【ニッチトップDX企業/プライム案件９割/コンペ勝率7割と世界最高水準の画像処理技術を有する独立系SIer/ハード×システム×BPO/多角的なアプローチが可能/キヤノンマーケティングジャパングループ上場子会社】 ■概要： 保険会社・銀行・官公庁など大手クライアント向けに、業務改革ソリューションを提案します。本ポジションは、営業組織の中核としてメンバーを率いながら、大手クライアントの業務変革を推進する管理職候補の募集です。マネジメント経験を活かして年収・役割ともに一段上を目指したい方を歓迎します。 ■業務内容： ・金融機関、保険会社、官公庁などへの課題ヒアリング、業務プロセス分析 ・AI、BI、RPAといった最新技術を組合せ、顧客のDX化を支援。 ・社内SE・エンジニア・BPO部門と連携したプロジェクト組成、提案書作成、コンペ対応 ・導入後のフォロー、改善提案 ・メンバーの目標設定・進捗管理・商談同席・育成・評価 ■働き方： ・月平均残業時間20h ・年間休日125日 ・リモートワーク可 ■社風： 「マーケットイン」の思想を重視し、顧客と同じ目線で課題を見つける文化です。営業・技術・BPOの距離が近く、部署を越えて議論する風通しの良さが特徴。年次や役職に関わらず、良い提案は採用されやすい環境で、金融機関出身者など異業界出身者も活躍しています。腰を据えて長く働きたい志向の方が多く、落ち着いたプロフェッショナル集団です。 ■ポジションの魅力： ・プライム比率90％、コンペ勝率7割の圧倒的優位性を武器に、腰を据えて提案に向き合える ・単なるIT機器営業ではなく、「業務そのものを変えるDX」に最上流から関われる ・銀行・保険・官公庁など社会インパクトの大きい顧客の事務を変革し、やりがいを実感しやすい ・営業としての成果が適正に評価される制度 ■同社の魅力： ・「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、お客様のビジネスを変革するDXドライブカンパニー ・プライム案件比率90% ・コンペ勝率７割の圧倒的な技術力 ・銀行・保険・官公庁企業に強み ・キヤノンマーケティングジャパンGの安定基盤 ・「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」両輪を扱うからこそ可能になる、唯一無二のDXを提供 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の半導体を再び世界へ】政府と国内大手企業が出資し設立！社会的意義とベンチャーならではの面白さ／自身の成長が会社・事業の成長へ〜 ポスト5G時代を見据え、産官学を挙げたプロジェクトとしてその動向に大きな注目が集まっているRapidus。世界のモノづくりをリードするという気概と使命感を持って最先端ロジック半導体の量産に挑む同志を募集します。 ■職務概要/職務の特徴 【主な業務内容】 ・全社予算の策定 各部門（開発、製造、管理部門など）と連携し、中期計画・単年度予算の策定 売上・コスト・投資計画（CAPEX）等の取りまとめ、前提条件の整備 経営層向け予算案資料の作成、説明サポート ・予算と実績の管理（予実管理） 月次・四半期単位での予実差異分析、要因の特定・レポート ・経営管理データの整備と可視化 ExcelやBIツールを用いた管理会計データの集計・分析 ダッシュボード・レポートフォーマットの企画・改善 ・経営層へのレポーティングサポート 取締役会・経営会議向けの資料作成、KPIの整理・モニタリング指標の設計サポート 【ポジションの特徴】 ・リーダークラスとして、プレーヤー業務（集計・分析・資料作成）と、仕組みづくりや運営の両方を担当 ・事業会社における経営企画・管理会計の経験を生かしつつ、半導体という大規模投資ビジネスならではのダイナミックな数字を扱える環境 ■企業の特徴/魅力 ・日本の半導体産業再興を担う国家レベルのプロジェクト 「産業のコメ」といわれる半導体の分野で、日本から世界最高水準の2nmロジック半導体量産を目指す挑戦的な企業です。 大手企業各社からの出資、NEDOからの大型開発事業費の受託など、産官学連携のもとでダイナミックな事業展開を行っています。 ・最先端テクノロジーを支える「工場経営」を数字からリード 大規模の投資を伴う半導体製造ビジネスにおいて、予算・経営計画の精度とスピードは競争力の源泉となります。 世界最高水準の開発力・製造力を持つ工場経営を実現するため、経営管理部門が果たす役割は非常に大きく、インパクトのある仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： クリーンルームで使用する搬送機器のソフトウェア業務になります。受注アイテムに対する以下作業をお任せします。 ・Program作成、テスト ・Program作成に伴う設計書、運用資料（マニュアル）の作成 ・PC操作によるDATAの作成 ■やりがい： ・業務を通して自動搬送システム制御の設計・Program製作、検証Skillを身につけることができる。 ・身につけたSkillを活用し、顧客要望に合わせたシステムを提供することで、顧客・社会に貢献できる。 ■出張の頻度： 年1回程度 ■配属事業部について： 半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。 ■当社の特徴・魅力： ◇マテハン業界で9年連続世界売上高第1位（『Top 20 Material Handling Systems Suppliers 2023』より）を獲得しています。1937年の創業以来、モノを動かすマテリアルハンドリング（マテハン）に携わってきました。 ◇コンサルティングから企画・エンジニアリング、設計、製作、施工・稼働、アフターサービスまで一気通貫で対応。物流を支えるメーカーです。 ◇自動車、電機・電子、医薬品、食品、衣料品、日用品など、あらゆる製造業や運輸・倉庫業ほか、世界の幅広い産業界にさまざまなマテハンシステムを提供。世界のサプライチェーンを支えています。 ◇グループ全売上高のうち72％を海外事業が占めるグローバル企業。世界24の国と地域に拠点を構え、生産体制のローカル化を進めながら、世界各国のお客さまのニーズに応え続けています。 ◇東証プライム市場上場。売上は、2024年3月期6,114億円、2024年12月期5,632億円（決算期の変更に伴う国内9カ月の変則決算）、2025年12月期6,607億円と右肩上がりに伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休123日＆夜勤無で就業環境良好で定着率93.1％／NTTグループからの元請案件多数で安定業績／5日間のリフレッシュ休暇あり／最大60％の家賃補助＆独身寮・借上社宅制度で生活のサポート有り】 空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとしている総合設備会社である弊社にて案件の増加を見越して空調・衛生設備の施工責任者を増員募集しております。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 空調・衛生設備の施工責任者として下記の様な業務をお任せします。 ・協力業者の選定・予算管理〜工事工程監理 ＊他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。 ■業務詳細 ◇設計図を基にした施工図面の作成 ◇協力業者への作業指示、折衝業務 ◇工事工程管理、予算管理、安全管理 ＊基本的には現場常駐となります。複数現場を担当いただく場合もございます。 ■案件例 ◇ネット社会のインフラを担うＮＴＴグループ様の継続的な設備投資案件や５Ｇ/６Ｇ対応案件 ◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件 ◇再開発などの大型新築案件 ■弊社で働く魅力 〇弊社では「ワーキンググループ」を設置しワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。 ・年間休日を123日取得実績があり、また夜勤もございません。 ・有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率は90%以上）しております。 ・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しており復職も階層別研修制度を活用し積極的に受け入れております。 ・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。 〇安定した高収入 ・賞与として月給5.5か月分の実績がございます。（2022年度） ・モデル年収 1000万円／47歳（月給52万円＋賞与） 760万円／35歳（月給32万円＋賞与） 690万円／30歳（月給29万円＋賞与） 〇生活の手厚いサポート 当社では社員の生活面についてサポートする制度が整っております。 ・住宅手当としてお住まいの家賃を4〜6割補助いたします。（社内規定有） ・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。 変更の範囲：本文参照

