＼コンサル未経験歓迎！中途入社のほとんどが未経験から活躍中／ 〜担当業界不問！教育制度充実の環境（3か月の研修あり）でコンサルタントとして活躍〜 ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界課題解決に挑戦できる ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値や年収を高められる環境です ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております ■業務内容 多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施いたします ※ご経験を身に着けた後には他業界のプロジェクトにも携われる「ワンプール制」があります ■プロジェクトの例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 3か月の研修の中でコンサルタントしての基礎をキャッチアップ。その後は各業界知見をベースに、主要顧客へ価値発揮いただけます ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経て、コンサルタントとしてチームでご活躍をいただけます ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

〜システム運用・ネットワーク運用経験者歓迎！グローバル基準でスキルアップを実現〜 ★KPMG Japanの情報セキュリティを技術面から支える運用中核部隊★ ●4大国際会計事務所であるKPMGグループの安定基盤あり ●ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可×在宅勤務可 ■業務内容： ・脆弱性評価とリスク分析の実施、セキュリティ改善のための提案の提供 ・グローバル・セキュリティポリシーの国内への実施、維持 ・セキュリティ監査、テスト、および運用上の問題の解決サポート ・セキュリティソリューションによる監視および同ソリューションの運用 ・最新のセキュリティトレンド、脅威、および技術に関する知識の更新 ＼ ここが魅力！／ 日常運用に加え、脆弱性評価・リスク分析・改善提案にも主体的に関与いただくポジションです。 KPMGのグローバル・セキュリティ・ポリシーを国内運用に落とし込む経験を通じて、グローバル基準に基づく運用設計力を養うことが可能です。 ■配属部署： 日本に所属するKPMG Japanの代表として、各ステークホルダーと連携しながら、KPMGの情報セキュリティの強化をミッションとして活動しています。KPMG Japan全体のサイバーセキュリティ対策として導入したサービスやシステムの運用を行い、日常的なセキュリティインシデントへの対応を行います。併せてKPMGのRegional Inofrmation Security Officerと連携し、Globalで導入するシステムやサービスの導入も行います。外部からの攻撃のみならず内部脅威含め、データの損失や不正アクセスから組織を保護することに重点を置いています。 ■配属チーム： 全7名のチームで、中途入社の方がほとんどです。 各メンバーが「不正アップロード対応」「脆弱性」「クラウドリスクアセスメント」等それぞれの業務を担当しています。 ■キャリアパス： 将来は、Global Risk ComplianceチームやIncident Responseチームと連携した統合的な情報セキュリティ運営を担うポジションへキャリアを広げることができます。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

世界最大級のEdTechコンペで最優秀賞を受賞したり、経済産業省の実証実験に4年連続採択、自治体との連携、複数の海外教育アワードでファイナリストに選出など、実績がある当社。 現在は全国の中学・高校へ、世界が広がるようなを届けています。 私たちは「世界中の10代をインスパイアする」を掲げ、一人ひとりが自分らしい人生を選べる社会を目指しています。 オンラインの教育プログラムを通じて、世界中の大人や生徒たちがつながり、創造性を引き出すプラットフォームを構築。 現在、導入校が急増する成長期にあり、営業の力で日本の教育の未来を共につくる仲間を募集します。 ■仕事内容 ・複数の営業チームのリーダーマネジメント ・営業メンバーの目標設計および日々の行動サポート ・チーム全体の成果最大化に向けた戦略立案とPDCAの実行 ・学校の教育理念に基づいた中長期的な導入計画の策定 ・学校への同行や提案活動のリード ■メンバー・リーダーの業務イメージ 現場に立ち、学校の理想とする姿や先生方の想いを深く理解することから始まります。 ・午前〜午後：担当エリアの中学校や高校を訪問。先生とお打ち合わせ。 ・夕方：チームMeetingや1on1で、営業メンバー同士でも情報を得る。 ・週次：社内Meetingにて、会社全体の状況や営業全体の動きを理解し、自身の目標と動き方の改善案を検討。 単なる商材販売ではなく、教育の質を高めるパートナーとしての活動が中心です。 ■魅力・やりがい ・自らの提案が10代の価値観や未来に広く影響を与える実感を得られます。 ・社会貢献度の高い事業で、教育現場をアップデートしていく手応えを感じられます。 ・正解がない中、学校と共に「新しい学び」を創る面白さがあります。 ・スタートアップならではのスピード感があり、組織づくりにも関与できます。 ・志の高いメンバーと、クリエイティブな営業スタイルを追求できます。 ■はたらき方 ・リモートと直行直帰を活用し、効率的かつ柔軟な働き方が推奨されています。 ・社内ツールを通じたノウハウ共有が活発で、遠隔地でもチームの繋がりを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜数億円規模の大型案件から、意匠性の高い空間まで幅広い案件に携われる／ワークライフバランスの充実が叶う／土日祝休み／年間休日124日／残業月22時間／転勤無〜 ■業務内容： ・ホテル、オフィス、商業施設、ビル改修など幅広いプロジェクトにおける 　内装設計業務（意匠設計から基本・実施設計まで）を担当するチームのプレイングマネージャー ・クライアントへのヒアリングからプレゼンテーション ・法規相談 工期：小規模案件は1ヶ月〜、大規模案件は1年程 エリア：大阪を中心に京都、兵庫を担当 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。 