■業務内容： 電動化製品の製品開発・製造工程における各プロセスで、デジタル技術を活用した業務プロセスの改革、改善、仕組み作りをお任せします。 ■業務詳細： ・クラウド環境やモバイル利用、Power Platformなどのデジタル技術を用いた生産準備・製造関連の業務改善 ・統計的手法や機械学習、ビッグデータ解析などを用いた生産ラインのデータ分析 ・DX技術の最新動向の調査分析、DX推進戦略の策定 ・デジタル技術の導入や運用に関する教育などの人材育成 ■当社について： 当社は、自動車部品業界で圧倒的な実績を持つリーディングカンパニーです。売上収益7兆3,500億円、研究開発費国内トップクラスの5,500億円、特許保有数約41,000件といった数字が示すように、技術革新に力を入れています。トヨタ以外での売上が約半分と安定したポートフォリオを持ち、社員エンゲージメントも78%という高さを誇ります。環境と安心の価値を最大化するため、2035年カーボンニュートラルを目指し、交通事故死亡者ゼロを目指す高度運転支援システムの開発を推進しています。25ヵ国127工場を持ち、グローバルな視点から高品質な製品を提供するだけでなく、新価値創造に向けたエネルギーや食農領域での新たな挑戦も行っています。デンソーは「人を大切にする経営」を掲げ、社員一人ひとりの内発的な想いを尊重し、働きがいと生きがいを大切にしています。持続可能な社会の実現に向け、未来を切り拓く仲間を求めています。 ■募集背景： 日本経済の中核を担う自動車産業において、カーボンニュートラルに対する要請は日増しに大きくなっています。 我々は電動化の中核製品であるEV等の環境車向けパワーモジュール製品を世界に向けて供給していますが、より魅力的な製品を高い品質とスピードでお客様にお届けするため、デジタル技術による製品開発・製造プロセスの変革に取り組んでいます。 世界トップクラスの製品を日本から世界に届けるためのDX推進を情熱をもって一緒に取り組む仲間を募集しています。 〜世界35ヶ国の国と地域で事業展開／日本を代表するグローバル企業／フレックス制／国内最大級の自動車部品メーカー〜 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場で安定／2013年の創業以来、増収増益／年休125日・土日祝休み】 ■募集背景 中核企業であるホスピス事業(医心館事業)では、毎年30施設以上を新規開設しており、月間100名以上の入社受け入れを行っております。 事業拡大を支える給与労務部にて管理職として幅広い業務をお任せいたします。今までのご経験を活かしながら、給与労務実務〜制度設計等の様々な業務をメンバーのマネジメントを含めて担っていただける方を歓迎します！ ※選考の中で役職(部長、次長、課長いずれか)のご提示をさせて頂きます。 ■業務内容 ・給与労務部の取りまとめ（メンバーマネジメント／業務の取りまとめ等） ・人事評価、給与制度改定 ・給与計算、勤怠管理 ・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き ・給与、賞与、退職金に関する業務 ・産前産後休暇、育児休暇等の手続き ■組織図 ・給与労務部 15名(部長1名、係長1名、主任1名、副主任1名、メンバー15名) 部署の8割が20代なので、チーム内のコミュニケーションが活発です。 ■当社の魅力 当社は2013年創業の医療・介護ベンチャー企業で、慢性期・終末期ケアに特化した「医心館」を運営し、地域間格差の是正に貢献しています。また、医療機関や介護事業者への経営支援・コンサルティングを行い、地域医療再生に取り組んでいます。ホスピス事業は長期安定的な収益基盤を確立し、2022年から2024年に売上高が2倍以上となり、2025年9月には500億円を目指しています。2019年にジャスダック市場へ上場し、2023年3月にプライム市場へ移行しました。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 公共土木工事（道路・橋梁・河川）をメインに施工管理を行います。 決められた工期内に作業が完了するよう人員の配置やスケジュール・進捗管理を行います。工期が長い建設工事では全体の作業工程を分割して、完成した部分から順に「出来形管理」を実施し、規格基準をクリアしているかチェックします。また、材質や強度が仕様書・設計図書の品質を満たしているか確認する「品質管理」が主な業務です。担当案件は1000万円〜2億円の規模がメインです。 ━━━━【この求人のPOINT】━━━━ ◎公共事業が9割！仕事量安定！ ◎残業少なめ＆完全週休2日制 ◎各種手当の福利厚生の充実♪ ◎職場の雰囲気＆人間関係良好 ⇒定着率87.5%の高さが自慢です！！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【変更の範囲：無】 変更の範囲：本文参照

＜110年の歴史がある世界最大の食品飲料メーカー／『ネスカフェ』や『キットカット』など人気ブランドを数々展開する／年間休日123日＆完全週休2日制など働きやすさも◎＞ ■業務内容： ・ネスレIT基盤の上、データ分析アプリケーションのアーキテクチャを提案し、技術的な要素やデータフローを定義する ・GlobalやZoneのデータ分析チームと連携し、Marketにおいて、適切な技術、ツール、フレームワークを評価・選択する ・Marketにおいてプロダクトオーナーとして、特定のデータ分析アプリケーションの開発、運用、および保守を行う ・データソース、システム、プラットフォームの統合を監督し、データフローを円滑にする ・データ分析アプリケーションの拡張性とパフォーマンスを確保し、効率を最適化する ・セキュリティ対策を実施し、コンプライアンス基準と規制に準拠する ・ビジネスオーナーやベンダー含むステークホルダーと協力し、要件を理解し、技術的なソリューションを伝える ・デザイン文書や技術仕様を含むドキュメントを作成・維持する ・先端技術やユースケースに注視し、データ分析アプリケーションのパフォーマンスと効果を継続的に監視し、改善する ■配属部署について： B2B B2Cシステム及び関連デジタルサービスの構築・保守・運用を行っています。 