◆IT×金融のSBIグループの安定基盤◆ネット証券業界最大手◆ ・金融機関向け債券セールス業務 ・国債、一般債などのフロー商品に加え、仕組み物やファンドなどのノンフロー商品も含む ・金融法人RM的な役割 契約社員（期間6ヵ月）でスタートですが、入社後6ヵ月〜1年で正社員登用になります。入社後6ヵ月で正社員登用90％程度　入社後1年で95％強の方が正社員となられています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休123日＆夜勤無で就業環境良好で定着率93.1％／NTTグループからの元請案件多数で安定業績／5日間のリフレッシュ休暇あり／最大60％の家賃補助＆独身寮・借上社宅制度で生活のサポート有り】 空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとしている総合設備会社である弊社にて案件の増加を見越して空調・衛生設備の施工責任者を増員募集しております。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 空調・衛生設備の施工責任者として下記の様な業務をお任せします。 ・協力業者の選定・予算管理〜工事工程監理 ＊他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。 ■業務詳細 ◇設計図を基にした施工図面の作成 ◇協力業者への作業指示、折衝業務 ◇工事工程管理、予算管理、安全管理 ＊基本的には現場常駐となります。複数現場を担当いただく場合もございます。 ■案件例 ◇ネット社会のインフラを担うＮＴＴグループ様の継続的な設備投資案件や５Ｇ/６Ｇ対応案件 ◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件 ◇再開発などの大型新築案件 ■弊社で働く魅力 〇弊社では「ワーキンググループ」を設置しワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。 ・年間休日を123日取得実績があり、また夜勤もございません。 ・有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率は90%以上）しております。 ・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しており復職も階層別研修制度を活用し積極的に受け入れております。 ・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。 〇安定した高収入 ・賞与として月給5.5か月分の実績がございます。（2022年度） ・モデル年収 1000万円／47歳（月給52万円＋賞与） 760万円／35歳（月給32万円＋賞与） 690万円／30歳（月給29万円＋賞与） 〇生活の手厚いサポート 当社では社員の生活面についてサポートする制度が整っております。 ・住宅手当としてお住まいの家賃を4〜6割補助いたします。（社内規定有） ・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。 変更の範囲：本文参照

