大を牽引していただきます。 具体的には、営業戦略の立案と実行、売上目標の達成に責任を持ち、新規顧客開拓および既存顧客との強固な関係性構築を推進していただきます。 また、将来的には、営業組織の強化や次世代リーダーの育成にも関わり、当社の組込み開発事業の中核を担うポジションとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・営業戦略の立案および実行 ・売上目標達成に向けた計画策定、進捗管理、予算管理 ・新規顧客の開拓および既存顧客との信頼関係構築・深耕 ・顧客折衝、提案、交渉、契約締結など受注活動全般 ・営業組織の強化とメンバー育成、次世代リーダーの輩出 ■配属先： 受託開発営業：12名（うち営業事務3名） ■募集背景： 当社のシステムソリューション事業は、組込み開発領域において、お客様の多様なニーズに応えるソリューションを提供しながら、着実に成長を遂げてまいりました。 IoTやAI技術の急速な進化に伴い、組込みシステムへの期待と要求は一層高まっており、当社の組込み開発事業は今、さらなる成長の好機を迎えています。 この機を逃さず、市場シェアの拡大と事業の飛躍的な発展を実現するためには、営業組織の抜本的な強化が不可欠です。 私たちは、既存顧客との長期的な信頼関係をより一層深化させるとともに、新たな顧客層を開拓し、事業の持続的な成長を牽引していただけるリーダーを求めています。 当社の組込み開発事業を新たなステージへ導く「営業責任者候補」として、受託開発営業の実績をお持ちの方、または組込みエンジニアとしてPL／PMの立場で顧客折衝のご経験をお持ちの方のご応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲：当社業務全般

〜設立以来黒字経営の安定企業／マンションの防水施工に強みを持つ専門施工会社／ワークライフバランス◎〜 ■業務概要： 自社製品「鋼製基礎ベルベース」を中心とした構造検討・設計業務を担当します。 設置現場ごとの異なる条件に合わせて、安全性・施工性を確保するための検討・提案を行う、技術的専門性と創造力が求められるポジションです。 また、新製品開発の試験業務もご担当いただきます。 ■ベルベースとは？ 建物の屋上に設置する室外機や太陽光パネル等の”架台”です。 従来の工法よりも短工期・高いメンテナンス性があり、すでに官民多数の導入実績があります。 防水工事を熟知している当社だからこそ開発できた、独自性のある製品です。 https://vertec.biz/ ■業務内容： （1）技術資料の作成 ◎各種検討書・計算書の作成（フォーマットあり） ・製品に荷重がかかった際のアンカー検討・強度検討 ・架台設計図から荷重値を抽出・解析 ・空調／電気設備、支持柱、避雷針、配管などの基礎荷重の算定 ◎太陽光パネル架台や設備架台の設計／制作図面の作成 システム化された部分も多く、経験の浅い方でも学びながら取り組めます。 （2）製品試験対応 ※自社試験場での製品強度確認・性能検証（新製品や仕様変更時を含む） ◎技術面での営業支援・提案業務 ・顧客からの技術的質問への回答、資料作成 ・設置場所の確認／配置計画（建築図の読解含む） ■特徴： “専門技術特化型”よりも設計と構造計算の両方にある程度対応可能な“技術バランス型”を歓迎しています。また、経験が浅くても成長意欲の気持ちがある方には魅力的な職場であることを目指しています。 ■入社後の流れ（OJTによる技術習得）： 入社後は、社内技術担当の指導のもとで業務に慣れるための体制を整えています ◎最初はシンプルな業務から始まり、習熟度に応じて徐々に応用業務へシフトします。 ◎将来的には構造検討・設計業務を一人で完遂できるレベルに到達するよう段階的に育成していきます。 ※習得スピードは、過去の経験や技術レベルによって個人差がありますが、誠実に向き合いながら指導を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