総数30名（男性18名／女性12名） ■働き方： リモートワーク：あり。オフィス勤務とリモートワークを組み合わせ、それぞれのメリットを生かした柔軟で効果的なハイブリッド・ワーキング・モデルを実施。 ■企業情報： ◎私たちネスレ（Nestle）は、世界最大級の食品飲料企業です。 ◎308,000人の社員が、生活の質を高め、より健康的な未来に貢献するために日々活動しています。 ◎私たちの価値観は、自分自身に対する敬意、他の人に対する敬意、多様性への敬意、そして未来への敬意に基づいています。 ◎売上は2018年に914億スイスフランを超え、85ヶ国以上に413の工場を持ち、幅広くビジネスを行っています。 ◎私たちは社員が最も重要な資産であると信じています。多様なチームや文化と連携しながら、さまざまなビジネス、ファンクション、地域に亘ったダイナミックで包括的な雇用や成長の機会を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Z世代の認知度80％の「Qoo10」の拡大のための企業間パートナーシップ推進！／戦略立案から折衝まで／独自のマーケティング戦略でGMV前年比２桁成長を続けるECプラットフォーマ〜 ■職務内容・ミッション Z世代認知度80％を超えるオンラインショッピングモール「Qoo10」と新たなパートナー企業との関係構築、win-winとなるお互いのビジネス機会の発掘、企画・開拓・提案・そして実行支援までをしていただきます。 外部企業とのパートナーシップのリードやプロジェクトを社内関係部署と横断的に連携し、自らが橋渡しとなって新たなビジネスを成果に結び付け、対外的信頼性の強化や事業エリア拡大を図る役割を担っていただきます。 また、新たなビジネス機会のリード獲得の一環として、社内関係者部署や外部企業と連携しコンベンションやカンファレンスの計画/実行、セールスリードの管理なども役割に含まれます。 ソリューションコンサルタント、新規事業開拓やビジネス戦略立案のご経験をお持ちの方歓迎です！ ■就業環境 広報チーム配属です。同社は現在30代の社員中心に活躍しています。週2日のリモートワークに加え、時差出勤制度も導入しており、ご都合に合わせて毎日出勤時間を変更できます（7:00〜10:00から出勤時間を選択可能。業務状況によって対応できない時期あり）児童のお子様をお持ちの場合は、週3日リモートワークが可能です。 ■採用背景と「Qoo10」について 「Qoo10」はコスメカテゴリー国内トップクラスの知名度と売り上げを誇る、オンラインショッピングモールです。2018年からeBay Japanが運営しています。1万9千店以上(24年度)の出店数、10代〜30代女性を中心に会員数2400万人(MAU450万人超)のECマーケットプレイスを展開しており、アメリカ本国のグローバル企業で成長の為の投資バックアップは潤沢です。 SNS中心の認知度マーケや自社スタジオを開設しライブコマース注力、独自セール・お得施策などでGMV前年比２桁成長を続けています。 メインターゲットの10代〜30代女性の認知度は80％を超え、Tier1に肉薄する成長しておりますが、今後更なる拡大のためにマーケティング組織を再構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアファーストな評価制度／特化型研修・勉強会など学ぶ場が豊富／外部向けの人材育成サービスも活用できる】 お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたシステム系支援をお任せします。 ■具体的な職務内容： ・AWS、AZURE、GCPなどを利用したデータ利活用基盤の設計／実装 ・クラウドを利用した新規サービスの開発 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下の方を歓迎します。 ・クラウドセキュリティに関する知識／業務経験 ・システム開発における上流工程（要求定義／要件定義）の経験 ・英文技術文書の読解能力 ・ソフトウェア製品の開発経験 ・オブジェクト指向（UMLモデリング）の知識 ・アジャイル開発の経験 ・AWS SageMakerやAzure MLなどによる構築経験 ＜豆蔵のスキルアップポイント＞ ◎クラスランクという明確な指標を基にしたエンジニアファーストな評価制度で、定年まで技術者として成長できる ◎技術力・技術モチベーションが高い社員から刺激を受けられる ◎中途・新入社員向け社内研修、特化型研修・勉強会、社員が主導で行なうHackathon（ハッカソン）、ロボコンチャレンジなどインプット・アウトプットの機会が豊富 ◎外部向けの人材育成サービスを自社でも活用できる このような環境を活かし、「モチベーション高くAWS認定資格取得にチャレンジされているエンジニア」として豆蔵社員3名が2023 Japan AWS ALL Certifications Engineersに表彰されました！ 変更の範囲：会社の定める業務

当社の研修サービス「ゲーム型学習」のファシリテーションをお任せします。 （1）研修ファシリテート ・研修前：クライアント企業様の分析、講義内容／オペレーションのアップデート、タイムテーブルの確認、登壇練習、当日使用物の準備 ・研修当日：研修のファシリテーション ・実施後：受講者アンケートの分析、改善点洗い出し（講義内容・講義の伝え方・ゲーム内容や進行） （2）研修コンテンツ設計 登壇を踏まえた現場目線の研修内容アップデート 【変更の範囲：無】 ■研修の進め方： ・顧客に研修の流れや内容を説明します。 ・顧客に手を動かして頂く事が多いので、やり方やどの様な研修をするか説明し、ボードゲームをプレイして頂く際にもゲームの理解度も人によって違うため、目を配りながら困っていらっしゃる方がいればお声がけ頂き進めていきます。 ■職務詳細： ・1日1〜2件、1件2〜3時間、長いと5〜6時間（休憩を挟むので通しではなです） ・研修は研修会場（顧客のオフィスや貸会議室）で実施する場合とオンラインで実施する場合があり、研修会場で対面にて行う事が多いです。 ・顧客のニーズに応じて、より良い研修サービスにする為、アップデートを行っていく必要があります。 顧客に一番近い人として、どうするとより理解して頂きやすいか、他の従業員と一緒に「次はこんな事話したらどうか」等、考えながら日々アップデートしています。 ■ミッション： 「当社のサービスを楽しんで頂くためにはどうしたら良いか」「ゲーム型学習をどうすれば楽しく伝えれるか」を考えながら改善して頂く事を期待しております。 ■やりがい： ・研修を受けてくださった方から「力になった」と声を頂ける事が多いです。 ・研修業界自体を新たな物に変えていく楽しさを感じられます。 ■ゲーム型学習とは： ファシリテーターによってゲームを行い、ゲーム後にはその経験を実践に活かすための振り返りを行います。通常の座学で行う研修とは異なり、ゲームで疑似的に今後のキャリアや新しい知識、ビジネスの流れ等を体験しながら学ぶ事ができるため、体験後、担当企業で働く従業員の方々から「今後のキャリアが明確になった」「学んだ事が行動に繋がった」等お声を頂く事が多いです。 ■組織 ９名在籍。明るく人柄が良い社員が多いです。 変更の範囲：本文参照

【~働き方を改善したい方へ◎~経営健全性ランキング250社中1位〜官公庁案件8割=信頼と実績ある技術力】 ■職務内容： 「大阪府知事表彰」「社団法人中小建設業協会表彰」などの表彰実績もある当社にてマンションや公営住宅の改修工事の施工管理職をお任せいたします。 【施工対象】官公庁：マンション＝8:2 【施工部材】RC造（鉄筋コンクリート造） 【受注金額】1億円以下　【工期】5カ月〜1年間【担当エリア】大阪・兵庫 ＼ワークライフバランスを重視した働き方！／ ◆転勤・出張無し＜エリアを絞っているため＞ ◆残業月30ｈ以内！夜勤無し ・書類はフォーマット化しクラウドで一元管理＆更新を徹底することで入力の手間を削減。 ・改修工事は、近隣住民の生活を守れる範囲内での業務となるため、必然的に残業は少ないです ◎中途入社の方が多いので、なじみやすい環境です。 ■組織構成： 配属部署の工務部は、30代1名・40代7名・50代6名・60代6名と計20名で構成されております。（多少の誤差はございます） ◎中途入社の方が多いので、なじみやすい環境です。 ■モデル年収 【モデル年収】 年収450万円 入社3年目 一般（月給29万+賞与） 年収760万円 入社20年目 主任（月給46万+賞与） ■同社の魅力： ◎日本土建工業の「確かな技術力」…上記でも述べた通り、数多くの表彰を受ける信頼と実績から官公庁案件も9割を占めております。金融機関からの借入金のない「無借金経営」を行っております。 ◎日本土建工業の「ワークライフバランスを実現できる働き方」…維持修繕工事では、住民の生活を配慮した施工工事を行っているため、早朝及び深夜、または休日の施工を控えている背景があります。また、遅くまでの作業もできないため、18：30には退社する者が多く、残業時間が短いのが特徴的です。

〜エンジニアとして専念できる環境／プライム上場のエレコムグループ／IoT化・電子化が進むBtoB向けの用途が急拡大中〜 ■業務内容： ・SSD搭載用NANDの信頼性および特性を評価する専門職です。データ保持性能や書き換えに対する耐性などの定量評価に加え、国内外のベンダーとの技術的な折衝も担当いただきます。 ■業務詳細： ・NANDのデータ保持特性、リードディスターブ耐性、書き換え耐性、リードリトライ動作、温度耐性などの評価 ・恒温槽や通電装置を用いた試験環境の構築 ・PythonやMatlabによる統計処理・可視化 ・新NAND採用判断に向けた特性比較・レポート作成 ・NANDベンダーとの技術データ連携・質疑応答 ■期待：マネジメントよりも、スペシャリストとしての活躍を期待します。 ■魅力：浜松技術開発センターは、広々スペースに充実の計測機器等が導入されており、開発に集中できる環境です。 ＼＼本求人の魅力／／ 当社の強みは、製品開発〜生産までの一貫した技術の蓄積と向上にあります。社会インフラや大型生産設備をはじめとする長期間の使用・安定稼働を求めるお客様からのニーズに応え、高い信頼性と耐久性に拘った製品力により産業機器向けSSD販売台数国内トップクラスの実績に繋がっています。 変更の範囲：無

◆◇中途入社活躍中／働き方を改善したい方へ／50代60代活躍中／ビル管理を黎明期より支えてきた老舗企業／誰もが知るテレビ局、新聞社、ホテル、官公庁等の管理案件も多数／年休120日／退職金有／転勤無◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社がビルマネジメントを担当しているビルの改装工事、リニューアル工事、内装工事における電気・空調の設備施工管理業務をお任せします。クライアントより、直接工事案件の依頼を受けます。 ・お取引先との打ち合わせ　・見積書の作成　・協力業者の管理　・工事現場の施工管理　・報告書の作成など ■業務の特徴： 顧客はオフィスビル、官公庁、商業施設、ホテルなどで、工期は1〜3週間、受注額2000万円〜3000万円ほどの案件が中心となっております。また、工事案件は、東京都内中心のものになります。 ■配属先・就業環境： 工事部門への配属となります。転勤もないため腰を据えて勤務頂ける環境となっております。 ■同社の特徴： 同社は1960年に設立し、一貫して建物管理を続けてきました。また、キャッシュフロー改善に重点をおいたプロパティマネジメント・サポートやまちづくりの概念をふまえたエリアマネジメント、リノベーション・コンバージョンといった新事業、あるいはビル経営の要であるリーシング業務のサポート等を通じ積極経営を支援しています。 ■当社について： メンテナンスの枠を超えた変化し続ける企業を目指しており、人材の高齢化や不動産の証券化等に伴い、メンテナンスに対して厳しい状況が続く中で、新しいビジネスの柱を創るべく、再生エネルギービジネスに挑戦し、太陽光発電事業者として国内数か所に太陽光発電所を運営。また本格的な海外進出の第1歩として、ミャンマーに会社を設立、東南アジア全般を睨み、メンテナンスに拘ることのないビジネス展開を行います。