【ニッチトップDX企業/プライム案件９割/コンペ勝率7割と世界最高水準の画像処理技術を有する独立系SIer/ハード×システム×BPO/多角的なアプローチが可能/キヤノンマーケティングジャパングループ上場子会社】 ■概要： 同社は、画像処理技術とAIを強みに、紙・画像のデータ化から業務改革、BPOまで一気通貫で提供するイメージソリューションのリーディングカンパニーです。本ポジションでは、西日本エリアの地方銀行向けにDXを推進する提案営業の「管理職候補」として、案件リードとメンバーマネジメントの両面をお任せします。 ■業務内容： ・地銀向けDX提案（SI・BPO・スキャナ）の営業活動全般 ・重点顧客に対するアカウントプラン策定、案件創出・クロージング ・メンバーの案件レビュー、提案内容のブラッシュアップ支援 ・売上・利益などKPI管理、経営層へのレポーティング ・将来的な組織運営（人材育成・評価、体制づくり）への参画 ■働き方 ・年休125日 ・土日祝日休み ■教育体制： 入社後は、同社のイメージソリューション・AI技術・BPOサービスの全体像を学ぶ研修と、既存メンバーとの同行によるOJTを実施。マネジメント経験が浅い方には、評価・育成・目標設定など、管理職向け研修も段階的に提供します。営業スキルとマネジメントスキルの両面を伸ばせる環境です。 ■ポジションの魅力： ・地方銀行のDXを、プライムベンダーの立場で主導できる ・プレイングマネジャーとして重要案件と組織づくりの両方に関われる ・ハード×ソフト×BPOを組み合わせた唯一無二の提案が可能 ・安定基盤のもと、年収・役職の両面でのキャリアアップが狙えるポジションです ■当社について： ◎「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、お客様のビジネスを変革するDXドライブカンパニー ◎プライム案件比率90% ◎コンペ勝率７割の圧倒的な技術力 ◎キヤノンマーケティングジャパンGの安定基盤 ◎「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」両輪を扱うからこそ可能になる、唯一無二のDXを提供 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日115日／年収800万円以上／マネジメント専任職／東証スタンダード上場（16期連続増収中）〜 ■職務内容： 自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズの複数現場を統括するマネジメント業務をメインに担当していただきます 。 ※状況により自ら現場を担当する場合もあります 。 ■具体的には： ・品質・安全管理：現場巡回を通じた技術指導および、支社全体の施工品質と安全の担保 ・工程・原価管理：独自の4指標（安全・工程・品質・予算）に基づく、各現場の進捗・収支の横断的な管理 ・部下育成：若手・中堅社員への技術継承 ・組織運営：監督が現場管理に集中できる環境の維持 ※福岡は3課体制となっており各課ごとに5〜6名ほど在籍 【担当物件】 ・物件種別：自社ブランド「LIBTH（リブス）」シリーズ ・構造・規模：RC造（鉄筋コンクリート造）、10階〜15階建て程度 ・工期目安：7ヶ月〜18ヶ月 ・エリア：福岡市内メイン（駅近） ■魅力ポイント ◎業務効率 シリーズ化による高い生産性をを実現。 広報が標準化されているため、初動の計画立案がスムーズで突発的なトラブルを未然に防げます。 ◎事務サポート 各現場に専任の事務スタッフを配属し、煩雑な書類作成や申請業務をバックアップいただけます。 契約書対応や社内の稟議などのフォローをいただけるので、現場業務に集中いただけます。 ◎定年65歳 65歳まで給与水準を維持し、給与のベースが上がり続ける体制があるため、60歳以降も待遇を下げずにご勤務いただけます。 ■当社について： 不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。 ◎連続増収中の安定企業 当社は創業以来、16期連続増収中です。投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画、設計、施工、賃貸仲介、管理、売却までのサービスをワンストップで提供しています。 ◎就業環境 年末年始、お盆、GWなどの長期連休時は定休日としており、プライベートも充実できる環境です。

■職務内容： 同社のクリーンルーム向け事業部にて、将来的名実用に向けたヒューマノイドロボットの研究・開発をお任せします。 ※勤務地は京都・滋賀いずれかを想定しておりますが、約2年間、関東圏での開発プロジェクトに参画いただける方を募集します。 ＜具体的には…＞ ・クリーンルームで将来的に活用可能なヒューマノイドロボットの開発・研究 ・ダイフク含む他社とのロボット研究開発プロジェクトチームに参画し、ソフトウェア視点でのロボット開発技術の吸収 ・クリーンルーム事業部帰還後の事業部内ロボットプロジェクト推進 ■配属事業部について： 半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。 ■当社の特徴・魅力： ◇マテハン業界で9年連続世界売上高第1位（『Top 20 Material Handling Systems Suppliers 2023』より）を獲得しています。1937年の創業以来、モノを動かすマテリアルハンドリング（マテハン）に携わってきました。 ◇コンサルティングから企画・エンジニアリング、設計、製作、施工・稼働、アフターサービスまで一気通貫で対応。物流を支えるメーカーです。 ◇自動車、電機・電子、医薬品、食品、衣料品、日用品など、あらゆる製造業や運輸・倉庫業ほか、世界の幅広い産業界にさまざまなマテハンシステムを提供。世界のサプライチェーンを支えています。 ◇グループ全売上高のうち72％を海外事業が占めるグローバル企業。世界24の国と地域に拠点を構え、生産体制のローカル化を進めながら、世界各国のお客さまのニーズに応え続けています。 ◇東証プライム市場上場。売上は、2024年3月期6,114億円、2024年12月期5,632億円（決算期の変更に伴う国内9カ月の変則決算）、2025年12月期6,607億円と右肩上がりに伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休123日＆夜勤無で就業環境良好で定着率93.1％／NTTグループからの元請案件多数で安定業績／5日間のリフレッシュ休暇あり／最大60％の家賃補助＆独身寮・借上社宅制度で生活のサポート有り】 空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとしている総合設備会社である弊社にて案件の増加を見越して空調・衛生設備の施工責任者を増員募集しております。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 空調・衛生設備の施工責任者として下記の様な業務をお任せします。 ・協力業者の選定・予算管理〜工事工程監理 ＊他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。 ■業務詳細 ◇設計図を基にした施工図面の作成 ◇協力業者への作業指示、折衝業務 ◇工事工程管理、予算管理、安全管理 ＊基本的には現場常駐となります。複数現場を担当いただく場合もございます。 ■案件例 ◇ネット社会のインフラを担うＮＴＴグループ様の継続的な設備投資案件や５Ｇ/６Ｇ対応案件 ◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件 ◇再開発などの大型新築案件 ■弊社で働く魅力 〇弊社では「ワーキンググループ」を設置しワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。 ・年間休日を123日取得実績があり、また夜勤もございません。 ・有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率は90%以上）しております。 ・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しており復職も階層別研修制度を活用し積極的に受け入れております。 ・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。 〇安定した高収入 ・賞与として月給5.5か月分の実績がございます。（2022年度） ・モデル年収 1000万円／47歳（月給52万円＋賞与） 760万円／35歳（月給32万円＋賞与） 690万円／30歳（月給29万円＋賞与） 〇生活の手厚いサポート 当社では社員の生活面についてサポートする制度が整っております。 ・住宅手当としてお住まいの家賃を4〜6割補助いたします。（社内規定有） ・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。 変更の範囲：本文参照