【こんな物件を手がけています】 ぴあアリーナMM、リーガロイヤルホテル京都、UNITED ARROWS心斎橋、GUESS錦糸町PARCO、PORTAL POINT EBISU　など 世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を多数てがけております。 【当職種の魅力】 担当者の裁量が大きいことが魅力です。 デザイン性の高い物件を多く手掛けているため希少価値の高い建築資材などを扱うこともあり入手ルートの開拓など担当者の力を発揮できます。 またジャンルや規模など、様々な物件を手がけることでスキルを積み重ねていける環境です。有名企業のオフィスや、街のランドマークなどデザイン性の高い物件を手がけていく充実感があります。 ■働きやすさの理由： 当社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。 一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、制作部など）を確立。 目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。 ■当社について： ＜今後も成長を続けていく企業＞ 2028年までのビジョンとして、売上高200億円を目指しております。圧倒的なデザインを形にするだけではなく、チームとしてご要望以上のご提案ができるように部門や肩書の壁をなくし、協業の強化を行うなど、様々な行動指針を実行。 ＜社員ファーストで働きやすい環境＞ 労務管理を徹底しており、厳しい労働環境が当たり前とされるこの業界において、社員が働きたくなる組織を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜輸送・保管・流通加工・物流コンサルティングまで一貫提供する総合物流企業／業績好調かつ新規拠点を複数開設し、安定的に事業を展開しています〜 当社は創業60年以上、メーカー取引中心に成長を続ける総合物流企業。 現在、名古屋支店は輸送中心の拠点ですが、将来的には倉庫機能も備えた拠点への進化を目指しています。 支店長引継ぎ前提で拠点変革を担う、裁量と安定を兼ね備えた中核ポジションです！ ■業務内容 名古屋支店（輸送営業所）の支店長候補として、拠点運営全体をお任せします。ドライバー主体の現場をまとめながら、営業・収支・安全管理まで担う“現場×経営”ポジションです。 ＜具体的には＞ ・支店長としての拠点運営（約20名のマネジメント） ・配車・運行管理の最適化、輸送品質の向上 ・ドライバーの労務管理、安全管理、法令遵守体制の強化 ・支店の収支管理、コストコントロール ・既存顧客との折衝・関係強化 ・協力会社（傭車）の開拓・関係構築 ・業務改善およびシステム活用による効率化推進 ・将来的な倉庫機能拡張を見据えた体制づくり ■組織構成 名古屋支店：約20名 （支店長1名、内勤2名、ドライバー約17名） ■キャリアプラン 入社後は現支店長のもとで業務全体をキャッチアップし、段階的に業務を引き継ぎます。数年以内に支店長として独り立ちいただく想定です。 ■働く魅力 ＜次期支店長としての明確なキャリア＞ 現支店長（50代後半）からの引継ぎを前提とした採用。ポストが見えている環境でキャリアを築けます。 ＜輸送のプロとして活躍できる環境＞ 名古屋は輸送ソリューションが中心。運送経験をダイレクトに活かせるフィールドです。 ＜変革フェーズに関われる＞ 輸送拠点から「輸送×倉庫」への進化を構想中。新システム導入など、拠点の未来づくりに関われます。 ＜大手企業との直接取引＞ 価格競争ではなく、品質・対応力・調整力が評価されるビジネスモデルです。 ■当社について トーエイ物流は、輸送・保管・流通加工・物流コンサルティングまで一貫提供する総合物流企業です。特に危険物物流など高付加価値領域に強みを持ち、メーカーとの直接取引を中心に安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合商社「丸紅」グループの総合物流会社／国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開〜 ■業務内容： WMSを中心としたIT基盤再構築を25〜28年度にかけて推進している当部署ですが、業務プロセスの効率化・業務品質の向上・ITガバナンスの強化の目標においてはいずれも実行力が伴わず、進捗が芳しくない状況です。また25〜27年の中期経営計画やその先のIT戦略策定においても、全体最適を鑑みた戦略が練り切れず、基幹システムの刷新や全社的なDX推進を大きく進められる状態にはありません。 入社後は部内および社内各所との現状把握のうえ、国内・国際物流の時流に合わせたIT戦略の立案、既存プロジェクトの推進など、当社IT戦略の実務リーダーとして活躍いただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ・社員1名とベンダー2〜3名程度で構成されるチームを率いながら、2〜3案件を並行して担当いただき、要件定義からシステム導入、保守・運用まで一貫して携わっていただきます。 ・顧客との要件整理やベンダーコントロール、プロジェクト管理など、幅広い経験を積むことができます。 ・既存システムの刷新だけでなく、新規案件におけるクラウドサービス導入や物流DX推進にも携わることができるため、物流システムの導入・運用経験を広げられる環境です。 ・ご経験やスキルに応じて、情報システム部の課長候補や部長補佐などのマネジメント業務もお任せしていく予定です。 ■キャリアパス： ITにかかる高度専門人材としての募集ですが、将来的にマネジメント職として活躍を希望される場合は、キャリアパス含めて相談可能です。 変更の範囲：当社業務全般