世界最速レベルの純国産RDB「劔（Tsurugi）」を用いて、従来のRDBでは実現が叶わなかったデータ処理課題に対するシステム開発業務を行います。 主にAI、IoTなど大量のデータを扱う技術に対してデータ前処理を行うPJに携わって頂きます。 技術PMの方には、顧客要望や課題のヒアリングを行い、要求分析から自身でプロトタイピングを行い受注に向けた提案を行います。 PJ受注後は、適用技術の見極め、顧客対応、システムの全体設計、案件管理、一部実装（Java）も行い、役割は多岐に渡ります。また、劔のサポートも行って頂きます。 （変更の範囲：会社の定める業務） ＜主な業務内容＞ ・顧客折衝、見積もり、プロジェクトの管理、要件定義、設計 ・プロトタイピング、実装（Java） ・劔のサポート（質問回答、運用ツール提供、障害分析、設計、レビュー、サンプルコード作成など） ・インフラ設計構築（クラウド/オンプレ） ※基本的に常駐作業ではありません。 ■開発環境 言語：Java（メイン言語）/C++/(Python)/SQL DB：劔（Tsurugi）/他 OS：Linux クラウド：AWS/Azure 分散処理基盤： Amazon EMR/Azure HDinsihgt/Hadoop/Spark/Databricks その他： Gradle/AsakusaFW/Git/slack/Docker/Jenkins//BacklogBacklog/BOX/(zendesk)等 ■劔の開発の過程で実証実験を行った事例 ・国立天文台での宇宙空間における観測データ（ビッグデータ）の処理 ・3D航空マップの災害発生後の初動・応急対策段階での活用 ・LiDARカメラによって得られる大量の点群データの格納および解析 ・JRPが主催しているSuperFomulaのレースで、走行中の21台のフォーミュラカーからテレメトリデータの収集とそのデータ処理 など

【U・Iターン歓迎！転居を伴う場合、引っ越し手当有！／半導体試験装置世界トップ級シェア／熊谷・館林近く※マイカー通勤可】 ■概要： 半導体に関わるテストエンジニアとして半導体デバイスの評価立ち上げ、新規事業に関わる環境立ち上げ、関連ソリューションの構築、及び、その技術サポートに携わっていただきます。 対象部門では、既存装置やソフトウェア単体の提案ではなく、社内のみならず関連企業とも連携し、新たなビジネススキームを包括的に開発／確立していきます。 ■業務詳細： ・アプリケーション・エンジニアリング ・新規テスト手法の提案と検証 ・デバイス測定に必要な装置およびソフトウェアの検討と準備、その技術進行 ・顧客デバイス測定時での技術運営、及びビジネスサポート ■当ポジションのやりがい： 半導体試験に関する最先端のハードウェア・ソフトウェアを使用し、High Performance Computingなどの高機能デバイス技術の測定現場での経験を蓄積できること。 社内外の海外メンバーとの共同作業を通して、グローバルビジネスの現場を体験できる。（対面会議、リモート会議） 一緒に、半導体最先端技術とテストソリューションの立ち上げを積極的に実行していきたい方を募集しています。 ■同社について： 2018年「世界のテクノロジー・リーダー上位100社」に選ばれております（日本企業からは当社を含む13社）。同社の半導体試験装置は、世界的トップシェアを誇っています。試験装置ならではのノウハウを長年蓄積し、世界レベルの高性能、高機能の製品を製造してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 生成AIをはじめとした先端技術を活用し、お客様に革新的なオファリングを通じて感動を与える顧客体験を提供していきます。 その中であなたには、事業部横断で重要案件の獲得と、重要顧客のリレーション強化を専任で担当する「プリセールス スペシャリスト」をお任せします。 ■業務詳細： 顧客リレーションの強化と案件獲得に向けて、顧客を感動させるソリューションおよびコミュニケーションプランの策定と、その推進をお任せします。 ◇案件受注推進 ・事業部の顧客担当と協力し、顧客への提案活動及び価値訴求を通し、案件の受注を推進します。 ◇アカウントプランの共同策定・推進 ・事業部の顧客担当と共にアカウントプランを策定し、推進をリードします。 ◇リード・パイプライン創出 ・顧客の潜在的なニーズを掘り起こし、新たなビジネスチャンス（リード・パイプライン）を生み出します。 ◇顧客リレーション強化 ・顧客との継続的なコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築・強化します。 ■仕事のやりがい・魅力： ・生成AI・Google Cloudを活用し、最先端のクラウドビジネスに携わることができる。 ・高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨しながら、コンサルタントとしての市場価値を高めることができます。 ・顧客のビジネスを成功に導く、大きな責任とやりがいを感じることができます。 ・意欲と能力次第で、大きな裁量を持って仕事に取り組める機会があります。 ・オープンで新しいアイデアを歓迎するカルチャーの中で自身の成長を感じることができます。 ■組織体制： 本ポジションの配属部署はコンサルティング部です。 インダストリー（第一事業部〜第四事業部）を横断して担当し、アカウント獲得や長期的な関係の構築をお任せします。 【組織イメージ】 （部長）ー（プリセールス スペシャリストリーダー）ー（プリセールス スペシャリスト） ※プリセールス スペシャリストは新設チームのため、チーム立上に積極的にご参加頂ける方を歓迎します。 ■キャリアパス： ・経営幹部 ・事業責任者 ・コンサルティング部責任者 ※ご経験やキャリアビジョンにより、幅広くご用意しております。 変更の範囲：基本ありませんが、業務の都合により会社の定める業務に変更の可能性あり

