当社ではこれまで医療機関・健診施設で利用される支援プロダクトを中心に提供して来ました。ここでの経験と実績をもとに、認知症の課題解決を目指して新たなプロダクトの開発を進めています。 当事者とその家族が抱える脳の健康に対する不安や課題の解決、いつまでも健康で幸せに生きたいという思いを叶えるために利用者に優しく、継続して使い続けられるUXの設計を推進します。 認知症という人類史上有数の社会課題の解決、また当事者とその家族に静かに寄り添う体験設計に携わっていただきます。 ■業務内容： ・最適なUXの探求・コンセプト設計：脳の健康づくりが「自分事」となり、自然と継続したくなる体験価値の定義 ・ユーザーリサーチ・真因分析：シニア層やその家族へのインタビューを通じ、行動変容を阻む壁や本質的なニーズを特定 ・プロトタイピングとPoCの主導：構築した仮説をもとにプロトタイプを作成。 現場での検証（PoC）を通じて課題・KPIを設定し、改善サイクルを回す ・UX/UI設計・実装：高いアクセシビリティと、使っていて心地よいインタラクションの両立 ・クロスファンクショナルな協働： AIエンジニア、医学的専門家、プロダクトマネージャーと連携し、エビデンスに基づいた信頼性の高いデザインを追 ■組織 デザインGは現在4名が所属し、ユーザーヒアリング、ユーザーリサーチ、UX/UI設計、インターフェイス/デザイン制作を行っています。 クリエイティブディレクターとUIデザイナーが、主に既存プロダクトの改善、新規プロジェクトのプロトタイピング、PoCの設計と制作を行っています。 デザインGは、社会や人々に対する体験価値の向上を目指して、UX/UIによる課題解決とユーザー満足度の向上を通じて事業への貢献を図る優れたクリエイティブの実現を追求しています。 設計環境は、Figmaを中心にIllustratorなどを使用し、業務全般ではGoogle WorkplaceやNotionを利用してドキュメンテーション・ナレッジ共有をしています。

〜フルフレックス・リモートワーク導入／特許製品件数27,000件以上世界トップシェア製品多数／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 車載インバータ用パワーモジュールの量産品質保証業務 ・品質管理 / ライン管理業務 ・プロセス検証や設備認定等のライン付随業務 ・製品分解 / 解析 / 検証業務(返却品調査 / 工程内不良解析等） ・社内外向け各種レポート作成/報告 ・対顧客/サプライヤのフロント対応業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ミッション・期待される役割： 各顧客向け車載インバータ用の半導体パワーモジュール量産品質保証のマネジメント業務を担当頂きます。 顧客対応、返却品調査、プロセス検証等社内外に対し、フロント対応を行う役割も担います。 ■仕事の魅力： 独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 ■当社の強み： ・年間売上2.1兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴： ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 ・国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産グループ／船舶関連ビジネスにおけるあらゆる課題を解決するトータルソリューションカンパニー／英語力を活かせる環境／研修体制充実／残業月0〜15時間程度／リモート週2日可】 ■業務内容： 入社後は、海工務部に配属となり、技術情報調査担当、特定船主へのサポート業務の一部をご担当いただきます。当初はスタッフレベルでご入社いただき、1年後のエキスパート職を想定しています。 海技知見を如何なく発揮できる環境があり、船主業務を支援する試みをご自身で企画、実行する事が可能です。 ■具体的な業務内容： ・LNG船 船主業務…運航モニタリング、運航に関する用船者との折衝アドバス、オフハイヤ検証 ・用船仲介船の運航に関する港湾事情、貨物、荷役、条約や規則に関する調査、社内担当者への解説、船主に対する直接的なアドバイス、コンサルティング ・顧客船主保有船に関する技術的なトラブル問合せ対応 ・海事情報の定期的な社内外発信、情報配信ウェブサイト運営 ・用船仲介船のRightShip評価、PSC是正に対する対応支援 ※出張頻度…月1回程度／国内船主訪問（愛媛） ■業務の特徴： ・当社は仲介会社と認知されているので、船主に対する直接的なサポートを提供するには船主との密な関係性を構築することが肝要となります。 ・船主もしくは船舶管理会社毎のポリシーや方針を十分に把握した上で対応方法を臨機応変に判断する必要があります。 ■配属先について： 4名（部長、メンバー2名、嘱託社員1名／男女比3:1）で構成されています。 ■当社の特徴： ・グローバル総合商社「三井物産」のノウハウとネットワークを最大限に活用し、用船仲介、中古船売買仲介、運航仲介、舶用機器販売、建造監理、海務コンサルティング、DX支援など、船舶関連ビジネスのあらゆる分野にわたって、多面的かつ専門的なサービスを提供しています。 ・約600隻にも及ぶ国内トップクラスの用船、運航取扱いを誇り、国内外の船主および造船所から高い信頼を得ています。船舶建造監理事業では、物流やトレンドを踏まえた船型の提案を始め、新造船の企画から仕様決定、図面の承認、造船所との交渉、契約書作成迄、幅広い業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社が扱う戸建住宅、マンションや公共工事等の建築施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 施工に関わる一連の業務である、工程管理・衛生管理・品質管理・コスト管理・試験業務・ 検査立会いなどをお任せいたします。 当社はRC造のスペシャリストとして様々な建築物。 そして戸建ての建築から、商業施設、文化施設、生産施設、公共施設まで幅広い領域を手がけており、特に神奈川県の川崎市を中心とした周辺地域において、非常に高い評価を得ております。 〇エリア：川崎本社から90分の圏内がメイン 〇施工事例：戸建住宅(2〜3階建ての高性能鉄筋コンクリート住宅)/マンション(3階建て自宅併用[オーナーイン])/介護施設や診療所/物流倉庫等 ※デジタルツール導入： GoogleWorkspaceの導入で施工図などの資料をタブレット1台に集約し施工内容の確認や協力会社からの質問にもすぐ返答可能になり、チャットでの情報共有で業務効率化にも積極的な環境です。 ■配属先について： 施工技術グループに配属となります。 経験豊富な50代ベテラン社員が中心の9名体制です。（40代1名、50代5名、60代3名） 休憩中等は頻繁にコミュニケーションとり、メリハリを以って働いております。 ■働き方 お客様へよりきめ細やかに対応するために、本社から1時間半以内で 移動出来る現場を受注しています。 そのため、社員の移動距離も少なく、働きやすい環境になっています。 さらに、直行直帰や車通勤可能(現場によって電車通勤)も可能で、社員から好評を得ています。 ※夜勤無／出張：原則無／マイカー通勤可（会社が認めた場合に限る）/直行直帰可能 ※リモート勤務可能（当社の在宅勤務規定の条件を満たしている場合に限る） ■当社の魅力： 1954年創業の老舗企業です。 民間工事（戸建住宅／マンション／介護施設等）と公共事業（川崎市中心）の両方を手掛けており、業績も安定しております。 顧客へのメンテナンス充実のために、本社から車で一時間半以内で移動できる現場しか基本的に受注していないために、働きやすい環境となっております。 変更の範囲：本文参照

〜15年連続大型家電分野で世界シェアNo.1 のグローバルな家電ブランドハイアールグループ／三洋電機からの事業譲渡と株式取得により作られた「AQUA」ブランド／高い品質とデザインにより様々な賞を受賞〜 ■担当業務：【変更の範囲：】会社の定める業務 技術開発拠点であるハイアールアジアR＆D株式会社へ出向していただき、民生用ランドリー機器商品開発の電装関連業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・回路設計 ・PCB設計（図研CR5000、AltiumDesigner等） ・電気・電子部品の選定と評価 ・製品の各種評価 ・ソフトウエア開発・評価 ・開発商品（現行機種も含む）のコストダウンと市場品質改善 ・電装設計開発の業務効率改善 ■具体的な開発事例： 洗濯機：全自動洗濯機　prette plus ・超音波部分洗浄・らくらくSONIC搭載…汚れた部分を超音波ホーンを当てることで、簡単に落とせる機能 ・自動洗剤投入など「楽」への拘り ※顧客の求める「もっとあったらいいな」の機能を開発いただくことが出来るポジションです。 ■ポジションの魅力： ・マイナーチェンジの開発だけでなく、顧客の求めるニーズに応じて新製品開発の着手にも携わって頂くことが可能です。 ・細分化された業務ではなく、設計担当として上流〜下流まで幅広く携わっていただくことができます。 ・アイディア会議（役職問わず、全開発者が経営層にアピールする場）／組織同士のベストプラクティスの共有／商品企画・デザイン・先行技術の技術連携強化／センター内の様々な試験・評価装置の整備等、現場の意見を吸い上げ新しい製品開発を行っておりますので、年齢関係なくフラットな関係がございます。 ■企業について： ＜事業概要＞ ハイアールは世界中に10か所のR&D開発センターを有しており、日本地域の開発センターがハイアールアジアR&Dとなります。 ・埼玉（冷蔵庫）・京都（洗濯機）それぞれに開発拠点があり、日本発のオリジナルブランド「AQUA」に関する技術開発・製品企画と並行し、グローバルブランド 「Haier」の新製品を中国・東南アジア、中東、欧州、インドなどに向けて開発しています。 変更の範囲：本文参照

【売上高1兆越え／江戸時代創業の歴史あるグローバルな独立系商社】 創業350年以上、鉄鋼や電子機器、建設資材、食品など10部門の幅広い商材を扱う独立系商社である当社にて、工法提案、装置紹介、受注からアフターサービスまでの業務一連をお任せします。 ■仕事内容： （1）各ユーザー・業界動向調査、及び設備需要に関する情報収集 （2）当該情報に基づく設備提案 （3）受注〜据付調整・アフターサービスまで一連業務の取りまとめ ■部署のミッション： ＜CN実現に向けた、EV開発・物流効率化・省エネ技術の最適調達パートナー＞ ・自動車部品メーカーのEVシフトに対応した、新工法・新技術の提案、事業化 ・BAA対応にみられる生産財の海外現調推進、に向けた提案活動 ・将来的な国内労働人口減少を見据えた、物流/製造現場の自動化提案、事業化 ・カーボンニュートラルを実現する為、あらゆる領域でのCo2削減策の提案 ■入社後に期待する役割： ・新工法、新技術を軸とした、提案営業を担っていただきます。 ・中堅社員として、社会経験から若手社員をリードいただきたいと考えています。 ■やりがい／魅力： ・三現主義のため、自ら考え、自ら行動し、顧客満足へ行動することができます。 ・産業構造の転換点にあるため、既存に囚われない提案が展開できます。 ■想定されるキャリアパス： ・スタッフリーダーとして、部署の営業戦略を具現化する推進役となる ・室員のまとめ役としての経験を積み、室長などマネージャーへの登用 ■身につくスキル： ・自動車産業での「ものづくり」に関する素材から設備までの幅広い知見 ・設備営業として、提案から納入、アフターサービスまでの一連業務の経験 ・収支全体を理解し、運営する力量 ■組織構成： 配属先には、総合職5名（40代1名、20代4名）、事務職4名、派遣社員1名が在籍しています。 ■当社について： 名証プレミア市場上場、鉄鋼と機械の専門商社であり、江戸初期創業で中部財界の名門企業です。 創業初期は、鉄鋼事業を主軸としていましたが、時代のニーズに応える形で事業を多角化。鉄鋼、特殊鋼、非鉄金属、配管住設、メカトロ、エレクトロニクス、化成品、食品、建設などの国内および貿易取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