＼コンサル未経験歓迎！中途入社のほとんどが未経験から活躍中／ 〜担当業界不問！教育制度充実の環境（3か月の研修あり）でコンサルタントとして活躍〜 ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界課題解決に挑戦できる ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値や年収を高められる環境です ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております ■業務内容 多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施いたします ※ご経験を身に着けた後には他業界のプロジェクトにも携われる「ワンプール制」があります ■プロジェクトの例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 3か月の研修の中でコンサルタントしての基礎をキャッチアップ。その後は各業界知見をベースに、主要顧客へ価値発揮いただけます ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経て、コンサルタントとしてチームでご活躍をいただけます ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

【住友商事100％子会社の安定基盤／グループ会社の経理・財務機能を担うプロフェッショナルカンパニー／リモート週3日程度可／離職率3％／退職金制度有】 ■業務内容 住友商事グループの事業会社に対する受託経理業務の取りまとめおよびメンバー管理をお任せします。 ・会計伝票／会計帳簿の内容確認・承認 ・財務諸表の作成（月次・年次） ・住友商事への連結業務 ・会社法計算書類の作成および事業報告書作成の補助 ・決算公告手続 ・会計処理に関する相談対応 ・固定資産実地棚卸の補助 ・社内監査、住友商事（株）監査時の委託業務に関連する事項の補助 ・債権残高照合処理に係る補助 ・一部税務業務として、法人税等・税金に係る基礎資料の作成 ・経理プロセス全体の把握・PDCAによるオペレーション最適化の推進 ■組織構成 事業会社経理部は、部長、副部長、チームリーダー3名、サブリーダー7名、総合職・事務職を含む約50名の体制です。企業規模などに合わせてチームで担当を分けています。今回ご入社いただく方は、チームリーダーの直下でメンバーをリードしつつ、自らもハンズオンで手を動かすサブリーダークラスの採用を想定しています。 ■業務について 経理プロセス全体を俯瞰し、オペレーションの最適化を図っていただきます。AIなどの新しいツールや知見も取り入れつつ、業務効率化・品質向上をリードしていただきたいと考えています。 また、後輩の育成やスケジュール管理など実務と業務マネジメントの両面で力を発揮していただくことを期待しています。 ■働く環境 所定労働時間は7時間15分で、フルフレックス制度があり、在宅勤務も週3日程度まで活用が可能です。 ■ポジション魅力 ◇分業型ではないため、決算の一部プロセスにとどまらず、日次業務から決算、税務周辺、業務改善まで一気通貫で携わることができます。 ◇将来的には組織をリードするポジションへのキャリアや、ジョブローテーションを活用し、専門性を高めてキャリア形成を図ることができます。 ◇担当企業は業種・事業内容が多様で、会社ごとの取引特性や会計論点に触れることで、経理としての経験の幅と深みを広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■トレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営／創業1年半で業界トップクラスへ成長◎■□ ■業務内容： 本ポジションは、海外ユーザーをメインに代表直下で新規事業のグロースを担う重要なポジションです。 【海外向け新規事業の推進】 ・施策の優先順位付けと要件整理、実行推進（プロダクト・運用横断） ・効果検証と改善の継続運用（数字で伸ばし切る） ・社内外の関係者との折衝 ■やりがい： ・既存事業の成長に関与し、KPI改善や収益性向上など、事業成果に直結する打ち手を実行できます ・代表直下で1→10からスケールまでの実戦経験を裁量権を持って積めます ■会社全体の魅力・雰囲気： 経営陣は30代と若く、とてもフランクな性格です。 それぞれが起業家としてのセンスや熱意に溢れています。 社員も若い世代が多く、ファーストリテイリングの出身者など、大手企業出身者も在籍しており、学びのある環境で会社とともに自身も成長することができます。 ■当社について： ◇当社はトレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営しており、市場において、圧倒的な成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。 ◇創業から1年半ほどで業界トップクラスまで成長を遂げ、グローバル展開なども視野に入れています。 ■会社概要： 私たちはトレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営しており、市場において、圧倒的な成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。 Mission：エンタメに革新を。世界に熱狂を。 わたしたちは、エンターテインメントの可能性を信じています。 国境を越え、人々の心を動かす力が、エンタメにはある。 テクノロジーとクリエイティビティを掛け合わせ これまでにない体験を生み出し続けます。 Vision：日本発、次世代のデジタルエンタメ企業を創る。 わたしたちは、エンタメの進化に本気で挑んでいます。 誰もがスマホひとつで夢中になれる世界を目指して。 テクノロジーの力で、熱狂とワクワクをもっと自由に、もっと身近に。 日本から、世界へ。遊びの未来を動かしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 水力発電所における土木構造物を対象に、建設プロジェクトおよび維持管理・運用業務において、インハウスエンジニアとして業務を担当いただきます。水力発電は、長期間にわたり安定的な電力供給を担う重要電源であり、設備の健全性確保と計画的な更新・維持管理が不可欠です。 本ポジションでは、発注者側の立場から、ご経験・専門性を踏まえた役割に応じ、設備のライフサイクル全体に関わる、計画・設計、積算、工事監理、維持管理・運用に関わる業務を推進していただきます。 