●大手企業を中心とした金融・証券・販売管理システムの開発など案件多数 ●ご入社いただいたソフトウエア開発エンジニア全員が年収UPを実現 ●新規事業立ち上げの0→１のフェーズが完了し分社化するタイミングで、早期にリーダーとしてのご活躍も可能 ■募集背景： 当社は2025年1月に上場企業のSOLIZE株式会社から分社化を行い、2025年度に新卒社員20名以上の入社を予定しています。 これに伴い、組織体制の強化が急務となり、リーダークラスのソフトウェア開発エンジニアを募集しています。今後は準委任化を進め、チーム単位でのプロジェクト推進を目指しているため、プレイングマネージャーとして、技術的なリーダーシップを発揮し、チームをまとめ上げる方の力が必要です。 また、当社ではお客様に最適なソリューションを提供することを重要視しており、技術だけでなく、お客様のパートナーとしてビジネスの観点からも最適な提案ができる方が必要であり、今後の成長に向け、チームを牽引し、クライアントとの信頼関係を構築していく役割を担っていただける方を募集することになりました。私たちと共に、次世代のエンジニアチームを築き上げ、より高い価値をお客様に提供していきましょう。 ■業務内容： お客さま先で金融や生産管理をはじめとした大規模に使用されるシステム開発業務や大手自動車メーカーなどの上流工程案件をお客さま先で対応いただきます。 【エンタープライズ領域のプロジェクト例】 ＜システム開発案件関連＞ ・販売管理システム開発　 ・生産管理システム開発　 ・基幹業務システム開発　 ・金融システム開発 ＜その他プロジェクト例＞ ・睡眠に関するアプリケーション開発 ・ビル保全用システムの開発 他多数 上記一例ですが要件定義〜実装まで担当いただく予定です。 ＜主な使用言語＞ Java、Cobol、C++、C#、Pythonなど ■働く環境： ◎ご入社いただいた方々のキャリアビジョンをヒアリングし、一人ひとりにあった案件先をご紹介 ◎ソフトウエア開発案件多数（稼働率97％を実現 ※研修期間中のエンジニアを除く） ◎研修期間中、待機期間中の給与減はなし ◎Udemyの法人アカウントがございますので、自学習する事が可能 ◎会社都合の場合、転居手当を支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスのレベルでエンジニアの教育・人材育成に投資／大手企業で就業／売上規模590億・22,000名規模の中核企業〜 【変更の範囲：会社が定める範囲】 当社の顧客企業内（大手メーカー）にて、機械エンジニアとしてご活躍いただきます。 転職軸や実現したいキャリアに合わせた業務に従事することができます。 ■業務内容： 太陽光発電システムのモジュール及び設置工法の設計・開発・評価をお任せします。 ・住宅屋根用モジュール設計、及び設置、金具設計全般 ・強度試験、防水試験、施工評価、構造計算、解析等の評価 ・施工要領書作成、顧客対応、割付図対応、製造委託先対応、発電量評価、規格類の整備 ■特徴： ・無期雇用派遣のため、正社員として安定した環境で就業いただけます。 ・研修と実務で成長の実感を感じられます。 ・資格取得に向けた研修も充実。実務にも活かせ、お祝い金もあります。 ・人事考課制度で昇給の基準が明確。 ・営業だけでなく、キャリアアドバイザーも常駐。いつでも相談可能。 ・将来的には拠点のリーダーや請負のリーダーのマネジメントの立場も用意。 ・CAや営業、認定講師等のキャリアの選択肢もあります。 ■当社の魅力： 【売上規模590億・22,000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）】 当社は、自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野と取引があり、特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。（表彰実績多数／国家規模、最新技術の参画なども多数実績あり）（リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社）当社の直近5年間の在籍人数は454％の成長を誇っており、業界トップレベルの成長を続けています。研修や福利厚生が充実しており、エンジニアから選ばれているからこそ成長を続けることが可能となっております。 変更の範囲：本文参照