子会社である株式会社ヘルスケアコンサルティングへの出向していただき、データサイエンティストとしてご活躍いただきます。2022年1月に会社を始動させたばかりですが、多くの引き合いをいただいており、業務拡大による募集となります。 ■業務内容： HCC社では、現状製薬企業クライアントのお引き合いに応じて、下記の通り幅広い業務を行っております。 ◇市場調査／マーケティング戦略／医療ビックデータ解析によるレポーティング／論文執筆／HTAなど ■業務の特徴： 今回は顧客開拓を行う社長／役員のもとで解析実務や論文執筆実務を担っていただきます。 ※労働集約的なコンサルティングのみならず、ご希望に応じてプロダクト開発などのプロジェクトへの参画も可能です。 ■キャリアパスについて： データサイエンティストとして医療ビックデータや医薬マーケットへの理解や経験をさらに深めていただき、その後はコンサルタントとして自ら顧客を開拓していただくことや、よりアカデミア寄りに学者を目指して研究論文を執筆いただくこともできます。また、プロダクト開発も検討しておりますのでプロジェクトに参画いただき、ビジネス側でプロダクトマネージャーや事業部長等のポジションを目指していただけます。 ■働きやすい環境： 残業月20時間以下、フレックス制度、在宅勤務（一部利用可能）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、産休・育休率取得率が非常に高く、その後の復職者も多いのが特徴で、男女問わず家庭と仕事を両立して働くことをサポートしています。 ■当社の特徴： 【30万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイト】「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとし、インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行うソリューションを提供しています。 【製薬企業・医療従事者双方のニーズに並走したサービス展開】生活習慣病からスペシャリティ（がんや希少疾患など）への情報提供の充実を望む製薬企業、医療従事者双方のニーズに応えるべく、製薬企業・医療従事者双方のニーズをマッチングさせるためのサービス提供に力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ベテラン歓迎！S・RC造の改修・リフォームの施工管理／年収800万円〜で収入◎／転勤なし・肥後橋駅徒歩5分／創業116年・無借金経営で安定◎〜 ＼こんな方におススメ／ ◎大阪市内で長期就業を叶えたい方！ ◎定年後も長くご活躍いただきたい方！ ■概要： 主にビル・マンションの新築・改修工事の工程・予算・施工・安全管理等、建築部のマネジメント業務をお任せいたします。 【案件種類】 これまで竣工した700棟超の物件を中心に、中高層ビル・マンション・倉庫・工場（RC・S造）の改修・リフォームおよび新築工事。 【エリア】 大阪市中心、転勤無し 【当社について】 700棟超の竣工物件を中心にお客様から長いご愛顧を頂戴しております。新設部門のウォータージェット（産業用高圧洗浄）の工事では新たなお客様とのご縁がつながり、他社との差別化・優位性となっております。 ※案件の獲得について 当社ウォータージェット部（高圧洗浄）のお客様よりリフォームやリノベーション案件の受注が増えており、当社取引先様のみでしっかり案件をご依頼頂き、安定した受注を実現しております。 ■MISSION： 今後当社の建築部における中核として、先入観に捉われず新しい発想で 営業部門と連携し、より良い品質の提供と、 社内改革のメンバーの一員としてご活躍頂きたいと期待しています。 ■働き方について： 休日：休日出勤発生時は振休取得 残業：月平均30h程 立地：肥後橋駅徒歩5分／直行直帰可 再雇用制度：65歳以上の再雇用制度有。 ■組織構成： 12名が在籍 社内外問わず、しっかりコミュニケーションを取るのが特徴！ 経験豊富なメンバーが在籍し、困っても活発なコミュニケーションから相談しやすい環境が当社の特徴です！ ■当ポジションの魅力： ・長年勤務している従業員も非常に多く、ご入社頂いた方は安定して長期勤務頂く事が可能な環境です。 ・65歳までは待遇面に変動なく、それ以降も調整可能なため、当社で長くご活躍いただくことができます。

【資生堂パーソナルケア事業から独立した化粧品メーカー／リモート可／「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等を扱う／日本発のグローカル企業】 ■業務概要： 新規製品開発において社内外の橋渡し役の役割をお任せします。 ・業務の流れ：ブランド統括本部にて新製品の企画→本部門にて実際に商品化するまでのプロジェクト管理（主に原価管理） ※業務はブランド毎に役割分担しております。 ※担当マネージャーは部下無しプレイングマネージャーになります。 ■業務詳細： ・社内の開発・設計・生産部門をリードし、新製品開発プロジェクトの進行管理 ・開発途中のトラブルや遅延に対し、リカバリー策の起案・調整・実行 ・社外 ODM と共同開発を行い、窓口として技術調整・仕様決定・スケジュール管理 ・新製品原価およびブランド原価率を管理し、適正コストとなるよう製品設計 ・法規制や原材料調達リスクの変化に応じ、処方・パッケージの改訂や代替提案 ・マーケティング部門と連携し、グローバル展開に向けた開発仕様・規格の最適化を推進 ・中期計画に基づき、新製品開発計画の立案および開発ロードマップを策定 ・.プロジェクト全体の開発プロセス改善、効率化の推進 ■就業環境： ・テレワーク勤務可能（週1〜2回程度） ■組織構成： バリューデリバリー本部イノベーションプロデュース部はフューチャーデザイングループ・開発エンジニアリンググループの2つに分かれております。 今回は開発エンジニアリンググループの配属を想定しており、20〜50代の7名で構成されております。 ■当社の魅力： ・当社はプライム上場資生堂のパーソナルケア事業を引き継いで設立し、主に「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」の3分野の日用美品の製造・販売・輸出入を行っています。具体的には「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等誰もが知っている知名度の高い製品を扱っています。 ・当社の魅力点として、スタートアップならではの風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関東圏でのシェアトップクラス／地域密着型の建材メーカー／安定性×成長性を兼ね備えた環境／家族手当／住宅手当15,000円/月／食事手当／制服貸与／資格取得支援／福利厚生充実◎〜 ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆関東トップクラスのシェア率 ◆裁量が大きい ◆福利厚生充実 ◆転勤当面なし ◆東証スタンダード上場 ■業務内容： ・木造建築に関する施工管理業務をお任せします。具体的には、建築現場における工程管理・品質管理・原価管理・安全管理を行っていただきます。 ・基本的に近隣のエリアが対象となりますので出張は発生しません。 ・1名当たりの案件数は5〜多くて10件ほどとなります。 ※積算業務は本社にて行いますので、管理業務が中心となります。 ■施工実績： 多様なプロジェクトを手掛けており、木造住宅の戸建て、アパート、保育園、介護施設など、幅広い分野での施工経験を積むことができます。 ■組織について： グループ含め施工管理職は25名が在籍しており、1級建築施工技士は約6名在籍しています。 施工管理の経験を活かし、現場での問題解決能力やコミュニケーション能力を発揮できる環境です。20代〜50代が活躍中の職場で、専門的なスキルを磨きながら成長するチャンスがあります。 ■勤務環境： ・年間休日123日、土日祝休み、残業平均20h、直行直帰可能とワークライフバランスを整えられる環境です。 ・在籍する社員はベテラン社員であり、分からないこと等随時確認しながら業務を進めることができます。 ・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。 ・社員の技術、意識を高めるため、必要に応じて各種研修・勉強会を開催します。建築の知識など、学ぶ人を応援する職場環境です。 ■当社の特徴： ・1983年の設立以来、地域の皆さまの住まいづくりに貢献し、着実な成長を遂げてきました。確かな技術力と人間力を評価いただき、ご依頼はいまだ右肩上がりを継続し、売り上げも堅調に推移させております。 ・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 主に、DC、個人投資家等向けの投資信託運用業務。国内外の運用会社を発掘し、当社の投資信託を通じて、その会社の商品への投資を行っていただきます。 ・運用会社の戦略のリサーチやデュー・ディリジェンスの実施、既存ファンドのモニタリング（含む海外出張） ・運用会社との交渉、リレーションシップ・マネジメント（英文メール、オンサイトや電話会議でのコミュニケーション等） ・ポートフォリオの管理やトレード計画の策定 ・運用状況の分析や投資家向け報告資料の作成並びに運用状況の説明 ■部署について： ソリューション運用部オペレーショングループは5名が専属で所属し、DC、個人投資家向け運用商品の運用を行っています。 ■当社の特徴・魅力： 当社は、お客さまの中長期的な資産形成に資する最高品質の商品・サービスを提案・提供し、「日本一お客さまのことを考える資産運用会社」になることを目指しています。またフィデューシャリー・デューティーを、「プロフェッショナルとしてお客さまのことを第一に考える責務」と考えており、その実践として、以下の3つの実現に取り組んでいます。 1.お客さまの資産形成に一層貢献できる運用力の実現 2.真にお客さま視点にたった商品・サービスの実現 3.上記を実現するガバナンス体制・業務基盤の実現 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇自社AIプロダクトで最上流から開発/自社内開発×週4までリモートOK/通信・大学・製造など多様業界のDXに直結するPMポジション◆◇ 【担当業務】 自社ＡＩ製品「ルールエンジン」を活用した、システム開発プロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。自社プライム案件や、業務委託案件などの複数プロジェクトが存在しており、お客様は上場企業が多く、様々な業種の案件に携わることができます。 【弊社の特徴及び強み】 弊社独自の知識処理技術を活用して業務知識（ノウハウ）をＡＩ化し、システム開発及び運用コストの効率化を実現しています。 様々な業種の業務知識を対象とし、お客様と一体となってシステム開発をおこなっており、お客様との距離が近く、ビジネスの最前線で最新技術を活用した開発に携わることができます。 【ルールエンジン活用事例】 様々な領域および分野での活用実績がございます。 ・顧客管理システム（通信事業者） ・RPA連携による諸判断自動化（カード会社） ・健康診断支援システム（検診事業者） ・入居審査システム（不動産業） ・半導体設計工程検証システム（半導体メーカー） ・官公庁システム（官公庁） ・法令判定（該非判定）ナビ（BPO事業者） ・観光スポット提案システム（鉄道事業者） ・勤務シフトシステム（自動車メーカー） ・空調運転支援システム（空調設備会社） ・工事計画自動化システム（電力事業者） ・児童入所施設選考システム（自治体）　など 【働き方・環境】 自社内開発中心で、腰を据えてプロジェクトと向き合える環境が多いです。 プロジェクトにもよりますが、週3日程度での在宅での対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内トップクラスのHRテック／100万ユーザー規模の「次世代コア事業」シフト最適化クラウドの開発リーダー募集！12期連続増収の成長企業◆◇ ≪当社について≫ 「採用」と「雇用」をテクノロジーで支援し、労働力不足が進む日本の第三次産業（小売・外食・運輸等）を支えることが同社の使命。 単なるツール提供ではなく、“顧客提供価値” を中心に据える文化が強く、職種を超えてユーザー視点でプロダクトをつくっていくことを重視しています。 今回募集する「ハイソルシフト（管理・作業割当）」は、ユーザー数100万人が目前のまさに、急成長フェーズに突入する SaaS の中心で価値をつくるポジションです！ ≪業務内容≫ クラウド型サービス「ハイソルシフト（管理・作業割当）」のWebアプリ開発リーダー／技術チームリーダーをご担当いただきます。 ■業務詳細 （1）プロダクト企画・設計・改善 ・企画チームと協働し、サービス機能の企画・要件定義 ・システム全体アーキテクチャの分析 ・新機能設計、改善提案 ・コードレビュー／品質マネジメント ・開発プロセスの改善 （2）アジャイル開発のリード ・Gitフローを用いた短サイクル開発の推進 ・開発生産性向上のためのプロセス改善 ・AIモジュール設計・実装（専門チームと協働） ■顧客 大手小売・外食・アパレル・教育など、生活インフラを担う企業が中心となっています。 例）敬称略／一部抜粋 セブン‐イレブン・ジャパン／ローソン／ファーストリテイリング／ビックカメラ／ウエルシア薬局／ニトリHD　等 ■当社の魅力： ≪魅力情報≫ （1）急成長するSaaS事業にて企画〜技術まで広く関われます。 ...大規模データ × AI領域の経験が積め、技術リードだけでなく、価値づくり・プロダクト改善に深く携われます！ （2）「顧客の成功をつくる」という思い ...人の想いや現場の課題に興味のある方はぜひご応募ください！新しい挑戦にも積極的な組織です ◆キャリアステップ 技術チームリーダー → テックリード→プロダクト設計責任者 プロダクトマネジメント領域への展開も可能です！ ■組織構成： プロダクトマネージャー1名、メンバー数名（30代中心）、その他協力会社のエンジニアが在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！） ◎年休123日／平均残業月30時間／完全週休二日制／福利厚生充実／住宅手当あり ■仕事概要 業界No１の当社の住宅事業部門にて、戸建住宅の施工管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの材料の拾い出し、値入などの見積りや積算業務をお任せします。 ・流通店舗(S造、RC造)：飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ・建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等 工法計画や積算チェック、スケジュール及びコストコントロール、企画書や文書作成等に携わって頂きます。 ■キャリアパス： ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 ・定期的な面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■全国総合職モデル年収： （1）一般職社員　年収617万円 （2）主任　　　　年収704万円 （3）管理職候補　年収775万円 ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合 ※（1）~（2）は最短で３年で昇格可能 ※平均年収：928万円(2023年3月期)※平均年齢40歳 ■はたらき方： ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力しています！ ・年間休日123日 ・完全週休2日制 ・平均残業30H ・フルフレックス ・積立有給あり ※その他サポート制度多数有り（福利厚生項目参照） 　例：育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給　など ◆多い入社理由◆ ・働き方の改善 ・スキルアップ ・品質の高さ/コンプライアンス遵守 ・高待遇や充実した福利厚生 ・建設業界No１の安定性　等 変更の範囲：本文参照

■組織/チームの業務概要： ドコモグループにおける金融事業に関する監査業務を担当頂きます。 ■担当いただく業務概要： ・ドコモグループにおける金融事業に関する内部監査担当の管理職として、内部監査の一連の業務（リスク評価、内部監査計画策定、監査実施・取りまとめ、監査調書及び報告書作成、改善提案、経営への報告、フォローアップ、内部監査人育成など）の推進 ・内部監査態勢の構築・運用、監査品質の確保・向上及び高度化の推進に向けた各種取組みの主導 ■配属先組織の人員構成： ◎人員構成：担当部長1名、担当課長5名、主査4名（6/1~5名） ◎その他：兼業実施者1名 ■組織のミッション/理念： リスクベースの高品質な金融監査を通じて、金融事業の運営態勢・業務の品質保証や経営上のリスク抽出及び改善機会の提供をすることによって、お客さまの利益を保護し、様々なリスクから会社・金融事業を守りながら、金融事業の継続的な発展を支援することでドコモの企業目標達成に貢献します。 ■業務の魅力： ・ドコモの金融・決済サービスは事業が急速に拡大しているため、金融分野の専門スキルのある社内外の人材により、内部監査を通じて内部管理態勢及び内部統制の改善・強化支援を行うことが重要な課題になっており、経営幹部の関心も高い領域です。ドコモは、全社的な方針であるCX/EX向上を通じてお客さまにとってより安心・便利な金融・決済サービスの提供をめざしており、監査を通じてより良い金融・決済サービスの提供に貢献することができる、やりがいのある業務です。 ・金融監査は高度化をする余地が多く残されており、新しい監査手法等の提案・導入・実施が可能です。 ・CIA、CISA、金融内部監査人等の資格支援制度や継続教育が提供されており、金融監査の知見獲得・スキル向上を図ることが可能です。 ■働く環境： ・フレックス制度（コアタイムなし）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 ・チーム一丸となった業務遂行体制で、各人の意見やアイディアも柔軟に採り込みながら各タスクを進めています。 ・社内異動、グループ会社への出向の可能性があります。

〜東証グロース上場／日本の社会課題「生産性向上」の解決を目指すHR SaaS企業／リモート可／フレックス〜 ■募集概要： プロダクトコンサルティング部では、新規プロダクトの導入プロセス構築、コンサルビジネスの立ち上げ、プリセールス活動の強化を推進しています。 ビジネスの拡大により、新規プロダクトの導入プロセス設計やコンサルビジネスの構築を担う人員拡大を計画しています。 組織強化とコンサルビジネスの本格的な立ち上げのため、サービス設計から顧客提案まで幅広く担える即戦力を募集します。 ■業務内容： ・コンサルビジネスの構築(業務コンサルやAIを用いたFDE要素を含むサービス開発) ・新規プロダクトの導入プロセス・サービスの設計と構築 ・新規導入サービスの企画・立ち上げ ・顧客折衝・提案活動全般 ・提案書作成、顧客との商談同席、PoC支援など ■ポジションの魅力： ◎0→1でサービスを創る経験 新しいコンサルビジネスや導入サービスを0から設計・構築できるポジションです。 ◎最新プロダクトの最前線に立てる TeamSpiritの新規プロダクトに誰よりも早く触れ、その導入プロセスを作り上げる仕事です。 ◎事業開発的な面白さ 単なるコンサルタントではなく、事業を創る・育てる経験ができます。 ◎幅広いビジネス領域と成長機会 プリセールスからサービス設計、ビジネス構築まで、幅広いビジネス領域での活躍機会が得られます。各領域で裁量をもってビジネスを推進いただきます。 ◎AI・FDE領域へのチャレンジ AIを活用したForward Deployed Engineer的なアプローチを含む、最先端のコンサルティング手法に挑戦できます。 ■当社の特長： 当社は、2,000社・60万ユーザの顧客基盤を持つ、バックオフィス系のBtoB SaaSの事業を専業で行っている東証グロース上場企業です。労働力不足という社会課題を解決すべく、ミッションに「働くを変え、チームの力を解き放つ」、ビジョンに「チームの成功を支えるプラットフォームになる」を掲げ、Salesforceを基盤としたHRTech領域の業務アプリケーション「TeamSpirit」シリーズをはじめ、様々なラインナップでのプロダクトを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務メインで手を動かしたい方へ／フルフレックス・在宅勤務可能／勤務地は埼玉or東京にて選択可能】 ■組織のミッション： 持続可能な循環型社会の実現と、それを通じた企業価値の向上に、知的財産を用いて貢献する。 ■業務内容： これまでのご経験やご希望などを考慮し、目安として以下の業務をご担当いただきたいと考えています ・権利形成業務（発明発掘／中間対応など）50% ・ポートフォリオマネジメント（自社他社特許力比較／特許棚卸／活用提案など）30% ・第三者特許対応（クリアランス／特許訴訟対応など）20% ■将来的にお任せしたい業務： ビジネスに貢献するポートフォリオの構築と活用戦略立案・遂行を期待します。 ■可能性のあるキャリアステップ： 全社知財戦略を立案する戦略企画室、IPランドスケープなどを実施する分析調査室への移動の可能性がありますが、本社（二重橋）又はさいたまオフィス、以外への転勤は原則ございません。 ■出張： ・国内出張：1か月に1回程度。日本全国にある拠点へ1-2日程度が見込まれます。 ・海外出張：数年に1回程度（海外業務の増加を見込んでいるため今後は頻度が高まると予想しています）。 ■魅力 ・資源循環・GHG削減に注力するという新しい会社方針のもと、知財業務についても新しい発想でのチャレンジができる環境です。 ・フレックス制度（コアタイムなし）や、テレワークも可でありワークライフバランスをとりやすい職場です。 ・経験者採用での入社も多く、新しい環境であってもなじみやすい組織と言えます（人員構成は下記を参照ください）。 ・部署の女性比率は30％であり、男女問わず活躍いただける環境です。また、全社としてもDE＆I推進（男性育休取得の推進など）を注力している企業です。 ■組織構成 知的財産部25名（うち形成室10名） 男女比率：3:1 経験者採用者が全体の約20%（5名） ■当社の特色： 当社は、非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具（超硬工具）も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する素材メーカーです。近年は経営改革に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

~30カ国以上に拠点を持ち、従業員数が全世界7万人／DXとBPOを軸に、企業の課題解決と成長を支える総合アウトソーシング企業~ ●海外含む多様な連結決算で専門性を大きく高められる成長環境が整う職場 ●高難度の会計課題に挑みグローバル視点を養えるポジションとして成長 ●将来は課長以上へ進めるキャリアパスもあり ■業務の概要 本社の連結決算業務の実務のマネジャーとして連結決算及び開示資料作成業務のマネジメントと業務に関与する人材の育成を担当していただきます。 また、海外子会社の経理責任者と会計課題等について英語でコミュニケーションを図る役割も担います。 ■業務の詳細 （1）月次・四半期・年次の連結決算業務 　∟各企業を担当しているメンバーのレビューを含む （2）国内外の子会社との連携・連結パッケージの作成・レビュー 　∟子会社からの提出データの確認・分析・疑問点の解消など （3）連結開示資料(会社法・金融商品取引法）の作成 （4）会計監査対応（監査法人との折衝） （5）経理業務の効率化・業務フロー改善 その他、関連部署と連携して子会社の買収や組織再編等の会計に関わる課題対応を行います。 まずは、（1）（2）（3）をお任せし、当社の業務をある程度把握されたタイミングで （4）（5）と幅を広げていただきます。 ■組織情報 ・配属予定部門：コーポレート統括 経理財務本部 経理統括部 連結経理部 ・5名（契約社員含む）の組織です。 ■やりがい 当社は国内外ともに子会社数が多く、難易度の高い課題にも対応が必要となりますが、海外各国の税制や会計基準などに触れる場面も多いため、その分専門性を高められる環境です。 ■キャリアパス 成果・能力等に応じて、ゆくゆくは課長以上の組織マネジメントをお任せしたいと考えています。 ■企業情報 1966年創業以来「人と技術の融合」を原点に、国内外で約7万人が働く日本有数の総合アウトソーシング企業です。 コールセンターやEC、デジタルマーケティングなど幅広いサービスを展開し、大手企業を中心に3,000社以上の実績を誇ります。 DXやAIを活用した業務革新にも積極的で、働きやすい環境づくりとコンプライアンス経営を重視。安定した基盤と挑戦できるフィールドで、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎自社プロダクトのオペレーションフロー構築ポジション ◎ANAホールディングス発のスタートアップ企業！安定基盤の中で0→1の実行ができる環境 ◎週2日リモート可／フレックス ■募集背景 顧客数および導入規模の拡大に伴い、オペレーション機能（カスタマーサポート、フィールドサポート、3PL）の強化を推進しています。今回、カスタマーサポート領域に強みを持つシニアマネジャーのポジションです。将来的にはオペレーション部長として組織を牽引していただくことを想定したポジションとなります。 ■業務概要： 主な担当業務領域は以下の通りです。戦略立案から実行、チームマネジメントまでをリードしていただきます。 （1）部の担当業務のプロセス構築、KPI設計、改善活動の仕組化の推進 ・カスタマーサポート：顧客満足度の最大化を見据えたカスタマーサポートの仕組みおよび体制の強化 ・フィールドサポート：オンサイト対応のサポート体制構築及び運用管理 ・3PL（物流・保管・修理・製造委託、等）：外部委託先との連携・管理を通じたオペレーション最適化 （2）開発及び営業との連携 部署横断での協働を通じて、サービス品質と業務効率の向上を推進 （3）マネジメント チームメンバーの採用、育成、マネジメント及び組織力強化に向けた人材戦略の立案と実行 ■魅力： ・社会実装が進む先端ロボティクス領域において、顧客との接点を担う重要なポジション ・サポート組織構築やBPO連携など、裁量を持ってゼロから構築できる環境 ・顧客体験の設計からプロダクト改善まで、幅広い領域に関与できる ・AIやデータを活用した次世代型サポート体制を自らデザイン、推進できる ・経営層との距離が近く、戦略的な業務に携わりながら、部門責任者候補としてキャリアを築く機会がある ■当社について AIとロボティクスの技術を活用し、「世界最大の人助けネットワーク」の構築を目指すANAHD発のスタートアップ企業です。遠隔でも「人のスキル・価値」を提供することができるアバターロボット『newme』を開発し、空港にて大規模な実証実験を実施。現在はパートナー企業と共に新たな価値・ビジネスを創造するプロジェクトを推進しています。直近ではシリーズBラウンド 37億円の資金調達を実施。累計77億円の資金調達を行っています。