関係部署や協力会社と連携しながら、専門性を活かした技術検討・判断を通じて、水力発電設備の安全性・信頼性向上と安定運用を支える役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・水力発電所土木構造物に関する調査および計画立案 ・土木構造物の設計業務 　（構造設計、工事設計を含む） ・積算および工事監理 ・設備の保守管理、運用に関する技術的検討・改善 【主な対象構造物】 ・ダム ・水路 ・水圧管路 ・サージタンク ・ゲート機器類 等 ■配属先部署人数・構成 水力発電第一線職場土木部門：約200人 年齢構成 50代以上：70名程度 40代：40名程度 30代：20名程度 20代：60名程度 10代：10名程度 ■勤務地について： ・各事業所　※ご希望を最大限考慮のうえ、配属地を決定いたします 鬼怒川事業所　栃木県日光市鬼怒川温泉滝２６０ 那須野事業所　栃木県那須塩原市下永田２−１０４１−８ 渋川事業所　群馬県渋川市石原６１−１ 沼田事業所　群馬県沼田市薄根町４１２２−１ 松田事業所　神奈川県足柄上郡松田町松田惣領８１８ 甲府事業所　山梨県韮崎市若宮１−８−２１ 駒橋事業所　山梨県大月市賑岡町強瀬１１０１−２ 猪苗代事業所　福島県会津若松市蚕養町１０−１ 松本事業所　長野県松本市波田１０１９５−２ 高瀬川事業所　長野県大町市平１９０４−５ 犀川事業所　長野県長野市信州新町上条４６３−５ 千曲川事業所　長野県小諸市田町２−３−２ 信濃川事業所　新潟県中魚沼郡津南町大字下船渡戊１７９ 水力工事センター　群馬県高崎市栄町３−２６ 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の経済産業省所管の独立行政法人／国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献／転勤なし】 ■仕事概要 デジタル人材育成プラットフォーム内製開発リーダー（テックリード）として以下の業務を担っていただきます。 ・デジタル人材育成プラットフォーム第二フェーズ以降の内製開発におけるテックリード ・内製開発体制の採用支援、開発環境の構築などの立上げ ・システム全体アーキテクチャ設計、技術選定、設計レビュー、コードレビュー ・外部システムとのID連携・データ連携を前提とした設計・実装方針策定 ・開発チームの技術支援、品質向上、開発標準整備 ・AI活用による設計・実装・テスト・ドキュメント作成の高度化推進 ・運用保守、障害対応、性能改善、CI/CD・監視整備などのDevSecOps推進 ・必要に応じて、推薦・検索・スキル可視化等のAI/データ活用機能の技術検討 ■求める人物像 民間企業、市場でも注目を集めるプロジェクトにチャレンジをしたいブレイブハーテッドな方の参画を心待ちにしております！ ■雇用形態 特定任期付職員となります。 特定任期付職員とは有期雇用（１年更新、最大５年）で、「高度な専門的知識・経験・実績を有する者」と認められた場合に年収1,300万円〜で採用するものです。 業務調整手当があります。特別手当・退職金制度がありません。 ■独立行政法人情報処理推進機構（IPA）について： ◎2004年に発足してから今日に至るまで、IPAは、経済産業省の政策実施機関として日本のIT施策を企画立案し、実践する取り組みの一翼を担ってまいりました。 ◎国民の皆様が安心できるIT社会を実現するため、情報セキュリティ対策の実現、IT人材の育成、IT社会の動向調査・分析・基盤構築と、3つの分野を軸として、さまざまな事業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

●累計63億円の資金調達済シリーズD／導入アカウント実績13,000以上！物流の社会課題を解決する物流SaaS提供 ●物流領域で社会貢献性◎ ●年休120日以上・フレックス ■業務内容： クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」の開発/運用を技術的に牽引していただきます。リードエンジニアとして以下のパフォーマンスを期待しています。 ■業務詳細： ・事業/プロダクトの中長期なビジョンまで見据て先手を打ったテクニカルなデザイン ・自身の技術力とリーダーシップを発揮したエンジニアチームのアウトプットの最大化 ・ソフトウェアのコード品質を高めるための取り組み（コーディング規約、コードレビュー等）の推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■携わるプロダクト： ・荷主向けシステム（ユーザーポータル）の開発・運用 ・倉庫向けシステム（WMS）の開発・運用 ・外部連携システムの開発・運用 ・荷主への請求と倉庫への支払いに関わる請求システムの開発・運用 ・荷主・倉庫向けシステムの社内オペレーション用システムの開発・運用 志向性に応じて新規事業の立ち上げにも携わっていただく可能性があります。 ※ご本人の志向性や適性を見た上で、上記いずれかのシステムを開発しているチームに配属されます。 ■技術スタック： ・開発言語：PHP/Laravel, JavaScript/TypeScript, React/Redux, Python ・インフラ：AWS、GCP、Datadog、Pusher ・開発環境：PHPStorm、VSCode、 Vim、Emacs、Mac、Windows、Ubuntu（開発環境は指定はないため、ご自身のお好きな環境で開発できます） ・コミュニケーション：Slack、Google Meet、GoogleWorkspace ■当ポジションの魅力： ・物流という身近な社会課題の解決を担うシステム開発に携われること ・倉庫現場への研修・ヒアリングがあり、リアルなユーザーの声をプロダクトに反映できること ・13,000社以上のEC事業者/75社以上の倉庫事業者を支える大規模システムに関わること 変更の範囲：会社の定める業務

2023年に東証グロース市場に上場した当社では、自社アプリ『ibisPaint』（シリーズ4.2億ダウンロードのお絵かきアプリ）をリリースしています。 お客様向けの技術支援を行う当社ソリューション事業部で、プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとして以下をご担当いただきます。 ・スマホ・Webアプリケーション開発案件でのPM／PL（サブリーダー、スクラムマスター含む） ・プリセールスでの提案補助（技術調査、アーキテクチャ選定、工数見積作成） ・社内技術戦略作成（勉強会や研修の企画、運用） ・部下、チームメンバーの目標設定・評価面談 ※ 実装作業も担当いただくことがあります。 ■業務詳細： ・利用技術・環境：Swift、Kotlin、XCode、AndroidStudio、Flutter、TypeScript、NativeScript、Vue.js、React、Node.js、Python、Lambda、Docker、Kubernetes、PostgreSQL、MySQL、Oracle、Git、Backlog ・開発手法：スクラム開発、アジャイル開発、ウォーターフォール開発（スクラム開発が増加傾向） ・役割：PM／PL／SL／SM（スキル、適性によりアサイン）提案時見積作成、技術選定・調査 ・体制：2〜5名チーム ■組織風土： 同社は代表の神谷も含め従業員の85%以上が技術者で、非常に技術者想いな会社です。 代表の神谷は小さいころからプログラミングを始め、大学時代に「小次郎」という日本初の日本語FTPソフトをシェアウェアで販売していました。 社員数300人以上の会社にも関わらず、社長自ら新人にソースコードレベルまで教えているような、技術者主体の会社です。 ■必須条件補足：Swift、Kotlin、XCode、AndroidStudio、Flutter、TypeScript、NativeScript、Vue.js、React、Node.js、Python、Lambda、Docker、Kubernetes、PostgreSQL、MySQL、Oracle、Git、Backlog　Java、Spring、SpringBoot 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／AI×AdTech企業／急成長企業での裁量権の大きいポジション／将来的に事業責任者・経営ロールへのキャリアパスが明確〜 ■募集背景： グループ間シナジーの強化、プロダクトのアップデートによりご提供できる領域が大きく拡大しているのもあり、マーケティング施策をより強化することが必要になっております。 そういった中で、マーケティング施策の戦略設計／企画／組織強化をより強化していくため、CMO候補を担っていただける方を募集しております。 ■概要： 当社は現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズです。 マーケティング戦略の立案・チームを率いた施策実行の全体に責任を持っていただき、経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進していただける方を求めています。 中長期的には、事業全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用までお任せします。 まずはマーケティングSaaSの中において、オンライン／オフラインマーケティング企画・推進とメンバーのマネジメントをお任せします。 そこから、新たな顧客特定・事業開発企画・顧客に選ばれる商品自体の企画までを含む、広義のマーケティングへ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとして全社横断でのマーケティング責任者、または1つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。 ■担当業務例： ◇事業戦略/企画/設計 ・自社プロダクトのマーケティング戦略・戦術の構築及び実行 ◇マーケティング企画/設計 ・KPI・KGIの分析・ギャップフィル施策設計・実行管理 ・各施策の数値シミュレーション（コンテンツマーケティング・Webマーケティング・オフラインマーケティング） ・マーケティングマニュアルの策定・運用管理 ◇代理店とのアライアンス ・マーケティング施策の一環で代理店へのプロダクト提案や、協同でのセミナー開催等の企画/実行推進 ◇チームマネジメント ・チームメンバーのマネジメント、マネージャー育成、業務委託管理、キャパシティコントロール ■働き方： 出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。

【B2B企業向けリサーチ・コンサルティングの販売/プレゼンテーション能力・分析力・英語力活かせる！/在宅勤務制度有】 ダイナミックで成長志向のコンサルタントを募集します。営業、事業開発、プリセールス、コンサルティングの提供を組み合わせたハイブリッドな役割で、営業面と分析面の両方に関心のあるプロフェッショナルにとってユニークな機会です。人脈を活用したり、展示会やセミナーを通じたリードに対し、リードに刺さる提案を自ら考え提案、会話を通じながら修正しプロジェクト獲得に繋げるアカウントマネージャーの募集です。 ■業務内容： B2B企業向けリサーチおよびコンサルティングの販売（新規開拓メイン） ・既存顧客、見込み顧客へコンタクト ・セールススキルを活用しながら、顧客のニーズを特定・理解 ・担当する主要顧客と良好な関係の構築 ・販売機会に応じて、常に顧客との相互ビジネスの可能性や協力分野を特定 ・新たなビジネスの見込みを特定し、市場を開発 ・常に見込み客でパイプラインを充足 ・売上数値、機会、脅威をシニアマネジメントへ報告 ■当社・当求人の魅力点 ・世界45ヵ所に拠点を持ち、各地の市場トレンドなど、グローバルな視点を踏まえたソリューションの提供が強みです。 ・創業60年以上。大企業を中心に、自動車やヘルスケア、ICT、エネルギーをはじめとする多岐にわたる業界でビジネスを展開する企業に向けた支援実績がございます。 ・在宅勤務制度導入で柔軟なはたらき方が可能です。コンサルティング未経験でも腰を据えてキャリアを築いていくことができます。 ■当社について 当社は、独自のリサーチに基づいて企業のビジネスを成長に導くグローバルな知見を提供し、ビジネスの新たな成長機会の創出からイノベーションの実現までを支援する、リサーチとコンサルティング機能の両方を兼ね備えた企業のナレッジパートナーです。 新たな分野でのビジネスの成長支援に特化した当社のサービスは、世界45拠点以上のグローバルネットワークを軸に、世界80ヵ国と300に及ぶ主要な全てのマーケットを網羅しています。 1961年の創立から培った過去60年にわたる実績に基づき、当社は企業の成長パートナーとして、ビジネス成長加速とビジョンの実現を可能にします。 変更の範囲：会社の定める業務