【プライム案件９割/コンペ勝率7割と世界最高水準の画像処理技術を有する独立系SIer/ハード×システム×BPO/多角的なアプローチが可能！/キヤノンマーケティングジャパングループ上場子会社】 ■概要： 保険会社・銀行・官公庁など大手クライアント向けに、業務改革ソリューションを提案します。本ポジションは、営業組織の中核としてメンバーを率いながら、大手クライアントの業務変革を推進する管理職候補の募集です。マネジメント経験を活かして年収・役割ともに一段上を目指したい方を歓迎します。 ■業務内容： ・金融機関、保険会社、官公庁などへの課題ヒアリング、業務プロセス分析 ・AI、BI、RPAといった最新技術を組合せ、顧客のDX化を支援。 ・社内SE・エンジニア・BPO部門と連携したプロジェクト組成、提案書作成、コンペ対応 ・導入後のフォロー、改善提案 ・メンバーの目標設定・進捗管理・商談同席・育成・評価 ■働き方： ・月平均残業時間20h ・年間休日125日 ・リモートワーク可 ■社風： 「マーケットイン」の思想を重視し、顧客と同じ目線で課題を見つける文化です。営業・技術・BPOの距離が近く、部署を越えて議論する風通しの良さが特徴。年次や役職に関わらず、良い提案は採用されやすい環境で、金融機関出身者など異業界出身者も活躍しています。腰を据えて長く働きたい志向の方が多く、落ち着いたプロフェッショナル集団です。 ■ポジションの魅力： ・プライム比率90％、コンペ勝率7割の圧倒的優位性を武器に、腰を据えて提案に向き合える ・単なるIT機器営業ではなく、「業務そのものを変えるDX」に最上流から関われる ・銀行・保険・官公庁など社会インパクトの大きい顧客の事務を変革し、やりがいを実感しやすい ・営業としての成果が適正に評価される制度 ■同社の魅力： ・「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、お客様のビジネスを変革するDXドライブカンパニー ・プライム案件比率90% ・コンペ勝率７割の圧倒的な技術力 ・銀行・保険・官公庁企業に強み ・キヤノンマーケティングジャパンGの安定基盤 ・「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」両輪を扱うからこそ可能になる、唯一無二のDXを提供 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日115日／年収800万円以上／マネジメント専任職／東証スタンダード上場（16期連続増収中）〜 ■職務内容： 自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズの複数現場を統括するマネジメント業務をメインに担当していただきます 。 ※状況により自ら現場を担当する場合もあります 。 ■具体的には： ・品質・安全管理：現場巡回を通じた技術指導および、支社全体の施工品質と安全の担保 ・工程・原価管理：独自の4指標（安全・工程・品質・予算）に基づく、各現場の進捗・収支の横断的な管理 ・部下育成：若手・中堅社員への技術継承 ・組織運営：監督が現場管理に集中できる環境の維持 ※福岡は3課体制となっており各課ごとに5〜6名ほど在籍 【担当物件】 ・物件種別：自社ブランド「LIBTH（リブス）」シリーズ ・構造・規模：RC造（鉄筋コンクリート造）、10階〜15階建て程度 ・工期目安：7ヶ月〜18ヶ月 ・エリア：福岡市内メイン（駅近） ■魅力ポイント ◎業務効率 シリーズ化による高い生産性をを実現。 広報が標準化されているため、初動の計画立案がスムーズで突発的なトラブルを未然に防げます。 ◎事務サポート 各現場に専任の事務スタッフを配属し、煩雑な書類作成や申請業務をバックアップいただけます。 契約書対応や社内の稟議などのフォローをいただけるので、現場業務に集中いただけます。 ◎定年65歳 65歳まで給与水準を維持し、給与のベースが上がり続ける体制があるため、60歳以降も待遇を下げずにご勤務いただけます。 ■当社について： 不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。 ◎連続増収中の安定企業 当社は創業以来、16期連続増収中です。投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画、設計、施工、賃貸仲介、管理、売却までのサービスをワンストップで提供しています。 ◎就業環境 年末年始、お盆、GWなどの長期連休時は定休日としており、プライベートも充実できる環境です。

【年休123日＆夜勤無で就業環境良好で定着率93.1％／NTTグループからの元請案件多数で安定業績／5日間のリフレッシュ休暇あり／最大60％の家賃補助＆独身寮・借上社宅制度で生活のサポート有り】 空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとしている総合設備会社である弊社にて案件の増加を見越して空調・衛生設備の施工責任者を増員募集しております。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 空調・衛生設備の施工責任者として下記の様な業務をお任せします。 ・協力業者の選定・予算管理〜工事工程監理 ＊他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。 ■業務詳細 ◇設計図を基にした施工図面の作成 ◇協力業者への作業指示、折衝業務 ◇工事工程管理、予算管理、安全管理 ＊基本的には現場常駐となります。複数現場を担当いただく場合もございます。 ■案件例 ◇ネット社会のインフラを担うＮＴＴグループ様の継続的な設備投資案件や５Ｇ/６Ｇ対応案件 ◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件 ◇再開発などの大型新築案件 ■弊社で働く魅力 〇弊社では「ワーキンググループ」を設置しワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。 ・年間休日を123日取得実績があり、また夜勤もございません。 ・有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率は90%以上）しております。 ・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しており復職も階層別研修制度を活用し積極的に受け入れております。 ・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。 〇安定した高収入 ・賞与として月給5.5か月分の実績がございます。（2022年度） ・モデル年収 1000万円／47歳（月給52万円＋賞与） 760万円／35歳（月給32万円＋賞与） 690万円／30歳（月給29万円＋賞与） 〇生活の手厚いサポート 当社では社員の生活面についてサポートする制度が整っております。 ・住宅手当としてお住まいの家賃を4〜6割補助いたします。（社内規定有） ・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。 変更の範囲：本文参照