「サイバーセキュリティで西日本経済の発展に貢献し、サイバーセキュリティの西日本ベストチームになる！」というミッションを掲げ西日本（九州中国沖縄エリア）で成長しているサイバーセキュリティチームです。高度化するサイバー攻撃や内部情報漏えいといった情報セキュリティリスクに対し、リスクを軽減するためコンサルティング業務を企業や組織に対してご提供いただきます。 業務内容（例示） ■情報セキュリティ管理体制の整備支援 ■情報セキュリティ関連規程・マニュアル整備支援 ■インシデント対応体制（CSIRT）構築支援・演習支援・分析・事後対応支援 ■セキュア開発体制構築支援（含む、テスト環境構築支援） ■ネットワークセキュリティ脆弱性診断 ■Webアプリケーション、モバイルアプリケーション脆弱性診断 ■情報セキュリティ診断（管理面） ■シニアコンサルタント：一定領域の作業責任者として下位層を管理、成果物を作成する。 ■マネジャー：プロジェクト全体のマネジメント、予算管理やクライアントとの折衝、新規顧客の獲得。 ◆西日本リスクアドバイザリーユニットの理念・ミッション 当社はデロイト トーマツ グループに属するリスクアドバイザリーの専門ファームで、適切なリスクテイクと経営課題への対応を通じてクライアントの持続的成長と企業価値向上を支援します。西日本リスクアドバイザリーユニットは地域企業や自治体にサービスを提供し、西日本（九州、中国、沖縄地方）の経済発展に貢献することを使命としています。サイバーセキュリティ、DXコンサルティング、地域医療、地域戦略、IT監査の分野でトップレベルのプロフェッショナルが集い、デロイトトーマツやデロイトグローバルメンバーと協業し、最新テクノロジーと規制対応を提供します。クライアントには主要インフラ企業、自治体、グローバル製造業、大手金融業が含まれます。 ◆キャリアパス・働き方 多様なキャリアパスを用意し、地域に貢献するコンサルタントの育成や異動、海外派遣プログラムを通じてグローバルに活躍できる人材を支援します。Coach制度により定期的な面談で目標設定や進捗確認、キャリア相談を行い、自律的で多様なキャリア形成が可能です。西日本エリアを愛し貢献したいメンバーとともに、ワークライフバランスを保ちながら成長できる環境を提供します。

【ITインフラの将来像を踏まえた、新しい構成や技術手法の検討にも携わる予定＊DXや業務効率化推進にも挑戦／残業10〜20h・一部在宅可】 ■部署概要 当部署は、IT統括部を構成する3つのグループの中の1つで、当社の事業運営の基盤となるITインフラやITセキュリティの維持、強化、安定運用を主な役割とするグループです。様々なITインフラ環境やサービスの提供を継続しながら、新たな環境変化や技術革新に追随すべく、日々の業務や新しいITインフラ施策の企画、運用を行っています。 ■職務内容 社内SEとして以下の業務をご担当いただきます。 ・仮想サーバの設計・導入・保守運用 ・各拠点の物理サーバの導入、運用サポート ・サーバ監視の仕組みの保守・運用 ・業務用PC（海外拠点含む）の機種検討、購入、配布等の取りまとめや調整 ・OSや導入アプリケーションのバージョン、パッチ管理 ・PCキッティング、サーバ構築の効率化、新たな管理手法の検討や導入 ・サーバ、PCに関する問い合わせ、障害対応全般 ■お任せしたい業務 入社後は、サーバ、PC環境の設計や構築、更新等の業務をご担当いただきます。設定作業やユーザサポートだけではなく、ITインフラの将来像を踏まえた新しい構成や技術手法の検討の場にも参画いただく予定です。また、それらを実現するためのプロジェクト運営にも参加いただき、DXや業務効率化策を推進いただきます。 ■業務のやりがい ITインフラは企業の土台です。PC・サーバの安定運用により事業活動を支え、自身の技術習得と組織との信頼を築けるやりがいある仕事です。稼働中の環境を維持しながら、新しいことに取り込むことに大変さを感じることはありますが、プロジェクト完了やゴールが達成できた時には、強いやりがいを感じることができます。 ■出張（国内／海外） 定期的な出張はありませんが、必要に応じて現地作業やセミナー、研修等で出張となる場合があります。（数日〜1週間程度） 変更の範囲：会社の定める業務