【管理部門の責任者候補／バックオフィス部門のマネジメント／年収700万円〜／今、日本に求められる『災害ソリューション』の専門企業◎LINE、ドコモ、NHK等の大手法人と多数取引】 ◎質の高い管理体制の構築に挑戦 非上場ながら監査法人によるチェック体制を備えており、上場企業に準じた質の高い管理体制の整備に挑戦できます。 「守り」の総務から「攻め」の経営企画まで、自らの手で会社の仕組みを整えていく面白さがあります。 ◎柔軟かつオープンな社風 出社と在宅のハイブリッドワークのため、Slackやバーチャルオフィス等のツールを活用したオープンなコミュニケーションを大切にしており、 立場を問わずアイデアを形にしようとする文化があります。 ■業務内容 管理部門の責任者候補として、現任の管理部長から業務を引き継ぎ、バックオフィス部門のマネジメントを担っていただきます。 【管理部門全体の組織運営】 ・総務・人事労務・経理財務チームのマネジメント、業務の仕組み化・平準化 【財務戦略・管理会計・経営意思決定支援】 ・事業計画や予算策定の取りまとめ、予実管理・利益管理 ・金融機関との折衝（融資窓口）、資金繰り計画の策定・管理 ・月次・年次決算数値に基づく経営層へのレポーティングや特命事項への対応 ■企業について ◎社会貢献度の高いビジネス 当社は、自然災害や危機の脅威から社会を守る「防災ビジネスのパイオニア」です。誰もが知る大手企業・上場企業500社以上にご利用いただいております。親会社や関連会社を持たない独立系企業のため、自社にとって最適な意思決定をスピーディーに行える自由度の高い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの総合物流企業グループ／M&Aで事業成長中／会社の成長に寄与する充実感を得られるポジション／転勤なし〜 ■業務内容： M&A案件におけるIT領域の全体統括をお任せします。 豊富なPM経験と育成スキルを活かし、事業の統合と成長をリードいただきます。 ■具体的には： ◇M&A案件におけるIT領域（複数分科会）の進捗・課題管理の全体統括 └管理会計、人事管理、倉庫管理、物流システム、ネットワーク、インフラ基盤、グループウェアなど ◇M&A対象会社のIT領域の情報を収集し、当グループへの統合方針作成・計画作成とエスカレーション ◇進捗停滞や論点が錯綜している領域に対する、適切な指示出し・是正 ◇買収先企業・関係会社との調整における、IT観点での説明・折衝支援 ■配属先について： ・IT企画部 └部長1名、部員8名の9名構成となります。 ※次期部長となるポジション。 ■キャリアパス： 入社後1年程は、現任の統括PMの補佐としてM&A案件に参画しながら、SBSグループのIT方針・内部事情、M&A案件の進め方を学んでいきます。その後は、経験・志向に応じて下記のようなキャリア形成が可能です。 ◇複数M&A案件の統括PM ◇グループ横断プロジェクトの統括 ◇企画・ガバナンス寄りの上位ポジション 将来的には、後進の育成（統括PM・インフラ／アプリのPL人材）にも携わっていただきます。 ■当社の特徴： SBSグループは1987年の創業以来、物流ならびに物流に付帯するサービスを充実させ、ワンストップの物流サービスを提供しお客様の利益創造に貢献しています。グループ内には食品から超重量物まで様々な商品を扱う企業群、路線／区域／即日配送まで多様な配送形態にお応えできる企業群、物流施設開発／環境物流などの専門的な企業群などを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★10年以上増収増益の安定企業で建築士の資格を活かす！ ★売上拡大に伴い名古屋新店舗OPEN！新しいエリアを牽引いただきお客様へ価値発揮いただける役職者を募集！》 ■業務内容 完全自由設計の注文住宅においてのプランのご要望やイメージをヒアリングし、最適なプランを提示します。その後見積りを作成して、ご契約をいただきます。そして発注から最終的な引き渡しまでをトータルに手掛けます。お客様の思いを反映し、ご家庭全体の暮らしを彩る設計プランを提案します ■当社の特長 《ブランドコンセプト》 「笑顔いっぱいの家」を理念とし、見た目だけでない「住みやすい空間のデザイン」をご提案します。快適に過ごせる収納や間取り、健康に過ごせるための日光の取り入れなどを意識し、家族の過ごす空間を笑顔で満たすための設計デザインを提案します。 《具体例》 導線を考えたコンセント計画・リビングやキッチンから家族全体を見渡せる空間作り・医学に基づいた光や風を取り入れる設計など、高い意匠性/機能性を誇る設計となっております。 《提案》 ◎お客様と直接設計打ち合わせができる ⇒当社の設計士は、プラン・仕様決めの部分を営業スタッフから引き継ぎ、設計士が行います ◎プラン作りからお客様に携われる ⇒「プラン決めは営業スタッフがおこない、設計士は仕様決めだけをする」という形ではなく、当社の場合はプラン決めから設計士が実施します。 ■サポート 入社後研修にて弊社の建築・住宅の知識や施工の知識を学び把握していただきます。一か月以内では現場でお客様に経験を活かした細やかな営業対応をいただきながら、自身のノウハウを周囲に広げていき新設の拠点を牽引いただくことを期待致します。 ■働く環境 設計部は当社全体で10人です。各拠点間をZOOMでつなぎ相談・連携・協力しやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□年収800万超／営業マネジメント体制をゼロから構築／転勤なし■□ ■業務内容： 業界トップクラスの反響数を誇る当社の営業部門において、組織づくりとマネジメントを担っていただくポジションです。既存メンバーと連携しながら、営業活動を支える仕組みの構築や人材育成、生産性向上を推進し、誰もが成果を出せる営業組織の実現を目指していただきます。 ■具体的には： ・営業部門のタスク管理、KPI等の数値モニタリングおよび分析 ・反響営業（LINE、電話等）における商談プロセスの改善、取りこぼしの解消 ・経営陣が策定したルール・戦略の現場への浸透および運用徹底 ・1人が5〜8名をマネジメントする組織体制の構築とリーダー層の育成 ・営業メンバー（20代〜30代中心）のスキルトレーニング、教育、モチベーション管理 ■募集背景： 設立以来、業界トップクラスのSNSマーケティングを強みに事業は急成長を続け、営業部門も仕入・商品統括・販売を含め約20名規模へと拡大しました。現在も反響（お問い合わせ）は日々増加しており、さらなる事業成長に向けて新たなフェーズを迎えています。 これまでは、個々のプレイヤーの力によって高い成果を生み出してきました。一方で、100名規模の組織を見据える今後は、個人の力だけに依存するのではなく、誰もが成果を出せる営業組織へと進化させることが不可欠です。 そこで今回、営業活動を支える仕組みづくりやマネジメント体制の構築を担うポジションとして、営業部門全体の生産性向上、人材育成、組織づくりを推進し、「個の力」から「チームで勝つ組織」への変革をリードしていただける方を募集します。 ■当社の強み： 当社は、時計やバッグなどのブランド買取事業を展開しています。富裕層の個人が保有する高級時計（単価300万〜数千万円）の買取において、圧倒的な高額買取を武器に急成長を続けています。高級腕時計の業界においてはSNSによる集客に力を入れているところが少なく、差別化に成功しています。販売ルートも独自のものがあり、お客様に高価査定がしやすく、まだまだ成長の余地がある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セキュリティ提案標準化／マネージドサービス企画／営業支援／セキュリティアセスメント／運用監視／インシデント対応調整／設計構築保守／リーダー経験〜 セキュリティ事業の拡大に伴う増員募集です。提案活動の標準化から運用サービスのメニュー化までを担い、技術力と推進力を発揮できるポジションです。 セキュリティ領域の技術知見を活かし、提案活動の標準化とサービス化を推進するポジションです。設計・構築・保守の経験に加え、関係者を巻き込みながら継続的に施策を形にしてきた方が活躍できる環境です。 ■業務内容 テクニカルソリューション部 セキュリティソリューション課にて、セキュリティスペシャリストとして販売支援から保守運用体制の整備まで幅広く担当します。 主な業務は、セキュリティ提案活動の標準化、セキュリティアセスメントおよびセキュリティ対策に関する営業支援です。あわせて、マネージドサービスのメニュー化やサービス提供体制の整備も担います。 保守領域では、運用監視やインシデント対応において外部委託先との調整を行い、安定したサービス運営を支援します。対象となる技術領域は、EDR、SASE、ID管理、多要素認証、脆弱性診断などのセキュリティ製品・サービスです。300名以上規模の企業向け案件における設計、構築、保守の経験や、セキュリティ管理に関する知見を活かしながら業務を推進します。リーダーやマネジメント経験を活かし、企画立案や関係者調整を進められることが期待されます。 ■業務の魅力 セキュリティ対策の導入支援だけでなく、提案の標準化やサービス化にも関われるため、技術と事業の両面から価値創出に携われます。事業戦略の実行力や継続力、リーダーシップを発揮しやすい環境です。 ■キャリアパス セキュリティ領域の専門性を深めながら、サービス企画や組織運営に関与するポジションで経験を積むことができます。マネジメント経験を活かし、より広い範囲で事業推進に携わる機会があります。 ■企業魅力 三谷商事株式会社は、建設・エネルギー・ITを中心に事業を展開する独立系商社です。スタンダード市場上場企業として実質無借金経営を継続し、全国トップクラスシェアの事業を複数保有。M&Aも活用しながら事業拡大を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・テーマや支援体制への裁量が高い環境／副業OK／新規事業・ビジネス創出といった上流工程に携わること可能／充実した福利厚生◎〜 ■業務内容： クライアントの成功を支える「真のパートナー」として、クライアントのニーズに応じた答えやその見つけ方を模索する、伴走型・自走化支援コンサルティングを実行いただきます。 ■業務詳細： One Teamでの伴走型支援、ゴールとしての自走化を支援する戦略コンサルタントとして、新規事業の立ち上げや経営戦略、事業戦略、各機能戦略の策定・推進を支援するプロジェクトに参画し、仮説検討・検証、戦略立案、事業立ち上げ、戦略内容の検討、課題解決を推進いただきます。 また、次世代のベルテクス・パートナーズを担うコアメンバーとして、サービス企画・開発、育成・採用・エンゲージメント向上などの各施策の立案〜実行に携わることが可能です。 ※新規事業支援では、新規事業テーマ立案、個別事業戦略、伴走型でのサービス開発・グロースなど、上流から下流までのフェーズの戦略コンサルティング経験を一気通貫で積むことが可能です。 ■プロジェクト例： 新規事業案件や戦略策定案件の他、社会課題解決や先端技術をテーマにした案件の拡大に注力しています。 ・新規事業テーマ立案、戦略策定、伴走型でのサービス開発・グロースなど、上流から下流までのコンサルティング支援 ・ユニークなビジネスモデルや生成AIやディープテックなどの先端的デジタル技術を活用した事業企画支援 ・資源循環、カーボンニュートラル、地域再生などホットトレンドや社会課題解決をテーマにした戦略立案 ■働く環境： 配属先のコンサルティング事業部には現在約35名のコンサルタントが在籍しています。 また、月に1度の全社会議で、業績や各社内施策の進捗報告を実施し、透明性のある組織作り・運営を進めています。 ■本ポジションの魅力： ・インダストリーがカットされていないため、市場価値に大きく貢献 ・将来独立、起業したい方などもキャリアステップの一環としても大歓迎 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規事業・ビジネス創出といった上流工程に携わること可能／充実した福利厚生〜 ■業務内容： デジタル戦略コンサルタントとして、クライアントの経営課題・事業課題をデジタルの観点で解決するプロジェクトに参画し、DX戦略の策定・推進、システム企画構想・導入・実行、業務構築・改善等のプロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進いただきます。 また、次世代のベルテクス・パートナーズを担うコアメンバーとして、自社でのソリューション開発・育成・採用・エンゲージメント向上などの各施策の企画立案〜実行に携わることが可能です。 ■プロジェクトについて： IT上流案件やDX戦略、生成AI活用等、特定の業界・テーマに縛られないスコープレス型の案件を多く手掛けています。 ＜プロジェクト例＞ ・大手建設業：全社コーポレートDX推進支援・全社AI活用支援 ・大手不動産業：全社DXビジョン・ロードマップ策定支援およびDX施策検討支援 ■配属組織について： 配属先のコンサルティング事業部には現在約35名のコンサルタントが在籍しています。 また、月に1度の全社会議で、業績や各社内施策の進捗報告を実施し、透明性のある組織作り・運営を進めています。 ■当社の特徴： デジタル化が加速する時流において、デジタルとは切っても切り離せない関係となり、メタバース、NFT、XRなど、日々の生活において、身の回りにデジタル関連の言葉がでない日はございません。 