【プライム案件９割！コンペ勝率7割！金融・公共向け中核事業/ハード×システム×BPO/多角的なアプローチが可能！/プライム上場子会社】 ■概要： プライム案件のPMとして九州地方を含む西日本エリアの銀行/公共/生損保/製造を始めとした広いマーケットをお任せします。 PMとして顧客上位層との折衝や開発メンバーおよび協力会社のマネジメント イメージワークフローやルールエンジン、クラウド型ファイリングシステムを中心に開発 顧客の業務効率化に係るシステムの構築（新規開発）に最上流から携わって頂きます。 ■仕事内容： ・自社製品イメージワークフローを基盤とし、金融機関や官公庁向けの業務システム開発を担当いただきます。 ・顧客要件のヒアリング、要件定義・基本設計の実施 ・詳細設計、プログラミング、単体・結合テスト ■案件詳細： 取引実績：メガバンク、官公庁、大手保険会社など　　 案件規模：数千万〜数億円規模 プライム案件：90％以上（金融系を中心に各業界の大手企業中心）　 自社製品のイメージワークフローを軸とした業務システムの開発 自社開発案件80%以上のため、客先常駐の開発はほぼ無いです。　 クラウド案件（AWS・Azure）、AI-OCRなどの開発に関わることが可能です。 ■働き方 ・月平均残業時間30h ・年間休日124日 ・リモートワーク可 ■開発環境 ・言語：java、C#、VB.NET、SQLなど ・フレームワーク：Spring、.NETなど ・DB：MySQL、Oracle Database、PostgreSQLなど ■ポジションの魅力： ・プライム案件9割、自社開発8割以上の環境で上流工程に挑戦可能 ・AI-OCR、クラウドなど最新技術を実案件で活用できる ・社会インフラを支える金融機関・官公庁向けシステム開発に携われる ■同社の魅力： ◎「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、お客様のビジネスを変革するDXドライブカンパニー ◎プライム案件比率90% ◎キヤノンマーケティングジャパンGの安定基盤 ◎「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」両輪を扱うからこそ可能になる、唯一無二のDXを提供 変更の範囲：本文参照 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカーで企業安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／年休122日・土日祝休・残業20時間以内／家族・住宅手当などの福利厚生充実／グローバルに活躍中◆◇ ■職務内容： 自社の体外診断用医薬品の開発において、責任者としてプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。 現在は2チーム全体を1名のリーダーが統括していますが、今後の開発体制強化を見据え、本ポジションが取りまとめ役の一翼を担い、2名体制で組織とプロジェクトをリードしていく想定です。 ■業務内容： 入社後は、当社の研究開発の全体像を把握いただくため、商品開発に関わる一連の業務フローや各部門の役割への理解を深めていただきます。 ただし、ご自身が実務として開発作業を担うことはほぼなく、主なミッションは以下のような責任者視点での業務となります。 ▽プロジェクト全体の管理 └進捗管理 └予算面の管理 └ピープルマネジメント └製造部門や販売部門など他部門との調整 ■試薬開発チームの具体的な業務内容： ・体外診断用医薬品の開発 ・臨床検査手法の開発 ■魅力ポイント： ◎ご自身が定めた開発方針が、120ヵ国以上で使用される製品として世界の医療現場を支えるポジションです。スケールの大きなプロジェクトマネジメントに携われる点が大きな魅力です。 ◎大学との共同研究が多数あり、最先端の知見や技術に触れながら、専門性をさらに高めることができます。 ◎海外拠点との連携機会も豊富で、製造移管時などには英語でのオンラインミーティングを実施。希望に応じて1か月単位の短期海外出張制度もあり、グローバルなスキルを磨ける環境です。 ■組織について： ・組織はオープンでフラットな風土を大切にしています。役職名は使用せず、役員や責任者も含めて互いを「〇〇さん」と呼び合う文化が根付いており、年次や立場に関係なく意見を発信しやすい環境です。 ・大阪開発ラボは立ち上げフェーズで、現在は少人数体制ですが、今後の採用を通じて10名程度のチームへ拡大予定です。 ・本ポジションでは、チームメンバーの採用にも関与いただき、組織づくりにも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

平均勤続年数23年／前職年収以上を保証／裁量の大きい案件規模と働きやすい環境が魅力のゼネコンです。 ■業務内容： ・中規模〜大規模マンション、公共建築の現場責任者業務 ・岡山拠点：岡山城および周辺施設、大屋根、駅舎などのランドマーク案件中心 ・東京拠点：リビオシリーズのマンション施工管理中心 ・大阪拠点：マンションや物流拠点などの施工管理が中心です ・工程・品質・安全・原価管理 ・発注者・設計者・協力会社との折衝 ・現場体制構築、若手技術者育成 ※関東エリアでは施工が高く評価された割合は80％。技術力の高さと裁量ある現場運営が魅力です。 ■配属部署：今回は特別ポジションのため、所属は経営戦略本部、プロジェクトに紐づく作業所付への配属となります。 ■このポジションの魅力： （1）中規模マンション中心で、現場責任者として裁量を発揮できる ・超大型案件ではなく中規模マンションの施工が中心 ・主任・所長として現場運営や判断に深く関われる ・「自分が責任者として手掛けた仕事」という確かな手応えが得られる （2）岡山では地域を代表するランドマーク案件に携われる ・創業地、岡山で岡山城、岡山駅の大屋根などの施工実績 ・多くの人が長く使う建物に関わり、地域貢献と誇りを実感できる （3）平均勤続年数23年。腰を据えて働ける安定した環境 ・創業100年以上・無借金経営の安定した財務基盤 （4）住宅費の会社負担は6〜10割（高水準の福利厚生） ・社宅、借上げ社宅制度あり ・住居費の自己負担が非常に少ない ・赴任時の帰省旅費（月2回会社負担） ・月2万円の外食費補助など生活サポートも充実 ・安心して仕事に集中できる環境 （5）給与は前職以上を保証 ・前職から 50万〜100万円を上乗せ した給与条件を提示 ・経験、スキルに応じてさらに優遇可能 変更の範囲：当社業務全般