■役割： 能力や適性、ご希望に応じて管理職をお任せする可能性がございます。 ・部全体の目標に基づいて業務目標の設定、戦略策定及び推進業務 ・人材育成のための環境づくり、部門横断のマネジメント ・部下の人事評価業務 ■業務内容： マルチビームマスク描画装置用ビームブランキングシステムの設計・製造・運用方法の開発製造を行なっていただきます。 具体的には、下記の業務を担当していただきます。 １．LSI-CHIP製作技術 ・LSI設計、設計検証、性能評価、品質検査、工程管理立上・・・CHIP（1） ２．MEMS付きCHIP（1）製作技術 ・MEMS簡易設計、設計検証、性能評価、品質検査、工程管理立上・・・CHIP（2） ３．装置組込技術 ・CHIP（2）を装置組込に必要な構成形態に製造開発、品質検査、工程管理立上・・・CHIP（3） ・CHIP（3）を実装する回路基板の設計、製作、実装後の総合性能評価 ■業務の魅力： 電子ビームマスク描画装置は、半導体の回路パターンを転写する原版となるフォトマスクを製造する設備です。 フォトマスクは、製品数の増加による需要増などにより、今後も拡大が期待されています。次世代装置としては、生産性、精度、、メンテナンス性、などあらゆる面での性能向上が求められます。その為、難易度の高い課題にチャレンジする機会が多くあります。 周辺には、経験豊富なベテラン開発者も多くおり、アドバイス適切なアドバイスを受けることが可能で、自らの開発、研究者者としての成長が期待できる職場です。 ■業界での立ち位置： 半導体製造装置市場は、最先端技術を必要とするため開発難易度が高く、他社の参入が非常に困難な領域です。 同社は半導体製造装置メーカーの中でも、フォトマスク工程と前工程で使用される装置を製造しています。 フォトマスク工程で使用される電子ビームマスク描画装置及びマスク検査装置においては、 世界トップレベルの描画精度を誇り、ほぼ100％の世界市場シェアを獲得しています。

【開発組織の成果を最大化させる／国内最大級になりえるSaaS事業に携われる】 ■概要・募集背景： インボイス管理サービス「Bill One」は急速に成長しており、それに伴い組織拡大を進めています。そのために欠かせない重要な役割の一つがエンジニアリングマネジャーであり、責務を「開発組織の成果を最大化すること」と定義し業務に取り組んでいます。今回、エンジニアリングマネジャー「候補」として募集している理由は、まずはチームのいちエンジニアとしてサービスや開発プロセスに携わり、その理解を深めることが重要だと考えているためです。そして、組織や業務に慣れた後にマネジメント業務に携わってもらおうと考えています。 ■具体的な業務内容： ・開発チームのマネジメント ・5名程のスモールチームを1〜3チーム、マネジメントします。 ・エンジニアのピープルマネジメント ・目標設定、チームアサイン、1on1などで成長を支援します。 ・組織的課題の発見、解決 ・組織的な既知の課題だけではなく、未知の課題も発見し解決します。 ■担当サービス「Bill One」： あらゆる請求書をオンラインで受け取り、企業全体の請求書業務を加速するインボイス管理サービスです。 ■当ポジションの魅力： ・事業が好調なため国内最大級になりえるSaaS事業に携わることができます。 ・スタートアップのようなスピード感と市場開拓の手応えが感じられます。 ・事業戦略側の部門と共に、プロダクト価値、ユーザー価値に向き合えます。 ・エンジニアはフロントエンドからインフラまでフルスタックに携われます。 ・組織としてリファクタリング・バージョンアップ・運用改善にも継続的に投資しています。 ■開発環境： ・フロントエンド…TypeScript、React ・BFF…TypeScript、Express ・サーバーサイド…Kotlin、Ktor ・データベース…PostgreSQL ・ソースコード管理…GitHub ・インフラ…GCP（App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど）

エンタープライズ、AI・データサイエンス、組込み領域で情報化やIoTシステムの最適化を提供する当社にて、公共機関（官庁、自治体など）のDXに関する経営課題や事業課題に向けたシステム系支援を行います。 ■業務内容： ・DXに関する公共事業の企画提案と実施 ・中央省庁、自治体に対する調査研究、コンサルティング -経済産業省、総務省、国交省、IPA、地方自治体などの公共団体のDX施策に関するコンサルティングを行います。 -スマートシティ -DX人材育成など ■当社の強み・魅力： ・日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しております。 ・顧客のソフトウェア・ファースト＝内製化を実現することを最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービスの両方を当社は兼ね備えています。 ・技術者ファーストな企業風土 フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から1人のエンジニアとして自由な働き方ができます。 1）コンサルタント、2）エキスパート、3）マネージメントの3つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。 ・技術者としての圧倒的な成長スピード 技術を磨いてきたベテランコンサルタント・エンジニア・サイエンティストが多数在籍しており、案件を通して技術のスキルトランスファーをします。様々な案件を短サイクルで実施し、常に先端的な取り組みができる環境です。 ■事業部の風土： 事業部メンバー構成としては、20代後半〜30代前半が60％近く占めて若くて活気のある事業部となっています。また女性社員も20％在籍し、外国人国籍の方も複数人在籍し多様な人材で構成されています。 ■働く環境： 社員のほとんど（95%以上）がリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。