【圧倒的な営業力を強みとする年商100億規模メガベンチャー／平均年齢28歳の若手が活躍中／2030年までに年商1000億を目指し、新規事業多数立ち上げ急速拡大中！】 当社では、法人企業の経営課題を解決するため、営業戦略・マーケティング・業務改善など幅広いソリューションを提供しています。単なる提案に留まらず、戦略策定から実行、成果創出まで一貫して伴走するスタイルが特徴です。 当ポジションでは、コンサルティング事業部のマネージャー候補として、以下の業務をお任せします。 ■業務概要： ・クライアントの経営課題を解決する戦略立案〜実行 ・チームビルディング・メンバー育成 ■実績： ・取引店舗数：約100,000店舗（飲食・美容・医療） ・取引企業数：約30,000社（中小企業中心） ・営業体制：200名規模のプロフェッショナル集団 ・月間商談数：1,500件以上 ・高単価・高難易度の商材多数 ■キャリアパス： ・実績次第で本部長・役員への昇進チャンスあり ・1年後には事業部長として活躍できるよう、現マネージャーが直接サポート ■当社の魅力： 当社には年功序列要素はないので実績を出していただければ昇給／昇格が可能です。役職就任後の昇給も可能です。 新規事業の立ち上げも積極的に行っており、3か年計画として100個以上の新規プロジェクト発足、3億円の投資、M&Aの実施を計画しています。また、新規事業発足制度もあるのでどの社員にも新規事業を発足するチャンスがあります。企業の成長を実現し、その結果社員へ利益を還元するため、積極的に活動しています。 ■事業特徴： 人材派遣からスタートした当社は、現在に至るまで様々な経験をしてきました。営業代行を軸に、ある時は地域経済を活性化させる地域通貨事業、ある時は飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたります。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。圧倒的な「営業力」を基盤とした新規事業の展開、M&A、JVの設立、最先端のサービスを提供する企業との業務提携など、様々なビジネスに果敢に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇AmazonJapan出身の代表が立ち上げたAmazon運用コンサルティング企業／Redbull、Panasonicなど大手メーカー各社と取引◇ ■求人概要： 日本のECを、世界へ。PicaroはAmazon元社員の知見とAIを武器に世界へ挑むテクノロジーカンパニーです。今、私たちが注力するのは、Amazonのデータクリーンルーム（AMC）を核としたSaaS開発。広告運用で培った「データの読み解き方」を活かし、世界で戦えるプロダクトへ昇華させるPdMを募集します。 ■業務内容： AMCのEvent-levelデータを活用した自社ツールの企画・仕様定義をリードします。エンジニアに対し、「どのデータを組み合わせれば、クライアントの売上に繋がるインサイトが出るか」という分析ロジックの策定と、プロダクト実装に向けた仕様書作成を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・AMCを活用した分析ユースケースの定義（例：NTB貢献度、フルファネル分析など） ・エンジニアへの実装指示に向けた、データソースの特定およびロジック仕様書の作成 ・Amazon Ads API等を用いた、分析から自動運用へのサイクル設計 ・AMC特有の制約（差分プライバシー等）を考慮したUI/UXおよびレポート構成の設計 ・クライアントの課題を吸い上げ、プロダクトのロードマップ（優先順位）を策定 ＜ポジションの魅力＞ 1. 分析をプロダクトに昇華：自身の分析ロジックをSaaS化し、世界で使われる仕組みへと変える経験。 2. AMC API連携の最前線：単なる集計にとどまらず、自動入札・オーディエンス生成まで踏み込んだ高度な開発に携われる。 3. Amazon元社員チームとの協業：内部ロジックに精通したメンバーと共に、AMCの最新トレンドを迅速に反映可能。 ＜今Picaroではたらく面白さ＞ 1. ECの特異点を創る：AIが変革するEC領域で、「AI×Amazon」の勝ち筋を自ら描ける。 2. 未完成を楽しみビルドする：歯車ではなく、グローバル水準の組織づくりに主体的に関われる。 3. 自己責任が生む自由：成果を出せば高い報酬と柔軟な働き方が尊重される文化。

■職務内容： デザインコンサルティング企画・実行の責任者として、策定された戦略を具体的な企画やプロジェクトに落とし込み、案件獲得および顧客へのコンサルティング業務を行う。また、チームリーダーやメンバーの育成・指導を通じ、組織全体のデザインコンサルティング能力を向上させる。 ■個人に期待する役割やミッション： 国内の顧客の業務・業界課題を的確に捉え、デザインコンサルティングやサービスデザイン領域に関する知識と経験に基づき、戦略を具体的な企画・プロジェクトとして具現化できる高い専門性と、プロジェクトの品質向上およびチームの専門能力を高めるリーダーシップを有する。　 コンサルティングの戦略・企画をプロジェクトとして具体化し、プロジェクト遂行に必要なリソースや体制の最適化およびチームリーダー・メンバーの能力開発を推進することができるマネジメント能力を有する。 各事業部門や関係部署との連携・調整により、プロジェクト推進に必要な体制を構築。また、顧客経営層や意思決定層と密接なコミュニケーションを図り、顧客課題を具体化するとともに、ビジネス成果の実現を推進。 ■仕事の魅力・やりがい： ・富士通という大企業の変革にデザインやコンサルティングの力で貢献できる。 ・幅広い領域のデザインに関わり、自身の専門性を活かしながら成長できる。 ・経営層と連携し、組織全体の戦略を立案・実行できる。 ・新しいビジネスモデルの創出や、コンサルティング組織の立ち上げを牽引できる。 ・多様な人材と協働し、組織全体の能力を高めることができる。 ■必須条件 ・サービスデザイン、デザイン思考などデザインアプローチに関する豊富な知識と実践経験 ・ビジネス、テクノロジーとデザインの双方のコンサルティングスキルを活用し、ビジネス課題の解決をリードした経験 ・複数チームを管理し、組織を効果的にマネジメントできるリーダーシップ ・関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・変化に柔軟に対応できる適応力と課題発見能力、論理的思考力、課題解決能力 ・クライアントの業務データを生成AIで分析し、インサイトを引き出すスキル ・プロジェクトチームが生成AIを効率的に活用できる仕組みの設計経験 ・競合や同業他社の生成AI情報を常に調査し、差別化要素の検討・実践を行った経験 変更の範囲：会社の定める業務