◇グロース上場／官公庁や地方自治体などと取引多数／国内で研究開発を展開するサイバーセキュリティ専門企業／ベテラン活躍中／残業19時間／年休129日◇ ■職務概要： 当社は、純国産のセキュリティプロダクトとサービスで一体として提供することで、日本のナショナルセキュリティのレベル向上に貢献しております。 昨今の国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりに応えるため、先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すセキュリティ技術者の募集と、国家や重要インフラにおけるサイバー対策プロジェクトを推進いただける、プロジェクトマネージャを募集いたします。 ■業務内容： 最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとしたサービスを展開し、これらのプロジェクトの管理・推進、成功への支援を担当いただきます。また、経済安全保障を支える国産サイバーセキュリティを実現するため、新たなセキュリティ事業の立ち上げにも関わっていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細 ・顧客提案活動 -お客様のセキュリティに関する課題抽出 -課題解決方針の策定と提案活動 ・プロジェクトマネジメント -プロジェクト計画の策定 -プロジェクトの実行管理 -稼働／コスト管理 ・ステークホルダーマネジメント ・プロジェクト間の要員調整 ・新事業開発 -新セキュリティサービス事業の立ち上げ ※案件例 ・最先端技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討 ・IoT機器・アプリケーションのセキュリティ検査、ペネトレーションテスト ・バックドア検査 ■魅力 ・セキュリティの専門企業だからこそ経験できる専門的な案件が豊富です。 ・業務を通じて最先端のサイバーセキュリティに関する知識や技術が習得できます ・これまでのキャリアで培った自身の技術力、当社がこれまでの研究開発で培った知見やノウハウをフル活用し、官公庁や大手企業から受けるセキュリティに関する様々な依頼を解決して頂きます ・セキュリティ分野の経験の浅い技術者の方には、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通してセキュリティ技術を身に着けていただきます 変更の範囲：会社の定める業務

★業界経験×法務経験　キャリアパス◎ ★ソフトバンク100％子会社／インターネットを効率的につなぐIX事業で成長中 ★リモート／フルフレックス／完全週休二日制 ■採用背景： 国内外の事業拡大に伴う法務・コンプライアンス体制強化を行うべくの募集です。現状は総務部と法務部が一緒になっていますが事業拡大に伴い法務の専任が必要です。 ■業務詳細： ・国内外の各種契約書のレビュー・作成・交渉支援 （NDA、業務委託、販売・購買、アライアンス、英文契約含む） ・国内および海外子会社に対するリーガルサポート （契約、法令遵守、リスク整理に関する助言） ・新規事業・海外展開における法的論点の整理・対応方針検討 ・取締役会、株主総会運営「サポート」、社内規程整備 ・グローバル視点でのコンプライアンス・リスク管理体制の構築・運用 ・顧問弁護士（国内・海外）との連携、法務相談の一次対応 ・契約管理・法務業務フローの構築および改善 ※海外子会社の対応経験がある方、お待ちしています。 ■将来的に期待する役割（CCOとして）： ・国内外を含めた全社的な法務・コンプライアンス方針の策定・統括 ・海外子会社のガバナンス体制構築・高度化支援 ・経営層への法務・リスク観点での助言・提言 ・グローバル事業展開に耐えうる法務組織・体制の設計 ・法務機能の拡張（チーム化、外部専門家ネットワーク構築等） ※現在、CFOとCCOが兼任のため、スキルとご経験によってはCCOのポジションも近いお任せできます。 ■組織： 4名（男性1名、女性3名） ■当社について： ※世界中のネット事業者同士をつなぐ「インターネットの交差点」のようなものを運営し、快適な通信を支える会社です。インターネットの裏側で、情報のやり取りがスムーズに行われるようにするための重要な役割を担っています。 ・ソフトバンクの100％子会社として2003年に設立。インターネットを安く円滑にすべての人が使えるようにする事業「IX事業」において国内1位、世界4位の規模を誇ります。 ・通信ネットワークの基盤やセールス部隊を持つ親会社の影響もあり、順調に成長しております。 ・今後は世界1位をめざし、OCRやクラウド事業など需要や市場に合わせて多角的なソリューションを展開します。 変更の範囲：無

■採用背景： 当社は、石灰類の製造・販売、フロンガス処理を手掛ける企業です。 創業133年、石灰事業で培った技術と経験を活かして、環境事業にも力を入れています。これまでは廃棄物として捨てられていたものを再利用したり、フロンの無害化をするなどして、環境に配慮した事業を展開しています。 今回、石灰製造設備の電気に関するメンテナンスや点検、部品交換、修理、整備などをお任せします ■業務内容： ・生産工程で使用される電気設備・機械の保全管理 ・既存設備等の更新、企画・設計 ・電気及び機械に携わる部門運営のサポート（プラント二課） ・電気技術人材の育成、修理技術の技術伝承 ・機械・設備メーカーとの折衝 ・電力会社との年次契約更新の折衝 ・特別高圧変電所(77kv)の定期検査　等 ■入社後について： 外部研修（電気保全基礎研修、PLC制御、シーケンス制御など）やOJT研修を実施しており初めに研修で業務の基本を学んでいただきます。 ■組織構成： プラント部プラント2課は５名在籍中（25歳/43歳/59歳/64歳/70歳） ■就業環境： 工場の休転時にしか出来ない作業があり、土日に振替出勤することもあります。その場合は平日に代休を取得しています。また事前に申し出れば有給休暇も取得しやすい環境です。弊社で対応できない場合は、外部業者の工事施工管理、工事進捗の管理なども行うこともあります。 ■当社の魅力： (1)働きやすい環境 他部門との壁がない、コミュニケーションの取りやすい雰囲気のある会社です。他部署をまたぐ為、各部門の上司／先輩間の風通しがよく、コミュニケーションの大切さが下の世代に自然に引き継がれています。 (2)ワークライフバランスの充実 残業は原則発生せず、月平均2時間以内です。 その為ほぼ毎日、基本的には定時で帰宅することが可能で仕事とプライベートのバランスの整った働き方が実現します。 (3)地球温暖化対策にも貢献 当社はエコマテリアル商品の事業拡大により、商品の製造・開発に力を入れております。産官の共同研究を経て、回収されたフロンガスを石灰焼成炉を用いて破壊するシステムを構築し、第25回オゾン層保護・地球温暖化防止大賞において、「石灰製造プロセスによるフロン破壊処理」が 審査委員会特別賞を受賞。