（北海道、福岡県、三重県、大阪府、静岡県、栃木県在住の社員も在籍） 平均残業時間は過去実績：10.35時間、ライフワークバランスを両立できる環境です。子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★自社勤務したい方必見／全社単位での業務システム、社内インフラの改善、構築業務／『バイトル』等自社求人情報サービス展開／プライム上場★ ◎自社のDX事業推進に携わり、社内から直接感謝されるポジション ◎評価プール単位での相対的資格評価と業績評価により、評価の見える化 ◎メンバー、PM、社内協業者との相談、コミュニケーションが活発な環境 ■業務内容： 基幹システムのサブシステムやデータ連携について、最適化の設計〜リリース・データ移行までをお任せします。 ・現行のシステムの把握 ・影響調査 ・最適化検討 ・ソースレビューなど ・設計 ・テスト（設計・実施） ・チームマネジメント ※担当システム／業務例 ・契約、売上データ集計バッチの再構築 ・各種データ連携バッチの修正、再構築 ■将来的に想定される仕事： 基幹システムのサブシステムやデータ連携の責任者として、他のメンバーと一緒に実装・ソースレビュー・テスト 〜 リリース・データ移行までお任せします。 ・テックリードとして、各システムを理解し最適化の検討・提案をする。 ・新技術の導入を行う。 ※ご希望があればライン管理職（部長）もお任せいたします。 ■概要： 営業部門、開発部門、管理部門から事業パートナーまで多数のステークホルダーと協力しながら、想いと力を一つにして成果に結びつけることができます。リリースするまでが仕事ではなく、プロジェクトの成果としての持続的な成長と企業価値向上に貢献し、さらに社会を改善していくことで、やりがいと達成感、貢献感が得られます。 ■技術要素： ▼フロントエンド ・vue.js ・Typescript ・Swift ・アトミックデザイン ▼バックエンド ・go ・Node.js ・Typescript ■事業部の特徴： dip InnoVation IT（IT運用課、コーポレートIT課）は、一般的な情報システム部門とDX部門の両方の側面を持っており、コーポレートIT課は業務システム、ツール面で、IT運用課はインフラ面を担っております。多様な技術を活かしたい方にぜひおすすめのポジションです。 ■配属先情報： 配属先は社員約13人、業務委託約22人の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇NTTデータ、Panasonic、DENSO出資の会社で安定性◎／プライム案件のみ／健康経営優良法人（ホワイト500）認定法人／充実の研修制度／多様な働き方に合わせた福利厚生／働きやすい環境◇ ★当社が手掛ける車載組み込みソフトウェア、IT・IoTサービスソフトウェア、クラウドサービスを中心に企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広くご担当いただくエンジニア職のオープンポジションです。ご経験や適性をもとに、選考ポジションをご提案します ■案件事例： 【車載組み込み】 ※コックピットシステム関連 ・自動車に搭載されるインフォテイメントシステムソフト開発（テレマティクス・スマホ連携機能など） ・自動車に搭載されるメータ・クラスタ関連機能開発 ※モビリティシステム関連 ・自動運転（AD）や先進運転支援システム（ADAS）に関するソフトウェア開発 ・コネクティッド関連（統合ECU）機能開発 ・モビリティサービス（サーバ／Out-Car）関連システム開発 【ITソリューション】 ・大手キャリア向け、小売り業界向けビッグデータ分析基盤構築・運用 ・小売り業界向け大規模商用システム構築（各種ECサイト構築） ・小売り業界向けデジタルサイネージシステム構築・実証実験 【IoTサービス】 社会課題の解決、ライフスタイルの利便性向上に貢献するため、AI・IoT、xR（VR／AR／MR）、XTechなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使しソフトウェアの開発を行います。 ★大手通信キャリア向けに以下のサービス開発を実施 ・バーコード決済サービス（モバイルアプリ・バックエンドサーバ） ・電子書籍サービス（モバイルアプリ・フロントサイト・バックエンドサーバ） ・動画配信サービス（モバイルアプリ、バックエンドサーバ） ・位置情報データ分析システム（データ分析・サーバ） ・Fintechサービス（フロントサイト） ・バーチャル展示化プラットフォーム（XRアプリ・CMSサーバ） 【クラウドインフラ】 社会課題の解決、ライフスタイルの利便性向上に貢献するため、AI・IoT・VR・ARなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使したソフトウェアの開発基盤構築を行います。 ・大手通信キャリア向け　QR決済向けサーバ開発／位置情報基盤開発 変更の範囲：会社の定める業務

【創業5年で時価総額TOP100社の約50％と取引するHRスタートアップ】〜新卒媒体業界トップクラスの「ワンキャリア（学生版）」を運用／第二拡大フェーズ企業／これまでのエージェントには実現できなかった学生クチコミを活用した支援を実現〜 ■業務内容： ワンキャリアで働くエンジニアのDX（Developer eXperience）向上を通して、事業的にもプロダクト的にも洗練させていくことがミッションです。 今後開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただきたいです。 ・プロジェクトの目的／目標を設定し、成功に向けての計画／進捗管理 ・他部署とも連携しながら、チーム内外の問題を解決 ・エンジニアの技術的な成長支援やメンタリング、技術レビュー ・サービスの開発／運用および継続的な品質向上、技術提案 などを実施いただきます。 ■働く環境： ◎技術スタック／ツール ・言語・フレームワーク ┗バックエンド：Go、Ruby、Ruby on Rails、Python ┗フロントエンド：TypeScript、JavaScript、Nuxt．