この”デジタル”を活用して、お客さまに寄り添って一緒に課題を解決していく、お客様の未来構築に必要なことすべてを実現させることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大級の位置情報プラットフォーム「Beacon Bank（ビーコンバンク）」を運営／フレックス／土日休み〜 ■業務概要： オフライン行動データ×広告の可能性を広げ、より多くのクライアントの課題を解決するため、広告プランニング領域を担う即戦力人材を募集します。 クライアントのサービスや消費者の行動を理解し、広告メディアごとの特徴を把握しながら、コミュニケーションプランの作成や広告配信、結果分析の推進をお任せします。 Web広告の特徴である「結果が数字で見えること」をリアルな来店・集客でも実現するのが、unerry流です。結果を出し、そして見える化をするためのアイディアを積極的に出して、社内外とコンセンサスを取りながら実施していただくポジションです。 ■具体的には： ◇クライアントのマーケティング課題に対するKPI設計・コミュニケーションプランの策定（例：「新規来店が伸びない」「再来店を促進したい」など） ◇広告運用・最適化 自社プロダクト（Beacon Bank）を活用した位置連動型広告の設計・運用 ※対象メディア：GDN、YDA、LINE、TikTok、Meta、X、TVer、DSP等 ◇広告効果の可視化・レポーティング POSデータ／人流データを活用した来店・購買分析 ◇配信ログに基づく効果検証・レポート作成／報告 ◇クリエイティブディレクション（構成・訴求ポイント整理／制作進行） ◇ジュニアプランナーやアシスタントのサポートや進行管理 チーム全体で数をこなせるためのサポートや管理での役割発揮 ■ポジションの魅力： ◇オンライン×オフラインの先端広告設計に挑戦できる 当社独自の位置情報データ、人流データ、POSデータなどを活用し、「来店」や「購買」などリアルな行動成果まで可視化。広告プランナーとしての市場価値を一段と高められます。 ◇自由度の高い施策立案・メディア横断の経験が積める GDN・YDA・Meta・LINE・X（旧Twitter）・TikTok・TVerなどの豊富なメディアと、IoT・ビッグデータを活かした独自の広告施策が可能です。 変更の範囲：各事業部に係る業務全般

【楽天グループ／英語スキル不問／生成AI×業務変革をリード｜全社DX企画・推進｜PMO・コンサル経験歓迎） ■業務概要 楽天グループ100％出資企業である楽天トータルソリューションズにて、全社横断でのAI・DX推進を担う中核ポジションです。 生成AI活用による業務変革を実現するため、各部門と連携しながらプロジェクト企画、導入推進、活用定着までをリードいただきます。 単なるツール導入に留まらず、組織全体への浸透や業務変革の実現に向けた推進役としてご活躍いただきます。 ■具体的には ◇全社横断プロジェクト推進 ・AIプロジェクトの企画立案および推進 ・複数部門を横断した進捗・課題管理 ・関係部署との合意形成、意思決定支援 ・リソース・リスクマネジメント ◇AI/DX推進体制構築 ・各事業部門との連携によるAI活用推進 ・AI活用施策の企画および展開 ・利活用定着に向けた推進体制整備 ・教育施策、勉強会、ナレッジ共有の企画 ◇導入効果最大化 ・AIツールの活用状況分析 ・業務改善提案および効果検証 ・最新AI技術の評価、活用検討 ・継続的な改善活動の推進 ■このポジションの魅力 ◇楽天グループ全体にインパクトを与える変革に携われる ◇生成AI活用の戦略立案から実行まで経験できる ◇高い裁量を持ってプロジェクトを推進できる ◇将来的なマネジメントやDX責任者へのキャリアパスあり ■組織構成 AI・DX推進部に所属し、各事業部門と密接に連携しながらプロジェクトを推進します。部門横断でのコミュニケーションが多く、ファシリテーション力を発揮できる環境です。 ■当社について： 当社は2023年2月に設立された楽天グループ100％出資の新会社で、グループ内外の事業に対し、戦略立案から業務実行、運営、DX支援までを一手に担う、シェアードサービス＆コンサルティング企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最大級のVTuber事務所を支える全社AI/DX推進／経営層と連携し事業変革を牽引／攻めと守りの業務改革ポジション〜 ■業務概要 当社はバーチャルプラットフォーム事業やVTuberプロダクション事業を展開し、グローバル規模で成長を続けています。本ポジションは、事業拡大により複雑化した各部署の「個別最適」な業務プロセスを「全体最適」へと再構築し、全社の生産性を抜本的に向上させる役割です。経営陣やCTO室と直接連携しながら、全社レベルでのAI導入・DX戦略の企画から実行までを主導します。 ■業務詳細 ・各部門にヒアリングし現状業務フローを可視化、課題を発見し、改善後の標準プロセスを設計・定着させます（BPR推進） ・全社的なAI活用施策を企画・推進。生成AI等が業務知識を正しく理解するためのナレッジ・データ基盤構築や、ガイドライン策定・社内教育も担当 ・タレント・商品・取引先・契約等の主要データを全社共通で管理し、部門横断的な業務連携を強化（マスターデータマネジメント、ワークフロー共通化） ・解決策としてシステム導入に限らず、運用フロー変更や不要ルール撤廃などゼロベースで業務改革をリード ■扱うサービス 社内でNotion, Slack, Google Workspace, Claude, Oktaなど最新ツールを活用。 新たなDX/AI技術も積極導入。 ■組織構成 組織はITインフラから業務改革・AI活用まで役割を拡大する転換期。部署を越えフラットに議論できる風通しの良さが特徴です ■業務の魅力 裁量が大きく、トップダウンの意思決定を促進しながらダイナミックな事業変革を実現。攻めと守り両面のスキルが磨けます ■教育体制 OJTや社内勉強会を通じてDX/AIの最新知識や業務改善ノウハウを習得可能 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク制度有。年間休日125日、福利厚生も充実 ■想定されるキャリアパス 全社変革をリードするコア人材としてキャリアアップが可能。将来的にはDX責任者や経営層への道も開かれています ■企業の特徴/魅力 グローバルに展開する次世代ITエンターテインメント企業で、変化を楽しみながら成長できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務