地場ゼネコンでも数十億単位の新築工事多数！ 早期キャリアアップ可能で支援も充実！ 技術力向上×キャリアアップがしやすい環境！ ■業務内容 当社受注の建築工事における施工管理業務をお任せします。 【担当案件】 住宅（公共住宅・マンション）・学校・庁舎・病院・介護施設・オフィスビル・工場・物流センター等 新築工事が中心で、金額規模が大きいことも特徴です。 案件金額 ∟１億円〜50億円程度 施工期間 ∟１年〜3年程度 ■徳倉で施工管理をする魅力 （1）地場ゼネコンで新築案件に関われる 改修案件ばかりや建築における一部だけというような工事ではなく、新築工事として最初から最後まで関われます。大きな規模の工事を長い歴史からくる信頼性で獲得し続け、規模も裁量も大きな工事を担当することが可能です （2）早期キャリアアップが可能！ まずは施工管理の補佐から現場を覚えていただきますが、そこで当社の施工管理を学んでいただければ次からは現場の監理技術者をお任せします。技術を活かしてもキャリアアップができない…という環境ではありません。若手層が増える中、30代前半でも技術者を任せられるなど、育成にも積極的です。 （3）効率的な業務 最新のドローン技術などはもちろん、会議のZOOM化など効率的な業務を昨今の時世にあわせて取り入れています。古くない社風が特徴です。 （4）自社設計 自社設計での新築工事も当社は多く、設計との連携が取りやすいことも特徴です。 ■就業環境・働き方 ・管轄エリアを中心とした各地への出張が発生するケースがあります。尚、当社は宮城、東京、中部（本社）、大阪、九州に支店を展開しています。 ・2024年の残業上限規制（45時間/月）に際し、段階的に残業を減らし、竣工後リフレッシュ休暇あります。 ・若手層も増える中、有給休暇の取得もしやすい環境です。家族やプライベートのイベントで休みを取得し、チームで補う風土があります。 ■組織・社風 中途採用にも力をいれ、女性の施工管理も増えつつあります。当社全体では80名おり、技術力だけでなく連携力も高い組織です。従業員の希望や適性をくみとり反映しながら、良好な関係性を築くことを実現しています。 変更の範囲：無

〜40代・50代活躍中／5年連続で健康経営優良法人に認定／世界トップレベルの品質性能を持つ鉄鋼圧延用ロールの設計業務／諸外国からの受注増・設備投資も積極的〜 ■採用背景： 増産に伴っての組織体制強化に伴う募集になります。 ■職務内容： 安来工場が現在注力している航空機業界・エネルギー業界向けの受注増にむけて、顧客からの溶解認定を取得するための監査対応の実行責任者となって頂きます。 ・QMS管理 ・顧客の要求や公共規格の、同社の管理規格への落し込み ・内部監査実施、QMS監査(受査)対応のリーダー ■組織構成に関して： 工場全体で約2000名、同社で一番大きい工場になります。その中で品質保証担当は約20名在籍しています。 ■就業環境： ・残業時間16時間程度 ・土日祝日 ・フレックスタイム有 ■安来工場に関して： 安来工場の主力製品として、金型などに使用される工具鋼、カミソリ替刃材、有機ELパネル用材料、自動車エンジン関連部材、電力変圧器用材料アモルファス等があります。また、今後グローバルな成長が期待される航空機・エネルギー関連品の新規開発等にも力を入れています。世界中のお客様のニーズにお応えして、高度な技術と独創性溢れる製品を提供しています。 ■同社の魅力： 当社は大型圧延用ロールを製造できる世界有数のメーカーです。要素技術を基に製品開発を行い、これまでに業界のデファクトスタンダードとなる製品も複数開発してきました。今後の事業成長の核はアジアとなると捉え、諸外国からの受注増に伴い生産体制強化のため設備投資も行っております。材料、加工方法、生産方法共に幅広く知識・経験が積める環境であり、最新技術を活用した設計開発に取り組む機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜離職率約2%、平均勤続年数17.2年で長期就業可能な環境！／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／売上高1兆円突破・業界トップクラスの営業利益率〜 ■業務内容 日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコンである当社にて、マンション建築における生産計画立案(施工計画、工法検討に関する技術検討支援等)の業務をお任せします。 ■業務詳細 （1）施工計画、工法検討等に関する技術検討支援 （2）工業化工法の改善及び新規導入のためのマネジメント業務 （3）生産性／歩掛り、実施工期集計及びフィードバック （4）施工管理手法に関する情報収集及び現場への情報提供指導 （5）PCa部材の新規開発、品質管理 （6）新規工法の研究開発 ■働きやすい環境 ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ・離職率：全社で約2%　平均勤続年数約17.2年と高い定着率を誇ります。 ・残業時間：30時間程度　20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 ・育児休業取得率：97.8% 女性社員比率の向上に向け、女性社員の積極的な採用や、女性社員交流会、女性社員を対象とした研修、産前産後・復帰前後のフォロープログラムなど、様々な定着施策を実施しております。 ・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ■企業／求人の特色 ・71万戸のマンション設計／施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。 ・「住まいと暮らしの創造企業グループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。