js、Vue．js、Next．js、React ・データ分析：Google Cloud（BigQuery、Dataform）、Redash、Tableau ・インフラ：AWS（ECS／ECR on Fargate、S3、Route53、Aurora／RDS）、Google Cloud（GKE、BigQuery、Vertex AI）、Kubernetes、Docker、Terraform、Terraform Cloud ・データベース：PostgreSQL、Redis ・開発ツール：GitHub、GitHub Copilot、OpenAI、Storybook、Figma ・監視：Sentry、Datadog、Grafana、Prometheus ・CI／CD：CircleCI、Github Actions ・スキーマ定義：gRPC、OpenAPI ・コミュニケーション：Slack、Notion ◎開発プロセス ・アジャイルな開発プロセス ・毎日リリースを実施 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ビル管理を黎明期より支えてきた老舗企業／誰もが知るテレビ局、新聞社、ホテル、官公庁等の管理案件も多数／年休120日／退職金有／転勤無◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社がビルマネジメントを担当しているビルの改装工事、リニューアル工事、内装工事における電気・空調の設備施工管理業務をお任せします。クライアントより、直接工事案件の依頼を受けます。 ・お取引先との打ち合わせ　・見積書の作成　・協力業者の管理　・工事現場の施工管理　・報告書の作成など ■業務の特徴： 顧客はオフィスビル、官公庁、商業施設、ホテルなどで、工期は1〜3週間、受注額2000万円〜3000万円ほどの案件が中心となっております。また、工事案件は、東京都内中心のものになります。 ■配属先・就業環境： 工事部門への配属となります。転勤もないため腰を据えて勤務頂ける環境となっております。 ■同社の特徴： 同社は1960年に設立し、一貫して建物管理を続けてきました。また、キャッシュフロー改善に重点をおいたプロパティマネジメント・サポートやまちづくりの概念をふまえたエリアマネジメント、リノベーション・コンバージョンといった新事業、あるいはビル経営の要であるリーシング業務のサポート等を通じ積極経営を支援しています。 ■当社について： メンテナンスの枠を超えた変化し続ける企業を目指しており、人材の高齢化や不動産の証券化等に伴い、メンテナンスに対して厳しい状況が続く中で、新しいビジネスの柱を創るべく、再生エネルギービジネスに挑戦し、太陽光発電事業者として国内数か所に太陽光発電所を運営。また本格的な海外進出の第1歩として、ミャンマーに会社を設立、東南アジア全般を睨み、メンテナンスに拘ることのないビジネス展開を行います。

■役割： 能力や適性、ご希望に応じて主任をお任せする可能性がございます。 実務に加えて上位職の実質的な補佐、チームメンバーの統率、後進の育成、グループ目標に基づいた戦略策定を担っていただきます。 ■業務内容： マルチビームマスク描画装置用ビームブランキングシステムの設計・製造・運用方法の開発製造を行なっていただきます。 具体的には、下記の業務を担当していただきます。 １．LSI-CHIP製作技術 ・LSI設計、設計検証、性能評価、品質検査、工程管理立上・・・CHIP（1） ２．MEMS付きCHIP（1）製作技術 ・MEMS簡易設計、設計検証、性能評価、品質検査、工程管理立上・・・CHIP（2） ３．装置組込技術 ・CHIP（2）を装置組込に必要な構成形態に製造開発、品質検査、工程管理立上・・・CHIP（3） ・CHIP（3）を実装する回路基板の設計、製作、実装後の総合性能評価 ■業務の魅力： 電子ビームマスク描画装置は、半導体の回路パターンを転写する原版となるフォトマスクを製造する設備です。 フォトマスクは、製品数の増加による需要増などにより、今後も拡大が期待されています。次世代装置としては、生産性、精度、、メンテナンス性、などあらゆる面での性能向上が求められます。その為、難易度の高い課題にチャレンジする機会が多くあります。 周辺には、経験豊富なベテラン開発者も多くおり、アドバイス適切なアドバイスを受けることが可能で、自らの開発、研究者者としての成長が期待できる職場です。 ※同社エンジニアの技術力で表彰・学術論文寄稿・書籍出版等有 ■業界での立ち位置： 半導体製造装置市場は、最先端技術を必要とするため開発難易度が高く、他社の参入が非常に困難な領域です。 同社は半導体製造装置メーカーの中でも、フォトマスク工程と前工程で使用される装置を製造しています。 フォトマスク工程で使用される電子ビームマスク描画装置及びマスク検査装置においては、 世界トップレベルの描画精度を誇り、ほぼ100％の世界市場シェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 外国株のカスタマーディーラー業務をご担当いただきます。 ■詳細： 弊社マーケット部門では、弊社のお客さまはもとより、提携合弁証券やプラットフォームの供給先に、外国株式・債券、仕組債、デリバティブなどの多彩な金融商品を提供するとともに、トレーディング力の一層の強化に取り組んでいます。 システムの改善や人材育成、ロンドン拠点と連携したグローバルなトレーディング体制の構築など事業基盤の拡充に向けたさまざまな施策に取り組むことで、顧客フローのさらなる拡大と自己ポジションを活用した収益拡大を図っております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※ご入社後は東海東京証券株式会社に出向となります。（全社員がこの形態です。） ・出向先：〒103-6130 東京都中央区日本橋日本橋2-5-1 ・事業内容：富裕層向けコンサルティングサービス。証券会社のweb化が進む市場の変化の中、簡易的なお付き合いではなく富裕層を中心にパートナーとしてのお付き合いが求められております。 ■東海東京フィナンシャル・グループの特徴： 近年、同社は銀行との提携を進めており、山口フィナンシャルグループとの合弁会社であるワイエム証券、横浜銀行との合弁会社である浜銀TT証券、西日本シティ銀行との合弁会社である西日本シティTT証券、十六銀行との合弁会社である十六TT証券などと提携しております。銀行の持つ顧客基盤と同社の持つ資産運用力・商品力を合わせて質の高いサービスを提供しております。 変更の範囲：本文参照