◎ペンギンマークでおなじみの上場企業 ◎目指すは、フードサービス機器で世界NO.1 ◎良い製品は良い環境から／土日祝122日／有給取得80％以上／離職率2％以下 ■募集背景 当社は5ヶ年経営ビジョンのもと、海外工場の新設やM&Aなど積極的な投資を行い、グローバルで継続的に成長できる事業基盤の構築を進めています。 海外事業の拡大に伴い、経理部門にもグローバル経理としての体制強化が急務となっています。 そのため、会計知識・経理経験・語学力（英語）を活かし、グローバル経理の基盤づくりに中心メンバーとして携わっていただける方を募集します。 ■業務内容 次世代の経理部門のリーダー／管理職候補として、連結決算や開示業務などを中心に、グローバル経理体制の強化に取り組んでいただきます。 具体的な担当業務は、これまでのご経験に合わせて決定します。 ■業務詳細 ・連結決算、監査対応、開示業務 ・国内外グループ会社への経理指導や決算体制の構築 　M&A企業への出張対応あり 　M&Aプロセスに関連する経理業務 ・本社経理・決算関連業務全般 ・メーカーとしての原価管理 ・拡大するグループ全体の連結業務（海外拠点多数） ■キャリアパス 本ポジションは 将来的に海外拠点への出向を前提とした採用です。 ・入社後は本社にてグローバル経理・税務業務を幅広く経験 ・キャリア中で海外拠点（米州、欧州、アジア、南米など）での駐在を経験 ・任期は1回につき3〜5年ほど ・帰任後は国内でグローバル経理業務に従事、または別地域への再赴任可能 当社は国内外に60社のグループ会社を有し、海外売上比率も50％超と高水準。 専門性の高いグローバル経理・税務・財務を 深く・広く経験しながら、会社の成長とともに自身のキャリア形成も実現できます。 経理部門は当社の中でも幹部候補を多数輩出しており、経営に近い立場でキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇AmazonJapan出身の代表が創業／Redbull、Panasonicなど大手メーカー各社と取引◇ ■求人概要： 日本のECを、世界へ。PicaroはAmazon元社員の知見とAIを武器に世界へ挑むテクノロジーカンパニーです。今、私たちが注力するのは、Amazonのデータクリーンルーム（AMC）を核としたSaaS開発。広告運用で培った「データの読み解き方」を活かし、世界で戦えるプロダクトへ昇華させるPdMを募集します。 ■業務内容： AMCのEvent-levelデータを活用した自社ツールの企画・仕様定義をリードします。エンジニアに対し、「どのデータを組み合わせれば、クライアントの売上に繋がるインサイトが出るか」という分析ロジックの策定と、プロダクト実装に向けた仕様書作成を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・AMCを活用した分析ユースケースの定義（例：NTB貢献度、フルファネル分析など） ・エンジニアへの実装指示に向けた、データソースの特定およびロジック仕様書の作成 ・Amazon Ads API等を用いた、分析から自動運用へのサイクル設計 ・AMC特有の制約（差分プライバシー等）を考慮したUI/UXおよびレポート構成の設計 ・クライアントの課題を吸い上げ、プロダクトのロードマップ（優先順位）を策定 ＜ポジションの魅力＞ 1. 世界最強の「購買データ」をハックする: Cookie規制下で価値を増すAmazonのファーストパーティデータを分析の中核として扱える、アナリストにとって重要な領域。 2. 「分析結果」が自動で動く面白さ: 抽出で終わらず、ロジックがAIと連動しリアルタイムで広告運用を最適化する仕組みへ変わる瞬間を設計できる。 3. ポストCookie時代のキャリア形成: データクリーンルーム（AMC）の活用経験は、今後のデジタルマーケ領域で求められる希少スキルとなる。 ＜今Picaroではたらく面白さ＞ 1. ECの特異点を創る：AIが変革するEC領域で、「AI×Amazon」の勝ち筋を自ら描ける。 2. 未完成を楽しみビルドする：歯車ではなく、グローバル水準の組織づくりに主体的に関われる。 3. 自己責任が生む自由：成果を出せば高い報酬と柔軟な働き方が尊重される文化。

【メディア・エンタメに強いJ:COM／厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定／えるぼし認定（3つ星）取得】 ※本ポジションは、ＪＣＯＭ株式会社で採用後、株式会社エニーへ在籍出向となります。 ■業務内容： ◎ライブコンサートの企画制作、ブッキングやイベントに必要な関連会社の選定、交渉、進行管理、当日の運営などを担当いただきます。 ◎今回はマネジメントの即戦力となりえる方を求めており、上記の業務にかかわったことのある方を募集してます。 （具体的には、1000人規模の会場からアリーナやドーム級１0,000人規模以上のライブコンサートを実際に自身で企画等を実践した方） ■部署構成： イベント事業部、プレイガイド事業部の2事業で構成されています。 ◎音楽／ライブチーム └主に音楽公演・ライブ・コンサートの企画・運営・管理、票券業務 ◎イベントチーム └主にBtoBイベント・展覧会・POPUpの企画・営業・運営・管理 ◎プレイガイド事業部 └全国5店舗チケットポートの運営／杉並公会堂、渋谷大和田センターの管理運営受託業務 ■魅力： ◇自分自身の手で作り上げた舞台で多くの人が感動してくれること ◇コンサート／イベントの企画をゼロから自分で立案して、実施できること ◇ライブコンサートの企画・制作だけではなく、チケット票券、対面販売のチケットポートまで一気通貫でサポートする体制が整っているので、様々な大きさのイベントへの対応力があり、企画提案し、実現できるという強みがあります ■キャリアパス： イベント事業部に配属し、業務に携わっていただきます。 ひとくちに”イベント”といっても、ある程度形式が決まったものから、ゼロから企画・運営するものまで幅広いため、将来的に多様な経験を積むことが可能です。 ＜参加団体＞ 一般社団法人 コンサートプロモーターズ協会（ACPC）正会員 ■出向先情報：株式会社エニー エンタメコンテンツの企画・制作から販売・運営までをワンストップで展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務