【年休123日＆夜勤無で就業環境良好で定着率93.1％／NTTグループからの元請案件多数で安定業績／5日間のリフレッシュ休暇あり／最大60％の家賃補助＆独身寮・借上社宅制度で生活のサポート有り】 空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとしている総合設備会社である弊社にて案件の増加を見越して電気設備施工管理を増員募集しております。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 電気設備の施工責任者として下記の様な業務をお任せします。 ・協力業者の選定・予算管理〜工事工程監理 ＊他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。 ■業務詳細 ◇設計図を基にした施工図面の作成 ◇協力業者への作業指示、折衝業務 ◇工事工程管理、予算管理、安全管理 ＊基本的には現場常駐となります。複数現場を担当いただく場合もございます。 ■案件例 ◇ネット社会のインフラを担うＮＴＴグループ様の継続的な設備投資案件や５Ｇ/６Ｇ対応案件 ◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件 ◇再開発などの大型新築案件 ■弊社で働く魅力 〇弊社では「ワーキンググループ」を設置しワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。 ・年間休日を123日取得実績があり、また夜勤もございません。 ・有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率は90%以上）しております。 ・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しており復職も階層別研修制度を活用し積極的に受け入れております。 ・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。 〇安定した高収入 ・賞与として月給5.5か月分の実績がございます。（2022年度） ・モデル年収 1000万円／47歳（月給52万円＋賞与） 760万円／35歳（月給32万円＋賞与） 690万円／30歳（月給29万円＋賞与） 〇生活の手厚いサポート 当社では社員の生活面についてサポートする制度が整っております。 ・住宅手当としてお住まいの家賃を4〜6割補助いたします。（社内規定有） ・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。 変更の範囲：本文参照

【安定して長く働きたい方へ◎/中途入社者多数のため入社後も安心です/東証プライム上場/年間休日123日】 当社は建物のプロとして、ビルメンテナンスから施設運営まで一括して管理し、建物の利用者に快適、安心、安全をお届けする総合建物メンテナンスをになっております。 ■業務概要： 大規模工事など大型案件が発生した際のスペシャリストとして品質管理・現場監督業務を担っていただきます。 【業務内容例】 ・大規模工事に伴う、安全衛生、工程管理、品質管理、資材管理など 例）社宅物件の賃貸住宅切替工事、オフィスビルの空調工事、斎場火葬炉の新設工事、給排水工事、キュービクル点検是正など ・設計、導入時の現場、省庁との打合せ、図面チェック ・各種届出申請関係、グリーンファイル作成など ・業者手配 ・工事品質向上、各支店社員のスキルアップなど後進指導 【工事の実績、見込み】 ・社宅原復工事（約9000万/3か月の工期） ・社宅を賃貸切替工事（約2億）※見積段階 ・斎場 火葬炉工事（1億〜1.8億） ・自社グループ所有ビルの空調工事（GHP→EHP）（約2000万） そのほか、500万〜工事を想定 ■募集背景： 2023年10月、シナネンホールディングスグループ内の事業会社4社が統合し、「シナネンアクシア株式会社」が誕生しました。「総合建物メンテナンス」企業として、今後主要都市部「20拠点」へ展開を目指しており、今後の事業拡大を見据え品質管理・現場監督業務のスペシャリストとして各支店を横断的に活躍いただける人財を募集しております。 ■企業の魅力： 〇部内では中途入社者の方も多く、すぐに馴染んでいただけます！ 〇将来的にはキャリアアップ、キャリアチェンジも可能です。 〇プライム上場会社ですので、福利厚生が充実しています。社内外研修、フレックスタイム制、残業25時間以下、女性の産休復帰率100％、年間休日123日等、腰を据えて働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は、建物の快適性と安全性を支える総合メンテナンス企業です。オフィスビルやマンション、病院など多様な施設に対応し、ワンストップで高品質なサービスを提供。地域社会に貢献しながら、挑戦と成長を楽しめる職場環境が魅力です

〜国内トップクラスの電子回路基板メーカー／上場企業ならではの充実した福利厚生〜 ■業務内容： ・ベトナム工場において先進的な安全運転支援システム（DMS）等の製品製造を担う部門における、製造管理・生産技術をトータルでご担当いただきます。 ・モノづくりの多要素が組み合わさる難易度の高い製品に対し、技術的な課題解決と組織づくりを担うポジションです。 ■業務詳細： ・製造不具合に対する原因特定〜設備入れ替えや工程変更を含む具体策の実行 ・多要素工程の最適化 ・現地スタッフの育成、技術指導 ・増産を見据えた組織拡大に伴う、組織運営・リソース管理 ■入社後のイメージ： 国内工場での数週間の研修を経て、出張ベースでベトナムへ行っていたき、Visaが下り次第本配属となります。 ■魅力： 海外では、工場拡大が見込まれる中で、人材育成、マネージメントシステムの再構築、グローバル顧客対応等、会社への貢献度が高い仕事ができる機会があります。 ■配属先について： Div2の製造部門は全体で30名規模 工場長−※採用ポジション-以下、他オペレーター ■当社について： 1）車載基板で世界トップクラス／グローバル供給力／高成長の継続 車載向けプリント基板で世界シェアトップクラス。小型化・薄型化・高速伝送に強みを持つ技術で、世界の主要メーカーの量産を支えています。国内外11拠点の一気通貫体制により、複数製品の一括発注・窓口一本化を実現。海外拠点の拡張により、グローバル供給力も高まっています。 直近10年で売上+220％、2024年度は2,068億円。2028年には売上2,800億円・設備投資1,410億円を計画し、技術基盤と生産能力の強化を進めています。 2）スマートファクトリー化／内製自動化／ODM・EMS強化 自動化設備を自社開発し、生産性と品質を両立するスマートファクトリー化を推進。国内2工場では、車載・スマホ向け量産や半導体パッケージ基板の開発を強化しています。 海外ではホアビン工場が稼働し、エニーレイヤー基板専用の先端プロセスで高付加価値製品を生産。ODM／EMSの拡大により、設計〜量産までの一体運営をより高いレベルで実現しています。 変更の範囲：適性により当社業務全般に変更の可能性が有ります