#人事統括 #組織力強化に貢献 #週2〜3リモート #KDDIグループ 「マーケティングプラットフォーム」を実現できる人材・組織基盤の構築をプロデュースしていただける人事のプロフェッショナルを募集します。 ■業務詳細： （1）経営戦略に基づく中期的な組織／人事戦略策定→実行計画策定→推進 （2）人事制度（等級／評価／報酬）の拡充、最適化、運用 （3）タレントマネジメントの業務デザイン （4）人事業務のマネジメント ・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案、採用活動 ・組織開発／人材育成施策の立案、推進 ・組織活性のための施策立案、推進 ・労務管理 ■キャリアパス： 人材開発のマネジメントとして入社していただき、将来的な人事統括組織の設計とともに、自ら全社の人事領域の活動を統括する責任者を目指していただきます。 ■環境： ・中途入社者や出向社員が多く、中途で入社しても馴染みやすい環境です。 ・上長のみならず社長まで気軽に直接コミュニケーションできる風通しの良いオープンなカルチャーです。 ■入社後について： ・毎朝定例ミーティングを実施し、業務フォローを行います。 ・週一回程度1on1を実施することで、業務面だけでなくプライベートなことから今後のキャリアパスについても相談できます。 ・入社後一年間は人事との定期的なオンボーディング面談を実施します。 ■当社について： 20年間培ってきたポイントサイト、ライフメディア、アライアンスネットワーク、プラットフォームの運営実績を活かし、「Gポイント事業」「ポイントプラットフォーム事業」「メディア事業」「広告代理事業」の4つの事業を展開。 顧客のマーケティング課題に対して最適なソリューションを提供しています。 ＜特徴・強み＞ ◎ポイントビジネスの草分け的な企業 ◎ビッグローブ社と共同事業 ◎KDDIグループ・ビッグローブ社グループ傘下企業 変更の範囲：会社の定める業務

〜折れ戸業界NO.１シェア／住宅用や全国の有名商業施設、保育園や小学校などの教育施設で活躍！／年間休日126日（完全週休2日制）／マイカー通勤可〜 ・手掛ける商品は、「空間の有効利用」をコンセプトにした「折りたたみ式の扉や窓」、「伸縮門扉」等々。福井県鯖江市で作られたオンリーワンの商品が店舗・病院・学校・住宅などに採用され、全国のまちづくりや住まいづくりのお手伝いをしています。 ■職務内容： アルミ製折戸「イスターカーテン」など建材商品を手掛ける当社にて、支店長候補者として法人営業をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・顧客と同社の企画・設計職などの間で製品のRP、見積もり、受注/製造手配、施工の打ち合わせ、 立ち会い請求関連、プレゼンテーションなど ・提案先は、設計／計画に携わる設計事務所／建築家がメイン ・ 扱う商材は主にアルミ製折戸「イスターカーテン」で都心の高層ビルや空港ターミナルビル、駅ビル、公共施設などの大規模プロジェクトなどに数多く採用されております。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■「イスターカーテン」について： ・空間を有効活用し、例えばショップでは閉店後も店内が見えることで、シャッターのような閉塞感をなくし、防犯対策にも繋がるなど、付加価値を生み出す商品として様々な施設で活用されています。 ※企業ホームページより、商品一覧をご覧いただけます。 ■働き方： ・年間休日：126日 ・完全週休2日制 ・残業時間：20時間程度／月 ・育児休暇取得実績あり ＼本求人の魅力／ 活躍が認められれば、支店長や部長への役職アップが期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 国内債（JGB、一般債）のカスタマーディーラー業務をご担当いただきます。 ■詳細： 弊社マーケット部門では、弊社のお客さまはもとより、提携合弁証券やプラットフォームの供給先に、外国株式・債券、仕組債、デリバティブなどの多彩な金融商品を提供するとともに、トレーディング力の一層の強化に取り組んでいます。 システムの改善や人材育成、ロンドン拠点と連携したグローバルなトレーディング体制の構築など事業基盤の拡充に向けたさまざまな施策に取り組むことで、顧客フローのさらなる拡大と自己ポジションを活用した収益拡大を図っております。 ※ご入社後は東海東京証券株式会社に出向となります。（全社員がこの形態です。） ・出向先：〒103-6130 東京都中央区日本橋2-5-1 ■東海東京フィナンシャル・グループの特徴： 近年、同社は銀行との提携を進めており、山口フィナンシャルグループとの合弁会社であるワイエム証券、横浜銀行との合弁会社である浜銀TT証券、西日本シティ銀行との合弁会社である西日本シティTT証券、十六銀行との合弁会社である十六TT証券などと提携しております。銀行の持つ顧客基盤と同社の持つ資産運用力・商品力を合わせて質の高いサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験歓迎／売買仲介取扱件数39年連続No.1／業界最大手・不動産流通業界のリーディングカンパニーで安定基盤／三井不動産Gでキャリアを磨きたい方へ歓迎／お客様志向の根強い環境／人を大切する社風・「人」の三井】 ■業務概要 「三井のリハウス・三井のリパーク」を展開する当社の総合職(管理職候補)として、個人・法人向け不動産仲介事業や駐車場事業をはじめとする、全事業分野のいずれかをお任せいたします。 ※配属勤務地や配属職種はご経験やご希望、適性に応じて決定いたします。 ■お任せする業務内容 ご希望や経験、適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せいたします。 ※お任せする業務は選考を通じて入社迄に決定いたします。また将来的に異動の可能性もございます。 ・売買仲介営業 ・賃貸仲介営業 ・法人向け営業 ・リーシング ・グローバルサービス（国際事業） ・ITマネジメント ・DX推進 ・総務・経理・広報・人事など ■募集背景 当社はダイバーシティを推進し、女性が活躍しやすい環境を整えております。その一環として、女性管理職の候補となる人材を外部からも登用していきたいと考えております。 ファミリー層も多く、女性社員や女性管理職が活躍しております。 ■大手財閥系企業で長期就業が叶う環境 〇働き方： ・年休120日／完全週休２日(定休日は原則水曜日・部門により異なる) ・残業30h程 ・育児、介護時短勤務可 ・時間単位での有給休暇取得可 〇社風◎： 何より「人」を大切にする同社では、面倒見の良い上司や先輩のもと、コミュニケーション力が自然に育まれ、互いに助け合い刺激し合いながら成長できる風土が根付いております。 ■同社の特徴 当社は『売買仲介取扱件数39年連続No.1』と圧倒的な実績を誇る、不動産流通業界のリーディングカンパニーです。 時代の変化に応じて、旗艦事業であるリテール事業(不動産売買仲介・賃貸仲介)だけではなく、『三井のリパーク』でお馴染みのシェアリング事業、ソリューション事業など不動産領域で「売る」「買う」「借りる」「貸す」「活用する」など幅広いソリューションを提供しております。 また、女性活躍・障害者活躍・シニア活躍(再雇用)を推進し、ダイバーシティー推進にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆"プロダクトの未来を創る"PdM募集！昨対比10倍成長中の最先端ライブ配信プラットフォーム／フルフレックス◆ ■概要： 私たちは、コミュニティ型ライブ配信「Palmu」を通じて、ユーザーの人生をポジティブに変え、コミュニティが持つ物語に価値をもたらす——そんな「新しい経済圏の創出」に挑む、累計約11億円を調達済みのスタートアップです。 開発体制が20名規模にまで拡大する一方、PdMは現在3名体制。全社にまたがる課題をプロダクトの力で解決していくため、「カタチにする」推進力を持ったPdMを新たに求めています。 ■業務内容： ユーザーからのフィードバックや社内の声を拾い上げ、経営陣/エンジニア/デザイナー/ビジネスチームとコミュニケーションをとりながら「プロダクトの未来」を作る立場として、事業成長を牽引していく手触り感のあるポジションです。 ＜具体的には＞ ・ユーザーインサイトの分析と仮説立案 ・プロダクト課題の分析・整理 ・ユーザー／プラットフォーム価値の向上、数値改善に繋がる施策／機能の検討、要件定義 ・実装後の振り返りからさらなる改善への取り組み ・社外／社内の各ステークホルダーとのコミュニケーション ■期待する役割 ・ロードマップに基づいたプロダクト施策の具体化と遂行 └新たな機能やユーザーへのお知らせをカタチにしていく役割 ・他部署の現場課題に自ら踏み込み、プロダクトの仕組みで再設計・解決 └属人的に運用されていた施策管理やユーザー対応を、構造的に整理・自動化していく ■ポジションの魅力： ・プロダクトの未来を自らの手で形にできる裁量の大きさ ・経営と密な距離感で事業戦略とプロダクトを繋げられる環境 ・定量的な数値改善と、ユーザーの生の声の両方に触れられる手触り感 ・toCサービスにおけるPdMとしての確かな実績を積める ・プロダクトチーム組成フェーズに携わるコアメンバーとしての実績 ■働き方： フルリモートが可能な環境ですが、状況に応じてチームメンバーと出社いただく事もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■役割： 能力や適性、ご希望に応じて管理職をお任せする可能性がございます。 ・部全体の目標に基づいて業務目標の設定、戦略策定及び推進業務 ・人材育成のための環境づくり、部門横断のマネジメント ・部下の人事評価業務 ■業務内容： マルチビームマスク描画装置用ビームブランキングシステムの設計・製造・運用方法の開発製造を行なっていただきます。 具体的には、下記の業務を担当していただきます。 １．LSI-CHIP製作技術 ・LSI設計、設計検証、性能評価、品質検査、工程管理立上・・・CHIP（1） ２．MEMS付きCHIP（1）製作技術 ・MEMS簡易設計、設計検証、性能評価、品質検査、工程管理立上・・・CHIP（2） ３．装置組込技術 ・CHIP（2）を装置組込に必要な構成形態に製造開発、品質検査、工程管理立上・・・CHIP（3） ・CHIP（3）を実装する回路基板の設計、製作、実装後の総合性能評価 ■業務の魅力： 電子ビームマスク描画装置は、半導体の回路パターンを転写する原版となるフォトマスクを製造する設備です。 フォトマスクは、製品数の増加による需要増などにより、今後も拡大が期待されています。次世代装置としては、生産性、精度、、メンテナンス性、などあらゆる面での性能向上が求められます。その為、難易度の高い課題にチャレンジする機会が多くあります。 周辺には、経験豊富なベテラン開発者も多くおり、アドバイス適切なアドバイスを受けることが可能で、自らの開発、研究者者としての成長が期待できる職場です。 ※同社エンジニアの技術力で表彰・学術論文寄稿・書籍出版等有 ■業界での立ち位置： 半導体製造装置市場は、最先端技術を必要とするため開発難易度が高く、他社の参入が非常に困難な領域です。 同社は半導体製造装置メーカーの中でも、フォトマスク工程と前工程で使用される装置を製造しています。 フォトマスク工程で使用される電子ビームマスク描画装置及びマスク検査装置においては、 世界トップレベルの描画精度を誇り、ほぼ100％の世界市場シェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務